时间:2022-05-29 16:21:51
引言:寻求写作上的突破?我们特意为您精选了4篇信用社年度工作总结范文,希望这些范文能够成为您写作时的参考,帮助您的文章更加丰富和深入。
名誉社因其构造系统与结算渠道等身分的制约,信贷产品大略,信贷营销的目标狭窄,这与我社资金运营效益最大化目标构成实际矛盾。是以,我社把信贷成长作为第一要务。建立了“五指并拢,合力出击”的信贷营销思路。即:建立以高收益、大范围、前景明、诺言优的四类个别私交易主为信贷营销东西,以名誉、包管为贷款方法的信贷成长思路。
2、打造竞争优势,吸引、锁定优良客户。
较之名誉社,别的金融机构有着低利率、多产品、优品牌的竞争优势。但也有脱手续噜苏,受理周期较长的不敷。是以,我在办理信贷交易时,出力一个“勤”字,凸起一个“快”字,奉献一个“诚”字,打造歧路口名誉社信贷交易高效、快捷、朴拙的核心竞争力。200X年单日最多发放贷款 笔,金额 万元。
我自发调换策划理念,变化工作风格,订定信贷优良办事承诺表,根据权限,把每一笔交易受理,查看,文本,复兴时限公示给客户,以共赢而不是救助的姿态参议客户。一年以来,我社优良信贷客户零流失,累计吸引他行优良客户 个,总计投放贷款 万元,兑现综合效益 万元。
3、以进修促综合本质进步。
1、以进修、实践加总结的方法促交易本质进步。信贷工作轨制多,知识面广,兵戈的人杂,要兑现典范操纵,长于识别客户,就必须勤奋不掇的在学中干,在干中学,连续概括总结,确保信贷资金的安定性与效益性。作为一个年青的信贷员,我“求知如掘玉,求知如采蜜”,不做经验主义者,内练涵养,外练根本功。在全年的历次信贷查抄中,我社的资产质量与信贷文本都得了查抄带领的必定。
2、加强职业操守进修促操行净化。信贷工作是名誉社的生命线,信贷员背负着树品牌,保安定,创利润的光荣任务。在平常工作中,我以信贷法则为根据,以职业操行动绳尺,严把客户准入关,做到了不伸手,不张口,巩固跑。
一、各项信贷指标完成情况
1、有效地控制了各项贷款规模,截止到XX年末各项贷款余额××万元,比年初增加××万元,增长××%,同比多增××万元,完成全年各项贷款增量任务×× 万元的××%。其中:农业贷款余额××万元,比年初增加××万元,增长××%,同比多增××万元,占比××%;农村工商业贷款余额××万元,比年初增加× ×万元,同比多增××万元,占比××%;其他贷款余额××万元,比年初下降××万元,同比少增××万元,占比××%。
2、贷款利息收入稳步增长。XX年末贷款利息收入实现××万元,同比增加 ××万元,完成全年收息任务××万元的××%。
二、信贷工作开展情况
1、以信贷支农为重点,坚持为农服务方向。
我们根据本地区实际情况,充分发挥农村信用社的农村金融主力军地位和桥梁、纽带作用,把管理和服务的重点放在支持农业生产和农村产业化结构调整上,05 年××市遭受历史罕见的禽流感灾害,全市养殖户损失惨重。为了恢复禽业生产我们投入了大量资金,截止到XX年末我们投放禽业贷款××万元,其中:支持建设省级高标准化养殖小区××个,已投放××万元;今年全县新扩建高温暖棚××万余亩,仅青堆子镇就增加××亩,其中××亩连片高温棚××个,每亩棚总投资约 ××万元,信用社对每栋大棚投放贷款1万元,共投放贷款××多万元。
我们实行定时、定点、定贷服务制度,方便于农民。全辖××个信用社有信贷员× ×人,每个信贷员至少包××个村,农民在农忙季节时常为找不到信贷员而着急,为了保证贷款及时地发放到农民手中,他们根据农民的意愿建立了定时、定点、定贷服务制度,在信贷服务上,转变工作思路,多渠道、多形式地开展贷款投放工作,热心为农户服务。全年累计投放农业贷款 ××万元,重点支持蔬菜、水果、养殖三大主导产业的发展,使全市棚菜种植面积发展到××万亩,水果鲜储量达到××亿公斤,猪、牛、羊禽类的出栏量分别达到 ××万头、××万头、××万只、××万只,有力地促进了农业产业化调整的步伐,对县域经济发展、农民增收、农村稳定做出了应有的贡献,加快了××市“富民强市,提档升位”的步伐。
2、支持春耕生产情况
