伙房消防演练总结篇1

1,消防安全

建立严格的消防安全制度，全年请专业公司对院消防设施进行15次维保，确保设备运行正常，消防总值班室设双人双岗24小时值班，全院配备70具灭器，40条消防水袋，20个防毒面具，微型消防站消防器材配置齐全，对新入职的员工试用期内首先进行消防知识培训，每天有专职人员对院内进行安全巡查，及时发现问题消除隐患,每月一次安全检查，有院领导和部门负责人参加，每季度进行一次全院消防演练，一季度演练突发事件如何组织自救逃生，二季度演练消防器材使用，三季度请众安消防刘教员给全院职工讲解生动的防火知识，使大家懂得“珍爱生命远离火灾”重要性，四季度演练紧急疏散撤离和如何佩戴防毒面具，通过培训和实际操作让大家掌握了消防知识，学会消防器材的使用，懂得在发生紧急情况时如何应对，增强了全院人员的安全意识。在历次的消防检查中，我院的消防安全工作受到上级的好评。被区消防队例为全区养老机构消防示范单位。

2. 食品安全

严把食材的采购关，严格索证手续，根据食品卫生监督部门的要求，我们和溧水区荣方蔬菜经营部，南京溧水区周春生生猪经销点 南京溧水区李峰干货店，溧水区洪蓝镇个体工商业户王德强（油条供应商），溧水区石油液化气有限公司分别签订了采购合同，依规索取了他们的营业执照和相关经营许可证。建立48小时留样制度，坚持每餐消毒制度，安月清扫烟道油道，11月20号根据要求聘请了专职人员，对厨房烟道和油道进行了彻底清理，厨房内安装了燃气报警系统，根据卫生部门要求，建立了炊事人员第一更衣室，第二更衣室，安装了八张紫外线消毒灯。封闭了食堂所有的下水口，防止老鼠蟑螂入侵。定期对库房清理盘点，杜绝了霉烂变质过期食品流入老人餐桌，确保老人的饮食安全。8月31日食堂5名工作人员在溧水区市场管理局组织的食品安全知识培训中成绩优异，取得培训合格证书。

3, 门卫及生活设施安全

2018年我们加强门卫值班，建立严格进出院制度，严控人员车辆出入手续，对所出入本院的车辆和人员的信息详细登记，截止到2018年11月底，共记录外来车辆进入我院的有8500条（不含培训和院里搞活动进入的车辆），对要求到院外活动的老人，门卫值班人员及时与护士站值班人员对接，查明情况再放行，拒绝一切与本院无关人员入内，夜间值班时加强室内外的巡查频率，防止突发事件发生。今年我们对老人宿舍内的245个窗户更换了限位器，对41个卫生间防滑垫进行更新，每个房间张贴了禁烟标识，每个楼层设置了吸烟室，分楼层张贴应急疏散图，对老人们出入房间扶手护栏及时加固，定期对电梯电器进行维保确保安全。

二 . 强化后勤保障，营造优美环境

1. 完善设备保障，超市方便老人

今年新增监控9处，移除不合理的监控射像头4处，院内监控无死角全覆盖，5月25日我后勤对院里瘫痪的呼叫系统重新整理。请专业人员的配合经过近20天排查布线，更换了部分故障设备。彻底恢复了我院的呼叫系统。以上工作完成为院里4A评级起了很大作用。5月21日灵柩宫改造动工，根院里要求做到精心设计和传统的人性化配置方案，施工36天顺利完工，于7月17日正式使用，方便了老人家属。6月1日，我们给四五楼老人就餐位子安装了4台风扇，为夏天就餐的老人送去一丝清凉。今年我们调整爱心超市营业时间，将原来五楼的两个库房的物资分20几车，搬至一楼，高春风搬到超市办公兼超市营业员，延长了营业时间，全年超市收入虽然只有4256.06元，但极大的方便了老人随时购物。

2. 以人为本，美化亮化环境

我们根据年初计划安排，对院内环境亮化绿化加大了改造力度，9月10日开始挖沟布线，购置彩灯音响，种植鲜花，道路两边设置了45个彩灯节点，安装12个草坪音响和4张室外坐椅，环型埋线1000多米。国庆前夕我院的环境焕然一新，老人们漫步在音乐鲜花的环境里个个乐的合不拢嘴，都夸院里还境美。我院生活垃圾分类存放每日清除已成常态，医疗垃圾每周定期清运，院内绿化定期修剪，室内外卫生定人定岗，从而保持了院内干净整洁。

3. 加强车辆管理注重特种设备的维保

因院业务需要，9月份新增了小面包车，经院批准建立了我院《车辆使用管理制度》 ，10月8日正式启用《派车单申请》，用车部门填写用车事由，出车里程，归院时间，经院领导审核批准，后勤分管人员及驾驶员签字确认后凭单出车，有效控制车辆使用秩序和油耗，驾驶员对院里车辆及时维护保养，确保两台车况完好，保证安时出车。5月25日我院两部电梯顺利通过年检，陈青兵和高春风分别出示电梯维护和电梯使用证件，结束了我院电梯花钱借证年检的历史。11月30日，经院批准 我们与老马电器经营部签定院内140台空调维保协议，年底前对我院的所有空调进行维保，对所有空调过滤器彻底清洗，以确保老人过冬供暖不受影响。2018年3月20日，我们早上巡查发现地下室泵房进水一米多深，六台消防水泵面临被淹的危险。陈青兵急忙跳下刺骨的冷水中关掉进水闸门。经过紧急排水处理，避免了电动机被淹，挽回了十几万的经济损失。在维保人员协助下，安装了泵房自动排水装置，排除了原消防施工单位造成的安全隐患。

三. 发挥伙管会的作用，努力做好伙食保障

1. 根据老人需求，科学制定食谱

随着院内老人和工作人员增加，我院就餐人数一般在150人左右，厨房工量相对增长大，为保障大家吃的满意，每周都能根据老人意愿调整伙食结构，制定相应食谱，特别是早餐面食，助厨张春美能不断提高面点技能，经常改变面食花式品种受到老人称赞。5月19日食堂推出特色菜，为有需求的老人提供贴心的服务。7月10日和9月7日我们分别组织炊事人员厨艺大比拼，食堂工作人员每人做一道拿手家常菜，魏小俊做的剁椒鱼头和吴云菲的红烧猪肉分别获取最高分，这项活激发厨房员工的工作热情，促进了厨艺的很大提升。

2. 发挥伙管会监督作用

院伙管会每月活动一次，针对上月伙食存在哪些问题，根据老人们要求对伙食提出改进方案，拿出整改措施。委员们经常在老人开餐的时候征求老人意见。今年3月和10月伙管会两次组织菜场询价活动。对食堂平抑菜价，控制成本提供了依据。7月6日组织全体炊事人员进行了食品安全知识的考试。提高了炊事人员食品安全意识，伙管会不定期对食堂的经营情况进行抽查，包括食堂卫生和库房存放食品的有效期检查，对食材进货渠道和索证情况进行监督。

3. 强化厨艺培训，节约伙食成本

2018年9月和11月我院送张春美，高春风，吴云菲，叶琨去南京参加食品管理和营养师的培训，分别取得了相关证书，7月21号我院顺利变更的了《食品卫生许可证》，2018年食堂保障培训就餐510人次，接受节假日家属订餐12桌。接待临时人员就餐452人。从10月8号开始实行对外配餐。2018年我院自养生猪10头。宰杀6头。产肉1800多斤。菜地自给各类蔬菜4100多斤。让老人们吃到放心肉，放心菜的同时节约了伙食成本。食堂还根据全年各种节日不同，为老人提供乌饭粽子绿豆糕月饼等等，具有传统特色的佳肴给老人们品尝，每周五给老人包饺子，为失能老人打流食。使院内老人享受比家还温暖的照料。10月15一16号的护理员培训期间，食堂分四批供饭，11点老人开餐，11:30对外送餐11:40培训人员供餐。12点在职员工和行政人员就餐及培训老师一桌客饭，就餐人数达到330多人，为此我们后勤的同志明确分工，密切配合。安时保质保量保证所有人员及时就餐。检验了厨房超负荷的工作效力，充分体现了我们后勤部团结协作的团队力量。

2018年4A等级评比115条中涉及到后勤的工作有45条，占总工作量的40%，我们在院统一指导下如期完成了任，今年后勤部还完成了全院的物资采购供应和各类水电器材维修保障，11月又针对部分老人住宿内发霉脱落的墙壁和厨房天花进行维修出新，后勤部配合院其他部门，完成各节日活动和培训场地布置，积极参与院公益创投和网络改造工作。后勤部根据院办规定，坚持每月召开工作例会，及时总结经验纠正不足，11月30日请社区部叶主任给全体后勤人员进行爱岗敬业的培训教育。提高了大家的责任心，事业心和团队的凝聚力。

2019年后勤部工作计划：

1 . 认真做好安全工作

从消防 食品 燃气 电器 特种设备 生活设施，门卫安全保卫和车辆管理几方面入手，加强值班巡查制度 ，强化安全措施责任到人。

2 .根据院房屋和设备老化程度做好应急预案，及时做好维修保障。

3. 加强伙食管理，不断提高伙食质量，增加饭菜的花式品种升满意度，经常组织市场询价，注重节约降低成本。

4. 根据院内工作需要履行采购制度，做到价廉物美杜绝浪费，做好供应的时效性。

5 .加强院内卫生管理，建立长效机制，确保环境干净整洁。

伙房消防演练总结篇2

一、提高认识，狠抓落实。

（一）张校长在2月13日全体教职工例会上，特别强调了安全工作：安全第一，安全重于泰山。分析了当前的治安形势，对安全工作提出了具体要求：

1、重视交通安全：要经常教育和提醒学生，遵守交通法规；老师本人也要时刻注意。

2、消除校园暴力：除对学生进行安全教育外，保卫科、班主任、宿管老师要经常进行了解、检查，严防学生把凶器带进校园、宿舍和教室。

3、注意纠纷排查：各处室、各班级要找安全信息员，对学生之间、师生之间、学生与家长之间发生的矛盾纠纷，要及时报告和排解；教师千万不要侮辱和变相体罚学生。

4、进行“六防”：防火防盗、防触电、防拥挤、防踩踏、防意外伤害。

5、确保食品安全：不许采购劣质食品，不许陌生人进入食堂，要及时化解工人之间的纠纷。

总之，要提高认识，高度重视安全工作；层层落实，实行责任追究制。要用实际行动、高标准来迎接省市县三级安全大检查。

（二）、学校安全大检查：2月23日上午，在薛校长的带领下，保卫科等有关人员对我校各建筑所有消防设备，进行了全面细致的检查和登记，王增林科长又进行了详细的统计。检查发现：在消防方面还确实存在着一些安全隐患，一些消防设备存在缺失现象：

