县委工作总结篇1

xx县发展计划委员会二00四年度工作总结 2004年，在党的十六大精神指引下，我委全体干部职工高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻落实县委九届二次代表大会和县十届人大二次会议精神。紧紧围绕我县经济社会发展大局和县委、县政府的中心工作，以抓紧、抓好项目建设为工作重点，按照县委提出的“xxxx”的工作要求，努力完成各项工作任务。现将主要工作情况总结于下： 一、综合协调，强化服务，进一步加强和改善宏观调控 （一）、认真做好年度计划的编制。 年初以来，根据“十五”计划目标任务的要求和我县经济实际运行情况，我委早部署、早安排、早落实，深入到乡（镇）、县直部门、企业单位，开展新增因素调查，摸清情况，掌握实情，做到心中有数。对当年计划完成预计和翌年计划安排进行了深入的分析，在此基础上，综合考虑经济发展、增加财政收入、扩大社会就业、解决改革的深层次问题等方面的要求，提出了《xx县2003年国民经济和社会发展计划执行情况及2004年国民经济和社会发展计划（草案）》提交县十届人大一次会议审议。 为确保年度计划的实现，根据县委、县政府的部署，我们重点加强了经济增长速度、固定资产投资、工农业总产值、居民消费等重要经济运行指标的跟踪分析，完成了《2004年1—4月份经济运行情况报告》，并向县人大作了《xx县2004上半年国民经济和社会发展计划执行情况的报告》。为了做好这项工作，我委不断加强和改进经济分析工作的方式方法，提高经济分析工作的针对性、有效性，收集汇总了全县各乡（镇）上半年经济运行情况，对全县上半年的经济形势进行分析，认真做好经济预测工作。对今年上半年经济运行中存在的主要指标走势逐季回落等问题，及时提出对策建议，积极协调解决。对经济运行中带有苗头性的倾向性问题进行超前研究，及时提出前瞻性和操作性较强的对策建议。这些对策建议的组织实施，对我县经济运行起到了较好的促进作用，促进了年度计划目标的顺利完成。 （二）、超前谋划、加强调研，进一步提高参谋水平。 深入调查研究，制定好专项规划，当好县委、县政府的参谋助手是我委的主要职能之一。2004年，我委围绕州委“一手抓干部，一手抓项目”的指导方针和县委提出的“四个新”的工作思路，立足我委职能，深入开展调查研究。围绕我县“十五”区域发展战略，根据国家宏观经济的政策取向，结合我县区位特点及实际情况，与相关职能部门一起研究制定了《xx县小城镇经济综合开发示范镇建设规划》、《xx县2003—2012年西部地区农村能源建设规划》、《xx县服务业流通行业现状、对策和措施》、《xx县片马口岸发展规划》、《xx县非公经济园区发展规划》等专项规划。同时，积极配合省、州计委；县委、县政府以及县直有关部门开展调研活动，协助完成了《xx县县域经济发展现状及思路》、《xx县“兴边富民工程”情况汇报》、《xx县清理整顿各类开发区的情况报告》等专项报告，发挥了参谋助手作用，更好地服务于我县经济建设。 二、突出重点，加大力度，进一步加快重点项目建设 （一）、项目工作开展情况 项目工作既是全县经济工作的重点，更是计委工作的核心，我委一直将项目工作作为全委的中心工作，紧紧抓在手上。当项目工作与其他工作发生冲突时，坚持一切为项目工作让路。在项目审批环节，尽量简化手续，凡是上级没有具体要求的县里一律开绿灯。并针对一些项目单位对项目报批手续不熟悉问题，我们根据项目审作，按时向上级报送月报和年报，我县农产品调查品种有粳稻、籼稻、玉米、大豆、小麦、油菜籽6个品种，其中粳稻、大豆为直报中央品种；二是开展了价格成本监审工作，认真全面的对xx县自来水厂供排水价格成本进行了监审，为片马自来水价格听证会的召开和制定出合理的供水价格提供了重要的依据。 （四）积极做好常规性的价格管理工作 认真做好重要商品、服务价格定调价申报备案制度。一是成功召开了xx县自来水价格听证会，制定出合理的供水价格；二是核定了县农业局生产资料配套物资价格；三是核定了我县大春良种销售价格；四是及时转发了部分药品销售价格；五是配合县财政局对我县的农业、工商等部门的收费情况进行了一次全面清理；六是对六库活交易市场收取的摊位费进行了备案，确保了消费者和经营者的合法权益。 （五）认真受理价格举报和投诉工作 “12358”价格举报电话作为我们价格主管部门的“品牌”和联系人民群众的“窗口”，是我们发现问题和解决问题的有力工具。群众通过“12358”反映市场价格动态和价格违法行为，充分体现了群众对我们工作的信任和支持。我委历来高度重视价格举报和投诉工作，建立了节假日值班制度，并随时确保“12358”价格举报电话畅通，要求工作人员在受理举报和投诉过程中，要耐心接待、认真记录、答疑解惑、疏导矛盾、及时上报信息，对违法事实清楚，处罚依据明确的案件迅速出击，严肃查处。全年共受理了价格咨询xx起，认真向人民群众解答了价格疑点和问题。 四、加强机关建设，提*部队伍素质 （一）、坚持思想*和业务的学习教育。 落实学习制度，采取多种形式强化理论学习教育。今年以来，我委主要抓了学习党的十六大精神、党员领导干部“双评”、学习科学发展观、州委xxxx的指导方针、县委“四个新”的工作思路等方面的理论学习教育。积极组织干部职工听取、学习省委宣讲团、州委讲师团的专家学者到我县举办的各种理论辅导讲座，并鼓励和组织党员干部撰写心得体会文章，按照县委的统一部署，认认真真、扎扎实实地开展理论学习活动，并取得明显成效。加强业务学习，针对机构改革后，一些职能随之变化，一些“老”同志将走向“新”岗位的实际情况，采取学习日集中学习的方式，就国民经济分析、县域经济发展、重点项目安排、结构调整思路等方面的内容开展了系统内的业务培训。通过学习教育，进一步强化了发展是第一要务的认识，增强了开拓创新，与时俱进做好各项工作的自觉性，也提高了同志们为人民服务、做好本职工作的本领。 （二）、改进行风，提高素质，进一步加强机关建设 以行风建设、建章立制和提高素质为切入点，不断加强机关自身建设，使我委的整体形象有了新的提升。一是服务意识和工作职能进一步强化，树立了全心全意为人民服务、为xx的改革开放和经济社会发展服务的意识；建立了公开办事程序、公开办事结果，欢迎群众和社会各界的监督的政务公开制度。坚持待人真诚、接待热情、耐心细致、体贴周到的服务态度；坚持简便快捷、务实高效的办事原则；规范了制度管理和忠于职守、廉洁自律的约束机制。二是工作作风进一步转变。文明行政、文明服务的水平有所提高，依法行政的观念和能力得以提高。干部职工工作热情高涨，工作作风扎实。三是队伍建设进一步加强。结合党员领导干部“双评”工作以及学习贯彻中央“禁*”文件精神，通过查找问题、整改落实，使全委干部职工的整体素质得到提高。在全委上下精心组织、狠抓落实下，把加强行风建设作为推动工作创新的“助推器”，取得了2004年社会评议第（）名的好成绩。 （三）加强机关党建工

作，提高党组织的战斗力和凝聚力。 深入开展“立党为公、执政为民”为主体的创先争优活动。修订和完善了《xx县发展计划委员会党支部工作制度》和《党员组织生活制度》、《党员管理制度》、《首问责任制度》、《党员干部联系制度》、《政务公开承诺制度》等，从制度上保障了机关党建的正常开展。进一步落实机关党建工作责任制，完善机关党组织建设，支部认真履行对机关党建工作的指导职责，把机关党建工作列入重要议事日程，把党建活动经费纳入部门年度预算，保证支部工作的正常开展。全体党员每年定期两次专题听取支部的工作报告。充分发挥机关支部作用，机关党建工作逐渐走上规范化、制度化轨道。机关支部认真抓好党员目标管理和民主评议党员等各项制度的落实，坚持“”，严格党的组织性，健全党的生活制度，加强对党员的教育、管理和监督。认真落实党风廉政建设责任制，建立预防职务犯罪工作机制，做好领导干部收入申报、重大问题报告及机关工作人员收受礼品登记上交工作。2004年我委领导班子的党风廉政建设责任制量化考核得分为（）分，全委党员干部无违纪、违规行为。 （四）、认真做好县人大代表和县政协委员提案、议案的答复。 今年，我委承办的意见和建议共有xx件。在回复办理过程中，对每一件都做到深入研究调查，积极与有关单位联系，听取会办单位的意见。做到书面答复，格式规范，态度诚恳。在有条件的情况下，尽量与提案人做到面商，明确答复代表和委员。 （五）、抓好精神文明建设，落实社会治安综合治理工作。 树立计委机关“勤政，廉政，优质，高效”的良好形象。把精神文明建设摆上重要议事日程，与其他工作一起研究、一起部署、一起检查落实。扎实抓好精神文明建设各项工作的落实，做到“五个有”，即有领导、有组织、有计划、有活动、有经费。认真开展公民道德纲要教育及社会主义、集体主义、爱国主义教育，开展“诚信xx，从我做起”系列活动。进一步提*部队伍的思想文化素质。认真做好社会治安综合治理、群防群治工作。建立社会治安综合治理和群防群治工作责任制，层层签订目标责任书，分解落实各项任务，形成齐抓共管、共为共促的工作机制，委机关综治实现无刑事案件、无干部职工犯罪、无重大治安灾害事故，群防群治工作取得较好成绩。 五、二00五年工作要点 （略）

县委工作总结篇2

——坚定实施工业强县战略，工业经济实现了跨越式发展。始终把工业作为全县经济工作的重中之重，全力加快发展，通过实施工业强县战略，年初预定的“3666”目标顺利实现，使工业发展跨进了一个全新阶段。总投资X亿元的XX公司，一期工程已正式投产，年可实现产值10亿元，税收X万元。二期工程已与XX公司合作，投资3亿元续建炼铁高炉，配套建设炼钢高炉。到XX年年可达到年产铁、钢、材各X万吨钢的规模，年实现产值X亿元、税收超XX亿元。猛特、前龙、英雄、大城、国泰5家产值超10亿元、税收超5千万元的规模企业和金鹰、海丰等20家产值超亿万、税收超千万的优势骨干企业已全部实现预期目标，实现总产值X亿元、利润X亿元、税金X万元，对县域经济拉动作用十分明显。XX、XX等30个增长点项目总投资25亿元，全部启动建设。

——强力推进农业结构调整，农业产业化格局初步形成。围绕发展农业四大主导产业和特色项目，狠抓龙头企业建设和基地规模建设。一批农业龙头企业投产见效：肉联厂、果菜榨汁厂、饮料厂均已扩大生产规模，龙头企业的辐射带动作用明显增强。四大主导产业基地规模进一步壮大：养猪产业农户覆盖率达到85％，今年新建沼气池30000个，总数累计达到18万个，养猪总数达80万头，其中百头以上三元杂交仔猪繁育基地150个，新建万头育肥猪场2个；果树总数达到8000万株，产量10000吨；发展错季新特蔬菜12万亩，其中时差菜4亩；发展食用菌900万盘（袋）；栽植速生杨700万株；种植中药材7万亩。农业基础设施条件大为改善：以退耕还林、农业开发、扶贫开发为契机，大力加强以水利为重点的农业基础设施建设，新建、维修水井1800眼，建蓄水池600个，水窖950个，修护村护地坝 7XX延长米，退耕还林19万亩。

