物业前台试用期工作篇1

自去年至今，两岸冷链物流试点工作小组动作频频，多次召开会议共商大计，先后确定了两岸冷链物流产业合作范围和合作思路，以及相关工作机制，并推动地方政府出台扶持政策。目前，两岸冷链物流产业合作的试点工作已经引起了两岸冷链物流领域的高度关注。为了推进两岸冷链物流的产业合作，商务部和国台办去年7月联合《关于将天津市和厦门市列为两岸食品物流产业合作试点城市的函》，将天津、厦门列为两岸食品物流产业合作的试点城市。随后在8月份，台湾冷链物流产业工作组与大陆冷链工作组出于实际工作的需要，在一次商谈中将两岸食品物流产业合作的名称更改为“两岸冷链物流产业合作”，并进一步理顺了合作思路、界定了合作的范围。中国中常委、台湾中华工程公司副董事长沈庆光表示：“这是一个对两岸农、牧、渔业产品往来，为两岸民众提供更新鲜的食品有很大贡献的项目，它同时也使两岸长时间的交流更迈进一步。”同年9月份，2011两岸流通服务产业合作及交流会议在台中举行，两岸代表针对冷链物流合作试点的机会与方向，进行了推动合作的策略探讨，并确认了两岸冷链物流试点工作小组的合作机制，同时建议“城市冷链物流示范区”与“两岸冷链示范网络”为冷链物流试点的两大主轴。会上，作为工作小组的两岸召集单位，中国物流与采购联合会规划研究院与台湾工业技术研究院签订了合作意向书，为两岸冷链物流发展开启了合作先机。随后，台方于2011年10月25日成立了“两岸冷链物流技术与服务联盟”，旨在从市场、营运、技术等方面切入，整合冷链物流解决方案，进行两岸冷链物流产业合作的供需对接。此外，两岸冷链物流试点工作小组还于去年11月份共同赴天津、厦门两个城市进行调研，了解两个试点城市的物流发展状况和合作需求。今年3月份，来自厦门市商务局的消息称，厦门市当前正在加快推进“两岸冷链物流产业合作试点城市”建设，筛选有实力、有冷链物流条件基础的企业参与试点，高标准、高起点建设专业冷链物流项目。在此基础上，将逐步扩大试点的空间，选择专业性第三方冷链物流企业、农水产品集散市场、冷链食品加工等1～2家企业作为试点，并最终将两岸冷链物流产业合作纳入“两岸新兴产业和现代服务业合作示范区”建设，深度开展两岸冷链物流产业合作，努力构建先进冷链物流设备及制造技术基地和冷链物流产业研发中心。与此同时，两岸冷链物流产业合作的另一试点城市天津也不甘落后。据天津市台办负责人介绍，作为两岸冷链物流产业合作项目大陆的两个试点城市之一，天津抓住加强两岸产业合作的有利契机，充分发挥区位优势，不断提高产业层次，扩大覆盖区域，建立不同功能的产业园区，与台湾形成优势互补。该负责人指出，天津和台湾有良好的产业合作基础，越来越多的台资企业落户天津，台湾的百强企业中有三分之一在天津都有投资，津台两地贸易额也不断增长。天津市将以加强两岸产业合作为契机，力争在津台产业合作方面实现五大优势，打造台湾商品北方地区集散地：一是办好台湾名品博览会，扩大市场份额和影响力；二是争取成为航空货运直航城市；三是争取建成台湾农产品北方批发交易中心；四是争取建成台湾水产品北方批发交易中心；五是建立天津台商商贸城，将津台经贸合作向广度和深度推进。

出台支持政策

物业前台试用期工作篇2

2021前台试用期工作总结范文1时间飞逝，转眼我来公司已经__个月了，在这__个月的试用期里我和同事相处融洽，在领导的指导和同事配合下担任了公司前台工作。试用期间的__个月不仅仅学到了公司的各项规章制度，企业文化。而且对前台这个工作有了更深刻的理解：

要做好前台这个岗位的话，就要对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。所以，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的认识，促使我进一步思考如何做好本职工作。

前台的主要工作是接待客人，转接电话，收发传真、复印做好登记。人员出入也要做个大概了解。

一、上下班时要整理好前台的物品，察看一切电器是否完好，是否关闭好电源

当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持整洁大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数发现不够时要及时叫__先生送水。前台所需物品不够时，都要及时申请购买如：纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加。传真机、复印机、打印机没有墨时，要电话通知_先生加墨。如果前台的物品坏了如：窗帘坏了就要叫维修工维修;如果电话线路有问题就要求助电信局。有什么问题都要想办法解决。

二、接收传真

要注意对方传给谁，问清传真内容，以免接收到垃圾信息，接受到传真要及时转交给相关人员，要查收传真有无缺漏。如果对方是自动传真，可以不接收。发传真后要注意对方有无收到，是否完整清晰。复印时要注意复印的资料完整否，避免复印资料缺漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要及时交给相关人员。

三、前台接待客人，做好这项工作，最重要的是服务态度和服务效率

看到有来访客人，要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓，找谁有什么事，了解来访者的目的后通知相关负责人，其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室，还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎，耐心细致，亲切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相关负责人，请稍等。会客室夏天时开空调，冬天开窗，同时要让会客室无异味，空气流畅。

四、转接电话，要注意礼貌用语，使用公司的标准用语

您好!__公司!之后问有什么可以帮到您的，问清楚对方找哪位，贵姓有什么事情，了解情况后转给相关人员。熟悉公司内部人员的办公电话短号。如果来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。如果有人找__总，要注意对方是不是真的有关公司的事情找_总;如果无法判断可转给__。找__助理、__经理等领导的电话也要问清楚;领导们的电话号码也要记清楚，看到领导来电也可亲切问候。

试用期__个月所作的前台工作，可能工作范围较小;工作内容也比较少。但自己也有不足的地方，工作时集中力不够，会犯迷糊;我希望以后能够更认真上班工作，勤力做事。为公司做的多些。

在今后的工作中，我更要不断提高自身形象，工作质量、效率。还有责任心。

2021前台试用期工作总结范文2弹指一挥间，我的工作试用期已接近尾声。通过这两个月的学习与工作，从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况，了解物业公司的重要工作内容与职责，对物业公司的工作有了一个具体的了解。在即将过去的两个月时间里，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：

1、严格遵守公司各项规章制度，认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。

做为一名公司的新进员工，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。

2、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法，顺利完成领导安排的各项工作。

3、做好前台的门面工作，整理好桌面文件，定时擦拭玻璃桌面保持前台整洁和美观。

4、做好日常快递收发工作，签收快递后迅速送达并做好登记。

5、做好电话的接听工作，回绝推销骚扰电话，重要电话及时为相关部门转接，如无人接听做好登记工作，及时向有关部门或相关人员汇报。

6、严格把关进出人员，非公司人员除有公司人员带领的一律先问清楚来意，礼貌应答，然后电话通知内部相关人员允许进入的才可放行。

7、协助其他部门做好临时交托的各项任务。

除了前台应完成的任务外，同时作为一名客服部的人员我还应该做好的有以下几点：

1、对于商户咨询和投诉的处理，应服务热情、周到、礼貌、用语规范，耐心细致的的受理并做好相应的记录，如遇到处理不了的问题时，要先对客户予以耐心安慰和解释，稳定客户情绪并及时汇报上级领导处理解决。

2、对于商户的日常维修工作，接到报修电话后登记好报修人的姓名以及电话，以便维修部门跟进，迅速填写好保修单移交给相关部门，待维修完工商户确认以后将维修单编号归档。

3、协助客户部门的其他工作人员完成领导交托的其他工作。

试用期结束后又将是一个崭新的开始，作为意邦的一份子，我会尽全力做好自己分内的工作并协助其他部门完成交托的任务，努力学习相关知识，提升自己的工作能力，基本改善自己的不足。最后感谢领导给了我这次机会，我会在今后的工作中努力进取，为做一个称职的人员而不断地提升自己各方面的能力与素质，为公司的发展贡献出自己的一份力!

2021前台试用期工作总结范文3我于20__年__月_日进入酒店，根据酒店的需要，目前担任__一职，负责前台工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和酒店同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在__就读专科，以期将来能学以致用，同酒店共同发展、进步。

两个多月来，我在_总、酒店领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;

四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据酒店规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为酒店正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向酒店申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

2021前台试用期工作总结范文4前台文员是一份很考验语言技巧以及接待能力的工作，在前台文员工作的这段时间里，我已经充分的体验和感受到了这些，前台文员是顾客了解公司的一个重要的窗口。在公司的前台文员这个岗位上，我用自己的实力和能力证明了我有资格继续在这个岗位工作下去。为了以后我的工作也会像试用期这段时间里这样的为工作费心，我要对一小段时间里的工作进行一个有价值的工作总结，希望以后也会在前台这个岗位上继续散发自己的光与热。

前台文员是一个很考验心理承受力的工作。作为一名前台文员我们必须放正自己的心态，提高自己的心理承受力。在前台作为一名文员，我们不仅要在第一时间里给来公司资询的顾客提供咨询的相关信息，这是我们面对客人是不能太紧张，要从容谈定为顾客的疑难进行解答，如果这个时候紧张的话，不仅会让顾客质疑我们的工作能力和接待水平，这就等于是在质疑我们公司的能力，还会有可能给客人提供的信息出现错误，给客人提供错误的资讯信息，这样会给客人带来相应的麻烦，从而降低我们公司在顾客心中的信任度。

其次在前台我们经常会做一些客户投诉的事情，或则接听客人投诉的电话。这时客人会把我们当成他们情绪的垃圾桶，语气态度不会很好。但是作为公司的前台文员，却不能流露出对顾客的不满，因为待人亲和一直是我们前台文员服务的标准，这也很考验自己的心理承受能力。然而这个时候作为前台文员最重要的是将这些消极负面情绪消化掉，不能让让这些不好的情绪影响我们的工作中以及平常的生活，这一点是很难做到的，我也是在前台文员中对自己的心理干预了很久一段时间，才逐渐适应这种情况，并且现在做的很好。不仅能够及时解决客人投诉的问题，也不会因为这个而影响到自己工作状态。

当然在前台文员的工作中，我以前的工作中还存在着一些可以做的更好的地方。比如我不会特别注意前台接待处的整理工作，在前台工作时，有些文件或者资料总是要找一段时间，没有很好对其进行整理归纳，这样在工作中会耽误我们的工作，不仅浪费了时间，也会给顾客留下坏影响。在此，我也不会注意前台接待处物品的摆放，经常给别人一种杂乱的感觉，前台是公司的脸面，是公司整体形象的重要体现处之一。

在前台文员的工作中，工作能力是很重要的，但是比它更重要的是一个不断对自己工作进行总结，不断进步的工作态度。

2021前台试用期工作总结范文5弹指一挥间，我的工作试用期已接近尾声。通过这两个月的学习与工作，从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况，了解物业公司的重要工作内容与职责，对物业公司的工作有了一个具体的了解。在即将过去的两个月时间里，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：

1、严格遵守公司各项规章制度，认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。

做为一名公司的新进员工，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。

2、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法，顺利完成领导安排的各项工作。

3、做好前台的门面工作，整理好桌面文件，定时擦拭玻璃桌面保持前台整洁和美观。

4、做好日常快递收发工作，签收快递后迅速送达并做好登记。

5、做好电话的接听工作，回绝推销骚扰电话，重要电话及时为相关部门转接，如无人接听做好登记工作，及时向有关部门或相关人员汇报。

6、严格把关进出人员，非公司人员除有公司人员带领的一律先问清楚来意，礼貌应答，然后电话通知内部相关人员允许进入的才可放行。

7、协助其他部门做好临时交托的各项任务。

除了前台应完成的任务外，同时作为一名客服部的人员我还应该做好的有以下几点：

1、对于商户咨询和投诉的处理，应服务热情、周到、礼貌、用语规范，耐心细致的的受理并做好相应的记录，如遇到处理不了的问题时，要先对客户予以耐心安慰和解释，稳定客户情绪并及时汇报上级领导处理解决。

2、对于商户的日常维修工作，接到报修电话后登记好报修人的姓名以及电话，以便维修部门跟进，迅速填写好保修单移交给相关部门，待维修完工商户确认以后将维修单编号归档。

物业前台试用期工作篇3

庆典及开业前后系列公关活动方案

第一部分：活动整体策划构思

随着佛山大市的合并，今天的佛山更具形成了“大佛山商业圈”吸引力了

百花广场

类型：多功能商业大厦

适合人群：普罗大众

销费指南：处于商业黄金地段中心，所有的生活用品一应俱全，最适合生活节奏快，又不想为生活琐事到处奔波的现在都市人。屈臣氏、莱尔斯丹、佛罗伦、古加希、nike、班尼路、freebird、经典故事等名店已经进驻。

兴华商场

类型：综合类大型商场，物品种齐全，质量较可靠，价格偏贵

适合人群：普罗大众

销费指南：品种齐全、质量可靠一直是兴华的招牌，这里是买"大件"的首选。

东方广场地处佛山成熟核心商圈，数万平方米的大型内外广场，承载了商业推广、文化宣传、购物娱乐等多项功能。

东建世纪广场

类型：综合购物商场，以名店取胜

适合人群：成熟、典雅、具有一定经济能力的人士。

购物指南：因为名店汇集，商场档次也就上去了。"数码"口号也使其体现出超前和时尚化，要不，佛山电台的佛山唯一户外直播室也不会进驻其中。随着市区中心南移，这里的人气必越来越旺。

第二部分：活动组织架构

第三部分：活动内容

3-1：顺联国际购物中心3.26试业

一、策划思路

3月26日，顺联国际购物中心将会第一次面向公众掀开她神秘的面纱，展现露她的迷人丰姿，第一次向广大消费者发出邀请，而试业期间的人气、销售情况和消费者口碑将直接影响到商场以后的营业，故此3·26试业将是我们要打的第一场仗。那么如何在第一场战役中打响头炮呢？我们做了如下分析：顺联国际购物中心位于佛山禅城区城南，该地区是富人区，周边高档楼盘林立，蕴涵巨大的消费市场，有市场也有竞争，周围也有不少的竞争对手，例如

因此我们的活动前期宣传显得尤为重要。我们主题就定为：“3·26——顺联国际请客”以一种朋友式、邻里式的亲切口吻向全市人民发出邀请，同时在市民当中形成一个问号：顺联国际请什么客呢？凡是前来的每一位客户都可以获得礼品一份！