1、消防栓：无水枪头者达11个；没接口和没水枪头者7个；全无（无水枪头、接口、水袋）者达5个。

2、灭火器：压力不够者18个；需新配备者达25个。

3、疏散标志：缺12个。 4、应急灯：缺8个；

5、楼梯安全出口标志：缺12个。

对此，总务处要尽快配齐消防设备。

3月14日下午，在蔡校长的带领下，又对各家属院进行了检

查，并对各保卫点进行了解，存在的问题和需要加强的方面如下：

1、西家属院女教师集体宿舍要安装防盗门；

2、南家属院要抓紧解决夜间巡逻问题；教工楼二层北窗附近有电视、电话线，利于攀登，不利于安全，建议各户安防盗窗；夜晚要把院内有关部分照亮，总务处抓紧安装照明灯。

3、各门卫来客登记，做好值班记录，保卫科要一周一检查、一评比。

4、3月20日早晨举行升旗仪式，进行国旗下讲话，对学生进行了交通安全方面的教育。

（三）、伙房、超市工作人员专题会

3月28日上午，蔡校长、王耀国、王增林召开保卫工作专题会，针对门卫、超市、话吧、餐厅、伙房、消防安全等进行了交流和安排。下午在东二楼餐厅召开了超市、话吧、医务室、餐厅、伙房全体工作人员会。会上，蔡校长讲话并进行了强调，首先肯定了全体工作人员所做出的努力和取得的成绩，强调了餐饮服务工作和饮食安全的重要性，特别指出不许任何陌生人进入超市和伙房操作间，不许容留学生，不许购进不适合学生用的物品（如烟、酒、不健康书刊等），要正当经营，公平竞争，优质高效服务。王耀国主任宣读了《莘县一中伙房超市工作人员守则》。为了学校的教育教学秩序和全体师生员工的人身、财产安全，学校加大管理力度，进行综合治理，特制定本守则。《守则》要求所有工作人员必须严格遵守学校各项规章制度，如有违犯，适其情节，或立即清退，或送司法机关处理。所有业主在顾用工人时，必须调查了解清楚，一定不能顾用违法乱纪、品行不端人员。并对食品质量、服务态度、经营方式、门前“三包”（包卫生、包管理、包公共设施）、实行“三防”（防火、防盗、防触电）等方面都进行了详细的规定。王秀华主任宣读了预防禽流感的知识和方法。王增林科长为给工人办工作证，立即组织100多工人进行了照相，为工人的出入、平时的管理做好了充分准备。

二、保卫工作专题会

2006年3月30日上午8：30在综治办召开了全体保卫人员工作会议。

（一）首先各保卫点做汇报，分别谈了存在的问题和不安全因素：

1、闫敬选老师（新校北门卫）：还应进一步加强自我防范意识：如四、六单元特别是六单元夜间不关防盗门的现象还比较严重；自行车不上锁，放在宿舍楼门外，新自行车在楼门外过夜，这些现象时有发生。

2、赵章云老师（新校南门卫）：老师自行车有不上锁情况；楼后自行车摆放不整齐；车棚出口经常有车辆堵住；个别教职工对值班人员时有不礼貌行为；门口小摊点有增多趋势。

3、王允海老师（老校北门卫）：下晚自习后近11点仍有学生在教室点蜡学习，要避免引起火灾；培训中心12班学生张宇（家住国棉厂）于3月29日丢自行车一辆。

4、周贵成老师（老校南门卫）：车辆乱放现象严重，本家属院春节前后，新添电动车、自行车20多辆，中午、下午放学后，部分老师和家属不把摩托车、电动车、自行车放进车棚内，而是进大门就放，有的在外一整天甚至过夜。3月份通过10天的抽查统计，在车棚外存放的车辆有：摩托车49辆（次），电动车119辆（次），自行车乱放的更多，只在大门口两侧放的就有220辆（次）；有的从楼上向下投垃圾；有极个别家属把家里的手纸放进楼下的公共厕所里。

5、李永增老师（老校东门卫）：下午下班时间不断有外人闯入院内；外单位车辆有强行放停院内现象（已被阻止）；李朝方屋住外地人有时晚11点不归（已警告）；要把警报器尽快修复并装好。

（二）王增林科长、王耀国主任作强调：

1、王增林科长：交接班要及时；来客必须登记；来人来访要热情，注意工作方法；要统一着装；要在门卫外值班；上下学、吃饭时间必须保持两人；加强夜间巡逻等。

2、王耀国主任：从春节到现在各校区、家属院平安，是大家辛勤工作、用心工作的结果。从大家反映的情况看，还存在着一些安全隐患，如有些教职工产生了麻痹松懈思想，我们决不可掉以轻心。吃饭、上下学、夜间是保卫的重点。家长给学生送来的钱、物品放到保卫室，是对我们的信任，我们一定要妥善保存，并亲自交给学生本人。

（三）根据各保卫点反映及存在的实际问题，请校领导对教职工进行提醒并教育。

1、上课期间只有老人或孩子在家，外人来访时，得不到老师的许可，不管什么情况，决不让进校园。

2、午休时间或夜晚，不允许进货人进货。

3、不要让找伙房、超市、家属院的人从南门出入。

4、接送学生上下学的车不能进校。

5、自行车等车辆，一律上锁并放进车棚。

6、要注意保持家属楼、院公共卫生，讲文明，树一中形象。

安全工作，人人有责。提高警惕，实行联防，确保校园平安。

一、安全工作重于泰山。

张胜聚校长等校领导高度重视安全保卫工作，在各种会议上，多次强调安全工作的重要性，并由综治办、保卫科、学生公寓、餐饮中心等单位，加大工作力度，采取相应措施，确保安全工作的落实。分管校长蔡克兴校长接连召开有关人员工作会，组织消防演练，检查安全隐患，并亲自写了“安全隐患自查报告”。

学校于2006年4月4日、5日两天，组织专门班子，对整个校园的安全隐患进行了细致而全面的排查：

4月6日上午，组织保卫科、综治办有关人员，对大门口接送学生的车辆进行了检查，登记了“三无”及超员车辆牌号，并于当天下午报告了城关派出所、教育局综治办。

4月7日上午8点，召开了保卫人员会议，要求从元月9日开始，任何因私事来校的机动车辆不得进校；对工作期间出入校门的学生或工作人员，执行严格的登记制度；学生上学、放学期间，校门口一人盯岗，两人巡逻，杜绝闲杂人员进校。

4月8日上午9点半，召开了宿舍生活教师会议，就宿舍防火、防电、防滑、防拥挤等安全问题做了安排：宿舍安全门必须随时能够打开，宿舍生活教师每天检查至少20个房间，重点检查有无私接电源、吸烟、点蜡等危险行为。

4月10日上午课间操时间，举行了升旗仪式，对全校学生传达了市教育局《关于切实做好学校安全工作的紧急通知》，就防火、防电、防盗、防交通事故、防校园暴力等校园安全问题进行了强调，加强了思想教育，强化了师生的防范意识。

4月10日印制和下发了《关于加强学生安全教育管理的通知》和要求。

4月11日上午，组织有关人员对餐厅进行了全面检查，在物品购买、摆放、食品操作等方面没有发现问题，勉励他们继续做好工作。

4月15日下午，举行了消防演练，召集了生活教师、餐厅人员、实验室人员、年级教导员80余人，在餐厅前空地进行了实际操作，现场演示了灭火器、消防栓的使用，张校长、蔡校长、张书记等在场的每一个人都做了演练，确保每一个人会使用消防器材。4月16日，又购买新灭火器10部，分到了各重点单位作为备用。

伙房消防演练总结篇3

按照旌阳区教育局有关安全文件精神，以科学发展观为指导，认真贯彻落实“以人为本、关爱生命、尊重生命”、“安全责任重于泰山”、“稳定压倒一切”先进理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，明确“积极预防、依法管理、社会参与、各负其责”方针，以确保广大师生的生命安全和社会稳定为目标，以确保学校教育教学工作的顺利开展为出发点，以提高全体师生和家长对安全工作的认识及广泛开展安全教育活动为途径，以遏制群死群伤重特大事故为重点，进一步加强学校各方面的安全工作，深入进行安全教育，做到防患于未然。按照“系统谋划、综合整治、群防群治”的工作思路，全面贯彻落实落实德市旌教[2010]516号文件精神，以“开展丰富多彩、形式多样的学习宣传教育活动，深入开展隐患排查治理，进一步开展安全教育 “十个一”活动，认真总结“百日安全活动”经验为活动主要内容，集中时间，集中力量，查找学校安全工作中存在的突出问题和薄弱环节，深入落实安全工作措施，切实消除事故隐患，最大限度地减少各类安全事故的发生，打造区、市“平安示范单位”，确保学校今冬明春特别是春节期间的安全稳定。

二、活动主题

“强化宣传、全面排查、深入治理、保障平安”。

三、活动时间

从2010年12月22日——2010年3月31日（100天），分三个阶段进行。

第一阶段（宣传发动）：2010年12月22日——2010年1月10日。按照分工，各分管责任人，对分管的责任区域进行拉网式的自查，排查隐患要有预见性、前瞻性，制定出切实可行的整改措施，在全体师生中进行隐患公示，让每位师生做到心中有数，增强防患意识。同时对师生进行相关方面的安全纪律和安全知识教育，增强师生的安全意识和防范能力。

第二阶段（实施整改）：2010年1月11日——2010年3月31日。对学校存在的有关安全隐患，落实责任人员，落实经费，落实期限，逐一进行整改、整治。由安全领导小组督办落实。

第三阶段（总结考核）：2010年3月21日——2010年3月31日。对学校的安全隐患的整治情况进行总结，表彰先进，对做得不好的部门及个人提出批评。同时汇总“百日安全”活动的安全知识、先进经验、图片、漫画、活动效果、存在的问题及措施建议等资料于3月25日前报区教育局安全办公室。

四、活动内容

1、学校本部、二分部、幼儿园、伙食团、间餐房、寄宿部等，要开展内容丰富，形式多样的学习宣传、贯彻实施《规定》的活动。充分利用朝会、国旗下讲话、红领巾广播站、校园网络、主题班会、队会及黑板报、小报、标语等多种形式，进一步加强道路交通安全、消防安全、食品卫生安全等“百日安全”教育活动。

2、学校各点校要全力抓好校园及周边消防安全治理，进一步加强学校消防管理，开展消防安全检查、巡查，组织学生进行疏散逃生演练，举办消防知识竞赛、消防征文活动，增强广大师生消防安全意识和逃生自救能力。

3、强化“警校共育”工作，进一步完善各项安全制度和安全应急预案。在教职工中广泛开展“十个一”活动：

⑴ 读一本安全生产知识的书； ⑵ 提一条安全工作建议；

⑶ 查一起事故隐患或违章行为； ⑷ 写一条安全教育体会；

⑸ 做一件预防事故的实事； ⑹ 看一场安全生产录像或电影；

⑺ 接受一次安全生产知识培训； ⑻ 忆一次事故教训；

⑼ 当一天安全检查员； ⑽ 开展一次安全生产签名活动。

并组织师生开展“安康杯”竞赛活动。

4、认真开展各种安全隐患排查和整改工作，加大安全投入，采取针对性措施，切实消除安全隐患，确保无安全责任事故发生。

5、整治对象：学校房屋建筑、各项设施设备，学生疏散通道（学生宿舍、实验室、学生食堂、校内活动场所、校门口、大型集体活动场所），消防安全（微机室、多媒体室、实验室、远程教育设备室、图书室、档案管理室、宿舍）等。