——深入推进各项改革，促进经济迅猛发展。以“双退出”为核心，按照“不求所有、但求所得”的原则，树立“零”思维，在前几年改革成果基础上，重点对市下放企业、乡镇企业和部分流通企业，通过产权出售、股份制改造、兼并等形式进行了民营化改造，从而使全县198家国有企业全部完成了改制，乡镇企业改制面达到96％，企业改革工作走在了全省乃至全国的先进行列，被国家体改委称作“县域国企改革典范”。其他各项改革稳步推进：第二轮土地延包扫尾工作稳妥推进，积极探索土地使用权流转机制；进一步深化农村税费改革，促进农村经济快速发展；继续推进事业单位人事制度改革试点工作，医疗保险制度改革成效显著；科技、教育、卫生等其他各项改革取得新成绩。

——深入实施开放带动战略，努力扩大对内对外开放。充分利用区位优势和周边地区产业关联度高的有利条件，加强与大中城市和周边县市的经济合作，坚持走以诚招商、以信安商、以法护商、以业富商、以商招商、广招天下客商之路，在全县广泛开展以提供一条招商信息、联系一名客商、接洽一个关系、引进一个项目、争取一笔资金为内容的“五个一”活动，开放工作出现了前所未有的喜人局面，县内民间资本全面启动，县外资金纷纷涌入，投资环境日益优化，外埠市场的知名度和影响力不断提升，形成了新一轮投资开放热潮。在XX招商洽谈会上，我县共签订内资项目450个，总投资240亿元，外资项目45个，总投资XX亿美元。全年共引进市外到位资金XX亿元；引进经济技术合作项目526个，实际利用外资XX亿美元；引进人才4232 人。

——加强投入，县城和基础设施建设突飞猛进。坚持用开放的思维、改革的手段和多元化的投入机制，继续加大基础设施建设投入力度，加快建设步伐。在城市建设方面，完成了总投资9800万元的瀑河橡胶坝及县城防洪坝、总投资1.5亿元的XX街道改造及绿化等工程，新建住宅小区75万平米，总投资8000万元的县城大禹水上公园、总投资5000万元的电力枢纽大厦、总投资7500万元的儿童乐园等重点工程均已开工建设。基础设施建设方面，新建移动基站5座，XX线、XX线、XX线等地方公路正在紧张建设。同时，谋划了XX改造、XX变电站、第六水源等一批前期项目。

——非公有制经济发展迅速。坚持把非公有制经济作为县域经济的速生点、财政的支撑点，本着“民办、民有、民营”和“多予、少取、放活、服务”的原则，进一步解放思想，制定出台优惠政策，鼓励、支持和引导私营企业购买、参股、承包、租赁国有集体企业，积极引进县外资金，千方百计启动民间资本，大力发展非公有制经济，民营企业数量不断增多，规模不断壮大，已经成为县域经济的主要支撑，实现了县域经济主体民营化。全年新增新增个体工商户 1653户，新增私营企业360家，目前全县共有个体工商户105413户，私营企业1050家。非公有制经济对财政的贡献率达到70％以上。

——社会各项事业健康发展。在抓经济发展的同时，毫不放松地抓好社会各项事业，使经济和社会各项事业同步发展，共同促进。教育布局调整、校舍危房改造、重点高中示范校建设等工作成效明显；药品监督管理工作得到加强；被国家科技部授予全国科技工作先进县荣誉称号；全县95%的行政村完成有线电视光纤联网；人口与计划生育工作继续保持全国优胜位次；民政、征兵工作得到进一步加强。

二、深入开展党员“先进性”学教活动，基层组织建设得到全面加强

——迅速掀起党员“先进性”教育活动学习新高潮。按照中央、省市的统一部署，在全县范围内把开展党员“先进性”学教活动推向了高潮。为确保学习活动扎实有效，常委会进行了专题研究、部署，向全县下发了通知，制定了实施方案，在县电视台开办了学习专栏。县委理论中心组带头学习，坚持先学一步，深学一层，县级领导干部带头写心得体会，充分发挥了领导干部率先垂范作用，激发了全县广大干部的学习热情。同时，组织宣讲团深入到乡镇村

、企事业单位和学校进行巡回宣讲。

——全面加强各级领导班子和干部队伍建设。一是做好领导干部的选拔配备工作，切实加强领导干部队伍建设。认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》，不断优化领导班子结构，增强班子活力，对221名政治素质好、实绩突出、群众公认的干部予以提拔重用。同时，举办了两期全县副科级干部理论培训班。二是加强党员队伍建设。继续实行党员发展公示制，严把入口关，保证了纳新党员的质量。全年共发展党员2346人，其中35岁以下青年农民党员1460人，妇女党员680人。三是强化人才队伍建设，各类人才的骨干作用得到较好发挥。同时，抓好各级后备干部的选拔和培养工作，确保各项建设事业后继有人。

——以整顿转化后进党支部为突破口，提高基层党组织建设的整体水平。一是抓好农村后进支部转化工作。坚持并完善了县级领导联系、选派工作组帮扶、红旗党支部结对子帮带等措施，突出抓好两委班子合作、阵地建设、村集体经济三个重点，认真推行了“一制三化”制度，提高了基层组织建设的整体水平，促进了后进支部的转化。目前，年初确定的后进支部已全部实现转化。二是推行农村无职党员设岗定责星级管理办法，广大党员的先锋模范作用得到充分发挥。对全县农村无职党员确定了科技示范推广岗、社会治安调解岗等8个基本岗位，明确目标、严格考核，有效地促进了党员先锋模范作用的发挥。四是抓好企业党建工作。研究制定了《非公有制经济组织党建工作细则（试行）》，加快了非公有制经济组织党建步伐。目前，全县具备条件的非公有制企业全部建立了党组织。

——党风廉政建设继续深入，反腐败斗争取得阶段性成果。一是深入开展了领导干部廉洁自律工作。继续巩固了“刹五风”工作成果，对全县领导干部开展了定期监督检查；治理纠正了苗头性和倾向性问题，加大对开具虚假发票公款报销行为的治理力度；加强了廉政制度建设，规范领导干部管理工作；认真开展了清车工作“回头看”活动，对副科级以上领导干部的配偶、子女从业情况开展自查自纠，贯彻落实了中央、省、市“八个不准”等廉洁自律规定，收到较好效果。二是狠抓了专项治理和纠风工作。认真推行教育收费审批、公示制度，实行了农村中小学义务教育“一费制”，教育乱收费问题进一步得到治理；进一步规范药品生产经营秩序，综合整治恶性竞争、药价虚高、虚假药品广告、制售假劣药品和医疗器械等问题，医药购销中的不正之风进一步得到纠正；民主评议行风活动进一?踩?芾泶胧???保?哟笃笠蛋踩???觳榱Χ龋?槌砂踩?觳樾∽椋?匀?馗髌笠党Э蠛退?显耸浣?辛税踩?蠹觳椋?笆迸挪橄??艘?迹??匚捶⑸?卮蟀踩?鹿省?br/> 五、切实加强精神文明建设和思想政治工作，社会风气进一步好转

——精神文明建设扎实有效。一是认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，以实施德政工程为重点，继续开展以德治县工作。二是以创建文明县城、文明小城镇、文明单位和文明家庭为载体，广泛开展了群众性精神文明创建活动。尤其是在防非工作中，坚持精神文明建设与防非工作两手抓，大力加强县城容貌综合治理，提高了县城的整体文明水平。三是与以破除迷信陋习、崇尚科学文明为主题的社区文化建设和科技、文化、卫生三下乡活动相结合，在全县范围内广泛开展了“讲文明、树新风、破陋习”活动，社会风气和人们的精神面貌明显好转。四是扎实开展了“两讲一建”教育活动，农村干部、党员、群众的思想政治素质和科学文化素质得到提高。

——加强思想政治工作。一是建立了思想政治工作联席会和汇报制度，同时要求各级党政部门以及工青妇等群众团体都实行“一岗双责制”，做到一把手抓两手，“一班人”两手抓，加强沟通协调，形成了思想政治工作齐抓共管的格局。二是开展形式多样的教育活动。以理想信念教育为核心，大力开展了党的基本理论、基本路线、基本纲领、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育；深入开展了“双思”、“三观”、“四信”教育。三

县委工作总结篇3

（一）坚持政治理论学习，用科学的理论武装头脑、指导工作。

机关工委非常重视对科学理论的学习，坚持每月一次的理论学习制度。通过理论学习来统一工委委员的思想，提高理论、政策水平。一年来，先后学习了《***论有中国特色社会主义（专题摘编）》，总书记在西北坡学习考察时的讲话、州、县党代会精神和《“三个代表”重要思想学习纲要》等内容。7月份以后，集中学习了《中共中央关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》和中共云南省委、中共蒙自县委《关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的实施意见》以及指定的学习内容。通过学习，使委员们更进一步明确了党制定的路线、方针和政策及重大决策的正确性，加深了对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的理解，明晰了自己开展工作的思路，从而统一了思想，保证了政治上、思想上同党中央和上级党委保持高度一致，为落实各项工作指明了方向；提高了理论水平和分析问题的能力，政治敏锐性和政治鉴别力有了明显的增强，增强了大局意识，责任意识，增强了驾驭本部门工作的能力和参与决策的能力。

（二）坚持民主集中制原则，集体决定工委的重大问题。

民主集中制是党的根本组织原则和组织制度，也是党的根本领导制度和工作制度。机关工委在工作中坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都是按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由工委会集体讨论作出决定。一年来，工委在党总支、支部的成立，支部班子人员的调整、发展党员、对先进党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰以及推选出席党的代表会议的代表等工作上，都按照民主集中的原则，由下至上进行民主推荐，工委讨论决定；遇到重大问题，都要提前通知工委委员，广泛征求他们的意见，充分发扬民主，集思广益，发挥每一位委员的主观能动性，调动他们参与决策的积极性，确保工委决策的科学和正确。

（三）全面加强基层组织建设，提高党支部的战斗力、凝聚力和创造力。

***年**月工委与**个党总支、**个党支部签订了《XX—XX年党建目标化管理责任书》。工委认真贯彻落实与县委签订的《党建目标化管理责任制》；根据政府换届后各部委办局领导干部调整职位较多的实际情况，帮助、指导建立党支部、健全组织制度，配齐、配强党支部委员。一年来批准成立党总支部**个（辖**个支部支部），批准成立党支部**个，调整配备党总支、支部正副书记和委员**人，批复**个党支部换届选举、批复**个党支部换届选举结果。通过调整和补缺，把具有一定党务工作经验、热心党务工作的同志选拔进党支部班子，充分发挥组织领导作用，使基层党支部建设在去年的基础上有了明显的进步；班子团结、活动正常、工作落实，党员的模范作用好，保证了工委的决策在基层得到贯彻落实。党支部监督保障作用得到加强，解决自身问题的能力得到提高。

（四）认真开展“创先争优”活动，激励先进，鞭策后进,党员的先锋模范作用得到充分的发挥。

工委在建党**周年庆祝之际，举行形式多样的庆祝活动。一是召开纪念建党82周年暨表彰大会，对工作成绩突出的**个党组织、**名优秀党务工作者和**名优秀党员进行表彰。报县委表彰的党组织**个，优秀党务工作者**名、优秀党员**名。二是为了使新入党的同志牢记党的宗旨，继承党的优良传统，机关工委在“七一”前夕组织**年**月至**年**月批准入党的**名预备党员到省第一次党代会会址——查尼皮，瞻仰革命先烈的光辉事迹，并进行入党宣誓，给新入党的同志们上了一堂生动的党课，使他们明确了自己肩上的责任。三是各党总支、支部开展形势多样的教育活动，如***党总支于建党节前夕到***学习考察业务工作经验和党支部建设经验；县***党支部组织全体党员到省委一大会址——查尼皮进行重温入党誓词，到**水库除险加固工地和***办工区工地参观，激发了全体党员热爱家乡、建设家乡的热情，使全体党员真正地体会到共产党集中力量办大事、执政为民的宗旨意识，加深了对党的感情和信任。

