时间:2023-03-20 16:26:50
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做好建筑工程管理工作可以控制建筑工程的成本,保证工程质量,提高建筑企业的经济效益和市场竞争力。但是,目前我国建筑工程管理的现状还难以让人满意。
一、建筑工程管理的现状分析
所谓建筑工程管理指的是从建筑工程的立项开始,经过对招标、规划、设计、施工等整个过程的管理,从而保证建筑工程项目高效率、高质量地完成。由于我国实行建筑工程管理的时间还比较短,同时缺乏系统深入的理论研究,因此我国建筑工程管理中存在很多问题。目前我国建筑工程管理中主要存在下列问题:第一,管理体制不够健全,这是目前我国建筑工程管理中存在的重要问题。健全的管理体制需要设立齐全的管理机构和部门,然后依据实际工作的需要安排相应的管理人员,做好建筑工程管理中各个环节的工作。但事实情况是,很多建筑工程为了节约成本支出,随意撤销管理部门,缩减工作人员的数量,这样一来这就导致管理部门以及人员的分配不足,甚至出现了一个管理人员身兼数职的不正常现象。第二,管理制度落实不到位。虽然我国中央和地方政府主管部门逐渐加强了对建筑行业的监督和管理力度,并组织建筑行业的一些专家、学者、工程管理人员等共同研究制定了建筑行业管理制度,但是施工单位从自身利益出发,往往只是敷衍了事,并没有把管理制度落实到实处,这就导致我国建筑工程管理的管理制度流于形式。论文格式,建筑工程管理。。第三,管理形式不够科学。目前我国建筑行业中形成了以承包企业为龙头、以施工企业为骨干、以劳务作业为依托的行业模式。这种组织模式的效果并不理想。现阶段,我国建筑工程施工过程中除去那些专业性较强的环节,绝大多数的施工任务都是由劳务队使用它们的自有机械和自供材料来完成的。因为我国劳务队伍的素质水平比较低,专业化程度不够,因而在建筑工程施工过程中需要大量的人力、物力等资源来对劳务队进行管理,而且往往管理的效果一般。这样一来,建筑工程管理中大量的资源被牵制甚至浪费,管理水平自然也就得不到提高。
二、建筑工程管理创新的意义和策略
(一)建筑工程管理创新的意义
我国建筑工程管理的现状决定了必须对其创新。当前情况下,我国一些建筑施工企业中存在着在工程投标中相互压价的现象。而且建筑工程施工建设中经常出现拖欠工程款项的问题,各种职能错位的现象经常发生。我国的建筑工程管理中之所以存在这些问题,既有制度方面的因素,也有人为的原因。要想改正这些问题,就必须在建筑工程管理中勇于创新,探索适合建筑行业现实条件的管理方法和模式。论文格式,建筑工程管理。。
(二)建筑工程管理创新的策略
我国建筑工程管理要实现创新,首先要符合市场的需要。在市场经济条件下,市场主体的活动只有符合市场需求才能实现盈利。建筑工程管理的目标就是保证工程项目的进度、质量等等,使建筑企业能够提供优质的产品和服务,在市场竞争中占据主动。鉴于目前建筑工程管理中存在的诸多问题和不足,有必要以市场为导向对其进行改革和创新,提高企业的经济效益,进而继续开拓、占有市场。我国建筑工程管理的创新要符合现实条件。目前我国建筑行业的整体水平不高,劳动者素质比较低,并有许多遗留问题。建筑工程管理的创新要从这些实际出发,对症下药,而不能仅仅比照国外同行的管理水平进行制度设计。如果一味追求理论上的科学性与合理性,而忽视我国建筑行业的实际情况,那么建筑工程管理的改革也就会成为空中楼阁。
三、建筑工程管理的创新
在目前情况下,实施建筑工程管理创新可以从以下几个方面入手。第一,创新建筑工程管理的理念。要实现建筑工程管理的创新,首要要引起管理者的重视,加大经费的投入,做好管理人才的引进和培养工作,树立创新意识,改变思维方式,深刻认识到建筑工程管理创新工作的重要性和紧迫性。其次,建筑施工企业应当把建筑工程管理的创新定位在企业长远发展战略的高度,采取切实措施保证建筑工程管理的创新工作落实到位。最后就是要建立建筑工程管理的创新方案,这就要求在建筑工程管理中并不是“从一而终”,而是要根据实际情况不断地探索符合现实条件的管理模式并不断地加以完善和创新。创新的方案要符合建筑企业的具体情况,体现建筑工程管理的内在要求,又要能够反映时代潮流和建筑行业的发展方向。
