园区发展党员工作计划篇1

   （一）干部职工综合素质显著提高。根据安排今年继续实施“干部素质提升工程”，坚持把加强学习作为提高园区广大党员干部职工素质的重要抓手，制订了《******机关干部职工学习计划》、《******机关党支部党员学习计划》《******党工委中心组理论学习计划》、《******干部职工学法计划》等，积极组织干部职工在线上线下及网络学习平台上学习，邀请旗讲师团讲师、廉政讲习团讲师为干部职工集中授课4次，通过领导讲学、讲师授课、专题辅导、干部自学等多种方式进行学习，全年组织进行了10次中心组理论学习、36次支部学习。

 （二）党组织建设水平明显提升。统筹加强园区企业党建工作，拟定印发了园区党建工作要点、非公企业党建工作要点。根据非公企业党建工作情况，继续选派党建指导员到企业指导规范党建工作，党建指导员全年深入企业开展党建指导8余次。在非公企业领域开展“两个覆盖”提质增效专项行动，进一步理顺非公有制企业党组织的隶属关系，实现党组织的“有形”覆盖到“有效”覆盖的转变。积极开展指导非公企业党组织设置、活动阵地建设工作。今年，完成了星星能源党支部规范建设，建成集多功能为一体的党建展厅。

    （三）阵地建设作用发挥明显。今年以来，统筹机关、企业、群众三个领域，抓住重点、统筹兼顾，着力提升园区党组织建设水平。机关领域，进一步深化了党员“五到”机制。企业领域，严格执行“三同三有”制度，加强企业党组织、活动阵地、党员队伍标准化管理。群众领域，重点宣传了社会主义核心价值观和中央“四个全面”战略部署，凝聚发展共识，调动和团结各方面力量，掀起创新创业热潮，推动园区发展壮大，实现凝心聚力。

   （四）党建活动形式多样化。实行园区党员“双向报到”、“双重管理”制度，有效促进园区党员统筹发展意识、一体化建设合力的增强。创新活动载体，按照“为园区所需要、为业主所理解、为群众所拥护、为党员所欢迎”的原则，突出服务和保障园区企业持续快速健康发展主题，广泛组织园区党员开展党的活动，先后组织了园区法律法规知识竞赛、党史知识竞赛，组织机关干部职工开展了环保骑行活动，切实提升了园区党组织的影响力、凝聚力和战斗力。企业党组织围绕产业发展、企业壮大，以“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员承诺制”、“讲奉献、比业绩”、党员干部“五带头”等实践活动为抓手，引导党组织和党员在生产经营中当主力，做表率。通过开展扎实有效的活动，激发了园区党组织和党员干部活力，园区所属5个支部共发展预备党员4名，发展积极分子14名，实现了党建工作与企业文化、生产经营、人才建设融合发展。

   （五）党风廉政建设持续强化。认真履行组织领导之责，深入推进廉政建设党风廉政建设是党组织净化机体、提升活力的重要保障。今年，园区党工委狠抓党委主体责任和监督责任，按照“一岗双责”要求认真贯彻了各级党风廉政建设部署。一是学习贯彻各级党风廉政建设决策部署，认真领会习总书记党风廉政和反腐败斗争系列讲话精神，在按时参加旗纪委廉政会议、及时传达会议精神基础上，结合“两学一做”学习教育常态化制度化、一中、二中、三中全会精神学习，以党工委中心组、党员大会、支部党员会形式认真学习了习总书记党风廉政讲话精神，开展各类廉政学习近 10 次。二是将党风廉政和反腐败工作纳入单位年度工作计划，认真落实“两个责任”和“一岗双责”。为落实两个责任，将单位党风廉政责任全面细化，明确了科室部门具体任务和廉政职责；同时，在党风廉政建设工作会议上，单位主要领导与各企业、各科室负责人分别签订了党风廉政建设目标责任书，健全了廉政目标责任体系。三是是积极开展廉政谈话活动。坚决执行党员领导干部廉政谈话制度，每季度开展廉政谈话1次，全年度共开展了4轮集体和个人廉政谈话。

   （六）精神文明建设工作成效显著。推动精神文明创建，加大文明企业创建力度，按照“主题鲜明、群众参与”的要求，策划、组织开展了一系列广大职工喜闻乐见、热衷参与的精神文明活动，通过文明创建塑造园区文化，提升园区形象。博大实地公司被评为“自治区级工人先锋号”，为园区文明企业创建做了榜样。深化拓展市委提出的“为基层办实事、为百姓服好务”主题实践活动和旗委提出的“3+1”互助共建活动，理顺社情民意，积极为所联系的嘎查村在就业、脱贫攻坚、公益事业上办事实，承担社会责任。

   （七）干部职工作风得到明显转变。按照《************干部管理“正向激励、负向教育”考核办法及实施细则》，加强干部的日常管理。严格执行《******干部职工联系企业制度》，要求干部职工深入项目一线，了解企业项目情况及存在的困难和问题，在了解情况、解决问题的过程中使企业真正得到服务和帮助，让干部职工得到锻炼和成长，使政企关系、企地关系、干群关系更加融洽。

   （八）人才工作成绩丰硕。坚持党管人才原则，修订完善了园区人才发展规划和年度计划，制定了《******人才强园实施方案》。开展了企业人才基本情况调查，进一步摸清掌握园区人才资源状况，建立档案，完善人才库，为各类人才提供有针对性培训及服务奠定基础。

    （九）群团组织工作统筹推进。选好配强组织领导体系，建成园区职工之家一处，完善业务文化生活设施。指导督查落实企业工资集体协商情况，配合团旗委、妇联在园区内深入开展“启航”助力青少年圆梦行动和“巾帼脱贫行动。推进“最美家庭”、“好家风好家训”评选活动，引导青少年和妇女在经济社会发展中发挥智慧、贡献力量。按照“主题鲜明、群众参与”的原则，策划、组织开展了文艺演出、球类比赛、知识竞赛等系列文化活动，切实发挥了群团组织的凝聚力和感召力。

    二、2019年工作计划

 （一）夯实基层基础，继续不断提升基层党组织服务能力。加强企业出资人、党组织负责人和党务干部的培训教育。加强星级服务型党组织建设,开展基层服务型党组织星级评定活动，按照非公有制经济组织服务型党组织星级评定标准，实行动态量化管理，做好星级服务型党组织的考核申报工作，促进非公经济组织党组织晋位升级；深入推进“双强六好”党组织创建活动。以党建强、发展强为目标，按照“生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好”的标准，广泛开展“双强六好”党组织创建活动。始终把“党建强、发展强”作为开展非公有制企业党建工作的出发点和落脚点，全力抓好今年的重点项目、重点工程、促进企业经济不断发展，使非公有制企业的党建与经济同步推进、互促共赢。

 （二）加强党组织基础建设力度。规范党组织建设，在非公企业推行问题清单、推进清单、考核清单等“三单”服务机制，通过实地调研找出存在的问题、制定具体整改措施，强化考核力度，建立考核档案数据库。选好配强非公企业党组织书记，建立党建指导员数据库和动态考核机制。协调建设园区智慧党建综合服务平台，力争将消防支部打造成为园区非公企业智慧党建示范点。

园区发展党员工作计划篇2

（一）园区经济指标平稳增长。2016年1-10月预计工业总产值59.6亿元，完成主营业务收入54.99亿元，力争完成全年90亿元主营业务收入目标，全年预计实现工业增加值23.4亿元，税金总额5.8亿元，利润总额12.1亿元。

（二）超额完成“财园信贷通”放贷任务

充分运用好了“财园信贷通”贷款平台，解决企业资金困难问题。切实服务好企业，减轻企业负担，做好企业融资工作，截至目前已发放68户企业共计贷款2.77亿元。

（三）按进度推进园区项目建设。根据《____县2016年主攻工业攻坚战工作方案》文件精神，园区重点工程产业项目列入市主攻工业办调度的有15家，列入县主攻工业办调度的有25家，园区自主调度的项目有17家，其中进展较快的项目有________新能源有限公司、电子商务物流标准厂房建设、____2000吨稀土金属等项目，目前____、____等项目已试生产，____电子标准厂房已完成主体工程、恒明珠工业园已出租1.1万平米厂房给明高科技园三期项目(明高SMT事业部)，和美实业已恢复施工，我为将督促其早日实现投产，已投产的企业协助其全面达产达标，提高效益，全力服务好____纺织产业园、中国（____）智能助残科技城、____钨业搬迁技改等重大项目。

（四）完成年初基础设施建设计划，完善配套设施。2016年园区基础设施概算投资1.43亿元，年内计划完成投资6258万元，目前财政资金完成5800万元。我委督促各施工队抢抓各项工程进度，确保完成门楼、门楼休闲广场、____路等工程建设；同时有序推进____路南延伸段、____路北段、____路北延伸段、____路西北段、____河堤护坡工程、绿化、亮化、零星工程等基础设施项目工程；同时，完善园区配套设施，年底前完成园区公厕、垃圾中转站、公交站台、门楼广场等配套设施。

（五）加大服务企业力度。按照省委省政府、市委市政府开展降低企业成本优化发展环境专项行动有关要求，我委积极开展好“降低企业成本、优化发展环境”专题活动，着力帮助企业减轻负担，增强盈利能力，保持竞争优势，助推转型升级，创优实体经济发展环境。

（六）按质按量完成标准厂房建设。为积极响应《____省工业和信息化委员会、____省发展和改革委员会、____省财政厅联合下发的《关于鼓励建设和使用标准厂房的指导意见》文件精神和县委关于印发《____县三年主攻工业推进计划（2016—2018年）》的通知中实现“三个提升”中每年规划建设并投入一批标准厂房的内容，我为积极推进园区标准厂房建设，完成全市年初下达十万平米标准厂房建设任务。

（七）2016年党建工作

2016年，我委做好园区非公有制经济企业“两覆盖”工作。对新建企业党组织进行规范化建设，对原有企业党组织按组织部统一设计的标识进行重新改造；对没有党员的企业建立党建工作联系人制度，明确要求企业人事主管为企业的党建工作联系人，并在年底前组织好企业高管座谈会；对非公有制企业党组织负责人，包括机关下派支部书记进行一次培训；在县委组织部的指导下继续建好党群服务中心;认真完成“两学一做”规定动作,组织好第四专题“依靠群众求胜利”以及“践行宗旨意识，联系服务群众”，“整治不正之风，密切党群干群关系”两个主题的学习讨论，完成组织生活会和民主评议党员等任务。

（八）做好园区安全生产工作。岁末年初历来是安全生产的关键时期，我委年初及年尾分批次依法依规对园区危险化学品、建筑施工、冶金煤气、“三合一”及人员密集场所等重点行业领域，深入开展安全生产大检查，并动员、引导企业自查。对重点企业、重点场所的检查统一列表，明确分工，逐一落实，确保园区企业及员工生命财产安全。

（九）继续做好精准扶贫工作。2016年验收种兔养殖17户261只，发放补助款68000元；验收蔬菜种植10户53.83亩，发放补助款39320元；验收水产养殖12户44.32亩，发放补助款40270元；验收养牛4户18头，发放补助款18000元。到年底完成剩余30000元产业帮扶资金发放。

（十）狠抓

招商引资工作。2016年我委引进____（新能源汽车）标准厂房建设项目，较好的完成了招商引资任务，目前在谈有投资意愿的项目有____电子80万平方米高密度多层线路板项目、____电子科技项目、____鞋厂，意向投资分别为4亿元、3亿元和1亿元，下一步我委将继续加强与上述三家企业的对接联系，争取以上企业落户____。二、存在的主要问题

