《现代国企研究》于2010年创刊,主要刊登有关前沿、聚焦、论道、视界、案例、党建、文化等,杂志与时俱进,开拓进取,保持优势,敢于争先,是一本公开发行的综合性月刊。
《现代国企研究》围绕国企改革和国企党建两大主题,研究发展规律,解析制度精髓,探索实践途径,已成为服务国资国企发展改革监管和党的建设工作的权威研究平台和主流舆论阵地。
[1]作者是指对论文作出了实质性贡献的人(包括自然人、法人或组织)。作者署名次序原则上以贡献大小决定排序,由论文全体署名作者在投稿前共同商定,投稿后原则上不得变更。
[2]稿件标题控制在20字以内,可以加副标题。
[3]摘要篇幅以50-300字为宜,写成报道性摘要,内容包括研究工作的目的、方法、结果和结论。
[4]基金项目指文章产出的资助背景,如国家社会科学基金、教育部、省教育厅重点研究项目、市级、院级科研课题等。获得基金项目省市各级科研课题立项的文章应注明其名称,并注明项目编号。
[5]本刊可对来稿做必要的文字修改、删节;投寄本刊的稿件自发表之日起,其网络传播权即授予本刊。
立即指数:表征期刊即时反应速率的指标,即该期刊在评价当年刊载的论文,每篇被引用的平均次数。
期刊他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被 引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度。
影响因子:指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数,与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。
机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
中国石油 | 156 | 企业;国有企业;石油;党建;政治 |
中国石油天然气集团公司 | 96 | 企业;党建;石油;国有企业;油田 |
国务院 | 93 | 企业;国有企业;国企;国资;国有企业改革 |
西北大学 | 74 | 行政;行政管理;企业;公共管理;人力资源 |
中国社会科学院 | 66 | 企业;国有企业;国企;国企改革;企业管理 |
中国人民大学 | 64 | 企业;商业模式;国企;商业模式创新;价值网 |
国资委 | 59 | 国企;企业;国资;国有企业;党建 |
国网湖北省电力有限公司 | 40 | 电力;配电;营销;供电;变电 |
中国石化 | 39 | 企业;国有企业;党建;国企;政治 |
中国石油化工集团公司 | 39 | 企业;国有企业;油田;政治;胜利油田 |
拿到样刊有三四天了,第一次发文章。现代国企研究杂志初审结果会发邮件通知,最终通知录用通过电话,半个多月会出结果。编辑很认真负责,修改意见也不错。重点是,并没有因为我的态度不好而拒稿,很受感动。
《现代国企研究》杂志的处理速度够快,审稿严格,论文的质量不错,编辑部工作人员认真负责,意见具体,有针对性,最重要的是容许作者对审稿人意见提出异议。不愧是一个不错的杂志。
9月28号投稿,10月26号录用,效率还是非常高的。中间审稿人提出的审稿意见一共三条,比较中肯,最后对审稿意见进行了认真回复,经过复审和主编决审,最终录用。
《现代国企研究》期刊很规范,编辑部整体效率高,基本能在计划时间内完成审稿流程。个人感觉只要按外审专家意见认真修改可以修改的意见,将不能改或不好改的意见在修改说明中充分阐述理由,基本能通过终审。
一共投了两篇,都是直接录用,效率非常高,第一篇编委会评审,一周直接录用,第二篇编委会评审,两周直接录用。投稿的时候多注意杂志对摘要以及前言的要求。希望对大家投稿有帮助。
一般按照专家的意见和建议修改,应该问题不大。专家给的意见和建议都很中肯的,今天将终审修改稿发回编辑部,应该问题不大。补充到了9页内容,不知道需要多少版面费。
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