党风廉政篇1

廉政典型是党风廉政建设的火车头、加速器。树立廉政典型是时代的需要。然而，我们却面临着廉政典型树立难的困惑。其具体表现有以下种种：

1、个人不愿当。有相当数量的党员包括领导干部，对当廉政标兵、廉政模范不感兴趣，乃至望而生畏，避之不及。原因大致有：一是洁身自好。认为自己为党争不了多少光，但决不能抹黑；别人腐败我管不了，自己廉洁不用多张扬。二是怕受孤立。有的廉政典型台上领奖微笑，台下办事苦恼。怕人冷嘲热讽地说：“我等是不廉洁之辈，不敢与你廉政典型搅和一团”，融洽的关系反而疏远了。三是压力太大。廉政典型，事事带头，样样先进。活要多干，话要少说，利要靠后，矮人一头。更有甚者，“笑廉不笑贪”，廉政干部被认为没啥本事、胆小怕事而得不到尊重，使人灰心泄气。

2、单位不愿树。经济工作要争先，廉政工作不冒尖，这是一部分单位领导的基本思路。他们满足于经济工作上去，别的工作过得去。因而愿树经济工作标兵，不愿树廉政典型。究其原因有四：一是思想认识偏差。有些领导者认为，发展经济是硬指标，建设标兵、劳动模范越多越好，党风廉政是软任务，只要不出大案要案就行了。二是价值取向扭曲。抓经济，上级关注，群众满意，个人得利；抓廉政，工作难度大，自己无实惠，别人还异议。三是担心水清无鱼。有的单位或其主要领导被树为廉政典型之后，有关部门亲临指导少了，优惠政策关照少了，关系单位协作少了，单位的日子不好过了。四是怕树不准。因为每个人都生活在社会中，谁没有个人情往来，谁没有求别人办过一二件难办的事呢？“两袖清风，一尘不染”的人很难选。况且有的人在公众场合装得清正廉洁，背地里却干着腐败勾当。报刊上就不时披露廉政标兵变大鳄巨贪、模范当了囚犯的案例。有鉴于此，担心树不准廉政典型闹笑话出洋相，不如不树。

3、他人不相容。在有的单位无廉政典型时，还算风平浪静，一旦说要树谁为典型，马上就会风浪四起：他当廉政典型，谁还不知谁的底，强不到哪去；明着说是拒贿了，暗地里还不知收了多少呢；言外之意，我不会两袖清风，你也不会一尘不染。这里无非有以下几种心理作祟：一是忌妒心理。大家在一起工作，环境条件一个样，你当廉政典型，意味着你清正廉洁，我们都不清不白。于是，对廉政典型表面尊敬，内心忌妒。二是逆反心理。有的同志在报刊上案例见多了，总觉只有贪不贪之分，没有廉不廉之别。大官大贪，小官小贪，没职没权，弄盒烟钱。对廉政典型越宣传越不相信其真实性。三是反感心理。廉洁是对腐败的否定，廉政典型就意味着对腐败现象的抵制。我不“干净”，你总喊“打扫环境”，我怎么不反感你。四是求全心理。似乎廉政典型应该是完美无缺的，只能奉献，不求应得。福利不能提，奖金不能高，宴请不能到，“灵活”不能有。不如此，就够不上廉政标准。

鉴于上述种种，笔者认为，贯彻落实党的十六大精神，推进反腐倡廉工作，亟需加大培养、树立和宣传廉政典型工作的力度。

第一，要正确地选择和树立真实的廉政典型。典型的选择和树立，直接关系到榜样效应。如果我们树立的典型带有一定程度的夸张性，叠加了不切实际的所谓“事迹”，贴上了时髦标签加以精神“升华”，则会使典型周围的人们感到名不副实，产生逆反心理，非但起不到榜样作用，还会造成负面影响，并使典型陷于尴尬境地。因此，我们应真正树立那些践行“三个代表”、反腐倡廉事迹突出的典型。为此，在选择和树立廉政典型时应把握以下三点：一是有坚实的群众基础，确为群众所需要、公认、欢迎和佩服，树得起，站得住的，是植根于群众土壤中招人喜爱的鲜花。为此，应由基层推荐、认真考核、进行公示、严格把关。二是有培养和树立的价值，对党风廉政教育有较大促进作用的。廉政典型是廉洁奉公突出的先进人物，堪称标兵，能让人“思齐”。不能移花接木，就地取材，用优秀党员、勤政模范廉政特色不显著的先进人物来代替。三是有鲜明的时代特征，体现社会主义时代精神。爱护老典型与培养新典型，不可偏废。允许新典型超过老典型，不能不顾典型自身特点，以变角度的方法人为地使典型适应形势。

第二，要善于发现和培养廉政典型。在学习十六大文件，总结和展望反腐倡廉工作时，不少党员感到，近年来上海党风廉政建设卓有成效，但响当当的廉政典型很少，与上海经济发展、党风廉政良好态势不相称。这一反映值得重视。各级党组织要注意在改革、建设和反腐倡廉的实践中发现和培养廉政典型。一要处理好运用典型与培养典型的关系，克服光使用外面现成典型而忽视培养身边典型的短期行为，学会用身边典型影响带动身边人。二要发现和培养不同层面的廉政典型。尽管廉政典型行业不同、层面不同，其精神境界是相通的，但在可比性可学性上毕竟是有差别的。从严治党，要从领导机关和领导干部抓起。有的单位为应付上级要求，让“廉政典型”下基层，作为任务派到基层，还美其名曰：突出基层，突出一线，突出党员。这实际上是一种回避。推进党风廉政建设，不能没有党员领导干部廉政典型。以正压邪，抵制“吏治腐败”，既要有廉洁奉公的基层党员干部典型，更要有两袖清风的党员领导干部典型；抵制“司法腐败”，既要有廉洁自律的一线民警典型，更要有为人表率的司法机关领导干部典型。

第三，加大廉政典型的宣传力度，造成强大的社会舆论。要逐步在全社会形成廉政光荣，当廉政典型“吃香”的正确社会舆论氛围。党的十六大召开前夕，河北省从全省党政机关、企事业单位党员领导干部及配偶中，评出100名党风廉政建设先进典型。其中“廉政公仆”10名，享受省级劳模待遇；党风廉政建设先进个人80名，“廉内助”10名，享受地市级劳模待遇。并召开省党风廉政建设先进典型表彰大会。当廉政典型披红戴花，从省领导手中接过荣誉证书时，会场上掌声热烈。会议一结束，省纪委组成了廉政典型事迹报告团，把廉政典型的先进事迹“播撒”在燕赵大地，引起了热烈反响。时代呼唤廉政典型，干部群众欢迎廉政典型。我们要理直气壮、旗帜鲜明地宣传廉政典型，以弘扬廉政典型为契机，推进反腐倡廉，保持蓬勃朝气和浩然正气。

党风廉政篇2

担负着全面负责建筑分公司的党风廉政建设工作任务。根据职责，作为公司党风廉政建设第一责任人。现将在党风廉政建设方面所做的工作述职如下，请同志们予以审议。一年来，为全面落实今年的党风廉政建设和反腐败工作任务，团结公司党政班子，认真践行“三个代表”重要思想，根据公司党委16号文件安排，切实负起“一岗双责”责任。认真落实中纪委和省、市、建设公司纪委的各项规定和要求，认真抓好公司党风廉政建设各项工作措施的落实，同时，自己努力做到廉洁勤政，严格要求自己，树立良好形象，自觉接受群众监督，促进了公司党风廉政建设和各项工作的顺利开展。

公司广大党员干部中不断从思想上筑牢拒腐防变的防线。

一、坚持教育在先、从严要求的原则。

保证公司广大党员干部高效廉洁勤政的前提。注意坚持做到一是认真要求、组织党员干部学习上级下发的有关文件，从思想上筑牢拒腐防变的防线。使党员干部能及时了解上级精神，思想和行动上始终和上级要求相一致；二是坚决支持党委、纪委开展经常性的学习教育工作；三是坚决支持党群工作部开展形式多样的廉政文化活动，增强廉政教育的渗透性。

切实使广大党员干部在思想上筑起一道拒腐防变的防线，通过大力开展廉政教育。公司广大党员干部在公司极为困难的情况下，坚守岗位、乐于奉献，做到常修为政之德，常怀律已之心，常思贪欲之害，坚持为公司发展计，全年公司为发现违纪违法现象。

不断落实、完善各项工作机制上为党风廉政建设提供有力保障。

二、认真学习、贯彻落实党风廉政建设各项规定。

坚持把认真贯彻落实中央、省市、建设公司各项规定作为加强党风廉政建设的主线，坚持教育、制度、监督并重：一是狠抓党风廉政建设责任制。结合我公司的实际情况,今年以来。对公司领导班子成员的党风廉政建设职责进行了分工，并在年初职代会上与各基层厂队、项目部签订了年党风廉政建设目标责任书》切实做到事情有人管、责任有人负；二是坚持党政办公会制度，经常分析研究本单位包括党风廉政建设工作在内的各项工作的开展情况和落实情况，增强了班子成员抓紧、抓实、抓好各项工作的责任意识；三是坚持督导检查制度，为保证党风廉政建设各项任务的落实，公司班子成员以及纪检监察室的同志定期和不定期对公司所属各单位、项目部党风廉政建设开展情况进行督导检查，及时肯定成绩，纠正问题，从而使公司党风廉政建设工作始终得以健康发展。同时，还利用经常出差开会的机会到各点上检查指导党风廉政建设工作，提要求、问情况，提醒各单位严格律己，不忘纪律。

为职工群众做出好的样子

三、以身作则做好表率作用。

不令则行；其身不正，其身正。虽令不从”一个单位作风的好坏，关键在于班子的自身形象和示范作用，只有抓住班子建设这个龙头，才能建设一支高素质的干部队伍。作为党委委员、行政一把手，深知领导干部在廉政建设中的表率作用至关重要，工作中把反腐倡廉与公司改革发展相结合，严以律己，以身作则，切实履行好建设公司赋予我神圣职责。主要做好以下几个方面：一是认真学习、贯彻、执行好上级规定，加强自我警示，为自己构筑拒腐防变防线；二是带头遵守有关党风廉政建设的规章制度，要求别人做到自己首先要做到三是带头同各种不良现象作斗争；四是带头接受党和人民群众的监督，增加工作透明度；工程承包，合同招标等方面，坚持做到公平、公开、公正，并邀请纪检、监察、审计、财务、经营等部门参与全过程，进行全面监督，从来没有利用手中权利为自己谋取私利的行为，没有收受现金、有价证券、支付凭证；五是对配偶、子女和身边工作人员能够严格要求，严禁家属和身边工作人员打着自己的旗号谋取不正当利益；没有借用公款为自己办私事的行为；没有在企业兼职，领取任何报酬；六是带头发扬党的艰苦奋斗的优良传统，牢记全心全意为人民服务的宗旨，不计较个人名利得失，吃苦在前，享受在后。

预防违纪问题发生。

四、强化监督检查。

坚持以规范领导干部权力为重点，加强对领导干部思廉思进、防腐保廉工作中。暨放权，又监督。防止权力失控、决策失误、行为失范，保证领导干部民主决策，规范行事。

但是必须思廉思进，一是明确监督对象。单位困难。防腐保廉，注意以公司科级以上干部为对象，以公司领导班子成员为重点，日常性的教育防范不断，进行全方位的管理。

主要监督领导干部思想作风和遵守政治纪律情况；重大决策的监督，二是明确监督重点。包括：思想作风的监督。主要监督领导班子民主决策和遵守民主集中制情况；组织人事纪律的监督，主要监督领导班子执行组织人事工作纪律情况；财经纪律的监督，主要监督领导班子在资产管理、资产使用过程中执行财经纪律的情况；廉洁自律的监督，主要监督领导班子执行上级廉洁自律各项规定的情况。

党风廉政篇3

实行党风廉政建设责任制是党中央、国务院为维护改革、发展、稳定大局，从制度上保证各级领导班子和领导干部担负起党风廉政建设和反腐败工作领导责任而采取的一项重大举措。针对新形势下党风廉政建设和反腐败工作的特点，为切实履行好自身的职责，推动全县政府系统党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展，本人团结县政府班子成员主要做了以下工作：一是落实责任分工。重点建立政府系统党风廉政建设的责任体系。落实每位副县长具体负责分管部门的廉政建设和反腐败工作，要求他们按照县委、县政府廉政建设责任制分工的内容和分管部门的特点，针对容易产生腐败的环节，制订相应的制度和防范措施。并将反腐倡廉的实际效果作为年终目标考核的内容。使党风廉政建设工作与经济工作做到了同部署、同检查、同考核。二是完善制度体系。针对日常工作中遇到的问题，及时抓好相关制度的落实与完善，规范运作，堵塞漏洞。在继去年完善行政事业单位收支两条线管理、财政预算资金拨付办法的基础上，今年又相继完善了工业园区固定资产投资、妥善安置城镇下岗职工实施再就业、企业超税收任务奖励等相关办法，不断完善各项制度，从源头上减少腐败的产生。三是推行阳光政务。对群众密切关注的人事调配、建筑及公路改造工程招投标、国有资产处置以及经营性资产经营权出让，全部推行阳光操作。县属中小学选聘教师全部都采用公开考试择优录用，经营性土地全部采取了挂牌方式出让，建筑及公路建设项目实行招投标，国有林场山场资产处置全部实行了公开拍卖。监察部门对这些活动的全过程进行了监督，切实做到了公开、公平、公正。四是开展专题整治。重点开展了“小金库清理、减轻农民负担、纠正医药购销中不正之风、治理教育乱收费”等整治活动。如在清理被誉为腐败温床的小金库上，我亲自主持召开了有关会议，并督促有关领导和部门认真做好工作，共查出15个单位设有小金库，涉及资金103.2万元。通过清理，私设“小金库”的行为得到了遏制，单位资金运作得到了规范，财政纪律得到强化。五是加大监督力度。积极发挥监察局、审计局两大监督机构在党风廉政建设和反腐败工作中的作用。1—10月审计机关共对51单位进行了审计，共查出违纪违规资金286.3万元，管理不规范资金316.8万元，目前已全部按规定进行了相应处理。纪检监察机关立案86件，其中大要案15件，处理违纪干部98人。