二、活动概况

1、活动主题：3·26——顺联国际请您来做客

2、活动时间：2006年3月26日（周日）

2、活动地点：佛山禅城区季华五路和普澜二路交汇处（顺联国际购物中心）

3、活动形式：试业庆典、促销活动

4、活动规模：参加人数100位左右，现场布置以产生热烈隆重的庆典仪式气氛为基准，活动以产生良好的新闻效应，社会效益为目标。

5、前期宣传：

1、开业前10天起，分别在佛山电视台、桂城电视、大沥电视、顺德电视台、佛山电台、《生活无限》dm杂志、《佛山日报》及分众传媒液晶电视传播网等媒体展开宣传攻势；

2、派专员至禅城、桂城小区发放宣传彩页，增加瞩目度，吸引客源（为避免宣传彩页的浪费，可在彩页右上角列出“凭此单消费优惠五元”的字样）。

3、以下是计划邀请的本地媒体及部分地产商业主报，如能增加顺联公司提供的地产商业主报，活动的宣传面将更直接深入到目标客户群里造成宣传。

6、嘉宾邀请

a、政府领导；上级领导、主管部门负责人

b、办单位负责人：

c、内权威机构：

d、知名人士、记者：

e、业主：

三：活动内容

（一）试业庆典：

1、庆典仪式：鸣放礼炮，点睛，狮舞欢腾

2、“诚信经营联盟”商家现场签名活动：在剪彩后紧接着是邀请30～40名商家代表，在仪式上宣布成立“诚信经营联盟”，集体在特制的大型画板上签名，承诺诚信经营，商品绝对是正货，价钱绝对公正，绝无欺骗行为，此举目的是通过媒体的宣传，传递给客户一个印象：“买正货，到顺联国际”为以后的销售奠定良好的基础。该画板会在试业期间一直摆放在大堂显眼处。

3、顺联国际购物中心试业新闻会，向外界详细介绍顺联国际的项目特色和优势，标榜国际品牌的时尚、高档地位。

4、节目表演：邀请女子十二乐坊倾情演出

（二）促销政策：

1、时尚设计diy：

试业一周内，消费满200元即可凭小票送白色或黑色t恤一件，顾客可在指定地点由工作人员根据顾客的意思在t恤上画上色彩斑斓的潮流图案，顾客也可以亲自动手，设计出独一无二的专属t恤！

2、转盘幸运星

试业当天，凡单张消费二百元以上者即可参加“欢乐转盘幸运星”活动。欢乐转盘每一格设不同奖值，从5元-1000元止。参加者需先填写表格（上附姓名、电话、身份证号等）投入抽奖箱中，然后转动欢乐转盘。指针指向处，即是参与者所获奖金，由工作人（员根据奖金数额赠送同等数额的代金券，当日即可消费。

3、试业当天生日的顾客可凭身份证件至商厦客服部领取精美奖品一份（奖品可为生日蛋糕或是顺联国际会员卡一张），此消息应在开业前期的宣传活动中明示

4、在试业期间将会发放首批会员卡，条件是单次消费满100元，即可凭小票办理会员卡，享有公司正常促销优惠；将办理会员卡的门槛放低有利于商场第一时间掌握首批客户的资料，建立客户档案便于以后跟踪消费情况，筛选出高价值客户。普通会员卡可以累计积，达到一定分数后自动升级到vip会员卡，享有更多优惠，每年生日还可以收到由总经理亲笔签名的生日贺卡和小礼品，还可以特邀参加公司组织的联谊会和旅游会，同时成立vip俱乐部，培养客户忠诚度和归属感。

四、活动流程

9：00播放迎宾典，军乐队演奏迎宾曲；礼仪小姐迎宾，帮助来宾签到，为来宾佩戴胸花并派发礼品：

9：20主持人咪后召集来宾进入会场就座，仪式准备开始

9：25音响播放改为舞曲，出现舞蹈者表演舞蹈《好日子》，以调动现场气氛，吸引现场的目光

9：30舞蹈结束，主持人上台宣布顺联国际购物中心试业仪式正式开始，主持人介绍贵宾，宣读祝贺单位贺电、贺信(鼓乐齐鸣)。

9：35主持人：邀请市领导致辞。(掌声)

9：40主持人：邀请顺联国际总经理讲话(掌声)

9：45主持人：请贵宾代表讲话。(掌声)

9：48主持人：邀请业主代表讲话。(掌声)

9：51主持人：邀请顺联国际总经理及贵宾代表为睡狮点睛，舞狮欢舞，请来宾欣赏舞狮表演。

10：00主持人：宣布剪彩人员名单，礼仪小姐分别引导主礼嘉宾到主席台。（进行曲）

10：03主持人：宣布顺联国际购物中心正式对外试业，鸣放礼炮，鼓乐齐鸣，醒狮欢舞，放飞小气球将典礼推向高潮。

10：13主持人：宣布顺联国际购物中心试业仪式圆满结束，其他嘉宾下台，主持人请顺联国际总经理留步，接下来要进行“诚信经营联盟”签名仪式。主持人首先请总经理介绍“诚信经营联盟”签名仪式的意义，承诺本商场诚信经营，顾客至上。主持人读出参加本次签名活动的商家代表，礼仪小姐请代表们上台，每人发一只笔，工作人员捧出特制的签名横幅，平铺在仪式台上，主持人请代表们上前，和总经理一起在横幅上签名，完毕后工作人员举起横幅向观众展示，记者照相，将过程记录下来由于仪式后的软文。

10：25主持人：新闻会开始，有请总经理和相关人员台上就座，请领导介绍顺联国际购物中心的项目有关情况，请业主代表发言，为什么会选择顺联国际做投资。

10：40记者问答时间

10：45主持人：新闻会结束，请继续欣赏由著名的女子十二乐坊为大家表演的曲目（2～3首）。表演完毕后主持人采访一下十二乐坊的成员请她们同佛山的观众问好。

11：00主持人：宣布试业期间的促销优惠信息。宣布上午活动结束。

11：15请嘉宾和记者入内参观，顺联国际领导和工作人员陪同。群众进场购物、参观。

[具体操作]

一）、前期准备阶段：

1、2006年3月10—11日，广告公司将顺联国际购物中心试业庆典策划详细方案送顺联公司审阅，双方就方案做出实际性的修改和讨论。双方公司应就此次活动成立联合工作小组，联合工作小组应就方案详细细节召开联席工作会，确定最终方案并对近期工作作出明确安排和分工。3月13日最后方案应该确定下来，双方根据方案要求开始进入执行状态。同时各项工作正式投入落实阶段，例如嘉宾邀请名单、礼仪、狮队的数量，各种宣传物资的设计定稿。

2、双方公司就此次活动签订《合作意向书》，《合作意向书》应对本次活动中双方的责任及权益进行说明，同时应说明的有本次活动的规模、举办地点等要素。

2、2006年3月20日，按照项目实施方案的要求广告宣传工作应开始运作，第一批的软性广告宣传开始陆续见报。

二)、制作、实施阶段工作安排：

1、2006年3月20日，联合工作小组顺联国际购物中心方应开始发送请柬、回执，并在三日内完成回执的回收工作。

2、2006年3月20日，各种活动用品(印刷品、礼品等)应完成制作、采购工作并入库指定专人进行保管。开始安排专人到禅城区内和桂城区内主要住宅小区派发单张。

3、2006年3月23日，广告公司方面应完成活动所需物品的前期制作工作，至此广告公司与相关协作单位的确定工作应全部完成。

三)、现场布置阶段工作安排：

1、2006年3月23日，广告公司开始现场的布置工作，包括24日一天应完成所有条幅、彩旗、灯杆旗的安装工作。(物管公司派两名工作人员配合，确认准确位置)

2、2006年3月24日，开始现场的布置工作，上午：完成主席台的搭建及背景牌安装，下午：3：00完成主会场签到处、指示牌、嘉宾座椅、音响的摆设布置，并协同顺联国际有关人员检查己布置完成的物品。晚上6：00时前完成充气龙拱门、高空气球的布置工作：晚上12：00前完成花篮、胸花、商场内气氛装饰的制作工作。

3、2006年3月25日，上午9：00时前，广告公司完成庆典上所需一切物资的位置摆放、调整工作，10：00广告公司应同顺联国际对全部环境布置进行全面检查、验收。至此全部准备工作完毕。

四)、活动实施阶段工作安排：

1、2006年3月26日，上午7：00广告公司工作人员和顺联国际工作人员到达现场准备工作，并开碰头会议，再次落实各岗位人员是否到齐和明确岗位任务：保安人员正式对现场进行安全保卫和车辆停放引导工作。

2、2006年3月26日，上午8：00礼仪小姐、狮队、军乐队准备完毕。

3、2006年3月26日，上午8：30主持人、摄影师、音响师、记者及各岗位工作人员准备完毕。

4、2006年3月26日，9：00活动正式开始。

5、会场布置（见效果图和设计图）

五、后勤保障工作安排

本次活动在具体的操作过程中将有大量的后勤保障工作需要得到足够的重视，后勤保障工作的好坏将直接影响本次活动的成败：

1、现场卫生清理：

配备2名清洁工，定时对活动现场进行清扫确保活动现场的整洁。

2、活动工作报告：

定期举行联席工作会议，通报各项准备工作的进展情况。

3、活动当天安全保卫及应急措施：

配备10名保安员对活动现场进行全面的监控。

4、交通秩序：

肆名保安负责活动现场入通秩序，路边不得停放任何机动车辆。车辆的摆放由专人负责指定停放。

5、消防：

配置灭火器，2名保安员确保进入典礼会场范围内的人员禁止携带任何易燃易爆品进入现场。

6、医疗：

活动现场设置一个医疗预防点，配备2名医护人员。

7、电工、音响：

主会场配备专业电工一名，预备发电机一台，检测维护用电，配备专业音响师一名，保证典礼正常讲话播音。

8、商场开业庆典交通食宿安排：

主办单位负责安排好嘉宾接送车辆及宴请场所，而承办单位负责礼仪小姐、醒狮队、表演嘉宾、摄影师等的接送工作。

9、商场开业庆典活动物资筹办：

车辆、请柬、饮水、香槟酒、礼品纪念品、文具、电源设备、宣传品等。

10、防雨措施：

(1)、准备礼品雨伞500把，既可作为礼品赠送，又可防雨。

(2)、准备l座规格为20x15米的气棚房，以备急用。

六、费用预算

3-2：4月国际品牌春装上市

一、策划思路

本次活动主题为：“魅力国际时尚风”，利用春装上市的机会，举办一场高档次高格调的时装会，并邀请实力派明星任达华先生和国际名模琪琪小姐的担纲演出，更加烘托出国际一线时装品牌的魅力，同时“名牌时装＋明星风采＋明模走秀”的亮点，定会吸引大批消费者前来观看，再配合媒体宣传，将此信息用“一场时尚风爆驾临顺联国际”宣传开去，掀起一股时尚风潮，扩大顺联国际购物中心在佛山市的知名度，加深顺联国际的“感触时尚，驾御国际”的品牌形象，实现强势打造佛山顶级国际品牌购物天堂的目标。

在舞台布置上，将以时尚、大气、高雅为格调，走秀的t台设置为大小舞台两个，大的方，小的圆，中间用名为“星光大道”的玻璃舞台相连，突出明星卖点，大舞台上左右设置大型电视墙，按照不同服装品牌进行展示，每进行一个品牌表演时，左边的电视墙打出该品牌的logo，右边的电视墙则打出该品牌的介绍，如品牌创始人、来源地、风格介绍、作品图片展示等文字性和图片性相结合的材料，配合主持人现场介绍。让参与者在进行视觉享受的同时还可以了解到该服装品牌的历史、文化、内涵，将时装会从服装展示提高到国际品牌时装文化展示的层次，拉近“国际品牌”和普通消费者的距离，给消费者留下良好的印象，从而取得消费者的初步情感认同，为商场的销售打下良好的基础。

二、活动概况

1、活动主题：魅力国际时尚风——2006国际品牌春装上市会

2、活动时间：2006年4月9日（周日）晚上7：30～22：00

ps：4月9日刚好处于试业和开业的中间日期，适度间隔能够较好地延续试业的余温，同时离开业又有一定的时间，避免过于频密的活动周期而让消费者视觉疲劳。同时晚上

3、活动地点：顺联国际购物中心一楼中庭

4、活动形式：时装会，模特走秀，明星参与

5、前期宣传：

活动前一周，分别在佛山电视台、桂城电视、大沥电视、顺德电视台、佛山电台、《佛山日报》等媒体展开宣传攻势；会前2天开始派发传单；开业当天在商场前用拱门或大型竖幅做宣传。

6、活动规模

特别邀请嘉宾人数约80位左右，主要是高价值客户，或可以与中国移动合作，短信报名参加会，特设嘉宾专座，其他观众只能在旁边围观，让他们感受到时尚和尊贵的体验，再通过他们的口传达出去，在他们的交际圈中制造口碑和舆论，吸引更多高价值客户的关注。

7、明星组合

物业前台试用期工作篇4

目前，医院在承担临床诊疗和教学工作的基础上需要开展各学科的研究活动，以期促进专科发展，提升医院综合实力与竞争力。其中，科研试剂作为其基础性必备资源，在科研工作中扮演着重要角色[1]。为保证医院科研质量有效管控，院内采购资金有序流转，试剂管理工作高效运行，医院科研试剂物资管理平台应运而生，以便适应专业性强、研究内容复杂以及研究方法多样性的科研工作，从而进一步加强对试剂的科学管理，顺应科研发展趋势，建立起强有力的后勤保障体系[2]。

1医院科研试剂消耗及管理现状

福建医科大学附属协和医院2015年医院科研试剂采购金额约为255万余元，经费支出金额大，且各申购科室根据自身学科发展情况，所购试剂及占比也不尽相同。血液科、普外科等部级临床重点专科占比分别为23.32%和18.11%；中心实验室、消化内科等省级专科占比分别为6.85%和5.24%，其代表性突出，科研试剂消耗量居前(见表1)。表12015年各科研组科研试剂消耗量与比例由于医院临床和科研部门众多，科研试剂具有使用零散、专业跨度大且分散等特点，难以达成准确溯源、动态追踪及灵活调配的机制，也存在着一定资源浪费的现象[3]。目前，科研试剂管理工作依托物资管理平台运营，在完善厂商、科研试剂数据库的基础上，依权限系统分配科研组、科教处、设备处、厂商以及财务处等科研试剂管理利益相关者业务功能，即科研组通过系统提交采购申请并备注经费开支账号，科教处审核通过后，单据流转至设备处审批和采购，采购员通过储存介质卡将订单信息共享至厂商供货子系统，厂商接单确认，生成二维码物资送货单并进行配送，仓管员扫码入库后由科研组领出并进行账务结算工作，实现无纸化流转[4]。

