学校党组织排查汇报合集12篇

时间:2022-08-15 22:34:16

学校党组织排查汇报

学校党组织排查汇报篇1

一、党总支请示汇报制度

1.党员向党支部请示汇报制度

请示汇报的主要内容:对照党员工作目标管理考核标准和在近段时间自己的学习、工作、思想、生活等情况和问题以及党内同志和党外群众中的先进事迹和思想动态、言行等向党支部汇报,或者党支部明确要求请示汇报的其他事项。

请示汇报的要求:客观公正,实事求是。向支部书记单独汇报或在组织生活会上请示汇报。

除有专门安排布置外,每学期至少对照组织的要求向党支部书面或口头汇报一次,也可随时向党支部书记口头请示汇报。党员外出学习时,应每季度向党支部书面或口头汇报一次自己的思想、学习和工作情况。

2.党支部向党总支请示汇报制度

党支部书记应每学期至少书面或口头向党总支请示汇报一次,重要问题和情况应随时请示汇报。主要请示汇报以下内容:

(1)部门工作贯彻落实党的路线、方针政策和上级党组织的决议、指示情况;

(2)部门工作存在的突出问题,师生思想动态等;

(3)对部门工作有较大影响的改革方案或措施;

(4)对照党支部工作目标,汇报党支部的工作情况和体会;

(5)党总支明确要求请示的其它事项。

二、学生开展重大活动和发生重大问题请示汇报制度

1.开展重大活动请示汇报制度

(1)"重大活动"指学生参加的集会、讲座、报告、参观、游览;校际间的交流、联谊、比赛或参加人数较多以及涉及学校教学、生活秩序的大型活动。

(2)重大活动的组织者或主办者,需在活动前将活动的内容、形式、时间、地点、参加人员人数报校领导审查,并报学工处、校分管领导批准后,方可举行。

(3)举办全校性的集体活动需经校领导批准。影响到学校正常教学和生活秩序的集体活动,需报请教务处、学工处或校分管领导批准后,方可举行。

(4)任何组织和个人,未经批准,不得组织学生的超出自己工作范围和职权的活动。

(5)组织各种大型活动,必须有专人负责,统一组织指挥。实行谁组织谁负责的原则,防止无组织、无纪律和有损学校声誉的问题发生。活动要保证学生的人身安全和身心健康。

2.重大问题汇报制度

(1)"重大问题"指学生参与的打架斗殴、聚众闹事、赌博、擅自离校、患精神病和其他严重疾病、人身伤亡和严重扰乱社会治安,扰乱学校教学、生活秩序等的事故。

(2)重大问题发生后,知情的师生应采取有效措施加以处理,防止事态发展,并应及时向学校值班人员、辅导员、学院领导和校领导汇报。

学校党组织排查汇报篇2

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万人评议政风活动整改报告市创优发展环境万人评议政风活动领导小组:按照今年市委、市政府开展创优发展环境万人评议工作部署和要求,市xx中心评议活动于7月中旬起全面展开。

着力提升开放型县域经济的发展水平今年以来,我县牢牢把握改革、发展、稳定大局,在全力抗击非典的同时,坚持把发展开放型经济作为促进县域经济发展,全面建设小康新干的重要突破口,进一步创新思路,强势推进,把招商引资作为发展开放型经济的突破口,把工业园区作为发展

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“三强”活动整改报告“三强”活动整改报告自单位开展“强宗旨意识、强政策水平、强岗位技能”活动以来,通过学习先进事迹,对照全县、全市先进典型的一流标准查找差距,使工作能力、工作标准、工作效率向一流水平、更高层次看齐,使自己的全心全意为人民服务

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热电厂安全生产自查整改报告安监局:为进一步加强企业的安全生产管理,强化日常安全生产的监督、防控及应急处理体系,最大限度消除各类安全隐患,杜绝发生安全生产事故,我们结合电力企业自身安全生产特点,在我公司热电厂开展了安全生产自查自纠活动,并将自查活动

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学校党组织排查汇报篇3

一、认真组织,广泛进行宣传发动

1、学校召开党政班子会议,认真学习文件精神,把握工作重点,研究制定了学校案例剖析阶段工作安排。

2、召开全体党员干部会议,对对照检查阶段工作进行总结,安排案例剖析阶段工作,学校党支部书记、校长王燕在大会上进行了动员部署。

3、采取多种形式进行宣传发动。学校设立宣传专栏、悬挂了标语口号,及时补充完善专题博客内容,各种宣传信息已经达到70条,访问次数达到了17000多次。

二、广泛开展了献计献策活动

在科学发展观学习教育活动案例剖析阶段动员会以后,我们又专门组织会议对献计献策活动进行专门发动,讲清开展此项活动的目的,对改进学校工作的重大意义,使广大党员积极投入到献计献策活动中来。为此,我们要求每名党员认真对待献计献活动,不能走过场。

