检查材料篇1

对照检查材料问题

理想信念不够坚定

宗旨意识树得不牢

党性修养有所放松

纪律观念有所松懈

2.

对照检查材料问题

政治理论学习不够系统

为民服务意识时紧时松

工作能力还需提档升级

3.

对照检查材料问题

一是理想信念不够坚定

二是纪律观念有所弱化

三是宗旨意识不够牢固

四是个人修养不够纯粹

4.

对照检查材料问题

政治理论学习不够深入

改造主观世界不够主动

精神状态表现不够积极

群众意识树立不够牢固

5.

对照检查材料问题

一是大局意识不够强

二是奉献意识不够强

三是学习意识不够强

6.

对照检查材料问题

一是政治敏感性还不够强

三是政治洞察力还不够强

二是政治纪律认识不够深

7.

对照检查材料问题

一是学习覆盖广度不够

二是理解领悟深度不够

三是理论联系实际不够

8.

对照检查材料问题

一是深入基层调研不够

二是工作重形式轻实效

三是机械落实上级精神

9.

对照检查材料问题

一是表率作用发挥不够好

二是改革创新意识不够强

三是部署推进工作不够细

10.

对照检查材料问题

一是为民服务的意识还需增强

二是为民服务的能力还需提升

三是为民服务的举措还需完善

11.

对照检查材料问题

一是工作方式创新不够

二是考核指标较为单一

三是存在放松懈怠心态

四是抓落实的力度不够

12.

对照检查材料问题

一是落实“一岗双责”还不够到位

二是落实廉政主体责任不够主动

三是廉政教育形式内容比较单一

13.

对照检查材料问题

一是理论学习深度、广度不够

二是政治敏锐性不高，洞察力不强

三是创新意识不足、热情不够

14.

对照检查材料问题

一是宗旨意识有所淡化

二是自律意识有所减弱

三是创新意识比较欠缺

四是思路办法比较缺乏

五是关心干部不够到位

15.

对照检查材料问题

一是在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节

二是对党员教育管理上还存在薄弱环节

三是从深层面反腐倡廉上还存在薄弱环节

16.

对照检查材料问题

一是理论学习不够深入系统

二是组织生活抓得不够严格

三是执行上级指示不够全面

四是助手作用发挥不够充分

五是工作创新意识不够强烈

六是工作作风不够深入扎实

17.

对照检查材料问题

思想上，没有找准角色

工作上，不够干脆利落

学习上，理论知识不够

生活上，不够勤俭节约

18.

对照检查材料原因

理想信念淡化，“总开关”拧得不紧

宗旨观念弱化，“鱼水情”感触不深

进取精神退化，“领头雁”意识不强

实干作风虚化，“钉钉子”力度不够

自律要求软化，“铁笼子”扎得不牢

19.

对照检查材料原因

思想认识不够到位

宗旨意识不够牢靠

担当精神不够强烈

艰苦奋斗意识不强

20.

对照检查材料原因

一是理论学习抓得不紧

二是宗旨意识有所淡化

三是主观世界改造有所放松

四是纪律观念有所减弱

21.

对照检查材料原因

放松了理论武装

党性锻炼有所松懈

宗旨观念不够牢固

做人缺乏“钉钉子”的精神

22.

对照检查材料措施

强化党的意识，坚定理想信念

强化务实担当，促进改革发展

恪守为民之责，全力服务群众

夯实清廉之基，争当纪律表率

23.

对照检查材料措施

加强学习、提高素质

敢于担当、开拓创新

服务人民、甘于奉献

勤俭节约、廉洁从政

24.

对照检查材料措施

抓学习、提素质，努力提高综合能力

抓调研、摸实情，全力服务人民群众

抓班子、带队伍，不断增强班子合力

25.

对照检查材料措施

一是进一步加强学习，在改造主观世界上下功夫

二是进一步践行宗旨，在密切联系群众上下功夫

三是进一步履职尽责，在提升业务水平上下功夫

四是进一步改进作风，在带头廉洁自律上下功夫

26.

对照检查材料措施

坚定理想信念，加强理论学习

树牢“四个意识”，做到对党忠诚

强化责任担当，狠抓工作落实

27.

对照检查材料措施

强化政治建设，在深化学习上严要求

严守党的纪律，在整顿作风上出实招

坚持民本情怀，在保障民生上见成效

注重树好形象，在严格自律上促提升

28.

对照检查材料措施

一是学习深度仍然不够

二是党性修养有所放松

三是担当意识有待提高

29.

