区妇联主席述职报告合集12篇

时间:2023-03-06 15:58:57

区妇联主席述职报告

区妇联主席述职报告篇1

一、努力学习,不断提高业务水平和自身素质。

首先,作为新时期的新女性,保持良好的学习习惯,不断的学习和充实自己,才能适应时代的发展。尤其作为一个基层工作者,只有学好相关知识才能起到良好的带头作用,更好的去实践和开展工作,为群众服务。认真学习党的理论知识,并注意理论结合实际;认真贯彻落实上级领导的决策和工作部署,并认真做好宣传教育和思想政治工作;积极主动的与同事、群众进行交流与沟通,做好协调与配合工作。

二、恪尽职守,勤奋做好组织上分配的各项工作。

1、妇女工作方面:社区妇联既是妇女的代言人,又是广大妇女的知心朋友,更是妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。在处妇联的精心指导下,社区利用自身资源,精心组织开展一系列文化活动,倡导文明和谐的健康生活。

今年开展的“最美居家户”的选拔、“3.8”节为社区困难妇女送温暖、端午节包粽子比赛、辖区妇女健康知识讲座、未成年人送图书活动、女性安康保险的申报、图书漂流瓶等一系列的活动。充分发挥了社区妇联的优势和作用。进一步提高妇联工作的时效性,增强妇联社会凝聚力。

区妇联主席述职报告篇2

 

根据《中华全国妇女联合会章程》《妇女联合会农村基层组织工作条例》《妇女联合会选举工作条例》《中共河池市宜州区委员会办公室河  池市宜州区人民政府办公室印发关于2021年全区村(社区)“两委”换届选举工作实施方案》(宜办发〔2021〕2号)等有关规定,结合我镇村(社区)妇联实际,为做好2021年全镇村(社区)妇联换届选举工作,特制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 深入贯彻党的十九大和历次全会精神, 全面贯彻习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述精神,扎实抓好村(社区)妇联组织换届选举工作,选优配强妇联女组织“领头雁”,进一步增强基层妇联组织的政治性、先进性和群众性,提升引领联系服务妇女的能力,把村(社区)妇联建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、参与基层治理、团结动员妇女群众、服务改革发展的坚强战斗堡垒,为建设壮美广西、共圆复兴梦想贡献力量。

二、实施步骤 

村(社区)妇联换届选举工作,要根据自治区、河池市的要求,按照宜州区的统一部署,在怀远镇党委的领导下,在怀远镇的指导下,由村(社区)具体实施。大体分为三个阶段。

(一)第一阶段:准备阶段(2021年2月10日前)

1.做好调研摸底

结合开展2021年村(社区)“两委”换届选举工作,以镇为单位,统筹开展村(社区)妇联组织建设调研摸底,掌握村(社区)妇联现任班子、执委和妇女骨干的基本情况,掌握村(社区)“两委”班子中的女性成员的基本情况,研究确定村(社区)妇联组织后备人才,并报镇妇联备案。

2.加强组织指导

怀远镇成立村(社区)妇联换届选举工作领导小组,统筹规划和具体组织、指导本地村(社区)妇联换届选举工作。

3.强化宣传发动

充分利用会议、黑板报、宣传栏、标语形式,广泛宣传村(社区)妇联换届选举工作的重要意义,宣传基层妇联组织建设及妇女参选参政的相关政策文件,宣传本地服务妇女儿童的女性先进典型和优秀事迹,为选拔村(社区)妇联成员创造有利条件。召开村(社区)妇联换届选举工作动员会和培训会,加强对换届选举工作人员的业务培训,指导做好代表产生、执委候选人资格审查、工作报告撰写、选举办法起草等筹备工作,使他们熟练掌握换届选举工作流程和注意事项。

(二)第二阶段:实施阶段(2021年3月8日前)

1.合理设置领导机构职数

各村(社区)妇联执行委员会委员(以下简称执委)不少于11人,设主席1人、副主席不少于4人。在少数民族人口比较集中的村(社区),妇联执委中应有一定比例的少数民族妇女。执委和副主席名额由乡镇妇联提出建议,村(社区)党组织确定。

2.推选妇女代表

(1)代表名额。各村(社区)妇女代表大会代表名额共390名(详见附件1),妇女代表名额以行政村的规模和各经济组织妇女数为基础确定。

(2)代表条件。年满18周岁的中华人民共和国女性(依照法律被剥夺政治权利的除外);热爱党,热爱祖国,热爱社会主义;为构建社会主义和谐社会作出积极贡献;热心妇女儿童事业,维护妇女儿童合法权益,具有较强的政治业务素质;遵纪守法,自觉维护社会和谐团结,为广大妇女群众所信任和拥护;有参与意识和议事能力。

(3)代表产生办法。在村(社区)党组织的统一领导下,按照民主集中制的原则,经过筹委会酝酿讨论,采取由下而上的民主协商、推荐产生。推荐协商代表时优先考虑村(社区)“两委”女性工作者,辖区内两新组织代表、中青年代表、先进典型代表要有一定的数量,适当照顾少数民族集居区域,要考虑代表的广泛性、先进性和代表性。代表人选,报大会组织组审定,自村(社区)妇女代表大会代表资格审查委员会审查通过之日起,代表资格有效。

3.执委候选人产生办法

各村(社区)妇联执委候选人应具备一定的社会活动能力,在本辖区、本行业妇女群体中具有一定影响力和凝聚力,能密切联系妇女群众,热心为妇女儿童做好事办实事。建议村(社区)妇联执行委员会由上届妇联与同级党组织协商,广泛征求所属单位和个人意见,提出候选人建议名单,报镇妇联和村(社区)党支部同意后,提交妇女代表大会主席团,经大会主席团初步确认,提交各代表团酝酿讨论。大会主席团根据酝酿讨论情况确定正式候选人名单,提交妇女代表大会实行差额选举,差额比例一般不低于5%。对执委候选人预备人选进行5个工作日的公示。

4.主席、副主席候选人产生办法

各村(社区)主席、副主席产生由村(社区)新一届妇联执行委员会第一次全体会议等额选举产生。主席候选人原则上为村(社区)“两委”女性成员,副主席、执委候选人原则上为辖区的增收致富带头人、文明新风带头人、公益事业热心人、大学生村官、“两新”组织负责人等优秀女性担任。

5.组织召开妇女代表大会

在召开村(社区)妇女代表大会前上报镇妇联和村级党组织审批事项:

(1)妇女代表大会召开会议时间、大会议程;

(2)代表构成的指导性比例、代表名额及正式代表名单;

(3)新一届妇联执行委员会委员名额、差额比例及正式候选人预备人选预备人员名单;

(4)新一届村(社区)妇联执行委员会主席、副主席正式候选人名单。

村(社区)妇女代表大会要在镇党委指导下,由镇妇联和村(社区)党支部具体组织召开。代表大会的工作任务是听取上届村(社区)妇联工作报告,选举产生新一届妇联执行委员会委员、副主席和主席。

(三)第三阶段:总结阶段(2021年3月15日前)

1.做好工作衔接。镇妇联组织要以此次换届为契机,落实党建带妇建工作要求,深化妇联组织建设改革,推进实施“破难行动”,充实基层妇联组织工作力量。镇妇联要及时组织与新一届村(社区)妇联班子集体谈话,明确履职要求和工作任务,指导开展亮牌服务。建立健全村(社区)妇联执委会议事、执委联系服务妇女群众、组织工作公开等制度,密切与妇女群众的关系,切实把村(社区)妇联组织建设得更加坚强有力、更加充满活力。

2.加强新任执委学习培训。换届选举结束当日,新当选执委要通过“广西女性”微信公众号注册“桂姐姐履职小课堂”,参加第一次网上培训;后期通过开展基层妇联“桂姐姐履职小课堂”、“领头雁”培训等线上线下培训,确保村(社区)妇联新任执委培训全覆盖,使其尽快熟悉情况,掌握妇联工作的有关法律法规和政策,确保有效履职尽责。

3.做好换届选举情况总结。换届选举结束后,各村(社区)妇联要总结换届选举工作情况,形成书面报告,于2021年3月14日前将换届工作总结和附件2、附件3、附件4报镇妇联。

三、时间安排

各村(社区)妇联换届选举工作要在2021年3月15日前全部完成。

四、有关工作要求

(一)加强组织领导

抓好村(社区)妇联组织换届选举工作是贯彻落实中央和自治区党的群团工作会议精神的重要内容,是落实新时代党建带群建的具体举措,是夯实妇联基层组织建设的必然要求。各村(社区)要高度重视,切实加强领导,把村(社区)妇联换届作为2021年村(社区)“两委”换届选举工作的重要内容通盘考虑,统筹安排,周密部署,确保圆满完成。

(二)精心组织实施

各村(社区)要切实加强对换届选举工作的具体指导,要积极推进村(社区)妇联组织换届选举工作有组织、有步骤、有秩序地开展。统筹研究酝酿好村(社区)妇联组织班子人选,做好相关工作人员业务培训,使其熟悉相关规章制度,熟练掌握工作步骤和要求,规范执行换届选举程序,确保法定程序不变通,规定环节不减少,选举合法有序有效。实现过程安排合理、环节控制严格、程序指导准确、纪律风气严明。要统筹利用好现有资金渠道,落实村(社区)妇联换届选举工作经费。

(三)优化队伍整体结构

换届选举工作要注重优化妇联组织人员结构,坚持把政治标准放在首位,选拔思想政治素质好、道德品行好,带富能力强,公道正派、廉洁自律,热心为妇女儿童服务的妇女担任村(社区)妇联主席。广泛遴选各行各业优秀女性作为妇联执委,鼓励和支持女性致富带头人、文明新风带头人、公益事业热心人、女大学生村官、回乡女大中专毕业生和村产业协会、经济合作组织女性负责人积极参加选举。村(社区)妇联主席实行专职专选,原则上不超过50周岁(特别优秀的可适当放宽至55岁),一般具有高中或中专以上文化水平。优先从符合条件的村(社区)“两委”班子成员中按法定程序选拔。执委以30-50岁为主体,一般不超过55周岁,具有初中及以上文化水平。

(四)严肃换届纪律

把纪律和规矩挺在前面,严明纪律、严格监督、严厉查处,用铁的纪律保证换届选举风清气正。对通过不正当手段参选的,依法取消其当选资格;涉嫌违法犯罪的,移送司法机关处理。要建立健全责任追究制度,对因领导和指导工作不力、敷衍应付、问题处置不当等问题,要追究相关领导和有关人员的责任。

 

附件:1.各村(社区)妇女代表大会代表名额分配表

2.全镇行政村妇联组织换届工作情况统计表

3.全镇社区妇联组织换届工作情况统计表

4.全镇行政村(社区)妇联执行委员会委员花名册

 

 

附件1

各村(社区)妇女代表大会

代表名额分配表

序号

乡镇

村(社区)

妇女代表名额(人)

备注

1

 

怀远镇

村(社区)数:11个

妇女代表名额:390名

怀远村

30

 