（五）注重入党积极分子的考察培训，党员素质明显提高。工委在发展党员工作中，始终贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。一年来共发展党员 ** 名，按照组织程序，审批 ** 名预备党员转为正式党员。工委根据工作的实际情况，充分利用县委党校的师资力量，于9月上旬与**共同举办了一期入党积极分子培训班，对基层党支部要求入党的同志进行党性教育，为提高党员的素质奠定了思想基础。

（六）加大党风廉政建设宣传教育力度，认真落实《党风廉政建设责任制》，增强了县直机关党员和领导干部拒腐防变的能力。

第一，**年5月，县直机关工委与**个党支部签订了《党风廉政建设责任书》，下发了《党风廉政建设量化考核标准》，为党风廉政建设工作的开展奠定了基础。第二，认真组织党员和领导干部学习中纪委二次全会精神，学习郑培民同志的先进事迹，观看电视片《一心为民的好书记——郑培民》。积极组织开展“现身说纪说法”教育活动，使县直机关的广大党员受到了深刻的教育；立党为公，执政为民的意识得到增强。第三，按照省州县党委的要求，在县直机关全面地、深入的开展了“以李嘉庭严重违纪违法案件为反典型的警示教育活动”，全体党员特别的党员领导干部从违纪违法案件中吸取了深刻的教训。工委所属科级干部通过学习并结合自己的工作实际写出了学习体会文章**篇。在教育活动期间，工委召开了有**名副科级以上领导干部家属参加的“廉内助”座谈会，使领导干部的家属也受到了教育，为充分发挥领导干部

的家庭监督奠定了基础。第四，认真查办违纪违法案件。县直机关工委始终把查办案件作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要工作来抓，切实做好案件的查办工作。全年共受理**件（其中上级转办的**件），自办案件**件，办结率**。给予违纪党员党内严重警告处分**人。呈报县纪委审批的党员领导干部违纪案件**件。第五，根据县纪委的有关文件精神，开展了“学、守纪律、讲廉政”教育活动，工委推荐**名党员参加县纪委、县委组织部、县委宣传部县监察局举办的“学、守纪律、讲廉政”演讲比赛，获二等奖**名，三等奖**名。

（七）根据县委蒙发**号文件《关于撤销中共**县直属机关委员会，成立中共**县直属机关工作委员会》的精神，工委认真组织，积极筹划和编制“三定”方案，拟定工委的内部机构设置以及工委和各部门职责；多方筹集资金，购置硬件设施，为提高工作效力和抓好县直机关的党建工作提供了条件。顺利完成**县第**次党代会**名代表的推荐工作。

（八）根据县委的有关文件精神，县直机关工委从11月20起，开展了加强和改进行机关作风建设工作。通过深入的动员和广泛的宣传，使全体机关工作人员对开展此项工作的重大意义有了深刻的认识，现已顺利的完成一、二阶段的工作；在机关作风建设工作中，工委结合工作实际，完善了工委和各内设机构的工作职责，制定内部管理制度**个，为工委机关实施正规化管理提供了依据。

二、存在的问题

一年来，机关工委在县委的正确领导下，做了应做的工作，取得了一些成绩；但离县委的要求还有一定的差距，主要表现如下：

一是工委深入基层党支部调查研究不够，在党建方面缺乏深层次的思考。

二是工委所属党支部较多，在党建目标化管理、党风廉政建设中，督促、检查和指导不到位。

三是工委对党支部的帮助、指导力度不够，少数党支部自建能力弱和党员模范作用不强的现象仍然存在。

四是工委在抓党建工作上载体不够，不能全面反映工委所开展的工作。

三、***年工作计划

第一，认真学习党的十六届三中全会精神，深刻领会总书记“七一”讲话和“三个代表”重要思想学习纲要精神实质，把全体党员的思想统一到“七一”讲话和《纲要》精神上来，把学习的成果与本职工作结合起来，努力实践“三个代表”的重要思想。

第二，继续组织党员全面的学习修改后的《中国共产程》，使全体党员真正明白修改的必要性、为什么要把“三个代表”重要思想作为党的指导思想，以及新世纪、新阶段对党的性质所作的新概括和对党员队伍和干部队伍建设的要求。

第三，继续落实《党建目标化管理责任书》，加强党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极开展“创先争优”活动，开创基层组织建设的新局面。

县委工作总结篇4

学习实践科学发展观活动,是党中央用中国特色社会主义理论体系武装全党、教育人民、统一思想、推动工作的重大举措。县乡关工委要按县委的部署，积极参与这项活动，认真学习、深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。要用科学发展观统领关工委工作，认真回顾在关心下一代工作中，有哪些是按照科学发展观要求做的，有哪些是需要加强和改进的，应该采取哪些措施；要在调查研究注重实践上下功夫，按照科学发展观的要求谋划工作思路，用科学发展观的思维研究青少年成长面临的新情况，用科学发展观的办法解决青少年前进中遇到的新问题。要向青少年宣传科学科学发展观，帮助青少年树立科学发展观。要以不断发展的理念，指导关工委工作不断向前发展，从有利于青少年健康成长出发，不断研究改进组织形式、活动内容、工作方法，以适应新形势需要。在关心下一代工作中，要以青少年为本，树立尊重青少年，引导青少年，服务青少年，维护青少年权益的理念，做到与青少年平等相处，平等对话，互教互学，共同受益，共同进步。要树立培养青少年全面发展、健康成长的理念，对青少年加强思想道德教育、科技文化教育、心理和身体素质教育，使他们德智体美全面发展。要树立协调配合、主动作为的理念，要善于抓住那些党政所需、青少年所需、关工委所能的事情开展工作，充分调动和利用社会各方面的力量，善于借用社会各方面的人才和资源，为我所用。在配合有关部门抓好学校教育、家庭教育的同时，侧重抓好社会教育。

二、以社会主义核心价值体系教育为核心，深入开展思想道德教育

要坚持不解地用马克思主义最新成果教育青少年，用中国特色社会主义共同理想凝聚青少年，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞青少年。用社会主义荣辱观引领青少年。要结合弘扬抗震救灾精神、奥运精神、航天精神以及当地的先进模范人物事迹，具体生动的向青少年进行社会主义核心价值体系教育。今年是建国60周年，为我们对青少年进行核心价值体系教育提供了有利契机。要运用纪念改革开放30周年的有效做法和形式，大力宣传建国60年来取得的伟大成就和经验，引导青少年充分认识祖国好、共产党好、改革开放好、中国特色社会主义道路好，争做社会主义事业合格的建设者和接班人。

三、以贯彻党的十七届三中全会精神为主线，继续加强培育新型农民工作

要认真学习贯彻党的十七届三中全会《关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》和省委省政府关于贯彻决定的《实施意见》，教育引领农村青年积极参与推进农村改革发展实践。一要与“讲政治，育新人，学科技，奔小康”活动相结合，向农村青年宣传中央和省市县委关于农村改革发展的一系列重大举措和农业现代化建设的美好前景，坚定走社会主义道路、建设社会主义新农村的信心和决心。二要广泛开展学习教育活动，深入贯彻十七届三中全会精神。乡镇关工委要组织宣建团，发挥新农民学校的教育基地作用，利用今冬明春农闲时间对青年进行集中学习教育，力争对每个青年培训一遍。三要围绕发展现代农业，引导农村青年就业创业、增收致富。大力扶持和鼓励农村青年就地创业，引导农村青年有序外出就业，扶持外出农村青年返乡创业。四要搞好职业技术培训，增强青年创业致富本领。积极组织青年参加农专、农业广播电视学校、农机校、县劳动保障培训中心、绿色证书工程等面向农民的各种职业技能和农村实用人才培训。充分发挥新农民学校教育基地作用，结合实际开展农业科技和职业技能教育。联合有关部门组织农业专家、科技人员，开展科技之冬之春活动，加强农业技术推广普及，帮助农村青年学用科技。积极组织青年科技合作组织，注意总结生产实践经验，加强相互学习交流，做推广新技术的先锋。做好农村留守未成年人、闲散青少年教育和服务等工作，教育引导他们积极参加劳动技能培训，掌握一技之长。配合教育部门做好流失生防控工作，积极帮助农村家庭经济困难学生，指导青少年完成九年义务教育，打好文化基础。五要在坚持开展争创“三好”青少年活动的基础上，在全县开展农村青年致富明星评选表彰活动，表彰树立先进典型，鼓励和引导广大青年在推进新形势下改革发展的伟大实践中，把自己铸造成有文化、懂技术、会管理的新型农民。

四、以深入开展法制宣传教育为根本，扎实做好青少年中弱势群体和特殊群体的关爱工作

充分发挥关爱工作团和法制副校长的作用，坚持定期为中小学生上法制课，加强《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规的宣传教育。运用以案说法和违法青少年现身说法的形式引导青少年懂法、知法、守法，树立法制观念。维护未成年人的合法权益。继续做好老同志与有劣迹青少年及刑满释放解青年的结对帮教工作。

五、以提高素质发挥作用为重点，进一步加强“五老”队伍建设

县委工作总结篇5

督查室始终坚持把全县工作的重点，工作推进的难点和社会关注的热点作为督查工作的重点，不断加大督查力度，提高督查效能。一是围绕全局督大事。围绕县委全会、县委常委会议、县委常委例会和专题会议、专项活动重大决策部署抓督查、求实效。对县委全委会确定的各项目标任务，逐项分解，明确包抓县级领导和牵头单位、责任单位，限定完成时限，分阶段对完成情况进行督查；对县委常委会议确定事项逐项落实，逐条汇总；对县委常委例会上安排的各项工作任务，每两周进行督察汇总，在每次召开例会前印发送各常委；在开年开展的全县“守纪律、强担当、提效能、促赶超”集中整治活动中对县党群部门及临设机构分阶段进行了检查，针对存在问题，提出整改意见，督促及时整改，确保了活动效果，提振了全县机关干部干事创业的精气神。二是关注民生督实事。督查室对与群众联系密切的扶贫方面问题，影响群众冬季生活的供暖方面问题，群众关心的教育方面问题快速受理，及时汇报，抓紧督办，确保群众反映问题事事有着落，件件有回复。今年共办理群众反映各类民生问题230余件，解决了一大批关系群众切身利益的突出问题。在办理一起群众反映本村2017年保留贫困户34户不实问题时，督查室及时将群众反映问题上报，领导快速做出批示，我室立即响应，由室主任带队，深入该村进行调查。发现该村以前组织召开的党员群众代表会议，存在代表人数少，代表面不广泛，对贫困户脱贫资料统计计算数据不细不全面等问题。最后决定该村重新召开了包括党支部、村委会、监委会干部在内的20多人的党员和群众代表会议，对2017年保留的贫困户进行重新审议和评定。经过评议， 2017年保留的贫困户调整确定25户，之后对评议结果重新在村上进行了张榜公示，再次接受群众监督，确保我县脱贫工作的公平公正公开。三是紧扣热点督难事。本着抓大事、顾小事、破难事的原则，对于群众反映的部门作风、占地拆迁补偿、村干部廉洁自律等“棘手”问题敢于动真碰硬，不打折扣，不搞变通。对按节点上报办理结果的进行销号，凡推诿扯皮，问题没有及时得到解决的进行通报批评，全年共下发《武功督查》8期，有效促进了全县各级各部门和广大干部的工作执行力。在办理一件群众反映多次的小区物业管理问题时，督查室牵头联系县住建局、县市场监管局、普集镇街道办主要分管领导，当面协调，厘清责任，拿出措施，限定时限解决问题；在解决我县5名农民工反映拖欠工资一事中，督查室考虑到农民工文化程度不高，自我保护意识不强的情况，及时联系群众，指导其向西安市莲湖区劳动监察大队进行投诉，并联系我县劳动监察大队全程指导群众追回拖欠工资，经过多方努力，最后农民工得到了自己的辛苦所得。

