党支部书记课程材料篇1

（一）反馈省委党建工作专项督查及意识形态工作专项督查情况。

党建工作方面主要问题：1.党费收缴不规范。2.领导干部上党课不规范。3.“三会一课”不规范。4.政治理论学习不规范

意识形态方面主要问题：1.教师课堂教学言行要加强管理。2.微信公众号管理不规范。3.“一会一报”落实不到位。4.存在教职工信教问题

（二）关于“宁阳先锋” 评选

事迹材料非常重要，荣誉亮点要摆清楚，事迹要集中突出，要场景化，故事性要强，便于宣传报道。2.不仅仅是党建的，而且是综合的。

（三）关于“学习强国”

要变成职工的行为习惯，是观察一个单位组织领导能力和风气的窗口。宣传部要排名，纳入考评内容，实行一票否决。

（四）关于“大党建”思维

（五）对党务干部的要求

根据会议精神，结合我校实际，提出以下建议（多数是上级要求）：

（一）党费收缴。1.各党支部按季度收取，按月开收据。2.台账必须清楚，按照每月、每季度、每年每人应缴纳和实际缴纳登记。3.班子成员党费缴纳收据要单独存放以备检查。4.各项材料支部留存。5.党建办汇总形成学校党委台账上报至教育工委账户。

（二）领导干部上党课。局要求除书记校长要上党课，班子成员也要为分管人员上党课。党课内容不仅仅是宣讲党的政策法规，结合实际发现问题解决问题也是专题党课。领导干部上党课的过程性材料统一由党建办收集整理归档。

（三）“三会一课”必须规范。“三会”指定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会，“一课”指按时上好党课。“三会一课”是党组织生活的基本形式，是加强党员日常教育管理监督的主要途径。党员大会一般每季度召开一次。一般要有本支部半数以上党员参加方为有效。支部委员会一般每月召开一次，根据需要也可随时召开。党小组会一般每月召开一次。党课是党组织以授课形式定期对党员进行教育的一种方法。坚持党员领导干部讲党课制度，各级党委（党组）书记每年至少为基层党员讲一次党课。各级党组织要有专门的对应的会议记录。“三会一课”过程性材料由各党支部整理留存，学校党委委派党建办定期负责检查，并向党委汇报。

党支部书记课程材料篇2

以微型党课竞赛推动“两学一做”学习教育

为提升党课质量，推动”两学一做“学习教育深入开展，“七一”前夕，重庆市地税局机关精心组织开展了支部书记“两学一做”微型党课竞赛，取得了较好效果。

三级准备，精心组织实施。一是党委组织细。市局机关党委认真研究制定了微型党课竞赛方案，对讲课时限、讲课内容、日程安排、竞赛要求等作了细致安排，拟出了20余个参考题目，并召开会议进行专题部署、做好竞赛各项工作。二是支部备课实。各支部书记聚焦党章党规、系列讲话以及争做合格党员主题，结合学习体会和参考题目，自拟标题，小角切入，多方论证，认真进行备课。既有文字材料，又制作了PPT图片；既有理论阐述，又有事例说明。三是党组把关严。市局党组会议专题研究了党课竞赛方案，提出了明确要求。以党组成员挂帅的10个督导组积极履责，全程指导做好备课和讲课工作。

三层宣讲，提升党课质量。一是支部宣讲。各支部分别召开党员大会，支部书记对各自党课内容进行宣讲。并根据支部党员意见建议，对党课内容进行修改完善。二是初赛宣讲。以各督导组为单位，召开所督导的几个支部党员大会，组织支部书记进行集中宣讲和初赛，各选出1个参加机关党委决赛的书记。各督导组组长逐一进行点评，指导参加决赛的书记继续修改好党课材料。三是决赛宣讲。6月30日上午，市局召开机关全体党员大会，组织初赛胜出的10个支部书记进行集中宣讲。各支部书记在10分钟规定时间内，或从践行入党誓词话成长，或从弘扬红岩精神谈体会；或慷慨激昂，或娓娓道来，给与会同志奉献了10道精神大餐。由10名党组成员和邀请的工委领导担任评委，评出了一、二、三等奖。

三重运用，扩大讲课成果。一是纳入党建先进评比推荐。市局机关党委将各支部讲课情况纳入一年一度的的“五好党支部”评比内容，促使各支部认真备课、积极参赛。10个初赛胜出的支部有7个被评为市局机关“五好党支部”或推荐到上级表彰。二是推动系统党课平衡开展。市直机关工委副书记汪新竹同志对决赛选手进行综合点评，教授了党课方法，促进机关党课质量提高。市局将机关党委开展党课竞赛文件及活动情况通报各区县局，引导他们结合加强基层组织建设、宣讲“营改增”先进事迹等实际组织好专题党课、深化学习教育。目前，全系统433个支部上党课600余堂。三是推进党员干部学做共进。市局机关党委将10个决赛课件和文档上挂市局内网，引导系统党员干部学习借鉴。其中《牢记入党誓词，争做合格党员》和《我心中的红岩魂》等课件被点击学习多次。系统广大党员更加主动参与“两学一做”学习教育，有效促进了“双过半”等各项税收工作任务的完成。

党支部书记课程材料篇3

今年3月1日，方城县召开三级干部会，全县500多名村支部书记参会，县委书记褚清黎专门针对基层组织建设作专题报告。

事实上，这是县委书记褚清黎不到一年内对村支部书记的第三次专题培训。去年12月22日，村委换届刚刚结束，方城县委就对新任的557名村支部书记进行了专题培训，县委书记褚清黎从“我当支书为什么”入手，详细地阐述了当好村支部书记的动力、目标和方向。此次，他进一步提出了村支部书记要当好“九种人”，努力增强基层党组织的战斗力和号召力。

南阳市委书记穆为民说，乡村是我们党执政大厦的地基，乡村干部是这个地基中的钢筋。基层党组织战斗力的强弱、号召力的大小，很大程度上取决于党员干部及党员作风的好坏、素质的高低。抓住了基层党员干部的心，就能筑牢根基，从底层突破，激发活力。

而在方城县委书记褚清黎看来，岗位意味着责任，在岗就要尽责。每一位村干部，都肩负着全村老百姓的信任和期待。一山一水、一草一木，兴与衰、荣与辱、好与坏、稳与乱、快与慢都系于身，方圆几里的家长里短都是职责所在，必须弄明白自己当村干部的动机、目标、职责和努力方向。只有思想上弄明白了，才能说明白、做明白，才能在为群众服务的实践中实现自己的人生价值和社会价值。

南阳市委从强力推进服务型基层组织建设入手，一手抓教育培训，一手抓软弱涣散村的整顿提升，统一思想、凝聚共识，转变观念、提升能力，振奋精神、忠诚履职，全面提升了基层党建工作整体水平。2014年村级组织换届后，南阳市及时开展了“万名村干部大培训”活动，全面轮训21737名村（社区）干部。