第二,创新建筑工程管理的组织机构。我国一些建筑施工企业有着比较长的历史,在过去为建筑行业和国民经济的发展作出卓越的贡献。但是过去形成的建筑工程管理的组织机构却有着很多问题,越来越不适用市场经济竞争的要求。在过去的建筑工程管理中,由专门的项目经理部对其进行主管。项目经理部随着合同的订立而产生,合同实施完毕后则随着解散。论文格式,建筑工程管理。。项目经理部名义上可以代表建筑施工企业,但事实上它并非企业,无法承担企业法人所能承担的责任,这就导致权责不明问题的产生。而且项目部在建筑工程施工的过程中通常只注重自身的、局部的利益,而缺乏大局观,不能将建筑工程的建设实施与整个企业的长久发展联系起来,给企业健康持续的发展埋下了潜在的隐患。在建筑工程管理的过程中,项目经理有着支配人力、物力和财力的权利,但建筑企业却没有有效的方式对其进行监督和制约。除此之外,建筑施工企业往往在同一时间进行着数个建筑工程项目,这样一来,企业与项目部之间的关系就更为错综复杂,难以进行有效地协调。上述问题的存在,都需要创新建筑工程管理的组织机构才能得到彻底的解决。因此,建筑企业有必要建立健全项目部的组织机构,成立独立的部门甚至分公司,主管建筑施工管理的工作,从招标投标、签订合同到建筑施工的整个过程,做好监督和管理工作,术业有专攻,提高建筑工程管理的效果。
第三,创新建筑工程管理的技术。所谓技术创新指的是企业应用新的知识、新的技术等等,采用新的生产方式以及经营管理模式,提高企业产品的技术含量和市场竞争力。按照技术内容来看建筑业可以说是一种分工细致并且劳动力密集的行业。我国的建筑工程管理具有施工的人数众多、工程分散、工序繁复等特点。因此,要想保证建筑工程的施工质量和进度,必须创新建筑工程管理的技术,采用强有力的创新技术。需要注意的是,创新建筑管理技术并不是一个孤立的过程,在进行技术创新的同时还需要做好配套的体制创新以及结构创新等工作,为技术创新提供支持和保障,这也是建筑工程管理实现技术创新的基础。创新建筑工程管理的技术中一个很重要的方面就是实现管理过程的信息化。由于我国处在经济高度发展的历史阶段,建筑工程量非常之多,这样一来就产生了数目巨大的图纸,对这些图纸进行快速的组织、分类、查询以及检索等问题的解决就成为当务之急。采用现代化的信息技术建立管理系统,可以有效地管理技术文档,共享设计方面的信息资源,及时反馈和处理建设工程管理中出现的问题,提高我国建筑工程管理的水平。
总而言之,新形势下我国建筑市场的竞争越来越激烈,对建筑质量的要求也越来越高。建筑企业要想节约成本开支、提高利润、增强市场竞争力,就必须高度重视建筑工程管理工作的创新问题。
参考文献:
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1引言
建筑工程行业的发展,让建筑行业的工程管理也变得越来越重要,这种管理层面涉及到工程管理体制的完善,工程理念的更新,工程管理方法是否跟得上时代脚步,建筑工程的相关人员的素质和专业知识是否合格这些细节方面,只有在这些方面上做到完善的建筑管理,现今的建筑管理才能使符合建筑标准的,但是由于我国在建筑管理方面的研究还不够深入,导致现今建筑管理的局面不太乐观,这些缺陷也影响的建筑施工的质量,下面就通过现今的建筑管理上一些现状分析,向读者介绍现今的建筑管理体制的不足。
2建筑管理现状
2.1缺乏完善的管理体制
要想保证建筑工程能够按时高质量的完成,管理体制起着很关键的作用,企业应当对及时意识到管理体制的重要性,同时设立专门的管理机构为项目的高效运作产生发挥作用。但是在我国先进的企业中,对企业管理重视还不够,为了减少成本支出,将企业管理视为多余成本,尽可能减少管理人员,更甚者,有的企业在施工过程中就没有设立相关的管理部门,企业内也没有相应的管理机构,这种不合理的施工制度造成了施工过程的混乱同时,施工效率也不能得到保证。