2

怀远社区

40

3

塄达村

30

4

甘村村

40

5

谭村村

40

6

李家寨村

40

7

罗山村

40

8

坪上村

40

9

拉外村

30

10

大任村

30

11

北斗村

30

合  计

390

 

 

附件2

全镇行政村妇联组织换届工作情况统计表

单位(盖章)____________________                                填表时间:2021年____月____日

行政村妇联组织基本情况

行政村妇联组织配备人员情况

行政村妇联主席进村“两委”班子

人数

妇联执委进村“两委”班子人数(含主席、副主席)

女性担任村委会主任

人数

行政村妇联主席享受待遇人数

备注

行政村

总数(个)

已成立妇联行政村总数

已完成换届妇联总数

配备妇联主席人数

配备副主席人数

配备妇联执委人数

定工

半定工

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

总计

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:1.行政村总数必须与民政部门公布的行政区划数据相符。2.“配备妇联执委人数”包括妇联主席、副主席等。

 

 

附件3

全镇社区妇联组织换届工作情况统计表

单位(盖章)____________________                                填表时间:2021年____月____日

社区妇联组织基本情况

社区妇联组织配备人员情况

社区妇联主席进社区“两委”班子人数

妇联执委进社区“两委”班子人数(含主席、副主席)

女性担任社区居委会主任人数

社区妇联主席享受待遇人数

备注

社区

总数(个)

已成立妇联社区总数

已完成换届妇联总数

配备

妇联主席

人数

配备副主席人数

配备妇联执委人数

定工

半定工

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

总计

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:1.社区总数必须与民政部门公布的行政区划数据相符。2.“配备妇联执委人数”包括妇联主席、副主席等。

附件4

全镇行政村(社区)妇联执委花名册

单位(盖章)____________________                                 填表时间:2021年____月____日

序号

所属区域

姓名

性别

民族

现任

职务

籍贯

出生年月(__岁)

文化

程度

入党时间

参加工作年月

备注

示例

广西ХХ市Х县Х街道Х社区

李春

汉族

主席

广西

隆林

1980-7

(40岁)

高中

2014-04

1998-07

 

示例

广西ХХ市Х县Х街道Х社区

刘红

汉族

执委

广西

那坡

1990-11

(29岁)

大专

2017-07

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:1.花名册总人数数必须与附件1和附件2数据相符;

2.籍贯由“广西+县(市、区)”组成,若截止填表当天未入党,“入党时间”填写“无”;

3.“文化程度”填最高学历,分为研究生、大学本科、大专、中专、高中、初中、小学、文盲或半文盲等

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

区妇联主席述职报告篇3

认真学习贯彻落实中央、自治区和盟委重大决策部署,特别是对十六届六中全会提出的关于构建社会主义和谐社会的战略部署,进行了全面深入系统的学习理解,并结合统一战线工作实际,积极探讨统一战线工作与构建和谐社会的结合点,充分发挥统一战线优势和作用,认真做好统一战线领域的各项工作,积极为建设和谐阿拉善做贡献。认真学习科学发展观,努力掌握科学发展观的精神实质,并用科学发展观指导统一战线各领域工作,促进统一战线工作的科学发展。认真贯彻落实全国、全区统战工作会议精神,及时向盟委进行专题汇报,并组织全盟统战系统认真组织学习宣传会议精神。

二、履行岗位职责情况

(一)政协工作。与政协领导班子一道,认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能。组织各级政协委员,就农牧民实用技术和技能培训工作、农牧民新型合作医疗实施情况、义务教育阶段“两免一补”实施情况、矿产资源可持续利用与发展循环经济、巴彦浩特地区供水问题、乌斯太开发区环境保护治理关于环境保护与治理等问题开展了专题调研,完成了一批高质量的调研报告。加强了对政协提案办理和落实,通过对《城市整体规划和重点建设项目的公示》等重点提案的督办,产生了良好的经济社会效益。积极开展与三旗政协及周边地区的联系与交流,学习和借鉴先进经验,参加全盟三届政协、统战、工商联联谊活动。组织政协委员和机关干部赴锡盟、包头等地学习考察。接待了山东、江西、宁夏及兄弟地区政协到我盟参观考察团,互相交流了经验,增进了友谊,加强了联系。

(二)统战工作。同部领导班子其他成员共同研究制定了全盟统战工作的总体思路,并采取有效措施认真抓好落实工作,使全盟统一战线工作有了新的进展,取得了新成绩,为构建和谐阿拉善、推进我盟小康社会进程做出积极贡献。

区妇联主席述职报告篇4

市妇联认真学习贯彻中纪委、自治区纪委八届四次全会和市纪委十届四次全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,结合廉政文化“六进”活动的深入开展,贯彻落实惩防体系《实施纲要》和《党风廉政建设目标责任制》,扎实推进党风廉政建设工作。

一、加强组织领导,确保党风廉政建设责任制落实到位

市妇联高度重视党风廉政建设和反腐败工作,把党风廉政建设工作作为一项重大的政治任务,列入重要议事日程,专题研究部署。一是成立领导机制:为切实加强机关党风廉政建设和反腐败工作,成立了以党组书记、主席为组长,副主席为副组长,副调研员、办公室主任、支部专职副书记和纪检委员为成员的党风廉政建设工作领导小组;二是制定工作安排:按照市纪委十届四次全会精神和党风廉政建设责任制要求,围绕市委中心工作,结合妇联工作实际,制定了《市妇联党风廉政建设工作安排》,并将党风廉政建设工作与妇联业务工作、支部工作、精神文明工作同计划、同安排、同落实;三是明确职责分工:妇联党组召开专题会议,将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到领导班子成员和各部室。党组书记、主席切实承担起第一责任人的职责,对妇联党风廉政建设工作负总责,副主席对职责范围内工作负直接领导责任,各部门各司其责。并与各部室签订了党风廉政建设责任书,全面进行任务分解,层层落实责任,确保党风廉政建设责任制落到实处。

二、加强宣传教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线

市妇联把党风廉政宣传教育作为反腐倡廉的基础性工作,营造反腐倡廉的良好氛围。一是加强党员干部的政治思想教育:认真组织学习党的十七大和十七届四中全会精神、总书记在十七届中纪委三次、四次全会上的重要讲话、各级纪委会议和政府系统党风廉政建设工作会议精神,提高全体干部职工的政治思想素质;二是开展党纪政纪和法律法规教育。认真组织学习《中国共产程》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例(试行)》。中心组召开了加强领导干部作风建设专题学习会,组织学习新形势下加强领导干部作风建设的理论文件。请市纪委政策法规研究室主任刘聪明作了《建立健全惩治和预防腐败体系,推进反腐倡廉工作》专题讲座,请市委宣传部副部长赵前宽作了学习十七届四中全会精神专题讲座,机关党组书记、主席以《认真学习贯彻十七届四中全会精神,提升妇联工作水平》为题讲了党课。同时组织党员干部集中收看廉政教育专题片,以王瑛等人民公仆的先进事迹,以教育党员干部树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念,牢固树立党性意识、廉洁意识;三是推进廉政文化建设:在全体机关干部中开展“牢记廉洁从政、争做人民表率”读书思廉学习教育活动,活动中党员干部认真学习党的十七大以来有关加强反腐倡廉建设的一系列重要指示精神,选读廉政文章,并为全体党员干部购买了《从政提醒——党员干部不能做的150件事》作为重点学习书目,撰写了学习体会文章,并组织全体干部参加了全市“读书思廉”知识答题,教育机关全体党员特别是领导干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,自觉经受住改革开放和社会主义市场经济条件下长期执政的考验,筑牢思想道德防线。同时积极开展家庭助廉活动,在共建社区举办的消夏文艺晚会上把廉政建设内容编成“三句半”等文艺节目,寓教于乐,让廉政文化进社区、进家庭。

三、加强制度建设,深化领导干部廉洁自律

在落实党风廉政建设责任制中市妇联坚持按制度办事、用制度规范机关干部的行为,使妇联各项工作有章可循。一是严格执行民主集中制原则:机关党支部制定党风廉政建设工作计划及各项规章制度,并严格按照党风廉政建设规章制度的要求和民主集中制原则,进行了支部换届工作。在机关学习实践科学发展观活动中,制定完善了妇联机关调研、财务管理、车辆管理、公文阅处、考勤等23项制度,进一步加强领导班子建设的制度化、规范化、科学化。加强与派驻第六纪检组的沟通与联系,党组重要会议、重大工作部署、及时邀请纪检组参加。严格落实集体领导和个人分工负责相结合制度,坚持重大问题、重大决策集体协商研究解决;二是严格党内生活制度:领导班子成员认真贯彻执行领导干部重大事项报告制度和述廉制度,严格遵守“四大纪律,八项要求”,领导班子通过征求意见、谈心交流认真筹备召开了学习实践科学发展观专题民主生活会,多次召开党组成员和支部全体党员会议,座谈交流,推进工作;三是严格规范从政行为:积极开展“小金库”专项治理,认真开展领导干部违反规定收送礼金专项治理,贯彻落实《呼和浩特市预防职务犯罪工作条例》和党政机关力行节约八项要求,从源头上促进了妇联机关党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

四、加强作风建设,提高贯彻落实党风廉政建设的自觉性

市妇联把加强妇联干部队伍特别是领导干部作风建设贯穿于妇联工作的全过程,用求真务实 统一思想,用干事创业凝聚人心,用勤奋工作激励干部,切实加强和改进作风建设。一是加强干部队伍建设:按照全国妇联要求,为机关干部购买并发放《妇联干部教育培训参考教材》,深入开展岗位读书活动。注重机关干部的教育培训,组织干部参加全国、自治区妇联和市级有关部门组织的妇女理论业务知识、政策法规等内容的培训,选派干部外出学习考察,努力使干部成为政治坚定、目光远大、理论扎实、业务精通、本领过硬的复合型人才。同时重视妇联干部的培养,今年从机关科级干部中推荐选拔出1名干部担任副主席,并发展了一名党员;二是树立妇联干部的良好形象:工作中机关干部发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神,淡泊名利,追求积极、健康、向上的生活方式,坚持做到了为政清廉、一身正气,艰苦朴素、办事节俭,乐于奉献、恪尽职守。在今年筹备召开第十次妇女代表大会期间,全体党员干部克服困难加班加点,在三个月的时间里,不仅完成了妇代会筹备工作和科学发展观的学习讨论、调研报告、分析检查报告讨论稿等工作,还举办了“呼和浩特市妇女‘syb’创业培训班”,开展了庆祝六一”系列活动等十多项业务工作,充分体现了妇联干部干事创业的良好形象;三是深入基层为妇女群众服务:始终坚持把为妇女群众服务作为工作的出发点和落脚点,机关干部深入旗县区、乡镇、农村、社区,开展妇女思想政治、家庭文化建设、家政服务、家庭教育等工作调研(形成的调研报告中有三篇得到市领导批示:市委副书记杨飞云对《妇联基层组织建设调研》作了批示,根据批示精神市委办公厅转发了市妇联《关于进一步加强基层妇联组织建设的意见》;市政府副市长刘菊茹对《家政服务业调研》和《家庭教育工作情况调研》作了批示,并专门召开有关部门协调会,成立了我市家庭教育领导小组,在职业学院建立了巾帼家政培训基地。)指导妇女儿童两个“纲要”实施、农村妇女参选参政等工作,组织法律、家教知识讲座和儿童道德实践活动,以实际行动贯彻党风廉政建设。