在培训形式上突出一个“新”字。南阳市委组织部选取10%的优秀村党组织书记进行专题示范培训，县（区）集中开展村干部轮训，采取市级示范带动、县乡上下联动的方式，实现培训主体的全覆盖、无遗漏。充分运用集中教学、视频授课、“村干部问计”、座谈交流等培训模式，增强课堂效果。

在培训规格上突出一个“高”字。培训中，县（区）委书记专题授课，市委组织部现场指导，并分别制定了切实可行的培训方案，从授课时间、地点、内容、方式等方面加以规范，形成了组织部门牵头抓总，县（区）组织实施，民政、纪检、政法、妇联等职能部门具体指导的严密培训体系。

在培训内容上突出一个“实”字。既紧紧围绕贯彻党的十八届四中全会精神、落实“强基工程”、完善“四项机制”等中心工作和重点任务，又切实抓住经济发展、稳定、廉政建设、民主自治中存在的亟待解决的突出问题；既有对党组织书记的全面培训，培育“大管家”“多面手”，又有对其他村“两委”成员的分口培训，培育“专业能手”“业务骨干”，真正做到了为主职指路、为辅职充电、为新任干部解惑。

除了搞好培训，提升基层党员干部的自身素质，南阳市还开始了创新农村基层干部档案管理模式以及党支部书记岗位专职化管理的探索。

内乡县把健全完善农村干部档案作为实施“强基工程”、建强基层服务队伍的基础性工程，紧抓不放，集中人力利用3个月时间，对全县3400余名在职农村干部及离任、后备村干部档案实行统一管理、集中存放。全县农村干部档案统一装盒入柜，编码连号，做到一人一盒、一人一号，一乡一柜。以村干部的德、能、勤、绩为主，把归档内容分为履历材料、鉴定考核材料、学历材料、党团材料、奖惩材料、任免职务、工资待遇及各种代表登记材料、兼任其他职务和其他身份材料、村“两委”换届联审材料、其他需要组织存档保留的材料，共计九大类，实现了村干部历史问题能说清、现实表现有证明、工作实绩有考评、个人信息有认定。

西峡县结合农村实际，探索推行了以任职竞聘制、岗位专职化，绩效奖惩制、报酬工薪化，践诺淘汰制、管理科学化，成长激励制、发展持续化为核心内容的党支部书记队伍专职化管理机制，努力造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村党支部书记队伍。

西峡县白羽街道办事处关巷社区党支部书记王建华今年59岁，已经当了30年的支部书记。在他看来，在基层像他这样长期担任村干部的人很多，大部分都是干了20多年，不仅党性强，而且在群众中树立了很高的威信。实行专职化管理，起到了强化基层、夯实基础的重要作用。

党支部书记课程材料篇4

（一）领导重视，机构健全，计划周密。为了使此次活动取得成效，确保内容与时间，公司全体党员经过讨论，制定了公司开展保持共产党员先进性教育活动方案（附后），公司成立公司领导为主体的9人领导小组，建立了3处下属单位的联络点。并将学习内容和时间细化成表（公司党支部第一阶段开展“保持共产党员先进性教育”活动工作时间表附后），初步规划了26项学习教育活动，发给每位党员，以增强学习的计划性和目的性。为确保学习时间，公司要求每周三例行政治学习三个课时，除此之外，在保证公司正常工作的前提下，每天下午随时安排学习。在教育活动中，公司领导班子带头认真参加每一项活动，带头发言，带头记笔记，带头写反思、体会文章，带头查找问题，进行批评和自我批评。

（二）营造良好的学习氛围。为切实搞好教育活动，支部要求每个党员要注重学习形式和工作实效的结合，要按照上级的部署和支部的实施方案要求，认真做好学习笔记、发言提纲，公司安排专人对此进行检查。全体党员都认真按照支部实施方案的要求，自觉积极参加学习培训；为了确保学习内容，公司党员利用春节期间及周六周日休息的时间，加班加点学习《读本》和撰写体会和反思文章。据统计，到3月2日为止，公司党员写的学习体会及反思材料工作总结类材料共篇。在学习活动的同时，加强宣传工作，在认真学习上级党委简报之外，公司共自印发活动简报期，党员的心得体会在党员先进性学习园地上交流并接受群众的监督。在学习教育活动中，我们还严格落实上级党委规定的学习考勤制度、请销假制度和补课制度，公司有一名党员由于因病不能学习的，支部选派以公司支部副书记为首的三人帮助小组及时将相关的学习材料送上门，给该党员讲党课，了解该党员的思想及存在的问题，并送去水果，送去公司的温暖。

为了方便学习和交流，公司创建“党员先进性学习园地”，交流心得体会；部分党员将自己的相关理论书籍和材料送给公司，在图书室创建“党员先进性学习专栏”；利用网络搭建“党员先进性学习网站点”，形成了良好的学习氛围，大家学习的积极性大大提高。

党支部书记课程材料篇5

_党支部在_统一部署下，严格按照_的工作安排，以落实新时代全省机关党的建设总要求为工作目标，精准发力、多措并举，全力推进党建工作再上新台阶，现总结汇报如下。

一、注重先锋作用，建设一个好班子

_党支部始终从抓班子、带队伍入手，努力建设团结协作好、工作能力强的支委班子，用实际行动为全体党员作表率。一是选好“领头雁”。针对_人员调整情况，党支部能够按照换届程序及时换届。_年_月，选举了支部书记和组织委员，党支部书记为_同志，支部组织委员为_同志。根据支部人员配备情况，在支部改选的基础上确定了由支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员组成支部会，把党性强、作风正、勇于奉献、表率作用好的党员干部选进了支委班子，为支部工作的开展提供有力的组织保障。同时，明确支部委员会负责支部日常工作，教育科技处负责党支部具体工作。二是建好“连心桥”。_积极主动与_、机关各部门沟通，做好上传下达工作。在准备党建全面提升工程迎检材料和_年度目标考核工作时，能及时和进行沟通，领会这两项工作要求的精神实质，按照要求提前完成检查材料的准备工作，为_完成考核工作做出积极的贡献。在沟通协调的基础上，负责党建具体工作的同志在_每一次会议之后，及时从_和_将_领导讲话等材料要来编订成册，发至人手一份，保证了全体党员干部学习的及时性。三是当好“领学人。_每年初都制订党支部学习计划，支委“一班人”带头深入学习新时代中国特色社会主义思想、党的精神和省第_次党代会、省委_届_次全会精神;认真学习贯彻_书记对_工作“_次讲话”精神;系统学习新修订的宪法、新颁布的监察法。带头引导广大党员自觉运用科学理论武装头脑、指导实践，增强全体党员干部党性修养和政治理论水平。

