时间:2022-10-03 01:27:26
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【正文】
今年以来,曲堤街道不断完善机制,强化措施,优化平台,狠抓落实,坚持以公开为常态,较好地完成了2020年政务公开相关工作。现将工作情况总结如下:
一、当前工作开展情况
(一)提高政务公开质量。加大规范性文件制定和出台时群众参与力度,通过举行意见征集会、网上征求意见等形式,征求各方意见。
(二)充分利用政府网站、微信公众号、微信群等各类平台,不断拓宽政务公开渠道,切实方便群众获取政府信息。
(三)将政务公开工作纳入各级重要议事日程,区政府主要领导、分管领导多次听取工作汇报,研究解决问题。基本建立了由主要领导负总责、分管领导具体抓的工作体系。 确保政务公开实效。
(四)充分发挥考核的指挥棒作用,进一步加大政务公开督导考核力度,按照全区科学发展综合考核标准,各部门提高了对政务公开工作的重视程度。力求各项工作做出实效。
二、下一步工作安排
一是升级平台,深入推进政务公开。利用微信、微博、政府网站等多种形式,不断拓宽政务公开渠道。
【正文】
为贯彻落实县政府有关文件精神,在县政务公开工作领导小组办公室的指导下,认真开展政务公开工作,我社政务公开工作更加常态化、规范化,也切实把政务公开工作水平提高到新的高度。
一、信息公开情况
(一)信息公开的数量。截止2020年12月30日18:00,我社公开政府信息总计2573条,其中,2019年公开政府信息66条。
(二)信息公开的主要类别。
1.信息公开年报:3条;
2.概况信息:领导信息4条,机构职能1条;
3.政策法规:政策解读2条,其他文件2条;
4.规划计划:工作计划3条;
5.工作动态:本部门政务最新动态49条;
6.财经信息:财政预决算2条。
(三)信息公开形式。信息公开形式主要有四种:1.通过政府信息公开网进行信息公开;2.向县政府报送信息;3.以广告和宣传栏的形式,现场信息;4.利用微信平台,建立了“供销社工作群”政务公开工作群。
二、涉及到的几项信息公开工作
(一)加强组织领导,强化责任落实
一是由于单位人员的变动,我局及时调整了以单位主要负责人为组长,各科室负责人为成员的政务公开工作领导小组,领导小组下设政务公开办公室在局办公室,办公室主任由气象台长兼任,具体负责政务公开日常工作;形成了局主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的政务公开工作领导机制。今年以来,我局多次组织召开政务公开工作专题会议,研究部署信息公开工作,对政务公开各项制度进行修订完善;同时还明确来我局政务公开年度工作重点,细化决策、执行、管理、服务、结果公开内容,按照部门职责划分,把具体的工作任务分解落实到具体部门,要求各部门落实专人负责跟进做好相关工作,切实增强政务公开实效。
(二)宣传贯彻落实新《条例》
今年,继续加强新版《中华人民共和国政府信息公开条例》宣传贯彻,通过局职工会再次学习新《条例》。会议强调,要坚持“公开是常态,不公开是例外”原则,凡是能主动公开的一律主动公开,切实满足人民群众获取政府信息的合理需求。政府工作要更加规范,要经得起检验,要习惯在制度约束下开展工作。
(三)认真做好主动公开
今年,我局努力提升政务公开水平,全面推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”。完善重大行政决策公众参与平台,在网站、政务新媒体平台开展政策解读、网上调查、民意征集、政务咨询专栏,开展重大民生决策事项民意调查,及时公开意见征集采纳情况。
(四)规范依申请公开答复
规范依申请公开办理流程,做好依申请公开接收、办理、答复、存档等工作环节,严格依申请公开办理时限,从收到申请之日起20个工作日内,对相关依申请公开信息按规定时限回复。截至目前,县气象局尚未收到信息公开申请,全年未收到行政复议和行政诉讼。
(五)落实政务公开平台建设
