《人力资本管理》(HumanCapitalManagement)月刊是目前中国发行量大的人力资源管理期刊之一,读者人数达3万(主要为跨国公司人力资源副总裁、人力资源总监、人力资源经理和专业人士),主要致力于为人力资源管理者传递人力资源管理领域中新的思想、观点、方法、技巧和资讯。杂志的内容囊括了招聘选拔、人才评鉴、培训发展、绩效管理,薪酬福利、员工关系、激励、外包、领导力、e-HR、企业文化、职业发展等人力资源管理的前沿话题和深度报道。杂志的读者来自众多跨国企业的人力资源总监和经理、CEO、总经理、部门直线经理、人力资源专家及其他策略性商业决策人士等。
《人力资本管理》主要栏目:HRBP,盛名之下,还需实至名归;解码雇主品牌;HR,今天你跨界了吗?;混合式学习:通向未来之路;大数据时代的人力资源革命等。
主要刊登成功企业管理者的经历经验,优秀资源工作者的实践心得,权威资源研究者的前沿理论,发达国家人力资源的先进理念与创新成果,以实用技术、案例分析为主,以具有启发性、实用性、可操性和可读性为原则。
为在纷繁的全球市场中披荆斩棘的高层领导人带来的理论与实践,由中国领先的人力资源媒体与互联网公司HRoot编辑出版,是目前中国发行量的人力资源管理期刊之一。
目前中国发行量较大的人力资源管理期刊之一,读者人数达3万,主要致力于为人力资源管理者传递人力资源管理领域中近期的思想、观点、方法、技巧和资讯。
杂志的内容囊括了招聘选拔、人才评鉴、培训发展、绩效管理,薪酬福利、员工关系、激励、外包、领导力、e-HR、企业文化、职业发展等人力资源管理的前沿话题和深度报道。
读者来自众多跨国企业的人力资源总监和经理、CEO、总经理、部门直线经理、人力资源专家及其他策略性商业决策人士等,主要栏目:HRBP,盛名之下,还需实至名归;解码雇主品牌;HR,今天你跨界了吗?;混合式学习等。
读者来自众多跨国企业的人力资源总监和经理、CEO、总经理、部门直线经理、人力资源专家及其他策略性商业决策人士等,主要致力于为人力资源管理者传递人力资源管理领域中新的思想、观点、方法、技巧和资讯。
汇发表网创办于2010年,注册资本金500万元,现有职工150余人,公司合法持有《企业营业执照》、《出版物经营许可证》、《增值电信业务经营许可证》、银行开户许可证》等相关牌照。汇发表主要从事期刊订阅及增值电信业务中的信息服务业务(互联网信息服务),本站所公布信息均由律师团队进行把关,是受法律保护的第三方独立杂志订阅及学术增值服务平台。
杂志订阅属于预付款业务,订阅后不建议退款,如客户单方面执意退款,将扣除订阅费用的14%。订单配送时间以起刊时间为准,如需修改起刊时间请务必联系客服。本站提供机打全额增值税专用、普通发票,支付成功后可单独寄出。
书是新的,正版的,包装很严实,一点都没有破损,质量很好,客服服务态度好,愉快的购物。好评