6、具体内容：

⑴ 本部、分部各部门落实安全责任制的实施情况；

⑵ 常规安全教育制度、安全知识教育落实情况，晨检坚持情况，防范意识和自护自救方法教育、演练落实情况；

⑶ 一分部安全疏散通道的畅通，各点校建筑消防设施、消防水源、消火栓、灭火器、疏散指示标志、应急照明灯等符合消防技术规范要求；

⑷ 寄宿学生宿舍、学校教学楼、多媒体教室、伙食团、寄宿学生食堂、大型活动等有安全应急疏散预案；

⑸ 学生食堂“卫生许可证”，从事餐饮业员工“健康证”等证齐全，饮食卫生管理制度规范上墙；

⑹ 学生懂得交通规则、骑自行车和乘坐车辆注意事项，自觉遵守交通秩序，过往街道及穿越公路方法正确。

⑺ 师生中无参与组织人员；学生无组织“帮会”；

⑻ 在教学过程中，教师无体罚和变相体罚学生的现象；

⑼ 教职工中无违反组织纪律，乱收费，乱办班，乱增订资料的现象；

⑽ 教职工中无无中生有，聚众滋事影响教育教学秩序和学校声誉的现象。

各个点校要认真落实工作任务和目标，确保师生生命和财产安全，为广大师生创造安全稳定的校园环境。

五、组织机构及职责

类 别 姓 名 职 务 职 责

组 长 铎 培 校 长 主管学校安全工作，负责指挥安排

副组长 蒋太平 党支部书记、副校长 分管学校安全工作，负责实施协调

郑 兴 副校长、工会主席 负责二分部教育教学和师生安全

李大川 副校长、工会副主席 负责本部教育教学和师生安全

成 员 钱继光 教导主任 负责学校教育教学活动安全

胡小蓉 教科室主任 负责教育科研活动安全

邓显智 总务主任 负责建筑、校舍、设施、食品卫生安全

田 玲 办公室副主任 负责重大活动、节假日护校安排

马万金 教导副主任 负责艺体教育教学和师生安全

黄孝荣 教导副主任 负责学校消防安全、协助分部安全

摆 军 教导副主任 负责学校交通安全

钟 情 教导副主任 负责幼儿园师生安全

石永凤 幼儿园负责人 具体负责幼儿园师生安全

饶 刚 少先队大队辅导员 负责学校少先队活动安全

陈国跃 伙食团负责人 负责伙食团食品卫生安全

张 培 间餐房负责人 负责间餐房食品卫生安全

黄中林 学校安全员 负责学校电器设备设施安全

尹华琼 寄宿部负责人 负责学校寄宿部学生安全

班主任 班级负责人 具体负责该班级学生安全

各点、校要成立相应的组织机构，精心组织，周密安排，强化责任，扎实工作，确保学校各个部门安全。组织机构下设领导小组办公室，设在本部行政办，由田玲负责日常工作。联系电话：3601077。

1、领导小组职责：领导全校全面贯彻落实《关于开展学校“百日安全活动的通知》精神，宣传贯彻上级有关学校安全管理的方针、政策，制定《学校安全规程》，建立各种规章制度，把学校的安全工作（房屋建筑、食品卫生、交通、大型集会活动、消防等）纳入学校工作的议事日程，建立长效机制，使全校的安全工作迈上一个新台阶，确保学校百日安全无隐患、校园平安无事故。“百日安全活动”领导小组对全校安全工作负领导，监督、整改全责。

2、办公室职责：负责学校安全工作统筹、协调、督察。及时传达教育局关于“百日安全” 活动的有关文件精神，对全校“百日安全”活动进行全方位宣传、布置，制定《“百日安全”活动实施方案》，督促检查本部、分部的各部门安全工作落实情况，总结汇报整治效果，对工作不到位的部门及时提出批评和整改建议，做好活动中的资料汇总报表工作，发挥“信息中心”的职能作用。对分管部门负责人进行考核。学校成立“百日安全”活动行动组，安排如下：

1、第一组（校舍设备组）

组 长：邓显智

成 员：胡小蓉 黄孝荣 马万金 黄中林 张世华 尹华琼

责 任：对全校的房屋建筑以及各项办公设施设备、消防进行安全隐患排查、整治，规范安全行为，落实安全措施，督促检查各分管部门安全整治工作的完成情况。

2、第二组（隐患排查组）

组 长：铎 培

副组长：蒋太平 郑 兴 李大川

成 员：钱继光 邓显智 马万金 摆 军 黄中林 石永凤

值周教师、安全门卫室的管理人员。

责 任：对校园周边环境进行隐患排查、协调相关部门进行整治；同时，化解教职工和学生中的各种矛盾纠纷。对全校师生的行为习惯，大型的集体活动，上学、放学时学生的安全疏散、校内学生安全行为进行隐患排查、整治。

3、第三组（宣传保卫组）

组 长：铎 培

副组长：蒋太平 郑 兴 李大川

成 员：钱继光 胡小蓉 邓显智 田 玲 马万金 黄孝荣

摆 军 黄中林 石永凤 饶 刚 尹华琼 陈国跃

张 培 各班班主任和全体门卫室人员。

责 任：

1、开展安全宣传教育活动、安全应急自救演练、安全教育艺术展览、安全协议签订的督查。

2、对校园网络、食品卫生、流行病防控、校园环境卫生进行隐患排查整治。

3、对治安秩序、留守学生的行为习惯及外来人员给学校带来的安全隐患进行整治，确保校园教育教学秩序稳定。节假日的值班护校周密安排，加强巡逻，确保学校财产安全。

六、工作措施

（一）加强宣传教育

1、利用国旗下讲话、课间操集会、红领巾广播站、橱窗、展板、班会等途径对师生进行交通安全、用电用气安全、防火、防溺水、防食物中毒的安全教育。

2、加强对学生的“八荣八耻”教育，使其树立社会主义正确的价值观、荣辱观。

3、利用家长会、家访、告家长书等途径对家长进行有关安全知识的宣传，让家长明确自己的职责，协助学校做好安全工作。

4、通过开展有关安全教育活动，对师生进行自护自救方法、知识的宣传普及。印发消防警示标志、交通警示标志、安全用电警示标志、楼道安全通道标志，营造安全教育氛围。

5、通过聘请法制副校长、法制辅导员——孝泉派出所干警给师生上法制课的方式，增强师生的法律意识，使师生崇尚科学，反对，珍爱生命。

（二）层层签订安全管理责任书

各部门要与学校法人代表签订安全责任书，明确责任，真正做到“谁主管，谁负责”。

（三）实行责任追究与处罚

依据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《四川省关于重特大事故行政责任追究的规定》、《四川省学校安全管理工作办法》、《教育局安全规程》和《学校安全规程》之规定，对在“百日安全”活动中的责任人，在相关责任岗位未履行职责，给学校师生生命财产造成影响和损失的，按照《安全责任追究制》有关规定追究相关责任；重大责任者移交司法机关依法处理。

七、工作要求

伙房消防演练总结篇4

新的学期马上开始了，根据市妇幼保健所的要求，结合本园实际情况，制定合理的保健计划，使幼儿园的保健工作有条不紊完成。为了确保每个孩子在幼儿园健康快乐成长。我们把幼儿园安全、卫生、保健工作放在首位，并制定相应的计划：

一、加强各类培训工作，不断提高幼儿保育工作质量。

1、每月对教师、保育员、伙房人员进行一次疾病防控和一日工作流程方面的知识和技能培训，不断提高教职工的防病、防控地意识和自身业务水平;

2、本学年重点是在符合营养膳食的条件下不断的开发新的菜品与各类糕点的制作，提高我园幼儿伙食质量以及生活老师的卫生保健方面的培训。

二、继续做好各项消毒工作，杜绝传染病的发生。

1、做好常规的消毒工作，坚持每天环境喷洒消毒、厕所消毒，幼儿口杯、毛巾、玩具、户外大型玩具的消毒，每天下班前开紫外线消毒灯一小时等日常消毒工作;

2、加强疾病防控的宣传工作：采用宣宣传栏、家长学校、家长会、家长信及幼儿园报等形式，结合季节、查体情况及时向家长进行流行病的防治、儿童营养饮食、良好卫生习惯的培养和养成等方面的宣传指导工作，杜绝传染病在我园的发生。

三、认真做好三员比武的准备工作，提高我园三员的实操水平。

根据区工作安排，每年的8月份将进行区三员比武活动，为了更好地参加本次活动，我园将在新学期采取理论+实操的形式进行培训和选拔。通过理论测试和实际操作选拔出优秀的保育员和伙房人员参加比赛，争取取得好成绩。

四、加强幼儿营养膳食的管理工作，不断提高幼儿的伙食质量。

1、每周与伙房班长一起，为幼儿精心制定带量食谱，学习研究适合儿童的营养食谱，不断更换增添花色品种，改善伙食，提高饭菜质量。每天进餐时进行调研，针对幼儿喜爱的食物做出记录，不愿意吃的食物做出分析，不断的提高幼儿的伙食质量。

2、定时召开伙委会，广泛征求家长、班级教师等多方面意见，及时调整改进幼儿伙食。

3、幼儿伙食费专款专用，教师与幼儿伙食帐目严格分开，做到出入库帐物相对，伙食帐控制在合理范围内。

4、本学年继续加强对伙房的各项管理，规范进货渠道，定点采购，严格执行索证、索票制度和出入库登记制度，杜绝三无产品的流入，保证食品卫生安全。

五、关注疾病儿的生长发育情况，促进每一位幼儿健康发展。

根据我园儿童的生长发育评价，结合教育教学计划，继续建立幼儿疾病矫治追踪档案，对在查体中发现的问题，及时与老师，保育员及家长沟通，共同协作，做好体弱儿和肥胖儿的保育工作。每月为肥胖儿测查体重一次，监控体重增长情况，给与生活锻炼、饮食营养的指导。对视力差的幼儿，协助家长查找原因，督促及时进一步检查矫治，重视防龋工作，使我园幼儿的疾病管理率达100%。

六、和每一位生活老师一起做好每日消毒及卫生清理工作，杜绝灰尘、杜绝死角等让幼儿生活在安全卫生的环境中。如:每天保证足够的室内通风时间;每周一打扫，每天一小扫;杯子毛巾每天清洗消毒;桌子、椅子、玩具、图书定时消毒暴晒;被子褥子半月清洗并进行暴晒等等