2信息化管理过程中存在的问题

(1)试剂供应不及时和常现缺货现象。由于科研试剂的特殊性，其有效期短、价格昂贵，有特殊存放要求，较常出现试剂供应不及时和缺货现象的情况[5]。(2)科研经费流转透明度不高，支出渠道不清晰。由于部分实验所需的试剂唯一性强且替代品匮乏，物资管理平台科研试剂数据库更新不及时，科研组依照旧的纸质申购流程进行购置，或直接与厂商联系配送后与医院科研试剂管理部门补办有关手续，以致造成部分科研试剂未经比价，“垄断价格虚高”、“一家独大”，科研经费流转透明度不高，支出渠道不清晰，经费使用不合理。(3)物资管理平台数据库无法实时共享和更新。针对科研用户工作开展的不同时期，厂商往往会对部分试剂进行打折、降价，物资管理平台数据库无法实时共享和更新，在科研试剂信息化质量管理与控制方面存在短板。(4)物资管理平台准入、预警及跟踪功能不健全。由于科研试剂相关法规与管理办法正处于完善阶段，科研试剂有关资质主要经由采购员进行审核，物资管理平台准入、预警及跟踪功能不健全，存在部分无合法完整的批准证明文件试剂入院的风险。试剂数据库的及时更新和配送过程中的实时跟踪、验收环节的审核质保、使用对象的持续反馈都有待信息化管理与升级[6-7]。

3运用根本原因分析法定位分析问题原因

鉴于上述科研试剂信息化管理过程中出现的问题，拟运用根本原因分析法(rootcauseanalysis，RCA)定位、分析问题的根本原因，通过设计和实施解决方案加以修正与消除，控制追踪。RCA是一个迭代的过程，从而实现科研试剂信息化管理的持续改进。利用鱼骨图从管理、物资、时间、财务和人员等要素出发挖掘有关要因。(1)权限配置人员对业务节点把关不足。在管理上虽有制度的约束，但仍存在推广和共享不足，科研人员对于信息化管理流程知晓率低。权限配置人员对于业务节点把关不足，对于“逆流程”管理处置不当。如某科研组急需某科研试剂且无替代品，其自行购置使用后再行完善先期审批环节以便经费开支结算。欠缺对科研组权限配属人这一信息链的末端环节用户的随访和跟踪，无法及时收集用户情感体验与完善意见，成为持续改进的瓶颈之一[8]。(2)厂商和科研试剂数据问题。在物资方面，厂商和科研试剂数据错误、重复导入以及更新不及时导致了从申购到使用整个供应链的偏倚，致使科研工作大打折扣。同时，硬件支持力度不足，出现运行缓慢、无法提交和权限流转错误等情况，以致科研人员主观满意度不高[9]。(3)科研进程滞后。就时间而言，大多数进口科研试剂每年都会进行一次或多次的价格调整，同一产品在同一年的价格也可能因为促销出现较大的优惠，也有可能因原材料、生产成本的变化而上调，呈现一定的周期性[10]。进口科研试剂的取货和配送周期均高于国产试剂，偶尔造成科研进程滞后的情况。(4)科研经费支出滞后。从财务结算的角度来看，由于绝大部分科研试剂均使用财政性科研经费购置，资金来源与开支渠道、使用期限与结题上缴的时限均存在不同，物资管理平台暂无法“先急后缓”，实时、同步进行财务处置，付款周期较长，常出现科研项目结题时“大批量”采购的现象，未能较好地安排宏观经费，造成支出延后的现象发生。(5)各方人为因素制约信息化管理进程。作为物资管理平台的操作者和受益者，科研人员、采购员、仓管员和厂商等人为因素也制约着科研试剂信息化管理的进程。供需双方对于科研试剂信息的不对称性弱化了科研试剂管理的即时性与精准性，厂商通过学术会议、培训形成用户产品依赖，科研试剂趋利性增高。对于同一品名试剂，科研人员在系统上的选定错误、采购员未能及时审批、共享订单信息以及厂商对于试剂订单的信息与二维码的错误生成，仓管员实物验收入库的核对误差等，加之部分用户对于系统模块功能的不了解，权限内的不当操作都将产生管理负强化。上级领导的审批和付款签名等人工流程“待电子化”在某种程度上也对科研试剂高效、便捷的信息化管理起到影响(如图1所示)[11]。

4设计实施修正科研试剂供应举措

针对RCA结果，拟设计和实施修正举措，消除要因、持续改进，力求降低医院科研试剂信息化管理过程中问题复现的概率。

4.1用户为导向

通过座谈会和日常走访等形式反馈院内科研人员对于信息化管理过程中的意见与建议。如物资管理平台采购条目的检索，模块的设定，功能流转，业务权限简化等问题。各科研组在项目开始前拟定科研试剂运用计划，由医院科研试剂管理部门牵头，通过与供货厂商召开协调会的形式加以确定，“货比三家、择优应用”。设置日供货厂商订单反馈时间节点，采购员及时共享和接收，避免延迟配送[12]。同时，辅以即时的科研试剂采购需求定期收集，建立起较为全面的管理模式，并以属性表的形式实时维护至基础数据库，信息化下单、办结。

4.2科研试剂管理部门间协调

医院内部科研试剂管理部门涉及科教、设备和财务等部门，为提高科研试剂管理水平，行政职能科室间的沟通协调必不可少。各部门均配有信息化管理权限，科教处可每季度或半年与财务处核准，并通过物资管理平台科研试剂经费支出与结余情况，以便各科研组统筹安排，将工作做到日常，避免在科研项目将要结题时出现大批量采购的现象，从而减轻管理部门业务量。同时，对于科研经费急需上缴的科研组，科教和财务部门可酌情优先处置。

4.3完善物资管理平台功能

针对科研试剂管理实际，改进现有功能，新增有关模块。在科研试剂财务处理阶段还留存部分人工环节，该环节较为冗长，因科研试剂付款时需打印纸质付款申请单，经由采购员、仓管员、会计员、设备与财务部门负责人以及院领导签字审核，其耗时往往大于前序工作。上述流程实施电子化流转、签阅与办结后，将使得整体管理效率提升。同时，在科研经费溯源、支出统计上新增有关功能，各科研组可在权限范围内自助查询。在厂商生产二维码送货单据时，配套有关发票、金额信息，采购员和仓管员在验收、入库时自动提取，可减少有关工作量。此外，在物资管理平台上进口试剂采购信息，进行竞争性询价与订购，降低科研成本，提升科研成效。

4.4周期调价数据共享

竞争性谈判往往能与厂商争取到较低的科研试剂采购价格，但在每年3月和9月医学院校研究生开学之际，科研试剂的降价力度较大。为此，应综合同一试剂不同供货商的报价情况确定最终定价，及时更新和覆盖原有产品信息，防止错误订购，规范科研试剂价格行为，确保科研经费合理使用具有意义[13]。

物业前台试用期工作篇5

最新前台个人试用期工作总结1一、挑战自我，接触社会

我的大学是__大学，我所学的专业就是“酒店管理”，我也是听从父母的安排选择的这个专业，他们说我一个女孩子在酒店很好找工作的，而且我长得这么眉清目秀的，这从本质上就可以忽略掉我其他方面的许多不足，而且酒店这行业一直都是所有职业里很不错的选择，发展前景大好，潜力大，工资待遇好。关键是这个行业不存在有年龄性别的一些限制，是可以终生在此发展的工作。我在学校中专业知识学得还算是很好的，在班级的结业考试中荣获第三名，在之前的酒店实践中也屡创佳绩，但是我一临近毕业实习，我却开始恐慌起来，想继续读研，继续读书，有点畏惧工作。现在我能在__酒店实习转正是我对自己的一个挑战，只有我自己知道跨出这一步花了我多大的勇气。

二、工作发展，渐入佳境

我在投简历找工作的时候，没有遇到丝毫的挫折，我投的第一家酒店就是我们酒店，负责酒店的前台工作，一工作起来我才发现在学校里课本中学到的知识，在这里并不能完全派上用场，我所学的专业对酒店前台的工作有用内容少之又少，很少有能派的上用场的，也就那些跟客人的日常对话敬语，还有一些礼仪，服装配饰的要求我能十分熟练运用到前台工作中来，其他的都没啥用，都是等我以后升职为管理人员了才能用到，不过多亏我对工作热情好学，完美的贯彻了老师在学校交给我们的至理名言，在工作中多看多学多问原则，也鉴于同事们的耐心，和领导的大力栽培，加上我专业素养的存在，我很快就适应了酒店前台的工作，现在已经到了得心应手的程度了，领导对我的进步也表示赞许。

三、工作总结，找出不足

前台的工作看似简单轻松，但是里面的学问可多着呢，会遇到各种各样的突发情况，遇到各种各样奇奇怪怪的人，要随时学会随机应变，再怎么样也不能引起客人对酒店的反感，他们可是我们的“衣食父母”，我们要尽可能的为客人解决问题，我要学的东西太多了，我现在缺乏的就是面对突发情况的经验，不能自主解决，总是要找经理。这是我的一大短板。

我相信拥有乐观心态的自己一定能在__酒店越走越远，成就一番事业。

最新前台个人试用期工作总结2转眼来__已两月有余，在这里工作的点点滴滴对我来说是历历在目。从开始的什么都不懂到现在可以本身独自处置惩罚一些突发变乱，对我来嗣魅真的不是一件易事!

来这里的前期因为不能很好的理解前台工作，以至于在工作做总是犯错，总是有许多问题;有问题不是错，错的是本身不会阐发问题!光阴在一天天曩昔，从开始的不知道做什么到现在的主动去服务，以及给别人找事做，这是我本身的提高，也是我人生路上的提高吧!来这里对我来说是对了，人生面临许多选择，如何做一个正确的选择，其实你只必要明白本身此番是为了获得什么，新福给了熬炼本身谈锋的机会以及让我明白如何很好的和别人沟通。

在这里工作期间我知道了收房必要解决哪些手续，在收房历程中必要注意些什么，这都是一种学习!前台款待员其实是很熬炼人的，对我这个对照粗心大意的人来嗣魅真的是获得了很好熬炼，固然前台的表格归档还存在着许多问题，可是跟之前的我相比已经有了很猛提高，我要追求更好，做出更好的结果，这也是公司所必要我们新福所有员工做到的!

我们主管总是跟我们说，我们上班并不是说我们要获得若干钱，而是要在工作中找到归宿感找到荣誉感!

来这里的两个星期开始主管要求我们开始催物业费，一次偶然的机会认识了一位二栋的业主，他不停在问我关于解决房产证的事，在工作中我时刻记取我现在的每一次行动都是在为我以后的工作做筹备，固然当初我对解决房产证也不是很清楚，可是我照样不厌其烦的帮他问了许多地方，尽量让她更多地了解办房产证的知识!后来她来我们这里一下子交了三年的物业费，尽管只有5000多元，而且交物业费是天经地义的，可是我依然感觉这是对我工作的一种确定，在这里我们找到了荣誉感!

以上是我在新福这段光阴所学习到的，出来工作不能只为了学习，还必要为公司创造代价，固然本人与20__年5月14日来到新福办事中心，为进一步进步自身素质和业务程度，本人自愿许诺以下几点：

1、按公司要求穿工作服，工作服整洁，上班佩戴工作牌。

2、接听业主来电时，铃声3声以内，拿起电话，清晰报道：“您好，这里是新福物业，叨教您有什么事吗?”认真谛听对方的电话事由，如有事相告或相求时，逐条记录下来，并尽量详细回复，通话完毕时，语气平和的跟业主说：“谢谢，再见!”

3、拨打业主电话时，当电话接听后，主动向对方致以问候，“您好，这里是新福物业”，使用敬语，确认其房号、通话人姓名后，将要做的事交待清楚，通话完毕时说：“谢谢，再见”。

4、当业主到办事中心告急或投诉，进门口时，主动起立，以微笑来欢迎业主，问好：“您好，叨教您有什么事情吗?”认真、耐心地聆听业主所提及的问题，并对其做到完整挂号，无遗漏，实时和谐解置惩罚，确保回访率100%，业主告辞时，主动起身，并说：您慢走，迎接再来!”

5、做好钥匙的进出借用的挂号，做好区域内材料的树立、更新、治理，做到挂号完善、精确、无遗漏。

6、能纯熟解决入伙、装修等手续，并做好挂号工作。

最新前台个人试用期工作总结3弹指一挥间，我的工作试用期已接近尾声。通过这两个月的学习与工作，从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况，了解物业公司的重要工作内容与职责，对物业公司的工作有了一个具体的了解。

在即将过去的两个月时间里，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：

1、遵守公司各项规章制度，认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。

做为一名公司的新进员工，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。

2、主动学习、尽快适应。

迅速熟悉环境，主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法，顺利完成领导安排的各项工作。

3、做好前台的门面工作。

整理好桌面文件，定时擦拭玻璃桌面保持前台整洁和美观。

4、做好日常快递收发工作，签收快递后迅速送达并做好登记。

5、做好电话的接听工作。

回绝推销骚扰电话，重要电话及时为相关部门转接，如无人接听做好登记工作，及时向有关部门或相关人员汇报。

6.严格把关进出人员。

非公司人员除有公司人员带领的一律先问清楚来意，礼貌应答，然后电话通知内部相关人员允许进入的才可放行。

7、协助其他部门做好临时交托的各项任务。

除了前台应完成的任务外，同时我还应该做好的有以下几点：

一、对于商户咨询和投诉的处理，应服务热情、周到、礼貌、用语规范，耐心细致的的受理并做好相应的记录，如遇到处理不了的问题时，要先对客户予以耐心安慰和解释，稳定客户情绪并及时汇报上级领导处理解决。

二、对于商户的日常维修工作，接到报修电话后登记好报修人的姓名以及电话，以便维修部门跟进，迅速填写好保修单移交给相关部门，待维修完工商户确认以后将维修单编号归档。

三、协助客户部门的其他工作人员完成领导交托的其他工作。

试用期结束后又将是一个崭新的开始，作为___的一份子，我会尽全力做好自己分内的工作并协助其他部门完成交托的任务，努力学习相关知识，提升自己的工作能力，基本改善自己的不足。最后感谢领导给了我这次机会，我会在今后的工作中努力进取，为做一个称职的人员而不断地提升自己各方面的能力与素质，为公司的发展贡献出自己的一份力!

转眼来___已两月有余，在这里工作的点点滴滴对我来说是历历在目。从开始的什么都不懂到现在可以自己独自处理一些突发事件，对我来说真的不是一件易事!

来这里的前期因为不能很好的理解前台工作，以至于在工作做总是犯错，总是有很多问题。有问题不是错，错的是自己不会分析问题!时间在一天天过去，从开始的不知道做什么到现在的主动去做事，以及给别人找事做，这是我自己的进步，也是我人生路上的进步吧!