区妇联主席述职报告篇5

大会期间,来自全省各行各业的800余名代表认真履行职责,审议并通过了柏志英同志代表十届执委会向大会所作的《深入贯彻落实科学发展观团结动员全省妇女为率先全面建成更高水平的小康社会而努力奋斗》工作报告。报告以科学发展观为指导,全面总结了五年来我省妇女运动的丰硕成果和基本经验,明确提出了今后五年我省妇女发展目标和妇女工作任务,是指导我省今后五年妇女运动健康持续发展的重要文件。大会还组织了“争做时代新女性,共建美好新江苏”论坛。我们相信,这次大会将再一次激发起全省妇女学习热情和创造活力,以更加奋发有为的姿态,在推进新一轮改革发展的伟大实践中,创造出更加辉煌的业绩,实现自身的进步与发展。

大会期间,代表们以高度的政治责任感,认真行使民利,经过充分酝酿选举产生了省妇联第十一届执委会。新一届执委会又选举产生了常委和省妇联正副主席、兼职副主席。请允许我代表新一届省妇联领导班子,衷心感谢代表们、同志们的支持和信任。近年来,妇联各项工作取得了很大的成绩,创造了丰富的经验,实现了跨越式发展。这些成绩和经验,是省委省政府坚强领导和各届共同支持的结果,是广大妇女和妇联干部团结拼搏的结果,是老前辈、老领导关怀帮助的结果。省妇联一届又一届主席(任)们为妇女事业呕心沥血,为妇女工作创新发展作出了卓越贡献,为我们树立了光辉榜样。让我们以热烈的掌声,向尊敬的妇联老领导,向所有为党的妇女事业无私奉献的前辈和姐妹们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

妇女事业是一项崇高而伟大的事业。妇女发展的状况,体现着经济社会发展的水平,标志着人类文明进步的程度,关系着和谐社会目标的实现。能够从事妇女事业,为推动妇女发展贡献一份力量,我们感到无上的幸福和荣光。我们一定不辜负各位代表的信任和希望,在省委、省政府的正确领导和全国妇联的悉心指导下,把握机遇,乘势而上,勇于实践,不辱使命,努力把江苏妇女事业不断推向前进。坚持解放思想、锐意创新,努力打破影响妇女事业和妇女发展的各种束缚,不断创新工作体制、机制和方式方法,引领妇女广泛参与经济建设,为加快实现扩大内需保增长目标作出新的更大贡献。坚持深入基层,加强调查研究,关心妇女疾苦,反映妇女心声,以实际行动实现好、维护好、发展好妇女群众的切身利益,切实维护妇女儿童合法权益。坚持继承和发扬老一辈妇女工作者的光荣传统,紧紧依靠各级妇联组织和广大妇女群众,艰苦奋斗、开拓进取,在妇女工作这个大舞台上努力作为,积极开创我省妇女事业发展的新局面。

区妇联主席述职报告篇6

科学发展观是以同志为总书记的党中央深刻总结我国发展实践,准确把握世界发展趋势,适应新的发展要求提出的重大战略思想,是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是同马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展必须坚持和贯彻的重要指导方针。党的十七大决定,在全党开展深入学习实践科学发展观活动,这是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措,是深入推进改革开放、推进经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是当前的一项重要政治任务。

妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁纽带,是国家政权的重要社会支柱。本会领导班子和党员干部要认真学习、深刻领会中央和省委、地委关于开展学习实践活动的一系列精神,把思想统一到中央的决策部署和省委、地委的要求上来,切实增强责任感和使命感,增强搞好学习实践活动的积极性、主动性和创造性。围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,着力找准并解决当前妇联组织和妇联干部在思想上存在的与科学发展观要求不相适应的问题;着力解决以改革创新的精神加强妇联组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设;着力解决妇联组织在工作运行社会化、工作方式方法群众化、工作资源整合高效化等方面需要切实改进和加强的问题,进一步提高各级妇联组织和党员深入贯彻落实科学发展观的能力等问题。提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,使妇联和妇女工作更加符合科学发展观的要求,把广大妇女群众的发展积极性进一步引导到科学发展上来,把科学发展观贯彻落实到经济社会发展的各个方面,确保地区妇联学习实践活动取得明显成效。

二、目标要求

本会以“学习实践科学发展观,实现妇女工作新跨越”为主题,深入开展学习实践活动,推进全区妇女事业的新发展和妇联工作上一个新台阶。具体达到以下目标:

1、提高思想认识。通过学习实践活动,全体党员干部要深入学习和领会科学发展观的深刻内涵,进一步提高对科学发展观的理解,进一步提高理论素养,解放思想,转变观念,创新思维方式和工作方式,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,增强工作的预见性和创造性。把学习实践活动作为进一步认清区情、理清会情,谋求妇联科学发展的重要工作来抓,在怎样实践科学发展,促进妇女工作新跨越等问题上形成共识。

2、解决突出问题。通过学习实践活动,切实解决本

会党员干部思维观念守旧、创新意识不强、服务经济建设能力不强等问题,切实解决本会在围绕中心突出重点不够、教育引导妇女群众载体单一、深入基层调研指导能力不强等问题,帮助困难群众特别是困难妇女解决生产生活问题,不断让广大妇女群众得实惠。

3、创新体制机制。通过学习实践活动,不断完善妇联的工作机制,进一步建立和完善民主决策、科学决策机制,进一步消除妇联工作和妇女事业发展的机制障碍,建立健全推动妇联工作科学发展的体制机制,更好地贯彻落实科学发展观。

4、促进科学发展。通过学习实践活动,把科学发展观的要求转化为推进妇联工作科学发展的正确思路、工作方法、实际能力,增强党性修养的自觉行动,做到“围绕中心转,突出特色干,条条出精品,块块出效益”,带领全区广大妇女服务大局,开拓创新,争先创优,为实现*经济社会跨越式发展,做出新贡献,创造新业绩。

三、主要任务和基本要求

本会学习实践活动以领导班子和党员领导干部为重点,全体党员参加。学习实践活动按照三个阶段进行。

(一)学习调研阶段(3月13日——4月30日)。

1、精心组织学习培训。组织党员干部认真学习党的十七大和十七届三中全会精神,学习《邓小平论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》,中央、省委、地委近期召开的重要会议和领导同志一系列重要讲话精神。以中心组学习、专题研讨学习、专题辅导讲座、基层考察学习、观看典型事例光碟、党课教育等多渠道、多形式进行学习培训,教育引导全体党员深入领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。要求党员干部拟写1万字读书笔记和1-2篇心得体会。

2、深入进行调查研究。紧紧围绕科学发展这个主题,围绕贯彻落实中央、省委、地委一系列决策部署和今年“强基础、调结构、保增长、重民生”的工作主题,以及加强机关作风和效能建设等方面开展调研,通过进农村、进企业、进机关了解妇女群众所需,召开农村妇女和知识妇女等各阶层女性专题座谈会等方式,查找本会在贯彻落实科学发展观,引领妇女积极参与科学发展的突出问题,进一步找准妇联工作服务大局的切入点,建立符合科学发展的体制机制。地区妇联领导要带头开展调研事关妇联发展的重大问题,各部室党员领导干部结合本职工作要领题调研,撰写调研报告,交流调研成果。6月,将召开全区开展“学习实践科学发展观,实现妇女工作新跨越”的学习研讨会。

3、认真开展解放思想大讨论。以“抢抓机遇,加快发展”为主题,开展“开拓创新争先锋,巾帼服务科学发展”、“我为妇女发展献计献策”的解放思想大讨论活动。通过讨论,把妇联干部从那些不符合科学发展观要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来,对本会怎样做到以科学发展观为指导落实保增长、保民生、保稳定的各项任务进行再认识,积极探索科学发展的新思路、新举措,进一步统一思想,提高认识。

(二)分析检查阶段(5月1日——6月30日)。

1、召开专题民主生活会。民主生活会会前,班子成员之间要相互谈心,交换看法,广泛征求基层、群众的意见建议。根据征求的意见建议,对照检查自身不足,撰写民主生活会发言材料,做好充分准备。民主生活会上,重点查找领导班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,查找党性党风党纪方面群众反映强烈的问题,深刻分析原因,开展批评与自我批评。同时认真组织党员开好专题组织生活会。

2、撰写地区妇联领导班子分析检查报告。联系实际,在回顾贯彻落实科学发展观情况,充分运用学习调研、大讨论、征求意见和民主生活会成果的基础上,认真查找问题,深刻分析存在问题的主客观原因,系统全面梳理存在的问题,进一步理清贯彻落实科学发展观的工作思路、目标任务和自身建设方面的具体措施,形成《地区妇联领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告(初稿)》。初稿形成后,分送各县(市、特区)妇联征求意见建议,同时向地直有关部门发放征求意见表,召开全体党员干部讨论会,广泛听取各方面意见,反复修改完善,形成《地区妇联领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告》。

3、组织群众评议。组织召开基层妇联干部代表、各届妇女代表、人大政协妇女代表委员座谈会,评议《地区妇联领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告》,针对认识深刻程度、问题准确程度、原因分析透彻程度、发展思路清晰程度、改进措施可行程度提出评议意见。结合群众评议意见对分析检查报告进一步修改完善,并将分析检查报告和评议结果向各县(市、特区)妇联公布。

(三)整改落实阶段(7月1日——8月31日)。

1、制定整改落实方案。结合学习调研的成果及群众的评议意见,针对分析检查报告所查找的问题,研究制定《地区妇联班子深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》。围绕制定的整改方案,抓落实抓效果,努力转变作风、推进工作。

2、集中解决突出问题。根据整改落实方案中列出的突出问题,班子成员进行分工,明确各部室负责人职责,集中力量解决。对于近期内能解决的问题要及时解决,一时无法解决的问题要制定解决措施,分时分段逐一解决。

3、制定完善体制机制。根据整改落实方案,认真清理现有的规章制度,制定符合科学发展、有利于推进妇联工作和妇女事业发展的体制机制。对需要上下共同努力才能解决的体制机制问题,积极向上级妇联和相关机构提出建议。

学习实践活动基本完成时,及时做好本会总结工作,召开基层妇联干部代表、各届妇女代表、人大政协妇女代表委员参加的群众满意度测评会,根据测评结果,进一步完善整改落实措施,抓好落实。

区妇联主席述职报告篇7

【正文】

2021年,县妇联切实履行职能,围绕中心、主动作为,认真贯彻落实法治政府建设工作的各项要求,通过深入开展普法教育工作,将推进法治宣传教育、法治实践和具体业务工作相结合,努力提高妇联干部和广大妇女群众的法律素质,大力营造广大妇女和家庭敬畏、认同、尊崇法律的良好法治氛围。现将具体工作情况总结如下:

