《中国劳动关系学院学报》

部级期刊
Journal of China University of Labor Relations

《中国劳动关系学院学报》杂志是部级期刊,创办于1987年,发行周期是双月刊。综合影响因子1.257,中国劳动关系学院主办,中华全国总工会主管。主要栏目有教育研究专题、专家特稿、劳动关系研究、劳动法律研究、职工队伍研究、劳动经济研究等。

  • 主管单位:中华全国总工会

  • ISSN:1673-2375

  • 主办单位:中国劳动关系学院

  • CN:11-5360/D

  • 审核时间:1个月内

  • 创刊时间:1987

  • 全年订价:¥ 120.00

  • 发行周期:双月刊

杂志简介

《中国劳动关系学院学报》于1987年创刊,主要刊登有关WTO与工会工作、职工董事监事制度研究、民主管理与民主监督、劳动经济研究、他山之石、中国工运史研究、工会工作研究、调查与思考等,杂志与时俱进,开拓进取,保持优势,敢于争先,是一本公开发行的综合性双月刊。

期刊须知

[1]来稿请在正文前写150字左右的摘要和3至6个关键词,摘要不宜以第三人称写成文章结构介绍,并且不得含自我评价。

[2]所投稿件需附必要的中/英文摘要。摘要中不用图、表、化学结构式、非公知公用的符号和术语,不引用参考文献。

[3]引言章节编号为0,一级标题按123等顺序编号,二级标题使用1.1、1.2、1.3等,三级标题使用1.1.1、1.1.2、1.1.3等,一律左顶格。

[4]参考文献应按在文中出现的先后顺序编号,并在文末按顺序著录。文献作者3名以内全部列出,4名以上则列前3名,后加“等”;外文作者书写时,姓前名后,名用缩写,不加缩写点。

[5]主要来稿要求材料翔实、数据可靠、文字精炼、论点明确、论证合理,图表简明;结合作者自己在相应领域对学科的贡献,对学科发展有指导意义。

[6]图、表或照片应按正文中出现的先后顺序编号,并置于文中相应位置。图中内容清晰,图中文字建议使用小五号字。图和照片的分辨率必须在600-900dpi之间,标题在插图下居中。

[7]正文各层次内容一律采用阿拉伯数字连续编号,同级标题不同层次的数字之间用下圆点相隔,最末数字不加标点。如:正文一级标题序号用1,二级用1.1,三级用1.1.1,均左顶格书写,后空一格写标题。

[8]注释采用脚注,每页重新编号,著作的注释内容依次为:作者、书名、卷册、出版者、出版年份、页码,期刊的注释内容依次为:作者、文章名、期刊名、年份、期数。

[9]标题层次:使用国际通用的阿拉伯数字分级连续编号的国际层次序号表示法,不同层次的数字之间用“.”相隔,末位数字不加点号,一般不宜超过4层。

[10]基金项目获省、部级以上科学基金资助产出的文章和国家重点攻关项目的研究论文,请在篇首页下方以“基金项目”标识,注明基金项目名称,并在圆括号内注明其项目编号。多项基金项目应依次列出,其间以分号“;”隔开。

数据分析

  • 综合影响因子:0.95
  • 期刊他引率:0.8488
  • 被引半衰期:3.0625
  • 平均引文率:3.7416
立即指数
期刊他引率
名词释义:

立即指数:表征期刊即时反应速率的指标,即该期刊在评价当年刊载的论文,每篇被引用的平均次数。

期刊他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被 引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度。

影响因子:指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数,与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。

影响因子
杂志发文量
主要发文机构分析
机构名称 发文量 主要研究主题
中国劳动关系学院 839 工会;劳动关系;教学;企业;高校
中国工运学院 392 工会;主义;社会主义;阶级;工人阶级
中华全国总工会 78 工会;社会主义;企业;主义;工人阶级
中国人民大学 72 工会;劳动关系;主义;企业;劳动争议
首都经济贸易大学 55 就业;劳动关系;工会;就业形态;劳动力
中国石油化工集团公司 49 工会;企业;民主管理;工会工作;文化
中国社会科学院 49 社会主义;主义;就业;工会;企业
江苏省总工会 48 工会;劳动关系;企业;工会干部;企业工会
北京大学 41 工会;高校;主义;文化;校园
黑龙江省总工会 40 工会;企业;主义;工会组织;社会主义

中国劳动关系学院学报

全年订价:¥120.00双月刊

主办单位:中国劳动关系学院 支持单期或过刊购买

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