机关党建经验交流材料合集12篇
机关党建经验交流材料篇1
一、在指导思想上抓好高起点
思路决定出路。在新的形势下，机关党建要有新的起色，必须在工作思路上有所创新。特别是在指导思想上，要始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照十七大精神的要求，强化创新意识，不断探索机关党建工作的新思路，努力把机关党组织建设成为贯彻落实科学发展观重要思想的组织者、推动者和实践者。国资委成立以来，我们始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照十六大和十七大精神的要求，强化创新意识，全面加强机关党建工作，自觉把坚持科学发展，依法履行职责，建立健全国有资产监管体系，深化国有企业改革，促进国有资产保值增值作为机关党建工作的根本指导思想，着力改变过去人们对机关党建工作的重要性认识不足、重业务轻党建的思想，有效克服机关运转周而复始容易固化、刻板，难以产生新鲜感和吸引力，从而影响党建工作的效果等旧思想、旧观念的束缚，以全新理念把机关建设融入到党委中心工作中去，有效调动了基层支部和党员的主动性、创造性，同时也使围绕经济抓党建，抓好党建促发展的观念日益深入人心，并有效促进了党委中心工作的开展。
二、在自身建设中抓好侧重点
正人先正己。机关党组织要有战斗力、凝聚力，必须把自身建设始终放在更加突出的位置。国资委党委非常重视机关思想、作风建设，始终把加强机关思想、作风建设作为党建工作的重点，坚持不懈地开展“强素质，树形象”活动并取得明显成效。特别是去年以来，机关党委按照市直机关工委一系列工作要求，坚持把开展“主题实践活动”与 “建一流队伍，树一流形象，创一流业绩” 的机关建设目标有效结合起来，在委机关深入开展了“加强机关作风建设，创建‘三个一流’”活动，今年又制定了“进一步加强机关作风建设的工作意见”，以加强机关思想、作风建设、构建“作风好、形象好、效率高”文明机关为重点，明确提出了“五个进一步”的目标和要求：即通过开展“主题实践”活动，进一步提高学习自觉性，进一步提高机关工作效率，进一步增强群众工作观念，进一步抓好机关廉政建设，进一步推进全年工作目标的完成，努力把国资委建设成服务型机关、廉洁型机关、创新型机关、受企业欢迎的机关。通过深入开展以加强自身建设为重点的系列教育活动和建立健全一系列制度，机关作风有了明显转变，工作效率有了明显提高，党员队伍整体素质有了明显提升。
三、在工作开展中抓好结合点
如果把一个单位比喻成一个齿轮，那么机关党组织和有关职能部门则是组成这一齿轮的一个个“齿”，它们相互依靠又相互作用，才能发挥齿轮的功用。因此，机关党组织能否发挥其应有的作用，关键是搞好上下结合，抓好结合点。我们在这一问题上，重点是结合国资委工作实际，把加强机关党的建设、开展“两好一高”活动的成效体现在做好国资监管、企业改革发展稳定的工作任务上。主要表现在：一是结合“监管、运营、发展”三条主线，建立并不断完善政策法规、产权管理、经营业绩考核、统计评价和监督工作等国资监管的“五大工作体系”，推进国资监管水平的提升；二是围绕“实现一个目标，坚持三个始终，突破资金制约，抓好四项工作，分类推进改革，实现又好又快”国企改革的总体思路。以改革为手段，按照企业资产人员状况和经营运行情况，分类确定企业改革的路子，因企制宜，对症下药，企业改革速度服从质量，努力实现企业改革质量与速度的和谐统一，企业稳定与社会和谐的统一，促进监管企业实现稳定发展的目标；三是结合推动国有资产的合理流动与重组，实现国有资产的保值增值。通过大量艰苦细致的工作，截至目前，监管企业资产总额246.75亿元，负债总额204.35亿元，净资产总额43.9亿元，资产总额比成立之初减少178亿元，净资产仅减少了4.32亿元。07年监管企业实现营业总收入147亿元，同比增长13.91%，实现利润2.1亿元，同比增长383.61%。先后被山东省国资委授予“先进单位”称
号，被全国企业兼并破产再就业工作领导小组授予“先进集体”称号。
四、在组织活动中抓好承载点
机关党建经验交流材料篇2
（20__年6月27日）
近几年来，我局党委高度重视党员队伍建设，特别是近两年来根据中央《关于加强党员经常性教育的意见》，按照“围绕中心、服务大局、促进工作”的原则，结合党员干部岗位和工作实际，采取灵活多样的形式，从“思想建设”、“队伍建设”、“党风廉政建设”、“主题实践活动”和“制度建设”等五个方面，积极探索建立“党员长期受教育、永葆先进性”的长效机制，取得了良好的成效，较好地促进了公安业务工作的开展，推进了“平安_”建设。我们的主要做法可以概括为：坚持“三个统一”、实现“三个转变”。
一、坚持思想政治建设与业务工作相统一，实现向全面学习转变
我们坚持政治思想工作与业务工作相统一，始终将思想政治建设放在党员学习的首位，用马克思主义的最新理论成果教育武装党员，加强对党员理想、信念、宗旨教育和廉洁自律教育。在努力抓好党员政治思想建设的同时，我们按照公安工作的性质和民警工作岗位的要求，以先进公安教育理论为重点，全面加强基础理论、业务知识的学习，不断提高业务素质。比如，从20__年开始的“大练兵”活动，我们坚持“为什么练、为谁练、练什么、如何练”的原则，首先从提高干警思想认识入手，再组织广大党员和民警开展政治练兵、业务练兵、岗位练兵、体能练兵和技能练兵等，切实提高了广大党员和民警的政治思想素质、业务素质、体能素质和技能素质。通过把思想学习与业务学习相结合，实现全面学习、全面提高。