年初,为掌握今年贷款投放第一手资料,我们从本地区实际情况出发,按照××市政府在农业上的部署和安排,以及××市各乡镇春耕生产、产业结构调整、建立高标准养殖小区等项目所需资金情况,对×市各乡镇农业生产资金需求情况进行了详细调查,调查结果:
2010年我市春耕生产资金需金量在××万元左右。其中:
(1)粮食作物生产资金需求量约××万元;
(2)油料作物生产资金需求量约××万元;
(3)经济作物(果树)生产资金需求量约××万元;
(4)蔬菜生产资金需求量约××万元;
(5)其它项目生产资金需求量××万元。
在资金总需求量××万元中,农民自筹解决××万元,其他金融机构贷款××万元,信用社投放××万元贷款予以支持。
由于联社现有资金能力不能满足农民生产资金需求,资金缺口达××万元,为了解决农业生产信贷资金供求矛盾,保证春耕生产顺利进行,我们积极与市、县两级人民银行沟通,向他们汇报了农业生产资金需求情况,得到了市、县两级人民银行的大力支持。XX年,我们争得××市人民银行支农再贷款最高额达 ××万元,充分满足了农民生产资金需求。
3、支持产业结构调整
农村信用社的经营与发展,离不开各级政府的大力支持,但是得到政府的支持不应该是被动的接受,也不能简单的伸手去要,而是在相互协作中互利互惠、互相支持。我们能否与市政府搞好协作,关键是要打好协作的基础,找准基点,我们的共同点是推动农村经济全面发展。只有我们在支持农村经济和县域经济发展上做得好,争取政府的支持和帮助才更主动,才能得到政府的更大倾斜。因此,我们的信贷工作坚持以政府的发展重点为支持重点,市政府提出“一产做洋”,我们积极支持农业加工企业和出口创汇的农业项目,投贷××万元支持了铁丰牧业、旺发养殖等公司加农户的联营企业,支持了××等新型农业企业和××等农事龙头企业,为农业向洋发展起到了推动作用;政府提出“二产做强”,我们投贷1400万元,大力支持××等科技型、创税型企业;政府提出“三产做大”,我们投放××万元,支持农户的运输、商品营销和城市建设、公路建设及旅游业开发等项目,使政府的经济运作得到了强有力的资金支持。
4、积极推广农户小额信用贷款、农户联保贷款和信用户、信用村、镇评定工作。
1
我们坚持从改进服务,改善信用环境入手,以农户为主要对象,把向农民发放担保抵押贷款变为向农民发放小额信用贷款和联保贷款,全年投放农户小额信用贷款 ××万元,农户联保贷款××万元。这些贷款的发放,有效地解决了农民生产资金短缺的困难。根据《农村信用社农户小额信用贷款管理暂行办法》,结合本地区实际情况,进一步完善了小额信用贷款管理办法,普遍建立了农户经济档案。并根据农户经营项目和信誉状况扩大了小额信用贷款的额度,控制在××元至××元。全市有××户农户得到了信用社贷款支持,占需求贷款农户数的××%。共评定信用乡镇××个,信用村××个,信用户××户,全市有××多农户得到了信用社小额信用贷款的支持,有效解决了农户贷款难的问题。达到农民满意、政府满意。
2010年,××联社信贷管理部以省联社提出的信贷“管理年”为出发点,以防范风险为重点,强化贷款管理,明确贷款责任 。通过全辖信贷员工的共同努力,较好地完成了各项信贷经营指标,信贷资产质量得到了明显提高,促进了各项经营效益稳步增长。
全市农村信用社在2004年的基础上投资2300余万元,增设和恢复营业机构网点(便民服务点)22个,并按照统一设计标准进行了全面新建和改、扩建。其中增设、恢复乡镇网点22个(固定网点12个,便民服务点10个);在中心行政村增设网点5个。截止2010年10月底,增设和恢复网点共办理存取款业务115121笔,新增存款7249万元;累放贷款3864笔,金额4021万元。全市农村信用社达127个机构网点,按照现代银行的标准,实现了通存通兑、实时电子汇兑、自动存取款机等服务,在全国范围内率先消除金融服务空白乡镇,得到国家银监会的高度肯定和地方各级党政的高度评价以及广大群众的欢迎。2009年11月,在贵阳参加全国金融服务空白乡镇推进会的中财办、中农办、国办秘书二局、人总行、银监会、农总行、国家税务总局等10余个国家部委相关负责人以及重庆、内蒙、河北、广西等30余个省、自治区(直辖市)人行、银监、农信社、农行、邮储的负责人到安顺,参观学习安顺农村信用社消除金融机构空白乡镇的经验及做法。
