伐门实习个人总结篇1

一、上半年工作简要回顾

（一）狠抓学习，提高素质，努力创建学习型监督队伍。

用科学发展观来塑造新时期监督队伍的新形象，需要我们加强学习，不断用科学发展观来充实和武装自已的头脑，需要我们从中吸取新的知识和营养。围绕省办20xx年森林资源监督工作要点和驻在局资源监督工作实际，我办重新修定了学习规划，规定每月的10日为政治学习日，20日为业务学习日。首先是从政治学习入手，认真学习邓小平理论“三个代表”和科学发展观，不断提高全体人员的政治思想觉悟，树立受岗敬业精神，二是坚持业务学习，森林资源监督工作作为一项政策性、原则性、业务性极强的工作，它是高层次管理，目的在于调整行政权的失衡，防止行政权的变异，矫正行政权运行的偏差。这就需要监督工作者有过硬的业务能力。通过学习林业的法律、法规和森林资源监督管理办法及有关规定，增长了业务知识，提高了业务素质。三是学习上级文件、领导讲话精神，年初以来我们学习了省办《20xx年黑龙江省森林资源监督工作要点》，孙文义副专员在全省森工森林资源管理工作会议上的讲话，赵恩举专员提出的“五个意识”，全省森林资源管理监督工作会议后，驻局专员办利用一周的时间，认真学习了吕维峰副省长、赵恩举专员、蔡炳华厅长、魏殿生局长在全省森林资源管理监督工作会议上的讲话，几位领导的讲话，高度精辟，意义深刻，为下一步监督工作指明了方向。驻局专员办无论是政治学习，还是业务学习，要求每人必须有学习笔记，每次笔记要求超过500字，年终有心得体会。

（二）严格监督管理流程，认真开展好资源监督各项工作。

1、严把采伐“源头”管理关，去年冬季木材生产开始前，我们将监督检查的关口前移，提前介入，为林业局当参谋，经常深入到生产一线，严格林木采伐环节的跟踪检查，特别是加大了事中伐区的监督检查力度，及时发现问题及时整改。把问题解决在萌芽之中。确保限额采伐和凭证采伐制度的执行。

2、严格伐区作业质量监督检查，5月10日至27日，驻局专员办按照（黑资监字[20xx]9号《关于下发〈黑龙江省森工林区下半年及20xx年上半年伐区作业质量检查工作方案〉的通知》的统一安排与部署，对桃山局冬季木材生产、森林抚育补贴作业伐区进行了质量检查验收，驻局专员办组成了以资源管理分局局长田晓华为组长的检查组，召开了专项工作会议，对检查组成员采取了以会代训的形式，重点学习了《东北、内蒙古重点国有林区伐区作业质量检查技术方案》、《黑龙江省森工林区下半年及20xx年上半年伐区作业质量检查工作方案》、《国家林业局森林资源核查、检查工作十项纪律》、《国家林业局工作人员廉洁自律六不准》。本次检查为四季度抚育伐生产和森林抚育补贴作业小班质量5%。一是重点对伐区恁证采伐制度、拔交制度、公示制度、采伐木记录卡、采伐限额、伐区验收等执行情况进行了检查验收；二是对是否认真执行《伊春市政府1号令》规定全面禁采红松和禁采珍贵树种情况进行检查；三是是否有超了限额采伐，超强度采伐、号外采伐，串树种采伐，抚育伐采大留小进行检查，四是对伐区清理，水土保持，资源利用等进行检查，桃山林业局四季度抚育伐作业小班共37个，总面积512.2公顷，总采伐蓄积7485立方米，总出材量5485立方米，森林抚育补贴试点作业小班共47个，总面积557.2公顷，总采伐蓄积1508立方米，总出材量为482立方米。

对本次检查存在的问题，下达了整改通知书，要求限期整改到位。

3、加大对林地管理监督检查力度。林地管理是资源管理监督部门的重点工作之一，特别是桃山局可采资源枯竭，监督管理的重点工作将向林地资源侧重。驻局专员办今春结合三春工作，一是对多种用地拱地头、扩地边等毁林开荒进行了检查，二是对挖沙、取土、采石、旅游、筑路、鱼池、蛤蟆塘进行检查，三是对征占用林地进行检查，采用gps定位，实测面积，与批件核对是否相符，是否存在未批先占、少批多占和违法侵占现象。四是按照（黑森函字[20xx]99号《关于开展打击破坏森林资源专项行动的通知 》）的要求，驻局专员办积极参与了《桃山林业局关于开展打击破坏森林资源专项行动方案》的制定，在检查阶段全面监督，对存在的问题及时提出了整改建议。

4、加强烧材管理，杜绝烧柴发生，自开始，经过几年烧材管理整治，山上各林场基本杜绝了烧好柴现象。1月9日至18日，驻局专员办结合木材生产大检查，分别对各林场烧材及林政进行了检查，发现白河林场有一户超标准烧材，我们立即把情况通报林业局。驻在局高度重视，由公安局森侦大队进行查处，对犯罪嫌疑人进行了刑事拘留，并处罚款5000元，从而有效地遏制了烧好材的势头。

（三）认真完成好上级交办的各项工作任务，按照驻省办（黑森监字[20xx]9号《关于下发〈黑龙江省森工林区下半年及20xx年上半年伐区作业质量检查工作方案〉的通知》）有要求，驻局专员办对四季度抚育伐生产、森林抚育补贴作业质量进行了检查验收，外业1%、内业100%，外业抽检了3个小班，分别是白河林场422林班4小班，南河林场509林班3小班，桃东林场249林班3小班，采伐面积：32.6公顷，采伐蓄积：168立方米，出材100立方米，通过检查结果看，桃山局四季度伐区作业质量较上年度有所下降，主要问题是：抚育伐采大留小，个别小班出现应采未采、伐区清理不合格等。

二、下半年工作安排

1、工作思路

以党的十七届五中全会精神为指针，以贯彻科学发展观和建设现代化要业为统领，全面落实全省森林资源监督工作会议精神，把工作重点放在保护和发展森林资源上。以小兴安岭林区生态保护与经济转型为契机，顺应林业生态建设新形式、新要求，强化各种监督检查，以严管林、管好林为目的，加大林政案件的督办力度，坚决打击一切破坏森林资源行为，使森林资源得到有效的保护，实现林区生态、经济社会的可持续发展。

2、工作安排

（一）坚持政治学习、业务学习，不断提高思想觉悟，树立爱岗敬业精神，努力提高监督人员的业务素质和监督管理水平。

（二）认真把好森林抚育补贴伐区调查设计质量关，严禁虚假设计、现地与设计不符等，

（三）加大作业质量的检查力度，做到严肃认真。

（四）加大各种占地项目的检查力度，有效地保护林地资源。

伐门实习个人总结篇2

同志们：

今天的会议，是经局党组研究确定召开的一次十分重要的会议。会议的主要任务是，深入学习贯彻习近平生态文明思想，全面总结近年来森林资源管理工作成效，认真分析当前森林资源保护的形势和任务，研究部署下一阶段的重点工作，着力推进中央环保督察涉林造地问题整改落实，切实加强和改进森林资源管理，加快推进高质量森林浙江建设，为忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”贡献林业力量。刚才，临海、淳安、开化、景宁等4个县(市)从不同角度介绍了森林资源保护发展的工作经验，各有特点、值得借鉴;磐安、仙居两县对落实涉林垦造耕地清查整改和森林督查案件查处整改工作也作了很好的表态发言。下面，根据会议安排，我讲三点意见：

一、充分肯定近年来全省森林资源管理工作的显著成效

近年来，在省委、省政府的坚强领导和国家林草局的大力支持下，全省森林资源保护管理工作坚决贯彻落实习近平生态文明思想，始终坚持“严格保护、积极发展、科学经营、持续利用”的基本方针，紧紧围绕“五年绿化平原水乡、十年建成森林浙江”的决策部署，求真务实、开拓创新，真抓实干、攻坚克难，管理力度持续加大、管理水平不断提升、管理成效日益显现。2016—2019年，省政府先后发文表彰表扬全省森林资源保护管理、公益林建设、国有林场改革等先进集体和个人，给予充分肯定。

(一)“稳增长”的发展态势持续巩固。各地认真贯彻落实森林资源保护发展目标责任制，持续推动森林资源持续稳定增长。根据最新的森林资源监测结果，2019年全省森林覆盖率达61.15%，较“十三五”期初的60.96%提高0.19个百分点，保持稳中有进;林木蓄积量4.01亿立方米，森林蓄积量3.61亿立方米，分别增加7028万立方米和6390万立方米，乔木林每公顷蓄积量83.51立方米，较“十三五”期初增加14.1立方米，阔叶林和针阔混交林比例从60.04%上升至67.08%，提高了7.04个百分点。全省森林生态服务功能总价值6845.55亿元，较“十三五”期初增加1412.93亿元。全省森林资源各项指标持续向好，呈现出总量持续增长、质量稳步提升、生态持续改善的良好态势。

(二)“严管林”的制度体系不断完善。始终坚持保护优先的发展战略，加快构建强化生态保护的制度体系。加强立法保护，《浙江省古树名木保护办法》《浙江省公益林与森林公园条例》先后颁布施行。省委、省政府印发《关于加强天然林保护修复的实施意见》，全面停止天然林商业性采伐，国有天然林停伐补助和天然商品林停伐管护补助政策稳步实施。加强林地保护，调整森林植被恢复费征收标准，逐步规范采矿、坡地村镇、光伏电站、生猪养殖等使用林地管理政策。加强公益林管理，公益林补偿资金、变更调整、护林员等配套制度不断完善。规范森林采伐，印发《浙江省公益林抚育更新采伐管理办法》，制定《浙江省林木采伐技术规程(试行)》，明确恢复植被和林业生产条件、树木补种标准。

(三)“数字化”的治理平台初步建立。全面完成新一轮森林资源二类调查，系统整合林业调查专题数据，全面汇集形成全省森林资源本底数据库。建成浙江省森林资源“一张图”信息管理平台，森林资源展示、数据更新、业务管理、监督监管、移动采集五大系统全在线运行，“浙江林业监测”微信公众号面向全社会推广应用。强化森林资源考核评价，将森林覆盖率、森林蓄积量等主要指标纳入高质量发展、26县发展等实绩考核，率先实现森林资源年度出数全覆盖，被国家林草局列为全国森林资源年度监测评价试点，全面推进省、市两级涉林自然资源资产负债表编制。稳步推进林地审批、采伐审批、造林更新、森林抚育管理数据“落地上图”，基本实现森林资源增减变化实时动态更新。制定《森林资源年度监测省级质量核查办法》《森林资源监测数据管理办法》，森林资源监测评价技术体系逐步完善。

(四)“促发展”的利用格局更加优化。围绕稳增长促转型补短板惠民生等中心工作，统筹加强森林资源保护利用管理，主动服务供给侧结构性改革，依法依规保障地方发展合理用林需求。积极调整优化采伐结构，积极引导森林抚育经营和松材线虫病除治采伐。积极深化“最多跑一次”改革，加大简政放权力度，将临时用地审批、长期占用林地的部分权限、国家重点保护野生植物、枯死古树名木采伐审批、公益林变更调整部分权限下放或委托至各市县，合并简化使用林地、松材线虫病除治、森林抚育经营等项目采伐作业设计，推进林地、采伐审批全流程网上办理，林木采伐数字化审批服务被列为全国数字化服务和监管平台建设试点。

(五)“零容忍”的执法监管得到加强。保持“零容忍”高压态势，全面建立“常态化、全覆盖”的森林督查工作机制，通过卫片判读和实地调查，实现森林资源执法监管从被动式、运动式检查向主动式、常态化督查转变，森林资源执法监管权威性明显提升。对森林督查发现的违法案件实行台账管理、“一案一销”，推进违法案件及时查处整改，社会各界保护森林资源意识得到明显增强。建立“双随机、一公开”事中事后监督检查制度，常态化组织开展使用林地、采伐林木等实施情况检查。开展绿盾、绿卫等多项严厉打击涉林违法犯罪专项行动，坚决打击查处非法占用林地和毁林开垦案件，有力震慑了涉林违法行为。

(六)“惠民生”的保护成效更加显著。全面落实森林生态效益补偿制度，促进“保生态”与“惠民生”相得益彰。全省省级以上公益林规模达4548.6万亩，占全省林业用地总面积的45.2%，基本覆盖了全省八大水系源头等重要生态区位及生态脆弱地区，省级以上公益林最低补偿标准从最初的每年每亩8元提高到2020年的33元，源头县、26个加快发展县及省级以上自然保护区的公益林补偿标准达到每亩40元，累计投入公益林补偿资金168亿元，直接拨付至131万户农户、1.8万余个村集体组织、290余个国有管护单位、1.9万名护林员。根据全省公益林建设与效益公报显示，2018年我省省级以上公益林发挥生态效益总值达到4630亿元。切实加强天然林保护，中央财政已累计下达我省天然林补助资金3.86亿元，完成天然商品林区划落界和协议签订273.09万亩。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，当前森林资源保护管理工作面临许多新情况新问题新挑战，还存在不少弱项和短板。全省森林覆盖率增长潜力不足，森林质量总体水平偏低，区域森林资源保护发展还不平衡;保护和利用之间的矛盾依然突出，经济社会发展用林需求加速增长，非法占用林地、无证采伐、违规采伐现象仍有发生;自然资源管理领域统一地类认定、统一监管执法、推进多规合一等重大改革进入深水期，森林资源调查监测、执法监管、规划管控等配套管理制度亟待健全完善;机构改革以后基层林业机构队伍有所弱化，林业执法队伍力量不足，难以适应日益繁重的保护管理任务。针对这些困难和问题，我们要进一步采取有力措施，切实加以解决。

二、准确把握新时代加强森林资源保护管理的总体要求

习近平总书记主政浙江期间，曾经在《中国绿色时报》上发表省委书记论林业的署名文章，强调要始终把森林资源保护和管理作为林业工作的核心，促进人与自然和谐相处。今年是“绿水青山就是金山银山”理念提出15周年，习近平总书记在考察浙江时强调，要照着这条路子走下去，把绿水青山建得更美，把金山银山做得更大。我们要持续深入推进“绿水青山就是金山银山”的林业实践，牢牢把握加强森林资源管理的总体要求，毫不松懈地保护好发展好浙江的绿水青山。

(一)对标“重要窗口”的目标定位，要始终把学习贯彻习近平生态文明思想作为根本遵循。党的十八大以来，习近平总书记谋划部署、指导推动生态文明建设，提出一系列新理念新思想新战略，形成习近平生态文明思想。习近平总书记对森林资源保护工作高度重视，多次作出重要批示指示，强调要依法严格保护森林，稳步扩大森林面积，提升森林质量，增强生态功能，为我们森林资源保护管理工作提供了根本遵循。浙江是习近平新时代中国特色社会主义思想重要萌发地，是“两山”理念发源地和率先实践地。

今年春天，习近平总书记亲临我省考察调研时，赋予浙江“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”的新目标新定位，并要求浙江“生态文明建设要先行示范”，把浙江的生态文明建设提升到了前所未有的高度，给予了浙江更重的使命任务和更大的作为担当。各级林业主管部门要认真学习贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记考察浙江重要讲话精神，对标“重要窗口”和“先行示范”的目标定位，切实增强做好森林资源管理工作的责任感、使命感，不断提升森林资源保护水平。

(二)落实中央环保督察的整改要求，要始终把严格保护作为核心原则。中央生态环境保护督察，是以习近平同志为核心的党中央加强生态环境保护、推进生态文明建设的重大制度安排。我省“七山一水两分田”，林业涉及面广，是生态建设的重要阵地，也是环保督察的重点领域。近期第二轮中央生态环境保护督察组在我省督察期间，通报了“磐安县耕地占补平衡变形走样，存在毁林造地问题”的警示案例，严肃指出了我省林业生态保护的问题和短板。习近平总书记深刻指出，林业就是要保护好生态，谁破坏了生态，就要拿谁是问。总书记的重要指示振聋发聩、令人警醒，严格保护既是战略定力问题，更是政治态度问题，是林业工作必须长期坚守的底线和原则。各级林业主管部门要始终把严格保护作为森林资源管理的核心原则，决不能有丝毫的偏离和松懈，以高度的政治自觉、强烈的责任担当和扎实的工作作风，严格抓好森林资源保护管理工作。

(三)回应人民群众对美丽浙江的发展诉求，要始终把增量提质作为首要目标。良好的生态是最公平的公共产品，最普惠的民生福祉。《森林法》明确提出，国家以培育稳定、健康、优质、高效的森林生态系统为目标，提升森林生态系统质量和稳定性。满足人民群众对优美环境、美好生活的绿色发展诉求，既要稳步推动森林资源总量的适度增长，也要逐步提升森林资源的质量和功能。各级林业主管部门要始终把推动森林资源增量提质作为森林资源管理工作的出发点和落脚点，通过加强森林资源保护，实施生态保护修复，培育和发展森林资源，加快推进高质量森林浙江建设。