为了使献计献策活动更有实效性,学校党支部对党员献计献策的内容进行了细化,使党员做到心中有数,更有针对性。要求党员围绕学校教育、教学管理、设施设备改善、校园环境建设、教师队伍建设、学生管理等方面提出合理化建议。

为了使党员同志更广泛地提出自己的建议,我们采取了多种形式。一是下发合理化建议反馈表到每个党员,针对学校重点提出建议;二是组织召开座谈会,针对存在的问题进行专题研讨,提出有价值的建议;三是校长、副校长和个别党员进行交流,单独听取他们对学校的意见和建议;四是在专题博客上开办建议栏,随时听取党员的意见。

对党员同志通过不同渠道提出的合理化建议,学校党支部非别组织相关人员进行汇报、汇总。

献计献策的内容呈现出以下特点:内容针对性强,对改进学校各个方面的工作有很好的借鉴意义;内容全面,涉及到学校管理的各个方面;提出的建议可操作性强。建议起点高,具有前瞻性。建议内容涉及到5个方面,9大项专题。最后学校党支部形成了《献计献策专题报告》。

三、认真开展了专题调研活动

1、确定调研专题内容。学校党支部根据副校级以上领导分工情况,在班子成员认真讨论、深入分析的情况下,党支部和4名副校级以上领导分别确定了调研专题。

2、认真开展调研活动。对党支部的调研工作,主要由党支部书记负责,其他支部委员按照调研专题的细化内容分别开展调研,并随时汇报调研情况,最后听取汇报,安排专人汇总。4名副校级以上领导根据个人调研内容,深入到教师、学生、家长中,广泛听取意见和建议,掌握翔实的资料,做好调研记录。

3、认真撰写案例剖析报告。学校党支部书记听取支委成员调研情况报告,进行汇总,提出自己的意见和建议,安排专人撰写调研报告。4名副校级以上领导在调研的基础上,根据自己的思考,认真撰写了案例剖析报告。

四、认真做好学习教育活动的管理工作

学校党组织排查汇报篇4

根据上级工作安排,古城教育总支委员寺坡九年制学校党支部书记许水生同志指导了本次组织生活会和民主评议党员活动。

会议由校党支部书记董建民同志主持,支部副书记王瑞社同志首先组织全体党员学习了四中全会公报。

董建民同志代表校党支部就主题教育检视剖析材料做专题汇报,就本期工作做了完整的梳理。我校党支部自主题教育开展以来,召开专题会议学习和传达上级关于关于主题教育的文件要求,制定了我校主题教育学习计划和活动安排。支部按时召开了全体党员会议,学习主题教育的相关文件和要求,党员记写学习笔记和心得体会,提出了我校主题教育的学习计划,结合上次组织生活会提出的问题,就整改和落实情况,向全体党员作了汇报,也指出了目前存在的问题。

问题主要是,政治学习还不够深入,理解不够透彻。党员的先锋模范作用不明显,个别党员领导干部工作不实不力,解决群众问题还不够到位。还有个别党员干部宗旨意识不强,服务群众不够。在教学工作中,没有把学到的理论知识联系实际,没有有效地指导实际教育教学工作。虽然按照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求,开展了一系列活动,但在强化学习效果方面还有待加强。

支部也提出了今后的整改措施,在加强政治学习的同时,重视对党员的教育和管理,发挥党组织的堡垒作用,要加强对教师的政治学习和管理,以党建促进学校工作的开展。 要严明政治纪律,改进工作作风,增强四个意识,做到四个维护。

学校党组织排查汇报篇5

主要工作目标任务

具体要求和完成时限

分管负责人

备注

9月

1、每月主题党日活动

2、开学常规检查

3、教师节相关工作

4、其它工作(扫黑除恶专项斗争,环境治理)

5、开学季安全教育月主题活动

月底前完成;开学检查要求量化;其它工作按上级要求保质按时完成

吴雪丽

李超群

李兵辉

林  炜

各片长

 

10月

1、每月主题党日活动

2、庆祝建国70周年庆祝活动

3、开展部分学科优质课评选活动,开展幼儿园联片教研活动,开展以听课评课为主要内容的教研活动月主题活动

4、各学校统计年报工作

月底前完成,各项工作要求有详尽的过程性资料,要有计划、总结;

吴雪丽

李超群

李兵辉

林  炜

李福平

各片长

各校长

 

