创新人才教育

《创新人才教育期刊》部级期刊

The Education of Innovative Talents

《创新人才教育》杂志是部级期刊,创办于2013年,发行周期是季刊。综合影响因子0.34,中国人民大学主办,中华人民共和国教育部主管。主要栏目有刊首语、特别关注·广州市执信中学、劳动教育与人才培养、实践案例、学科教学、高教研究、教师专业发展、等

  • 主管单位:中华人民共和国教育部

  • ISSN:2095-5502

  • 主办单位:中国人民大学

  • CN:10-1118/G4

  • 审核时间:1个月内

  • 创刊时间:2013

  • 全年订价:¥ 240.00

  • 发行周期:季刊

咨询电话:400-838-9661

杂志简介

《创新人才教育》于2013年创刊,主要刊登有关学术前沿、实践案例、政策研究、制度标准等,杂志与时俱进,开拓进取,保持优势,敢于争先,是一本公开发行的综合性季刊。

《创新人才教育》是中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊。传播先进的科学文化知识,弘扬民族优秀科学文化,促进国际科学文化交流,探索防灾科技教育、教学及管理诸方面的规律,活跃教学与科研的学术风气,为教学与科研服务。

期刊须知

[1]来稿所关涉的课题及向有关人员表示的谢忱等内容,应以脚注①的形式标在正文首页下方,同时注明课题的批准编号。

[2]统计学符号:按GB3358-1982《统计学名词及符号》的有关规定书写。

[3]正文引文超过100字的,应另起一段、不加引号、中文全角状态下整体缩后两格并变换字体为楷体。

[4]文章做到主题明确、结构合理、论据可靠、逻辑清晰。

[5]题名应简明、具体,能概括文章的要旨,一般不超过20个汉字。

数据分析

  • 综合影响因子:0.59
  • 期刊他引率:暂无
  • 被引半衰期:暂无
  • 平均引文率:暂无
立即指数
期刊他引率
名词释义:

立即指数:表征期刊即时反应速率的指标,即该期刊在评价当年刊载的论文,每篇被引用的平均次数。

期刊他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被 引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度。

影响因子:指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数,与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。

影响因子
杂志发文量
主要发文机构分析
机构名称 发文量 主要研究主题
中国人民大学 90 教育;课程;教学;人大附中;附中
北京师范大学 16 教育;教学;育人;教育方式;教育质量
江苏省天一中学 13 课程;教学;学科;地理;地理学
华东师范大学 11 教育;中学生;新教;新教育;创新教育
教育部 10 教育;教育创新;新人;教师;英才
清华大学 9 教育;高校;大学校园;德国高校;人为本
上海中学 9 课程;优生;资优生;先修课程;教学
中央文史研究馆 7 教育;书记;总书记;中共;中共中央
福建省厦门第二中学 6 教育;劳动教育;志愿;志愿服务;足球
华侨中学 6 文化;校本;课程;STEM;导学

网友评论(不代表本站观点)

tanglin**

非常欣赏创新人才教育杂志,编辑态度也很好,效率也较高,专家审稿很快,期间打电话询问稿件情况4次,要求内容必须是原创,审稿大概就是半个月到一个月时间!

2019-08-17 16:00:11
qianjun**

收到创新人才教育杂志编辑老师的来信,跟我确认了一下文章的作者信息,告诉我什么时候刊登,非常好的杂志,能够被如此好的杂志录用非常开心。感谢这位编辑老师。文章质量和创新点非常重要。

2019-02-27 11:33:23
wangxia**

投稿体会:论文至少有两个审稿人,都是主编向作者反馈意见。审稿专家意见切中要害,大家修改时候一定要认真逐条回答。如果给了Revise,只要认真修改完善,基本没问题。

2018-10-08 17:18:00
hufeng**

很规范的期刊,处理速度快。有问题可以随时在群里咨询责编。审稿人提的问题都很专业。投过两次,拒了一篇,中了一篇。此期刊审稿过程较快,意见具体,有针对性,最重的是容许作者对审稿人意见提出异议。是本非常好的期刊!

2018-01-25 08:55:32
osborne**

老板帮我投出去一个月就收到录用函了。审稿人提了几个小意见,稍微改一下。看来文章只要有创新,内容和图表丰富,一般很容易中,毕竟是中文期刊。。。

2017-06-30 15:10:02
xwsq2**

审稿人速度还可以,编辑稍微有点慢,总的来说速度还可以,现在一审一般是四个月。客服人员很热情,刊物收到了,论文质量不错,下次还会再来!

2015-01-03 17:02:58
晒晒图片

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