二、突出阵地建设，造就一支好队伍

_党支部始终紧紧围绕“服务中心，建设队伍”这一核心任务，以阵地建设为载体，增强队伍活力、提升队伍素质。一是强化理论武装。_坚持将自学与集中学、理论学习与领导讲课、讨论交流与撰写心得、学习先进与警示教育等相结合形式开展学习，增强了学习效果。在深入开展新时代中国特色社会主义思想和党的精神“大学习”方面，_党支部制定了《_关于认真学习宣传贯彻党的精神的实施方案》《_学报告学党章“双学”计划》和《_开展党的精神轮训工作推进表》，将学习的具体时间、学习内容、领学人、学习形式以推进表的形式，拉出清单，逐项推进。_处级以上干部针对党的报告分别做了专题辅导。有的党员干部为了将党的报告学深学透，对不懂的词汇，通过多种形式查阅资料，有时还会请教_的同志，在报告白册子上密密麻麻的做笔记，报告都翻阅坏了。有的党员干部为了将专题辅导做的更系统，党课教案内容涉及到国际国内各方面知识，教案竟达到20页，同时课上有互动，进一步增强了全体党员干部用党的精神武装头脑、指导实践、推进工作的政治自觉。二是丰富活学习载体。_党支部探索推行了“互联网+”党建工作模式，依托“_”微信群平台，组织全体党员开展学习。利用“每日一学”微信群，开辟了党的精神应知应会知识、新修订的《宪法》、《监察法》《中国共产党纪律处分条例》、全民国家安全教育日宣传展板图片、典型事迹、名人格言等学习专栏，由专人负责每日、更新，学习方式更加新颖灵活，激发了党员干部学习的积极性。同时，将集中学习的情况通过进行宣传，进一步加强了阵地建设。三是做好发展党员工作。委员会党支部严格按照《发展党员工作规程》要求，把好党员发展“质量关”。_年_月_日，召开支部党员大会决定_同志为入党积极分子和预备党员重点考察对象。_月_日至_日，_参加了省直机关工委举办的入党积极分子培训班，以97分的好成绩通过了考试，获得了《培训合格证》。_月_日召开支部党员大会，经评议决定，吸收_同志为中共预备党员，为党支部队伍吸收了新鲜血液。

三、加强制度建设，建立一套好机制

_始终坚持从实际出发，立足当前，着眼长远，加强制度建设，保障支部党建工作开展。一是严格落实全面从严治党责任制。__党支部书记_同志严格执行“一岗双责”，坚持围绕中心、服务大局，一手抓工作，一手抓党建，认真履行“执行落实、统筹安排、教育管理和工作带动”等责任，主动谋划和推进_党建工作。尤其是以其雷厉风行、求真务实、严谨细致的好作风，对制定的方案、学习计划和报送的党建材料严格审核把关，进一步提高了党建工作的质量。每年初，带头签订党风廉政建设岗位责任书，每年底向_、支部全体党员述职。二是严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度。_党支部按照_要求，认真抓好各项制度落实工作。党支部_年召开支委会_次，支部党员大会_次，支部书记亲自讲党课_次。_年，召开支委会_次，支部党员大会_次，处级以上干部讲党课_次。党支部书记同全委党员干部每年普遍谈心_次，在此基础上，还结合会议、工作部署及各种学习，针对个人进退去留、思想困惑进行集体谈心，通过这样谈心活动的开展，全体党员干部心平了、气顺了，以良好的精神状态投入到工作中去。每年底，委员会党支部按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次开展民主评议党员工作，并将评议结果及时上报_，_年以来召开组织生活会_次。通过各项制度的落实，达到了增强党性、增进团结、相互提醒、凝聚共识的目的。三是实施党建工作痕迹化管理制度。_强调把痕迹化管理贯穿党建工作开展的全过程，要求在开展党建工程中，从时间、人员、内容等方面进行缜密的工作记录，通过对党建工作涉及到的会议记录、文字材料、图片影像等统一进行收集、整理、归档、保存，将党建工作的开展情况留下痕迹，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，高标准、高质量地抓好党建工作资料建设。一方面，对_下发的文件，_办公室及时按照程序登记、呈请领导传阅并复印人手一份，领导阅示后分类归档留存，避免发生文件丢失的现象。另一方面，_党支部非常重视党建材料的归档工作，将党建工作的通知、会议记录、会议纪实、党员个人心得体会、学习资料、领导讲话、每一项党建工作的汇报和总结等资料编订成册进行归档，这既便于工作查找又能在年底的党建工作验收时不必临时抱佛脚。_年底，_党支部在迎接省直机关工委党建全面提升工程考核验收时，认真实施党建工作痕迹化管理制度，从党建提升工程推进情况和党建工作责任制落实情况等_个方面及时准备了_份材料，编制成_册，多次受到上一届常_领导的表扬。

最新党组织生活会专题总结范文

根据公司党委《关于召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》安排部署，XX党支部于20XX年X月XX日在会议室召开了专题组织生活会。会议由项目部党支部副书记X主持，全体党员参加。

自接到公司党委《关于召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》后，支部根据通知要求，结合工作实际，制定了实施计划，积极开展了民主评议党员活动。这次组织生活会达到了预期的目的，取得了良好的效果，现将有关情况汇报如下：

一是准确把握组织生活会的基本要求，会前组织党员集中认真学习了公司党委文件精神，新时代中国特色社会主义思想。按照文件要求扎实做好组织生活会各个环节的准备工作。班子和党员结合个人实际，进行了讨论发言，为开好组织生活会奠定了坚实的基础。

二是从严从实做好组织生活会各个环节的工作，通过发放征求意见表，设置意见箱的方式广泛征求党员干部和职工意见建议，会后制定整改落实措施，加以整改。

三是开展谈心谈话活动，班子成员之间、班子成员与分管业务负责人之间、与党员之间进行了谈心谈话，班子成员与各部室负责同志进行了谈心谈话。

四是认真准备个人对照检查材料和发言提纲，党员对照个人工作、思想撰写对照检查材料，认真查摆自己存在的问题，深入分析原因，明确努力方向和改进措施。支部集体对照文件精神深入查找问题，分析原因，明确改进措施，使对照检查材料直指个人和支部集体存在的问题，为进一步改进提供完整的分析材料。

党支部书记课程材料篇6

（一）培训目的入党积极分子理解和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领，进一步端正入党动机，自觉加强思想理论修养，增强政治意识和责任意识，增强辨别是非的能力，坚定理想信念，发挥自身作用，从而在各方面积极努力创造条件，争取早日加入党组织。

