村委季度工作计划合集12篇
村委季度工作计划篇1
村监委员会季度工作计划
为进一步加强基层党风廉政建设，提高全村党员干部的勤政廉政意识，现根据镇党委政府的要求，结合本村实际，制定2011年村监督委员会工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”以及科学发展观重要思想为指导，深入贯彻十七届五中全会精神和胡锦涛同志在在纪委第五次会议上的讲话精神，以维护、实现、发展群众利益为出发点，逐步健全村务监督委员会职责，着力构建基层反腐倡廉体系，不断促进农村基层组织党风廉政建设，增强党员、干部在群众中的威信和工作的凝聚力、号召力、战斗力。
二、工作目标
在镇纪检监察室的领导下，发挥村监委会的作用，使本村基层组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设明显加强，村民主政治建设有效推进;群众的知情权、参与权、监督权进一步落实，群众关注的热点、难点问题得到较好的解决;切实做好耐心细致的宣传、解释工作，从而使党群、干群关系进一步改善，实现社会和谐。
三、工作措施
1、加强村干部的思想教育包括信仰宗旨教育、思想道德教育、法律法规教育，形势政策教育，从而提高村干部的大局意识和自主、自省、自警、自励意识;坚持做到要解放思想，与时俱进，求真务实，
量力而行，艰苦奋斗，勤俭节约，清正廉洁、秉公办事。
2、加强党在农村的路线、方针、政策以及村民大会决议的执行情况的监督，发现问题要及时纠正或向镇党委汇报。
3、对每季度的财务公开、民主理财进行全面监督，切实抓好党务公开、政务公开。
4、对“四议两公开”工作法的落实情况和“三重一大”事项的决策情况进行监督，尤其加强村集体经济合同和项目招投标情况的监督。
5、及时受理群众的来信、来访及来电举报，对热点问题及时展开调查，对存在违法违纪现象的及时向上级部门行反映，协助上级部门好调查工作。
6、对干部的履职情况和党员干部的民主评议和测评进行监督。
村监委员会季度工作计划
时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将迎来新一轮的努力，是时候开始制定工作计划了。工作计划的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编帮大家整理的2020年村监委工作计划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
一、抓教育，促提高
要有效发挥村监会的作用，关键是要抓好监督员这支队伍建设。
1、队伍建设网络化
组建好两支队伍
村监会主任队伍。以片、乡镇街道、县为单位将村监会主任的姓名年龄等简况汇编成册，建成村监会主任库。
组建宣讲团队伍
成立村监会讲师团，建立讲师团专家库。讲团成员可以是民政、农业、乡镇、农村以及纪检系统的专业人员组成，同时，将活跃在农村的大学生村官通过指导吸纳到队伍中来，同时，也可以让他们当村监会工作的代言人，弥补村监会主任口表能力差的弱项。
2、培训方式多样化
建立《监督员培训制度》，明确培训的内容、时间，丰富培训的方式，明确监督员教育月。
专题教育与谈心谈话相结合。
集中培训与分散培训结合，专题教育与谈心谈话相结合，形成县级抓培训，乡镇抓轮训，形式多样抓短训的良好教育氛围。
氛围营造与教育培训相结合。
教育培训的'知识与宣传窗口、阵地建设相结合，如每月给村监主任发短信，温馨提醒;将村监会工作先进的落后的案例在宣传窗、广播、网络上点评宣讲。
二、抓载体，促完善
1、建立村监会俱乐部、主任论坛。规定主任活动日，做到一季度一推进。各乡镇街道根据实际，以片、乡镇街道为单位搭建这样的交流互动平台，交流心得、切磋问题，互相取长补短，各乡镇街道互动，采用请进来带出去的方式将主任感情凝聚起来，素质提高起来，工作活跃起来。
2、村监活动与文化活动、科学发展观活动结合起来，通过文艺演出、读书会等形式推进。
3、县村监会促进会。建议在全县范围内召开促进会，对该工作一个大推进，掀起一个工作高潮。
三、抓运作，促完善
全县村监会在财务运作上以正常规范，下阶段在以下方面要进一步规范运作。
监督内容：村重大决策、重大活动监督。党务监督，加强对发展党员、普通党员履职及执行廉洁自律的监督。村务监督，对新农村建设中各项支农、惠农、强农政策落实到位情况监督，对工程建设监督，对村级零招待监督。村班子双承诺等工作的监督。
监督方式：三公开，党务、村务、财务三公开。明查暗访。组织召开考职考廉会议，民主评议会议，民情恳谈会。财务报审制。
监督程序：民主决策五步法。
四、抓考评，促规范
制定《村监会考评制度》，并将村监会工作与村两委、乡镇街道纪委党委考核捆绑考核，实行捆绑式考核，考核结果与评优评先、发放奖金挂钩，与新农村建设好的政策建设项目资金的补助、和谐生态村的评比奖金挂钩。
村监会工作除了年终考评之外，工作进度开展情况每月或每季报乡镇街道纪委，落后的找谈话。实行动态式监管，重点督查。
五、抓典型，促特色
原有的各级示范村要继续加强巩固完善，进一步创建新的示范村。
各示范村实行县纪委常委、班子室主任，乡镇街道领导联系包抓制度，加强指导。
确定一个月为村监会宣传月，将先进村监会组织，先进主任先进监督员通过多种渠道大力宣传报道，树立榜样，弘扬先进。
村监委员会季度工作计划
我村村务监督委员会在___纪委和村党总支的领导下，按照党章和村民自治管理规定的任务和责任，总结20__年度工作经验，经会议讨论后，将20__年工作计划制定如下：
1、每月5日集中对本村上月全部的收支单据、财务报表进行逐笔检查、审核，对不符合规定的予以退回，对有疑问的要求解释，并提出修改意见，对符合规定的确认入账，并在村委公开栏中公开。
2、检查资产、资金的库存情况，审核年终的收益分配方案，配合上级部门对村级财务工作的审计。
3、监督村不合理开支，发现违规行为及时向村监会或两委会汇报;参与村群众对财务管理信访问题的调查，反映、解释、参与村干部任中离任的审计。
1、每月6日全部小组成员到村民家中走访，听取建议和意见，认真分析发现的问题，对带苗头性、倾向性的问题及早掌握情况、予以疏导。
2、每三个月召开一次例会，汇报三个月以来村党风廉政工作建设和村干部勤政廉政的监督情况，及其大事项公开情况。
3、每半年末参与村廉政勤政“双述”、“双评”活动，对村干部执行民主集中制、廉洁自律和个人事项方面进行监督。
为切实做好我村村务监督委员会20__年工作，特制定一定工作计划。潜口村村务监督委员会，认真履行职责，以促进“两委”干部清正廉洁、干净干事，增强“两委”班子的号召力、战斗力和凝聚力，树立村党组织和村委会在群众中的威信。本着这样的思想认识和目标，现将我村村务监督委员会20__年来工作总结如下：
以三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯
彻党的__大四中、五中会议精神，以建设社会主义新农村为主题，以落实全体村民知情权、参与权、决策权、监督权为出发点，努力把我村监督管理提高到一个新水平。
1、完善学习制度。坚持每月召开一次工作会议，并积极列席“两委”扩大会。
2、落实党务监督职责。及时向党支部反映党员群众提出的建议和意见。
3、落实村务监督职责。对涉及群众利益的村务事项负责审核，并提出监督意见。
4、落实财务监督职责。
5、落实公开监督职责
6、落实干部监督职责
7、落实“双网”管理监督职责。村务监督委员会全程参与“双网”融合式管理工作，每月定期督查，及时指出各网格管理员工作中存在的不足，积极督促整改;对网格管理员不正常开展工作，或对指出的问题不及时整改的，要立即向“双网”管理办公室报告，并将村委会监督委员的督查情况纳入管理员的年度考核。
第三篇：2018年村监委工作计划
要有效发挥村监会的作用，关键是要抓好监督员这支队伍建设。
1、队伍建设网络化
组建好两支队伍
_村监会主任队伍。以片、乡镇街道、县为单位将村监会主任的姓名年龄等简况汇编成册，建成村监会主任库。
_组建宣讲团队伍
成立村监会讲师团，建立讲师团专家库。讲团成员可以是民政、农业、乡镇、农村以及纪检系统的专业人员组成，同时，将活跃在农村的大学生村官通过指导吸纳到队伍中来，同时，也可以让他们当村监会工作的代言人，弥补村监会主任口表能力差的弱项。
2、培训方式多样化
建立《监督员培训制度》，明确培训的内容、时间，丰富培训的方式，明确监督员教育月。
_专题教育与谈心谈话相结合。
集中培训与分散培训结合，专题教育与谈心谈话相结合，形成县级抓培训，乡镇抓轮训，形式多样抓短训的良好教育氛围。
_氛围营造与教育培训相结合。
教育培训的知识与宣传窗口、阵地建设相结合，如每月给村监主任发短信，温馨提醒;将村监会工作先进的落后的案例在宣传窗、广播、网络上点评宣讲。(泳溪乡～廉政e行动)
1、建立村监会俱乐部、主任论坛。规定主任活动日，做到一季度一推进。各乡镇街道根据实际，以片、乡镇街道为单位搭建这样的交流互动平台，交流心得、切磋问题，互相取长补短，各乡镇街道互动，采用请进来带出去的方式将主任感情凝聚起来，素质提高起来，工作活跃起来。
2、村监活动与文化活动、科学发展观活动结合起来，通过文艺演出、读书会等形式推进。
3、县村监会促进会。建议在全县范围内召开促进会，对该工作一个大推进，掀起一个工作高潮。
全县村监会在财务运作上以正常规范，下阶段在以下方面要进一步规范运作。
_监督内容：村重大决策、重大活动监督。党务监督，加强对发展党员、普通党员履职及执行廉洁自律的监督。村务监督，对新农村建设中各项支农、惠农、强农政策落实到位情况监督，对工程建设监督，对村级零招待监督。村班子双承诺等工作的监督。
_监督方式：三公开，党务、村务、财务三公开。明查暗访。组织召开考职考廉会议，民主评议会议，民情恳谈会。财务报审制。
_监督程序：民主决策五步法。
制定《村监会考评制度》，并将村监会工作与村两委、乡镇街道纪委党委考核捆绑考核，实行捆绑式考核，考核结果与评优评先、发放奖金挂钩，与新农村建设好的政策建设项目资金的补助、和谐生态村的评比奖金挂钩。
村监会工作除了年终考评之外，工作进度开展情况每月或每季报乡镇街道纪委，落后的找谈话。实行动态式监管，重点督查。
原有的各级示范村要继续加强巩固完善，进一步创建新的示范村。
各示范村实行县纪委常委、班子室主任，乡镇街道领导联系包抓制度，加强指导。
确定一个月为村监会宣传月，将先进村监会组织，先进主任先进监督员通过多种渠道大力宣传报道，树立榜样，弘扬先进。
第四篇：2018年村监委工作计划
20__年，我村委会将继续按照街道党工委、办事处的整体部署要求，坚持以人为本，走好群众路线，切实做好宣传工作，努力提升工作水平，着力推进新农村建设，努力实现经济社会又好又快地发展我们将具体围绕五个方面进行实施：
1、继续深入开展党的群众路线教育活动，巩固学习教育实践活动成果。一是进一步完善和健全长效机制，用行之有效的机制保障村级组织在增强凝聚力、战斗力，发挥堡垒作用;二是进一步增进与群众的血肉联系，提升党员、群众的满意度。