(四)履行新《森林法》赋予的法定职责，要始终把依法治林作为基本方针。今年7月1日，新《森林法》正式颁布施行。新森林法是贯彻习近平生态文明思想的重要立法成果，强化了立法对林业改革发展的引领和保障，对于构建林业治理体系和治理能力现代化具有重要意义。新森林法坚持生态优先、保护优先、保育结合、可持续发展的原则，规定国家实行森林资源保护发展目标责任制和考核评价制度，推动地方人民政府建立林长制;在具有特殊保护价值的林区建立以国家公园为主体的自然保护地，加强重点保护;将党中央关于天然林全面保护的决策转化为法律制度，严格限制天然林采伐;赋予林业主管部门对森林资源保护、修复、利用、更新等进行监督检查以及对破坏森林资源违法行为进行查处的职责等等，充分体现了实行最严格的法律制度保护森林资源的立法思路。各级林业部门要认真学习贯彻新修订的《森林法》，始终坚持依法治林的基本方针，牢固树立“红线”思维、“底线”意识，切实履行法律赋予的管理职责。

(五)构建现代林业的治理体系，要始终把数字智控作为重要手段。数字智控是推进林业现代化的重要路径，是实现林业管理系统性变革的重要抓手，也是提升现代林业治理能力的主要手段。近年来我省积极推进森林资源“一张图”建设，林业信息化管理水平明显提升，但对照科学决策、精准治理、高效服务的要求，数字化程度仍然不够，新技术新手段的研发应用仍比较欠缺，基层专业化能力、信息化水平明显不足。各级林业部门要着眼于治理能力提升，破除惯性思维和经验主义，建立大数据思维，通过数字赋能，重塑治理形态，以森林资源“一张图”为基础，做细做实林业大数据“底图”，勾绘多元化、多场景应用“蓝图”，晒出精准高效治理的“彩图”，真正实现森林资源管理由经验判断向数据分析转变，让数字说话、用数据决策，推进森林资源管理整体智治。

三、切实抓好下阶段森林资源保护管理工作的重点任务

今年年初，省委、省政府明确要求加快构建严格保护森林资源的治理体系，着力提升森林生态系统的质量和稳定性，推动我省生态文明继续走在前列。结合当前实际贯彻落实好省委、省政府的部署要求，下一步要着力抓好以下八个方面的重点工作。

(一)坚持问题导向，全面开展涉林垦造耕地清查整改。中央环保督察组对磐安县涉林垦造耕地指出了“毁林开垦问题突出、项目选址严重不当、自查清理流于形式、生态破坏问题严重”四个方面的突出问题。省委、省政府对此高度重视，袁家军书记作出重要批示“要举一反三，完善机制，严格监督。”郑栅洁省长、彭佳学副省长等省领导对抓好问题整改也提出明确要求。各地要切实提高政治站位，把涉林垦造耕地问题整改作为践行“两个维护”的重要检验标准，作为当前一项重大政治任务，务必抓紧抓实抓到位，切实做到“五个必须”。

一是思想认识再深化，必须坚定坚决。这次中央环保督察发现的涉林造地相关问题，指出了我们工作中的短板和弱项，一针见血、切中要害。我们要进一步深化思想认识，强化问题意识，真正把督察整改作为推动工作的最佳契机、加强管理的强大动力、促进发展的重要抓手，坚定坚决落实整改责任，毫不松懈地加强森林资源保护管理。要坚决克服麻痹思想、侥幸心理、应付心态，确保整改工作不流于形式、不走过场，切实提高整治成效。

二是责任落实再强化，必须压紧压实。为了落实涉林垦造耕地清查整改责任，这次省里文件要求各级自然资源、林业主管部门一把手亲自抓，要切实负起责任，层层把关、层层负责，省里将适时组织抽查核查，确保整改工作实事求是。

三是核查摸排再细化，必须精准精确。各地要按照省里通知要求，主动配合自然资源部门逐个项目、逐个地块、逐条标准开展核查摸排，对照森林资源年度监测数据和林木采伐等管理档案，对是否涉及林地范围、是否经过采伐审批、是否符合选址规定等仔细摸排，特别是对涉及重点公益林、自然保护地、坡度25度以上区域等情况进行重点排查，实事求是地查清问题，做到全覆盖、零盲区。

四是分类处置再优化，必须依法依规。对自查发现的各类违法违规行为，要坚持依法依规，把握好政策界限，精准适用分类处置情形，确保精准、科学、依法分类处置，不留后遗症。对尚未施工的涉林造地项目一律不得违规发放采伐证;对正在实施的项目一律停止施工，已发放采伐证的一律停止采伐作业;对已经实施的项目，涉及违法采伐林木的依法查处，涉及违规选址的商自然资源部门退出耕地范围，造成生态环境严重破坏的严肃问责，所有违法违规项目责令限期恢复森林植被。各地在分类处置过程中既要态度坚决，又要审慎稳妥，主动加强与当地政府及相关部门的汇报沟通。

五是长效机制再转化，必须管严管好。要切实履行森林资源的监督管理职责，认真开展常态化森林督查，落实日常林业执法巡查和“双随机”检查制度，建立健全“早发现、早制止、严查处”常态长效监管机制，及时发现各类破坏森林资源的倾向性、苗头性问题，坚决制止各类破坏森林资源违法行为，不断巩固林业生态建设成果，切实维护国土生态安全。

(二)强化制度执行，压紧压实森林资源保护责任。随着生态文明体制改革的深入推进，森林资源考核评价、损害赔偿、责任追究、负债表编制等一系列管理制度相继出台，最严格的森林资源管理制度逐步健全，各地要切实抓好各项管理制度的贯彻执行。

要建立健全森林资源保护发展目标责任制。新《森林法》第四条明确规定，国家实行森林资源保护发展目标责任制。当前正值两个五年规划的交替期，各地要结合当前“十四五”规划编制，科学谋划确定森林覆盖率、森林蓄积量、林地保有量、天然林保有量等发展指标，并争取纳入地方政府经济社会发展规划、国土空间规划和林业发展规划，为林业长远发展拓展空间。

要严格落实森林资源考核评价制度。我省已连续多年对市、县森林资源状况实行年度考核，今年省政府在新一轮绿色发展财政奖补政策中进一步加大了森林资源考核力度，实施范围从原有的18个县扩大至所有各市、县，奖补指标也增加了“森林面积”，明确规定对区域年度森林面积每增加或减少500亩的，奖励或扣罚100万元。各地要严格落实保护责任，强化争先进位意识，积极推动森林资源持续增长。

要严格执行通报约谈和责任追究等制度。《森林法》明确，省级以上人民政府林业主管部门可以约谈森林资源保护发展工作不力、问题突出、群众反映强烈的地区县级以上人民政府及其有关部门主要负责人，要求其采取措施及时整改。今年以来，国家林草局已经约谈了若干个县级政府并公开通报，下一步省局也将视情对工作不力的有关单位开展约谈通报。森林资源管理是非常严肃的工作，各级林业主管部门要积极依法履职，切实负起责任。

要稳步推进林地占补平衡管理制度。根据省政府《新增百万亩国土绿化行动方案》要求，今年我们在广泛征求意见的基础上，起草了《关于全面实施林地占补平衡的通知》，提出要严格控制占用林地，积极补充林地资源，落实“先补后占”管理机制，保障林地“占一补一”动态平衡，实行林地利用与森林资源增减变化挂钩的调控管理制度。后续我们将在加强与国土空间规划、国土三调成果衔接的基础上，尽快提请省政府出台政策。各地要把握政策导向，积极开展探索，切实履行法律责任。

(三)注重节约集约，切实规范林地保护利用管理。近年来随着经济社会的快速发展，林地使用量逐年增加，保护和利用的矛盾更加突出。林地保护利用是森林资源管理的核心任务，强化林地资源的节约集约利用是我们必须始终坚持的工作导向。

要严格落实林地规划管控。各地要严格执行林地保护利用规划，认真抓好管理措施落实，推进林地严格保护，引导节约集约利用。上一轮林地规划将于今年年底到期，国家林草局将部署开展新一轮规划的编制工作，各地要提前谋划，做好财政预算、组织保障等各项准备，扎实推进县级规划编制工作。

要全面落实林地用途管制。要按照分区、分类、分级实施林地用途管制，精准配置使用林地资源，在继续保障重大重点项目用地需求的同时，切实加大对公益民生项目用地的政策宣传和指导服务，做到“应批尽批”;要从严控制经营性项目使用林地，严格把握政策界限，绝不允许弄虚作假突破政策审批林地;要加强对批次用地项目审批管理，用地范围和建设内容要与农转用报批做好衔接，防止化整为零等违规审批情况的发生。

要严格执行使用林地总量控制。《森林法》明确要求，严格控制林地转为非林地，建设项目占用林地不得超过本区域的总量控制指标。目前我局正在修订林地定额管理办法，将林地定额使用与森林资源管理工作挂钩。各地要按照定额管理的要求，合理分配使用林地定额，引导节约集约使用林地。

要切实加强临时使用林地监管。新修订《森林法》明确要求，临时使用林地期满后一年内应当恢复植被和林业生产条件。各地要认真履行临时用地管理职责，严格落实《森林法》要求，完善事中事后监督检查制度，确保到期后及时恢复植被和林业生产条件。

(四)围绕永续利用，持续加强林木采伐管理。林木采伐点多面广，是森林资源管理的基础性工作。近年来随着“最多跑一次”改革的深入推进，林木采伐审批不断调整优化，新《森林法》对森林采伐政策也做出了重大调整，各地要坚决贯彻习近平总书记“慎砍树”的指示要求，切实加强林木采伐管理。

要严格落实“十四五”采伐限额管理政策。前期全省已经完成“十四五”期间森林采伐限额编制工作，待报请省政府批准后下达实施。“十四五”期间的林木采伐，继续全面停止天然商品林主伐，限制天然公益林更新采伐;严格控制人工商品林皆伐，原则上皆伐量不超过主伐总量的50%;强化松材线虫病除治和抚育采伐力度，充分保障限额使用。各地要把握好采伐政策导向，严格控制森林采伐消耗。

要切实加强凭证采伐管理。要严格落实凭证采伐管理制度，加强基层采伐管理人员的业务培训，不断完善“最多跑一次”审批服务，坚决杜绝“不发证”“乱发证”等倾向，切实规范林木采伐管理。

要积极引导竹林与非林地上森林采伐管理。新《森林法》规定，自然保护区外的竹林不需要申请采伐证，但应当符合技术规程;非林地上的采伐由相关部门按照相关规定管理。各地要高度关注竹林和非林地上林木采伐动向，切实加强政策宣传引导，严防无序采伐情形发生。

(五)立足提质增效，系统推进森林科学经营。实施森林经营、提升森林质量，始终是推进我省林业高质量发展的主攻方向和工作重点，各地要加大力度持续推进森林可持续经营。

要积极扩大森林抚育规模。我省乔木中幼林比重较大，符合森林抚育条件的林分较多。下一步，省局将结合“十四五”规划编制，全面实施森林抚育工程，根据区域森林资源状况和“十四五”森林采伐限额，合理确定并分解森林抚育任务。各地要提前谋划准备，组织编制实施方案和年度计划，全面落实森林抚育任务。

要切实提高森林抚育质量。各地要切实加强抚育质量管理，转变粗放的经营管理模式，因地制宜、因林施策，大力推进商品林大径材培育与储备林建设、天然林生态修复和公益林生态质量提升。

要重点推进国有林场森林经营。新《森林法》明确规定，国有林场要编制森林经营方案，明确森林培育管护措施，落实保护培育责任，严格按照批准的经营方案开展森林经营。国有林场是推进森林科学经营的样板基地，要充分发挥其人员技术、项目管理和集约经营等方面的优势，切实加强示范引领，保障国有森林资源越管越好。

(六)保持高压态势，持续强化森林督查执法监管。森林督查是加强森林资源监管的有效手段，实施三年来基本建立了“天上看、地面查”的常态化工作机制。

要实事求是开展现地核查。各地要切实负起责任，现地核实一定要实事求是，确保图斑范围核实清楚、数据录入真实可靠、违法问题定性准确，工作不能走过场，绝不能弄虚作假、漏报瞒报。

要依法规范查处违法案件。各级林业主管部门要牢牢守住依法行政、履职尽责的执法底线，严格依法查处各类违法案件，该行政处罚的行政处罚，该刑事立案的及时移交地方公安机关立案侦查，坚决打击破坏森林资源违法行为。要对照标准落实整改。各地要严格按照国家林草局要求，采取有力措施，扎实做好2019、2020年违法案件的整改落实和遥感即时监测图斑核查整改工作。

(七)强化数字赋能，持续加强森林资源“一张图”建设。森林资源“一张图”是推进森林资源管理乃至全省林业现代化治理转型的重要载体，要围绕数据汇聚、业务整合、功能迭代、决策智能，深入推进森林资源管理整体智治。

基础数据要做细做实。各级林业部门是森林资源数据管理使用的责任主体，必须要认真负责、实事求是地做好“一张图”基础数据更新维护与完善提升工作，夯实管理基础。

数据使用要规范严谨。各级林业部门要严格执行《浙江省森林资源监测数据管理办法(试行)》规定，统一管理底图、统一使用“一张图”小班号，从严管理森林资源重要因子的数据变更，不得擅自篡改、伪造、虚报、瞒报森林资源监测数据及成果。

数据更新要即时高效。森林资源数据实时动态更新是推进林业空间治理、对接省政府“八规合一”数字化平台的重要举措，也是实现多业务协同管理的技术基础。各地要树立“数字治林”理念，将“一张图”成果广泛应用于各项日常管理工作，加强技术力量配备，推动林业治理由“条线式管理”向“一体化治理”转变。

(八)突出保护重点，加强公益林和天然林管理。公益林和天然林生态区位特殊、生态功能重要，是维护全省生态安全的屏障，我们要像保护永久基本农田一样保护好公益林和天然林。

要全面落实公益林保护任务。2019年省政府发文公布了全省4548.63万亩的省级以上公益林建设任务，各地要进一步落细落实公益林建设各项任务，结合“一张图”管理数据扎实做好补偿清册更新，明确补偿对象、核实补偿面积、落实管护责任。

要严格落实森林生态效益补偿制度。公益林补偿资金事关林农民生，也是近年来各级审计、巡视等监督的重点事项。各地要进一步提高站位，切实抓好资金使用相关问题的整改，不断提高补偿资金使用效益，真正把民生实事办实办好办到位。

要着力规范公益林变更调整。国家政策明确规定严禁随意调整变更公益林范围。各地要严格把握政策界限，切实加强监督检查，不断规范公益林变更调整管理。

要全面推进天然林保护修复工作。要认真贯彻落实省委、省政府《关于加强天然林保护修复的实施意见》及后续工作部署，按照目标、任务、资金、责任“四到位”的要求，稳步推进天然林重点区域的确定、市县天然林保护修复实施方案编制等重点工作，统筹推进天然林保护管理。

最后，我要特别强调的是，加强森林资源保护始终是林业建设的核心任务，责任十分重大，任务极其繁重，必须切实加强组织领导。11月2日，中央深改委审议通过了《关于全面推行林长制的意见》，省局正在调研起草林长制的政策，各地也要借鉴湖州等地的经验做法，积极探索实行林长制，进一步压实地方党委政府保护和发展森林资源的主体责任。机构改革以来，森林资源管理条线的人员队伍调整变化比较大，各地要积极创造条件，切实加强森林资源管理队伍建设。

要加强林业执法队伍建设。当前，全省正在推进森林防火机构和执法队伍设置，各地要按照省委省政府《关于完善自然资源行政执法体制机制的实施意见》精神，结合区域实际，加强林业行政执法力量，确保工作不缺位。

要加强基层林业站建设。进一步完善基层林业站管理体制机制，加大乡镇林业站基础设施建设和设备投入力度，改善工作条件与环境，加强基层林技人员能力提升，推进乡镇林业站标准化建设和规范化管理。

要加强护林员队伍建设。要重视发挥基层护林员网格化管理的重要作用，完善管护职责、聘任条件、选拔程序、监管考核等要求，强化管护绩效考核，逐步实现护林员队伍专业化。

伐门实习个人总结篇3

2012年，我们主要从以下几个方面作出努力：

1、加强学习，提高素质。行政执法是一项非常严肃、政策性较强的工作，这项工作搞好搞不好，将直接影响到政府在人民群众中的形象和威信。因此，我们将林政执法工作，作为一项经常性工作来抓，对林政执法人员严格要求，定期组织林政执法人员学习有关林政执法的知识、规定和条例；吃透上级精神，学习和交流在林政执法工作的经验和体会，相互学习、互相借鉴、相互促进。在执法过程中，我们要求每个执法人员都要做到知法、懂法、文明执法和严格执法，以事实为依据，并做到罚教相结合，不以罚代教，收到了较好效果，达到了执法目的，并树立了良好林政执法人员的形象，得到了群众的充分肯定。