二、坚持集中学习与个人自学相统一，实现向学习型机关转变
在学习教育活动中，我们积极搭建工作学习平台、干部培训平台和专题教育平台“三个平台“，坚持长期计划与短期安排相结合、请进来与走出去相结合、面上学习与专题研究相结合、理论学习与能力建设相结合，特别是突出集中学习与个人自学相结合，实现党员干部“学习工作化、工作学习化”。
（一）加强党员教育和党务干部培训工作。我们坚持每年举办一期党务干部短期培训班，学习党的最新知识和有关党务知识，进一步提高党务工作者的素质。每期培训班后又要求党员干警根据学习内容写出个人心得体会和调研文章。
（二）严格落实党员政治理论学习制度。对理论学习，我们分别制定了局党委中心组学习和全体党员学习制度，规定中心组学习每两个月一次，每次2天。科室每周集中党员民警学习一次。同时加强个人自学检查，明确学习指标，把年度学习、专题学习的时间、内容、笔记、心得体会等定出具体指标和要求。
（三）坚持典型引路。在开展党员经常性教育工作中，我局坚持以典型引路，抓好典型教育。组织党员参加全区优秀共产党员黄善华、杨顺德、等同志先进事迹报告会，组织党员观看了先进人物纪录片，举行全市公安系统先进典型代表事迹报告会。布置党员干部在日常工作中强化对典型的思考，引导同们寻找“在典型面前，我该怎么做？”这个问题的答案。
（四）开展主题教育活动。为深化党员革命传统和爱国主义教育，局党委选择了龙州红八军纪念馆和革命英雄烈士纪念碑等作为教育基地，每年在清明节和“七一”期间前往开展教育活动。每次主题教育活动后，局党委都要求每个党员自己反省，常检查自己的党性，并写出主题教育感受，强化主题教育效果。
三、坚持制度建设与激励机制相统一，实现向可持续学习转变
（一）建立评优工作机制。每年年终，我们结合年终总结表彰，把组织评选优秀党员、优秀党务工作者和先进党支部作为一项制度坚持下来。3年来，共评选出优秀党员116人次，优秀党务工作者23人次，先进党支部15个。20__年，我们局党委获得了全国、全区先进基层党组织的荣誉称号。
机关党建经验交流材料篇3
我们坚持政治思想工作与业务工作相统一，始终将思想政治建设放在党员学习的首位，用马克思主义的最新理论成果教育武装党员，加强对党员理想、信念、宗旨教育和廉洁自律教育。在努力抓好党员政治思想建设的同时，我们按照公安工作的性质和民警工作岗位的要求，以先进公安教育理论为重点，全面加强基础理论、业务知识的学习，不断提高业务素质。比如，从20*年开始的“大练兵”活动，我们坚持“为什么练、为谁练、练什么、如何练”的原则，首先从提高干警思想认识入手，再组织广大党员和民警开展政治练兵、业务练兵、岗位练兵、体能练兵和技能练兵等，切实提高了广大党员和民警的政治思想素质、业务素质、体能素质和技能素质。通过把思想学习与业务学习相结合，实现全面学习、全面提高。
二、坚持集中学习与个人自学相统一，实现向学习型机关转变
在学习教育活动中，我们积极搭建工作学习平台、干部培训平台和专题教育平台“三个平台“，坚持长期计划与短期安排相结合、请进来与走出去相结合、面上学习与专题研究相结合、理论学习与能力建设相结合，特别是突出集中学习与个人自学相结合，实现党员干部“学习工作化、工作学习化”。
（一）加强党员教育和党务干部培训工作。我们坚持每年举办一期党务干部短期培训班，学习党的最新知识和有关党务知识，进一步提高党务工作者的素质。每期培训班后又要求党员干警根据学习内容写出个人心得体会和调研文章。
（二）严格落实党员政治理论学习制度。对理论学习，我们分别制定了局党委中心组学习和全体党员学习制度，规定中心组学习每两个月一次，每次2天。科室每周集中党员民警学习一次。同时加强个人自学检查，明确学习指标，把年度学习、专题学习的时间、内容、笔记、心得体会等定出具体指标和要求。
（三）坚持典型引路。在开展党员经常性教育工作中，我局坚持以典型引路，抓好典型教育。组织党员参加全区优秀共产党员黄善华、杨顺德、等同志先进事迹报告会，组织党员观看了先进人物纪录片，举行全市公安系统先进典型代表事迹报告会。布置党员干部在日常工作中强化对典型的思考，引导同们寻找“在典型面前，我该怎么做？”这个问题的答案。
（四）开展主题教育活动。为深化党员革命传统和爱国主义教育，局党委选择了龙州红八军纪念馆和革命英雄烈士纪念碑等作为教育基地，每年在清明节和“七一”期间前往开展教育活动。每次主题教育活动后，局党委都要求每个党员自己反省，常检查自己的党性，并写出主题教育感受，强化主题教育效果。
三、坚持制度建设与激励机制相统一，实现向可持续学习转变
（一）建立评优工作机制。每年年终，我们结合年终总结表彰，把组织评选优秀党员、优秀党务工作者和先进党支部作为一项制度坚持下来。3年来，共评选出优秀党员116人次，优秀党务工作者23人次，先进党支部15个。20*年，我们局党委获得了全国、全区先进基层党组织的荣誉称号。
机关党建经验交流材料篇4
机关核心价值理念，其本质是一种机关文化，其功能在于培育精神、凝聚力量。其外在表现为机关干部的行为和作风。因此，在机关全体人员中，积极培育核心价值理念，对于促进机关作风建设，创建高绩效机关具有重要的意义。