2、是以党员晋星争优秀，支部晋级争先进为目标，以双述双诺、双学双比为抓手，提振党员、干部精气神，提高干部的服务能力和水平，为群众提供优质高效的服务。
3、是抓经济社会建设，推动全村小康行动。一是加强党的领导，实现村民自治;二是抓产业结构调整，发展优势产业，特色产业，发展现代农业，富民强村;三是抓农村基础建设，改善农村环境;四是加强农村社会管理，实现农村和谐进步。
争取项目资金，落实工作措施，实施精准扶贫，脱贫致富目标。
1、组织开展信访排查，组织参与民间纠纷调解，防止了民间纠纷激化，防止发生大规模群体的事件发生;落实综治维稳禁毒反邪教,帮教工作责任制，维护社会和谐稳定，组织开展各种黄、赌、毒排查，净化社区环境;组织开展道路交通安全、地质灾害安全避险知识宣传防止重大事故的发生;组织开展普法宣传、做好普法工作，提高全民法制意识。
2、安全生产。加强安全生产意识，提高安全生产意识，重点做好道路交通安全，村寨消防安全，森林防火、地质灾害防范、电力水利设施安全隐患排查消除及避险知识普及，防止发生安全事故。
3、计划生育。落实计划生育村为主，经常性开展计划生育的法律宣传，加强四项制度宣传力度，以落实按月工作机制为抓手，经常性开展全员人口信息核实、手术落实督促，孕期跟踪服务等工作，确保20__年人口自然增长率、计划生育率实现双降目标，推进计划生育依法行政，完成征收社会抚养费，完成优生健康检查、一孩证、二孩证办理、独生子女证等指标任务，开展计生协会各项工作。
推进民生保障工作，落实各项惠农政策，按照公平、公正、公开原则抓好低保评议、精准扶贫评议、民政救灾物资发放、低收入家庭认定、危房改造等各项工作，开展低保户调查评议、低收入家庭认定评议，保障特殊困难群众生产生活，二是积极宣传新农合新农保政策，动员群众参合95%以上，参保续保率到93%以上。
加强干部管理，履行工作职责，履行党风廉政建设相关职责，为民务实清廉，真心服务群众，依靠党员群众，对村民自治、计划生育、基础措施建设、救灾救济发放、低保评议、精准扶贫评议、党员发展、村支两委干部党风廉政建设、村级财务支出等重大村务党务工作进行监督，确保规范运行。抓好党务政务公开，主动接受群众监督。促进村两委工作规范化运行。
最新评论任怡馨发表于__-02-17 一年来，在乡党委和政府的领导下，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，尽心尽职做好本职工作，较好地完成了各项工作任务。现就几个方面的工作汇报如下：
充分利用远程教育资源，加强党员干部的思想教育。几年来，认真组织村干部及群众进行每月一次的政治学习，扎实安排学习内容，讨论经济发展思路，民主评议党员，解决存在的问题等工作。利用电教设备，宣传邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党的基本路线、基本纲领和基本经验，使党员经常受教育，群众经常得实惠。
认真学习了中组部关于新时期发展党员的意见，结合我村实际做好组织发展工作，今年发展对象1名，坚持按照发展党员新机制标准，把致富户中的先进分子吸收到党组织中来，对入党的人员全部实行了公示制度，严把了质量关。
村委季度工作计划篇2
为了进一步做好人口与计划生育工作层级动态管理责任制工作，经研究，决定成立*镇人口与计划生育工作层级动态管理责任制领导小组和考核小组，小组成员名单分别如下：
（一）领导小组
*
成员：*
二、责任分工
（一）党政一把手的责任。
镇党委书记、镇长对全镇的计划生育工作负总责，负责领导实施和履行与市签订的《人口与计划生育目标管理责任书》所规定的工作任务和责任。每季度至少参与召开一次计划生育工作分析会议，专题研究解决全镇计划生育工作中存在的突出困难和问题，推动《广东省城市人口和计划生育管理服务规范》和《广东省农村人口和计划生育管理服务规范》工作的落实，督促“三为主”工作的开展，保证人、财、物的投入。
（二）分管计划生育工作领导的责任。
分管计划生育工作的领导负责统筹组织、领导指挥计划生育工作，督促镇、村（居）两级计划生育工作人员严格执行岗位责任制，按时保量完成市、镇下达的各项计生工作任务。每月至少召开一次计划生育工作专题会议，及时掌握镇计生工作情况，定期向镇党委书记、镇长汇报工作。
（三）驻村领导的责任。
驻村领导负责所联系村（居）委会的计划生育工作。每月至少参与召开一次计划生育工作分析会议，专题研究解决所负责村（居）委会在计划生育日常工作中的突出困难和问题，及时掌握育龄夫妇生育、节育情况，督促抓好季度“双查”工作，检查做好政策宣传和“两无”村（居）委会的创建工作。
（四）机关驻村干部的责任。
机关驻村干部负责协调、指导、检查、监督村（居）委会计划生育工作。每季度至少参与召开一次计划生育工作分析会议，专题研究解决所负责村（居）委会在计划生育日常工作中的存在困难和问题；指导做好户籍、流动人口出生、“四术”等的统计上报工作，检查有关卡、册、表、板的建立完善；督促村（居）委会对计生对象及时落实“四术”措施及进行查环查孕；监督外出对象及时回来落实相关计生节育措施；协助依法对有计划外生育的夫妇征收社会抚养费；严格执行计划生育政策法规，落实各项计划生育优惠政策。
（五）镇计生办主任的责任。
计生办主任负责组织实施和履行与市签订的《人口与计划生育目标管理责任书》所规定的工作任务和责任，抓好《两个规范》工作的落实，组织落实“三为主”工作的开展，完成市、镇下达的各项计生工作任务。每月至少召开一次计划生育工作分析会议，专题研究解决镇计划生育工作中存在的困难和问题，督促镇、村（居）委会两级计划生育工作人员严格执行岗位责任制，及时掌握全镇计生工作情况，定期向分管计生工作的领导汇报工作，提出工作意见和建议，做好计生业务的指导、服务、监督工作。
（六）村（居）委会两委成员的责任。
村（居）委会两委成员负责抓好并完成各项计生工作任务，履行计生岗位责任制的职责。每月至少召开一次计划生育工作分析会议，专题研究解决计划生育日常工作中存在的困难和问题，及时掌握育龄夫妇生育、节育情况，督促计生对象按规定落实节育措施，抓好季度“双查”工作，做好政策宣传和开展“两无”村（居）委会的工作；做好户籍、流动育龄妇女的孕情监控，控制计划外生育，及时准确上报人口出生、“四术”等情况；建立举报奖励制度，设立举报电话和举报信箱，发动群众对各种违反计划生育的事件进行举报，对举报真实的给予奖励；动员“四术”对象及时落实节育措施；组织双查对象按要求参加查环查孕；对户籍育龄妇女的外出对象要及时跟踪监控，督促外出对象及时回来落实相关措施；监督村（居）委会计生办按标准建设好“一会一校二室三栏”和做好人口档案卡、册、表、板的制作整理；依法对有计划外生育的夫妇征收社会抚养费；强化计划生育利益导向机制，保障实行计划生育群众应享有的权利；严格执行计划生育政策法规，落实各项计划生育优惠政策。
（七）镇人口与计划生育工作层级动态管理责任制考核小组责任。
镇人口与计划生育工作层级动态管理责任制考核小组负责根据计生工作层级动态管理的工作要求，对各驻村工作组及村（居）委会的计划生育工作完成情况进行检查考核。每季度进行实绩检查，形成书面材料报镇党委、政府，对计划生育工作不达标的驻村工作组及村（居）委会发出“警告”并要求整改。每年度按照《*镇人口和计划生育工作年终考核评分表》对各村（居）委计划生育工作进行目标评分考核，评选计划生育工作层级动态管理先进单位。
三、工作要求
镇、村（居）两级干部要紧紧围绕“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的计划生育工作要求，采取下列六项措施落实计划生育工作：
1、抓责任到位。党政一把手要亲自抓，负总责。驻村工作组和村（居）委会要按照计生工作层级动态管理的目标责任，明确工作职责，落实工作任务。
2、抓宣传教育。通过张贴标语、横幅、办专栏等多种形式大力宣传计划生育法律、法规、政策和科普等知识，努力促进群众生育观念的根本转变。
3、抓基础信息。驻村工作组和村（居）委会必须进行调查摸底，准确掌握育龄妇女违法生育情况，为镇计生办提供可靠准确的信息。
4、抓依法行政。严格依法执行处罚程序、处罚标准，加大违法生育的查处力度。
5、抓优质服务。把计生管理工作寓于服务之中，提高计生服务工作水平和质量，确保享受计划生育优质保健服务的育龄妇女达90％以上。
6、抓经费管理。实行计生经费收支两条线管理，严格预算专户管理。
四、考核
（一）各村（居）委会要建立计生工作层级动态管理责任制，完善工作档案，每月把落实计生工作层级动态管理、人口出生管理、“四术”和查环查孕等工作的完成情况报镇计生办，以便对工作组和村（居）委会落实计划生育工作层级动态管理责任制的情况进行考核。
（二）村（居）委会计生办所有报送给镇计生办的报表材料，经核对无误，由镇驻村工作组副组长、村（居）委会书记（或主任）和村（居）委会计生办主任签名后方可上报，若发现存有错报、漏报、瞒报的，要追究相关责任人的责任。
（三）考核小组每年度按照《*镇人口和计划生育工作年终考核评分表》对各驻村工作组及村（居）委会的计生工作进行实绩量化考核，考核结果在全镇公示，并评选出计生工作达标且分值最高的两个驻村工作组及村（居）委会为落实计生工作层级动态管理先进单位。
村委季度工作计划篇3
1.保障好第二季度党组中心组学习，按时下发第二季度党组中心组理论学习计划，及时收集中心发言人发言提纲，按要求上报中心组学习小结。
2.制定印发开展两学一做学习教育实施方案，组织召开两学一做学习教育动员会。
3.厅属各基层党委、党支部按计划抓好本级党组织党员政治理论学习，认真开展两学一做学习教育，切实落实学习时间和内容，按时向机关党委报送季度学习小结及印证资料。机关党委按要求向省直工委报送季度学习小结。
4.6月份，各基层党支部组织开展一次两学一做学习教育专题研讨。
4.机关党委印制手抄党章笔记本，各基层党委(支部)组织党员开展手抄党章。
5.按要求开展道德讲堂活动，各直属单位第一季度开展道德讲堂活动不少于1次。
二、进一步抓好各级组织建设
1.厅系统任期届满基层党组织按期做好换届工作。
2.厅属各基层党委、党支部每月至少开展一次组织生活。
3.机关党委结合纪念建党95周年活动，组织开展优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织、五好基层党组织评选表彰活动。
4.各基层党委(支部)结合主题党日组织开展一次党纪党规党性教育实践活动。
5.工会、团青、妇女组织按计划抓好本级组织建设，机关党委组织召开一次群团工作推进会。
三、进一步落实党建工作责任制
厅属各基层党委、党支部认真对照xx委厅字〔2015〕19号文件抓好贯彻落实。
四、进一步抓好党风廉政建设工作
按《省直机关201X年警示教育工作计划》(xx直纪通〔201X〕7号)安排，机关纪委组织开展一次党风廉政警示教育。
五、进一步推动作风专项整治工作
开展12次作风督查。
六、扎实开展好同步小康驻村工作
1.组织开展同步小康驻村工作队员驻村工作培训。
2.按省直工委部署完成同步小康驻村工作队员入驻驻村点工作;
3.组织到同步小康驻村点开展调研。
4.组织召开第一次同步小康驻村工作联席会议。