二、创新方式方法，不断增强督查服务能力水平

为了做好新形势下的督查工作，督查室不断探索督查工作规律，创新工作方式方法，努力提高督查工作的生机与活力。一是采取“自下而上”逆向督查。以前督查工作的开展，一般采取“自上而下”的方法，先等领导批示安排，再下去调查，按部就班。但在我们的实际督查中，越是深入到基层，了解到的情况越真实。因此，在办理一些涉及到基层的批示件时，我们采取逆向思维，“自下而上”，直接到第一线，与群众面对面地了解情况，发现问题的症结，得到第一手材料，更快更好的推进督查落实。二是采取“回头望”反复督查。督查回访，是确保督查效果的重要手段。在实际督查工作中，我们对一些群众反映多次，办理不彻底的问题，有针对性地采取“回头望”，反复督查，避免个别承办单位敷衍塞责、弄虚作假，使群众反映问题得到彻底解决，把督查工作不折不扣地落实到位。三是采取“收拢五指”联合督查。实施联合督查，是加大督查力度，减少重复督查，促进决策落实的一个重要手段。对于一些全县性工作、重点问题，仅靠几个人或一个科室的力量很难按时完成督查任务，督查室今年联合全县督查系统及纪检监察方面力量，对全县干部作风问题，节假日期间执行“八项规定”问题进行全面督查；对县委全委会确定的事项会同县联合督查室进行定期督查，弥补了因督查工作人员少、范围小的缺点，确保了各项督查任务的顺利完成。四是采取“分级负责”强化督查。督查室在领导批示件的办理中实施分级负责、层层把关的原则，构建了自下而上逐级抓落实的督办责任体系。各镇办（社区）、各部门对交办事项进行督查汇总，由单位主要负责人把关审核后签字报督查室，督查室负责同志对上报材料进行整理，由督查室领导审核后签字呈送县委领导，待县委领导批示后，对群众反映问题进行回复。分级负责督查确保了督查工作的严肃性和真实性，督查效果明显增强。

县委工作总结篇6

2011年更是以县城迁址千年为契机，相继开展了“经济建设年”、“城市建设年”、“文化建设年”等一系列活动，全县经济社会发展取得了明显成效，人民生活水平不断提高，各项工作取得新的进展。年，全县生产总值完成88.31亿元，同比增长18.2%，其中一、二、三产业增加值分别增长5.9%、24.4%、17.1%。规模以上固定资产投资完成43.7亿元，地方财政收入实现16245万元，按可比口径增长20.18%。发展速度明显加快，发展后劲明显增强，城市管理水平得到提升，城市拉开了东扩北展的框架。社会主义新农村建设稳步推进，年，全县农民人均纯收入达到3817元，比上年增长14.28%。在全县广大党员群众的共同努力下，我县先后被授予全国商品粮生产基地县、全国瘦肉型猪养殖基地县、全国城市环境综合整治先进县、全国科技先进县、全国食品工业百强县、山东省卫生城、山东省社会治安综合治理先进县、山东省畜牧强县、山东省双拥模范县、山东省科普示范县、山东省工作先进县等荣誉称号。

我们坚持用党建工作统领经济和社会各项事业的发展，在坚持以经济建设为中心的同时，以农村基层组织“三级联创”为载体，加强领导，明确职责，突出重点，狠抓落实，努力推进全县党的建设，实现了经济社会和党的建设共同发展。

一、高度重视，全县形成了齐抓共管党建工作的合力

几年来，县委一直高度重视党的建设工作，坚持以“三个代表”重要思想统揽全县党的建设，坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。县委成立了党建工作领导小组，由县委书记任组长，切实履行全县党建工作“第一责任人”的职责，并建立了由县委组织部牵头抓总，纪委、宣传、机关工委等部门共同参与的基层党建工作联动机制。制定了《关于建立健全乡（镇、街道）党委、县直部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的实施办法》，对党建工作实行单独考核，全面加强了对基层党建工作的领导。在工作中，我们充分借鉴先进性教育活动的成功做法，建立健全了基层党（工）委书记亲自抓、分管书记靠上抓、支部书记具体抓的党建工作责任制，在全县形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管党建工作的氛围。为进一步提高全县党建工作的质量，县委每年都要召开常委会，讨论研究党建工作，解决突出问题，并建立了县委常委和党员副县长基层党建工作联系点，每个县委常委和党员副县长联系一个村和一个非公有制企业，定期到点上指导工作，总结经验。

二、以加强执政能力建设为核心，切实加强各级领导班子建设

几年来，我们以加强执政能力建设为核心，切实加强了全县各级领导班子建设。

1、加强了县委领导班子自身建设。县委建立健全了理论中心组学习制度，定期组织班子成员认真学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，切实提高班子成员的理论修养和知识水平。县委认真贯彻民主集中制原则，健全了党委内部议事和决策机制，重大问题、重大决策和干部任用等方面的问题都严格按照程序，由集体讨论决定。认真开好每年的民主生活会，切实提高质量，严格党内生活。并认真落实党风廉政建设责任制，建立了班子成员述职述廉制度。班子成员廉洁自律，以身作则，并坚持建立领导干部联系点、联系户制度，常年开展“结对帮扶”，建立健全了值班制度，倾听群众呼声，自觉接受群众监督。

2、加强了乡（镇、街道）、县直机关领导班子建设。根据形势发展和全县干部队伍的实际情况，近年来，我们坚持德才兼备原则和干部队伍“四化”方针，注重围绕发展选干部、着眼发展配班子，把“政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过”的人选拔进基层各级领导班子，尤其是选好配强了“一把手”。年来，全县共调整科级领导干部人次，提拔任用人，其中：提拔35岁左右的年轻干部人，女干部人，党外干部人，正职干部人。同时坚持每年组织、指导开好乡（镇、街道）党委、县直部门党组（党委）领导班子民主生活会,加强领导班子思想政治建设。我们制定了《关于创建学习型社会的意见》，不断加强科级领导干部的教育培训力度，大规模培训党员干部，通过邀请专家学者讲课、组织外出参观学习等多种形式，使党员干部受到启发和教育，提高了他们的综合素质，增强了干事创业的能力。在以来在县委党校举办了个主题班次，培训科级干部人次。

3、加强了村级干部队伍建设。近年来，我们按照“政治素质高，群众威信高，带富致富能力强，增加村级集体收入能力强”的双高双强要求，选好配强村级班子，尤其是注重选好一个支部书记。对于经过实践考验，胜任工作，能够改变面貌，群众拥护的村党支部书记，我们给予支持，以保持相对稳定；对于长期改变不了面貌，确实难胜任的，及时进行调整，避免贻误工作。针对村级班子存在的年龄老化、思想僵化、能力弱化的问题，不断加大后备干部培养选拔力度。在选人用人标准上，把带领群众发展经济的本领放在更加突出的位置。同时逐步建立了村级干部关怀激励机制与绩效考评机制。从年年6月份开始，我县对村主职干部补贴实行由县财政统一发放，确保了补贴报酬能及时到位，调动广大农村基层干部的工作积极性。

县委工作总结篇7

同时，我们按照办公室统一要求，严格标准，严格程序，积极做好先进性教育活动每一小环节工作，以此为契机，对照工作实际，认真查找了工作中存在的问题，制定了相关措施，明确了努力方向，确立了督查室及个人先进性标准，使先进性教育活动与工作紧密结合起来，达到了互为促进，互为推动。

二、求速度，广采集，抓质量，认真向市委反馈县委在落实决策中采取的新举措，总结的新经验，取得的新成效

今年，我们县委督查室在为上级党委服务上，把侧重点放在及时、准确、快速向市委督查室反馈县委、县政府在落实中央、省、市有关方针、政策和重大工作部署的贯彻实施上，认真对待，积极收集，及时整理，迅速上报市委督查室，为市委领导了解翼城工作情况，科学指导翼城工作，统揽全市工作发挥了一定作用。截止年底，我们共向市委督查室专报《翼城督查专报》23期，在全年各县市上报督查情况中，名列前茅，专报质量也受到市委督查室的肯定。《翼城县努力构建循环经济》一文被市委督查室推荐上报到省委督查室，翼城县春管备耕、农资市场现状，一、二季度经济运行态势等情况被市委督查室综合采用。可以讲，今年，我们在向市委上报关于红枣工程、农建工程、沼气建设等督查专报方面，无论是数量，还是质量，都创历史同期最好水平。5月16日，省委督查室主任游炜同志在临汾市委召开的部分县市委督查室主任座谈会上，对我县督查工作连续三年获得省委办公厅表彰给予较高评价，称全省县市唯一“三联冠”获得者，并对我县强化主动督查，加大督查力度，创新督查机制，争取领导支持等方面工作给予了充分肯定。同时，我们协调部门，积极催办，及时向市委督查室报告领导批示案件查处进展情况，在专项督办上收到了较好效果。今年以来，我们共接到市委督查批转我办的督办通知3件。其中，市委书记张茂才批示的《翼城县存在私挖滥采问题》一案，我们积极催办国土资源局、王庄乡及时调查处理，使这一问题得到解决。接到市委督办通知《省委社情民意通道》批示的群众反映南唐乡樊店村华尔公司占地问题和南梁镇凸里村选举问题后，立即呈送县委、县政府主要领导，并按领导批示加强催办，将处理情况及时上报市委督查室，受到市委督查室的好评。

三、按标准，严要求，重结果，较好地完成了领导交办的其他各项工作任务

在尽力做好督查工作的同时，我们进一步树立起整体观念和团结协作、密切配合、共同前进的团队精神。认真接待省、市有关领导和部门来我县督查调研和指导工作，积极做好全县经济工作、电视公开汇报等有关会务服务，尽力撰写《发展沼气建议，加快农村调产》、《充分发挥党校作用，推动县域经济发展》等有关文稿材料和工作简介。无论做什么工作，我们都不懈怠、不应付、勤思考，能够自加压力，在高标准上要求，要高质量上探索，力求让领导满意，使工作出色，收到好的效果。

今年以来，由于我们不断改进督查方法，创新督查机制，把握督点，提升自身素质，积极主动督查，使我们督查工作迈上了新的台阶，得到省、市两级的充分肯定。总结一年来的工作，有几点体会：

一是领导重视是前提。县委主要领导在每次重大决策出台后或中心工作安排中，都把督查工作部署其中，要求全程参与。办公室领导高度重视，亲自过问，提要求、拿预案，制定督查措施，为开展督查工作提供了领导保障，创造了条件。