2011年是××港实现初步通航的一年，也是××港各项工作向纵深推进的关键一年，其任务之艰巨、责任之重大，对全体××港人是一次严峻的考验。年初，××港开发区党工委围绕“科学、开拓、拼搏、奉献”的港口精神，组织开发区全体人员大讨论，形成了××港经济开发区誓词：“我志愿投身××港开发建设事业，时刻牢记自己的责任和使命，忠于祖国，忠于人民；以港为家，爱港敬业；不畏艰难，拼搏奉献；与时俱进，创优争先；团结同仁，忠诚团队；诚实守纪，慎行慎言，以热血书写人生，用事业铸就辉煌，为早日建成东方大港而努力奋斗！”开发区誓词明确了一个目标，强化了三个层面，不仅体现了我们中华民族的传统美德，也体现了与时俱进的网时代要求，更体现了××港人拼搏奉献、努力奋斗的开拓精神。
开发区党工委为让开发区誓词成为全体人员行动的指南，每月组织机关全体人员举行一次升旗仪式并宣誓一次。通过宣誓激发全区人员的工作斗志。同时，宣誓也是履行港口精神的需要，是拓展港口开发精神的需要，也是打造和谐团队的需要。通过宣誓，开发区全体工作人员以此为座右铭，时时提醒自己。以此为参照系，时时对照自己；以此为动力源，时时提升自己；以此为协同曲，时时规范自己。开发区党工委根据开发区月度考核结果，每月确定一名先进工作人员为升旗仪式领誓人，由此激发了全体工作人员“比、学、赶、帮”的热潮，有效地促进了开发区机关作风的转变。
二、深化核心价值理念，创新机关内部管理
机关党建经验交流材料篇5
北京科技大学负责承建“重大工程材料服役安全研究评价基础设施”，总投资5.57亿元，在项目建设的同时，筹备组建“ 国家材料服役安全科学中心”。这是新中国成立以来，第一个由高校牵头承担的国家重大科技基础设施建设项目，也是“十一五”期间唯一一个完全落户到北京市、第一个在中关村自主创新示范区建设的世界一流研究机构。项目建设汇聚了一批多学科、跨专业的高水平人才，有国际一流学者、高水平的归国留学生、业内知名专家学者和工程技术人员，也有不同学科背景的研究人员、项目外聘专业技术人员和研究生。要建成世界级的国家科学中心，凭借什么凝聚人心、推动发展，值得深思。为此，学校党委在项目建设之初就将党支部直接建在项目团队上，指导党支部在挖掘团队潜力、凝聚团队力量、弘扬团队文化、带动团队发展中发挥作用，逐步形成了“团结务实、科学管理、专家决策、集智创新”的团队文化和“建世界一流试验装置”的团队目标，形成了一个团结向上、富有活力的集体。
围绕中心抓学习，科学发展出思路
回顾项目的孕育和成长，是发挥党支部的战斗堡垒作用，凝聚团体智慧，专家点拨、不断创新的结果。在学习实践科学发展观活动中，国家科学中心党支部围绕“建设一个什么样的科技基础设施，如何建设这样的科技基础设施”这个核心问题，组织党员开展学习实践活动，着力对项目建设思路进行学习调研和充分论证。通过学习调研，党支部形成深刻共识：作为国家重大基础设施,不仅要立足解决制约经济社会发展的重大科技问题，而且更要整合学校的育人和科研优势，有效发挥基础设施的辐射作用，为材料服役安全科技创新和人才培养作出贡献。为此，党支部多次进行讨论，认真调研论证，提出了组建“国家材料服役安全科学中心”的构想。这一构想得到了国家发改委和教育部的高度肯定，批复同意在项目建设的同时，依托北京科技大学组建“国家材料服役安全科学中心”。国家科学中心位于国家自主创新基础能力建设“十一五”规划研究实验体系顶层，可以说是在通过党支部组织开展围绕中心工作的讨论学习中，团体智慧碰撞出的火花是“国家材料服役安全科学中心”孕育的源头，科学中心将构建完整的“材料设计——制备—专业性应用开发—性能评价—公共检测服务”新材料开发应用体系，形成人才输出、技术输出、标准输出、检测服务的良好条件，为我国材料服役安全领域的科技创新和人才培养发挥重要作用。
学科交叉抓共建，引智借脑促发展
国家材料服役安全科学中心的研究涉及材料、安全、力学、化学、机械和社会学等多个学科，具有多学科交叉的突出特征，而现有人员则主要以材料学科为主。为了实现跨学科合作，国家科学中心党支部充分利用学校党委每年开展的基层党组织活动立项之机，组织了以“交叉、融合——推动项目发展”为主题的“1+X”跨学科支部联合共建系列活动，形成了“党建搭台、学术唱戏、学科融合”的工作机制，积极推动了中心的筹建工作。例如，支部与环境工程系党支部开展活动时，环境工程系党支部的安全科学与技术专家基于学校安全学科的特长，建议将矿山安全需求引入国家科学中心的试验装置建设中来，使中心增加了解决国家矿山安全检测方面重大需求的功能，进一步扩大了中心的服务领域。国家科学中心党支部还成功举办了首届跨学科学术论坛—材料构件与安全论坛。论坛邀请了该领域专家，共同探讨材料学科和安全学科的交叉和融合点及研究生联合培养的模式，为开展以工程材料与构件为研究对象的安全评价提供支撑，同时为学校安全学科在材料构件领域的研究开辟了新的领域。此外，党支部还分别与数力系党支部、土木工程系党支部联合开展活动，促进了中心与数学、力学、土木等学科的交流与合作。
“1+X”跨学科联合支部系列活动的开展，不仅为国家材料服役安全科学中心的工作开辟了创新与发展的道路，而且也促成了基层党建工作的合力，创造了强有力的“党建促科研、党建促学术、党建促创新”氛围，为项目建设的顺利实施保驾护航。