对照检查材料措施

一是加强理论学习，坚守理想信念

二是加强党性修养，坚守纪律规矩

三是加强担当精神，坚守务实作风

30.

对照检查材料措施

强化理论武装，加强作风建设

检查材料篇2

1、人才培养方案执行和各教学环节落实情况

为了进一步提升教学质量，思政部严格按照《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》要求，认真落实专业人才培养方案、开课计划，本学期共开设四门课程，分别是《马克思主义基本原理概论》、《形势与政策》、《毛泽东思想与中国特色社会主义概论》、《思想道德修养与法律基础》。按照学期初教务处布置的各项教学工作和任务，成立教学督导小组，确保工作落实。12月4日上午，思政部教学督导小组对全体任课教师的“教学五大样”进行集中检查，任课教师材料齐全，无缺漏。

部门每周二定期召开教学工作会议，安排布置各项工作。为促进青年教师发展，我部门于11月20日举办青年教师专业发展教学研讨会。重视思政课的实践教学。本学期思政课校内实践教学基地已经建成，基本形成“四区一室”的硬件格局。每门课程均设置了多样的实践教学活动。

   2、教研室活动情况

围绕教育部本科教学工作合格评估，思政部各教研室均进行了8至12次的磨课活动，活动形式以集体备课、抽取教师说课、评课、视频录像为主，全体教师积极参与，活动记录及内容完备。

 3、教师教学工作规范情况

思政部教师深入宣传十九大精神，让“习近平新时代中国特色社会主义思想”等十九大报告中新提法新举措，第一时间“带着热气”进入进课堂，进教材、进头脑。教学过程充分体现了“思政课程”的理念，坚持“立德树人”的教学理念，把社会主义核心价值观融入到教学中。

本学期，我们实施思政课教学质量专项提升工作，“课堂教学风向变了”。思政课抬头率、参与率、获得感不断提升。

教师调停课手续完整。截至目前，本学期调停课次数为6人次，均按照教务处要求进行调停课手续办理，无私自调停课现象发生。

4、教师备课、课程教学进度、作业批改情况

 教师认真备课，实际教学进度与计划基本一致。学生作业批改、课外答疑有序落实。

5、听评课情况

听评课任务基本完成。12月6日，教学督导小组对听课记录进行了集中检查。结果是最少的为5次，最多的为14次，依据教务处制定的教授、副教授及讲师的听课标准，思政部全体教师均能达到规定的次数。

6、日常教学秩序检查

（1）思政部教学督导组通过随机听课、检查课堂教学的方式，对教师到岗、学生到课率等教学纪律进行常规性检查，教学秩序正常。加强思政部“微课、磨课、说课”的三课建设，学院积极组织开展微课比赛选拔活动，积极开展“教学切片”活动, 强调知识传授与价值观教育同频共振，通过自录授课视频,查找不足，主动提高教学质量。

7、召开教师和学生座谈会

11月27日下午，召开教师和学生座谈会。思政部分别开展的教师和学生座谈会。会上，大家相互指出了教学过程中出现的问题，并提出了相应的解决方案，效果良好。

8、教材检查情况

思政部开设的课程及使用的教材，均是按照国家教育部要求统一要求使用的高校思政课教材，符合应用型人才培养的目标，无违反国家方针政策的内容。

二、本学期教学工作存在主要问题及对策、措施

存在的问题：

1．档案材料整理需要进一步规范。

2．尽管进行了多次磨课活动，但个别新进青年教师的教学水平依然还有待提高。

检查材料篇3

(送 审 稿)

×××（单位职务） ×××（领导姓名）

（以上三号楷体-gb2312，不加粗）

根据中央、自治区和地区、县委开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，……（开头部分主要谈对党的群众路线教育实践活动的总体认识，贯彻落实中央八项规定和自治区、地、县委十条规定、转变作风等方面情况，以及活动开展以来，自身如何将自己摆进去，如何加强学习、提高认识、广泛开展征求意见建议、深入查找问题等方面内容，并简要概述对照检查材料形成过程和主要内容，做到开门见山，直奔主题。300字左右）（正文，三号仿宋-gb2312）