一、围绕“平安澄城”建设,大力开展全民普法宣传活动

发挥新媒体作用,长期利用妇联公众号宣传《民法典》、新修改的《未成年保护法》《预防未成年人犯罪法》等法律法规。元月份,走进包联村,入户送上《女性网络安全宣传册》《民法典婚姻家庭编》《反家庭暴力法》《未成年人保护法》宣传资料及宣传手提袋的200余份。疫情期间,通过公众号宣传新冠病毒的知识,辟谣许多与疫情相关的传言。

3月份,组织开展“三八”妇女维权周法律咨询宣传活动。联合县总工会、陕西古徵律师事务所在长宏广场开展以“建设法制中国·巾帼在行动”为主题的“三八”妇女维权周宣传活动,通过悬挂条幅、摆放展板、发放资料、宣传手提袋、设立宣传台开展妇女法律维权咨询等服务,进一步引领广大妇女增强法治观念。10月份组织开展主题为“网络安全为人民 网络安全靠人民”的网络安全宣传活动,深入宣传《网络安全法》,发动广大妇女广泛参与网络安全活动,进一步提高个人信息保护意识。在国际禁毒日来临之际,在长宏广场、澄城中学,开展禁毒普法宣传,大力宣传毒品基础知识,对规范普及毒品知识、增强广大群众识读、防毒、拒毒意识和能力具有重要作用。

二、围绕“提升服务”能力,扎实做好妇联干部职工法制教育

1.邀请专家为妇联干部职工深入讲解《民法典》《反家庭暴力法》等法律法规,教育和引导妇女干部充分认识学习和贯彻实施宪法的重要意义,使法治宣传教育工作更好地融入单位工作和妇女干部的生活之中,真正收到实效。组织干部职工参加在线学习、学习强国学习、法律知识考试等,不断增强全体人员的法治理念、法律素质和依法行政依法管理的能力。

2.加强同县司法局的信息交流,认真制定妇联系统普法规划。确定专人负责普法信息联络工作,及时报送普法工作年度计划、总结、有关工作制度、宣传活动方案、信息动态和图片等材料,将妇联系统维权信访工作与普法宣传相结合,把普法宣传教育渗透到日常业务工作的全过程,通过维权信访工作促进普法工作,形成全员学法懂法守法用法的良好氛围。

3.开展困难妇女儿童帮扶活动。开展孤贫儿童“社会爸爸(妈妈)”结对帮扶活动,实施适龄农村妇女“两癌”免费筛查,邀请心理咨询师开展女性健康心理知识报告会,为贫困家庭、留守儿童、孤寡老人、受害女童等免费进行心理危机干预,帮助她们走出阴影。下基层开展关爱“贫困妇女”“贫困女干部”“留守儿童”“空巢老人”等帮扶活动,实施“春蕾”高中生助学、贫困“两癌”母亲救助、困境妇女儿童紧急救助等项目,营造良好的平安社会氛围。

三、围绕“源头维权”工作,做好依法维护妇女儿童合法权益

1.针对婚姻家庭矛盾纠纷问题,制定了《关于开展进一步做好婚姻家庭矛盾纠纷预防化解工作的通知》(澄妇发[2021]31号),依托县妇女儿童维权服务中心(县古徵律师事务所),设立澄城县婚姻家庭纠纷调解委员会,完善相关职责和制度,常年有专业律师坐班,为求助妇女群众提供婚姻家庭矛盾纠纷调解、法律咨询、法律援助等帮助。

2.在全县组织开展了“婚姻家庭风险隐患大排查”专项行动,动员镇村妇女干部、巾帼志愿者、网格员队伍等深入各村(社区)全面开展婚姻家庭矛盾纠纷排查工作,发现不良情绪、苗头隐患及时疏导化解,努力做到“早报告、早控制、早调处”,努力把矛盾化解在早、化解在小、化解在基层。

3.与县法院、县检察院、县公安局等单位联合制定下发了《关于在密切接触未成年人行业建立入职查询和从业禁止制度的意见》通知,落实了对未成年人的特殊、优先保护,完善未成年人司法保护和社会保护的配合衔接,加强对密切接触未成年人行业的从业人员的过管理,预防利用职业便利侵害未成年人的违法犯罪。

区妇联主席述职报告篇8

参加本次大会的台湾代表团共有代表15名。他们是(按姓氏笔画为序):王华昱(全国)、卢丽安(上海)、吕晓亮(天津)、杜逸(甘肃)、杨晓(北京)、陈浩(湖北高山族)、陈小艳(全国高山族)、陈宜安(福建)、陈清莉(浙江)、林华生(湖南)、林敏洁(江苏)、傅沉颦(河北)、曾力群(贵州)、谢碧玲(山西)、颜珂(广东)。在10月30日上午的全体会议上,王华昱、杜逸、谢碧玲、卢丽安等四位代表被选举为中华妇女联合会第十一届执行委员会委员。

台湾团的代表们来自各行各业,既有在政府机关工作的公务员,也有教授、医生、企业家。虽然职业和地区都不尽相同,但台胞的共同身份让她们一见如故。在短短几天的大会期间,代表们交流甚欢,所到之处不时都响起她们的欢声笑语。

区妇联主席述职报告篇9

一、抓组织,促进了妇女工作新格局的形成

在工作中我们结合市实际,认真按照上级妇联组织确定的哪里有妇女、哪里就有妇女组织的工作部署,建立健全妇女组织网络,延伸妇女工作触角,注重从制度、机制建设入手加强妇联组织自身建设并整合社会资源,形成了社会化开放式的基层工作新格局。

1、加强薄弱妇女组织建设,健全基层妇女组织网络。

我们在工作中,把完善社区妇女组织网络建设和改变三类妇代会面貌作为工作的重点和难点问题加以认真解决。

一是建立健全社区妇女组织、配齐配强社区妇女干部。目前,我市30个社区都建立了妇女组织,并配备了素质较高的兼职妇女干部,有18个社区妇联主席由社区党支部和社区委员会成员兼任。为了使社区居民对妇联工作有深入的了解、切实发挥社区妇联组织维护妇女儿童合法权益的作用,提高社区服务工作水平,我们在社区的办公室挂上了妇联工作揭示版,建立了妇女劳务输出组织和妇女维权站,并成立了家教指导组织。使社区妇女不出社区就能解决维权、就业、家教等问题。社区妇联组织网络的建立真正发挥了党联系妇女群众的桥梁和纽带作用。

二是加强对三类村妇代会的工作指导和工作督导。由于各种原因,我市310个村妇代会中有极个别村级妇女组织处于有人员、没阵地,有组织、不发挥作用的状态,为了切实解决这一问题,我们对全市村级妇女组织进行了走访调查,并同当地党委、政府协调,把改变三类妇代会面貌作为工作的重点,对发挥作用不好的妇女干部在两委换届中予以调换,一批有文化、有能力,富于开拓创新精神的优秀农村妇女走上了妇代会主任岗位。对没有活动阵地的妇女组织争取阵地,乡镇街妇联对三类妇代会的工作情况进行监督和指导,及时向市妇联汇报,切实改变了三类妇代会的工作面貌,目前,我市三类妇代会的数量在逐渐减少,功能在加强。

2、加强制度建设,促进基层妇女组织工作规范化。

按照上级妇联的工作部署,我们对全市妇女组织进行了规范化管理。

一是促进基层妇女组织工作评比规范化。今年,我们在乡镇街妇联中继续深入开展了创先争优竞赛活动,在村妇代会中开展标准化妇代会评比工作。为了切实将评比工作落到实处,年初,我们下发了市市妇联系统考核评比工作方案,按照各乡镇街实际对可以量化的培训工作、典型培养树立宣传工作、妇女创业村屯建设、连动脱贫工作、贫困儿童帮扶工作、劳务输出工作下达了工作指标,对不能量化的工作也进行了质化管理。在工作中我们认真按照评比工作方案的要求对基层妇女干部和妇女工作进行管理,通过目标管理既考核了妇女干部的工作实绩,也为基层妇女组织确立了工作方向和工作目标,有效地调动了全市基层妇女干部工作的积极性。

二是促进基层妇女工作管理规范化。根据工作需要,年初我们免费为全市基层妇女组织统一印制了“四薄一册”,四薄即妇女工作(活动)记录薄、妇女先进典型(妇联干部扶贫)登记薄、妇女乡土人才登记薄、妇联组织维权记录薄,一册即劳务输出人员登记册,从而改变了多数基层妇女组织工作没记录、无档案的局面,为实现妇女工作规范化奠定了基础。

3、整合社会资源,构建了社会化工作格局。

我们充分协调、调动市妇女儿童工作委员会、“双学双比”协调领导小组、“巾帼建功”领导小组、各级妇女劳务输出组织以及巾帼司法顾问团的力量,为全市广大妇女儿童服务。这些协调单位利用自己的优势,积极为妇联工作创造条件。农牧局在农村妇女学技术培训上,选派最好的教师为农民讲课,农业技术推广中心与妇联联合走乡串镇培训农村劳务输出人员。法院、公安局在维护妇女合法权益方面,充分发挥维权席作用,切实使妇女感到自身的权益得到了保障。通过这些单位的积极配合,使妇联组织真正构建了社会化、开放式的工作格局。

二、抓队伍,促进了妇女干部整体素质的提高

在工作中,我们把加强队伍建设作为基层组织工作的重点,认真按照学习型妇女干部的要求、全民创业的要求和代表妇女群众利益的要求,对妇女干部进行教育和管理,促进了妇女干部整体素质的提高。

1、加大培训工作力度,培育学习型妇女干部。

为了在全市妇女干部中形成良好的学习风气,把妇女干部培养成学习型妇女干部,我们制定了妇联系统干部培训计划,并于6月18日举办了全市妇联系统干部培训班,聘请长春市绿色农业开发办公室主任、市市畜牧总站站长为参加培训的妇女干部传授了开发农业资源、大力发展畜牧业等方面的知识,市市人民法院副院长、市妇联主席还对新形势下如何做好妇女维权工作、如何做好妇女工作进行了讲解;7月初,我们妇联派一名副主席赴香港学习考察妇女工作;8月初,我们市妇联全体干部及部分乡镇比较优秀的妇女干部参加市妇联的培训;8月中旬,有18名村级妇代会主任参加了省市妇联的培训。通过培训使妇女干部进一步解放了思想,提高了综合素质和能力。

2、发挥致富带动作用,培育创业型妇女干部。

我们按照市委确立的全民创业的工作部署,把增强妇女干部的致富带动能力、培育妇女干部创业队伍写入了妇女代表大会的工作报告。在实际工作中,我们把基层妇女干部的创业带动作用和先进性作为考核妇女干部工作业绩的重要内容,60%的村妇代会主任已成为当地特色产业带头人。

3、发挥参政议政作用,培育管理型妇女干部。

今年,我们在村及社区委员会和党支部选举中做到了超前工作,积极协调有关部门,保证了女性在两委换届中的平等权利,为妇女参选参政、参与社会事务管理创造了良好的氛围,并依法对女性参与村民委员会选举进行了指导和介入,有效地推动了我市农村妇女参选参政工作。据统计,我市有104名村级妇女干部当选为村民委员会成员,有160名村级妇女干部当选为村党支部成员,有11名社区妇联主席当选为社区党支部成员,有18名社区妇联主席当选为社区委员会成员。开创了我市妇女干部民主参与、民主管理的新局面。