创先争优作承诺，立足岗位创佳绩
国家材料服役安全科学中心的建设具有技术准备期长、时间紧、任务重的特点，是一项非常艰苦的硬任务。这要求筹建团队全体成员具有高度的责任感和敬业精神，团结协作、克服困难，优质高效地完成国家交予的使命。国家科学中心党支部抓住创先争优活动契机，提出创建标杆党支部的目标，组织党员开展“勇于创新、迎难而上—我是党员我承诺”主题实践活动，把筹建工作细分到每一个工作岗位，让每名党员结合自身岗位实际作出目标承诺，营造了创先争优的良好氛围。支部党员、高温高压子项目负责人陆永浩研究员，在国内没有先例可循的情况下，经过大量的前期调研，优化组合，使高温高压试验装置首次实现双回路供水和管道加载的组合，并建立起超临界水气环境加载试验装置。
由于项目建设要经历较长时间，出成果也相对漫长，在国家科学中心的不少年轻人担心建设项目会影响自己的科研工作，耽误职称评审等个人问题。为保证青年人才的思想不动摇，全心投入到项目建设的研究中，国家科学中心党支部提出，把项目建设与青年人才的发展相结合，在老党员中开展“铸师魂、育英才”活动，鼓励老党员作出承诺，对青年人做好传帮带。国家材料服役安全科学中心总指挥孙冬柏副校长非常重视对年轻人的培养，对于从事科研、工程、运行、支撑、管理工作的不同岗位人才，根据其发展目标，为其规划不同的职业发展路线，使之能够持续稳定地得到培养和提高。在相关的科研课题中，他引领青年教师，从课题申请、开题到验收，全程提供帮助。他还利用设施建设和运行过程的有利条件和国际交流与合作渠道，通过联合培养等多种形式，培养和造就青年科学研究人才和工程技术人才。
机关党建经验交流材料篇6
一、评选2008年度*市建设系统先进单位7个和先进企业65个
（一）评选对象
先进单位评选对象：建设系统中的机关和事业单位。
先进企业评选对象：建设系统中的施工、监理、开发、勘察设计、燃气、建筑节能和推广应用新技术新材料企业。
（二）推荐办法
评选推荐按照“分级管理、逐级推荐”的原则进行。
1、先进单位：区县建设行政主管部门可自荐或由市建设局推荐；区县建设局属下事业单位由其主管部门或市建设局推荐；其他单位由市建设局推荐。
2、先进企业：区县属下企业由各区县建设行政主管部门负责推荐；市直企业可自荐或由市建设局推荐。
具体分配名额详见附件1、附件2。
（三）评选条件
1、能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真贯彻执行党的*大和上级有关会议、文件精神，有一个团结协作的领导班子，领导成员廉洁自律、勤政廉政、党风廉政责任制落实，能带领全体干部职工认真贯彻执行法律、法规和上级机关的决定、指示，真抓实干，勇于创新。
2、有一支爱岗敬业、忠于职守的干部职工队伍，能同心同德，从大局出发，对社会负责，为群众着想，在开展社会服务承诺和为民便民利民活动中成绩突出。
3、有一套行之有效、较为健全的规章制度，照章办事，行为规范，作风优良，工作扎实，办事效率较高，社会形象较好。
4、能遵纪守法，依法行政，依法办事，依法纳税，按时缴交有关规费。
5、能完成或超额完成年度各项工作任务及经济技术指标，经济效益、社会效益和环境效益较好；没有拖欠职工和农民工工资；没有发生群体性上访事件；没有发生质量安全等事故；没有违法建设行为；没有违法违规行政行为；没有违反计划生育政策；没有违治安综合治理规定；没有违风廉政建设规定；三个文明建设协调发展。
6、实行“计划生育、综合治理、安全生产、党风廉政建设”一票否决制。
（四）工作要求
1、加强组织领导。各单位要落实一名分管领导和承办人员，严格按照本通知有关要求，认真做好推荐评先的组织协调工作，切实做好调查摸底、征询意见、讨论研究、资料填报等工作，确保推荐工作顺利开展。
2、做好推荐评先。在开展推荐工作中，各单位要严格依照评选条件，坚持标准，严格把关，确保被推荐的单位和企业具有先进性、代表性，一经发现有弄虚作假行为的，取消该单位（企业）评先资格。
机关党建经验交流材料篇7
2、要有实施创新项目的目的意图的说明。
3、要有创新项目的实施方案。
4、要明确创新项目平台建设的地点和功能布局。
5、要有平台建成后规范操作的工作流程。
6、要制定一系列保障项目建设顺利推进的方法措施。
7、要有创新项目成功实施的典型经验材料。
二、县布置的“四个”创新项目的建设要点
1、“一组一会+N名社区义工”乡村治理模式
①实施创新要结合乡镇所属社区的实际，主要针对当前乡村治理过程中存在的难点、盲点问题，明确所需要达到的目的，体现乡村治理和工作创新的特点，防止出现创新项目一般化。
②明确工作创新的步骤。首先在乡镇调查摸底的基础上，选择基础较好、条件相对成熟的已建或新建社区来实施;二是成立社区党小组，并由社区党员推选党小组长；三是在党小组的组织下，推选成立社区建设理事会，并明确理事会成员的职责；四是采取党员群众自荐的方式，组建社区义工队伍，参与到社区公共设施维护、环境卫生保洁、社区治安维护、邻里纠纷调解等事务。通过搭建“一组一会＋N名社区义工”的工作架构，避免了以往“一会两组三站”工作模式存在的机构多、层级多等问题。乡镇党委应制定创新项目实施方案，工作推进时间表，并按照以上步骤抓好落实。