二、严格要求，认真遵守廉政准则和廉洁自律各项规定

作为一名领导干部，历来我都十分注重自身的官德建设，认认真真学习、堂堂正正做人、清清白白为官、扎扎实实干事，耐得住清贫、管得住小节、挡得住诱惑。能严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，正确使用手中的权力，不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，为政清廉、恪尽职守、克己奉公、洁身自好，做到了政治上跟党走，经济上不伸手，生活上不出丑，认真过好了名位关、权力关、金钱关、美色关、人情关，经受住了物欲的诱惑和灯红酒绿的考验。在建设工程招投标、经营性土地使用权出让和房地产开发经营及人事调配上，做到了“四不”，即不打招呼、不打电话、不批条子、不开口子。在公务活动中做到“三没有”，即没有接受以各种名义赠送的“红包”、有价证券、信用卡和其它支付凭证以及可能影响公正执行公务的礼物馈赠；没有以开会、考察、培训、招商引资等名义变相公费旅游；没有利用公款搞相互宴请，高档娱乐消费。在生活作风上，做到“两从不”，即从不参与打牌赌博，从不大吃大喝。历年来个人重大事项都及时向上级纪委部门进行了报告，同时严格管好了家属和身边工作人员，配偶和子女都没有从事经商活动。

虽然县政府在党风廉政建设上做了大量工作，取得了比较明显的成绩，但工作中也还存在不足，比如在建章立制方面还存在不完备的问题，抓监督落实还有不到位的问题。个人廉洁自律方面还存在公车私用等问题。在今后的党风廉政建设工作中，我将进一步加大监管力度和查办案件力度，同时要严格要求自己，带好班子，作好表率，推动党风廉政建设和反腐败工作取得更大的成效。

三、筑牢防线，永葆共产党人和人民公仆的好本色

为了更好地推进党风廉政建设责任制的落实，执行好《廉政准则》、《四大纪律八项要求》以及其它廉洁自律各项规定，强化自我约束，自觉接受党内监督、社会监督和舆论监督，推动全县政府系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展，我将发扬成绩，克服不足，并就今后廉洁从政作如下承诺：

1、坚决不搞封官许愿。配合县委严格按干部选拔条例办事，对前来跑官要官的，告知组织部门记录在案，严格按照组织程序处理。

2、坚决拒收钱物。对送钱、送有价证券或贵重物品的，坚决拒收，并对当事人进行严肃批评教育，并责成纪检监察机关对送钱送物的人作出严肃处理。

3、坚决不以权谋私。对工程招投标、经营性土地使用权出让、政府采购、产权转让、人事调配等一律实行“阳光政务”，严格按规定程序办事，不插手、不干涉。

4、坚决管好亲属和身边工作人员。绝不允许配偶、子女、亲属和身边工作人员打着自己的旗号从事经营活动、办私事、谋私利。凡打着我的旗号办私事、谋私利的，有关部门和单位可一概拒绝，严肃批评并迅速报告。

党风廉政篇4

思想是行动的先导。有什么样的思想，就会有什么样的行为，就会展现什么样的状态。始终保持党员、干部思想的纯洁性，是我们党立于不败之地的制胜法宝。面对新形势新任务，我们统计系统党员、干部只有始终保持思想纯洁，才能自觉成为党的路线、方针、政策忠诚的维护者、实践者、推进者。

一要加强思想建设和理论武装。要教育引导广大党员、干部认真学习实践中国特色社会主义理论体系，紧紧围绕深入学习贯彻党的十九精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真履行全面从严治党主体责任，营造良好政治生态，做到真学真懂真信真用，坚定理想信念，在思想上政治上行动上同党中央、自治区党委保持高度一致。二要对李纪恒同志在思想再解放笃行新发展理念推动高质量发展大学习大讨论动员部署会上的讲话，开展大学习大讨论，要以政治建设为统领、以理论武装为主线，集中对总书记重要讲话重要指示精神进行全面学、系统学、深入学，吃透内涵要义，把准精神实质。三要加强党性修养和党性锻炼。要教育引导广大党员、干部始终站稳政治立场，不断增强宗旨意识，自觉按照党章的要求加强党性修养和锻炼，尤其要在严守党的政治纪律、组织纪律和贯彻民主集中制原则等方面自觉作为、担当表率，切实做到忠诚党的事业不懈怠、牢记党的宗旨不淡忘、严守廉洁自律不褪色，切实做到为党分忧。

二、切实加强党员、干部队伍建设

保持党员、干部队伍的纯洁性，是党的事业健康发展的根本保证，是保持党的先进性、巩固党执政地位的必然要求。当前，统计事业进入了新的发展阶段，迫切需要培养、造就一支纯洁的党员、干部队伍，为统计事业长远发展奠定坚实基础。

一要加强领导班子和干部队伍建设。要坚持五湖四海、任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人导向，把那些“靠得住、有本事、作风正、民意好”的干部选拔充实到领导岗位上来，优化干部队伍的结构。健全民主、公开、竞争、择优的选人用人机制，广开进贤之路，努力营造风清气正的选人用人环境。要让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位，形成重实干、办实事、求实效的科学政绩评价导向。二要强化党员干部的日常教育管理。要加强思想上入党教育，重视党员发展质量，努力把各方面的先进分子吸收到党内来。要严把党员干部教育管理关，坚持党要管党、从严治党的原则，健全教育管理机制，加大党员干部管理力度，全面推进党员干部的纯洁性建设。三要健全考核评价机制。要按照激发活力、创新管理的要求进一步加强党员、干部的管理，完善民主评议党员制度，健全干部实绩考核制度，加大考核力度，切实解决干多干少一个样、干好干坏一个样的问题。要工作实绩和群众公认并重，不断提高选人用人公信度和群众满意度。要加大干部调整力度，对不能胜任工作岗位的要安排适当的位置；对表现不好的要做出调整；对不称职的党员、干部，要按照党章和其他有关制度规定及时进行严肃处理，坚决维护党员、干部队伍的纯洁性。

三、切实加强党员、干部作风建设

作风纯洁是党的纯洁性的具体体现，是衡量和检验党的纯洁性的最直接和最现实的标准，集中反映了党员和干部的政治素质、个人品德和精神境界。对统计系统广大党员、干部来说，作风是否纯洁，体现在工作中，就是要有强烈的事业心和责任感。有了事业心人就不会懒散懈怠，有了责任感人就不会随意妄为。

一要着眼于服务对象，大力弘扬密切联系群众的作风。从思想上尊重服务对象、感情上贴近服务对象，大力弘扬为民服务的作风。二要树立求真务实的工作作风。要加大治理庸、懒、散、软的力度，转变不深入实际，不调查研究，不联系群众，闭门造车、脱离实际、作表面文章，急功近利、报喜藏忧的形式主义作风，弘扬重实情、讲实话、出实招、办实事，踏踏实实干工作，扎扎实实求成效的求真务实之风。三要加强对形式主义、官僚主义问题的整治，强化以案促改，加大对典型案件的通报和警示，严格落实监督，督促我局党支部把深入整治形式主义、官僚主义工作纳入落实全面从严治党主体责任的重要内容，坚决贯彻落实纠正 “四风”，持之以恒贯彻落实中央“八项规定”精神，加强作风建设，营造风清气正的工作格局。

四、切实加强党员、干部廉洁从政建设

党风廉政篇5

第二，总书记总书记关于惩治和预防腐败工作的重要指示；

第三，紧跟形势，努力搞好廉政建设，促进民政事业新发展；

第四，结合自身实际谈党员干部需正确处理的几个关系。

一、学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》

（一）《廉政准则》的形成过程

我们党历来高度重视党员领导干部廉洁自律工作，不断加强对党员领导干部廉洁从政方面的教育、管理和监督，也不断健全完善党员领导干部廉洁从政行为规范。

改革开放之初，邓--同志明确指出，党内存在不正之风和腐败风气，强调“要解决思想问题，也要解决制度问题”，中央还下发了《关于解决当前机关作风中几个严重问题的通知》等一系列加强党风建设的文件。党的十三届四中全会以后，以江--同志为核心的党的第三代领导集体提出治国必先治党、治党务必从严的要求，明确提出要依靠发展民主、健全法制来预防和治理腐败，把制度建设作为一项全局性、基础性工作来抓，反腐倡廉法规制度建设进程明显加快。党的十六大以来，以总书记同志为总书记的党中央对反腐倡廉建设提出了一系列新思想新要求新举措，强调“要在严厉惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”。随着新时期党建工作特别是反腐倡廉建设的不断深入，为适应现实需要，中央决定修订《廉政准则（试行）》。初，中央纪委即着手开展修订工作。中央于1月18日印发《廉政准则》。

（二）《廉政准则》的主要内容

《廉政准则》分为总则、廉洁从政行为规范、实施与监督和附则等4个部分,共18条。

总则部分,强调了党员领导干部廉洁从政的重要意义,对党员领导干部廉洁从政从正面提出了必须坚持共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念、必须坚持全心全意为人民服务的宗旨、必须在党员和人民群众中发挥表率作用、必须模范遵守党纪国法、必须弘扬党的优良作风等原则性要求,同时也明确了促进党员领导干部廉洁从政必须坚持的原则。

第二章“实施与监督”部分,作了进一步充实完善,重申和明确了各级党委(党组)和纪检机关贯彻落实《廉政准则》的责任,并分别从教育、监督、考核、责任追究等方面提出了具体要求。

第三章“附则”部分,明确了《廉政准则》的适用对象,并对有关地区部门单位依据《廉政准则》制定具体规定提出了要求。

总的来看,《廉政准则》贯彻了党中央和中央纪委近年来对党员领导干部廉洁从政的要求,体现了反腐倡廉建设和领导干部廉洁自律工作的新进展,反映了经济社会的发展变化和党员领导干部廉洁从政的实际需要,是一部比较全面、系统规范党员领导干部廉洁从政行为的基础性法规。

（三）《廉政准则》的作用

1、《廉政准则》为党员领导干部廉洁从政提供了明确的自律标准。面对新形势新任务，要保证党员领导干部廉洁奉公，全心全意为人民服务，一方面，要进一步加强党员领导干部的理想信念教育，强化思想道德防线，增强领导干部抵御廉政风险的能力；另一方面，要制定较为全面的行为规范，明确哪些行为是可以做的，哪些行为是不能做的，使党员领导干部在涉及到具体廉洁从政问题时有所遵循。

2、《廉政准则》为促进党员领导干部廉洁从政提供了有效的监督途径和措施。针对领导干部廉洁从政方面存在的“教育不扎实、制度不完善、监督不得力、惩治不到位”问题，一方面，《廉政准则》关于行为规范的规定，为党组织和广大党员、群众提供了监督的标尺和依据，使各种监督主体在监督、评价党员领导干部的行为时能够“心中有数”。另一方面，《廉政准则》贯彻中央关于加强领导干部廉洁自律工作的部署和要求，充实了实施与监督措施，从而使党组织对党员领导干部加强教育、管理、监督的思路和方向更加明确；使实施主体和监督主体增强责任意识，形成领导有力、监督有效的工作机制；使廉洁从政行为规范与相关的教育、管理、监督制度的关系更加协调。

3、《廉政准则》为进一步完善惩治和预防腐败体系提供了有力的工作抓手。贺国强同志在全国电视电话会议上指出，《廉政准则》作为规范党员领导干部从政行为的基础性法规，是建立健全教育、监督、预防、惩治等方面制度的重要基础。开展以《廉政准则》为主要内容的廉洁从政教育，可以进一步丰富反腐倡廉教育的形式和内容；围绕提高《廉政准则》的可操作性和执行力建章立制，可以进一步拓宽反腐倡廉制度建设的视野和领域；对照《廉政准则》提出的各项要求，检查本地方本部门本单位存在的突出问题，有针对性地加强风险防控机制建设，可以有力地促进预防腐败工作的深入开展；以贯彻实施《廉政准则》为契机，深挖细查一批案件，可以进一步加大惩治工作力度等。

4、《廉政准则》有利于进一步树立党和国家的廉洁形象。《廉政准则》的规定，标准很高、要求很严，鲜明地表达了我们党廉政建设的主张，清楚地表明了我们党提倡什么、反对什么，彰显了我们党和国家从严治党、从严治政，绝不容忍腐败的决心和态度。通过宣传教育，人民群众和社会各界能够从《廉政准则》中了解和认识到我们的党不仅不允许领导干部有特殊利益，而且对他们有更多的约束和限制；有利于在全社会发挥示范和带动作用，培养人们廉洁、守纪、公正的思想观念，促进各行各业形成风清气正的廉政文化氛围和廉洁从业环境。同时，《廉政准则》的颁布实施还有利于在国际社会进一步树立我们党和国家清正廉洁的形象，促进反腐败国际交流与合作的深入开展。

二、总书记总书记关于惩治和预防腐败工作的重要指示

党的十七大以来,以总书记同志为总书记的党中央高举中国特色社会主义伟大旗帜,团结带领全党全军全国各族人民,战胜历史罕见的特大自然灾害,成功举办北京奥运会和残奥会,以及上海世博会，成功完成神舟七号载人航天飞行任务,成功举办第七届亚欧首脑会议,果断处置拉萨“3·14”烧严重暴力犯罪事件,妥善应对国际金融危机的影响,保持经济平稳较快发展,党和国家各项事业都取得了新的成就,社会安定团结大局进一步巩固和发展。党中央、国务院高度重视党风廉政建设和反腐败工作。总书记同志在第十七届中央纪委第二次全体会议上作了重要讲话;在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话中再次强调,要坚持党要管党、从严治党,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争;随后，又专门听取中央纪委工作汇报,就党风廉政建设和反腐败工作作出重要指示,提出明确要求。他强调，要加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，努力为发展中国特色社会主义提供有利条件和坚强保障。总书记总书记在讲话中几次强调要重视反腐败成效或者是实效，并把反腐败工作的成效看作是取信于民的重要指标。总书记所作的讲话在四个方面有重要新意：