5.组织党组织、基层工会按助推扶贫五千行动和十百千工程要求，完成相关工作任务。
2017年第二季度党建工作计划【2】 一、继续落实党建工作目标责任制，进一步抓好村级党组织各项工作。
二、进一步健全完善基层组织和党员队伍建设的长效机制。
三、进一步抓好党员素质工程建设。
1、以创先争优活动为契机，加强党员教育，不断提高党员的思想政治素质和发展经济服务的能力，充分发挥党员先锋模范带头作用。
2、加强党员管理，特别是加强流动党员的管理，认真做好党员组织关系和党籍管理。
3、进一步完善、落实发展党员的四项制度，认真抓好发展党员的工作。抓好对入党积极分子的培养教育;把好发展党员入口关。
四、加强村级组织建设。
1、认真按照五个好目标要求开展工作，抓好村级领导班子思想政治建设。
2、进一步健全完善和落实村各种会议制度、议事规则和民主决策制度，完善政务、村务、财务、党务公开;全面推行规范化管理。
五、搞好党建联村联户行动的落实。
1、构建上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员共同服务群众、城乡党建一体化、党组织和广大党员干部共同服务科学发展五大体系。
2、实现服务功能、服务能力、民主水平、工作水平和满意程度五 个提升
村委季度工作计划篇4
（一）计划生育工作。为了适应村计划生育工作的工作要求，我积极到镇计育办、服务所了解计划生育工作的工作流程和工作要求，同时，向村里的计划生育专干学习工作方式方法。在实践上，我多次跟随镇、村干部到“对象”家里头做工作，多次与镇、村干部一同带需结扎的村民到县计划生育局实施结扎手术，帮助村计育专干处理文件材料。
（二）综治维稳工作。今年一季度，围绕水利建设和村道建设的土地征用问题，村民与政府之间，村民之间常常发生矛盾和摩擦，调解工作十分艰巨，我跟随村两委干部到农户家里做了大量的工作，一开始村民不理解，觉得自己吃了亏，到后来通过说服，村民认识到征地工作都是为了大家更好的生产和生活,并自觉让步，使我村的这两项工作快速推进并较好地完成了任务。
（三）防灾工作。年初是火灾、水灾和其他灾害多发期，镇政府，村两委多次召开会议商讨防灾工作，要求各村高度重视做好防灾工作，我认真做好会议记录，组织人员巡查好火灾易发地和地质灾害多发地，排除隐患，团结带领村两委干部做好防灾宣传工作，使全村实现了一季度灾害发生零纪录。
（四）垃圾整治工作。垃圾整治工作是朱泽君书记上任以来强调的重点工作之一。镇党委，镇政府高度重视这项工作，村委会多次召开会议研究部署此项工作。我认真学习了市委市政府工作会议精神，积极协助镇政府，村委会修建垃圾池工作，清理垃圾工作，配合村委会做好垃圾整治宣传工作。
（五）远程教育播放工作。月头和月尾是远教播放的时间，作为远程教育播放员，我每月按时完成通知、播放和记录任务，同时，对农民有疑问的地方，我会及时给予解答，切切实实为群众服务。
（六）水渠修缮工作。今年一季度，招福村水渠修缮工作进入了攻坚期，主要工程有沈屋段和堀唇至石塘段水渠修建工作，为了及时把握工程进度，我坚持天天到现场监督施工，并将实际工作完成情况写成简讯发表在梅州日报、蕉岭网等媒体上。
二、工作总结
回顾过去一个季度的工作，我深深体会到做好农村工作的不容易，取得成绩的不容易，同时，我对自己工作中存在的问题进行了反思和总结，主要如下：
（一）加强学习，完善自己。我们都是刚刚从高校毕业的大学生，人生阅历较浅，对社会的认识也存在不足，因此，我们必须加强各方面的学习。
一是加强政策、法律法规的学习。农村工作需要涉及到很多政策、法律法规，比如《土地储备管理办法》、《村民委员会组织法》和《xx省人口与计划生育条例》等，都是与实际生活十分贴切的，只有熟悉了这些法律、法规，才能恰当地处理好农村事务。
二是加强业务知识的学习。一个季度以来，我认真学习了劳动保障管理制度，计划生育管理制度和土地管理办法，查阅了大量与新农村建设相关的书籍。同时，我还主动与上级领导、同事交流，学习他们处理农村纠纷和办理具体事务的方式方法，并将所学应用于工作实际，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率。
（二）深入农村工作，积极思考存在问题。古人有云：“三思而后行”，讲的是我们必须学会思考。每当在工作中遇到一些一下子解决不了的难题和困惑，我就努力使自己静下心来，好好思考，并寻找解决问题的办法。
村委季度工作计划篇5
20__年度，张榜镇人口和计划生育工作在县委、县政府、县计生局的领导下，围绕“全县争先进全市争一流”的工作目标，集全镇之力，狠抓领导责任到位、工作落实到位、结帐兑现到位，掀起了一个又一个工作高潮，取得了一系列成绩，顺利地通过了市、县各级验收。20__年度，我镇圆满完成了年初与县委、县政府签订的人口和计划生育责任目标。我们的主要作法是：
一、完善队伍建设，继续对计生专干全面实行“县聘镇管村用”。我们将工作责任心强，业务水平高，作风扎实的优秀村干聘为计生专干，由镇统一管理。特别是村级班子换届以后,我们及时对计生专干进行了调整,将以往积极性高、工作措施完成较好的专干继续保留,将以往工作热情低，工作措施完成不好的专干调出计生队伍，保证基层将最优秀的干部任用于计划生育这个最重要的岗位上来。
二、抓好业务培训。我们全年坚持一月一培训，一季一总结。不断地学习新政策，发现新问题，交流新经验，探索新方法。我们还请县计生局领导给全体镇干、村干授课，以提高计划生育工作业务水平。
三、完善制度，落实责任。 我们根据年初与县委、县政府签订的目标管理责任书，将人口和计划生育工作考评内容全部责任细分，量化到人。经镇党委扩大会研究，我们具体明确划分了计划生育分管领导责任、协管领导责任、计生办主任责任、微机统计员责任、管片人员责任、住村镇干责任、村干责任、专干责任。镇党委书记与各村支书签订了《20__年度人口与计划生育工作目标管理责任书》，使计生工作“千斤重担人人挑，人人头上有指标”。
四、加大宣传，营造氛围。我镇始终把人口计生宣传教育工作摆在突出位置。一是扩大宣传阵地，一年来，全镇刷新了宣传栏48个，分发了宣传资料13000余份，宣传挂历8000余份，举办了电视专题宣传3期，刷写了蓝底白字计生标语120条，在主要交通要道悬挂横幅50余条。二是增加宣传新途径。今年我们组织了计划生育宣传车到村、到组、到垸巡回宣传，增强计生工作的威慑力和影响力。三是总结树立少生快富正面典型，落实“关爱女孩”行动，落实奖励扶助政策，落实独生子女优惠政策。我们通过全方位、多层次立体宣传，使计生知识群众知晓率达到100%。
五、开展好经常性工作。每个季度伊始，我们就把各村“三查”、“四术”任务全部分解到人，检查督办到人，结帐兑现到人，先后掀起了“春季行动”、“夏季行动”、“秋季行动”、“冬季行动”四个工作高潮，确保在家“三查”、“四术”对象计划生育措施全部落实，外出对象积极踊跃落实。全镇07年度累计外出18个专班开展计生工作。。镇政府还成立四大计划生育工作专班，具体抓纯女户结扎，四术攻坚拔钉、村民自治合司兑现工作，这些专班都取得了很好的工作效果。
六、扫清尾欠，开展“百日大会战”。今年我们按照全县统一部署，扎实有效地开展了政策外出生暨“两非”案件查处百日大会战工作，通过百日大会战，今年我镇政策外出生查处工作在面上和点上都有新的突破，全年累计征收社会抚养费 万余元，全额完成了上级下达的征收任务。我们将张榜村田清理、方咀村张时茶、范垸村范文勇三个对象户移交县法院并强制执行，起到了处理一个，震慑一方的效果。我们针对孕情管理反映出来的线索，及时查处了陈广村田宝珍、大竹村张玲芳、塘坻村柯芳珍三例“两非”案件进行了立案查处。
七、规范表、帐、卡、册，夯实基层基础。我们按照“六清六落实”的目标，对全镇 名已婚育龄妇女全部建档建卡，纳入管理，录入上报率，准确率达到100%。我镇先后四次组织全体镇干、村干到各村相互交叉检查，并对查出来的问题限期整改，确保镇、村、户、服务站、医院、派出所各项帐、表、卡、册四位一体全部相符，确保硬件过硬，软件不软。
村委季度工作计划篇6
第五条承诺内容主要考评：（一）资源保护工作：森林防火、野生动植物保护、林木采伐和护林员管理等。（二）经济发展及社会工作：农村经济、新农村建设、扶贫开发、劳动保障、人口与计划生育、民政、土地、规划、科教文卫、社会治安综合治理、安全生产等。（三）党的基层组织建设工作：党风廉政建设、组织、宣传思想、、武装等。（四）旅游、重点项目及其他临时性工作：重点项目组织协调、年度项目组织实施、不可遇见性工作等。
第六条对各村干部“党员先进性承诺卡”活动的考核采取一季度一考核。每季度末结合各村干部承诺内容及实际工作，并制定下一季度各村干部“党员先进性承诺卡”活动目标考核实施细则，组织人员对本季度工作进行考核。《细则》设置总分100分，主职干部采取倒扣分的形式计算季度目标考核得分，财经、计生委员按照所分管工作采用百分比的方法计算季度考核得分。副职分管的工作扣分直接计入主职干部的总扣分。
第七条季度考核总分为100分，由两部分组成：管理局下发的村干部“党员先进性承诺卡”活动目标考核实施细则占总分90%；随机性工作占总的10%，由考核领导小组视工作完成情况打分。
第三章承诺内容考核的分值设置
第八条对各村干部承诺内容考核的分值设置，各村季度目标考核总分100分，该分值也是村主职干部的考核分。其中：
（一）资源保护的工作20分；
（二）经济发展及社会事务工作30分；
（三）党的基层组织建设工作20分；
（四）旅游、重点项目及其他临时性工作30分。
第九条财经、计生委员根据分工采取以下计算方式计算得分情况：考核得分=（分管工作的总分－扣分）÷分管工作的总分×100。
第四章承诺的考评兑现
第十条管理局对各村主职干部按每年补贴工资3000元，副职每年补贴工资1800元标准，作为“党员先进性承诺卡”活动考核补贴工资。每季度考核，按季度兑现，主职干部每季全额750元，副职每季全额450元。
第十一条考核得分与补贴工资挂钩：
（一）得分在95分（含95分）以上的，按补贴工资100%兑现；
（二）得分在90—95分（不含95分）的，按补贴工资80%兑现；
（三）得分在85分—90分（不含90分）的，按补贴工资60%兑现；
（四）得分在85分（不含85分）以下的，不兑现补贴工资。
第十二条村干部“党员先进性承诺卡”活动考核结果执行四个“一票否决”，即：资源保护、计划生育、综合治理、安全生产。本季度被否决的村，该村主职和分管该项工作的副职干部不拿本季度补贴工资。
第五章附则
第十三条考核结果的运用：
（一）在保护区范围内对各村干部考核结果每季度进行排名通报，鼓励先进，鞭策后进；
（二）每季度考核结果作为对各村班子评价及全年考核、评先的依据；
（三）在季度考核中，连续两次排名末位的各村主职干部要向局党委做出书面汇报材料。
村委季度工作计划篇7
一、组织领导
为了加强人口和计划生育工作层级动态管理责任制工作的领导，成立**镇人口和计划生育工作层级动态管理责任制领导小组和考核领导小组。
领导小组下设办公室，办公室设在**镇计划生育办公室，同志兼任办公室主任。
......
