财务在一个公司的重要性范文

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中图分类号：G647 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2012）11-0-01

一、数据公司财务管理方面存在的重要性

财务管理作为现今企业财务工作的核心，其在促进企业的资金使用效率最大化，企业盈利最大化，以及保持企业的资金优势等方面有着重要的作用，数据公司作为一个需要长时间获取资料的行业，其资金的流动性以及需求量都是比较大的，如果不能对资金进行很好的管理，很容易造成资金链的断裂，从而影响公司的正常发展，另外财务管理的专业化，使得一般的员工不能满足公司不断发展的需要，这也需要不断加强数据公司的财务管理水平，提高员工素质，为公司培养更多的适应现代化发展的高素质人才。现在市场信号，给数据行业带来了更多的启示，随着计算机技术的不断发展，以及数据收集手段的多样化，网络收集数据已经成为了重要的趋势，折旧要求现在的财务管理人员不单单需要专业的知识，对于计算机技术的掌握也是一项重要的评价标准。在人才建立的基础上，不断提高财务管理的　制度规章建设，逐渐使财务管理作为公司发展到核心，只有这样才能适应市场经济的发展。

二、提高财务管理水平促进数据公司发展的措施

随着现代企业制度以及相关配套制度的不断完善和发展，企业的发展资金流动量越来越大，如果不能对财务资金进行很好的利用的话，不但关系到企业的生死存亡，而且对企业的效率有着重大的影响，为了能够通过提高财政管理来促进数据公司的发展，我们需要做以下几个方面的准备：

1.转变观念，实现财务管理方式的创新

现在的财务管理并不是可有可无的管理流程，伴随着社会话分工的不断完善，财务管理也逐渐变得专业起来，如果把企业的财务管理放在一个中心的位置，转变以往财务就是管收钱发钱的错误观念，应该实事求是，与时俱进，看到财务管理在促进公司战略目标调整以及避免财务风险发生上面所起的重要作用。只有这样才能在激烈的市场竞争中保持竞争力与活力，企业的资金问题在市场经济的条件下是不容许忽视的，如果不能利用财务管理的手段管理好企业的资金流向，企业的资金没能发挥最大的效益或是没能创造最大的利益，就在一定程度上损失了公司的利益，因此，我们要树立正确的财务管理理念，好好把握住财务管理这条线，不断武装我们的头脑，并且及时吸取来自国内外的财务管理的优秀成果，能够做到与时俱进，这样才能到复杂的市场竞争中占得一席之地。把财务管理做细，并且能够根据细微的变化察觉出潜在的财务管理的可行方案，积极备案，快速的投入到公司的日常管理当中。把财务管理的潜在的价值提高到最大程度，激活公司发展的动力，加强公司的管理职能，达到企业利益的最大化。

2.提高财务管理人员队伍素质

财务管理是一项要求比较严格的专业化的活动，因此其对工作人员有着很强的要求。一个公司的发展离不开优秀的人才，尤其财务管理关系到公司发展的命脉，对于公司的发展有着重大的影响。伴随着市场经济的不断深入，企业所遇到的财务纠纷以及财务风险会越来越多，如果我们不能很好的分析，就会使公司的发展陷入低迷甚至是遭受重大的挫折，因此在这样的关键领域必须要有实力过硬的专业人才，只有这样才能在保障公司的安全的情况下最大程序的提高公司的经济效益与发展前景。这就要求工作人员要有扎实的基本功，现代财务管理的重要性被越来越多的人重视，所以财务管理学科也逐渐的完善，达到了一个比较深入的层次，所以在基本知识技能的学习上以及相关的能力的拓展上都需要有很大的能力才能够适应这样的工作，这个工作并不是谁都能够适应的。此外，随着现代管理方式的应用，公司的理财再也不是一件单纯的活动，理财活动与政策的相关性越来越大，好的政策投入往往能够带来巨大的收益，公司的理财活动千万不能仅仅局限在微观层面，对于国家的宏观政治、经济形式的把握也是一个重要的方面，细微处的管理并不是不重要，细微管理是保证公司财务安全的重要前提，但是宏观的把握却能够指出财务管理发展的方向，两者相辅相成，相互促进，只有不断把财务管理活动与社会活动的各个层次有机的集合才能促进财务管理活动的广度以及深度。此外，现今社会发展的一个重要信号就是计算机网络，随着市场经济的越来越深入，财务管理与计算机网络技术的联系也越来愈密切，尤其是在数据收集以及数据分析领域，计算机技术的运用更是显得非常重要，这就要求我们的工作人员能够拥有扎实的基础知识，而且还应该具有高超的计算机技术，以及应对新事物的持久的学习能力，唯有这样的人才储备才能够确保公司在以后日益的激烈的竞争中占有有利的地位。