（二）培训情况1、政法系分党校自成立以来已成功地培训了四期的入党积极分子。学生入党积极分子必须经过团支部召开团员大会进行推优。团总支讨论确定推荐名单后，指导入党积极分子填写《团员入党推优表》，并由团总支书记填写团总支意见。2、制定每学期的教育培训工作计划，每学期开学第3周、第18周分别将培训名单、培训工作小结报学院党校。3、分党校由院党委组织部和政法系党总支委员有针对性的以专题讲座、讲座交流、自学等形式进行入党积极分子的培训，以培训课程的出勤率与结业成绩相结合，全面的进行最终考核。同时，认真进行入党积极分子培养考察，按时填写考察意见。（1）政法系党总支李洪君书记主讲中国共产党的性质（2）潘荣新副书记主讲中国共产党的发展简史及组织机构、运作方式及其状况，并结合现实，讲授如何做一名优秀的共产党员。（3）吴进委员主讲中国共产党党员的条件，以及中国共产党党员的先进楷模。（4）在第四期分党课，院党委组织部的萧炽成老师为入党积极分子讲授了我院发展党员的基本程序。4、分党校开课期间，由团总支的成员完成如下工作：（1）进行教室申请及管理（2）相关活动的策划和落实，如院党委的萧炽成老师指导第四期入党积极分子。（3）做好课堂考勤和纪律（4）进行结业考试的监考工作，通过综合考核，提交系党总支考核报告（5）配合系党总支做好党课结业证书。指导入党积极分子填写《入党积极分子培养考察情况表》，上交系学生党支部填写支部意见。5、在本年度，政法系分党校于XX年10月19日至12月7日开展了第三期入党积极分子培训班，共有学员113人，综合考核通过率为95；于XX年3月29日至5月17日开展了第四期入党积极分子培训班，共有学员81人，综合考核通过率为98.

二、院党课的工作(一)本年度，系团总支均于每学期开学第3周将列为发展对象的人员列入《发展党员计划表》，报院党委组织部备案。严格按照院党委组织下达的确定发展对象的标准，推荐入党积极分子接受院党课的培训。对确定为入党积极分子的，党支部要填写《入党积极分子培养考察情况表》(二)根据院党委组织部的院党课名单，确定本系的院党课的小组长。(三)密切配合院党委的工作，及时通知发展对象参加院党课培训及相关活动。

三、发展党员材料整理工作发展党员工作，是对入党积极分子一个长期的考察过程。在一年来，团总支严格按照上级的要求，扎实开展工作：(一)新生入学，团总支进行了动员发动工作，新生入学的第二个月，即有165名同学递交了入党申请书，占我系新生总人数的94.3.(二)团总支积极配合系党总支，做好入党积极分子的考察工作，及时指导发展对象的材料整理，并且进行认真的审查。(三)入党材料和转正材料上交系党总支审查之前，由团总支的成员完成的工作：1、指导发展对(！)象完善其入党材料，以及预备党员的转正材料2、认真审查入党材料和转正材料。针对材料中的思想观点、知识文字的质量进行严格检查3、对于不合格的材料，退回发展对象及转正的预备党员，并指导其进行认真的修改。4、入党材料与转正材料通过团总支严格的把关审查，再由系党总支的通过审查，上报院党委组织部。(四)本年度，共发展党员85人，预备党员转正共有57人。(五)本年度，共转移政法系毕业生学生党员组织关系59份，及时将材料交由学生处转给毕业生去向地党组织。专升本学生党员共有7名。

党支部书记课程材料篇7

（一）培训目的入党积极分子理解和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领，进一步端正入党动机，自觉加强思想理论修养，增强政治意识和责任意识，增强辨别是非的能力，坚定理想信念，发挥自身作用，从而在各方面积极努力创造条件，争取早日加入党组织。

（二）培训情况1、政法系分党校自成立以来已成功地培训了四期的入党积极分子。学生入党积极分子必须经过团支部召开团员大会进行推优。团总支讨论确定推荐名单后，指导入党积极分子填写《团员入党推优表》，并由团总支书记填写团总支意见。2、制定每学期的教育培训工作计划，每学期开学第3周、第18周分别将培训名单、培训工作小结报学院党校。3、分党校由院党委组织部和政法系党总支委员有针对性的以专题讲座、讲座交流、自学等形式进行入党积极分子的培训，以培训课程的出勤率与结业成绩相结合，全面的进行最终考核。同时，认真进行入党积极分子培养考察，按时填写考察意见。（1）政法系党总支李洪君书记主讲中国共产党的性质（2）**副书记主讲中国共产党的发展简史及组织机构、运作方式及其状况，并结合现实，讲授如何做一名优秀的共产党员。（3）**委员主讲中国共产党党员的条件，以及中国共产党党员的先进楷模。（4）在第四期分党课，院党委组织部的**老师为入党积极分子讲授了我院发展党员的基本程序。4、分党校开课期间，由团总支的成员完成如下工作：（1）进行教室申请及管理（2）相关活动的策划和落实，如院党委的**老师指导第四期入党积极分子。（3）做好课堂考勤和纪律（4）进行结业考试的监考工作，通过综合考核，提交系党总支考核报告（5）配合系党总支做好党课结业证书。指导入党积极分子填写《入党积极分子培养考察情况表》，上交系学生党支部填写支部意见。5、在本年度，政法系分党校于**年10月19日至12月7日开展了第三期入党积极分子培训班，共有学员113人，综合考核通过率为95；于**年3月29日至5月17日开展了第四期入党积极分子培训班，共有学员81人，综合考核通过率为98.

二、院党课的工作(一)本年度，系团总支均于每学期开学第3周将列为发展对象的人员列入《发展党员计划表》，报院党委组织部备案。严格按照院党委组织下达的确定发展对象的标准，推荐入党积极分子接受院党课的培训。对确定为入党积极分子的，党支部要填写《入党积极分子培养考察情况表》(二)根据院党委组织部的院党课名单，确定本系的院党课的小组长。(三)密切配合院党委的工作，及时通知发展对象参加院党课培训及相关活动。

三、发展党员材料整理工作发展党员工作，是对入党积极分子一个长期的考察过程。在一年来，团总支严格按照上级的要求，扎实开展工作：(一)新生入学，团总支进行了动员发动工作，新生入学的第二个月，即有165名同学递交了入党申请书，占我系新生总人数的94.3.(二)团总支积极配合系党总支，做好入党积极分子的考察工作，及时指导发展对象的材料整理，并且进行认真的审查。(三)入党材料和转正材料上交系党总支审查之前，由团总支的成员完成的工作：1、指导发展对象完善其入党材料，以及预备党员的转正材料2、认真审查入党材料和转正材料。针对材料中的思想观点、知识文字的质量进行严格检查3、对于不合格的材料，退回发展对象及转正的预备党员，并指导其进行认真的修改。4、入党材料与转正材料通过团总支严格的把关审查，再由系党总支的通过审查，上报院党委组织部。(四)本年度，共发展党员85人，预备党员转正共有57人。(五)本年度，共转移政法系毕业生学生党员组织关系59份，及时将材料交由学生处转给毕业生去向地党组织。专升本学生党员共有7名。

