杂志简介
《中国组织人事报》在出版发行方面，该报为周五刊（周一、周三、周五为8个版，周二、周四为4个版），面向全国组织系统、人力资源社会保障系统公开发行。报纸主要设有要闻、干部（公务员）工作、人才、人社工作、基层党建、理论、评论、史事通鉴、海外瞭望、视觉新闻等核心版面。其办报宗旨是宣传党和国家关于干部、党建、人才、人社工作的方针政策，报道各地各部门的新举措、新经验与新成效，为组织人社工作的改革创新及科学发展提供有力的舆论支持和智力支持，是各级党政机关领导、组织人事工作者及人力资源管理者不可或缺的“良师益友”。
近年来，报社加快推进主流媒体系统性变革，着力巩固壮大主流思想舆论。目前已建成包含中国组织人事报新闻网、微信号、强国号、抖音号等在内的全媒体矩阵，打造了“晨习”“祖任平”“清风正语”等品牌专栏，以及“小祖带你看”IP和“和评理”融媒工作室。2025年，全媒体平台总粉丝量达3950万，全平台总阅读量7.56亿，10万+作品达2018个，报纸发行量与影响力稳步提升。凭借扎实的内容深耕，报社作品屡获国家级新闻大奖。例如，《出定西记——务工专列的故事》荣获第35届中国新闻奖通讯二等奖；《代表委员共话破解基层治理“小马拉大车”问题》获第32届人大新闻奖二等奖；系列报道《从浙江实践看新就业群体党建》荣获2024年全国行业好新闻一等奖。此外，报社还多次在“新春走基层”等活动中获评优秀案例与先进个人，充分彰显了其作为组织人社新闻宣传主阵地、主力军的责任与担当。
期刊须知
[1] 投稿内容需紧扣组织人事、基层党建、人才工作或相关主题，结合实际提出清晰思路与鲜明观点，突出针对性和建设性。
[2] 稿件须为作者原创未公开发表的新作，严禁抄袭剽窃，如涉及法律纠纷由投稿人自行承担责任。
[3] 文章应聚焦具体工作成效、现实问题与落地举措，剔除空洞套话与冗长铺垫，落实“短、实、新”的朴实文风。
[4] 标点符号执行国家标准，正文统一使用中文全角标点，禁止混用英文半角符号，书名号与引号须成对规范使用。
[5] 逐句梳理句式逻辑，清除歧义句与病句，将晦涩长句拆分简化，确保基层群众可清晰读懂政策宣传内容。
[6] 外来词汇及外文缩写首次出现须附完整中文释义，杜绝通篇无注释的中英文混杂行文，设备名应配标准译名。
[7] 全文统一使用国家法定计量单位，禁用市制旧单位，面积重量等前后表述保持一致并清晰标注换算关系。
[8] 人物与单位叙述须庄重正式，不使用昵称戏谑称呼，基层引语可保留口语，但客观叙述须用规范书面语。
[9] 评论类稿件应客观克制，正面褒扬不极端吹捧，对现象与问题的分析须把握语言分寸与事实依据。
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