二是主动督查是保证。我们克服被动督查的不利局面，在人员少、工作量大的情况下，充分发挥工作主动性和积极性，使督查工

作在自觉中开展，在激情中运行。

县委工作总结篇8

一、“四到”问题全覆盖 从“通、核、谈、访”入手，直达“底、顶、心、边”，实现无盲区、无死角、 全覆盖地查找问题线索，成就发现问题的“火眼金睛”，让被巡察对象存在的问题无 处“遁形”。

（一） “通”到“底”。在巡察组进驻巡察前召开巡察工作情况通报协调部署会， 就巡察通报目的、任务、重要性和相关纪律要求讲深、讲透、讲到位，让纪检、组织、 检察、审计、信访等相关部门，放下思想包袱、摒弃部门利益，充分信任巡察组和巡 察办，对涉及的相关问题不遮、不藏、不留“底”，全面“通”。“通”出反映重点 人问题线索 3 条。

（二） “核”到“顶”。抓住关键少数，突出班子成员这个权力运行的“顶部”， 重点紧盯党政“一把手”这个权力“顶尖”，对通报、谈话、信访等途径中反映的涉 及班子成员及党政“一把手”的问题线索进一步了解“核”实。“核”实反映“顶”部重点人问题线索 3 条。

（三）“谈”到“心”。在信访接待、谈话了解中，敞开心扉与信访人和谈话对 象交谈，讲清巡察工作的性质和纪律要求，打消其内“心”顾虑和疑虑，争取其理解 和信任，让其说真话、讲实情。“谈”出反映重点人问题线索 2 条，印证通报、信 访、问卷调查中反映出来的重点人问题线索 4 条。

（四）“访”到“边”。在信访接待、谈话了解、查阅相关材料时，把目光投放 到基层， 集中到一些肯讲实话、 愿说真话的群体， 聚焦到细节， 着力透过现象看本质， 从一些看似不起眼的“边枝”“末稍”入手，寻找发现问题的突破口，一旦找到突破 口，紧盯不放，层层深入，逐一核实了解，让问题水落石出。“访”出问题线索 3 条。

二、“三严”成果高标准 以巡察队伍为核心， 线索分类移交为纽带， 成果运用为导向， 严管严控 “人” “分” “用”三个环节，实现“剑”无虚招，实打实落。

（一）严肃巡察纪律。从纪检、组织、人事、政法、审计、财政等相关部门精选 政治过硬、作风优良、业务精通、坚持原则、敢于担当、公道正派、有事业心和责任 感的 26 名干部组建巡察人才库（其中组长人才库 10 人）。出台《巡察队伍管理的 意见》 《巡察组改进作风规定》 《巡察专用工作笔记本的使用规定》等 10 余项规定。

巡察前每个巡察干部要与县委巡察办签订《巡察组工作人员保密承诺书》，巡察结束 时每个巡察干部要向县委巡察办报《巡察工作涉密资料“零持有”报告》。一系列制 度和措施的落实，严肃了巡察工作纪律，打造出尊崇党章、遵守党纪党规，忠诚、干 净、担当的巡察干部队伍。

（二）严格线索分类。巡察发现的问题和线索紧紧围绕“三大问题”（党的领导 弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力）、“六大纪律”（党的政治纪律、组织纪 律、廉洁纪律和群众纪律、工作纪律、生活纪律）进行归类，严格按照“四种方式” （进一步了解关注、组织处理、参考）处置。实行巡察终身负责制，终身追责制，严 防对问题线索情有可原，杜绝问题线索内部消化，重化轻、 轻化无， 大化小、小化了。

（三）从严运用成果。以高的标准、严的纪律运用巡察成果，对存在的问题全程 跟踪整改落实，对相关责任人从严从快查处，形成震慑、推动全面从严治党向纵深发 展。

县委对巡察发现的问题和反映重点人问题线索处置决定形成后， 被巡察单位或部 门主要负责人即为落实整改工作第一责任人， 2 个月内要向巡察组和巡察办报送整改 落实情况报告和主要负责人组织落实情况报告； 县纪委、 县委组织部及相关部门对巡 察组移交事项和反馈意见，要优先办理，3 个月内将办理情况反馈县委巡察办；被巡 察党组织（部门）的巡察整改情况报告经县委巡察工作领导小组审核同意后，要通过 媒体和党内通报等形式公开， 接受监督。

做到件件有着落， 条条要整改， 事事有回音。

三、“二转”线索无缝隙 严格按照县委决定移交问题线索， 建立健全问题和线索管理台账， 严格问题线索 移交审批、签收手续，明确专人负责，实现线索管理、移交制度化、规范化，确保线 索零障碍无缝对接。

（一）“两非”干部问题线索直接转。对反映非巡察对象、非县管干部的问题线 索，履行移交手续后，由巡察组、巡察办、被巡察单位三方签字后直接转被巡察党组 织（单位），由被巡察组织（单位）依规依纪严肃查处。

（二）巡察对象和县管干部问题线索即时转。对反映巡察对象、县管干部的问题线索， 履行移交手续后， 由巡察组、 巡察办被巡察单位三方签字后立即转纪委、 组织、 人事、政法等部门严肃查处。

四、紧扣一个目标不松手 坚持巡察政治定位，聚焦全面从严治党这“一”目标。把巡察发现问题作为推动 全面从严治党“利剑”，把形成震慑、传导压力、解决问题、落实责任、净化政治生 态作为巡察工作目标。突出“关键少数”，重点监督党的领导机关和领导干部特别是 主要领导干部，着力发现和推动解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不 力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，管党治党宽松软等问题。通过发现问题、 解决问题，推动全面从严治党在基层“落地生根、开花结果”。在首轮巡察中，发现 被巡察的 6 家单位在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力三大方面的 6 类 19 个问题，移交反映重点人的问题线索 9 条，共涉及 10 名干部。

县委巡察办工作总结_县委巡察办主任述职述效述廉报告述职述效述廉报告中共***委巡察办主任 （2017 年 12 月 31 日） 我于 2017 年 7 月由***镇纪委书记升至县委巡察办主任。

任职以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委的关心和 支持下，在各室各组部门的积极配合下，我紧紧围绕全县巡察 工作大局，找准工作定位，真抓实干，务求实效，较好地完成 了分管工作任务。现将有关情况简要报告如下: 一、加强学习，增强素质，不断提高履职能力和水平 坚持把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务，不断 增强自身党性修养和综合素质。一是深化学习，坚定信念。面 对新形势工作岗位的调整，围绕“两学一做”学习教育的常态化 和制度化要求，对照“三严三实”的标准，积极参加市县举办的 各类培训，纪委常委和党小组、机关组织集体学习，深入系统 地学习了党和国家的各项路线方针政策、最新理论成果，尤其 是深学悟透习近平总书记系列重要讲话精神和十八届五中、六 中全会和党的十九大精神，自觉用政治理论武装头脑、指导实 践、推动工作，做到内化于心、外化于行，始终在思想上、行 动上、言论上，同党中央保持高度一致，向省市县委基准看齐。

二是立足需要，提升能力。认真学习政策法规和业务知识，坚 持认真学习新修订《中国共产党巡视工作条例》 《中国共产党党 员处分条例》 《廉政准则》 《关于市县党委建立巡察制度的意见》 《反腐倡廉监督教程》 、 《纪检监察审理教程》 、 《纪检监察信访—1—举报工作教程》等业务知识，主动向领导学、向群众学、向实 践学、向书本学、向同行学，努力掌握干事创业、推动工作发 展所需的新思想、新知识、新本领，切实增强驾驭工作的能力 和水平。通过不断深入学习，自己科学判断形势的能力、应对 复杂局面的能力和对巡察工作认识能力有了明显提升。

二、抓住重点，统筹兼顾，奋力开创工作新局面 在***镇纪委书记的岗位上，自己坚持研究新情况、开拓新 思维、采取新办法， 扎实做好正风肃纪律、 推动纪检检查“三化” 建设和“三个助力”执纪审查等工作，较好地完成了党委安排的 各项工作任务。在县委巡察办主任的岗位上，勇于担当、求真 务实，积极开展好巡察工作工作;协助纪委抓好脱贫攻坚工作， 突出重点，统筹兼顾，扎实抓好各项分管工作，取得显著成效。

一是开展正风肃纪，推动干部作风全面好转。制定完善了《干 部作风纪律建设规定》 、 《干部值班坐班制度》等行为规范和管 理制度。镇纪委组织成立了督查组，督查干部上下班纪律、周 三集中办公、会议会风纪律等方面情况，联合镇财政所对各村 社区、镇属单位 2016 年度的财务执行情况进行全面检查，坚持 不懈狠刹“四风”和“五股歪风”， 严防了节日期间公款吃喝、 公款 送礼、公车私用、缺勤脱岗等不正之风，促进了干部作风极大 转变。

二是强力推进“三化”建设，提升执纪审查标准。加强 队伍建设，打造“专职、专业、专用”的纪检干部队伍。镇纪委 配齐了 1 名专职纪委书记、1 名纪委副书记和 5 名纪委委员，5 名纪检专干。强化阵地建设，突出抓好以标准化谈话室、办公 室、办案设备以及工作制度为重点的基础建设，达到“四有”标— —2准，健全突发事件安全处臵预案。规范纪律审查工作程序、文 书制作和档案资料管理，实现提质增效。半年受理的 21 件问题 线索，初核 20 件，了结 17 件，立案 3 件，结案 2 件，给予党 纪政纪处分 2 人。三是围绕中心，扎实开展“三个助力”工作。

认真贯彻省纪委落实“三个助力”电视电话会议精神，研究制定 《落实“三个助力”加强监督执纪问责工作实施方案》 、 《“三个助 力”问题线索有奖举报办法》 ，落实“三个助力”问题线索有奖举 报办法，建立问题线索专项台账，每月按时向县纪委报送问题 线索月报表，为“三个助力”工作起到积极推动作用。

三、团结进取，努力营造和谐共事氛围 一是坚持原则不动摇。团结出凝聚力，出战斗力，团结出事 业。作为县委巡察办主任，与县纪委合署办公，我坚持做到： 首先，摆正位臵，端正态度，明确自己的职责，做到讲原则， 凡事多汇报、多协商、多理解，积极主动协助县委巡察工作领 导小组开展工作，坚决维护领导权威，为一把手当好参谋助手。

在集体决策中，勇于提出自己的意见和建议，做到决策前充分 发表自己的见解，决策后按决策执行不走样;第二，与班子其他 成员以诚相待，互相支持，互相帮助，求大同共小异。我不是 纪委常委，又列席纪委常委会议，在工作中我始终顾全大局， 既不揽权，也不越权，既坚持原则，又密切配合，做到分工不 分家，努力干好本职工作，抓好分管工作;第三，注重与干部们 的团结，在工作中多听取同志们的意见和建议，努力塑造一个 具有凝聚力、战斗力的集体;第四，注重政治素质，政治品德和 思想建设方面的修养和历练。坚决执行县委决策和纪委集体研— —3究决定意见，以强烈的事业心，高度的责任感，任劳任怨地做 好每一项工作，并在工作中坚持原则，敢于履职担当，敢于开 展批评和自我批评。

二是立足本职抓中心工作。今年来，以“发现问题、形成震 慑”为主要任务，聚焦“全面从严治党”为核心，紧扣“六项纪律” 为标尺，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力“三 大问题”精准发力，聚焦“三个助力”全面提升，进一步压实全县 党风廉政建设“两个责任”深入落实，实现了巡察工作稳步推进。

