思想半年工作总结篇1

一 是在加强干部理论学习上取得新成效。坚持以领导干部为重点，以党委中心组为龙头，着眼于提高理论素养和领导能力，促进领导干部做学习的模范和表率。学习内容上求深，学习形式上求新，学习效果上求实，旗委中心组组织了8次集体学习，党校举办了3期干部培训班，共培训干部500多人。二是在深入推进理论下基层工作方面取得新突破。充分发挥讲师团等理论宣讲骨干的作用，大力开展理论宣讲活动，开展了“点燃绿色激情，推进全面小康”宣讲活动，赴13个苏木乡镇75个嘎查村，把中央一号文件精神、科学发展观和科技知识送到广大干部群众的身边。并充分利用各种宣传文化阵地，广泛开展理论普及教育，积极营造学理论、思发展的良好氛围，取得了较好的宣传教育效果。三是在开展理论研究和宣传上取得新突破。紧紧围绕树立和落实科学发展观，精心组织实施理论研究和建设工程，先后开展了“构建和谐社会”、“和谐社会与建设绿色##”等理论研讨活动，推出一批有深度、有价值、有影响的理论成果。坚持“联系实际、推动工作”的要求，紧密结合我旗实际，组织调研，提出建设绿色##的科学思路和具体建议。四是在推动理论指导实践上取得新拓展。结合形势编写印发了《党员干部理论政策学习问答题》300多册，为各级领导干部提供了极好的学习教材。五是在加强党的执政能力建设方面取得新成效。广泛开展保持共产党员先进性教育活动学习宣传活动，在全旗保持共产党员先进性教育活动中深入开展以铸牢“主心骨”为重点，以架通“连心桥”为核心，以做好“贴心人”为根本的“心系百姓、绿兴##”主题实践活动，真正让全体党员受教育、作表率，广大群众得实惠、达小康。

二、合理筹划、精心组织，舆论引导和对外宣传全面强化

进一步贴近实际、贴近生活、贴近群众，加大新闻宣传力度，为全面建设小康社会营造了良好的舆论环境。半年来，全旗新闻外宣工作紧紧围绕第一要务，积极宣传旗委、政府招商引资、加快发展的决心、思路和措施；积极宣传对外开放的优惠政策和良好的投资环境；积极宣传各行各业围绕发展搞服务，围绕发展抓招商的做法，提升了我旗的良好发展前景、投资环境和整体对外开放的新形象。一是加强了重大主题和经济宣传。围绕“以人为本，建设绿色##”的发展理念和“心系百姓、绿兴##”主题实践活动，在《绿色##》、电视台开设专栏专题，努力把旗委的决策转化为广大干部群众的共识和行动。精心策划，重点推出了“解读绿色##”、“发展循环经济，建设绿色##”等专题、系列报道，对我旗做大做强“四大产业”，谋求“以人为本，建设绿色##”发展理念进行了广泛深入的宣传，进一步提升了##知名度，扩大了##影响力，营造了较好的舆论氛围。二是提高了新闻舆论引导水平。坚持把“三贴近”原则贯穿新闻宣传的各个环节、各个方面，不断提高舆论引导水平，加强整体策划，组织宣传战役，打好服务发展这一主动战。指导旗广播电视服务中心，努力提高新闻采编质量，发挥旗电视台、电台宣传功能，截至5月30日，全旗广播电视自办节目共播出蒙汉语新闻1325条，其中在市级电视台、电台播出184条，制作播出电视专题片2个，开设专栏2个，图文电视栏目1期，播出《九亿农民健康》24期。上半年，全旗新闻在市级以上媒体发表900余条，区级180多条，中央级16条。在集中声势地宣传报道##、扩大##知名度方面发挥了重要作用。三是围绕全旗全力培植“四大产业”，构建“以人为本，建设绿色##”的宏伟战略构想进行了广泛深入的宣传，大力宣传了民主法制建设、精神文明建设和党的建设的新进展。四是加大了外宣工作力度。邀请市级以上新闻媒体的记者来我旗采访报道，努力提高在各级媒体的发稿率，扩大了我旗知名度，特别是加强对重大活动的宣传报道。围绕草原文化促进会、牧区大寨命名40周年纪念活动等，加强与市、区及部级新闻媒体的联系，精心组织宣传报道，内蒙古电视台等区市级媒体还在黄金时段播出了相关内容。组织开展对外文化、教育、科技交流活动，旗乌兰牧骑先后赴西安、郑州等地对外交流演出，受到当地群众热烈欢迎。借助现代先进的网络传媒，开展网络宣传，通过在“内蒙古新闻网##频道”，全面介绍了我旗资源优势、投资环境、风土人情、经济建设发展等概况，对于宣传##旗、展示##旗，打响##文化品牌，都起到较好的促进作用。

三、拓宽思路、打造精品，文化事业和文化产业健康发展

1、文化活动高潮迭起。成立了草原文化促进会，并召开了第一届会员大会，举办了草原文化成就展，邀请专家、学者及媒体记者数百人参加。承办了“牧区大寨命名40周年纪念活动，并向莅临嘉宾、媒体记者发放了介绍我旗经济、文化、社会发展情况的宣传资料，与新闻媒体相互配合，专门组织力量在第一时间对活动全程进行集中强势宣传。组织有关部门举办庆“七一”歌会、构建和谐社会演讲比赛、健美操大赛、全旗青少年法律与公民道德实施纲要知识竞赛、业余歌手比赛、六一儿童现场书画大赛、“全旗首届酒店经理、服务员规范化服务培训班、全旗首届酒店服务员岗位技能大赛，广泛宣传邓**理论和“三个代表”重要思想，宣传我旗三个文明建设所取得的重大成就。

2、群众生活丰富活跃。深入持久地开展坚持面向基层、面向群众的丰富多彩的群众文化活动，文化、科技、卫生“三下乡”活动不断拓展，向农牧民赠送科技图书300多册，科技信息报200多份。广泛开展形式多样、多姿多彩的社区文化、村镇文化、企业文化、校园文化、家庭文化和广场文化，为干部群众提供丰富的精神食粮，倡导形成勤奋好学、积极向上、奋发进取的社会氛围。先后举行了正月xx灯谜展、焰火晚会、元宵文艺演出，电影放映、乌兰牧骑专场演出等文艺活动数百场次，观众达数万人次。每周由各中小学、幼儿园在苏里格广场组织一次专场演出，丰富了群众文化生活，受到了社会各界好评。

3、精品创作成绩喜人。在打响品牌战、推动产业化方面迈出了有力的步伐。前不久，向国家商标局申请注册了“萨拉乌苏”、“##召”两个系列商标，对这两个知名文化品牌着手进行开发，借开发无形资产提高##旗知名度，以此推动产业化发展。进一步完善了大型民族风情剧式歌舞《敖包盛会》，并赴西安、郑州等地演出，受到普遍欢迎。开展了全旗中小学生优秀作文征文大赛，并将优秀作文编辑成册，编纂出版了《##旗中小学生优秀作文选》、《##旗诗选》，着手收集整理中国民间故事##旗专版，目前，该工作正有条不紊地进行。

4、文化阵地得到加强。将“扫黄”“打非”工作同文化市场整顿工作结合起来，培育健康、有序、繁荣的文化市场。上半年累计出动执法人员195人次，执法车辆45台次，共查处收缴盗版光盘175张，图书40册，净化了文化市场环境，促进了文化市场的繁荣健康发展。总投资1000多万元、建筑规模达8463平方米的综合性标志性文化建筑——文化活动中心建设进展顺利，年内将建成并投入使用。

5、文化产业成效明显。全旗重点旅游项目的招商工作全面铺开，在利用传统方式招商的同时，还积极利用现代科技进行网上招商。目前已在鄂尔多斯旅游网旅游招商项目2个。引进并落地实施旅游业开发项目3个，对萨拉乌苏遗址、巴图湾水库、成吉思汗九游白纛进行综合开发，涉及引进资金1.84亿元。启动了巴图湾景区改扩建工程，《##旗旅游发展总体规划》和《萨拉乌苏旅游区发展规划》通过专家评审，《九游白纛游牧生态旅游区总体发展规划》已完成初稿。积极做好“席尼喇嘛故居”、“翁滚梁古墓群”第六批部级重点文物保护单位的申报工作，席尼喇嘛故居已顺利通过初评。同时，受鄂尔多斯市##旗人民政府委托，内蒙古文物局召集内蒙古文物专家在呼和浩特市内蒙古博物馆召开全国重点文物保护单位“萨拉乌苏遗址”文物保护规划自治区级专家论证会，《萨拉乌苏遗址文物保护规划》已经顺利通过自治区专家评审。投资500万元对##召庙进行全面修缮。旅游业上半年形势一片大好，截止6月底，全旗旅游景点共接待游客4.4万人次，实现旅游综合收入1450万元。

四、突出重点、整体推进，文明创建和道德建设取得实效

以城乡协调发展为基点，以思想道德建设为核心，加大创建力度，优化创建载体，丰富创建内涵，实施创建联动，不断促进社会全面进步和人的全面发展，有力推进了城乡精神文明建设。 一是坚持以活动为载体，不断活跃思想教育工作。继续深入开展了 “热爱##、建设##”主题教育活动。旗电影管理站在全旗巡回放映560多场，其中科教影片370多场；组织驻镇中小学生、武警官兵在旗烈士陵园进行了祭扫陵园活动；举办了民族民间地方文献成就展、草原文化成就展、消夏广场文化活动交流会、全旗业余歌手比赛、演讲比赛、“物价进社区”知识竞赛、“全旗青年文明道德知识与现代礼仪技能培训班、“在职党员进社区”、和“无职党员设岗定责”活动，开展了大型的法律、人防、税法、计生等宣传活动，进一步增强了广大群众热爱家乡、建设家乡的信念。二是加强民族团结进步、社会治安综合治理宣传教育，创造良好的社会秩序，促进了经济社会全面协调可持续发展。 三是以理想信念教育为核心，深入开展思想政治和企业文化建设工作。四是继续贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，狠抓防范和处理邪教问题工作。广泛开展“校园拒绝邪教”、“家庭拒绝邪教”活动，营造了“崇尚科学、反对邪教”的良好社会氛围。五是整体推进了基层文明创建活动。以加星晋级为目标，精心组织了星级文明竞赛活动，其中有四个乡镇、五个村嘎查获得加星竞级。六是深入开展道德、治安、科技、文体、法律、卫生“六进社区”活动，集中时间开展了第六届“文明进万家”百日行动，在中小学生中开展了“崇尚道德、文明过节”、“小手牵大手、同做文明人”活动，散发宣传单近1万份；充分利用全旗调频广播、电视等广泛宣传党的方针、政策，积极开展道德讲座、道德评议活动，营造加强公民道德建设的浓郁氛围，切实加强未成年人思想道德教育工作，努力用先进的思想道德占领思想文化阵地。七是创建验收工作卓有成效。对XX年以来第一届重新认定的鄂尔多斯市级文明单位标兵、文明单位和XX年以后命名的市级文明单位标兵、文明单位以及XX年新申报的市级文明单位标兵、文明单位进行了验收复查；申报市级文明单位12个，重新申报市级文明单位29个，市级文明单位标兵13个；申报自治区级文明单位2个，重新申报自治区级文明单位5个，自治区级文明单位标兵1个。

五、完善制度、增强素质，工作水平和服务水平全面提高

坚持党管宣传，党管意识形态的原则，在旗委领导下，进一步加强自身建设，创造性地开展工作，建立完善了通讯员和记者奖励机制，对采编播人员定职定责，定任务，严格编审制，建立了行之有效的激励措施，大大提高了报道的效果，同时也激发了通讯员和记者的工作热情和责任心。

