杂志简介
《就业时报》创刊于1998年，是我国第一家创刊并全国公开发行的关注与指导就业的专业报纸。自诞生以来，该报便紧紧以就业、立足、发展为主攻方向，以招生、招聘、招商信息为主打内容，致力于为求职者雪中送炭，为政府排忧解难。在办刊风格上，它追求“像晚报一样可读，像工具一样实用”，凭借准确的定位和鲜明的自身特色，在未采取大规模宣传和资金推动的情况下，依然赢得了各地读者的广泛欢迎与赞同。
作为连接人才与市场的桥梁，该报的读者定位十分精准且广泛，主要涵盖六类核心人群：有实力、有眼光、有人力需求的企业家；有知识、有专长、有前程的求职者；有激情、有理想、有信息的创业人；有工作、有发展、有追求的新员工；有责任、有爱心、有热情的就业指导师；以及有良知、有权威、有重任的就业促进者。凭借专业的服务水准，它成为了企业、商家及高校招贤纳才、引资发布信息的理想平台。
随着时代的发展与体制改革的深化，该报的出版运营主体——吉林就业时报社有限责任公司于2012年正式成立，并逐步完善了现代企业治理结构。2023年10月，经国家新闻出版署批准，其主管单位和主办单位完成了变更。此外，报社还积极拓展业务边界，不仅参与主办了吉林省高质量就业创业研讨会等行业活动，其运营公司还广泛开展文化艺术交流策划、企业形象策划、会议与展览服务、平面设计与制作等多元化业务，持续在就业服务与文化传播领域发挥着积极作用。
期刊须知
[1]稿件内容须围绕就业创业主题，聚焦招生、招聘、招商等核心方向，体现报纸"像晚报一样可读，像工具一样实用"的风格定位。
[2]来稿须为原创作品，严禁抄袭、剽窃他人成果，作者对稿件的原创性负全部责任，如有抄袭或重复发表行为文责自负。
[3]少数民族题材报道应摒弃刻板固化印象，重点展现各族群众创业就业、基层治理、共同致富的现代化故事，体现各民族共同迈向现代化。
[4]宗教场所相关稿件仅客观记录合法登记场所的规范化管理工作，不细致描写完整宗教仪式或祈福流程，民俗内容可适度报道。
[5]两岸交流类稿件侧重融合发展与同胞亲情主题，不刻意渲染两岸对立矛盾，以两岸青年和基层交流为宣传重点，强化中华民族共同体意识。
[6]海外侨胞及归侨侨眷稿件须使用统一规范称谓，重点宣传侨胞爱国奉献、返乡创业事迹，涉侨政策表述对标官方文件，概念表述须准确无误。
[7]境外突发事件报道仅采信我国驻外使领馆的权威通报，不直接转载境外媒体的片面报道或偏激评论，境外自媒体消息不得作为报道素材。
[8]民族地区经济发展报道须突出政策扶持成效，完整体现帮扶举措，不简单将发展归功于自然条件或外来资本，主线锚定制度优势。
[9]稿件中不得出现伤害民族或宗教感情的内容，涉及民族宗教内容的趣味解读和休闲专栏须加倍审慎，随意调侃的文字须全部删除。
[10]港澳台影视剧及文艺评论须坚守一个中国底线，转述作品剧情或台词时不得出现主权模糊表述，统一正向宣传基调，强化家国统一主线。
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