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中图分类号:G622.4 文献标志码:A 文章编号:1008-3561(2015)09-0062-01
《语文新课程标准》明确指出:“语文教学应当尊重语文学科的知识特点,遵循小学生的心理特点与认知规律。”语文学科具有强烈的情感性与人文色彩,在具体的教学过程中,我们需要科学、有效地运用多元评价,营造一个五彩缤纷的、梦幻般的语文世界,带领学生徜徉在语文知识的海洋之中。
一、语文课堂评价要讲究开放性与多元性
1. 开放性
新课程背景下,语文课堂正逐步由封闭走向开放,我们的课堂评价也要与时俱进,契合语文课堂模式的变化。《语文课程标准》要求,小学语文课堂评价不应仅仅着眼于学生的学业成绩,更应放眼学生的创新潜力与健康成长。教学评价,不仅仅要求评价内容是开放的,在评价学生知识与技能掌握的基础上,还要对它们学习的过程方法,还有情感态度价值观作出评价。还要求评价形式也是开放的,可以是即时评价,也可以是延时评价,做到终结性评价与发展性评价相结合,学生自评、生生互评、小组评议与教师评价相结合。
2. 多元性
传统的语文课堂,教师的“一言堂”不仅仅体现在教学内容的死板与教学环节的程式化方面,更体现在教师对学生所采取的“一考定终生”的评价方式。新课程背景下,我们需要坚决摒弃这一做法,结合学生们之间的口语交际能力,在家庭生活中的语文实践能力,还有生生之间的相互评价结果,来对他们的语文能力作出科学、全面的评价,促进全体学生的全面发展。另外,在评价方法方面,除了试卷上的具体分数,还有课堂上回答问题时教师作出的语言评价,我们更要注意评价方法的多元化。譬如肯定的眼神、鼓励的手势、亲切的微笑,对于学生们来说都会如沐春风,能带给他们不竭的学习动力,促进他们健康成长。
二、语文课堂评价语言要学会随机应变
新课程背景下,几乎所有的教师都意识到了赏识性、激励性课堂评价所带给学生的积极影响,并躬身实践。但即使是赏识性、激励性的课堂评价,也需要实事求是,真诚中肯,还要学会随机应变,让自己的教学智慧在课堂上激荡起精彩涟漪。譬如,笔者刚准备去讲授《灰椋鸟》一课,谁知天气风云突变,电闪雷鸣,乌云密布,一场暴风雨瞬时倾盆而下。于是我当机立断,马上决定直接开始下一课《暴风雨》,让学生们结合现时的观察,深入理解作者的写作特点与构思顺序,达到了良好的课堂效果。非但如此,班里平时最捣蛋的学生小飞也认真观察、仔细阅读,我自然不会放过这难得的评价机会,表扬道:“小飞同学今天表现得非常好,老师甚至觉得外面咆哮的雷声、瓢泼的大雨、清脆的霹雳都是在为你鼓掌。老师相信,只要你坚持不懈,也同样会迎来灿烂的阳光、温暖的世界。”之后,小飞的学习态度果然有了很大的转变,尤其是在语文课上,一改往日的颓废与不羁,勤奋、努力、认真,让我感受到了评价在学生身上所产生的质变。
三、语文课堂要给予学生多次评价的机会
《语文课程标准》明确指出,新课程背景下的小学语文教学活动应当注重学生学习的过程性与发展,坚决摒弃传统语文课堂“一考定终生”的评价方式。鉴于此,我们在具体的教学过程中应当积极创设丰富多彩的评价环境,给予学生多次评价的机会,将语文学习评价贯穿于具体的语文学习活动当中,贯穿于学生的具体生活之中。为此,传统的阶段性考试评价方式必不可少,但频繁、单一的考试制度无疑会削弱学生语文学习的积极性,因此我们要将平时学生语文学习的民意调查渗透到期中、期末考试中,增加考试评价的可信度。另外,我们还要举办多种多样、形式丰富的语文课外实践活动,如成语接龙、传词游戏、即兴演说、小组辩论、作文竞赛等,在具体的语言运用的环境中查看学生对于语文知识的掌握情况与运用能力。最后,我们要坚持评价主体的多元化原则,即在教师评价的基础上,结合学生自评、生生互评、小组评议等方式,充分发挥学生的学习主动性与积极性,将学生的语文学习置于积极、兴奋的状态之中。