11月

1、每月主题党日活动

2、教学进度调研活动

3、期中质量监测

4、学前教育督导检查

5、组织开展好学前教育月主题活动

教研室组织安排好教学进度调研和期中检测工作,排出教学成绩位次;对学前教育进行一轮全方位督导检查,开展一次学前教育观摩活动

吴雪丽

李超群

李福平

各片长

 

 

12月

1、每月主题党日活动

2、开展一次教育教学常规大检查

3、组织一次教师基本功大赛

4、组织开展好学校管理月主题活动

5、各学校决算预算工作

月底前完成各项工作;常规管理工作大检查,侧重常规教学环节内容的检查评比,如备课、作业批改等,要有计划、过程性资料和总结;组织好教师基本功大赛活动,做好庆元旦文体活动。

吴雪丽

李超群

李兵辉

林  炜

李福平

各片长

 

 

1月

1、春节(安全教育)

2、期末检测

3、学期各项工作总结

 

组织开展好家校共建交流活动,同时开展教职工书画作品展评活动;

吴雪丽

李超群

李兵辉

林  炜

李福平

各片长

 

 

赵城中心校2019---2020学年逐月工作安排(第二学期)

月份

主要工作目标任务

具体要求和完成时限

分管负责人

备注

2月

1、春季开学准备工作

2开学常规检查工作

3开学安全教育活动

组织开展好开学检查工作,要有计划、过程性资料和总结,有位次;

各校进行安全演练

林  炜

李兵辉

李超群

 

3月

1、每月主题党日活动

2、植树节活动

3、开展好环境治理月主题活动

4、准备“庆六一”文艺活动

开展好以植树节为标志的校园环境治理月主题活动,组织一次校园卫生、绿化、安全环境大督查活动,要有健全的档案和结果

吴雪丽

李超群

林  炜

李福平

各片长

各校长

 

4月

1、每月主题党日活动

2、清明节祭奠英烈扫墓活动

3、教学能手评选

4、期中检测

5、开展好能手评选月主题活动

清明扫墓活动要从服装、献词、合唱等方面早做安排和准备,有教育实效;开展好2020年度教学能手评选活动活动,要建立完整的档案资料

吴雪丽

李超群

林  炜

李福平

各片长

各校长

持续做好“庆六一”节目准备工作

5月

1、每月主题党日活动

2、开展好家校联谊月主题活动

3、幼儿园年检工作

4、各校举办“教学反思”论坛

提前了解适龄幼儿、少年基本情况,摸清底数,有计划的开展主题班会、家长开放日、少先队、团队系列活动和家访活动,争取社会和家长的支持

吴雪丽

林  炜

李福平

李超群

各片长

各校长

持续做好“庆六一”节目准备工作

6月

1、每月主题党日活动

2、“庆六一”文艺汇演系列活动

3、期末检测

4、完成各项工作总结

5、组织好中小学生综合素质展示月主题活动

重点完成好参加教科局文艺汇演节目筛选,组织和开展好中心校“庆六一”文艺汇演系列活动,汇演的同时组织中小学生优秀书画、手工、手抄报、作业综合素质系列展评活动

吴雪丽

李超群

林  炜

李福平

贠秋玲

各片长

各校长

持续做好招生工作

7月

1、开展好“庆七一”主题党日活动

2、组织开展好校长、教师学年度综合考评工作

公平、公正做好校长、教师年度综合考评工作

吴雪丽

李超群

李兵辉

各片长

持续做好招生工作

8月

1、每月主题党日活动

2、开展暑期培训工作

结合教科局安排对教师进行培训

吴雪丽

学校党组织排查汇报篇6

第一条

指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终坚持党管宣传、党管意识形态,以全面从严治党为主线,以中央、省委和省委高校工委关于加强高校思政与意识形态工作要求为统领,进一步加强理论学习、强化思想教育,充分认识定期分析研判意识形态工作的重要性。明确职责分工,落实责任,确保工作落实。加大排查力度,定期组织排查,排查重点工作是否完成,重点任务是否落实。严格落实意识形态定期分析研判制度,把研判出来的问题,逐一建立台账,逐一摸清问题情况,逐一找准问题症结,逐一提出解决方案,为学校各项事业稳固发展提供坚强思想保障。

第二条

主要职责

(一)在学校党委的领导下,统筹协调全校意识形态分析研判工作,研究确定全校意识形态工作的重点任务和重点工作,协调解决全校意识形态领域出现的重大问题,推动意识形态工作中的重点、难点问题的解决,排查意识形态风险,分析预警检测情况,制定切实可行的措施,消除隐患,化解