（一）产业结构不合理，转型升级步伐有待加快。经过多年发展，稀土深加工产业已成为我县工业的主导，可谓“一矿独大”，电子信息、生物制药、光伏、装备制造、精细化工等产业虽发展向好，但规模尚小，上升加力不足以抵消矿业经济下行压力，支撑工业经济增长的力度有限，正是由于这种工业产业机构在收到宏观政策及环境的影响下，加之我县稀土钨产业链条短，分离产能有余而精深加工能力不足，产品出厂价格持续低迷，价格倒挂，企业面临多重挤压，全县工业经济增长呈现跳水式下滑。

（二）园区缺乏龙头企业带动。园区规模以上企业偏少，仅占园区企业数的14.4%。受工业产品需求低迷销售不畅，主要产品产量下降明显，企业库存压力增大，流动资金较短，生产成本增长等因素影响，全县40家规模以上工业企业，有14家处于停产或半停产状态，停产企业多数没有开工复产计划。园区大部分企业企业规模小，技术含量低，行业竞争力不强。

（三）园区项目推进不够理想。今年以来，在建的工业项目仅有____标准厂房、____科技、____电子、____实业、____地板等项目，续建项目也仅有和美实业、____金属材料等两个。园区各在建企业、基础设施及配套工程等项目受环上半年雨水天气原因、环评审批、征地拆迁等因素制约，推进阻力较大。园区的____路南延伸段、河堤护坡等工程部分项目推进过程中，受征地拆迁问题影响较大，因农户经常性阻挠施工，工程进展较为缓慢。

三、2017年工作打算

2017年，我们将力争实现2017年全年预计工业总产值110亿元，工业增加值29亿元，税金总额7.16亿元，利润总额14.9亿元。具体措施是：

（一）重新明确产业发展方向。当前园区的产业围绕四个小区布局了三个基地、三个产业园，但不论是稀土主导产业和其他产业都水平不高、规模不大，产业链不长，发展遇到了瓶颈期，需要从更高的层面给予重新定位，一是需围绕稀土主导产业进行长期谋划，引导主导产业如何走出当前的发展困境，从产业的前端到后端进行通盘考虑；二是引进一些新兴产业和有发展前景的产业来完善园区的产业格局，针对现有的产业如何来择优择强，进一步从更高的层次和水平对园区的产业进行重新规划布局；围绕建设____和平示范园区打造新的发展平台。

（二）拓展园区发展平台。在完成第二期废弃矿山土地平整后，继续北扩750亩符合土地利用总体规划，但没有用地指标的土地，可通过调区扩区解决用地指标，启动废弃废弃矿区土地平整项目三期工程，预计可新增用地面积750亩，进一步拓宽园区发展平台；对现有的园区已有用地指标的土地1000亩，加大征地拆迁力度，有计划、有目的征收；对老城中段已经征收的1500亩土地，建议国土部门想方设法调整土地利用总体规划，解决用地指标问题。

（三）进一步完善园区基础设施建设。2017年基础设施总投资6140万元，年内完成投资4790万元，全面完成____路北段二期工程、____路北段二期工程、____路北延伸段二期工程、____路东北延伸段1200米完成水稳层及路边水沟、____路北延伸段100米根据企业落户情况进行安排；供水：完成供水管道埋设5km；供电：完工供电线路架设5km；完成路灯安装100盏；富田工业区二期污水处理管网完工；污水处理厂投入运行；____路南延伸段完工，启动废弃废弃矿区土地平整项目三期工程。

（四）推进项目建设。充分发挥好我县的区位交通优势，进一步加大承接产业转移力度，进一步强化责任意识，努力形成招商引资合力，浓厚招商引资氛围；大力引进投资大、科技含量高、税收贡献大的项目，夯实项目建设后劲。进一步优化招商引资环境，营造尊商、安商、富商、稳商的良好氛围，建立完善从项目落地到竣工投产的“全程式”跟踪服务机制。

围绕主攻工业项目，扎实做好已签约项目的开工准备工作，每季度有计划的集中开工一批项目；建议县委、县政府要加大项目建设的调度力度，调整完善项目建设的调度机制，严格督查力度，抓细抓实项目建设进度，营造“比学赶超”氛围，确保项目建设保质保量如期推进，做到奖罚分明，责任追究。抓好____纺织产业园、中国（____）智能助残科技城、____钨业搬迁技改项目、____科技等重大项目建设。

（五）强化服务，为企业发展创造良好环境。牢牢树立“做企业的后勤部长”的服务理念，以最快的速度、最简洁的程序为项目建设提供高效、优质的服务，落实各项优惠政策。以最扎实的工作作风为项目建设排忧解难，落实好挂点企业帮扶制度，帮助企业解决用工、用水、用电、融资等难题，帮助企业增产增效；继续做好“财园信贷通”工作，为园区企业解决资金周转困难的问题；对于国家、省、市和我县出台的稳增长促发展、降成本优环境等一系列政策措施，切实把各项政策措施落实到实处，为推动全县经济实现稳定增长创优政策环境和政务环境;建议县里成立一个针对园区的综合服务领导小组，明确县领导，明确责任部门，切实加大对园区的服务力度，解决企业运行中存在的困难和问题。

（六）继续抓好党建工作。认真做好园区企业党组织的规范化建设工作，开展好党员活动，加强企业党员培训、教育和管理，建立党员志愿者队伍，并作为载体开展一些有影响的活动；在县委组织部的领导下，探索出台对企业党组织的管理办法，进一步明确企业党组织的定位、职责、党费收缴、经费来源、企业党支部书记的报酬和职责等，充分调动企业主、企业党务工作者的积极性；全面推进园区企业党组织“党建+”工作，充分引导、发挥党组织和广大党员在“主攻工业”中发挥核心作用和先锋模范作用，把党的建设融入到园区建设的方方面面，使园区的党建工作上水平、上新台阶。

（七）充分发挥开发经营公司融资功能。通过以园养园的模式筹集资金，主要是以园区经营公司通过多方面融资的模式解决基础设施资金，现公司打包了一个16亿元的项目资金在发改委，积极向上争取资金。

园区发展党员工作计划篇3

作为农业大县，苍溪县近年来大力推进现代农业园区建设。截至2015年底，已建成万亩以上现代农业园区14个，成为现代农业的集中发展区、引领示范区。

在推进园区建设和治理过程中，苍溪县经过探索，形成“1+5”农业园区党建模式，“1”即在每个园区建立一个园区党委，依托党委构建区域化网络化的组织体系，“5”即发挥党组织在提升能力素质、引领产业发展、培养引进人才、开展公共服务、推进园区治理“五大作用”，使党组织有效覆盖园区的同时，以强有力的党组织引领园区科学全面高效发展。

强化核心

2015年，金兰现代农业园区内种植的一部分猕猴桃出现了溃疡病，此病来势凶猛，如果发展严重会导致毁园。园区党委迅速召开业主大会，号召大家群防群治，迅速阻止了病情蔓延。

“有了园区党委，大家人心齐了，做事情就是效率高。”业主们纷纷感慨。

金兰现代农业园兴建于2013年，涉及永宁、五龙两镇10个村。为更好协调推进园区建设，苍溪县改变过去在园区建立联合党总支的做法，成立金兰园区党委，这是苍溪县在推进现代农业园区建设中成立的第一个园区党委。

为便于开展工作，由园区核心区所在乡镇永宁镇分管农业的副镇长任党委书记，园区所在地的7个重点村支部书记任委员。

在党组织隶属关系上，明确金兰园区党委由永宁镇党委直接领导，县现代农业园区党工委负责业务指导。

“和过去联系松散的党总支相比，这样的隶属关系优势明显，有利于调动县、乡镇和村多方力量共同参与园区发展。”金兰园区党委书记仲伟介绍道。

“过去当总支委员时很多事情协调不下来，大家都是各顾各的，现在作为党委委员，协调事情要顺利得多。”金兰园区党委委员、平桥村支部书记王咸忠虽然感觉现在要忙很多，但更能干成事。

根据产业发展的需要，成立猕猴桃、粮油、土鸡3个产业协会党支部，负责经营指导、开拓市场、技术培训等服务。

同时，着眼统筹进入园区的各类精准扶贫资源，成立扶贫党支部，负责统筹整合进入园区的各类扶贫项目、资金、力量。

这样一来，园区党委就不是一个孤立的机构，构建起领导3个协会支部、统筹协调10个行政村党组织和扶贫支部等多类型党组织的“1+3+N”园区党组织架构。园区党委成为园区内联系各种力量的核心。

现在，苍溪县所有万亩以上园区都成立了园区党委，共建立产业党支部42个、扶贫党支部14个，先后有330名优秀青年申请入党，党组织在农业园区这个新型经济体落地生根，园区成为党建工作的活跃区。

有权有责

“先是因为缺水猕猴桃的生长受到影响，后来下大雨时排水系统不畅，很多猕猴桃在树上就变软了，希望政府能帮帮忙啦，解决排灌系统。”2015年，已在天新现代农业园种了3年猕猴桃的侯先生本该迎来盛产期的喜悦，没想到还是没能赚到钱。

天新农业园启动建设的时间较早，和后来建设的园区相比，在灌溉排水等基础设施方面，考虑得并不是那么周全。“园区最初是由相关专家来设计规划的，确实存在和地方实际结合不紧密的地方。”苍溪县现代农业园区党工委一干部介绍道，“村干部当时对园区的规划只有建议权，不过这些都是后话，园区要良好运转需要从设计规划之初就有人来承担主体责任。”

新成立的园区党委，无疑具有这样的功能。但是，园区党委非建制的属性，如果没有相应的联动机制，做事情也会是“有心无力”。

为了让园区党委能真正放开“手脚”做事情，新的工作机制在探索中产生。

金兰园区党委成功探索了“一让权三统筹一分配”工作机制。乡镇党委和县现代农业园区党工委适度让权，赋予园区党委规划建设、实施项目和园区治理等职能职责，使园区党委能够统筹资金、统筹产业、统筹力量。

当然，园区党委工作的开展也离不开群众的支持。在流转土地发展产业的过程中，园区党委吸取过去有的业主套取财政资金后就走人的教训，实行新的分配方式，将财政支农资金股权量化折算成股份分配给村、组和农户，在增加集体经济的同时，确保群众利益随园区收益同步递增。

放开“手脚”的园区党委工作积极性极大提高。“我们在园区规划设计之初就着手开始招引业主，哪怕是改土等具体的事情，都会征求业主的意见，使园区建设和产业发展相符。”金兰园区党委采取新的工作方式后，很短时间内就有多家农业公司落户园区。

涉及园区重大事项时，推行园区党委会议提事、联席会议议事、经营主体会议定事“三会”议事决策运行机制，党委、村、协会、企业、农户之间沟通更加高效顺畅。

在这样的机制下，行政命令少了，结合实际的决定多了。“压力非常大，作决定都非常慎重，如果园区发展不好，那我们党委要负主要责任。”仲伟说道。

大园区 大党建

成片成片的种植园，完善的基础设施，整齐有序的聚居点，优美的环境，行走在园区，现代农业的气息扑面而来。

“现在农村真是变化大啊，要不是仲书记的鼓励帮助，完全想象不到原来留在农村可以做这么多事情。”金兰园区金永丰农机专业合作社负责人欧小荣感激地说。

几年前一次偶然回乡时，在仲伟等园区领导的鼓励下，本在深圳当电子工程师的欧小荣决定留下来，在园区指导帮助下成立起合作社。2015年7月，欧小荣“双喜临门”：金永丰被省农业厅命名为“四川省农机合作社省级示范社”，欧小荣本人则如期通过审核，成为中共预备党员。

不同于传统农业单家独户种植，园区化发展规模大，不管是在理念、技术、管理等方面要求都更高。针对这样的特点，各园区党委将党建工作与实际需求紧密结合。

注重培养人才。实施“引进专技人才、盘活乡土人才、培育经纪人才”，返乡农民工“四项培养”计划，培育精英农民党员等。近年来，共培养村组干部235人，回引70名大学生、235名农民工返乡创业。