三、各月工作要点：

八月份：

1、各班后勤备品清点，查缺配齐。

2、配备各班及保洁的卫生用品，全园清扫卫生，做好开学前的准备工作。

九月份

1、保育员、伙房人员会议：①传达三员比武的成绩。

②培训继续学习一日工作流程及标准

2、全园幼儿身高、体重的测量。

十月份

1、三员理论知识培训理论考试模拟试题

2、伙房人员培训

3、做好传染病预防宣传工作

4、全园幼儿视力测评

十一月份

1、伙房人员自选制作2种特色面点。

2、卫生保健知识培训手足口病的预防及春季小常识

3、生活老师大比武

十二月份

1、伙委会

2、做好幼儿查体的汇总工作并制作园报

一月份

1、三员比武选拔人员进行即兴答辩和实操训练

2、全园大扫除

3、暑期培训

二月份：

1、配备本学年卫生、保健、餐具等卫生用品和生活用品，并发放到各班各部门，做好登记，为新学期作准备。

2、做好防寒保温工作，使每个幼儿安全度过这个冬季。

以上是本学期的安全保健计划重点，我们全园师生将在工作中齐心协力共同做好此项工作，并在工作中寻找不足，使卫生保健工作能更加完美。

幼儿园小班卫生保健工作计划二

时间的脚步带着我们走进了新的学期，幼儿园卫生保健工作作为幼儿教育的一个重要组成部分，随着软硬件的不断完善与改革开展得有声有色，为了保健工作良好地体现出新的教育理念下符合幼儿年龄特点及身心发展的一种人性化的教育与服务，从保教结合的教养过程中有效的促进幼儿身心的健康成长。本学期特制定如下工作计划：

一、指导思想

认真贯彻《徐市中心幼儿园卫生保健管理实施细则》，以《幼儿园工作规程》精神为指导，认真执行《托儿所幼儿园卫生保健工作常规》结合幼儿园实际情况，以园务工作计划及幼教各项工作计划为指导，认真贯彻落实教育局工作指导精神，以发展幼儿为主线，以规范保教管理为保障，不断提升幼儿园的保教质量。以规范保教管理为保障，不断提升幼儿园的保教质量。

二、工作目标

1、加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量，加强卫生保健工作的检查力度，使保健制度的各项内容真正做到深入人心，自觉执行好各项制度，认识保育工作的重要性。

2、严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规，认真接受卫生监督所、疾控中心、妇幼保健院的工作监督、检查，根据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。

3、更新保教人员的观念，实行教育和保育箱结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，促进其身心健康发展。

4、做好卫生消毒、宣传工作，做好季节性病毒流感预防工作;把好食品关，杜绝事物中毒;严格控制各种传染病的发生，杜绝事故发生。

5、细致做好各项保健日常工作，科学合理安排膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿膳食质量， 做到科学安排与实际生活相结合，保证幼儿身体发育各项指标达到要求。

三、主要工作

(一)卫生保健

1、严格执行新生入园体检，体检不合格拒绝接受入园，本学期对有病史的幼儿采取必要的对策措施。做好儿童计划免疫接种检查及补种登记工作，九月中旬做完验证工作，九月底补种第一轮完成。

2严格把好晨检关，做到一摸二看三问四查，摸摸有无发烧，看看精神状态，面色、皮肤有无皮疹，可疑者及时隔离;问问饮食、睡眠、大小便情况，检查有无携带不安全物品，发现后及时处理，把问题处理在园外。

3、做做好幼儿期初身高、体重的测量，加强对体弱幼儿、肥胖儿的管理。做好幼儿的体弱肥胖儿童管理档案，根据个体差异做好每月指导安排。

4、做好园内外环境卫生。班级卫生，伙房工作人员的个人卫生，并定时与不定时抽查记录卫生情况，提出建议做到及时更正和调整。

5、保健老师认真学习《托儿所幼儿园卫生保健工作常规》积极参加培训，新招收的保育员进行正规化的培训，为上岗做好充足的准备，另配合市妇幼保健院做好视力筛查工作。

6、定期组织保育员和伙房工作人员知识业务培训，开展保育员学习《指南考核，提高全园提高保育质量。同时做好班级幼儿园环境的绿化工作，保证园内环境清洁美观。

7、做好秋冬季节的保暖工作，按时帮幼儿脱、添衣服;做好秋冬季节常见病、多发病的预防工作;做好秋季的消杀、灭蚊工作，消灭传染病的传染源、切断传播途径，杜绝秋季传染病在园内的发生。

(二)饮食与营养

1、严格执行《食品卫生法》，根据季节、气候特点对食谱进行科学合理的调整，保证幼儿营养均衡。为幼儿提供合理的膳食营养，每周制定适合幼儿的带量食谱。要求搭配合理，营养充足，品种不断更新，实行花样化、多样化，稀稠搭配。做好每月一次的营养计算，每周向家长公布食谱。做好卫生保健的季度总结。

2、认真做好食品的储存工作，由后勤阿姨、保健老师负责验收，随时查验，并有记录，出入库手续齐全。保健老师随时查验肉食、蔬菜，保证幼儿食用到新鲜合格放心的肉菜，严禁不合格食品入园。检查要有记录。认真做好餐后48小时留样备查，所留样品标明日期，并做好记录。

3、按照幼儿园午餐的作息时间表遵守开饭时间，不宜提前或错后，做好餐前准备餐桌的卫生消毒工作，餐后管理工作，分餐时要洗手，分发主食不直接用手接触。使得各流程规范有序，整洁干净。

4、幼儿进餐过程中，保证幼儿情绪愉快，专心进食，细嚼慢咽，不挑食，不剩饭菜，教师经常向幼儿宣传各种事物的营养价值，及生长发育的好处，使幼儿得到更丰富的营养。

(三)卫生习惯

1、睡眠习惯

教师要做好幼儿的午睡前的教育，为幼儿创设良好的午睡环境，让幼儿愉快的入睡。在看午睡时保证幼儿在教师的视线范围之内，有效的监督和看护好幼儿的午睡质量。

2、盥洗习惯

每天做好盥洗室的卫生消毒工作，使盥洗室清爽舒适并能有效组织幼儿进行盥洗，养成良好的生活习惯。

3、学习和整理习惯

进入幼儿园生活的小朋友，都要养成良好的学习习惯和整理习惯，能根据班级有的年龄特点，知道自己班级的各类标记的使用方法，知道标记与物品放置的对应，逐渐学会自己能力范围内的事自己完成，逐步养成规范意识。学会一些力所能及的事并一起参与到班级的常规管理中。

4、让幼儿园的班级卫生习惯和幼儿的行为规范要结合起来。在一日生活中要常练习，多督促，加强检查力度。

(四)消毒隔离

1、实行一人一杯专用制度，各班做好统一的标记。

2、消毒柜、紫外线消毒灯专人负责，定时进行消毒并随时做好记录。

3、每天消毒毛巾水杯一次，每周消毒一次玩具和图书，每周幼儿的被褥、褥罩、枕罩都要带回家暴晒或清洗。

4、加强餐、餐点前后消毒工作和卫生工作，并对其做好检查把关的工作。

5、做好流行病的预防工作，对体弱儿加强检疫，把好晨午检关。发现传染病时及时隔离消毒，并通知家长及时送医院治疗，并及时做好上报工作。

(五)安全管理

1、常抓不懈提高安全防范意识。强化安全责任重于泰山、安全人人有责的意识，建立安全管理责任制，定期检查园内各项设施并做好记录。

2、全园教职工对照自己的工作岗位制订相应的安全计划等，做好一日活动各环节的安全检查措施和安全细化工作，确保幼儿在园学习、生活安全、愉快。

3、安全小组成员每月开展一次安全大检查及食品卫生抽查。落实安全护导制，门卫落实登记制度，每每有进出人员统一进行询问登记，严把入园、离园关。护校队成员要认真值勤护岗并做好安全检查记录。

4、加强幼儿膳食管理，严格执行采买验收制度，严格执行食堂各项操作规程，杜绝发生食物中毒。

5、加强幼儿的安全意识教育，进行有关的意外事故逃生演练。积极开展形式多样的安全教育活动，通过活动提高教职工和幼儿的安全防范意识和自护自救能力。各班教师要认真负责，制定规则，杜绝缝针、骨折、烫伤、走失等事故的发生，确保幼儿的身体健康和生命安全。

(六)家长工作

1、通过卫生保健专栏向老师公示幼儿伙食和每月营养分析，以及相关的幼儿卫生保健知识、安全知识、及时的提醒家长做好对孩子健康成长的关注。

2、建立家园联系，家长会，家长开放日等活动让家长了解幼儿在园的生活卫生习惯和一日常规表现，与家长保持联系了解幼儿在家情况，也使家长及时了解幼儿在园的健康情况，更好为幼儿健康服务。

(七)档案管理

做好各个卫生保健软件管理的信息资料的登记、统计、分析、保存和应用。

四、月工作安排

九月份

1、保育知识培训：①保教人员的工作职责、职业道德规范②保育员一日生活工作培训

2、制定卫生保健、健康教育计划

3、更换幼儿园卫生保健制度专栏宣教资料

4、各班幼儿测身高体重

5、对全园安全、卫生等方面进行全面检查、整改、落实。

6、迎接市疾病控制中心来园消毒质量抽测

7、各班卫生抽查

十月份

1、保育知识培训：①卫生消毒常规②餐前管理

2、幼儿安全、卫生、健康知识宣传

3、各班卫生抽查

4、做好秋季流感病毒的预防工作，加强预防秋季传染病的发生。

5、伙委会会议

6、全园大扫除

十一月份

1、保育知识培训：①餐后管理②幼儿睡眠管理

2、幼儿安全、卫生、健康知识宣传

4、保育员《指南》学习考核

5、加强食堂饮食卫生及消毒管理

6、各种物品、用具清洗、消毒、日光晒，进行全面整理。

7、各班卫生抽查

8、伙委会会议

十二、一月份

1、保育知识培训：①幼儿个人卫生下午点心安排③生活物品管理④幼儿衣着科学

2、幼儿安全、卫生、健康知识宣传

3、为全园幼儿测身高、体重、视力，评价幼儿生长发育情况

4、检查各班幼儿的卫生情况

5、各种物品、用具清洗消毒，进行全面整理

伙房消防演练总结篇5

2011年刚刚开年，“坚果俱乐部”搞了一次神奇的“摩羯座派对”，广邀各界摩羯男女共襄盛举。很多人玩嗨了，一不小心，就发现，这票人混一块儿，都十年了……

2010年全年，“坚果”一直保持热闹。每周少则两三场多则四五场的演出，整年演出逼近150场。

2009年9月，“坚果”搬了新家，去了沙中路重庆大学国家大学科技园一楼。很多来过新地方演出的人，感叹最多的是坚果“变化大”、“满意”、“洋气了”。坚果团队对未来会怎样，还真不敢乱想，反正坚持了这么久了，弄吧……

2007年11月，正式开始叫“坚果”。那时候在沙坪坝建院小门旁的一个无名地下室，也没装修，就在那么个惨不忍睹的地方开演，好歹有个固定地方了，总归要比四处流浪幸福吧……

流浪，是指2006年5月开始的四处找地方演出的日子。石桥铺、沙区、解放碑、两路……游击队形式，比较辛苦，可哥几个也一边知足一边谋划未来能有个固定的据点。那时候，这帮人统称“造音异代”……

2005年，首笔投入酒吧的九万化作泡影。“造音异代”开始辗转菜园坝、朝天门两处防空洞继续演出，统称“第一现场”。“造音异代”被异化为异类，被诬告“涉黄”，被人防办找出消防隐患……

2004年5月，“造音异代”几个人凑了九万块钱，开了酒吧。经营只能算作踯躅前行，可这远远好过之前一直四处借朋友酒吧演出强。演出没有束缚，自己可以完全掌控了。

2001年之前，借酒吧演出的记忆，伴随着一个又一个酒吧的倒闭。这帮在重庆玩音乐的散兵游勇达成一个共识，“造音异代”音乐联盟成立了，对重庆本土音乐的启蒙开始了……

1998年“孵化”乐队在重庆组队。王瑕和张嵬是大学同学，爱音乐，后来张毅加入了。一次去成都演出的经历，让“孵化”开始羡慕成都的“live house'’文化。便开始四处张罗，要让重庆也有自己的“livehouse”……

于是之后的很多年，从“孵化”，“第一现场”，到“造音异代”，“坚果俱乐部”……

“live house”在重庆生根发芽了。

四问“老鬼”VS重庆

为什么重庆非得有“live house”?