四、政法系党员队伍状况**级新生共有党员2名，占**级新生比例为1.1；**级共有党员10名,占同级人数比例为3.3；**级共有党员63名,占同级人数比例为19.1；03级共有党员41名,占同级人数比例为33.6。

党支部书记课程材料篇8

一、推荐内容

1.党员好故事：主要讲述身边的师生党员践行宗旨、服务师生，立志成才、奋发向上，爱岗敬业、甘于奉献的感人故事，反映广大师生党员不断提高自身素质，发挥先锋模范带头作用的良好形象。要求故事真实、情节感人、语言平实、形象可亲，注意在平凡事例中挖掘人物精神内涵，重点推荐一线师生党员。材料不要写成主要事迹评述或个人表现鉴定，字数控制在2500字以内。

2.书记好党课：主要展示党支部书记围绕学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的和系列重要讲话精神，学习党的基本理论，学习党史国史，加强时事政策教育，以及充实党员知识、拓宽党员视野、提高党员综合素质能力等方面开展的党课教育，展现广大党支部书记的优良素质和时代风采。要求参评对象为党支部书记、副书记讲授的党课，主题鲜明、观点正确，说理透彻、表达确切。主要报送党课文本讲稿，可附带PPT课件或者视频资料。

3.支部好案例：主要介绍基层党组织以提升组织力为重点，围绕践行“教育党员有力、管理党员有力、监督党员有力、组织师生有力、宣传师生有力、凝聚师生有力、服务师生有力”的要求，落实“三会一课”和主题党日活动制度，活跃支部组织生活，强化党员教育管理的创新案例，体现基层党组织解放思想、改革创新的精神状态，特别注重推荐在新时代高校党建示范创建和质量创优过程中打造的成功案例。要求坚持问题导向，重点围绕基层党建一个问题、一项工作、一个具体做法进行阐述分析，不要写成活动报道或工作总结，突出具体做法和实际成效，具有借鉴意义和应用价值。主要包括背景起因、主要做法、实际成效、经验启示等四个部分，字数控制在2500字以内。

二、工作安排

党支部书记课程材料篇9

1、支部班子建设标准化

1.1有3名以上正式党员单位，原则上单独建立党支部；党员数量不足的，可与相邻的单位联合建立党支部。注意培养和选拔工作执行力强，促进企业发展带动力强，服务职工群众影响力强的党支部书记。党员在xxx人以上的可设立党的总支部委员会。

1.2党支部委员会由党员大会按照党章和中国共产党基层组织选举工作暂行条例的规定选举产生。支部委员会一般由3～5人组成，可设书记和组织、宣传、纪检等委员，党员人数多的支部可考虑增设副书记。党支部应从有利于开展党建工作的实际出发，可配专职或兼职支部书记，在党员较多的生产分场，以及重要部门，原则上应设置专职的支部书记。

1.3党支部委员会选举程序

1.3.1选举准备阶段

1.3.1.1向上级党委请示。选举前向上级党委请示（换届时一般在任期届满前一至二个月向上级党委请示），经上级党委批复后，即可进行选举的筹备工作。

1.3.1.2起草工作报告。选举前，党支部应认真回顾和总结本届委员会的工作（新成立的党支部要作筹备工作报告），对取得的成绩、存在的问题、经验教训以及对下届支部委员会的建议等，在广泛征求党内外群众意见的基础上，写出工作报告，经支委会认真讨论、反复修改后定稿。

1.3.1.3进行思想教育。为了保证选举工作的顺利进行，选举前，党支部应组织党员学习党章，对党员进行民主集中制、党员权利、义务的教育，帮助党员明确选举意义和基本要求，增强行使民主权利的意识，认真慎重地对待选举工作。

1.3.1.4酝酿候选人。支委会根据党章规定，具体提出候选人条件和下届支部委员会的构成原则和组成名额，交党员讨论。党支部委员应由党龄满3年的正式党员担任。候选人经党小组初步酝酿提出后，支部委员会加以集中，然后根据多数人的意见确定候选人预备名单。

不设委员会的党支部书记和副书记（一般党员不足7人的党支部，可不设支部委员会），由全体党员充分酝酿，提出候选人。

1.3.1.5向上级党委报告候选人请示。在做好以上准备工作后，支部委员会要把候选人预备名单及时向上级党委请示，经上级党委同意后，方可进行正式选举工作。

1.3.2正式选举阶段

1.3.2.1报告工作。选举时，要召开支部党员大会，由支部书记向大会报告工作，然后组织党员认真进行讨论，听取党员的意见，如有批评意见或质疑，应作出负责的说明和解答。

1.3.2.2正式选举。选举要采取无记名投票的方式和差额选举的办法进行。可以直接采用候选人数多于应选人数20％的差额选举的办法进行正式选举，也可以采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效；候选人获得的赞成票，超过到会有选举权的人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。

1.3.2.3选举书记（副书记）并进行分工。选举产生党支部委员会后，新的支部委员会第一次会议可由当选委员中推举一人主持，采用等额选举的办法选出支部书记、副书记，支委会研究确定工作分工。

1.3.3选举报批阶段

1.3.3.1报上级党委审批。新的支部委员会将选出的支部书记、副书记名单及简要情况、得票数和支部委员分工报请上级党委审批。

1.3.3.2公布新班子。上级党委批准后，及时向全体党员公布新一届党支部的组成和分工。

1.4支部书记选配标准

1.4.1党支部书记是支部的核心，是支部日常工作的组织者和领导者，必须具备较强的思想政治素质、业务素质、知识素质、能力素质和心理素质。

1.4.2具有履行职责所需的xxxxx和“****”重要思想、科学发展观和新时代中国特色社会主义思想的理论政策水平，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气。

1.4.3具有中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，坚持改革开放，开拓创新，工作实绩突出。

1.4.4坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，认真调查研究，坚持从实际出发，能够把党的方针、政策以及上级的决定同本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话、办实事，求实效，反对形式主义。

1.4.5有强烈的事业心和责任感，有一定的实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业技术知识。

1.4.6正确行使权力，遵纪守法，勤政廉洁，以身作则，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受组织、群众批评和监督。

1.4.7坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念、善于团结同志，包括团结与自己有不同意见的同志。

1.4.8具有三年以上党龄和两年及以上的中层管理岗位工作经历，原则上具有大学专科以上文化程度，身体健康。

1.5党支部班子分工明确，各司其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持支部中心组学习，能主动解决自身存在的问题。