园区发展党员工作计划篇4

我们正视差距、对标加压，增强时不我待的紧迫感，本着“边开发建设、边招商引资”的思路，克服人员少不专业、机构不完备、启动资金不足等困难，全力以赴打好基础设施建设和招商引资两个攻坚战。主要做了以下几项工作：

一、立足长远、科学规划。

经过近一年的努力争取，园区的扩区请示于今年2月得到省政府的批准，由原来的3.18平方公里扩大到6.18平方公里，新增3平方公里。随后，我们以新扩的3平方公里为新起步区，聘请石家庄嘉诚规划设计院对周边8.88平方公里进行了科学规划，并注重与左各庄镇、大柳河镇、滩里镇等周边乡镇、农场的发展规划相对接。该规划已于XX年8月12日通过专家评审，并已履行报批手续。此外，园区规划环评报告已经完成，待相关手续完备后可尽快评审。控制性详规的编制工作正在运作。

二、完善配套、优化环境。

根据“九通一平”的基础设施建设标准，园区管委会XX年先期自筹资金启动了南北主干道“创业路”的拆迁补偿、规划设计工作。道路占地共涉及左各庄镇三个村街和李庄农场土地，共拆迁单板厂22家、迁坟3座。XX年2月份开工，按城市道路标准设计施工。全长4.3公里，路面宽20米，雨污分流下水设计。XX年6月底全线通车,路灯、通讯、燃气、绿化、便道等配套建设也已接近尾声。一条东西路也已破土动工，年前可完成管道和路基。另外，招商中心已经完成设计和招投标前的准备工作，污水处理厂已按规划完成选址，主干道南通（创业路南通至静文路）、东接（创业路至廊大路）正在规划设计之中，将在XX年适时启动。经过一年的努力，起步区可实现 “七通一平”，形成功能齐全、配套完善、承载有力、开放快捷的硬件环境。

三、全力招商、全程服务。

由于没有专业招商队伍，园区实行全员招商，所有工作人员都放宽视角、延伸触角参与招商和服务。孟氏锅炉公司项目是北京外迁的一家高新技术企业，项目投资2.67亿元。XX年7月26日签约落户园区， 8月开工建设，创造了“从洽谈到签约10天，从签约到开工10天”的文安招商引资、行政服务新速度。此项目年底可完成建设，正常投产年纳税可达1000万元。河北人之初绿色环保集成房屋建设项目投资2.366亿元，项目前景广阔，已经完成包装立项、规划选址及环评手续。投资1亿元的机械制造园项目已经达成意向，近期即可签约。此外，还有几个亿元项目正在洽谈中。截止目前，园区建成区（左各庄镇区）和新区（李庄农场）完成千万元以上项目共计35个，投资匡算15.68亿元，完成投资6.01亿元。

四、战略招商、谋求合作。

一年来，我们借鉴固安、永清等园区“政府主导、市场化运作”的成功模式，结合文安实际，积极谋求战略合作。近期与凯跃集团达成合作意向，战略合作协议经过多次磋商并经县四大班子集体讨论已经形成。近期可望签约。现正在制定三年的投资计划。

五、整合资源、搞好转型。

园区管委会原来与左各庄镇“区镇合一”。XX年4月开始独立办公，并从县内其他部门选配了园区领导班子，并借调了精干的办事人员，投入了艰难的创业工作。XX年9月，经县委、县政府研究决定，园区与李庄农场进行了有机整合，将李庄农场党委并入园区工委，重新调整了园区党工委和管委会成员，农场人员充实到园区，现正在进行资源整合和工作机制、工作思路的转型。

园区发展党员工作计划篇5

××是全国著名的“灯具之乡”，全国最大的灯具生产基地，国内街灯每4盏有1盏来自××。全镇现有各类灯具企业220多家，扬州灯具工业园区是我镇为进一步推动灯具产业发展而设立的，整个规划用地3500亩，工业园区一区于XX年3月启动，己经开发XX多亩，先后被扬州市、省乡企局列为乡镇示范工业小区，被扬州市列为“xxx”重点推进的4个乡镇工业园区之一。XX年，园区实现产值8.5亿元，占全镇工业产值的79.7%。今年我镇又开始工业园区二区建设，新增进园企业16家，园区企业总数力争达145家，XX年园区力争实现产值11.5亿元。目前，园区有企业118家，其中外商企业2家，职工人数5800多人，党员218人，企业业主是党员的56人，担任支部书记（或副书记）3人，选派党建工作指导员17人，今年在非公有制企业中发展党员15人。

二、工业园区党建情况

工业园区是我镇非公有制企业党建工作的主战场，我们在专题调研的基础上，按照“党员活动到哪里，党的组织就建到哪里”的原则，高度重视园区党建工作。

1、创新组织体制。我镇首先从理顺关系入口，注重党组织的设置，以消除党建工作“空白点”，一是突出重点，找准突破口。我们以重点企业声光厂为突破口，率先建立党组织，以点带面，全面推进，产生较好的示范作用。二是分类指导，因厂制宜。按照成熟一个组建一个的要求，采用“建、联、挂、派”等形式，创造条件逐步建立非公有制经济党组织：⑴ “独立型”，即单独组建。凡有3人以上正式党员，并有合适的支部书记人选的非公有制企业，单独建立党支部。目前，我镇网已在园区中单独建立党组织2个（声光厂、金星厂）。⑵ 联合型，即联合组建。党员数不足3名或暂不具备单独组建党支部条件的非公有制企业，联合建立支部2个（化工厂、钢带厂）。⑶ 挂靠型，即挂靠组建。对仅有个别党员的园区企业，又不具备建立联合党支部条件的，挂靠镇农保中心党支部，共计有38家企业，其余园区企业则按过去的隶属关系挂靠原村或单位党支部，挂靠支部9个。⑷ 派入型，即派驻党建工作指导员。我镇从XX年就实行由党委派驻党建工作指导员制度和党政领导联系非公有制企业制度，向未建支的列统企业派驻党建指导员17人，副镇级以上干部每人联系一个非公有制企业。

2、重视发展党员。在灵活设置党组织、提高党组织组建率的基础上，各支部坚持党员标准，积极在非公有制企业中吸收先进分子入党，特别是采取“培养、推优、发展”等形式，坚持质量和数量并举原则，把技术骨干、生产工作一线职工和企业管理人员中的优秀分子作为发展党员工作重点，在非公企业职工中，相当一部分学历素质较高、在企业作用明显、具备入党条件，我们通过各种形式找他们谈心、交心，举办入党培训班，引导他们加入党组织。XX年～XX年在非公有制企业中培养入党积极分子216人，发展党员68人，为园区非公有制经济注入新的活力。

3、注重组织活动。园区党组织能否有凝聚力、向心力和战斗力，关键在于能否有效开展各项组织活动，这几年来，我十分注重这点。以园区企业发展为目标，按照“企业需要、业主理解、员工拥护、党员欢迎”的原则，紧紧围绕企业生产经营，以镇党委务口牵头，以园区服务中心为载体，灵活开展各项活动。一是开展“当标兵”活动。要求企业党、团员做生产技术的标兵、做完成任务的标兵、做排忧解难的标兵、做遵守纪律的标兵、做服务企业的标兵。二是开展党员先锋岗活动。党支网部在党员和入党积极分子中开展先锋岗活动，在工作岗位上悬挂先锋岗标志牌，在厂区设立党员、入党积极分子公示监督栏，时刻提醒他们牢记自己的身份，接受群众的监督，激发党员发挥先锋模范作用。三是开展“我为企业增产增效献良策”活动。紧紧围绕企业的生产经营来组织活动，在组织劳动竞赛、技术革新和技术比武等活动的同时，开展“我为企业增产增效献良策”活动，发动员工合理化建议，为企业发展献计献策。这些系列活动开展，推动了企业发展，得到企业业的肯定。

4、突出制度建设。园区党支部全年工作做到年初有计划，年中有检查，年底有考核；对每位党员建立了跟踪管理档案制度，对党员的跟踪管理不断线。建立健全党组织、党员活动制度，正常、规范“”活动，并做好台帐记录。建立健全党员发展制度。工业园区党员发展工作每年有计划、有培训、有考察，做到年年有发展。建立、完善并真正执行好各项党建工作规章制度，增强了党组织的凝聚力、战斗力和号召力，为工业园区党建工作提供了坚实的制度的保障。

5、发挥园区服务中心作用。为便于灯具园区的管理，我镇于XX年成立了园区服务中心，以工业园服务中心为载体，创新工业园区党建工作，提升工业园党建工作水平，有效解决了园区企业活动难开展、难以满足企业职工多方面的服务需求等问题，切实加强了企业员工的思想政治工作，营造了积极、健康、向上的园区文化。去年国庆节、元旦、党员干部冬训，节后三个文明建设总结表彰大会以及今年“7.1”，我镇都以企业党支部为载体（如声光、赛德公司）组织文娱演出，企业职工自编自演，自得其乐。企业经营者在积极主动地支持企业党群组织开展工作的同时，深感××是一片投资的热土，主动为我镇开展“以商招商”出谋划策，牵线搭桥当好“好娘”。仅今年1～8月，全镇新引进进园企业13个，真正实现了非公企业党建工作与企业经济发展“双赢”的目标。

三、初步成效

1、园区企业党建工作得到加强。园区党建的工作的加强和各项活动得深入开展，极大地激发了广大职工的入党热情和积极性。据统计，园区目前有60多人提交了入党申请书要求入党，江苏赛德公司建立党组织工作己经提上议事日程，力争10月底前，正式成立赛德公司党支部和赛德公司团委。同时，镇党委组织科担负起培训园区党员、入党积极分子、申请入党人员和有入党意向职工的责任，每年初举办一期入党积极分子培训班，各类人员的培训得到不断加强，党员素质得到提高，发展党员工作得到质的提升。

2、园区企业的党建影响力得到扩大。通过开展“党员责任区”、“党员示范岗”等活动，党员的荣誉感和自豪感增强，通过开展创“五好”党支部、“非公企业示范党组织”活动，评选优秀党支部书记、优秀共产党员；围绕抓党建促经济，我们每年都评选“双十佳”，即“10佳优秀企业”、“10佳优秀企业家”。声光厂党支部还被市委表彰为“非公有制企业示范党组织”。目前，园区的党建工作得到全覆盖，有力地推进了园区党建工作，而且影响、带动整个园区其他企业开展党建工作，辐射更宽，示范更广。天龙公司、宝尔特公司、斯洛尔公司等8家企业都向镇党委申请组建支部。

3、园区党建资源得到了整合。推进园区党建工作后，一方面，工业园区内的党员统一纳入管理，党员的发展、入党积极分子的培养，园区各支部都可合理组织、统筹安排，园区党建信息也可以及时互通。另一方园区党建的深入开展使园区内的党组织、党员、入党积极分子、职工素质进一步提高，作用发挥更突出，园区党建立足园区、服务园区的功能得到较好的体现。

4、园区企业自身得到健康发展。企业党员的政治素质和业务技能不断提升，他们在工作中不断创优，为企业发展出“金点子”，献计献策，提升了企业发展理念，壮大了企业自身实力。今年1～8月份园区实现产值8.3亿元，同比增40.2%，我镇还在扬州市园区工作推进会上作了交流发言。