2.2缺乏新的管理概念
在日益发展的经济社会,企业在找寻机遇的同时也更面临这更大竞争挑战,这种高压力的挑战让一些只顾眼前发展利益的企业还抱着重技术,轻管理的传统企业运行方式,企业中的资金配置不平衡,在技术研发和技术人员招聘上花费了大量资金,但是对管理管理机构的假设和管理人员的召集却兴趣缺缺,这样就的管理理念也极大限制了企业中管理工作的开展。
2.3缺乏正确的工程管理方法
在工程管理中,领导者不能做到根据不同的建筑特点做到实地考察,只是一味根据以往的经验制定进度计划,但是在实际施工中,实际进度却不能和计划相吻合,给施工计划带来麻烦。同时对于进度计划的制定表示并没有采用先进网络计划技术,还是沿袭了古老的横道图编制,在对结算款的处理上也不够合理,为避免业主与企业的矛盾,结算款通常都不能及时结算,这不利于企业的发展,最后一点,在工程控制方面也缺乏合理合理手段,日常控制盒前期控制上都缺乏了理论知识的知道和正确方法的实践。
2.4缺乏相应的人才建设
在目前的建筑施工中,人员中主要都是农民工,由于自身素质和文化知识的限制,农民本身对施工中牵涉到的专业性操作不熟练,这给施工安全带来了巨大隐患,同时,新设备不能顺利运用也使施工的质量和速度都收到影响,同时,这种不正确的设备操作也很容易造成违规违章现象,因此,企业方面的管理不足和对专业化人才招揽不够都是企业缺乏人才建设的重要原因。
3建筑管理的创新策略
通过对现今建筑上工程管理的现状分析,读者也了解到,在建筑工程管理上有许多不足和难题需要面对与解决,本文通过对这些问题的分析,给出了相应的解决措施,这些创新策略的实行也是保证我国建筑工程管理能跟得上时展的重要前提。
3.1管理观念上的创新
建筑企业要想持久发展下去,要有自身的发展理念,这些新理念要保证新而合理,保证企业跟得上时代的脚步,相应的,企业也要做到管理理念上的创新,这种新管理理念的建立,最根本的创新还是要求企业抛弃传统的思想观念,对建筑管理重视起来,只有企业本身对管理的发展制定了长远的规划,才能保证企业中的管理机构的建设,管理人员的招募,管理资金的到位,这样的管理才是真实的落到实处的管理。
3.2管理技术上的创新
建筑施工中的人员,工序,物资各方面都需要进行相应的管理,这种管理不仅繁更乱,这位管理人员的有效管理带来很多不便,而管理技术上的创新,给建筑管理带来了新的管理形式,信息化管理不但能够进行任务量过大的管理,同时,将建筑过程中的图纸,管理信息都数据化,方便查询的同时也能够实现资源共享和及时发现施工问题,这种高效率的建筑管理方便快捷,也提高了建筑施工效率。
3.3管理机制上的创新
在旧的管理体制中,对责任分工不明确,因此企业应该努力完善自身管理体制,建立专门的管理部门和相应的组织机构,在施工时做到各个项目具有明确的责任分工,把明确的责任分布到各部门甚至个人身上,这样详细的规划,不仅使责任明确化,同时也督促着各方面人员工作的完成效率,并在施工的各个时间段制定不同的计划,保证施工有条理的完成。
3.4人员队伍的建设
企业在保证理念创新和制度创新的同时还要保证人员素质的提升,保证管理人员的管理能力和素质能够合格,而一线从业人员对新技术的专业知识和新设备的专业操作也要保证定期的专业培训,同时,企业在人员管理方面严格上岗制度,实行持证上岗的政策,在此基础上,企业还要注意专业人才的队伍建设,保证人员后备力量的充足。
4总结
本文通过对新工程建筑管理方面的现状问题分析,从而提出了相应的解决策略,从企业管理的机制,理念,人员队伍建设方面做到创新化建设,保证建筑工程管理做到更完备,更顺应时代要求保证建筑施工的高质量,高效率完成。
参考文献:
[1]许飞.论建筑工程管理中创新模式的应用及发展.《价值工程》,2010,15.
