Nordic Journal Of Working Life StudiesSCIE

国际简称：NORD J WORKING LIFE 中文名称：北欧工作生活研究杂志

Nordic Journal Of Working Life Studies杂志是一本INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR应用杂志。是一本学术杂志，由Aalborg University出版，始终保持着高质量和高水平的学术内容。

ISSN：2245-0157
出版地区：Denmark
出版语言：English
是否OA：开放
预计审稿时间： 32 Weeks
影响因子：1
是否预警：否
研究方向：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
年发文量：23
研究类文章占比：95.65%
Gold OA文章占比：13.51%

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杂志简介期刊指数 JCR 分区 CiteScore 分区

杂志简介

《北欧工作生活研究杂志》（简称 NJWLS）是一本专注于北欧地区工作生活研究的国际学术期刊。该期刊旨在发表有关工作环境、劳动市场、职业健康、工作组织和管理以及工作与生活平衡等方面的研究。NJWLS强调跨学科的研究方法，并鼓励提交来自社会学、经济学、管理学、心理学和公共卫生学等领域的研究文章.期刊的主要读者群体包括学者、研究人员、政策制定者、工会代表、人力资源专业人士以及对北欧工作生活研究感兴趣的学生和实践者。《北欧工作生活研究杂志》提供详细的投稿指南，指导作者如何准备和提交稿件，包括研究设计、数据分析、文章结构和参考文献格式等。

值得一提的是，Nordic Journal Of Working Life Studies已成功入选 SCIE（科学引文索引扩展板）等国际知名数据库，这进一步彰显了其作为国际优秀期刊的卓越地位和广泛影响力。自创刊以来，该杂志一直保持着以高质量、高水平的学术内容著称。在JCR（Journal Citation Reports）分区等级中，该期刊荣获Q3评级。此外，其CiteScore指数达到1.5，该期刊2023年的影响因子达到1，再次验证了其优秀学术水平。

Nordic Journal Of Working Life Studies是一本开放获取期刊，但其高质量的学术内容和广泛的影响力使其成为了研究领域不可或缺的重要刊物。无论是对于学者、研究人员还是学术界来说，该期刊都是一份不可或缺的重要资源。

期刊指数

CiteScore指数

自引率

发文量

影响因子

CiteScore（或称为引用指数）是由全球著名学术出版商Elsevier于2016年12月基于Scopus数据源推出的期刊评价指标。CiteScore指数能够反映期刊在较长时间内的平均影响力。通过计算期刊过去四年内发表的文章被引用的次数，这使得该指标能够更准确地评估期刊的影响力和学术价值。

自引率的计算公式为：自引率 = （期刊自己发表的文章被自己引用的次数） / （期刊自己发表的文章总数）。其中，期刊自己发表的文章指的是该期刊所发表的所有论文，包括文章、综述、简报、通讯等各类论文。如果自引率过高，可能会影响到该期刊的学术声誉和权威性。

JCR 分区（2023-2024年最新版）

按JIF指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR	ESCI	Q3	31 / 49	37.8%

按JCI指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR	ESCI	Q4	37 / 49	25.51%

CiteScore 分区（2024年最新版）

CiteScore

SJR

SNIP

CiteScore 排名

1.5

0.34

0.727

学科类别	分区	排名	百分位
大类：Business, Management and Accounting 小类：Industrial Relations	Q3	34 / 60	44%
大类：Business, Management and Accounting 小类：Public Health, Environmental and Occupational Health	Q3	457 / 665	31%
大类：Business, Management and Accounting 小类：Life-span and Life-course Studies	Q3	45 / 63	29%
大类：Business, Management and Accounting 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management	Q3	166 / 230	28%

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