一方面员工的素质要过硬，但是这也需要公司积极的培养，只有双方面相辅相成才能够真正促进财务管理的水平，把财务管理的应用技术应用到数据公司发展的每一个细节。对员工的培训主要分为两种形式：一种就是在职的培养，可以聘请相关的专家和学者对员工进行培训，让员工能顾及时掌握日益发展的财务管理知识，不断适应时代的发展要求；另一种就是把员工送到相关的院校进行深造，人才的竞争在以后的发展中有着重要的作用，培养人才就是在培养企业的生产力。除此方面，我们还需对财务工作者的职业道德更加重视，财务工作作为制度要求很强，原则很强的专业性活动，其会涉及到大量的资金流动，因此基本的道德素质的培训就显得尤为重要。

三、总结

数据收集行业由于资金流动大量比较大而且比较频繁，所以就要求专业的财务管理来保证公司的财务安全，规避财务风险，不断促进公司的经济效益提高，这就要吸纳高素质的人才和进行必要的培训，转变传统的观念，从思想上认识到财务管理的重要性。

参考文献：

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二是，财务预算管理能够提高公司资金利用率，同时监督生产经营、组织管理等活动。节约经营成本是财务预算管理的一项重要职能，通过事先对各个部门的生产活动、行政管理工作制定目标和工作计划，列明预算清单，实现对公司经营活动的监管和控制，估算公司在未来一段时间内的利润收入，提升公司对现金流、资金周转的控制效果，避免对有限资金的过度浪费，降低财务管理风险与隐患。

二、当前我国公司在财务预算管理工作中的不足之处

公司要想实现经营发展目标，财务预算工作必不可少的管理手段。只有重视并树立科学的财务预算管理意识，公司才能够将发展计划与现实生产活动结合起来，节约经营成本，确保经营收益。

一是，财务预算管理工作缺乏有效监督。在实际实施中，许多企业集团跟踪预算执行存在一些问题。例如，控制程度没有标准化等。许多商业团体的跟踪预算执行数据基于每月的基础，但是，正常的标准是要对实时数据进行跟踪。因为问题一旦产生，如果不能及时掌握，就会带来严重后果。在每年的年末，企业都会对各个子公司的预算进行调整，调整过程中往往会存在缺乏符合实际的预算调整情况和预算调整方案的规范。但是，这种调整不是基于任何系统，违反了刚性预算的原则，预算一旦发出，原则上不可调整，在预算执行过程中使用，只能采取相应措施来消化不利因素，进而促进预算目标完成。

二是，财务预算管理中的项目编制不合理。大多数公司通过对初始问题和调节的方式来实现预算控制，但该方法也不是很科学合理的。首先，该方法很容易导致子公司不平衡的预算目标设定。从而导致经批准的预算目标跟一些子公司的实力以及市场状况不匹配，对于设置预算目标较低的分公司来说，轻松的完成目标，进而影响激发他们的发展潜力；而对于一些高目标的子公司就很可能出现因为无法实现的目标而出现的不良影响，进而影响到实现企业整体预算目标；一般来讲，企业把每一个子公司的产品或服务能力和单位利润乘以所获得的总利润作为年度预算标准下发给全资子公司。不过，该计算方法得出的利润并不是年终考核中使用的全部净利润，而只是每个子公司的主营业务的利润。因此，该计算方法做法还是不科学的。其后果，使每个分子完成了各项预算目标的难度不同，加大经营者薪酬激励之间的差距，破坏预算的原则，造成不公平现象。

