征兵工作方案篇1

根据目前部队的待遇，义务兵和士官除伙食、服装、医疗由部队保障外，第一年每月津贴费约为550元，第二年每月津贴费约为600元。第三年以后如选改为士官，每月将领取士官工资，下士（服役3－5年）工资约2100－2200元，中士（服役6－8年）工资约2800－2900元，上士（服役9－12年）工资约3500－3700元。

四川省委、省政府、省军区《关于加强新形势下征兵工作的意见》（川委发[2011]16号）规定：“农村籍义务兵按照不低于入伍前所在县（市、区）上年度农村居民人均纯收入标准发给优待金（2013年我区为8741元）；高校在校生在学校所在地应征入伍的，由学校所在地的县（市、区）人民政府发给家庭优待金，其家庭享受军属待遇，由入学前户籍地人民政府按规定给予其他方面的优待。

义务兵服役满2年退役，由国家发给一次性退役金4500元/年×2＝9000元和医疗费等其他补助约4000元。荣获三等功以上的，按国家有关法规规定的比例增发。

根据《四川省人民政府关于发放自主就业退役士兵地方经济补助的通知》规定，自2011年11月1日起，对自主就业的退役士兵（义务兵和士官），在部队发给一次性退役金的基础上，由安置地县级人民政府发给一次性地方经济补助。补助标准按照服役年限计算，义务兵每人每年6000元，退役士兵每人每年7000元。

国家和四川省规定，退役士兵符合下条件之一的，由人民政府安排工作：（1）士官服现役满12年的；（2）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；（3）因战致残被评定为5级至8级残疾的；（4）是烈士子女的。义务兵退出现役可免费参加职业教育和技能培训、享有自主就业优惠政策，报考公务员、应聘事业单位职位优先录用等优惠政策。

大学生入伍服义务兵役，除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵等优先政策外，还享有下列优惠政策。

征兵工作方案篇2

今年国务院、中央军委把征兵时间由冬季调整到夏、秋季，对于加强国防和军队建设具有重要意义。为落实省、市、县征兵工作会议精神，切实开展好2014年度征兵工作，经镇党委、政府研究制定此方案。

一、组织领导

成立征兵工作领导小组

组 长：黄胜军

副组长：王柏玉、王熙华（常务）、陈书琴

成 员：王富贵、马益斌、阮运虎、罗建光、黄民丰

肖勇池、文晓峰、石有能、刘渡桥、刘 巍

领导小组办公室设镇武装部办公室，由罗建光兼办公室主任，张衡同志任副主任。

二、工作部署

（一）征集任务。根据县征兵工作会议精神和县征兵办的通知，我镇送检任务为80名，我镇按村（居）系列分配任务，一系列村（居）3人，二系列村（居）2人，三系列村1人。对分配的送检任务，各单位要坚决服从，高标准完成。

（二）征集对象。以高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度的青年为主，优先批准大学毕业生、在校大学生、应届高中毕业生入伍。征集的非农业户口青年，应具备高中毕业以上文化程度；农业户口应具备初中毕业以上文化程度。2014年已被高等学校录取及正在高校就学的学生应征并且符合条件的，可以批准入伍。

（三）征集年龄。男青年为2014年年满18至20周岁，高中毕业文化程度青年可放宽到21周岁，普通高等学校在校生可放宽到22周岁，高职（专科）毕业生可放宽到23周岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁。根据本人自愿，可征集满17周岁的高中应届毕业生入伍。

三、时间安排

7月5日至7月20日，开展征兵宣传发动，镇、村（居）召开会议，悬挂横幅张贴宣传标语，各村（居）书写张贴标语20条以上。

7月20日至7月25日，各村（居）按分配任务数上报征兵名单，完成报名工作，填写花名册。

7月24日至7月25日，镇征兵工作领导小组办公室组织目测、初审、初检等工作。（要求应征青年带身份证、户口本、毕业证，并报QQ号。）

7月26日至8月5日制作体检表、准检证等。

8月6日，组织进站体验。

8月7日至9月4日，对体检合格人员进行政审、走访调查，对边沿兵进行复查，征兵领导小组集体审批定兵。

9月5日至9月30日，组织新兵入伍，进行征兵工作总结。

四、责任考核

各村（居）必须按要求完成送检任务，送检任务每少1人扣1分；弄虚作假随意找人凑数，送检不应征的发现1人扣1分；走访调查不认真，掌握情况不准确出现思想退兵每例扣3分。

注重送检兵源的质量，新兵入伍奖所在村（居）1分/人，提高高学历青年的入伍率，大学生（含大专，毕业生或在校生均可）新兵入伍另奖所在村（居）1分/人，高中（含在校生）新兵入伍另奖所在村0.5分/人，对片的奖励加分按所属村（居）的一半计算。

附件： 征兵宣传标语

中国共产党三阁司镇委员会

2014年7月7日

附件：

征兵宣传标语

1、积极响应祖国召唤，踊跃报名参军

2、广大青年要把祖国利益放在首位，无条件听从祖国的征召和挑选

3、参军卫国是每个公民应尽的义务

4、中国人民解放军是锻炼人、培养人的大学校

5、保卫祖国、抵抗侵略是每一个公民的神圣责任

6、少小立志报国，长大踊跃从军

7、有为青年立志从军固国防，热血男儿精诚报国铸长城

8、保家卫国守国门，一生从军终不悔

9、保家卫国终无悔，驰骋疆场献青春

10、参军光荣，保家卫国

11、贯彻实施国防法规，自觉履行国防义务

12、军民结合，平战结合，寓兵于民

13、老前辈打江山功垂史册，当代人卫祖国继往开来

14、党管武装建设国防，军民携手共筑长城

15、增强民族忧患意识，维护祖国和平统一

16、好男儿，去部队，去边疆，去祖国最需要的地方

17、国无防不立，民无兵不安

18、居安思危，有备无患

19、位卑未敢忘忧国

20、莫忘历史屈辱，铸就现代国防

21、国防是国家生存与发展的安全保障

22、国防连着你我他，安宁维系千万家

23、国防关系人人，人人心系国防

24、国防关系千万家，安全责任重如山

25、国防伟力之最深厚的根源，存在于民众之中

26、没有国防固金汤，哪能致富奔小康

27、没有稳固的国防，便没有人民的安宁

28、国防责任重，祖国在心中

29、家事国事天下事，国防建设是大事

30、国防建设要与经济建设协调发展

31、改革开放不忘固国防，科学发展不忘兴武装

32、关心国防就是关心自己，建设国防就是建设家园

33、全党同心人民江山千秋固，举国合力华夏儿女系国防

34、党政军民思国防，陆海空天筑长城

35、军民同心奔小康，举国合力铸国防

36、筑钢铁长城，保华夏平安

37、没有强大的国防，便没有民族的尊严

征兵工作方案篇3

一、成立征兵工作领导小组

顾 问：

组 长：

常务副组长 :

