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- 企业人才管理论文:企业销售人才管理论文 一、销售竞争力的内涵 与企业其他职能所形成的竞争力不同，销售核心竞争力是指“企业整体拥有的，决定企业持久开拓市场、增加销售额和创造利润情况的能力”。它由一组相互关联、有机协调的能力所构成，是企业经过长时间积累而形成的，它具有进入多种市场的潜力，是长期利润的源泉，是企业抢占未来商机、谋求更大发展的重要和决定性力量，因为这些能力是针对市场竞争的所以称为竞争力。基于此，本文将销售竞争力定义为“在企业把生产和经营的产品或服务出售给消费者的活动过程中，起到积极促进作...
- 关键词：企业
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- 面临新产业快速兴起、人才结构的简单化和高效化、新型客户关系、企业组织扁平化等一系列不可避免的挑战，传统人才管理方法不再适应知识经济新时代的发展需求。在激烈的市场竞争中，新产品、新创意随时可能会面临被模仿甚至最终被超越的境遇，但是新型人才管理机制蕴含的潜在优势是企业的软实力，很难被模仿。因此面对越来越复杂、激烈的人才竞争市场，有效的企业人才管理机制是吸引、留住人才并最大限度发挥人的积极性、主动性和创造性的法宝，也对企业达到成本优先、实现产品差异化、保持持续性的竞争优势具有重要价值。针对新形势下传...
- 关键词：企业绩效
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- 近年来湖北省酒店人才的使用与培养日渐成为制约湖北酒店业继续壮大与提升的瓶颈，积极探索酒店专业人才培养的新模式、新思路，已经成为当前解决这一瓶颈最直接、最有效的办法。 1湖北酒店专业人才市场需求的调查研究 1.1酒店行业概况 目前酒店管理类专业人才的供给与市场的需求差距巨大，尤其鄂西生态圈旅游人才呈现结构失调、总量不足、层次偏低的现实问题。据国家旅游局和教育部统计显示，全国五星级以上的酒店超过1100家，经济性酒店更是数量庞大，而目前的高职院校每年培养出的酒店专业的人数远远小于行业的需求，加上专业的对口率...
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- 连锁经营的概念被描述为现代环境下的一种经营和组织的形式，也是一种商品的流通方式。它的主要任务是对于零散的商品进行统一的采购处理，然后再去分散销售，以此实现使一些零散商品的收入效益更加规模化的要求。其分类的严格也体现了它经营的规范性，常见的个体经营商户或是经营初期，大多属于直营连锁、自由连锁，而一些具有品牌化价值的店铺则多是特许连锁。连锁商店的采购、销售以及店面装修、人员服务等各种方面都具有统一性，要求也一般较为规范、严谨。其性价比高、服务优质、适宜人群范围广泛的特点使其具有上百年的发展历史，颇...
- 关键词：人才培养
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- 推进职业教育国际化发展，促进职业院校紧跟企业“走出去”步伐，培养国际化人才是当前我国职业教育发展的重要课题。“一带一路”倡议的提出，使西部地区由我国对外开放的末梢变为前沿阵地。培养国际化人才，为西部地区产业升级和企业参与“一带一路”建设提供人才支撑，已经成为西部职业院校的重要使命。因此，分析西部职业院校培养国际化人才的必要性和遇到的困境，并提出针对性的突破策略，对提升西部职业院校国际化人才培养能力具有重要现实意义。 一、西部职业院校国际化人才培养的必要性 （一）西部职业院校培养国际化人才是产业发...
- 关键词：人才培养
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- 医学管理论文:ACE抑制剂医学管理论文 1血脂疗法 他汀类药物限制胆固醇合成，促进LDL－C代谢。有明确证据表明，他汀类药物益于CAD患者。横纹肌溶解严重负性事件罕见，肌痛为他汀类药物的常见副作用，临床试验中因此而中断用药者占5.3%～7.8%。美国胆固醇教育项目成人治疗专家小组指南Ⅲ建议，CAD患者用他汀类药物使低密度脂蛋白(LDL)水平＜100mg/dl。美国心脏学会颁布的有关CAD患者LDL检测靶值为＜100mg/dl，极高危患者目标值＜70mg/dl，或考虑用他汀类药物强化疗法。有试验显示，与用帕伐他丁(pravastatin，普拉固Pravachol)40mg/d标准...
- 关键词：医学管理
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- 高校教师到企业财务岗锻炼能够增进高校与企业间的合作关系，并且在二者的实践培养过程中，能够让高校教师体会到现有企业财务管理工作实施中对人才的应用需求，便于高校在日后的学生培养工作开展中，按照企业财务管理工作实践需求，进行培养方案制定。本文针对基于现代经济背景下高校教师到企业财务岗锻炼的可行性与作用研究，其意义在于按照现有高校教师与企业财务岗锻炼工作实施中的要求，将二者间合作的可行性明确，然后分析二者合作的作用，以便于更好地为高校财务管理专业工作实施提供参考。 1.现代经济背景下高校教师到企业财务岗...
- 关键词：高校教师
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- 1江门市智慧物流从业人员基本情况及专业人才培养现状 1.1江门市智慧物流行业从业人员基本情况 1.1.1江门市智慧物流行业从业人员情况。目前，智慧物流的应用主要是在广州、深圳、佛山、东莞等珠三角的大型物流企业，如京东物流、苏宁物流等大型企业，而江门地区企业应用到智慧物流设备和技术的还不多，主要是港口码头、电商物流、大型生产制造企业等少数企业，如中外运、海信等，其应用的设备和技术局限在码头自动化吊装、自动分拣、AGV导引车等，应用的规模很小，普及率还较低，自动化技术水平还不高，自动化立体仓库还较缺乏，尚未应用...
- 关键词：现状分析
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- 对于房地产业企业来说，人才流失是企业的一大笔损失，这将直接影响企业的发展。因此，针对企业人才流失的问题，要求房地产企业建立一套完善的内外部人才储备机制，促使员工具有自主补位的意识。为了实现这个目的，需要了解当前房地产行业的发展现状、人才特点、以及人才的离职原因等要素。 1房地产行业的发展现状 在20世纪90年代，我国的房地产行业发展经历了相对动荡的时期。在1992—1993年，房地产发展迅速；在1994—1997年，房地产行业迅速步入萧条期。从此以后，我国的房地产行业发展较快，到2010年，我国的房地产行业投资占固定资...
- 关键词：房地产行业
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