《工会理论研究期刊》

省级期刊
Labour Union Studies

《工会理论研究》杂志是省级期刊,创办于1985年,发行周期是双月刊。综合影响因子0.486,上海工会管理职业学院主办,上海市总工会主管。主要栏目有热点透视、理论探讨、工运广角、工运历史等。

  • 主管单位:上海市总工会

  • ISSN:2096-6008

  • 主办单位:上海工会管理职业学院

  • CN:31-2048/D

  • 审核时间:1个月内

  • 创刊时间:1985

  • 全年订价:¥ 72.00

  • 发行周期:双月刊

杂志简介

《工会理论研究》于1985年创刊,主要刊登有关市场经济条件下工会工作研究、探索与争鸣、工会教育改革、新建企业工会工作研究等,杂志与时俱进,开拓进取,保持优势,敢于争先,是一本公开发行的综合性双月刊。

《工会理论研究》坚持正确的政治方向;开门办刊;鼓励理论创新;以质量为本。办成以经济、金融学科为主,兼顾管理、法律等其它学科,体现高等教育研究成果的学术性、应用性、理论性刊物。

期刊须知

[1]正文中例句排列采用(1)(2)(3)……的形式(起三回一)。正文中涉及公元世纪、年代、年、月、日、时刻、计数等,均使用阿拉伯数字。

[2]摘要应全面概括论文的主要内容,明确反映作者的主要观点,不能仅仅笼统地介绍论文的思路和结构,避免使用“本文主张”“笔者认为”等评价方式。关键词应为反映论文核心内容的专业术语,一般3至5个。

[3]来稿的注释均为脚注形式,每页单独编码。其他格式要求及注意事项可参照本刊注释体例,对于具有较高学术价值的论文,字数要求可以适当放宽。

[4]来稿请同时寄送电子版和纸质文本,并注明作者姓名、最高学历、职称、工作单位、通讯地址、邮政编码及联系电话。

[5]本刊采用匿名审稿制。来稿均由编辑委员会送呈校内外至少两位同行专家审阅,再由编辑委员会决定是否采用。

[6]参考文献:本刊要求所有参考文献按照在文中出现的先后顺序做实引,在引用处用上角标的形式标注,如“[1]”、“[2]”等。

[7]基金项目:论文涉及的课题如为国家或部、省级以上基金或攻关项目,应注于文章首页,如“基金项目:国家自然科学基金(编号:30271269)”。

[8]表格一律采用三线表,图件应清晰美观、图例齐全,文中量和单位用法符合国家法定标准,公式应连续编码,公式中出现的符号要加注释。

[9]来稿要求题材新颖、内容真实、论点明确、层次清楚、数据可靠、文句通顺。推荐大家通过电子邮件形式投稿。

[10]文稿中的小标题请依次使用:一、二、三、……;(一)(二)(三)……;……;(1)(2)(3)……;①②③……。

数据分析

  • 综合影响因子:0.65
  • 期刊他引率:1
  • 被引半衰期:暂无
  • 平均引文率:暂无
立即指数
期刊他引率
名词释义:

立即指数:表征期刊即时反应速率的指标,即该期刊在评价当年刊载的论文,每篇被引用的平均次数。

期刊他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被 引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度。

影响因子:指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数,与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。

影响因子
杂志发文量
主要发文机构分析
机构名称 发文量 主要研究主题
上海工会管理职业学院 81 工会;就业;劳动关系;干部;集体协商
上海市总工会 56 工会;劳动关系;工会工作;工会组织;民主
中国劳动关系学院 43 工会;工运;中国工会;民主;工会工作
华东师范大学 38 工会;集体协商;就业;工资;工资集体
华东政法大学 31 工会;就业;劳动关系;劳工;劳动合同
复旦大学 18 阶级;工会;体面劳动;灵活就业;就业
上海师范大学 14 合同;劳动合同;劳动合同法;合同法;《劳动合同法》
华东理工大学 13 劳资;劳动关系;群体性;劳动者;劳资关系
上海大学 13 民主;院士;中国工程院院士;都市;技能养成
上海社会科学院 12 工会;就业;劳动关系;工会改革;政党

工会理论研究

全年订价:¥72.00双月刊

主办单位:上海工会管理职业学院 支持单期或过刊购买

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