思想半年工作总结篇2

两年多来，在基层一线的培养锻炼，使我不断的健康成长，享受着投身在火热的社会实践中的快乐。尤其是这半年来，在组织部领导和镇上各位领导的关心和帮助下，我在思想上变得更加成熟，政治上更加坚定。我更加觉得在基层工作中，可以“零距离”接触群众，能够深切了解到群众的喜怒哀乐，感受群众生活的困苦与艰辛，掌握社情民意；更加觉得在基层工作中，能够真正与群众交朋友，保持同群众的血肉联系，培养实事求是，脚踏实地的工作作风；更加觉得在基层的工作中，通过处理纷繁复杂的事务、解决各种矛盾和问题、面对不同类别的服务对象，能够不断提高自身能力、涵养底气、和聚成长的后劲。古语说：“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”，我想只有扎根基层刻苦实践，才能真正增长自身的才干。

二、学习方面

我始终坚持学习，把学习作为一种政治责任，作为提高素质的基础，作为增长才干的途径。每天都利用空闲时间，挤出部分休息时间，广泛涉猎各种书籍。

一是加强政治理论学习。半年来，除了参加正常一、三、五政治理论学习、十七届四中全会精神和省市县相关文件精神学习外，我将党刊作为学习的重点，对各项政策的全文进行认真阅读，并对评论文章进行仔细琢磨，力求学深、学透，同时，还坚持记学习笔记和撰写心得体会。尤其是今年五月份创先争优活动开始以来，通过政治理论学习，是我更加深入领会了科学发展观重要思想的深刻内涵，增强了自己的责任感和使命感，坚定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的劲头。二是加强业务知识学习。我认真学习了农村工作制度汇编，先后到北街村农家书屋查阅了30余本与新农村建设和农村工作有关的书籍，认真地学习了有关新农村建设和农村党支部工作等方面知识。此外，我还主动与李兴奎副书记沟通，学习他处理农村纠纷和办理具体事务的方法，并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率。

三、工作方面

在工作中，我虚心向老同志学习、服从领导安排、团结友爱、乐于助人。除镇党政办日常事务性工作外，还积极配合参与各项重点工作。其中感触较深的有以下几项工作：

（一）组织干事工作

一是严格按照要求，认真组织了开展党员冬训。根据组织部的安排，认真起草了《龙山镇党员冬训实施方案》，并按照镇党委的安排部署，组织筹办了党员冬训动员大会。积极结合党员冬训，组织各支部开展了入党积极分子培训和党员民主评议工作，共培训入党积极分子97人，并对1503名党员进行了民主评议。针对各支部对规定学习内容资料难找的问题，我通过上网查询和从报纸上查阅资料，为各支部整理并印发了学习资料。二是对远程教育站点运行情况进行调查摸底。3月初，我和镇党委秘书两人对全镇20个村远程教育站点运行情况和管理员履职情况进行了调查，并及时对部分站点设备的一般故障进行了维修。三是筹备五个村的村阵地建设资料。今年我镇共规划新建村阵地5处，3月底，和镇党委副书记李兴奎一起对五个村村阵地建设逐一实地查看，并帮助各村对村阵地建设进行了施工预算，完善了施工计划、环境质量评估报告等资料。

（二）民兵整组工作 [1]

4月底，我镇武装部开始民兵整组工作，针对人民群众国防观念相对淡化的问题，组织各村通过张贴标语、悬挂横幅、做广播讲话等多种形式广泛宣传。按照上级要求，我镇应组建基干民兵102人。在今年的摸排工作中，我利用10多天时间把102名基干民兵逐一进行了摸排和政审，对他们的在位情况、外出情况逐一进行了统计，并建立了基干民兵外出登记制度。资料是民兵工作的基础，没有完善的资料民兵工作是不可能提高的，所以在摸清底数的基础上，我重新完善了所有“表”、“册”和基干民兵外出打工登记薄，以及议军会议记录、国防教育记录等各种资料。

（三）县委办跟班秘书培训

5月20日，我到县委办参加跟班秘书培训。由乡镇到机关尤其是县委办这样高标准、严要求的机关，需要一个适应过程，刚到县委办锻炼的时候，看到其他同事一天之内可以起草出几份不同题材的重要文件，我很惊讶，也很迷茫。后来，我慢慢地留心同事们办文、办事、办会的方式、方法，不断地总结他们的工作窍门。经过这一段时间的学习、摸索和实践，我学习到了很多文件起草方面的细节，使文件的排版、质量得到了很大的提高。尤其是省委组织部侯部长和市委组织部杨部长来我县调研，使我有机会学习到了县委办接待这一块工作，掌握了公务接待工作中的相关细节、步骤、礼仪等知识。

四、主要从在的不足和今后努力的方向

思想半年工作总结篇3

（一）思想情况

通过总经理和总会计师的指导，以及自己的自身感悟，各方面的认识水平均得到很大的提高。逐步将自己从财务工作主力的定位中脱离出来，开始主动思考企业规划、部门管理等方面的工作，开始主动学习、接纳、宣贯企业文化，基本实现了与公司领导层在思想认识上的高度统一，在工作中逐步担当起承上启下的中层角色，工作的局面正迅速打开。

（二）年的主要工作业绩

积极推进团队建设。按照公司的要求，为了实现“少数人影响多数人”的目的，公司成立伊始，我本人就响应公司的要求，大力推进文化建设，在领会公司文化精神内涵的基础上，提出了以“忠诚、荣誉、责任、创新”为核心的部门文化理念，制定了财务人员行为准则，基本建立了以“职业规划、月度计划、周计划、日安排”为一体的员工日常管理体系，并通过制定工作日历，强化员工的时间管理，同时通过认真贯彻人力资源部下发的绩效管理制度，提升内部绩效管理水平，取得了良好的成效。

建立、健全制度管理体系。为了确保公司在整个运营过程中，始终做到规范化、科学化、标准化，在企业成立之初，总会计师就安排我，组织计划财务部及时起草了交通费、差旅费等费用管理办法和财务收支审批制度，为公司尽早具备基本办公条件提供了保障。为了进一步支持公司正常运转，我又组织计划财务部先后下发了合同管理办法、发票管理办法等12项制度，并制定了相应的流程，基本搭建了公司财务管理制度的框架，为公司开展各项财务工作提供了制度约束和制度保障。

建立、健全核算体系。公司成立以来，我本人与计划财务部全体同仁通过不懈的努力，及时完成了帐套建立、科目预制、报表设置、单据印刷，印章刻制等工作，并在随后的工作中，及时指导各部门建立了低值易耗品出库台帐，理顺低值易耗品出入库管理程序，及时督促供应部完成工程物资计划价核算管理程序，并顺利完成资产盘点、报表报送等财务结帐工作。同时按照总会计师的安排，及早安排年财务决算工作，为建立健全财务核算体系，完成年财务决算工作做了大量卓有成效的工作。

理顺内部经济运行机制。公司的各项制度下发以来，为了强化制度执行的刚性，弥补制度管控的空白，按照总经理和总会计师的要求，我组织计划财务部先后对六项可控费用的管理程序和零星劳务、零星采购的管理程序进行了规范，同时建立了例行财务稽核制度，通过持续的制度改进和强化制度的日常监管，不断提升财务管控能力，降低了企业运营风险。

积极推进项目融资工作。服务项目建设是计划财务部整个项目建设期间的中心工作，按照公司的总体部署及总会计师的安排，我与金融机构保持密切沟通，全面推介我公司的项目前景，并取得了金融机构的一致认可，顺利取得亿元的贷款承诺函。经过认真考虑，基本确定，、、银行为我公司项目的主贷款行。从12月份开始起，为了摸清XX年经济形势的走向，我分别与银行进行了沟通，对XX年贷款形势进行了认真分析，对明年的信贷政策有了基本的认识，为明年全面开展项目融资工作开了好头！

全面启动预算管理工作。全面预算管理是一项重要而有效的基础管理手段，在提升企业资源分配水平，提升企业管控能力方面具有独特的作用。年，在总会计师的直接领导下，我组织计划财务部利用编制全面预算报告的过程，逐渐形成了具有天庆特色的预算编制方法，形成预算管理制度，理顺预算控制程序，为公司全面预算管理工作奠定了坚实的基础。

强化内部学习，提升整体素质。针对计划财务部员工普遍年纪较轻，积累缺乏的现状，按照总会计师的要求，我组织计划财务部全体员工认真开展制度学习，业务学习、管理技能学习，并创造良好的内部信息沟通机制，确保员工素质得到快速提升，迅速达到了公司的基本要求。

（三）存在的问题

工作效率仍有待提高。在各种主客观因素的制约下，由于时间管理不到位，工作方法陈旧，工作技能不足等原因，直接导致工作效率低下，做事拖拉严重，不能很好地满足工作需要。

领导管理手段仍不娴熟。由于我个人管理经验不足，管理手段比较凌乱，不成系统，不能很好地调动员工积极性，科学地组织内部工作，对工作的整体开展有一定的制约因素。

工作预见性不强。负责人的主要工作应该是为企业发展指明方向，为员工成才指明目标、提供方法、给予支持，因我未能及时制定计划财务部的发展规划，很大程度上影响了管理水平的提高，削弱了员工创业的激情和士气。

二、XX年的基本设想

（一）针对年存在问题的改进方案

首先要强化时间管理，提高工作效率。我将通过制定日工作安排意见等手段，降低无效工作的时间，减少上网时间，改进工作方法，有效提高工作效率。

逐步整合管理手段，形成一套切合实际的管理方法。我将在学习其他企业管理经验的基础上，不断消化吸收、再创新，逐步形成切合实际、行之有效、具有的可扩充性的内部管理方法，提高内部管理水平。

坚持走动式管理，并多走出取经，以提高工作的预见性。管理不能闭门造车，无论内部管理，还是外部取经，都要到一线去，只有这样才能取得最基础的资料，才能发现问题的本质。因此，在XX年的工作中，我将确实贯彻走动式管理的方针，多走、多看、多想，在走动中发现问题，解决问题，提升工作的预见性。

（二）工作的整体构想

认真做好文化融合，内部管理，团队建设工作。我将继续按照公司文化建设的要求，不断创新、丰富部门内部文化内涵，按照员工行为准则的具体要求，严格要求，提高员工自身素质，提升部门形象，打造团队卓越执行力。[page]

做好项目融资工作、服务项目建设。通过认真研究XX年的经济形势及信贷政策，我将在总会计师的领导下，继续与金融机构和企业同行保持密切沟通，通过不同的方式，采取不同的手段，全力保证项目建设的资金所需。

做好内部发展规划。为了进一步明确计划财务部工作方向，为员工提供明确的个人职业指引，我将与总会计师保持充分沟通，在内部发展设想的基础上，不断完善，制定科学、可行的内部发展规划，以促进财务部各项工作的进一步发展。

做好计划管理工作。计划管理是企业管理的灵魂，是一切管理的基础，一项业务从计划开始得不到控制，那么在以后各个阶段的管控都是徒劳的。因此，我将组织计划财务部积极研究计划管理的方法，整合企业内部管理资源，将企业计划管理水平提升至一个新的高度。

继续做好绩效管理、时间管理等工作。通过一段时间的学习，我认为绩效管理和时间管理是大有可为的，要想改变传统的管理方法，提升内部绩效，必须采取科学的管理方式。因此，XX年，我将大力改革计划财务部内部绩效管理和时间管理，以提高在这两个方面的管理水平。

思想半年工作总结篇4

上半年以来，在集团公司党委宣传部的领导下，我们坚持用“三个代表”重要思想统领宣传思想工作，紧密围绕生产经营中心工作，解放思想、与时俱进、团结求实、创新奉献，努力唱响主旋律，打好主动仗，为企业快速发展提供了强大的舆论支持和精神动力。

一、联系实际，求真务实，切实做好理论武装人的工作

坚持联系实际、学以致用，把理论学习作为指导实践、推动工作的重要方法，不断增强理论学习的实效。

⒈精心组织领导班子中心组学习。高度重视理论学习研讨工作，认真贯彻集团公司中心组理论学习的安排意见，制定了中心组学习计划、学习制度，进一步规范党委中心组的理论学习。党委中心组成员理论联系实际、身体力行，以先进性教育活动为契机，结合企业发展实际和自己分管的工作，精心准备材料，给全体党员上好每一堂党课，带头做好表率，进一步增强了党员学习的自觉性。