（此部分要认真查找个人对维护社会稳定、长治久安的认识不到位、态度不坚决、工作不落实、群众工作不扎实等问题，认真查找政治坚定力、政治敏锐性、政治鉴别力、政治纪律、政治执行力等方面的问题，检查在反对民族分裂主义及其活动等重大问题上是否言行一致、表里如一，旗帜鲜明、敢于斗争，带头亮剑发声、发挥表率作用，是否做到在班子会上谈认识，在干部大会上表态度，在亲属朋友中亮观点，对基层群众严要求等。要采取“点问题+列表现+举事例”的方式，问题一目了然、表现归类准确、事例生动鲜活，做到“见人见物见思想”，解决“聚焦不准、画像不像”问题。）

查摆的主要问题不少于2个，每个问题至少要列举2个具体事例（此块要包括三个方面内容组成，即存在问题、具体表现、列举事例，可分段表述）。

内容表述为：一是……二是……三是……四是…… (三号仿宋-gb2312加粗,下同)。如下：

（查摆的具体问题要紧密联系自身工作实际，结合谈心谈话和广泛征求意见建议等活动，紧扣中央、自治区和县教育实践办下发的《党员干部政治上不够坚强和“”方面的主要表现》，逐条对照、深挖细找、对号入座、主动认领。既要对上级督导组反馈的领导班子通报材料和党员领导干部谈话提醒材料中所指出的问题进行查摆，对群众提出的意见和上级党组织点明的突出问题逐条原汁原味列出来，实事求是地作出明确回应，对自己查找的问题进行查摆，查摆出的问题要列举出相应具体表现和典型事例。关键要把自己摆进去，联系自己的工作和生活经历，谈问题要具体、简单明了，避免以工作问题代替“”问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替具体问题，不能只谈政治上不够坚强和形式主义、方面的问题，不谈或少谈享乐主义和奢靡之风方面的问题。此块分四个方面写，每个方面至少要有2个方面问题，每个问题至少要列举2个具体事例。具体要求同上一。）如：

（此部分要结合入党时的理想誓言、对待群众的感情立场、个人的成长经历、分管工作、统计数据、大是大非面前的责任担当，对照“三严三实”要求从“理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、道德修养”五方面进行深刻剖析。要对查找出的问题主动认账、逐一检查、敢于担当，不上推下卸、不转移目标，对不够准确甚至与事实不符的能够举一反三、引以为鉴，要紧密联系自身思想、作风和工作实际，多从主观原因分析自己的问题和不足，关键要从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律和政绩观、权力观、世界观以及“三严三实”要求等方面深刻剖析产生问题的根源，避免出现摆现象的问题。）

内容表述为：一是……二是……三是……四是……（可分段表述，这部分关键要结合自己职责和工作分工，深刻剖析原因，避免出现摆现象的问题）

（此部分内容要针对查摆和认领的政治上不够坚强和“”方面的突出问题进行回应，要紧密联系自身存在的问题和分管工作实际，针对所列举的突出问题以及群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题，逐一提出整改措施和保证条件，提出的整改措施要务实管用，要有针对性和可操作性，避免空话、套话，避免“千人一面”，要写实写具体。）

检查材料篇4

     一、对照检查

本人按照《全市公安机关开展政治体检专项工作的实施方案》的通知要求，认真查摆政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律方面所列举的六个方面二十五种情形，认真对照检查、查摆（问题）不足。

（一）政治纪律方面。本人能够坚定自觉的把政治建设摆在首位，坚持以习近平总同志新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”， 坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，做到思想上充分信赖、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上始终跟随，坚决贯彻落实市局党委各项工作部署。

（二）组织纪律方面。本人能够时刻保持高度警惕，对纪律规矩保持敬畏之心，时刻绷紧严守组织纪律“这根弦”，绝不参加任何形式的小团体，严格遵守相关人事纪律，立足岗位，严格落实“一岗双责”，坚定贯彻执行市局党委的各项人事决定，切实做到严守组织纪律，做言行一致的老实人，守住组织原则线。

（三）廉洁纪律方面。本人能够严格落实中央八项规定和省、市实施办法精神、市委2号文件精神以及廉洁自律相关规定，拒绝公款吃喝、公款旅游、公车私用、收受礼金礼品、出入私人会所等违法廉政自律规定的行为，不断加强自身修养，提升自我境界，筑牢廉洁自律防线，永葆公安民警廉洁本色。

（四）群众纪律方面。本人能够树立为人民服务的思想，不断增强服务意识，在执法过程中能经常性换位思考，理解办事群众的心情和难处，严格落实一次性告知等相关制度规定，不让办事群众多次跑趟、往返，切实为群众答疑解难。