一是对于反腐倡廉工作的重要性认识更为系统和全面。总书记总书记用了四个“认识十分清醒，态度一以贯之”进行概括，特别是对于腐败是影响我党长期执政的最大风险，有了充分的强调。

二是提出了反腐倡廉工作的重要目标。就是要在未来一段时间内，努力把腐败现象减少到最低程度，这可以说是我国进入转型发展近30年来第一次明确提出来的关于反腐败目标的看法。把腐败现象减少到最低程度或者说把我国建设成为高度廉洁的国家是一个含义。当然，目前离这个目标还有很大的距离。从国际经验来看，如果以透明国际的国家清廉指数作为一个指标的话，是全党全国都要认真对待的问题。

党风廉政篇6

 

 

       材料一

今年来，局党组按照省、市、县委部署，坚持“党要管党、从严治党”，牢牢牵住主体责任“牛鼻子”，着力加强对党风廉政建设的组织领导，真正把党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，有力推动了全局党风廉政建设和水利事业持续健康发展。现就工作汇报如下：

一、提高政治站位

以案为镜，加强组织领导，强化督导考核，强化责任担当，加强作风建设，严守法律底线，从身边小事做起，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的坚实防线。党风廉政建设事关大局稳定，事关事业发展，作为基层党组织必须把党风廉政建设作为工作的重中之重，抓死抓牢抓出成效。

二、牢记主体责任

抓党风廉政建设党组书记是第一责任人，我作为X局党组书记身体力行，认真践行主体责任，工作中亲自安排、亲自督导、亲自部署，扑下身子到基层一线调研。对作风建设、违纪案件处理等亲自研究、总结中亲自剖析，做到责任上肩“不甩手”，主动扛责“不甩手”，及时听取党风廉政工作汇报，始终牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”“不抓党风廉政建设就是不讲政治”的理念，切实增强主体意识，充分发挥党在党风廉政建设和反腐败工作中的领导核心作用，把党风廉政建设作为第一责任人的首要责任、直接责任、全面责任，将党风廉政建设与水利事业稳定发展密切联系在一起。

三、建全制度机制

制度就是规定，制度就是规矩。抓党风廉政建设必须建全各项规章制度，以制度规定人的言行。为了细化分解党风廉政建设任务，X局相继出台了《鄄城县X局关于落实党风廉政建设主体责任清单及实施办法》《X局机关干部党风廉政建设若干规定》，明确了局领导班子成员分工和职责落实以及“一岗双责”目标任务，并结合全局各阶段工作督促班子成员积极履行“一岗双责”内容。同时，还签订了《党风廉政建设目标责任书》、对主要科室负责人签订《廉政风险排查表》。

一是严格落实“一岗双责”，做到分工明确“不缩手”。对党组主体责任进一步明确、对班子成员的领导责任进一步强化，层层传导压力，认真履行分管责任，督促基层支部书记履行“第一责任人”职责。在全局上下形成了横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是聚焦执纪问责，坚决支持纪委执纪问责。对腐败“零容忍”，坚持发现一起严查一起，为纪委排除干扰和阻力，做到领导有力“不松手”，持之以恒抓作风。

三是坚持把纪律挺在前面，抓早抓小。不定期组织专项监督检查，形成震慑作用，全年没有出现一起违规使用公车、公款吃喝、兼职取酬公职人员问题等。

四是深入推进党政主要负责人“三重一大”事项集体决策。坚决执行“四个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度，加强选人用人监督，加强廉洁自律工作，严格落实重大事项向纪检监察机构报告制度，从源头抓实了廉政风险防控工作，增强了预防腐败工作的实效。

四、组织开展多种活动

作为X市委组织部“基层党建红色品牌创建工作示范点”，鄄城县委“先进基层党组织”，县X局党建工作将以“红旗高扬”品牌工程创建活动为目标，深刻理解打造“红旗高扬”党建品牌的重要意义，着力解决机关党建“灯下黑”的问题，把“两张皮”拧成“一股绳”，树牢“抓党建是最大政绩观”的意识，继续对照创建活动主要任务清单，一项一项抓好落实，通过走出去看、请进来学，探索积累经验，创造出富有特色、切实管用的“支部工作法”，为X局各项工作的顺利开展提供坚强的组织保障，以党建工作的新成效不断开创X局党支部发展的新局面。

五、存在问题和不足

(一)全面从严治党方面

1.“一岗双责”落实乏力。一是主动作为不够、担当精神不强。如：局党组对各党支部和党员的考核体系不够完备，具体的考核指标比较笼统，没有充分发挥考核工作的激励作用。二是压力传导不够，力量层层递减。局党组班子成员落实主体责任具体行动和措施不多，会议部署多，亲自督导落实少。

2.执纪问责较为宽松。在对机关和支部党员干部日常监督管理上，总认为大家平时工作辛苦，对一些小毛病及苗头性问题没有及时指出。

(二)落实反腐败工作和作风建设方面

1.思维惯性、认识不够。近年来，县X局以抓铁留痕、踏石留印的精神，持之以恒落实中央八项规定精神。但个别党员干部思想出现了松懈，认为八项规定有松动之势，在执行过程中，偶尔存在侥幸心理。

2.“四风”问题有所反弹。局一些股室的文件送签程序不够规范，部分工作以文件贯彻文件，以会议落实会议。

3.作风漂浮、缺乏担当。个别机关干部职工不深入细致开展工作，以“远程监控”、“电话安排”遥控指挥，华而不实;对重点工作不愿担当，不敢负责，缺乏责任意识。

六、2020年下半年党风廉政建设及反腐败工作计划

我局将继续承担、落实好全面从严管党治党责任，坚持把党风廉政建设“两个责任”和水利中心工作同部署、同推进、同考核，把水利系统党风廉政建设及反腐败工作抓得更具体、更深入。

一是抓主体责任落实，明确责任目标。制定《党风廉政建设责任书》，把落实责任和工作紧密结合在一起，形成“细化工作任务，明确责任要求，层层落实党风廉政建设责任制。提高各支部书记自觉意识。不断强化从严治党和党支部书记抓党建的责任意识，要求各支部党支部书记对制度建设、纪律处分等工作加强研究、督促，领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。

二是抓选人用人责任落实，严防不正之风。严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，全面履行选人用人主体责任。

三是抓监督责任落实，层层传导压力。把党风廉政建设主体责任压到一把手身上。制定全面科学的党风廉政建设考核制度和办法，加大对党风廉政建设领导工作的监督、检查、考核、评价。

四是抓教育责任落实，加强廉政文化建设。加强教育引导，制定方案计划，明确目标任务，组织党员、干部更加深入的学习党的章程和反腐倡廉的系列讲话;层层抓、经常抓、定期召开党员领导干部警示教育大会，使领导干部增强理想之敬、纪律之畏。使党员干部警钟长鸣，时刻保持一颗廉政之心。

五是抓示范责任落实，抓班子带好队伍。我们要求各支部主要负责同志充分发挥表率作用，切实做到一级做给一级看、一级带着一级干，既管好自己、管好亲属，又抓好班子、带好队伍。

材料二

今年以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和二中、三中全会精神，认真贯彻中央、省、市纪委关于全面从严治党的决策部署，狠抓“两个责任”不放松，坚定不移地推进党风廉政建设工作,努力营造风清气正的政治生态。现将情况汇报如下：

一、深化理论武装，牢固树立全面从严管党治党责任意识。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，不断增强反腐败的战略定力和政治定力，切实提升反腐倡廉的责任感和紧迫感。县委把党风廉政建设作为县委中心组学习的重要内容，先后组织各类学习xx次，重点学习了新修订的《党章》、党的十九大精神、《中国共产党巡视条例》、《中国共产党纪律处分条例》等，邀请省市理论专家辅导xx场次，开展各类理论辅导、理论宣讲、理论对谈、理论研讨等活动共计xx场次，参加宣讲人数达到xx万人次。认真贯彻落实中央和省、市委全面从严治党各项部署，做到管党治党不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软，不断巩固和发展全县良好的政治生态。严肃党内政治生活，加强党内监督，推进标本兼治，强化监督执纪问责，驰而不息纠正 “四风”，保持惩治腐败高压态势，维护好党内政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，不断强化党支部的主体作用，重点落实好“三会一课”制度，不断创新“两学一做进行时”栏目，全面推广学习教育动态、书记“谈党建亮承诺”和“一把手谈作风”等内容，定期在县电视台、微信平台进行展播，切实形成了转作风促发展的良好氛围。

二、突出“一岗双责”，抓紧抓好党风廉政建设主体责任落实。

一是坚持高位部署，进一步压实从严管党治党责任。认真贯彻落实市委“六抓六改三报告”工作机制，认真落实全面从严管党治党主体责任，坚持做到管党治党党委(党组)班子“不松手”，主要负责人“不甩手”，班子成员“不缩手”，形成从严管党治党责任制齐抓共管的工作格局。今年以来，县委常委会专题研究党风廉政建设工作xx次;坚持以“定责、亮责、述责、评责”为抓手，与各乡镇、县直单位签订年度党风廉政建设责任书;严格执行“三述”、约谈等监督制度，层层传导压力，召开了全县领导干部警示教育大会和党风廉政建设“两个责任”集体约谈会，县委、政府主要领导对xx个乡镇党委书记、乡镇长落实“两个责任”进行集体约 谈。同时，其他班子成员对分管部门负责人就进一步加强党风廉政建设和反腐败工作进行了集体约谈。坚持县级领导带头履行职责，分组对“两个责任”落实情况进行督查，安排开展省委巡视反馈问题整改、违纪违规问题处理等专题督查xx次，推动全县各级党组织建立完善权责分明、履职到位、问责有据的责任落实体系，确保具体工作落实到位。

二是创新工作机制，推动党风廉政责任制有效落实。县委书记认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，对班子成员落实“一岗双责”情况进行专题研究、专门分工、专项检查、专题汇报，对班子成员履行职责情况定期过问，督促全面履职尽责。其他班子成员认真履行“一岗双责”，对分管部门和所联系乡镇的党风廉政建设工作进行安排部署和指导督促，强化对部门、乡镇领导班子及其成员的监管，推动了反腐倡廉工作取得实效。今年以来，县委书记约谈班子成员xx人次，班子成员对分管领域负责人进行了约谈。健全完善了检查考核、约谈、诫免谈话、“三述”、领导干部经济责任审计等相关制度，推行了“五个不直接分管”工作机制。建立健全履责报告机制，认真执行党风廉政建设责任落实报告制度，党委(党组)主要负责人报告了履行第一责任情况，班子成员向党委(党组)报告了个人履责情况。

三是加强党内监督，净化政治生态。全面加强党员干部理想信念教育、党纪党规教育和廉洁自律教育，督促全县各级党组织把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神持续作为首要政治任务，把党章党规党纪特别是“两准则、四条例”和《监察法》作为理论学习的必修课和“三会一课”必学内容，教育党员干部把党纪法规内化于心、外化于形。督促各级党组织严肃召开民主生活会、组织生活会，严格执行民主评议党员、谈心谈话等党内制度，坚决维护党内政治生活的严肃性。高度警惕“七个有之”问题，紧盯“关键少数”，对各级党组织尊崇党章、遵守政治纪律、学习贯彻党的十九大精神情况开展了专项监督检查。今年以来，谈话函询xx人，诫勉谈话xx人，谈话提醒xx人，提醒、告诫约谈xx人，通报批评xx人。

四是坚持压力递增，推动“两个责任”落实到位。坚持逐级推动落实。召开了全县基层党组织落实“两个责任”工作部署会议，严格按照《推动全县基层党组织落实“两个责任”工作实施方案》，进一步明确工作任务，靠实工作责任，要求全县各乡镇、县直各单位党组织及时学习传达会议精神，坚持一级抓一级、层层抓落实。坚持督查倒逼问效。不断加强工作督查指导，充分发挥“两个责任”督导组督查检查作用，深入各乡镇和县直单位进行工作指导和督促检查，帮助各级党组织理思路、找措施、补短板，有效促进全县基层党组织 “两个责任”的深度落实。坚持细化责任清单。修订细化了主体责任清单、监督责任清单和《xx县党风廉政建设考核办法》，兑现了xx年度党风廉政建设工作责任书，签订了xx年度党风廉政建设工作责任书，明确了工作任务，对县委部门负责人、政府系统负责人、xx扶贫部门负责人和xx年度党风廉政考核排名靠后乡镇进行了约谈，构建了党委主导、书记主责，纪委监督、部门协调配合的“两个责任”落实体系。

五是强化问题整改，确保全面从严治党工作抓实见效。紧盯省、市巡视巡察反馈问题，牢固树立“整改永远在路上”的理念，持续深入查找在制度建设、作风建设等方面的不足，坚持在巩固、拓展、深化巡视巡察整改成果的基础上，切实将全面从严治党要求抓牢做实。县委常委会多次专题研究巡视反馈问题整改工作;成立了由县委书记任组长的落实省委第xx巡视组反馈意见整改工作领导小组，对照巡视反馈意见，制定了《落实省委第xx巡视组关于巡视xx县巡视情况反馈意见整改方案》，将巡视组反馈的七个方面xx条问题细化为xx条具体问题，逐条明确整改牵头领导、责任单位、整改措施和整改时限。认真组织召开县委常委班子巡视整改专题民主生活会，紧扣省委巡视反馈的xx个方面问题，紧密联系县委常委班子和个人实际认领查摆问题、剖析问题根源、提出整改措施、开展批评和自我批评，进一步强化巡视整改的政治自觉和行动自觉。至目前，县委向省委巡视组报告整改落实情况xx次，对即知即改、短期整改的问题已全部整改到位，对需长期整改落实的已取得了阶段性成效;对巡视组移交问题线索和信访件xx件，现已处置巡视范围内移交问题线索xx件，办结xx件。对于已经整改到位的，及时开展“回头看”专项检查核 实，进一步巩固整改成果。