为构建诚信环境,促进社会和谐建设,全市农村信用社积极实施信用工程创建工程,通过创建信用乡(镇)、信用村(组)、评定信用户,彻底解决农户贷款难、企业贷款抵押难、农村信用社贷款收回难等一系列问题,换回社会诚信意识,截止年10月,全市通过省联社验收的信用乡(镇)9个(其中新增3个),达省联社任务数的150%;全市514400户农户中,完成建档492074户,建档面达95.66%,已评定信用等级农户405577户,评级面达96.17%,226594户农户获得了农户小额信用贷款和联保贷款33.28亿元,农户贷款面达44.05%。全市已为32000名机关干部职工进行评级授信,创建信用单位2个,累计投放给全市机关干部各类消费贷款1.32亿元。基本实现“巩固农村市场,占领城区市场”的目标。
为解决农民工金融服务缺失的问题,年,办事处在全国率先成立农民工金融服务中心,实施“服务跟着农民走”战略,引起社会强烈反响,得到各级党政和中国银监会领导的高度肯定。截止年9月末,农民工金融服务中心累计组织农民工汇款到社350755笔,金额20.6亿元;发放外出创业贷款9389笔,金额1.4亿元;发放返乡创业贷款10309笔,金额2.05亿元;清收不良贷款701笔,金额774.93万元;发放困难帮扶贷款66笔,金额96.95万元;支持中小企业195户,金额1.3亿元,带动就业5348人次,为农民工提供就业信息2236条,维权信息1213条,协助处理农民工维权事件249起,追回赔偿金455.86万元;年金融危机期间帮助23户中小企业恢复生产,投放贷款金额1200万元,解决就业岗位179人。同时,省外服务点积极帮助外出农民工提供法律维权、就业咨询、信息资讯等服务,做出了突出成绩。农民工金融服务中心扎实有效的工作,形成农民工金融服务工作的长效机制,真正实现了“地方党政满意,农民工得到实惠,促进农村信用社发展,社会各界认可”的多赢效果,开创了农民工金融服务工作的崭新局面。新华社、中央电视台、金融时报等国内重要媒体多次进行采访报道,贵州省委副书记王富玉亲笔批示:可推广。贵州省委宣传部将安顺农村信用社服务农民工的举措誉为“安顺经验”,并下文要求在全省推广。2009年9月,中国银监会副主席蒋定之专门视察安顺农村信用社农民工金融服务中心,并对“安顺经验”给予高度肯定,并要求在全国推广。
五年来,全市农村信用社把“善贷且成”作为企业的核心文化理念,把善于给予万物并成全万物作为企业发展的出发点和落脚点,通过不断加强企业文化建设,提升企业文化品位,凝聚员工,团结队伍,提升素质。加大员工教育培训力度,采取学历教育与岗位培训相结合,脱产学习和函授教育相结合的原则,鼓励员工接受教继续教育和学历教育,参加职称考试。并对高管人员采取挂职锻炼、专题培训、交流学习,选送参加高校专业培训班等方式进行提升和培训;对员工进行岗前培训、岗位培训、转岗培训、礼仪培训等。通过一系列培训、教育,提高了管理层的经营管理水平,提高了员工队伍的整体素质。自年来,安顺农村信用累计培训信用社员工35802人(次),到年末,全市农村信用社共有员工1300人,比年的848人增加452人,其中:大学本科学历370人,占28.46%,比年的35人增加335人,本科学历占比提高24个百分点;大专538人,占38.46%,比年的294增加244人,大专学历占比提高3.8个百分点;中专276人,占21.23%,比2005年的394人减少98人,中专学历占比降低25.23个百分点;高中以下116人,占8.92%,比年的125人减少9人,高中以下学历占比降低6.45个百分点。全市农村信用社取得技术职称的员工共456人,占35.08%。