⒉广泛开展了永葆共产党员先进性党课集中教育活动。为全面落实党的十六大和十六届四中全会精神，推动兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，教育引导广大党员增强党性，提高实践“三个代表”重要思想的能力，在全体党员干部中开展了永葆共产党员先进性党课集中教育活动。购买了《保持共产党员先进性教育读本》《保持共产党员先进性教育学习问答》多本政治理论书籍，印制了共产党员先进性教育学习辅导材料余份，对党员进行了集中培训，推动了党课集中教育活动的深入开展。

⒊深入做好形势教育宣传工作。围绕“事故就在我身边”“节资降耗，我的责任”主题内容，开展了形势教育，共征集职工提出的合理化建议多条。通过活动加深党员和职工对党的认识，坚定理想信念，自觉加强党性锻炼，增进同志间的交流与友谊，增强集体荣誉感和凝聚力。

二、围绕中心，把好导向，为企业发展营造良好舆论氛围

⒈探索创新新闻宣传工作机制。积极探索新形势下新闻宣传工作路子，创新工作方式。制定了通讯员例会制度，强化管理。聘请了位骨干通讯员，并进行了业务写作培训，增强了通讯员新闻采写的力量。

⒉围绕企业发展，唱响主旋律，打好主动仗。制定下发了《关于进一步加强宣传信息工作的意见》、《关于加强对外宣传工作的意见》等规定，制作了义翔铝业公司网站和宣传片，拓宽了公司外部形象宣传的渠道。上半年，我们共制作了宣传条幅条，牌板块，出简报期，三门峡报发表稿件篇，义马矿工报篇，义煤电视台篇，中国西部煤炭网篇，大河网篇，河南先锋网篇、河南新华网篇，义煤网站篇，扩大了企业对外形象和宣传力度。

⒊弘扬传统美德，广泛开展思想道德教育活动。组织全体党员到驻渑部队团，接受革命党史教育，使广大党员提高对中国共产党光辉奋斗历程及创业艰辛史的认识，增强做好工作的责任感和积极性。开展争创“学习型、公道型、创新型、服务型、自律型”的“五好部门（科室）”和“学习好、思想好、作风好、纪律好、工作好”的“五好干部”活动，使机关工作人员牢固树立服务意识，在工作作风上、服务质量上和服务水平上有了明显提高。基层车间，围绕全年生产奋斗目标，深入开展“创水平，上台阶”劳动竞赛，营造了“抓住机遇谋发展，千军万马同心干”的氛围；通过开展“一个党员一面旗”“一个党员一盏灯”活动，党员戴起了党徽，树起了党员牌，建起了党员示范岗、文明岗。在各种急、难、险、重的工作面前，活跃最多的是党员的身影。

思想半年工作总结篇5

在××公司党委与公司、在××公司党委与公司的正确领导下，××公司上半年在思想政治工作方面，主要做了如下几个方面的工作。

（一）深入学习局和××公司职代会与思想政治工作会议精神，并确保贯彻落实。

年初，我们结合上级有关会议指示精神，在上下结合、反复论证、结合实际的基础上，出台了全年思想政治工作的总体部署，即：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十六大精神，紧紧围绕公司整体工作水平的全面提升和改革稳定大局，广泛开展“企业文化效益年”主题活动，推进公司党的建设、基层建设和精神文明建设，以强有力的思想政治工作，为公司生产经营和改革、发展、稳定提供强有力的精神动力和思想保证。相继出台了《××公司××年思想政治工作要点》、《××公司××年组织工作要点》、《××公司纪检监检工作要点》、《××公司××年社会治安综合治理工作要点》，并以党委文件下发。采取有力的措施，对落实的情况进行监督检查，形成了两个文明建设同部署、同考核、同发展的新局面，有力地推进了公司生产经营的发展。我们利用年初召开思想政治工作会议的有力时机，认真宣传、传达上级的有关会议精神，并部署新一年的思想政治工作，指导全盘工作，在会上对工作好的单位和个人给予了表彰奖励，并推广他们的成功经验，取得良好的效果。今年我们公司在二级政工会上，制剂厂指导员李春龙做了《实干兴厂奉献为公把思想政治工作做活做细做到家》的典型发言；研究所副所长何兴华做了《为钻井××事业不懈追求》的典型发言；供石粉一队指导员崔岩嵩做了《靠有效的思想政治工作带队伍闯市场增效益》的典型发言；制剂厂做了《加强基层班组建设锤炼过硬职工队伍》的典型发言；研究所做了《夯实基础根基争创行业一强》的典型发言。并对我们公司评出的××公司优秀思想政治工作者、基层建设先进个人、创收状元、创收模范、开拓市场先进个人进行了表彰。在我们公司政工会上，对荣获××年度思想政治工作量化考核的模范单位颁发元的奖金与奖牌；对先进单位颁发元的奖金与奖牌；对创收先进个人颁发了元的奖金与证书。我们公司还在局职代会上受到了表彰，被评为××年度局双文明建设先进单位。在局政工会上，研究所被授予局行业一强荣誉称号；供石粉二队、制剂厂被授予局优秀基层队荣誉称号。这些成绩的取得和实实在在的先进典型事迹，极大地激励着公司的全体职工，在公司上下迅速掀起了一个学先进、赶先进、当先进的热潮，使公司的各项工作呈现出良好的发展势头。上半年，公司广大职工在上级党委和公司党委的正确领导下，心向一处想，劲往一处使，克服年初工作量不足、预防“非典”病毒给生产经营带来的不利因素，迎难而上，积极开拓市场，寻求新的增效点，取得较好的经济效益，为全年生产经营的完成打下了基础。

（二）不断创新与丰富思想政治工作内涵

随着市场竞争的日趋激烈，职工的思想日益活跃，热点、难点问题不断增多。如何使思想政治工作更加有的放矢，更富有针对性，成为摆在思想政治工作者面前的一个重要课题。公司党委在多次深入基层调查研究，认真了解广大职工思想动态的基础上，把现代管理理论和方法融入到思想政治工作实践中，自去年以来对思想政治工作实行百分制考核，实现了思想政治工作由定性考核到定量考核的转变，增强了思想政治工作的针对性和实效性。首先进一步明确了思想政治工作目标内容，形成操作有目标，考核有内容，奖惩有依据的生动局面。在《思想政治工作百分制考核细则》中，将思想政治工作划分为党务、宣传、纪检、综治、团委、工会等六路十七个版块，共四十一项细则，并规定了标准分为100分。其中每类工作都明确了具体的、可操作性比较强的工作内容和形式，每项工作按难易程度和好、中、差制定出相应的标准，思想政治工作内容得到了规范，从根本上解决了思想政治工作指标软、内容虚的问题。其次是思想政治各项基础工作进一步夯实。各基层单位以思想政治工作量化考核为契机，进一步建立健全了思想政治工作制度等各项规章制度，使思想政治工作在制度建设、基础资料管理等方面都有了较大进展。同时我们坚持一季一次的思想政治工作检查制度和政工例会制度，达到了相互促进、相互提高的目的。三是激发了基层的生机活力，思想政治工作呈现“百花齐放，百家争鸣”的可喜局面。随着形势的发展，公司党委意识到思想政治工作要想永葆旺盛的活力，必须与时俱进，不断创新。为此，去年底，公司党委将思想政治工作考核办法在原有的基础上进一步创新，并赋予其新的内涵。即思想政治工作在坚持“继承、融合、创新”的原则上，思路要活，载体要好，切入要准，从而做到有情、有理、有形、有效，实现内容形式的统一，并将去年百分制考核内容转化为七十分考核，将剩余的三十分拿出来用于思想政治工作创新，有效调动了基层创造性开展工作的积极性，给思想政治工作带来了勃勃生机。目前，思想政治工作已实现了与各基层单位效益工资相挂钩。各单位思想政治工作考核分（含分）以上为合格；—分扣单位效益工资的；—分扣单位效益工资；不满分的扣单位月度效益工资的，并做到以文件形式即：钻泥发号《××公司××年双文明建设考核管理办法》下发，使思想政治工作与生产经营同上会，同布署，同考核，同奖罚，进一步升华了此项工作的主题，有力地推动了基层建设。

（三）以开展活动为载体，不断提高整体工作水平。我们通过开展“党员先进性”、“党员奉献日”、“党员责任区”等活动，不断强化党员意识，增强党性观念，调动了广大党员的积极性，充分发挥了共产党员的模范作用。大力加强基层党建工作，定期组织各级领导班子民主生活会和干部考核，及时对基层班子进行充分、调整，增强了基层班子的凝聚力和战斗力。认真落实党支部“”制度，通过集中上党课，开展党建知识答卷及重温入党誓词等活动，使广大党员模范意识不断增强，在两个文明建设中发挥表率作用，狠抓党风廉政建设，通过召开座谈会、收看录像、印发学习材料等，进行反腐倡廉教育。通过坚持和完善廉洁勤政制度，将领导干部置于制度的约束之中；通过发挥机关职能部门作用，不断强化对廉洁廉政制度执行情况的监督力度，全年未发生一起党员干部违纪案件，较好地树立了党员领导干部廉洁廉政的良好形象。

根据上级的指示精神，公司认真组织开展了“学、转、谋、见”活动，迎“五四”青年职工演讲比赛，开展了“纪风、作风、形象”主题教育活动，认真抓好效能监察工作，取得了好的成果，推动了公司整体竞争实力的提升。供石粉一队为了强化管理、增强责任，推行了细化管理与个人工作承诺书，为甲方提供优质的技术服务。生活公司进一步改善职工食堂软件环境，搞好优质服务。研究所攻关研制推广应用的双保型正电钻井液体系，前景广阔。新研制的“无固相钻井液体系”，有效解决了井下复杂难题，创出富台油田新区同类地层机械钻井最快、钻井周期最短、钻井油气显示三项新纪录，新启用了停用的化工合成车间，成为公司新的增效点。

（四）加强教育，创造环境，选树典型，努力锤炼一流的队伍。

①认真抓好形势任务教育。利用多种宣传形式，重点抓了局与××公司目标任务的学习，使广大职工明确目标，分清形势。加强了就业择业观念的学习，有效的稳定协解人员。防治“非典”病毒的同时，使广大职工充分认识“非典”病毒的危害性，公司做到了严防死守，确保了防非典、搞生产两不误。据统计，在预防“非典”病毒捐款中，公司共有名干部职工捐款，捐款额达元，列××公司所属单位捐款之首，充分展现了公司职工队伍的战斗力，得到了上级的表扬。

②采取有力措施，切实做好一人一事的思想政治工作与综治工作，确保队伍稳定。采取有力措施在公司上下彻底消灭了“×××”生存的土壤。认真做好协解人员的思想工作，年初针对名协解人员存有思想情绪，到局上访的实际，公司领导及有关人员靠上去做工作，解除了他们的心结，防止了上访事件的再次发生。目前公司已成立了结对帮扶再就业”活动领导小组，使每名党员确立了帮扶对象，收到良好的效果。关心“老弱病残”职工，认真组织开展“访、谈、帮”活动，从工作、生活上关心体贴职工，切实为他们排忧解难。不断加强公司综治工作，积极引导干部职工增强法制观念，做到了遵纪守法，公司达到“四无”目标。认真开展“厂务质询”活动，公司领导定期向公司职工面对面对公司改革事项问题，热点、难点问题等及时向职工答复，增强了干群关系，增强了队伍的凝聚力。

③创造氛围，不断加大选树典型的工作力度。典型是旗帜，一盏明灯，榜样的力量有着无穷的美丽，抓好典型的选树工作，抓典型的水平，反映一个单位的工作水平，一个没有典型的单位是没有希望的。故此公司党委把选树典型的工作列入重要议事日程，做到“认识、措施、部署、工作”四到位，在公司上下形成了一个浓厚的“比、学、赶、帮、超”的氛围。全年涌现出局优秀共产党员个，局优秀党务工作者人，局优秀党员责任区个；二级先进党支部个，优秀党支部书记个，优秀党员责任区个，优秀共产党员个。公司有人被评为××公司思想政治工作先进个人，有人被评为××公司基层建设先进个人，全年名人员评为中级以上职称；名人员入党；名人员评为二级以上双文明先进个人；名人员评为二级以上青年岗位能手；名人员评为××公司创收状元，名人员评为××公司创收模范，名人员评为××公司开拓市场先进个人；有余名技术人员克服困难坚守在施工一线保生产。

