在线咨询 400-838-9662
期刊 科普 SCI

教育 医学 经济 金融 管理 科技 工业 机械 农业 电力 水利 文学 艺术 更多...

首页 中科院4区 杂志介绍(非官网)
Canadian Journal Of Career Development 收藏杂志
  • 中科院分区：4区
  • JCR分区：Q4

Canadian Journal Of Career Development

SCIE
国际简称：CAN J CAREER DEV 中文名称：加拿大职业发展杂志

Canadian Journal Of Career Development杂志是一本PSYCHOLOGY, APPLIED应用杂志。是一本国际优秀学术杂志，由MEMORIAL UNIV NEWFOUNDLAND出版，出版周期为1 issue/year，始终保持着高质量和高水平的学术内容。在中科院分区表《新锐期刊分区表》中，被归类为大类学科分区4区，显示出其优秀的学术水平和影响力。

  • ISSN：1499-1845

  • 出版地区：CANADA

  • 出版周期：1 issue/year

  • E-ISSN：1499-1853

  • 出版语言：English

  • 是否OA：未开放

  • 影响因子：0.7

  • 是否预警：否

  • 研究方向：PSYCHOLOGY, APPLIED

  • 年发文量：20

  • 研究类文章占比：95.00%

  • Gold OA文章占比：36.00%

投稿咨询 加急咨询
杂志简介 期刊指数 中科院分区表 JCR 分区 相关杂志

杂志简介

《加拿大职业发展杂志》是一本在职业发展领域具有重要影响力的学术期刊，旨在为职业发展领域的专业人士、学者、研究人员以及政策制定者提供一个交流和分享最新研究成果、实践经验和理论观点的平台。涵盖了广泛的主题，包括职业咨询、职业规划、职业教育、职业培训、职业心理学、劳动力市场趋势等。作为一个不可或缺的资源，不仅提供了最新的研究成果和实践经验，还为他们提供了与同行交流和合作的机会。通过阅读该杂志，职业咨询师可以了解最新的咨询方法和技术，为客户提供更好的服务；职业教育者可以获取有关职业教育课程设计和教学方法的灵感，提高教学质量；政策制定者可以参考研究成果，制定更有效的职业发展政策。

值得一提的是，Canadian Journal Of Career Development已成功入选 SCIE（科学引文索引扩展版） 等国际知名数据库，这进一步彰显了其作为国际优秀期刊的卓越地位和广泛影响力。自创刊以来，该杂志一直保持着1 issue/year的出版周期，以高质量、高水平的学术内容著称。在JCR（Journal Citation Reports）分区等级中，该期刊荣获Q4评级。此外，该期刊2026年的影响因子达到0.7，再次验证了其优秀学术水平。

Canadian Journal Of Career Development是一本未开放获取期刊，但其高质量的学术内容和广泛的影响力使其成为了心理学-心理学应用研究领域不可或缺的重要刊物。无论是对于学者、研究人员还是学术界来说，该期刊都是一份不可或缺的重要资源。

期刊指数

中科院SCI分区
自引率
发文量
影响因子

中科院SCI分区是中国科学院对SCI期刊进行的一种分类和评级。在学术界，中科院SCI分区被广泛应用于科研业绩奖励、职称评审等方面。许多高校和科研单位会按照中科院SCI分区的标准来加权计算科研成果的影响力。因此，对于科研工作者来说，了解中科院SCI分区的标准和方法，以及具体的分区结果，对于评估自己的科研成果和选择合适的期刊发表论文都非常重要。

自引率的计算公式为：自引率 = （期刊自己发表的文章被自己引用的次数） / （期刊自己发表的文章总数）。其中，期刊自己发表的文章指的是该期刊所发表的所有论文，包括文章、综述、简报、通讯等各类论文。如果自引率过高，可能会影响到该期刊的学术声誉和权威性。

中科院分区表

《新锐期刊分区表》 2026年3月发布

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
否 否 心理学 4区
PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用
4区

期刊分区表 2025年3月升级版

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
否 否 心理学 4区
PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用
4区

JCR 分区

2025-2026年最新版

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED ESCI Q4 103 / 115

10.9
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED ESCI Q4 104 / 115

10

相关杂志

免责声明