来这里对我来说是对了，人生面临很多选择，如何做一个正确的选择，其实你只需要明白自己此番是为了得到什么，新福给了锻炼自己口才的机会以及让我明白如何很好的和别人沟通。

在这里工作期间我知道了收房需要办理哪些手续，在收房过程中需要注意些什么，这都是一种学习!前台接待员其实是很锻炼人的，对我这个比较粗心大意的人来说真的是得到了很好锻炼，虽然前台的表格归档还存在着很多问题，可是跟之前的我相比已经有了很大进步，我要追求更好，做出更好的结果，这也是公司所需要我们所有员工做到的!

我们主管总是跟我们说，我们上班并不是说我们要得到多少钱，而是要在工作中找到归宿感找到荣誉感!来这里的两个星期开始主管要求我们开始催物业费，一次偶然的机会认识了一位二栋的业主，他一直在问我关于办理房产证的事。

在工作中我时刻记着我现在的每一次行动都是在为我以后的工作做准备，虽然当初我对办理房产证也不是很清楚，可是我还是不厌其烦的帮他问了很多地方，尽量让她更多地了解办房产证的知识!后来她来我们这里一下子交了三年的物业费，尽管只有5000多元，而且交物业费是天经地义的，可是我依然觉得这是对我工作的一种肯定，在这里我们找到了荣誉感!

以上是我在___这段试用期时间所学习到的，出来工作不能只为了学习，还需要为公司创造价值，为进一步提高自身素质和业务水平，我还需在以下几点加强：

1、接听业主来电时，认真倾听对方的电话事由，如有事相告或相求时，逐条记录下来，并尽量详细答复，通话完毕时，语气平和的跟业主说：“谢谢，再见!”

2、拨打业主电话时，当电话接听后，主动向对方致以问候，“您好，这里是__物业”，使用敬语，确认其房号、通话人姓名后，将要做的事交待清楚，通话完毕时说：“谢谢，再见”。

3、当业主到服务中心求助或投诉，进门口时，主动起立，以微笑来迎接业主，问好：“您好，请问您有什么事情吗?”认真、耐心地聆听业主所提及的问题，并对其做到完整登记，无遗漏，及时协调处理，确保回访率100%，业主告辞时，主动起身，并说：您慢走，欢迎再来!”

4、做好钥匙的进出借用的登记，做好区域内资料的建立、更新、管理，做到登记完善、准确、无遗漏。

5、能熟练办理入伙、装修等手续，并做好登记工作。

希望在接下来作为正式员工能更加仔细认真，让自己在工作中不断学习进步，和__物业一起成长!

在即将转正之际，我回顾这几个月的工作，从中总结经验找出不足，以更加务实的态度配合公司的战略方针，细化管理分区、挖掘个人潜力，向管理要效益，加强自身的学习力度，增强个人的整体意识，继续发挥敬业奉献精神，与众位同仁同心同德，共同为公司的发展尽心尽力。

最新前台个人试用期工作总结4回首在前台岗位这数月的工作，我也是努力的来融入到公司的环境之中来，同时去尽力做好自己行政，前台招待的工作，而今也是得到领导肯定，予以转正，我也是要来把个人的前台工作来总结下。

之前我虽然也是做过前台的工作，但是比较的简单，可以说只是一个接待的工作，很多的事情并不需要我去处理，但是在公司这份前台工作确是不一样，不但是需要做好接待的工作，同时也是需要接触到很多行政，很多人事的工作，可以说让我也是得到很大的成长，我也是珍惜这个机会，毕竟谁也是不想只做个什么事都不做的前台，虽然轻松，但是也是学不到东西，收获也是没有，以后想要做更好的工作也是没有机会的，在同事的带领下，我也是渐渐的接触这些行政人事的事情，慢慢的我也是了解如何的去寻找简历，去联系应聘的人员，做简单的初步面试工作，同时在行政之中也是清楚了很多文件该是如何的去出具，又是有哪些文件该怎么样做，可以说这数月我真的学了很多，自己的变化也是很让自己惊讶，我也是想不到可以学到那么多的东西，同时我也更是在学的过程之中看到自己更多的一些地方，其实以前都是没有发现这些缺点，但是在这却是得到了改进和提升，让我也是能更好的来把这份前台工作做好。

做事的时候，我也是认真的按照同事教我的去做好，不懂或者不熟悉的地方也是去请教同事，相处也是特别的愉快，整个的氛围都是很团结的，让我也是很喜欢，融入的很快，尽责的做好事情，同时随着做的多了，我也是效率提升上来，自己也是不忘记去反思，考虑如何的做能更好一些，而且前台工作之中我也是体会到，要做好，不是那么的容易，别的同事看起来信手拈来的工作，我却是要付出很多才能做好，不过我也是这是经验的积累，我只要多做，也是可以的，积极做好了事情，也是得到了认可，同事们也是觉得我做事进步很大，通过努力，我也是相信以后我能做得更加的出色，既然有这么的好机会，这么好的工作环境，我也是会去珍惜，会在以后做得更好的。

对于自身的一些做的还不够的地方，我也是要去继续的提升，转正之后，我也是不会松懈，反而是会更加的严格去要求自己，是来让自己的前台工作做得更好才行。

最新前台个人试用期工作总结5一、在实践中学习，努力适应工作。

作为文员这份工作的新人，刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。都说前台是公司对外形象的窗口，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和蔼，处理办公楼的日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚等等。

二、主要工作：

1.完成部门交办的事项：

以下：每个月做两次的餐厅用量报表(每半个月一次)给餐厅组长核对汇报;每个月初统计纸张用量以及电话记录交给企管主管留底汇报，尽量做到节省公司资源;每个月做好顺丰快和申通快递的运杂费报销单交给财务部报销;以及登记写字楼的矿泉水(桶装与小瓶)、办公设备物料(纸张、色带以及墨盒)的领料单。

2.完成日常的正常管辖范围内的工作：

以下：更换传真机的色带,备用复印机，打印机的纸张;处理传真机、复印机和打印机的卡带、卡纸问题;每天登记纸张用量和拨出电话记录;更换饮用矿泉水;以及对一楼走廊通道和样品参观室的门户管理。

3.讯息处理和工作记录：

以下：过滤来电以及接收信息及时转接给所需部门;注意传真内容及时转达给上级;以及记录来往供应商和常用联络方的联系方式，认真做到一眼就能看到所需资料。

4.来访客人通报及接待;

以下：事先放好手纸、厕纸，以及会客室的面巾纸和矿泉水以备用，待见到客人起身微笑迎接问侯，指引客人到所需地方等候接洽，及时递上矿泉水或泡茶接待，坚决做到客人还没离开，自己就不会下班。若休息时间临时有客来访或任部门有事所需，也会尽快赶到接待帮忙。以及协助应聘事宜。

我于__年_月__日正式在客服部前台工作，试用期三个月，时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感慨万千这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。

在这段时间的工作学习中，对同方人环有了一个比较完整的认识;对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了同方人环承担、探索、超越的精神，团结协作、开拓创新，为同方人环的稳步发展增添新的活力，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作学习情况作如下汇报。

我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作经验，期初的一段时间里常常出现问题，在此谢谢领导和同事们的热心帮助，让我及时发现工作中的不足，并且认真更正。工作中不断地总结经验教训，后来我也熟悉了每天的工作，及时提交各种报表，做到主动工作。经过4月中旬去北京的培训，我对本职工作有了一个更深刻的认识，特别是工作中的一些细节问题，还有领导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响。

物业前台试用期工作篇6

1952年，台湾渔业主管部门在基隆设立海洋研究室，1954年与台湾大学合办渔业生物试验所。1959年，台湾大学成立海洋研究会。同年，为准备参加黑潮调查，由台湾中研院化学研究所和动物研究所、台湾大学地质系和动物系及渔业生物试验所、台湾海军总部情报机关和海洋测量机构、台湾水产试验所及台湾省立海洋学院等组成联合海洋研究团队。

1961年，台湾海军测量船首次开展海洋探测工作，实施近海调查。1965年到1969年之间，台当局又派出“阳明号”军舰，参与联合国教科文组织主办的国际黑潮合作调查的8个航次。

时岛内海洋研究人员与设备都极度缺乏，无法开展完整而有系统的研究工作。1966年，台美科学合作机构邀请美国专家来台，经过考察，建议台当局应设立专门的海洋研究机构。台当局随后责成台湾大学筹建海洋研究所。经两年筹备后，1968年8月该所正式成立，成为岛内首个综合性的海洋研究机构，由台湾科技主管部门重点资助其从事海洋研究与教学工作。此外，成功大学也在1967年成立了海洋工程与水利研究所。

1969年5月，由美国租借给台当局的一艘海军拖船抵达台湾，被改装为海洋研究船，命名为“九连号”，交由台大海洋所管理，开始台湾近海的调查工作。包括1972年，与美国佛罗里达州立大学合作研究台湾东南部上升流现象；1975年，“九连号”到菲律宾海域捞取锰结核，并同美国一些大石油公司及美国联合地球物理探测公司在台湾海峡合作勘探油气资源。

1976年，台湾水产试验所利用改装的“海功号”调查船前往南大洋，从事远海拖网作业及渔场开发工作，试捕南极磷虾，同时调查分析邻近南极海域生物资源和生态环境。

重视海洋科研

到上世纪70年代后期，岛内其他许多大专院校也先后设立了与海洋相关的系/所，从事海洋科学教学及基础与应用研究。其中规模较大的有：台湾省立海洋学院（原名基隆海事专科学校，即现在的海洋大学）海洋学系及研究所、海洋工程系及研究所、渔业学系及渔业研究所，中山大学海洋科学学院及海洋地质所、海洋资源学系及海洋生物研究所，中国文化大学（原名文化学院）海洋学系及研究所等；此外，淡江大学、中正理工学院、屏东技术学院、高雄海事专科学校、海事专科学校、嘉义农专等也设有与海洋科学有关的科系。

由于“九连号”过于老旧，设备过时，难以满足日益发展的海洋研究需要，台湾科技主管部门1980年开始筹建新船，1982年5月与挪威一家造船厂签订协议，委托其建造一艘新型海洋研究船，1985年交船，命名为“海研1号”。该船性能优越，设备先进，能够克服海上较大风浪，顺利执行了多项海洋科学研究探测计划，取得往年难以搜集到的冬季资料。也因此，台湾科技主管部门将其列为岛内唯一浮动的“贵重仪器使用中心”。

到80年代中期，台湾科学家已对周围海域有了相当程度的了解。但因缺乏规划主导，人力分散，研究手段落后，经费不足，难以开展系统海洋调查任务，大多有为与海洋渔业和海水养殖有关的自由研究。鉴于此，台湾科技主管部门在1985年4月组成海洋研究项目访问小组，与岛内各海洋科学相关学术机构广泛交换意见，最终于同年12月完成海洋科学学科规划，分为海洋物理、海洋化学、海洋地质及地球物理、海洋生物及生态、海洋渔业、海洋工程等6个学科。

物业前台试用期工作篇7

试用期阶段员工小结1回顾这一个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的帮助下，一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月，我也学到了很多，快速的融入到__行政部这个小家庭中，个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。现总结如下：

1.以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作特点。

行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，积极的配合各位前辈，快速高效的完成各项工作。

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽能力去做到完美。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。

2.加强学习的力度，注重自身修养的提高。

在中联，企业文化相当的特别，除去第一条的诚实，我最欣赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言知识，不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中，虽然没有什么特别大的贡献，但是能够配合同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。

另外，我也特别注重从工作中吸取教训，不断的总结，认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教，取长补短，增强自己的服务意识。希望能够尽快的融入到__这个大家庭中去。

3.坚持做好每一项日常工作，快乐工作，自我肯定。

1)、出勤方面：每天都能提前至少三十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好SPS，方便蒋花查询。

2)、纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。

4.存在的不足。

1)、在本职工作中我还不够认真负责，岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在业务能力方面，我还有很多不足，比如在整理会议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出主要内容，给领导的会后工作也带来了不便。

2)、对工作程序掌握不充分，对公司业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定性，对未来也有了些许的灰暗情绪。

3)、偶有缺少细心，办事不够谨慎，显得有些许毛躁。工作是相对简单但又繁、杂、多，这就要求我必须细心、有良好的专业素质、思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况，有时也会比较毛躁忘记一些事情等等。

5.下个月工作及学习计划。

1)、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。

2)、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

3)、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。

4)、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。

5)、要注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务能力，以便为景区的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。

试用期阶段员工小结2转眼来到___有限公司已三个月，就在前几天上级通知我说我已经过了试用期让我转正，听到这个消息我非常开心，终于三个月的幸苦也换来了转正的机会，记得刚捧着简历来到这里面试的时候，我是怀着万分激动的心情，因为我们公司是业内数一数二的一流企业，作为一名刚毕业不久的大学生如果能在这里一展拳脚，那是一个绝好的机会，也是一个让自己进步的优秀平台，所以我当初非常激动，在来之前就做好了无数次准备，我心里非常珍惜这次面试的机会，最后通过多次筛选我通过了这次面试，我在公司这三个月的试用期里工作上无时无都是刻勤勤恳恳，下面我对这几个月来在__有限公司的办公室文员工作做一个总结：

1.思想觉悟方面

一直以来我都遵守公司指导思想在前进，一切以公司利益为重，一切以公司荣誉为先，三观要端正，行为上要以公司员工日常行为规范为标准，品行优良。

2.日常工作中

在这三个月来我在工作上一直都是抱着积极进取的精神在努力，工作当中绝不打粗心大意打马虎眼，在外人看来办公室文员的工作很简单，但是当你身在其位的时候感受的是深深的责任感，所以绝对要认认真细致才行，在这三个月试用期间我工作上做到了以下几点：

1)、按时上班，从不迟到，不违反公司的任何规定，一切以公司的荣誉为先。

2)、上班期间工作认真，放低姿态，优秀的同事看齐，及时完成工作任务，绝不拖拉。

3)、在试用期间一共为___名新员工办理入职手续，为新员工解决一些工作中常见的问题，配合同事们日常工作打印了各种文件共计___份。

4)、熟悉了公司的各项工作流程，能够迅速反应并且处理好一些办公室的日常突发事件。

3.加强自身能力

虽然通过了公司的试用期工作但是在很多方面我仍然要继续加强学习，比如公司的各项工作流程跟注意事项这些方面还不够_了解，办公室的一些文件还不能够快速的去分辨等等这些问题都是需要在今后的工作中继续加强，只有不断的去学习才能够进步，才能狗提高自己，为了更好的适应接下来的工作我一定会继续发扬吃苦耐劳的精神，好好学习有关办公室文员方面的工作知识。