副组长：

成 员：

下设四个小组：

政审组：

体检组：

资料组：

后勤组：

二、指导思想

坚持以科学发展观、军委新时期战略方针和省、市年度征兵工作会议精神为指导，紧紧围绕保质保量完成征兵任务这个根本出发点，紧密结合今年的征兵工作形式，大力加强对《国防动员法》、《兵役法》和《征兵工作条例》等法律法规的宣传，增强全民国防观念和依法服兵役的意识。

三、征兵工作具体时间安排

根据xx区人民政府2015年征兵工作会议精神，经我街道征兵工作领导小组研究决定，我街道征兵工作大体分为以下六个阶段：第一阶段为前期准备阶段（时间是7月10日至21日），主要是成立和平街道征兵工作领导小组，制定征兵工作方案，印发各类征兵工作资料，召开街道征兵工作动员部署大会，传达市区征兵工作会议精神。第二阶段为宣传发动、报名目测、初检初审、确定送检对象阶段（时间是7月22日至31日）。第三阶段为体检、政审、文化测试实施阶段（时间是8月1日至8月25日）。第四阶段为复检复审、新兵走访、定兵、服装发放阶段（时间是8月26日至9月5日），并做好新兵起运前的准备工作。第五阶段为新兵运输阶段（时间是9月6日至9月20日）。第六阶段为征兵总结阶段（时间是9月21至9月30日）。

四、关于搞好征兵工作的几点要求

（一）严格征兵条件：户口在响水乡派出所、身体健康、品行端正、热爱国防事业的适龄青年都可参检参选。征集年龄：1、男青年为2015年12月31日前年满18至20周岁，高中毕业文化程度青年可放宽到21周岁，普通高等学校在校生可放宽到22周岁，高职（专科）毕业生可放宽到23周岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁。2、女青年为2015年12月31日前年满18至19周岁，普通高等学校在校生可放宽到20周岁，普通高等学校应届毕业生可放宽到22周岁。3、根据本人自愿，可征集年满17周岁男青年的高中应届毕业生入伍。其它条件：1、农业户口男性青年应具备初中以上文化程度，非农业户口男性青年应具备高中（或职高）以上文化程度，身高1.60米以上，视力正常，身材匀称。2、女兵具体征集由市军区组织全程负责。要求：应征女青年身高1.58米以上，视力正常，身材匀称，品貌端正。3、所有应征的男、女青年还应自行在网上报名，网上报名平台已开通，直到8月5日报名截止，网址： .

征兵工作方案篇4

以习近平强军思想为指导，坚决执行国务院、国防动员部征兵命令，以《中华人民共和国兵役法》和《征兵工作条例》为依据，认真贯彻落实《征兵工作条例》和全国、自治区、来宾市和兴宾区“一年两征两退改革暨2020年征兵工作电视电话会议”精神，坚持以依法征兵为基础，以提高新质量为核心，以廉洁征兵为重点，严格征兵纪律，充分挖掘潜力，勇于改革创新，高标准、高质量、高时效地完成今年春季征兵任务，努力为部队输送高素质优秀兵员。

二、阶段划分及时间安排

今年春季征兵工作从2020年1月中旬至2020年3月31日结束，整个工作分五个阶段实施。

（一）组织准备阶段。主要工作是调整征兵工作领导小组，拟制各类征兵工作计划，召开会议部署任务，组织征兵工作业务培训。协调参检医生，准备体检器材和场地。做好征兵工作经费预算。各社区征兵工作组织调整和部署会议要在1月17日前完成。

（二）宣传发动报名阶段（1月16日至2月3日）。

1、采取悬挂横幅、张贴标语、制作墙（板）报、发放宣传单等形式，深入扎实地进行宣传教育。宣传内容：一是根据上级征兵命令和征兵宣传材料深入进行国防思想、爱国主义、革命英雄主义教育，充分调动广大适龄青年报名应征的积极性。二是根据《兵役法》、《征兵工作条例》及入伍退役相关优抚优待政策进行宣传教育，使群众和适龄青年了解征兵相关政策规定，消除部分适龄青年及其家长的后顾之忧。

2、在宣传教育的基础上，各社区积极动员符合条件的青年报名应征，按要求组织填写相关表格。

3、2月4日前，由各社区民兵连长统一将符合条件的青年带至卫生院，参加集体目测（应征报名需持户口薄、身份证、户籍证明1份、毕业证（或证明）及近期小二寸免冠彩色照片6张，以上材料于集体目测当天一并带上）。尔后根据目测情况公示上站体检人员名单。

（三）体检和政治考核阶段（2月4日至2月23日）。主要工作是2月中旬组织参加区总检、区审和复检；

2月下旬完成“双合格”兵员家访。

（四）复审定兵阶段(2月下旬)。主要工作是2月下旬前完成对“双合格”兵员进行政审。3月上旬组织参加兴宾区定兵会议，明确预定兵名单并张榜公布，接受群众监督。组织填写、发放入伍通知书，整理新兵档案，组织做好新兵起运准备工作。

（五）新兵役前训练和起运阶段（3月中下旬）。主要工作是建立完善新兵档案，组织新兵集中参加役前训练，配合区人武部发放服装，做好新兵输送准备工作，召开新兵欢送大会和仪式，上报征兵工作总结，做好已征兵员的回访，清理、归档征兵文件资料。各社区征兵工作总结于3月底前上报街道征兵办公室。

三、相关要求

（一）领导要重视。在征兵工作中，各社区要高度重视，切实转变工作作风，使各项工作按计划稳步推进，按时高标准完成征兵工作任务。

（二）宣传要广泛。各社区、单位要在本辖区内主要交通要道采取悬挂横幅、张贴标语、制作墙报等形式大张旗鼓进行宣传，认真解答群众提出的有关问题，确保宣传教育效果。

（三）调查要深入。凡上站体检青年，都要有社区组织人员进行认真调查，做到有既往病史和病史不清者，不送站体检。凡因思想问题、政治问题和和既往病史被部队退回的，除按《兵役法》、《征兵工作条例》有关规定惩处外，并对责任单位和本人进行经济处罚。