六是紧盯关键领域，坚决纠正损害群众利益的行为。以“xx市扶贫领域精准监督法”为有力抓手，扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，通过专项监督检查、联合督查检查、专项巡察、市县乡三级联动全覆盖检查和随机抽查等方式扎实开展全方位、多轮次监督检查。开展xx轮次专项监督检查，反馈整改问题xx条，发现问题线索xx条。成立xx个脱贫攻坚暗访小组，采取不打招呼随机抽查、突击检查等方式，已暗访贫困村xx个、非贫困村xx个，下发暗访通报xx期。坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，全面开展县委巡察，及时成立县委巡察办，选优配强了领导干部和工作人员，配全了办公设施设备，确保巡察办正常有序运转。切实抓好村社巡察问题整改，启动了县委第二轮常规巡察暨扶贫领域专项巡察，对xx个“xx”扶贫部门和xx个乡镇进行巡察,充分彰显了巡察利剑作用。巡察办采取随机抽查、明察暗访、“回头看”等方式不定期督查检查第一轮村级巡察问题整改和线索办理情况，反馈的xx条问题全部整改到位，确保了巡察“后半篇文章”扎实有序推进。

七是突出选人用人，健全完善干部选拔任用机制。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，不断规范干部选任用程序，强化干部教育监督管理，全面推进领导班子和干部人才队伍建设。制定《xx县进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，实行领导干部自然退出制、任期退出制、淘汰退出制、主动退出制，推进干部“能上能下”。严把动议关、推荐关、考察关、决策关、任职关，对xx名新提拔和进一步使用的干部开展了任前公示、任前谈话和廉政测试，切实增强了新提拔任职干部履职尽责、拒腐防变的意识和能力。加强改进干部作风建设，制定出台《xx县机关事业单位干部职工管理办法》，大力开展干部不担当不作为等问题专项整治工作，努力营造风清气正的干事创业环境。xx年，共调整干部xx次，涉及xx人，其中提拔任职xx人，进一步使用xx人，交流调整xx人，试用期满正式任职xx人。通过干部调整，全县各级领导班子结构更趋合理，干部队伍素质明显增强，为整县脱贫和决胜全面小康提供了坚强的组织保障。

三、强化执纪问责，从严从实推动党风廉政建设监督责任落实

县纪委聚焦监督主责，强化工作措施，持续正风肃纪，严厉惩贪治腐，全面履行监督职责，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，让监督无处不在。

一是聚焦主业主责，全面强化组织协调。中央和省市纪委全会召开后，召开县纪委全会，细化责任目标，制定了《xx县纪检监察工作要点》、《xx县纪委贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作部署分工方案》，下发了《xx县落实党风廉政建设责任制检查考核办法》、《xx县关于乡镇纪委、县纪委派驻机构领导班子及成员年度考核办法》等一系列办法措施。认真履行组织协调反腐败工作职责，建立健全查办案件组织协调机制，加强同法院、检察院、公安、审计、金融等单位的协调配合，形成信息互通、协作反腐的工作格局。

二是严明工作纪律，持续纠治“四风”。坚守职责定位，把监督检查中央八项规定及实施细则精神执行情况作为重点任务和经常性工作，拿出新对策、硬措施，在整治形式主义、官僚主义上下更大功夫，密切关注“四风”隐形变异新动向。紧盯重要时间节点，发布严明纪律要求通知xx份、开展机动式监督检查xx轮次，通报本地违纪违规典型案例xx期xx人，查处违纪违规问题xx件，给予党政纪处分xx人。督促各级党组织修订《贯彻中央八项规定精神及实施细则实施办法》，坚决防止“四风”回潮复燃，真正管出习惯、抓出成效、化风成俗，以实际成效将作风建 设“金色名片”越擦越亮。

三是丰富宣传载体，营造廉政氛围。督促各级党组织常态化开展廉政宣传教育和警示教育。县乡纪检机关确定廉政信息员xx名，新建廉政文化墙xx处，廉政宣传专栏xx余个;向上级报送信息xx篇，县纪委监委微信公众平台推送信息xx余篇，发送廉政提醒短信xx万余条，各级党组织负责人上廉政党课xx余场次，各单位召开警示教育会xx余场次。召开了全县领导干部警示教育大会，对xx年以来县纪委监委查处的违纪违法问题进行了通报剖析，起到了很好的警示作用。

四是保持高压态势，坚决惩贪治腐。创新建立了“善用请、真用心”来访接待工作法，一年来，受理信访举报xx件，接待非业务范围来访xx件次，有效发挥了信访举报问题线索主渠道作用。认真执行《监督执纪工作规则》要求，严格落实动态更新、定期汇总核对、全程留痕，逐步实现问题线索处置管理制度化规范化。严格落实请示报备制度，对重要问题线索和立案案件及时向市纪委请示报备，向市纪委上报审理及初核请示xx件，上报线索xx件。全年处置问题线索xx件，立案审查调查xx件，增长xx%，审结xx件，给予党政纪处分xx人，增长xx%。移送起诉xx件xx人，增长xx%。准确运用监督执纪“四种形态”，并在用好第一种形态上下更大功夫，今年以来，函询xx人，发出检查(监察)建议书xx份，运用“四种形态”处理xx人次，增长xx%，其中第一种形态处理xx人次、增长xx%，第二种形态xx人次、增长xx%，第三种形态xx人次、下降xx%，第四种形态x x人次、下降xx%。较好实现了执纪效果、政治效果与社会效果的有机统一。

五是狠抓巡视移交问题线索办理。按照省委巡视工作要求，及时成立了巡视移交问题线索快速评估处置工作领导小组，对巡视移交问题线索快速处置、优先办理。省委第xx巡视组移交县纪委问题线索和信访件xx件。现已处置巡视范围内移交问题线索xx件，办结xx件，其中立案审查调查xx件，审结xx件(移送司法机关xx件xx人，党政纪处分xx人，组织处理xx人)，予以了结xx件(对xx人进行谈话提醒，对xx人进行诫勉谈话);正在初核xx件，市纪委提级办理xx件。处置非巡视受理范围信访件xx件，办结xx件，其中予以了结xx件(诫勉谈话xx人，谈话提醒xx人)、立案xx件、办理待请示xx件。正在办理xx件。牵头整改的xx条问题已整改到位，在反馈整改问题中梳理问题线索xx件，办结xx件，立案xx件。

六是明确目标任务，扎实开展三项行动。扎实开展“三纠三促”专项行动。严肃查处和整治党员干部履行职责不担当、为民服务不作为、落实任务弄虚作假等问题。各级党组织自查问题 xx个，督促完成整改xx个;xx个重点推进工作，已完成整改xx个。严肃查处违纪违规问题，给予党政纪处分xx人，组织处理xx人，通报批评单位xx个，通报曝光xx起。深入开展转变作风改善发展环境建设年活动。将转变作风改善发展环境与纪律作风大整治活动紧密结合，重点聚焦“八个方面”的突出问题和自查梳理的“五种”地方病，从严履行执纪考核组工作职责。切实强化监督检查，开展作风专项督查检查xx次，联动和交叉监督检查xx次，明察暗访xx次，给予组织处理xx人,责令书面检查xx人。着力查找作风方面问题线索，严肃执纪问责，排摸出问题线索xx条，初核xx件，立案xx件，给予党政纪处分xx人，组织处理xx人。切实推进扫黑除恶专项斗争。认真履行执纪问责和严查“保护伞”职责，把扫黑除恶列入“两个责任”督导清单和日常监督检查内容，实行月报告制度，健全与政法机关各部门问题线索移送反馈机制。止目前，移送涉黑涉恶问题线索xx件、受理xx件，经初核了结xx件，立案审查调查xx件;结案xx件，给予党政纪处分xx人、组织处理xx人;正在审查xx件。

七是深化体制改革，提高治理效能。通过集中培训、专题解读、分组办案等措施，纪检监察干部互帮互学、取长补短，有效促进了工作融合。按照统计要求，全县统计监察对象xx人，增加比例为xx%。使用谈话措施xx人次，讯问措施xx人次，询问措施xx人次，查询措施xx次，调取有关单位或个人财物和相关资料xx次;扣押有关财务、文件和资料xx次，委托有关单位勘验检查xx次。协调公检法司部门结合职能职责分别出台了支持配合监察委查办案件《工作办 法》《工作规定》和《工作流程》等制度机制，有效加强了政法部门和监察委的衔接配合。

一年来，法院移送xx件xx人，公安移送xx件xx人，县纪委监委给予党政纪处分xx件xx人，监委移送xx件xx人。结合派驻纪检组运行情况，制定了《关于加强和改进派驻机构工作的意见》《派驻机构职责清单》等制度规定，为派驻机构工作进一步细化了措施，明确了方向，压实了责任。

今年以来，全县各级党组织认真落实“两个责任”，全县干部队伍和作风纪律持续明显好转，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，但在工作中还是表现出了一些需要加强和改进的问题。

一是主体责任意识还需强化。有些基层党委(党组)主要负责人抓党风廉政建设和反腐败工作主体责任意识不强，抓党风廉政建设思路不清，导致措施不力、责任不实，依然流于形式。

二是制度措施落实有待加强。权力运行监督制约机制不够健全，一些管人、管钱、管物的制度规定还不够完善。

三是个别党员领导干部遵规守纪意识还需加强。作风建设巩固力度还需加大，个别党员干部没有充分认识到“四风”问题危害的严重性和中央解决“四风”顽疾的坚定决心，还有个别党员干部心存侥幸，仍然顶风违反中央八项规定精神。

四是责任追究工作还有待加强。对 党风廉政建设主体责任落实情况的监督检查没有常态化，推进解决群众身边的“四风”和腐败问题、“一案双查”和责任追究力度不够。

下一步工作中，我县将突出薄弱环节，明确着力方向，加大工作力度，全面推动党风廉政建设“两个责任”深度落实到位。

一是进一步强化责任担当。准确把握中央对党风廉政建设主体责任和监督责任的新要求，真正把思想和行动统一到中央、省委、市委的部署上来。教育督促全县各级党组织书记和纪检监察系统时时刻刻把党风廉政建设“两个责任”记在心上、扛在肩上、抓在手上，对重要工作亲力亲为，真正做到管好自己、做好表率，抓好班子、带好队伍。

二是进一步强化规矩意识。按照“从严治党就要把党的纪律挺在前面，让纪律立起来、严起来”的要求，继续组织党员干部认真学习党章党规、廉政准则、党纪处分条例等党内法规和习近平总书记系列重要讲话精神，引导和促进党员干部增强党的观念，加强党性修养，切实履行党员义务，自觉遵守党的纪律和规矩，模范遵守国家法律法规。

三是进一步强化源头治理。加强党员干部日常党纪、党风、党性教育和警示教育，引导党员干部树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变防线。准确运用好“四种形态”，紧紧盯住权力运行、公共资源交易、资金管理等重点环节，建立健全决策权、执行权、监督权既相互协调又相互制约的权力结构和运行机制。

党风廉政篇7

早在新民主主义革命时期，同志就指出领导中国革命和社会主义建设的核心是中国共产党。历史经验已雄辩地证明了这一论断。当共和国迈进二十一世纪之初，总书记同志提出了“三个代表”的重要思想，深刻而辩证地指出中国共产党始终代表着中国社会先进生产力、中国先进文化发展方向和最广大人民群众的根本利益，同时要求全党同志要把发展作为执政兴国的第一要务，保持党的先进性，坚持与时俱进，执政为民，把建设有中国特色的社会主义伟大事业推向新阶段，带领全国人民实现新世纪的三大任务，实现中华民族的伟大复兴。要完成这一历史使命，关键在于党的领导水平和执政水平。回顾历史的实践和经验，党要在新世纪担当起历史的重任，就必须进一步提高拒腐防变和抵御风险这两种能力。

通过近段时间的纪律教育学习活动，再结合学书记的讲话，我深感党风廉政建设的极端重要性，必须坚持开展纪律教育活动，不断提高党员干部的政治思想素质，增强拒腐防变的能力。下面谈几点体会：

一、围绕发展这个主题来抓好党风廉政建设

我们抓党风廉政建设、开展纪律教育是为了什么，就是为了发展。发展是广义上的概念，它包括了经济发展和社会各项事业的全面进步。如何保证建设有中国特色的社会主义伟大事业健康、快速地向前发展，党的自身建设是关键。党风不正，民风就不正，党的事业就会受到挫折。当前，我们必须清醒地看到：党长期处于执政地位，使我们党有条件带领人民进行改革和建设，但同时也增加了脱离群众的危险。特别是随着市场经济的发展，市场经济的负面效应不可避免地对党员干部思想产生消极影响。党内一些消极乃至腐朽的东西逐渐滋长起来，西方敌对势力正加紧对我实施“西化”、“分化”的战略图谋，这些都影响着党的凝聚力和战斗力。因此，我们必须时刻保持高度的警惕性，保持党的先进性和纯洁性。我们有些同志总认为抓党风廉政建设是形式主义，不要搞得太认真，否则会影响投资环境，影响发展。恰恰相反，党风廉政建设与发展不是对立，而是相辅相成的。改革开放以来，一些地方和单位不注意党风廉政建设，有个别领导还带头搞腐败。结果是把本地区本单位的经济（工作）败下来了，使党的政策未能贯彻下去，非但没有把经济搞上去，而且还败坏了整个社会风气，根本不可能有好的投资环境。这种情况是有目共睹的，也是触目惊心的。因此，我们必须以发展为目标，在坚定不移地推进经济建设和社会各项事业发展的同时，坚定不移地推进党风廉政建设。

二、坚持执政为民，把党风廉政建设贯彻落到实处

抓党风廉政建设关键是抓到实处，要有实效。在实践过程中，我们摸索了不少经验，取得了明显的实效。那么，党风廉政建设具体到基层政府、具体到党员干部身上，要抓什么？我认为首先还是要从思想上解决宗旨问题，即为谁执政的问题。写得很清楚，党的宗旨就是全心全意为人民服务，具体到实践，就是为民执政，为大多数人民群众谋利益。如果我们党员干部，特别是领导干部对这一条认识模糊，甚至有错误，认为当官为自己，权力是为自己争来的，就得为自己服务谋利。那么，在这些人身上就根本不可能解决党风廉政建设的实质问题。贯彻“三个代表”要求，促进社会经济发展，本质在执政为民。党的全部任务和责任就是为人民谋利益，是否符合最大多数人的利益，历来是我们党制定路线、纲领、方针、政策的根本依据，也是衡量党的一切工作是非得失的最高标准，当我们的党员干部在思想上真正树立了为民执政的意识，就能准确地理解和把握党的路线、方针、政策，就能很好地把它贯彻到具体的工作实践之中，贯彻到人民群众之中，就能够从大局出发，开拓进取，积极想办法把本地区本部门本单位的工作搞好，实现发展的目标。其实，这个道理是很明显的，思想端正了，工作才会端正，工作端正了，群众就会跟着干，大家的力量凝聚起来，积极性调动起来，推动社会进步的力量就会强大，就能持之以恒，社会就能不断向前发展。由此可见，我们抓党风廉政建设必须从思想上入手，要经常开展正确的世界观、价值观、权力观教育，及时解决党员干部中出现的思想问题，从思想上保持先进性，从而使党员干部在廉政勤政上时时刻刻、事事处处保持自觉性。