风险。

(二)意识形态工作分析研判联席会议每三个月举行一次,由学校党委书记召集,或党委书记委托分管宣传与意识形态工作的校领导召集。

(三)学校纪委、党委办公室、党委组织部、党委宣传部、党委统战部、学生工作部、团委、工会、人事处、教务处、科研外事处、保卫处、信息化管理中心、思想政治理论教学部、心理健康教育中心、图书馆主要负责人及各二级院部党政负责人参加会议。

党委宣传部负责做好会议相关材料的整理存档。

(四)相关部门要结合各自意识形态领域工作职责,重点汇报以下方面的工作情况:

1.党委宣传部:近期全校意识形态领域总体情况。

2.党委办公室:近期相关部门落实党委主体责任情况。

3.党委组织部:近期全校党员干部思想动态。

4.党委统战部:近期全校民主党派、无党派人士联系沟通工作情况,抵御和防范宗教渗透工作情况。

5.学生工作部:近期全校学生理想信念教育、爱国主义教育情况,少数民族学生教育管理情况,学生近期思想动态。

6.团委:近期全校学生社团管理、自主开展活动情况。

7.工会:近期工作开展情况、职责围内近期教职员工反映问题情况。

8.人事处:职责范围内近期教职员工反映问题情况。

9.教务处:近期全校课堂教学管理、教学督导、哲学社

会科学专业教材的编写审查选用等情况;近期学校师德师风建设管理情况;近期全校教师在教学工作上反映问题情况。

10.科研外事处:近期全校哲学社会科学研究成果意识形态审查、教师接受境外项目资金资助管理等情况。

20.保卫处:近期全校反邪教工作、校园安全稳定等情况。

20.信息化管理中心:近期全校网络信息安全的监测和防范、网络监管和技术支持等情况。

20.思想政治理论教学部:近期学校思政课教师教学、学习、研讨、集体备课等情况。

20.心理健康教育中心:近期学校学生心理健康教育工作开展情况,特殊学生思想状态。

20.图书馆:近期订购书籍、接受图书捐赠情况。

20.各二级院部:本院部内近期意识形态工作情况。

各部门汇报材料如无特殊要求,字数要控制在500字以内,汇报时要言简意赅,直奔主题。

(五)联席会议还可研讨如下内容:

1.对重大敏感时间节点、重大舆情热点需注意问题进行前瞻性分析研判,对特定领域和群体重要情况随时进行分析研判。

2.依规依纪对在公开场合发表同中央精神违背的言论,非议党的理论路线方针政策及重大决策部署,散布传播政治谣言的党员干部作严肃处理。

3.对学校内教职员工思想动态进行分析。重点是教职员工在思想、工作作风建设方面存在的问题,对当前社会热点

难点焦点问题的反映、学校内部重大决策出台后可能存在的思想波动和不稳定情绪等。

4.健全完善组织协调、社会调查、科学分析、工作保障等机制,推动意识形态领域情况分析研判工作科学化、规范化。

5.其它需要分析研判的情况。

第三条

工作要求

(一)学校意识形态领域相关部门要结合工作实际,根据研判会议精神制定措施,排查风险点,第一时间防范和化解风险,并将工作落实情况向下次研判会议报告。

学校党组织排查汇报篇7

一、检查考评对象

学校各单位(部门)领导班子和班子成员。

二、检查主要内容

1.领导班子政治表现、履职尽责、干事创业、运行状况、党风廉政建设的总体情况,班子成员在德能勤绩廉方面的综合表现;

2.贯彻党的路线、方针、政策,增强“四个”意识,坚持社会主义办学方向的情况;

3.落实学校决策部署,履行“一岗三责”,完成重点党建工作和业务工作任务的情况;

4.领导班子领导决策、管理运行、担当作为、团结协作等方面的情况;

5.班子成员在落实党风廉政建设主体责任及违纪违规情况。

三、步骤和方式

检查考核时间为2019年1月,分三个阶段进行:

第一阶段:总结自查阶段(2019年1月10日前)。

各单位(部门)向考评组提交2017年度领导班子和班子成员述职述廉报告,其中必须报告重点党建和业务工作项目完成情况、领导班子及班子成员个人思想状况。考核领导小组办公室汇总形成《2019年度二级领导班子和班子成员述职述廉报告》,通过OA系统公开。各单位通过召开会议集中述职述廉或其他方式向教职工公开信息。领导班子对照《2019年度二级领导班子履职尽责考核评分表》认真开展自查评分,完成书面自查报告和自评分表(纸质版和电子版各一份),领导班子成员完成履职尽责《记实簿》,于2019年1月10日前交学校党建工作领导小组办公室(主体办)。领导班子和班子成员自备其他相关支撑材料。