2、严格审批，手续完备。（一）根据省厅有关文件要求，结合我县实际，编制了《县2012年木材生产计划分配方案》，采伐指标分配按乡（镇）、林场分别到村，对林农个人申请采伐自留山的林木，符合条件的做到即申即批。并重点做好商品材森林采伐限额管理我们严格履行树木砍伐、移植的报批手续，认真做好申报和砍伐、移植的调查设计工作，派专人进行现场勘察，并及时进行迹地验收。（二）严把林木伐采伐、运输放行办证关：林木伐采伐、木材运输证办证是一项面向基层群众的工作，是林业的一个窗口，在认真审核申请者提交的效凭证后，能在20分钟限时服务制内给予办理。坚决杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的现象，做到天天有台帐，月月有报表，季度有总结，进一步树立良好的林业办证窗口形象。（三）认真做好新增公益林的申报和项目管理工作。同财政一起对全县各公益林项目实施单位进行检查验收，进一步加强对专职巡山护林员队伍的管理。有效地改善了我县生态环境。（四）积极开展木材检查站执法提升年活动和林业工作站达标工作。（五）认真做好木材经营加工单位的年检工作。

3、加强监管，严格执法。为维护林区生产秩序，强化林业行政执法，确保森林资源保护管理工作顺利开展，严厉打击各类破坏森林资源违法犯罪活动，全省开展了“二清理一整治”活动，据统计，到目前为止，全县共出动人员646人次，共查处案件171起，其中，刑事案件3起，查处林业行政案件168起。共查处人员158人，其中，逮捕2人，刑拘3人，林政处罚153人次。对违法案件的查处率达到100%，挽回经济损失260余万元。在办理案件过程中做到事实清楚，证据确凿，适用法律准确，从而通过严格执行法律法规，加大了处罚和打击力度，有效地保护了森林资源，促进了森林资源的持续增长。

二、存在问题

1、林业政策和法律条规的宣传力度不够。没有做到真正意义上的家喻户晓，有的为了追逐经济利益，知法犯法，乱砍滥伐等破坏森林资源的现象依然存在。

伐门实习个人总结篇4

一、营林生产

1、春季造林工作：截止2003年6月23日，我县已完成春季造林11050亩，占市局下达指导性任务的100％，今年春季造林由于县委政府重视，工作早安排、早部署，年前就将指标及时分解到各乡镇，我局为提高造林质量根据各地情况，抓进度，精心组织苗木供应和分发，把服务落实到各造林户。由于抓得早、抓得紧，加上早春气候好，造林成苗率超过往年。重点项目珍贵树种速生丰产用材林基地示范片今年共建立示范片8片，面积2300亩，目前示范片自查，测量验收工作已完成4片。完成302省道**～泗桥段一重山异地造林规划作业设计面积4700亩及**县2001-2015年速生丰产用材林基地总体规划设计面积13.7万亩。

“3.12”义务植树节期间，县五套领导班子积极带领县直机关工作人员1200多人到森林公园山场植树造林，与此同时各乡镇也积极行动起来，合理安排，在全县范围内迅速掀起了绿化、美化**的高潮，全县共投入十多万个工日，总共完成义务植树40.4万株。

林木种苗管理：2003年上半年我县种苗工作完成大田育苗面积51亩，其中新育31亩，预计可供2004年造林合格苗216.2万株，其中针叶树苗186万株，阔叶树苗23.2万株。

二、林政资源管理

限额采伐：林木采伐严格把关，做到伐前有设计，伐中有检查，伐后有验收，2003年上半年总计发放采伐证166份，蓄积量总计2257.5M3，出材量1744.4M3。发放商品材采伐证37份，蓄积量计1566.7M3；自用材采伐证129份，蓄积量690.8M3；毛竹采伐证91份，共3.7万根。按照森林采伐限额管理严格控制采伐指标和木材生产计划，对发生重大滥伐森林案件的乡镇不予批准采伐，确保了我县森林资源的总量增长。我县森林资源连续清查工作经过一个多月的艰苦奋斗，到目前为止已完成样地调查30个，占总任务数的71％。

林地征占用管理：上半年我局根据市局的部署对林地管理保护利用进行了自查。自查结果表明，二年来共办理了建设项目八起，面积122.7公顷，征收植被恢复费122.7万元，查办非法征占用林地行政案件5起，处以罚款2.2万元，有效保护了林地资源，强化了有关人员的法律意识。上半年对三起征占用林地项目征占地点、现状进行了外业勘测调查，包括50个林地占用点项目正在办理中。

伐区调查设计：上半年完成森林伐区调查设计37片，设计林木蓄积量总计2668M3。其中松木2543M3，柳杉64M3，阔叶树81M3。创收两金20多万元。

林政工作：上半年林政股共处理林政案件4起，接群众来信举报3起，电话举报4起。共签发《省内木材运输证》318份，计材积2625M3，毛竹4.1657万根。上报市局办理《出省木材运输证》或特殊木材运输手续31份，计材积195M3，毛竹1.431万根。各乡镇林业站按照林业局的统一部署和安排，积极抓好服务“三农”工作，树立文明执法的“窗口”形象。上半年共处理林政案件15起，办理自用材采伐证127份，毛竹采伐证43份，征收两金4.524万元。梨坪林业检查站检查运输木材860起，其中查处违章运输木材160起，折合林木材积220M3，毛竹30起，折合毛竹3640根，野生动物蛇类活体5只，为国家挽回经济损失14万元。

三、森林公安上半年共立刑事案件3起，报捕5起5人，移送4起4人。

同时围绕去年蒙坑林场特大滥伐林木案的后续工作展开，经过努力，该案已顺利查结，目前涉案的9名犯罪嫌疑人(其中正科级干部一名，股级干部两名)都已移送检察机关审查。在开展“春雷行动”及“夏季百日会战”中密切结合林区治安形势，组织警力，适时开展专项打击和治安整治工作，有力地维护了林区治安的良好秩序。

四、森林防火与森林病虫害防治

1、森林防火：上半年共发生一般性森林火灾2起，受害面积78.6公顷，损失幼树7.39万株，成林蓄积量0.405万立方米，发生率0.4次／15万亩，受害率为1.56‰，生态公益未发生火灾。为贯彻“预防为主，积极消灭”的方针，我县森林防火工作采取了切实可行的措施：①由县政府牵头召开全县森林防火工作会议，明确职责，分工到人，同时签订森林防火工作责任状；②深入各乡(镇)村进行防火巡逻宣传，刷写标语，同时发挥各村护林员巡山护林作用；③首先，坚持制度，防范于未然，各乡镇党委、政府将森林防火摆上重要议事日程，并作为年终考评干部政绩的一项重要内容，建立以村主干为责任人和以民兵为主要应急扑火分队的村级防火网络，其次，严格野外用火审批制度，在“防”字上下功夫，使森林防火工作逐步纳入法治化轨道上。

2、森林病虫害防治检疫：上半年共发生柳杉松毛虫虫害580亩，发生率3.8％，设立病虫害监测网点482个，监测面积达11.5285万亩。共完成产地检疫苗木31亩，花卉1.1亩，产地检疫率达95％。调运检疫木材1043.5M3、毛竹3.1875万根、木制品74.8742吨、竹制品7.66吨、木片10吨、竹片7.66吨。调运检疫证书200份，检疫费3100元，调运检疫率95％。为方便林农、服务林农，我局特向省厅申请了办理省外运输证的委托权，实行电脑操作，网上查询，防止检疫性病虫流入我县。

五、林业金费征收及使用情况

今年市林业局下达我县全年两金征收任务数为85万元，其中：育林基金69万元，林业建设保护费6万元，检疫费1.5万元，更改资金8.5万元。上半年我局实际征收两金数为17.2603万元，其中：育林基金9.7748万元，林业建设保护费0.9295万元，检疫费0.2553万元，更改金0.8425万元。省地拨入育林金1.2万元，实际支出数为67.115万元，其中：营林生产支出38.9395万元，森林保护支出19.3541万元，森林资源清查支出2.046万元，其它支出6.7754万元。

六、山林纠纷调处和集体林权制度改革工作

山纠调处办上半年完成立案调查2起，下半年继续以稳定林区，做好山、林权争议的处理工作，为**的林业事业保驾护航。

集体林权制度改革是按照上级部署，于2003年6月17日召开全县动员部署会议，成立以县委主持工作副书记张水松为组长的领导小组，制定实施方案，明确了目标和任务。县级试点原定于狮城镇虎岗村，由于该村村级领导班子不够健全，6个自然村过于分散，劳力外出务工较多，工作难度大，试点工作无法开展。经研究将县级试点改为玛坑乡首章村。工作组于6月26日进驻该村，广泛开展宣传，通过深入细致地调查摸底，制定了切实可行的实施方案。目前该试点外业调查基本结束，下一阶段将转为内业登记造册和发证阶段。我县集体林权制度改革在县级试点工作取得成功经验后，乡级试点将在全县9个乡镇全面铺开，按《**县集体林权制度改革工作的意见》稳步推进。:

七、抓学习，促反腐倡廉工作的开展

在去年开展“三个代表”重要思想学习教育活动的基础上，继续组织干部、职工开展学习“三个代表”和江总书记“5.31”重要讲话精神活动，认真学习贯彻党的十六大会议精神，及中纪委二次会议精神，认真落实部署2003年林业系统党风廉政建设和反腐败工作。上半年主要加强对收费票据管理，严禁私设“小金库”，做到收支两条线；做好党员干部的廉政自律工作，强化法制意识和森林资源保护意识，履行职责，为林农服务；加强林业系统治安综合治理工作，上半年成立领导小组，制定方案，落实责任制，取得了一定成效。

八、存在问题

虽然我们在各项工作中取得了一些成绩，但应该清醒地认识到工作中还存在着许多不足，如产业结构调整裹足难行，拿不出上规模、上档次的精品工程；林业生产科技含量低；少数部门工作缺乏计划安排；工作平淡、人浮于事、办事拖拉，甚至不按有关程序办事等。当然更主要的是资金短缺仍是困扰林业发展的突出原因。

下半年工作思路

党的十六大提出今后建设小康社会的宏伟目标，2003年是我国全面建设小康社会的开局之年，也是加快林业深化改革，加快发展的关键一年，各职能部门按年初局里部署，抓好各项事务的贯彻落实。

1、积极稳妥推进集体林权制度改革，用3年的时间基本完成全县改革任务。今年7月底完成县级试点工作，9月底完成乡级试点工作，力争在年内完成20%村的改革任务。

2、扎实抓好森林防火工作。通过适时召开森林防火会议，加大宣传力度，发动全社会力量共同参予防火工作。在抓早、抓好、抓严上狠下功夫，加强野外火源管理，严格野外用火审批制度，对工作中抓落实不得力甚至不作为的职能部门给予严肃处理。

3、认真开展民主评议行风和机关效能建设工作。在虚心接受反馈意见的基础上，每个人都针对自己所在的职位主动查找问题，做到“有则改之，无则加勉”以增强服务意识，提高办事效率。

伐门实习个人总结篇5

认真执行“严管林”方针，一年来。坚持“三个绝不”原则，落实在保护中发展，发展中保护的思想，严控采伐限额，采取强有力措施和手段，保证了管理工作的质与量。

全林管局木材生产计划135.87万立方米；不含管局直属单位截止到12月20日木材生产实际完成1172366立方米；完成计划的86%经过两次检查评比，全林管局伐区作业质量综合得分达到96.11分，超过工作目标0.11分。全林管局16个林业局全部达到国家林业局规定的优秀标准。合理造材及产品质量综合得分平均为98.60分，超过工作目标2.6分，比预定目标提高了2.71%经济材比重达到88.60%超过目标3.60%比预定目标提高了4.24%整个冬运期间共生产优质材、订制材15.2527万立方米，每立米平均售价比普通材提高44.60元，仅此一项全林管局就增加销售收入680万元。2008年-2009年度木材冬运生产期间，共拣集下运枝桠材292927层积立米，生产木片236881层积立米。截止12月末，俄境内完成采伐木材60万立方米，加工木材26.4万立方米，分别完成年初计划的100.91%和132.0%输出3,主要工作目标方面：2009年度。000人在俄从事木材采伐工作；培训出国劳务人员480余人；全林管局实际完成林业公路改建里程344公里。为相关企事业单位办理了208台（套资产原值2,641.38万元设备的鉴定、报废批复手续，盘活闲置机械设备139台，移交给伊春技师学院用于教学实习培训，设备完好率为85%设备利用率为70%设备新度系数为0.53取得了连续10年无木材生产死亡事故的好成绩。

推动了机关的整体建设，共同工作目标方面：开展了学习实践科学发展观活动；组织实施了市委反腐倡廉建设岗位责任书中所要求的八项工作；落实了一岗双责制”通过一把手的主导作用和班子成员的带头作用。学习实践科学发展观活动的成果促进了机关的思想精神面貌的改观及行政管理水平的提升。全局未发生违规、违纪、违反公德的问题。

被省森工总局分别授予2008年--2009年度木材生产管理、机械设备管理先进单位称号；市对俄办在全省森工系统对俄工作评比中被评为2009年度对俄森林资源开发工作先进单位；调研员叶桂忠、生产科科长科长朱洪臣、安全科科长隋宪民被评为20082009年度冬季木材生产工作先进个人；副局长侯桂霞、设备管理科长王欣芳被省森工总局授予2009年度森工系统设备管理先进个人；由我局与友好林业局联合立项的科研项目《伐根开发利用及对生态环境的影响》获得了市科技进步三等奖，2009年。局长潘若飞、副调研员庞传洪、科长金宝泽分别获得个人科技进步三等奖；林业公路管理科长陈春被黑龙江省交通工会推荐为省交通系统先进女职工并被省森工总局授予森工交通系统先进工作者称号；

二、所开展的几项工作

主要开展了如下几项工作：围绕实现上述工作目标。

严控森林资源消耗，一全面贯彻落实《森林法》和“严管林”方针。提高伐区作业质量。

局认真贯彻执行《森林法》和“严管林”方针，一年来。严格按照林业相关规定制度办事。今年冬运生产前，分别召开了南北两个片会，就今冬木材生产工作进行了探讨和研究。林管局召开全市木材生产经销资源林政工作会议，全面部署了2008冬季木材生产工作，提出了木材生产总目标和具体要求，并与各林业局签订了合理造材及产品质量工作责任状》木材生产工作中，坚持不懈地执行“严管林”方针，坚持在保护中发展，发展中保护的思想，把木材生产与保护资源有机结合，督促、鞭策各林业局把木材生产任务、伐区作业质量、安全生产管理等各项工作指标层层分解，分别落实到各林场所、承包组、油锯手、检验员、量材员、造材员等人员或岗位上，逐级签订质量管理目标责任状，做到六严”即：严格抓好采伐源头管理；严格控制采伐限额；严格执行采伐作业规程；严禁采伐天然红松林木；严禁使用J50拖拉机集材，加大木材生产、运输环节的督查力度；严肃查处违规操作行为；使木材生产的全过程一直控制在采伐限额范围内。同时，不断加强伐区作业管理，整个木材生产过程都认真按照伐区三级拨交制度，林木采伐公示制度、采伐作业合同书制度、采伐油锯手上岗资格认证制度、生产作业通知单制度、小班作业记录卡等进行生产作业。

按市场需求调整产品结构，二严格执行林管局合理造材管理办法。生产适销对路产品。

提升森林资源利用率，认真执行《林管局原条合理造材与产品质量管理奖惩办法》局伐区生产科、木材检验科、安全生产科全体人员与林业局主管部门一起，共举办16期有1368人参加的直接参与生产的检验员、量材员、造材员业务技能培训班。木材生产过程中，把木材生产与市场需求、经济效益挂钩，积极生产市场畅销、适销对路的产品。抓好主产品生产的前提下，还把抓好伐区剩余物的利用作为一项主要内容进行专项部署，把清林与提高采伐、造材剩余物的利用率相结合，提出明确指标，列入评比的一项内容。针对我市木材产量逐年调减、采伐剩余物减少、人造板原料日益紧张的情况，积极开展伐根开发利用的科学实验，目前此项科研项目已被正式通过市科技局组织的专家评审组鉴定，获得市科技进步三等奖。如果此项科研成果得以推广，既能解决林产工业原料不足，又能节约森林资源、促进森林天然更新，还可为林业局开辟新的就业门路。按每年生产30万立方米伐根计算，每年可增加木片原料69万层积立米；每年可节约森林资源45万立方米；每年促进更新可增加森林蓄积4.2万立方米；每年可安排富余劳动力6,为了进一步提高木材产品质量及木材产品的经济效益。000多人,可给职工带来收入4,500多万元，企业创造产值9,000多万元；同时带动了运输、加工产业的发展，具有较高的经济效益和社会效益。

