工作担保书范文

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篇1

甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限本合同期限为年，自年月日至年月日止。

二、工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

2、乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。

三、劳动报酬、福利待遇

1、甲方每月以货币形式支付乙方工资元。其它按当月所行驶公里奖即：[大车（丰田、子弹头）0.2元/公里，小轿车0.15元/公里]。

2、在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费15元，今后因病就医，药费由乙方自己负担。

3、国务院规定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方300%的工资。

4、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

5、甲方从XX年1月起为乙方办理养老保险。

四、劳动纪律

1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。

2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。

五、合同的变更、解除、终止、续订

1、本合同期限届满，即行终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；（3）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前四十五日以书面形式通知乙方：

（1）乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的；

6、乙方解除本合同，应提前四十五日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。

篇2

2、加强对本单位施工队的监督管理。对发现有违反计划生育的情况，及时向辖区内的计划生育管理部门及建设主管部门反映。

3、督促本单位施工队主动到工地所在的城区计生局签订《计划生育合同》。

4、招聘临时工时，一定要检验其计划生育证明，无有效计划生育证明或未办理《南宁市流动人口婚育证明》的临时工一律不得雇用。

5、严禁收留或安排违反计划生育有关规定的人员居住或工作。

6、采取有力措施，督促施工人员落实计划生育工作。

7、协助当地计划生育部门及建设主管部门对违反计划生育的当事人进行处理。

篇3

（一）履行参谋助手职责，为领导决策提供服务。围绕大局、紧贴中心、点面结合，突出做好政务信息工作，为领导掌握情况、科学决策提供信息服务。20XX年，共编印《开发区》报XX期；被区委信息室、区政府信息室采用稿件XX篇；在《大众日报》《日报》等省、市报刊发表稿件XX篇；被XX等省级以上网站采用稿件XX篇；在电视台、电视台、电台播报新闻XX条。完成开发区网站改版建设工作，在黄网站、开发区网站图文信息XX条。在文稿起草过程中坚持为领导决策提供服务，20XX年，共形成综合文字材料X篇、调研文章X篇，其中《乘势跨越发展再创辉煌业绩》被评为全市优秀论文。积极做好民生热线办理工作，20XX年，共办理民生热线转办事项X件，群众满意率为100%。精心梳理开发区XX年来的发展历程，高标准完成《开发区志》的编纂工作。

（二）发挥督办职能，保证班子决策贯彻落实。坚持“把握中心，服务大局，狠抓落实”的工作原则，完善制度、规范程序、严格督查、抓好落实。对承办的依法行政、政务公开、机要保密、机关耗能、精神文明、调研、解放思想大讨论等X项专项督查、X件区领导批示件及X件市、区人大代

表建议及政协委员提案认真分解工作任务，跟踪督查，确保成效。狠抓作风建设，加强对卫生、考勤、值班等工作纪律的督查力度，印发督查通报X件，严格执行“纠”相关规定，进一步提升机关工作作风。

（三）加强综合协调，确保日常工作高效运转。加强协调、主动服务，及时研究协调重大工作安排，认真做好班子会议、重要活动的组织、安排和服务工作。20XX年，共承办开发区全体会议X次，班子会议X次，专题办公会议X次，起草、印发各类会议纪要X期，印发红头文件X件，办理请示报告X件。20XX年收发、签批、传阅各类文件X余件，公文运转工作中坚持及时、准确、保密原则，做到了急文急办、急件急送。全面完成党报党刊及其他报刊征订任务。坚持厉行节约，反对铺张浪费，严格执行车辆管理、会务、接待等制度，精打细算做好办公用品的采购、保管和发放工作，进一步增强后勤保障能力。

（四）完善制度建设，办公室各项工作更加规范。修订完善部分规章制度，对办文、办会、办事等各个方面进行了进一步规范。举办两期办公室交流学习培训会，办公室工作人员轮流交流学习心得，共同学习提高。根据工作需要，对办公室人员细化分工，明确岗位工作职责，确保责任到人。在总结以往办公室工作经验的基础上，明确了办公室“责任、奉献、精细、合作”的工作目标，不断强化自身建设，全面