三、抓载体,促进了妇女工作吸引力的增强

围绕中心创新载体、贴近群众设计载体、求真务实抓载体是落实妇联各项工作任务、增强妇女工作吸引力的重要环节。在工作中,我们紧紧围绕长春市妇联的工作部署和市委工作中心,坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针,把“市妇女学习行动”、“市妇女创业行动”作为“双学双比”、“巾帼建功”和“文明家庭”创建活动向纵深发展的新载体,团结带领广大妇女群众为我市经济和社会发展做出了新贡献。

1、以市妇女创业行动为载体,推进了我市物质文明建设。

一是实施双赛致富工程,“双学双比”活动不断深化。

我市是农业大市,为了在促进农村经济繁荣、增加农民收入中发挥妇联组织优势作用,我市各级妇联组织把农村妇女“双学双比”竞赛活动与市市委确立的全民创业战略部署有机结合,深入开展了双赛致富工程,动员引导广大农村妇女积极参与市妇女创业行动,在培训提高妇女创业致富能力、培植创业文化、培育妇女创业队伍、培养妇女创业典型上下功夫,使我市的“双学双比”竞赛活动取得了新的成效。

大力开展培训工作,提高农村妇女创业致富能力。今年市妇联共投入培训资金2万元,开展了三个层面的培训工作。一个层面是举办了妇女干部培训班,提高了村级妇女干部的创业带动能力;第二个层面是举办了劳务输出人员培训班,切实提高了劳务输出人员从事家政业的技能;第三个层面是在全市范围内开展了科技培训工作,全市各级妇女组织利用冬春农闲时节共举办各类妇女科技培训班300期,培训妇女5万人。通过培训提高了妇女创业技能。

大力培植创业文化,为农村妇女创业营造氛围。为了培植有利于妇女创业的文化,我们对在全民创业中表现突出的优秀民营女企业家、优秀女经纪人、女状元和优秀劳务输出人员在2月28日召开的全市农村工作会议上进行了表彰和奖励,为全市妇女树立了创业榜样。我们还利用各种宣传媒体宣传妇女创业典型的先进事迹,通过表彰和宣传在广大妇女群众在逐步树立了人人是创业主体的先进理念,营造了创业致富光荣的良好社会氛围。

大力培育妇女创业队伍,为妇女创业提供服务。今年我们主要从资金和技术两个方面加强对农村创业妇女的服务和扶持工作,使我市妇女创业队伍不断壮大。市乡两级妇联组织积极协调有关部门为需要资金扶持的妇女提供小额贷款,市妇联在年初就召开工作会议,专门部署协调贷款工作,各乡(镇)街妇联组织分走访调查、协调资金、跟踪回访三步做好协调工作,走访调查就是对所在乡镇以妇女为主的种植户、养殖户和农产品加工户进行摸底调查,对需要资金扶持的妇女做好登记,做到心中有数。在调查的基础上,积极协调有关部门做好协调贷款工作,贷款到位以后,乡镇和村妇女组织及时了解资金使用情况,为贷款妇女提供全程服务。此外,我们还把抓好以妇女为主的创业村屯建设作为工作重点,对妇女创业提供服务,目前,莽卡乡张庄村六社妇女养猪屯和沐石河镇齐家村八社妇女养猪屯在各级妇联组织的帮助下已初具规模。

大力培养妇女创业典型,提升先进典型档次。为了充分发挥妇女典型在全民创业中的带动作用,引导先进典型、优秀妇女在全民创业的新形势下树立二次创业、创大业的信心和勇气,市、乡两级妇女组织在工作中注重提高妇女典型的综合素质和组织化程度,不断提升妇女创业典型档次,市乡村三级妇女组织分别建立了妇女人才档案,及时了解和掌握全市优秀妇女人才的基本情况,为妇女乡土人才的培养和提高奠定基础;为了提高农村创业妇女的组织化程度,引导、帮助创业妇女成立协会组织,目前我市已成立了2个妇女创业协会;我们还注重提高妇女创业人员的表彰档次,积极向上级部门推荐优秀妇女创业典型。

我们还注重提高妇女创业人员的表彰档次,积极向上级部门推荐优秀妇女创业典型。

二是以提高岗位技能和培养敬业精神为主要内容,巾帼建功活动向纵深发展。

城镇妇委会根据各自行业和部门特点,开展了岗位练兵活动和岗位明星评比活动,并以不同的方式开展职业道德教育,提高了女职工的综合素质、培养了敬业精神。市地税局妇委会长期以来始终坚持岗位练兵活动。市财政局妇委会利用三八节的有利时机通过号召女职工捐款的方式开展扶贫帮困活动,使女职工增强了社会责任感和做好本职工作的使命感。市教委妇委会根据本系统女职工较多的实际注重发挥女职工教学管理和教学实践上的作用,充分调动女教师的积极性和创造性,推动了我市教育事业的发展。市卫生局妇委会利用三八节和建党八十三周年的时机在市中医院和市医院举办了女职工文艺汇演,增强了企业的凝聚力,焕发了女职工爱党爱国爱岗敬业的热情。市市嘉鹏公司的妇女组织在三八期间还举办了女工培训班,请来了省妇干校的两位老师为该企业的158名女职工讲课,提高了该企业女职工面对激烈市场竞争的心理承受能力,同时,也使参加培训的女职工对现代女性必备的礼仪知识有了初步了解,受到了女职工欢迎,也为该企业培植企业文化奠定了一定的基础。

三是以帮扶营城矿区女工实现再就业为工作重点,再就业工程取得了新成果。

营城矿区作为百年老矿,破产后交由市市政府管理,由于长期处于瘫痪破产状态,营城矿区百姓的生活十分困难,社会矛盾也显得比较突出,面对这种实际,市委、市政府把营城矿区改造作为今年的主要工作任务,我们也把实施再就业工程的重点放在帮助营城下岗女工再就业工作上,利用妇联组织贴近妇女群众的优势作用,从教育妇女转变择业观念入手,在长春市妇联的大力支持下,同长春市巾帼家政公司联手免费为她们介绍工作。我们还积极参与在营城矿区举办的用工洽谈活动,并举办了专场妇女用工洽谈会。今年,我市共有165名营城矿区的妇女在各级妇联组织的帮助下实现了再就业。

2、以市妇女学习行动为载体,推进了我市精神文明建设。

全市各级妇联组织充分发挥群众工作优势和宣传工作优势,坚持大宣传的工作定位,深入开展市妇女学习行动,推进了我市精神文明建设。

一是开展学习型家庭创建活动和文明家庭评比活动,推进了社会公德和家庭美德建设。

家庭是妇联组织的传统阵地,开展文明家庭创建活动和学习型家庭创建活动是妇联组织参与精神文明建设的有效途径。因此,在今年的工作中,我们充分利用家庭阵地,以全面提高家庭成员素质为核心,以《市市创建学习型家庭活动实施方案》为指导,不断深化学习型家庭和文明家庭创建活动,在全市广大农村,深入开展了“科技知识进家庭、科技致富奔小康”活动和“美德在农家”活动,在城镇,以社区为单位开展了读书家庭评比活动。我市有11户文明家庭被评为长春市文明家庭,其中有1户被评为标兵户。为了宣传文明家庭户的先进事迹,我们同市电视台《新闻晨报》栏目共同录制、定期播放文明家庭户的先进事迹。我们还在妇女群众中大力开展文体活动,今年春季,举办了市市第一届妇女门球赛,全市共有10支代表队参加了比赛,丰富了妇女群众的业余文化生活。

二是开展市市第二届巾帼十杰评选活动,为广大妇女群众树立了榜样。

年初,我们和市委宣传部共同下发了《关于评选市市第二届巾帼十杰的通知》,并成立了评选委员会。经过各级组织和群众推荐,确定了18位候选人,通过下发选票、群众评选的方式,最终有10位优秀女性被评为巾帼十杰,在市市第十四次代表大会期间受到了表彰和奖励,同时,我们还命名表彰了10名三八红旗手。通过评选、表彰和大力宣传,为全市广大妇女群众树立了学习的榜样。

四、抓服务,促进了妇女工作作风的转变

转变工作作风、改进工作方式、切实为妇女儿童办实事、好事,是做好新形势下妇女工作的必然要求。我们把为妇女儿童服务作为践行“三个代表”重要思想的主要方式,促进了妇女工作作风的转变。

1、开展巾帼连动脱贫工程,为农村贫困妇女服务。

年初,我们制定了帮扶农村贫困妇女计划,下达了每个村妇联组织帮扶2户贫困妇女脱贫、全市妇联组织共帮扶620户贫困户脱贫的工作指标,全市310个行政村的妇女干部和女状元、女能手成立310个帮扶小组,与620名贫困妇女结对子,从致富资金、致富信息、致富技能等多个方面入手,对贫困妇女实施帮扶行动。我们还建立了帮扶工作档案,对帮扶情况进行跟踪,据统计,今年帮扶的620名贫困妇女脱贫率可达90%以上。

2、深化“妈妈”活动,为贫困儿童服务。

区妇联主席述职报告篇10

一、抓组织,促进了妇女工作新格局的形成

在工作中我们结合市实际,认真按照上级妇联组织确定的哪里有妇女、哪里就有妇女组织的工作部署,建立健全妇女组织网络,延伸妇女工作触角,注重从制度、机制建设入手加强妇联组织自身建设并整合社会资源,形成了社会化开放式的基层工作新格局。

1、加强薄弱妇女组织建设,健全基层妇女组织网络。

我们在工作中,把完善社区妇女组织网络建设和改变三类妇代会面貌作为工作的重点和难点问题加以认真解决。

一是建立健全社区妇女组织、配齐配强社区妇女干部。目前,我市30个社区都建立了妇女组织,并配备了素质较高的兼职妇女干部,有18个社区妇联主席由社区党支部和社区委员会成员兼任。为了使社区居民对妇联工作有深入的了解、切实发挥社区妇联组织维护妇女儿童合法权益的作用,提高社区服务工作水平,我们在社区的办公室挂上了妇联工作揭示版,建立了妇女劳务输出组织和妇女维权站,并成立了家教指导组织。使社区妇女不出社区就能解决维权、就业、家教等问题。社区妇联组织网络的建立真正发挥了党联系妇女群众的桥梁和纽带作用。

二是加强对三类村妇代会的工作指导和工作督导。由于各种原因,我市310个村妇代会中有极个别村级妇女组织处于有人员、没阵地,有组织、不发挥作用的状态,为了切实解决这一问题,我们对全市村级妇女组织进行了走访调查,并同当地党委、政府协调,把改变三类妇代会面貌作为工作的重点,对发挥作用不好的妇女干部在两委换届中予以调换,一批有文化、有能力,富于开拓创新精神的优秀农村妇女走上了妇代会主任岗位。对没有活动阵地的妇女组织争取阵地,乡镇街妇联对三类妇代会的工作情况进行监督和指导,及时向市妇联汇报,切实改变了三类妇代会的工作面貌,目前,我市三类妇代会的数量在逐渐减少,功能在加强。

