《中国劳动经济学期刊》部级期刊
China Labor Economics《中国劳动经济学》杂志是部级期刊，创办于2004年，发行周期是半年刊。中国社会科学院人口与劳动经济所;华南师范大学劳动经济研究所主办，中国社会科学院人口与劳动经济所;华南师范大学劳动经济研究所主管。主要栏目有经济增长与就业、失业、劳动力市场、人力资本、工资、劳动关系、等
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主管单位：中国社会科学院人口与劳动经济所;华南师范大学劳动经济研究所
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ISSN：暂无
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主办单位：中国社会科学院人口与劳动经济所;华南师范大学劳动经济研究所
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CN：暂无
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审核时间：1-3个月
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创刊时间：2004
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全年订价：暂无
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发行周期：半年刊
咨询电话：400-838-9661
杂志简介
《中国劳动经济学》于2004年创刊，主要刊登有关经济增长与就业、失业、劳动力市场、人力资本、工资、劳动关系等，杂志与时俱进，开拓进取，保持优势，敢于争先，是一本综合性半年刊。
期刊须知
[1]文后参考文献应为作者直接阅读过的、最主要的、发表在正式出版物上的文献，最好用近5年的文献。
[2]一级标题用“一、二、……” 来标识，二级标题用“（一）、（二）、……”来标识，三级标题用“1.2.”来标识，四级标题用“（1）、（2）”来标识。
[3]作者简介包括姓名、出生年、性别、籍贯、工作单位、职务职称、学历和研究方向。
[4]本刊注释采用脚注形式，引用文献需严格遵守学术规范，注释顺序为：作者，书名，出版者，出版时间，页码。
[5]来稿论文应符合学术规范。凡参引他人观点，一般应引用原文，以双引号标出，并在注释和参考文献中详细标明出处；使用他人整理发表的文献、图版和数据资料者，亦请在注释和参考文献中相应标明。
期刊收录
期刊荣誉
网友评论（不代表本站观点）
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quanyu**
一两个月有结果，就是手写的那种修改意见，按照修改再返回后就没消息了，直到让你交版面费，接着就是出版，一共不到一年。中国劳动经济学较易接受，出刊速度在国内算是可以的。
2015-07-29 14:34:20
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