（四）征兵要廉洁。坚决抵制征兵工作中的不正之风，对违反规定的，给予党纪、政纪处分，触犯法律的，依法追究责任，绝不姑息迁就，确保不发生任何问题。

（五）信息要畅通。征兵工作期间，各单位民兵营长要保持通讯畅通，及时做到上传下达，保证征兵工作不误时、不误事。

附件：《征兵宣传标语》

来华街道办事处

2020年1月16日印发

附件

征兵宣传标语

1、一人参军，全家光荣！

2、依照法律服兵役是每个公民应尽的光荣义务！

3、响应祖国号召，踊跃报名应征！

4、没有一个人民的军队，便没有人民的一切！

5、国无防不立，民无军不安！

6、抵抗侵略，保卫祖国，是每个公民的神圣职责！

7、巩固国防，保卫社会主义现代化建设！

8、加强国防教育，增强全民国防观念！

9、国家兴亡，匹夫有责！

10、居安应当思危，致富不忘国防！

11、向光荣入伍的新兵学习致敬！

12、严格执行征兵政策规定，确保新兵质量！

13、好男儿志在四方，赴军营前程辉煌！

14、献身国防事业，建设和谐社会！

15、全面建设小康社会，离不开强大的国防做后盾！

征兵工作方案篇5

一、统一认识

做好学生应征入伍工作，既是新形势下加强国防和军队建设、依托国民教育为部队输送高素质人才的必然要求，也是发挥军队资源优势促进青年学生成长成才的重要举措。各单位（部门）要高度重视此项工作，加强组织领导，指定专人负责此项工作，将学生兵役登记和入伍预征工作摆上重要位置，引导学生充分认识大学生征兵工作的重要意义，号召青年学生携笔从戎，参军报国，为实现中国梦、强军梦贡献力量。

二、组织领导

为切实加强对学校2017年征兵工作的领导，保质保量地完成xx省征兵办公室、xx省教育厅下达的2017年大学生征兵工作任务，学校成立2017年大学生征兵工作领导小组。

组 长：

副组长：

成 员：

三、征集对象及基本要求

征集对象为我校应届毕业生、在校非毕业生以及2017级新生，不包括成人教育、高等教育自学考试、各种非学历教育、培训类学生。

男兵：2017级新生和在校生17至22周岁（1995年1月1日至2000年12月31日间出生），毕业生放宽到24周岁（1993年1月1日至2000年12月31日出生），身高：男性160cm以上。体重：不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%。

女兵：2017级新生、在校生、应届毕业生一律为17至22周岁（1995年1月1日至2000年12月31日间出生）。身高：158cm以上。体重：不超过标准体重的20%，不低于标准体重的15%。

标准体重=(身高-110)kg。

视力：右眼裸眼视力不低于4.6，左眼裸眼视力不低于4.5。经激光近视手术后半年以上，双眼视力均达到4.8以上，无并发症，眼底检查正常，合格。

四、计划任务

根据xx省征兵办公室、省教育厅下达给学校的2017年征兵任务，经研究，决定各学院完成的征兵入伍任务数（底限）分别为：

五、优惠政策

大学生参军除享受针对所有士兵统一优惠政策外，还享受以下特别优惠政策。

1.优待

（1）增发义务兵家庭优待金。全日制本科、专毕业生、在校生和新生应征服义务兵役的，增发家庭优待金。其中本科增发2倍，艰苦地区本科增发4倍,硚口区人民政府补助9000元。其家庭还享受其他军属待遇。(2017年xx市人均收入18218元×2=36436元艰苦地区18218元×4=72872元)

（2）国家补偿（减免）学费、代偿助学贷款。国家对应征入伍服义务兵役的高校学生实行资助，对其在校期间缴纳的学费或获得的国家贷款，实行一次性补偿或代偿，对其退役后复学或入学的学费予以减免。本专科学生每人每学年最高不超过8000元，研究生每人每学年最高不超过12000元。高校毕业生在校期间每学年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款本息高于8000元的，按照每年8000元的金额实行补偿或代偿。高校毕业生在校学习期间每年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款本息低于8000元的，按照学费和国家助学贷款本息两者就高的原则，实行补偿或代偿。

2.选拔培养

（1）选取士官。具有全日制大专以上学历的大学生士兵，可优先选取士官；符合提干条件未能提干的优先选取士官。大学生毕业生选取士官的，其在学校学习时间视同服役时间。

（2）士兵提干。本科以上学历，入伍1年半以上士兵，可列为提干对象，经一定考核合格后，直接先拨为军官。

（3）报考军校。在校大学生士兵报考军校，年龄放宽1岁。大专毕业生可以通过参加全军本科层次招生考试考取军校，经过2年学习毕业合格的，即可获得本科学历、成为军官，列入年度生长干部学员毕业分配计划。

（4）保送入学。大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔，年龄放宽1岁，同等条件下优先推荐保送军校培训。本科以上学历的经过6个月任职培训、专科学历的经过2年本科层次学习培训后即可成为军官。

3.复学升学

（1）复学（入学）。应征入伍服义务兵役前正在校就读的学生（含2017级新生），服役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格。退役后2年内允许复学或入学。

（2）应征入伍的在校非毕业生退役复学到学校报到后，向学校学生工作部（处）提出学费资助申请，并填写提交《应征入伍高校复学学生资助学费申请表》和退出现役证书复印件。学生工作部（处）会同武装部对学生申请资格进行认定，确认无误后，由学生工作部（处）将上述材料报全国学生资助管理中心审核，符合条件后，办理学费资助。

（3）被批准入伍的在校翌年毕业生，按照规定完成了专业理论课程学习并取得相应学分，毕业课程和毕业环节在部队完成，学校单独灵活安排测评或免试，确定成绩和学分，并由学校按学制规定的毕业时间填写、颁发毕业证书和学位证书，享受高校应届毕业生入伍有关优惠政策。翌年毕业的学生被批准入伍后，因身体原因退兵的，准予恢复学籍，继续参加实习，考试考核，按有关规定毕业。

（4）对未达到修业年限或尚不具备毕业条件的在校非毕业生，保留学籍至退出现役后2年内。

（5）在校非毕业生入伍前，学校安排其参加本学期所学课程的考试，也可以根据其平时的学习情况，由学生本人提出书面申请，对本学期所学课程进行面试或免试，确定成绩和学分。