这个问题就跟“重庆为什么要修轻轨?”一样好答。往大了说，这是城市发展需要。大概就在十年前，北京、上海、广州、成都，国内很多城市都开始出现民间乐队。重庆民间乐队出现可能稍微晚一些，但是发展就跟其他城市完全不一样了。

好像在北京上海广州，乐队出现之后就直接要求排练演出的场地，于是就开始需要这种能够满足演出的酒吧。发展到后来，就越发需要专门提供演出的酒吧。一帮人，演的演，看的看，然后大家因为音乐聚到一起，现场的表演，即兴的演奏，这种表演就是“live house”的雏形，现场氛围是一个不可复制的东西，所以说这是一种全新的音乐方式一点也不为过。

在重庆搞“live house”容易吗?

哈哈，你看我们之前十年四处转战的经历就应该能够想象得到，的确不是想象中那么一蹴而就。重庆民间独立音乐的创作数量和质量的薄弱和贫瘠，完全是我们开始没有估计到的。除开最开始受众比较小不说，就感觉好像整座城市都集体看不惯我们这些搞音乐做乐队的。

我们在家排练的时候，存在扰民的问题。后来我们找了个防空洞排练演出。可派出所却接到举报说我们聚众“涉黄”，后来民警查明后，只能好心劝我们停演，说影响不好。足见这座城市开始对独立音乐的成见有多深。

关键还是看你有没有决心坚持。现在越来越多的人看到了我们对社会无害，觉得我们有梦想有冲劲，开始接受和喜欢“livehouse”这种音乐。国际化的大都市不都是

这样的吗?都要走这个过程。所以说并不是在重庆搞“live house”不容易，我们就放弃不干了。根本上来说，这还是我们这帮人的一个梦想，一直搞下去，就算是我们坚持“造梦”吧。

在重庆搞“live house'’能养活自己吗?

如果要放到十年前，第一次搞酒吧那会儿，别说养活自己，能少赔钱已经是奢望了。第一个酒吧，就直接倒掉了九万块钱，完全是血本无归了。我从1998年大学毕业，直到今天，整整13年，我都有固定工作。我已经很适应白天去坐班，晚上去酒吧享受音乐的“现场”。稳定的工作能给我带来安全感和踏实感，就能以平常心坚持把音乐梦想做下去了。

就具体要做演出来说，要看你的票房和号召力。中国最牛的“live house”歌手大概是李志，他演出一场的最高纪录是付完一套房子的首付。这从个侧面说明，并不是死路一条啊。但李志这样的票房高手，的确是风毛麟角。

我的建议还是不赞成你奔钱来。那样心态会失衡，多半血本无归，最终落个黯然离去。

在重庆搞“live house”的人能娶到老婆吗?

能!我可以讲讲我的例子。我和我老婆最开始谈恋爱的时候，她家里听说是一个搞音乐玩摇滚的，个个都谈虎色变。诸如“玩音乐的人都花心”、“都是一群颓废的家伙”、“没有责任心”。她们家里还派了专人来审查我，跟我当面谈，查看我究竟是怎样一个人。审查勉强通过，我的党员身份还能够派上点用场，我本就是在厂党委办公室做宣传工作。

我和老婆谈了四年恋爱就结婚了。该上班的时候上班，该搞音乐的时候搞音乐。这样生活，能够做到对他人“无害”，自己对幸福抱有追求就OK了。能不能讨到媳妇，最主要还是在于两个人来不来电，跟你玩不玩音乐没有必然联系。“造音异代”和“坚果俱乐部”无疑都是属于重庆民间音乐界推广“livehouse”的先驱了。老鬼和他的伙伴们做了一个简单的回忆，十年前每个月的演出场数，一个月总共能演两三场，而且从乐队知名度，音乐质量上来说都在一个较低的水平线上。

2010年，“坚果俱乐部”单周平均演出场次就要安排两至三场，如果遇上高峰期，光临重庆的乐队多的话，一个礼拜四到五场演出也并不见怪。来到“坚果”带来“live house”现场演出的乐队和乐手水准早已不是能同日而语了，木马、脑浊、丝娃小姐、反光镜、幸福大街、旅行团、曹方、AK47、阿修罗、声音玩具、布衣、卡奇社、钟立风、周云蓬、万晓利、李志、third party、痛仰、SUBS、PKl4、惘闻、声音碎片、变色蝴蝶、扭曲的机器，熊宝贝、88颗芭乐籽、夜叉、龙神道、怪力、迷宫、秘密后院、许哲佩、麦斯米兰、花伦、废墟、CLUB8、Neil Halstead、TamasWells、Freak

伙房消防演练总结篇6

与此同时，两趟房的房脊上，每隔两三米堆起一小堆鹅卵石。我同样是后来才知道，砌墙毕竟属于防御，而且还是被动防御。就有大人想出了这么一个办法，一旦我们这28户人家受到“武卫”的冲击，成年男人就全部上房，以鹅卵石为武器，用这些“没羽箭”，御“敌”于胡同之外。

当时，几乎隔几天就有游街的。一个冬日，隔壁小伙伴喊我：快去看呢，又游街了。我们一起往西大街跑，远远的就看见游街的车队过来了，有十几辆，都是解放牌卡车，每辆车上都有警察和民兵押着两个人。这些人都低着头，双手反绑，脖子上坠着大牌子，牌子上的名字打着大红叉。我亲眼看见，他们的鼻涕流出来，在寒风中被冻成两根长长的冰溜儿。

长大后，父亲告诉我，你爷爷的大弟弟那时就被游过街，只因说错了一句话。后来我一直想，那些鼻涕被冻成长长冰溜儿的人中，会不会就有我的二爷爷？听说现在有人要给“”翻案，真不知他们是咋想的，他们难道是来自星星的你，当时没那种经历？或者是不肯捞起这段记忆？

1980年代初，我初中毕业，什么也没考上，便接了父亲的班，进厂当了学徒工。最初几个月，十几个像我一样的小青年上午接受培训，下午到各个岗上，给师傅们打下手。有一天，领导把我和另一个人找去，让我们明天去区武装部报到，参加民兵训练。我问能摸着枪吗？领导说当然能。我俩乐坏了。从小就玩打仗游戏的我们，对枪有一种近乎天然的酷爱。

原以为，我们要在踢几天正步之后才能摸到枪，没想到，报到后第一时间，我们就一人分到了一把半自动步枪。老天爷，我们那个兴奋啊，上肩、瞄准、扣扳机、刺杀，先自玩得不亦乐乎。还有女民兵呢，抬枪挺费力，但跟我们一样兴奋。那时没几个人有照相机，不然非摄几张不可。

我们在训练期间踢没踢正步、走没走队形、练没练向右看齐向前看，真的不记得了。我只记得，我们练了瞄准，在地上一趴就一个多钟头，教官隔一会儿过来，往你枪上放一个小东西，再趴在你旁边，透过那个小东西，看你瞄得准不准；练了上刺刀，大家一起来，先把刺刀掰开一点儿，再往后一甩，咔，上去了。最初大家练得不齐，上刺刀那声音总是有先有后，拖泥带水的，练了半天后，再一听那声音，老齐了，真威武啊！

我们还练了进攻小山包，拎着枪，弯下腰，S形跑一段，再匍匐前进一段，在规定时间内冲上那个小山包就算胜利。当然，也练了投弹。

十多天后训练结束，武装部用大卡车把我们拉到一个地名带“普”字的地方――实在想不起来了――进行实弹考核，一是投弹，手榴弹一枚；二是射击，子弹5发。你把手榴弹扔出去，教官就会把你按下，怕出危险。有趣的是，女民兵个个比男民兵打枪准，她们瞄准时，比男民兵有耐心多了。男的啪啪啪就给搂出去了。我也及格了，打了40多环。

前不久，我跟当合同制警察的儿子说，那时我们民兵训练，中午可以把枪带回家，吃完饭，再扛着枪去训练场。儿子吓坏了，是吗，还带这样的呀！就不怕你们携枪逃跑？要是谁再有几粒子弹，那还不得出事？

想想真是怪不是滋味儿的，那时人多纯、多厚道啊，武装部就那么相信我们，敢让我们把枪带回家。放现在，谁敢啊！那天看凤凰卫视的锵锵三人行，聊起美国枪击事件，嘉宾许子东感慨，要是中国允许公民拥有枪支，你想想，还不得天天出人命啊！是啊，30多年过去，社会和人都彻彻底底地变了，变得不那么纯、不那么厚道，变得不再敢相信别人了！

转眼到了八十年代末，那时企业效益还可以。我们厂归五金公司管，五金公司归二轻局管，两级部门的党务和工会口儿经常搞活动。记得那是1989年春节刚过，二轻局宣传部要搞演讲选拔赛，公司给了我们厂一个名额，厂组宣科就选上我了。演讲稿我自己写，由领导审阅，过关后，我就开始背。那背的真叫滚瓜烂熟。厂里先搞预演，公司再搞预演，来来回回修改，词句啦、表情啦、声调啦、动作啦，都抠得很细。那时我还没坐办公室，还当工人干活呢。这下有了不干活的理由，练得可有热情了。

选拔赛是在沈阳灯泡厂举行的，就铁西区那个。现在这厂还有没有，我真不知道。赛前，选手抓阄，确定演讲顺序。我还真就抓了第一个。心情那个沮丧啊。都说第一名得不了高分。工作人员还逗我呢，当不了第一名，第一个讲也好哇！这话刺激了我，我就不信进不了复赛，走着瞧。