党风廉政篇8

第一：去年纪检工作的回顾。

一、认真落实以党风廉政建设责任制为核心的各项廉政制度。

廉政建设，一靠教育，二靠制度。抓好廉政建设，就必须把制度建设落到实处。在制度落实上，今年我们主要抓好如下工作：

1、认真落实党风廉政建设和行风建设责任制。

在全局建立三级党风廉政建设责任制的基础上，我们主要抓了廉政责任分解到位，要求各单位、部门的责任制，必须落实到室、中队和行政岗位，并且要逐步建立起适合该岗位的责任制内容，避免全局一样，到处通用的责任制，努力把廉政建设的责任，落实到每一个岗位，每一个人。

2、严格执行工程建设招投标制度和政府采购制度。

去年我局综合楼辅楼项目完成基建进入竣工验收，局检测大楼完成设计进入基建阶段。在这二个工程的招标、监理、总包和装修分包等各个环节，我们纪检组会同有关部门严格按政府招投标的有关规定来办，虽然执行过程中碰到一些困难，但是我们仍然坚持原则，严格制度。辅楼工程竣工后，我们按规定报请上级主管单位，由省局指定专门单位进行审计。在全局各项物资采购上，我们做到凡是在政府采购目录内的物资，一律按政府的规定办理招标，彻底杜绝了违规现象。

3、严格执行财经纪律。最近几年省局、市局对我们的财务制度管理要求逐步提高，这是质监工作发展的需要，去年，我们配合局财务部门，对全局的固定资产进行了清理，对一些财务报支手续进行了规范，并完善了日常固定资产的增添和报损管理制度，建立了动态的固定资产管理程序。

根据党组的要求，我们对下属单位一定数额以上的非经营性支出，由纪检组进行监督，超过一万元以上支出，必须由纪检组审核后才能报支。

此外我们还严格执行了党组重大事项议事制度，规范了党组重大事项的决策程序。

二、加强廉政建设宣传工作，把廉政教育放在主要位置。

我们认为：党风廉政建设，重要的工作是预防，是不出事。而不出事的首要条件，是加强对人的教育，提高人的思想政治素质。所以廉政教育应该是我们纪检监察部门日常工作中的重要组成部份。我们的做法是：

1、坚持廉政建设早课制度，进一步提高廉政早课质量。我局坚持每月第一个星期一上班前，全局以各部门为单位，花二十分到半小时时间，以廉政建设为内容，以全体职工为对象，开展一次学习教育活动。这项制度从前年开始推行，去年以来，我们在提高早课的质量上进一步下功夫，一是对学习的内容更强调时效性和针对性，二是要求部门领导人不仅要照本宣科组织学习，还要结合本单位的情况，进行讲评，部署，务求把廉政建设的内容，教育到每一个职工，廉政建设的责任，落实到每一个岗位。这项教育工作的开展，实质上是开辟了一个经常性的群众性的廉政教育平台，实施以来，对提高全局职工的廉政意识，取得了很好的教育效果。

2、继续开展对中层以上干部和行政执法人员的谈话活动，这项活动针对性比较强，由于是一对一的开展，可以更有针对性的进行沟通、教育、交流，谈话前，纪检组都要发通知，被谈话人要进行相应准备，党组同时针对一些干部的特殊情况提出相应要求，谈话活动的开展，使我们对干部的廉政教育更具备了针对性，有效地防范了不安定因素，提高了廉政建设的效果，在去年7到8月间，我们完成了对全局中层干部和行政执法人员的第一次廉政谈话，在十二月份，我们根据党组的要求，有重点的在执法人员和部分中层干部中，开展了第二次廉政谈话，这二次谈话根据实际情况，谈话内容侧重各有不同，有较强的针对性，对提高干部廉政意识，预防不良现象发生，起到了很好的遏制作用。

3、通过党内活动、业务会议进行廉政教育，在这样的活动上，我们都要求相关部门在部署、检查业务工作的同时，进行廉政建设的教育和检查，做到两手都要抓，两手都要硬，通过这样的教育活动，起到了警钟常鸣，廉政建设与业务活动紧密结合的效果。

通过上述三个层次的教育活动，我们基本上组成了一个行之有效的廉政教育网络。

三、加强纪检监督职能。

在加强纪检监督方面我们主要抓了几条，一是对下属单位收费服务的监督，在协助下属单位建立制度的基础上，加强了对收费服务的日常监督，纪检组对这些单位的收费服务台帐、服务形式、服务质量进行了检查，对群众的投诉及时予以处理，保证了收费服务的规范有效进行；二是我们对案件审理进行了监督，根据党组决定，纪检组长参加局案审会，从纪检角度参与全部案件审理，从而使纪检工作有机地同行政工作结合起来，发挥了很好的作用；三是纪检组根据党组有关规定，把纪检工作自觉融入局各项业务活动中，在法制、执法、行风监督、效能建设、创建、党建等各个领域，纪检监察坚持全程参与，在参与过程中发挥教育与监督作用，从而使纪检工作成为全局工作的一个不可或缺有机组成部份，对提高全局职工的政治思想素质起到了重要作用。

四、开展预防职务犯罪工作。

根据市检察院的要求，作为一个执行国家行政职能的政府机关，都应该开展预防职务犯罪的工作，今年市局在我局召开了全系统预防职务犯罪工作会议，对全系统的预防职务犯罪工作作了具体安排部署，我们认识到预防职务犯罪与纪检监察工作是相辅相成的两个侧面，政府机关职工工作上犯错误，轻是违纪，重则违法。预防职务犯罪，成为我国检察机关预防犯罪关口前移的一个重要举措。根据会议精神，我们重新调整了局预防职务犯罪的领导班子，局班子全体成员参观了市委组织的反腐倡廉展览会，在局内部，我们继续与稽查大队签订了重点防范的责任书，并在全局范围内开展了多次预防职务犯罪的教育，使之与党风廉政建设工作一道，在全局筑起了一道反腐的有效防线

第二个问题：年纪检工作的主要任务。

最近，省局和市局分别召开了质监系统的党风廉政建设动员大会，对我们质监系统2007年度的党风廉政建设工作作出了具体安排和部署。我们一定要认真贯彻省局和市局廉政工作会议的精神，把今年的党风廉政建设落到实处，主要要做好如下工作：

一、进一步抓紧抓好党风廉政建设的教育工作，确保全局政府职能的正确履行。

同志对加强新形势下干部作风建设提出了新的要求，要求全体干部：勤奋好学、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康。同志的讲话，是对我们作风建设提出的最基本的要求，我们要根据同志的要求，切实抓好自身的作风建设。

在新的一年里，我们要采取多种形式，进一步抓好廉政教育。我们要继续聘请检察机关、纪检机关、司法机关等给我们全体职工上课，比较系统地进行法制和廉政教育；我们要充分发挥廉政早课的作用，今年重点要改进的地方是：一是要使学习内容更具有时效性、更贴近我们的工作实践，要求通过这样的学习，使职工及时了解中央和上级的新精神；明了反腐倡廉的新形势；知道自己肩负的廉政职责；我们要继续开展与中层干部和其它执法人员的谈话制度，把工作重点放在提高针对性，增加交流性上；我们还要通过各种其它渠道，进行多种形式的党风和廉政建设教育，在年内逐步建立一起一张具备一定复盖性的廉政教育网络，进一步提高全局职工的政治思想素质。

二、继续做好反商业贿赂的工作。

省局在全省质监系统召开的党风廉政建设工作会议上提出，要把“五查一监管”制度化、经常化，经常查一查有没有违规审批或违规执法、不当执法行为；查一查有没有，牟取非法利益、索贿受贿行为；查一查有没有、失职渎职以及其它不负责任的行为；查一查监管制度、监管手段有没有薄弱环节或漏洞；查一查有没有违反国家规定搞地方保护主义的行为。特别要加大对认证、评审、许可、检测、鉴定等环节的监管力度。

省局提出的这五查一监管，其实已经涵盖了我们质监系统预防商业贿赂，预防职务犯罪的主要内容，是我们局今年廉政建设监督的的重点，我们要根据局内部的实际情况，结合我局已经形成的制度体系，采取相应防范措施，预防商业贿赂现象和职务犯罪的发生。:

三、进一步落实审计、政府采购等财务制度。

党风廉政篇9

一、20**年党风廉政建设和反腐败工作的基本情况

20**年，全国工商行政管理系统认真贯彻中央纪委第五次全会、国务院第三次廉政工作会议精神，按照年初全系统党风廉政工作会议的部署，以开展先进性教育、大力推进惩防体系建设和深入进行队伍教育整顿为重点，积极进取，锐意开拓，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，取得了新的成效，呈现出良好发展态势。

（一）认真开展保持共产党员先进性教育活动，全面促进了党风廉政建设。按照中央的部署和要求，总局和各地工商行政管理机关作为第一批参加先进性教育活动的单位，集中时间认真开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。各地坚持把反腐倡廉作为先进性教育的重要内容，努力以先进性教育的成效全面促进党风廉政建设和反腐败工作。一是进一步提高了党员素质，夯实了拒腐防变的思想基础。通过扎实开展学习教育、民主评议和整改，党员干部经受了一次严格的党性锻炼，提高了党性修养，增强了学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，构筑了拒腐防变的思想道德防线。二是进一步增强了宗旨意识，提高了反腐倡廉的自觉性。通过狠抓权力观教育和联系实际深入剖析，党员干部明确了新时期工商行政管理系统共产党员保持先进性的具体要求，增强了奉献意识和服务意识，提高了拒腐防变的自觉性。三是进一步转变了工作作风，促进了廉洁从政。通过整改党风廉政建设中存在的突出问题、开展工商廉政文化建设，党员干部进一步弘扬了党的优良传统和作风，增强了执政为民意识，提高了廉洁执法的自觉性。四是进一步加强了基层党建工作，提高了基层党组织抓反腐倡廉工作的能力和水平。通过创新党员教育管理新思路、新方法和建立健全永葆先进性的长效机制，进一步加强了基层党组织建设，“一岗双责”、党支部的战斗堡垒作用和党风廉政建设领导作用进一步得到发挥，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，党风廉政建设和反腐败工作的组织领导基础更加坚实。

（二）稳步推进工商行政管理系统惩治和预防腐败体系建设，取得了良好开局。认真贯彻落实中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系《实施纲要》的部署和要求，总局机关和全系统惩防体系建设稳步推进，开局良好。一是高度重视，加强领导。总局党组和各省（区、市）工商局党组（党委）都成立了领导小组和工作机构。二是及时制定了工商行政管理系统落实《实施纲要》的具体措施。总局党组先后制定印发了《具体意见》、《任务分工方案》和《2007年底前工作要点》，明确了工商行政管理系统建立健全惩治和预防腐败体系的指导思想、主要目标、工作原则、基本要求、责任分工以及今后一个时期的重点任务和阶段性目标。三是稳步推进了工商行政管理系统贯彻《实施纲要》具体措施的落实工作。总局领导小组分别召开了总局机关、全国工商系统汇报会或座谈会，交流情况，推动工作。总局机关各司局和直属单位制定了《实施意见》，目前各省、自治区、直辖市工商局全部出台了《实施意见》；各地采取组织学习、问卷考试、媒体宣传等形式，使《实施纲要》在广大工商干部中深入人心，并已有了一批重要成果。总局机关和全系统落实《实施纲要》的工作，受到了中央纪委领导同志的充分肯定，总局被中央纪委列为中央国家机关落实《实施纲要》的联系单位之一。

（三）继续深入开展队伍教育整顿，进一步树立了工商行政管理机关的良好形象。在2004年工作成果的基础上，各地认真贯彻落实总理关于抓好“五项清理”和加强队伍建设的重要批示精神，继续深入开展队伍教育整顿，把巩固“五项清理”成果、防止边清边犯、清后反弹作为队伍教育整顿的重要任务，狠抓各项整顿措施的落实，确保队伍教育整顿不断取得新成效。这次队伍教育整顿，是总局成立以来在全系统组织开展的规模大、力度强、范围广、时间长的一次思想教育和执法监督活动，经过一年多的努力，以“五项清理”为主要内容的队伍教育整顿清纠工作基本结束，达到了预期目的。一是查处和纠正了存在的突出问题。全系统共清理执法案件244.3万件、涉及收费问题316件、消费者申诉132.25万件、对工商人员举报2.**万件、执法岗位上不具备执法资格的人员3万多人，给予党纪政纪处分1215人，移送司法机关处理53人。二是提高了依法行政水平。通过对“五项清理”中发现问题的纠正和处理，起到了警示和教育作用，有问题的主动改正，无问题的自觉规范，进一步规范了行政执法行为，进一步提高了依法行政水平。三是探索了加强党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。“五项清理”既是队伍教育整顿的具体措施，也是加强党风廉政建设的有力举措。各地针对“五项清理”中发现的问题，研究制定了一系列规章制度，以制度规范行政执法行为，进一步推进了党风廉政建设和反腐败工作长效机制建设。队伍教育整顿工作受到了总理、吴仪副总理及中央纪委、监察部领导同志的充分肯定，得到了社会各界的好评。多数省市工商局在当地政府组织的政风行风评议中取得了较好成绩，有的还名列前茅。同时，总局机关清理“办班、办会、办节”等工作也都取得了新的成效。