1.6党支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，坚持贯彻并注重成效。

1.7及时传达和贯彻上级有关党委精神，认真执行上级党委各项决议、决定，按时完成各项工作任务。

1.8积极参与研究本单位重大事项，如工作计划、薪酬调整、奖金分配、人事提拔任免等。

1.9支部班子成员密切联系群众，发挥润滑剂作用，充分调动职工积极性，使本单位职工心齐气顺、政令畅通。

1.10支部班子成员调整应及时，保证组织机构的完整。

2、支部阵地建设标准化

2.1支部活动阵地（党员活动室）建设标准党员活动室是党支部进行组织生活、“三会一课”及其他形式党员教育活动与相互交流的主要场所，其建设标准如下

2.1.1有固定设置的支部党员活动室，室外设有醒目的“党员活动室”标志牌，过道畅通，进出方便。

2.1.2室内有足量桌椅（保证党员每人一个位置）；室内窗明、墙洁、地净，桌椅摆放规范整齐。

2.1.3室内悬挂党旗，入党誓词、党的纪律、党员的权利和义务、发展党员工作流程图、党支部和支部委员职责上墙，布局合理。

2.1.4有条件的党支部，室内可配备电脑和国歌、国际歌等电教影音碟片。

2.1.5室内配备xx报等相关报刊，并及时更新。

2.1.6室内陈列部门党政工团获得的荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书等，布置美观。

2.1.7室内配置档案资料橱，橱内档案盒标示统一，分类齐全；党建文献书籍摆放规范。

2.1.8党员活动室由支部管理，并有活动室管理制度。

2.2支部宣传阵地建设标准

2.2.1党支部应因地制宜设置宣传栏，内容一般应包括党建、行政、工会、团青等专栏，也可结合实际设置其他特色专栏。

2.2.2宣传栏应设有部门党政组织机构、“党员形象”、“员工风采”、光荣榜、公示栏、党务公开等内容，且主题鲜明、图文并茂。

2.2.3宣传栏设有专人负责维护更新。

2.2.4企业文化标语、部门理念体系、传播语等切合实际、言简意赅、寓意深远、形象生动、鼓舞人心、琅琅上口、明快易懂、利于传颂。

2.2.5党支部可自办报刊，有条件的还可利用信息系统平台建立部门网站。

2.2.6建立支部宣传报道网络，有稳定的通讯员队伍，有相应的宣传报道管理办法，每月兑现稿酬奖励。

3、支部制度建设标准化

党支部应根据党章和上级党委有关规定，结合部门实际情况建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。

3.1职责类

3.1.1党支部工作职责；

3.1.2支部书记工作职责；

3.1.3支部委员会各支委工作职责。

3.2制度类

3.2.1党支部党员学习教育制度；

3.2.2党支部“三会一课”制度；

3.2.3党支部民主监督制度；

3.2.4党支部组织生活会制度；

3.2.5党支部民主评议党员制度；

3.2.6党支部党风廉政建设制度；

3.2.7党支部党员责任制度；

3.2.8党支部党费收缴制度；

3.2.9党支部党员联系群众制度；

3.2.10党支部党员活动室管理制度。

3.3基础资料类

3.3.1名册职工名册、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册。

3.3.2文件各级党组织的文件（包括领导的重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等）。

3.3.3记录各种工作记录（包括“三会一课”记录、组织生活会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、访谈记录、稿件登记、电教播放收看记录、党员材料档案移交记录等，记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档）。

3.3.4计划总结党支部工作计划，发展党员规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。

3.3.5其它材料主要有学习教育资料、先进事迹材料表彰奖励材料、党费收缴明细、党建论文、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等。

4、支部工作流程标准化

4.1发展党员工作流程

4.1.1党支部必须严格按照中国共产党发展党员工作细则的规定和要求，遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，做好党员发展工作。

4.2对申请入党人员的培养教育

4.2.1自愿递交入党申请书（特殊情况可口述，别人）。

4.2.2党组织进行一般性培养、教育、考察。

4.2.3党组织列为积极分子。党组织列为积极分子后的重点培养、教育、考察（列为积极分子应具备四个条件①拥护党的路线、方针和政策，坚持党的基本路线，在思想上、政治上同党中央保持一致；②本人对党有比较明确的认识，热爱党，相信党，积极要求入党，靠近党组织，决心为共产主义奋斗终身；③热心于中国特色的社会主义现代化建设，在改革开放中，在生活、工作、学习等方面，实际表现突出，有献身精神；④作风正派，团结同志，在群众中有一定威信）。

4.2.4列为积极分子后党组织要指定一到两名正式党员做其培养联系人，并采取吸收听党课、参加党内有关活动等。

4.2.5列为积极分子经过一年以上的培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象。

4.2.6确定为发展对象后，进行政治审查，没有经过政治审查的不能发展入党。

4.2.7基层党支部对发展对象进行集中培训，没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。

4.3接收为预备党员

4.3.1申请入党的人员要有两名正式党员作介绍人（一般由培养联系人担任，也可自己约请，或由党组织指定）。受留党察看处分尚未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员，不能作入党介绍人。

4.3.2发展对象填写入党志愿书，须经上级党组织的同意（用钢笔或毛笔逐项填写清楚，字迹端正，内容真实）。支委会要对发展对象填写的入党志愿书和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。

4.3.3支部大会赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能接收为预备党员。因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见，应统计在票数内。支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。4.3.4党支部要及时将支部大会决议填写在入党志愿书上，连同入党申请书、政审材料、培养教育和考察的材料，报上级党委审批（审批前党委派专人与申请入党人谈话）。

4.4预备党员的教育、考察

4.4.1将预备党员及时编入党支部或党小组，对他们进行教育考察。

4.4.2面对党旗宣誓。

4.4.3对预备党员进行教育考察，党支部每季度要讨论一次，发现问题要及时同本人谈话。

4.5预备党员的转正

4.5.1具备党员条件的，预备期满后，预备党员书写转正申请；党小组提出意见；党支部征求党内外群众的意见；支委会审查；支部大会讨论、表决通过；报上级党委审批。

4.5.2不完全具备党员条件的，需进一步教育和考察，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。

4.5.3党委对党支部上报的预备党员转正的决议，应在三个月内讨论审批。审批结果应及时通知党支部。党支部书记要与本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。

4.5.4预备党员转正后，应将其入党志愿书、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察的材料，交党委存入本人人事档案。