第一，扎实开展常规巡察工作。

2017 年共开展常规巡察 2 轮， 对 4 个镇 8 个县直部门进行了巡察，派出 8 个巡察组 28 人次， 发现 271 个问题，发现问题线索 111 件。核了结 35 件，立案 13 件，结案 13 件，涉及科级领导干部 9 名，给予党纪政纪处分 16 人，实施第一种形态组织处理 6 人。第二，全力做好专项巡察 工作。以“助力脱贫攻坚、生态环境保护、规范市场秩序”为宗 旨，开展专项巡察 2 轮，派出 6 个巡察组 12 人次，受理信访举 报 26 件，处臵问题线索 130 件，初核 114 件，函询 2 件，初核 了结 68 件，立案 46 件，结案 34 件，给予党纪政纪处分 34 人， 实施第一种形态组织处理 21 件 33 人。

三是凝聚合力助推脱贫攻坚。截止 2016 年底，全村共有贫 困户 184 户 601 人， 其中已脱贫 72 户 288 人， 未脱贫 112 户 313 人，贫困发生率为 22%。作为联村帮扶部门，我们克服本职工作 头绪多、任务重等客观因素，夯实措施，扎实开展精准帮扶工 作。一是深入村组抓落实。委局主要领导多次深入镇村调研， 明确总体思路和具体规划，按照“八个一批”思路进一步细化— —4工作措施。

每个扶贫日定期组织帮扶干部到村组开展帮扶工作， 完善相关软件资料。严格执行干部帮包“5 个 1”工作要求，45 名领导干部与帮扶贫困户交朋友，根据每户致贫原因因户失策 精准帮扶。二是协调资金抓项目。为推动***基础设施建设，县 纪委***先后两次从单位公用经费和县级领导预备费中拿出共 7 万元，用于***脱贫帮扶工作，同时，积极协调各项扶贫资金， 用于联村基础设施、环境改善、公共服务、医疗救助、民政社 保等利民惠民项目建设上。截至目前，完成两个周转房安臵点 建设任务，路**公里和村文化活动广场建设已完工， “两室”建 设即将完成，3 至 9 组道路建设已打通 1 公里毛路，3 组、9 组 电力改造工程正在进行中，协调落实 2 组和 7 组实施光伏发电 扶贫项目，装机容量 200KW，3、6、7、8 组饮水工程已完成招 投标工作，施工队已全面动工，成立冉家坝富硒产品农业专业 合作社和成立扶贫互助资金组织 2 个，协调 8 家企业到村开展 产业项目发展对接座谈会 1 次，种植玉米 499 亩，种植水稻 80 亩，油菜 312 亩，蔬菜 60 亩，养鸡 12100 只，养猪 220 头，养 牛 21 头。劳务输出 311 人。三是全力开展帮扶工作。委局机关 充精心组织协调职能部门，开展技术培训、示范引导、知识宣 讲等形式，加强对***党员干部群众的农业科技知识、职业技术 技能、惠农政策宣讲、村务民主管理、干部履职能力、政策法 规知识等方面培训学习，增强党员干部发展致富的能力。机关 干部多次自筹资金购买生产生活物品送到贫困户手中，并自发 协助贫困户办理相关手续享受帮扶政策。同时，注重加强日常 联系，帮扶干部随时了解帮扶对象的生产、生活情况，及时解— —5决帮扶对象的生产生活困难，进一步增强了干群之间的友谊。

四、廉洁自律，全面树立巡察干部良好形象 在党风廉政建设方面，我始终努力塑造清正廉洁，勤勉干 事的个人形象，在实际工作中努力做到为事勤勉，为政清廉。

自觉增强廉洁从政的意识，认真贯彻执行党风廉政建设的若干 规定，严格遵守八项规定精神，注重率先垂范，身体力行。

一是坚持廉洁自律。我认真践行“三严三实”工作目标和要 求，严格执行四大纪律、八项规定和党员干部廉洁自律准则各 项规定，过好人情关、名利关、金钱关。坚持党的根本宗旨， 把落实党风廉政和反腐败建设融入到日常工作之中。

在工作中， 无论是对待中心工作，还是分管脱贫攻坚工作，我都能做到自 觉抵制各种不正之风，切实做到：慎独、慎微、慎欲、慎权。

认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定，不搞权钱 交易，不搞公私交易，违背原则的事坚决不做。

二是正风肃纪塑形象。打铁还需自身硬。作为一名巡察干 部， 时刻警醒自己要严明守纪。

我坚持“七个必学”， 积极参与“四 个一”活动，通过分管脱贫攻坚工作，深入到***镇***进行入户 走访，进一步了解帮扶贫困户存在的问题，了解镇村干部思想 动态，呼醒和强化党员干部的责任意识、党员意识、纪律意识， 把全面从严治党的责任落实到每个党员的思想和行动上，努力 打造一支政治坚定、业务熟练、执意志坚定、服务高效、作风 优良的脱贫攻坚队伍。同时，结合学习十九大和召开的民主生 活会有利时机，撰写学习心得体会 2 篇，个人认真撰写了党性 分析材料 1 篇，对照自身存在不足，实事求是查摆问题、真真— —6切切触及灵魂、实实在在明确今后工作努力方向。

三是当好先锋作用。按照“四廉”工作要求， 自觉用 《党章》 、 《准则》 、 《条例》和廉政制度规范自己，不断对照自己，检查 自己，约束自己，要求别人做到的，自己带头做到;要求别人不 做的，自己坚决不做;要求别人执行的制度，自己带头执行。在 工作中坚决做到履职尽责，始终坚持实行大事报告制原则。工 作同时做到警钟常鸣，清正廉洁、不徇私情。从不接受被巡察 单位的礼金、有价证券和支付凭证，没有为被巡察单位违纪问 题说过情。服从组织纪律方面，严格执行机关各项管理制度， 严格上下班纪律和着装纪律，在同志们中树立了良好形象，起 到了示范带头作用。

县委工作总结篇9

坚持把学习宣传贯彻党的十、十八届三中全会以及一系列重要讲话精神作为贯穿全年的首要政治任务，以此武装头脑、指导实践、推动工作。县委领导班子带头学习，把精神纳入党员干部培训的重要内容，推动进企业、进农村、进机关、进校园、进社区，实现各级党组织、党员干部、基层群众“三个全覆盖”。围绕我县在经济社会发展当中的突出问题，带头开展调查研究，制定了《中共____县委贯彻落实<中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定>的若干实施意见》。牢牢把握省委十三届七次全会确定的“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”十六字方针，认真贯彻市委四届四次全会精神，结合____实际，凝心聚力加速____振兴发展。

县委科学研判县情和发展形势，召开十六届三次全体（扩大）会议，提出加速振兴发展思路。全县沿着“发展项目化、产业生态化、建设景区化、服务信息化”的发展路径，以实施“目标引领、创新推动、企业帮扶、人才支撑”发展战略为手段，以培育“矿业、林业、食品业、旅游业”四大产业集群为发展载体，努力实现“美丽、文明、活力、法治”____发展目标。一年来，全县实现生产总值57.96亿元，增长10%；财政总收入7.6亿元，增长8.6%；规模以上工业增加值26.3亿元，增长11.5%；完成500万元以上固定资产投资达27.7亿元，增长22.1%。城镇居民人均可支配收入14707元，增长13.9%；农民人均纯收入5956元，增长13.3%。

县委紧紧围绕加速____振兴发展这个中心不放松，抢抓《若干意见》带来的历史性机遇，____3年是争取国家资金最多、项目最多、政策含金量最高的一年。精心谋划振兴发展。组织编制贯彻落实《若干意见》的《三年推进计划》，建立健全苏区振兴发展项目库。争资争项突破历史。全县安排重点工程项目102个，累计完成投资21.6亿元。成功争取重金属污染治理、乐洞风电场、关刀坪220千伏输变电工程等重大项目，落实国家木材战略储备生产基地等一批重大政策。全年争取上级各类资金9.18亿元，比____2年增加1.13亿元。对口支援顺利对接。国家环保部和体育总局已初步明确在建设全国生态文明示范县、体育工作示范县等项目资金方面予以倾斜支持，成功与中节能等央企签约合作，对接数量、项目质量位居全市前列。发挥优势开放合作。充分利用政策的叠加效应，依托县内优势资源，积极开展招商引资，组团参加了赣州（香港）经贸活动周等重要节会活动。全年实际引资11亿元，完成市下达年度目标任务的104.76%，同比增长20%，实际利用外资1272万美元，创历史新高。

加强县委对经济工作的领导。县委坚持经常性听取全县经济运行情况汇报，深入经济部门、厂矿企业基层一线开展调研，召开现场会及时解决经济发展的苗头性、倾向性问题。推进经济结构战略性调整。县委针对全县经济结构单一、发展层次不高等问题，着力加快产业转型升级，____3年三产比重由____2年的15：59.8：25.2调整优化为14.9：59.4：25.7。耀升钨业硬质合金（一期）等项目竣工投产，章源碳化硅陶瓷等项目快速推进；引进中科院城研所合作建设活性炭循环经济产业园；齐云山公司整体搬迁、君子谷刺葡萄酒等工程顺利实施；举办“中华绿谷、美丽____”全国摄影大赛，实现旅游综合收入6.9亿元，增长74.8%，其中阳岭景区门票收入120万元，增长174%。构建经济发展战略性平台。整合过埠、关田等园区资源申报省级工业园；章源钨业企业技术中心顺利获批“国家认定企业技术中心”；新成立旅司融资平台；创新融资方式，全年实现投融资总额达3.5亿元。

高效推进阳岭新

城建设，着力破解用地、资金等发展瓶颈。县委制定了阳岭新城百日攻坚战实施方案，创新出台套房安置新办法，期间完成土地征用1500余亩，拆除房屋9.2万平方米，城市骨架路网拓宽成型，中心城区面积增加1平方公里，城镇化率达到47.5%。示范带动小城镇建设。过埠镇成功列入全省首批百强中心镇和赣州市统筹城乡发展示范镇。按照先行先试的工作思路，出台示范镇建设的实施方案，大力推进“梦想家园”等重点项目，“水上漂”农户上岸搬迁工程全面完成。建设和谐秀美乡村。快速推进农村危旧土坯房改造，重点实施了58个村庄点的整治建设，帮助农民建房8460余户，打造了铅厂镇义安里等一批和谐秀美乡村示范点，建成部级生态乡（镇）1个、省级生态乡镇6个，省级生态村10个。产业促进城乡统筹。县里专门出台《关于进一步加快现代农业发展的实施意见》，按照“统筹安排，捆绑使用”的思路，大力扶持农业主导特色产业，____3年农民专业合作社达到162家，增加25家。群众工作不断创新。组建成立县委群众工作部，高标准打造县群众信息与服务中心，构建县、乡、村、组四级群众工作服务网络，打造综合性一站式群众“云服务”平台。全年共帮助群众办好事实事3650多件，收集群众意见建议7810多条，县、乡、村联动解决实际问题880多个。“三送”工作纵深推进。深化干部直接联系服务群众“双向全覆盖”常态化机制，高标准建设“三送”工作示范点，建立群众工作项目库和基础档案。____3年“三送”干部帮助协调处理矛盾纠纷2290多件，解决案件196件，争取项目扶助资金603万元。民生实事扎实推进。全年民生支出8.6亿元，占财政总支出的65.9%，增长11.6%。青少年校外活动中心等项目全面竣工；县人民医院原址新建等一批民生工程扎实推进；保障性住房完工648套，市政府确定的100件民生指标任务全面完成。社会事业全面发展。养老、医疗、救助等社会保障覆盖面进一步扩大；卫生、文体、教育事业健康发展，顺利通过省级卫生县城复审，计划生育工作继续保持全省先进；取得了“5.16”抗洪救灾胜利，重灾区生产生活秩序迅速恢复。社会稳定不断巩固。建立健全维稳联席会议制度，坚持实行县领导轮流固定接访和重点案件包案制度。完善“天网”工程，扎实推进法治____建设。