2、加强制度建设,促进基层妇女组织工作规范化。

按照上级妇联的工作部署,我们对全市妇女组织进行了规范化管理。

一是促进基层妇女组织工作评比规范化。今年,我们在乡镇街妇联中继续深入开展了创先争优竞赛活动,在村妇代会中开展标准化妇代会评比工作。为了切实将评比工作落到实处,年初,我们下发了市市妇联系统考核评比工作方案,按照各乡镇街实际对可以量化的培训工作、典型培养树立宣传工作、妇女创业村屯建设、连动脱贫工作、贫困儿童帮扶工作、劳务输出工作下达了工作指标,对不能量化的工作也进行了质化管理。在工作中我们认真按照评比工作方案的要求对基层妇女干部和妇女工作进行管理,通过目标管理既考核了妇女干部的工作实绩,也为基层妇女组织确立了工作方向和工作目标,有效地调动了全市基层妇女干部工作的积极性。

二是促进基层妇女工作管理规范化。根据工作需要,年初我们免费为全市基层妇女组织统一印制了“四薄一册”,四薄即妇女工作(活动)记录薄、妇女先进典型(妇联干部扶贫)登记薄、妇女乡土人才登记薄、妇联组织维权记录薄,一册即劳务输出人员登记册,从而改变了多数基层妇女组织工作没记录、无档案的局面,为实现妇女工作规范化奠定了基础。

3、整合社会资源,构建了社会化工作格局。

我们充分协调、调动市妇女儿童工作委员会、“双学双比”协调领导小组、“巾帼建功”领导小组、各级妇女劳务输出组织以及巾帼司法顾问团的力量,为全市广大妇女儿童服务。这些协调单位利用自己的优势,积极为妇联工作创造条件。农牧局在农村妇女学技术培训上,选派最好的教师为农民讲课,农业技术推广中心与妇联联合走乡串镇培训农村劳务输出人员。法院、公安局在维护妇女合法权益方面,充分发挥维权席作用,切实使妇女感到自身的权益得到了保障。通过这些单位的积极配合,使妇联组织真正构建了社会化、开放式的工作格局。

二、抓队伍,促进了妇女干部整体素质的提高

在工作中,我们把加强队伍建设作为基层组织工作的重点,认真按照学习型妇女干部的要求、全民创业的要求和代表妇女群众利益的要求,对妇女干部进行教育和管理,促进了妇女干部整体素质的提高。

1、加大培训工作力度,培育学习型妇女干部。

为了在全市妇女干部中形成良好的学习风气,把妇女干部培养成学习型妇女干部,我们制定了妇联系统干部培训计划,并于6月18日举办了全市妇联系统干部培训班,聘请长春市绿色农业开发办公室主任、市市畜牧总站站长为参加培训的妇女干部传授了开发农业资源、大力发展畜牧业等方面的知识,市市人民法院副院长、市妇联主席还对新形势下如何做好妇女维权工作、如何做好妇女工作进行了讲解;7月初,我们妇联派一名副主席赴香港学习考察妇女工作;8月初,我们市妇联全体干部及部分乡镇比较优秀的妇女干部参加市妇联的培训;8月中旬,有18名村级妇代会主任参加了省市妇联的培训。通过培训使妇女干部进一步解放了思想,提高了综合素质和能力。

2、发挥致富带动作用,培育创业型妇女干部。

我们按照市委确立的全民创业的工作部署,把增强妇女干部的致富带动能力、培育妇女干部创业队伍写入了妇女代表大会的工作报告。在实际工作中,我们把基层妇女干部的创业带动作用和先进性作为考核妇女干部工作业绩的重要内容,60%的村妇代会主任已成为当地特色产业带头人。

3、发挥参政议政作用,培育管理型妇女干部。

今年,我们在村及社区委员会和党支部选举中做到了超前工作,积极协调有关部门,保证了女性在两委换届中的平等权利,为妇女参选参政、参与社会事务管理创造了良好的氛围,并依法对女性参与村民委员会选举进行了指导和介入,有效地推动了我市农村妇女参选参政工作。据统计,我市有104名村级妇女干部当选为村民委员会成员,有160名村级妇女干部当选为村党支部成员,有11名社区妇联主席当选为社区党支部成员,有18名社区妇联主席当选为社区委员会成员。开创了我市妇女干部民主参与、民主管理的新局面。

三、抓载体,促进了妇女工作吸引力的增强

围绕中心创新载体、贴近群众设计载体、求真务实抓载体是落实妇联各项工作任务、增强妇女工作吸引力的重要环节。在工作中,我们紧紧围绕长春市妇联的工作部署和市委工作中心,坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针,把“市妇女学习行动”、“市妇女创业行动”作为“双学双比”、“巾帼建功”和“文明家庭”创建活动向纵深发展的新载体,团结带领广大妇女群众为我市经济和社会发展做出了新贡献。

1、以市妇女创业行动为载体,推进了我市物质文明建设。

一是实施双赛致富工程,“双学双比”活动不断深化。

我市是农业大市,为了在促进农村经济繁荣、增加农民收入中发挥妇联组织优势作用,我市各级妇联组织把农村妇女“双学双比”竞赛活动与市市委确立的全民创业战略部署有机结合,深入开展了双赛致富工程,动员引导广大农村妇女积极参与市妇女创业行动,在培训提高妇女创业致富能力、培植创业文化、培育妇女创业队伍、培养妇女创业典型上下功夫,使我市的“双学双比”竞赛活动取得了新的成效。

大力开展培训工作,提高农村妇女创业致富能力。今年市妇联共投入培训资金2万元,开展了三个层面的培训工作。一个层面是举办了妇女干部培训班,提高了村级妇女干部的创业带动能力;第二个层面是举办了劳务输出人员培训班,切实提高了劳务输出人员从事家政业的技能;第三个层面是在全市范围内开展了科技培训工作,全市各级妇女组织利用冬春农闲时节共举办各类妇女科技培训班300期,培训妇女5万人。通过培训提高了妇女创业技能。

大力培植创业文化,为农村妇女创业营造氛围。为了培植有利于妇女创业的文化,我们对在全民创业中表现突出的优秀民营女企业家、优秀女经纪人、女状元和优秀劳务输出人员在2月28日召开的全市农村工作会议上进行了表彰和奖励,为全市妇女树立了创业榜样。我们还利用各种宣传媒体宣传妇女创业典型的先进事迹,通过表彰和宣传在广大妇女群众在逐步树立了人人是创业主体的先进理念,营造了创业致富光荣的良好社会氛围。

大力培育妇女创业队伍,为妇女创业提供服务。今年我们主要从资金和技术两个方面加强对农村创业妇女的服务和扶持工作,使我市妇女创业队伍不断壮大。市乡两级妇联组织积极协调有关部门为需要资金扶持的妇女提供小额贷款,市妇联在年初就召开工作会议,专门部署协调贷款工作,各乡(镇)街妇联组织分走访调查、协调资金、跟踪回访三步做好协调工作,走访调查就是对所在乡镇以妇女为主的种植户、养殖户和农产品加工户进行摸底调查,对需要资金扶持的妇女做好登记,做到心中有数。在调查的基础上,积极协调有关部门做好协调贷款工作,贷款到位以后,乡镇和村妇女组织及时了解资金使用情况,为贷款妇女提供全程服务。此外,我们还把抓好以妇女为主的创业村屯建设作为工作重点,对妇女创业提供服务,目前,莽卡乡张庄村六社妇女养猪屯和沐石河镇齐家村八社妇女养猪屯在各级妇联组织的帮助下已初具规模。

大力培养妇女创业典型,提升先进典型档次。为了充分发挥妇女典型在全民创业中的带动作用,引导先进典型、优秀妇女在全民创业的新形势下树立二次创业、创大业的信心和勇气,市、乡两级妇女组织在工作中注重提高妇女典型的综合素质和组织化程度,不断提升妇女创业典型档次,市乡村三级妇女组织分别建立了妇女人才档案,及时了解和掌握全市优秀妇女人才的基本情况,为妇女乡土人才的培养和提高奠定基础;为了提高农村创业妇女的组织化程度,引导、帮助创业妇女成立协会组织,目前我市已成立了2个妇女创业协会;我们还注重提高妇女创业人员的表彰档次,积极向上级部门推荐优秀妇女创业典型。

我们还注重提高妇女创业人员的表彰档次,积极向上级部门推荐优秀妇女创业典型。

二是以提高岗位技能和培养敬业精神为主要内容,巾帼建功活动向纵深发展。

城镇妇委会根据各自行业和部门特点,开展了岗位练兵活动和岗位明星评比活动,并以不同的方式开展职业道德教育,提高了女职工的综合素质、培养了敬业精神。市地税局妇委会长期以来始终坚持岗位练兵活动。市财政局妇委会利用三八节的有利时机通过号召女职工捐款的方式开展扶贫帮困活动,使女职工增强了社会责任感和做好本职工作的使命感。市教委妇委会根据本系统女职工较多的实际注重发挥女职工教学管理和教学实践上的作用,充分调动女教师的积极性和创造性,推动了我市教育事业的发展。市卫生局妇委会利用三八节和建党八十三周年的时机在市中医院和市医院举办了女职工文艺汇演,增强了企业的凝聚力,焕发了女职工爱党爱国爱岗敬业的热情。市市嘉鹏公司的妇女组织在三八期间还举办了女工培训班,请来了省妇干校的两位老师为该企业的158名女职工讲课,提高了该企业女职工面对激烈市场竞争的心理承受能力,同时,也使参加培训的女职工对现代女性必备的礼仪知识有了初步了解,受到了女职工欢迎,也为该企业培植企业文化奠定了一定的基础。

三是以帮扶营城矿区女工实现再就业为工作重点,再就业工程取得了新成果。

营城矿区作为百年老矿,破产后交由市市政府管理,由于长期处于瘫痪破产状态,营城矿区百姓的生活十分困难,社会矛盾也显得比较突出,面对这种实际,市委、市政府把营城矿区改造作为今年的主要工作任务,我们也把实施再就业工程的重点放在帮助营城下岗女工再就业工作上,利用妇联组织贴近妇女群众的优势作用,从教育妇女转变择业观念入手,在长春市妇联的大力支持下,同长春市巾帼家政公司联手免费为她们介绍工作。我们还积极参与在营城矿区举办的用工洽谈活动,并举办了专场妇女用工洽谈会。今年,我市共有165名营城矿区的妇女在各级妇联组织的帮助下实现了再就业。