[2]潘朝文.论建筑工程管理的关键要素.《中国科技纵横》,2011,13.
中图分类号:TU198文献标识码: A
前言
首先我们要深入理解建筑工程不是单纯意义上为满足生产生活需要的建筑工程, 从狭义的角度上讲,建筑工程是一门较强的专业技术, 需要从管理、检测、 制图与计算机等专业相结合的综合性能力。其次是管理,建筑工程需要与管理相互融合, 才能保质保量完成任务, 才能确保安全与质量。再次就是在这个系统的建筑体系中, 要发挥创新模式, 顺应时展潮流, 摒弃传统观念, 劳逸结合。下面我们从建筑工程管理就目前存在的问题进行探讨。
1 目前我国建筑业的发展现状
1.1 存在的现状
在我国建筑工程体系中,以自主管理、 委托他人承包管理与聘请他人承包管理模式为主。而前两种模式,对业主都存在着潜移默化的风险性, 就目前, 最具有流行的管理模式就是以合同为制约的聘请他人承包, 由业主全程监管模式, 大体来讲, 这就是目前我国建筑工程行业的基本现状。我国的建筑行业还不够完整,也没能够利用先进的科学技术和生产设备, 所以我们必须着手这些问题的存在, 分析建筑工程管理中在施工、 安全、 生产和管理方面的存在的弊端, 了解根本性问题, 才能够解决根本问题。
1.2 存在的问题
从存在的问题角度进行分析, 我国的建筑工程仍不规范, 从完整性角度分析, 我国建筑工程管理缺乏系统性和完整性, 从人才的配备角度上分析, 缺乏专业的技术型人才和管理型人才。通过以上不足, 得出我国的建筑行业不够合理, 因为一个合理的建筑工程不但能够保证工程的质量, 更能够节约成本, 从而创造建筑业的市场效益。而我国恰恰相反, 技术手段的不先进, 管理人才素质普遍低下,项目工程转包层次化, 影响着建筑工程优势的发挥。相关的法律不够完善, 贪污受贿现象无法被遏制等等。所以我们要从根本上解决这些不足之处。
2 将创新观念融入建筑行业
一个民族的发展需要创新, 技术的发展也需要创新, 毋庸置疑, 各行各业的发展都需要创新, 因为时代在前进, 思维在前进,人民的生产生活都要跟上这现代化的发展步伐。建筑行业的发展壮大需要将创新理念融入到其管理和技术中。建筑企业要深入了解创新的重要意义, 真正从思维观念上加强创新, 因为旧的传统观念根深蒂固,要想让创新真正融入到建筑工程和工程管理中,必须在思想上打破传统规律。其次是将创新和技术相结合, 只有专业的才是最好的,建筑行业要重点培养技术和管理专业人才, 人员管理的结构上, 选用青年, 让他们多接触内部事宜,从而保证思维的活跃性。利用先进的科技, 从而使施工项目先进化, 再次是要使企业文化创新化,建筑行业的企业文化创新了,整个建筑业将是一个具有生命力的企业,只有建筑业的价值观正确了, 才能使我国的建筑行业完整化合系统化。
3 创新建筑工程管理的方法
就目前我国建筑工程管理存在现状分析,我国要致力于解决不规范的现状, 使建筑工程管理有机的结合为一个整体。从根本上降低成本, 任用专业技术性人才和管理人才, 完善建筑业的法律法规。从思想观念上改变传统的发展模式, 真正将建筑工程施工技术、 建筑工程安全保障以及建筑工程管理等做大做强。
3.1 在思想上创新
一个人要拥有一个正确的价值观, 企业也一样, 正确的价值观念能够左右整个企业的灵魂向导,建筑行业要从思想上转变,从观念上转变, 不能墨守成规,要将创新理念融入到企业中, 只有企业在思想上创新了, 才能在技术上创新, 才能在人员的管理上创新。建筑工程管理人员自身要重视创新对建筑业的长远性利益, 认识到创新对建筑工程管理的紧迫和艰巨性, 加强管理创新思维,任用高学历的管理型和技术型专业真正将创新工作落实到每项实处中去,不断去完善, 使建筑工程跟上时代的步伐。