二、考核领导小组
领导小组下设三个工作小组：
（一）考核小组。
组长：（计生办）
成员：（党政办）、（社会事务办）、（农办）、（宣传办）、王成福（教科文卫办）。
（二）考核监督小组。
组长：（副书记）
成员：（组织人事办）、（人大办）、（计生办）。
（三）资金发放小组。
组长：（财政）
成员：（计生办）、（结算中心）、（计生办）。
三、责任分工
（一）镇党政一把手的责任。
镇党政一把手每半年至少召开一次计划生育工作分析会议，专题研究解决镇计划生育工作中存在的困难和问题，推动《广东省城市人口和计划生育管理服务规范》和《广东省农村人口和计划生育管理服务规范》工作的落实，督促“三为主”工作的开展。镇党委书记、镇长对全镇的计划生育工作负总责，负责组织实施和履行与市签订的《人口与计划生育目标管理责任书》所规定的工作责任，保证人、财、物的投入。
（二）分管计生工作领导的责任。
分管计划生育工作领导对全镇的计划生育工作负直接领导责任，负责组织实施上级及镇党委、政府下达的计生工作任务，每季度召开一次计划生育工作专题会议，熟悉掌握镇计生工作情况，定期向镇党委书记、镇长汇报工作，及时提出工作意见和建议，做好镇党委、政府的参谋，带领、督促、检查镇、村（居）两级计划生育工作人员严格执行岗位责任制，做好业务工作和平时检查考核工作，完成市下达的工作任务。
（三）镇党委其他成员、镇长助理的责任。
镇党委其他成员、镇长助理对所联系的村（居）委会负直接领导责任，负责所联系村（居）委会的计划生育工作，每季度至少召开一次计划生育工作分析会议，专题研究解决所负责村（居）委会在计划生育日常工作中存在的困难和问题，及时掌握育龄夫妇生育、节育情况，督促计生对象按规定落实节育措施，抓好季度“双查”工作，做好政策宣传和“两无”村（居）委会的创建工作。
（四）镇计划生育办公室正、副主任的责任。
镇计划生育办公室正、副主任每月至少召开一次计划生育工作分析会议，专题研究解决镇计划生育工作中存在的困难和问题，推动《两个规范》工作的落实，督促“三为主”工作的开展，对全镇的计划生育工作负直接责任，负责组织实施和履行与市签订的《人口与计划生育目标管理责任书》所规定的工作责任，负责组织实施上级及镇党委、政府下达的计生工作任务，熟悉掌握镇计生工作情况，定期向分管计生领导汇报工作，及时提出工作意见和建议，带领、督促、检查镇、村（居）两级计划生育工作人员严格执行岗位责任制，做好业务工作和平时检查考核工作，完成市下达的工作任务。
（五）镇机关驻村工作组成员的责任。
镇机关驻村工作组每月至少协调所驻村（居）召开一次计划生育工作分析会议，专题研究解决所负责村（居）委会在计划生育日常工作中存在的困难和问题。协调、检查、督促所驻村（居）做好：户籍、流动人口出生、“四术”等统计工作；有关卡、册、表、板的建立完善；及时准确上报人口出生、“四术”等情况；建立举报奖励制度，设立举报电话和举报信箱，发动群众对各种违反计划生育的事件进行举报，对举报真实的给予奖励；动员“四术”对象及时落实节育措施；组织“双查”对象按要求参加查环查孕；对户籍育龄妇女的外出对象跟踪监控，督促外出对象及时回来落实相关措施；依法对有政策外生育的夫妇征收社会抚养费；强化计划生育利益导向机制，保障实行计划生育群众应享有的权利，严格按照计划生育政策规定，落实各项计划生育优惠政策。
（六）村（居）委会两委成员的责任。
村（居）委会“两委”每月至少召开一次计划生育工作分析会议，专题研究解决计划生育日常工作中存在的困难和问题，及时掌握育龄夫妇生育、节育情况，督促计生对象按规定落实节育措施，抓好季度“双查”工作，做好政策宣传和开展“两无”村（居）委会的工作；做好户籍、流动育龄妇女的孕情监控工作，控制政策外生育，及时准确上报人口出生、“四术”等情况；建立举报奖励制度，设立举报电话和举报信箱，发动群众对各种违反计划生育的事件进行举报，对举报真实的给予奖励；动员“四术”对象及时落实节育措施；组织“双查”对象按要求参加查环查孕；对户籍育龄妇女的外出对象要及时跟踪监控，督促外出对象及时回来落实相关措施；监督村（居）委会计生办按标准建设好“一会一校二室三栏”；监督村（居）委会计生办按标准要求做好人口档案卡、册、表、板；依法对有政策外生育的夫妇征收社会抚养费；要强化计划生育利益导向机制，保障实行计划生育群众应享有的权利。严格按照计划生育政策规定，落实各项计划生育优惠政策。
（七）镇考核小组责任。
镇考核小组负责对各工作组每季度的工作任务和任务完成情况进行登记造册和公示，每季度进行一次实绩考核，按考核细则标准进行奖罚。对计划生育工作不达标的村（居）委会和机关驻村(居)工作组发出“警告”，经“警告”后还不整改的实行“一票否决”，不得参加当年的先进集体评比，撤换工作组组长，工作组成员当年内不能评为先进工作者，不得授予各种荣誉称号，不得提拔重用，不得奖励升级，年终考核不能评为优秀等次，不得享受计划生育先进奖励金，在年终计提奖金中扣罚30%的奖金。
四、基本要求
镇、村（居）两级干部要紧紧围绕“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的计划生育工作要求，采取下列七条措施落实计划生育工作：
（一）抓责任到位。党政一把手亲自抓，负总责。层层落实任务，明确工作责任，进行目标考核。年初定计划，年底实绩与报酬挂钩，实行奖惩。
（二）抓宣传教育。通过标语、横幅、专栏等形式大力宣传人口与计划生育法律、法规、政策和科普等知识，努力促进群众生育观念的根本转变。
（三）抓基础信息。做好计生工作情况的调查摸底，准确掌握育龄妇女违法生育情况，为镇计生办提供可靠信息。
（四）抓依法行政。严格执行处罚程序、处罚标准，加大违法生育的查处力度。
（五）抓优质服务。把计生管理工作寓于服务之中，努力提高计生服务工作水平和质量，确保享受计划生育优质保健服务的育龄妇女达90％以上。
（六）抓经费管理。实行计生经费收支两条线管理，严格执行预算和专户管理。
（七）抓队伍建设。加强计生队伍作风建设，提高队伍素质。
五、考核奖惩
（一）各村（居）委会要建立计划生育工作层级动态管理责任制档案，把人口出生管理、“四术”和查环查孕任务明确到每个人员，并将工作任务和任务完成情况报镇计生办，以便对计划生育工作层级动态管理责任制的情况进行考核。
（二）村（居）委会计生办所有报送给镇计生办的报表，要经村（居）委会计生办核对无误，由镇工作组组长、村（居）委会书记或主任、计生办主任签名后方可上报，经镇计生办核对报表内容存在错报、漏报、瞒报的，要追究相关人员责任。
（三）奖罚规定。镇考核小组对镇、村（居）两级干部计划生育工作层级动态管理责任制考核每季度进行一次，形成书面材料报镇党委、镇政府。基本奖罚要求按“附件3至8”规定严格执行。
村委季度工作计划篇8
认真坚持制度，对于加强支部建设，提高党的战斗力、健全党的生活，严格党员管理，充分发挥党员先锋模范作用，具有十分重要的作用。根据《》和加强基层党组织建设的有关规定，结合本支部具体情况，制定如下活动计划。
一、指导思想
以党的十精神和关于加强党的建设一系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实党建工作制度，紧紧围绕粮食系统的发展大局，切实改进党员学习、工作和组织生活的方式方法，提高组织生活的质量，创建学习型党组织。
二、活动目标
扎实开展，不断提高党员的思想政治素质，引导全体党员立足本职工作，充分发挥先锋模范带头作用，充分体现出支部就是一个堡垒，党员就是一面旗帜。
三、活动内容
以学习为主，重点学习《》、系列重要讲话精神、从严治党八项要求、三严三实要求、省委八个务必从严的决策部署、市委三个带头、四个管好要求。与此同时还要学习党的十八届三中、四中全会精神，学习党和国家的方针、政策，学习时势政治以及区委对党建工作的相关要求等。
四、具体安排
(一)支部党员大会每季度至少召开一次，因工作需要可随时召开。大会的主要内容如下：
1.学习党的路线方针政策，传达学习上级党组织的有关文件、决议、批示;
2.研究和讨论支部委员会的工作报告、决议或是决定;
3.讨论决定发展新党员、预备党员转正、表彰优秀党员，决定对犯错的党员的处分;
4.对单位的发展规划、年度工作计划、重要工作安排等问题进行讨论，提出意见或建议;
5. 开展民主评议党员活动;
6.讨论需要由支部大会决定的其他重要事项。
(二)支部委员会每月至少召开一次，遇特殊情况及有必要时，支部书记可随时召集。会议内容如下：
1. 讨论研究贯彻上级党组织的指示和决议;
2. 分析党员的思想状况，研究支部工作计划、工作报告和党员教育、思想政治工作以及支部建设;
3. 讨论支部工作重要事项和工作措施;
4. 讨论通过年度支部工作计划和工作总结;
5. 开展批评与自我批评;
6. 组织发展新党员的培养教育、优秀党员奖励和其他需要支部委员会讨论的重要事项。
(三)党小组会一般每月召开1至3次(包括半年1次的党小组民主生活会)，如支部有特殊任务，次数可以增加，也可推迟召开。会议内容如下：
1. 组织学习马列主义、思想和邓小平理论，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识;
2. 讨论如何贯彻执行支部的决议，团结带领群众完成各项任务;
3. 党员进行思想汇报和工作汇报，开展批评和自我批评;
4. 讨论有关党内事物。如评选优秀党员，讨论犯错误党员的处分;
5. 分析群众思想状态，研究如何做好群众思想政治工作。
(四)党课每月至少安排1次。主要内容如下：
党课要以和党的路线方针政策为基本教材，结合各个时期党的中心工作，对党员进行党的基本知识、党性修养、党风党纪及理想宗旨教育。
党课的主要内容是：马列主义基本理论思想、邓小平理论、三个代表重要思想教育、科学发展观理论;党的理想、宗旨、纪律、优良传统和党的基本知识教育;国际国内政治、经济形势教育等。