力争全年无重大伤亡事故。努力抓好木材生产的同时，三贯彻落实《安全生产法》坚持预防为主、安全第一的方针。局始终把安全生产放在首位，就安全生产问题进行了专门部署，提出“以人为本，安全第一，预防为主，杜绝事故”要求。一是严格落实责任制，坚持谁主管谁负责和管生产必须管安全的原则，分别在友好、朗乡林业局召开了生产科长片会，进一步落实安全生产工作，二是强化安全生产宣传力度，开展了百日安全生产行动”三是加大监督检查力度，做好隐患排查。通过定期、不定期地安全检查，抓重点、解难点，杜绝了重大事故的发生。

四对俄森林采伐

由于受国际金融危机的冲击和影响，今年以来。市对俄森林采伐工作遇到诸多困难和挑战，为此，局进一步加大了对俄森林采伐工作力度。一是抓调研，摸情况，及时分类指导。二是抓培训，强素质，为赴俄人员提供良好的服务。建立了伊春市对俄人员培训基地”制订了培训计划，下发了伊春市赴俄森林采伐人员工作手册》三是局积极改进服务方式，多次赴俄罗斯进行实地考察、洽谈，协调对俄森林采伐工作，为在俄境内进行森林采伐的7个林业局提供了技术、信息、出关事宜、职工权益保障、安全生产等多项服务。针对当前对俄森林开发工作存在难题，进行调查研究基础上形成了市给予在俄从事森林采伐的企业扶持政策的意见》并向市委、市政府作了报告。

五林业公路养护管理

编制20092011年林业公路规划。今年以来，1遵循以人为本、统筹兼顾、合理布局的原则。按照上级的部署，紧紧围绕林业公路“三年决战”使通至各林场（所路面全部硬化这一主题，认真贯彻落实20092011年度伊春市公路建设规划，并在此基础上制定了林业公路20092011年度详细改建规划，对辐射区域广、生产生活集中的路线进行优先安排，对全林区的林业公路进行统筹规划，重点推进。为了加快林业公路改建的步伐，一方面加强宣传力度，提高基层单位对林业公路改建的认识。另一方面根据各局的实际情况合理确定、安排建设计划和目标，及时准确地掌握、汇总林区公路建设的进展情况。与此同时，积极组织开展了林业公路养护和改造费用专项测算、林业公路危桥和安全隐患排查、林区公路基础数据采集和电子地图补充调查、林业公路失养、弃养情况等多种形式的调查、普查、测算工作，为我市向上争取、领导决策、制定规划提供了准确详实的数据和文字资料。

突出重点对林业公路养护、桥涵维护进行监督指导，2加强林业局公路管理工作。以确保林业公路畅通。根据各林业局林业公路路段的地理位置、养护的难易程度，采取不同的管护方式，有的实行统一备料、个人包段养护，有的实行定额拨款、民营企业承包，双方签定养护合同，确定各项指标，定期检查路况，按照路况质量兑现养护工资和奖惩，使林业公路的养护质量、等级水平不断提高，保证了林业公路畅通无阻，受到省交通系统的好评，

六机械设备行业管理

充分发挥设备效能，认真贯彻落实总局《森工企业设备管理办法》加强对企业设备的使用、调剂、评估、转让以及报废等方面的综合管理。防止国有资产的流失。年初开始，局按照《黑龙江省森工总局企业设备管理办法》要求，全面安排了企业设备管理工作。一是与市国有资产管理局、林管局财务处三家联合下发了关于企业设备报废有关事宜的通知》以木材生产机械局文件形式下发了关于填报《2008年度黑龙江省森工企业设备统计年报的通知》对2008年度的设备统计报表工作做出了具体安排，提出了明确要求，掌握了2008年设备的数量及增减变化情况。截止目前全林管局共有在册机械设备17039台（套设备资产原值79575.08万元，净值42129.17万元。二是进一步加强对设备报废工作的鉴定和审批，对达到报废条件的设备，严格按照相关规定组织进行技术鉴定、办理报废手续。三是坚持持证上岗制度，不断提高技工队伍素质。采取了上下结合、分散培训的方式，分别在翠兰、朗乡等林业局举办了装载机司机、挖掘机司机、油锯手等工种74人次的培训。这些受到培训的人员，经过考试测评合格者颁发上岗证书，持证上岗。

充分发挥党支部战斗堡垒作用。七进一步加强机关党组织建设。

自始至终都贯穿着党的领导、加强党组织建设。党组书记、局长、党支部书记潘若飞同志亲自抓，局在全年的工作中。副书记专职抓，四位副局长、党组成员分战线抓，形成了党组、党支部、党员齐抓共管的局面。讨论重大问题、考核提拔干部、评选先进、召开民主生活会时，党支部专职副书记列席参加党组会议，并亲自参加考评组织领导活动；认真执行“”制度，共召开了4次支部班子会议、4次党员大会，上了4次党课。机关全体党员进行了自我总结，参加了民主评议活动。组织党员干部观看了反腐倡廉图片展。有计划有步骤地开展了反腐倡廉、学习实践科学发展观的学习教育活动，有效地促进了党员干部精神面貌的改变。见学习时间科学发展观活动材料

从教育帮助入手，八积极开展精神文明建设。带好干部队伍。

带好干部队伍不仅是一把手的重要职责，干部队伍整体素养的高低决定着单位整体工作质量和工作能量。因此。也是完成工作任务力量的所在以适应新形势提升服务水平为重点，以加强作风建设为着眼点，通过各种工作方式和方法，不断激发机关干部对工作、对事业的激情，引导干部想干事、能干成事的工作动力，以此不断提升干部队伍的整体素质。工作中教育机关干部正确认识自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，思想上讲团结，达到思想统一；工作上讲团结，拾遗补缺；同志间讲团结，相互协作，保证工作高效运转。现在局机关的风气是比较好的主要标志是一是没有软、散、懒、怨的问题。二是机关上下班签到制度执行得认真。三是学习气氛浓。如：学习微机知识、科学发展观理论机关干部全部参加了参照公务员管理初任人员的培训并取得了好成绩。四是荣誉多。2009年，局先后获得省森工总局木材生产先进单位、对俄森林资源开发工作先进单位的称号。调研员叶桂忠、生产科科长科长朱洪臣、安全科科长隋宪民三名同志被省森工总局评为20082009年度冬季木材生产工作先进个人；公路管理科科长陈春同志被省交通工会评为省交通系统先进女职工；局长潘若飞、副调研员庞传红、科长金宝泽分别获得市科技进步个人三等奖。伐根开发利用及对生态环境的影响五是关心帮助职工。机关职工家中出现婚丧嫁娶或其他困难事情，班子成员都能到家中慰问并帮助解决实际问题。六是能加班工作。对时间紧、工作量大、需定期上报结果的紧迫工作，机关同志能牺牲个人休息时间，加班加点工作，按时完成工作任务。如：潘若飞、侯桂霞、陈春等人七是机关职工婚丧嫁娶、公民道德、社交场合中未发生违法乱纪、违反道德的问题。

抓好班子建设九突出带头作用。

把加强班子的自身建设放在首位，领导班子是一个单位核心；领导干部就是旗帜、就是榜样。抓班子、带队伍中。通过引领和学习教育，不断增强领导班子凝聚力和带头作用。

倡导律人先律己，一是发挥“一把手”主导作用。做好宣传、引导、组织工作。严兵先严将；注意从一把手做起，从班子成员做起，带头遵守政治纪律，组织纪律和工作纪律，做一个好带头人。通过抓好党组中心学习组、党组民主生活会、述职述廉会、观看反腐倡廉光碟、参观反腐败教育基地的各项活动，并用其制度制约、督促每位成员进行学习再学习，充电再充电，以此不断警钟长鸣，不断刷新思想，增强党的思想政治观念。按照市委组织部召开党组民主生活会的程序和要求，于2009年6月18日召开了局党组民主生活会。班子成员结合各自分管的工作，实事求是地进行了自我查摆问题，相互帮助，制定整改措施的工作，会后，以书面形式向市纪委报告了工作情况。

正在实施建设学习型、创新性、实干型、亲民型、和谐型、廉洁型领导班子的各项工作；按照伊纪发【200916号文件的要求，二是建设六型班子。按市政府伊政发《2008》49号文件要求。充分准备的基础上，于2009年11月27日召开了述职述廉机关大会，局党组领导班子成员依次在大会上作了个人述职述廉工作报告。通过无记名测评，满意率达100%

都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则集体讨论决定，三是认真贯彻执行了民主集中制的原则。工作中坚持重要工作和重要事项及时向市主要领导和分管领导请示汇报；凡涉及本单位人员岗位调整、资金使用、后备干部推荐、干部提拔任用等重大问题的决策。没搞独断专行和个人说了算。倡导班子成员既要有分工又要有合作，还要有监督，增加协调力、凝聚力，维护班子整体的团队形象。工作中遇到问题我能够认真对待，心平气和地坐下来发表意见，交流思想，找出妥善处理的办法。个人认为，现在这个班子是个想干事、能干事、也能干成事的领导班子。

要求下级做到事领导率先做到勤政廉政中，四是体现了领导的带头作用。领导干部的行为如何对属下影响甚大。班子成员在工作中坚持做到要求下级不做的事领导带头不做。班子成员以自己的实际行动认真践行了所做的承诺。主要标志：一是班子成员在出国（境配偶、子女中没有发生违法违纪、有损国格、毁坏形象的问题；二是一把手的住房，面积没有超标准，装修也没有违规；三是勤俭节约。按市纪委勤俭节约的要求，局6名处级干部坐一台公务车上下班；下基层工作也是轻车简从；四是克己奉公。今年伊春4.27过界草甸森林大火发生时，潘若飞同志正在湖北省武汉市给妻子治病，接到林管局领导通知后，未顾及中断妻子医病，翌日买机票从武汉市飞回伊春，授命参加为期21天的扑灭4.27过界草甸森林大火的局部指挥工作，为市政府（林管局前线指挥的领导出主意献计策，当好了一个参谋。火魔威胁，生活艰苦，环境恶劣，夜不能寐的情况下经得住了考验。目前为止，班子成员和身边工作人员未发生乱使权力，勒、卡、要等现象。

践行所做承诺，十不断加强廉政建设。端正工作作风。

潘若飞同志代表局党组与市委签定了反腐倡廉建设岗位责任。按照反腐倡廉建设岗位责任书的要求，年初。领导班子和领导干部的工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就要管到哪里，一旦出了问题，责任就要承担到哪里。为此，认真抓好行政工作与党风廉政建设的有机结合，落实“一岗双责制”

以木材生产机械管理工作为先导，一是纳入年度工作目标。紧紧围绕市委、市政府（林管局总体工作部署。以廉洁从政为重点，坚持“严管林”方针不动摇，根据不同阶段的中心工作确定重点，把机关党风廉政建设与业务行政工作有机结合，纳入年度整体工作目标，同部署、同落实、同考核。

按照市财政局核定的各项费用指标，潘若飞同志带头执行财经纪律,二是狠抓了财经纪律制度的落实。按照局制定的财务管理规定和制度。严格按照市财政局预算的种类和规定安排和使用经费，全年没有超标；工作往来中未有收送现金、有价证券、支付凭证、参与、接受影响公正执行公务的礼物馈赠等问题，也未存在违规违纪责任。

贯彻落实了严管林”方针。要贯彻落实“严管林”方针，三是结合责任制的落实。就必须先落实好“三个绝不”原则和在保护中发展，发展中保护的思想，为此，工作实践中坚持做好三个方面的工作。一是用法规促进质量管理。认真执行《伊春林管局原条合理造材与产品质量管理奖惩办法》森林采伐更新管理办法》采伐作业规程》调查设计》中的规定，严格把握各项标准，用法规、标准加强木材生产伐区作业质量管理。二是把监督管理关口前移。以签定木材生产责任状为载体，强化了管理方式、方法的创新性、完善性、科学性，强化了事前宣传、培训，事中督查，事终综合评定的力度，着力解决限额采伐、采伐许可、清林、造材工作中个别存在超限额采伐，越界采伐，好材劣造短尺，清林不及时，伐区丢件子的问题，迄今为止，未发生超限额采伐、砍伐红松林木的问题；未发现因收受财物放宽标准、降低质量的现象。三是一岗双责”落到人头。年初，党组书记、局长把局的总行政目标向各个科室分解的同时，提出勤政廉政的要求和责任，年终一并考核。这样，每个人既有定量的行政工作目标，也有定性的勤政、廉政的政治责任，其工作全过程中认真履行“一岗双责”领导责任和监管责任。

努力做好四个服务。十一认真做好扶贫解困、社会稳定、群众工作。

一是积极作好离退休职工的医疗保险报销、离退休工资发放等与个人自身利益密切相关的工作，按照市委、市政府关于“保稳定、保民生、共创和谐社会”相关要求。让他高高兴兴地安度晚年。二是对他遇到生老病逝、子女结婚等重大问题时，单位及时安排人员协助处理，使他感受到党组织的温暖。三是有什么问题需要帮助时，单位及时帮助解决。对于本单位在职职工，除要求努力作好自己的本职工作外，特别加强安全教育，强调增强安全第一的意识，严格要求司机不准酒后驾车，不准违章驾车。要求全体职工要遵纪守法、讲究公德、尊老爱幼，把一切矛盾化解在萌芽之中，目前全局始终保持和谐稳定，没有发生人为造成的事故。关于工作。局虽然没有直接接待的职能，但对于上级领导或相关部门交办的或转交的事件，第一时间内及时开展工作，进行调查研究，提出处理意见，上报领导决策。没有发生上访问题。

局协助主管领导帮扶伊春区前进街道办事处东河街一户烈属。此人因子女在外地就学，本人在外地打工，常年不在家，但其老母亲在伊春，就经常去看望她老人，每逢年节，都带着慰问品、慰问金去看望慰问，一是代她孝敬老人，二是通过老人传达党和政府对她关怀。积极参与了慈善一日捐献活动，全局共捐献工资2,关于扶贫解困工作。按照市领导安排。000多元。

利用周日休息时间深入到伊春区红升乡长征村进行垃圾清理和卫生大扫除活动；积极开展了爱国卫生、创建国家卫生城市的工作。

行政执法、积极开展法制宣传教育。十二学习法规。

没有行政执法权。但是业务管理工作中，林管局业务管理部门。严格按照规章制度办事，始终把“严管林”放在第一位，当作大事来抓，恪守“三个决不”原则，有效地保护了森林资源。法制宣传教育工作中，积极组织机关干部学习《中华人民共和国宪法》公务员法》行政许可法》行政诉讼法》行政复议法》行政处罚法》国家赔偿法》并进行了考试测验。

十三积极建立、开通政府门户网站

局克服人员少、无技术人员、对网站建设没有经验等困难，自市政府门户网站开通以来。专门抽调两名人员（兼职学习网站建设相关知识，落实网站建设相关问题，并动员全局机关干部人人动手，查找资料、撰写文章、编辑相关知识问答、采编相关新闻图片，并积极寻求专业人员进行业务指导，从而保证了局子网站的建设和开通。目前，网站运行正常，内容及时经常更新，设立了政策法规、政务信息、工作动态、办事指南、网上办事、特色栏目等六个栏目，通过网络可以实现文件阅览、表格下载、交流经验、查阅资料等。及时反映木材生产、对俄森林采伐、林业公路管理、林业机械管理等工作动态，有力地指导了基层工作。

伐门实习个人总结篇6

基层林业站半年工作总结范文一一年来，在上级党委、政府的正确领导和林业部门的大力支持指导下，自己和全体班子成员一道，组织带领林业站广大干部职工，奋力拼搏，开拓进取，圆满完成了市委、市政府及上级林业部门下达的各项目标任务。现将本人一年来的工作情况汇报如下：

一、始终把理论学习作为工作的第一要务。

__年年，我认真学习理论、“”重要思想和十七大精神等理论知识，以发展就是硬道理和落实科学发展观为指导，以全心全意为人民服务为宗旨，认真贯彻执行党对林业发展的有关路线、方针、政策，把恢复生态，构建人与自然和谐相处的生态文明社会做为奋斗目标，认真履行着一名林业工作者的职责，认真学习了国家、自治区、颁发的《关于加快林业发展的决定》、《关于深化改革加快林业发展的决定》、国发32号文件等政策性文件以及市委、政府《关于加快塔城市林果业发展的决定》，全面落实了我市林业改革发展的相关措施，为我市的林业事业发展奠定了坚实的政治基础。

二、加强组织领导，认真完成各项工作任务。

(一)林业生产和林木管护工作。

今年地区给我市下达“三北”四期工程造林任务为3000亩，我带领技术人员深入到各乡(镇)场搞规划、落实造林地块，严把苗木、造林质量关，顺利通过了地区林业局9月份对我市“三北”四期工程的保存率和成活率的验收。今年共完成造林5187、8亩，完成任务的172、9%。

为加强造林管护，巩固造林成果，避免再出现“年年造林不见林，年年造林老地方”的局面，着力抓好林木管护工作，落实浇水日制度，从春季植树到现在，多次与市林木管护领导小组成员定期到乡镇(场)田间地头，对所有新老林带的浇水和管护情况进行检查督促，确保造林植一片，活一片，成一片，有力地促进了林木管护工作的落实。

