• 1岗位设置工作的意义 长期以来,传统的人事管理实行身份管理,这种“身份”终身制,严重制约事业单位用人机制。随着国家工资制度改革和各项人事制度改革深入,以推行岗位管理制度和聘用制度为重点的人事改革已在全国各地全面实施。岗位是事业单位管理的基本元素。事业单位实施岗位设置工作,对事业单位创新管理体制,转换...
    • 关键词:岗位设置工作实践思考
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