实行行业标识统一设计、网点装修标准统一、员工着装统一,服务规范统一,树立全市农村信用社的整体形象。切实以宣传助推发展。通过户外广告、媒体宣传、开展文体活动等树立了农村信用社良好的社会形象。五年来,累计制作户外广告牌、墙体广告、宣传海报等20余万幅(块),制作电视、报纸专题广告100余次,新华社、中央电视台、金融时报等国内各大媒体刊载农村信用社宣传稿件600余篇(条)。积极组织各类文艺宣传活动,成功主办了“信合之春文艺晚会”,成功组织了“职业团队培训”、“温暖农民工万里行”,即参与“春晖行动”等大型活动。其中,“—乡亲、乡音、乡情温暖农民工万里行活动”为全省农村信用社社会影响最大的一次活动,整个活动以“会乡亲、传乡音、叙乡情”为主题,通过慰问演出、召开座谈会、发送慰问品(慰问金)的形式,将地方党委政府和农村信用社的关爱、关心温暖到籍外出务工的乡亲父老。全团200余人、19台车辆、30余家单位(企业)横5省,慰问农民工数十万人(次)。、、19家媒体随团采访报道,社会各界反响热烈,效果显着。同时,积极组织员工“业务技能比赛”、“爱岗敬业演讲比赛”和文艺调演等活动。开展“送戏下乡”、“文化下乡”、“义务送春联”等活动。组织开展到贫困户家中“送温暖”活动、到外出打工人员家中慰问、组织书法爱好者深入农村为农户免费书写春联等。组织编辑,并公开出版了《农村金融知识普及读本》、《农村信用社志》、《历程—农村信用社五十八年回望》等书籍和大型宣传画册《黔中信合风采录》。同时,在全国首创信合陈列馆,填补全国农信社藏馆建设的空白,得到银监会、省联社和地方各级党政的高度肯定。在年度市支持地方经济发展业绩考核中,农村信用社获银行业系统第一名。
发展不忘奉献,是农村信用社一贯坚持的发展观。五年来,全市农村信用社参与了年“抗雪凝、保民生”、年“抗旱救灾”,“5·12献爱心”等活动,累计捐款捐物折合人民币达2000余万元。特别是年7月至年5月,安顺市遭遇了百年不遇的大旱,干旱持续时间最长,受灾范围最广,受灾群众最多,灾害损失最严重为历史罕见。面对严重的旱情,全市农村信用社在办事处的统一部署下,因地制宜,结合本县(区)实际,通过发放贷款支持老百姓购买抽水机、发电机、水管等物资;无偿捐赠款捐物帮助群众修水窖、建水池、建提灌、修水渠等抗旱基础设施;义务为受灾群众送水到户;帮助村民培育水稻秧苗;实行到期贷款展期、优惠贷款利率等措施,全力与旱魔作斗争,取得了显着成效。全市农村信用社累计向灾区群众发放抗旱救灾及春耕生产贷款5.7亿元。其中:1.65亿元投向抗旱工程建设和抗旱设备物资购买,新修水池(水窖)32个,兴修水渠和提灌站13处,支持农户、农机和水利部门购买各种设备3200套,寻找水源12处、购买柴(气)油32.4吨、水管12000米,整治水渠5.8千米;2.28亿元投向抗旱保苗种植,积极支持农民补种改种,实现抽水保苗13.5万亩,灌溉面积13570万亩,为夏季粮食作物的丰收奠定基础,千方百计减少因旱情造成的损失;1.77亿元投向其它涉农项目,支持农户发展多种经营创收增收,实现大灾之年不减收。同时,全市信合员工自发捐款捐物折合人民币152万元,组织送水1692人(次),出动送水车600台次,义务送水3000余吨。安顺农村信用社积极承担社会责任的举措得到安顺市委市政府的高度肯定,得到社会各界的高度赞扬。
目前,农村信用社已成为全市资产规模最大、机构网点最多、服务范围最广、支持地方经济建设成效最显着的地方性第一大金融机构。五年的改革与发展,农村信用社开创了“广大客户得实惠、地方经济大发展、社会各界赞誉、地方党政满意、农村信用社盈利的新局面,实现了由小到大、从弱向强的嬗变,实现了又好又快的跨越式发展目标。
未来的五年,是农村信用社更好更快发展的五年,全省将实施新型工业化、城镇化带动战略。并提出在“十二五”期间突出抓好扶贫开发、区域经济和县城经济、基础设施建设等重点工作,推进传统农业向规模化、产业经营转变目标。这些难得机遇将给农村信用社提供新的发展平台;将给农村信用社提供更大的用武之地;将给农村信用社改革发展创造更加良好的环境。为农村信用社“又好又快、更好更快”发展奠定了坚实基础。
为此,“十二五”期间,农村信用社将切实实现走商业化、市场化的发展路子,紧紧围绕加速发展、加快转变、推动跨越的主基调,按照工业强市和城镇化带动战略、切实加强“三农”和扶贫工作、扎实推进社会主义新农村建设的要求,深入推进改革,积极稳妥推进全市农村信用社股份制改造工作,不断转换经营机制,建立科学的劳动、人事、分配等项制度;加大金融创新力度,着力提升金融服务水平,持续加大对“三农”的信贷投入,积极主动介入地方工业经济发展的重点项目建设,大力支持中小企业发展;密切关注地方经济建设和产业结构调整方向,满足区域经济发展中多元化的需求,全面推动农村信用社“又好又快、更好更快”发展,努力实现“三大目标”:
一是努力实现“三个100%覆盖”,即针对农信社金融服务的市场需求,覆盖100%的乡镇,覆盖100%的农民,覆盖100%的中小企业,努力打造农村信用社“农民的银行、中小企业的银行、社区的银行”品牌。
二是努力实现“五个最”。即:把农村信用社办成全市“资产规模最大、覆盖面最广、最得客户信赖、最讲社会责任、最具农村金融市场竞争实力”的地方性银行业金融机构。三是全市6县(区)联社达到组建商业银行标准,力争实现以市为单位组建商业银行。
为完成上述发展目标,农村信用社将组织实施“五大战略”,促进更好更快发展。
一是实施“走出去”战略。继续坚持抓好农民工金融服务,扩大并完善服务功能,延伸金融服务,搭建新的融资和发展平台,力争实现跨省设立农信社机构。
二是实施文化兴社战略。以“善贷且成”为农信社核心企业文化理念,坚持做实、做新、做大、做强企业文化,凝聚员工队伍,鼓舞员工士气,助推业务发展。
为适应新形势的发展需要,不断加强自身修养。一是利用业余时间认真学习金融业务知识,认,全国公务员共同天地真学习联社下发的各种文件、资料,使之能够融会贯通,学以致用,提高业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力。立足干中学,学中干,学中用,不断地充实和提高自己的业务技能和管理能力。二是学习法律知识和各项规章制度,强化自身的法律意识,加强思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观;能够加强自身爱岗敬业意识的培养,进一步增强工作的责任心、事业心,在全省联网和五级分类期间积极配合各科室工作,有时候连续工作三、四个昼夜,平时和科室的同事共同加班更是常事,我能够积极配合其他同事工作,以主人翁的精神热爱本职工作,做到“干一行、爱一行、专一行”,牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识,全身心地投入工作;时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己,力求做一名合格的信合员工;积极参加联社举行的各种学习、培训活动,认真做好学习笔记,并在实际工作中加以运用;为更好地适应工作奠定良好的基础。
二、恪守规章制度,履行岗位职责。
在给银监局报送1104工程报表时,能够及时、准确上报各类报表,踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作,能够正确认真的去对待每一项工作任务,在工作中能够采取积极主动,认真遵守规章制度,能够及时完成领导交给各项的工作任务。我还兼职贷前调查小组成员和档案管理小组成员,在工作中认真遵守规章制度,能够及时完成领导交给各项的工作任务。一是严格规章制度,把好信贷资产质量的第一道关口;二是坚持信贷原则,做好贷前调查。我深知:信贷资产的质量事关信用社经营发展大计,责任重于泰山,丝毫马虎不得。我深感自己肩上的担子的分量,稍有疏忽就有可能出现信贷风险;因此,我不断的提醒自己,不断的增强责任心,提高工作质量,尽心尽职做好各项工作。
三、团结奋进,共同营造良好的工作环境。
“团结他人,与人为善”一直是我待人的准则。在工作中,能够团结同事,和睦相处,相互学习、相互促进;在生活中,互相帮助,互相关心,共同创造和谐的氛围。同时,不断地进行自我定位,更新观念,与同事们能搞好团结,服从领导的安排,积极主动的做好其他工作,为全社经营目标的顺利完成而同心同德,尽心尽力。
四、工作中存在的不足
回顾一年的工作,自己感到仍有不足之处,主要表现在以下几个方面:
(一)与同事配合不够默契,处理问题的方法简单。
(二)业务能力方面提高不快,法律知识较少,还需要努力学习。
(三)自己所做工作与其他同行相比还有差距,特别是财会知识和文字材料写作还需要进一步提高。