(二)资源林政工作依法得到加强

1、资源林政部门严格执行森林资源采伐限额管理制度，依法规范了林木采伐审核审批程序，做到了伐前打号公告、伐中监督、伐后验收。

截止目前，全市共审批采伐林木5500立方米，占地区采伐计划的91、7%。

2、在林权确权方面，我站在稳定林地的所有权的基础上，进一步放宽、放活林地经营权，加快了林权证的发放。

目前，全市共发放林权证318本。

3、木材经营加工管理工作步入正轨，林政执法人员素质进一步提高。

今年，我站为更详细的掌握全市木材经营状况，组织执法人员对全市木材经营户进行了逐户检查登记和年审;通过了解，全市共有木材经营加工店41户，截止目前，今年新办木材经营加工许可证3本。

(三)认真落实经济林发展。根据市委、政府《关于加快塔城市林果业发展的决定》以及万亩经济林基地建设的要求，从10月底到现在，我每天都在阿西尔乡努拉村__亩经济林示范基地，从地块的落实、开沟、挖坑，到配套道路、渠道的修建，积极进行协调人员、车辆等，保障了该项目的正常开展。截止目前，整地__亩，其中，防护林用地200亩，经济林用地1800亩，田间道路基本完成1、3公里。

(四)加强技术人员职称管理，调动干部职工的积极性。

近几年来，随着我站获得中级职称的人员逐年增加，而实际岗位仅有5个，为了充分发挥技术人员的工作技能。今年，对这五个岗位进行公开竞聘，本着“公平、公正、公开”和“优者上”的原则，根据综合素质的评定，最后评出五位优秀的技术人员，聘为工程师。

(五)加强班子建设和行风建设，以一流的队伍创一流的业绩。

__年年，我十分注重组织建设和行风建设。在组织建设方面以班子建设为主，一是班子成员分工明确，责任到人。二是始终坚持民主集中制的原则，全面实行集体领导和个人分工负责相结合的制约机制。遵循“集体领导，民主集中，个别酝酿、会议决定”的原则，严格执行民主集中制进一步规范完善了林业站的议事和决策机制。对重大问题，重大干部任免，重大事项安排，大额资金使用等方面全部集体研究决定，有效地避免了“家长制”、“一言堂”现象的发生。三是加强行风建设，从源头预防和治理腐败行为。首先认真学习解读和贯彻执行《行政许可法》，深入推进行政审批制度改革，严格执行采伐限额审批制度，征占用林地审批制度，推进了依法行政重在服务的工作进程。从源头上杜绝了腐败现象发生。全面推进林业站事物公开，达到了公开形式规范，公开内容具体，公开效果透明的目标。

(六)信访工作取得实效

健全信访工作领导小组，明确领导抓信访工作的责任，形成各负其责、齐抓共管的信访工作格局。认真落实责任追究制度。进一步落实好领导接待日制度。共接待来访1次，答复1次，给群众了一个满意的答复。

三、坚持廉洁从政，严于律已，加强自身建设。

__年年，我能够按照重大事项集体决策、具体工作分工负责的原则，对全站的重要业务事项、大额经费开支、重大行政决议、干部任免工作和办法、制度的出台等工作，都能听取班子成员的意见和建议，严格按照决策程序办事;对班子每个成员，都能以诚相待，支持他们大胆开展工作。在工作中，我经常与他们谈心交心，注意从思想修养、作风形象、业务工作等方面与班子成员共勉，积极维护和保持了班子的团结、和谐，也较好地调动了他们的工作积极性。

为带领大家切实做好林业工作，自上任以来，我就给自己严格立下了“两干”的警示牌，一要干事，二要干净，干事就要勤干事、干实事，干净就要心干净、手干净。也许是长期从事基层工作的原因，总想着把每件事情都干得尽可能实在和完美，总担心自己工作如果不到位会给政府、给各基层乡站造成不好的影响。所以对工作我是勤勤恳恳、认认真真，只要不是参加上级的会议，我都是提前到办公室，下班后和节假日加班加点也是常事;站里的重要工作和重要材料，都是认真组织、严格把关，始终保持了积极进取的精神状态和扎实细致的工作作风。

对廉政建设，一方面自觉遵守廉洁自律，做到自重、自省、自警、自励，另一方面带头严格执行林业站各项规章制度，要求大家不做的，自己首先和坚决不做。在住房、用车、通讯工具使用方面，都能严格遵守上级的有关规定，同时也能教育和管好家属以及身边工作的同志，不搞特殊，不搞例外。做到用权有原则，不管公事私事，超出原则的要求坚决不办。同时，在加强班子和本单位的廉政建设方面，建立和完善了一系列预防和制约的管理制度和措施，认真组织开展了形式多样的廉政教育活动，使本单位各项工作向着法制、正气和廉政的目标稳步前进。

四、加强民族团结，确保各项工作顺利完成

我站少数民族同志较多，因此，民族团结工作能否落实到位，直接关系到各项工作的顺利进行。今年，结合自治区第25个民族团结月活动的开展，在立足正面教育、提高各族干部群众的思想觉悟的同时，还充分利用宣传阵地和宣传工具开展多种形式宣传工作。结合市林业站的工作实际，积极开展了互帮互助活动，每当重大节日或单位干部职工及家属生病住院时，都组织本单位工作人员进行探望;经常与民族职工共同开展丰富多彩的活动，从而吸引干部群众广泛的参与，在参与中受到教育和激励，不断增强干部职工的民族团结意识，提高了维护祖国统一，维护社会稳定的自觉性。

总结一年多以来的工作，取得了一些成绩，但与组织的要求和群众的期望还有一定差距：一是学习得不够深入。虽然对党的路线、方针、政策和党纪党规进行了认真学习，但学的不够扎实，理解的不够透彻。二是对干部职工教育管理存在着批评时从重，处理时从宽的问题。今后我将在市委、市政府的正确领导下，加强学习，努力工作，提高效率，为建设“绿色塔城、人文塔城、人居塔城、和谐塔城”和加快我市新农村建设作出积极的贡献。

基层林业站半年工作总结范文二_年林业站在党工委、办事处的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，全站职工精心合作，密切配合，按照上级要求圆满完成了今年的各项工作任务，荣获省级绿化示范乡镇、全市森林防火先进乡镇、县森林防火先进单位。现将一年来的工作总结如下：

一、防火工作

今冬明春是防火关键时期，我站已制定多项防火制度及防火措施，制定防火值班表，轮流按时值班，值班人员及时通报火情火警。各负其责，各尽其能。结合我街道实际，特向市防火中心申请调拨风力灭火器60台，二、三工具一宗，防火服60套，油锯4台，以备急需之用。做到预防为主，为森林防火打好坚实的物资基础。

二、造林绿化

植树节期间组织全办事处职工进行义务植树10000株，今年春季，栽植经济林核桃500亩。主要分布在__、__、__、__等村。

三、雨季造林

每年的雨季造林工作，既是重点，也是难点，所需造林的地块都是立地条件差，土壤脊薄的荒山，无水源，即使下雨也存不住水。因此，要求我们必须抢抓夏季多雨的有利时机，因地制宜地搞好造林村的技术指导工作，林业站全体职工分片包村，责任到人，利用今年雨季雨水多的大好时机，共栽植侧柏10535亩，银花30万墩。

四、美国白蛾预防工作

美国白蛾去年蔓延我省大部分地区，临边县市都有美国白蛾的踪迹，有的地方危害还相当严重，今年美国白蛾的预防使用飞机防治，我们配合好上级业务部门飞防，搞好美国白蛾的预防工作，很好的控制住美国白蛾的蔓延。

五、林权制度改革工作

配合县林业局林改办做好林改这项工作，圆满完成林改这项光荣而艰巨的任务，顺利通过省级验收。

六、林木采伐

做好我镇林木限额有序采伐的工作，做好依法办理采伐手续，减少信访案件的发生，同时为村居稳定提供有力保障，及时为老百姓做好服务工作。

基层林业站半年工作总结范文三一年来，我镇的林业工作在镇委、镇政府的正确领导下，在市林业局的指导下，全面贯彻落实____思想，进一步解放思想，转变思想观念，牢固树立与科学发展要求相适应的思想、工作理念，紧紧围绕建设生态文明、林业又好又快发展为首要任务，以深化改革为动力，以兴林富民为宗旨，以科技创新为支撑，继续解放思想，抓住发展机遇，提升可持续发展能力，发展现代林业;继续实施好天然林保护、退耕还林、农村能源建设等林业重点工程。全镇森林面积持续增加，森林资源得到有效保护，森林防火工作再创佳绩，林业产业快速发展，林业经济实力明显增强;林业产业发展较快，生态状况整体良好，较好地完成了各项工作任务。现将我站一年来工作总结如下：

一、党建工作

(一)加强队伍建设，提高整体素质

一年来我们以学习党的__大、__全会精神及市委、市政府会议精神为重点，组织广大党员干部职工广泛开展学习活动。组织广大党员干部开展以深刻领会科学发展观精神本质为重点，形成识大体、顾大局、谋大势良好氛围的政治理论学习。以廉政勤政为重点，不断加强党性煅炼和修养，做到一个党员就是一面旗帜;不断增强基层党组织凝聚力和战斗力。践行科学发展观，不断提高林业在我镇经济社会发展中的支撑作用。结合解放思想大讨论活动，组织广大党员干部开展集中上党课和日常的“三会一课”学习活动。

(二)加强党风廉政建设,树立良好形象

我站党风廉政建设紧紧围绕全市“生态立市、产业强市、文化兴市、和谐安市”的建设目标，以实现好、维护好、发展好广大基层群众的根本利益为出发点和落脚点，确保党和国家的林业发展政策得到全面、有效的贯彻落实。一是加强组织领导,成立林业站党风廉政建设领导小组，负责抓党风廉政建设的各项工作。结合实际研究制定了我站__年党风廉政建设实施方案、考核办法。分析研究林业站的党风廉政建设工作;把党风廉政建设纳入行政工作目标管理考核中，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，使党风廉政建设工作落实明确。二是加强干部理想信念和廉洁从政教育，筑牢反腐倡廉拒腐防变的堤防。我站始终把党风廉政建设宣传教育纳入年度工作的总体计划。有计划、有步骤地深入开展了学习贯彻《党章》以及大力推进以社会主义荣辱观教育为重点的党风廉政建设宣传教育。认真学习贯彻__关于社会主义荣辱观的重要论述，号召全站职工以恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德为荣，以违背职业道德为耻。把首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制落到实处。我站通过开展____思想学习教育活动、保持共产党员先进性教育活动，解放思想大讨论活动等一系列工作，全站职工队伍的工作能力和水平有了较大的提高，工作作风有了明显改善;形成了执行顺畅、政令畅通的管理新局面。四是廉政勤政工作有效开展。认真贯彻执行民主集中制和廉洁自律各项规定，教育引导广大党员特别是党员领导干部发扬艰苦奋斗精神，弘扬求真务实的作风，树立正确的权力观、地位观和绩效观，自觉抵制讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气和行为，为全面贯彻落实科学发展观，加强党的执政能力建设和先进性建设从思想、作风、纪律上提供了保证。

(三)党政团结，全面推进各项工作

林业站党支部在开展工作中，充分认识林业站工作的重要性、艰巨性和复杂性，工作上努力做到与站行政领导班子既分工各负其责，又合作齐抓共管，团结一致，共谋全站，全面协调开展好林业工作。

二、林业工作

(一)扎实推进政务公开

一年来，我站积极拓宽和完善政务公开的形式和渠道，不断提高信息的知晓范围和公众的参与监督力度。一是通过新闻媒体和网站，及时公布林业各项重点工作开展情况，提高公众参与监督的积极性与主动性。二是积极、按时通过政府信息公开上报林业政务信息。为保证政务公开工作健康有序地开展，我站遵循公开、公正的办事原则。结合我站实际情况，扩大并完善林业政务公开，对政务公开项目、内容、标准等进行了全面的疏理和明确，对外重点公开7项内容，即：

1、部门机构的设置、职责和法定权限。

2、林业法律、法规、规范性文件。

3、行政事业费、行政许可审批事项的执法依据和办理程序。

4、办理林副产品外运程序。

5、森林火灾突发预报、发生和处理情况。

6、群众关心的林业热点、难点问题的处理情况。

7、党风廉政建设、奖惩及职称评定、财务收支、车辆使用等重要事项公开。

通过公开既让人民群众对我站的职能有了全面的了解，又增加了我站内部管理的透明度，确保了我站政务公开的效果。

(二)全面完成集体林权制度改革

1、通过全镇上下近三年来的共同努力，现已基本完成集体林权制度主体改革的明晰产权及林权登记发证任务，并顺利通过上级检查验收，得到了较好的评价。

为我镇林业又好又快发展奠定了坚实基础。林改工作成效已初步显现出来：“资源增长、农民增收、生态改善、林区和谐”。“山定权、树定根、人定心”后，林改的综合效益日渐显现，林地资源得到初步开发利用，各种生产要素开始向林业汇集，林业经济驶入了发展的快车道。

2、组成专班对全镇林权林地纠纷调处，近100起林权林地纠纷进行了调处，调处率78.9%

。

(三)稳步推进天然林保护、退耕还林、农村能源建设等林业重点工程项目建设

1、天保工程稳步推进。

完成天保工程管护和公益林建设投资34.95万元，其中：实施森林管护项目48.3万亩，投资30余万元;公益林建设项目1.1万亩，投资4.95万元。

2、退耕还林工程效果显著。

完成退耕还林政策补助及巩固退耕还林成果。其中，兑现__年度0.83万亩退耕还林政策补助金180余万元，巩固退耕还林成果建设项目造林500亩。

3、农村能源建设扎实有效。

完成沼气池建设510口，节柴改灶430眼，太阳能110户。在推进社会主义新农村实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体目标过程中，发挥了良好的促进作用。

(四)森林资源保护与管理工作得到切实加强

1、资源管理规范有序。

严格执行限额采伐，加强了采伐管理。依据上级下达的森林采伐计划，严格把关、严格程序、严格监督。注重伐前设计、伐中监督、伐后验收到位，最大限度地杜绝了滥伐林木的发生。全年共办理《林木采伐许可证》1100份，采伐蓄积3306.25立方米，占全年计划的72.8%。

2、对全镇所有家俱店、木材加工经营场点进行全面整顿。

对无证非法场点下达限时取缔通知;对合法场点下达了安全整改通知。

(五)林业扩大内需增加投资项目积极推进

完成了林业扩大内需项目建设任务.我镇共完成封山育林0.4万亩，低产林改造0.05万亩，充分发挥了新增投资的增量效应。

(六)二类资源调查外业完成100%。内业计算完成100%。

(七)加强各项能力建设，为林业发展提供可靠保障：

1、加强思想政治工作，坚持依法行政，强化服务意识，提高服务水平。

认真学习党的各项方针政策、林业法律法规，贯彻落实科学的发展观和正确的政绩观，筑牢党员干部和职工反腐倡廉的思想道德防线，提高为民服务的意识和水平;促进职工廉洁从政，执法为民，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋;牢记党的宗旨，坚定理想信念，做求真务实，作风深入，心系群众，勤政爱民，爱岗敬业的榜样。职工根据不同岗位职责，学业务、钻技术、勤探索，增强为民服务的本领，做好森林资源的保护工作，做勤学善思、业务精通、奋发有为的模范;牢固树立服务基层，服务人民的宗旨，端正工作态度，做理想信念坚定，深入贯彻落实科学发展观，服从大局的楷模。

2、加强业务建设，强化林业政策和业务技能的学习培训，与时俱进地开展工作。

林业工作政策性强、业务要求高。一年来，认真组织开展各类知识教育培训，使全站职工深入了解当前的林业政策、法律法规，及时地掌握林业工作新思路、新方法、新技能。先后参加了集体林权制度改革业务技术、林业科技和核桃培育管理等培训，使职工了解当前林业发展的动态，及时地掌握林业工作的新政策、新方法、新技术，做到与时俱进地开展各项工作。

3、全面推进依法治林。

广泛开展了《森林法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》、《征占用林地审核审批程序》等法律法规的宣传，发放《致全市人民的公开信》23000余份，加强舆论引导，为依法治林营造了良好的舆论氛围。

(八)加强内部管理，办事效率得到有效提高，办事能力得到不断增强。单位内部实行民主管理，科学决策，完善了各项规章制度，明确了党建、综治、信访、办公室、档案管理、重点工程建设等各项工作的责任人，并加强监督管理、注重学习，使工作效率得到有效的提高，办事能力得到不断增强。

二、存在的问题和困难

今年全镇林业整体工作有序推进，较好地完成了各项工作任务，但也存在一些问题。

(一)资源林政管理工作方面还存在薄弱环节。无证采伐林木、少批多砍林木、未批先占林地、少批多占林地等现象时有发生。

(二)由于气候异常，森林防火火险等级偏高，林区附近农耕用火现象时有发生，加之镇内从事水电、矿产、林副产品开发等项目日益增多，林区人口流动频繁，林区火险隐患不断增加。同时，我镇地形复杂，林区防火通道有限，森林火灾扑救装备落后，通信保障能力低，使森林火灾应急处置扑救困难。