（6）服役期满退出现役的在校非毕业生，应在保留学籍有效期内到原所在学院办理复学手续，逾期不予复学；大学生士兵退役后复学，经学校同意并履行相关程序后，可转入本校其他专业学习。

（7）退役学生完成本科学业后3年内参加硕士研究生入学考试的，其入学考试初试成绩总分加10分，同等条件下优先录取。报考本校研究生的，学校实行自主划线录取。在部队服役期间荣立二等功及以上奖励的，本科毕业后，符合研究生报名条件的可免试（指初试）攻读硕士研究生。

（8）免修军事技能。在校生（含高校新生）参军入伍退役复学或入学，免修军事技能，直接获得学分。

（9）应征入伍服义务兵役的应届毕业生（具体名单由武装部审核提供）未能按时获得毕业证书和学位证书的，由学生本人提出书面申请，学校对其未获得学分的课程进行面试或免试，确定成绩和学分，并由学校按学制规定的毕业时间填写、颁发毕业证书和学位证书，享受高校应届毕业生入伍有关优惠政策。

六、工作流程

1. 各学院于5月20日前组织学生登录全国征兵网（gfbzb.gov.cn）进行兵役登记和应征报名（男兵8月1日，女兵8月5日前可登记补报），并将报名体检学生《大学生应征对象登记表》、《应征入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》2份、《应征入伍高校在校学生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》2份和报名统计表（含电子文档）交学校武装部。

2.武装部于6月前将报名体检应征学生的《大学生应征对象登记表》、《应征入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》、《应征入伍高校在校学生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》交学生处、计划财务处审查、汇签，并报xx市硚口区武装部审核，最终确定学校2017年征兵对象。

3.武装部于6月20日前将征兵对象的《大学生应征对象登记表》、《应征入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》和《应征入伍高校在校学生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》发到各学院。请各学院及时发放到征兵对象本人，由征兵对象本人保存。

4.各学院通知征兵对象可在学校对口单位xx市硚口区武装部或户籍所在地报名应征，并将《大学生应征对象登记表》、《应征入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》、《应征入伍高校在校学生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》交学校对口单位xx市硚口区或户籍所在地县（市、区）人民政府征兵办公室。

5.2017年兵役机关将分批送入伍学生到服役部队。体检、政审、定兵时间安排在6-8月分别进行，具体时间另行通知。

请各学院通知在学校对口单位xx市硚口区武装部应征入伍的学生体检时携带好居民身份证、8张一寸登记照参加体检，具体时间学校武装部另行通知。

七、奖惩政策

1.圆满征兵入伍任务的学院根据xx市警备区、硚口区有关奖励政策和下拨经费给予奖励，未完成的学院不予奖励。超额完成任务按每超过1人*0.5标准系数另行奖励，从学校征兵工作专项经费中列支。奖励实行累计，由武装部会同计划财务处共同实施。

2.对征兵中表现突出的个人进行通报表彰和奖励。

3.对征兵工作完成情况后三位的学院主要负责人进行约谈，并取消本单位学校年度评优评先资格。

八、工作要求

征兵工作方案篇6

为切实加强组织领导，镇政府成立了征兵工作领导小组，组成人员如下：

领导小组下设办公室，办公室主任由赵跃峰同志兼任，成员：相晓华王杰

征集对象以高中（含职高、中专、技校）以上文化程度的青年为主，同等条件下，优先征集学历高的青年和应届毕业生。应征的男青年为今年年底前年满17至21周岁，高中毕业文化程度的青年可放宽到22周岁，大专文化程度的青年可放宽到23周岁，本科以上文化学历可放宽到24周岁。应征的女青年，为普通高中应届毕业生和全日制普通高等学校应届毕业生及在校生。

政治条件，按照公安部、总参谋部、总政治部2004年10月9日公布的《征兵政治审查工作规定》和有关规定执行。体格条件，按照国防部2003年9月1日公布的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。

从今年开始，应征男青年必须在国防部征兵网进行兵役登记和应征报名，具体操作流程如下：

1、登录国防部征兵网，网址。

2、点击兵役登记(男兵)，注册帐号，填写报名登记信息。

3、点击兵役登记，填写相关信息，截止6月30日。

4、点击应征报名，大学生打印学费补偿代偿表，截止7月底前。

5、打印报名表，交到户口所在地的乡镇武装部，截止7月底前。

注意事项

1、6月30日前未在网上进行兵役登记者，不能应征报名，因为有网登号政审表才能从网上打印出来。

2、应征报名者请将手机24小时开机。

3、本人家里没有电脑和打印机或者不会进行兵役登记和兵役报名操作的，请持本人身份证、户口本、毕业证、一寸免冠红底照片1张，到__镇武装部进行兵役登记和兵役报名。

征兵工作方案篇7

（一）部署工作。7月1日开始至8月7日，各村要相开征兵工作会议，传达上级征兵工作会议精神，部署今冬征兵任务，统一思想认识，明确工作内容、任务、责任，掌握工作标准。

（二）宣传教育。7月18日至8月7日，各村要利用各种相关宣传工具开展以《兵役法》、《征兵工作条例》、征兵优惠政策为主要内容的宣传教育，增强广大适龄青年的国防意识和依法服兵役的观念。各村必须将征兵通告张贴在本村最集中的地方，所辖的每个村民小组张贴标语不少于3条以上。要求7月20日前所有通告、标语全部落实到位，镇征兵工作领导小组将于7月20日对征兵宣传工作进行检查督办。对没有落实的单位将予以全镇通报，并令其限期整改到位。各村支部书记、民兵营长要亲自上门入户做好应征青年以及家长的思想工作，使各村适龄青年报名率达到85%以上。

（三）报名登记。7月18日至8月7日为报名登记时间，符合条件的青年持本人身份证、户口簿和学历证书，到镇武装部报名。

（四）体格检查。各村认真组织抓好今年的初检工作（进县站体检时间预定为8月8日，地点另行通知，8月7日下午3时在镇政府大院集中送检）。

（五）政审定兵。从8月8日至9月5日结束。

1、对体检合格的青年进行政审，此项工作以派出所为主，要求各行政村严格按照上级要求，密切配合派出所做好政审工作，对体检暂合格青年做好详细的病史调查。

2、对体检政审双合格的青年进行张榜公布，提高征兵工作的透明度，并由征兵办的同志做好对新兵的走访工作。

（六）输送新兵。9月5日至9月底，组织新兵交接，搞好新兵运输工作。

征集对象以高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度青年为主，同等条件下，优先征集高学历青年和应届