4.5.5建立支部发展党员流程图。有侧重、分阶段、明职责、按程序做好申请入党积极分子的培养、教育和考察工作。

4.5.6发展党员有计划、有安排、有重点，指导团支部做好“推优”工作；重视生产一线发展党员和发展外聘员工党员，消除无党员班组。

4.5.7申请入党人员、入党积极分子、发展对象、预备党员材料齐全，相关培养教育和考察记录完整，发展党员公示。

4.6党员学习教育工作流程

4.6.1坚持党员学习教育制度，引导党员自身加强党性修养，保持共产党员先进性。

4.6.2党员学习应有计划、有安排、有检查，重点突出，形式多样，效果明显。

4.6.3坚持党支部中心组学习（每季度1次），认真开展好党课教育（每季度1次），保证学习质量，缺席人员应补学或补课。

4.6.4有关学习、会议、活动实行签到，党员每年学习教育不少于xxx个学时，确保参学率达xx以上。

4.7党员管理工作流程

4.7.1做好党员的党籍管理，及时转接组织关系，党员名册台帐等与实际相符。

4.7.2党费收缴工作足额及时，党员每月交到支部，支部每季按时上交，党费收缴情况，每年公示1次，接受党员群众监督。

4.7.3坚持年度党员民主评议，按相关规定对党员进行考核和奖励。

4.7.4督促和引导党员自我管理，模范地遵守法律法规，严格遵守党纪，无违法违纪现象，全面履行岗位职。

4.8党支部会议工作流程

4.8.1支部党员大会、党支部委员会会议、党支部委员会组织生活会、党小组会、党政（工团）联席会等会议应按时、按需、有序召开。

4.8.2会议一般按会前准备、会议议程、会后工作三个阶段进行，会议签到、会议记录应规范完整。

4.8.3涉及党内选举、发展党员、民主评议、考核表彰等主题的会议应按相关程序要求严格执行。

4.8.4会议形成的相关决议、情况、结果等应及时向上级党组织汇报，其文体应规范。

4.9支部联系群众工作流程

4.9.1工会、共青团组织健全，活动正常，工作有成效。党支部委员会对工、团的工作至少每季度讨论一次。

4.9.2坚持五必谈、五必访（职工伤病住院必访；职工生活及家庭遇特殊困难必访；职工家庭重大纠纷必访；职工发生意外事故、事件必访；职工受到处分、处罚，有思想情绪者必访。职工思想波动必谈；职工违章违纪必谈；职工岗位调整变动必谈；职工之间发生矛盾纠纷必谈；职工受到表扬或批评必谈。）

4.9.3建立党支部定期工作表，明确时间、工作内容、责任人，实行坚持党务公开，党建发文公示，接受群众监督。

4.9.4密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。

5、支部活动组织标准化

5.1严格党的组织生活，认真落实“三会一课”制度每月一次支委会、一次党小组会，每季度一次支部党员大会，每季度一次党课。

5.2每年召开一次组织生活会，搞好民主评议党员活动工作。支部定期分析党员的思想、工作及发挥作用情况，认真开展批评与自我批评，有针对性的做好党员的教育管理工作，党员合格率xx。

5.3围绕本单位的中心及重点工作，有针对性地开展党内主题实践活动。活动主题突出，内容具体，形式多样，促进本单位安全生产、经营管理等各项经济技术指标的完成。

5.4党员责任区活动，责任区域划分明确、责任清楚，活动效果明显。责任区要公布并保持相对的稳定。

5.5按要求认真组织开展“创先争优”活动，每年进行表彰。

5.6充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，对生产建设中的“急、难、险、重”任务，要克服困难，发动党员努力完成。组织开展党员突击队、党员示范工程、青年突击队等活动，有记录。

党支部书记课程材料篇10

按照全县“不忘初心、牢记使命”主题教育总体安排要求，经请示中共乐至县社会组织第一综合委员会同意，今天在此召天颐新区医院党支部2019年度“不忘初心、牢记使命” 主题教育组织生活会。

今天到会指导的领导有：

两新组织委员会派驻我支部党建指导员：***

参加本次会议的人员有：本支部全体党员。

本次会议共有七项议程，一、重温入党誓词；二、总结本年度党支部开展工作情况；三、党支部书记代表班子做监视剖析材料汇报；四、党员对照材料进行自我剖析，其他党员对其开展批评；五、请到会领导点评；六、进行党员民主评议及基层党组织测评；七、书记做表态发言

首先，进行第一项议程：党支部书记带领重温入党誓词

第二项议程：汇报2019年度党支部开展工作情况：

1、天颐新区医院党支部成立于2019年9月17日，棣属于中共乐至县社会组织第一综合委员会

2、9月20日召开第一次党员大会，大会选举出党支部班子成员，党支部书记：***；宣传委员：***；组织委员：***，支部书记名单已报县委组织部备案

3、支部成立后开展党员大会2次，党支部委员会1次，党课学习4次，参会参训率均100%，开展党员下乡活动1次（12月18号）。提交入党申请书5人，处于入党积极分子考察期2名。