伐门实习个人总结篇7

基层林业站半年工作总结范文一一年来，在上级党委、政府的正确领导和林业部门的大力支持指导下，自己和全体班子成员一道，组织带领林业站广大干部职工，奋力拼搏，开拓进取，圆满完成了市委、市政府及上级林业部门下达的各项目标任务。现将本人一年来的工作情况汇报如下：

一、始终把理论学习作为工作的第一要务。

__年年，我认真学习理论、“”重要思想和十七大精神等理论知识，以发展就是硬道理和落实科学发展观为指导，以全心全意为人民服务为宗旨，认真贯彻执行党对林业发展的有关路线、方针、政策，把恢复生态，构建人与自然和谐相处的生态文明社会做为奋斗目标，认真履行着一名林业工作者的职责，认真学习了国家、自治区、颁发的《关于加快林业发展的决定》、《关于深化改革加快林业发展的决定》、国发32号文件等政策性文件以及市委、政府《关于加快塔城市林果业发展的决定》，全面落实了我市林业改革发展的相关措施，为我市的林业事业发展奠定了坚实的政治基础。

二、加强组织领导，认真完成各项工作任务。

(一)林业生产和林木管护工作。

今年地区给我市下达“三北”四期工程造林任务为3000亩，我带领技术人员深入到各乡(镇)场搞规划、落实造林地块，严把苗木、造林质量关，顺利通过了地区林业局9月份对我市“三北”四期工程的保存率和成活率的验收。今年共完成造林5187、8亩，完成任务的172、9%。

为加强造林管护，巩固造林成果，避免再出现“年年造林不见林，年年造林老地方”的局面，着力抓好林木管护工作，落实浇水日制度，从春季植树到现在，多次与市林木管护领导小组成员定期到乡镇(场)田间地头，对所有新老林带的浇水和管护情况进行检查督促，确保造林植一片，活一片，成一片，有力地促进了林木管护工作的落实。

(二)资源林政工作依法得到加强

1、资源林政部门严格执行森林资源采伐限额管理制度，依法规范了林木采伐审核审批程序，做到了伐前打号公告、伐中监督、伐后验收。

截止目前，全市共审批采伐林木5500立方米，占地区采伐计划的91、7%。

2、在林权确权方面，我站在稳定林地的所有权的基础上，进一步放宽、放活林地经营权，加快了林权证的发放。

目前，全市共发放林权证318本。

3、木材经营加工管理工作步入正轨，林政执法人员素质进一步提高。

今年，我站为更详细的掌握全市木材经营状况，组织执法人员对全市木材经营户进行了逐户检查登记和年审;通过了解，全市共有木材经营加工店41户，截止目前，今年新办木材经营加工许可证3本。

(三)认真落实经济林发展。根据市委、政府《关于加快塔城市林果业发展的决定》以及万亩经济林基地建设的要求，从10月底到现在，我每天都在阿西尔乡努拉村__亩经济林示范基地，从地块的落实、开沟、挖坑，到配套道路、渠道的修建，积极进行协调人员、车辆等，保障了该项目的正常开展。截止目前，整地__亩，其中，防护林用地200亩，经济林用地1800亩，田间道路基本完成1、3公里。

(四)加强技术人员职称管理，调动干部职工的积极性。

近几年来，随着我站获得中级职称的人员逐年增加，而实际岗位仅有5个，为了充分发挥技术人员的工作技能。今年，对这五个岗位进行公开竞聘，本着“公平、公正、公开”和“优者上”的原则，根据综合素质的评定，最后评出五位优秀的技术人员，聘为工程师。

(五)加强班子建设和行风建设，以一流的队伍创一流的业绩。

__年年，我十分注重组织建设和行风建设。在组织建设方面以班子建设为主，一是班子成员分工明确，责任到人。二是始终坚持民主集中制的原则，全面实行集体领导和个人分工负责相结合的制约机制。遵循“集体领导，民主集中，个别酝酿、会议决定”的原则，严格执行民主集中制进一步规范完善了林业站的议事和决策机制。对重大问题，重大干部任免，重大事项安排，大额资金使用等方面全部集体研究决定，有效地避免了“家长制”、“一言堂”现象的发生。三是加强行风建设，从源头预防和治理腐败行为。首先认真学习解读和贯彻执行《行政许可法》，深入推进行政审批制度改革，严格执行采伐限额审批制度，征占用林地审批制度，推进了依法行政重在服务的工作进程。从源头上杜绝了腐败现象发生。全面推进林业站事物公开，达到了公开形式规范，公开内容具体，公开效果透明的目标。

(六)信访工作取得实效

健全信访工作领导小组，明确领导抓信访工作的责任，形成各负其责、齐抓共管的信访工作格局。认真落实责任追究制度。进一步落实好领导接待日制度。共接待来访1次，答复1次，给群众了一个满意的答复。

三、坚持廉洁从政，严于律已，加强自身建设。

__年年，我能够按照重大事项集体决策、具体工作分工负责的原则，对全站的重要业务事项、大额经费开支、重大行政决议、干部任免工作和办法、制度的出台等工作，都能听取班子成员的意见和建议，严格按照决策程序办事;对班子每个成员，都能以诚相待，支持他们大胆开展工作。在工作中，我经常与他们谈心交心，注意从思想修养、作风形象、业务工作等方面与班子成员共勉，积极维护和保持了班子的团结、和谐，也较好地调动了他们的工作积极性。

为带领大家切实做好林业工作，自上任以来，我就给自己严格立下了“两干”的警示牌，一要干事，二要干净，干事就要勤干事、干实事，干净就要心干净、手干净。也许是长期从事基层工作的原因，总想着把每件事情都干得尽可能实在和完美，总担心自己工作如果不到位会给政府、给各基层乡站造成不好的影响。所以对工作我是勤勤恳恳、认认真真，只要不是参加上级的会议，我都是提前到办公室，下班后和节假日加班加点也是常事;站里的重要工作和重要材料，都是认真组织、严格把关，始终保持了积极进取的精神状态和扎实细致的工作作风。

对廉政建设，一方面自觉遵守廉洁自律，做到自重、自省、自警、自励，另一方面带头严格执行林业站各项规章制度，要求大家不做的，自己首先和坚决不做。在住房、用车、通讯工具使用方面，都能严格遵守上级的有关规定，同时也能教育和管好家属以及身边工作的同志，不搞特殊，不搞例外。做到用权有原则，不管公事私事，超出原则的要求坚决不办。同时，在加强班子和本单位的廉政建设方面，建立和完善了一系列预防和制约的管理制度和措施，认真组织开展了形式多样的廉政教育活动，使本单位各项工作向着法制、正气和廉政的目标稳步前进。

四、加强民族团结，确保各项工作顺利完成

我站少数民族同志较多，因此，民族团结工作能否落实到位，直接关系到各项工作的顺利进行。今年，结合自治区第25个民族团结月活动的开展，在立足正面教育、提高各族干部群众的思想觉悟的同时，还充分利用宣传阵地和宣传工具开展多种形式宣传工作。结合市林业站的工作实际，积极开展了互帮互助活动，每当重大节日或单位干部职工及家属生病住院时，都组织本单位工作人员进行探望;经常与民族职工共同开展丰富多彩的活动，从而吸引干部群众广泛的参与，在参与中受到教育和激励，不断增强干部职工的民族团结意识，提高了维护祖国统一，维护社会稳定的自觉性。

总结一年多以来的工作，取得了一些成绩，但与组织的要求和群众的期望还有一定差距：一是学习得不够深入。虽然对党的路线、方针、政策和党纪党规进行了认真学习，但学的不够扎实，理解的不够透彻。二是对干部职工教育管理存在着批评时从重，处理时从宽的问题。今后我将在市委、市政府的正确领导下，加强学习，努力工作，提高效率，为建设“绿色塔城、人文塔城、人居塔城、和谐塔城”和加快我市新农村建设作出积极的贡献。

基层林业站半年工作总结范文二_年林业站在党工委、办事处的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，全站职工精心合作，密切配合，按照上级要求圆满完成了今年的各项工作任务，荣获省级绿化示范乡镇、全市森林防火先进乡镇、县森林防火先进单位。现将一年来的工作总结如下：

一、防火工作

今冬明春是防火关键时期，我站已制定多项防火制度及防火措施，制定防火值班表，轮流按时值班，值班人员及时通报火情火警。各负其责，各尽其能。结合我街道实际，特向市防火中心申请调拨风力灭火器60台，二、三工具一宗，防火服60套，油锯4台，以备急需之用。做到预防为主，为森林防火打好坚实的物资基础。

二、造林绿化

植树节期间组织全办事处职工进行义务植树10000株，今年春季，栽植经济林核桃500亩。主要分布在__、__、__、__等村。

三、雨季造林

每年的雨季造林工作，既是重点，也是难点，所需造林的地块都是立地条件差，土壤脊薄的荒山，无水源，即使下雨也存不住水。因此，要求我们必须抢抓夏季多雨的有利时机，因地制宜地搞好造林村的技术指导工作，林业站全体职工分片包村，责任到人，利用今年雨季雨水多的大好时机，共栽植侧柏10535亩，银花30万墩。

四、美国白蛾预防工作

美国白蛾去年蔓延我省大部分地区，临边县市都有美国白蛾的踪迹，有的地方危害还相当严重，今年美国白蛾的预防使用飞机防治，我们配合好上级业务部门飞防，搞好美国白蛾的预防工作，很好的控制住美国白蛾的蔓延。

五、林权制度改革工作

配合县林业局林改办做好林改这项工作，圆满完成林改这项光荣而艰巨的任务，顺利通过省级验收。

六、林木采伐

做好我镇林木限额有序采伐的工作，做好依法办理采伐手续，减少信访案件的发生，同时为村居稳定提供有力保障，及时为老百姓做好服务工作。

基层林业站半年工作总结范文三一年来，我镇的林业工作在镇委、镇政府的正确领导下，在市林业局的指导下，全面贯彻落实____思想，进一步解放思想，转变思想观念，牢固树立与科学发展要求相适应的思想、工作理念，紧紧围绕建设生态文明、林业又好又快发展为首要任务，以深化改革为动力，以兴林富民为宗旨，以科技创新为支撑，继续解放思想，抓住发展机遇，提升可持续发展能力，发展现代林业;继续实施好天然林保护、退耕还林、农村能源建设等林业重点工程。全镇森林面积持续增加，森林资源得到有效保护，森林防火工作再创佳绩，林业产业快速发展，林业经济实力明显增强;林业产业发展较快，生态状况整体良好，较好地完成了各项工作任务。现将我站一年来工作总结如下：

一、党建工作

(一)加强队伍建设，提高整体素质

一年来我们以学习党的__大、__全会精神及市委、市政府会议精神为重点，组织广大党员干部职工广泛开展学习活动。组织广大党员干部开展以深刻领会科学发展观精神本质为重点，形成识大体、顾大局、谋大势良好氛围的政治理论学习。以廉政勤政为重点，不断加强党性煅炼和修养，做到一个党员就是一面旗帜;不断增强基层党组织凝聚力和战斗力。践行科学发展观，不断提高林业在我镇经济社会发展中的支撑作用。结合解放思想大讨论活动，组织广大党员干部开展集中上党课和日常的“三会一课”学习活动。

(二)加强党风廉政建设,树立良好形象

我站党风廉政建设紧紧围绕全市“生态立市、产业强市、文化兴市、和谐安市”的建设目标，以实现好、维护好、发展好广大基层群众的根本利益为出发点和落脚点，确保党和国家的林业发展政策得到全面、有效的贯彻落实。一是加强组织领导,成立林业站党风廉政建设领导小组，负责抓党风廉政建设的各项工作。结合实际研究制定了我站__年党风廉政建设实施方案、考核办法。分析研究林业站的党风廉政建设工作;把党风廉政建设纳入行政工作目标管理考核中，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，使党风廉政建设工作落实明确。二是加强干部理想信念和廉洁从政教育，筑牢反腐倡廉拒腐防变的堤防。我站始终把党风廉政建设宣传教育纳入年度工作的总体计划。有计划、有步骤地深入开展了学习贯彻《党章》以及大力推进以社会主义荣辱观教育为重点的党风廉政建设宣传教育。认真学习贯彻__关于社会主义荣辱观的重要论述，号召全站职工以恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德为荣，以违背职业道德为耻。把首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制落到实处。我站通过开展____思想学习教育活动、保持共产党员先进性教育活动，解放思想大讨论活动等一系列工作，全站职工队伍的工作能力和水平有了较大的提高，工作作风有了明显改善;形成了执行顺畅、政令畅通的管理新局面。四是廉政勤政工作有效开展。认真贯彻执行民主集中制和廉洁自律各项规定，教育引导广大党员特别是党员领导干部发扬艰苦奋斗精神，弘扬求真务实的作风，树立正确的权力观、地位观和绩效观，自觉抵制讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气和行为，为全面贯彻落实科学发展观，加强党的执政能力建设和先进性建设从思想、作风、纪律上提供了保证。

(三)党政团结，全面推进各项工作

林业站党支部在开展工作中，充分认识林业站工作的重要性、艰巨性和复杂性，工作上努力做到与站行政领导班子既分工各负其责，又合作齐抓共管，团结一致，共谋全站，全面协调开展好林业工作。

二、林业工作

(一)扎实推进政务公开

一年来，我站积极拓宽和完善政务公开的形式和渠道，不断提高信息的知晓范围和公众的参与监督力度。一是通过新闻媒体和网站，及时公布林业各项重点工作开展情况，提高公众参与监督的积极性与主动性。二是积极、按时通过政府信息公开上报林业政务信息。为保证政务公开工作健康有序地开展，我站遵循公开、公正的办事原则。结合我站实际情况，扩大并完善林业政务公开，对政务公开项目、内容、标准等进行了全面的疏理和明确，对外重点公开7项内容，即：

1、部门机构的设置、职责和法定权限。

2、林业法律、法规、规范性文件。

3、行政事业费、行政许可审批事项的执法依据和办理程序。

4、办理林副产品外运程序。

5、森林火灾突发预报、发生和处理情况。

6、群众关心的林业热点、难点问题的处理情况。

7、党风廉政建设、奖惩及职称评定、财务收支、车辆使用等重要事项公开。

通过公开既让人民群众对我站的职能有了全面的了解，又增加了我站内部管理的透明度，确保了我站政务公开的效果。

(二)全面完成集体林权制度改革

1、通过全镇上下近三年来的共同努力，现已基本完成集体林权制度主体改革的明晰产权及林权登记发证任务，并顺利通过上级检查验收，得到了较好的评价。

为我镇林业又好又快发展奠定了坚实基础。林改工作成效已初步显现出来：“资源增长、农民增收、生态改善、林区和谐”。“山定权、树定根、人定心”后，林改的综合效益日渐显现，林地资源得到初步开发利用，各种生产要素开始向林业汇集，林业经济驶入了发展的快车道。

2、组成专班对全镇林权林地纠纷调处，近100起林权林地纠纷进行了调处，调处率78.9%

。

(三)稳步推进天然林保护、退耕还林、农村能源建设等林业重点工程项目建设

1、天保工程稳步推进。

完成天保工程管护和公益林建设投资34.95万元，其中：实施森林管护项目48.3万亩，投资30余万元;公益林建设项目1.1万亩，投资4.95万元。

2、退耕还林工程效果显著。

完成退耕还林政策补助及巩固退耕还林成果。其中，兑现__年度0.83万亩退耕还林政策补助金180余万元，巩固退耕还林成果建设项目造林500亩。

3、农村能源建设扎实有效。

完成沼气池建设510口，节柴改灶430眼，太阳能110户。在推进社会主义新农村实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体目标过程中，发挥了良好的促进作用。

(四)森林资源保护与管理工作得到切实加强

1、资源管理规范有序。

严格执行限额采伐，加强了采伐管理。依据上级下达的森林采伐计划，严格把关、严格程序、严格监督。注重伐前设计、伐中监督、伐后验收到位，最大限度地杜绝了滥伐林木的发生。全年共办理《林木采伐许可证》1100份，采伐蓄积3306.25立方米，占全年计划的72.8%。

2、对全镇所有家俱店、木材加工经营场点进行全面整顿。

对无证非法场点下达限时取缔通知;对合法场点下达了安全整改通知。

(五)林业扩大内需增加投资项目积极推进

完成了林业扩大内需项目建设任务.我镇共完成封山育林0.4万亩，低产林改造0.05万亩，充分发挥了新增投资的增量效应。

(六)二类资源调查外业完成100%。内业计算完成100%。

(七)加强各项能力建设，为林业发展提供可靠保障：

1、加强思想政治工作，坚持依法行政，强化服务意识，提高服务水平。

认真学习党的各项方针政策、林业法律法规，贯彻落实科学的发展观和正确的政绩观，筑牢党员干部和职工反腐倡廉的思想道德防线，提高为民服务的意识和水平;促进职工廉洁从政，执法为民，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋;牢记党的宗旨，坚定理想信念，做求真务实，作风深入，心系群众，勤政爱民，爱岗敬业的榜样。职工根据不同岗位职责，学业务、钻技术、勤探索，增强为民服务的本领，做好森林资源的保护工作，做勤学善思、业务精通、奋发有为的模范;牢固树立服务基层，服务人民的宗旨，端正工作态度，做理想信念坚定，深入贯彻落实科学发展观，服从大局的楷模。