目前，我们正在公司宣传、推广制剂厂指导员、管理局劳动模范李春龙的廉洁勤政的先进事迹。

回顾上半年的工作，我们深切地感受到，公司思想政治工作始终保持了两级高度重视和整体推进的良好态势，始终保持了大力加强和积极创新的浓厚氛围，对促进公司生产经营目标任务的全面完成，维护职工队伍和改革发展大局的稳定发挥了十分重要的保障作用。成绩来之不易，在今后的工作中，还需要我们认真总结和继承发扬，必须始终坚持服从服务于企业的中心任务和大局；必须始终坚持把思想政治工作重心放在基层；必须始终坚持思想政治工作覆盖全员；必须始终坚持党政工团齐抓共管的工作格局；必须始终坚持解决思想问题与解决实际问题相结合；必须始终坚持在继承基础上不断创新。

三、下一步的工作重点

（一）结合公司实际，全力推动“企业文化建设年”主题活动的开展。××年作为全公司“企业文化建设年”主题活动启动年，必须上下动员，加强组织，制定计划，全面推进，力求实效。结合××公司的实际，××年，我们要重点抓好以下五个环节：

⒈结合公司实际，认真研究制定企业文化建设规划，提出今后一个时期公司企业文化建设的阶段性目标和措施。

⒉系统把握“企业文化”的完整体系，全面构建、大力实践。

⒊以创建“学习型组织”为突破口，全面提升队伍素质。

⒋围绕弘扬企业文化和精神，自觉当好主人，在职工群众中广泛开展以“五个一”为主要内容的创新创效活动。

⒌以管理局迎接油田勘探开发建设周年宣传活动为契机，通过新闻媒体、图片展览等形式，积极宣传公司的整体实力和良好形象，充分展现公司干部职工与时俱进、昂扬向上的精神风貌。

（二）深入学习贯彻十六大精神，用十六大精神统一思想、统揽全局。一是要加强组织领导，狠抓措施落实，进一步形成群众性的学习热潮。二是要在广大党员、干部中深入开展“学精神、转观念、谋发展、见成效”主题教育活动。

（三）采取有力措施，把形势任务教育落到实处。

（四）以点带面，进一步深化基层建设和精神文明创建工作。一是继续完善“达标、创优、争强、夺牌”创建机制，进一步强化基层基础工作，全面提升基层队伍整体战斗力。二是以基层建设为推动，进一步掀起选树先进典型新热潮。三是按照《公民道德建设实施纲要》的要求，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，进一步提高广大干部职工群众的道德素质和综合素质。

（五）深入实践“三个代表”重要思想，大力加强党的建设和党风廉政建设。一是大力加强各级领导班子和干部队伍建设。二是要深入开展党员先进性评议活动。

思想半年工作总结篇6

一、强化措施，新闻宣传再上新台阶。

街道党工委新闻宣传工作贴紧区委、区政府的中心工作，唱好主旋律，打好主动仗，营造有利于加快街道发展的浓厚舆论氛围，宣传街道重点工作，倡导文明社会风气，树立街道机关形象，收到了很大成效。原创：为充分发掘、利用好街道信息资源，构建新闻宣传网络，增强各社区、股、室对新闻宣传工作的责任感、压力感。我们一是将宣传报道任务分解到社区、股、室；二是将宣传报道采用情况计入部门考评结果，实行奖惩制度；三是在配强中心报道组的同时，各社区、股、室都配备了兼职通讯员，并且邀请市报社、市电台、区电视台、电台的专业人员对他们进行了培训。同时采取月通报、季评比的办法，调动专、兼职通讯员的工作积极性。截至目前，我街道共在区外新闻媒体发表稿件篇。其中大众日报用稿篇，在省级其它新闻媒体用稿篇，东营日报篇，头条个，市电台篇，提高了街道的知名度，为街道两个文明建设营造了良好的舆论氛围。

二、注重实效，学用结合，抓好街居干部理论学习

我街道以学习十六大会议精神为契机，注重抓好街居干部理论学习。坚持每周五下午集中学习雷打不动。今年突出了四个方面的学习内容，一是“三个代表”重要思想、党的十六大及公民道德教育内容；二是学习外地先进经验及法律、法规等业务知识；三是区委、区政府领导的重要讲话内容、区委规定的干部必读书目；四是机关各项规章制度及各个部门的工作职能等。为了使大家的学习有的放矢，街道下发了《××××年理论学习安排意见》，提供了学习的必读的书目，制定下发了学习计划。

为防止理论学习流于形式，街道成立了以政工书记和宣传委员为正副组长的理论学习督导小组，集中学习时间保证人齐、时间够，学习之后安排写学习体会、交流体会，并不定期检查学习笔记，看是否认真，内容是否详实，并且出简报进行通报，各社区也制定了自己的学习计划，按照街道要求的内容进行理论学习。为检验街道干部和社区学习效果，我们今年以来共举行学习体会交流次，学习笔记展览次。增加了压力，增强了效果。

三、建设载体，倡导文明，群众性文体活动异彩纷呈

我街道的文体活动，立足上水平、上层次，大力弘扬先进文化，倡导文明风尚，为街道干部群众奉献精美的精神食粮，巧组织、细安排，活动异彩纷呈。为了庆祝“七一”党的生日，我街道积极组织了六十人的合唱队伍，从辖区的小学中聘请了经验丰富的乐队指挥，比赛前，保证每天练习两小时，队员们的热情高涨；比赛中，队员们高歌歌颂我们伟大的党伟大的祖国；比赛后，取得了很好的成绩，职工们的集体荣誉感得到了进一步加强。在区委宣传部、区文体局的倡导下，街道与辛店、黄河街道联合筹备××××年消夏晚会，精心组织，积极排练，准备了一场精彩的晚会呈献给观众。

四、文明城市创建活动扎实有效。今年，市、区对城市工作提出新的更高的要求，就是要创建文明城市，对这项工作，街道肩负着重要责任，我们紧按上级要求，积极主动地开展工作，各项工作已全面铺开，并取得了显著效果。

一是加强宣传，保证创城活动顺利开展。街道在创建活动中，把创建文明城市活动纳入政务督查和精神文明建设工作目标责任考核，一月一调度，一月一通报。对创建活动实行动态管理。加强调查研究，实行信息通报制度。各创建单位把进展情况、设施建设情况、村居民参与情况、部门帮扶及职能部门责任落实等情况，每周报送街道领导小组办公室。加强督查考核，实行半年检查通报，年终集中考核验收，对工作扎实、成效显著的，予以了通报表彰；对领导不重视，工作进展迟缓的单位进行通报批评。

二是创建小康文明村居，各项工作深入扎实。结合街道实际，确定了“发展、稳定、殷实、和谐、文明”十字工作方针，按照虚工实做、整体推进、面向未来的工作思路，抓好“五大工程”。一是建设强根固本工程。从班子建设上着手，先从弱村开始，先后对中王屋、北李屋支部班子进行了调整，为今年的村居换届工作奠定基础；二是建设村容村貌治理工程。按照四统一的管理原则，（统一聘用保洁人员，统一发放工资，统一考核，统一垃圾清运）。建立长效村容村貌管理机制；三是设施完善工程。目前我街道东营、北王屋、官屋社区已经全部建立完善各项制度，健身室、活动室、小康书屋、文明诚信一条街，基础设施建设已经基本完成；四是油地共建工程。东营社区与油建三公司结合，投资100多万对居主路路面重新覆盖。官屋与井下合作投资280万建设农贸市场，这一市场的建设将对官室的经济起到很大的拉动作用，北王屋结合油田搞清洁生产工程，彻底治理村容村貌一并将本村下水道全部清理覆盖；五是规划建设工程。有条件的村居要着眼于未来，立足于长远规划，建立高标准居民住宅区。目前我街道创建活动正在扎实有效稳步地推进。

三是创建文明社区，社区工作再上新水平。健全组织，不断深化社区党建工作。按照“五个一”（“建好一个组织、选好一个书记、叫响一句口号、发挥一个作用、凝聚一方群众”）工程要求，在各社区逐步开展了“四亮相”工作，即亮党员身份、亮服务岗位、亮义务责任、亮工作措施，建立健全各项工作制度，进一步扩大了党的工作在城市社区的覆盖面；完善设施，努力提升社区服务手段。全力打造“”热线服务品牌，健全“”市民服务呼叫信息系统，通过网络系统、网站系统和热线呼叫平台，与街道、社区的服务中心呼叫系统实行联网，基本达到了区、街道、社区三级社区服务呼叫网络，实现了社区服务信息资源的交换和共享。充分发挥社区服务的示范作用，进一步提高了服务质量。今年我街道社区服务除了继续抓好文化体育、医疗卫生等服务外，主要集中精力抓好家政服务，整合辖区资源建立了一支人数较多素质较好的家政服务队。为了提高服务质量，我们对服务人员进行了岗前培训，并建立了服务质量跟踪调查制度，半年来共提供家政服务余人次，无一件投诉，深受辖区居民的欢迎；努力发挥社区志愿者队伍的榜样作用，增强了群众自我服务的意识。社区服务不能光靠政府来组织，必须充分发挥群众的力量，尤其要努力发挥社区志愿者队伍的榜样作用。商隆社区是全市开展社区志愿者服务最早的单位之一，社区青年志愿者队伍××××年被团市委评为全市青年志愿者服务先进集体。政通、嵩山、胜安等社区党员志愿者队伍在维护社区治安、改善社区环境、开展邻里互助等方面也做了大量工作，发挥了良好的作用。

四是创建文明站所，机关管理得到加强。各创建单位积极按照创建文明站所的标准要求，重点抓好领导班子和干部队伍思想政治建设，教育和引导广大党员干部牢固树立组织观念，在思想和行动上与街道党工委保持高度一致，铺下身子真抓实干，各路工作齐头并进，克服了形式主义和浮躁现象，使街道各项工作得以稳步推进。通过自身建设，目前街道已经有审计所、市政站等八个单位达到创建要求。

在肯定工作成绩的同时，我们也清醒地认识到，在工作中还有不少缺点和不足，离领导和同志们的期望还有不小差距，在今后的工作中，我们将发扬成绩，克服不足，为做好新时期的宣传思想工作做出积极的贡献。

下半年工作打算：

一、以创建文明城市为总抓手，进一步加强舆论导向功能。一是结合街道实际，按照创建文明城市的目标、措施、要求，深入开展信用道德教育，积极开动脑筋，研究新措施、探索新路子，增强在创城中宣传作用。二是以创建“文明诚信一条街”为活动载体，深化小康文明村创建步伐。原创：三是深入开展“百佳”创评活动，推动文明创建工作整体上水平，下半年抓好文明信用社区的评选和命名。

思想半年工作总结篇7

(一)强化理论武装，凝聚思想共识

1. 开展党委中心组理论学习。一是完善组织管理。成立了以党委书记为组长，其他领导为成员的学习领导小组，做到领导带头学、带头讲、带头用，充分吸纳和尊重镇政府和群团组织的意见和智慧，形成了党委统一领导，党政共同负责，齐抓共管的工作格局。二是完善学习制度。为确保党委中心组理论学习有计划的开展，年初结合上级理论学习安排，制发了XX年xx镇委中心组理论学习安排，指导全镇的理论学习。三是理论学习与时俱进。党委中心组结合党的xx届三中、四中全会精神，“三严三实”，“四个全面”战略布局等组织开展了专题学习。