三是，财务预算管理计划的执行效果有待提高。在这实际管理中，多?瞪桃低湃狈?具体的执行和实施，预算年度结束时，企业将评估子公司的预算内容，测试结果则作为绩效的重要参考标准。但是经过调查发现，许多企业在年末评估时，对所有子公司采用统一的评价标准，这就会出现缺乏公平性的现象，对于一些缺乏资源的子公司来讲是非常不利的，反之则非常有利，进而导致公司出现各种情绪，从而降低工作效率。

三、优化公司财务预算管理的策略与方法

一是，从现实情况出发，科学编制公司的财务预算。只有确保财务预算编制的科学性，才能够按步骤实现公司的策略目标和发展规划，同时财务预算管理应当从公司的现实经济水平、生产情况出发，避免脱离实际的预算编制。财务预算编制目标的确定，应当切合实际，并且满足公司发展需求，有利于在现有基础上，提升公司的劳动力生产率，有利于技术创新与科技研发，有利于维护公司的经济利益，同时保护公司员工的劳动积极性。

二是，开展财务预算管理工作，需要公司领导决策人员的带领与关注。只有公司领导者和管理者认识到财务预算管理工作的重要性与现实意义，才有利于财务预算管控工作在公司内部的推广与有效执行，并将财务预算管控工作融入公司生产制造、产品销售、组织管理等全部活动的方方面面。

三是，财务预算管理工作，可以根据现实情况，适度调整。举例说明，当母公司下属子公司在一个财政年度中，有财务预算计划之外的经营项目，可以将具体情况、数据上报给母公司的财务管理部门，由母公司的财务预算管控部门进行审核和批复。如果该申请项目，切实可行，则可以由母公司的财务预算管理部门通过审核，增加子公司的预算额度。

四是，财务预算管控工作应当重视数据收集，建立审核、批准程序。举例说明，子公司如果有超出财务预算范围的经营项目需要提出申请，那么子公司的财务管理部门应当首先主动收集申请预算的相关数据与信息，进行汇总整理后，递交给子公司的决策人、领导者，由子公司负责人进行初步审查，审查通过后递交给母公司的决策团队、董事会，召开正式的财务审批会议，集体讨论后，予以审批通过。

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一、引言

上市公司发展的好坏关系到我国社会主义市场经济能否持续、健康、快速的发展。然而，近年来上市公司财务造假的事件却层出不穷，针对这一现象，国内外学者从不同的角度进行了一些研究。蔡认为财务造假行为产生的原因有内因和外因两个方面，他从行为经济学的角度研究了造假的内因，在外因方面则主要侧重于法律法规的缺陷的探讨。张成红同样从内外因两方面进行了研究，从内外因的不同角度出发，提出了相应的对策

虽然我国的上市公司造假行为有一定的严重性，但我相信通过采取一些必要的措施，一定能够对这一行为进行有效的遏制，促进我国资本市场的可持续健康发展。本文主要从上市公司财务造假基本概述、上市公司财务造假的动机、防范上市公司财务造假的审计对策方面进行了探讨。

二、上市公司财务造假基本概述

（一）财务造假的概念

财务造假是指财务人员违反国家法律、法规、制度的规定，采用各种欺诈手段在会计账务中弄虚作假，伪造、变换会计事项，从而为小团体或个人谋取私利的行为。根据“全美反财务舞弊委员会的定义，财务造假就是“公司在对外财务报告的过程中，由于故意的或轻率的行为，无论是虚报或漏列，结果导致重大的误导性财务报告，对投资者的投资决策产生实质性的影响”。

（二）财务造假的基本特征

1.管理层作为舞弊的核心

管理层在公司内部处于核心地位，他们的权力在一定程度上并没有受到有效的制约，由于管理层权限过大，会计人员有时无法保持其正直的职业道德。

2.会计数据的造假。

会计数据具有一定的不确定性，同时，部分会计政策本身存在缺陷，有一些漏洞可钻。一般的欺诈行为的最终体现便是会计数据的造假。

3.财务造假是连续的行为

这类的造假行为一般来说具有在几个年度内连续的造假行为，既然是有系统、有步骤、有计划的行为，就很难只在一个年度内出现，必然会涉及到几个会计期间。比如上个会计期间对坏帐大量计提，在下个会计期间转回来提高利润。这一特征就加大了注册会计师识别上市公司财务数据真实性的难度。