四、思考和对策

在园区党建工作实际中，我镇虽然有一定的进展，但对照上级要求，还存在不少问题，主要是党组织单建率比较低，组织生活规范性不够，党员作用发挥不够明显，部分业主的思想认识不到位，存在“烦”的心理，党员教育管理方式不适应，大多过于陈旧，教育内容不适应，有空对空的现象，管理手段不适应，比较落后。非公有制企业党务干部队伍建设相对滞后。企业党务干部难以选配且流动较为频繁，突出存在着“企业党务干部少，业务熟悉的党务干部少”的现象，直接影响了企业党组织班子建设和党建工作的开展。为解决这些问题，我们认为必须突出以下几个方面工作。

1、要注重开拓创新。一是思路的创新。针对非公有制经济组织在管理制度方面、党员与企业隶属关系方面的特点，形成新的不同于公有制企业党组织的功能理念、党员先进性理念、党建工作理念、党建工作方法方式等。二是组织的创新。建立“以块为主，条块结合”的组织管理体系，建立非公有制经济组织党建工作的联席会议制度。三是组建方式的创新。包括单独组建、联合组建、挂靠组建以及先建团、工会，再逐步组建支部等。今年第四季度我们将做好组建工业党总支工作，初步设想是：扬州灯具园区党组建总支部，下设12个支部，将园区己建立的4个支部（声光厂、金星厂、化工厂、钢带厂支部）以及联建、挂靠其他支部的党员统一划入工业党总支，新成立企管站、赛德公司、天龙公司、宝尔特公司、斯洛尔公司、神力公司、金源公司、龙翔公司党支部。四是组织生活的创新。在活动内容上，开展以“扩大影响力、增强凝聚力、提高战斗力”为主要内容的达标创优活动，通过明确活动主题、制定工作标准、树立先进典型、加强分类指导，进一步加强园区党组织自身建设；在活动形式上，在“有利于严格的党内生活，有利于党员的教育管理，有利于企业的发展”的前提下，开展灵活多样、丰富多彩的活动，以提高党的工作的实效性。

2、注重营造氛围。要不断加强对非公有制经济组织党建工作的领导，把非公有制经济组织党建工作作为党建工作的一项重要内容，摆上重要议事日程，通过召开有关非公制经济组织党建工作会议、经验交流会、研讨会等，研究布置非公有制经济组织党的工作，努力做到“三同时”：坚持在分析经济工作的同时，分析非公有制经济组织党建工作；在研究基层党建工作的同时，部署非公有制组织党建工作；在制定企业发展的同时，制定非公有制经济组织党建计划，保证了非公有制经济组织党建工作有效落实。

园区发展党员工作计划篇6

__工业园区是__县最具区位地理优势的发展平台，也是__县承载发达地区产业转移、实现跨越式发展的主阵地。

（一）基本情况

__工业园区的发展经历了三个阶段：第一阶段是20__年6月至20__年3月，属新碧镇镇管工业小区，规划面积530亩；第二阶段为20__年3月至20__年3月，提升为县级工业园区，成立新碧工业园区管委会，专门负责工业园区的开发、建设和管理，规划面积包括新碧镇、新建镇、城北乡两镇一乡六个区块共24.97平方公里，其中工业用地16.2平方公里；第三阶段从20__年3月开始，被批准为省级开发区，确名为浙江__工业园区，规划面积4.16平方公里。到20__年底，__工业园区共完成固定资产投资12.9亿元，完成开发1.94平方公里，其中工业用地1.75平方公里。共有协议入园企业87家，开工87家，投产79家。工业总产值从20__年3.5亿元上升到20__年的20.4亿元，年均增长79.96，税收从20__年的960万元上升到20__年的4256万元，年均增长64.28，初步形成了以五金机械、摩托配件（电子仪表）、建材制品、灯管等主导产业。20__年预计可实现工业总产值30亿元，实现税收6000万元，比上年分别增长46.7和41。

（二）存在问题

随着工业园区开发的不断推进，一些深层次的问题逐渐凸现，尤其是管理体制等方面的问题，已对工业园区的发展形成束缚，影响到园区的正常开发、建设和管理。__工业园区现已开发范围内共有两个平行的行政主体，即工业园区管委会和新碧镇政府，在当前的体制下，存在管理“两张皮”和权责不清的现象。具体地说，主要有以下三方面问题：

一是城镇建设职能不清。目前园区的规划几乎包括整个新碧镇范围，工业园区管委会理应承担所辖范围的基础设施建设任务，但从行政角度讲，新碧镇的城镇建设主体是镇政府，因此，在具体的实施过程中，就必然会产生冲突，导致事实上的主体缺位，双方都难以承担城镇基础设施的建设任务。同时由于工业园区与乡镇的工作定位不同，相互缺乏有效衔接，规划上存在错位，在一定程度上造成了资源的浪费，如工业园区范围内的乡村康庄工程建设与园区路网建设，由于缺乏统一规划，有可能造成重复建设等问题。

二是土地市场无法有效培育。以工业园区建设促进产业、人口等要素集聚，培育土地一级市场，再以商贸用地出让平衡园区的建设支出，是工业园区建设资金得以保障的关键。在目前的体制下，园区土地市场难以有效培育，同时为筹集城镇建设资金，新碧镇政府也希望通过商贸用地的拍卖以获得收入，部分行政村也以解决失地农民的生活出路为由，不断向上申报农贸市场等项目。因此，在目前的情况下，如何有效调控土地市场开发成为当务之急。

三是政策处理协调难度大。工业园区的开发建设离不开园区管委会与乡镇党委、政府的相互协调和配合。两家单位职责上存在一定程度的缺位、错位，工作侧重点的不同，各自的协调效果和配合程度都会影响两个单位的工作效率。

如何有效解决以上问题，理顺园区管理体制，推进园区的有效开发、建设和管理，促进全县工业经济持续快速健康发展，已经到了相当迫切的程度。

二、工业园区管理体制改革方案及利弊分析

为有效解决当前园区开发中存在的各类问题，从管理体制改革的角度看，关键是如何建立一个事权集中、高度统一的园区管理体制，而这个新体制的核心，就是只能由一个机构对园区范围内的经济和社会事务进行统一管理，避免将同一区域内的经济和社会事务管理交叉和分开。从各地工业园区情况看，管理体制大体上有两种模式：一是园区从属于镇政府管理的__壶镇模式；二是镇政府从属于园区管理的绍兴袍江模式。从__县当前实际出发，在园区管理体制的设置上，有三种方案可供选择：

第一种方案，园区归属镇党委、政府管理模式。就是回归到原来镇管园区的模式上来，由新碧镇党委、政府全面负责园区的开发、建设和管理，园区管委会为隶属于镇政府管理的一个部门。

有利方面：可以明确一个行政主体，做到权责清晰、事权统一，减少管理“两张皮”的现象。不利方面：一是以一个镇来管理一个省级工业园区，职责将难以到位；二是新碧镇现有资金调控能力比较薄弱，无力长远支撑园区开发；三是园区开发涉及部门众多，镇政府无力协调；四是随着园区向新建、城北等其他乡镇扩区，在行政区划调整前，新碧镇难以实施有效管理，必然会造成与其他乡镇在管理、权责利分配等问题上的扯皮。

第二种方案，撤镇建园区管理模式。就是根据__县“撤县建市”、县城总体发展规划等方面的要求，结合全县行政区划调整，实行园区管理乡镇模式。第一，实施统一领导，成立__工业园区党工委、管委会，同时，在工业园区规划范围内撤销乡镇建制，设立若干个街道办事处，工业园区规划范围内的行政村按照条件成熟程度，逐步进行“撤村建居”，分别纳入相应的街道办事处实行统一管理。街道办事处为工业园区下属单位，由工业园区党工委、管委会实施统一领导。第二，实行“三统一”，即工业园区与街道办事处统一人事任免权、财政权、管理权。一是由园区党工委、管委会依法依章负责街道办事处及有关人员人事任免；二是园区党工委、管委会与街道办事处统一财政权，财务收支实行统一管理、统一核算；三是园区党工委、管委会对本区域的经济社会事务实行统一管理，县里只对党工委、管委会进行工作考核。

有利方面：一是进一步理清了园区与街道办事处之间在管理上的职责分工，通过“三统一”，又可以有效解决两者之间的隶属关系等问题；二是通过撤镇设街道办事处、“村改居”，有利于政府对村级组织的管理，对今后的园区开发、土地征用等方面带来一定的有利条件；三是从长远发展考虑，采取这一方案，对今后的__县“撤县建市”、构建中等城市等方面都可以打下扎实基础。不利方面：一是__县行政区划调整的方案以及具体实施时间尚未确定，而工业园区的管理体制改革又相当迫切，因此，结合行政区划调整推进园区体制改革，在时间进度上较难把握；二是“撤镇设街道办事处”、“撤村建居”等工作，在政策把握上有待进一步衔接，前期准备工作有待进一步深化。

第三种方案，园区和镇党委、政府并存模式。从本质上说是第二方案实施前的过渡方案。具体来说，就是在全县行政区划调整到位前，先实行“两块牌子、一套班子”，结合今年乡镇换届，实行“区镇合一、交叉任职”。

第一，实行统一领导，形成一个既统一又相对独立的领导体制。设立中共浙江__工业园区工作委员会和浙江__工业园区管理委员会，保留新碧镇党委、政府牌子。园区设党工委书记，主持园区党工委全面工作；党工委副书记、管委会主任兼任新碧镇党委书记，主持园区管委会、新碧镇党委全面工作；一名党工委副书记兼任新碧镇政府镇长，主持新碧镇政府全面工作。第二，实行“三统一”，即统一人事任免权、财政权、管理权。一是由园区党工委、管委会依法依章负责工业园区和新碧镇下属有关人员的人事任免，园区与新碧镇人员全部统一调配使用和管理；二是园区与新碧镇政府的财务收支实行统一管理、统一核算；三是县里只对工业园区进行考核，不再对新碧镇进行单独考核。第三，明确责任，园区管委会统一行使园区和新碧镇现有区域范围内的经济社会管理职能，工业园区若跨现区域开发，新开发区域内的行政村和企业可由原乡镇委托园区管委会实施管理。

有利方面：一是在全县行政区划调整及撤镇设办事处前，实行工业园区与新碧镇的软性糅合，突出一个领导班子，明确职责分工，减少在园区开发、建设和管理上人为的扯皮。二是这一方案在实施上，技术不复杂，操作较为简便，效果相对较为明显，目前即可着手实施。不利方面：主要是尚未从根本上解决园区与乡镇之间的体制矛盾。

综合分析以上三个方案，第一方案可行性最差；第二方案能够有效解决园区与乡镇之间在管理体制上各种缺陷，从长远发展角度看，这一方案较为理想。但考虑到全县行政区划调整方案尚未出台，离调整到位还有一定时间，而园区的管理体制改革又相当迫切，因此，目前要在积极谋划和推进第二种方案，抓紧开展有关撤镇设街道办事处、“撤村建居”等前期工作，同时采取“长远规划、分步实施”的策略，用第三种方案进行过渡。

三、工业园区运行机制改革方案

结合__工业园区管理体制改革第三方案，为营造一个高效、便捷的招商引资环境，全面加快__工业园区建设步伐，借鉴外地开发区的先进经验，对工业园区可实行特殊的行政运行机制。具体地说，就是“强化职能、事权统一、封闭运行”，在园区实际控制范围内，对于企业入驻、建设、生产相关的审批管理权，各相关部门通过行政管理委托等形式，由管委会内设机构或设置部门派出机构对口承担职能，确保园区在特殊管理的区域内，具有较高自来决定园区的建设和管理工作，提高决策和办事效率。

第一，建立园区建设协调机构。为进一步加大园区的建设管理力度，建立“__工业园区开发建设协调委员会”，由县政府主要领导任主任，各涉工部门主要领导为组成人员。协调委员会定期或不定期召开会议，研究决定涉及园区开发、建设的重大事项。