第二阶段:现场考查阶段(2019年1月10至20日)。

    1.汇报(述职)与民主测评。二级学院科级以上干部、支部书记、教研室(工作室)主任和8-10名教职工代表参加汇报与测评会。其他非教学单位全体教职工参加汇报会。各单位(部门)主要负责人汇报二级领导班子和班子成员履职尽责情况,检查组工作人员当场回收测评表。

2.查阅资料。检查组查阅被检查单位(部门)关于领导班子建设和工作的有关文件、记录、台帐等资料,进行量化打分,做好考核记录。必要时考核组要通过个别谈话方式有针对性地了解情况。

第三阶段:综合评议阶段(2019年1月下旬)。

1.各单位(部门)互评。统一组织中层干部互评互测。

2.检查组综合评议。结合日常工作落实情况,对全校各部门(单位)领导班子及班子成员进行综合评议,对检查考核情况进行综合分析并报校党委审定。

四、组织领导

检查考核工作在学校党委领导下,由学校检查考核组负责组织实施。学校领导班子成员任考核组组长,相关党务负责人任副组长。

五、考核结果运用

检查考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格。考核结果在一定范围通报,对检查考核中发现的问题坚决督促整改。

六、工作要求

学校党组织排查汇报篇8

由于党支部涉及学校单位较多,又有部分即将退休和已经退休的老年党员,几年了,不断有党员将组织关系转进转出,致使党员人数不断变换,有时甚至每月都在变,从而使党员档案整理难度很大。另有部分老党员体弱多病,经常请假,不能按时参加党员活动和党支部会议,又不能及时补交请假条,导致党员活动材料整理缺失或不规范。

“灯塔—党建在线”使用不规范,开通后日常运用和维护工作不到位,党建信息化建设力度有待加强。

由于党支部涉及的四个学校单位每月各自向上级党组织交纳党费,所以党费收缴后,党支部收据存根的存档数不够齐全,只能将我校几名党员的收据存根归档。

整改措施:

针对自查自纠中发现的问题,学校党支部采取严格措施,认真整改。明确党支部负责人为整改第一责任人和负责人,支部委员会成员明确分工与任务,强化责任意识,四个单位领导分片包干,负责本单位党员的党建工作,尤其是本单位党员的党建材料收集和整理工作,克服党员参加活动的随意性,克服党建材料可有可无的不作为思想。

学校党组织排查汇报篇9

目前多数高校对学生党员的考核制度采取量化考核制,即对每一项内容根据自己平时的表现打分,从最终的分数成绩直接评判考核结果为优秀、良好、及格或不及格等四个等级,从而只得到一个结果,对党员的后续教育和成长没有发挥促进作用。新的形式要求我们创新大学生党员培养的工作模式,学生党员预备期答辩开放式评价机制的设计与探索就是以对金华职业技术学院机电工程学院的学生党员预备期考核为目的,在学生党员的跟踪教育上尝试采用一写二问三答四提的方式,在自我陈述的过程中自我反思,在答辩的过程中总结提高,在提出要求的过程中落实实处,帮助他们树立正确人生观,引导正确的价值走向。待评价机制完成后,根据学生个人情况提出要求,以季度为时间单位进行督促和反馈,使得预备党员更加严格要求自己,从而促进学校学风建设,同时建立评价档案,作为转正的重要依据,让学生党员的发展更加客观和公正;另一方面,根据金华职业技术学院的实际情况,总结学生党员预备期普遍存在的问题,提出解决方法,给党总支和各个党支部提供参考之用,待机制研究成熟,也可用于正式党员考核。

一、评价机制的设计

(一)填写开放式评价表

机电学院学生预备党员开放式评价表

接上表:

(二)答辩

答辩原意是指民事(包括刑事附带的民事)、经济、行政案件的被告人或被上诉人,针对原告人或上诉人向人民法院递交的状或上诉状中提出的问题,依据事实和法律所进行的辩驳。本机制是指在学生表格填好后,由预备党员与党支部书记、组织委员和正式学生党员、入党积极分子以及学生代表之间,根据填写内容展开答辩。发扬答辩过程中,公开、公正、公平的特点,通过公开、自由的交流,使答辩人充分而客观地认识自己的优缺点和做的不足的地方,以便完善自己,提高自己。

二、机电学院学生预备党员普遍存在的现象

本次考核的对象是金华职业技术学院机电工程学院的学生预备党员,共33人(其中12级5人,11级28人)。通过分析,主要问题表现在以下几个方面。

(一)思想方面

1、大部分的党员都是通过手机和电脑浏览新闻,或偶尔翻阅下班级统一订阅的报纸,所以对于国内外发生的重大新闻都还是能说出一两条,但是没有一个党员有定期阅读有关党建方面书籍、期刊或报纸的习惯,也不会主动地去学习,因此非常缺乏党建方面的理论知识,具体体现在只有两名党员(且这两名党员都是院团委学生会组织部的干部,有工作需要)能正确地说出党支部委员的构成以及名字,其它的党员一概不知。同时也从侧面反映了学院对党员的继续教育不够,学生党员缺少一个学习政治理论的空间。