毕业生，特别是普通高等学校应届毕业生入伍。征集的非农业户口青年，应具备高中毕业以上文化程度。征集的农业户口青年，应具备初中毕业以上文化程度，尽量多征集高中毕业以上文化程度青年入伍。征集的女青年，为普通高中应届毕业生和全日制普通高等学校应届毕业生及在校生。正在全日制普通高等学校就学的学生应征并且符合条件的，可以批准入伍，并尽量多征集20__届高职（专科）毕业生和20__年入校的学生。男青年为20__年__月31日前年满18至20周岁，高中毕业文化程度青年可放宽到21周岁，普通高等学校在校生可放宽到22周岁，高职（专科）毕业生可放宽到23周岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁。女青年为20__年年满18至19周岁，普通高等学校在校生可放宽到20周岁，普通高等学校应届毕业生可放宽到22周岁。根据本人自愿，可征集年满17周岁的高中应届毕业生入伍。

市委、市政府、军分区去年联合出台了《关于进一步加强和改进新形势下征兵工作的意见》。大幅度提高义务兵家庭优待金标准，城镇义务兵家庭优待金标准每户每年__000元，农村籍义务兵家庭优待金标准每户每年5000元，到新疆、等艰苦地区服役的义务兵家庭当地政府给予一次性10000元奖励。深化退役士兵安置，入伍的义务兵和服现役不满__年的士官退出现役的，政府扶持其自主就业。转业士官服现役满__年的，服现役期间平时荣获二等功（含）以上奖励或者战时荣获三等功（含）以上奖励的，因战致残被评定为5至8级残疾等级的，是烈士子女的，由政府安排工作。县人力资源市场每年至少组织一次复退军人专场招聘会，鼓励农村籍退伍义务兵参与村居“两委”班子的选举。具有高职（高专）学历的，退役后免试入读成人本科或经过一定考核入读普通本科。大力开展退役士兵免费职业技能培训，所有城乡自主就业的退役士兵在退出现役1年内，都可申请免费参加3个月至2年的职业教育和技能培训。加大拒绝服兵役处罚力度。凡拒绝、逃避服兵役的，由县级以上人民政府依据情节轻重予以处罚。处罚规定为：罚款500至3000元；2年内不准参加升学考试、不准参加公务员考录和国有企事业单位员工招聘；各级党团组织不予批准办理和接纳其为党团员。情节严重的，追究法律责任。

（一）抓好宣传教育。加强宣传教育发动工作，是做好征兵工作确保兵员质量的基础。首先，要着眼增强广大干部群众的国防意识和依法服兵役观念，要以爱国主义教育为核心，以增强全民的国防观念为目的，抓住征兵工作的有力时机，结合各种宣传资源，做好扎实细致的思想发动工作。其次，要突出重点，要把广泛宣传发动与深入细致的思想工作，解决思想问题与解决实际问题有机结合，重点加强兵役法规的基本内容、政策、规定和征集高学历适龄青年，优惠待遇的宣传。联系适龄青年的思想实际，积极引导应征青年和家长正确认识和处理国防建设与经济建设、眼前利益和长远利益、个人利益与国家利益的关系，大力倡导弘扬“参军报国、义不容辞，一人参军、全家光荣”的社会风尚。同时，要把法制教育贯穿于征兵工作的全过程，始终坚持依法征兵，依法办事，保证征兵的各项工作、各个环节的透明度。着眼端正应征青年及家长的入伍动机，注重引导，增强入伍青年参军报国的责任感、使命感。

（二）认真把好体检关。各村送检工作必须要有一名民兵连长或村主要负责人带队，协助体检站抓好管理，负责集中传递所在单位适龄青年的体检表格，并组织好本单位人员在每个环节的集中有序体检，确保体检工作正常开展。

（三）严把政审关。要紧密结合当前市场经济条件下给征兵政审工作带来的新情况、新问题，不断摸索总结政审工作中带有规律性的问题，把工作做细、做到位。要切实抓好送检前的初审工作，对拟送检青年逐个进行调查摸底，并张榜公布，广泛听取群众意见，对一时难以摸清的人员，不得送检。要做好适龄青年有关情况的调查核实工作，真正做到心中有数，确有把握。要高度重视政审中的联审工作，在逐级政审的基础上，通过政法、综合治理等部门进行专人联审，并做好与周边乡镇的交叉联审，确保兵员的政治质量。

（四）坚决杜绝征兵工作中的不正之风。要把纠正征兵中的不正之风作为惩治腐败、端正党风，加强廉政建设的重要问题来抓。要加强征兵政策法律教育，提高全体征兵工作人员的党性观念和法纪观念，增强按政策规定办事，抵制不正之风的自觉性。要进一步完善监督制约机制，纪检、监察部门要加强督促，设立举报电话、举报信箱，接受群众监督，对无视政审纪律、、弄虚作假，将不合格青年征入部队的要追究有关领导和当事人的相关责任，并予以严肃处理。

（一）明确责任

今年征兵工作落实包保责任制，按照谁驻村谁负责，一级抓一级，一级替一级负责的原则实行，全体干部要以高度的责任感、认真负责的精神，切实抓好征兵工作中每一个环节的落实。为使各村体检工作顺利进行，初检当天各驻村镇干部必须到体检现场督促各自驻村的体检工作。

征兵工作方案篇8

(一)征兵任务与时间区分

征兵任务。根据市征兵办预告,我区今冬征兵任务为160人。各乡(镇)、街道、院校等单位送检任务数见附表。

(二)今冬征兵政策规定

三、今冬征兵工作的方法、步骤

今冬征兵工作分三个阶段进行:

(一)准备阶段( 10月10日至10月31日)

2、进行宣传教育,搞好动员发动.按照区征兵办下发的《关于做 好2009年度征兵宣传教育工作的通知》进行落实。

4、成立组织.区征兵办公室下设七个组,即:秘书组、体检组、 政审组、宣

传组、纪检监察组、后勤保障组、运输组。区征兵办主任由区人武部副部长**担任;秘书组组长由区人武部副部长**担任,成员从区人武部、区团委抽调;体检组组长由区卫生局局长、 市立医院党委书记**担任,成员从所属医院抽调;政审组组长由 市公安局**分局政委**担任,成员从区人武部政工科、公安局、教育局抽调;宣传组组长由区委宣传部副部长、区文明办主任**担任,成员从区人武部政工科和宣传部抽调;纪检组组长由区纪委副书记、区监察局局长**担任,成员从监察局抽调;后勤保障组组长 由区人武部副部长**担任,成员由后勤科人员组成.运输组组长由交通局局长*担任,成员从交通局抽调。区征兵办主任、体检组长、政审组长及有关人员参加市征兵办的业务培训,根据市征兵办 的通知定; 10月30日至31日,区征兵办体检组、政审组进行业务培 训。体检组人员业务培训由体检组组长负责组织;政审组人员业务培训由政审组组长负责组织。在培训会上,体检组、政审组分别与所属＼飞 人员签定责任状。