县委工作总结篇10

一是加强领导，由一把手亲自抓目标管理督查工作。由主要领导亲自抓督查，特别是在安排布置重点工作时，同时布置督促检查工作，抓好决策的贯彻落实，形成了一手抓决策制定，一手抓督促检查落实的工作格局；二是强化督查工作机构，明确办公室主任抓督查工作，实行岗位责任制。三是对照文件的各项目标任务，细化分解落实工作与目标管理任务，实行工作目标责任制，并以目标管理考核作为载体，把工作着力点放在对各项任务目标的全程跟踪督查上。

二、制定措施，加强督查。

县委工作总结篇11

一年来，在县委和市委组织部的正确领导下，我县组织工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照年初工作安排，紧紧围绕全县经济建设大局，认真贯彻中央、省、市组织工作会议精神，积极探索，大胆实践，不断创新，务求实效，为全面建设小康社会和完成各项工作任务提供了坚强有力的组织保证。一、完善结构，严格管理，领导班子和领导干部队伍建设不断加强小陈老师工作室原创（一）按照“四化”方针和德才兼备的原则选干部、配班子，领导干部队伍活力进一步增强。一是牢固树立“干部跟着事业走”的理念，把“靠得住、有本事、肯实干”作为评价和使用干部的依据，注重提拔能干事、会干事、干成事的优秀年轻干部，为他们搭建施展才智的舞台，年内共有23名35岁以下、大专以上学历的年轻干部走上领导干部岗位，占新提拔干部总数的45.1%。二是以调动乡镇领导干部工作积极性为出发点，把表现优秀、政绩突出的11名乡镇正、副职安排到县直工作，5名乡镇副职被提拔为乡长、人大主席或正科级政协委员联络组长。三是创新干部交流方式。结合考核考察工作，对在一地或部门任职时间较长的干部采取换岗交流、区域交流等方式，44名科级领导干部得到了多岗多地交流锻炼。（二）围绕落实群众“四权”，积极推进干部人事制度改革。一是认真贯彻《干部任用条例》和六个法规性文件，采取召开座谈会和个别座谈“听意见”，编印和发放800份《××县干部工作调查问卷》“评工作”，检查履行干部任免程序、坚持选用干部基本条件和任职资格等情况“审问题”的方法，促进全县干部选拔任用工作整体水平不断提高。2009年11月顺利通过市《干部任用条例》检查组的检查验收，并得到充分肯定。二是继续坚持选拔任用干部六项公开制度，积极推行“三个五”干部考察方式（即五个必经程序、五种必谈对象、五项必考要素），提高干部考察的准确性。继续实施民主推荐干部预告、干部考察预告、干部任前公示等制度，认真组织民主推荐和干部考察工作。全年共调整科级干部3次121人。三是严防“带病提拔”，妥善处理公示期间的、人访，慎重提拔使用有争议的干部。今年5月，有2人在公示期间反映有问题，经县委组织部、县纪委联合调查，未发现其存有影响任职的问题，建议县委予以正式任用，并针对干部性格方面的弱点，由县委领导与其面谈，促其改进提高

。四是严格按照《中共××县委任用局乡级党政正职县委全委会票决制的实施办法》，对14名科级党政正职的任用在县委全委会闭会期间征求了县委全委会成员的意见。（三）认真落实各项制度，强化对干部的监督管理。一是坚持领导干部经济责任审计制度。按照《关于对领导干部任期经济责任审计监督的实施细则》和《关于对拟提拔干部实行任职前经济责任审计的暂行规定》，对5名局乡级一把手进行了经济责任审，对11名科级领导干部进行了离任经济责任审计。二是实行试用期满干部由干部工作监督员及执法执纪联系通报单位负责人双轨评议制度。2009年4月和12月，对试用期满的66名干部除在所在单位进行民主测评、个别座谈、实地查看有关资料外，专门邀请市、县干部工作监督员和执法执纪联系通报单位负责人为试用干部转正评议把关，广泛征询他们对试用期领导干部的意见和建议，重点了解每个人八小时以外的表现，把好了干部“入口关”。三是严格审核干部“三龄一历”，责令4名持有虚假学历的副科级干部做出深刻检查，并延长试用期半年，虚假学历作废。（四）加大干部考核工作力度，切实发挥考核激励约束作用。一是严格把关，对局乡级领导班子和领导干部2009年度工作进行了认真考核。经县委常委会审定，考核为优秀的领导班子28个，领导干部112人。二是创新方法，增强了可比性。在考核中将领导干部分正职层、副职层和虚职层进行评价，同类单位、同层领导干部进行平衡，使考核结果更加公平，使干部更加服气。三是提高考核指标设计的科学性。针对以往考核目标单纯由上级制定，容易脱离实际的问题，研究制定了《关于局乡级党政领导班子和领导干部年度考核目标制定及管理办法》，将目标制定的主动权交给被考核单位。实行了目标制定责任追究制度，避免了目标制定工作中避重就轻、逃避责任、违反程序等现象的发生。四是确保平时考核收到实效。全面推行考核目标及主要工作公示制度和平时工作实绩登记制度，通过巡查、谈话、重点调查等手段，对领导班子和领导干部平时工作实绩进行核实，同时收集县纪委、县直各综合部门处分决定、批评通报等情况，及时记入台帐，为年终考核积累依据。五是坚持干部考核与干部管理相结合，增强考核结果的激励约束作用。根据2009年度考核结果，9名优秀人员被提拔为正科级，14名优秀人员被调整到重要领导岗位，6名工作平庸的干部被调整到非领导岗位和非重要岗位。（五）加强干部教育培训的针对性和实效性，局乡级

领导班子和领导干部引领发展的能力不断提高。坚持贯彻“联系实际，分级分类、突出重点、保证质量”的原则，举办新提职领导干部培训班1期，聘请燕山大学、河北科技师范学院两位教授为学员们做专题辅导，组织学员到纪念馆和故居接受教育，参训干部75人，增强了培训的质量与效果。采取举办讲座、在职自学、以会代训等形式组织全县干部进行邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。一年来，共集中举办讲座6次，举办各类辅导班、研讨班22期，参训干部5000余人。举办妇女干部培训班1期，侧重培训各乡镇妇联主席、县直妇委会主任、妇女后备干部和部分村妇代会主任，共有291人参加培训。组织安排11名县级干部和14名科级领导干部参加市以上干部培训班次，圆满完成了培训任务。（六）强化干部综合管理，干部队伍建设得到进一步加强。一是采取民主推荐和单位推荐相结合的方式，建立了数量充足、结构合理、门类齐全、素质优良的195人的局乡级后备干部队伍。二是严格按规定的职数配备股级干部、党委委员、党组成员和审判员、检察员，实行规范化管理，由拟调配单位呈报正式请示后，部长办公会研究决定。全年共任免9次103人，其中股级干部29人，审判员、检察员15人，党委委员、党组成员59人。三是注重加强选调生工作，强化教育培养，专门召开了2009、2009届选调生思想工作汇报会，及时了解他们的思想和工作动态。四是强化社会监督，大力推进全县公务员队伍思想作风建设。与县监察局、县人劳局联合对30名股级干部进行了社会评价。二、周密部署，稳步推进，确保保持共产党员先进性教育活动取得实效（一）精心组织，确保先进性教育活动不走过场。一是加强组织领导。成立了先进性教育活动办公室，研究制定了第一、二批先进性教育活动实施方案，分阶段召开动员大会。各参教单位也都成立相应组织机构，确保了教育活动的顺利开展。二是建立健全了领导责任制、领导联系点、督查和群众监督评价等项制度，建立县级领导干部联系点47个，巡回检查组1个、督导组8个。县级领导干部先后深系点230余次，各级领导干部上党课170多场。三是强化督导检查，确保参学率。巡回检查组和督导组深入基层走访党员群众360人次，实地调研单位83家，提出改进意见270余条。采取发公开信、送学上门、通讯指导等方式，组织非在职党员参加学习，党员参学率达到99.5%。四是以形式多样的主题实践活动为载体，务求实效。深入

开展“一学双争”和“立足岗位做贡献、引领提速促发展”主题实践活动，把作风建设贯穿教育活动的全过程，边学边改、边查边改、边整边改。五是抓住关键环节，落实活动要求。除按要求完成规定动作外，还结合全县实际，通过举办专题报告会、文艺演出、选树典型等方式，提高学习质量。分析评议阶段第一、二批先进性教育活动共征求到针对党组织和单位意见建议520条，对党员个人的意见建议3万多条。整改提高阶段，各参教单位和广大党员干部建立健全规章制度153个，547个具备整改条件的问题得到整改，整改面达到95%以上，余下的已经制定了整改措施，整改正在进行中。（二）抓住关键，教育活动取得明显成效。一是党员先锋模范作用愈加明显，基层组织战斗力不断增强。广大党员宗旨意识明显增强，工作更加主动，作风更加务实，基层党组织的凝聚力和战斗力不断增强。在第一、二批先进性教育活动中，我县共有203人提出了入党申请，156人被确定为积极分子，新发展党员97人。二是党群干群关系愈加密切，群众切身利益得到有效维护。全县参教党员为群众办好事、实事6000多件，为生活困难党员解决实际问题500多件，落实帮扶资金54万元。三是发展思路愈加明确，各项工作得到有力促进。各参教单位认真落实科学发展观，把学习教育活动与本单位工作相结合，有力促进了全县和谐社会建设。特别是各企业党组织在教育活动中引导党员带头学技能，促进了企业发展壮大。（三）自我加压，保证第三批先进性教育活动开好头、起好步。针对第三批先进性教育活动主要在农村基层开展，党员数量较多，文化水平相对偏低，涉及面广，工作难度较大的特点，及早向各乡镇党委下发了《关于做好第三批先进性教育活动准备工作的通知》，要求各乡镇摸清基层党组织和党员队伍现状，找准党员自身、基层党组织建设、影响经济发展、影响稳定等方面存在的问题，实现两个批次教育活动协调并进。统一印发《致全县流动党员的公开信》，号召全县的流动党员克服各方面的困难，积极参加到活动中来。三、明确重点，强化服务，努力开创人才工作新局面（一）构建完善的人才工作体系。一是下发了《关于进一步加强人才工作的通知》，强化一把手抓第一资源的意识，逐步形成了县人才工作领导小组协调抓总，各职能单位分工落实的人才工作新格局。二是开展农村实用型人才资源开发调研、人才工作的总体情况和热点问题问卷调查、高校毕业生就业情况调研等三次较大规模的调研活

县委工作总结篇12

2019年，**县委在上级党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实总书记考察调研河南时的重要讲话精神，坚持新发展理念，落实高质量发展要求，以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为动力，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作，保持了良好的发展态势，社会大局和谐稳定，党的建设进一步加强。

一、提升政治站位，深入贯彻上级决策部署

围绕上级决策部署，紧扣时展脉搏，不断提高政治意识、理论素养和工作能力。一是理论学习持续强化。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，列入县委常委会会议、县委理论学习中心组学习等重要内容，读原著、学原文、悟原理，切实在学懂弄通做实上下功夫，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。二是主题教育深入开展。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把握总要求，坚持高标准，县委常委带头集中学习研讨，带头深入“三个一”联系点开展调研，带头查摆检视整改，带头批评和自我批评，取得了明显成效。积