2、虽然所有党员都写到会主动定期地采取书面的方式向党组织汇报自己的情况,但经过答辩之后了解到,只有两三名党员因为是学生干部,和老师走的比较进,会经常和班主任或是任课老师聊天,其它的党员都是组织部通知要上交思想汇报了,才会在几天时间里匆匆忙忙写好几篇思想汇报,平时不会定期地总结、反思和向党组织汇报。

3、对于自己的人生理想和职业规划,党员们都还是比较明确和坚定的。

4、党员对自己学校不够关心,几乎没有党员会去浏览校园网,只有五六名党员能准确的说出学校校长、书记以及机电学院院长、党总支书记的姓名,但其实了解的途径有很多,校门口的LED显示屏会经常播放学校的新闻,介绍学校校长、书记,学院新生开学典礼、党校开学典礼以及学院的大型活动上都会介绍到场领导的职务以及名字,但是党员主动性不高,没有意识到要去了解学校,关心学校,服务学校。

(二)学习方面

由于学院党员发展对学生的智育成绩有较高的要求,因此党员的智育成绩比较理想,大部分都排名班级前3,只有2名党员排在班级10名以后,旷课、迟到早退、上课玩手机、睡觉的现象也比较少发生。主要存在的问题是虽然党员会复习每门功课,但很少有党员会做预习工作。并且很少去图书馆,没有做好带动学习,在班里没有营造很好的学习氛围。同时,虽然所有党员都写了当周围的同学在上课有玩手机、讲话、睡觉的现象发生的时候,会主动地去提醒,但根据平时检查的实际情况来看,大部分党员只关心自己,并没有监督和督促同学共同进步。

(三)生活方面

1、所有的党员和同学都有良好的关系,有良好的群众基础,当同学遇到困难时也都会热情、积极地帮助,比如当同学生病时,会马上把他送医院;有同学作业不会做,会有耐心的教他;当有同学在生活上有经济困难时,会尽自己最大的努力去帮助他。

2、有一半的党员写不满10条不文明行为,说明他们对这方面不够重视,有时候可能会没有意识到自己的不文明行为,当然也就不能提醒和制止周围不文明现象的发生。

(四)工作方面

1、有一半的党员在班级、学院和学校担任学生干部,他们会积极主动的完成各项工作,对班级、学院和学校做出了一定的贡献。但是还有一半的党员没有担任任何学生干部,只是因为智育成绩优异从而成为了共产党员中的一员,因此以此为借口称很少有机会服务同学,同时也反映出他们没有意识、没有主动性去服务同学。

2、对于活动的开展党员们都还是比较积极地组织和参与的,但是参加志愿者服务活动的比较少,经了解是因为组织部没有组织志愿者活动,如果有的话一定会去。

三、改进方法及建议

(1)在考察期间,教师培养人就应该多与被考察的学生谈话,多沟通,多了解,发展党员不能只看学习,更应侧重交际和管理能力,以及对班级、学院的贡献。每次发展学生党员的名额不能根据班级来平均分配,有些班风很差的班级甚至可以一个都不发展。

(2)加强党员的政治理论学习,多对党员进行思想教育,每个月安排教师对学生党员上课,定期组织党员召开会议,进行交流,开展爱国教育,组织党建理论知识的培训,定期考试或抽查,思想汇报由每学期期末统一上交改为每月上交一份。不定期地抽查学生党员的各个方面。

(3)要加强党员的自主学习,组建机电学院党员之家,提供h建方面有关书籍以及按时更新期刊报纸,用文字、图片等形式记录党员活动等,使党员们有更强的责任感、荣誉感,以及团队精神。要求党员每月必须有一定时间在党员之家里阅读书籍,并将党员优秀的思想汇报或事迹在党员之家展示。

(4)学院多组织志愿者服务活动,或与青大队合作,为党员提供平台服务人民。

(5)加强公寓党员团队建设,提升能力,例如一名学生党员负责本班一个相对来说卫生叫差或是寝室成员成绩交差的寝室进行管理。

参考文献:

学校党组织排查汇报篇10

(一)校办公室副主任

(二)校教务科科长、副科长

(三)校总务科科长或副科长

(四)校远程教育中心副主任

(五)校学生科副科长

(六)校招生就业中心副主任

范围是学校符合任职条件的人选。

二、考察工作小组

组长:符绍基

成员:肖正林、廖文军

三、考察时间安排

200*年3月26日起至3月30日为考察时间

200*年4月2日至4月6日为考察组向学校全面汇报考察情况、写好考察材料、提出考察组意见。

四、考察工作步骤

(一)200*年3月26日召开全校教职工大会,进行动员,并布置考察工作有关事项。

(二)提前一天向考察科室发出考察预告,学校做好相应的准备工作。

(三)考察组进行考察

采取个别谈话、民主测评、民主推荐、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况,考察时间为一天。

1、民主测评、民主推荐;

在学校全体教职工中进行,全体教职工必须参加。

2、个别谈话,必谈人员:学校全体教职工,谈话内容是全面了解所推荐人员的思想政治素质、开拓创新精神、事业心与责任感、遵纪守法、职业道德、工作态度与劳动纪律、群众关系、专业知识、组织协调能力、教育教学能力、科研能力、身体状况。

3、考察内容:

考察对象履行工作职责及德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长,主要缺点和不足。

4、查阅资料,如有必要进行专项调查,

5、汇总:

汇总考察情况,对考察对象作出综合评价,撰写考察材料。

(四)考察组汇总考察情况,形成考察报告,向学校领导集体汇报考察情况。

五、考察工作要求

1、考察工作必须坚持民主、公开、客观、公正的原则,必须坚持注重实绩的原则,必须坚持依法办事的原则。

2、考察工作必须按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,根据所在岗位的性质、类型、工作要求和工作条件等实际情况和任职条件,全面考察干部的德、能、勤、绩、廉,对干部个人作出实事求是的评价,为学校党组织选拔任用中层干部提供充分的依据。

3、学校要及时召开全校教职工会议,认真做好宣传工作,使广大教职工能明确本次考察工作的目的、意义和要求,动员教职工积极参与考察工作。妥善安排好民主测评、民主推荐等事项,确保考察工作的顺利进行。

4、考察组成员要加强保密工作,不得泄露考察情况,对群众反映强烈的问题,要及时向学校领导报告。

*

二00*年三月二十一日

主题词:干部考察方案

学校党组织排查汇报篇11

3、安全排查制度。校长、政教处、分管安全的领导要每月的第一周对学校安全进行全面的检查,发现问题及时解决,将危险降到最低,综治办主任做好检查记录及问题解决记载。

4、不定期查岗制。每周校级领导都要进行不定期的查岗,做好记载,并与绩效工资发放挂钩。

5、教师业务成长袋更新制度。拟定在每个学年的期中和期末各检查一次。各位教师及处室注意及时将最新信息资料提交办公室。

6、销假制度。以便教师在销假后有记载,以确保学校的正常教学。

7、“工作进行时”制度。上级布置工作始,相关部门和个人应将工作落在书面或电脑上,实行工作边进行边补充记录,一改以往那种拖拖拉拉的现象,要上交的内容应拟定在规定时间内提前一天上交,以便审定完善。

8、政治业务学习常规制。每周四下午全体教师召开例会,汇报读书心得,小结各处、教研组的工作。

9、教育教研常规制。教务副校长负责学期教研会议,每学期开学初,期中,期末三次;教研员负责每月一次的课题例会;各教研组长负责每周一次的教研组活动。

10、班主任培训制。政教主任负责组织每月一次的班主任培训及工作交流。

11、学生安全教育制度。每月学校由综治办负责组织一次全校安全教育活动;每学期由政教处负责组织2-3次安全演练;各班每周应有一次安全分项教育活动。

12、校园美化保障制度。各班每天应有清洁区保障机制,每周住宿生内务培训活动;政教处每周五进行一次全校清洁检查,每月进行一次文明班级或优秀寝室评比,每学期组织一次寄宿生内务整理展示或比赛活动。

13、学生体艺常规活动制度。学校组织每天阳光健身跑,每周一次国学诵读展示或大家唱展示,每学期一次师生运动会,每学年一次“庆六一”文艺联谊活动;各班每天组织国学经典诵读训练,每周大家唱大家跳训练。

14、家校共建及留守生关爱制度。各班建立留守生档案,学校汇总存档。学校每月检查一次学生家校联系卡,每学期组织1-2次家长会或家长学校活动,每学期评比一次帮扶“爱心”教师,每学期进行一次留守生综合能力展示或竞赛活动;每周生活教师组织好留守生与家长的“爱心电话”联络;各班做好学期内家访及假期电话家访。

15、青年教师业务成长制度。学校做好青年教师的优帮结对工作,每月中旬教师博客展示评比,每月读书交流及演讲比赛,每学年五月、十月学习月基本功比赛。

16、党小组活动制度。每月党组组织一次党员学习或入党积极分子培训,每月收缴党费,每学期积极开展“争先创优”活动,评比一次优秀党员教师,每年七月组织党组“庆七一”暨表先活动。