3.2 加大力度体制创新
为确保建筑工程管理的稳步发展和创新模式的有效运行,一定要有完善的企业体制去调控, 从制约机制到奖励机制, 严格遵守责任制, 将项目做到明细化。实行考核机制, 做好监督工作,鼓励员工, 积极调动积极性,以安全为主要任务,在整体制度上做到创新, 团结一致, 严格按照建筑工程相关法律法规执行, 如有违法现象, 给予相关处罚。具体人员部门配置如图 1 所示。
总体来说,建筑工程管理专业是一个比较有规模比较有程序的企业, 从人员的配备上和项目的分工上都很明确, 只要我们在体制改革上进行创新, 将创新融入到各个项目各个管理中, 真正落实到每一处, 就会使建筑业更好的发展前进。只有体制改革创新了,建筑业的发展才会在内部中得到体现。
3.3 创新调整建筑企业的组织机构
有效的创新建筑企业的组织机构,才能使建筑企业有着更好的发展。建筑企业应该实行实际施工与施工管理的分离, 有效的保证施工管理能顺利的开展。还有就是要做好市场的弹性管理, 因为, 有很多的建筑企业都不是本地的建筑商, 更不熟悉本地的发展情况,大多都是跨地市经营的建筑企业,在这种情况下, 如果过于高度集中的管理, 那么将可能因为决策的不及时,而造成管理成本的增大。所以, 在建筑企业管理创新中, 主要发展组织机构, 并且,建立弹性管理以及集中管理的机制,相互作用, 使企业的组织结构管理更加灵活, 更能体现出管理的价值所在。
3.4 实行多方位的工程质量管理模式
管理模式不仅要做到灵活, 还要进行多方位的监督。在建筑施工过程中, 会出现很多出乎意料的事情,对于在施工当中出现事情都要进行多方位的质量管理。在工程施工的过程中, 每项的小细节和任何一个施工环节, 都要进行质量管理, 才能为建筑企业增加更大的利润。所以, 在建筑工程管理创新中, 实行多方位的工程质量管理模式是势在必行的。
3.5 技术要创新
所谓管理要创新就是要求建筑工程管理人员用创新的思维、 先进的技术和先进的高科技设备, 利用先进的电子计算机设备, 以创新的经营模式去生产,以达到提高产品的技术和市场的竞争力度。建筑工程要求高质量、 高效率和低成本, 所以我们的管理技术创新了, 才能达到建筑企业利益的最大化, 技术创新是保障, 管理技术的创新是铺垫, 只有劳逸相结合, 才能使我国的建筑工程行业如日中天。
4 结论
着我国建筑行业的发展步伐,建筑业的市场竞争空前强大,创新管理技术和创新体制改革成为全球关注的焦点, 社会在进步, 企业也在前进, 将创新融入到建筑工程管理的理念中成为建筑业最主要的任务, 只有将创新观念, 从思想中渗透到建筑业中, 才能真正转变管理人员和员工的思维, 将创新融入到企业文化, 才能提高企业的整体素质, 将创新融入到体制改革中, 才能真正把创新落实到建筑工程每个工作中,建筑行业把创新从思想和管理上再到施工技术上创新好了,才能把建筑业更系统化更完整化。所以,建筑工程管理离不开创新, 也只有将创新真正的与建筑行业结合。才能使企业发展走向更辉煌的旅程。
参考文献
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[5]钟胜华.浅谈建筑工程项目管理的创新[J].建筑设计管理,2009 (6 ) : 17-18.