（三）财务造假的影响

上市公司通过财务造假虽然在短期内获得了一些利益，从长期看，财务造假的行为则是百害而无一利，其危害主要表现在一下几个方面：

1.扰乱市场公平，造成社会资源配置有失公允性

在资本市场作为主要分配方式的今天，会计信息是分配需要依据的核心消息。而一些上市企业的欺诈行为恰恰抓住了市场的这一特点，通过提供虚假的会计信息，人们在投资时所凭借的恰恰是这些虚假的信息，这样一环扣一环，最终导致在社会资源的配置中的错乱，危害了大部分人的利益。

2.投资行为的失败

虚假的财务信息必然会导致错误的投资行为。目前市场上的一些投资者对上市公司的欺诈行为缺乏警惕性，他们在投资过程中并不会进行实地的考察与详细的考证，他们所依据的只是这些上市公司所提供的财务信息。在全球范围内，因为虚假财务信息所导致的投资行为到处可见。失败的投资行为必然会打击投资者的投资热情和信心，而投资者的信任恰恰是证券市场发展的必然条件，连续的上市公司欺诈行为造成的投机失败也必然会影响证券市场在世界范围内的发展。

3.危害会计工作者自身

诚信是会计从业人员最基本的职业道德，一个没有职业道德的会计从业人员在业内很难发展。轻者只是道德的谴责，重者则必然会带来法律的惩罚。在上市公司的财务欺诈行为中，会计人员扮演者重要角色，而会计人员一旦参与这样的行为，他的职业生涯可以说是毁于一旦。东窗事发之后，会计人员必然会受到法律的严惩，终结自己的职业生涯。随着一些欺诈案件的连续曝光，很多会计人员也吞下了自酿的苦果。

三、上市公司财务造假的动机

上市公司财务造假的动机主要有内因和外因两个方面：

（一）内因分析

1.两权分离：根本原因

所谓的“两权分离”是指资本的所有权和运作权的分离。利益是资本市场追逐的最终目的，投资者企图通过资本的投资取得利益，但他们并没有参加资本的直接运作，资本的运作者得到投资者的委托对其资产进行管理、运作。这一资本的委托与运作过程中虽然也有监督机构，但在一些上市公司中这样的机构根本就是形同虚设。这样，没有严格的监督，欺诈行为就很容易产生。

2.利益驱动：直接原因

利益驱动主要包括政治利益与经济利益。目前，对政府业绩的考核往往会与当地的一些企业的发展联系在一起，企业与政府之间便存在共同的利益。企业的良好发展会带来政府业绩的显著提升。部分地方政府过分追求业绩，便会在一定程度上允许甚至是包庇一些当地上市公司的欺诈行为，而政府本来应该是监督者，如今却成为参与者，官企勾结，最终导致严重的后果。经济利益是企业的终极追求，上市公司要想获得发展，一定程度上要依赖对外融资。在融资过程中，吸引融资方的最主要的便是公司的财务信息。这样，上市公司为了获得发展的资金与机会，最终获得利益便会想方设法的制造虚假的财务信息。

3.权力层对内施加的压力导致的财务人员在压力驱使下的行为

上市公司欺诈行为的最终完成需要依靠企业内部的财务人员。部分的企业高层会对企业内部的财务人员施加压力，强迫他们进行造假。部分财务人员不得以只能听从权力层的指挥对企业的财务信息进行修改，以达到预期目的。

（二）外部原因

上市公司财务欺诈发生的外部原因是非常明显的，重要集中于会计制度、证券机制以及监管体制这三个方面。

1.会计制度

会计制度为了要适应灵活的市场经济，就必然在统一性的同时要兼顾灵活性。在一些具体方面的规定上并不严密，一些上市公司就会利用这些制度上的不严密处进行操作，以达到自己的不法目的。

2.证券机制

我国证券市场目前是以政府为主导的。我国证券机制在公司上市方面有比较严格的规定，即上市公司如果想要成功上市，必须在前三年实现连续的盈利，这样一些上市公司依靠政策的经营难以达到要求，就只能进行造假，包装上市。

