杂志简介
《组织人事报》创刊于1981年，是全国首张组织人事专业报刊，自正式公开发行以来，始终秉持“立足上海、面向全国，服务党的建设制度改革”的办报方针。在四十余年的发展历程中，该报不断创新推进组织工作宣传，为全国各地组织部门和广大组工干部搭建了宝贵的交流学习平台，在深耕主业、守正创新中持续提升办刊能力与本领。
在版面设置与内容架构上，该报精心打造了要闻、组织工作、人才等核心版面，坚持政治立刊，始终把牢办报政治方向。报纸重点聚焦党建工作部署、干部工作及人才政策，通过权威发布与深度解读，及时传递党和国家关于组织人事工作的方针政策。同时，报纸注重前瞻性、指导性与可读性的统一，积极追踪中国组织人事制度改革进程和人才资源开发的热点难点，全面交流各地人事人才工作的新思路、新举措与新成果。随着媒体融合时代的到来，该报在保持传统纸媒优势的基础上，大力推进媒体深度融合发展，加快构建全媒体传播体系，形成了线上线下相得益彰的宣传报道格局。通过打造特色宣传品牌，报纸不断增强新闻的指导性、信息的权威性，为组织人社系统提供思想指导、工作指导、经验指导和信息服务、成长服务、文化服务。
在社会责任与使命担当方面，该报坚持正面宣传为主，围绕中心、服务大局，着力抓好时政报道、主题宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传与活动宣传。通过精心组织实施“新春走基层”等系列活动，推出了一系列沾泥土、带露珠、冒热气的精品力作，生动展现了基层党建引领治理的鲜活案例与党员干部挺膺担当的时代风采。此外，报社还积极搭建全国组织部门交流学习平台，联合多地推出“推动产业高质量发展·人才工作案例”征集等活动，进一步激发了广大组工干部和各类人才在中国式现代化建设中干事创业的热情，实现了社会效益与经济效益的有机统一。
期刊须知
[1]投稿作品必须为作者本人独立完成的原创稿件，严禁任何形式的抄袭、剽窃或套改他人文章，确保内容真实可信且文责自负。
[2]稿件内容应紧扣组织人事领域的核心业务，重点反映基层一线在改革创新实践中的新探索、新举措以及可复制推广的典型经验做法。
[3]文章需坚持正确的政治方向，积极弘扬社会主义核心价值观，传播正能量，严守宣传纪律与保密规定，确保意识形态安全。
[4]理论探讨类文章应立足最新政策精神，结合组织人事领域的重点难点问题开展深入研讨，观点鲜明且具备较强的学理支撑。
[5]人物通讯类稿件应聚焦优秀党员干部或人才典型，事迹真实感人且细节生动，杜绝人为拔高或模式化塑造，彰显榜样力量。
[6]评论言论类文章须立场坚定、观点鲜明，紧扣组织工作热点焦点问题发声，倡导清风正气，篇幅精炼且说理透彻。
[7]全文应统一使用国家法定计量单位，人物与单位叙述文风庄重正式，避免使用昵称或戏谑称呼，清晰区分引语与客观叙述。
[8]引用重要文件、讲话或法律法规时必须完整标注名称及年份，不可截取半句省略上下文，大段摘抄需适度概括核心要义。
[9]稿件应全面规避性别、地域、职业及身份歧视等倾向性词汇，描写普通群众或新业态从业者时保持平等尊重的客观措辞。
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