第二，完善园区管理机构。园区设立中共浙江__工业园区工作委员会（简称园区党工委）、浙江__工业园区管理委员会（简称园区管委会），园区党工委、管委会与新碧镇党委、政府实行“两块牌子、一套班子”。园区党工委、管委会作为县委、县政府的派出机构，分别代表县委、县政府对园区实施统一领导、统一规划和统一管理。

园区党工委、管委会的主要职责包括以下方面：贯彻落实县委、县政府的重要决策和工作部署，代表县委对园区（包括受委托管理的行政区域）实施党的领导和监督；根据全县经济社会发展总体规划，编制园区经济发展规划和经济社会发展规划，经县委、县政府批准后组织实施；根据__县城市总体规划，负责园区规划的编制、审批和管理，经县政府批准后组织实施；负责园区各项基础设施、公共设施建设和管理；负责园区经济管理，做好园区的企业管理和行业管理工作；审核或审批园区内的企业和投资项目，负责园区招商引资工作；指导协调相关部门派驻园区的机构或人员的工作；承办县委、县政府交办的其它工作。

根据上述职责，园区党工委、管委会下设综合办公室、经济发展局、建设局(规划局分局)、党群办公室、农村办公室。各局、室具体职责如下：

1．综合办公室。主要负责党政机关政务事务工作的组织协调，负责机关财务、人事、后勤、文秘、宣传、 档案、信息、、保密、会务、接待等各项工作；协调县相关部门在园区派驻机构及人员的相关工作。

2．经济发展局。主要负责编制实施园区经济发展中长期规划和年度计划；负责编制园区产业发展规划；按权限审批、申报各类投资项目和技改项目，负责园区范围内地方基本建设项目建议书、可行性研究、初步设计的审批等工作；负责企业入园建设服务等工作。负责编制实施园区招商引资工作的中长期规划和年度计划；负责拟定园区招商引资的有关政策规定并具体组织落实；负责招商引资的宣传促销、投资咨询、项目筛选、洽淡、会审与统计工作；负责投资者信息的收集、整理、分析及行业招商策划；组织对外招商和对外经济技术合作；协调项目资金的落实；建立招商引资项目的信息网络等有关工作。

3．建设局（规划局分局）。主要负责园区规划和建设工作。根据__县域总体规划，负责编制和报批园区详细控制规划，送县规划部门审核后报县政府审批并组织实施；负责对调整规划布局、改变用地性质的建设项目提出初审意见，送县规划部门审核后报县政府审批；负责园区内项目的选址，核发建设项目选址意见书、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证和建设工程施工许可证；受建设局委托，负责园区项目质量监督、安全检查、房产证办理工作；负责村镇建设等有关工作。

4．党群办公室。主要负责工业园区和原新碧镇党建、职工教育和思想政治工作；做好人大、政协、人武民政、政法综治、工会、共青团、妇联等工作；负责党风廉政建设、纪检监察等工作。

5．农村办公室。主要负责原新碧镇政府承担的农业、农村、农民服务工作；承担计划生育、教育文化、卫生体育等各项社会事务和公共事业管理职能；负责新碧范围内的土地征用、拆迁等政策处理工作。

同时，对一些不便直接由园区行使但又是园区开发所必须的职权，通过部门派驻的方式解决。

1、在原新碧派出所的基础上，设立县公安局园区分局。受县公安局委托，负责园区规划范围内的治安行政管理、刑事执法等有关方面工作。

2、在原新碧国土资源所的基础上，设立县国土资源局园区分局。受县国土资源局委托，做好区内土地调查和土地利用总体规划、土地利用年度计划的编制实施；承担基本农田划区定界和耕地保护；承担农用地规划审核和农用地报批；负责区内土地征收、农转用、出让、出租、划拨、上报审批及发证、抵押和登记；负责园区土地出让金的收缴；负责建设用地批准书的核发及国土资源执法工作；负责区内农民建房的报批审核工作；负责区内矿产资源保护与开发利用的监督管理工作；协助做好地质灾害防治等工作。

3、设立县审批中心园区分中心。进一步强化工业园区 职能，优化办事环境，提高办事效率。

四、其他有关问题

（一）关于园区的投融资体制问题

下一步，园区建设需要大量的资金投入，而园区可能的资金来源主要有四个方面：一是县政府的财政投入；二是银行融资；三是园区商贸用地的出让收入；四是园区企业的留县税收返还。但就目前情况来看，由于全县的园区建设处于起步阶段，人气还不旺，除部分黄金路段外，园区预留的多数商贸用地还很难达到理想的价位，依靠商贸用地出让来支撑园区建设在近期内还不现实。而园区企业的留县税收在最近一两年内还处于“三免两减半”阶段，数额也不大，在短期内，园区建设的资金来源只能依靠前面两种途径来解决。

因此，为确保园区建设的顺利启动，第一，要积极培育园区土地市场，调控城镇建设区内的农村和农民建房，有计划的推出商贸用地出让；第二，以园区预留的商贸用地捆绑担保等方法，向银行融资；第三，在每年的土地出让收入中，切出一定比例用于园区建设。

此外，借鉴外地经济开发区的做法，下一步，园区应尝试与各被征用土地的村集体实行土地资金委托保值增值制度，由各村将土地征用费按一定利率借给园区使用，这样，即可在一定程度上缓解园区的资金紧张问题，同时，也有利于壮大村集体经济，维护社会稳定。

（二）关于园区的土地保障问题

土地是园区生存发展的基础与核心，如果土地不能得到保障，园区建设将受到严重制约。从目前情况看，要真正发挥__工业园区的规模集聚效应，每年至少应开发1平方公里以上，而要实现这一目标，关键取决于两点：一是土地利用总体规划能否如期完成修编；二是土地指标能否如期供给。

据统计，__县上一轮土地利用总体规划的用地空间布局在符合“两规”的前提下，__工业园区还有可用面积约138.8公顷，其中耕地面积93.6公顷，只要政策处理到位，还有一定的用地空间，但从长远来看，土地利用空间的拓展是关系今后园区能否顺利开发建设的头等大事，当前要着重做好以下几个方面的工作：

第一，抓紧新一轮土地利用总体规划修编进度，力争早日完成。第二，加大土地整理工作力度，最大限度的获得更多的建设折抵指标，积极鼓励开发和利用低丘缓坡，拓展土地开发利用空间，挖掘土地开发利用潜力。第三，深入实施工业投资项目决策咨询评估协调制度，把好产业选择关和项目布局关，严格各项土地利用指标管理刚性，不断提高土地集约利用水平。

（三）关于园区的资源整合问题

工业园区是经济集中、集聚、集约发展的重要途径，在现阶段，要积极推进__工业园区资源整合，努力把工业园区打造成推进全县城市化、城乡一体化和社会主义新农村建设的重要平台和载体。

第一，不断优化空间布局。根据__县域总体规划，结合330国道西移和金温铁路改线等工程，尽快启动__工业园区规划修编和扩区规划工作，使之与全县的土地利用总体规划相衔接，不断拓展工业园区发展空间。不断完善产业空间规划，在工业园区内部实行科学地功能分区，合理进行企业布点，有效促进企业集中、集聚发展。

园区发展党员工作计划篇7

【正文】

经开区2020年工作总结及2021年工作计划 2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，在县委、县政府的坚强领导下，旌德经济开发区认真学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神，积极融入长三角一体化发展，严格落实县委县政府“四年活动”各项部署，突出做实做强做优实体经济，坚持疫情防控和生产经营两手抓，全力推动开发区经济平稳发展。

一、重点工作完成情况

（一）经济运行情况

2020年预计完成工业总产值14亿元，较上年同比增长7.6%；实现工业增加值2.9亿元，较上年同比增长7.2%，税收收入1.2亿元，较上年同比下降21.6%，出口1000万美元，较上年同比增长95.7%，完成固定资产投资2.8亿元，较上年同比增长41%。

（二）全力创新发展，力争补齐短板

一是推动转型升级。黄山胶囊入选“部级绿色工厂”，智能制造专项年内完成建设，年产250亿粒高品质药用空心胶囊项目首台套智能生产线试运行一年多；万方纸业与中国科大化学与材料科学学院合作，建立万方实验室，升级保湿纸巾乳液配方，进一步扩大产能，工业产值预计首次突破3亿元；云乐灵芝抢占市场份额，与同仁堂、许氏洋参、雷允上等中华老字号建立合作关系，灵芝保健品项目计划开工建设，破壁灵芝孢子粉荣获2020年度安徽省工业精品；黄山台钻年产1万台智能数控机床项目已建成投产；飞翔电器入选“省级绿色工厂”、“省数字化车间”，荣获2020年度安徽省专精特新冠军企业，高硬度板材制造项目进展顺利，电机铁芯智能制造系统项目已全面投产；博思特日用品与上海飞昌合作，三明治、奶茶杯、蛋挞杯生产线建设投产。实施中小企业成长培育计划，加快推进“小升规”和千万元企业重点培育，建立重点培育企业名录库，针对不同企业分析制约因素，制定具体帮扶措施，实施跟踪服务，目前已完成培育规上企业2家。

二是搭建创新平台。按照“填满起步区、规划核心区”的思路，完善灵芝健康小镇起步区配套基础设施，经十路、纬一路路网工程开工建设。科技孵化器一期4338平米定制厂房已投入使用，宣城市菁科生物科技有限公司今年正式投产并申报规上企业；二期新建24712平米生物医药医疗器械、体外诊断试剂产业标准化厂房现已全部封顶，年内完成主体结构验收，并基本完成同步招商；三期（健康制造产业园）成功申报专项债并已完成招标，施工单位已进场进行开工前期准备工作。建设返乡创业园，并已有两个项目完成供地，年内开工。

（三）加快招商步伐

今年以来，紧抓长三角一体化高质量发展契机，重点瞄准生物医药，依托科技孵化器、标准化厂房和农民工返乡创业园等平台，积极开展专业招商、以商招商、产业链招商。先后签约了尚德药缘新药、大千生物IVD产品、上虞新越高频电刀、禾柏生物快速体外诊断试剂、汇浩生物IVD产品、年产300万锭墨药、年产1000吨D-对羟基苯甘氨酸、年产5万盒免疫荧光层析试剂、年产60万顶智能安全帽和年产2000万只新型电子元器件等10个招商项目，其中生物医药企业8家。做好园区闲置厂房招商嫁接新工业项目，青山玻纤80台代铂坩埚高性能特种玻璃纤维拉丝织布生产线项目成功入驻新桥原墨药公司厂房，年产5万吨再生塑料及高分子复合材料项目入驻旌丰铜业，目前两个项目均开工建设。

（四）打造绿色园区

牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，抓好污染防治，落实环保属地监管责任，杜绝没有开展环评或没有达到环评的项目入驻园区，聘请第三方“环保管家”服务，指导督促园区涉水企业抓好环境污染源防治和整改，落实监管责任。今年，“环保管家”团队针对园区涉水企业进行二轮环保问题排查，指导企业完善环保手续，帮助、督促企业整改废水、废气、固废等环保问题48项。

（五）盘活土地存量

推进园区企业“退二优二”，通过企业清退、旧厂房拆除和改造、厂区扩建等方式盘活僵尸企业。县工投公司将园区多家企业闲置、低效资产整合申请农发行“产业结构一体化项目”贷款。项目申请贷款资金2.16亿元；项目建设期拟定两年，计划收回土地面积322.32亩，不涉及新增用地，不改变土地性质。2020年11月10日县工投公司在法院第二次网上公开拍卖时成功竞买路邦产业园，下一步进行场地清理，重新规划，启动产业园项目建设。

（六）严抓疫情防控

今年来，面对新冠肺炎疫情严峻形势，经开区全力保障企业复工复产，成立新冠肺炎疫情防控工作服务小组，制定经开区防控新冠肺炎疫情工作包保制度，成立5个包保工作组，每日2次深入企业进行复工复产检查，上门指导复工流程，加强政策宣传，督促落实疫情防控措施。共为企业筹得口罩13000个，消毒液825公斤，体温枪10个，有效协助企业正常投产达效。