2. 集中开展专题学习活动。一是开展xx届四中全会精神集中学习活动。组织党员干部系统学习《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，使广大党员干部加深对推进依法治国和建设社会主义法治国家战略意义的理解，努力争做尚法、守法、用法的典范。二是开展全镇党员干部政治纪律、政治规矩集中教育培训，并举办政治纪律、政治规矩心得体会展。把严守政治纪律、严明政治规矩放到首要位置，努力营造守纪律、讲规矩的良好氛围。三是集中学习《新安全生产法》。6月5日上午，我镇召开安全生产工作会议，通过专家讲解、观看视频等方式，提高党员干部的安全生产责任意识，进一步夯实安全生产基础，努力建设平安xx镇。

(二)开展系列活动，丰富宣传内涵

1. 开展普法宣传，建设法治xx。深入开展法治宣传活动。我镇充分利用法治宣传栏、黑板报、法治文化长廊等多种形式，在镇、村人员密集的地方进行法治建设、禁毒、普法等宣传，逐步使尚法、守法、用法的观念深入人心。加强法治文化教育活动。“XX年宜昌市法治文化基层行枝江专场活动”在我镇隆重举行，丰富多元的法治内容，使百姓们切身感受到法治文化的魅力。强化对学生的法治教育。我镇以预防青少年违法犯罪为重点，积极开展法治教育进校园活动，邀请专家对镇域内1所中学和3所小学的师生进行法治文化宣讲，努力创建法治校园、和谐校园。

3. 开展联谊活动，扩大交流合作。我镇举办了“庆五一、迎五四”青年干部“梦想在基层飞扬”的主题演讲比赛，机关、学校、医院、各行政村的优秀青年干部参加了比赛。比赛以枝江籍的青年干部用普通话演讲，非枝江籍的青年干部用枝江话演讲，来增进感情，扩大交流。

4.开展志愿活动，传递社会正能量。我镇以志愿服务活动为载体，组织机关、镇直单位、卫生院、学校团支部的广大党员干部，积极参加义务植树、免费义诊、义务洁城等志愿服务活动。为支持“绿满荆楚”行动，建设xx绿色名片，我镇积极宣传，广泛发动，共筹款九千余元。

(三)展示特色亮点，提升xx美誉度

1. 做好先进典型的推介与宣传。一是根据省委宣传部、省文明办等部门联合下发的《关于开展第五届湖北省见义勇模范评选表彰工作的通知》精神，并经市委宣传部研究同意推荐我镇许承龙、许先荣父子参选第五届湖北省见义勇为模范。二是积极宣传，深入报道我镇践行社会主义价值观的典范。他们分别是：诚实做人、诚信做事的民营企业家王爱民;扎根基层，服务群众，执着奉献的乡村医生董保国;23年不离不弃，默默守护患病妻子的模范丈夫李书华;三是邀请枝江电视台对我镇杨林湖村四组孝敬公婆的“最美儿媳”——刘文莲进行专题报道，弘扬孝道文化，努力营造践行社会主义核心价值观的社会氛围。

3. 实施新媒体阵地占领工程。一是安排专人负责，充分运用微博、微信等新媒体传播平台，紧紧围绕镇委、政府中心工作，有计划、有重点地进行网上宣传，抢占网络舆论阵地。截至目前，我镇关注“枝江”共计xxxx余人，官方微博拥有粉丝xxx余人，或转发政务信息、生活资讯等共计xxxx余条。二是提升网络舆论引导水平。每天定时跟踪有关我镇的网上动态，及时回应群众关切，强化线上线下联动，把网上回复和网下处置结合起来，及时化解矛盾纠纷，提高网络舆情应对能力。今年5月份，我镇及时、妥善处理了网民“独臂神鹰”关于石套子希望小学在处理生活垃圾时，污染周边居民环境一事。

(四)深化文明创建，丰富群众生活

1.广泛开展群众性文化娱乐活动。一是广场舞深入大街小巷，全镇21个村一个居委会共发展广场舞民间团体23个，吸纳广场舞爱好者xxxx余人，每当夜幕降临，随歌而舞的人们在享受文化的同时也在传播着文化。积极组织人员参加“农商银行杯”枝江市健身操大赛，并荣获二等奖。二是以农家书屋为载体，组织开展全民阅读活动，不断提升群众文化素质;以镇村文化广场为阵地，设立文化宣传长廊、配套文化体(乡镇宣传工作总结)育设施，引导群众农闲时节广泛开展文化娱乐、广场健身等文体活动;以乡村学校少年宫为平台，不断拓展活动内容，开发特色项目，为未成年人的健康成长和全面发展创造条件。

2、多措并举，发展基层大众文艺。一是强化培训，练就尖兵。xx镇通过组织文艺工作者实地参观、经验交流、集体学习等形式，提升文艺工作者的综合素质和业务能力。邀请市文化馆老师对文艺骨干进行艺术培训。二是正确引导，规范管理。组织、引导基层文艺团体以社会主义核心价值观、优秀传统文化为主题，创作群众喜闻乐见的文艺作品，丰富群众的精神文化生活。同时，对民间演出团体的演出内容进行审查规范，避免一些不良的演出内容影响社会风气。三是加大投入，促进发展。我镇注重村级文化阵地建设，建设了村级文化活动室、农家书屋，广受人民群众欢迎。争取资金20万元开通了“村村通”无线调频广播，播放群众喜爱的文艺节目，满足人民群众精神文化需求。

3. 培育和践行社会主义核心价值观。一是加大社会主义核心价值观的宣传力度。利用我镇官方网站、微博、微信等新媒体，大力传播社会主义核心价值观，弘扬主旋律，传播正能量。在镇政府、卫生院、便民服务中心等地设置了“图说我们的价值观”公益广告。各村(居)委会都制作和张贴了社会主义核心价值观公益广告宣传画和宣传提示语等内容，引导群众以实际行动践行社会主义核心价值观。二是把社会主义核心价值观融入校园。我镇各中小学，坚持育人为本、德育为先，把社会主义核心价值观融入校园，形成课堂教学、社会实践、校园文化多位一体的育人平台，社会主义核心价值观建设硕果累累，杨萌萌、杨婧欣、周远杰、嫣然同学获枝江市“美德少年”荣誉称号。三是充分发挥先进典型的示范带动作用。我镇开展“孝道红黑榜”、“最美儿媳”、“模范丈夫”、“最美乡村医生”等评选活动，用身边的故事教育身边人，充分发挥先进典型的示范效应，激励和引导群众知行合一，不断提升自我素质，形成学习先进、争当先进的浓厚氛围。

二、下半年工作安排

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，与当前改革发展新需求和人民群众新期盼相比，我们的宣传思想文化工作，还存在着一定的差距和不足。下半年，我们将继续按照市委宣传部的统一部署，围绕党委、政府的中心工作，着力做好以下几方面宣传思想工作

(一)强化理论学习

党委中心组将采取个人自学和参加集中学习相结合、聆听专家辅导和参与互动交流讨论相结合等手段，继续组织广大党员干部系统学习党的xx大，xx届三中、四中全会精神，xx总书记系列重要讲话，使广大党员干部深化对党的理论创新成果的理解和把握，做到真学、真懂、真会，始终作政治上的明白人，行动上的表率者。

(二)开展文明创建

一是继续推行“十星级文明户”、“孝道红黑榜”等评选活动，通过发挥先进典型示范作用，使广大积极参与，实现自我教育、自我管理、自我提高。二是继续深化社会主义核心价值观的宣传教育，通过新媒体、先进事迹推介等方式使社会主义核心价值观深入人心。三是积极发掘、宣传推介我镇的先进典范，通过榜样的力量来鼓舞和引导群众，构建社会主义精神文明。

思想半年工作总结篇8

今年以来，在县委宣传部的正确领导下，结合进一步加强执行力建设活动，本着服务全镇发展大局，提升整体形象地位的思路，按照年初确定的目标，找准结合点，力求新突破，较好地完成了上半年各项任务，在营造良好的经济社会发展环境方面做了一些工作。

(一)围绕主线，加强理论武装工作 二是深入推进解放思想大讨论。围绕“激情、担当、超越”主题，积极推进新一轮解放思想大讨论，创新学习教育形式和方法，组织开展学习身边典型、专题辅导培训、大讨论等活动，进一步提升机关和农村党员干部执行力。镇机关干部以各大办公室为单位重点围绕“如何加强机关干部执行力”开展大讨论活动;新一届村两委班子以片为单位重点围绕“为什么当村干部、怎样当好村干部”开展大讨论活动。

各机关干部、村干部结合自身实际，积极发言与交流，气氛热烈，效果良好。同时，围绕“激情、担当、超越”主题，积极撰写心得体会、开展献计献策活动，其中20余篇优秀文章在镇《学习园地》上集中交流。

三是深入推进基层理论宣讲。面向基层，面向群众，深化“党课进基层”活动，积极组织开展党的十七届五中全会、县委十二届十二次全会精神和“创先争优”主题宣讲活动，形成了较强的宣传教育舆论声势。同时，注重发挥身边典型的榜样激励作用，将佐力药业董事长俞有强“生命的全部意义一一超越”和五四村党总支书记孙国文“一个挚爱土地的人”作为干事创业的学习标杆，在基层掀起一股学习热潮。

(二)把握导向，加强社会典论宣传 特别强调紧急信息上报工作，健全完善考核体系，将信息工作纳入到各村年度目标责任制考核。据不完全统计，今年以来，已上报县委办、县府办各类信息100余条，其中被县录用18条、省录用2条。

三是典论引导抢占主动权。认真做好重大突发事件的报告及新闻记者采访报道的协调和服务工作，增强舆论引导的调控能力，加强对突发事件的防范与应对，积极主动与新闻媒体沟通，释疑解惑，做好舆论引导。今年以来，认真做好“下柏矿区非法拼装运输车”、“莫干山生态体育度假中心项目”引起的舆论报道应对工作，维护良好形象。

思想半年工作总结篇9

实践证明，只有加强学习，才能提高素质。半年来，我局民警不论是在“三提升”活动中，还是在平时的工作之余，都不忘理论学习的重要性。深入开展“内学王永利、外学王彦生”活动，通过集中学习与自学等形式，在广大党员干部中深入开展“学赵治海做科技攻关能手、学郭建仁做干事创业标兵”活动，结合部门特点有针对性地开展学习先进典型，用身边的人和事教育广大党员干部。学习中，各部门广泛深入开展大讨论活动，把开展大讨论与创建学习型党政机关结合起来，与撰写《对标定位报告》专题调研结合起来，与巩固学习实践科学发展观和作风建设年活动成果结合起来，以大讨论促进思想解放，理念更新，以大讨论深挖工作中存在的差距和不足，为找准发展定位、确立发展目标，增强工作的前瞻性和超前性、形成高标准高质量的《对标定位报告》奠定基础。通过系统学习，全体民警进一步强化了政治意识，认清了当前形势，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，从而把思想和行动统一到了局单位决策上来，既充分保持了我局党员队伍的先进性和纯洁性，又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。

二、狠抓班子建设，为完成公安工作提供组织保证

认真贯彻民主集中制，坚持党委集体领导和个人分工负责相结合的制度。今年局党召开政治思想工作专题党委会6次，班子民主生活会1次。党委成员密切协调、集思广益，坚持少数服从多数的原则，一经会议决定的事情，班子成员能雷厉风行、不折不扣地执行。在干部使用等敏感问题上，局党委本着任人唯贤、能者上、平者让、庸者下的标准，充分利用考察成果，把一批政治素质高、工作实绩大、群众反映好的民警调整到重要岗位或提拔到领导岗位上来。今年上半年，经过公平、公开、公平考核评比，选拔了11名德才兼备的年青民警担任了领导职务，使全局民警的工作积极性得到了大大提高。

三、加强基层党建工作，充分发挥基层组织先锋模范作用

在党的组织建设中，局党委把工作着眼点放在党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥上，通过加强党组织建设促进了队伍建设和公安工作的圆满完成。在党务日常管理工作中，局党委在严把入党关的同时做到了“四个及时”，即及时审核各支部提交的民警入党材料，及时移送县委组织部复查，及时主动配合找谈话，及时收齐党费并按规定时间上缴。按照发展党员成熟一个，发展一个的原则，今年以来局党委新发展党员8名，发展入党积极分子18名