(二)组织实施阶段( 11月1日至1月5日)

1、体检、政审( 11月1日至11月10日)

体检、政审阶段是征兵工作的核心内容,是确保新兵质量的关键 环节,各级要全力以赴抓好相关工作的落实体检站设在区民兵训练 基地,采取"封闭式"体检,医务人员挂牌上岗,应征青年凭"三证 一书一照"进站体检。体检从11月1日开始至10日结束,采取单科 淘汰的方法进行,所有被淘汰的参检对象,一律不得重检,各级各类 应届毕业大学生可不实行单科淘汰,全程检完,最后视情定夺。当天 常规检查合格人员,必须在体检站住宿,不得返回家中,次日早晨抽 血化验肝功。体检期间每天由林参谋上报当天进站体检人员、常规合 格人员、肝功合格人员比例。11月8日由体检组确定复查对象,在区 民兵训练基地召开专武干部会议,宣布复查人员名单; 11月10日迎 接市体检组复查。具体时间以市征兵办通知为准。预征对象常规检查 合格后,由区政审组进行复审。复查结束后,公布体检合格人员名单。 各单位要有组织、有秩序地管理好本单位人员,准时进站参检, 送检任务数、送检日期和进站时间安排详见附表。所有参加体检的青年均在体检站就餐,由区征兵办安排食宿,应征青年每人每天收取火食费及住宿费50元,由所在乡(镇)、街道政府或村(居)解决,不得向应征青年收取。

( 2 )各单位对接兵部队走访的同志,要做到热情接待,在工作和 生活上尽量为他们提供方便,专武干部和民兵干部要主动介绍情况, 并陪同走访,不得让接兵干部单独走访。同时?专武干部要注意掌握 走访情况,并及时将情况向征兵办汇报。

1、新兵集中,按村委会(居委会)送到乡(镇)、街道,乡(镇)、 街道送到区征兵办的办法进行。各单位要按区征兵办的通知要求,由 专武干部带队,在规定时间内准时将新兵运送到指定地域,到达目的 地后,专武干部要及时与区征兵办进行交接。新兵集中前,各单位要 开好新兵欢送会,安排车况好(严禁使用拖拉机、小四轮、三轮车) 和政治可靠、技术精湛的司机运送新兵,以确保新兵运输安全。

2、l月中旬,整理上报征兵工作资料、表册;拟制上报征兵工 作总结;加强与部队联系,掌握、处理兵员问题。

四、几点要求

(一)要加大宣传,营造氛围.乡(镇)、街道政府和有关部门, 要充分利用各种传媒工具和手段,把抓好宣传发动工作贯穿于征兵工 作的全过程,区征兵办将利用电视台采取滚动字幕的形式连续一周播 放有关征兵工作宣传内容及征兵领导的电视讲话,各单位要做到村村 有标语,乡(镇)、街道、局有横幅、标语和墙报,在全区范围内真正 掀起"一人参军

、全家光荣、全村光荣"的良好氛围,有效地调动广 大青年踊跃参军的热情。尤其是要做好各级各类院校应届毕业生的宣 传发动工作,激发高素质兵员参军的热情。

(二)要依法征兵,严格标准.进一步强化法规意识和政策观念, 把各项征兵政策规定理解透、掌握准、落实好,不得以任何理由搞变 通、打折扣。要坚持原则标准,切实把好新兵政治素质关、文化素质关、身体素质关和年龄关。坚持与时俱进,围绕保证新兵质量这个核 心,创造性地解决好征兵工作中出现的新情况、新问题。

征兵工作方案篇9

一、加强教育，深刻认识做好廉洁征兵工作的重要性

近年来，全市各级狠抓征兵工作中的廉政建设，认真探索并总结出了一些成功经验，取得了新的明显成效。但是，在征兵工作中的不正之风仍然存在，请客送礼，拉关系、走后门，弄虚作假，索要钱物等问题时有发生，严重干扰了征兵工作，影响了新兵质量，影响了部队建设，影响了党、政府、军队的声誉和形象。对此，各县（区）和各有关部门要引起高度重视，深刻认识廉洁征兵的重要性和必要性，切实把廉洁征兵作为党风廉政建设的一项重要任务来抓，坚决防止和纠正征兵工作中出现的各种不正之风．要用法律法规规范征兵工作，做到依法行政、秉公办事、廉洁征兵，依法维护兵役法规的严肃性和权威性。

教育广大党员干部特别是领导干部要带头遵守征兵工作纪律，按征兵工作的规定办事，严于律己，树立形象，自觉当好廉洁征兵工作的表率。要通过宣传教育，规范从政行为，增强廉洁征兵意识，督促各职能部门认真履行职责，坚决贯彻执行《征兵工作条例》和政审、体检标准，讲政策、讲原则，严格要求，严格把关。要认真组织征接兵人员学习党中央、国务院、中央军委关于加强党风廉政建设、搞好廉洁征兵工作的有关规定，增强他们的政策观念、法纪观念和自律意识，确保廉洁征兵各项规定得到认真贯彻落实。

二、强化监管，充分发挥监察机关在征兵工作中的职能作用

各级监察机关要切实履行行政监察职能，建立完备有效的监督制约机制，加强对征兵工作的监督管理，纠正和防止征兵工作中的不正之风，严肃查处违纪违规案件，确保廉洁征兵工作纪律得到认真贯彻执行，真正把思想好、身体好、作风好的适龄青年送到部队锻炼，确保征集新兵的质量。

