时间:2023-02-19 13:24:02
引言:寻求写作上的突破?我们特意为您精选了4篇在家月考总结范文,希望这些范文能够成为您写作时的参考,帮助您的文章更加丰富和深入。

一日班长由全班学生轮流担任。每天一人,负责当天班级的一切事务。及时把当天情况写在“班级日志”上,放学后总结,表扬好人好事,批评不良行为,并提出要求和建议。过了一段时间,学生发现管别人并不是件容易的事,很多学生深深认识到支持别人的工作就是支持自己的工作,所以平时就有所收敛。
二、“班委轮流晨检”制度
每天早晨5分钟的晨检由班委代替班主任总结前一天的情况,提出优缺点并指出期望。不足之处,由其他班委补充。这样既树立了班委的形象,增强了他们的责任感,又锻炼了他们的胆量和语言能力,收到较好的效果。
三、“班委轮流主持班会”制度
除学校公事占用的班会外,我们班的其他班会课从不浪费,一向专时专用。班会课之前安排好主持人,定好班会的主题。形式有讨论、演讲、写作等。每次班会开得都比较成功,既锻炼了每位班委的主持能力,又解决了班级的焦点问题,可谓是一举两得。
四、“按纪律分组”制度
我们把所有班委列为一组;纪律优秀的学生列为一组;纪律差的学生列为一组;其余分成两组作为中等生。每周进行一次组内评比,纪律进步或退步者随时调组,且连续三次评为进步生者,给家长发表扬信,此项措施也受到了学生的欢迎。邻近期末班里的“纪律问题生”有将近三分之二的学生拿到了表扬信。
五、“进步奖”制度
故事还得从一个多月前说起,一天下午突然接到阿沦爸爸打来的电话:“老师,您的座位什么时候调啊,我的孩子怎么能坐在那里呢?那么靠边,看黑板还反光,我的孩子初中从来都是坐在教室中间二、三、四排,你们学校的校长和我关系很铁,应该和你打过招呼的呀……”家长那头连珠炮似的责问让电话这头的我懵了一阵。我一面强压住内心的情绪一面耐心地给家长解释:“我问过,他说是看得见黑板的,班级采用的小组选座的方式,上个月他们小组创下的成绩不是太好,所以整体选的座位区域不是太好,再加之您的孩子个头高,坐太中间也会遮挡后面的同学,我们的座位这个月刚换完,再换得等到下个月了,保证一月一换……”没等我话说完,对方又是一通狂轰滥炸:“你这学习小组可行吗?要是我的孩子和徐才厚绑在一个组,那我的娃不也跟着去蹲监狱啊!”家长的咄咄逼人让我一时无言以对,只得很无力地结束了通话:“您先冷静,我了解后再和您交流。”挂断电话后的我就那么傻傻地呆呆地坐在办公桌前,任委屈的眼泪唰唰地流,自以为一直以来深得学生家长喜欢的我,第一次遭遇了家长的投诉,这是什么样的滋味啊!
心情略平静些后,我到教室查班,把阿沦叫到了教室外面,很暖心地询问了他的学习情况,座位情况,孩子一个劲地点头说:“一切都好,晚上虽然黑板有点反光,但老师们晚上基本不讲课,也不会在黑板上写什么东西,就算是看不见旁边不是还有同学嘛,没啥影响,老师您不用太担心我。”多懂事啊,阿沦的一番话让我心情顿时轻松了不少,看来问题出在家长那里,是家长不太能接受这个座位,是家长对自家孩子过于自私的爱与过度的保护。
这事还得请阿沦帮忙了,我和阿沦大体交流了家长对他的关心和担心,并希望阿沦不要因为此事对家长产生什么想法,这一切都是源自于父亲对他的关爱,但我们一定要给父亲的爱以安全感,通过我们的行为告诉他,“阿沦在哪儿都能创造好成绩”。我和阿沦约定如果月考进步了,老师一定给他颁一个特别的大奖,阿沦频频点头,这一切让我解决后面家长的问题底气大增。为了避免口头交流的矛盾,我给阿沦爸爸发了一条长长的短信,最后承诺说:“如果孩子本月成绩退步的话,下月的座位随家长挑。”随即收到家长回复:“有您这话一切好说,我们也希望孩子进步!”