3.监管体制。

我国上市公司的监管主要依据证监会监管、财务、税务监管以及审计监管。但我国的监督目前尚无统一的标准与统一的执行力度，在监督过程中会存在权钱交易等现象。监管体制的松散在一定程度上纵容了上市公司的财务欺诈行为。

四、上市公司财务欺诈行为的审计对策

如前所述，上市公司的财务欺诈行为不论对国家，对个人，或者是对企业自身，都是有百害而无一利的。因此，研究预防这类欺诈行为的审计对策是十分必要的。

（一）提高审计从业人员的从业素质

审计从业人员是审计工作的直接参与者，在审计工作中占有重要地位，因此，提高审计从业人员的职业素质是非常重要的。审计人员的只要素质主要包括其对风险的防范意识以及诚信意识。在风险意识方面，需要对审计从业人员进行定期的培训，使他们能够及时了解会计政策等方面的变化，对欺诈行为进行研究，培养其敏锐度，能够及时发现并制止财务欺诈行为的发生。在诚信意识方面，要完善审计从业人员的奖惩制度，定期对审计人员的工作进行检查，同时可以建立审计人员内部的监督体制。

（二）保持审计工作的独立性

审计工作的独立性在一定程度上可以确保其公正性。我们应该通过法律准则等形式确保审计工作的独立性，《独立审计准则》准则是目前我国审计工作的依据，完善《独立审计准则》，通过法律程序保证审计的独立性具有重要的现实意义。

（三）加大宣传，强调审计工作的重要性

目前，有很多人，包括很多企业都没有完全认识到审计工作的重要性。审计工作是预防上市公司财务欺诈行为最有效、最直接的手段，对于我国上市公司的规范有序发展具有重要意义。因此，我们要加大宣传力度，使企业与人民能够完全的认识到审计工作的重要性，进而支持、推动审计工作的发展。

参考文献：

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前言

大型企业集团为了自身发展必须加强企业管理，提升企业活力，国务院国资委为了促进企业集团的发展，开展了各项整治活动，在企业集团发展过程中需要财务公司为其发展提供各类金融服务。财务公司作为非银行的金融机构，为企业集团的发展提供财务管理类的各项服务，信贷服务能力是财务公司发挥职能的关键，必须对其信贷服务能力进行有效的提升。

一、企业集团财务公司

随着市场经济的发展，企业集团的发展越来越离不开财务公司，财务公司是为企业集团提供各项金融服务的非银行金融机构，其公司职能与业务范围与银行业务具有一定的相似性。财务公司受到银监会和中央银行的共同监督和管理，其业务范围包括方方面面，最主要的经营项目是资金的集中管理与信贷业务。企业集团的财务公司可以看作是企业集团的一个子公司，除了其自身的基本职能之外，还要对企业集团的财务资金运转提供各项服务，降低企业集团成本，提高企业集团运营效益。

二、企业集团财务公司信贷能力的重要性

（一）降低企业集团财务成本

企业集团的财务公司为企业集团内部的财务资金管理提供巨大的支持，企业集团成员的资金通常都是存放在银行保管，但拥有财务公司之后，就可以全部存放在财务公司之中。财务公司可以根据企业集团内部的资金使用情况进行资金的有效合理配置，对企业集团内部的资金余缺进行有效调剂[1]。由财务公司对企业集团的资金进行内部管理，可以将应该支付给银行的利息差额收入节省下来，转化成企业集团内部资金，财务公司的信贷业务可以使企业集团的财务成本在很大程度上降低。

（二）促进职能发挥

财务公司针对企业集团的金融服务职能范围很广，在降低企业集团财务成本的同时，还可以对企业集团成员发放具有优惠政策的贷款，有效降低成员的融资成本。企业集团在进行重点项目建设时，财务公司可以在银行的融资工作没有完成之前为企业集团提供贷款的服务。财务公司还可以通过自身的信贷业务进行压价，这样企业集团的成员就会在银行中争取到贷款的有利条件。财务公司还可以对企业集团内部资金进行核算，控制企业资金运转和风险，为企业集团的成员单位提供各类金融咨询服务。所有这些财务公司的职能发挥都与其信贷能力息息相关，信贷服务能力是其职能发挥的关键。[2]