③抓好运转保障的落实。在有条件的社区要落实工作场所，配备一组一会所需的办公、活动设施，若暂时无法安排办公场所的社区，应选择一户有空闲房屋的党员家庭（最好为党小组长），组织“一组、一会”成员和社区义工开展活动，并从新农村建设有关经费中安排一定的资金用于发放理事会理事的误工补贴，并对工作积极、受群众好评的义工在年终时给予一定奖惩，以提高他们的积极性。
④社区内应制作“一组一会+N名社区义工”组织架构图和义工标识牌，制定岗位职责、活动制度。并在框架搭建后，定期组织党小组、社区建设管理理事会和社区义工开展活动，并建立工作和活动台账，有反映开展工作或活动的图片影像资料并在年底前对工作运行情况进行总结，形成典型经验材料。各项活动台账和资料均汇编成册。
2、“一会一联一帮带”帮扶平台
①实施创新要结合乡镇农民专业合作社发展情况的实际，主要破解当前农民专业合作社无序发展、相对松散等问题，通过搭建平台，使各农民专业合作在乡镇党委的领导下，加强联系与合作，实现规范运行、抱团发展。
②明确工作创新的步骤。一是开展一次调查摸底活动，掌握本乡镇农民专业合作社组建、运行情况，召集所有合作社或协会负责人开会，就加强管理进行商谈。二是成立专业合作社联谊会，由乡镇党委牵头组织各合作社负责人定期就产业发展、产品销售等问题进行交流联会。三是安排农村党员创业孵化基地或“三培两带两服务”基地与各合作社结对子，把基地作为合作社开展技能培训的载体。四是安排党员社员和社员骨干与社外党员群众结对，帮助社外党员群众发展致富产业，并吸纳到专业合作社中来，以扩大合作社规模。乡镇党委应制定创新项目实施方案，工作推进时间表，并按照以上步骤抓好落实。
③在合作社内设立活动室，配备所需的活动设施。并制作“一会一联一帮带”组织架构图，制定联谊会活动制度，年内召开合作社联谊会3次以上。签订专业合作社与孵化基地合作协议，安排社员到孵化基地入孵受训，组织社内党员、社员与社外党员群众开展结对帮扶活动。建立社员、党员台账，制作社员与社外党员群众结对帮扶安排表。
④建立工作和活动台账，有反映开展工作或活动的图片影像资料并在年底前对工作运行情况进行总结，形成典型经验材料。各项活动台账和资料均汇编成册。
3、创新远程教育学用模式
①选择合适的社区或基地开展远程教育学用模式创新试点,创新能够充分体现远程教育“移动课堂”的特点。
②远程教育学用模式的创新主要围绕破解当前农村党员干部收看不方便、不及时等难题来进行。
③乡镇党委制定实施方案，明确创新的步骤和进度要求，并落实实施移动课堂所需的硬件设施，如播放器、电视机、电脑等，并建立管理、播放等制度。
④在运行的过程中，建立教育培训记录，总结工作流程，并在年底前形成创新典型经验材料。
4、流动党员网络党支部
①明确建立网络党支部所依托的网站，功能设置、运行流程。
机关党建经验交流材料篇8
材料一党的十以来，同志提出并深刻阐述了实现中华民族伟大复兴的中国梦。中国梦生动形象表达了全体中国人民的共同理想追求，昭示着国家富强、民族振兴、人民幸福的美好前景，为坚持和发展中国特色社会主义注入新的内涵和时代精神。中国梦已经成为凝聚党心民心、激励中华儿女为实现中华民族伟大复兴而奋斗的强大精神力量。
――《人民日报》（2013年12月03日06版）
材料二外交部部长曾指出，坚定不移走和平发展道路，为实现中华民族伟大复兴营造良好的国际环境。
知识点分析：（1）上述材料涉及《文化生活》中的知识要点：民族精神与时代精神的内容和意义。
（2）上述材料涉及《政治生活》中的知识要点：我国坚持独立自主的和平外交政策。
（3）上述材料涉及《经济生活》中的知识要点：全面建成小康社会；促进国民经济又好又快发展。
（4）还可用《生活与哲学》中的群众史观分析上述材料中的观点。
二、中国（上海）自由贸易试验区
材料2013年8月，国务院正式批准设立中国（上海）自由贸易试验区。中国（上海）自由贸易试验区将在贸易领域实施“一线逐步彻底放开、二线安全高效管住、区内货物自由流动”的监管服务新模式，有望成为贸易和购物零关税的自由港。
知识点分析：（1）上述材料涉及《经济生活》中的知识要点：当今世界是开放的世界，对外开放是我国的一项基本国策。设立中国（上海）自由贸易试验区，是顺应全球经贸发展新趋势、实行更加积极主动的开放战略的一项重大举措。另外，设立中国（上海）自由贸易试验区有利于转变经济发展方式和优化经济结构，培育我国面向全球的竞争新优势，构建与各国合作发展的新平台，拓展经济增长的新空间，打造中国经济升级版。
（2）上述材料涉及《政治生活》中的知识要点：我国政府是国家权力机关的执行机关，是国家行政机关――国务院批准设立中国（上海）自由贸易试验区，是政府履行组织社会主义经济建设职能的具体体现，有利于促进社会经济发展，提高生产力水平和人民生活水平。我国政府的性质、宗旨和基本原则―设立中国（上海）自由贸易试验区能够加快政府职能转变，体现了政府对人民负责的原则。这说明，我国政府是人民的政府，是为人民服务的政府。
（3）上述材料涉及《生活与哲学》中的知识要点：联系具有普遍性和客观性，要求我们用联系的观点看问题――设立中国（上海）自由贸易试验区，可以推动政府职能转变和行政体制改革，促进转变经济发展方式和优化经济结构。矛盾具有普遍性和特殊性――要进一步深化改革，坚持先行先试，使中国（上海）自由贸易试验区成为推进改革和提高开放型经济水平的“试验田”。
三、党的群众路线