极开展“解民忧、纾民困、暖民心”行动，努力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。三是执政能力明显增强。深入学习贯彻党的四中全会精神，注重学、讲、做有机结合，推动全会精神落地生根，切实增强了政治自觉、思想自觉和行动自觉，进一步提升了治理体系和治理能力现代化水平。

二、聚焦高质量要求，统筹推进县域经济发展

按照“3143”总体发展思路，深入贯彻落实产业强市、生态立市、创新兴市、开放活市“四大战略”，经济运行呈现良好态势。预计2019年，全县生产总值完成126亿元，同比增长8%；一般公共预算收入完成4.63亿元，同比增长15%；社会消费品零售总额完成44.3亿元，同比增长10%；规模以上工业增加值、固定资产投资同比增长7.5%、13%；城镇居民人均可支配收入完成23530元，同比增长8 %；农村居民人均可支配收入完成10580元，同比增长10%。

（一）持续推进精准脱贫，群众生活明显改善。一是紧盯目标抓落实。围绕高质量脱贫摘帽目标，落实精准方略，压实各级责任，全力攻坚，尽锐出战，实现了3428户、10111人脱贫，贫困村全部退出贫困序列，贫困发生率降至0.88%。二是压实责任聚合力。将9个乡镇划分为九大战区，建立三级网格化管理体系，实现了全体动员、合力攻坚。组织召开脱贫攻坚推进会、脱贫摘帽誓师大会，开展扶贫项目建设百日攻坚行动，实行脱贫攻坚例会制度，深化“周六扶贫日”活动，形成了层层明责、人人尽责的攻坚合力。

三是突出重点求实效。围绕“两不愁三保障”，加大教育、医疗、住房等政策落实力度，群众获得感和满意度不断提升。大力发展牛、驴、羊、鸡、鸭、鹅、小龙虾等特色养殖和食用菌、果蔬等特色种植，加快实施与新希望六和集团、禾丰集团、花麒集团等合作项目，农业产业化链条不断完善。持续规范扶贫车间管理，纳入省平台管理的83个扶贫车间吸纳2807人就业，带贫效益进一步凸显。发挥好3处集中式光伏电站、169处村级光伏电站带贫作用，带动贫困户11436户增收。加强基础设施和公共服务设施建设，建设“通村入组”道路98公里，农村通硬化路率达到100%，农村饮水安全巩固提升、电网升级改造工程全部完工，所有行政村均建设了基层综合性文化服务中心。

（二）持续推进转型升级，发展基础不断夯实。一是工业经济提质增效。围绕“巩固、增强、提升、畅通”八字方针，持续深化供给侧结构性改革，积极推动三大主导产业向高端化、精细化、绿色化方向发展。鹏达羽绒二期、飞翔房车、德容新材料循环经济产业园等项目建成投产，苏州可祺服饰扩建、华能40兆瓦风电、河南中硼新材料一期等项目加快推进，引进了柳桥羽绒、新塘羽绒等项目，为高质量发展提供了支撑。二是项目建设加快推进。全年实施省市重点项目29个，完成投资111.9亿元，占年度计划的121.5%。日照港

**石化能源物流园揭牌，**跻身“无水港”行列，成为我县高质量发展的重要平台。特别是狠抓重大交通项目建设，总投资18.38亿元的南环路、南外环路、东北环等省际出口通道项目加快推进，范台梁高速范县至**县城段建成通车，结束了**不通高速的历史。积极争取京雄商高铁黄河大桥公铁两用桥建设，着力打通省际“断头路”，交通瓶颈加速破解。三是第三产业蓬勃发展。商贸物流业加快发展，建德购物广场建成投用，信泰国际城市综合体、亿洲欢乐世界等项目加快推进，银基投资集团国际医疗康养旅游产业新城项目落户**。电子商务成效显著，电商物流中心建成投用，我县被授予“河南省电商扶贫工作先进单位”，孙口镇、马楼镇被评为“淘宝镇”，全年电子商务交易额达10.81亿元，网络零售额4.3亿元。四是改革开放成效显著。扎实推进机构改革，深化“放管服”改革，推进“一网通办”前提下的“最多跑一次”改革，全县28家政府部门和9个乡镇全部接入政务外网，县级政务服务事项1203个，服务便民化水平全面提升。推进营商环境建设和督查机制融合，重点对开办企业、办理建筑许可等22项营商环境指标进行评价，营商环境不断优化。加大招商引资力度，实行“二分之一”工作法，紧盯沿海发达地区，积极对接龙头企业，全年签约亿元以上项目24个，利用省外资金23亿元、境外资金6054万美元。举办第四届汽配博览会，国内万余家外经销商参展观展、购销洽谈。

（三）持续推进城乡建设，城乡面貌日新月异。一是城市建设加快推进。以百城建设提质工程为抓手，扎实推进省级文明县城创建，持续做好以水润城、以绿荫城、以文化城、以业兴城“四篇文章”。全年实施城建项目58个，完成投资45.78亿元，新建改建凤台大道西延等道路22.35公里，铺设污水管网66.4公里，南孟村、司庄村等完成回迁安置，建业森林半岛交付使用，建业城、碧桂园凤栖台等高档住宅小区加快建设，乔坊等12个棚改项目加快实施，老城区实现集中供暖。建成铁路公园等一批精品工程，金水国家湿地公园通过国家验收，群众生活环境明显改善。**客运站建成投用，城市公交开通运营，群众出行条件得到改善。二是小城镇建设成效明显。坚持因地制宜、以人为本，加大镇区基础设施建设力度，推行城乡环卫一体化，镇区环境卫生明显改善，侯庙镇入选“全国乡村治理示范乡镇”，吴坝镇通过“国家卫生乡镇”验收。三是农村人居环境持续改善。以农村人居环境整治三年行动为抓手，扎实推进乡村振兴战略，“气化乡村”完成281个村，新建、改造提升农村户用厕所5万余户。扎实推进省级“万村通客车提质工程”示范县、“四好农村路”示范县创建工作，积极推动“四美乡村”“五美庭院”创建，创建省级“四美乡村”12个、市级“四美乡村”15个，夹河乡姜庄村被评为“2019年中国乡创地图产业扶贫最美乡村”“河南省乡村旅游特色村”。

三、坚持执政为民，群众幸福指数明显提升

坚持以人民为中心的发展思想，紧盯群众所急所需所盼的民生实事，努力解决群众的难点痛点堵点问题，提升了群众的幸福感、获得感、安全感。

（一）民生保障更加有力。一是教育事业优先发展。召开全县教育大会，加快推进教育现代化，着力办好人民满意的教育。投资2.45亿元，改善了17所中小学及幼儿园办学条件，产业新城实验学校及乡镇滩区居民迁建安置区小学加快推进，教育基础设施持续改善，高考本科上线率63.76%。二是卫生事业加快发展。县人民医院成功创建二级甲等医院，县妇幼保健院业务病房楼建成投用，新区综合医院、中医院病房楼项目加快推进，全县医疗卫生基础设施进一步完善。三是生态环境治理成效明显。坚持科学治污、精准治污、协同治污、铁腕治污，用最严格的制度、最严密的法治保护生态环境。深入开展蓝天保卫战，推进“三散”专项治理，完成“双替代”4.78万户、“电代煤”4.64万户、“气代煤”1378户。持续开展碧水保卫战、净土保卫战，全面落实河长制，推进“四水同治”，开展大规模国土绿化，生态环境不断改善。四是社会保障更加有力。新增城镇就业人员3031人，城镇登记失业率2.99%。累计发放城乡低保金2846.66万元、特困供养金876.55万元，实现了“应保尽保”。五是切实维护社会稳定。推行三级信访例会制度，完成新中国成立70周年大庆维稳安保任务，实现

赴京“零非访”、国家信访局“零登记”。认真落实安全生产责任制，持续开展扫黑除恶专项斗争，深化社会治安综合治理，严厉打击毒品等违法犯罪活动。大力开展国防动员、双拥共建工作，推动军民融合深度发展。扎实推进平安建设、食品药品监管、消防等工作，成功创建“河南省食品安全示范县”“河南省平安建设优秀县”，我县安全感和满意度调查名列全市第一，全县社会大局和谐稳定。

（二）宣传文化繁荣发展。严格落实意识形态工作责任制，全方位加强思想、舆论、文化等各类阵地管理，唱响了主旋律，凝聚了正能量。在河南日报、濮阳日报推出“壮丽70年·奋斗新时代”**县专题系列报道，集中推出一批先进典型，树立了正确的舆论导向，形成了干事创业的良好氛围。全面加强精神文明建设和未成年人思想道德建设，深入开展社会主义核心价值观教育，弘扬社会文明新风，举办了“2019年春节戏曲晚会”“庆‘七一’歌咏会”“我们的节日系列文艺演出”等活动，在丰富群众文化生活的同时，营造了浓厚的社会氛围。

（三）民主法治建设再上新台阶。深入推进依法治县，自觉维护法律权威，强化法治宣传教育，营造了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境和社会环境，广大干部群众的法律意识明显增强。全力支持县人大及其常委会依法做好法律监督、工作监督、专题视察调研及代表所提议案建议督办等工作。全力支持县政协履行政治协商、民主监督、参政议政等职能，广泛开展专题视察和调研活动。持续巩固爱国统一战线，

不断深化“同心”实践活动，切实加强党对宗教工作的领导，进一步拓展了统战工作新局面，全市宗教规范化管理现场会在我县召开。加强党对群团工作的领导，全力支持工会、共青团、妇联等人民团体依照法律和各自章程开展工作。

四、加强党的建设，营造风清气正政治生态

坚持党要管党、从严治党，切实扛起全面从严治党责任，认真落实全面从严治党各项安排部署，努力把各级党组织锻造得更加坚强有力，以高质量党建推动高质量发展。

（一）切实加强政治建设。坚持和加强党的全面领导，把学习贯彻总书记重要讲话精神和中央决策部署作为政治建设的首要任务，把政治标准和政治纪律作为党员干部的第一要求，以实际行动维护党中央权威和集中统一领导。把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实总书记视察河南重要讲话精神及省委十届十次全会、市委七届十一次全会精神结合起来，着力提高领导水平，增强工作能力，推动上级决策部署落地落实。坚持民主集中制原则，严格落实党的组织生活、“三会一课”、谈心谈话等制度，带头开展批评和自我批评，确保党的组织生活经常、认真、严肃，切实提高议事决策科学化、民主化、制度化水平。

（二）不断夯实基层基础。把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，全面贯彻落实中央、省委、市委加强基层基础工作要求，推动基层党组织全面进步、全面过硬。积极履行全面从严治党主体责任，结合民主评议、问卷调查等，对基层党组织主体责任落实情况进行综合评定，人民网专栏、河南日报农村版专题报道了我县做法。深入开展“听党话、感党恩、跟党走、摘穷帽、兴乡村、奔小康”教育实践活动，积极培育带头人队伍和整顿软弱涣散党组织，农村党支部战斗堡垒作用不断强化。坚持以“自治”夯实群众基础，在农村用好“四议两公开”工作法，保障基层群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

（三）加强干部队伍建设。坚持德才兼备、以德为先，把好干部标准落到实处，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。健全完善“五位一体”干部日常管理监督机制，建立“三卡一库”平台，坚持“三优一重”选任干部，突出正向引导激励，进一步提升了干部素质能力。大力实施“凤台英才”工程，依托“实用人才工作室”“农民夜校”“智慧党建”，培育“本土人才”“新型农民”等2600余人。举办“农村党支部书记大论坛”21期，开展优秀农村党支部书记巡回演讲9场，实现全县农村党支部书记县级以上培训全覆盖。