四、狠抓纪律建设，注重作风养成

局党委通过开展纪律作风整顿活动，使全局民警以强烈的事业心和责任感，干事创业。大力倡导求真务实、雷厉风行、令行禁止、拒绝理由、不讲借口的作风，以蓬勃向上、开拓进取的朝气、艰苦奋斗、敢做善成的勇气，创造性地完成各项公安工作任务，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事，卓有成效地完成保发展、保民生、保稳定、保决策部署落实的各项任务。全局民警坚持公安工作与思想作风纪律整顿活动相结合，统筹兼顾，以思想作风纪律整顿活动推进各项工作的开展，以工作实绩检验活动效果。在此基础上，对全局规章制度进行了全面整理和修订，并严格落实，做到了以制度管人。

深化“学边防守条令”夺标竞赛，开展“条令在心中”主题实践活动。通过认真评比，确定遵守《条令》标杆单位，开展比学赶超，一季度一讲评一通报。将遵守《条令》情况纳入督察部门日常性工作，强化全警作风养成，推进学条令、守条令、用条令常态化建设。巡警特警大队是一支训练有素、英勇善战的公安队伍，巡警特警队员威武顽强的精神风貌、整齐划一的队列动作、扎实过硬的擒敌拳术多次受到上级领导的表扬。

五、大力构建和谐警民关系，推动公安工作发展。

全体民警深入基层，走访群众，增进警民之间相互理解和支持。县局以“赃款赃物大返还、防范知识大宣传、社区民警大拜年”爱民为民三大行动为契机，开展访贫问苦走访活动，各部门民警深入辖区慰问困难群众，了解群众心声，解决群众实际困难，同时广泛征求群众的意见和建议，努力疏导化解社会矛盾，大力构建和谐警民关系，树立公安机关良好形象。 六、认真落实从优待警各项措施，解决民警后顾之忧

局党委一贯把关心爱护民警作为一项重要工作，实实在在为民警为好事、实事。一是继续在各派出所实施“五小工程”，统一派出所标识。二是做好病故民警的抚恤工作。三是对患严重疾病、生活特别贫困的民警进行救助，现已为3名特困民警申请了资助金。四是为充分调动广大民警工作积极性，认真落实关系民警切身利益的如工资、晋升、福利等政策。尽最大努力解决民警的实际困难，做到警衔、工资工作准确无误。并对全局民警进行体检，同时建立了民警健康档案和体检制度。

半年来，赤城县局政治思想工作的取得了一定成绩，但是，也存在一些不足。今后我们将认真总结经验，查找不足，不断创新工作思路，为公安政治工作再上新台阶做出新的贡献。

下半年工作计划

一、进一步加强政治理论学习，提高队伍政治素质，为完成公安工作提供坚强的政治保证。

二、狠抓班子建设，为完成公安工作提供组织保证。

三、加强基层党建工作，充分发挥基层组织先锋模范作用。

思想半年工作总结篇10

我们坚持以学习宣传贯彻党的*届六中全会为主线，突出科学发展观、和谐社会建设主题，扎实开展理论武装工作。

一是强化建设，加强理论学习的制度保障。通过严格执行市委中心组学习制度、基层党委中心组学习旁听制度、党员领导干部学习调研制度、市镇两级党委中心组季度讲座等制度，规范党员领导学习行为，有效促进了面上理论工作的开展。针对镇村合并、党员难以集中的特点，采取了集中与分散培训相结合的办法，即集中培训一批理论骨干，再由理论骨干组织二次培训，既保证了冬训、轮训的参训率，又保证了培训质量。师资上通过外请理论专家、组建理论宣讲团、远程教育网络实现了教育培训资源共享。以冬训为契机，结合“社会主义荣辱观”教育，组建了“八荣八耻”典型事迹宣讲团，巡回宣讲身边的人、身边的事，增强了培训的针对性和实效性。

二是紧扣重点，积极开展理论研究工作。年初将20*年度48篇优秀学调文章结集出版为《涌流集（三）》，并免费发放到了全市镇局级以上党员领导干部手中。今年结合镇江市委宣传部的部署和要求，在市委中心组成员中开展了“创三新、迎盛会”专题学调活动，在全市镇局级领导干部中开展了“创三新、达小康”为主题的学调活动，鼓励和引导各级领导干部围绕工作中出现的一些新情况、新经验、新特点，通过加强理论研究，不断提升指导实践、推进工作的能力和水平。

三是创新形式，集中社会力量进行理论研究。为在全市营造良好的理论研究氛围，鼓励社会各界人士参与理论研究工作，今年首次推出了软课题研究公开招标活动，确定了五个课题，申请了专项科研经费。通过公开报名、资格评定、举办招标会等一系列过程，确定了9个中标对象参与课题研究，此举也得到了镇江市委宣传部的好评。

二、突出发展主题，紧抓舆论引导，加快发展氛围进一步浓厚

今年，我们按照市委、市政府的总体部署，紧贴“三创三清”、“服务环境建设年”、“载体建设”等工作重点，充分发挥舆论的引领作用，营造了加快发展的浓厚氛围。

一是用好内宣网，围绕发展造声势。成功组织了市委十一届二次全委（扩大）会议、“两会”、“开门红”、“大项目推进”、“双过半”等系列新闻宣传，在本市各新闻媒体、门户网站相继开设了“三创三清”、“服务环境建设年”、“载体建设”等专题专栏，采用现场采访播报、评论员文章、市民论坛、行风热线等形式，用百姓视点、平民角度采写编稿，坚持正面报道与监督报道相结合，使各项中心工作新闻报道每天不少于两条，确保了新闻报道的质量和效果。通过制作宣传片、宣传册，宣传语等形式，整合各类社会宣传载体，开展“全面达小康，建设新*”宣传，形成了加快发展达小康的舆论声势。

二是织好外宣网，整合资源树形象。为进一步提升*城市形象的影响力和美誉度，我们从三个方面加大了对外宣传力度。一是承办大型外宣活动。1月份，我们和中央电视台经济频道《艺术品投资》栏目联合主办了“20*民间寻宝记—走进*”活动，分四集在中央电视台二套黄金时间段播出，向全国观众系统展示了*悠久的历史文化和经济发展成就。二是评选城市形象名片。经过组织推选、读者推选、网上测评、专家评估、多方综合五个环节，评选出“*眼镜”、“齐梁十二帝陵”等五张“*名片”，并通过本市媒体进行宣传，使市民自觉成为城市形象的外宣者。三是借助外力推介*。外派采访组参与市委、市政府招商引资活动，在及时报道招商活动的同时，借助外地主流媒体资源，策划特色产业、优势政策宣传，推介*的投资创业环境；加强与外地媒体的通联合作，主动邀请新华社江苏分社、《新华日报》等上级媒体来丹，对我市的眼镜等特色优势产业进行采访报道，扩大对外影响力。目前，我市外宣用稿778条，其中中央级37条，省级225条，镇江市级498条，向境外传送专题片8部，在海外媒体发稿10篇。

三是建好互联网，用管结合促发展。加强建设，重点扶持了“*新闻网”、“*广电网”两大新闻网站建设，目前，两大网站均被省新闻办批准为允许从事互联网新闻信息服务单位，使之成为我市网民获取信息、交流互动、享受健康娱乐的精神文化乐园，成为对外宣传的重要窗口。用管结合，对属地范围内的1498个网站进行登记备案，通过组建的网上评论员队伍对重点互联网站进行全方位监控，定期召开网上评论员工作例会，及时收集、整理、分析、信息，组织策划网上主题新闻宣传，加强与网民互动，有效把握了网上社会舆情动态，牢牢掌控网络舆论主导权，使网络成为维护社会稳定、营造良好发展氛围的有效载体。

三、抓好阵地建设，发展先进文化，文化*进程进一步加快

今年3月，我们召开了高规格的全市文化工作会议，对文化*建设作出了全面部署，明确了指导思想、目标任务、重点工程项目，出台了文化*建设决定、文化产业政策、文化阵地建设意见和“十一五”文化发展规划，与基层单位签订了目标管理责任状。按照市委、市政府的工作部署，上半年以来，我们在文化*建设方面突出了三个方面的重点工作。

一是重点推进镇村文体中心（室）建设。按照镇1000、村100、集文化娱乐、信息共享、教育培训等功能为一体的标准，分两组督查各镇镇村文体中心（室）建设情况。目前，镇文体中心建设已全面启动，年内将全面达标；村文化室也将在三年内全面完成。

二是加快公共文化服务体系建设。“三送”工程全面推进，“建设新农村，文化村村行”活动已进入6个镇演出75场；在10个镇和城区社区送电影800余场；“农家书屋”工程全面启动，已建成45家；全民健身点、指导员队伍进一步扩大；数字电视整体平移工程准备工作已就绪，即将全面推开。

三是组织策划丰富多彩的文化活动。今年我们继续开展了“时代潮”广场文化系列活动。3月初下发《关于20*年“时代潮”广场文化系列活动的意见》，部署了全年三项大型广场文艺演出活动。第一场由市委宣传部、文化局、总工会组织的“时代潮——共建和谐*”文艺演出已在4月下旬上演。

以*撤县建市20周年为契机，精心策划设计了“欢乐中国行”、大型文化车游表演、大型书画美术摄影展览、拉丁舞大赛等系列文化活动，继续举办农民、社区艺术节，以活动激发市民参与文化建设的热情，以活动活跃文化*建设的氛围，有效推进了文化*建设进程。

四是文化市场管理成绩斐然。今年市“扫黄打非”办公室被江苏省“扫黄打非”工作领导小组授予为“2005年-20*年度江苏省扫黄打非有功集体”，取得了近几年来在“扫黄打非”工作中的最好成绩。今年以来，全市“扫黄打非”工作继续保持高压态势，在市场管理上，加大对农村文化演出市场、音像出版市场、文化娱乐市场、印刷复制业、网吧等的整顿管理力度。到目前为止，共出动执法人员500余人次、车辆100余台次，共收缴各类盗版音像制品4.83万张（盘）、涉嫌音像制品55张（盘），查扣政治上反动、格调低下、色情、64K卡通书等盗版图书1550本，没收各类违禁机116台，查扣违法违规的网吧电脑主机12台、显示器3台，处罚违法违规经营的单位23家（其中经济处罚5家），查处外地非法演出团体18家，查处无证无照的经营单位18家。有效地净化了我市的文化市场。

四、深化文明创建，着力提升质量，城乡文明程度进一步提高

根据市委、市政府确定的精神文明建设目标任务，依据争创全国文明城市的总体要求，广泛开展了群众性精神文明创建活动。

一是全面启动“万民市民学文明礼仪”教育实践活动。制定活动意见，举行启动仪式，发出“学文明礼仪，创和谐家庭”倡议书，邀请专家来丹开设礼仪知识讲座，编印下发《文明礼仪知识读本》2万册，组织文明礼仪演讲赛、知识竞赛，系列活动的举办，掀起了市民学文明礼仪的热潮。

二是扎实开展文明村镇创建活动。年初与基层党委签订了20*年精神文明建设责任状，把文明村镇创建工作列入党委主要工作考核目标；制订下发十星级文明家庭创建活动意见，修订“十星级文明家庭”标准，新增设“家风文明”、“学习进取”、“以德育人”、“热心公益”等内容；召开了农村文明创建工作现场会，有效推动了文明村镇创建工作规范化建设。

三是有序推进文明行业（单位）创建。为加强对文明行业的建设和管理，提高窗口行业的服务质量和服务水平，我们先后两次组织人员对全市文明行业进行工作暗访督查，针对存在问题提出整改意见；召开创建文明行业工作推进会，对主要负责人进行了业务指导培训；认真做好省级文明单位自查申报工作，现已通过市文明办的检查验收。