话是放出去了,矛盾看似暂时缓和了,但家长的那一席话却不时在脑海中蹦哒,冲撞着我的神经,是啊,作为班主任不是时常在座位编排时遇到问题和障碍吗?不是总有些座位孩子不肯坐,抑或是家长不愿孩子坐吗?得想点什么法子把这些“地盘”炒热,让它升值!经过一番思索,我整理了一小套方案,并在班级推行实施:
1.投票选出“最不想坐的座位”。
2.介绍公安一中历届北大清华生求学时的座位:关国卉,2008年荆州市理科状元,全省高考第六名,当时坐在第三组第一排靠里的位置,是同学们选出的“最不想坐的座位”,但他说那地安静,无人进出打扰;魏文川,2010年荆州市理科状元,全省高考第八名,瘦弱的丫头冬天申请坐在一组第一排第一张座位,亦是同学们选出的“最不想坐的座位”,而她的理由是门口冷风可以时刻让人保持清醒状态……
3.设置“英雄不论出处”奖,凡主动申请坐在“最不想坐的座位”的同学,便可获此殊荣;凡在此座位的同学,在本月的平时积分和月考成绩中取得进步或获得班级前十五名的,将另颁创意奖品(“大师级”颁奖词、获赠喜爱老师签名照、月假和老班共进温馨晚餐、获赠喜爱的书籍或班级自制奖品、成为班级板报人物等)。
4.设置“宰相肚里撑船”奖,凡在调换座位后对自己所在座位不太喜欢(给出不喜欢的合理理由),但愿意挑战自己,培养自己的环境适应能力者,可以申请此奖。凡坐此座位的同学,在本月的平时积分和月考成绩中取得进步或获得班级前十五名的,同样会另颁创意奖品(“大师级”颁奖词、获赠喜爱老师签名照、月假和老班共进温馨晚餐、获赠喜爱的书籍或班级自制奖品、成为班级板报人物等)。
方案一出,好多丫头小子都跃跃欲试,最得意的还属已经占据了这些座位的小邓、阿沦、津仔等。随后分明能感觉到这群孩子课堂积极,作业认真,自习安静,学习刻苦,所以刷新成绩是必然的事,发生文章开头的一幕亦是顺理成章的事了。
孩子的本月综合考评一出来,我就迫不及待地给阿沦爸爸打电话表示祝贺,祝贺孩子成为本月最大进步者,并荣获“英雄不论出处”奖,家长在电话那头连声表示感谢,并反复为上次的言行致歉。
一个学期马上就要结束,回顾这学期的班级工作,真是感慨万千,既有成功又有失败,为了能够扬长避短,下学期不断的进步,现将班主任工作总结如下:
一、学生思想方面:经常利用周会对学生进行思想教育,进行集体主义教育,经常结合《中学生日常行为规范》和《中学生守则》对学生进行行为习惯养成教育,取得了一定的效果,这学期学生的打架现象明显减少,特别是后半学期,一次这样的事情都没有发生。班级凝聚力也有了明显的提升,在春季运动会上,同学们团结协作,奋力拼搏,取得了年级第一名的好成绩;在国学经典诵读比赛中我们班朗诵的《黄颂河》获得了第一名。但是在其他方面还做得不好,比如学生的心理教育方面还存在着严重的问题,好多学生胸无大志,迷恋网络,逆反心理严重,听不进家长和老师的意见,我行我素,不懂礼貌,不尊重师长,动不动就给老师顶撞,不分是非好坏,没有树立正确的人生观和价值观,不懂得感恩,不爱学习,不懂得珍惜时间,懒堕。