（七）优化营商环境

进一步推进项目审批全程代办服务，协助招商入驻企业办理工商注册、项目备案、环评等项目手续40余次，利用灵芝健康小镇微信公众号等媒体，为企业发布招聘信息30余次；及时有效地发布经开区及企业相关工作动态、活动信息；定期赴企业及项目现场进行相关问题摸排梳理，详细了解建设进度及生产经营情况，重点解决企业生产要素、人力资源等问题，促进企业健康发展。

（八）落实安全生产

严格落实县委县政府关于安全生产工作的决策部署，按照市县《2020安全生产工作要点》、《1+10+N安全生产专项整治三年行动实施方案》开展工作，坚决落实经开区“属地监管”安全责任，牢固树立安全发展观，全面落实安全生产责任制。重点紧抓隐患排查治理，建立健全隐患排查治理闭环机制，开展安全隐患“清零”行动，推进安全生产分级管控，全力确保安全形势平稳。一年来，共开展安全检查22次，检查企业245家次，排查安全隐患408条，督促隐患整改到位382条。

二、党建工作完成情况

（一）抓“实”学习教育，筑牢思想基石。一是组织党员干部通过安徽干部教育网、学习强国、青年大学习等在线平台巩固学习成果，开展“学习强国”知识竞赛1次。二是围绕县委“四个主题年活动”，结合党日活动和“篁嘉论健”学习型组织，开展招商引资、项目建设等业务培训4次、法治培训1次、学思分享活动4次、走入项目现场1次，参观革命教育基地3次、党课活动4次。三是深入开展学习习近平总书记考察安徽和在扎实推进长三角一体化座谈会上的重要讲话精神，组织园区15个党组织开展学习活动，进行研讨10次，参与人员140人次。

（二）建“强”战斗堡垒，夯实组织阵地。一是扎实开展“两个摸排”，推进“两个覆盖”，让更多“口袋党员”“隐形党员”亮明了身份。新桥园区非公企业联合党支部新增覆盖2家企业，提升了园区党组织组建率。二是扎实开展“群团扎根、党建提升”项目攻坚，推进2个样本点建设，指导群团组织发挥作用，扩大党的工作覆盖。三是着力打造“红色领航，工业登高”党建品牌，聚焦党建示范点提升，2020年以来，投入5万余元，为万方纸业、众创空间、明成驾校等7家党支部打造党建文化墙，通过以点带面、典型引领，切实增强非公党建工作整体水平。四是选优配强各企业党组织书记，组织党组织书记和党务工作者参加有关学习培训3次，开展基层党组织书记抓党建工作述职1次。五是加强党员发展和管理，牵头组织园区非公企业党组织联合开展主题党日活动2次。2020年机关党支部新发展4名入党积极分子，非公企业党支部新发展3名发展对象、4名入党积极分子。

（三）擦“亮”党员名片，锻造先锋队伍。一是在疫情防控中争当“领头雁”。成立党员先锋队13支，协助企业落实防疫宣传、体温检测、人员摸排、重点场所消杀等防控措施。切实落实“五员”帮扶工程，成立5个包保工作组，为企业协调解决物资和通行问题80余个。二是在防汛救灾中争当“急先锋”。组建党员突击队2支、党员抢险队1支、党员志愿服务队1支，迅速下沉到园区各隐患点和各企业，第一时间收集受灾情况，并将受灾情况汇总上报科技商务经信局、发改委、工会等各部门，争取后续帮扶支持。三是在志愿服务中争当“排头兵”，积极参与“文明创建提升年”“脱贫攻坚决战年”行动，开展志愿服务活动6次。组织党员干部定期开展扶贫走访11次，慰问困难党员12人。协助12名困难职工申报帮扶救助、1名困难职工子女申报金秋助学。组织2家非公支部6名党员慰问10名困难学生。对涌现出的5名优秀共产党员、2名优秀党务工作者、2个先进党组织进行表彰，对3名在疫情防控工作中表现突出的基层干部和企业员工进行慰问。

（四）从“严”管党治党，增强工作实效。一是压实主体责任，定期召开党工委会议专题研究党建重点工作；充实党建力量，确定1名工作人员专岗专责抓党建。二是加强非公党建工作指导，每月下发党建工作提示单，派出党建工作指导员6名，加强与驻企专员沟通配合。投入1万元完善党建工作指导站，共召开党建工作指导员会议3次，指导日常党建活动30余次，开展互学互评3次。由党建办牵头，每月对党建基础性工作随时抽检，及时整改问题12条。三是加大党风廉政教育力度，结合“四查四看”专项行动及深化“三个以案”警示教育，通过分析违纪违法典型案例、播放警示教育片、学习先进典型等，让党员干部受警醒、知敬畏、明底线。四是加强对招商引资、项目建设、脱贫攻坚、对企服务等任务落实情况的监督检查。拨付1万元用于玉屏村改厕等工作，扎实开展“消费扶贫”和选派帮扶单位“集中走访月”活动，切实担负起脱贫攻坚责任。

三、2020年工作计划

2021年是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军和“十四五”规划的开篇年，经开区将以长三角一体化高质量发展为契机，坚持工业富县不动摇，发挥经济主战场作用，力争在高质量发展的道路上迈出坚实的步伐。

（一）持续深化改革，创优营商环境

一是保障发展用地。实施园区“东进西扩北拓”，结合国土空间规划编制，破解发展的用地瓶颈。根据新桥园区发展和现状合理确定新桥园区“退二进三”思路，调整用地性质。启动灵芝健康小镇经七路和篁嘉大道延伸路网工程征迁，解决近期项目的用地需求；抓住国土空间规划修编契机，在划定城市开发边界时预留篁嘉园区工业开发空间，保障工业经济长远发展。二是推动开发区体制机制创新。进一步落实县直单位赋权经开区相关职能，健全经开区机构设置和编制配备，制定符合经开区主导产业发展的专业人才培养计划，启动开发区用人制度和薪酬制度改革，激发干部干事创业的激情与活力。三是构建“亲”“清”政商关系，常态化开展“四送一服”双千工程，认真落实“六稳六保”工作要求，做实做强做优实体经济，不断强化政策、资金、人才等要素保障，降低企业的税费成本、要素成本、交易成本。

（二）打造发展平台，推动转型升级

一是加快重点项目建设。坚决贯彻落实县委、县政府工作部署，按照“填满起步区、规划核心区”的思路，持续推进健康制造产业园建设，稳步推进孵化器二期、三期和纬一路、经十路工程建设。谋划推进新开工项目建设，推进篁嘉大道东延、返乡创业园内部道路项目、经七路南延、智慧园区建设项目建设。二是推进公共创新平台建设。以健康智造中心为依托，发挥中国科大生物质洁净能源实验室、中科院微生物所灵芝工程技术研究中心、中科院合肥创新院消化道胶囊机器人研发中心、中国科大化学与材料学院成果转化中心、合肥微尺度物质科学国家研究中心成果转化中心等科创平台的示范带动作用，推动产学研融合发展，加快推进成果转化。

（三）强化招商引资，承接产业转移

园区发展党员工作计划篇8

上半年社区工作站虽然任务重，困难多，矛盾多，在街道党工委、办事处的坚强领导下，经过全体工作人员的不懈努力，较好完成上半年的各项工作任务。

（一）扎实开展基层党建工作。

上半年翠庭园社区党建工作紧紧围绕街道建设和社区实际，深入学习科学发展观，积极开展创先争优活动，以创建“五个好”社区党总支为目标，完善机制，创新工作，不断提高社区党员的整体素质，注重加强社区党组织的班子建设，扎实开展党员发展工作，开展规模以下非公有制企业党组织组建工作，社区现有9家联合党支部、3家企业党支部。基层党建的扎实开展，充分发挥了基层党组织的核心作用和党员先锋模范作用，为社区各项工作的顺利开展提供坚强的组织保证。

1、坚持标准，认真做好党组织党员发展工作

翠庭园社区党委始终把党员发展工作作为一项重要工作来抓，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展、成熟一个、发展一个”的原则，培养吸收了入党积极分子加入党组织。根据社区实际，社区党委请示街道党工委成立了第三、第四两个支部，5月份第四支部的6名预备党员分别经党小组、支部会议及支部党员大会表决通过，按期转为正式党员。截止到目前，社区党委现有四个党支部、9个联合党支部、3家企业党支部，党委现有党员116名，其中预备党员1名，两新组织党员16名。

2、抓好党员教育管理和接转工作

2014年初以来，翠庭园社区委认真落实党员教育和管理工作，建立在职党员、流动党员、退管党员等各类党员台帐，实行党员分类管理和教育。以政策法规、廉政教育、理论学习、业务知识的学习为抓手，建立健全教育培训网络，在完善“”、“党内组织生活会”、“民主生活会”等各项组织制度的同时，做好党建系统的维护工作。除每周三的理论学习外，还把每月15日定为党员学习活动日，并结合“先锋在线”进行网络化教育。5月份召开社区党员大会，积极开展书记讲党课活动，组织社区党员干部学习十精神，并撰写心得体会。同时做好上半年年党费收缴、党员接转等工作。

3、紧密党群关系，扎实开展基层党建联创工作。建立党群连心驿站，开辟“连心窗口”，密切党群关系，全面贯彻落实百名党员结对帮扶困难活动，更好服务广大党员群众。充分发挥社区党员议事会、居民代表大会等作用，对社区重大事项进行公开审议、决策等，扩大了党员民利和群众自治权利，有力促进基层组织机制等有机融合。

（二）文明创建

小区物业按社区实行自我管理、自我服务原则，及时调整工作任务和人员，对工作中存在问题进行收集和处理，保质保量完成创建任务，制定每日督查督办制度。积极开展创建文明城市活动，成立社区文明创建工作领导小组，安排专人负责创建活动领导，为了增强浓厚的创建氛围，在各小区悬挂宣传横幅30条，利用电子屏、宣传栏、设点宣传等方式进行宣传，并定期更新宣传栏内容；对翠庭园小区东大门流动摊点实行长效管理；积极做好翠庭园小区绿化改造的协调解释工作，绿化改造工作已接近尾声；不定期对翠庭园小区楼前楼后毁绿种菜、楼道等进行铲除清理，共计有100余处，杂物3大卡车；组织志愿者开展志愿服务活动，在重要交通路口开展文明劝导活动，组织志愿者上门帮助孤寡老人，开展义务宣传等。

（三）综治安全

社区工作站始终把综治工作作为社区工作的重中之重，结合社区实际情况，建立健全综治网络，做好“两节”、“两会”、国庆中秋等重要时段的维稳工作，为辖区又好又快发展提供有力保障：①工作：做好日常接待工作，同时对重点户实行包保责任制，必要时实行24小时值班制；②加强矛盾纠纷排查工作。共调解邻里、家庭等纠纷62起，调解成功率达100﹪；③积极做好“六五”普法工作，同时做好禁毒、社区矫正、反等工作，④回复市长热线6起，回复率100%；⑥对小区内的安全隐患每半月进行一次排查，排查出各类安全隐患30处，下发整改通知书18份。⑤在前期调查摸底的基础上，联合街道部门、工商、派出所、物业等，联合开展打击传销活动，收缴手机卡10多张，传销教学材料50本，笔记20多本，有力打击了辖区传销活动。⑥继续做好社区综治分中心建设。

（四）经济工作

1、按期完成了经济普查各类报表的填报工作。2、完成了对辖区内出租房及门面房登记工作，房产税代征工作全面展开，上半年共代征房产税8468元。3、定期走访辖区单位中煤三建、金满楼等辖区单位，积极为辖区单位排忧解难，为招商引资、社区共建等工作打下良好的基础。