（四）严肃执纪，强化监督，进一步加大了惩治腐败的工作力度。各地狠抓案件查处，加大惩治力度，充分发挥办案在遏制腐败、促进治本方面的建设性作用。一是狠抓领导干部廉洁自律，促进了廉洁从政。各地切实加强对领导干部执行廉洁从政各项规定的监督检查，严肃查处了领导机关和领导干部中存在的违纪违规行为，领导干部廉洁从政意识进一步增强。二是狠抓案件查处，惩治了腐败行为。各地进一步加大对腐败案件的查处力度，惩治了、贪污受贿等违法行为，有效遏制了腐败行为的发生。20**年，全系统共受理举报案件14249件，办结各类违纪违法案件859件，受到党纪政纪处理850人，移送司法机关处理41人。三是狠抓执法监督，纠正了损害群众利益的不正之风。总局和各地普遍开展了执法检查，强化了对执法行为的监督制约，严肃查处和纠正了在行政收费、执法办案、行政审批等方面存在的损害群众利益的突出问题，以实际成效取信于民。同时，深入贯彻实施“六项禁令”、治理报刊摊派发行、加强工商廉政文化建设以及做好群众来信来访调查处理等工作也都取得新的成效。

与此同时，各地按照中央纪委党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见的要求，继续积极参与了纠正医药购销和医疗服务中的不正之风等工作。全系统共查处商业贿赂案件24**件，案值9.15亿元，其中医药购销中的商业贿赂案件486件，案值1.46亿元。总局牵头负责的“严格市场准入退出制度”建设工作和配合协助的“规范并加强对社团、行业组织和社会中介组织的管理制度”建设工作有序进展，企业登记前置行政许可项目目录、企业注销程序规定、有关清算责任和程序法规等正在抓紧制定中，全国中介组织的调查摸底情况已上报监察部，配合开展的清理规范中介组织的试点工作进展顺利。

（五）加强制度建设，进一步加大了从源头上预防腐败的工作力度。一是继续推进了干部人事制度、行政审批制度、财政管理体制改革。总局进一步建立健全了《党风廉政建设联席会议制度》、《干部监督工作联席会议制度》、《反腐倡廉宣传工作联席会议制度》、《基层建设补助经费分配使用监督制度》等制度。各地围绕强化对干部选拔任用工作的监督，继续深化了民主推荐、公开选拔、竞争上岗等人事制度改革；围绕深入贯彻《行政许可法》，继续推进了行政审批制度改革；围绕全面推行部门预算和严格执行“收支两条线”，继续推进了财政管理体制改革。二是提高了政务公开工作水平。各地在巩固证照办理、案件查处、行政收费等政务公开成果的基础上，进一步扩大政务公开范围，完善政务公开形式，强化政务公开监督检查，全系统政务公开工作水平有了新的提高。总局向社会公开商标信息查询，受到了广泛关注和好评。三是积极推进行政执法责任制，强化了执法责任。各地进一步加强了执法程序规范、行政执法依据公开制度、执法过错追究制度、执法行为评议考核制度等行政执法责任制度建设，狠抓各项制度的落实，促进了行政执法责任制的全面推行。四是党风廉政建设责任制得到较好执行，领导机制和工作机制进一步完善。各地结合省级工商局纪检监察机构管理体制改革，狠抓党风廉政建设责任制的制定和落实工作，形成了明确分工、各负其责、齐抓共管的领导机制和工作机制，为加强党风廉政建设和反腐败工作提供了坚强的组织保证。

在肯定成绩的同时，必须看到工商行政管理系统的党风廉政建设和反腐败工作还有一定的不足。主要是：党风廉政建设和反腐败工作发展不平衡，少数地方在抓惩治和预防腐败措施制度的落实方面还不够有力；党风廉政建设和反腐败工作还存在一些薄弱环节，少数执法人员执法思想不够端正，损害群众利益的不正之风还时有发生，不依法行政现象在个别地方还存在；有的地方队伍教育整顿中对问题的清理和对发现问题的纠正处理不彻底，个别地方出现了清后反弹迹象。对此，我们一定要有清醒的认识，继续加倍努力，采取更有力的举措，按照党中央、国务院的要求，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

二、20**年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务

根据党中央、国务院的统一部署和安排，20**年工商行政管理系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央纪委第六次全会、国务院第四次廉政工作会议精神，加强教育，强化对贯彻落实科学发展观情况的监督检查，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实加强对权力的监督制约，深入推进惩治和预防腐败体系建设，全面提高工商行政管理系统党风廉政建设和反腐败工作水平。

（一）认真贯彻中央纪委第六次全会和国务院第四次廉政工作会议精神，进一步提高对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识。

前不久召开的中央纪委第六次全会和刚刚结束的国务院第四次廉政工作会议，深刻分析了当前党风廉政建设和反腐败工作的形势，全面部署了今年的工作任务。做好反腐倡廉工作，提高思想认识是基础。各级工商行政管理机关要认真学习中央纪委第六次全会和国务院第四次廉政工作会议精神，进一步认清工商行政管理系统反腐倡廉工作的新形势、新任务，深刻认识做好党风廉政建设和反腐败工作的重要性、必要性，不断增强工作责任感和紧迫感，坚持不懈抓好反腐倡廉工作。

1.深刻认识工商行政管理系统党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新任务。中央纪委第六次全会强调，要深刻认识现阶段我国反腐倡廉工作的长期性、复杂性、艰巨性，坚持不懈、持之以恒地把反腐倡廉工作抓紧抓好，一刻都不能放松。各级工商行政管理机关要深刻认识工商行政管理机关党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新任务，进一步增强工作的积极性、主动性。一是工作标准的要求更严。近年来，党中央、国务院对行政执法部门的党风廉政建设和反腐败工作十分重视，采取一系列有力举措加强执法监督制约，防止执法腐败，切实纠正损害群众利益的不正之风。工商行政管理机关作为市场监管和行政执法的职能部门，尽管经过多年的不懈努力，反腐倡廉工作取得了积极成效，但从高标准、严要求上看，与党中央、国务院的要求还存在差距，我们反腐倡廉的任务依然艰巨。二是依法行政的约束更强。随着依法治国、转变政府职能等一系列方针政策的贯彻实施，法律体系逐步完善，对行政执法行为约束越来越严，对工商行政管理系统依法行政的要求越来越高。尽管工商行政管理系统依法行政水平不断提高，但从依法行政的发展大局上看，我们建设法制工商、全面提高依法行政水平的任务十分紧迫。三是人民群众的期望更高。工商行政管理机关直接与广大经营者、消费者打交道，随着全社会法制观念的逐步增强，人民群众对工商行政管理机关严格执法、公正执法、文明执法的期望越来越高，这些都给我们的队伍素质尤其是领导干部提出了新的要求，端正执法思想、转变工作作风等工作亟需进一步加强和改进。

2.深刻认识做好党风廉政建设和反腐败工作的重要性。加强党风廉政建设和反腐败工作，关系党的生死存亡和执政地位，关系社会主义事业的长远发展和全面建设小康社会奋斗目标的实现。各级工商行政管理机关要结合工商实际，深刻认识做好党风廉政建设和反腐败工作的重要性、必要性，进一步增强工作的责任感和紧迫感。首先，加强党风廉政建设和反腐败工作，是工商行政管理系统贯彻落实科学发展观的需要。维护党纪和政纪，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，坚决防止和纠正违背科学发展观的行为，是工商行政管理机关贯彻落实科学发展观的基本要求。加强党风廉政建设和反腐败工作，努力从思想、作风、纪律上为贯彻落实党的重大决策和部署提供有力保证，是工商行政管理系统贯彻落实科学发展观的需要。其次，加强党风廉政建设和反腐败工作，是工商行政管理系统履行维护社会主义市场经济秩序职能的需要。党风廉政建设和反腐败工作的成效如何，直接影响工商行政管理机关市场监管职能作用的发挥，直接制约着市场监管的效能和水平。加强党风廉政建设和反腐败工作，消除滋生腐败的土壤和条件，坚决惩治执法腐败行为，增强工作创造力和战斗力，是工商行政管理系统履行维护社会主义市场经济秩序职能的需要。第三，加强党风廉政建设和反腐败工作，是工商行政管理系统落实执法为民的需要。建设一支为民、务实、清廉的队伍，是落实执法为民的保证。大力加强党风廉政建设和反腐败工作，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，实现公平、公正、廉洁执法，是实现好、维护好、发展好人民群众根本利益的基础。

（二）认真开展学习教育活动，增强学习贯彻的自觉性和坚定性。

总书记在中央纪委第六次全会上强调，要切实抓好的学习贯彻工作。最近，中央纪委、中组部、联合发出通知，就认真学习贯彻总书记在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，切实抓好的学习贯彻，提出了明确要求。各地要把的学习贯彻作为统领今年党风廉政建设和反腐败工作全局的重要政治任务，下大力气抓紧抓好。

1.认真学书记重要讲话，切实把思想和行动统一到总书记的重要讲话精神上来。总书记在中央纪委第六次全会上的重要讲话，深刻分析了我国党风廉政建设和反腐败工作面临的国际国内形势，总结了近年来党中央、国务院抓党风廉政建设和反腐败工作的经验和成效，指出了存在的不足，对全面加强党风廉政建设和反腐败工作进行了战略部署。总书记的重要讲话，对于指导当前和今后一个时期的反腐倡廉工作具有重大而深远的意义。各级工商行政管理机关要认真学书记的重要讲话精神，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，结合当地党风廉政建设和反腐败工作实际，总结经验，查找不足，采取更加具有针对性的措施，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。

2.严格按照通知要求，认真抓好的学习贯彻工作。是中国共产党的根本法规，是把握党的正确政治方向的根本准则，是坚持从严治党的根本依据，是党员加强党性修养的根本标准。各级工商行政管理机关要按照中央纪委、中组部、联合发出的通知要求，深刻认识新的历史条件下学习贯彻的重大意义，切实抓好的学习、遵守、贯彻、维护工作，落实到党的建设的各方面工作之中。一是抓好党员的思想建设。要围绕党的宗旨、党员标准、党员义务、党的纪律，扎扎实实抓好教育，组织广大党员学习原文，努力做到熟悉的总纲和条文，熟悉的主要内容和基本观点，掌握的精神实质，进一步强化意识和党员意识，不断增强学习好、遵守好、贯彻好、维护好的自觉性和坚定性。同时，要加强权力观教育，加强工商廉政文化建设，在全系统开展“廉洁执法、永葆先进”主题教育活动，全面加强思想建设。二是抓好组织建设。要加强党员队伍和干部队伍建设，切实推进党的执政能力建设和党的先进性建设，自觉拒腐防变，努力提高市场监管执法水平。要注重抓好基层工商所党组织建设，严格执行新时期保持共产党员先进性的具体要求，充分发挥党员的先锋模范作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。三是抓好纪律建设和作风建设。要进一步严明纪律，加强对遵守和执行党的政治纪律的督促检查，自觉维护党的团结统一，确保中央政令畅通；要加强作风建设，坚持求真务实、反对形式主义，坚持建设节约型机关、反对铺张浪费，严格遵守“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”；要积极开展批评与自我批评，反对好人主义和自由主义，对苗头性、倾向性的问题要未雨绸缪，及时开展诫勉谈话、警示提醒，防范于未然。

3.充分认识惩治和预防腐败体系建设的重要性和紧迫性，大力推进惩防体系建设。建立健全惩防腐败体系，是党中央为做好新形势下反腐倡廉工作作出的重大战略决策。贯彻落实中央惩防腐败体系《实施纲要》，是全党一项重要的政治任务和迫切需要抓好的一项艰巨工作。总局和各省级工商局都制定了《具体意见》，能不能抓好落实工作，特别是今年能不能抓出初步成效，是衡量工商行政管理系统党风廉政建设工作是否取得实效的重要方面。各级工商行政管理机关领导班子，特别是主要领导同志要增强政治意识、大局意识、责任意识和紧迫感，在当前和今后一个时期，把落实《具体意见》、《任务分工方案》和《2007年底前工作要点》工作摆上重要议事日程，扎扎实实抓好各项任务的落实。

（三）加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查，进一步提高贯彻落实科学发展观的能力和水平。

总书记在中央纪委第六次全会重要讲话中强调，要把推动贯彻落实科学发展观作为党风廉政建设的重要内容。各地工商行政管理机关要认真贯彻落实总书记重要讲话精神，把推动落实科学发展观作为党风廉政建设的重要内容，开展监督检查。总理1月6日的重要批示，是对工商行政管理系统贯彻落实科学发展观提出的具体要求。加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查，重点是抓好对贯彻落实总理重要批示情况的监督检查，从思想、作风、纪律上为贯彻落实科学发展观提供有力保证。

1.加强对依法监管、提高执法水平和效能的监督检查。依法监管、提高执法水平和效能，维护良好的市场秩序，是履行工商行政管理职能的基本要求，是工商行政管理机关贯彻落实科学发展观的重要任务。各地要加强对依法监管、提高执法水平和效能的监督检查。一是要检查是否正确履行市场监管职责。重点检查党中央、国务院关于加强市场监管的决策部署是否得到切实贯彻执行。二是要检查执法办案的质量和水平。重点检查是否正确行使行政处罚裁量权，办案程序是否合法等。三是要检查监管制度改革的进展情况。重点检查近年来总局为提高监管执法效能和水平推出的企业信用分类监管、个体工商户分层分类监管等改革的进展情况。

2.加强对维护公平、切实保护消费者和企业的合法权益的监督检查。查处经济违法违章行为，为各类市场主体创造公平竞争的市场环境，切实保护消费者和企业的合法权益，是工商行政管理的基本职能，是工商行政管理机关贯彻落实科学发展观的直接要求。各地要加强对维护公平、切实保护消费者和企业的合法权益的监督检查。一是要检查维护公平工作的开展情况。重点检查是否采取有力措施强化监管执法、维护公平竞争的市场秩序；是否对存在的地方保护主义采取抵制态度和实行制止措施。二是要检查保护消费者和企业合法权益的工作情况。重点检查是否实现对法律负责与对市场主体负责、对消费者负责的统一；是否认真办理消费者申诉、举报，积极推进消费维权进社区、乡村，进一步加强保护消费者权益工作；是否对当地企业和外地企业合法权益保护工作一视同仁。