四是严控文明系列创建评比质量。今年是省级和*市级文明系列评比年，申报单位十分踊跃。为认真做好评选工作，提升创建质量，我们严格控制名额指标，严格执行创评标准，联合纪检、组织、环保、计生等15个部门把好审核关，实行动态管理，对不符合标准和创建质量严重滑坡的单位坚决予以撤消，对存在一定问题可整改单位，下发整改通知书，限期整改，直至达标。

五、围绕重点工作，着力典型宣传，思想政治工作取得进展

一是围绕重点工作，社会宣传有声有色。上半年以“创卫”宣传、小康社会宣传、和谐社会宣传为三大重点，开展了系列社会宣传工作。在“创卫”宣传上，我们先后下发《关于做好创建国家卫生城市宣传工作的通知》和《关于对创卫社会宣传开展检查的通知》，做到工作有计划、有部署、有督查，在全市营造了浓厚的氛围；在小康社会宣传上，拟定了《小康社会宣传方案》，制作了小康社会宣传册和宣传短片；在和谐社会宣传上，我们在元旦、春节期间征用了云阳路-新民路两侧86只灯箱广告，进行以热爱家乡、共创和谐为主题的公益社会宣传。

二是加强典型宣传力度，扩大模范效应。今年的典型宣传工作以“三创之星”为主线贯穿全年，在全市上评选出5个先进集体和11个先进个人，并在*日报《弘扬三创精神，奋力两个率先》专栏陆续刊登（农林局魏志敏、丹化集团夏龙）。

三是结合“新农村建设”，创新“五下乡”活动。年初制定了“五下乡”集中示范活动方案和全年工作意见。1月24日，我们协调22个部委办局在延陵镇柳茹村举行“五下乡”集中示范活动，采取送书下乡、赠送春联、文艺演出、现场咨询、举办展览等方式，集中为农民群众办一批好事难事，这也是我市“五下乡”活动首次由“送下乡”深入到“送进村”。今年“五下乡”工作还在服务方式上进行了创新突破，即试行常下乡“订单式”服务。我们协调了各有关涉农部门，共同研究制定了文化科技卫生法律金融28项下乡服务项目，以文件形式下发，供基层自主选择。

思想半年工作总结篇11

一是领导干部带头学。党委中心学习组认真学习党十六届四中全会精神，原原本本通读十六届四中全会报告《关于加强党的执政能力建设的决议》，通过集中学习和分散自学，理论学习和专题发言相结合的学习形式，深刻领会其精神实质，为广大党员干部掀起理论学习起到示范带动作用。

二是机关干部广泛学。利用每月2次机关夜学习进行学习，组织机关干部结合自己工作岗位和自身实际，进行学习座谈讨论，每人撰写学习体会进行交流。

三是农村党员干部重点学。对于农村党员干部，利用基层党校、远程教育网络、各村黑板报、公开栏等多种形式，精心组织，广泛宣传学习，唱好学习理论思想领域的主旋律乐章。

四是广开言路进行宣传。结合共产党员先进行教育活动和正在全镇实施的“百千万”工程，各村党的宣传员，“百千万”工程驻村指导员，及时将上级精神传达给广大群众，与群众说家事、拉家常，潜移默化，有针对性的开展宣传工作，激发广大党员干部群众学习理论积极性，扩大理论武装工作的覆盖面。

在学习中，与一法两《条例》学习宣传及廉洁自律专题教育活动相结合，组织观看了《的两面人生》、《赌向深渊》等反腐倡廉警示影片，以丰富的教育内容，直观、多面的方法，加强理论宣传教育，提高党员干部的政治思想素质。

二、服务经济建设，支持各项工作开展，营造良好的舆论氛围

宣传工作始终围绕以经济建设为中心，为王奉发展和社会进步创造良好的舆论氛围为工作重点，联系实际，开展各项宣传思想工作。

一是深入群众宣传机关效能建设、“百千万”工程，使群众熟知、理解、支持、参与到各村的具体工作中，真正做到“以人为本”，促进镇、村两级工作高质量、高效率的完成。

二是组织民政部门深入宣传殡葬改革，积极稳妥做好群众的思想工作，突破个别“老顽固”的思想障碍，移风易俗，推动了殡葬改革的顺利进行。

三是宣传农村税费改革工作。镇村干部深入到田间地、各村各户宣讲小麦直补和税费改革政策。镇领导班子成员分村包干，指导这项工作，促进了今年夏征工作的顺利开展。

四是加大招商引资宣传力度，抓好对经济工作的宣传。时时关注葡萄种植业、农副产品加工业的发展，及时了解当前葡萄产业前景、优良品种推广的动态和工作情况，利用各种渠道王奉镇无公害葡萄苗木和鲜果产品销售，进一步打响无公害农产品这一品牌。

在开展宣传思想工作同时，坚持正确的舆论导向，深入实际，实事求是，使我们的宣传工作能够准确体现上级精神，针对群众意见建议，求真务实，提高了宣传工作的整体质量。正确处理好正面宣传与舆论监督的关系，坚持弘扬主旋律，树信心、鼓干劲，统一认识，凝聚人心，为王奉经济发展创造良好的舆论氛围和社会环境。

三、抓好精神文明建设，提高 城镇文明程度和群众文明素质

切实把精神文明建设摆在我镇发展大局的重要位置，深刻认识精神文明建设的重要性，准确、全面、科学地理解精神文明和物质文明的关系。半年来，我镇针对精神文明建设必须循序渐进的特点，从思想、道德、文化入手，加强公民道德、社会公德、家庭美德教育宣传，以形式多样、富有娱乐性的活动，吸引群众参与，从而达到转变群众意识形态的目的，使群众自觉讲文明、讲道德，提高镇村文明程度和群众文明素质。

一是开展信科学，反宣传及普法教育。组织镇综治办、反邪办、司法所在全镇21个镇直单位、41个村庄进行了反图片展和反光盘巡回展播，教育和引导全镇广大群众、中小学生，使全镇形成崇尚文明，共奔小康的积极向上的氛围。二是针对广大中小学生，开展未成年人思想道德教育、爱国主义、集体主义和社会主义教育。三是积极参加县计生协会文艺会演，在全县文艺会演中获二等奖。四是以争创“文明乡镇”、“文明单位”、“文明示范村”、“文明一条街”、“十星级文明户”活动为契机，深入开展“文明王奉”创建活动。五是深入开展“双建设、双整治”活动。着力抓好农村环境卫生整治工作，建造垃圾箱25只，不断改善农村群众的生>文秘站:生活，陶冶了人们的思想情操。

四、注重队伍建设，增强自身素质和工作能力

围绕政治强、业务精、作风正的要求，加强学习，结合机关效能建设，转变工作作风，提高自身素质。

思想半年工作总结篇12

在领导班子思想建设、组织建设、作风建设方面着重做了以下几件事：

1、以深入开展学习同志“三个代表”重要思想、“七·一”重要讲话、“5·31”重要讲话、广东省第九次党代会精神为主题，落实领导班子学习中心组的读书制度。做到明确学习教育的目的和要求，坚持集体学习制和自学学习制相结合，领导成员做到自学有读书心得笔记本，集体学习踊跃发言。通过学习，保证了把思想统一到 “三个代表”重要思想、“七·一”重要讲话和广东省第九次党代会精神上，保证了大家进一步领会“5·31”讲话精神的丰富内涵，进一步明确《讲话》科学分析面临的新形势，深刻阐明我们党执政兴国的新任务，创造性地提出一系列新思想、新观点、新论断的重大意义。

2、坚持抓好党风廉政建设责任制。院领导班子成员在房子、车子、票子等问题上坚持做好，坚持廉洁自律，带头遵守医院的规章制度，带头学法，做到自重、自省、自警、自励，抵御腐朽思想的侵蚀，使自己的政治行为、经济行为、道德行为纳入法制规范轨道，做到依法治院、依法行政、依法行医。

3、认真落实反腐倡廉措施。加强院务公开工作，增加了工作透明度，加大了监督力度，提高了广大职工对领导干部廉洁自律的满意度。

4、抓好领导班子民主集中制建设。坚持组织原则，加强集体领导。医院所有重大问题都由院领导集体讨论决定，特别注重搞好团结工作，做团结的模范。

5、抓好务实的工作作风建设。院领导坚持经常深入临床第一线，通过听交班、座谈等形式及时掌握第一手材料，坚持院长查房、交叉检查等制度，积极发现和解决工作中的实际问题，注意多听取群众意见，集思广益，善于走群众路线。

二、认真开展优质服务月活动，做好优质服务月的总结工作。

为进一步提高我院广大职工的人文素质，推进我院的两个文明建设，适应新形势的发展需要，在5月份我们继续开展了优质服务月活动。本次活动，我们在提高医疗质量、强调工作到位、改善服务态度、落实规章制度的前提下，围绕“语言美、仪表美”这一主题大做文章。通过活动不断提高我院广大职工的人文素质，向社会展现了“市一医院人”的良好精神风貌，达到了帮助广大职工树立服务新理念，强化广大员工的素质，加强医院的内涵建设的目的。

1、提出了明确的活动内容。在活动中，我们重新组织学习了医院五届二次职代会发出的仪容仪表《倡议书》、《“护理人员形象工程”手册》、礼貌用语、服务忌语，开展了“为患者多做一件好事活动”，做到着装整齐、仪表端正、精神饱满、热情有礼、语言文明礼貌。服务月的开展，使我们逐步形成了我院的仪表仪态规范和服务语言规范。也使我院广大职工的人文素质发生了重大变化，每个人的精神面貌都已焕然一新，在活动中，我们做到认真吸取往年的好经验，坚持换位思考、自下而上、集思广益的好方法；坚持以人为本的思想，注意调动员工的主观能动性；坚持“帮”字带头，紧密联系医院的实际，着重解决思想上存在的模糊认识。

2、提供了正确的参考模式。为帮助大家理解服务的新理念、新模式，我们做到通过学习促思想解放，通过学习促行为规范。为配合服务的顺利开展，我们组织了以服务态度、服务语言、服务行为、医疗服务新理念为内容的《文明建院简讯》共3期，从名家谈服务新理念到服务的行为、态度、语言规范，从服务的新模式到我们存在的缺点，使大家对服务的理念、模式有进一步的认识。各科室也用3个学习日的时间开展了学习活动，收到了良好效果。护理部为配合优质服务月活动的开展，认真组织了《“护理人员形象工程”手册》的学习，从仪容、仪表、仪态规范到服务中的礼仪规范，根据不同的岗位，组织了相关的学习，使我们的护理人员牢牢记住了“患者对佛山市第一人民医院的评判来源于您的形象和服务”，保证了以一个良好的职业形象展现在大家面前。

3、加大了检查力度。通过有效的检查，促进了服务月活动的开展，促进了广大职工实现“仪表美、语言美”的自觉性。我们通过抓内涵建设，为“坚持以病人为中心”注入新的内容，为医院的发展注入了新的活力，为“市一医院人”的医院文化添砖加瓦、锦上添花。在服务月中，共收到锦旗15面、表扬信14封，同时，涌现出许多好人好事，如ICU的同志们在康萍主任的带领下，经常加班加点，而且随call随到。其中，某患者突发性颈动脉破裂大出血并休克，当时适逢下班时间，十多位医护人员在科主任康萍、护士长李焕平的指挥下，迅速、准确地进行了抢救，至抢救完毕已是晚上7点多了。类似的事件还有许多。麻醉手术科的同志们在工作量较去年同期增加300余台手术的情况下，不计较个人得失，常常连续工作达十几小时；

综合诊疗中心为提高服务档次，为病人提供干净的诊床检查，规定随检查人员带上干净的床单。

耳鼻喉科建立后备班，确保病房24小时不“真空”。

检验科为向病人提供更好的服务，开展了化学发光法定量测定的心梗组合、肌钙蛋白定量、肌红蛋白、CK-MB等。

普外科要求住院医生在手术前及时写好出院病人的出院小结及出院证明，以便病人能及时取得。

儿科采用弹性工作制，为不耽误学龄儿童的学业，采用放学后输液、治疗的方法等。在“5·1”长假中，儿科的门诊量居高不下，古汉礼、邵振铿、熊雪琴、潘庆然、陈爱贞、麦智广等几乎放弃了“5·1”休息，坚持假日上班。