加强对征兵工作的监督检查。监察机关要对征兵工作实施全过程监督，不仅要监督征兵工作人员，还要加强对接兵人员的监督。要把监督检查作为落实征兵政策的重要环节，通过监督检查，确保新兵质量。各级监察机关要紧紧围绕征兵工作中的基层审查、体检政审、审批定兵等关键环节，掌握实情，抓好监督检查，及时发现和解决征兵工作中的问题。要采取明察暗访等方式，加强事前防范、事中监督和事后检查，切实提高监督检查的实效性。要建立健全公开公示制度，通过报纸、电视、网络、黑板报、公开信等形式，向社会公开征兵工作的政策规定、条件标准、定兵名单、监督电话和设立举报信箱，增加征兵工作的透明度，提高监督制约的有效性。要设立举报电话或举报信箱，认真对待人民群众的来信来访，主动接受社会各界的监督，确保征兵工作公开公平公正。要充分发挥监察机关的职能作用，重视舆论监督和群众监督作用，对征接兵工作进行全方位、全过程的监督，对群众举报反映的问题要组织力量，及时进行调查处理。

严肃查处征兵工作中的违纪违规案件。各级监察机关要把防止和纠正不正之风作为征兵工作的突出问题来抓，认真贯彻落实总政治部、监察部制定的“八不准”和军区征接兵工作“十不准”、“八公开”规定，提高政策法纪观念和组织纪律性，廉洁自律，自觉抵制不正之风。要进一步加大征兵执法监督的力度，广泛深入地开展兵役执法检查，坚决纠正征兵工作中的各种违纪违法行为。严格执行《中华人民共和国兵役法》、《征兵工作条例》、总参谋部、总政治部、监察部《廉洁征兵若干规定》和《**省廉洁征兵工作规定》，认真查处征兵工作中的违法违纪行为，做到发现一起，查处一起，决不姑息迁就。对涉及地方的违纪违规案件，要按照《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》、《公务员法》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《关于违反＜**省公务员八条禁令＞政纪处理暂行规定》等相关要求，严肃查处。对同时涉及军队人员和地方人员的，要认真调查核实，弄清情况，划清责任，分别按照各自的管理权限进行查处。

征兵工作方案篇10

以“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强国防和军队建设、做好征兵工作的一系列重要指示，坚决执行征兵命令和有关法律法规，紧紧围绕确保新兵质量特别是政治质量这个核心，加强领导，严密组织，突出抓好宣传教育、审查把关、依法征兵、廉洁自律四个环节，确保高标准、高质量地完成好今冬征兵任务。

二、阶段划分

根据市政府、军分区征兵命令，按照《征兵工作条例》的规定和要求，结合我县实际，今冬征兵共分为七个阶段组织实施：

(一)准备工作阶段。县、乡(镇)两级召开征兵工作领导小组会和征兵工作任务部署会议，传达上级指示精神，安排部署今冬征兵工作；各级征兵办公室集中办公，搞好征兵工作的总体筹划，制定实施方案，组织对征兵工作人员进行业务培训和作风纪律整顿。

(二)宣传发动阶段。利用各种媒体，采取发表征兵电视讲话、答记者问、悬挂横幅、张贴标语等形式，深入搞好征兵宣传发动工作，营造全社会关心支持征兵工作的良好氛围；月日，以各征兵办公室为单位组织开展“依法参军、报效祖国”为主题的征兵宣传日活动。

(三)体检工作阶段。月日前，完成征兵体检的各项准备，县开设体检站；月日至日，按照《应征公民体格检查标准》和有关规定，对预征对象进行身体检查和特种条件兵的身体复查。市征兵办公室将对我县征兵体检工作进行检查指导。

(四)政审工作阶段。各级征兵办公室按照新的《征兵政治审查工作规定》和有关规定，对体检合格人员进行逐级政治审查和区域联查，重点抓好对人户分离、长期外出人员的外调取证工作，并配合接兵部队搞好对预定新兵的家访调查，核实有关情况，确保为部队输送政治合格、思想过硬的兵员。

(五)审批定兵阶段。根据新兵启运时间，逐级审批定兵，办理新兵入伍手续，发放被装，搞好新兵档案的交接，做好送兵准备。

(六)输送新兵阶段。按照新兵运输计划，组织好新兵交接和运送，确保安全顺利。

(七)收尾阶段。自下而上进行征兵工作总结，表彰先进单位和个人，查找经验教训，按时上报征兵工作数据报表。协助部队做好新兵检疫复查工作。

三、几点要求

一是加强组织领导。各单位要把征兵工作作为第四季度的中心工作，摆上重要议事日程，主官要亲自抓、具体管，机关全力以赴抓落实。要加强与公安、卫生、教育等部门以及接兵部队的协调配合，形成工作合力，共同把好新兵质量关。要加强征兵办公室自身建设，抽调精兵强将，相对固定人员，健全工作制度，明确各级职责，充分发挥职能作用。要深入基层，深入实际，了解掌握真实情况，及时发现解决问题，切实加强对基层工作的检查指导。

征兵工作方案篇11

近年来，全市各级狠抓征兵工作中的廉政建设，认真探索并总结出了一些成功经验，取得了新的明显成效。但是，在征兵工作中的不正之风仍然存在，请客送礼，拉关系、走后门，弄虚作假，索要钱物等问题时有发生，严重干扰了征兵工作，影响了新兵质量，影响了部队建设，影响了党、政府、军队的声誉和形象。对此，各县（区）和各有关部门要引起高度重视，深刻认识廉洁征兵的重要性和必要性，切实把廉洁征兵作为党风廉政建设的一项重要任务来抓，坚决防止和纠正征兵工作中出现的各种不正之风．要用法律法规规范征兵工作，做到依法行政、秉公办事、廉洁征兵，依法维护兵役法规的严肃性和权威性。

教育广大党员干部特别是领导干部要带头遵守征兵工作纪律，按征兵工作的规定办事，严于律己，树立形象，自觉当好廉洁征兵工作的表率。要通过宣传教育，规范从政行为，增强廉洁征兵意识，督促各职能部门认真履行职责，坚决贯彻执行《征兵工作条例》和政审、体检标准，讲政策、讲原则，严格要求，严格把关。要认真组织征接兵人员学习党中央、国务院、中央军委关于加强党风廉政建设、搞好廉洁征兵工作的有关规定，增强他们的政策观念、法纪观念和自律意识，确保廉洁征兵各项规定得到认真贯彻落实。

二、强化监管，充分发挥监察机关在征兵工作中的职能作用

各级监察机关要切实履行行政监察职能，建立完备有效的监督制约机制，加强对征兵工作的监督管理，纠正和防止征兵工作中的不正之风，严肃查处违纪违规案件，确保廉洁征兵工作纪律得到认真贯彻执行，真正把思想好、身体好、作风好的适龄青年送到部队锻炼，确保征集新兵的质量。