在__公司这三个月试用期的时间里让我看到了自己身上还是有很多问题，有不足的地方需要改进，总之在__公司这里工作三个月使我得到了很大的锻炼，我一定会继续努力。

试用期阶段员工小结3时间飞逝，转眼我来公司已经__个月了，在这__个月的试用期里我和同事相处融洽，在领导的指导和同事配合下担任了公司前台工作。试用期间的__个月不仅仅学到了公司的各项规章制度，企业文化。而且对前台这个工作有了更深刻的理解：

要做好前台这个岗位的话，就要对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。所以，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的认识，促使我进一步思考如何做好本职工作。

前台的主要工作是接待客人，转接电话，收发传真、复印做好登记。人员出入也要做个大概了解。

1.上下班时要整理好前台的物品，察看一切电器是否完好，是否关闭好电源。

当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持整洁大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数发现不够时要及时叫__先生送水。前台所需物品不够时，都要及时申请购买如：纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加。传真机、复印机、打印机没有墨时，要电话通知_先生加墨。如果前台的物品坏了如：窗帘坏了就要叫维修工维修;如果电话线路有问题就要求助电信局。有什么问题都要想办法解决。

2.接收传真。

要注意对方传给谁，问清传真内容，以免接收到垃圾信息，接受到传真要及时转交给相关人员，要查收传真有无缺漏。如果对方是自动传真，可以不接收。发传真后要注意对方有无收到，是否完整清晰。复印时要注意复印的资料完整否，避免复印资料缺漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要及时交给相关人员。

3.前台接待客人，做好这项工作，最重要的是服务态度和服务效率。

看到有来访客人，要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓，找谁有什么事，了解来访者的目的后通知相关负责人，其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室，还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎，耐心细致，亲切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相关负责人，请稍等。会客室夏天时开空调，冬天开窗，同时要让会客室无异味，空气流畅。

4.转接电话，要注意礼貌用语，使用公司的标准用语。

您好!__公司!之后问有什么可以帮到您的，问清楚对方找哪位，贵姓有什么事情，了解情况后转给相关人员。熟悉公司内部人员的办公电话短号。如果来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。如果有人找__总，要注意对方是不是真的有关公司的事情找_总;如果无法判断可转给__。找__助理、__经理等领导的电话也要问清楚;领导们的电话号码也要记清楚，看到领导来电也可亲切问候。

试用期__个月所作的'前台工作，可能工作范围较小;工作内容也比较少。但自己也有不足的地方，工作时集中力不够，会犯迷糊;我希望以后能够更认真上班工作，勤力做事。为公司做的多些。

在今后的工作中，我更要不断提高自身形象，工作质量、效率，还有责任心。

试用期阶段员工小结4本人于__年_月_日加入湖南湘仪实验室仪器开发有限公司，在为期三个月的试用期内，通过上级领导、品管部和相关各部门的各位同事的指导和帮助，加上自己的努力学习和工作，我对公司的整体运作流程和产品的实现过程有了一定的了解，在自己的岗位上也完成了许多力所能及的工作。

在试用期期间，我在实验室从事了一个月的测试工作，通过对欧控和启科的控制系统设计后的整机测试和其他一些_LC的测试，我对离心机的构造、原理和离心机的所有的.测试有了一定的了解，这对于以后质量管理工作的开展有一定的帮助。之后的两个月，我主要协助孙工负责质量体系管理方面的工作。在两个月的工作期间，我们完成了32份程序文件的修订和整理成册的工作，还配合完成了TUV公司的年度监督审核工作，跟进了贝克曼公司的质量方面的整改项等等的一些工作。

对于品管部的工作实施中我有一些自己的建议，对于质量管理人员必须要有一个明确的分工和岗位职责，现在的岗位职责基本没有明确的划分，造成一些现场质量管理工作的滞后。

经过三个月的试用后，我觉得自己可是适应这里的工作环境和氛围，对现在的工作也基本上可以担任，故现在申请转正。

试用期阶段员工小结5在我试用期的两个月时间里，我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟悉了解，通过学习，我熟悉了__的整个物业操作流程。工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导交代的每一项任务，同时主动为领导分忧及提出好的建议;项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早融入到工作中，为公司做出更大的贡献，在公司领导的帮助下和全体员工的协作下已工作了两个多月，对这段期间的工作汇报如下：

1.全面熟悉公司、项目人员环境、制度流程。

本人加入公司时，全体公司员工在老总的带领下，满腔热情，积极进取，呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。

2.纠正错误、合理建议。

由于前期多种原因，造成物业管理服务中心工作滞后，特别是工程维修方面，通过努力逐一处理，充分调查研究，科学合理执行公司领导的交代的各种事宜;合理结合本小区物业管理的特殊性;在参考同行业操作规律的前提下，对客服和保洁、绿化工作进行了调整。

3.规范管理制度、提高项目执行能力。

物业前台试用期工作篇8

为了全面、细致的预防和遏制京沈客专联调联试施工中各类事故的发生,确保联调联试施工和各类工程列车行车安全,加强施工安全的管理,按相关规定特编制本施工方案。方案编制依据如下：

1、《铁路营业线施工安全管理办法》(《建设管理制度》2017年)

2、《工程列车运行期间行车与施工安全管理办法》(《建设管理制度》（2017)下)

3、京沈公司下发的“沈阳局集团公司关于印发《京沈客专综合试验、联调联试期间施工管理办法》的通知征求意见稿”

二、工程概况

京沈客专辽宁段ZF-1标共设5座车站，具体情况为：

北票东站位于辽宁省北票市，站房中心里程为DK454+650，站台雨棚总覆盖面积7200 ㎡，覆盖宽度为8.0m,结构形式为单柱双悬挑，每侧挑出长度4.0m。站台为2台4线形式。基本站台：450m×8m×1.25m;二站台：450m×8m×1.25m；通过1条旅客地道组织进出站人流。

朝阳北站位于辽宁省朝阳市，朝阳北站站站房中心里程为DK417+400，站台雨棚结构形式为框架结构，覆盖总面积为15862.86㎡，一站台覆盖面积为5314.49 ㎡，二站台覆盖面积为5256.21 ㎡，三站台覆盖面积为5292.16 ㎡。站台雨棚覆盖长度为450m，站房与通道之间玻璃雨棚面积为1380.76 ㎡。站台设计规模为3台8线形式（无基本站台）。一站台：450m×12m×1.25m;二站台：450m×12m×1.25m；三站台：450m×12m×1.25m; 通过2条旅客地道组织进出站人流，1条货运通道。

奈林皋站位于辽宁省朝阳市朝阳县东大道乡奈林皋村，站房中心里程为DK378+610，车站总规模为二台四线；站台尺寸为450m×8.0m×1.25m，站台柱雨棚覆盖长度为450m，站台铺装面积7200㎡，雨棚覆盖面积8801 ㎡，设旅客地道一座，净宽8m，净高4.0m。

喀左站中心里程为DK348+410，车场总规模为2台6线；设置450x12xl.25m站台2座。设8m宽进出站地道2座。站台上设置等长宽的有柱雨棚。站中心轨顶高程为354.8272m，站台面距离轨面高差为1.25m。地道层1732.98㎡，雨棚覆盖面积10590.6㎡，站台铺装面积10590.6㎡。

牛河梁站位于辽宁省凌源市，中心里程为DK313+460；车场总规模为二台四线，设置450m*8m*1.25m站台2座。站台上设置等长宽的有柱雨棚，站台面距轨顶1.25m，轨顶高程为420.273m；雨棚覆盖面积为7200㎡，站台铺装面为7200㎡。

三、施工前安全准备工作

1、项目部提前将3日施工计划上报京沈公司联调联试指挥部调度处。经批准后,任何人不得随意改变，承担施工任务的各站必须认直组织作业队伍做好准备工作,在施工中加施工管理,确保准时准点完成施工任务,以确保铁路运输安全。

2、项目部设专职人员与京沈公司站房指挥部及上级主管部门进行联系、沟通,各站工作小组由工区经理、工区总工、驻站联络员、现场防护员、安全员组成。

3、充分完善施工安全保证体系,严格安全责任制。

1)项目经理作为联调联试施工总体负责人,对该项施工的安全工作全面负责。

2)工区经理必需认真落实安全措施并经常对现场技术、管理及作业人员进行遵章守纪的教育,切实做到令行禁止。

3)安全员必需认真履行安全管理和日常检查的职责,制止一切违章和野蛮作业,认真细致地做好施工安全隐虑排查工作,杜绝将隐患演变成事故

4）驻站联络员,现场护员必须严格按照作业标准,尽职尽责地完成各自的工作。

5)各班组长必须认真做好作业人员的日常管理,切实做好班前安全教育。

4、加强安全教育、培训工作,提高全员的安全意识,切实做好班前安全教育。

1)对参加联调联试施工的全体技术人员和各类管理人员,施工前组织学习《铁路工程施工安全技术规程》、《铁路营业线施工及安全管理办法》、《工程列车运行期间行车与施工安全管理办法》等文件,并经考试合格后方准上岗。

2)对参加联调联试施工的作业人员,进行铁路安全规则的教育工作,并组织安全考试,考试合格人员方准上线作业。

3)项目经理、安全总监、安全、技术、质量负责人,须经京沈公司组织的联调联试施工安全培训并合格取证。

4)现场安全员、防护员、施工班组长须经京沈公司组织的培训并持证上岗。

5)特种作业人员必须做到持证上岗。

6)项目部安质部门应根据《铁路工程施工安全技术规程》、《铁路营业线施工安全管理办法》等文件有关规定，制定安全技术操作规程,并向施工人员进行安全交底。

四、安全生产方针

坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产管理方针。安全目标“四杜绝,一确保”。

1、杜绝责任险性及以上重大事故；

2、杜绝工程建设四级以上重大事故；

3、杜绝责任从业人员死亡及以上事故；

4、杜绝责任火灾,爆炸重大,大事故；

5、确保行车及施工安全。

五、安全管理组织机构

组长：

    副组长：

    组员：

六、安全保证体系

建立项目经理部,各职能部门、各站负责人和施工班组四级安全组织体系,严格执行。制定各项安全制度,安全系统管理,保证令行畅通。成立以项目经理部,部门负责人、各站负责人和班组负责人为组长的各级安全生产领导小组。项目经理部所属各站设专职安全工程师,班组设安全员，负责安全生产,制定安全管理办法及有关施工安全规则,加强安全教育和安全检查工作,确保施工生产安全。

1、：项目经理,安全生产工作第责任人

1)负责领导班子成员的安全生产职责分工,并按时检查其安全生产职责履行情况,积极支持分管安全生产的安置部门开展安全生产工作。

2)把安全生产列入议事日程,定期召开安全生产会议,分析本项目部安全生产形势,讨论、解决安全生产存在的问题,安排下一步安全生产工作。

3)在计划、布置、检查、总结、评比生产时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

4)建立、健全安全监督机构,充实安全监督人员,根据国家法律法规规定按作业人员人数比例备专职安全员,保持相对稳定支持安质部门和安全监督人员开展工作。

5）对事故隐患整改和改善劳动条件的安全技术措施,要在技术、资金、物资上给予保证,对重大事故隐患要限期整改,要落实责任人。

6)审批和执行各项安全生产规章制度。在检查生产的同时,进行安全检查,检查各项安全生产规章制度的执行情况,消除事故隐患,推广安全生产先进经验,制止违章指挥、违章作业。

7)组织领导安全生产活动。按国家和上级有关部门的要求对安全生产活动内容进行具体布置、安排,组织检查,总结上报

8)定期召开安全生产会议,总结交流安全生产先进经验,表彰安全生产先进单位和先进个人。严格把好评先关,执行一票否决权。发生死亡和重伤事故的作业队伍不得评为先进集体,事故责任者不得评为先进个人,对事故预防工作有突出贡献的要给予重奖，对事故责任者要给予处罚。

9)加强各专业队伍工作中的安全生产管理,严格执行各专业工程安全生产管理制度,确保安全生产。

10)认真执行新工人入场“三级安全生产教育”及对调换工作岗位,使用新设备、新技术的人员进行新岗位安全生产技术教育,增强自我保护意识,对不执行的队伍和部门要追究责任。

11)负责组织本项目部重大事故的应急救援,执行“四不放过”的原则组织对事故的调查处理。

2、：各工区经理、安全总监,负责分管联调联试施工现场的安全管理。

1)严格贯彻执行国家和上级机关颁发的各项安全生产方针政策、法令法规和规章制度,坚持“安全第一,预防为主”的方针,禁止违章指挥和违章作业。

2)认真贯彻“管生产必须管安全”的原则,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3)认真执行上级安全主管部门的安全生产方针目标,督促标段、班组做好安全目标分解工作,并检查实施情况。

4)参加项目部定期的安全生产检查,分析现场安全生产状况,对查出的事故隐患,采取防范措施,及时整改。

5)坚持对所有作业人员进行安全生产教育,未经安全生产教育考核和考试不合格的任何人员,不得上岗作业。

6)参与编写施工组织设计,根据现场具体情况,提出有针对性的安全生产技术措施,并负责落实到位

7）有权制止违章指挥和章作业,让生产服从安全,确保安全生产。

3、：安质部部长,负责项目部日常安全管理工作。

1)负责贯彻执行国家和上级颁发的安全生产方针政策、法令法规,制定项目部安全生产规章制度及实施细则；

2)负责落实上级主管部门关于安全生产工作的通知、决定,并报告实际情况负责编制项目部安全生产计划,并总结报告完成情况；

3)负责审查项目部施工安全生产技术措施负责对现场环境因素和风险的识别与评价,确定重要环境因素和重大危害源的识别;

4)参加施工组织设计、施工方案审定负责安全预案的编制、演练,并从职业安全健康方面提出意见和建议；

5)组织开展安全生产活动,进行安全和宣传教育,共同营造安全生产氛围；

6）对施工作业现场的安全生产状况进行监督检查,有权及时制止“三违”现象,限期整改事故隐患；

7)参与生产安全事故的调查工作,督促事故队伍严格执行“四不放过”原则,并负责上报;

8)对特种设备持证使用和特种作业人员持证上岗进行监督检查;

9)负责项目部安全工作的日常运行,确保施工物资、设备、材料、工具的安全;

4、：驻站调度员

负志在规定的期限内向站房指挥部调度室申报项目部当月施工计划,并每日申报本项目部次日上线的施工时段和工点及时把批复的调度命令通过电话员传达给现场施工负责人、施工员、安全员、作业队。