提高工作质量，办公室呈现出良好的精神面貌和饱满的工作激情。

二、20XX年工作打算

20XX年，办公室将紧紧围绕开发区管委会、党工委中心工作，进一步发挥综合协调能力、加强管理服务、强化团队锻炼，努力开创办公室工作新局面！

一是协调服务能力上水平。强化服务意识，提高服务能力，以服务服从开发区中心工作为主旨，本着办公室工作无小事的原则，强化与各方面沟通配合，深化服务每一个细节。

二是机关规范化管理上水平。开展机关规范化管理创建活动，严格落实各项规章制度，规范工作程序，在严、细、高、快、实上下功夫，提质、提速、提效。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，进一步深化在公车、会务、接待、采购等方面的管理。

三是督促检查落实上水平。进一步强化督查力度，提高督查实效。紧贴开发区中心工作和重点工作开展督查，进一步推动工作落实。同时，狠抓工作纪律的督查力度，确保开发区作风建设上水平。

四是后勤服务保障上水平。坚持为领导服务、为机关服务、为全体职工服务，进一步提升服务保障能力。

五是干部队伍建设上水平。以善谋事、能干事、干成事、不出事为目标，在办公室工作人员中树立“奉献意识”、“大

局意识”、“精品意识”、“团队意识”，不断加强自身建设，努力打造吃苦耐劳、知难而上、事争先进、业争一流的办公室团队。

武装部述职报告

一、20XX年工作开展情况

（一）队伍建设

1、人员配备：根据企业职工变化情况，重新调整女子民兵连人员构成，共抽调X个单位XX人进行重组。

2、装备配备：配备了盾牌X个、头盔X个、橡胶棒X根、军用铁锹X把、便携式灭火器X个和战备镐X把等物品。配备X套服装及训练迷彩服一套，购买林地迷彩鞋X双、林地迷彩半袖X套、林地迷彩帽X顶、内腰带X条、肩章X付、贴号X枚配齐了开展各项活动所需装备。

3、强化训练：7月初，协调区武装部对新调整后的女子民兵连进行分组训练，将全连分成X排X个班，着重进行队形队列、旗语、报数、点名等科目的训练。

（二）活动开展

1、承办市区民兵整组点验。6月27日上午，市区民兵整组点验在经济开发区举行，经济开发区女子民兵连，义和镇、街道、六合街道等镇街民兵应急分队参加点验。

2、7月11日，组织女子民兵连X人进行《军中姐妹》舞蹈的排练，参加了7月16日消夏晚会开发区专场演出。

3、7月底，组织民兵参加靶场射击训练。

二、20XX年工作打算

1、装备配备：按照区武装部相关标准，进一步高标准、高规格配备各项器材设施，加强三室一库建设，建立健全各项规章制度。

2、队伍建设。根据人员情况调整女子民兵连人员结构，加强日常训练；在企业中层以上男职工选拔身体素质好、工作能力强的男职工组建“经济服务民兵连”；选派企业中优秀退伍军人担任民兵连领导职务，并将民兵组织向大型企业拓展延伸，建立企业民兵组织，全力做好开发区治安维护、生产建设、抢险救灾等方面工作，进一步维护开发区社会稳定和经济发展。

3、建立民兵训练基地。

一是选择条件较好的企业建立民兵训练基地，强化平时训练，提高抢险救灾能力；

篇4

认真做好单位档案管理、信息报送、存档等工作，及时组织完成领导、单位需要的一些材料，并及时将我站各项工作情况存档、整理，确保我站各项工作有文字性的东西有档案可查。在做好本职工作的同时，我充分发挥自己年轻、接受新事物能力强、受过微机售票知识培训等优点，当单位人员岗位出现空缺时，我都放下手头工作，及时替补，协助单位做好生产工作。

二、学习及遵章守纪情况：

1、在xxx单位工作一年多来，为了做好单位的各项档案工作，我积极参加单位里组织的各项学习，在党支部的带领下，我认真学习了《劳动合同法》《就业促进法》等各项法律知识和业务知识，我还自学了《道路运输管理条例》《汽车客运站管理规定》等与客运相关条例，可以说在这一年里，我本人不论在思想上还是在知识上都有了很大收获。

2、在这一年中，我团结同事，能通过沟通的方式解决工作中存在的问题；工作期间，我认真遵守单位的各项规章制度，无违章违纪现象，不做有损单位利益的事情。

三、个人存在的不足：

一年多来，虽然作了一些应该做的工作，但我深知这与站领导的正确指导和同事们的大力支持是密不可分的，细想起来，仍然存在一些问题，主要是：