偏偏还是出事了，观众后面一照相的，照相机上闪光灯的扣可能是松了，本来仰角45度，突然啪地一声，掉下来了，成90度了。我正很有激情地讲着呢，现场很静，就这啪地一声，把扰了，一下子忘词儿了，说啥想不起来了。我还行，没慌，也就两秒钟，多说三秒钟，我马上接上了，一直到结束。过后我告诉单位陪我来的科长，那一小自然段实在想不起来了，脆就跳了过去，直接奔下一段。如果细心听，内容上可能有点儿衔接不上。那又如何，总比干立在台上好多了，那多尴尬啊！

还好，我进了复赛。别看忘词儿了，可演讲稿棒啊，评委有档次。接下来的日子，我和单位几位领导修改演讲稿，力争更有思想、有感染力，我也继续练，每天自己一个人关在一间办公室里，嗷嗷的，可欢实了。

伙房消防演练总结篇7

船上培训能够展开的第一要素是动机。如果你不想学，没有人能强迫你；如果你愿意学习，其他人也就乐意帮助你。以下几个因素可以说明为什么培训是重要的：

* IMO和船旗国政府的有关安全、健康和防污染的政策需要船员学习和遵守，这些涉及到培训；

* 企业的要求和合同的服务条款要求职工进行培训；

* 船舶和其他人员对你的信赖是基于你是经过适当的培训后证明你是合格的；

* 个人安全的需求；

* 将来的求职和职务的提升要求，你必须以积极的态度参加培训。

二、船上培训的常见方式

1. 熟悉培训：

一名船员在上船后正式履行职责前，必须接受一些涉及到该轮特定的和安全有关的重要信息的简短培训。这项工作须在船员上船后的24小时内完成，主要包括：

* 安全和环境保护的方针和方法；

* 靠近生活区和日常工作场所的灭火系统，特别是离本人房间最近的灭火器的存放位置；

* 救生设备，包括备用的救生衣、本人所在救生艇的位置、应急集合地点；

* 履行职责前对工作场所的熟悉；

* 船上水密门、防火门的操作；

* 应急报警启动按钮所在的位置、使用方法；

* 从房间通往救生艇和应急集合地点的线路；

* 个人工作职责、值班时间；

在上船后的7天之内，要对如下的几个方面进行进一步的熟悉培训：

* 船舶配置的救生设备的特定信息和使用程序；

* 船舶配置的消防设备的特定信息和使用程序；

* 根据SOLAS培训手册的救生技术；

* 公司的垃圾处理政策；

* 涉及到事故和险情的报告程序；

* 急救设备的位置；

* 相关的热工、舷外作业等工作许可的信息。

在上船后的30天之内，所有涉及公司安全和质量体系的手册和内容必须完全阅读和理解，并向所在部门的部门长汇报，在得到部门长的肯定后，完成体系所要求的熟悉培训记录表的填写和签字。

2. 应急和防污染演习培训

进行有效的应急演习和培训的目的是确保所有船员能完全熟悉船上安全设备和应急计划，在面对发生真实的紧急情况时能够积极的应对。

组织、计划和进行模拟使用救生、消防及防污染设备的演习和培训是船舶管理小组（小组通常由船长、轮机长、大副、大管轮等四人组成）的责任。

各种不同的训练方案应包含在公司印发的船员个人培训记录本里，但当组织这样的实际训练时，其场景和内容不应该是枯燥无味的，而应该是与各船舶特定的应急计划相匹配，只有这样才能到预期目的。

如下这些应变部署表里所明确的功能必须在每次的演习中得到体现：

* 应急集合、救生艇筏的演示；

* 主消防泵、应急消防泵的操作和压力要求；

* 手提灭火器的演示和维护；

* 所有船员对水密门的熟练操作；

* 应急防火阻隔及遥控装置，包括防火门、烟囱阻隔、居住舱室的内外通风控制、货舱及干隔舱的通风、燃油泵的停止、通风扇的停止和遥控油阀等；

* 消防演习不能局限于如何灭火，更重要的是要包括如何防火，特别是针对厨房、机器处所、货物舱室、泵浦室和生活区；

* 一些演习项目需在开始前进行周密的计划（比如针对船舶损害控制方面的演习），但所有的演习需在结束后进行总结，以便吸取经验教训；

* 演习的安排应能保证本次因值班不能参加的船员能在下次演习中能够参加，没有得到船长允许而缺席的船员应根据船舶的纪律程序得到处理；

* 所有参加演习的船员，应在其个人培训记录本上作好正确的记载。

3. 专题培训

专题培训主要是指船上利用业余时间专门组织相关船员针对某一个项目或设备而进行的培训，内容既有理论也有实操。

4. 实习生培训

在实习生受训期间，非常重要的一点就是本人要体会到能接受尽可能多的知识和经验对日后的上岗能力是多么的重要。这也是船长的责任，要给足够的机会让实习生参与到实际的锻炼中，而不是仅仅将他们当作额外的劳动力使用。

实习生项目的成功与否关系到公司的将来发展，公司的培训部门要负责制定具体的实习生培训计划，对实习生在船期间的培训作出指导和建议，很多项目可以取代平时在岸上进行的训练。与此同时，公司和船上的人员需要对要执行的培训程序保持紧密的联系，并做好相应的记录。

实实在在的培训计划是非常重要的。在一艘特定的船上依据现有的条件，有些船员可能被指定为小教员，培训将包含理论和实际操作。船长和高级船员应对培训给出框架，与小教员讨论该航次中如何合理的安排。一旦确定了培训项目，船长要在整个航次过程中监督进度，并视实际情况适当调整；个人的培训记录本将是培训进程的一个重要的参考。船长要与公司保持接触，报告培训的质量和内容。

对船长和高级船员来说，依靠STCW来理解他们自身和公司的责任是相当重要的，而STCW95公约本身就是一本很好的教材，它主要涉及到安全和防污染、船上的熟悉程序、船员的配合和沟通、值班和最少休息时间、培训要求和能力的评估等等。

无论如何，在实习生在船期间，船长要确保他们每周有8小时的时间来完成理论和正式课程。所有实习生，要在其取得适任证书前的最后六个月内完成将要履行的值班训练。

作为实习生自己，需要：

* 必须依照公司手册，首先得到熟悉培训；

* 必须了解公司的安全与环境保护手册并熟悉其内容；

* 必须了解公司的、酒精、安全、环境和保安政策；

* 必须了解公司关于培训的政策；

* 必须对所从事的工作有完全的理解；

* 必须在其他有资质的船员的指导下从事工作，且不能对他人的工作负责任；

* 不能单独的从事值班等工作，否则船舶将于失去保险的风险；

* 不能作为额外的人手从事超额工作，任何工作的安排必须在其能力范围之内；

* 每天应该参与日常工作的时间不能少于8小时，但是周末应留出足够的时间做好院校所要求的培训课程。

船上对实习生的评估并不就是刻板的一年一次或一个合同周期一次，而是针对船舶实际人事变动情况适时对实习生的情况作出评估，至少应在实习生本人完成训练周期前、当负责的高级船员离船前、当实习生本人离船前或在船长、负责的高级船员或公司认为必要时。

海上培训，也是STCW 公约的一个组成部分，保持良好完整的书面记录，以供港口当局和有关安全与质量管理的核查员随时检查。

三、船上培训的常见问题

1. 容易忽视公司的商业利益

所有船员的适任证书总是围绕安全与操作两个方面；船舶的航次报告和总结也常常忽略了公司的商业目标；很多船员普遍认为“商业与我无关，我仅仅是个轮机员、水手或厨师而已”。任何船员在本职工作上服务的好坏，直接影响到航次利润；而公司商业的成功最终都将反过来影响到每一个人。服务生对旅客的礼貌周到的服务、水手与码头工人在带缆作业时的良好配合，等等。船上每人的行为都影响到企业的质量和效率。

良好的服务不仅局限于货物的运输，也包括船上各种有效的工作：值班、清洁、维护、伙食等。设想一下其他人都是客户，本人的服务是否到达了高质量，交接班、安排伙食、维护保养等工作本身就是一种服务。

2. 船上培训的认识问题

常见的问题集中在受训者的教育基础和理解能力、基本培训的缺乏、语言不同、受训者（教员）缺乏动力、时间不足或疲劳、合适的培训空间（气氛）的缺乏、培训材料和设备的不足等等。

所以，高级船员必须在他们的职责范围内用实际行动（组织、计划、执行）履行这种承诺证明船上培训确实是必要的、是他们的职责的重要组成部分。

3. 船上培训的资源问题

最重要的资源来自于高级船员的讲解、船舶设备、资料、手册等，公司的实际支持将是船上培训成功与否的至关重要的因素之一：

* 船上的专家和有经验的高级船员是对实习生最有用、最重要的资源。在他们自身的培训和多年服务过程中，他们肯定经历过各种不同的情况，获得很多经验，虽然有时也做错事情；

* 了解自己的船舶、设备、安全管理的程序，掌握有关的注意事项、规则、操作程序和说明等；

* 每艘船必定有一套特定的培训手段和辅助设施，如书本、磁带、计算机学习程序等；

* 如果发现船上条件有限，不能满足自己的要求，可以向岸上有关方面求助，如公司、出版机构等；

* 运用现代科技手段，进行开放式的远距离的项目培训；

* 在混派的船上，对中国船员而言最大的优势资源就是语言环境。可惜的是，我们经常发现很多中国船员在搞专题培训时，有问题或疑问却碍于面子不能主动地提出问题；

伙房消防演练总结篇8

网庭影音机构总经理王宇鹏女士表示：“之前的活动目的是扩大市场覆盖面做的是广度，现在的重点是增加我们的销售深度。所以活动的对象是经销商的操盘手、培训师、包括我们网庭各地的销售人员。因为我们认为这个是在市场上最好的曝光，进行更深度的市场耕耘，针对操盘手、销售人员等，提供高效的平台支持。网庭影音机构家庭影院百城大练兵携手经销商合作伙伴共同拓展市场，相信会取得非常好的成绩。”

随后，王总宣布2013“影·响·力”网庭影音机构百城大练兵首站上海站隆重开幕，并就网庭影音机构百城大练兵首发站的内容做了简单介绍，百城大练兵分为四大模块：“百城大练兵”活动介绍、百里登业务说明会、Luctron及Vivitek丽讯市场机会分析、市场环境分析与应变分享。

接下来，网庭影音机构市场部负责人卢睿斐分享了2009-2012家庭影院市场环境与行业分析。从2003-2013年，近10年来投影机市场增长近10倍，平均年增速达到31.3%，家庭影院投影机产品作为投影机产品线的一小部分也取得了飞速发展，从2010年的30，300台到51，200台，增长速度迅猛，2012年销售回落为46，300台。2009—2011年受信号源的普及、3D高清技术成熟、各品牌2080p产品普及，拉动家庭影院投影机市场的短暂伙伴发展，由于受房产政策调控影响、60-70寸液晶电视价格下调、DLP 1080p入门级家庭影院投影机产品价格下滑迅速、电商渠道介入，2012年家影市场销售下滑，市场回落。2013年市场预期不容乐观。

