《职业》杂志是部级期刊,创办于1994年,发行周期是半月刊。综合影响因子0.16,中国劳动社会保障出版社有限公司主办,中华人民共和国人力资源和社会保障部主管。主要栏目有封面文章、视点、专题策划、职教视点、改革创新、人才培养、师资培养、教学方法、教学探索、实习实训、基础教育、交流平台、等
主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部
ISSN:1009-9573
主办单位:中国劳动社会保障出版社有限公司
CN:11-4601/D
审核时间:1个月内
创刊时间:1994
全年订价:¥ 640.00
发行周期:半月刊
咨询电话:400-838-9661
《职业》于1994年创刊,主要刊登有关特别关注、名企用人、HRM技巧、实战案例、才市观察、职场BBS、职业顾问、礼仪教练等,杂志与时俱进,开拓进取,保持优势,敢于争先,是一本公开发行的综合性半月刊。
《职业》杂志已受到各界人士的广泛关注,成为了职场白领、企业管理者的职业指导宝典!
[1]注释请置于正文内(加圆括号);参考文献请按本刊格式要求进行标注,不要采取脚注、尾注形式,直接按序列于文末即可。
[2]正文包括题目、摘要(中英文)、关键词(中英文)、引言、方法、结果、讨论、结论和参考文献等部分内容。(不要包含作者姓名、单位等作者信息)。
[3]为提高稿件效果,编者会在忠于原文的基础上,对文章进行适当修改,如果您不同意修改,请在投稿邮件中注明。
[4]中文标题一般不超过20字,正文层次标题应简短明确,可不编号;如需编号,各层次一律用大写数字连续编号,依次为:一、(一)、1、(1)等。
[5]关键词:3-5个,以分号相隔。应尽量使用叙词,无法用叙词的则应根据文章内容合理提取反映主题的自由词。
立即指数:表征期刊即时反应速率的指标,即该期刊在评价当年刊载的论文,每篇被引用的平均次数。
期刊他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被 引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度。
影响因子:指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数,与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。
机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
淄博市技师学院 | 814 | 教学;院校;教育;技工院校;职业院校 |
《职业》编辑部 | 693 | 教育;专访;创业;职业教育;院校 |
承德技师学院 | 337 | 教学;教育;中职;院校;德育 |
邢台技师学院 | 283 | 教学;院校;教育;中职;技工院校 |
天津市机电工艺学院 | 278 | 中职;教学;教育;院校;中职院校 |
常州技术师范学院 | 227 | 教学;院校;课程;教育;技工院校 |
中山市技师学院 | 171 | 教学;技校;院校;课程;英语 |
黑龙江农垦职业学院 | 170 | 教学;高职;院校;高职院校;教育 |
济南市技师学院 | 149 | 教学;院校;教育;技工院校;课程 |
淄博市技术学院 | 148 | 教学;教育;院校;教师;职业教育 |
职业杂志对文章的要求不是特别高,如果录用的话,一般情况下见刊周期都是3个月左右,不过有着急的可以打电话咨询,杂志社还是比较人性化的。总之,是一个比较好的杂志!
审稿速度还是很快的,我是12月下旬投的稿,1月中发的“退改通知”,编辑部老师很好,提了很多中肯的修改建议,修改后再投回本刊,一周后,就录用了!
投过三次,中了两次。第一次投稿很顺利,审稿人不用修改接受,第二次审稿人不同意,直接拒。审稿快。但是审稿人意见比较苛刻,要有足够的创新性,才能打动审稿人。
大概不到一星期,一审结束,回答了专家的2个问题。后来很快进入主编终审环节,不到1个月给出录用意见。审稿老师的修改意见很中肯,很细心!希望对后面的朋友有帮助。
投稿了一个月,终于录用了。找了三个专家,两个拒审(汗!),一个同意录用,不知道是不是我写的文章研究范围有点偏。审稿速度快,就这点就比其它好多期刊强多了,赞一个!
2014年8月20日投稿2014年9月30日收到第一位审稿人的审稿意见,2014年10月16日收到稿件修改通知,两位审稿人均为好评,结果为小修。(注:由于第二位审稿人一直没有回复编辑审稿意见,所以到了16号才有了最终结果)2014年11月13日提交修改稿2014年11月19日录用2014年11月20日已经在网上出版2014年11月28日开始校稿2014年12月15日正式发表
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