《中国劳动保障报》

部级期刊

《中国劳动保障报》杂志是部级期刊,创办于1985年,发行周期是周刊。中国劳动保障报社主办,中华人民共和国人力资源和社会保障部主管。主要栏目有首版、综合新闻、理论·实践、工伤保险、就业创业、人力资源服务、公告·通告、文摘·天下等等。

  • 主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部

  • 主办单位:中国劳动保障报社

  • CN:11-0022

  • 审核时间:1个月内

  • 创刊时间:1985

  • 全年订价:¥ 360.00

  • 发行周期:周刊

杂志简介

《中国劳动保障报》创刊于1985年,是全国人社系统工作指导类报纸,也是该部在劳动保障领域进行新闻宣传的全国性综合报纸。作为行业权威媒体,它长期承担着政策发布、工作指导和舆论引导的重要职能,是连接政府部门、用人单位与广大劳动者的重要桥梁。该报面向全国各级机关事业单位、企业管理层、各地劳动保障工作者以及城乡广大劳动者发行,读者群体广泛,覆盖人社系统内外的各类组织与个人。其报道内容始终紧扣用人单位和劳动者共同关心的热点、难点问题,如就业政策、社会保障、劳动关系、收入分配、人才发展等,致力于提供权威、及时、实用的信息服务,推动劳动保障事业健康发展。

《中国劳动保障报》为对开八版,每周二、三、五、六出版,刊期稳定,信息容量大。作为部委级国家级大报,其内容定位突出行业特色,强调专业性与指导性,稿件需紧密结合人力资源和社会保障领域的实际工作,确保内容的权威性和针对性。报纸注重内容的简洁明了,力求以清晰、准确的语言传递政策信息,解读法律法规,反映基层实践,服务广大读者。在版面设置上,报纸根据稿件内容科学安排至对口版块,确保信息分类清晰、阅读便捷。其报道风格严谨务实,既注重政策解读的权威性,也关注民生话题的贴近性,形成了兼具指导性与可读性的独特风格。

期刊须知

[1]稿件内容需紧扣劳动保障主题,聚焦就业创业、社会保障、劳动关系、技能培训等与劳动者和用人单位息息相关的领域,体现时代特色与实践价值。

[2]作品必须为原创首发,严禁抄袭、洗稿、AI生成或一稿多投,需确保内容真实性与原创性,争议作品由第三方版权机构鉴定。

[3]文字类稿件需以Word文档格式提交,标题用黑体三号,正文用宋体小四,1.5倍行距;诗歌不超过30行,散文字数控制在800-2000字之间。

[4]图片类稿件需为历史照片扫描件(≥300dpi)或数码照片(≥2MB,JPG格式),需配文字说明,注明时间、地点、人物、事件及拍摄者信息。

[5]视频类稿件格式为MP4/MOV,分辨率不低于1920×1080或高清版,需附解说词或文字脚本,形式包括短视频、微纪录片、Vlog等。

[6]投稿需注明作者真实姓名、工作单位、通信地址、电话与邮编,以便联系及后续事宜沟通。

[7]邮件标题需注明“副刊投稿+作品名称+作者姓名”或根据具体征稿活动要求调整,作品标题需包含主题编号(如01文字、02图片、03视频)及作品名。

[8]稿件内容需符合党的理论方针政策和国家法律法规,突出正确舆论导向,聚焦人工智能对就业影响、劳动权益保障等热点议题,体现理论深度与实践指导性。

[9]投稿即视为授权主办方在报刊、新媒体、展览等非商业用途中使用作品,需确保作品无侵权等法律问题。

期刊收录

中国劳动保障报

全年订价:¥360.00周刊

主办单位:中国劳动保障报社 支持单期或过刊购买

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