3.加强对搞好服务、促进城乡经济发展和社会进步的监督检查。搞好服务、促进城乡经济发展和社会进步，是工商行政管理工作的根本目的，是工商行政管理机关贯彻落实科学发展观的本质要求。各地要加强对搞好服务、促进城乡经济发展和社会进步的监督检查。一是要检查树立科学发展观和正确政绩观的情况。重点检查是否能够正确处理好加强市场监管与促进经济发展的关系。二是要检查执法指导思想是否端正。重点检查是否存在不依法行政、执法争利、执法扰民扰企和行政不作为等行为。

（四）认真贯彻执政为民的要求，切实纠正损害群众利益的不正之风。

经过多年的不懈努力，工商行政管理系统广大干部执法为民的思想进一步确立，执法作风、执法形象不断改善，党风廉政建设和反腐败工作取得了阶段性成效，但损害群众利益的不正之风还时有发生。今年，要着重针对行政收费、执法办案、行政审批等方面存在的问题，进一步端正执法思想、规范执法行为、加强监督制约，切实把贯彻执政为民要求、纠正损害群众利益不正之风的各项工作落到实处。

1.加强执法监督，严格依法行政。一是加强内部监督。要突出重点岗位和重点环节,进一步强化执法监督，加强执法考评工作，坚决纠正和查处有法不依、违法不究的行为；、失职渎职的行为；利用“案费证照”吃拿卡要、的行为；、贪污受贿的行为。二是扩大外部监督。围绕群众普遍关心和涉及群众切身利益的问题，积极采取聘请义务监督员、主动征求群众意见、听取群众工作建议等方式，扩大群众和社会对企业登记、收费管理、执法办案等方面的监督，切实调动广大群众参与民主监督的积极性和主动性，强化外部监督，促进严格执法。三是巩固和扩大队伍教育整顿的成果，切实执行“六项禁令”，建立健全“五项清理”的长效机制。在集中一段时间对队伍进行教育整顿之后，各地要坚持“五项清理”的成功做法，并将其作为贯彻执法为民的经常性工作，常抓不懈；要继续狠抓“六项禁令”的贯彻执行，切实做到令行禁止，违者必究。今年，总局将对全系统贯彻执行“六项禁令”的情况进行检查，

2.强化监督检查，规范收费行为。违规收费、随意罚款等问题的存在，不仅直接损害群众利益，也容易滋生不廉洁行为，甚至毁掉我们的干部。各级工商行政管理机关要把规范执收执罚行为作为纠正损害群众利益的不正之风、促进干部廉洁从政的重点工作，坚持不懈地抓紧抓实。要坚持标准、规范程序、严格监督，坚决制止和纠正违规收费、随意罚款的行为；坚决制止和纠正下达收费罚款指标，并将收费、罚款情况与干部工资、奖惩、使用挂钩的行为；坚决制止和纠正借年检之机搭车收费、代收代扣的行为。各省级工商局要对收费情况全面进行自查自纠，对损害群众利益的乱收乱罚行为，发现一起，严肃查处一起。总局今年将派出督查组赴各省进行督查，同时组织省级工商局进行交叉检查。

3.转变作风，促进公正执法、文明执法。要加大规范执法行为的工作力度，促进执法的程序化、规范化，切实防止随意执法、乱收乱罚。要积极参与地方党委、政府组织的政风行风评议活动，认真听取有关部门关于转变工作作风的意见和建议，切实抓好整改工作。要加强对工作作风的监督检查，坚决纠正粗暴管理、野蛮执法，耍威风、搞特权、刁难群众等行为。

（五）完善制度，强化监督，严肃查处违纪违法案件。

要继续落实总局印发的《具体意见》、《任务分工方案》及《2007年底前工作要点》，扎实推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。重点是做好《2007年底前工作要点》中明确的20**年工作任务，完善制度，强化监督，严肃查处违纪违法案件。总局领导小组要对落实情况组织专项检查，各省（区、市）工商局领导小组也要加强监督检查。

1.认真贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定，切实抓好领导干部廉洁自律。要着力抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和函询等制度的落实工作，对存在违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益，利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财，参加赌博等问题的领导干部，要严肃查处。对跑官要官、买官卖官的，坚决依纪依法严肃处理。

2.以人事、资金、项目管理为重点，加强对权力的制约和监督。今年面临着公务员工资改革、工商服装换装等重要工作，对权力的制约和监督工作任务更加突出。各地要采取有力措施强化对权力的制约和监督。一是要加强对《公务员法》实施情况的监督检查。重点加强对公务员登记和工资的监督检查，坚决查处违反干部人事制度的行为和违规发放工资的行为。同时，要进一步强化对干部选拔任用工作的监督，确保选好人、用好人。二是要加强对工商制服换装工作的监督检查。各地要严格执行总局下发的《关于认真做好换发工商制服工作的通知》要求，严格执行政府采购和招投标的法律法规以及制服订制、发放和管理的各项规定，对制作、发放等环节进行全过程监督，对、失职渎职等问题，发现一起，查处一起。三是要认真执行基建工程招投标、政府采购等制度，加强对大宗开支、基层建设补助经费分配使用等情况的监督检查，确保用好钱、管好物。

3.进一步加大案件查处力度，充分发挥查办案件在遏制腐败、促进治本方面的建设性作用。要以领导机关和领导干部为重点，严肃查办领导干部滥用权力、谋取私利、贪污受贿、失职渎职等方面的案件。要善于从群众举报、来信来访以及干部生活作风等方面发现问题，不断提高对领导干部违法违纪案件的发现能力和查处能力，不断提高办案工作的能力和水平。

4.创新工作思路，建立健全党风廉政建设和反腐败工作长效机制。一是继续推进干部人事制度、行政审批制度、财政管理体制改革。要进一步健全完善和严格执行党风廉政建设联席会议制度、干部监督工作联席会议制度、反腐倡廉宣传工作联席会议制度、基层建设补助经费分配使用监督制度等制度，切实做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。二是进一步建立健全监督制约制度。要进一步提高政务公开工作水平，大力加强社会监督和群众监督，全面深入推行行政执法责任制。三是充分重视长效机制建设。要认真分析工商行政管理系统惩治执法腐败的特点，大力加强调查研究，善于总结实践经验，使反腐倡廉工作增强针对性，把握规律性，富于创造性。尤其要认真总结“五项清理”行之有效的做法，上升为制度规范和长效机制；继续抓好“六项禁令”的贯彻执行，将其作为反腐倡廉长效机制的重要内容，切实做到用制度规范从政行为，促进廉洁执法。

（六）以治理商业贿赂为重点，积极完成党中央、国务院赋予的各项任务。

中央纪委第六次全会和国务院第四次廉政工作会议，对今年的党风廉政建设和反腐败工作作出了全面部署，各级工商行政管理机关在抓好自身廉政建设的同时，要按照中央纪委对今年党风廉政建设任务分工意见的要求，切实抓好以下几方面的工作：一是继续纠正医药购销和医疗服务中的不正之风；二是开展治理商业贿赂专项工作；三是整治虚假违法医药广告，打击制售假冒伪劣药品的行为；四是进一步规范农资市场秩序；五是深入推进行政审批制度改革，开展对社团、行业组织和社会中介组织的清理和规范；六是严格执行产权交易制度。我们要充分发挥工作积极性和主动性，把各项工作任务落在实处。

治理商业贿赂是今年反腐倡廉的一项重点工作。党中央、国务院对此高度重视，总书记、总理、吴官正同志等党中央、国务院领导多次强调，要认真开展治理商业贿赂专项工作。中央要求这次治理商业贿赂专项工作要从两方面入手，一方面坚决纠正不正当交易行为，另一方面依法查处商业贿赂案件。总局将尽快制定下发《工商行政管理机关治理商业贿赂专项工作实施方案》，就这项工作进行专门部署。各地要深刻认识治理商业贿赂的重要性和紧迫性，切实按照中央的要求和工商行政管理部门的任务分工，认真开展治理商业贿赂专项工作，加大对不正当交易、限制竞争、非法经营、无证经营等行为的整治力度；突出中央确定的工程建设、土地出让、产权交易、医药购销和政府采购等治理重点领域和行业，坚决打击在市场交易中给予、收受回扣和假借促销费、广告费、科研费等各种名义的商业贿赂行为。一是排查线索，建立健全投诉举报制度。对行业自查和专项检查中发现的商业贿赂线索进行排查；充分发挥“12315”行政执法网络体系的作用，扩大案件来源，及时发现问题。二是严肃查办大要案件，增强震慑力。突出抓好商业贿赂大要案件的查办，对性质恶劣、影响面大、严重损害消费者利益的恶性案件，依法从严处理。同时，要正确把握政策界限，注意区分正常的商业交往与不正当交易行为、违纪违规行为与违法犯罪行为，既严厉打击违法犯罪行为，又切实维护广大经营者的合法权益。三是坚持标本兼治，建立长效机制。进一步健全“经济户口”管理制度，及时了解和掌握重点行业和企业的经营动向。大力推进企业信用体系建设，建立和完善包括企业是否有不正当竞争行为、是否有商业贿赂行为的信用档案，实行分类监管，加大对存在严重商业贿赂行为的违法违规企业的惩戒力度。四是加强法制宣传教育，营造良好的公平竞争环境和执法环境。要强化业务培训和工作指导，提高办案能力和执法水平。要充分利用各种媒体，广泛宣传禁止商业贿赂的法律知识，适时公布查处的商业贿赂大案要案。五是加强组织领导，搞好协作配合。总局已成立治理商业贿赂领导小组和工作班子，各地要参照总局的做法，尽快建立领导机制和工作机制。要进一步加强协作配合，与有关部门建立信息通报、案件协查、疑难案件共同研究等机制，搞好综合治理，增强执法合力。

（七）加强领导，落实责任，切实加强纪检监察工作。

加强领导是确保反腐倡廉工作扎实开展、取得成效的重要保证。各地要进一步改进和加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，进一步落实党风廉政建设责任制和责任追究制，不断提高反腐倡廉工作水平。

1.要切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，严格落实党风廉政建设责任制。要切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，进一步完善领导机制和工作机制，加强对新情况新问题的调查研究，不断增强反腐倡廉工作的针对性和有效性。要严格执行党风廉政建设责任制，建立健全责任考核和责任追究制，进一步抓好反腐倡廉工作任务的分解、督促和落实工作。

党风廉政篇10

认真学习贯彻党的十七大精神是搞好党风廉政建设工作的前提和基础。经常性地组织全体干部职工进行学习，关于廉政建设工作的各项法律、法规政策，领会精神，使大家政治更加坚定、思想更加保持清醒，真正从思想上和行动上与党中央高度的保持一致。党的十七大报告中指出，“中国共产党的性质和宗旨，决定了党同各种消极腐败现象水火不相容，坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务”。加强对干部反腐倡廉教育，是一件十分重要的工作。

年初州纪委召开了第二次全委会，认真安排布置全州今年的党风廉政工作。今年又是党风廉政建设责任制实施十周年同时是各级党委认真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系20__—20__年工作规划》任务分解工作的重要一年。州政协党组对此十分重视，进一步采取了切实可行的措施搞好党风廉政建设工作。一是调整充实州政协机关廉政建设领导小组，加强了对机关党风廉政建设、纪检工作的领导，成立了以政协常务副主席、党组副书记潘清富为组长，州政协党组成员、秘书长杨洪清为副组长的州政协机关党风廉政建设领导小组。二是制定了机关纪检工作的工作计划。三是为机关纪检工作专门下拨了办公经费，以保证了机关纪检工作的正常进行。四是调整充实了机关纪检组成员。五是机关党风廉政建设形成了由秘书长、机关党组书记亲自抓，分管领导具体抓，纪检工作部门具体协调的工作格局。

二、结合州政协机关行政效能建设活动，抓好反腐廉政工作的学习和宣传教育工作

1、通过学习相关文件精神，提高思想素质。州政协党组成立了州政协机关行政效能建设活动领导小组具体抓机关行政效能建设，确定了州政协机关纪检组负责领导小组办公室工作，具体负责计划的制定，日常事务的处理，编制简报、信息，撰写总结等材料，组织实施活动的开展。在学习和收集意见阶段，制定了《政协机关关于开展效能建设活动的实施意见》，细化了《学习阶段日程表》。

在活动中，组织学习贯彻了党的十七大及十七届三中全会精神，省委九届四次全会和州委六届七次、八次全会精神，学习了省委书记刘奇葆同志、省长蒋巨峰和州委书记吴靖平同志讲话精神，学习了《》、《党员干部廉洁自律手册》。结合政协工作实际学习了《政协章程》，中纪委关于领导干部廉洁从政的相关规定，学习了四川省、凉山州《行政机关首问责任制、限时办结制、责任追究制实施办法》等文件精神。在学习过程中，主要以集中学习如召开全体职工大会、党组学习会和机关县级干部中心学习会等方式进行，以集中学习为主，个人自学为辅，采用请专家讲，领导讲，办专栏等形势进行学习。政协机关的每个同志都认真参加学习，思想和业务素质得到一定的提高。

2、通过观看警示教育片，进行反腐败教育。在学习阶段，州政协机关全体干部职工齐聚会议室，集中观看中央纪委、监察部制作的专题片《赌之害》和《走上被告席的大法官》。通过观看两部专题片，干部职工们接受了一次深刻的廉政教育，大家的心灵受到了深深的震撼，纷纷表示一定要引以为戒，反躬自省，以实际行动在提高自身素质和工作效能上下功夫，做一名爱岗敬业、高效廉洁的机关工作人员。身为一名党员领导干部，一定要率先垂范，遵纪守法，严格约束自己的行为，做到尽心履职，高效服务。大家认识到政协虽然是清水衙门，但每年的公务经费开支仍然不少，因此，管钱管物的同志一定要严格要求自己，其它的同志也要引起重视，特别是日常生活中喜欢打麻将等娱乐活动的同志一定要注意，不参与赌博。