党支部要对党课教育活动做出计划安排，要系统地学习党的理论及党的基本知识，学习上级党组织有关方针、政策，提高党员素质。党支部要做好入党积极分子的培养、培训工作，及时了解和掌握他们的思想状态，定期(每季度)研究、讨论党员发展工作，确定重点培养发展对象，并认真填写每个入党积极分子的考察表。
五、有关要求
1.要坚持政治性、思想性、原则性，同时要积极探索灵活多样、丰富多彩的方式方法，注重特色，注重活动实效。
2.各支部的开展，要密切联系党员的思想实际和特点。切实针对支部党员的特点，创新组织生活形式，不断增强党性观念、组织观念和纪律观念。
3.党支部在落实制度中要给党员充分发表意见的机会，允许党员对支部工作和领导提出批评意见和建议.必须发扬民主，维护党的集中和统一。党支部支委会成员要坚持集体领导与个人分工相结合的原则。支部成员要互相尊重，互相支持，团结一致;要积极学习党的理论知识，提高支部成员的理论水平、素质，以达到提高成员战斗力的目的。
4.认真做好活动记录，注意保存和积累活动资料。
2016年党支部工作计划(2)
一、指导思想
以党的十和十八届三中、四中全会及区委五届六次全会精神为指导，深入学习贯彻系列讲话精神，全面落实党要管党、从严治党基本方略，进一步深化党的群众路线、加强农村党员教育管理、规划村级事务运行，通过，提升广大党的党员意识，把党员的先锋模范作用发挥到日常表现中，为灵山村的美好乡村建设及全面小康做出贡献。
二、主要内容
(一)组织党员学习党的基本知识、基本理论、时事政治，各项方针政策和农村实用文化知识。
(二)传达贯彻上级党委的决议、决定，讨论制定完成工作任务的办法。
(三)讨论发展党员工作计划，制定入党积极分子培养、教育和考察措施;讨论发展新党员和预备党员的转正问题。
(四)研究分析党总支部的建设、党员管理方面的情况，规范村级事务各项制度。分析村情、民情、户情，提出加强村级工作的具体措施，并组织开展相关活动。
(五)进一步深化党的群众路线教育实践活动、民主评议党员活动，召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，提出对党员奖励或处分的意见，决定职权范围内的对党员的表彰和处分。
三、工作计划
(一)党员大会：由村党总支书记或第一书记主持，每季度召开一次，分别在3、6、9、12月底召开。一季度会议内容主要是总结农村党员主题教育活动开展情况;二季度会议主要内容是部署建党周年纪念活动，发展新党员;三季度会议内容为通报三亮践诺工作及开展批评与自我批评活动;四季度会议内容为总结全年党总支工作，开展民主评议党员、部署主题教育活动。
村委季度工作计划篇9
1、实现村集体收入60万元；
2、争取上级补助资金89万元；
3、实现农民人均收入增长10%；
4、化解历史债务110万元；
5、利用村劳动保障平台。劳务输出、介绍就业人数达300人。
二、重点工作完成情况
1、党建、综合治理平安创建、计划生育、安全生产、社会保障、村务财务管理等日常工作严格按照街道办事处要求、完善台帐建章立制，各项工作一圆满完成。
6、加大宣传和打击违建行为力度，做到全年无违法建设。
9、加大秋季秸秆综禁工作宣传力度，在夏季小麦收割期间村秸秆禁烧管理人员深入田间地头，24小时值班到位，我村无一例秸秆焚烧现象发生。秋季秸秆禁烧工作正在进行，我村仍然加大管理力度，力争不发生一例点火现象，确保全年综禁工作圆满完成。
10、做好村失海渔民安置前期人员登记、人员公示工作，准备对失海渔民进行实际补偿。
11、完成村民土地确权丈量、登记、数据输入准备工作，等待上级部门发证。
12、做好村委会换届选举前期准备工作，统一思想，确保村委会换届选举圆满完成。
三、重点项目完成情况
1、完成村河道开挖、河塘整治等水利工作；
2、积极投入资金3万余元，新上村组道路路灯40盏；
3、新建苗圃园建设占地面积15亩，新增果树种植32亩；
4、积极流转土地1900亩；
5、计划新建日光温室大棚200座，占地面积约100亩；
6、配合做好新区自来水管道铺设工程，补偿资金按时补偿到位，确保工程正常进行。
8、认真完成街道办事处交给的临时性工作任务。
2019年工作打算：
1、 完成村水利建设、计划开挖土方6.8万方；
2、 积极投入资金，完成村庄绿化、苗圃园栽植15亩；
3、 完善村电站、渠道等水利实施建设，确保农民增收；
4、 计划新铺设1公里村组道路，资金已经争取到位；
5、 计划种植日光简易大棚300座；
6、 计划新建成农民健身广场，健身器材已经准备就绪；
7、 继续做好村民土地流转工作，计划流转土地2600亩；
村委季度工作计划篇10
2011年一季度，在市委、市政府的正确领导下，西城街道党工委、办事处围绕年初制订的工作目标和计划，认真贯彻落实科学发展观，解放思想，开拓进取，真抓实干，努力开展各项工作，现小结如下：
一、工业小区及经济、招商工作
招商引资一季度有两个项目正在进行洽谈：一是通用五菱4s店项目，该项目已完成前期全部工作，落实用地手续后即可动工兴建；二是大连一户纺织企业拟投资万元在西城园区建厂，目前正在进行洽谈。
二、四重工作
配合市国土局、土地收储中心做好以下三项工作的启动：一是西城工业园区北扩（征地300亩）用地、拆迁、评估和地面附属物清点；二是做好物流工业园征地（80亩）的前期准备工作；三是原市造纸厂的测绘、评估、收储工作。
三、计生工作
四、综治殡改
制定了综治工作计划，并与各村、社区签订了综治维稳责任制书，明确了今年的工作任务，村、社区也结合本辖区情况制定相应工作计划，把综治维稳工作纳入月积分考核，同村、社区两委工资挂钩。始终坚持矛盾纠纷排查调处工作不放松，坚持每月一次对村、社区矛盾纠纷排查调处工作进行督查，同时继续实行矛盾纠纷周排查和半月报表制度，对村、社区处理的矛盾纠纷实行奖励制度。一季度，共处结矛盾纠纷22起，化解矛盾苗头26起，并启动为期100天的综治宣传活动。
工作坚持领导干部开门接访和带案下访工作制度，对重点老户实行包保，一季度接访案件4件，已全部化解；上级交办案件1件，也已化
解。
殡改工作一季度共火化遗体87具，完成全年任务的27.6%，位居全市落后位次。
五、文明创建、爱国卫生运动工作
六、打非拆违工作
认真学习贯彻界办发[2011]3号文件精神，全面布置打非控违工作，与各社区签订责任书，落实打非控违网格化管理，积极配合市容局开展在建违法建设摸排，登记在建违法建设54户，责令停工并上报。
七、农业农村工作
八、安全生产工作
九、充实和调整了安全生产工作领导小组，制定工作计划，配备了执法中队专职人员，落实了办公经费和办公用房，讨论制定了相关规章制度，各村、社区、园区管委会配备了安全生产监督员和信息员；将安全生产目标责任进行量化、细化并层层分解到村、社区和园区管委会，签订《安全生产目标管理责任书》，将安全生产工作纳入年终考核。春节期间，严格落实了节日安全生产值班和领导干部带班制度和应急处置预案，落实了烟花爆竹经营市场的常态化管理。今年以来，我办共发现3家企业存在安全隐患，全部建立了台帐，全面落实整改措施。
九、民生工程工作
民政工作：对城市所有低保人员统一进行信息采集并录入数据，建立电子信息库；1-3月份共上报城市医疗救助81人，已救助64人，救助款191900元；发放民政救灾款物3.1万元，救灾棉被30床；汪庄敬老院主体工程基本结束，已进行配套工程建设预算并上报市民政局审批。
存在的主要困难和问题：
1、征地拆迁中如何统筹考虑被征地拆迁群众的利益诉求问题；
2、街道城乡工作内容繁杂，工作经费严重不足；
3、城市社区工作任务今年异常繁重，社区干部疲于应付，亟待加强学习，提高工作素质和工作能力。
二季度工作计划：
一、工业小区、经济、招商
1、争取小区中路建设立项；
2、争取在谈的两个招商项目落地投产；
3、配合完成大型污水提升泵站建设，并争取废水循环池建设立项；
4、争取完成工业小区规划修编工作。
二、四重工程
5、完成市政府交付的征地、收储及拆迁工作任务，为重点项目开工提供保证。
三、综治维稳
6、继续抓好矛盾纠纷排查调处；
7、抓好科技防范工程工作，落实灯光工程、电话互助、视频监控，并与派出所联网；
8、开展严打整治工作，以两个派出所为依托，扎实抓好治安混乱地区和突出治安问题的排查和整治工作。
四、计划生育
9、努力解决村为主机制落实不力和后进村转化慢问题；
10、努力解决经常性工作不到位问题，强化妇检的龙头作用和孕情包保责任制；
11、认真排查“两非”线索，努力解决出生人口性别比偏高问题；进一步加大社会抚养费征收力度；
12、努力做好全员人口系统完善工作，尤其抓好流动人口全员与常规全员的对接工作。
五、文明创建、爱国卫生运动
13、按照文明创建4581工作机制，积极配合开展文明创建季度考评；
14、继续加大宣传力度，加大经费投入，做好“五清一消杀”和除“四害”工作。
六、打非拆违
15、根据界办发[2011]3号文件精神，认真开展打非控违网格化管理工作。
七、农业农村
16、完成第一批35套新农村住房的建设工作。
八、安全生产
村委季度工作计划篇11
中国计生协综合处处长罗锋、调研组组长苏荣挂对新乡市辉县市县、乡、村计划生育村民自治工作给予了高度评价。 （司学忠 程秀娥 李小辉）
管城区人口计生委荣获郑州市“五一巾帼奖”
“三八”国际劳动妇女节之际，管城区人口计生委荣获郑州市“五一巾帼奖”，为全市人口计生系统争得了荣誉。
多年来，管城区人口计生委女职工以党的十七大精神为指引，深入学习实践科学发展观，围绕大局，服务中心，深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”，引导女职工积极投身“建功十一五、和谐奔小康”主题竞赛活动，有效促进了人口和计生工作的又好又快发展。
（李弘 鲍艳霞 时国锋）
“济困安居”工程帮俺圆了新房梦
盖房子是农村的头等大事。2007年之前，宝丰县商酒务镇水牛里村的村民张周总是面对着家中3间破瓦房闷闷不乐，家中唯一的儿子到了结婚年龄，谈了好几个对象都因为家中房子破旧而告吹了。