中图分类号: TU198 文献标识码: A 文章编号:
一.前言
建筑工程施工质量控制对提升建筑质量、保障建设项目经济和社会效益具有重要作用,同时其也是影响建筑安全性能的重要因素之一,在建筑工程管理中占据着越来越重要的地位。在对一个项目施工时候,通过对施工各个阶段和整体项目质量相关的内外因素进行实施监控,从而依据项目在不同阶段的施工要点做出科学合理的指导,促进整体项目质量的提升。但是,由于建筑工程管理的施工质量受到人员施工、材料设备等一系列因素的影响,加上对质量的评判缺乏一定的严格明确指标,质量管理过程变得更加庞大而复杂,只有不断加强施工监管,实施对工程各个环节的管理与控制,走出一条符合本企业实际情况的工程质量管理之路,才能让建筑企业在激烈的市场竞争中走得更远。
二.我国工程施工质量管理中存在的问题
1.工程施工建造材料质量难以达到标准
在进行施工准备时候的材料物资质量管理问题。工程建设项目的材料物资将直接关系到整个项目质量管理的成败,目前,我国很多单位在采建筑材料时候,难以达到质量要求,或是不符合设计施工的标准,或者是材料的保管不当,发生挥发磨损等等一系列问题,都使我国的工程项目质量管理存在着巨大的隐患。
2.施工人员、管理人员素质偏低
一是质量管理人员素质偏低,缺乏一定的专业素质和质量管理才能。其次。主要体现在我国的劳动力整体素质偏低,受到专业培训的技术人员较少,缺乏高端技术施工人才,使得在进行机械设备操作时候不熟悉,或者是误操作造成质量影响。同时,我国虽然工业化进程加快,但对整个建筑行业而言,在施工过程中,机械化,自动化的水平偏低,对新技术,新设备的采用推广程度需要进一步加强。这些因素,都会对项目的质量管理控制造成消极影响。
3.施工方法和各种规章制度不规范
无规矩不成方圆,工程建设施工更是一个及其需要各种标准和规范的地方,很多施工单位在施工之前没有能够结合施工的实际情况作出合理施工设计,难以确定科学合理的施工方法,对众多工序的分配不清晰,权责不明确,缺乏统一的施工标准,对整个工程管理造成很大的限制,使得工程的施工质量难以得到控制,在需要做好各种施工设计,施工标准的规划时候,还必须确立各种材料和机械的使用规范原则和各种机械材料的护理仓储制度。使得各种材料设备和施工人员都能够按照施工设计方案进行施工,减轻工程管理质量控制的难度和压力。
三.建筑工程施工质量的控制管理要点
1.充分发挥监理部门的作用
在施工过程中,监理单位必须本着公正客观的原则,对施工流程中的各个工序进行严格实时监控,对施工单位施工标准作出监督考察,对不合理施工,违章施工作出及时有效的处理,保证整个工程施工的规范化。加强对原材料质量的监理。加强原材料的质量控制监理是建筑工程监理中相当关键的一个环节。监理单位必须全程参与到材料的采购,运输,入库,保管,领用等各个环节,确保原材料质量可以达到国家标准,确保原材的选用符合工程的特点。
2. 建立健全工程施工管理机构,落实质量管理责任制
在建筑工程施工中,施工单位获得中标之后,要坚持多级质量控制,多层次的质量负责原则,加强对施工企业的质量管理。首先,要建立健全施工过程的质量管理体制。设置项目经理职位,坚持项目经理的第一责任,坚持施工质量检测部门进行质量自检,同时,要建立起施工的相关工程试验基地,建立健全各种资料的管理体制,设置专门的施工资料整理人员,并做好各个环节的工作分工,明确职责,加强对施工各个环节的工序质量检测记录,做好各种资料的送检工作,并严格各种文件的存档管理,为各种质量管理措施的出台提供决策依据。
