杂志简介
《职场》于2006年创刊，主要刊登有关特别策划、封面人物、工作专题等，杂志与时俱进，开拓进取，保持优势，敢于争先。
期刊须知
[1]注释：用于对文章正文作补充论说的文字， 采用文末注的形式， 注号用“ ① 、② 、③……”。
[2]第一作者简介应在篇首页地脚处注明第一作者的姓名、出生年、性别、籍贯、职称、学历及从事专业。
[3]文稿应为word文档，在“主题”栏中注明“作者一标题。
[4]文题力求简明、醒目，反映出文章的主题。中文文题以不超过20个汉字为宜，须附英文文题。
[5]参考文献：用于说明引文的出处，用“［1］、［2］、［3］……”编号，置于参考文献之后；参考文献序号应与正文中序号对应，多次引用同一文献，在文内文献引用上标同一序号并标明页码。
期刊荣誉
数据分析
- 综合影响因子：暂无
- 期刊他引率：暂无
- 被引半衰期：暂无
- 平均引文率：暂无
立即指数
期刊他引率
名词释义：
立即指数：表征期刊即时反应速率的指标，即该期刊在评价当年刊载的论文，每篇被引用的平均次数。
期刊他引率：期刊被他刊引用的次数占该刊总被 引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度。
影响因子：指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数，与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。
影响因子
杂志发文量
主要发文机构分析
| 机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
| 北京大学 | 9 | 职场；副作用；影片；有名；振动 |
| 凤凰卫视香港台 | 5 | 职场；星座；纸老虎；实现自我；双子座 |
| 中国传媒大学 | 4 | 银行；银行业；政府；政府部门；人生感悟 |
| 谢菲尔德大学 | 3 | 语言；语言障碍；职场；中国留学；中国留学生 |
| 清华大学 | 2 | 企业；面对面；面试；面试官；老板 |
| 索尼 | 2 | 音乐；狮子座；情绪；麦当娜；洁癖 |
| 《职场》编辑部 | 2 | 职场；智商；人力资源；人力资源部；史上最牛 |
| IBM公司 | 1 | 有效沟通；面对面；交流会；沟通 |
| 艾利丹尼森公司 | 1 | 等级制；职场；职场人；不确定性 |
| 英华达(上海)电子有限公司 | 1 | 有礼；商务；商务谈判；谈判；葡萄酒 |
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