2007年以来，宝丰县实施了解决计划生育贫困家庭住房难问题的“济困安居”工程。张周家作为首批受益户，政府出资3万元为其盖了3间宽敞的平房，并围了院子建了厕所。
现如今，张周对生活充满了向往，正忙着装修房屋,准备给儿子娶媳妇。 （姬鹏 杨红莉）
中原油田采油五厂切实做好已婚育龄妇女的康检工作
2月23日至2月27日中原油田采油五厂计生办组织全厂未就业家属中的834名已婚育龄妇女，进行了2009年度一季度孕检。为了更好地维持低生育水平，杜绝政策外生育，这次孕检除对应检人员进行仔细认真检查外，对免检人员也进行了一一核实。在进行孕检的同时各基层计生员对家属录入信息进行了补充核实，并对育龄妇女进行了避孕节育措施指导和避孕药具发放。孕检期间发放计生宣传单200余份、避孕药具300余盒。大家的团结协作和辛勤工作，使一季度未就业家属的康检工作按期完成。（杨玉红）
登封市人口计生委：“及时雨”解决吃水难
3月3日下午，登封市唐庄乡雪沟村大洼组70名群众围在水井旁边欢呼雀跃。村支书任素芹接过登封市人口计生委副主任宋松杰送来的6000多元钱时，更是万般感激。
去冬以来，登封市遭遇了五十年来最严重的一次干旱。登封市人口计生委领导班子第一时间赶到分包的唐庄乡雪沟村了解情况，得知大洼组70多口人居住在山岭之上，全村唯一的一口水井因天旱干枯、人畜吃水要走四五里山路去挑的情况后，人口计生委主任李建欣当即决定出资挖井。他们找来打井队，夜以继日用5天时间，下挖20多米，终于让群众喝上了甘甜的井水。
（宋松杰 申风云）
正阳县围绕“生殖健康进家庭”创新五项服务模式
在开展以“生殖健康进家庭”为主要内容的春季优质服务活动中，河南省正阳县人口计生委积极创新“五项服务”模式，使计生服务水平不断提升。
一是处方式服务。该县编印了“优生优育”、“科技致富”等10多种“技术服务处方”，由乡村计生干部在日常服务中，边随访边赠送。
二是融入式服务。把生殖健康、家庭保健服务融入“生殖健康进家庭”优质服务活动的指导内容。
三是自选式服务。全面实施避孕方法知情选择和出生缺陷一级干预工程。
四是随访式服务。技术人员上门开展随防服务，进行零距离接触和温馨式服务。
五是热线式服务。县人口计生委和19个乡镇分别开通了技术服务热线，接受育龄群众对生殖健康和家庭保健的技术咨询。（徐泽钧）
太康县实施“四三举措”掀起服务活动热潮
春节后，太康县及早动员，及早部署，采取“四三举措”，全面掀起了春季计划生育技术优质服务活动热潮。
一、成立“三个组织”，即领导组织、便民服务组织、质量监察组织。
二、召开“三个会议”，即县委常委会议、县四个班子和计划生育工作领导小组会议、全县春季技术集中服务活动动员大会。
三、抓好“三项工作”，即强化宣传、认真澄底、完善设施。
四、采取“三项举措”，即严明责任、严格奖惩、严格考核。 （朱效金 王悦声）
省春季人口计生工作督导组到巩义调研
3月2日，河南省人口计生委人事处处长荆东泉、郑州市人口计生委常务副主任宋书杰等一行6人到巩义市督导调研2009年春季人口计生工作。巩义市委常委、纪委书记赵惠玲，市长助理李根兴陪同调研。
督导组听取了市长助理李根兴对春季人口计生工作的全面汇报，并深入北山口镇服务中心及北山口村进行了实地调研，与镇、村计生干部进行了详细交谈，深入了解“春季生殖健康进家庭”服务活动等工作情况，并查阅了相关资料。
针对该市春季人口计生工作情况，督导组指出，巩义市将独生子女父母奖励费标准提高到每人每月20元和将计划生育技术服务纳入新型农村合作医疗的做法非常好，给老百姓办了实事。一票否决制度、“三项治理”等工作也落到了实处。在今后的工作中，要加大创新力度，提高服务水平，多出好的经验，把各项工作抓实、抓好，抓出成效。（巩宣）
泌阳县计生户争栽“养老树”
一车车树苗运回家，一棵棵杨树栽成行。喜雨过后，泌阳县百里山乡的村口路边、坡路田埂，到处是忙碌栽树的人群，一排排新栽的树苗在春风里迎风摇曳。铜山乡计生户刘俊山喜滋滋地说：“俺今年共栽了300多棵树苗，10年后就是一大沓票子。这就等于建了个‘绿色银行’呀！”
2月底3月初以来，泌阳县计生协抓住墒足土松的有利时机，动员计生户在年轻时多栽种速生树，等到年纪大时将其当做家庭经济支柱的“养老树”，“种树养老”。截至目前，全县1440个计生家庭共栽树286000多棵。（程瑞军 张志敏）
新蔡县：留守妇女撑起半边天
河南省新蔡县李桥回族镇狮子口村的计划生育户李彩花，养猪、种菜样样行。村里人都夸她能干，她总是笑着说：“我在家种菜、养猪，一年收入有5万元，挣的并不比丈夫在外面挣的少。”
新蔡县是劳务输出大县，像李彩花这样，丈夫在外务工，自己在家的留守妇女有十几万人。为了充分发挥这支留守妇女大军在农村经济建设中的作用，近年来，新蔡县人口计生委大力开展农业技术培训，积极扶持留守妇女发展“投资小、风险少、周期短、见效快”的致富项目。
目前，全县共建立“妇”字号示范基地32所，极大提高了农村妇女的致富本领，涌现出一批致富能手，使昔日围着锅台转的留守妇女成为支撑农村发展、社会和谐的“半边天”。 （刘海霞）
郑州市计划生育“三到位”工作考核组到中牟考核
2月26日上午，郑州市计划生育“三到位”工作第五考核组一行在市编委副主任王晓燕、市计生委副主任兰维娜、市计生委调研员张君文的带领下，对中牟县2008年度计划生育“三到位”工作开展情况进行考核。县领导崔绍营、马锁文、王洪波出席座谈汇报会。
考核组认为，2008年中牟县人口和计划生育工作以稳定低生育水平为目标，以创建计划生育优质服务先进县为载体，明确责任、加大投入、多措并举，切实做到了“责任、措施、投入”三到位，提升了全县人口和计划生育工作整体水平。（李纪太 孙灵峰 薛院喜）
延津县：建设新行风 树立新形象
近年来，河南省延津县人口计生系统以“建设新行风、树立新形象”为切入点，全面加强系统政风行风建设，荣获2008年度全省人口计生系统政风行风建设县级工作单位第一名、一把手亲自抓第一名和纪检第一名三项殊荣。
一、坚持实行目标责任制。该县人口计生委落实一把手责任，把责任目标进行量化、细化、具体化，并把政风行风建设纳入目标考核。
二、坚持实行定期督查制。该县人口计生委专门成立政风行风建设工作督查领导小组，定期督查，发现问题，及时纠正。对问题严重的，电视曝光，通报批评。
三、坚持实行民主评议制。该县人口计生系统每年定期组织开展各种形式的民主评议活动，及时全面了解系统在政风行风建设上存在的问题，并针对问题，制订整改方案，进行全面整改。（陈慧星）
洛阳市西工区举办业务知识培训班
为将2009年度洛阳市人口计生工作新精神尽快落实到基层工作中，2月22日，洛阳市西工区举办了全区2009年度人口和计划生育工作培训班，70余人参加了培训。
区计生委副主任蒋卫芳重点讲解了宣传教育、科技等方面的内容；副主任孔柏坚介绍了流动人口、三项治理、利益导向、性别比等方面的情况；纪检组长李国华强调了统计、人事、协会等方面的知识。
培训进一步理清了全区工作思路，明确了努力方向，提高了广大人口计生工作者的业务水平和工作能力，为实现全年人口计生工作目标打下了坚实基础。（高君辉）
平顶山卫东区：让计生协会员美起来
2月15日，平顶山市卫东区东环路街道魏寨村计生协组织全体会员举办了第一届大众广场舞大赛。街道纪委书记宋伟民、魏寨村计生协会长魏正年出席开幕式。开幕式由村计生协秘书长马巧娜主持。此次大赛吸引了60余名会员选手参加，共分成8支参赛队伍。组织单位还请来专业教练担任评委。参赛队员热情高涨，自备服装和道具。大赛在欢乐祥和的气氛中决出了一、二、三、四名，并举行了颁奖仪式。（卫兵）
濮阳县：提速“关爱女孩行动”幸福快车
关爱女孩行动开展以来，这辆幸福快车承载着党的温暖和惠民政策驶进龙乡大地千家万户，为广大计划生育女孩家庭及贫困母亲带来了希望与福音。
牛年伊始，为进一步提升计生家庭的幸福指数，濮阳县劲驱幸福快车，提速关爱行动，以实施“关爱女孩行动进课堂幸福工程”为抓手，选择基础条件较好的初、高中学校，建立青春健康教育基地， 定期聘请专业人员开设生殖健康、青春期心理教育课堂，协调工、青、妇等部门为贫困女生开展助学帮教活动，同时举办丰富多彩的文明创建与文体活动，以此拓展关爱女孩行动的服务领域。据悉，2009年该县计划在初中以上学校成立 20多个健康教育基地，力求“关爱女孩幸福工程”惠及更多的计生家庭。（王宏振 刘冰）
沁阳市西万镇：严把出生缺陷筛查关
2月21日，是沁阳市西万镇出生缺陷筛查的日子。该镇的人口计生学校被挤得满满的。他们都在听市计生指导站的任玲站长讲预防出生缺陷的重要性。
七里桥村的田田、刘军夫妇已经领到了二胎准生证，因为第一个小孩有残疾，所以他们一直迟迟不敢再要。听说镇里今天开展出生缺陷筛查，他们早早就来了。当他们第一个抽完血，领到镇里免费发放的叶酸时，两口子高兴地说：“我们会按照市里老师的指导服药，生一个健康、活泼的孩子。”
西万镇为了鼓励更多的对象能积极开展出生缺陷干预，不断加大力度：一是加大宣传力度；二是加大资金投入；三是人员到位；四是严把办证关。
有效的措施保证了出生缺陷干预工作的顺利进行，仅2月21日一天，他们就为68位对象作了筛查。
（吕 炜）
镇平县：四份“柔情套餐”送姐妹
在三八妇女节来临之际，镇平县人口计生系统以开展春季“生殖健康进家庭”优质服务活动为契机，给妇女姐妹们送上了四份“柔情套餐”，确保她们度过一个有意义的节日。
一是提供节育手术保险服务。二是县计生技术指导站和县康复中心医院联合开展“庆三八、送健康”温情牵手活动。 三是县计生技术指导站和妇幼保健院对全县新婚夫妇免费开展婚前医学检查、婚（孕）前培训、新生儿监测等免费服务。四是县人口计生委、人口计生协联合团县委、妇联、园区办、金融等部门联合开展“青春创业”活动。（李洪举）
确山县人大代表深入基层评议人口计生工作
日前，河南省确山县相关领导和群众代表就2008年人口和计划生育行政执法工作进行了评议。
本次评议，主要是坚持四个原则：一是实事求是；二是依法开展；三是讲求实效；四是不怕揭短。