加强对征兵工作的监督检查。监察机关要对征兵工作实施全过程监督，不仅要监督征兵工作人员，还要加强对接兵人员的监督。要把监督检查作为落实征兵政策的重要环节，通过监督检查，确保新兵质量。各级监察机关要紧紧围绕征兵工作中的基层审查、体检政审、审批定兵等关键环节，掌握实情，抓好监督检查，及时发现和解决征兵工作中的问题。要采取明察暗访等方式，加强事前防范、事中监督和事后检查，切实提高监督检查的实效性。要建立健全公开公示制度，通过报纸、电视、网络、黑板报、公开信等形式，向社会公开征兵工作的政策规定、条件标准、定兵名单、监督电话和设立举报信箱，增加征兵工作的透明度，提高监督制约的有效性。要设立举报电话或举报信箱，认真对待人民群众的来信来访，主动接受社会各界的监督，确保征兵工作公开公平公正。要充分发挥监察机关的职能作用，重视舆论监督和群众监督作用，对征接兵工作进行全方位、全过程的监督，对群众举报反映的问题要组织力量，及时进行调查处理。

严肃查处征兵工作中的违纪违规案件。各级监察机关要把防止和纠正不正之风作为征兵工作的突出问题来抓，认真贯彻落实总政治部、监察部制定的“八不准”和军区征接兵工作“十不准”、“八公开”规定，提高政策法纪观念和组织纪律性，廉洁自律，自觉抵制不正之风。要进一步加大征兵执法监督的力度，广泛深入地开展兵役执法检查，坚决纠正征兵工作中的各种违纪违法行为。严格执行《中华人民共和国兵役法》、《征兵工作条例》、总参谋部、总政治部、监察部《廉洁征兵若干规定》和《**省廉洁征兵工作规定》，认真查处征兵工作中的违法违纪行为，做到发现一起，查处一起，决不姑息迁就。对涉及地方的违纪违规案件，要按照《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》、《公务员法》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《关于违反＜**省公务员八条禁令＞政纪处理暂行规定》等相关要求，严肃查处。对同时涉及军队人员和地方人员的，要认真调查核实，弄清情况，划清责任，分别按照各自的管理权限进行查处。

征兵工作方案篇12

一、新兵档案管理存在的主要问题

（一）思想重视程度不高

新兵的入伍材料主要来自于各地区的人武部门或士兵入伍前就读学校，在档案材料产生过程中标准不统一，信息不齐全，填写不规范的现象普遍存在。军队各单位负责接收入伍材料，针对存在问题认为是地方单位的事与部队无关，没有及时与相关单位部门进行沟通解决，给后期的档案管理及士兵退役安置工作埋下了隐患。

（二）入伍前材料填写不规范

新兵入伍前档案材料主要包括：《应征公民体格检查表》、《应征公民政治考核表》、《应征公民入伍批准书》以及党团材料和学生档案等。征兵过程中由于时间紧、涉及部门多，部分规定程序没有严格按照规定落实，导致入伍档案材料中士兵个人信息与实际情况不符，或相关材料内容不一致现象发生。

（三）审核材料不细致

部分军队接收单位在接收新兵档案材料时没有按照要求对材料逐份进行认真细致的审核，导致新兵入伍后出现档案缺件、姓名错误、出生年月或党团时间涂改等问题。

（四）档案保管不正规

在新兵训练期间，部分单位为方便利用士兵档案将档案存放在各自新训中队，没有上交上级档案主管部门进行统一管理，这种行为容易出现因管理方法不当造成档案材料丢失，或随意查阅、私自装入档案材料等问题。

二、管理过程中应重点把握的几个问题

（一）要把好思想认识关

涉及新兵档案产生和管理的兵员征集单位、接收单位、新训单位和士兵所在单位，要利用专题会议和业务培训等时机，搞好宣传教育，明确做好新兵档案管理的重要意义。规范新兵档案管理是落实《士兵档案管理规定》、服务部队建设的现实需要，档案管理制度不落实，工作不到位将对士兵个人成长进步造成现实危害。档案管理工作者在工作中要以严肃认真的态度对待新兵档案的接收、鉴定、建立、收集、整理、保管等各项工作。

（二）把好业务指导关

各级机关要利用兵员参谋业务培训、接兵骨干培训、新训骨干集训等时机，及时搞好新兵档案材料形成的业务指导，明确注意事项;档案主管部门要针对各个环节容易出现的问题，规范信息采集流程、下发填写说明，制作采集样表，帮助相关人员提高业务水平;档案材料形成单位要指定专人负责新兵数据采集和材料填写，同时对士兵本人明确相关要求和注意事项，指导士兵按规范填写上报相关信息，防止出现材料收集不及时，信息采集不准确等问题。

（三）把好档案材料接收审核关

新兵档案材料的接收审核是士兵档案管理的首要环节，档案材料接收审核是否符合要求，关系到士兵的成长进步和档案的保管、利用、转递等各环节工作的顺利开展。士兵档案管理人员应在新兵到达部队后根据士兵来源的不同，区分普通应征公民入伍士兵、大学毕业生入伍士兵、在校大学生入伍士兵及直招士官入伍等不同类别，及时准确的接收士兵的入伍材料、党团材料、学生档案等相关材料，并严格按照《士兵档案管理规定》要求，对逐人逐份档案材料进行认真细致的审核、鉴别。确保新兵档案材料齐全完整、内容真实准确。

（四）把好档案材料整理关

一是填写档案材料一律使用黑色钢笔或中性签字笔，字迹要工整、清晰，内容要简明扼要，不得使用同音字、错别字或不规范的简化字。二是新兵档案填写表格除上级统一制发外，自制表格一定要严格按照上级统一下发模板式样进行印制，避免出现各单位表格形式多样、五花八门的现象。三是档案排序要严格按照《士兵档案管理规定》中明确的材料放置顺序，按入伍材料、党（团）材料、警衔职务晋升调整材料、奖惩材料等类别和时间顺序进行准确排列，并完成档案材料目录，将材料序号、名称、页数、形成时间、备注等内容逐一填写在目录中。四是发现档案材料内容错误时，不可随意进行涂改。重要内容需要更正时，属入伍前情况的须由地方县级主管部门做出书面证明;属入伍后情况的，须由团级以上单位有关部门做出书面证明，经警务部门核实后予以更正，并将证明材料装入档案。

（五）把好档案材料保管关