5、:防护员

具体负责各站施工时的安全防护,施工作业完成后检查施工器具的放置是否符合行车安全的要求,有权对现场不安全因素提出整改要求并及时上报,做好施工现场安全防护记录

6、各施工班组负责人

1)认真执行各项安全生产规章制度和施工组织方案,保护施工现场安全防护设施的完整、齐全、有效,做到不违章指挥,制止违章作业

2）领导班组开展安全生产活动,组织员工自觉学习安全生产操作规程,教育员工正确使用个人劳动保护用品,随时进行监督检查。

3）对所辖施工现场的设备等周围的不安全因素设置围栏和放置安全信号标志,机械设备安全防护装置及安全措施和各种施工设施进行检查验收,合格后方可交员工使用。

4)开好班前安全会议,做好施工前的技术交底工作,进行安全生产自检,做好前后班的安全交接工作,并做好子记录。

5)服从项目部专职安全员的业务指导和建议,落实安全技术措施,做好记录,汇总上报。

6)经常检查施工现场的安全生产状态,发现问题及时解决,一时不能解决的和自己无法解决的安全隐患问题,要采取临时措施并及时上报。

7）本工区发生工伤事故,要立即组织人员进行抢救,及时上报领导,保护好施工现场,组织全体人员认真分析事故原因,吸取教训,采取安全措施,稳定班组员工思想,防止类似事故重复发生。

8)每日开工前对本队的施工器具洁点登记,当日施工任务完全后负责整理和检查本施工区域施工器具的整理和摆放符合安全行车要求;

9)有权拒绝违章指挥,对强迫员工违章作业的人员,有权越级上报。

七、安全监督机制

1、严格按照申报的工点在规定的时段和施工范围内完成计划内的联调联试施工。绝不擅自扩大施工范围和拖延申点时间。

2、施工中对既有设施及线缆采用可靠的防护措施,防止施工中造成损坏。施工中接受京沈公司行车组织及设备管理部门的监督检查,对设备单位提出的要求和问题严格执行,及时整改。建立良好的安全相互监督机制,确保施工安全。

3、及时召开安全总结会,不断总结和提高安全管理水平。

4、不同时期组织有关人员按期召开施工生产安全会议,对前一阶段施工安全出现的问题及时总结,并制定预防和整改措施,对管理工作好的给予表彰奖励,对存在问题的给予处分,切实加强各级安全管理机构的作用,达到提高安全整体管理水平和预防问题的出现。

八、安全控制重点

根据联调联试施工特点,以下内容为安全控制重点,必须严格监控：

1、联调联试期间各站楼梯进行全面封闭(封闭位置在楼梯上端口站台处),项目部派人员巡守。

2、对影响行车安全的线路通畅必须得到确保,所有材料、机具和物品不得堆放和遗弃在站台面上。

3、施工过程中,既有设备和接触网、各类电力、通号线缆不得侵损和破坏如有则必须及时上报,现场值守等待处理)。

4、加强施工现场用电和防触漏电管理,专业电工使用发电设备和维护电路安全。遵守“行车不施工,施工不行车“铁律,按照批复的调度命令安排施工。

九、施工工艺安全措施

1、各施工工点在施工范围两端各1200米处设置防护员,

并按规定配备防护用品和有效的通讯设备,保持联络通畅,防止闲杂人等靠近,发现险情及时报告和通知作业人员规避风险。

2、各施工班组按京沈公司安全管理办法的相关规定正确配置和使用各类铁路安全生产标志、标识牌

3、正确配置作业人员劳动保护用品,线上人员穿戴反光衣,头戴不混淆铁路行车专用信号颜色的安全帽,使用绝缘手套和防滑绝缘鞋。

4、文明施工,不得随地大小便,尤其是不得洒滴各类电缆等设施,防止触电事故发生。

5、专业电工使用小型发电机,正确接线和收放电缆,安装接地、漏电保护。所有照明电缆和工具电缆过障时应下穿钢轨,严禁上跨,以防意外过车。

6、严格遵守调度命令,在规定的的时间、规定的地点,做规定的施工内容。“行车不施工,施工不行车”。

7、每天上线前必做安全交底，记录各人随身物品、工具，下线前检查物品、工具数量，不得遗失于线上，造成行车安全隐患。机具抬放于防护墙外侧。不得超过防护墙高度。

物业前台试用期工作篇9

1.教学平台内容

网络教学平台内容包括：课程标准、学期授课计划、实践教学计划、教师课程表、实验实训安排及运行计划表、电子教案、电子教材、网络课件、说课视频、课件模板与课件制作素材等组成，此板块多由教师应用，教学课件与教材内容、排列顺序吻合，图文并茂、形式多样，方便教师进行多媒体教学，开展电教与讨论课，使课堂教学形象生动。学生也可以点击学习。

2.学习平台内容

学习平台是学生在课堂和课外进行自主学习的良好空间，主要内容包括网络课程导学（涵盖中枢神经系统药物、心血管系统药物、消化系统药物、呼吸系统药物、激素类药物、抗生素、有机磷中毒及解救等部分内容），理论及实验教学视频、公开课比赛视频、医院处方调配实况、社会药房问病荐药实况、静脉输液配制实况；学生模拟问病荐药视频、各种教学录像片；行业专家讲堂视频；常见疾病处方与用药分析、药物不良反应报道、网络学习下载、专业参考资料、各种相关工具书（药典、药事管理法规、职业资格考试要求、处方管理条例）等。医药是一个综合学科，涉及相关学科知识较多，因此，本校专门开辟了专业网站链接，加强学生对药理学专业知识之间和与病理生理、微生物与免疫、疾病与诊断学知识之间的横向联系。

3.在线考试专区

考试系统包括习题练习和在线测试2个功能，题库按药理学教材章节分类，试题组成充分考虑药理学知识的应用性、职业资格考试要求和试题难易度。选取了常见考试题型：名词解释、填空题、判断题、选择题、用药分析与处方分析题。试题源于教研室题库、职业资格和职称考试题、教师行业实践及行业专家提供的处方、病例等。考试前，教师可进入后台管理系统，导入考生名单，按需要输入试题条件，并规定生效日期、考试时间、考试方式等，系统会自动随机生成整套试卷，上机时学生输入用户名与密码方可开始考试，屏幕会自动提示考试剩余时间，若超时便无法提交试卷。由于考试系统支持试题的批量导入、导出，题库管理维护方便，支持对知识点、试题、考试成绩等多维点的查询。完成考试后系统还可自动给客观题进行评分。对主观题出具标准答案，方便学生纠正错误。

4.学科前沿模块的内容及功能

学科前沿模块包括药理学学科进展及教师科研动态，主要反映药理学各领域的前沿信息及教学团队近年来在各专业方向领域里的科研课题、研究进展、科研团队、研究成果、发表的学术教改论文、学生优秀毕业论文等，不但是教师学习的平台，也是培养学生严谨认真的科学研究意识、激发学生开拓创新思维的良好空间。

二、《药理学》网络资源平台在教学中的作用

1.提高教师教学准备的质量与效率

教师的教学准备直接关系到课堂教学效果，通过网络资源平台，教师可快速提取《药理学》教案和课件，根据当前教学内容的需要，修改课件模板、添加有特色的课件素材和教学内容。同时，教师可直接调用网络平台贮存的处方与病例、播放教学视频、通过专业网站链接查阅教学参考资料，为学生准备丰富多彩的教学内容，使课堂教学更加形象生动。从而提高了备课的质量与效率。同时把部分教学内容放到网络课程中，学生可利用课余时间进行选择性自主学习，既弥补了传统课堂教学的不足，也解决了教学内容多与授课学时少的矛盾。

2.实现了教学活动的多样性与开放性

传统的课堂班级式教学是集体化的教学方式，无法适应人的个性和特点，而利用《药理学》网络资源平台进行教学则是集体化与个体化二者的有机结合，学生可参加各种专题讨论，对自己感兴趣的问题进行讨论和发言，使课堂学习、小组讨论、团队学习交相辉映。教师除采取多媒体课件进行教学外，还可随时播放平台中的教学录像资料，与学生之间的讨论与答疑也可在课外进行，不受时间与空间的限制。学生得到的信息不单是课堂教师讲授的内容，常可通过教师的引导在学习平台内的资料和专业网站链接获取更多更新的学习资料及信息，如新药的开发、药物的商品名称、新药的临床应用、不良反应报道等，使教师的教学活动呈现出多样性、开放性及实用性。

3.实现了考试方法的改革

在线考试已成为计算机辅助教学的发展趋势之一，《药理学》在线考试系统让教师实现了考试方法和考试成绩组成的改革，由于出题方便、科学、快捷，因此，教师将考察学生学习效果的重心从过去的半期、期末集中考试移到了平时单元考试，成绩组成也从传统的平时成绩（10％）＋半期（20％）＋期末成绩（70％），改为现在的平时单元成绩（50％）＋期末成绩（50％），试题侧重能力的考核，如病例及处方用药分析。考试方法的改革，不但让教师可及时掌握学生各单元的学习情况，也使学生更注重平时学习的过程，避免了学生“平时不努力，考前抱佛脚”的现象。教师还可提取、汇总统计和输出打印成绩，让学生了解评卷结果。加之在线考试也不需要太多的监考教师，由任课老师一人便可随堂完成。因此，实行《药理学》网络考试的形式不仅冲破了传统的笔与纸的界限，也提高了教师的工作效率、节约了大量的人力，物力与财力。

4.反馈评价准确完善

本系统有良好的交互性，能及时对学生的学习活动作出相应的反馈，（1）在线考试成绩反馈；（2）通过在线讨论与答疑专区收集教学反馈信息，教师对学生存在的共同问题进行梳理并统一解答。同时通过对考试结果的分析，发现学生的难点及教学中的不足，以便有针对性地改进教学方法，提高教学质量。

三、《药理学》网络资源平台改进的方向

物业前台试用期工作篇10

近年来，随着我国高速铁路行业的飞速发展，高速动车组产品也打破了引进技术的壁垒，实现了自主化。在实现新型动车组产品陆续设计、生产的同时，还要保证动车组出厂后相关试验的顺利推进，而试验期间的现场管理是决定试验结果的关键因素。本文从现场的人员管理、物资管理、制度流程管理等方面进行阐述，尝试搭建动车组试验管理平台。

1人员管理

根据现场实际人力需求，主机厂应提前配备各系统技术人员及各工种作业人员。具体岗位职责及作业分工全部由总负责人根据现场实际情况进行调度安排，所有人员上岗前必须接受安全教育培训，现场人员的绩效考核由负责人统一量化考评后上报公司。1.1现场负责人现场负责人负责项目的执行及管理，同时定期对现场人员进行考核，更换不能满足试验要求的人员，在试验期间负责项目的整体协调，从而保证试验顺利、有序进行。1.2技术支持小组技术小组主要负责解决动车组试验期间的技术问题，主要包括上线试验期间的故障诊断，检修库内的故障处理，更换件的作业指导等。技术小组的组长要及时向现场负责人汇报每日的试验结果及故障处理情况，并备份动车组试验期间的技术文件和故障分析报告。型式试验或运用考核期间，根据具体的试验项，各系统可以委派相关技术人员进行添乘，配合完成相关型式试验。技术小组负责调动各子系统供应商进行添乘作业，以保证动车组出现问题时能第一时间进行应急处理。技术小组协调作业人员要完成库内的故障处理工作，保证动车组按时出库，顺利进行试验。1.3维保小组维保小组主要负责完成动车组的各项检修作业，包括一、二级修作业、计划修和临修作业等。维保小组在相关技术文件指导下进行作业，在试验期间，根据不同工况的试验环境，对动车组重点区域进行重点检查。①高速试验阶段，重点检查受电弓状态，对车顶高压设备及绝缘子进行重点检查，根据实际情况适当提高碳滑板磨损下限。②制动试验期间，对制动夹钳及闸片进行重点检查，测量每片闸片的磨耗情况，适当提高闸片磨损下限。动车组试验期间，还需要重点检查转向架区域，保证司机室各项功能正常。检修维保工作必须遵照运用所相关规定，根据检修计划定时、定量完成检修作业，保证动车组按时出库，准时上线。1.4物资保障小组物资保障小组主要负责项目备品、备件的管理、库房管理及物料的提报和发运工作。动车组会根据试验大纲在试验期间更换运用地点，物资保障小组须根据试验计划将试验所用物资提前发送至运用地点。物资保障小组需要定期对物资及工具进行清点并录入物料台账，由现场负责人定期进行抽检，并实时更新物料台账中现场每一笔用料和到料。随着试验的进行，物资保障小组需要提前进行物资的提料、补料申请。

2物资管理

2.1库房管理物资保障小组应定期对库房进行整理，在保证库房卫生、整洁的同时，将常用备品、备件和工具摆放至方便领取的位置。此外，注意物料的存放条件，例如，齿轮箱油等油脂禁止暴晒，闸片等铁制品避免潮湿等。2.2备品备件管理动车组试验期间，应配备全车重点备品、备件及易损易耗件。考虑到试验期间动车组关键部件的损耗频率较高，所以，针对闸片、碳滑板、动拖车轮对等关键部件，应配备标准数量的1.5倍。2.3工具及设备管理在动车组试验期间，由库管员对工具及设备进行统一管理，每次使用均需进行登记，还要定期检查力矩扳手及测量工具的精度。因现场作业需要，工具或设备项目内部无法提供时，由物资保障小组协调借用，使用后归还。

3流程管理

3.1检修作业流程检修库内一、二级修作业如图1所示，流程基本可划分为：车辆入库—有电联检—无电作业—有电作业—联检出库。所有现场作业人员必须明确各运用所相关作业规范，保证作业安全，根据检修库内接触网供断电情况进行作业，并进行统一登记、销记。3.2临修作业流程临修作业一般在临修库内进行，因临修库内大多无接触网，需要与公铁两用车进行联挂，再由公铁两用车拖拽入临修库内指定地点。在临修库内，停稳后作业前必须放置止轮器，作业结束后撤回。在临修作业前，根据作业需求，在作业前进行截风等操作。3.3计划修作业流程计划修的主要内容为动车组空心车轴探伤、轮辋轮辐探伤及轮对修型。根据不同车型的计划修周期进行作业。轮对修型通常在临修库或专门的镟修库内进行，流程参考临修库作业流程，空心轴探伤及轮辋轮辐探伤通常在检修库内进行，作业流程参考检修库内作业流程。动车组在计划修之前应确认工装及设备可用，作业期间遵守运用所作业规范，作业完毕后由主机厂具备资质的质检技术人员确认作业结果。

4异常情况闭环管理

新型动车组的型式试验及运用考核主要是为了验证新产品在设计环节及生产环节产生的问题。在现场出现问题时，如何高效快速地解决问题，考验了现场管理人员在组织协调和计划、策划方面的能力。有效的闭环管理，对预见性问题形成处理机制，通过预防—发生—判断处理—回访—再预防的闭环管理模式，通过系统的确定问题处理方案，总结分析，回访存档，积累解决问题的经验，从而形成异常情况处理机制，保证试验顺利进行。当然，闭环管理的建立和实施离不开管理人员高效的执行与严格的监督，更离不开项目团队各单位的全力配合。具体见图3。