（五）工作纪律方面。本人能够不断增强爱岗敬业、遵纪守法、甘于奉献的自觉性，严格遵守工作纪律的各项规定，严守会风会纪，不在会议过程中交头接耳、玩手机，严守保密制度，以饱满的热情，积极完成上级领导交予的任务。

（六）生活纪律方面。本人能够始终牢记身份意识，规范自己的言行，在日常生活中特别是公共场所，做到不酗酒、不蛮横、不出入夜总会等，规范自己的网上行为，不在微信群、朋友圈发表不当言论、图片、抢红包、泄露警务工作秘密的问题，真正成为纪律规范的遵守者、文明行为的实践者、社会风尚的引领者。

二、存在（问题）不足的原因分析

（一）政治理论学习方面。由于理论学习动力不足，特别是工作繁重时，缺乏一种挤劲、钻劲。政治理论满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够，致使学习变得形式化、教条化。

(二)群众服务意识淡薄。由于车辆管理工作量大，事多，易烦躁，耐心性不够，未能时刻换位思考问题，造成有时没能以群众满意作为改进自己工作成效的标准。在工作上、学习上、作风上不能时刻以高标准、严要求要求自己，缺乏提高、改进自己工作的紧迫感、责任心。

(三)工作纪律意识松懈。由于长年从事车辆管理工作，造成自己工作主观能动性不强，热情不高，工作上一味听从领导安排部署，造成效率低下甚至有时领导不推不动的情况。同时本人在上班间隙时间还存在有时用手机看新闻现象。

（三）创新意识不够。工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、 今后努力方向

（一）加强政治理论学习。把政治建设摆在首位，不断深化学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持每周理论学习5小时以上，每年精读3本理论著作并认真撰写心得体会。

检查材料篇5

通过集中学习，联系自己的思想和工作实际，深刻领会批评与自我批评的重要性，自觉主动地学习“五个认同和三个离不开”主要内容。牢固树立“四个意识”，坚定“四个信念”，切身做到“两个共同”。对自身存在的问题做了深刻的反思，查找出现问题的根源，并将原因分析透彻，制定出详实的可操作的整改措施。达到自我提高、自我教育的目的。

一、存在的主要问题

缺乏创新精神。不善于创造性地开展工作，对问题的分析不够深入，思考不够深刻，没有注意到工作方法的重要性。缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念没有贯彻始终。存在的问题不够深入剖析，（1）学习民族政策，（2）党员模范作用等。

二、存在问题的主要原因

检查材料篇6

部队党员对比检查材料为大家整理部队党员个人的对比检查总结，分析个人在思想，风格，纪律等方面反思本身存在的问题及缘由和如何解决的方法，下面是这篇部队党员对比检查材料

部队党员对比检查材料

为了贯彻落实XX省公安队伍教育整治电视电话会议精神和总队的有关要求，根据《XX消防支队“3个专项整理”实行方案》的要求，依照支队统1部署展开了这次风格纪律教育整理活动。通过近期的学习教育和“6查6看”的查摆剖析，我从思想、风格、纪律、工作各个方面认真反思，深入检讨，发现本身存在许多不足的地方，现剖析以下：

1、本身存在的问题

(1)政治思想意识不够强。表现在：对党的思想线路、方针政策的贯彻和履行缺少应有的政治敏锐性和洞察力，不具有1种时不我待的使命感和危机感。不善于应用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来视察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本

质，对事物的理解不深入、不全面。

(2)工作中缺少顽强拼搏精神，专业业务素质没有进1步提高。主要表现在：1是工作循序渐进凭经验办事的“经验主义”;2是满足现状，认为各项工作都弄得不错，自己可以松1口气了，可以躺在功劳薄上休息了，缺少再接再砺、锲而不舍的精神;3是正确应用科学理论，探索新时期政治工作的新门路，不断提高业务素质和领导艺术水平方面下工夫不够。

(3)工作缺少拿起批评和自我批评展开积极健康思想斗争的勇气。主要表现在：1是对批评和自我批评的深入含义作用认识不足，没有看到这1有力武器的效应;2是“怕”字当头，怕讲不准，怕伤和蔼。以致于班子成员之间、同志之间“1团和蔼”，积极健康的思想斗争展开不起来。

(4)工作展开的深入程度不够，在总结提高的能力上有待加强。在实际工作中，自己有明显的“忙于事务，被动应付工作”的痕迹，创1流事迹、建1流大队的锲而不舍的后续气力不足，只求工作任务的完成，不去认真思考，认真总结，从而没能很好的在经验中提高自己。