四、语文课堂评价切忌强烈的功利性
有些教师为了激发学生的积极性,经常在课堂上放置一些类似于红五星、小红花、小红旗,甚至是一些笔、本、糖块等奖品,然后根据学生在课堂上的表现进行奖励。教师激发学生学习积极性的初衷是可以理解的,但这种课堂评价的方式不够妥帖,或者说不应该这么功利,至少应当结合一定精神层面的奖励性活动。譬如,某位教师说,谁能够把本节课的生字全部写会,就会发给谁一个小奖品,结果大部分学生都写会,都在吵吵嚷嚷地索要奖品,而教师的奖品又提前准备不足,大大影响了课堂教学效果。另外,即使是奖品准备充分,我们也应当引导学生关注自己的学习兴趣、学习方法与过程,而不应仅仅冲着一个小小的奖品殚精竭虑。
总之,课堂评价是一门艺术,需要教师遵循《语文课程标准》的要求,积极钻研,努力创新,让多彩的课堂评价点缀出一个五彩缤纷的语文世界。
参考文献:
[1]周俊.论小组合作学习与学生主体性发展[J].教育科学,1998(03).
[中图分类号]G624
[文献标识码]A
[文章编号]2095-3712(2014)34-0046-03
应用型本科是为适应社会经济发展对技能型和实践型人才的迫切需要而产生的,它面向企业或工厂操作一线岗位,旨在培养具有可持续发展的实践能力和创新能力的高素质人才。其教学更注重理论知识的应用性、可操作性和技术性。在教学中,核心环节是实践教学。
一、现阶段应用型本科工程造价专业实践教学存在的问题
目前为止,全国开设工程造价专业的本科院校有32所,其中应用型本科院校有12所,而且40%为新建本科院校。很多院校在应用型人才培养方面,存在诸多问题。
(一)应用型人才培养理念认识不到位
据调查,很多院校仍沿用多年前的人才培养方案,未对社会相关岗位群进行调查研究,没有实质性体现“应用型”教育特点,教育理念相对滞后,与社会岗位需求相脱节。
(二)实践教学体系立体性不强
我国设置工程造价专业的本科院校实践教学体系多采用嵌入式教学,将实践课程融入理论课程中,大部分采用“公共基础课专业基础课专业课”的课程体系,真正意义上的动手实践项目不多,实践课程立体性不强。
(三)专业特色不明显
我国高等院校工程造价专业课程设置重复性较高,没及时进行区域企业调研,较少与区域特点结合,未能体现地方特色和区域发展需求。
二、工程造价专业执业能力基本内涵和构建
(一)工程造价专业执业能力基本内涵
造价工程师执业能力是指:在行业内从事建设工程各种预结算工作的业务能力。据调查,造价人员执业能力主要表现在三个方面:基本执业素养、岗位执业技能和综合职业能力。
(二)工程造价专业执业能力构建
据调查,执业能力范围为:建设项目各阶段投资估算、设计概算、项目经济效益评价、施工图预算、投标报价和招标控制价、项目结算和竣工决算、工程变更及索赔款等的编制及审核。由于在工程的每个阶段都需要造价工程师的参与,造价人员所从事的岗位群及所对应的执业能力各不相同,按照工程建设的各阶段的造价经济文件的编制,划分类别如图1所示。
图1造价人员执业能力结构
三、基于执业能力的应用型本科工程造价专业实践教学体系构建
(一)基于执业能力的应用型本科工程造价专业实践教学体系构建程序
以行业执业岗位群需求为目标,以专业资源为依托,通过对执业岗位能力的调研,总结岗位特征和能力要求,规划并落实教学模块,设置实践课程模块群,并搭建立体化的实践教学平台。打破原来以课程为中心的教学模式,以执业岗位和典型项目的工作任务为基础建构工程造价专业的学习领域,创造融“教、学、做”为一体的学习情境。