三、认真签定党风廉政建设责任书

与往年一样，州政协机关党风廉政建设领导小组、机关纪检组在年初便和州政协各委、办、室层层签定党风廉政责任书，对党风廉政的责任

目标、责任考核和责任人员进行落实，签字盖章形成协议。四、为开好州政协党组、机关党组民主生活会服好务

（一）州政协党组民主生活会准备工作充分有序。

20__年州政协党组为了开好民主生活会。要求每个党组成员都要明确今年民主生活会的主题，切实抓好会前的自我对照检查，撰写发言提纲。同时，为了切实解决存在的问题，州政协党组在民主生活会前采取多种形式征求意见，一是州政协党组成员、副主席分别带队深入各县市开展调研的同时征求意见；二是州政协机关纪检组采取发放征求意见表等形式征求派、工商联，州政协各专委会、办公室、研究室等单位干部职工的意见和建议。

（二）民主生活会会风严谨认真，剖析实在。

民主生活会一是学习了相关文件；二是州政协党组书记周文安同志代表班子及个人述职；三是各位党组成员述职并进行自我剖析；四是开展批评与自我批评。整个民主生活会按照“开展批评与自我批评，要从团结的愿望出发，本着与人为善的态度，坚持实事求是”的要求，每个成员都本着认真负责的态度，在开展批评与自我批评中既说工作，又谈思想；既摆成绩，又找缺点；既谈现象，又讲实质。班子集体和个人都进行了深刻的剖析。在开展批评与自我批评时，大家都做到了对同志满腔热情，对自己严格认真。整个民主生活会充满民主、和谐、团结、活动。

最后，州政协机关纪检组起草了《20__年州政协党组民主生活会情况汇报》，经审批上报。

五、继续认真学习贯彻《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，认真清理《坚决制止公款出国（境）旅游》

州政协机关组织机关全体党员干部学习了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。

通过学习，一是要以贯彻《规定》为契机，加强对党员干部的廉洁自律教育，深入推进党员干部廉洁自律工作。二是提高了对《规定》重大意义的认识。《规定》是新时期及时有效惩治和预防腐败，进一步规范领导干部廉洁从政行为、有利于关心、爱护广大党员干部，有利于推进领导干部作风建设。三是搞好自查自纠工作，各级党组织要组织党员干部认真学习，对照《规定》内容认真对照检查，在规定的时间内切实搞好自查自纠。四是要求今后一定严格按《规定》办事，严格按党纪国法办事，希望政协机关的干部永远都不要出问题。

按州委、州纪委文件规定对州政协全体干部职工公款出国（境）情况进行清理，对两位年初就已出国考察的同志填表登记上报。

六、加强机关内部管理，及时预防不廉洁的行为发生

一是加强对财经工作的监管，组织财会工作人员学习贯彻《财经管理条例》。按《条例》规定的各项内容严格执行，秘书长“一支笔”审批制度严格把关。建立健全财会管理制度，严格按制度办事，增加办事透明度，实行定期财会公开制度，水电费收费公布制度，大宗物品实行政府采购制度等，一定程度地避免了不廉洁的行为发生。二是按规定参与机关干部提拔使用，驾驶员招聘等监督。

另外，为了进一步加强公车管理，消除安全隐患，州政协办公室多次召开会议要求各位驾驶员高度重视安全工作，掌握好手中的方向盘，在创建国优活动中自觉遵守交通规则，不要违规、不要闯红灯；二是要认真领会有关规定，并带头执行；三是每一位驾驶员都要认真学习，明确责任；四是结合四大班子秘书长会议精神，合理安排驾驶员补助；五是严格执行制度，公车私用认真收费。

七、参与机关办公楼修建工作的监管

州委、州政府十分关心政协工作，将州财政局原办公大楼及土地划拨与州政协用于修建办公大楼，以解决办公场地不足的问题。在修建的廉政工作方面具体做抓了几件事。

1、认真参与去年底拆除旧楼房的招投标工作，收到了好的效果。

2、建立了州政协建房领导小组，由常务副主席潘清富同志任组长，部分副主席、秘书长、机关相关工作单位负责人为成员。

3、按领导小组的要求，负责承办工程建筑项目网上比选，比选出来的成都恒丰招投标公司按操作规定及程序制作招标相关文件，并在州政务中心开标，经专家审标后选出西昌土木建筑公司等三家单位中标。

4、参与中标队伍商谈修建中的具体事宜并签定修建合同。

5、州政协建房领导小组与10位成员！每人都均签定了《廉政承诺书》。

6、州政协建房领导小组与修建办公大楼的施工队伍签定了《廉政工程合同》。规定建筑队伍不得以任何形式向甲方管理人员、工程设计人员、监理人员及相关人员赠送各种礼品、礼金等有效证券和现金，甲方管理人员和其他人员不得向乙方索贿，并交纳保证金。

7、参与到夹江等地进行地板砖旬价工作。

八、组织机关干部参加《公务员处分条例》考试及开展《建立健全惩治和预防腐败体系20__—20__年工作规划》答题活动

按照州纪委、组织部、人事局的统一布置，20__年5月政协机关纪检组和办公室政保科的同志到州委党校参加了骨干人员培训，回单位后采取集中学习、分类指导、个别自学的方法，组织学习培训；6月30日组织机关45名公务员参加考试，大家按要求集中做题，考试过程中严肃考风考纪，不走过场，圆满地完成了任务。

党风廉政篇11

(一)加强对决策部署的督查

党风廉政建设督查工作，必须坚持党的基本路线，围绕中心、服务大局，为工商系统的改革发展做好工作，加强队伍建设服务。要健全上级工商行政管理机关及地方党委政府重大决策部署执行情况和落实科学发展情况的定期检查、专项督查；加强对涉及工商部门贯彻落实中央关于促进经济增长政策和维护社会稳定各项决策部署贯彻落实情况的监督检查，落实责任，及时跟进。关口前移，确保实效。对上级交办的关于党风廉政建设方面的领导批示件和重要会议决策等需落实的事项，要做到反应迅速、协调有力、落实到位、反馈及时。对重要事项还要坚持深入一线，直面问题，落实结果，确保贯彻到位。

(二)加强对政治纪律的督查

加强对深入开展党的政治纪律教育情况的督查，引导工商干部坚定政治立场，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，坚定中国特色社会主义信念，在重大问题上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和重大事件中经得起考验。注重对严肃党的政治纪律、执行党的政治纪律情况的督查，严肃查处违反政治纪律的行为，区别不同情况，对情节较轻的，要予以批评教育或组织处理：对造成严重后果的，要依纪依法严肃处理。

(三)加强对反腐纠风的督查

工商部门是政府的职能部门，其行风的好坏，直接影响到党和政府的形象。各级工商部门要以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，下大力气解决突出问题，以优良行风促进各项工作的有效开展。重点督促检查行风方面突出问题的整顿力度情况，把考核结果作为选拔任用干部的重要依据。注重督查工商干部加强党性修养，加强思想道德建设和执行“六项禁令”情况，对干部社会交往、休闲娱乐、生活作风方面的不良现象要做到及时提醒、批评、制止，教育引导全体党员增强党员意识、党性观念。建立健全惩治和预防腐败体系，是深入贯彻落实科学发展观的重要内容，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的重点任务。要进一步加强对干部廉洁自律、查办违纪违法案件、实施政务公开及健全权力运行制约和监督机制、推进反腐倡廉制度创新工作的督查，加快推进惩治和预防腐败体系建设，确保取得明显成效。

二、创新方法，切实提高构建工商系统党风廉政建设督查机制的科学性

(一)围绕中心与阶段推进督查相结合。从广义上说，督查工作是工商系统各级党政组织和纪检监察组织对所辖范围内各方面工作的全方位监控。要抓住中心、定期督查，抓住重点、着力督查，抓住难点、集中督查，抓住热点、全力督查，抓住连续、反复督查。但要更加突出重点工作督查。对年度重点工作目标如监管执法、服务发展有指标任务的连续性工作，制定出分步落实计划，拟定月、季、年督查方案，实行月调度、季通报、年考核。

(二)点上核查与面上推动督查相结合。这是一般号召与个别指导相结合的领导方法在督查工作中的具体运用。对全局性工作要列出重点，对基层工商分局(工商所)的工作，要按照“一所一策”的思路，列出重点性、特色性工作。无论是全局性还是基层所的党风廉政建设和反腐败重点工作，都要重点督查，跟踪到底，抓出成效。要注重培育、树立、宣传反腐倡廉建设先进典型，发挥好典型推动作用、示范作用、辐射作用。

(三)组织明察与适时暗访相结合。在实际督查工作中，要坚持不满足简单的“报”，而是将重点放在“查”上，按照“已经落实的查效果、正在落实的查进度、没有落实的查原因”原则，使督查工作常规化、科学化，促进各项工作提质增效。要坚持定期与不定期、现场勘查与函件调查、上级点和基层找相结合。要突出明察与暗访相结合，注重暗访的震慑性。暗访要做到不打招呼、不发通知、不用陪同，深入基层、深入一线、深入企业、深入群众，突击检查。

(四)督查反馈与督促解决问题相结合。在每次督查活动后，都要及时做好向上、平行、向下等多层反馈工作。要重视做好向下反馈，可采取督查通报的方式，实事求是地做到该表扬的表扬，该批评的批评。要注意通过举一反三，发现问题、分析问题、解决问题。同时，还要注重党风廉政建设督查成果的转化，使之成为更高层面的具有指导性、规范性、约束性的原则、思路、工作意见、规定、制度等。

党风廉政篇12

一、 加强教育、强基固本，领导干部成为党风廉政建设带头人

在加强党风廉政建设学习教育方面，矿纪委专门下发了学习教育工作计划。从学习内容到学习时间，从参加人员到学习记录都做了详细安排。做到了学习有重点，教育有目标，年度有计划，月度有安排，廉政教育不断线，自律警钟时常鸣。

坚持领导班子成员每月一次中心组学习制度。在矿党政一把手的带领下矿领导班子每月一次廉洁自律学习活动，重点学习中央四部委《关于国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，学习集团公司《关于进一步转变工作作风，抓好领导干部廉洁自律》的“14条规定”，学习，重温誓词，进一步提升了领导干部立足岗位，廉洁从业的思想意识。

全矿个党支部每个支部都订购了《》杂志及有关报刊，每月开展一次党员干部廉洁自律法纪学习教育活动。重点是学习，党的知识和党风廉政建设的有关规定，教育党员干部团结群众，带领群众，爱岗敬业，在“三个文明”建设中起带头作用。

矿纪委每季组织一次廉政工作报告会和廉政工作讲评会，半年组织举办一次廉政建设文体活动，和党风廉政建设知识学习考试，同时还利用广播、电视、板报、报纸稿件及小型文艺节目等形式，及《矿廉政文化手册》广泛宣传党风廉政建设制度法规和政策规定，宣传在党风廉政建设中涌现出的好人好事，新人新事。还积极开展廉政文化进机关、进队组、进小区、进家庭等“四进”活动，营造了“廉荣腐耻”的矿区氛围。其主要做法是：1、以“立党为公、执政为民”为主题，开展了“党课讲廉、案例警廉、短信送廉、典型树廉”等廉洁文化进机关活动，通过一系列廉洁自律活动，使机关干部保持了良好的职业道德和文明向上的精神风貌。2、以“构建廉洁工程，创建和谐矿区”为主题，开展了廉洁自律警示标语、廉洁自律专题板报、廉洁自律模范家庭等廉洁文化进小区活动，通过标语、板报等进小区活动，涌现出一批模范后勤廉内助，促进了矿区廉洁文化的开展。3、以“清廉勤俭、健康文明”为主题，开展中层以上领导干部警示谈话，家庭廉洁自律座谈会，化疑解难等文化进家庭活动。 通过各种形式的廉洁自律谈话活动，有效的促进了各级干部家庭连接活动的开展。4、以“谈话促廉、制度保廉”为主题，开展各级干部廉洁自律制度和开展服务窗口勤廉高效、民主评议进队组活动。党政一把手接待雷打不动、明主评议会雷打不动、政工例会专题研究职工反映问题评析会雷打不动，提高了各级干部反腐倡廉、自警自律意识。“四进”活动的开展有效的提高了各级干部及关键岗位工作人员自觉遵守各项廉政制度规定。近年来通过坚持不懈地抓警示和廉政教育活动和领导干部的模范带头作用，使全矿党员干部廉洁自律意识得到进一步提高，营造了风清气正的矿区氛围。

二、 抓好制度建设，实施源头治理，避免党员干部违章违纪。

整章建制就是要以制度建设为根本保证，积极探索源头治理腐败的工作机制，不断健全和完善有效防范腐败行为的规章制度，坚持教育、制度、监督、惩处多管齐下、层层分解工作任务，切实把党风廉政建设责任落到实处。

紧紧围绕《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，健全和完善各种规章制度，形成用制度管人、用制度管事的长效机制。一是健全完善了干部廉政档案制度，全矿近名科级干部全部建立了廉政档案；二是制订了领导班子成员党风廉政建设责任制并进行了层层分解；三是建立了领导干部廉洁自律报告制度，做到领导干部的个人重大事项均在组织监督之下；四是矿 党委、纪委领导与科队级干部廉政警示谈话制度，每月都要有目标的找科队级干部进行谈话；五是定期召开领导干部家庭廉洁自律座谈会，促使干部家属看好“后院”、守好“家门”。六是领导干部签定家庭廉洁自律公约，共建和谐幸福家庭；七是科队级干部廉洁自律承诺制度；八是“三项责任”目标考核制度；九是定期组织民主测评和工资检查制度；十是落实党风廉政建设责任制实施联责考核奖罚制度等10项制度规定，特别是组织实施每季一次对职能科室和服务部门是否认真履行职责，按章办事；是否遵章守纪、廉洁自律；是否熟悉业务、办事快捷；是否热情服务、杜绝“三难”现象进行的民意测评、有效的促进了部门提高“六型”科室建设。以此教育党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常谋为民之利，坚决抵制各种腐败现象和不正之风的侵蚀。

另外，矿纪委还依据自身建设的需要，制定了纪检工作人员岗位责任制；接受群众来信来访工作制度；纪委工作保密制度；案件档案管理制度等十六项管理制度。实践证明，这些制度为矿区党风廉政建设工作起到了源头治理和防患于未燃的积极作用。