材料一 《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确指出，人民是改革的主体，要坚持党的群众路线，建立社会参与机制，充分发挥人民群众积极性、主动性、创造性，充分发挥工会、共青团、妇联等人民团体作用，齐心协力推进改革。鼓励地方、基层和群众大胆探索，加强重大改革试点工作，及时总结经验，宽容改革失误，加强宣传和舆论引导，为全面深化改革营造良好社会环境。
材料二 党的群众路线是党的生命线和根本工作路线，是我们党取得革命、建设和改革胜利的一大法宝。党的群众路线集中体现了唯物史观的基本观点。只有深刻理解和准确把握唯物史观与党的群众路线的关系，才能更加自觉坚定地贯彻党的群众路线，提高做好新形势下群众工作的能力，真正做到一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。
知识点分析：上述材料涉及《生活与哲学》中的知识要点：人民群众是历史的创造者；群众观点和群众路线；价值观的导向作用；价值判断与价值选择。
四、文化产业与文化事业
材料 《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确指出，建立健全现代文化市场体系。完善文化市场准入和退出机制，鼓励各类市场主体公平竞争、优胜劣汰，促进文化资源在全国范围内流动。继续推进国有经营性文化单位转企改制，加快公司制、股份制改造。对按规定转制的重要国有传媒企业探索实行特殊管理股制度。推动文化企业跨地区、跨行业、跨所有制兼并重组，提高文化产业规模化、集约化、专业化水平。
鼓励非公有制文化企业发展，降低社会资本进入门槛，允许参与对外出版、网络出版，允许以控股形式参与国有影视制作机构、文艺院团改制经营。支持各种形式小微文化企业发展。
在坚持出版权、播出权特许经营前提下，允许制作和出版、制作和播出分开。建立多层次文化产品和要素市场，鼓励金融资本、社会资本、文化资源相结合。完善文化经济政策，扩大政府文化资助和文化采购，加强版权保护。健全文化产品评价体系，改革评奖制度，推出更多文化精品。
构建现代公共文化服务体系。建立公共文化服务体系建设协调机制，统筹服务设施网络建设，促进基本公共文化服务标准化、均等化。建立群众评价和反馈机制，推动文化惠民项目与群众文化需求有效对接。整合基层宣传文化、党员教育、科学普及、体育健身等设施，建设综合性文化服务中心。
机关党建经验交流材料篇9
广泛动员基层党组织积极参与，完善宣传报道策划，全面及时地反映全区非公经济党建工作的重要成绩、经验典型和研究成果。制作《南山区委非公党建综述》形象宣传片，推出《南山报》“南山非公经济组织党建”专版，深入宣传报道工委工作情况和基层党组织党建先进经验。与组织科一同，制作“南山区非公经济组织党建•文化展”，通过精心设计图文内容和布展样式，充分展现了南山区非公经济党建工作和企业文化建设取得的丰硕成果和非公经济健康蓬勃发展的良好局面，得到了各级领导和非公企业的一致认可。通过分片联组工作机制，及时、深入地采编基层党组织和各片区的工作动态，并提高向区委报送信息的质量。及时更新工委网站内容，建立了工委公共微信群和各片组、组长微信群，丰富了工作交流、思想交流的渠道和内容，形成了非公经济组织党建的新的活跃阵地。在南山区非公经济组织党建工作典型中，有13家单位荣获“宣传信息先进单位” 称号， 11名同志荣获“优秀信息员”称号。
二、把握非公党建工作规律
加强课题研究。围绕工委年度重点工作，确立了《非公党建分片联组工作机制研究》、《非公党建工作规范化研究》2个工委年度重点课题，并上报区党建研究会，立项为重点课题和指导课题。完成了区级党建调研课题《南山区非公经济组织党务工作者队伍建设调研报告》的定稿工作。针对工委工作实际，与区委老干部局沟通，进一步深化《南山区非公经济组织党建指导员队伍建设》的调研工作。依托南山区党的建设研究会非公经济组织分会，紧扣非公经济组织党建工作实际，重点围绕服务型党组织创建、非公企业流动党员管理与服务、非公党建工作与企业文化建设融合等主题，确立了年度12个基层党组织研究项目，召开了专家指导会，提出了详尽的指导意见。总结非公党建实践成果。形成了《南山区非公经济组织党建实践与探索》一书的初稿（36篇、18万字），把近年来全区非公企业和社会组织党建中探索出的好做法、好经验汇编起来，集中展示南山区非公经济组织党建工作的新实践、新探索。梳理、汇总非公党建基础资料。把南山区非公党建的基本情况，工委的历史沿革，近年来工委的主要工作、创新亮点、面临的问题、工作建议进行了梳理，形成了基础性材料；同时搜集了具有代表性的基层党组织党建创新亮点的文字、图片和视频素材，形成了非公党建资料库，为进一步深化非公党建研究提供了依据。
三、筹备重要会议和活动
会同其它科室，筹备召开了南山区非公经济组织党建•文化行启动仪式。在整个活动期间负责形成和把关各类文字材料、制作宣传片，参与活动所有环节的工作，全科同志精益求精、忘我工作，高质量完成了每一项工作。会同组织科，筹备召开了2015年度工委工作大会，起草工委和研究会工作报告，形成了《文件汇编》，指导年度各项工作。会同组织科，筹备南山区委非公经济工委纪念建党94周年暨党建•文化行巡礼活动，制定活动方案，制作宣传片。上半年，会同组织科，还筹备召开了基层党组织负责人工作例会和培训会等工委的大型会议。