(二)实践教学体系模块构建
具体来讲,要实现毕业生“零距离”上岗就必须实现教学内容与行业核心标准的同步。基于这种理念,在课程内容选择上以应用为主,突出专业岗位(岗位群)所要求的职业素质和技能,重点要求学生掌握“怎么做”。根据应用型人才培养目标,拟从以下四方面构建执业能力:基础素质模块(诚信做人、踏实做事的品质,沟通和学习能力,健康的身体和心理素质,团队协作能力,良好的执业道德)、执业训练模块、综合实训模块和综合素质模块。具体实践教学体系如图2所示。
图2基于执业能力的工程造价专业实践教学体系
(三)基于执业能力的应用型本科工程造价专业模块式实践教学体系执行要点
在上述体系具体执行时,需要建立若干真正意义上的校企合作基地,利用企业骨干力量带学生实训。加强学生顶岗实习的组织与管理,建立校外实践教学过程管理制度与实时监控系统,构建符合工学结合要求的新型教学管理和学生管理模式。建立由学校、企业共同参与的人才培养质量评价和监控体系,制订教学质量评价制度、顶岗实习成果评价制度等。
创造融“教、学、做”为一体的学习情境,对课程体系进行重构,推进工作过程系统化的优质核心实践课程建设。结合《广西区工程造价专业人员水平考试标准及考试大纲》《建筑工程造价员考试大纲》的要求,以“基于执业能力”为培养模式。企业专家直接参与教材编写,将企业培训理念、企业文化、职业情境和新材料、新技术、新工艺、新设备“四新”知识直接融入教材,实现教材内容与生产实际的“紧密”对接。
建立实践经验丰富的精良教师队伍。高校要加大引进力度,制订具有竞争力的薪酬制度,积极引进相关企事业单位中有丰富实践经验和教学能力的工程技术人员做兼职教师,也可通过“带、送、挂、聘”的方式,建立一支技术精湛、充满活力、素质优良的双师型师资队伍,培养出真正具有实践能力的应用型人才。
参考文献:
在学校实践中,开展课题研究是公认的提高教育水平、推动教育发展的重要渠道和方式。然而,开展课题研究不但需要人、财、物的支持,更需要一定的理论支撑和科学的管理机制推进,但在大多数农村学校往往师资水平低科研能力弱,一所学校要完成一个课题有许多困难。在这种情况下,联片教研的推出就为所有学校参与课题研究提供了可能。
联片教研可以集聚片区各学校的优势资源,形成一定的科研优势。联合开展课题研究,就是由基地学校牵头,联合片区内所有学校共同开展课题研究的活动模式。
二 联合开展课题研究的方式
1.分校选题,共同管理
这种方式就是允许学校根据校情,或者教师根据班情和自身优势,自行选择课题,然后开展研究。但是,和一般学校自行开展课题研究有所不同,这种课题研究工作要接受片区统一管理,片区要对各校的课题研究提供一定的理论支撑,定期指导和定期考核;研究成果一旦成熟,首先要在片区内进行交流和推广。这种方式产生的课题,具有鲜明的学校特色和个人色彩,更具针对性,更能解决实际问题。同时,不足之处也是明显的,就是不容易形成有价值的成果,也正是限于学校和个人的特色,推广价值有限。
2.共选课题,分头完成
这种方式就是共同选择一个课题,由各校组织人力分别进行实验。可采用两种操作思路。一是着眼于某单个学科,选择具有该学科特色的课题(如语文的“学生日记提高写作能力的实践研究”),然后组织片区学校选择该学科的教师,在学科内分头开展研究。研究过程中,片区除了加强过程管理,提供相关支持外,还应定期组织实验教师座谈交流共同研讨。二是着眼于某种理念,选择具有普遍意义的课题(如“课堂教学有效性策略研究”),组织片区学校在所有学科内开展研究,通过多学科分头试验,同时推进,共同研究,使研究成果更具普遍意义。