2、以市妇女学习行动为载体,推进了我市精神文明建设。

全市各级妇联组织充分发挥群众工作优势和宣传工作优势,坚持大宣传的工作定位,深入开展市妇女学习行动,推进了我市精神文明建设。

一是开展学习型家庭创建活动和文明家庭评比活动,推进了社会公德和家庭美德建设。

家庭是妇联组织的传统阵地,开展文明家庭创建活动和学习型家庭创建活动是妇联组织参与精神文明建设的有效途径。因此,在今年的工作中,我们充分利用家庭阵地,以全面提高家庭成员素质为核心,以《市市创建学习型家庭活动实施方案》为指导,不断深化学习型家庭和文明家庭创建活动,在全市广大农村,深入开展了“科技知识进家庭、科技致富奔小康”活动和“美德在农家”活动,在城镇,以社区为单位开展了读书家庭评比活动。我市有11户文明家庭被评为长春市文明家庭,其中有1户被评为标兵户。为了宣传文明家庭户的先进事迹,我们同市电视台《新闻晨报》栏目共同录制、定期播放文明家庭户的先进事迹。我们还在妇女群众中大力开展文体活动,今年春季,举办了市市第一届妇女门球赛,全市共有10支代表队参加了比赛,丰富了妇女群众的业余文化生活。

二是开展市市第二届巾帼十杰评选活动,为广大妇女群众树立了榜样。

年初,我们和市委宣传部共同下发了《关于评选市市第二届巾帼十杰的通知》,并成立了评选委员会。经过各级组织和群众推荐,确定了18位候选人,通过下发选票、群众评选的方式,最终有10位优秀女性被评为巾帼十杰,在市市第十四次代表大会期间受到了表彰和奖励,同时,我们还命名表彰了10名三八红旗手。通过评选、表彰和大力宣传,为全市广大妇女群众树立了学习的榜样。

四、抓服务,促进了妇女工作作风的转变

转变工作作风、改进工作方式、切实为妇女儿童办实事、好事,是做好新形势下妇女工作的必然要求。我们把为妇女儿童服务作为践行“三个代表”重要思想的主要方式,促进了妇女工作作风的转变。

1、开展巾帼连动脱贫工程,为农村贫困妇女服务。

年初,我们制定了帮扶农村贫困妇女计划,下达了每个村妇联组织帮扶2户贫困妇女脱贫、全市妇联组织共帮扶620户贫困户脱贫的工作指标,全市310个行政村的妇女干部和女状元、女能手成立310个帮扶小组,与620名贫困妇女结对子,从致富资金、致富信息、致富技能等多个方面入手,对贫困妇女实施帮扶行动。我们还建立了帮扶工作档案,对帮扶情况进行跟踪,据统计,今年帮扶的620名贫困妇女脱贫率可达90%以上。

2、深化“妈妈”活动,为贫困儿童服务。

区妇联主席述职报告篇11

一、以“三八妇女节”为契机,镇妇联组织镇直女职工前往农业园区、特色小城镇、红色教育基地开展实地培训学习活动,活动圆满结束,这次活动让平时鲜有机会外出学习的女同志开阔了眼界,放大了格局,极大地提高了工作积极性,充分体现了镇党委政府对女性职工的重视。

二、2017年“两癌”妇女筛查及相关救助金的发放顺利完成。让处在病痛中的患病妇女得到的不仅是财物上的帮助,还有精神上的慰藉。

三、通过认真审查提报多名“最美家庭”、“美丽庭院”、“最美绿化能手”,进一步弘扬社会主义核心价值观,有效的推动我镇家庭文明建设工作创新发展。

四、积极宣传发动女性安康保险,参保妇女累计达到628人,比去年增长127.3%。通过一直以来的宣传,让我镇广大妇女同志有了健康保障意识,在妇女因病致贫、因病返贫的问题上做好的提前量。

五、积极筹备市级“美在农家”现场会工作,镇妇联以现场会为契机,按上级妇联指示精神,高标准高质量完成现场会筹备工作。更好的推动我镇5A级景区的建设。

以上是我对2017年工作的简要回顾。通过一年的努力,在妇联工作上我认为能够紧随县妇联的步伐,同时我也清醒地认识到在工作中还存在的缺点和不足。比如:1、组织能力有待加强,妇联上的每一项工作都需要上级领导及各个管理区、村级的大力支持才能完成,在新的一年里还需要各级领导同仁继续支持妇联工作。2、工作方式方法还需要进一步创新变通,这需要加强自身能力素质,积极学习以提升自我。3、业务能力需要更大程度上的提高,这需通透过多种方式途径获得相关的业务知识,同时也希望有更多的培训机会可以参加。总之,对存在的缺点与不足我会在今后的工作中努力加以改进,也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。

展望2018年,我镇妇联将以更昂扬的姿态,更踏实的工作作风,以十九大精神为指导,围绕镇党委政府中心工作推进妇女的各项工作。以切实维护妇女儿童的合法权益作为工作的出发点和落脚点,继续努力营造妇女、儿童发展的良好氛围,认真完成各项工作。

一、继续认真做好常规工作。开展妇女维权、儿童德育教育、信访接待和统计、法律宣传等工作。

区妇联主席述职报告篇12

妇联主任述职报告1

尊敬的各位领导,全体党员、村民代表:

大家好!我是__村妇女主任,现年44岁,中共党员,大专文化。自从1990年走上这一岗位以来,我一直坚持清清白白做事、堂堂正正做人的原则,心怀大局,扎实肯干,恪尽职守,忠诚敬业!今天的述职对我而言,是思想的洗礼、行为的鞭策,让我有新的收获和感悟。

从去年选举重新担任村妇女主任以来,我分管妇女、计生、民政、财务等方面的工作。下面,我就将选举以来的工作情况向大家汇报。

第一、做好妇女工作,维护家庭稳定,促进社会和谐。

作为__村的妇女主任,首先我严格要求自己,率先垂范,时刻注意自重、自省、自警、自励,用人格力量带队伍、树形象。二是关注妇女身心健康,积极组织妇女参加两癌筛查,截止去年年底,我村有167人参加了两癌筛查,发现有病的几位妇女都及时得到了治疗,恢复了健康。三是关心妇女家庭生活,及时化解生活中矛盾,维护家庭稳定,促进社会和谐。

第二、搞好计划生育,开展优质服务,落实奖励政策。

计划生育是我国的一项基本国策。为了搞好这项工作,一是加大宣传力度,采取多种途径广泛宣传计划生育;二是开展优质服务,组织新婚夫妇免费婚检,组织孕前夫妇免费孕前检查,定期组织育龄妇女查环查孕查病,开展术后回访活动,开展优质服务,真正做到嘴勤、手勤、腿勤、服务上门。从选举以来,组织了2次以查环、查孕、查病为主的检查活动,免费办理《生育服务证》、《生育证》、《流动人口婚育证》、发放免费婚前、孕前检查单,发放避孕药具,杜绝了因无避孕措施而造成政策外生育。三是落实各种计生奖励措施,对计生模范户困难家庭优先办理农村低保。截止目前为止,为6户纯女户办理了低保,有20户享受国家独生子女保健费补贴,有2个双女户获得了升学奖,有4人享受农村计生家庭奖励扶助金,每年720元,有1人正在申请此项扶助金。努力提高群众对计生工作的满意度,使他们自觉执行计划生育政策。

第三,关注弱势群体,将民政救助、优抚等惠民政策落实到位。

扶贫帮困是政府的一项民心工程,做得好与坏直接影响到科学发展观和以人为本执政理念的落实。我村虽然处于富裕地区,但还有极小部分孤寡、或因残疾因重病致贫的家庭,生活十分困难。在我的努力下,选举后我村有13户纳入农村低保,有效落实城乡最低生活保障制度;为因重大疾病而造成家庭困难的村民申请大病救助5户,救助金计14015元;为贫困家庭考上重点大学的子女申请资助6人,资助金计18000元;为贫困大学生申请助学贷款18人;春节慰问困难家庭13户,慰问金8000元,通过各种办法,切实解决村民的燃眉之急。

第四,在财务工作方面,严格按照上级精神,实行资金票据双代管,天天现金盘点,月月票据分类汇总,每张票据经村民主理财小组审核盖章后上报街道会计服务中心,真正做到日清月结,同时积极向书记主任汇报村资金情况,摸清实情,掌握家底,当好助手。

回顾过去的工作,虽然取得了一定的成绩,但与上级组织的要求、群众的企盼还有一定的差距,主要表现在:一是工作头绪多,有些工作不能面面俱到,还存在工作不到位的现象;二是深入基层不够,了解群众的困难不够及时等等,这些都有待于在今后的工作中加以改进。

根据村两委重新分工,现在我负责妇女、计生、财务工作,下面我将如何开展下一步工作规划如下:

一、努力学习,不断提高业务水平和自身素质。

作为一名女性,我觉得只有不断学习充实自己,才能适应时代的发展。作为一名村干部,只有学好理论知识才能更好地实践,更好地为群众服务。现在我攻读《行政管理》本科,希望能学到更多的知识,掌握更大的本领,更好地服务群众。

二、恪尽职守,努力做好组织上分配的各项工作。

一是认真开展妇女工作,尽心尽责做广大妇女群众的代言人、知心人。我将努力把妇女组织,建设成坚强阵地和温暖之家。

二是全面推进计划生育优质服务。认真做好育龄妇女的服务工作,积极向她们宣传生育政策、办理各类证件、免费提供避孕药具、组织生殖健康检查、落实计生各项奖励政策,让广大育龄群众得到更大的实惠。

三是坚持财务公开制度,开源节流,杜绝一切不合理的开支。今天借这个会议,望在座的各位领导、全体党员、村民代表对我过去的工作进行指证批评,为我下步的工作献计献策,促使我的工作能够更好的开展,为__村的发展做出应有的贡献。我一定加强学习,努力提高自身素质,不断改进工作中的不足,使自己成为一名优秀的村干部,真正做到组织满意、群众满意、自己也满意。

妇联主任述职报告2

各位领导、全体党员、村民代表:

我是__村委员会委员,__年分管__村妇联工作和__村统计工作,下面就这两项工作,分别总结如下,望各位领导、全体党员和村民代表给予指正。

一、妇女方面工作

我们妇联的工作职责是:协助村党支部、村委会,带领好广大妇女,解放思想、加强学习,提高每个的素质,帮助引导她们走致富之路,长期稳定低生育水平,以宣传教育为主,提高干部群众的国策意识,有效地控制人口过快增长,促进经济发展和人民生活水平的提高。

__年是我村发展的关键一年,我村也进入了新的历史发展阶段。新的形势、新的特点已经出现,我们积极响应党的号召,继续组织村内妇女参与护林防火工作。__年我村妇女是472人,劳动力是269人,占总劳动力的47%。无论是植树造林、护林防火,还是环境整治等,都离不开女同志,广大妇女都充分发挥了她们的作用,推动了全村各项工作的又好又快发展。

另外,在计划生育方面,我村__年49岁以下育龄妇女是295人,占妇女总数的61%,为了落实计划生育工作思路和工作方法的“两个转变”,贯彻落实《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《北京市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度》,我村重新修订了《蒲洼村计划生育村民自治章程》,力在稳定低生育水平,为计划生育家庭提供政策扶持。