三、财务公司信贷服务能力提升的制约因素

（一）缺乏有效资金来源途径

通常财务公司的规模都不是很大，在财务公司成立时的权益资本规模较小，资金来源主要通过企业集团对其进行内部注资。根据相关规定，财务公司可以吸收企业集团之外的资本投入，而且限额也在不断放宽，就是为了鼓励财务公司吸收外部资金注入，或者将有实力的战略投资者引入到财务公司的资金成本中[3]。各种规定和政策的鼓励是为了促进财务公司资金来源的多元化，但是在实际的运营过程中，由于受到企业集团以及财务公司自身情况等因素的影响，资金成本扩张的多元化实现存在很大难度。

（二）缺乏长期稳定资金供应

商业银行的存款来源是面向整个社会，客户人群广泛，很多客户会选择长期存款业务，所以商业银行的负债资金充足，具有长期性和稳定性。但企业集团的财务公司与其具有很大差异，对于财务公司的吸存范围具有严格的规定，必须是企业集团内部的成员单位。而企业存款多数是在生产流通过程中的闲置资金，使得财务公司的存款基本上是以活期存款为主，定期存款也都是在一年以下，缺乏长期稳定的存款资源。

四、提升财务公司信贷服务能力的主要途径

（一）拓宽信贷资金来源

金融机构抵御风险的能力高低主要通过其资本是否充足来衡量，监管机构对财务公司进行监管时，也将其资本的充足率作为最重要的监管指标[4]。财务公司可以结合自身的实际情况进行增资扩股，拓宽信贷资金的来源，增加财务公司的财务资本，有效提高财务公司抵御风险的能力，提升企业集团财务公司信贷服务能力。

财务公司可以在企业集团内部进行宣传，提高企业集团的管理者对增资重要性的正确认识，了解财务公司的信贷服务能力与外部增资具有重要关联。企业集团对增资的积极主动性不高，主要是由于其通常情况下不需要对注册资本进行增加，只有在新项目的建设时或者新的企业成立时才需要。财务公司要对企业集团内部的管理者进行有力的说服工作，对市场行情以及企业自身情况作出准确的分析，举证具体实例，使集团企业看到增资为企业带来的实惠，对财务公司信贷服务能力的提升具有十分重要的影响，促使企业集团的决策者作出正确的增资决定。

（二）寻求中长期稳定信贷资金来源

财务公司可以根据自身的实际情况，转变资金比例结构，发行中长期债券，缓解财务公司内部的信贷资金压力，为财务公司的信贷资金寻求稳定的长期来源，提升其信贷服务能力[5]。监管部门对财务公司发行金融债券的态度也是积极鼓励的，因为这种方式不但可以促进国内债券市场的繁荣发展，还能够大大开阔优秀的财务公司的融资途径。财务公司的金融债券与其他金融机构的金融债券相比具有一定的优势，通过发放金融债券可以为财务公司提供全新的集资渠道，为企业集团的大型项目提供长期、稳定的资金支持。通常重大项目所需要的贷款金额都很大，贷款期限也比普通项目贷款的时间长，贷款利率波动的风险很大，集团企业经常要为贷款利率的波动问题担心，但是财务公司发放债券可以有效解决这一担心的产生，可以将企业集团重大项目的融资成本在很长一段时间内控制在低水平之内，为企业集团财务公司信贷服务能力的提升提供强大动力。

五、总结

企业集团财务公司作为企业集团的子公司存在，对企业集团内部的成员单位提供各项金融服务，对企业集团财务成本控制、成功抵御风险具有重要作用。企业集团财务公司的信贷服务能力受到资金来源等多方面的限制，要针对其限制因素，采取有效措施对企业集团财务公司信贷服务能力进行有效提升。

参考文献

[1]廖家生.企业集团财务公司风险防范问题研究[D].西南财经大学，2011.

[2]王珊珊.企业集团财务公司发展的若干问题研究[D].财政部财政科学研究所，2013.