学校党组织排查汇报篇12

交通局2005年上半年党建组织工作汇报 文章作者:dashan 文章加入时间:2005年9月12日11:57 交通局2005年上半年党建组织工作汇报 检查组的各位领导: 热烈欢迎来交通局检查指导党建组织工作!我代表局党委就今年的党建组织工作向检查组作以简要汇报,请批评指正。 2005年上半年,交通局党建组织工作在县委的正确领导和县委组织部直接指导下,以“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大精神,按照县委组织工作会议精神,大力加强领导班子、干部队伍建设,推进了党建组织自身建设,取得了新的成效,促进了交通建设和行业管理工作的顺利开展。 一、加强组织建设,加强责任落实,充分发挥组织的战斗力、凝聚力和领导核心作用。 今年初,局党委印发了《党建

工作安排意见》、《党风廉政建设安排意见》等,与各党支部、各单位签订了《党建目标责任书》和《党风廉政目标责任书》,党支部与党员签定了党员目标管理责任书,层层落实目标任务,实行量化考核;党委领导干部确定了党建联系点,对4个党支部因人员工作调动增补了支委,调整了支部书记;经局党委半年自查,各党支部建成了规范化活动室,完善了相关制度,达到“七有三册一簿”,各工作有安排、有检查、有落实,促进了工作制度化、规范化开展。同时各支部结合实际,印发了《开展创建“红旗党组织”的安排意见》,提出了明确目标和创建标准,有力地推进了基层支部建设迈上新台阶,局机关党支部被县委授予“红旗党组织”称号。 二、以人为本,加强思想建设,提高全体党员整体素质。 局党委始终坚持以人为本,不断提高党员干部*、思想、业务、文化、作风等各方面的素质。一是抓好*理论学习,提高领导班子成员的*理论素质和业务能力。有三个党支部53名党员参与了第一批保持*党员先进性教育活动,五个党支部参与了第二批保持*党员先进性教育活动。活动开展以来,组织党员认真学习了邓小平理论、《党章》、十六大精神和“三个代表”重要思想;安排必学篇目,注重学习效果、有学习计划、材料、笔记、体会文章和学习园地,参学率100%;坚持学习理论与实际工作相结合,集中学习与自学相结合,调查研究与解决实际问题相结合,提高了班子成员的*理论素质和科学文化水平,提高了党员为民办实事的实际工作能力和工作水平,增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和发展意识、机遇意识、创新意识,增强党性观念、政策观念、组织观念和民主决策能力。二是鼓励党员干部深造,积极参加各种培训,以灵活多样的形式组织党员干部学习新理论、新知识,有10余名党员干部同志参加党校和*函授学习。局党委党校组织党员上党课3次,职工培训5次。三是坚持加强干部*思想和职业道德的教育,随时检查自己言行,树立正确的人生观、价值观,坚持勤政、廉政、务实。 三、加强干部管理,严把党员发展关。 认真学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《关于加强党的执政能力建设的决定》等规定,在抓队伍建设上,严格按照班子“四化”标准,以交通业余党校为阵地,组织好业务培训、理论培训和岗位培训,加强轮岗交流等多种形式,构建学习型、务实型、创新型干部队伍;积极探索用人新方法、新途径,大胆选用德才兼备、靠得住的年轻优秀干部,按照“素质优良、结构合理”的要求配备中层干部;继续实行竞争择优、民主推荐、公示监督、聘任上岗制,完善考评制度和民主测评制度,调动干部职工的工作积极性。今年,对4名新录用人员、一名选招人员和3名新提拔股室干部进行了岗前培训。为了更好的发挥党组织的战斗堡垒作用,不断为党组织输送新鲜血液,把优秀的年青干部吸收到党组织中来,局党委坚持党员发展“十六字”方针,严格把好党员入口关,坚持成熟一个发展一个,各支部积极加强对入党积极份子的培养和教育,确保了党组织队伍的年青化和旺盛的战斗力。今年有3名预备党员按期转正,新吸纳4名中共预备党员,各支部通过先进性教育,有8名职工向党组织递交了入党申请书。同时,做好知识分子和老干部工作,落实好*和生活待遇,帮助解决生活中的难题,充分体现单位对他们的温暖和关怀,积极为单位和社会的发展谏言献策。 四、抓好纪念和创建活动。 以隆重纪念建党八十四周年为契机,局党委结合实际,开展了丰富多彩的纪念和创建活动,增强党组织的吸引力和感召力。一是由局党委书记讲党课,重温了党的发展历史和取得的辉煌成就;二是组织党员、预备党员和入党积极分子【大 中 小】 【打印】 【关闭】

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