四、精心做好文稿起草工作
宣传科承担着工委重要文件、文字材料的起草和把关工作。主要包括：工委各类文件的起草、把关和制发，上半年共计71份；起草区委组织部领导、工委领导在工委大型会议、活动上的讲话稿、报告和主持词，上半年共20篇；起草工委向区委和有关部门的汇报材料，上半年共7篇；起草工委领导参加基层党组织有关活动的讲话稿，上半年共6篇；修改、把关基层党组织代表在区委重要会议上的发言稿，上半年共2篇；起草工委领导交办的其它文字材料，上半年共3篇。
五、积极开展精神文明建设工作
积极做好工委系统的精神文明建设工作，向区文明办上报13家精神文明单位，组织基层党组织参加“百姓宣讲员”培训活动，组建工委“百姓宣讲团”，参加“我们的价值观”百姓宣讲报告会，获“优秀组织单位奖”，京朝出租公司宣讲员岳海清被评为“优秀宣讲员”。组织非公系统志愿服务项目征集活动，爱家集团“爱家志愿行动•保护驻地蓝天绿水”项目被立项为区级示范项目。
六、做好综合服务各项工作
虽然没有明确宣传科承担工委办公室的职能，但在实际工作中，宣传科依然承担着作为工委办公室的大量工作。主要包括：1、以工委办公室的名义，负责和市、区有关部门沟通协调（市委社工委、市工商联；区委办公室、区委组织部、区纪委、区委政法委、区后勤服务中心及有关区级临时机构），接受其布置的各类任务；2、以工委办公室的名义，负责市、区领导到非公企业调研党建工作的相关前期准备工作（如年初郭金龙书记调研慈铭集团党建工作）；3、负责工委财务报销相关工作；4、负责工委的工委会议记录、纪要工作；5、负责工委档案工作、大事记、《南山年鉴》中非公党建相关材料上报工作；6、工委领导交办的其它临时性工作。
以上职责，全科同志相互配合、主动作为，较好地完成了各项工作任务。同时，按照领导要求，草拟了《南山区委非公经济工委会议制度》，进一步加强了工委工作的制度化、规范化建设。同时，在科室人员调整后，进一步明确了科室人员分工，使每位同志能够发挥优势、加强合作，在做好繁杂的事务性工作的同时，更要着眼工委工作的整体，提高站位、找准重点，加强对非公党建宣传工作、调研工作的深入研究，提高工作成果的分量。
上半年，宣传科在人员变动较大、工作任务繁重的情况下，较好地完成了各项工作任务，得益于领导的大力指导，得益于机关各个科室的大力帮助，得益于全科新老同志的共同努力。
当前，全社会和各级领导对非公党建给予更大的希望，也提出了更高的要求，与此同时，非公党建越往前推进，越多的难点问题就会显现出来。作为承担着非公经济组织党建宣传和调研职责的科室，必须要突出主业、发挥优势，在宣传、总结、提炼、创新上下功夫、做文章、见成效。
下半年，宣传科将继续围绕工委年初确定的工作思路和工作目标，重点做好以下工作：
机关党建经验交流材料篇10
中央《条例》颁发后，**市直机关工委参照省、漳州市直机关工委开展创建活动的具体做法和要求，结合**市实际，对开展创建“党建工作先进单位”活动进行综合调研，积极做好创建初期的各项准备工作。1.认真制订创建实施意见。在深入调研的基础上，紧密结合机关工作特点，深入分析市直机关党建工作的优势和薄弱环节，制订了切合实际的实施意见。同时就创建活动的目的与意义，向市委作了全面详实的汇报，并取得市委的支持与认可。市委批转了工委《关于在市直机关开展创建“党建工作先进单位”活动的意见》。2.建立创建领导机制。**市委明确了以工委为主，市纪委、市委党建办、市委组织部、各机关党委职能部门共同参与的创建工作领导小组，负责对市直机关创建活动的组织、指导、协调、督查及评选工作。3.建立创建工作责任制。在每年度市直机关党的工作会议上，市委领导都对创建工作进行专题部署。工委书记与各机关党委书记签订年度工作目标责任书，把开展创建工作情况作为领导班子目标考核的重要内容，并建立健全检查监督机制，进一步强化激励机制，确保人员、措施、经费三到位。
二、丰富创建内容，增强机关党建活力
在开展创建活动中，**市直机关工委注重丰富创建内容，增强机关党建活力，他们突出抓好五项工作：1、积极开展一些党员干部乐于参加、富有意义的活动。先后开展了“国税杯”学习中央《条例》知识竞赛；“国土杯”学习“三个代表”重要思想暨机关党务知识竞赛；“农行杯”党内法规知识竞赛；“广电杯”颂歌献给党卡拉OK比赛等活动。组织机关党员到井岗山、古田等革命圣地参观学习，进行革命传统教育。2、组织开展行之有效的党员教育活动。在市直机关中开展“三讲”、“当公仆、思奋进、创新业”、“预防职务犯罪警示教育”、“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性等教育活动，利用“龙江风格”诞生在**的优势，组织党员干部到纪念馆参观，接受顾全大局、舍己为人、集体主义、共产主义精神教育，增强机关党员干部的党性观念。3、拍摄一部《机关党建走前头，两个文明结硕果》专题片。为宣传推广**市近年来机关党建创先活动的经验和做法，组织有关人员深入机关党委和党建联系点，拍摄一部党建专题片，在**有线电视台和各机关党委播放，组织党员干部收看，大力宣传机关党建的先进典型，进一步营造浓厚的争先创优氛围。4、编辑一期《**通讯—机关党建专辑》。在**市委刊物《**通讯》编辑一期《机关党建专辑》增刊，从各个层面充分展示市直机关加强党的建设概貌，总结了近年来市直机关开展党建创先活动的典型经验，汇集市直机关党的建设所取得的重要成果。5、在市直机关建立“党员先锋模范岗”。为了更好配合保持共产党员先进性教育活动，进一步加强机关党组织建设和党员队伍建设，他们在市直机关建立“党员先锋模范岗”，每个系统选择1-2个窗口服务单位建立“党员先锋模范岗”，首批确定13位同志为“党员先锋模范岗”，得到**市委的充分肯定，赢得了社会各界人士和人民群众的高度赞誉。