2、问题存在的缘由

对政治学习“走过场”。停于情势，敷衍了)1(

事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为1名党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非眼前还尚能正确掌控，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。平时虽然常常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引发高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺少思考，只从字面上理解毛泽东思想，没成心识其思想的精华，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指点作用，只是为了学习而学习，使学习变得情势化、教条化。

(2)业务水平不高，缺少敬业精神。1方面，自认为是专业学校毕业，消防业务知识踏实，实践经验积累丰富，不去研究;另外一方面，缺少敬业精神，在实际工作中常常得过且过，业务水平要有提高，必须要对业务研究，而自己在业务方面存有依赖性。

(3)工作方法简单。只安于表面，把自己分内的事做好就能够了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作风格还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深入。

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共

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第

(4)事业心责任感消退，本身要求不够严格。跟前几年相比，自己在近期的工作上的确有放松的迹象，主要是由于在这段时间里，接手大队所有事项，大部份时间忙于工作的交接上，没有真正沉下心来进行部队正规化的管理和本身业务知识的加深上，同时心里也有1些“等、靠、慢”的情绪，所以放松了对部队的要求，只顾得个大局。

3、解决问题的措施

1、加强政治学习和党性培养，不断用马克思、列宁、毛泽东理论改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养，以高度的责任感、事业心，以勤勤奋恳、扎扎实实的风格，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、再修条令条例和规章制度课，切实从思想深处摒弃1切不利于工作、不利于部队管理的毛病想法，确立立警为公、执法为民的思想，确立求真务实，真抓实干的思想，确立依法治警、从严治警的思想，进1步严格要求自己，做1名真正合格的基层干部

3、在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好部队管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强本身榜样作用，努力把大队建成管理严

格、风格良好、军事过硬的先进大队。．

4、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地研究业务，务实基础，灵活应用公道的方法和措施，酷爱本职工作，干1行爱1行，虚心好学，遇到问题多看多问多想。

5、勤请示，多汇报，当好大队领导，保护班子的团结和战役力，充分发挥主观能动性，将部队全面建设带上1个新台阶。

以上就是我在这次风格纪律教育整理中的剖析心得和对今后工作的打算，请领导和同志们批评指正

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检查材料篇7

一、存在的问题和不足

一是理想信念方面，主观思想认识不到位，重业务轻思想教育，理想信念有所弱化，重落实工作轻党性修养，思想开关把得不够牢，党性修养、理想信念还需要进一步加强。

二是宗旨意识方面，宗旨意识还不够强，宗旨观念有所淡薄，服务群众意识有所弱化。调研了解不够，进村入户不够，矛盾不能及时有效排查化解。

三是律己意识有所松懈。在模范遵守社会公德上没有充分发挥党员模范作用。二是自省意识欠缺。没有做到时时自省、勤于自省，没有认识到宗旨意识与党的要求还有一定距离。

二、产生问题的原因及分析

一是重实践轻理论。对党的重要思想学习研究得不够深入，没有完全真正把握其思想体系和精神实质。

二是宗旨意识淡薄。服务意识减退，深进基层、深入群众不够，没有做到想群众之所想，急群众之所急。

三是党性修养不高。艰苦奋斗意识淡薄，工作不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

四是廉洁自律意识弱化。放松了对自己的要求，安逸享受的思想有所抬头。革命意志、进取精神有所退化。

三、努力方向和整改措施

检查材料篇8

1.存在问题

1）学习主动性不够高

平时对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够扎实，尤其对在去年10月底召开的党的五中全会精神学习比较欠缺，以至于在海外事业部组织的五中全会会议精神知识答题中暴露出好多问题；

2）作为党员思想觉悟不够高

过去一年是极不平凡的一年，新冠肺炎疫情肆虐全球，马来西亚的疫情也有越演越烈之势，在日常工作中只是按照公司和项目的相关规定做好自己的本职和自我防护，我深知作为一名共产党员这样做是远远不够的，没有发挥好党员更好的先锋带头作用；

3）工作的耐性和能力有待提高

作为一名现场技术人员，对施工现场存在的技术问题与分包商沟通时的耐性不够好，有时为了更快的完成工作忽视了对他们的引导和耐心的解答；11月底项目工程部长和测量队长回国工作，责任和工作量明显加大，以前看似简单的事情到自己手上来做发现并没那么容易。有时在短时间内要同时解决咨询、分包商、和项目其他部门的问题，在这种情况下容易顾此失彼，解决此类问题的经验和能力有待提高；