3. 牢固树立“质量第一”思想,认真做好质量管理准备工作
在建筑工程开始施工之后,施工单位要实施初步的人员培训,加强对施工人员对工程具体情况的了解。使得施工人员对施工设计图纸有更加深刻的把握,对各种施工技术规范更加严格的认识、熟悉,并能够落实到工程的具体施工过程中来,要实施岗位权责制度,结合工程的具体实际情况,编制科学有效的工程施工质量管理计划,并全面落实到整个施工过程中去,严格执行。
4. 严格按质量控制程序施工,确保质量目标的实现
(一)全面贯彻落实质量控制程序
在进行建筑工程施工管理过程中,要结合建筑工程的具体实际情况,根据不同施工环节的施工特点,在遵守施工合同要求的基础上,要科学编制各个环节的工程质量控制程序。当一个工程的环节完成施工任务之后,施工单位用严格按照工程质量控制程序进行工程质量自检,当施工单位的工程自检达到国家规定质量标准之后,要报请工程的监理单位实施工程质量抽样检查,如果抽检达到了质量标准,则可以实施下一个环节的工程施工。
(二)认真做好技术交底工作,明确各工程质量目标
在建筑工程施工质量管理和控制中,项目经理承担着很大的责任,在综合考虑多方实际情况的基础上,结合不同阶段的工程施工特点,分析影响工程质量控制的因素,要编制好工程施工组织设计,对施工方案,施工工艺,施工的质量标准等各个方面做出严格清晰的界定。同时,施工单位中,相关的施工技术人员要将各项工程技术交底工作落实到实处。
(三)要严格做好施工测量工作
精确的工程施工测量是施工过程中质量控制的关键环节。比如在建筑主体建设工程施工前期中,相关的技术人员在施工过程中,要对放线点,桩基点按照施工图纸实施科学有效的测量方式,并多次测量,使得测量结果能够达到闭合的标准,同时,要客观公正的做好记录,减小工程测量的误差,保证工程测量的精确性。
(四)加强对施工材料设备的质量检测
首先,要严格质量标准,加强对各种原材料和工程构件的质量检测。严格原材料和各种工程构件,配件的入场机制,对各种质量不达标,不合格的原材料,构件,配件,不准进入施工环节。比如,在水泥和钢筋的入场时候,要对合格证做出细致鉴定,并要在专业的实验室进行质量检测,质量合格才可以投入工程施工。
5.科学规划施工的成本
规划好整个施工成本是保证工程质量的关键,。在建筑领域,工程经费控制不严格将会影响工程整体.若施工成本太高,会让工程达不到预定的经济效益;若是成本太低,则可能导致偷工减料,影响工程质量。在工程建设过程中应该对物质资源、人力资源、费用开支等进行适当地限制、调节和监督,将各项费用控制在项目成本计划范围之内。
四.结束语
建筑行业是我国重要的经济增长行业,对国家经济发展和人们生活水平的提高都有着重要影响,加强施工管理,实施质量控制,从施工的人员,设备材料等方面做出规划,控制好施工的进度,施工成本,加强工程管理的质量监督,促进整个建筑业的健康发展,推动经济的繁荣和人们生活水平的提高。
参考文献:
[1]汪禹成 建筑工程项目的施工质量管理研究 [期刊论文] 《城市建设理论研究(电子版)》 -2012年5期
[2]陈吉文 建筑工程项目的施工质量管理研究 [期刊论文] 《中国科技博览》 -2009年34期