三、以点带面，整体推进
机关党建经验交流材料篇11
一、加强学习，不断提高党员干部的政治素质和业务水平，推动机关文化信息建设深入开展。
（一）加强理论学习和业务学习，提高理论修养和政治素质。坚持集体学个人学相结合，采用“请进来学”和“走出去学”并重的新形式，坚持周例会和月结会制度。每周五召开例会，及时发现并纠正工作中存在的问题；每月开展一次理论、业务学习，全面提高全体党员干部的综合素质。办公室全体党员通过系统地学习“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大、《》、《党内监督条例》、机关公务礼仪、办公室接待等一系列知识，政治意识、宗旨意识、创新意识和服务意识明显增强。
（二）坚持理论联系实际，调查研究取得新突破。党支部紧紧围绕市委重大决策和部署，采取专题培训、集中辅导、实地考察等形式，多次组织文秘及党员干部深入实际调查研究，全面客观地掌握第一手资料。同时，充分利用网络资源拓宽视野，起草了一批有份量的调研报告，为市委决策提供了具有较高价值的参考性意见。截至目前，起草各种材料430多个共300多万字，报送信息1500余条，典型调研报告和信息材料多次得到青岛市委领导的批示，多篇文章在《新华社内参》、《参阅件》等刊物上发表。
二、进一步加强基层组织作风建设，信息决策参谋作用不断增强
（一）进一步强化党员目标管理。党支部结合“机关服务效率年”活动，开展了以“树过硬作风，创一流业绩”为主题的机关作风建设活动，逐步完善办公室《党员目标管理制度》，不断加大支部建设力度，推动党支部战斗堡垒作用的充分发挥，增强了工作的积极性、主动性。
（二）大力加强党风廉政建设。党支部通过定期开展示范教育和警示教育等活动形式，促使全体党员干部恪守“三不”规定，保持了廉洁奉公、勤奋敬业、无私奉献、淡薄名利、艰苦奋斗的优良作风；保持了高尚的政治品质和道德情操，在办公室全体党员干部的思想行动中构筑起了一道坚固地防线。
三、提高机关工作效率，突出抓好机关科室建设。
（一）积极创新管理模式。按照建设高效机关的要求，积极创新工作方式，推行积分管理模式，增强了党支部全体党员干部的事业心和责任心，确立了争先创优、开拓创新和求真务实的观念，激发了工作的积极性和主动性，高效地完成了市委常委会、市委全委会及市委其他重要会议的文稿起草和会务准备工作、“四节”等各类重大节庆活动的筹备工作及各种市委重要文件的起草工作、市委重大决策和重要会议精神的督查落实工作等一系列重点工作。
（二）务实高效推动科室工作开展。政策研究工作按照谋全局、当高参的要求，取得了较为丰硕的成果。截至目前，共起草各种材料207个、100多万字，3人撰写的典型调研报告得到青岛市委领导批示，2人在新华社内参刊物上发表文章；督查工作紧紧围绕市委、市政府和市委办公室的重要工作部署，全年完成决策督查35次，形成督查报告25个，获得市委领导肯定性批示22个，完成督查调研报告15个，其中有4个分别在上级机关内部刊物上发表；信息工作按照“落实、创新、突破”的工作基调，认真做好信息上报和编撰工作，较好地反映了平度经济社会发展的新情况、新成果、新经验，实现了多上报、多采用的工作目标。累计上报各类信息1200多条（篇），被青岛市以上党委机关和媒体刊物采用达380多条（篇）。
四、强化绩效管理，树立市委及市委办公室良好形象。
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为联系实际、融会贯通、学以致用，我们坚持突出学习重点，创新学习方式，做到“规定动作不走样，自选动作有创新”，进一步增强企业党员科学发展理论知识水平。一是研究制定了周密具体的学习调研活动细化表，力争做到学习调研时间、内容、人员、效果“四落实”。二是采用专题辅导、集中培训、个人自学、OA系统学等灵活多样的学习形式，从不同层面积极引导党员干部紧密联系实际学、带着问题学、深入思考学，切实增强学习的针对性和实效性，确保理论学习入脑入心。三是给每位党员统一配发专用学习笔记本和学习资料，学习资料除了厂级领导干部“三本书”和一般党员干部“两本书”外，还有针对性的增加了党的*、*届三中全会精神等相关辅导材料，建立了一人一档的学习资料库和档案库。四是厂班子领导作表率，带头积极参加学习实践活动，带头撰写读书笔记，带头参加交流研讨，带头研读必读篇目，带头讲课作辅导。五是对党员干部进行一次理论学习测试，检验理论学习效果，确保学习任务不折不扣完成。此外，对于在外党员，我们采取邮寄学习资料和专门学习记录本的形式；对于病弱党员，我们采取了送资料上门的形式，并代表厂党委对这部分党员进行慰问，把党的关怀送给他们，使他们对党员身份有认同感，感受党组织的温暖。
二、结合形势，确定专题，确保调研实效