在评议会上，县人大代表、政协委员和13名乡、村干部，6名群众代表听取了该县人口计生委主任就2008年行政执法工作所作的汇报，发表了各自的意见和建议。
最后，县人大常委会主任就该县计划生育依法行政工作强调三点：一是加强对社会抚养费的管理；二是制定和完善计划生育行政执法责任制和相应配套制度；三是在执法中做到管理有程序，处罚有依据，工作有标准，避免执法工作中的随意性。（高运洪 王险红 贺文涛）
宜阳县：“创业服务月”为留守妇女献上节日厚礼
三八妇女节前夕，宜阳县人口计生委、县妇联与农村信用联社商定，向全县留守妇女重点是创业女农民工提供40万元的巾帼创业贷款。这是该县开展妇女“创业服务月”活动采取的举措之一。
创业服务月活动自3月3日开始至4月3日结束，服务对象包括女农民工、城镇失业妇女等有创业需求的妇女。目前，该县已组建了50余人的创业指导团，为妇女提供创业指导。三八妇女节这天，该县还组织有关部门联合举办女性就业洽谈招聘会，为女农民工、下岗失业妇女提供三四百个就业岗位。 （赵越冠）
清丰县人口计生委作风建设取得显著成效
3月2日，清丰县委、县政府隆重召开了清丰县机关作风建设表彰大会，县委书记吴新普为县人口计生委颁发了“全县作风建设先进单位”奖牌和3万元奖金。
去年以来，清丰县人口计生委以开展作风建设年活动为契机，强化五项工作机制，转变工作作风，提高工作效能，提升服务水平，树立 了“勤政、为民、务实、创新、清廉”的良好机关形象。一是强化政治学习机制。二是强化优质服务机制。三是强化限时办结机制。四是强化干部责任机制。五是强化民主评议机制。（李朝彬）
汝南县：新婚夫妻共植“鸳鸯”树
3月2日，是河南省汝南县常兴乡西王庄村育龄青年胡东和刘娟的大喜之日。上午新郎新娘送走了闹喜的亲朋好友，下午小两口就带着1000多棵树苗，开着四轮车去自家承包的河道上栽种他们的“绿色银行”。满身是汗的新娘高兴地说：“我们婚事简办，把节俭的钱买成树苗，趁着大喜日子种下我们的‘绿色银行’，不仅有纪念意义，而且几年后我们还能有一笔可观的收入。”如今，在该乡农村，结婚栽植纪念树已成为青年农民的新时尚。
据了解，去年以来，该乡有68对新人婚事简办，380对新人在新婚之日栽下“绿色银行”。（高冠军 杨明华）
省人口计生委副主任孙晓红到灵宝调研
2月21日，河南省人口计生委副主任孙晓红一行5人，到灵宝市督导调研人口和计划生育工作，三门峡市委常委、宣传部长李立江，市长助理张万斌，三门峡市人口计生委主任董晓环、副主任赵陕新，以及灵宝市委书记吕均平，市委常委、纪委书记张成宝，副市长冯俊珍陪同调研。
在汇报座谈会上，督导组听取了灵宝市春季人口和计划生育工作情况汇报。孙晓红在听取汇报后指出，灵宝市委、市政府对人口和计划生育工作高度重视，春季生殖健康进家庭优质服务活动开展扎实，利益导向政策操作性强、落实好，取得的成效明显。
（谭永刚）
省人口计生委纪检组组长薛勤功到南阳调研
3月2日，以省人口计生委纪检组组长薛勤功为组长的督导组一行，到南阳市卧龙区督导调研人口计生工作，南阳市计生委主任李天玉、卧龙区副区长苏定及区人口计生委有关人员陪同调研。
督导组听取了卧龙区区长王吉波对全区计划生育工作的汇报后，对南阳市卧龙区人口计生工作的主要经验做法和取得的成绩给予了充分肯定。
随后，督导组一行来到南阳市卧龙区计划生育指导站、陆营镇计生服务所、王宅村进行督查指导，每到一处，他们都详细了解当地人口计生工作开展情况，与群众亲切交谈，仔细查阅相关资料。 (李丽）
遂平县工商局：严把“五关”当好计生“配角”
近年来，遂平县工商局认真履行属地管理职责，采取有力措施，把好登记注册、入市经营、定期检查、信息互通及避孕药具市场管理五个关口，认真落实流动人口管理与服务。
一是把好登记注册关。各工商所在办理营业登记时，对流入辖区内的流动人口育龄妇女先审验其《婚育证明》，与其签订《流动人口计划生育管理合同书》，同时在私营企业注册登记时，把与企业负责人签订计划生育责任书作为一项重要手续。二是把好入市经营关。对进入专业市场的外来经商人员均建立档案。三是把好定期检查关。把流动人口育龄妇女办证检查工作与日常工商监督管理工作结合起来，发现问题及时纠正。四是把好信息互通关。五是把好避孕药具市场管理关。（刘中卫）
扶沟：“三抓”促进计生基础设施建设
为进一步提升计划生育优质服务水平，提高服务质量，扶沟县注重夯实基础，加强县、乡、村三级计划生育基础设施建设，靠“三抓”促进了工作的有效开展。
县站抓管理。去年该县投资800多万元，建起了全省一流的县计划生育服务站，增设了6个特色科室，为搞好服务奠定了坚实的基础。
乡所抓改造。县里把乡所改造作为提高服务质量和水平的关键措施抓紧抓好，分期分批加强乡镇计生所的改造，添置更新了必要设备，增强了服务功能。
村室抓升级。经过县里对全县411个村室进行排查，按先进标准进行整修，同时每个乡镇整建了五个高标准人性化的村室，使村室更好地发挥服务的功能和作用。 （梁发占 王国营）
修武县“三个关口”重拳打击“两非”行为
河南省修武县在今年春季开展的出生人口性别比偏高专项治理活动中，注重把好“三个关口”，严厉打击“两非”行为。
一是把好B超“使用关”，加强B超使用的登记和监督管理，严禁使用B超非法鉴定胎儿性别；二是把好“验证关”，进一步落实中期以上终止妊娠手术术前查验计划生育证明制度、孕产期保健和接生前查验计划生育证明制度，确保不出现选择性别终止妊娠行为；三是把好“售药关”，防止在药品零售中发生违法销售终止妊娠药品行为。
（陈连喜）
周口市：协会当“红娘”农民工“上岗”
“我以为麦收前不可能找到工作了，没想到计生协会牵线搭桥让俺在家门口就找到了工作。”2月21日，周口市川汇区搬口办事处张庄行政村计生农民工张晓源在区工商局、区劳动和社会保障局、区人口计生协会、个体私营经济者协会联合举办的“返乡农民工招聘会”上，与一家用工企业签订完用工协议后激动地说。
据悉，川汇区计生协会在“流动人口计划生育生育关怀”活动启动以来，以乡办、村（社区）两级计生协会网络为依托，对全区计生农民工返乡动态情况进行摸底登记，做到返乡农民工情况“五清”，即就业状况清、回流人员清、失业原因清、经济状况清、就业意愿清。截至目前，已有110多名返乡农民工走上创业之路。 （卢洪收）
舞钢市计生协及早制定2009年工作计划
春节刚过，舞钢市计生协就将2009年工作计划下发至各乡镇、街道。2009年主要工作任务为六项：
一、在创国优的基础上全面推行和完善计划生育协会工作“三级规范”。
二、按照国家、省计生协要求，开展“计划生育村民自治三级联创”。
三、继续开展和实施生育关怀行动及项目建设，每乡镇、街道筹集项目资金不低于2万元，项目不少于2项。
四、加大开展计划生育系列保险的力度，每乡镇、街道为计划生育户办理计生系列保险2个险种以上。
五、计生信息上报高于往年，报平顶山计生协达到24篇以上，报省计生协达到3篇以上。
六、指导五个办事处设立流动人口服务中心，完善功能，健全制度，建立流动人口协会。 （杨 留）
漯河市郾城区设立生殖健康免费体检中心
为进一步推进生殖健康优质服务工作，提升育龄群众生殖健康水平，确保全年人口计生工作目标的顺利完成，漯河市郾城区开展了以“关爱女性、关注育龄妇女生殖健康”为主题的优质服务活动，区计生服务站设立育龄妇女生殖健康免费体检中心，为全区育龄妇女提供全方位的优质服务。
目前，此项活动已全面启动，真正做到了为育龄群众避孕节育全程服务人性化、维权化，深受农村广大育龄妇女的欢迎。（王景霞 叶红蕾 郭凤仙）
虞城县：新家庭文化屋助返乡农民工致富
“俺村的新家庭文化屋内有千余种书刊供我们阅读学习，屋内常常座无虚席。茶余饭后，我们到书屋里读书看报、学习技术、了解政策，有时还有专家给我们讲课，文化屋成了我们返乡农民工致富的‘高参’。”昨日，河南省虞城县利民镇张楼村群众张胜利兴奋地对笔者说。
时下，由于金融危机的影响，外出务工有困难，农民纷纷把增收的渠道放在科学种田和养殖上。全县由计划生育领导组牵头组建的300多个新农村文化屋（或图书室）不仅为农民科技致富搭建了桥梁，还丰富了农村的精神文化生活，成了农民休闲、娱乐、学习、健身“四位一体”的活动场所。 （关秋战）
项城市组织计生技术大比武活动
近日，项城市组织全市计生服务站、所技术人员集中在该市范集乡计生服务站进行计生技术比武活动。
项城市21个乡镇、办事处和市计生服务站的100余名技术服务人员参加了技能比武活动，“擂台”分为实际操作比武、理论比武和淘汰夺冠三大项内容。通过综合素质比拼，来自项城市技术指导站的郭雪丽最终获得技术比武擂主，贾岭镇技术服务所的苏慧等5名服务人员分别获得了亚军和季军。
这次“擂台”比武，更激发了技术服务人员岗位练兵的积极性，促进了技术服务队伍整体素质的提高，为该市创建部级计划生育优质服务先进市打下了坚实的基础。 （马震宇 崔东玲）
荥阳市大学生村官助力计划生育
春寒料峭，河南省荥阳市汜水镇人口学校内却是一派暖意融融。该镇大学生村官人口与计划生育基础培训班如期举行，这是该镇大学生村官助力人口和计划生育工作的举措之一。
在新农村建设中，荥阳市响应国家、省、市号召，率先实现了282个行政村村村有大学生入驻。其中该市汜水镇以大学生村官入村为契机，充分发挥大学生思想解放、综合素质高的人才优势，让大学生了解、认识基层工作，真正融入群众之中，成为群众的贴心公仆。今年春节刚过，汜水镇便开启了大学生村官人口与计划生育基础工作培训班。据悉，该镇14名大学生村官在专题培训后，将协助其入驻村的计生专干一起开展基层计划生育工作。（高朝阳）
鄢陵县村村都有“问题搜索员”
“陶村长，三组计生双女户王新红的二女儿患胸膜炎住院，急需用钱，而她丈夫在广东打工。你看我们能不能帮她一把？”2月16日，鄢陵县大马乡三道河村“问题搜索员”陈俊芳向村主任陶新生反映。
为更加周到地服务计生家庭，及时倾听广大群众对人口计生工作的建议和意见，今年以来，鄢陵县人口计生委从382个行政村中选聘了382名“问题搜索员”。