与时俱进，快速应对，网庭适时从产品架构到管理架构的一系列调整。从单一品类、单一品牌向多品类、多品牌转型；从传统影音向智能影音发展；从影音行业向智能节能行业进行跨界资源整合；销售团队也从原先的单一销售职能转型为技术型、方案型销售……

目前，网庭影音机构合作经销商已达到2139家，2013“影·响·力”网庭影音机构百城大练兵的培训对象覆盖这些合作伙伴的中层与网庭销售团队的中坚力量层。培训的核心精髓在于TTT模式（Training the Trainer to Train），即教会培训师如何培训，通过层层传授达到星星之火可以燎原的最终成效，让每一个销售都了解产品，会卖产品。同时设置了管理课程，通过学习管理工具、提升中层管理执行力。

网庭影音机构相关产品负责人卞凯舸就Paradigm核心经销商合作事宜做了说明，由于产品状况、市场趋势以及网庭自身发展规划等原因，放弃Paradigm音箱产品业务，本着与经销商建立平等的、合作的、长线的、安全的、双赢的合作关系，做出了5项承诺，以极大的诚意给到合作伙伴后续业务合作的保障与信心。

网庭影音机构Vivitek丽讯产品经理卞凯舸女士同时与来宾们分享了网庭家用投影机产品组合：EPSON+Vivitek丽讯。这两个产品的组合将家用投影机产品，实现了网庭从3LCD到DLP市场的全线覆盖、入门级中高端全线覆盖、传统家用市场与新家用市场的覆盖、常规光源到固态光源产品的覆盖、日系与台系品牌组合，预防大环境风险及客厅影院到娱乐消费型产品的覆盖，拓展产品线布局，增加渠道覆盖率及市场占有率，建立全新的目标市场新布局。

网庭影音机构LUTRON智能照明控制产品经理董晴亦女士首先介绍了LUTRON公司产品布局主要包括：灯控、窗帘、无线节能，并结合LUTRON经典案例，展示LUTRON优秀的产品性能。LUTRON智能照明控制能：智能整宅的照明控制，注重自然光的融入；可以打造豪华多场景灯光设计；智能中控的桥接。作为专注于家庭影院领域多年的网庭影音机构，随着家庭影院与全宅化的娱乐方式、智能控制的不断出现，路创灯控系统可以在全宅智能化控制中扮演重要的角色，让智能化的家居生活更加完美。

路创照明系统公司的产品范围从简易的控制房间灯光的墙盒式控制器，到可以控制整幢住宅或楼宇的复杂系统，应有尽有。路创所生产的，不只是单单调光器，它所推出的照明系统产品包括调光器、控制器及用户界面，配合电动窗帘系统方案去控制自然灯光的效果，更可把照明系统连接上安防系统和影音系统一并控制。打造真正属于您的私人全宅智能空间。

伙房消防演练总结篇9

活动要求与目标：

1、 通过活动引导幼儿了解简单的灭火方法。

2、 引导幼儿了解燃烧现象、火的性质、用途及危害。

3、 提高幼儿的防火意识。

4、 结合所学的内容，进行消防演练。

5、 一旦发生火灾，要知道如何自我保护和如何自救。

活动准备：

（1） 幼儿用书第九页。

（2） 纸、火柴、电话、湿毛巾等。

活动重难点：让幼儿了解灭火的方法和防火意识。

活动时间：一课时

活动过程：

一 、看图说话

（1）请幼儿阅读幼儿用书第九页，仔细观察图中的情景。

（2）引导幼儿描述图中的情景，理解画面的内容。

（3）让幼儿自由地说一说失火的原因。

（4）启发幼儿发现并表述图中父母灭火的方法。

二、讨论：

“出现火情，该怎么办”？“现在天气干燥，如果出现火情，我们小朋友该怎么办呢”？

1、 让幼儿说出灭火的办法。

小结；刚才小朋友想出的办法都不错，如果出现了火情，我们可以用水泼灭火、用湿布扑灭火、用沙子灭火、用灭火器灭火…….但小朋友要记住，如果出现大火的时候，我们一定要先拨打119电话。

三、消防演练

1、播放消防演习视频，让幼儿自己观察，说出自救的办法，用湿毛巾捂住鼻子和嘴巴，用灭火器灭火，从安全出口离开……

2、消防演习活动，组织幼儿迅速按规定疏散线路带领幼儿有序下楼，集中到操场安全地带，在点清人数。在规定的时间内，确保幼儿快速、安全、有序的脱离受灾地点，做到无遗漏、无丢失、无伤害。

3、活动结束，总结幼儿在消防演习中遇到的问题，再次加深幼儿对消防知识的更多了解。

四、 如何灭火

（1） 老师出示一张纸和火柴，提醒幼儿注意观察纸被点燃后的情形，注意火焰的颜色感知火发出的光和热，让幼儿在火附近伸手烤一烤，说说自己的感受。

小结：纸点燃后发出光和热火焰是红色的。

提问：火还能燃着哪些东西？（布，木头、汽油、酒精、蜡烛等）

（2）、知道了火能发光发热，组织幼儿讨论火的用途和危害。

a、我们的生活中离不开火，请幼儿说出火的用途。（烧饭、取暖、照明等）

b、火对人类有什么危害？（烧伤皮肤、烧毁财物、房屋、森林等）

（3）、启发幼儿思考遇到失火时应该怎么办？

（4）、教师重点提示幼儿，发现失火应该及时告诉家长或老师，不要自己擅自处理。

a、 室外着火门已发烫，千万不要开门，并用毛巾、衣服或床单塞住门缝，以防浓烟跑进来，如门不很热，也没看到火苗，赶快离开。

b、 受到火势威胁时，要当机立断披上浸湿的衣物、被褥等向安全出口方向冲出去。要尽量使身体贴近地面，并用湿毛巾捂住口鼻。

c、 身上着火，千万不要奔跑，就地打滚，用厚重衣物压灭火苗。

d、 遇到火灾，不可乘坐电梯，要向安全出口方向逃生。

e、 如所有逃生线路被大火封锁，要立即退回室内，用打手电筒、挥舞衣物等方式向窗外发送求救信号，等待救援来，不可盲目跳楼。

五、活动延伸

引导幼儿了解常见的火源，督导幼儿远离火源。 （上接第423页） 计划地设计一些实践性的教学活动，引导学生体会数学之间的联系，感受数学的整体性，不断丰富解决问题的策略，提高解决问题的能力。”这就要求我们教师要从学生的生活经验和已有的知识出发，给学生提供实践活动的机会，让学生用所学的数学知识去分析，解决生活实际问题，从而使所学的知识得到继续拓展与延伸，体会到数学的应用价值。

如复习完《利息》后，可安排学生到银行或信用社了解储蓄的意义、方式和利息、利率的计算方法；例如在复习完《统计》后，可以让学生到实际生活中，去统计某一时段公路上各种车辆通过的实际情况。……这些让学生参与实践活动的作业，不仅巩固了课堂里所学的知识，使书本知识变活，而且拓宽了学生的学习空间，开阔了他们的视野，增长了见识。

七、合作型作业

伙房消防演练总结篇10

一、后勤常规管理方面

1、做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教学用品和学生的课本、簿册及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，及时添补课本簿册，保证教育教学工作顺利开展。

2、做好后勤保障工作。学校的公开课、评优课、运动会、期中期末考试、

“法制进校园”宣传、书法竞赛等各项活动，总务室全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。

3、做好师生饮水服务工作。为了师学生能够喝上安全放心水。今秋购买安装了五台饮水机。

4、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情天天都在发生，都能力所能及地加以好，总务人员本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯、电杠、课桌凳等，并做到随叫随到。

5、做好学校图书登记借阅工作。学校安排每周每个年级借还一次图书，丰富学生学习知识、开拓学生视野。

6、学期结束前搞好学校及各室、各班的财物登记，财物损耗等，为秋季开学工作增添财物提供依据。

二、安全卫生管理方面

学校安全工作做得如何，将直接关系师生身心健康乃至生命安全的大事，关系到教育教学工作的正常开展。为此，牢固树立“学校安全重于泰山”的思想，增强政治意识、大局意识，打造“平安校圆”，本学期我校在校内未出现一起涉及安全事故事情发生，为学校教育教学工作的正常开展提供有力的保证。具体做了以下几方面工作：

1、加强门卫管理，搞好“三防”落实。具体做好一下几点；

①、我校配备2名教师作为专职保安，上岗时身着保安服，佩戴保安标志。

②、安保器材配备：防暴帽2顶、夜间值班用强光电筒1支、辣椒喷雾器2支、钢叉4支，防爆手套1双，警棍2只。

③、学校视频监控报警室、电教室、实验室及危险物品存放点等重要部位都安装防盗安全门，窗户安装金属防护栏。建有专用监控报警室，由总务主任陈平斗同志负责，校园出入口及门前两侧安装有视频监控探头两只，校园内安装有视频监控探头两只；监控影像资料留存达30天以上。

2、防溺水工作。

我校每年在进入夏季都把防溺水工作放在安全工作重要位置，首先从安全教育入手，利用国旗下讲话、班队会、安全教育课等时间，采取集中与分散相结合方式，对学生进行防溺水安全教育，教育学生远离水塘，严禁学生私自下水游泳，同时印发了至家长一封信，家校沟通共同构建安全防护体系，确保学生安全。

3、食品卫生安全

我学非常重视食品卫生管理，虽然我校无食堂，但是我校校园各功能室定期消杀“四害”；有计划对全体师生定期进行有针对性的卫生健康教育。商店无“三无”食品，从业人员身体健康、持证上岗。学校设立医务室，配置有必要的医疗设施,建立有对突发公共卫生事件的应急预案，定期对教室等人员密集场所进行定期消毒、开窗通风。

4、安全教育演练开展情况。

学校安全工作的重点是教育为先，以防为主。我校经常开展多样化安全教育，开学后我校开展了安全教育周活动、进行了紧急疏散、防拥挤、踩塌演练，利用国旗下讲话班会、队活动、综合实践课对学生进行安全教育，学校少先队大队部还在学生中开展了安全知识竞赛、手抄报比赛、绘画比赛、安全图片展等活动进行各方面的安全教育。“9.11”防灾减灾日、“12.2”交通安全日等大型活动都安排专题活动，有计划、方案、总结及图片资料；