二、班级管理方面:学期初就成立了学习小组,分成六个小组,由最优秀的学生担任小组长,负责小组的全部工作。对小组实行量化,每周公布一次,对优秀的小组进行表扬,后进小组提出努力方向和改进措施;每月按量化成绩评出月优胜小组,对获得优胜的小组进行奖励。每次月考之后也是如此,极大地调动了各小组之间竞争,同时有激发了每个学生的学习积极性。教学成绩也有所提高,但不明显。在作业方面管理力度不大,不管是哪一科的作业,总有七八个人完不成作业。他们有时间玩,就是没有时间做作业,没有切实有效的办法保证他们完成作业。导致个别学生形成恶性循环,完不成作业成了家常便饭,最后索性什么也不做,什么也不学,在学校里熬天混日。最失败的就是上学期有三个学生的成绩很不错,这学期是一落千丈。赵超曾经在班上是第五名,这学期都掉到了十名以后了,端泽宇,每天都是懒洋洋的,什么作业都不做,无论采取什么办法都不能打动他的心,三门主课都是有90多分下降到70多分,又下降到60多分,如果还是那样,这个成绩也保不住了;翟国荣更是认为上学是给老师和家长上的,对学习不屑一顾,置之不理,成绩好坏对他没有任何关系。
三、与家长联系方面:本学期成功的召开了家长会,并取得了一定的效果。比如胡正飞家长会后学习劲头猛增,三次月考一跃成为班里第三名;一直完不成作业的张桂兰,能按时完成作业了,而且每天爸爸都在辅导她学习;家长会后的第三次月考,进步的学生比期中考试的要多。经常利用星期天和节假日对学生进行家访,了解学生在家中的表现,掌握学生各方面的情况,便于对学生管理。本学期对一半以上的学生进行了家访,收到了满意的效果。平时还给家长保持电话联系,特别是那些自制力差的学生,经常给家长通通话,进行督促,共同管理共同监督,也取得了一定的收效。
四、其他方面:值日情况不错,每天扫的很干净,及时。唯一不足的是不能保持一天的整洁。课间操学生做的不好,没周的的课间们班的分数最低,那些男生就是做不好,还不肯用心去学,说了也不听,我也没有在心去抓。考勤也不太乐观,有旷课的现象。本学期劳动方面还很好,几次大型劳动都完成得很出色,同学们都积极肯干,吃苦耐劳,值得表扬。
经常利用周会对学生进行思想教育,进行集体主义教育,经常结合《中学生日常行为规范》和《中学生守则》对学生进行行为习惯养成教育,取得了一定的效果,这学期学生的打架现象明显减少,特别是后半学期,一次这样的事情都没有发生。班级凝聚力也有了明显的提升,在春季运动会上,同学们团结协作,奋力拼搏,取得了年级第一名的好成绩;在国学经典诵读比赛中我们班朗诵的《黄颂河》获得了第一名。但是在其他方面还做得不好,比如学生的心理教育方面还存在着严重的问题,好多学生胸无大志,迷恋网络,逆反心理严重,听不进家长和老师的意见,我行我素,不懂礼貌,不尊重师长,动不动就给老师顶撞,不分是非好坏,没有树立正确的人生观和价值观,不懂得感恩,不爱学习,不懂得珍惜时间,懒堕。
二、班级管理方面
学期初就成立了学习小组,分成六个小组,由最优秀的学生担任小组长,负责小组的全部工作。对小组实行量化,每周公布一次,对优秀的小组进行表扬,后进小组提出努力方向和改进措施;每月按量化成绩评出月优胜小组,对获得优胜的小组进行奖励。每次月考之后也是如此,极大地调动了各小组之间竞争,同时有激发了每个学生的学习积极性。教学成绩也有所提高,但不明显。在作业方面管理力度不大,不管是哪一科的作业,总有七八个人完不成作业。他们有时间玩,就是没有时间做作业,没有切实有效的办法保证他们完成作业。导致个别学生形成恶性循环,完不成作业成了家常便饭,最后索性什么也不做,什么也不学,在学校里熬天混日。最失败的就是上学期有三个学生的成绩很不错,这学期是一落千丈。赵超曾经在班上是第五名,这学期都掉到了十名以后了,端泽宇,每天都是懒洋洋的,什么作业都不做,无论采取什么办法都不能打动他的心,三门主课都是有90多分下降到70多分,又下降到60多分,如果还是那样,这个成绩也保不住了;翟国荣更是认为上学是给老师和家长上的,对学习不屑一顾,置之不理,成绩好坏对他没有任何关系。
三、与家长联系方面