5制度管理

一个团队的建设与管理，必须依托在健全的制度基础上。现场试验团队工作性质不同于主机厂内部，需要在原有制度基础上根据现场实际情况进行修改。根据现场实际需要，试验团队应制定相关的安全管理办法，人员考勤、人员变更管理办法，动车组现场闭环反馈机制，动车组配套供应商管理办法等来保证现场试验团队的工作有序进行。

物业前台试用期工作篇11

莆田市位于福建省东南中部，北接福州、南邻泉州(厦门)，与台湾隔海相望，距台只有72海里，是大陆离台湾直线距离最近的沿海城市，是全国对台交流的重要基地，在两岸关系中扮演着特殊的角色；她拥有“世界不多、中国少有”的水深港阔、不冻不淤、风平浪静的湄洲湾天然深水港；她还是海内外闻名的“和平女神”――妈祖的故乡、是妈祖文化的发祥地。独具特色的妈祖文化对海内外炎黄子孙，特别是在东南亚和台湾地区具有很强的影响力、吸引力和凝聚力。妈祖信仰已成为台湾岛内最典型、最能超越族群意识、超越社会阶层、超越区域界限的民间信仰，对推动祖国和平统一具有十分重要的意义。这些既为莆田市经济建设提供良好的条件、奠定坚实的基础，又为开展对台交流合作提供现实可能和便利条件。怎样发挥妈祖文化优势、区位优势和港口优势，加强莆台交流与合作，服务祖国统一大业，已是摆在莆田市面前的一个重要课题。

一、莆田市对台交流合作的现状与特点

(一)莆台两地人员往来与文化交流

从两岸恢复民间交往至今，来莆田朝拜妈祖的有148多万人次。1993年，大陆妈祖民俗文物赴台展出，台湾民众参观达80万人次：1997年湄洲妈祖金身巡台102天，巡游19个县市，所到之处，万人空巷、场面之壮观，令人叹为观止。两岸人员往来呈现出由单向转为双向、由小规模转为大规模，由绕道转为直航、由单一转为多元等新特点和新趋势，突破了台湾当局“三不政策”，实现两岸“互航”，形成了两，岸“官不通民通、明不通暗通”的局面。

(二)对台小额贸易与劳务输出

近20年来全市共接待台湾贸易人士2.7万多人次，台湾轮船5900多艘次，对台进出口货物达5.33万余吨，贸易总额1.9亿美元；对台短期渔工劳务输出达3万多人。

(三)莆台农业合作与涉及领域

10多年来，莆田共成功引进台湾现代农业龙头企业45家，优质农业品种近百个，投资的领域涉及种、养、加、观光等农业方面。

(四)在莆台资企业与产业分布

截止到2006年5月底，全市累计批准台资企业472家，总投资8048万美元，合同台资5587万美元，投资行业主要分布在鞋革、电子、机械、石化、纺织、农业等。台资企业投资由短期性、试探性向长期性、实质性转变，莆田已成为台商投资的集中地之一。

二、思路与对策

(一)发挥优势，整合旅游资源要素，把莆田建成台胞朝圣旅游的基地

妈祖信仰发源于莆田市湄洲岛，现已遍布全世界。湄洲岛位于莆田境内东南方向离城区约50公里的海上，是国家旅游度假区和国家AAAA级旅游风景区。岛上旅游资源丰富，山海景观美不胜收、文物古迹众多、历史悠久，是一个集宗教圣地、自然风光、人文景观、对台交流为一体的朝拜、旅游、度假胜地。每年来岛朝拜、旅游、度假人数100多人次；岛上妈祖庙，被海外誉为“东方麦加”，在海内外信徒达2亿多人。是世界上20多个国家和地区，5000多座妈祖分灵庙的鼻祖，其湾地区就有妈祖分灵庙3000多座，信徒1700多万人，占台湾总人口的75％。妈祖文化已成为两岸人民往来和经贸合作交流的重要桥梁和纽带：湄洲岛还是对台交流基地，岛上3000吨对台客运码头已被批准为国家一类口岸，享有国务院批准的台胞落地签证政策，现已开通直航金门岛；忠门港里村是妈祖的诞生地，港里妈祖祖祠与湄洲岛祖庙遥相呼应。

莆田市要充分发挥妈祖文化和丰富旅游资源的优势全力服务和推动两岸妈祖文化旅游交流。一方面，要做好旅游景点开发、旅游市场策划以及与旅游配套设施等方面的工作，努力营造良好的旅游环境促进旅游业并带动相关行业的发展。另一方面，要用好中央对台相关政策，拓展台湾民间直航朝圣旅游，争取使莆田成为宗教旅游直航试验区。

1、精心策划妈祖金身从海上直航巡台的活动，争取实现妈祖信众从海上双向直航。这是继1997年妈祖金身巡游台湾活动之后具有深远意义的入岛交流活动。推动妈祖金身海上直航巡游台湾活动成功开展，在两岸关系上制造里程碑意义的轰动效应，促使台湾当局允许台湾妈祖信众可直航湄洲岛朝拜，进而形成以湄洲妈祖祖庙为核心，两岸妈祖官庙为两翼的妈祖信众从海上双向直航，推动两岸客运进入实质性通航。

2、尝试开辟湄洲至台湾旅游客运直航航线，实现莆台旅游线路对接，使其成为两岸通航的先行区。湄洲岛距台只有72海里，用现代化旅游快艇只要用2―3个小时就可到达。在没正式“三通”的情况下，莆田市要充分发挥区位优势和港口优势，利用湄洲岛3000吨对台客运码头及国务院批准的台胞落地签证政策，优化通关环境，可以由两岸民间行业组织协商通航或以港澳的民间组织名义进行，推动台湾海峡邮轮、游艇项目合作，促进海峡两岸双向旅游往来，逐步推进区域内无障阻旅游。使莆台旅游线路对接、资源共享、市场互动，使莆田市成为两岸旅游双向合作的重要中转口岸。

3、争取国家批准湄洲岛为两岸交流合作的“自由岛”。让湄洲岛在经济、社会和政治等三个方面先行破题，开创两岸不同政治、经济制度交流交往的特殊空间和环境，开辟出对台政策试验场所，促进两岸全面双向交流，招徕更多的台胞来莆田湄洲朝圣、旅游、观光。“自由岛”成立后，可在湄洲岛建立国家统一广场和统一公园，创办两岸自然科学、社会科学的学术交流论坛及两岸青少年交流基地。政府要适当放宽两岸人员往来的审批手续，扩大莆台之间在文化、卫生、体育、旅游、宗教等方面的交流，以及科协、工会、妇女、青年、学生的交流，增强台湾普通民众特别是中青年民众对祖地、祖国的认同感，提高两岸经贸交流与合作的层次和水平。目前，可以在市与市、港与港、行业与行业、团体与团体交流合作方面先行先试，发挥示范作用。

4、构建大旅游体系。延伸旅游产品链和可持续发展。构建以湄洲岛妈祖庙和港里妈祖祖祠为核心，涵盖莆田广化寺、西天尾少林寺、仙游九鲤湖以及武夷山、泰宁金湖等县市的大旅游体系，形成集海、岛、山、湖、寺、庙等自然风光和人文景观于一体的黄金旅游圈，使它成为国内外知名的旅游热点线路。

5、要做好宣传工作，提高妈祖文化的知名度和影响力。一方面通过湄洲祖庙等民间信仰活动，特别是把妈祖文化旅游节

升格为重大旅游节庆活动，扩大妈祖文化影响力和号召力。另一方面要在全市各个港口、区际要道、市区醒目位置设立大型妈祖塑像等其他相关标志，并充分利用传播媒介向国内外大力宣传妈祖文化，提高妈祖的知名度。让全世界两亿多的妈祖信徒能从中了解莆田，并通过信众使更多的人了解莆田、关注莆田、投资莆田，使莆田成为一个光彩夺目的亮点。

(二)先行先试，拓宽经济贸易范围，把莆田建成全国对台商贸的基地

源远流长的妈祖文化为莆台经贸交流合作提供了深厚的人文基础，莆台合作基础好、起点高、发展快。莆台经贸合作可分为近期、中期、远期等三个目标。近期目标以对台小额贸易和妈祖信众从海上直航为基础，以扩大直接“三通”为突破口，从“小三通”发展到“中三通”，再向“大三通”迈进，争取使莆田成为台湾与大陆通商的先行区。中期目标是通过建立某种经济联系机制，提高莆台经贸合作水平，实现全面、直接、双向的经济交流，并建设莆台自由贸易先行区，促进商品与服务贸易、人员交往和资金、技术等生产要素的合理流动。远期目标是通过建立区域共同市场、统一关税，实现两地区域经济一体化，以达到共同繁荣和发展的目标。

随着名誉主席连战、亲民党主席宋楚瑜、新党主席郁慕明对大陆的访问，并提出共建两岸共同市场和两岸自由贸易区的构想。两岸关系已进入新的时期；中央政府也把支持海峡西岸经济发展写入国家“十一五”规划，特别是2006年初总书记视察福建时关于更好发挥妈祖信仰优势，促进两岸交流作用的重要指示。为此，莆田市要紧紧抓住这重要机遇，以妈祖文化为纽带。发挥区位优势和港口优势，不断搭建交流平台，大胆借鉴台商投资区的有关做法及自由贸易区的运作方式，先行先试，以干促上、以干促成，从广度上拓宽对台经贸交流合作，而且从深度上拓展对台经贸交流合作，形成多层次、多渠道、全方位对台经贸交流与合作，使莆田成为两岸经贸交流合作的重点基地。

1、继续做好对台小额贸易工作，以“小三通”促进“大三通”。对台小额贸易是当前大陆唯一的对台直接贸易往来，是加强两岸往来、推动“大三通”工作的一个重要着力点。近20年来莆田市对台小额贸易主要是以经营水产品出口台湾地区为主。目前，一方面，在保持原有水产品采购渠道上，利用莆田丰富的水产资源，应用水产科技，引进优良品种。进行滩涂开发。浅海鱼池养殖、深海网箱养殖、池塘淡水养殖等，不断扩大养殖规模与档次、增强水产品输台的后劲：积极探索发展对台渔工劳务输出业务，利用台湾先进船只、捕捞工具与莆田渔民素质较高的特点，成立股份远洋捕捞公司，合作开拓外海远洋渔业，向公海大洋争取更多的份额，不断提高水产品产出率，使对台水产品贸易朝上规模、上档次的方向发展。另一方面，随着两岸交流与合作的不断加强，在莆田市安家落户的台资企业逐渐增加。企业对生产所需辅料及机器零配件的需求与日俱增，与此同时，台湾方面对各类生产用品的需求也日益增长。在莆台之间通过小额贸易直接运送，供求渠道顺畅，能极大方便在莆投资办厂的台商。因此，要抓紧研究梳理现有对台小额贸易政策，积极探索对台小额贸易的检验检疫和监督模式，着力优化对台小额贸易环境，为两岸贸易往来营造一个方便快捷的通关氛围：发挥港口优势，用好用足国家赋予的优惠政策。加快开通莆田秀屿港为台货海上快运试点口岸和海域，不断拓宽对台贸易业务范围，以“小三通”促进“大三通”。同时，参照厦门大嶝岛对台交易市场的做法，争取国家尽快批准在湄洲岛建立对台小额商品交易市场，积极探索两岸民间贸易的特点，大力发展莆台两地小商品贸易，促进两地经贸交流合作的发展。

2、积极筹建现代化商贸物流园区，搭建交流平台，使之成为两岸物流配送的中转站和集散地。可选择交通便利、通讯网络发达、相关公用综合服务设施较先进齐全、物流作业集中的黄石镇水南村周边的地方建立物流园区，使物流园区成为两岸经贸政策先行先试的窗口和示范作用；要积极筹建台湾农产品物流中心，以文甲山亭、埭头石城及南日岛为对台物流中心，建立台湾农产品进口基地、台湾鲜活农产品供应基地和加工品对台输出基地，实现莆台优势互补、互惠互利：尤其是利用妈祖文化为纽带，积极推动台湾水果等农产品从海上直航、陆上直达，享受“绿色通道”的各项优惠待遇，使台湾果农得到真正实惠，让大陆同胞吃到新鲜的台湾水果。

3、要努力争取国家在莆田湄洲湾北岸成立“对台经贸合作试验区”，使它成为全国吸收台资的“政策试验区”。“对台经贸合作试验区”的成立是扩大两岸直接、双向交流的客观需要。因此，莆田要充分发挥港口优势，争取的国家批准，先行先试。积极争取中央赋予特殊政策，参照CEPA的做法，制定相应优惠措施，在试验区内参照港币的办法管理新台币，实现新台币与人民币自由兑现。与台湾的“加工出口区”、“科学园区”、“自由贸易港区”实现对接，构建莆台经贸合作的有效载体。经贸合作试验区成立后要积极做好招商引资工作，吸引更多的台湾科研单位及交通运输企业、金融保险、房地产企业、旅游企业、物流企业、贸易服务公司、信息咨询服务企业以及其它工商服务企业在试验区投资办厂、开办分支机构或办事处。同时，要积极开放服务贸易领域、积极推进与台湾金融界往来，鼓励台资企业参与风险投资、积极加快引进台湾的资金、技术、人才和管理经验，促进人流、物流、资金流、技术流、信息流等生产要素不断向试验区集聚，并高效运转。使大陆与台湾的一切货物、人员和船舶只要经过此区就可以便利地往来两岸之间。这样，实质上完全可以达到“三通”的效果。

4、要努力争取国家批准在湄洲岛成立“对台自由贸易试验区”，使湄洲岛成为双岸共同市场的试点。对台自由贸易区可以享有更加多样、更加灵活以及更加变通的功能，如设置转运发货中心、发货仓库，准予区内设立金融等服务业，并放宽货物进出口等规定。提供给台湾企业更多的发展空间。有了这些特殊政策和特别功能，可以开展用对台自由贸易区的仓储、展示功能，建立莆台贸易商品集散中心；以对台自由贸易区为龙头，台商、外商投资企业为主体，大力发展“两头在外”、“三来一补”的业务；吸引台商投资旅游、港口、仓储、房地产开发等行业：利用对台自由贸易区的特殊经济区域特征，还要积极寻找与台商进行实质性的大型项目进行合作：提高对接能力和区域经济合作。