（五）计划生育工作

街道翠庭园工作站辖区面积约2.6平方公里，总人口35000人，育龄妇女9052人，已婚育龄妇女4605人，流动已婚育龄女约570人，流动育龄妇女369人，目前有自管小区1个，共35栋楼，1554户，已交付入住的高档住宅小区有13家，已交付的物业小区共有房屋246栋，住房有22088套，目前所有小区入住率都达到60%以上，2家在建小区，而且辖区新建小区都是高档住宅小区，大多数是年轻人结婚新房，结婚生育现象普遍，人员来自五湖四海。点多、面广，贫富悬殊差距大，居民的素质参差不齐，服务需求不同，这些是翠庭园工作站计生工作的特色，也是工作的重点和难点。截止到本年6月26日，社区共办理生殖保健服务证230例，二孩生育证4例，上半年登记新婚信息293例，在孕信息298例，人口出生信息324例，四项手术46例，网上交验信息8640多条，综治部门信息620例，5月份入户清理信息1049条，全员WS建档约3000例。办理独生子女父母光荣证98例，发放独生子女保健费65265元。

（六）社会事务工作

1、居保工作：新增参保人数21人，需要续缴费人数293人，已享受每月70元的基础养老金290人。

2、民政工作：规范低保操作，坚持低保听证，严格审核，做到低保工作“三公开”。按时足额发放低保户上半年低保金111871元，累计人次304人；同时做好节日救助工作，端午节累计发放节日救助卡259户，60500元；发放各类慰问金共计2000元，同时做好白内障免费4例。定期不定期走访辖区残疾人家庭，全面了解他们在生活和工作上的情况，及时为符合条件的残疾人申请低保，真诚为他们分忧解难；积极开展社区残疾人康复室建设，发放重度残疾人生活补贴27360元；

3、退管、征兵、民防工作：企退退休金认证81人，同时开展夏季征兵工作宣传、走访，并按照街道民防办要求对辖区6处民防设施开展年度检查工作。

4、物业管理工作：(1)、积极做好书香苑业主委员会换届协调指导工作；(2)、协调颐园世家业委会与物业公司、开发商之间相关事宜。(3)、开展困难家庭廉租房保障申报工作，上半年新增2户，另有2户正在年审。（4）、协调做好物业服务方面投诉的回复50多条。

5、房屋维修：房屋质量维修是牵涉到方方面面的工作，涉及到社区稳定和居民切身利益。因此工作站高度重视，指定专人负责。已维修房屋30套。

（七）、宣传报道工作。

上半年共完成各类宣传报道90篇，其中部级媒体36篇，日报13篇，市级媒体17篇，今日媒体18篇。

（八）、工会、文化等工作。

工会工作：按照街道工会要求，对工会数据188条信息逐一核对，同时将20家单位纳入社区工会联合会，签订区域性集体合同10家，签订集体合同1家。困难职工帮扶证年审4户。

文化工作：积极开展“三球”进社区活动；组织人员参加区第九套广播体操比赛；5月8日下午，在发能太阳海岸幼儿园开展以“妈妈，我爱你”为主题的感恩母亲节共建活动。在做好以上工作时，同时做好关工委、妇联、团委等工作。

二、2014年下半年工作要点

翠庭园社区党委将围绕区、街党建工作部署，继续以“两个率先”为统揽、扎实做好“三个服务”、围绕打造“四型”街区工作，进一步加强基层党的建设。推动街道社区各项工作全面提升。全力构建“和谐社区”建设，推动社区整体工作再上新的台阶。重点突出做好以下几个方面的工作：

一是做好稳定工作，确保一方稳定。健全基层组织网络，进一步加强社区综治分中心建设。加强队伍建设，做到专人值班、接待调处。特别是要加强民调工作并深入开展矛盾纠纷排查工作，对排查出的矛盾隐患，变上访为下访，将矛盾化解在基层。高度重视初访问题。对群众反映的问题，能够解决的立即解决；暂时解决不了的要做好解释工作，取得群众的理解和信任；对提出不合理要求的，要做好说服教育工作，营造稳定的社区环境。

二是规范基层党建。继续做好“创优争先”活动的各项工作。社区党委将对照街道“创先争优”活动方案的要求，对现有队伍的优化整合，进一步理顺社区工作站与社居委的关系，整合社区资源，明确社区全体工作人员职责，不断提高干部队伍的综合素质，强化作风纪律要求，提高工作执行力，以严明的纪律和务实高效的作风确保各项工作落实。

三是继续做好人口与计划生育工作。排除一切困难，积极探索新建小区计生工作模式，充分发挥网格信息员作用，加大计划生育宣传力度，加强计划生育业务知识培训，夯实计划生育基础工作，积极推动流动人口计划生育管理和服务工作，完善计生户况信息管理。以“指导、服务、管理”为出发点，做好计划生育重点工作。

四是突出经济工作促进社区发展。积极推进经济建设，繁荣社区商业经济，推进翠庭园商圈和特色商业街建设，翠庭园社区将按照区街经济工作布署，重点做好固定资产投资、招商引资、协税护税工作。

园区发展党员工作计划篇9

园区党（工）委充分发挥领导核心和政治核心作用，以身作则，率先垂范，形成“头雁效应”，把制度建设贯穿到党建工作始终。建立班子成员包党建、包稳定、包环保、包发展工作制度，定期调查研究，解决实际困难和问题，促进园区稳定和谐发展。班子坚持每月开展一次集中理论学习，将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。在党风廉政建设方面，班子成员联系实际，敢于揭短亮丑，开诚布公，指出问题，既要“挂帅”又要“出征”，带头深入调查研究，触及矛盾，触及要害，扎实推进查摆问题的整改。

二、深度融合，共促双赢

东北庄杂技文化园区在发展中融合党建工作主线，促进党建工作与园区发展深度融合，解决了“两站皮”问题。

（一）深度融合。一是全面相融。从目标任务、工作过程，考核评价等方面，推动党建工作与园区发展相融合。二是双向相融。党委干部不断增强（党建+）意识，行政干部不断增强（+党建）意识。

（二）作风建设。通过党员干部佩戴党徽挂牌上岗，亮明身份开展工作，增强党员的荣誉感和责任感，同时充分发挥党员的带头、示范和辐射作用。

园区发展党员工作计划篇10

根据区委、街道《关于在党建引领服务中心任务中推行“一线争先，一体行动”的实施意见》的精神要求，进一步研究社区“大党委”如何在新时代城市基层党建工作的要求下，积极探索社区党建引领服务中心工作的创新模式，推动街道党建工作高质量发展。齐门社区以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合中国共产党成立98周年时间节点，牢固树立和落实绿色发展理念，将生活垃圾强制分类，通过宣传教育、示范引领，以教育促动社区党员居民，以党建带动团建，以社区联动学校共建单位，助力垃圾分类工作，在体验传统风俗的同时，践行垃圾分类，助力美丽社区，为社区生态建设贡献力量。奉上一场别开生面、极具人文内涵的迎七一主题党日活动。以“发挥党建引领，深化人文内涵，提升为民服务”的服务宗旨，丰富社区传统主题党日活动的同时，挖掘展现辖区人文底蕴，加强党建共建单位内外联动。强化党组织、党员文化自信，营造和谐的社区党建为民服务环境，以广大党员积极向上的精神面貌，迎接党的生日的到来。

由齐门社区党委联合崇道小学校、挹秀幼儿园等辖区党组织共建单位共同成立吴侬花朵守护志愿者队，在社区、小学、幼儿园分别建立吴侬花朵守护站点，对社区居民提供爱国教育和文化教育，深化社区党建引领，强化社区基层党组织工作，将社区与辖区学校共建单位有机联动，以党建带动团建，发挥辖区党组织党员先锋模范作用，在增强广大党员居民的思想道德教育的同时，发挥好社区“大党委”在校社联动中的核心地位、引领地位。

二、活动时间：

2019年6月底

三、活动地点：

崇道小学校

四、活动对象：

社区党员居民、崇道小学校师生、挹秀幼儿园师生80人

五、活动内容：

此次“吴侬花朵·守护计划”活动，按照活动内容，具体策划如下：

1、党团共建·初心不忘：结合今年中国共产党成立98周年暨中华人民共和国成立70周年时间节点，在社区党员组成的吴侬花朵守护志愿者队带领下，组织大家重温伟大历史瞬间，营造爱国主义教育氛围，上演一场别开生面的爱党爱国教育主题教育。在课堂上，围绕党建小知识等相关内容，互动问答，促进青少年对爱党爱国信仰的养成。

2、吴侬花朵·守护起航：举办齐门社区“吴侬花朵·守护计划”启动仪式，现场进行社区、小学、幼儿园三级“吴侬花朵守护站点”暨党团共建阵地揭牌，深化社区党建引领，强化社区“大党委”工作模式，将社区与辖区学校共建单位有效联动，以党建带动团建，增强青少年思想道德教育，发挥社区“大党委”的核心地位、引领地位。

3、爱党爱国·创意书画：邀请专业绘画老师，组织社区党员、学校师生，围绕“建党98周年”、“建国70周年”和“少年强则国强”等相关主题或关键词，组队进行创意书画PK。以此互动方式，将爱党爱国教育融入书画交流活动中，寓教于乐，坚定文化自信，感受传统文化。

4、不忘初心·重温入党誓词。组织党建网格内各党员开展“戴党徽亮身份、重温入党誓词”集中宣誓活动。通过戴党徽、唱国歌、重温入党誓词让全体党员重温申请入党时的思想激情和奋斗追求，回顾入党宣誓时的庄严承诺和坚定决心，唤醒先进意识，增强党性意识，以更加饱满的热情发挥共产党员的先锋模范作用，永葆共产党员的政治本色。

六、经费预算

活动

类别

单价

数量

备注

小计

宣传费用

80

1

1横幅6米

80

主背景

40

15

3*5米桁架搭建

600

背景喷绘

35

15

3*5主背景高清喷绘

525

专家费用

300

1

专家

300

材料费用

1.2

160

宣纸

192

9.8

80

笔、墨

784

480

2

铜质牌匾

960

现场布置

200

1

氛围营造（红旗、灯笼、彩带等）

200

志愿者

50

6

志愿者

300

总计

3941

附：活动方案

一、 时间：2019年6月26日（周三）上午9:30

二、 地点：苏州崇道小学校

三、 主办单位：平江街道齐门社区

四、 活动议程

1、开场歌蹈秀（挹秀幼儿园）

2、吴侬花朵·守护计划简介（社区教育条线负责人）

3、吴侬花朵·守护站点代表发言（崇道小学校校长或相关负责老师）

4、吴侬花朵·守护计划签约仪式（社区副书记、条线负责人与崇道小学校、挹秀幼儿园教师代表）

5、吴侬花朵·守护站点揭牌仪式（2块，街道社事领导、社区书记与崇道小学校校长、挹秀幼儿园园长两对同时签约）

6、爱党爱国教育主题教育暨重温入党誓词（社区、学校、幼儿园党员）

园区发展党员工作计划篇11

园区主要工作情况

一、省、市重视，成功获批省级重点园区。

加强与省、市相关部门的联系对接，积极争取政策扶持。6月8日省发改委纪检组长唐从军、经贸处处长张茹亚一行10人调研引镇园区建设情况，市发改委副主任王新发、副区长刘明军陪同调研。在听取园区工作汇报后，唐从军首先对区政府和引镇物流园区管委会为园区发展做出的大量工作和取得的成绩给予肯定。指出引镇物流园区在市物流建设大格局中占有重要地位，是市未来南部最重要的物流仓储集散地，也是省上一直支持建设的继国际港务区等之后的陕西省第六大物流园区。并建议一定要抓住东站、西站拆迁和主城区扩展，大型物流企业外迁的难得机遇，加快发展。11月25日市发改委物流业发展处史萍处长一行5人到园区进行调研，在了解了园区建设情况后，明确表示要将引镇物流园区列入市服务业“十二五”规划中，作为市物流业发展的重要节点，给予资金重点扶持。