本学期组织1次全体师生参加“5.12”防灾减灾日预案演练、1次疏散逃生演练。活动，有计划、方案、总结及图片资料；

在楼道明显处设立醒目的慢行、避免拥挤的警示标志，教育学生上下楼梯要有序缓慢右行；上下楼梯有礼貌。在楼梯、通道上不得拥挤、不追逐、不嬉戏、不打闹、不攀登栏杆、不系鞋带、不扔东西、不在走廊上齐步走；要爱护楼道设施、不污染楼梯、通道的墙壁和栏杆，保持楼梯、通道的整洁。每天值日领导、教师负责新教学楼通道安全，课间活动楼梯、通道的管理由上一节课的任课教师直接负责管理，疏散学生。课间操由上午第二节课任课教师负责有序地带到操场；课间结束，分班回到教室。

5、消防安全

我校建立健全了消防安全教育制度、安全检查制度，每学期向师生宣传一次防火基本常识，班主任利用班会上好安全教育课，提高师生的防火意识，杜绝火灾隐患。以抽查、举办安全知识竞赛等形式，检查消防安全教育制度的落实情况，教室、办公室、伙房、宿舍、所有功能教室分别安排了责任心强的同志专门负责，明确各级消防安全职责；校长与各室负责人、班主任分别签订了消防安全责任书，逐级严格落实消防安全责任制，对全体师生进行了消防安全教育，师生掌握“两会”（会使用灭火器材，会扑灭初始火灾），并定期进行应急演练。

6、交通安全

我校领导十分重视学生的交通安全，一方面利用主题升旗广播会议随时要提醒学生注意交通安全，放学时，学生站路队，有值日领导和教师把各班学生安全送过交通路口，还下发《致家长的一封信》，要求家长密切关注接送上下学的交通安全，学校利用国旗下讲话、宣传栏、黑板报各种手段对学生进行交通安全教育。我校无校车，每周五放学前都对学生进行安全教育。认真落实“交通安全知识进校园”活动，学生集体外出时履行报批手续，制定安全预案，有足够教师全程陪护和管理。

7、校园校舍安全与管理

我校教室、体育和劳技器材，旗杆、护栏、楼道、跑道等教育教学设施无安全隐患,实验室内危险化学品的储藏、使用、登记等安全措施到位,有安全隐患的学校已整到位.。

8、校园周边治安综合治理情况

学生的安全是永恒的教育主题。我校主动联络政府、派出所、交警队、村委会等相关部门，加强校园周边治理，构建起政府—社会—家庭—学校安全安全事故预防网络，让学生在安全环境中健康成长。学校周边200米范围内无网吧，无非法经营的报刊点、音像摊点、娱乐场所、小卖部、饮食摊点等，没有影响师生安全的治安、交通、危险水域等安全隐患。

9、由于我校高度重视各项安全工作，并把各项安全工作都落实到实处。

三、明春计划开展的工作

1、进一步改善校园环境、提升校园文化。

2、添置部分课桌凳。

四、工作中存在的问题

1、后勤工作人员少，服务不够及时。

2、没有专业技术人员，如没有水电工，所以水电维修服务不够及时

五、对中心学校后勤管理的建议

伙房消防演练总结篇11

认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，坚持科学发展和安全发展的指导原则，全面、认真、细致地排查整治建筑工程施工现场、重点部位的火灾隐患，严厉打击建筑工程消防违法行为，坚决防止各类重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生，确保全区建筑施工安全生产形势稳定。

二、治理内容

（一）辖区内建设工程项目是否严格执行法定建设程序，建设单位是否随意肢解工程、压缩合理工期，是否按规定及时足额支付安全措施费用；施工单位是否存在超越资质范围承包、违法分包、转包工程，是否违规托管、代管、挂靠和无相关资质证书、安全生产许可证或证书超出有效期，非法从事建筑活动；既有建筑节能改造项目是否发包给具有建筑施工企业安全生产许可证，且具有房屋建筑工程施工总承包资质或防腐保温工程专业承包资质的企业，是否按要求办理质量安全监督手续。

（二）施工现场锅炉房、厨房及其他固定用火作业区是否与可燃物堆放区或仓库保持足够的安全距离。锅炉房、厨房是否采用砖混结构，是否按规定设置为单层，且独立设置，厨房内15公斤以上容量燃气瓶罐是否单独隔离设置在厨房外临时设施内，现场工人是否在公共厨房以外私自开伙。职工宿舍每排连续设置是否不超过10间，板房门是否按要求外开；每间宿舍门外是否配备ABC4型灭火器。施工现场临电的设置是否按照规范规定，达到“三级配电、两级保护”、“一机一闸一漏”等临电规范要求，各级配电箱是否使用标准式电箱，配电箱防护棚是否按照要求配有ABC4型灭火器。

（三）施工现场动火作业，是否严格按照遵守动火审批制度。从事电气焊操作的特种作业人员是否具有相应的岗位资格证书。电气焊、切割、喷灯等明火作业是否按要求远离易燃易爆和可燃物品，是否落实好周边防火措施，并指定专人监护，是否按规定禁止切割盛装易燃易爆等危险物品的密闭容器。乙炔发生器和氧气瓶存放间距是否大于10米，存放数量是否少于5瓶，使用间距是否大于5米，距明火距离是否大于10米。

（四）氧气、乙炔气瓶和油漆、稀料等易燃易爆危险物品是否按其性质设置专用库房分类存放，库房是否按要求设置在办公、生活区25米以外，库房的耐火等级和防火要求是否符合公安部制定的《仓库防火安全管理规则》。在建工程及职工临时宿舍是否违反规定作为仓库使用。施工中使用易燃易爆危险物品，是否做到限额领料，并按要求随领、随用、随清、随退。易燃易爆危险物品是否有避免在阳光下长时间暴晒的规定和措施。

（五）施工现场是否按要求设置消防通道，其宽度是否大于3.5米，消防车道是否保持畅通；在建建筑内是否按要求设置标明楼梯间和出入口的临时醒目标志及临时照明设施。

（六）高层建筑是否专设消防水源和加压泵，是否有足够扬程的高压水泵保证水压和流量，每层楼是否都设有消防水源接口和消防水带。

（七）年6月1日之后开工的工程，临设采用轻钢活动板房的，是否按规定使用玻璃丝绵、岩棉等绝燃材料作为填充物。职工宿舍是否统一布线，穿管敷设，过墙线是否加设绝缘套管，并做防水处理。每间宿舍是否配有漏电保护器、过载保护器等安全装置，每床位是否设有不少于5孔的专用插座，每人用电负荷是否小于100W，每房间总用电负荷是否小于2KW；职工宿舍使用电热毯是否具有“3C”认证标志，购置发票是否能及时存档备查；施工现场是否设有足够的开水炉，并能满足职工正常生活需要。宿舍内是否违反规定使用热得快、电热棒、电炉子等大功率电器，是否严禁职工燃烧木柴、炭火等明火取暖。

（八）民用建筑外保温材料燃烧性能是否高于B2级，是否采用不燃或难燃材料作防护层。既有建筑节能改造项目外墙保温材料，是否经过阻燃性能检测合格后投入使用；施工现场使用的安全网是否经质量检测合格。

（九）施工现场是否建立宿舍安全管理、值班和每日巡回检查制度，并严格执行。

（十）施工现场是否按要求组织对所有员工开展消防安全知识培训，职工是否能熟练掌握消防器材的使用、应急救援常识，施工现场是否定期组织消防演练。

三、治理实施步骤

本次建筑工程施工现场消除火灾隐患专项治理工作，采用企业自查和相应行政主管部门检查相结合的方式，分为如下阶段：

（一）自查阶段（12月5日至12月10日）。由各施工、监理企业对各施工现场消防安全进行全面自查。

（二）抽查阶段（12月10日至12月18日）。在各施工、监理单位自查的基础上，由区建设行政主管部门和消防部门联合抽查。

（三）整改总结阶段（12月19日至12月28日）。各部门针对检查过程中反映出来的问题，采取切实有效措施逐一进行整改，有重大消防隐患的实行挂牌监督，保证问题及时有效的整改。

四、工作要求

伙房消防演练总结篇12

本学期我园的保健后勤工作将继续认真贯彻《浙江省托幼机构卫生保健管理实施细则》、《幼儿园教育指导纲要》的要求，根据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有个性健康发展为最终目标，为培养和谐发展的儿童，特制定出本学期后勤保健工作计划。

二、工作目标：

1、严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规，认真接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，根据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。

2、继续探索幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。

3、做好消毒、宣传工作，有效做好预防工作;把好食品关，杜绝事物中毒;严格控制各种传染病的发生，杜绝事故发生。

4、细致做好各项保健日常工作，合理安排膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求。

5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。

三、主要工作及措施：

(一)优化后勤工作人员队伍，不断增强保教人员的服务意识。

1、进一步加强人员的培训与教育，认真学习贯彻上级文件精神，细学《保育工作手册》，使后勤保育工作细化、量化，增强工作责任心，尽力协助老师共同完成保教任务。

2、以“保教联动”主题为重点，继续以月观摩活动为载体，开展“10分钟问答”、“工作小妙招”“走进现场”等板块，加强后勤员工的思想工作，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，树立工作主人翁精神。

3、坚持保健教师每日五巡制度，能及时发现问题，分析症结，并与相关人员交换意见，发挥指导功效。

4、制定与幼儿园作息时间表相匹配的保育员一日工作时间表，提高保育员工作的规范、有序以及与教师之间的相互协作配合。

5、继续实施后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。

(二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。

1、进一步规范卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强过程性的检查与指导。

2、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理，做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示，并做好记录。

3、严格控制各种传染病的发生和预防，认真执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日观察记录，发现异常及时处理，并做好记录。

4、加强伙食质量的管理，坚持每月一次的伙委会会议，加强两园厨房之间的沟通，及时反馈当月膳食营养分析情况、家长及教师反馈情况、伙食费收入支出情况，做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费情况公示、坚持做到伙食费支出控制在2%以内”。

5、继续做好营养不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作，注重过程性资料的积累与指导，每月进行一次情况反馈。

6、提高相应的家长工作指导质量和对教师日常保育工作的检查指导，进一步提升保教水平，积极参与亲子园、家长学校、幼儿园网页的编写工作。

7、根据园所的情况，开展保健重点研究项目，本园《家园合作加强2—4岁幼儿良好进餐习惯培养的实践研究》、分园《医教结合预防4—6岁幼儿不良视力的实践研究》，学期末开展阶段经验总结交流。

(三)切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量

1、加强各园的财物管理，尤其是班级财产的管理。

1)进一步完善请购、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，建立幼儿园财产电子管理程序，数量、价格准确，保管责任到人。

2)、完善分室活动室的财产保管，落实到人，加强过程性的管理，

2、抓好校园环境卫生管理。

1)继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。加强包干责任区域的过程性检查的执行力。

2)重视幼儿园绿化管理，根据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作，确保环境净化、美化、绿化。

3、加强安全管理，提高操作规范化。

1)进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。

2)认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修，确保安全使用。

3)继续切实做好消防安全工作，[莲~山课件 ]实行安络管理，强化安全责任，坚持以防为主，消除隐患，做到安全第一。