门诊部开设了简易门诊，方便群众就医。

病理科开展肾脏病理新技术，解决了肾穿标本多年来送广州的状况，消除了送取标本及病理报告的不便。

中心药房积极配合和开展病区药品的配送工作，增加了6个病区，使护士有更多时间服务于病人。

肾内科为保证夜班医疗工作质量，实行了副主任医师跟班参与临床医生的一值工作。

肿瘤医院围绕服务月的主题提出了“四个标准”即完成任务好、医疗安全好、落实规章好、廉洁行医好。开展了“三比三看”活动。放疗三区为解决因放化疗时间长的病人吃上热饭菜问题，用医院奖励给科室的一部分钱购买了一台微波炉（后来医院为每个临床科室都购买了微波炉），佛山日报为此转载了病人的表扬信《小小微波炉、满载好医风》。

三、积极开展向身边的优秀典型学习活动，掀起学习先进典型的热潮。

1、开展了向优秀党员领导干部湖同志学习活动，教育我院广大职工树立坚持以党和人民的利益为重，勤政为民、廉洁自律，好学不倦、勇于创新，恪尽职守、勇挑重担，严谨细致、真抓实干的好思想、好作风。我们统一印发了由中共佛山市直属机关工委宣传科组织的《向优秀共产党员、领导干部湖同志学习》宣传资料，要求以支部、科室为单位，组织好学习、讨论。组织播放了电教片《公仆本色》、《湖同志先进事迹报告会（实况录像）》，由党委办、院工会联合出版了向湖同志学习专栏《以政绩造福一方 ，以勇气经受考验，严谨为民服务》。各党支部以各种形式组织了学习活动，各支部利用参加《保持共产党员先进性学习问答》抽奖活动的安排，认真组织相关内容的学习、讨论。收到了较好的效果。据统计，各支部集中学习40场，参加学习2494 人次。到目前为止，共收到思想汇报、观后感59篇。

2、开展了向“2001年全省卫生系统行业作风建设先进工作者”卫光宇同志学习活动，教育广大职工树立强烈的事业心和高度的责任感，培养了广大职工严谨求实，工作勤奋，廉洁自律，无私奉献的白衣天使的高尚品德，保证了广大职工以实际行动积极投身到优质服务活动中去，把优质服务和医疗质量抓好抓实，真心诚意为人民群众办实事、办好事，身体力行“三个代表”。

3、开展了向医德高尚者、优质服务月先进单位和个人学习的活动。院党委发出了《关于表彰二一年度六十九名医德高尚者的决定》、《关于表彰2002年优质服务月先进单位和个人的通报》，号召全院职工向医德高尚者、优质服务月先进个人学习，学习他们自强素质的好思想，学习他们全心全意为人民的好态度，学习他们廉洁自律的好品德，学习他们爱岗敬业的好精神。

4、开展了向身边的优秀共产党员学习活动。

我们继续开展了“争先创优”活动，作好宣传和表彰先进基层党组织、优秀党员工作。各支部利用2个党日活动的时间自下而上进行总结评比，全院共评出先进党支部3个、先进党小组10个、优秀党员35名、表扬党员59名。为使“创先争优”活动能落实到实处，我们要求广大党员要以饱满的工作热情投身到五月的优质服务月中去，以实际行动起模范带头作用。

5、开展了向红旗团支部、优秀团员、优秀团干学习活动。

四、加强党的组织建设，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

我院现有支部8个，共有党员408人。今年以来，院党委注重抓好党的组织建设，严格组织生活，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真做好党费的收缴工作，今年上半年收缴党费54319.9元。

1、各支部积极开展“三个代表”学习，认真落实“”制度，坚持每月党日活动。落实电化教育，完整订购了党员电教片，并认真做好收看工作。

2、继续开展对党员的“四信”教育，做到通过学习，坚定广大党员对马克思主义的信仰，坚定对社会主义的信念，增强对改革开放和现代化建设的信心，增强对党和政府的信任，进一步提高对“三个代表”的认识。

3、组织了“纪念中国共产党成立81周年纪念大会”。

在会上党委副书记李润汉同志给大家上了一堂生动活泼的党课。从中国共产党的成长历程，到改革开放的伟大成就，结合医院近年来发生的重大变化，结合自己的成长经过，歌颂了我们伟大的党，大张旗鼓地宣传党的路线、方针、政策。在会上，我们进行了新党员宣誓，表彰了先进党支部、先进党小组、优秀党员、表扬党员，进行了一次有效的教育。

4、做好发展新党员工作。在工作过程中，我们按照“坚持标准，保证质量，改善结构，稳重发展”的方针，依照党员的发展程序和原则，做到积极培养，认真帮教、深入考察、成熟一个发展一个，在培养过程中，坚持对照党员的八条标准，严格要求，积极引导，做好共青团推优，上半年发展新党员26名。

5、积极组队参加市直机关单位“颂歌献给党·百歌表深情”活动，并把这项活动作为对广大职工、党员教育的好方式。

6、认真抓好支部改选工作，做好新一届支部书记培训。

今年年初，由于我院党委属下的8个党支部相继任期届满，为了抓好党支部的组织建设，选出优秀的带头人，我们对支部书记的人选进行了大胆的改革尝试，尝试了以临床一线的骨干任支部书记的做法，保证了医院的中心工作与党的工作紧密结合。为提高新一届支部书记的业务素质，2002年5月17日，院党委举办了新一届支部书记培训班，全院8个党支部的支部书记参加了培训。院党委书记周成志同志就这次培训的目的、意义、内容进行了动员讲话，他指出，举办新一届支部书记培训班，是为了更好地加强党的思想建设、组织建设，使新就任的支部书记能尽快地工作到位，适应改革的要求、适应医院发展的要求。在培训班上，纪委书记刘永耀同志做了题为《联系实际，开拓创新，努力做好医院党支部工作》的发言，从“信”、“学”、“走”、“实”、“新”五个方面进行了辅导。原第二党支部书记扬传云同志、肿瘤医院党支部书记王平同志进行了经验介绍。培训班学习了《》、《关于二二年度党员教育工作的意见》、党风廉政教育文件和党务工作的一些具体规程。最后，党委副书记、副院长李润汉同志做了总结发言，提出了做好党支部书记工作的7条原则。

五、进一步落实院务公开工作和抓好行风评议回头看工作。

1、坚持行风评议中的好作风、好经验、好做法。如注重抓好科主任建设，从而建立了一支具有时代特征，有较强的管理能力的中层队伍。把好诊疗过程的“七关”，从而对病人的诊疗效果和医疗安全、质量进行有效的全程监管。坚持每周院长查房制度和每季全院质量交叉检查制度，充分发挥各医疗质量管理机构的作用，加强检查、监督的力度，确保医疗事故隐患消灭在萌芽状态。抓好专科建设，有重点地开展技术攻关与引进，增强医院的竞争力。积极引进人才，开展新业务、新技术为广大患者服务。建立服务后服务信息的反馈机制。注重“市一医院人”的品牌建设。坚持开展优质服务月活动等。

2、坚持落实行风评议的整改措施。

我们坚持每年抽一定的时间，集中力量去研究、强化、解决一些问题，有所侧重地实施一些优质服务措施，如坚持门诊生化检验1小时出结果、放射科照片1小时出报告、超声检查当天出结果等，认真落实优质服务月的整改措施。3、认真防范违规经营、超范围经营、“院中院”、“科室承包”等现象的发生。院领导班子做到思想统一，态度明确。

4、认真解决医德医风问题，采取有力的措施，防止收受药品回扣、红包、开单提成、大处方、滥检查。

为加大反腐倡廉力度，杜绝行业不正之风，我们认真组织了有关反腐倡廉的法律、法规学习，重点学习了市纪委六次全会精神、省委办公厅、省政府办公厅关于严禁赠送、收受“红包”的规定和市卫生局纠风工作会议精神，开展了《廉洁准则》、《廉政守则》、《党风廉政建设责任制》、《中华人民共和国医务人员医德规范》的学习，院纪委组织了设备、基建、财务、总务等部门举办了专题学习会，提高广大职工的拒腐防变能力，我们加大了对行业不正之风的处理力度，对出现的问题大胆处理，决不姑息，并适时利用反面教材进行教育。我们坚持做好《致住院患者的公开信》的发放，向病人做出了不收红包不收礼、待病人如亲人、优质服务的承诺，并做好了签订不送红包不送礼的“协议书”工作，受到患者的好评。我们能认真做好执行“领导干部报告个人重大事项”、“礼品登记”、“县（处）级以上领导干部收入申报”三项制度，促进党风廉政建设和思想作风建设。

5、确保院务公开工作规范化、制度化。做到公开的内容明确。包括我院改革与发展的重大决策、财务管理、人事管理、党风廉政建设、医德医风建设、职工切身利益、对外窗口服务等。公开形式明确。包括在中层干部队伍会议上公开；向职工代表大会公开；向职代会委员公开；用院内网、宣传栏对内公开；用座谈会形式公开；用墙报、触摸屏、电子屏幕、网站向社会公开等。公开时间明确，做到有专项公开、有定期公开、有随时公开。办理程序明确，坚持“提出、审查、公开、评议、整改”，做到除提交职代会审议、决定的事项外，都按规定的程序办理，把好审查关、公开关、评议关、整改关。承办部门和责任人明确，做到件件有答复，事事有落实，积极、认真争取社会的支持。

六、充分利用医院的有利条件，加强医院的文化建设。

1、为广泛弘扬助人为乐、关心社会、奉献社会、服务社会的高尚情操，体现市一医院人积极向上，勇于奉献的精神风貌，我们积极参与了“元宵献爱心捐善款”活动、支援本省贫困地区贫困户捐旧电器旧家具活动。1月份派出医疗队参加团市委、卫生局组织的“健康直通车”赴连山，6月份，我们送走了重庆綦江打通镇的一名普普通通的打工妹——沈洁，又迎来了来自粤北山区连山的小雨晴，院团委开展了募捐活动，共捐款3万8千多元，港币5000元，以实际行动奉献社会。

2、充分发挥工会组织的作用，在上级工会和医院领导的支持和重视下，新一届工会委员会己成立并开始运作。半年来，通过不断完善各项工作，逐步健全了会员入会手续，为全院1687名工会会员建立了会员基本情况资料，制定了《工作职责》和《探访慰问制度》，开设了财务专户，掌握了困难职工家庭的基本情况。召开了五届二次职代会，广泛听取和收集了68条具有建设性的意见和建议，并召集有关部门一一落实改进，为医院的建设和发展起到了积极作用。工会组织做到关心职工疾苦，通过掌握了解困难职工情况，先后为两位患重大疾病的职工（或家属）分别给予1000元和4000元的补助。对一些职工有实际困难的，工会尽可能给予帮助。半年来，共慰问住院职工近百人次，上门探访慰问也有十多人次。充分体现了医院及工会组织对广大职工的关心和体贴。

3、先后组织了春节游园晚会、庆“五·一”拔河比赛、首届扑克（拖拉机）比赛等活动。组织了迎“三·八”观看电影《烟雨红颜》，组队参加了佛山市“大力神杯”足球赛和第二届市直机关乒乓球赛。通过组织有益身心的活动，增强了职工的团结协作精神，活跃了医院文化。

此外，我们完成了医院团支部的改选工作，召开了建团八十周年纪念大会，举办了团的知识竞赛，成立了妇委会，充分发挥团员、妇女的作用，认真抓好计划生育工作，组织了揭批活动等。

存在问题。

1、服务为本的新理念仍未准确树立，耐心解释应答服务，严格规章的谨慎服务，语言文明的温情服务，仍有待加强。

2、对“仪表美、语言美”在思想上存在认识不够的现象。表现在对软环境的建设作用认识不深，个别同志未能认清良好的人文环境对“市一医院人”的品牌建设的作用、对拓展医院形象的作用。