2、加强业务建设，强化林业政策和业务技能的学习培训，与时俱进地开展工作。

林业工作政策性强、业务要求高。一年来，认真组织开展各类知识教育培训，使全站职工深入了解当前的林业政策、法律法规，及时地掌握林业工作新思路、新方法、新技能。先后参加了集体林权制度改革业务技术、林业科技和核桃培育管理等培训，使职工了解当前林业发展的动态，及时地掌握林业工作的新政策、新方法、新技术，做到与时俱进地开展各项工作。

3、全面推进依法治林。

广泛开展了《森林法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》、《征占用林地审核审批程序》等法律法规的宣传，发放《致全市人民的公开信》23000余份，加强舆论引导，为依法治林营造了良好的舆论氛围。

(八)加强内部管理，办事效率得到有效提高，办事能力得到不断增强。单位内部实行民主管理，科学决策，完善了各项规章制度，明确了党建、综治、信访、办公室、档案管理、重点工程建设等各项工作的责任人，并加强监督管理、注重学习，使工作效率得到有效的提高，办事能力得到不断增强。

二、存在的问题和困难

今年全镇林业整体工作有序推进，较好地完成了各项工作任务，但也存在一些问题。

(一)资源林政管理工作方面还存在薄弱环节。无证采伐林木、少批多砍林木、未批先占林地、少批多占林地等现象时有发生。

(二)由于气候异常，森林防火火险等级偏高，林区附近农耕用火现象时有发生，加之镇内从事水电、矿产、林副产品开发等项目日益增多，林区人口流动频繁，林区火险隐患不断增加。同时，我镇地形复杂，林区防火通道有限，森林火灾扑救装备落后，通信保障能力低，使森林火灾应急处置扑救困难。

伐门实习个人总结篇8

中图分类号：F316 文献标识码：A

1 当前芒洪乡林业资源状况

芒洪民族乡是耿马傣族佤族自治县唯一的一个民族乡，地处耿马傣族佤族自治县东北面，全乡下设5个建制村，共有43个自然村55个村民小组，居住着汉族、拉祜族、布朗族、傣族、佤族等5种民族，总人口8558人。全乡国土总面积268.34km2，乡内海拔在1100～3233.5m，气候属于亚热带季风气候，年均气温16.7℃，降水量1400mm。林地总面积29400hm2，有林地面积23909.1hm2，其中国有林3560hm2，生态公益林3667hm2，薪炭林13907hm2，用材林934hm2。另外，有7333hm2的人工核桃、茶叶等经济林木，活立木蓄积量2158100m3，全乡森林覆盖率达89.1%。

野生动植物资源丰富。野生动物：黑熊、长臂猿、黑猴、山驴、草豹、麂子（分为黑红两种）野猪、刺猬、穿山甲、风猴、懒猴、果子狸、竹鼠、锦鸡、白癣、眼镜蛇、水獭猫、野猫、野兔、小鲵、脆蛇、蜈蚣等。野生中草药：三棵针、野生古茶树、红豆杉、白木莲花、龙胆草、重楼、柴胡、野生石斛、马蹄香、石菖蒲、鸡血藤、草乌、半截叶、鱼子兰、小白芨、叶上花、山白芷、胡长草、何首乌等。

乡境内水资源丰富，河流众多，主要有：白家寨河、杨家寨河、大陆山河、邦多河、马结河、南碧河、十八道河、小平河、大平河、古登河、小黑河、户南河、科且河等，有1个小型水库――大浪坝水库。

2 当前芒洪乡林木采伐现状

现阶段，芒洪乡林木主要是老百姓自用材采伐和薪柴采伐2种，另外，很少一部分是天然林抚育采伐。采伐方式皆伐、择伐、渐伐。

2.1 自用材采伐

自用材采伐，老百姓主要用于起房盖屋，采伐方式主要采取择伐方式。因为芒洪乡是一个“边、山、少、穷”的少数民族乡镇，农村95%的农户房屋是木架结构，所以老百姓起房盖屋时候都要采伐一定的自用材。

2.2 薪柴采伐

薪柴采伐老百姓主要用于生活用火。农村都是生火做饭，每年每户农户都要用掉1～3m3的薪柴，采伐方式皆伐、择伐、渐伐都存在。

2.3 抚育采伐

抚育采伐是由县林业部门组织实施，对符合抚育标准的很少一部分天然林进行抚育采伐，采伐方式主要采取择伐。

2014年，县林业部门分配到芒洪乡的年度森林采伐限额使用指标总计3770m3，指标内容主要包含老百姓自用材和薪柴2方面，涉及5个建制村，43个自然村55个村民小组2043户农户。

3 芒洪乡采伐管理如何改革创新

3.1 履行好领导的职责

乡党委、政府要把保护和发展森林资源工作放在全乡工作主要位置，认真履行乡党委、政府主要领导是乡林业建设的第一责任人，分管领导是主要负责人的职责，严格执行领导责任制，切实加强领导，加大工作和监管力度。

3.2 规范和加强采伐管理

坚持凭证采伐制度，严格执行伐区调查、设计、验收等规定，进一步强化乡镇林业站建设和管理。充分发挥林业站，在林业政策宣传、资源保护、行政执法、生产组织、科技推广和社会服务等方面的职能作用。

3.3 加强林业站人员培训

由于乡林业站工作人员参差不齐，有的是半路出家搞林业工作，又不善于学习，工作能力相当弱，有的是多年借用在其他工作岗位上，所以上级林业主管部门应该每年召集乡镇林业站工作人员，举行1～3次业务知识培训，其次要多下来乡镇林业站指导工作，从而提高乡镇林业站工作人员的素质和水平。

3.4 努力提高依法行政依法管理水平

结合芒洪乡实际，采取召开群众会议、村组干部会议、走村串户、用少数民族话等群众通俗易懂的方式广泛深入地开展林业法制宣传教育活动，提高群众法制观念，增强群众保护环境意识。严格执行好森林资源保护及采伐管理方面的法律法规和制度，对破坏森林资源的违法犯罪活动，严厉打击。

3.5 强化烧材采伐管理

森林采伐管理制度是有效保护森林资源的第一道防线，如果把整个采伐管理制度看作是一只木桶的话，生活烧柴采伐管理犹如构成桶身的一片木瓦。烧材采伐监督管理力度不够，必然影响到全乡采伐管理制度的有效贯彻落实，对于全乡采伐管理工作来讲是一个很大的漏洞，将大幅降低采伐管理这道防线应有的防护功能。《森林法》第三十二条规定，采伐林木必须申请采伐许可证，按许可证的规定进行采伐，所以烧柴也须要办证并进行必要的作业设计，在什么地点砍，什么时间砍，砍什么树，以什么方式砍，砍多少数量，要由乡林业站报批，报县林业局备案。

3.6 推广使用节柴灶和沼气

芒洪乡2043户农户，每天生火做饭都使用木柴，每年每家所需木柴1～3m3计算，每年全乡农户所消耗掉的木柴高达4086m3左右，每年就要烧掉价值约200万元的森林资源。芒洪乡应当推广节柴灶和使用沼气等能源。在推广节柴灶和使用沼气当中，应该采取政府扶持和农户自筹2种办法相结合。

3.7 加强植树造林工作

伐门实习个人总结篇9

一、指导思想

根据县委指示精神，严格按照《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施细则》、《中华人民共和国刑法》、《省天然林保护条例》、《省木材运输管理条例》等相关法律法规规定开展林政执法工作，对涉案人员做到公正文明执法。

二、工作目标

通过查办一批案件，严厉打击涉林违法犯罪分子的嚣张气焰，有效遏制破坏生态资源违法犯罪势头。

整治目标实现“两个规范”：进一步规范林木采伐、运输等行为依法依规，进一步规范木材加工活动依法依规，促进资源利用的科学、有序。

长远目标实现“三个提高”：提高对森林资源的管理水平，提高对破坏森林和野生动植物资源违法犯罪的打击能力，提高全社会保护森林和野生动植物资源的意识，确保生态资源安全和长治久安。

三、工作原则

（一）端窝打点，打防并举。堵住源头、封住通道。打击与整治相结合，以打促防，捣毁非法木材加工点，全面肃清非法交易活动，遏制买方市场。

（二）动真碰硬、勇于亮剑。坚持“穿皮鞋的”、“穿草鞋的”一起打，依法严厉打击涉林违法犯罪活动。

（三）寓教于罚，加强宣传。坚持打击整治与宣传教育相结合，把生态文明理念的宣传教育贯穿于打击整治活动始终，实现法律效果和社会效果的有机统一。

四、工作重点

(一)打击整治重点部位和区域。加大对省级西自然保护区的保护力度，对康柯、布勒二村由于历史原因两村有地盘纠纷的额呷马、波加（小地名）国有林中盗伐、滥伐林木行为开展集中整治；

（二）整治重点。盗伐、滥伐林木行为；非法收购、运输林木行为；非法安装带锯加工木材行为。

五、工作措施

（一）加大打击力度。采取措施、集中优势力量，依法打击各类破坏森林资源违法犯罪行为。要通过公开接受举报、强化特情控制等多种方式，拓展案件和情报线索的来源渠道。坚决打击各非法木材加工点及非法收购无证木材行为。

（二）全面清理整顿。按照确定的整治重点，全面开展清理检查。对非法安装带锯加工木材窝点坚决予以捣毁；对非法加工的木材和违法采伐、超范围采伐的林木予以收缴。

（三）加强宣传工作。要及时宣传报道专项行动的工作动态和成效，在全县形成强大的舆论攻势。教育引导全县人民群众关心支持生态保护事业，保护森林和野生动植物资源。

六、工作步骤

打击整治行动从2015年4月6日开始到2014年5月15日结束，历时40天,分四个阶段进行。

第一阶段：

动员部署阶段（2015年4月6日至2015年4月9日）。结合当前工作实际，制定专项整治工作实施方案，成立专项整治领导小组，召开动员大会。组织学习《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施细则》、《中华人民共和国刑法》、《省天然林保护条例》、《省木材运输管理条例》等国家林业相关法律法规，广泛开展调查摸底工作，动员广大群众积极举报盗伐、滥伐林木、非法运输林木、非法安装带锯加工经营木材等案件线索，并鼓励有上述违法行为人员主动向林业部门投案自首，有自首情节的可以在法定范围内予以从宽处理。

第二阶段：调查摸排阶段（2015年4月10日至4月17日）。按照实施方案的工作要求，通过群众举报、调查走访、设立举报奖励等多种形式，对重点部位进行全面的调查摸底和梳理，发现相关案件线索，确定重点打击整治对象，细化行动方案。

第三阶段：打击整治阶段（2015年4月18日至2015年5月10日）。采取强有力措施，集中时间和力量，对确定的重点整治区域开展集中整治工作对非法安装带锯及加工经营木材制品进行收缴，根据《省天然林保护条例》第四十一条之规定，对西乡境内未经林业主管部门审批的木材加工场所依法予以取缔，非法安装的带锯及其木材制品依法予以没收处理；

对西乡境内各沟点盗伐、滥伐林木进行清查，凡是未办理林木采伐许可证或者超范围擅自砍伐树木的，根据《中华人民共和国森林法》第三十九条规定进行处理，非法采伐的木材予以没收；

对非法收购、运输木材行为进行严查，在此期间，一经发现无证运输木材行为，林业部门将严格按照《中华人民共和国森林法实施细则》第四十三条和《省木材运输管理条例》等相关规定对违法人员进行严厉处罚

第四阶段：总结教育阶段（2015年5月10日至5月15日）。由县林业局会同西乡党委、政府对涉林违法人员开展集中法律宣传和国家惠民政策教育工作，通过学习，要让他们充分认识到自身的错误，增强违法人员的爱国、守法、感恩意识，提高遵纪守法和保护生态的认识。认真总结专项整治工作，对在森林和野生动植物资源保护管理中存在的问题进行认真梳理和整改，完善工作措施，强化管理，进一步健全完善加强森林和野生动植物资源保护管理和打击破坏生态资源违法犯罪的长效机制，进一步提高保护森林和野生动植物资源的能力。

七、职责分工

林业部门负责进一步规范和强化对森林和野生动植物资源的管理工作，加强对木材加工、林木采伐、木材运输管理工作。

乡党委、政府按照属地管理原则、依法管理辖区森林资源，配合林业部门搞好专项整治工作，负责辖区居民宣传教育工作。

森林公安机关打击破坏森林资源违法犯罪行为，全警动员、全警参与，集中一切力量，全力查处一大批破坏森林资源违法犯罪案件；同时负责专项行动战果的收集、汇总和上报工作。

乡派出所配合林业部门搞好专项整治工作，负责辖区涉林违法人员的集中法律学习和宣传教育工作。

八、工作要求

(一)高度重视，精心组织。充分认识当前保护森林和野生动植物资源的严峻性和艰巨性，明确打击破坏生态资源违法犯罪对建设生态文明、守住"生态红线"、构建“奋进、魅力、和谐、幸福”的重要意义，按照方案要求，精心安排部署，全面整治，确保专项行动取得实效。

(二)分工协作，密切配合。保护森林和野生动植物资源是一项社会系统工程，各部门要紧紧围绕生态大明建设大局，加强保护森林和野生动植物资源工作的联系协调，相互支持，主动配合;

(三)真抓实干，务求实效。按照方案确定的整治重点和职责分工，认真组织落实各项任务，确保实现专项整治行动工作目标。

（四）明确责任，严肃纪律。扎实开展整治行动，确保行动取得实效。对在工作中推诿扯皮、隐瞒不报、压案不查造成严重后果的，要按照有关规定严肃追究有关领导和直接责任人的责任。行动中要做好保密工作，整治工作正式实施前不得对外泄露行动相关情况，不得向无关人员泄露案件相关情况。

(五)灵通信息，及时上报。制定信息、战果报送具体办法，确定专人负责收集整治行动情况，重大问题、突发事件要及时上报。由县森林公安局负责专项行动的收集、汇总和上报工作。

伐门实习个人总结篇10

按照省政府部署要求，根据《吉林省中西部农田防护林网修复完善工程实施方案》（吉政办函 〔2019〕9号），结合我省公路、铁路、重要河流防护林建设实际，制定本方案。

一、总体要求

（一）指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和 二中、三中、四中、五中全会精神， 认真践行习近平生态文明思想，落实习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，以构建我省山水林田湖草完整的生态系统为目标，把重点放到中西部生态脆弱地区，以公路、铁路、重要河流为脉络，将农田防护林建成墙、形成网，起到减风、挡沙、绿化、美化的作用。通过增绿扩量、生态修复、提质增效等措施，构建“总量适宜、分布科学、功能完善、景观优美”的防护林体系，提高生态防护功能，严格执行《国务院办公厅关于坚决制止耕地“非农化”行为的通知》（国办发明电〔2020〕24号）要求，确保防护林体系建设和耕地保护相得益彰，为维护粮食安全提供有力生态保障。

（二）基本原则。

1.科学筹划、系统治理。防护林体系建设要在统一的国土空间规划和空间用途管制基础上，做好永久基本农田划定成果核实与储备区建设、生态红线评估、城镇开发边界划定、自然保护地体系构建等重大工作的对接，统筹山水林田湖草生态系统保护和综合治理，有关成果要纳入国土空间基础信息平台，形成国土空间规划“一张图”。

2.尊重自然、生态优先。防护林体系建设必须建立在对自然环境充分认识的基础上，遵循自然规律，坚持保护优先和近自然可持续经营理念。要从各地实际情况出发，重视利用自然山水地貌特征，充分发挥自然环境条件优势，根据河流、道路等特点以及连通性要求，采取自然恢复为主，人工修复为辅的方法，构建“自然、多彩、连通”的健康稳定生态系统。

3.统一标准、共建共融。各市（州）、县（市、区）对防护林带的宽度、连接度、绿量及生态品质实行统一的建设标准，在推进过程中，发挥政府的主导作用，通过创新机制，完善各项政策措施，鼓励和引导社会力量参与防护林体系建设，达到共建共融、共享共赢的目的。

4.统筹兼顾、突出重点。防护林体系建设要以重要河流和干线公路、铁路等生态敏感区为重点，兼顾保护与发展、当前与长远、整体与局部，扩量与提质，打造防护林体系建设的“吉林样板”。