2.存在问题的原因剖析

1） 对党的理论知识学习和理解不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想和五中全会精神学习不透彻；政治觉悟不够高，作为党员的模范带头作用不够明显；

2） 对工作中的耐心和创新性不够，对专业技能的钻研不够深入，以致工作效率有时会偏低；

3.整改措施

1） 不忘初心、继续前行，加强对党的理论知识的学习，系统而全面的学习党的知识和相关重要会议精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，用扎实的知识来武装自己，提高理论水平；

检查材料篇9

（一）学习贯彻方面。一是学习活动停留在读文件、简单传达表面层次，贯彻落实不精密、不具体、不到位。二是学风文风不实，学习浅尝辄止。（二）坚持和加强党的全面领导方面：管党治党不力，党员日常教育监督管理宽松软。（三）基层党组织建设情况方面：党内组织生活会不严肃、民主生活会材料抄袭、效果不佳，对个别党员教育管理力度不够。（四）为民服务方面：没有设立党务、政务、财务公开栏。（五）履行管党治党政治责任情况方面：党员领导干部对党风廉政建设重视程度不够，对党风廉政建设工作研究少、推进不到位，党组书记未对班子成员开展廉政谈话；班子成员落实“一岗双责”不到位，不清楚党风廉政建设“一岗双责”。

二、存在问题的原因

检查材料篇10

政治坚定勇为人先

肆虐的非典，到今天人们还记忆犹新，危难关头，一个不寻常的案件摆到了*和他的战友面前。距案发时间已半月有余，案件调查陷入僵局，堆积如山的防护服、口罩等扣押物品塞满了半个仓库，上级领导又指示要从速从重查办，市局、分局成立了专案组……，临危授命，*和他的战友们承担起北京市某卫生材料厂制售不合格产品案的调查取证工作。个人的荣辱担当，瘟疫的肆虐横行，他都无暇顾及了，他带领同志们克服未介入先期调查，对案件情况不清楚等困难，反复查阅案卷材料、观看案发现场录象，逐笔核对产品购销凭证，不厌其烦地找当事企业的负责人、现场操作工人、相关证人，反复交代政策，动之以理，晓之以情，终于迫使当事企业负责人顾某在证据面前承认了违法事实。那十几个日日夜夜，*同志顾不上饥劳，忘记了危险，放下了牵挂，白天他与违法当事人斗智斗勇，指导同志们扎实取证，已是凌晨两三点钟，他还要梳理各小组取得的证据，谋划第二天的调查工作。这期间，他连续一周多没有回家，案件调查的紧要关头，他与违法当事人顾某的一次交锋就要持续十几个小时，通过十余天的艰苦努力，他们调取了四百多页证据材料，仅对当事企业负责人顾某的询问笔录就长达3万余字。此案罚没款25万余元，罚没物资货值近二十万元。违法企业得以严惩，有效稳定了非常时期的市场秩序。

在公平交易执法的实践中，*同志更是积极探索，敢为人先。2003年，*同志主办了北京市某水泵厂销售部等三件网上虚假宣传案件，开创了市工商系统远郊区县分局查办涉网案件的先河；2004年，他主办的北京某科技有限公司侵犯商业秘密案顺利结案，这个案例是市工商系统远郊区县分局承办的首例商业秘密侵权案件；2005年他主办的*区某政府部门限制竞争案成为当年全国工商系统仅有的4个案例中的一例。2006年、2007年*同志参与策划了*分局对互联网领域非法经营活动的集中整治行动。两年间，他主办涉网案件10余件，并将自己多年来查办涉网案件的心得编制成电子课件在分局推广，有效促动了分局涉网案件查处工作的开展。

保护知识产权不畏其难

保护知识产权，维护公平竞争是公平交易执法的重要方面，近年来，侵犯知识产权违法行为呈现出前所未有的新特点，违法当事人呈现高智商化趋势，他们有意规避国家法律，钻法律空子，使依法保护知识产权工作遇到前所未有的新困难。

在查办北京某科技有限公司侵犯商业秘密案件时，他带领办案小组冒着40多度的高温，露天保全证据近4个小时；下涿州、奔沧州，走访双方协作工厂，从而取得了加工合同、侵权滤油装置图纸等书证，他克服缺乏机械制图知识的困难，积极和权利人、侵权方技术人员沟通，那一段时间，他不分昼夜地仔细核对形形的机械图纸、辨别其中的异同，妻子开玩笑问他：你是要做工程师呀？几经周折他找到中国专利人专家委员会专家求教、他还多次和二中院知识产权庭的同志交流，经过几个月的努力，终于辨明了是非，侵权行为得到有效制止，案件得以顺利办结。