截至目前，“问题搜索员”已搜索群众对人口计生工作方面的建议和意见37条，采纳21条，及时上门为计生户服务53人次。马栏镇马街村村民苏会霞高兴地说：“有问题找‘搜索员’，‘搜索员’真是我们的贴心人！”（赵永功）
新县计生协举办基层秘书长培训班
2月25日至26日，新县计划生育协会在县委党校举办了为期两天的全县乡镇、村计生协秘书长、会员小组长业务知识培训班，全县426名乡镇、村的秘书长、会员小组长参加了培训。
此次培训重在业务培训，旨在提高素质技能，使协会工作业务化、系统化，强化基层协会队伍建设，推动全县计生协工作大提高，大发展。
通过为期2天的业务培训和理论业务考试，基层秘书长和会员小组长的业务素质得到明显提高，提高了基层协会秘书长的业务知识和宣传服务的技能，培养了一支素质高、能干事、会做群众思想工作、乐意为基层群众服务的计生协队伍，为全县计生协总体工作上水平打下坚实基础。（谭先发）
漯河市源汇区：深入开展“生殖健康进家庭”
漯河市源汇区抓住健康检查的有利时机，通过“五个结合”，力促“生殖健康进家庭”优质服务活动深入开展。
一是与治理已婚育龄妇女漏档相结合。二是与生殖健康服务“三下乡”相结合。三是与妇女病普查普治工作相结合。四是与便民帮扶服务相结合。五是与技术服务零收费落实工作相结合。
截至目前，该区共发放计划生育技术宣传手册1600余份，排查出漏统漏管人员6人，为23名流出未办理流动人口婚育证明人员办理了证明，为8名已怀孕对象现场办理了生育证，开展技术服务375例，健康体检433人。 （曹俊丽）
惠济区对性别比治理执业单位开展信用星级管理
今年以来，惠济区人口计生委深入开展出生人口性别比治理执业单位信用星级管理。
惠济区人口计生委以各单位依法执业、落实制度情况作为信用评定依据。通过监控，对严格执行B超管理制度、终止妊娠手术管理制度、终止妊娠药品管理制度、持证分娩制度和信息通报制度的单位，作为信用三星级单位，半年督查一次；对落实制度一般的单位，作为二星级单位，一季度督查一次；对落实制度差的单位，作为一星级单位，一月督查一次，并限期整改，对于整改不力的单位进行通报批评，挂黑旗。对发生“两非”行为的执业单位，依据“两禁”条例进行处理，纳入黑名单，实行一票否决。 （袁文静）
原阳县：用好国债资金建好计生项目
今年年初，在县乡计生部门的积极努力下，原阳县福宁集等10个乡镇利用国债资金新建计划生育服务中心工程项目全被批准并开工建设。
为全面做好国债资金计划生育项目建设工作，原阳县成立了国债资金计划生育项目建设工作领导小组，县分管人口和计划生育工作的副书记、副县长分别为领导小组组长、副组长，县发改委、计生委、财政局、监察局等单位行政“一把手”和项目单位乡镇长为成员，下设办公室，负责具体工作。相关单位同县政府签订了项目建设目标责任书，明确了各单位职责任务。县领导孟西平、周勇经常深入到项目工地督导工作开展，帮助解决实际问题。
截至目前，大宾、桥北计划生育服务中心已经竣工。祝楼等3个乡镇的计划生育服务中心主体工程建设接近完工。陡门、官厂等5个乡镇的计划生育服务中心工程建设速度也大大加快。 (薛成立）
辉县市召开2008年度总结表彰大会
2月24日，辉县市召开2008年度人口计生系统总结表彰大会。大会回顾总结了2008年工作；对先进个人和先进科室进行了表彰；主任与各分管主任、分管主任与各科长层层签订目标责任书；全面部署了2009年工作目标和任务。
村委季度工作计划篇12
第三条明确季度综合服务对象，实行分级管理。
（一）季度综合服务对象原则上为本县居民中四类已婚育龄妇女：无孩（含事实婚姻）、一孩、二孩及以上未绝育、绝育不满一年；
（二）季度综合服务对象一般由镇村（居、社区）共同服务管理，其中年龄在45岁以上、无生育能力（不孕症）、无生育条件（离婚、丧偶）、长期分居等特殊季度综合服务对象以村（居、社区）级服务为主。年龄在45岁以上，以户口簿和身份证年龄为准，两证件不一致的，以反映年龄最小证件为准；不孕症是指结婚时间达5年以上（含5年）且有县级以上医院出具不孕症证明的；长期分居是指夫妻感情破裂，分居达3年及以上且无同居趋势的；
（三）村级服务的特殊服务对象由个人申请，村级申报，镇县两级审核备案，县级抽查监督，建立变更确认备案制度。申报特殊服务对象的，应于季查前10天书面申请，村级接到申请后进行调查并搜集有关资料，于季查前月28日上报镇计生服务站，镇计生服务站在充分调查核实后于季查月4日前上报县人口计生局。
第四条规范季度综合服务形式与内容，实施分类指导。
（一）一般季度综合服务对象以B超检查为主，有特殊需要的辅以其他检查手段；
（二）特殊季度综合服务对象以村级访视为主，村级访视组有村专干（村妇保医生）、镇计生服务站包村人、镇计生服务站技术人员三人组成，于季查当天进行；
（三）流出季度综合服务对象《返乡检查报告单》和寄回经过核实有效的《避孕节育情况报告单》视为参查。
（四）一般服务对象日常检查内容以孕情监护和避孕节育措施为主，根据年度优质服务计划，结合季度综合服务系统安排避孕节育、生殖健康、家庭保健系列服务。
第五条变更服务频率，提高工作效率。
（一）服务频率为每年四次，集中服务于季查月5日开始，集中服务时间为1月、4月、7月、10月的上中旬；
（二）流动人口中的服务对象根据生产、生活和服务管理需要自主选择服务方式，每年检查四次；
（三）服务时间地点确定后，无特殊情况，未经县人口计生局同意，不得随意更改。
第六条完善季度综合服务程序，组织现场检查。
（一）季服务月1日前排查核定季度综合服务对象，确定一般季度综合服务对象和特殊服务对象；
（二）提前3-5天通知季度综合服务对象；
（三）审验季度综合服务对象的证明、证件（身份证或结婚证或季度综合服务证）；
（四）实施技术检查；
（五）用钢笔或圆珠笔如实记录检查及随访结果，检查及随访结果要用汉字正确表述，不能打“√”，提出服务意见；
（六）指导应当避孕的季度综合服务对象落实避孕措施，帮助非意愿妊娠的妇女及时落实补救措施；
（七）分析检查结果，提出补查及落实意见，督促村级做好补查及落实工作。
第七条强化工作责任，提高季度综合服务质量。季度综合服务由镇计划生育部门和村（居、社区）委会共同组织，以村（居、社区）委会组织为主。
（一）村（居、社区）委会干部在季度综合服务中的责任：
1．季度综合服务室的准备和季度综合服务现场宣传环境的布置，维护好季度综合服务室软硬件设施和服务环境，确保达到上级要求。双月综合服务点宣传氛围浓厚，除市其它特殊要求外，季度综合服务点上要有两排彩旗，要悬挂一幅布质宣传标语，至少有20条红纸标语，要有不少于4块人口和计划生育宣传牌；
2．按照要求，充实完善村“政务公开栏”内容；
3．季度综合服务对象的通知、动员及组织；
4．对持证参加季度综合服务对象进行首次把关确认；
5．与镇计生服务站包村人及镇计生服务站技术人员一起对经过确认的特殊服务对象进行访视；
6．指导应落实避孕措施的季度综合服务对象落实避孕措施，帮助非意愿妊娠者及时落实补救措施；
7．变更季度综合服务对象信息。
（二）镇计划生育工作人员在季度综合服务中的责任：
1．指导村（居、社区）委会排查核定季度综合服务对象；
2．督促镇计生服务站包村人和技术人员对持证参加季度综合服务对象进行第二次、第三次确认把关；
3．提供季度综合服务信息支持和技术保障；
4．督促村（居、社区）委会组织季度综合服务对象检查并维护好现场参查秩序；
5．开展季度综合服务现场宣传、咨询和服务；
6.准确实施技术检查，详细记录检查结果；
7．评估季度综合服务质量，并根据季度综合服务质量向政府提出奖惩建议；
8．整理季度综合服务资料，上报季度综合服务情况。
（三）镇分管计划生育工作的负责人在季度综合服务中的责任：
1．督促镇计划生育工作人员和村（居、社区）组干部按分工完成季度综合服务任务；
2．进行现场督查，提高季度综合服务对象的参查率和检查准确率；
3．负责应落实避孕节育措施和非意愿妊娠者及时落实避孕节育措施或者补救措施；
4．根据季度综合服务质量具体布置和安排扫尾工作，落实对镇、村（居、社区）干部的奖惩措施。
第八条全面启用基层基础管理信息系统，统一季度综合服务资料，及时传递信息。
（一）运行季度综合服务管理软件，及时打印留存资料。
1．每年年初分村（居、社区）打印两套季度综合服务名单，镇村各留存一套；
2．第二、第三、第四次季度综合服务前分别打印两套季度综合服务对象增减变动名单，一套用于村级公示，一套用于镇级记录季度综合服务结果；
3．季度综合服务月的月底镇级打印两套季度综合服务汇总分析表，一套镇级留存，一套上报县人口计生局。
（二）规范县、镇、村（居、社区）三级季度综合服务资料：
1．村（居、社区）级留存季度综合服务人员名单；
2．镇级留存季度综合服务人员名单、季度综合服务证、流动人口避孕节育情况报告单、返乡检查报告单、季度综合服务汇总分析表、季度综合服务质量评估分析报告；
3．县级留存县镇两级季度综合服务汇总分析表、县镇两级季度综合服务质量评估分析报告；
4．县、镇、村（居、社区）三级季度综合服务资料续存五年。
（三）及时上报季度综合服务信息。
1．季度综合服务月月底镇级上报季度综合服务汇总分析表和季度综合服务质量评估分析报告；
2．季度综合服务月的次月5日前县级上报季度综合服务汇总分析表和季度综合服务评估分析报告。
第九条加强质量评估，落实奖惩措施。市及县人口和计划生育部门切实加强对基层季度综合服务工作的现场督查和质量评估，镇或者村（居、社区）有以下情形之一的应当责令改正；情节严重的，按有关规定追究有关责任人、B超员及单位领导责任：
（一）隐瞒或者错漏排季度综合服务对象超过2%的；
（二）季度综合服务对象参查率低于95%的；
（三）补查、应采取避孕节育措施等落实率不到80%的；
（四）技术人员检查准确或应当检查准确，有意回避或错登检查结果的；
（五）虚报、瞒报、伪造、篡改季度综合服务资料贻误工作的；
（六）规定外出流动季度综合服务对象必须返乡季度综合服务的；