二、重点任务

（一）建设范围。

长春市、四平市、松原市、白城市所属各县（市、区），及重要河流沿线县（市、区）。

（二）建设内容。

1.重要江河两岸防护林建设。在重要江河两岸沿线建设植被隔离带、缓冲带，防止水土流失，减少河岸冲刷，林带宽度根据实际情况确定。

2.公路、铁路两侧防护林建设。补齐完善公路、铁路两侧断、缺防护林带，东部山区以自然恢复为主，中西部少林地区采取人工造林措施。林带宽度由各地根据实际情况确定。

3.缺失、退化及生长衰退的成过熟农田防护林带建设。对缺失防护林带进行恢复新建，对退化防护林带进行修复改造，对成过熟防护林带进行采伐更新，防护林带宽度由各地根据实际情况确定，不低于原有林带宽度。

（三）建设目标。

工程建设期为3年，即2021-2023年。以公路、铁路两侧及重要河流两岸为重点区域，主要采取恢复、新建、改造、更新模式，对我省生态脆弱区防护林网进行系统性补充、完善和提高，消灭“光杆路”“光板河”，修复完善农田防护林带77.58万亩，形成完备的防护林体系。具体要完成以下四项建设任务：

1.绿色通道建设。在主要公路、铁路两侧，重要河流两岸构建起纵横成网、连续完整、景观优美、结构稳定、功能完备的防护林带，消灭“光杆路”“光板河”，改善和提升我省交通环境和生态环境。

2.缺失防护林带恢复新建。依法对擅自改变防护林带用途的林业用地全部清理核查，补齐农田防护林网，增加防护林网总量。严格执行《国务院办公厅关于坚决制止耕地“非农化”行为的通知》要求，规划恢复、新建缺失农田防护林带27.14万亩。

3.退化防护林带修复改造。对林相残破、枯死、病虫害、人为破坏等防护功能低下的退化农田防护林带进行修复改造，提高防护林网质量，增强防护效能。规划修复改造退化农田防护林带14万亩。

4.成过熟防护林带采伐更新。对生理成过熟农田防护林带进行采伐更新，建设新一代防护林，调整优化防护林网结构。规划采伐更新成过熟农田防护林带36.44万亩。

（四）建设进度。

坚持优先建设国省干线、铁路、重要河流防护林基础上，县、乡、村级公路防护林穿插安排，绿色通道与农田防护林建设相结合的原则，有序进行年度任务安排。

2021年，重点开展国省干线、铁路两侧和重要河流两岸防护林建设，完成农田防护林修复完善面积24.9万亩，其中：缺失防护林带恢复新建8.08万亩，退化防护林带修复改造4.67万亩，成过熟防护林带采伐更新12.15万亩。

2022年，重点开展县、乡级公路防护林建设，完成农田防护林修复完善面积26.34万亩，其中：缺失防护林带恢复新建9.52万亩，退化防护林带修复改造4.67万亩，成过熟防护林带采伐更新12.15万亩。

2023年，全面完成公路、铁路、重要河流防护林建设，消灭“光杆路”“光板河”，完成农田防护林修复完善面积26.34万亩，其中：缺失防护林带恢复新建9.53万亩，退化防护林带修复改造4.67万亩，成过熟防护林带采伐更新12.14万亩。

三、建设要求

（一）认真开展作业设计。各县级林草主管部门要依据本方案确定的任务，组织或聘请有资质的设计单位编制造林作业设计，按有关规定履行报批程序，由市级林草主管部门按照项目计划进行管理。作业设计是工程建设的重要依据，一经审批不得擅自变更。特殊情况需调整，必须履行相应报批程序。纳入国家造林工程项目的，要按照国家工程项目管理规定，单独编制造林作业设计。市、县两级林草主管部门要建立健全造林、改造、更新档案，加强档案管理工作。县级政府和交通运输、铁路、水利等部门要按照职责，组织开展国、省、县、乡、村五级公路及铁路、重要河流绿化情况调查，明确建设任务，合理安排进度，做好造林绿化设计，认真组织实施。

（二）严格规范采伐管理。对于防护林的修复改造和采伐更新，要科学使用森林采伐限额，公益林采伐限额优先安排退化防护林带修复改造和成过熟防护林带采伐更新任务。修复改造和采伐更新后，造林面积不得少于原林带面积。要认真执行采伐限额、采伐许可证核发、林木采伐调查设计等制度规定，坚持采造挂钩等工作机制。涉及公路、铁路、河道等林木采伐的，由有关主管部门按照相关规定管理。

（三）合理选择造林树种。工程造林一律使用适合本地的优良树种，农田防护林应以优良品系的杨树为骨架，适当增加樟子松、榆树等作为主要造林树种，同时应搭配灌木，建设成复合模式，增加防护效果。绿色通道及有条件的地区，提倡营造多树种混交防护林带，按照适地适树的原则实行针阔、乔灌混交，优化防护林网结构。通道绿化乔木树种重点使用红松、胡桃楸、蒙古栎、五角枫等高大乔木；灌木树种重点使用山杏、海棠、紫叶稠李、黑果花楸、紫丁香、暴马丁香等绿化树种，完善防护功能的同时，增加防护林体系的景观效果。

（四）统一使用良种壮苗。造林苗木严格执行“两证一签”制度，统一采用大苗造林，杨树造林一律使用2年根2年干或3年根2年干的Ⅱ级以上的苗木，其他乔木类苗木胸径应达到3-5厘米，但一般不宜超过5厘米，特殊地段绿化确需胸径5厘米以上大苗，应来自苗圃；灌木类苗木应冠形匀称、耐修剪并且便于管理，丛生灌木分枝应不少于5个，矮小灌木自然高不低于50厘米，近地面应有3个及以上分枝。造林苗木原则上采用“重剪侧枝不截头”技术，以尽早发挥防护功能。

（五）严把整地栽植关。修复改造和采伐更新地块要及时清除采伐迹地内伐根和枝桠，坚持先整地后造林，原则上要在秋季进行整地。清理回收的林地要进行土壤消毒。要合理确定栽植株行距和造林密度，造林密度应满足《造林技术规程》（GB/T 15776-2016）规定的最低初植密度要求。要全部实行抗旱坐水造林，积极采用抗旱造林技术，确保一次造林一次成活。农田防护林修复完善工程当年造林成活率和三年保存率均不低于90%。

（六）落实抚育管护责任。造林后必须及时抚育，抚育年限不低于3年，阔叶树种造林后抚育一般为3年5次，针叶树种及混交林造林后抚育一般为5年7次。对当年和抚育后造林质量达不到合格标准的，要及时补植补造，补植的苗木必须使用同龄同品种苗木。要建立健全责权利统一的管护机制，对国有、集体和个人林带，区分不同情况，采取集中管护、个人承包和联防联护等方式，明确管护范围，落实管护责任，防止新造林地遭到破坏。要严厉打击破坏幼苗幼树、毁林复耕等违法行为，加大林业有害生物、森林火灾防控力度，巩固农田防护林建设成果。

四、保障措施

（一）切实加强组织领导。各级政府要将防护林体系建设作为推进生态文明建设的重要抓手，列入重要议事日程，承担主体责任，政府主要负责人为第一责任人。林草部门负责规划设计、项目协调、技术指导、检查验收；发展改革部门负责协调争取农田防护林建设中央预算内资金；财政部门负责农田防护林资金筹措和项目统筹；交通运输、铁路、水利部门负责完善提升公路、铁路、水利用地范围内绿化；自然资源部门负责农田防护林体系建设用地协调、监督；审计部门负责对项目的建设情况以及资金的筹集、管理、使用情况实施审计监督。建立“省指挥、市统筹、县实施”的工作责任机制，将防护林体系建设任务纳入省政府对各部门及市（州）政府林草建设目标管理考核范围。

伐门实习个人总结篇11

中图分类号：S757 文献标识码：A DOI：10.11974/nyyjs.20150733082

古浪县在执行森林采伐限额管理的过程中取得了一些成绩，但也存在着一些问题，本文结合古浪县实际情况，分析了在执行森林采伐限额管理的过程中存在的问题，并提出了一些建议，供森林资源管理工作者参考。

1 森林采伐限额执行情况

“十二五”期间，省上下达古浪县森林采伐限额为3087m3，其中：国有采伐限额为198m3，集体（个人）采伐限额为2889m3。县林业局对林木采伐实行总量控制，由林木所有者按采伐目的、树种、数量提出申请，经乡、村两级审核确认无权属争议后，由所在乡镇林业站实地调查，核实后，报县林业主管部门审核，发放林木采伐许可证，并对实施采伐的地段要求采伐单位（个人）按期限完成抚育更新。

2011年，共核发林木采伐许可证4份，采伐林木30.2 m3，其中：国有采伐27.2 m3，集体（个人）采伐3m3。2012年，共核发林木采伐许可证12份，采伐蓄积181.6 m3，其中国有177.5 m3，集体（个人）4.1m3。2013年，共核发林木采伐许可证13份，采伐林木137.22 m3，其中：国有采伐63.4 m3，集体（个人）采伐73.82m3。2014年，共核发林木采伐许可证14份，采伐林木166 m3，其中：国有采伐105 m3，集体（个人）采伐61m3。

采伐原因为：因干旱缺水，特别是引黄灌区黄斑星天牛危害频繁发生，致使部分防护林带干枯死亡，失去防护作用，林网建设多年来坚持渠路林配套，多数林带栽植在渠系旁，多年来渠系破旧、渗漏等因素，进行维修改造，部分林带影响施工和农田水利建设，经调查后属实，批准更新；因工程建设征占用林地需采伐的林木，农民房前屋后和自留地个人栽植需要采伐的林木。

2 主要做法

2.1 对不同区域、不同类型的森林区别管理

根据各地区经济社会发展状况，森林资源数量、林分构成等实际情况采取不同的森林采伐限额政策，实行有区别的管理。对国家重点公益林，特别是公益林中的天然林要严格执行限额管理，以保护为主要手段，禁止经营利用性采伐；对商品林，放活经营权，让经营者自主经营，切实享有处置权

2.2 总量控制和分项控制并行

对森林采伐消耗总量实施定额控制，不能超过省上下达的年森林采伐限额。根据实际情况，确定不同的采伐类型，对商品林以主伐为主，对公益林以抚育采伐为主，对效益低下的农民集体、个人所有的林木可以适当地安排一些低效林采伐。

2.3 按照设定的采伐程序采伐

对符合采伐条件的林木，由林业站实地勘察，确定采伐地点、采伐数量，并设计采伐作业，确定权属类型后上报审批。审批后，严格执行采伐公示制度，在林木采伐地点张榜公示7d，在具体实施采伐时，林业工作站派员监督实施，以确保不发生少批多采，异地采伐等现象，采伐后对更新的林木实施验收。

3 存在的主要问题

3.1 凭证采伐的法律意识不够

由于采伐单位法律意识不强，林业工作监督不到位等种种原因，不同程度的存在无证采伐、异地采伐、越界采伐、少批多采等现象。

3.2 对森林采伐系统规划不够

森林经营单位没有对森林采伐做出科学的，系统的规划，致使在森林采伐中保持着很大的随意性，一些需要采伐的成熟林、过熟林没有及时得到采伐，造成林分质量下降；由于林业站技术力量薄弱，采伐作业设计质量不高，没有达到有关技术规程，致使采伐误差大、精确度不高。

3.3 林木采伐更新后验收中存在的问题

由于诸多原因，在林木采伐更新后验收中还存在着这样那样的问题，没能严格执行采伐验收制度，按照作业设计逐地块验收。

4 几点建议

4.1 提高林木采伐管理工作意识

各级人民政府，林业主管部门和森林生产经营主体，要从生态立县的战略高度出发，严格执行森林采伐限额管理制度，摒弃树是自家载的，想怎么采就怎么采的错误思想，树立起凭证采伐意识，保护全县森林资源。

4.2 以法律为手段，严厉打击各种类型的违规采伐

以森林公安为依托，开展多层次的森林资源专项治理工作，严厉打击无证采伐、跨界采伐等不法行为，确保森林采伐限额制度执行，有效保护森林资源。

4.3 强化生态公益林采伐管理，加速中、幼林抚育

伐门实习个人总结篇12

山东与德国的经贸、文化交流现状如何？未来存在哪些产业机遇？记者就此进行了梳理。

鲁巴高层往来

1987年，山东与德国巴伐利亚州正式建立了友好省州关系，据了解，鲁巴友好关系确立后，山东省社会科学院专门成立了德国巴伐利亚研究中心，为鲁巴合作提供智识支持。在这样的框架之下，鲁巴交流合作日益密切。在此次会见巴伐利亚州州长泽霍夫时，省长郭树清表示，山东一直将巴伐利亚州视作在欧洲最重要的伙伴。

双方的交流合作，首先体现在密集的高层互访上。现任巴州州长泽霍夫于2010年4月率团访问青岛。现任巴州议长施塔姆女士于2012年5月率团访问山东。时任副省长张建国、孙绍骋以及夏耕副省长曾率团访问巴州。

两省州之间的城市也开展了积极的交流合作，据省政府办公厅提供资料显示，目前，山东与巴伐利亚州已建立了4对友好城市关系，3对友好合作城市关系，并有2对友城关系在谈。

这4对友好城市关系分别是：济南-奥格斯堡、泰安-施瓦本、曲阜-班贝格、济宁-上弗兰肯大区。3对友好合作城市关系分别为：青岛-雷根斯堡、潍坊-弗莱兴、东营-巴特基辛根。

省商务厅等近20个省直部门也先后与巴州有关部门建立了对口合作关系。1993年11月，双方共同成立了“鲁巴教育项目合作委员会”。双方政府分别在对方设立了经济代表处，作为经贸合作的联系纽带。

学习欧洲硅谷

巴州是山东省各友好省州中经济实力最强的地区之一。巴伐利亚州在山东实际投资额占德国在山东投资额的三分之一。2012年，山东重工集团出资7.38亿欧元收购德国凯傲集团25%的股份和其旗下林德液压公司70%的股份，是我国企业对德国最大的直接投资。值得一提的是，山东与德意志证券交易所于2010年6月2日在济南签订了《战略合作谅解备忘录》。截至目前，山东有6家公司在德国上市，实现融资额折合人民币5.15亿元。

2015年，山东中德经济技术协同创新中心在济南正式揭牌成立。据该中心负责人刘燕介绍，山东中德经济技术协同创新中心由山东省宏观经济研究院与德国黑森州中国合作促进中心共建，旨在推动山东省与黑森州技术创新和投资贸易交流合作，提升山东省制造业发展和对外合作水平。

在教育方面，山东大学、山东师范大学、中国海洋大学等高校与巴州的高校缔结了友好校际交流关系。巴州政府提供资助，在铁路、航空、金融、电信、企业管理等领域为我省培训了1000多名技术人才。巴州在齐鲁工业大学建立了啤酒技术中心，在山东电信学校建立了电信技术中心。2012年，山东引智系统共执行引进德国专家项目56项，引进专家83人次。其中，与德国高级专家组织合作执行了38个引进德国专家项目，为山东企业技术进步提供了重要的智力支持。

巴州号称欧洲硅谷，其技术成就值得山东深度学习。据了解，多年以来，山东与巴州科研机构、大企业建立了合作关系，先后批准建设了25个对德国际科技合作平台，与巴伐利亚州食品与农林部共同建设了中德黄河三角洲高效生态农牧业技术培训中心。

城市建设方面，德国也一直处于世界前列。1995年鲁巴双方签署了《山东省与巴伐利亚州关于开展城建合作与交流的协议》。1996年山东―巴伐利亚州城建混合委员会成立，双方专业技术人员交流学习不断加强。2001年，双方选定青岛石老人旧村改造项目作为双方第一个城建示范项目，该项目获得了全国优秀绿色生态社区、全国优秀旅游住宅项目等多个荣誉称号。

文化交流方面，1993年9月底至10月初，巴州副州长兼教育文化科学艺术部部长汉斯・蔡特迈耶尔率教育及赛德尔基金会代表团访问山东，双方就教育、文化、科学、艺术方面的合作与交流进行了会谈，并就公务员培训及建立德语系项目达成了共识。

1994年，两省州及其高校通力合作，在青岛大学建立德语系，为山东乃至中国培养了大批德语人才。

2007年是山东省与德国巴伐利亚州缔结友好合作关系20周年。当年7月，山东省在巴州成功举办了“山东周”系列活动，并向巴伐利亚州赠送了代表中国和山东文化的孔子像，现在就安放在巴州政府大楼附近美丽幽静的诗人花园中。2008年，巴伐利亚电视台还公开播映山东协助拍摄的一部介绍中国美食的5集纪录片。

省州合作的未来

在郭树清省长与泽霍夫州长的会谈中，郭树清也指出双方需要进一步加强交流合作。郭树清认为，山东和巴伐利亚州都是本国最重要的制造业大省，希望两省州抓住机遇，推动政府部门、科研院所、企业和商协会等机构在此领域开展深入合作。

在访问期间，郭树清先后拜访了慕尼黑再保险和安顾保险集团、西门子总部以及空客直升机生产基地，据其透露，这些公司都将与山东企业开展重要合作，或在已有合作基础上扩大投资和业务范围，山东省将对这些企业给予大力支持，也希望巴伐利亚州政府鼓励企业继续加强对山东的投资合作。