同时在村党支部的领导下,我们加大了宣传力度,宣传品入户率在90%以上,让广大妇女了解政策,提高认识,对药具如何使用,做到知情选择。此外我村设立了计划生育领导小组,由书记担任领导小组负责人,签订了《人口和计划生育目标责任书》并制定了《村计划生育领导小组职责》,形成了行政管理、技术服务、群众工作“三位一体”的工作模式。

目前,我村已婚育龄妇女采取长效措施的有125人,占已婚妇女的57%;使用短效避孕措施的有69人,占已婚妇女的32%。由于我们宣传到位,上下级相互沟通,群众对政策有了充分的认识,才保证了我村__年没有出现计划外生育。__年我村新办证4户,办理一孩《生育服务证》6户,办理二孩《生育服务证》1户;为70岁以上的独生子女户办理奖励费4户,改善了他们的家庭经济状况,提高了他们的生活质量。

我村今年组织计划生育会议5次,开展各种活动9次,包括计生户优抚活动1次、生殖健康宣传品发放活动2次、全村育龄妇女康检2次及各种文艺活动4次。其中,我村参加了区计生办举办的“五月鲜花咏国策,共建和谐新房山”计划生育文艺节目调演,我村的“计划生育就是好”扭秧歌节目不但获得了此次调演的二等奖,而且歌词在村内广为传唱,使得这支秧歌队成为我村人口与计划生育知识的文艺宣传队。

尽管__年的计划生育工作取得了一定的成绩,但我们的工作还存在着一些不足之处。比如:人户分离情况比较严重,对于那些户在本村,实际人长期居住在外乡镇的人,管理上还存在一定困难。但随着在房山与良乡两名联络员的设置,这种状况会有所改善,能够促进我村计划生育工作的更好开展。

二、统计工作

自从担任统计工作以来,我感到自己的压力相当大,由于自身素质存在的不足,再加上对统计工作业务不精通,工作起来有一定的困难。面对这种情况,我加紧学习业务知识,虚心向别人请教,使得今年的统计工作取得了一定成绩。

在做报表统计的过程中,我做到了有据可查,有据可参。我认为,作为一名统计人员,贴近群众,反映群众的愿望,为群众办真事、办实事,才是一个统计人员所应尽的责任。只有这样,我们的统计工作才可亲可信,深入人心,才会得到群众的拥护和支持。

__年,我们按时完成了乡党委下达的各项经济指标,全村人均收入达到____元,与去年相比有相当的提高。

今后,在各级党组织的正确引导下,我一定积极学习,弥补自己的不足,充分发挥共产党员的先锋模范作用,积极配合村党支部、村委会,做好自己的本职工作,引导广大妇女群众提高自身素质,奔向致富之路;同时做好本村的统计工作,不出现任何纰漏,做到一个统计人员所应尽的责任。

今天借这个会议,望在座的各位领导、全体党员、村民代表对我的工作进行指证批评,为我的工作献计献策,促使我的工作能够更好的开展,为蒲洼经济社会的发展做出应有的贡献。

妇联主任述职报告3

任村妇女主任工作几年来,在乡妇联和乡党委的正确领导下,以d_p理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实十_精神,紧紧围绕全面建设小康社会的主题,团结带领全乡广大妇女积极探索致富渠道,不断适应新时代对妇女的新要求,广泛参与__三大文明建设,取得了突出的成绩。现将主要工作总结如下:

一、在政治思想上

坚持经常学习。作为一名女性,我觉得只有不断学习充实自己,才能适应时代的发展。我想,作为一名乡干部,只有学好理论知识才能更好地去实践,为群众服务。为此,我注重学习马列主义、毛主席思想、d_p理论及“三个代表”的重要思想。特别是参加了“__”活动后,我的理论水平和思想觉悟又得到了较大的提高,更加坚定了理想信念以及自身的责任感和使命感。

二、在工作上

作为乡妇联的下一级基层单位,能够积极有效地完成乡妇联交给的各项工作任务。带领全乡妇女扎实有效地开展“双学双比”工作及致富奔小康工程。我意识到激发妇女群众的热情和潜能将会较大地推动当地社会生产的发展,为此我多次组织妇女开展培训。三年来,共举办养殖、种植、普法培训11次,大幅提高了妇女群众的综合素质。以每年“三八”为契机,大力宣传各行各业妇女先进典型,召开座谈会。同时我注重以典型带全面,激发广大妇女创造新岗位、创造新业绩、创造新生活的热情。三年来我总结出服务群众的女经济人;带领群众共同致富的女能手;还有好媳妇、好婆婆、十佳文明户,这些典型极大地促进了当地的文明新风.维权和儿少工作都得到有效开展。我所做的工作也得到了上级部门的恳定,__年我村妇联被葫芦岛乡妇联授予“先进妇联组织”称号:__年我被兴城乡妇联授予“优秀妇女干部”称号:__年我又被兴城乡妇联授予“十大岗位建功标兵”称号。

三、积极完成党委中心工作

作为一名_妇联,在完成本职业务同时及时有效地完成党委政府交给的各项工作。身为一名蹲点包村的乡干部,努力发挥好乡、村二级的桥梁纽带作用,督促和协助村级干部把工作做好。在防控禽流感的战役中,在农村合作医疗工作中我都与村干部一起走街串户去做群众的工作,在我们共同努力下我所包的村各项工作都出色完成,得到了党委政府的好评。在工作中我感到只要我们有责任心再加上十分的干劲没有做不好的工作。

回顾三年来的工作,虽然取得一定的成绩,但与上级妇联和党委、政府的要求还有一定的差距,主要表现在:一是人员少,工作头绪多,有些工作不能面面俱到,还存在工作不到位现象;二是深入基层不多,调查研究不够及时;三是学习不够经常,工作缺乏超前意识。有待于在今后的工作中加以改进。

妇联主任述职报告4

各位领导,各位代表与参会的同志们大家好!

光阴似箭,一晃三年过去,这三年在上级领导的正确指导下,以及在坐各位的大力支持和帮助下,本人尽心尽力,较园满完成了各项工作,现将工作情况简要汇报如下:

今年全村基本情况,总人数3510人,已婚育妇888人,半年度新婚的37对,出生的43人,死亡的'21人,已上环的237人,用避孕药具235人。

1.做好了“服务育龄群众百日行”活动,做横幅6条,写标语100多份,对年满60周岁已办理独生子父母光荣证发放享受国家待遇720元/年的10位对像落实到位。

2.每年3月份由信息员宣传发动。有500多育妇,购买了防癌保险。

3.认真做好了全员信息的录入,做到没有一户和一人漏报漏管。

4.今年“三·八节”在三区召开了一个妇女群众大会。有乡妇联主席和计生协会全体领导及村支委员参加。还有我们男女组长精心组织本组人员参加,虽然天下雨,气温低,但还是有很多村民群众参加;会上有乡党委章__书记重要讲话。村支部书记邓__发言。体现了领导对我们妇女的关怀。用最少的钱把节日气氛带到了顶峰。同时也达到计划生育的宣传效果。使会议举办得圆满成功。

5.对于新婚的育龄妇女,鼓动他们做新婚体检及优生优育的检查。并及时做建档建册工作;对住进安置的常住户实行了庭院式管理,一个妇女组长负责几栋安置房的计生管理办法;

6.孕检工作,每年孕检,到位率均为90%以上。见面率为99%,做好计划外

怀孕的思想工作,宣传好节育措施,生育一孩要求上环。二孩结扎。

7庆祝“5·29”协会成立30周年,写横幅6条,“回眸计生三十年”宣传板获得了三等奖,发宣传资料100条份。接待资料人员100余人,今年5·29对79年办理独生证,黎__、余__、李__、李__、赵__三户独生子女家庭表扬和奖励,通过协会活动,使协会真正架起联系群众的桥梁,增进协会凝聚力,通过广大会员的积极参与,帮村民办实事,使村民受到直接的需求服务,处处都能感到温馨和谐的气氛。

8.流动人口的管理,对流动人口采取旅店式管理的办法,去年国家作出了“三年三步走”实现流动人口计划生育全国“一盘棋”的部署,运用智能客户端软件,准确采集录入信息。

做好本职工作的同时,配合村支两委成员搞好拆迁、安置和其它工作等。以上是我工作情况的简单汇报,虽然做了自己该做的事,但工作肯定存在着不足,请各位直言不讳的指出,我会诚恳接受,我一定尽自己最大的努力珍惜父老乡亲们赋予自己的权利。(切实履行好自己的职责,做好领导的得力助手,做育龄群众的知心朋友。)

总之,我能在大桥村委会工作多年,是上级领导的关心和爱戴,是在坐各位男女组长、村民代表同志们支持和帮助,借此机会,向各位表示最挚的感谢!谢谢大家!

妇联主任述职报告5

尊敬的各位领导,同志们:

大家 午好!

今天,我很荣幸作为一名普通的基层妇女主任在此向大家汇报20__年的工作情况。过去的一年,是我国社会主义现代化事业建设中承上启下的一年,也是我市各项事业蓬勃发展的一年。过去的一年里,在镇党委、镇人大、村两委的关心和支持下,我以争先创优的精神状态,以勤劳、诚实的工作作风,尽心尽职,求真务实,认真做好本职工作,完成了自己岗位的各项职责,现将履行职责和工作情况简要汇报如下:

一、严以律己,宽以待人,向身边的党员模范学习,起到市人大代表相应模范带头作用。

我深知,市人大代表是一种政治荣誉,更是一种责任,一种担当,只有时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,模范遵守各项规章制度,才能身体力行、起到表率作用。同时,市人大代表更重要的是信息联络员作用,既要做好政府各项政策的解释工作,更要积极向上级部门传达农民心声,做到上情下达,拉近农民和政府的距离。平日工作中,我很注重各项信息的搜集,例如位于我村境内的尹家山庄是我镇的第一大安置小区,由于入住居民较多,移动信息网络覆盖不全,经常会造成居民在家中无法接听电话这一困局,在了解这一情况后,我积极和其他人大代表联系,向月塘镇政府提案,增设移动信息塔,这一议案受到政府部门重视,并且很快顺利实施,解决了小区内居民接听电话不便的问题,这也提高了政府部门的公信力。

二、加强业务学习,不断提高业务素质,认真学习有关法律、法规,做好妇女主任的本职工作。

随着社会文明的进步,尤其是我国二胎政策的全面放开,妇女主任在村级部门更多地是扮演着“生育服务员”的角色,只有不断加强各类文化知识,才能更好地服务好群众。平日工作里,我总是下村入户,将计划生育的宣传资料及时送到广大育龄妇女手中,帮助育龄妇女选择避孕措施,让广大育龄妇女了解计划生育,理解计划生育,继而支持计划生育工作;提供政策咨询,帮助广大育龄妇女办理有关计划生育手续,对于符合政策已怀孕的育龄妇女主动帮助办理好生育证;提供上门服务,做育龄妇女的贴心人,进行产后、术后随访,及时送去避孕药具,告知应注意事项。继续保持村计划生育所取得的成绩,进一步提高工作水平,在我村良好的工作基础上开创特色,扩大我村计划生育工作的知名度。

三、自身仍存在的问题。

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