立足建设省级园区，园区积极整理资料编制了省级县域工业园区申请书，在市、区中小企业局等部门的大力支持下，被省中小企业促进局(陕中企工发[2010]118号文件)确定为全省重点建设县域工业园区;省级物流园区申报正在积极进行前期准备工作。

二、园区重点建设项目稳步推进。

牢牢把握发展实体经济这一坚实基础，管委会把工作重心放在“抓实体、抓落实”上，全力推进园区建设快速发展。区政府组织的2011年第四季度重点建设项目集中开工仪式于11月21日在引镇园区隆重召开。

(一)陕西华润化工石油产品仓储物流项目二期工程。

该项目是区2012年重点建设项目，总投资1.9亿元，占地148亩，主要从事能源化工产品的仓储服务业务。目前项目已基本完工，成品油库区、消防站、装卸栈台已建成运营，综合办公大楼全面竣工。总投资5300万元的油气铁路专用线改造工程已经铁路局批复，工程建设全面展开。

(二)延长新能源石油管道材料储备加工中心库项目。

该项目是区2012年重点建设项目，总投资1.88亿元，占地150亩，拟建设年产10万吨石油管、套管加工生产线及物流中心，建设周期12个月。按照杨区长调研指示，区政府专门成立了由副区长兰东明任组长，管委会牵头承办，规划、国土、引镇街办、鸣犊街办主要领导参与的延长新能源引镇项目协调领导小组，多次召开项目专题协调会，推进项目进度。目前项目已通过区规划分局用地初审，进入区国土分局用地储备程序。

(三)园区道路建设项目。

全长738米，投资782.44万元的老雁引路南段改造和新建南北规划一路工程已被列入区2012年重点建设项目，目前已完成道路勘测和前期设计。

三、招商引资形势良好。

自9月26日杨区长调研以来，园区上下认真贯彻领导调研指示精神，自加压力，谋划发展。我们严格筛选出投资强度大、预期效益好、节能环保符合规划的项目。其中已签约项目1个，正在接洽项目多个。

(一)已签约项目：陕西金源石油有限责任公司引镇成品油油库项目，已被列入区2012年前期重点项目计划。已与园区管委会签订项目引进合同，并已缴付区财政城市建设配套费，目前正在办理项目报批手续。

(二)近期接洽项目：九州通现代医药物流中心项目、天幕实业有限公司光伏幕墙生产项目、安航大件运输有限公司项目正在积极洽谈中。

四、争取资金扶持，保持投资稳定，税收实现新突破。

管委会积极联系省、市发改委、工信委等部门，组织编制专项资金申报材料，申请政策扶持。争取到贴息资金300万元，2011年服务业综合改革试点奖励补助资金50万元。

入区企业运转良好，税收贡献显著。2011年度园区完成固定资产投资1.9亿元，企业实现营业收入39亿元，上缴国、地两税共计6110万元(其中国税5594万元，地税516万元)，成功突破6000万大关。

五、对外宣传常抓不懈。

积极利用市、区新闻媒体对园区的基本情况、区位优势及招商引资方面的优惠政策进行广泛宣传，累计在报纸、电视、网络媒体发表宣传报道6篇、图片资料多组。

同时加强园区宣传设施硬件建设，树立园区品牌形象。目前园区彩门已完成前期设计，并投资40余万元，架设10M×20M户外广告牌4个，10M×30M户外广告牌1个。管委会组织对园区内企业墙体进行刷白，清理园区道路两侧乱倒的建筑垃圾，修剪绿化带两次，美化了园区环境，树立了园区对外的良好形象。

六、安全生产警钟长鸣。

针对园区施工场所和企业生产经营过程中较易出现不安全事故的情况，管委会采取拉横幅、下通知、开专会，积极联系区有关职能部门上门检查等方法，加强企业安全生产教育宣传工作。结合开展“安全生产年”活动，要求各企业主要领导要亲自抓好安全生产工作，定期开展安全生产大检查，发现问题及时整改，防患于未然，促使项目放心建设、安全生产，确保园区全年无不安全事故发生。管委会安全生产负责人被区安委会授予区“2011年度安全生产先进工作者”荣誉称号。

七、管委会内部管理进一步加强。

紧紧围绕区政府关于加快园区建设和发展的意见要求，借鉴其他园区的先进管理经验，建立完善了园区内部各项管理制度，进一步规范工作流程，简化办事程序、提高工作效率。同时在机关内部广泛开展“争先创优”活动，严抓工作纪律，加强内部考核，调动工作积极性，激发工作热情，竭尽全力为入园企业提供真诚高效服务。

八、维稳、综合治理等各项事务稳步推进。

节能降耗、维稳、综合治理、计划生育等工作稳步、有序开展。在机关开展了节能知识宣传学习活动，规范机关节能制度，完成了机关的降耗任务;热情接待群众来信来访，及时解决反映问题，稳定了社会秩序;工会、计划生育、四城联创等工作认真对待，扎实安排。并被区爱卫会授予区级“卫生先进单位”称号。

按照时间要求保质保量完成区委、区政府交办的其他工作任务。

班子和队伍建设情况

（一）加强组织建设。

第一，注重学习，更新观念。一是坚持“”制度，以会议学习的方式，重点加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、《》及党的十七届五中全会、区委一届九次会议精神的学习和落实。管委会党组学习和全体党员集中学习各每月1次。二是加强思想政治建设。领导班子每半年召开1次干部思想情况分析会，坚持以人为本，注重把握工作特点和规律，做好干部职工的思想政治工作，及时帮助职工解决困难和问题。三是深入开展创建“学习型”党组织、“抓落实年”和“四新”主题教育活动，实施推进创先争优和“五个好”党组织活动，不断强化党员的宗旨意识，提升党员思想境界，发挥共产党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用。在市财政系统举办的庆祝建党90周年活动中，我们园区财政所的征文比赛作品《在那桃花盛开的地方》荣获一等奖和摄影比赛上获得了三等奖。

第二，坚持民主集中制，提高科学决策水平。加强领导班子建设，每半年召开1次领导班子民主生活会，开展批评和自我批评，促进党内民主。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善班子的议事和决策机制，使班子成员在共事中求团结，在信任中干事业，班子团结，整体效能有效发挥，管委会各项工作协调有序开展。

第三，加强班子纪律。班子成员带头严格遵守机关各项规章制度，自觉遵守领导干部从政准则，坚持用制度管人管事。机关财务实行一支笔，重大开支集体决议制。

第四，实施关爱工程。一年来园区党组七一慰问老党员、年终慰问困难户共30户，让党的温暖惠及群众。

（二）干部队伍建设不断加强。

一是坚持用科学发展观武装头脑，教育引导干部特别是领导干部牢固树立马列主义世界观、人生观、价值观，坚持正确的权利观、地位观、利益观。

二是坚持依法行政，照章办事，加强效能管理，强化服务意识，建设了一支务实、高效、廉洁，能打硬仗的干部队伍。园区干部能够各司其职，独当一面，人员素质不断提升，工作能力不断加强。

三是加强机关党组建设,2011年发展预备党员1名。

（三）党风廉政建设长抓不懈。

首先，加强政治理论学习，狠抓干部队伍思想教育工作。组织干部深入学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了领导班子执政水平和工作能力，增强了明辨是非和拒腐防变的能力。

园区发展党员工作计划篇12

近年来，特别是在基层组织建设年活动中，我县坚持以“发挥党的凝聚力，激发员工创造力，增强企业发展力，提升园区竞争力”为主题，以园区非公企业党组织组建和作用发挥为重点，按照“抓基础、重规范、促提升”的工作思路，扎实推进园区非公企业党建工作，工业园区初步形成了县委统一领导，园区党委指导协调，机关、农村和企业党组织互动共促“三位一体”的区域化党建工作格局。

一、坚持“三个到位”抓组建，全力构筑引领发展的坚强堡垒

紧紧扭住扩大党组织和党的工作覆盖这一基础环节，引导业主争支持，因企施策抓组建，逗硬督查强落实，强势推进“建党”工作。一是注重引导，业主认识到位。组织理论学习，凡新入驻园区的企业，县“两新”党工委第一时间派出专人加强对企业业主和管理层员工的党建教育引导，通过“三讲”活动，即组织园区领导干部包片联企讲政策，遴选党建工作先进企业法人现身说法讲变化，邀请企业优秀党员代表切身讲体会，努力提高业主的“建党”积极性。强化政治激励，把业主对党建工作的支持情况作为选举“两代表一委员”、评先评优的重要依据，四川天圣药业公司副总经理、党支部书记李芳同志因抓党建工作成绩突出，被推选为省第十次党代会代表。随着广大业主思想观念的转变，对党建工作的认识和理解日益增强，仅今年6月份，就有四川汉驭空间钢结构有限公司等16户企业主动向园区党委提出了组建党组织的申请。二是灵活方式，组织覆盖到位。推行以登记注册同步宣传党的政策、厂房建设同步规划活动阵地、招聘人员同步招收党员员工、筹备管理团队同步考虑党组织书记人选、竣工投产同步建立党的组织为主要内容的“五同步”工作法，采取单独组建、龙头带建、联合组建、空白派建四种方式，实现了园区52户投产企业党的组织全覆盖，单独组建率达80.7%。三是加强督导，工作落实到位。编发《县非公企业党组织组建工作流程图》和《县非公企业党建工作指南》，指导非公企业抓好党建工作。实行项目化组建、台帐式管理，对每个未建党组织的企业进行编号，做到计划、责任、措施和完成时间“四定位”。召开督查推进会、季度通报会、业主面谈会“三会互动”的方式，逐一销号，一个不漏，促进工作落实。

二、坚持“三个强化”抓规范，着力提升组织建设的整体水平

始终以推进党组织规范化建设为切入点，结合实际落实人、财、物等必要保障，推进园区党建工作上台阶、见实效。一是强化三个平台建设。投入20余万元，在园区建立了集学习培训、文体娱乐、政策咨询、公共服务和招商洽谈等功能于一体的党群活动中心，打造区域化党群服务平台。实施以新建一个企业党组织，落实一个活动场所，赠送一块标牌、一面党旗、一套誓词、一套制度、一套书籍、一笔经费为内容的“116”计划，打造标准化企业党组织自主活动平台。开辟“经开区党员之家”网站，设置在线课堂、党员论坛等栏目，为党员提供学习交流、就业指导等服务，搭建网络服务平台。二是强化三支队伍建设。采取企业内部选、社会公开聘、园区机关派等方式，选优配强45名精通党建工作、精通企业管理的“双通型”党组织书记；实行县上、园区两级定期轮训制度，提升党组织书记队伍能力素质。从园区机关选派13名党建指导员，出台《县非公企业党建指导员管理办法》，加强队伍的日常管理。推行党员队伍建设“三培养两推选”计划，把24名企业主、管理干部、技术骨干培养成党员，11名优秀党员人才推选到中层管理岗位和企业决策层。三是强化三项机制建设。建立党建工作经费保障机制，县财政每年为园区每个企业拨付3000元，用于企业开展党建工作。建立党组织规范化运行机制，出台非公企业党组织规范化建设标准，为非公企业党建提供业务指导。建立先进典型示范引领机制，集中打造了四川川东麻纺有限公司等8个示范党组织，选树培育了李芳、杨忠慧等5名党员先进典型，引领提升园区党建整体水平。

三、坚持“三个引导”抓载体，大力拓展发挥作用的有效途径