在处理一起商标侵权案件时，当事人崇某不无挑衅地说：“我有备而来，你看我也有知识产权”。原来当事人把权利人注册为注册商标的整版装潢，恶意申请了外观专利。*同志有条不紊地扎实取证，权利人企业登记材料证明权利人是有着几十年经营史的原国有企业、权利人商标印制使用方面的证据材料证明了该商标有着二十多年的使用历史、权利人产品销售方面的证据记载了该产品有着数以千万的骄人业绩和上百万元的广告投入。面对铁的事实，崇某表示心服口服，崇某的律师说：“对于您高水平的执法办案表示由衷的钦佩”。

今年年初，世界500强芬兰某造纸集团投诉北京某纸业公司将其企业字号注册为企业名称从事不正当竞争。这类案件属于行政执法的边缘问题，无奈之下权利人最终只有以诉讼方式解决，不但诉讼成本高，而且解决周期也很长。权利人律师几次与当事人交涉均无结果，向工商部门求助。接到投诉后，*感到查办该案件有很大的行政风险，但他很快意识到如果简单地建议其通过诉讼解决，会使权利人对中国政府的办事效能产生误解，影响西方世界对中国市场竞争环境的认知。不能让违法者逍遥法外！他帮助权利人完善了举证材料，向领导汇报了自己的想法，领导批准后，他迅速展开调查，他深入市场调查取证，仔细查阅当事人登记变更档案材料，掌握了当事人法定代表人胡某在原北京某国有造纸厂销售科工作，熟知芬兰某造纸集团品牌市场影响的事实，并在当事人经营场所发现了少量带有足以引起市场混淆标注内容的试销产品。历经两次交锋，胡某认识到自己的搭便车行为给市场秩序、给国家带来的消极影响，主动申请变更了足以引起市场混淆的企业名称，更换了产品包装。鉴于当事人股东均为下岗职工，且未产生大的危害后果，*向领导建议对其免于处罚。权利人律师表示满意处理结果：没想到我料想一年半载也不一定有结果的案件，在你们这里仅用了一个多月就解决了。

整治商业贿赂标本兼治

近年来，商业贿赂对社会主义市场竞争秩序的扭曲日益凸显，*同志也全身心地投身到整治商业贿赂的执法实践中来。2005年，他在查办*区某政府部门限制竞争案件过程中，明察秋毫，挖掘出与之相关的一系列商业贿赂案件，使违法者受到了惩处，使相关单位和个人受到了法制教育，也促使某事业单位健全了防范机制。两年以后，全国深入开展整治商业贿赂活动，该单位领导不无感触地说：“工商部门的执法，不仅帮助我们改正了错误，也挽救了我们的干部”。

去年初，*同志在查办某商标侵权案件时，发现某商业零售企业存在利用市场优势地位，强行收取商业贿赂行为，他深入多家供货商倾听意见，取得证据，与该商业零售企业法定代表人、业务负责人谈话，使收取商业贿赂的商业零售企业认识到公平有序的市场竞争秩序是企业可持续发展的保障，并依法接受了处罚。这一案例是市局远郊区分局查办的首例商业零售企业利用优势地位收取商业贿赂案件。在几次与商业企业的座谈会中他以案说法，宣传《商品零售商供应商公平交易管理办法》，倡议商业零售企业自觉抵制商业贿赂行为。

打击商业欺诈重拳出击

近几年来，*同志先后查办了北京某信息中心假借中国人民总后勤部名义散布虚假信息骗取费用案件和北京某科技公司利用互联网虚假信息骗取钱财案，两案涉案金额近三十万元，均依法移交公安机关，依法追究违法当事人刑事责任。“欧典地板”事件发生后，*同志带领全科同志，放弃休息日，深入地板生产单位调取证据材料数百页，对案件主办单位的工作给予了全力支持。几年来，他连续3年加强对辖区保健食品市场虚假宣传行为进行整治，结案16件，罚没款50余万元，有效净化了辖区保健食品市场交易环境。