依托县政府门户网和政务服务网,做好市县网站集约化准备工作。为公众在查阅信息、网上办事提供一站式平台,提升了网站整体质量和政务公开的组配完备性。积极开展基本目录新增和重点领域目录修订工作,加强政府信息公开目录管理,对目录进行了调整完善,实现了栏目的优化升级以“五公开”为主体,突出重点领域信息公开,制作回应关切、政策解读、信用信息双公示、新闻会、财政信息公开和社会公益事业等专题。
(六)监督保障
一是强化组织领导。确定专人负责,业务值班人员5人参与每日气象服务信息。二是规范制度建设。严格政务公开工作中的制度规范,加快将政务公开要求固化到现有工作体系中,推动政务公开工作与气象业务运行相结合。三是加强督查整改。注重日常网上测评,适时开展现场督查,督查整改一直贯穿于公开工作中。
(七)政府信息管理
根据安徽省政府信息主动公开基本目录规范要求,及时对信息公开目录进行调整,做好新目录上线工作;做好对政务公开栏目日常读网监测工作,及时整改发现的问题。
二、存在的问题
我局在推进政务公开方面做了大量的工作,取得了一些成效,但也存在一些问题:一是部分工作人员的公开意识还有待加强;二是重点领域公开内容有待完善,要素内容要全面;三是政策解读、回应关切方式、新闻、决策公开、执行公开和公众参与度等方面有待进一步加强。
三、下一步工作计划
【正文】
2021年度,市人防办认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》文件精神,严格按照市委市政府有关要求,加强组织领导,完善工作机制,扎实推进政务公开工作,坚持以公开为常态,以不公开为例外的原则,精心组织、统一部署、规范进行,较好地完成了政务公开各项工作。现对照《宣城市2021年政务公开及热线留言办理工作考核细则》逐项梳理,将2021年政务公开工作总结如下:
一、2021年度政务公开工作开展情况
(一)加强组织领导。我办高度重视政务公开工作,把政务公开工作纳入年度考核内容,成立由办主要领导任组长,其他办领导为副组长,各科及中心主要负责人为成员的政务公开工作领导小组,进一步规范流程,明确重点,充分发挥政务网站、政务新媒体等渠道权威、快捷的优势,认真开展政务公开工作,统筹推进信息公开、舆情引导和权力运行公开工作,主动做好政策解读,积极回应社会关切。在办领导的统一指导下,制定了明确全年的工作要点,确定责任部门和具体工作人员,严格落实了“谁主管、谁负责、谁、谁负责”的工作制度。
(二)完善工作机制。一是规范工作流程。建立了“信息审查、保密事项复核、政务信息员、过错责任追究”的工作机制,由综合科结合重点工作任务开展政务公开信息的收集和,严格审核程序,确保信息公开安全准确。二是加强日常管理。全面梳理主动公开内容目录,明确公开内容和时间节点,制定政务公开任务分解表,确保信息及时不延误。三是强化制度落实。严格按照制定的《政府信息主动公开制度》《政府信息依申请公开制度》《政府信息公开保密审查机制》等政府信息工作制度抓好贯彻落实,强化工作管理、规范工作程序,确保政务公开工作有章可循,进一步提升政务公开工作规范化标准化水平。
(三)及时差缺补漏。全年结合省、市政务公开检查为契机,差缺补漏,不断完善政务公开工作。针对反馈问题,第一时间查找原因,落实整改,并在监督管理栏目公开整改结果。
(四)加强宣传报道。一是充分利用信息公开网、部门网站、部门微信公众号等网络平台,结合人防工作实际,主动公开人防工作动态信息、政策文件、政策解读等,着力营造关心人防热爱人防的氛围。今年来,累计在市政府信息公开网主动公开政策法规、政策解读、人事任免、公示公告等信息190条,在办微信公众号上公开工作动态、政策法规、重大新闻等信息168条,使信息传播可视、可读、可感,信息内容有用、有情、有心,力求“公得开、看得懂、用得上”。二是对涉及政务活动的重要舆情和群众关注的社会热点问题,积极回应,及时通过政府网站权威信息,讲清楚,说明白,力求及时解决群众困难,让群众满意。2021年部门信箱网民提问11个,回复11个,依申请公开0个,回复率100%,及时率100%。本单位2021年度无针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议、诉讼、申诉案例。
二、政务公开工作存在的问题和下步打算
(一)存在问题