3.共选课题,分解完成
这种方式就是将一个大课题分解成若干支课题,或是将一个课题分解成若干个小任务,安排给片区内相关学校和相关教师分工完成。每个学校和实验教师面对的只是这个课题的一个方面。研究过程仍然在片区的统一管理和指导下进行。最后将各个成果汇总,形成完整的体系成果,在片区内推广使用。这种操作办法,比较适合一些较大或任务较多的课题,或是人力资源有限、科研水平较低、规模较小的片区。由于是分工推进、相互协作完成的,借助了集体的智慧,因此容易出成果,成果也可能更充实、更完善。
三 联合开展课题研究的启示
1.宜选用微型课题
在片区内开展课题研究,选用微型课题比较合适,周期短,见效快,所需理论浅显,所需条件简单,目标比较单一,容易操作、容易管理、容易成功、容易推广,也容易见效。其短、平、快的特点,既适宜广大农村学校的实际,也容易对基础薄弱学校产生实实在在的帮扶作用。
2.要健全机构,加强课题培训与过程管理
第一,基地学校要成立课题研究工作领导小组,主要由片区内各校领导和业务骨干组成,明确职责,全面负责课题研究工作。第二,要开展课题研究的专题培训,形成相关组织与管理经验。第三,要制订科学有效的实施与管理方案,并选择好针对性强、实用价值大的课题。第四,确定实验教师和辅导教师,并对他们进行专业培训。片区内各协作学校也应成立课题小组,按课题活动相关要求,在基地学校的统一部署下开展活动。
课题实验过程中,必须加强过程管理。一要协调各方关系,提供相应支持;二要组织好座谈交流活动,避免走过场或虎头蛇尾的形式主义;三要定期指导,定期考核。在验收阶段,要重点从成果的有效性方面评估其意义与价值。对确有意义与价值的成果,一方面,要给予充分肯定与表扬,另一方面要在区域内做好推广工作,让课题教师的辛勤付出和课题成果发挥其最大效能,推动整个区域的教育工作。
1.关于粮食补贴政策体系研究;
2.关于保护农民利益和种粮积极性,完善最低收购价政策的研究;
3.关于藏粮于地与藏粮于库有机结合问题的研究;
4.关于加强和改善粮食宏观调控,保证国家粮食安全的研究;
5.关于建立健全粮食产区和销区的购销关系和衔接机制的研究;
6.关于储备粮管理体制和宏观调控机制的研究;
7.关于开展粮食安全预警和粮食供求紧平衡指标体系的研究;
8.关于新形势下完善粮食法制体系和监督检查体系,实现依法管粮的研究;
9.关于推进粮食行政执法责任制的基本制度和配套制度建设的研究;
10.关于农村粮食产后安全保障工程的研究;
11.关于加强粮油加工产业体系建设,提高加工集约化程度和综合利用水平的研究;
12.关于进一步完善粮食市场体系的研究;
13.关于政策性财务挂账消化和企业经营性亏损处理办法的研究;
14.关于深化国有粮食企业改革,推进企业产权制度改革的研究;
15.关于国有粮食企业国有资产的监管办法和有效监管形式的研究;
16.关于加强粮食统计和监测预警,完善粮食应急机制的研究;
17.关于贫困缺粮地区的粮食市场供应政策的研究;
18.关于粮食现代物流体系的研究;
19.关于支持和服务社会主义新农村建设,大力开展粮食产业化经营的研究。
二、有关事项
为规范我局软科学课题研究,提高参评课题质量,现对申报国家粮食局优秀软科学课题研究成果提出如下要求:
1.课题选题。根据国家粮食局公布的*6年度软科学课题研究方向,原则上各地可以自行确定研究题目(不要求一致),内容要围绕*6年粮食流通中心工作,结合中央1号文件提出的“建设社会主义新农村”精神,立意新颖,概念准确,语言简明,具有实用性、科学性、可操作性。