防范传销保稳定尽职尽责

传销和变相传销一直是影响首都政治稳定和经济发展的隐患，也是工商行政管理部门的重要工作。《禁止传销条例》和《直销管理条例》实施以来，规范直销和打击传销更成为我们工作的重中之重。监管直销工作中，他倡导的与商务部门定期信息通报、与直销企业定期情况互通等工作方法，在发挥工商网格监管优势与强化企业依法自律，提供监管效能方面取得了良好的效果，被市局《每日情况》刊载，受到市局有关领导的重视。2006年夏季，*宋庄潞城地区“拉人头”式传销沉渣泛起，*和同志们一道深入村民中摸情况，并及时与公安部门、宋庄镇及相关村委会联动，进行了多次清剿。在清除聚众传销的执法现场，他直面传销组织者的叫嚣与讹诈，义正辞严地戳穿传销组织者的骗人伎俩；他耐心细致地指导同志们扎实严谨地调取证据，有条不紊地处置各种突况。经过近两个月的清理，有效遏制了该地区传销活动的蔓延势头，而公安、工商、街道、社区联动的“打传协作机制”也在实战中体现出它强大的效能和影响。

肯于钻研，善于积累

十几年来，*同志勤于思考，善于积累，勇于推广，他自费购买的业务书堆满了家中的书架，他撰写的《北京私企为何长不大》、《组织欠完善管理尚落后》等企业监管类调研在部级、市级报刊上刊载;《一起“爱心”名义掩盖下的商业贿赂》、《对无店铺销售经营活动问题的探讨》等经检类文章在市工商局内参、市工商学会刊物上发表;《对商业贿赂案件认定查处相关问题的调查与思考》一文在国家工商总局主办征文活动中荣获优秀论文奖，《他人商标申请外观专利、球没打好被罚两万》一文获2006年千龙网北京工商视点优秀稿件一等奖。

廉洁奉公忠诚事业

检查材料篇11

根据县纪委的统一部署，坚决守住审查调查安全底线，实现审查调查“零事故”的工作目标，及时发现存在的问题和隐患并立即整改，现将个人对照检查材料报告如下：

一、政治站位方面

进一步加强了调查审查安全有关文件学习，深刻认识做好新时代纪检监察安全工作的政治站位、工作规范、重大意义，充分认识审查调查的根本目的是落实“两个维护”，要纠正和克服单纯办案思想，重在转化人、挽救人。要把惩前毖后、治病救人的方针落实到监督执纪问责、监督调查处置的各个环节，通过深入细致的思想政治工作，帮助审查对象深刻认识自己背离理想信念宗旨、背离党和人民所犯的错误，洗刷心灵、纠错改错，回到正确轨道上来。

二、制度执行方面

能够认真学习贯彻《工作规则》，深刻领会其精神实质，坚决抓好贯彻落实，全方位提高执纪审查工作制度化规范化水平，推动全镇监督执纪工作不断开创新局。在审查谈话和调查谈话时，从未专门安排过夜谈话，审查调查期间保障被谈话对象的合法权益，不存在对被审查人侮辱、打骂、虐待、体罚或变相体罚行为，严格执行保密制度。

三、人员管理方面

我作为纪委书记，我能及时做到传达上级有关文件精神、领学学习相关规则、纪律，配齐配强纪委班子，严格做到查审分开。

检查材料篇12

一、

存在的主要问题及原因

一是理论学习的深入性和自觉性不够，只关注自己感兴趣的方面，对重要的政治理论、党和国家大政方针的学习停留在完成任务的水平，不能将理论知识运用到实践中指导工作。原因在于仅注重学习与自己工作有关的内容，对政治学习的重要性认识不够。

二是工作主动性欠缺，19年从事的工作，时常满足于依靠经验完成日常查验任务，缺乏对新型截获物的探索，缺少对工作的总结回顾。对于布置的任务，首先想的是怎么尽快完成，而不是怎么干得更好。反映出工作作风还不扎实，缺乏主动进取的意识。

三是艰苦奋斗的精神有所减弱，贪图安逸的思想有所增长。缺乏马上就办，真抓实干的干劲儿，安于现状，存在多一事不如少一事的想法。在于党性的锤炼不够，树立“四个意识”、坚定“四个自信”上做的不到位。

二、今后的努力方向

一是加强理论学习。用好学习强国APP，关注时政要闻，加强对新时代中国特色社会主义理论的认识。结合本职工作，学习领导干部选拔任用条例，学习干部人事档案工作条例，学好党建知识，做到对党的组织生活制度，“三会一课”制度熟记于心。

二是转变工作作风。脚踏实地做好本职工作，树立高度责任感和敬业精神，尽心尽力完成任务。一切以党和人民的利益为出发点。恪守“讲政治

重公道

业务精