4、由于本支部党员组织关系均在原单位支部，故党费也在原支部缴纳。

第三项议程：党支部书记代表班子汇报检视剖析材料

各党员同志发言：

***同志：支部书记对支部工作存在问题总结全面，但本支部作为新成立支部，党员较少，建议要培养新生力量，吸收新鲜血液，发展支部党员。

***同志：新成立支部要在上级部门指导下持续改进工作，发挥共产党员先锋模范作用，支部开展活动较少，建议以后又针对性地开展一些帮扶教育、慰问等活动。

第四项议程：党员对照材料开展自我批评，其他党员对其开展批评。

首先，由我作个人对照检查发言（见个人剖析材）

其他同志对我的批评：

***同志：支部书记在成立党支部后，积极开展工作，认真组织党员大会及党课学习，希望以后的工作能做得更深、更细。

***同志：找准了自身问题。整改措施也细致，希望能认真落实。

下面请吕凤华作个人对照发言（见个人剖析材料）

其她同志对她的批评：

***同志：1.作为医院的宣传部门，在以后的工作中要注意服务态度服务水平的提升，要熟悉医院开展的业务，使广大人民群众更能深入了解我院；2.要加强专业知识的学习，提升服务质量及水平。

***同志：该同志外出宣传较辛苦，工作做的好。

***同志：吕风华同志工作完成好，起到了先锋模范作用。

下面，请姚典菊同志作个人对照检查发言（见剖析材料）

请各党员逐一对其同志开展批评：

***同志：建议1.发挥“党员示范岗”的带头作用，带领科室全体成员提升服务水平；2.作为窗口科室工作人员，要熟记医保报销政策、医院收费标准及开展业务，便于更好地为到院患者提供服务。

***同志：服务态度好，工作认真细致，能做到微笑服务，希继续加强。

接下来请刘国祥同志作个人对照检查发言（见剖析材料）

请各党员逐一对刘国祥同志开展批评：

***同志：作为老年人管理的组长，要加强与老人及家属的沟通，做好老年人的安全管理，让老人子女更放心老人在我院的生活。

第五项议程：

到会领导点评，大家欢迎！

***指导员：作为天颐新区医院党支部党建工作指导员及专题组织生活会指导员到这边来参加党组织生活会，感到很高兴，现将我在参加本次组织生活会中的感受及对以后建议告知你们，希望在以后的工作中能更进一步。

四点感受：

1、会前重视本次组织生活会，材料准备充分，剖析问题准确、分析原因及整改措施真实有效，具有可落地性。

2、支部书记个人剖析材料充分，结合了她的实际工作，问题原因分析到位。

3、党支部班子剖析材料有深度，找到了问题根本，整改措施有可实施性，能结合医院实际有效落实。

4、各党员发言积极，能认识到自身问题根源所在，对其他党员提出的批评及建议乐于接受，虚心改正。

四点建议：

1、会后要认真完善资料，按要求归档。

2、认真运用成果，评先进党员，先进党员要发挥带头作用，不断完善自我，同时在自己学习向上的基础上还要团队进一步发展。

3、党支部开展活动要多种形式，组织共、青、妇一起开展活动，加强整个医院员工的素质教育，从而提升服务质量及水平。

4、全体党员要起到先锋模范带头作用，把单位当成家，认真发展，努力经营，为医院的发展出谋献策，通过党建活动通过全院职工的凝聚力及向心力。

第六项议程：进行党员民主评议;

发放党员民主评议表及基层党组织测评表，测评结果：

党组织测评：总体评价均为非常满意

党员测评：***4票优秀；***3票优秀；***2票优秀；***1票优秀。

第七项议程：我代表本支部向局党组表态：

一是坚持不懈加强政治建设。始终把加强自身建设摆在更加突出的位置，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在政治上、思想上、行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，同省委、市委、县委保持高度一致。时刻绷紧廉洁自律这根弦，带头落实中央八项规定和省市县实施细则精神，严于律己，克己慎行，不忘初心，不辱使命，坚持问题导向和需求导向，当好人民群众的健康卫士。

党支部书记课程材料篇11

1. 三会一课

(1)按照支部工作条例，党支部应每季度召开1次全体党员大会，会议内容一般为：

组织生活会及民主评议党员；

支委会改选或换届选举

讨论接收预备党员；

党员集中学习活动。

(2)支部书记讲党课，每年至少1次，内容一般为：

围绕当年党中央的重大部署或重点安排讲一次党课；

结合传统教育开展一次革命理想教育微型党课。

(3)支部委员会会议，每个月1次，内容一般为：

研究推荐先进典型、先进集体和“两优一先”报上级党组织表彰；

研究入党积极分子培养及发展党员；

研究落实年度党建工作计划和党员学习教育计划；

研究筹备支部党员大会；

研究部署党建与经营相融合的具体项目和实施进度；

研究宣传工作、群团工作、群众反馈意见、开展群众工作、反恐、统战、扶贫、舆情等；

研究总结支部年度工作总结及支委会自我批评材料、民主评议党员材料。

2. 主题党日

每月1次，内容为：

党员集中学习；

党员民主议事；

党员讨论时事政情、统一思想、防范风险、凝聚意志；

革命传统教育党员集体出行；

志愿者服务或公益劳动等。

其中可开展1次或2次传统教育行动学习。

3. 谈心谈话

每位党员应每年至少开展1次谈心谈话活动，形式为：

支部委员之间；

支委与党员之间；

党员之间。

4. 党内培训

党支部书记每年至少参加1次上级党委组织的集中轮训；

党支部委员每年应参加党务工作培训；

党员应参加创新理论武装的学习培训活动，及时跟进学、联系实际学。

二、党支部活动记录和重要事项备案

1. 党组织活动记录本

每一位党员应持有一册《党组织生活记录本》，格式材质不要求统一。

支委会应有一册《党支部活动记录本》，指定专人负责记录党支部的各项活动，其中可按照下列要素予以记录：

活动时间、地点、人员、主题，主要内容、核心观点、决定事项。

2. 重要活动签到表

在党支部全体党员大会、全体党员投票表决事项、支委会选举或改选、重要的学习、培训、竞赛等活动中，应制作党员签到表，由参加活动的党员在签到表中手写签名。

3. 党支部活动纪要及其备案

一般以电子版形式，在党支部活动以后，由支委会安排党员撰写《活动纪要》，纪要的内容如下：

活动的时间、地点、参加人员；

活动的主题；

活动的主要内容和过程；

活动中的重要观点；

活动中的重要结论；

活动中形成的决定事项或结论；

活动过程照片。

《活动纪要》起草后，经支部书记或其委托的支委审阅修改后，以邮件方式发给党委办公室备案。

三、党支部与党委同频共振

1. “双带头攻坚”行动

全体党员在2020年已经参加“双带头攻坚”行动。应整理：

(1)党员“双带头攻坚”行动计划书

(2) “双带头攻坚”行动成果报告及PDCA循环改进计划

2. 党群“学、做”主题党日活动

按照上述“党支部活动纪要及其备案”和《党支部活动记录本》要求整理。其重点是学习《关于做合格党员论述精神资料汇编》、《中化能源党员战疫书》。

3. 以党支部为单位集中学习有关疫情防控工作的重要讲话

按照党办2月24日的通知要求学习的讲话和党中央文件。在学习活动中，支部宣传委员就各位党员的发言要点（约200字），结合本支部工作实际予以概要整理，形成网上集中学习研讨活动纪要（约1000字），提交党办备案留存。

4. “双创”及党建课题研究工作

党支部书记课程材料篇12

（一）3月5日，协助支部书记前往陕西省文物局接受省直机关工委对文物系统五星级党支部工作检查，经过前期的充分准备，获得高度好评。

（二）2017、2018年连续两年，我协助第八党支部支委组织策划举办的党日活动，荣获陕西省文物局直属系统评选的“十佳主题党日活动”，今年的凭报正在准备中，希望能再次荣获此荣誉。

（三）6月14日-15日，协助支部委员组织策划并参加“追随领袖足迹  感悟初心历史——走进梁家河”党日活动。此次活动由重温入党誓词、现场参观、经典诵读、座谈交流、支部书记讲党课以及“优秀历史文化进校园”六个部分组成。

（四）6月26日，参加秦陵博物院纪念中国共产党成立97周年暨表彰大会，第八党支部被评选为先进党支部，我被评选为优秀共产党员。

（五）8月30日，为了迎接省文物局对五星党支部抽查，准备一系列资料，获得一致认可。

（六） 10月10日，福建省直机关工委检查党务工作，准备检查资料。

（七）准备年底的各项报评文件 ，其中包括2017年优秀党日活动评选材料 、五星级党支部申报材料以及其他院党委检查的资料。

二、参加的活动和发表的文章。工作中除了能认真对待每一批观众，做好接待室服务工作，课余时间阅读相关书籍来扩充自己的知识储备，并能积极参与单位组织的各项活动。

（一）5月15日，为了配合博物馆教育联盟项目前往曲江二小进行授课。