通过加大对台商投资的服务力度，创造新的政策优势，把对台商品贸易、服务贸易以及其它对台业务加以综合利用，不断拓展莆台经贸合作领域和方式，提高合作的水平，巩固和发展在全国的领先地位。把莆田建成两岸商品的集散地和中转口岸，使莆田成为海峡两岸经贸合作与文化交流的示范区和对台经贸特殊政策的综合试验

区，使台湾海峡成为繁荣的通商走廊，构建和平安宁、繁荣昌盛的台湾海峡经济区。

(三)优势互补，拓展农业合作领域，把莆田建成两岸农业合作的基地

莆田市与台湾一水相连，地理位置、气候条件、种养业品种类型相似，又有人文同脉及妈祖文化渊源，莆台农业合作具有“天时、地利、人和”的优势，具备开展莆台在农业、海水养殖等农业合作的基础。

莆田市发展莆台农业合作既要注重扩大合作领域与范围，又要根据实际情况，做好规划，注重突出重点，选准突破口。利用台湾的资金、良种、技术、设备、市场等要素与莆田市丰富的自然资源、农业资源、劳力资源、智力资源进行合理配置。以提高合作的成效。完善规划，建设莆田对台农业合作示范区。认真做好科学规划。有选择地建立一批莆台农业合作示范区，使引进的台资在种养加工项目上能在示范区内落地生成。发挥带头辐射作用，并争取把莆田对台农业合作示范区建设列入福建省农业发展的总体规划；搞好引导，确立重点合作产业，引进台湾先进农业实用技术、优良品种。以粮油、果蔬、花卉生产合作作为重点，大面积种植高产优质作物，推行多熟制和立体种养，调整产品结构，实施品牌农业，发展创汇型农业，探索并推广高产优质生产和深加工模式，使种植业向优质化、规模化、外向型发展。促进莆台农业合作从引进农业良种逐步向引进农业高新技术、农副产品深加工、土地成片开发和整体配套开发方向发展；学习运用台湾农业发展的有益经验，积极探索市场农业的有效运作模式、有效的流通模式、农业社会性化自我服务模式，提高农民农技推广，专业知识和技能教育、产品运销、贮藏、加工、农事安排、农资提供，融资等一条龙自我服务体系；积极引进台湾农产品营销机制，搞好农产品流通。建立农产品共同营销组织，设立农产品信息网络，组织农民成立农产品产销班。联手开拓国内外市场，建立农产品营运中心，构筑农产品国际贸易的协作基地，探索一条低成本、高效率、能与国际市场接轨的农业发展路子；在科技领域，扩大两岸农业科技交流合作与人员互访，联合进行农业综合技术引进开发，环保绿色生态农业的合作研究与开发，建立技术培训、中介、转让渠道。对内向全国提供先进技术设备、优良种苗，对外辐射东南亚各国。筹建莆台农业生物技术园。重点开发农业生物技术、细胞工程和生物制药等领域，以推动莆台农业科技合作的升级；在湄洲岛建立集科技合作研究、科技项目引进、学习交流培训、休闲度假等一体的海峡两岸农业科技引进交流培训中心。

莆台农业合作为台湾产业升级创造有利条件，也大大加速莆田市农业现代化、产业化和国际化的进程。因此，对项目审批、用地用海服务、基础设施建设、财政支持、通关检验检疫便利等方面完善扶持政策。努力提供优良的生产和经营环境。把莆田建成台湾农产品输入大陆的区域物流集散基地、台湾农业外移的吸纳基地、台湾农民再创业基地和农产品加工出口基地。使莆田成为台湾农业外移登陆最佳的首选地和集中地之一、台湾农民创业最主要的聚集地和聚居地之一。

(四)搭建平台，实现莆台产业对接，把莆田建成台湾产业外移的基地

莆田既是台胞祖籍地之一，又是国内外闻名的“和平女神”妈祖的故乡。“妈祖牌”是莆田巨大的优势，这样优势已渐渐化为经济发展的胜势。因此，莆台经济互补最有基础、经济互利最有条件、经济融和最为现实。随着莆田市不断改善投资环境、优化服务质效，莆台经贸合作已进入快速地发展。莆田已成为台商投资的集中地之一。作为对台经贸交流合作的前沿基地的莆田市，怎样发挥区位优势和港口优势。进一步吸引台商来莆投资创业，并实现产业对接呢?

1、积极搭建平台，为实现两地产业对接创造条件。要认真研究台湾产业外移状况，拓展市场趋势增强的趋势，以引进龙头骨干项目为重点，按照上、下游延伸与配套发展思路，充分发挥港口优势，积极构筑湄洲湾北岸沿海临港工业带，重点建设东吴、石门澳、东峤、莆头、枫亭和秀屿等临港工业集聚区。全力推进重大临港重化工项目前期工作、积极推进LNG气电一体化、林浆一体化、联发船舶修造、木材加工区等一大批临港工业项目，为对接台湾产业外移创造条件。同时，在“大三通”来临的时候，莆田要充分发挥妈祖文化在台湾的影响力，以湄洲湾港口为依托，争取挤进第一批“大三通”港口之列：争取将湄洲岛及湄洲湾北岸列入设想中两岸自由贸易区；争取将莆田列入在两岸产品基地运输中的第一批物流专区。并根据莆田市的港湾资源和产业布局的特点，在港湾周边地段规划开发若干产业园及加工基地，形成临港开发区、临港工业区、台商投资区、出口加工区、保税区、仓储区和商贸区等综合配套设施建设。特别是要积极向国家申报出口加工区和台商投资区，并按照“地主港”的模式进行开发建设和经营管理。出口加工区和台商投资区可建在忠门南半岛，管理方便。出口加工区可以建成包括生产、加工、贸易、出口、旅游等多功能的出口加工区。台商投资区将瞄准台湾产业升级转移方向。吸引台湾相关板块的转移，打造产值超500亿元的产业集群板块。通过搭建平台，主动承接台湾产业的新一轮转移，以便更好地吸收台湾核心产业和支柱产业来莆投资创业，促进台湾经济与大陆经济的融合。使莆田成为海峡两岸中部台商投资的聚集区、先进制造业发展的核心区。

2、找准方向、构建对接互动、优势互补、互利双赢、共同发展的产业格局。要主动跟踪台湾经济政策动向，了解和掌握台湾企业外移的动态，抓好有投资意向的台资企业项目的前期工作，积极吸引台湾企业来莆投资。重点加强与台湾农业、电子、机械、石化等产业对接。与台湾传统制造业的对接，与台湾旅游、物流、金融、保险、创投业的对接，巩固和壮大本市主导产业、传统优势产业，强化产业关联和产业配套：积极引导台商投资我市港口、码头、道路、水利、能源、原材料等基础建设和环保节能、高附加值、技术密集型产业及高新科技产业，提升本市工业的市场竞争力。特别是要积极引进台湾百大集团企业前来投资，以提高利用台资项目的资金和技术含量。并大力引进与大项目关联度大。面向全球供贷的零配件项目。对台商大企业投资项目实行全过程服务，尤其是要办好现有台资企业，扶持重点，及时为台商排忧解难，解决其在投资经营过程中出现的困难，保护其合法利益，努力把莆田建成对台产业技术合作的重要基地。把莆田在市场、资源、劳力等方面的优势与台湾在资本、技术、管理等方面的三大优势相结合，形成莆台经济对接互动、优势互补、合作双赢、共同发展的区域合作关系的典范。

3、国家要把莆田作为综合试验区来定位，实施必要的倾斜扶持政策，促进莆台经贸交流合作更上一层楼，推动闽台全方位交流合作。由于莆台特殊的妈祖文化关系，

两岸经贸合作的许多政策安排可以在莆田先行先试，为扩大两岸经贸交流的制度安排积累经验和共识。鉴于此，建议国家在对台平台建设上，把加强莆台全面合作提升到实现祖国统一大业的战略高度，充分发挥妈祖文化优势，把莆田作为综合试验区来定位。赋予莆台合作交流更多的灵活、特殊政策，让莆台合作优先发展、先行一步，创新莆台经贸合作机制。全面提升莆台经贸合作层次和水平，实现优势互补、市场互动、共同发展；这也是削弱“”势力、打击分裂国家行为、实现两岸和平统一的最有效办法。因此，国家在考虑全国区域产业布局时，将有意识地将台湾外移产业优先布局在湄洲湾。可依托湄洲湾港口布局的石油化工、大型钢铁联合企业和修造船业，承接台湾相关产业转移，加深两岸产业关联；将湄洲湾的石油化工、钢铁、修造船、电子信息等产业项目，列入全国将来规划中的行业发展和布点。对台商投资项目，继续采用“同等优先，适应放宽”的原则，对上报的需要综合平衡的台资大项目，有关部委能优势考虑莆田对台工作上的发展需要给予支持：对台湾知名统派人士的投资项目及统派台商投资的大项目，在审批上给予便捷。特别是要把莆田列入全国重点开发地区之一，在财税、投资、产业、土地、环境等方面，实施必要的倾斜扶持政策；在交通、能源、环保等重大公共基础设施和重大社会事业项目建设，以及生产业布局及土地开发利用等方面给予适当的倾斜支持，创新莆台合作与交流的政策优势，促进莆台经贸交流合作更上一层楼，推动闽台全方位交流合作，使海峡西岸在市场、资源、劳动力等方面的优势与海峡东岸在资本、制造、管理等方面的优势相结合、相互依存、互惠共荣的区域合作关系。

(五)加大投入，构建海陆空交通网，为莆台直通提供便捷的通道

“中国少有，世界不多”的湄洲湾天然深水港，水深港阔、不冻不淤、风平浪静，是中国少有能建造20万吨以上的深水海港，它已被国家列入东南沿海港口群的行列。莆田市要加快港口的基础设施建设，形成适度超前、功能完善、协调配套、高效可靠现代化基础设施环境，把湄洲湾港口建设成为进入全国十大港口甚至五大港口的行列。同时还要加快港口配套设施建设，打通对外联接的大通道，特别是疏港公路和进港铁路的建设，形成公路、铁路、水路、航空、管道等运输方式为支撑的集疏运体系，使港口和铁路、公路连成一体，构建辐射海峡西岸、连接内陆省份的立体交通网，北承长三角、南接珠三角，东出台海、太平洋，西联“大京九”，拓展港口经济腹地，促进加快莆田市临海工业经济和海洋经济的发展。目前，主要做好城港大道、荔港大道、涵港大道、仙港大道、沁峤大道、滨海大道及福泉高速公路莆秀支线公路，完善疏港通道及我省高速公路网功能，进一步发挥同三线福泉高速公路的整体效益，将长江三角洲与珠江三角洲的公路连接起来。做好福厦铁路莆田段的建设。把莆田市与长江三角洲和珠江三角洲的铁路连接起来，形成莆田市对接我国东部沿海铁路的大通道。做好湄洲湾港口铁路支线的建设，使港口铁路直接与福厦铁路、向莆铁路在莆田站相连，通过福厦铁路向东西延伸，通过向莆铁路向北延伸，构成中西部地区至东南沿海铁路港口运输大通道。要加快向莆铁路的建设，促进工程早日建成，与江西建立“前店后厂”的经济关系，并向西辐射深入到湖南、湖北，甚到四川等西南省份，扩大湄洲湾港口的经济腹地。

机场是一个城市乃至一个地区的重要窗口，是地方经济发展的重要基础设施之一，是区域经济发展的驱动器和晴雨表。它既是交通枢纽中心，又是新兴临空经济中心，是当地经济发展腾飞的保证。莆田介于福州、厦门之间，位置适中。经济发展潜力大、距台湾又很近，因此，在莆田市建造飞机场既符合机场布点要求、又符合经济发展及对台交流的需要。且莆田机场建设已列入国家民航“十一五”规划。所以，莆田市要抓住机遇，把机场的规划和建设融入经济建设的战略规划，以干促上，促进机场早日开工建设。为经济发展服务、为对台工作服务。

物业前台试用期工作篇12

入围新一届行业竞争力500强的这14家纺机企业，是在纺纱、织造、化纤、针织以及产业用纺织品等装备技术等领域拥有较强竞争优势的企业，这些企业注重科技创新，很多产品都是目前广大中国纺织企业的在用设备。同时，这些企业还在通过不断的技术创新为纺企转型升级提供着持续动力和支撑。（袁春妹）

纺机行业信息统计工作会议即将举行

记者日前从中国纺织机械器材工业协会获悉，由纺机协会组织的2014年度纺织机械行业信息统计工作会议将于11月6～8日在湖北宜昌举行，此次会议将重点进行行业信息统计工作的交流与培训。

做好行业信息统计工作，是现代企业管理的基本要求，也是把握纺织机械行业经济运行状态，监测、引导行业发展，促进行业信息共享的重要手段。据悉，2014年度纺织机械行业信息统计工作会议除了进行行业当前经济运行情况分析外，将重点进行协会统计直报系统的填报操作、统计数据分析等业务的培训和行业信息统计工作情况交流。此外，纺机协会还将在会上布置2013年度纺织机械工业企业年报以及2014年纺织机械工业定期统计报表。（袁春妹）

经纬榆次推出新型纺化纤细纱机

近日，经纬纺机榆次分公司JWF1572型细纱机通过了机械鉴定。据悉，该设备是经纬榆次根据当前环锭细纱机的发展趋势和市场需求推出的一款适合于纺制化纤的新机型。该设备的成功研发填补了企业纺化纤细纱机的空白。

JWF1572型细纱机是经纬榆次依托JWF1562型细纱机的技术基础及加工基础，对车头、车尾、中段、风管、罗拉传动、集体落纱等机构进行了创新设计。据悉，JWF1572型细纱机能够以良好的性价比满足当前纺织企业对高速、高稳定性以及高可靠性细纱机的需求。（张满枝）

中纺机实现毛巾大提花剑杆织机国产化

日前，中国纺织机械股份有限公司首台国产率达到80%、具有国内领先水平的G6500F毛巾大提花剑杆织机投放国内市场。

据悉，此次投放市场的G6500F毛巾大提花剑杆织机是中纺机在引进技术的基础上对墙板、机架等关键零部件进行国产化的产品。该机采用“筘动式”起毛机构，纱线受力减小，在提高生产率、改善织机及织物质量、增加图案选择范围等方面作用显著。设备还采用了动态毛圈控制系统，配合其他电子装置，可自由编程设置毛圈高度，并可织出各种纬纱毛圈高度不同的织物。与此同时，设备还可以特殊的毛圈织造工艺，产生波浪形和浮雕形毛圈，且设备还可通过各种功能切换达到变化多样的织造工艺。近期，中纺机正在抓紧推进G6500F国产化进程，并已安排20台生产，以实现小批量投放市场的目标。

（赵原 倪锦涛）

方圆仪器助力纺织品标准建设