杂志简介
《管理学家》于2008年创刊，主要刊登有关经济管理、教育教学管理、人力资源管理、企业经营管理、管理科学与工程技术、综合研究等，杂志与时俱进，开拓进取，保持优势，敢于争先，是一本公开发行的综合性半月刊。
《管理学家》诠释管理理论，探寻管理之道，追求管理效益，推动管理创新。 以各级政府决策层、管理层；财经高管人员、研究机构的专家学者、企业管理企划人员、高校教师和研究生等为读者对象。
期刊须知
[1]所投文稿必须附写200字以内的中文摘要和3—5个关键词，文中计量单位和文后参考文献格式须符合国家相关标准。
[2]题目内不应列入非公知公用的符号、代号以及数学公式等。
[3]文章正文全部采用宋体五号字。全文行距固定值17磅。论文中的所有字母和数字均采用Times New Roman字体。文章内有插图的，请提供原图。
[4]本刊作者文责自负，请勿抄袭，对于作者稿件侵犯他人版权的行为，本刊不承担连带责任。
[5]来稿若是各级基金资助项目、科研成果、获奖成果的论文，请在首页下方或文后标明。基金项目应注明项目编号。
期刊荣誉
数据分析
- 综合影响因子：暂无
- 期刊他引率：暂无
- 被引半衰期：暂无
- 平均引文率：暂无
立即指数
期刊他引率
立即指数：表征期刊即时反应速率的指标，即该期刊在评价当年刊载的论文，每篇被引用的平均次数。
期刊他引率：期刊被他刊引用的次数占该刊总被 引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度。
影响因子：指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数，与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。
影响因子
杂志发文量
主要发文机构分析
| 机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
| 西北大学 | 81 | |
| 《管理学家实践版》编辑部 | 80 | |
| 清华大学 | 64 | |
| 北京大学 | 48 | |
| 中国人民大学 | 46 | |
| 复旦大学 | 36 | |
| 博斯公司 | 33 | |
| 湖北大学 | 22 | |
| 华东师范大学 | 20 | |
| 中山大学 | 19 |
网友评论（不代表本站观点）
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yanglim**
这是我第二次被《管理学家》杂志录用，审稿专家的审稿意见回复很快，半个月两个意见全部回来，然后一周内改完提交，再审意见修后录用，一共前后整一个月，第一篇也是一个月走完全部流程。建议好好写，杂志还是比较容易中的。
2019-08-28 14:53:10 -
sunlita**
《管理学家》这个期刊很快会给结果，大概二十多天左右，好的话直接就用了。编辑态度也很好，有自己的网站。希望对大家有所帮助。
2018-01-16 17:19:24 -
rghrhe**
编辑真的很认真负责。由于本人文字功底较差，我的文章在编辑手上过了3次，编辑将文章从头改到尾，连标点都没拉下。说实话，我老板都没这么认真负责。不说了，顶一下。
2017-06-15 15:32:17 -
daheini**
我的投稿程序是这样的：投稿，初审通过，邮寄审稿费，送外审，返修，目前审稿结果未知。总体感觉处理速度还是很快的，编辑态度不错，赞一个。
2016-05-23 15:05:59 -
nmbv**
一个月审稿很快，意见中肯，虽被拒但感觉是个不错的杂志。
2014-10-16 15:49:09
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