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企业文化建设 找到相关内容约 291 篇，用时 0.077 秒
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- 企业人力资源管理论文:油田企业人力资源管理论文 一、人力资源会计的应用难题 目前人力资源会计研究的主流思想是将人力资源与企业其他资源（如固定资产）一样纳入财务会计的范畴，利用现有财务会计概念、原则和方法实现对人力资源的确认和计量，并最终通过财务报告对外披露。目前理论上比较成熟的人力资源成本会计和人力资源价值会计都是基于这一思想。然而，这一思想在实践中遇到了不可逾越的障碍。张文贤教授认为，人力资源应用的难题在于四个方面：第一，人力资源的资本化问题，即如何可靠的确定人力资源的入账价值以及应以何种标准...
- 关键词：企业人力资源管理
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- 人力资源论文:人力资源管理论文 摘要：知识经济时代，知识成为社会的主导力量，而拥有知识的人将成为知识经济社会的第一资源。知识经济时代企业人力资源管理的策略应为实行人本主义管理；完善激励制度；调整组织结构；重视员工培训；重视领导方式的转变；重视企业文化的建设等六个方面。 21世纪是一个知识和创新的价值不断升值的新经济时代。知识经济的快速发展，将改变整个世界的社会经济面貌。各国在世界经济中的地位从根本上取决于各国所拥有的知识优势。谁拥有的知识优势越多，谁就会在未来的世界经济竞争中处于有利地位。知识经济...
- 关键词：人力资源人力资源论文
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- 一、中小型企业必须高度重视人力资源绩效管理的原因分析 我国中小企业数量极多，几乎遍布我国所有行业，这就导致了我国中小企业之间的竞争非常激烈，而能够决定竞争胜负的决定性因素，就是中小企业的人力资源。拥有怎样的人才，决定中小企业可实现怎样的经济目标。而中小企业的人力资源管理包括许多内容，我国中小企业人力资源管理中存在的一个共性问题，就是绩效管理。由于绩效管理的不完善，导致中小企业人力资源的价值不能得到充分体现，极大影响了中小企业的发展。特别是我国中小企业大多发展时间很短，能够长期发展的中小企业很少...
- 关键词：中小企业人力资源绩效管理
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- 运营管理是对企业运营过程进行设计、组织、指挥、协调、控制和监督等一系列活动过程的总称，是与企业产品生产和服务相关的各项工作的总称。一般而言，运营管理包括计划管理、组织管理、物资管理、质量管理、成本管理、财务管理、人事管理、营销管理、团队管理及企业文化管理。随着第三产业的不断发展，服务型企业的数量不断增加，其面临的市场竞争环境不断恶化，运营管理逐渐成为决定企业市场竞争力的关键。互联网时代的到来使得各类信息技术在企业运营管理工作中得到了大量应用，在互联网的推动下，服务型企业的发展速度不断加快，且其...
- 关键词：互联网服务型企业运营管理
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- 建筑企业管理论文:建筑施工企业管理论文 1当前企业政工工作存在的问题 1.1企业政工工作缺乏创新管理 伴随着经济的发展，企业管理制度不断变革更新，建筑施工企业，多数为野外或者郊区，尤其是铁路、公路、道桥、隧道等建设项目施工难度大，施工条件艰苦，建筑企业过分注重经济利益的发展，忽视了政工工作的重要性，导致政工工作管理制度单一、落后。另外，由于企业的忽视，政工工作管理制度不够完善，导致企业政工工作停滞不前。 1.2企业管理体制改革导致职工队伍不稳定 建筑行业施工地点多数为野外或者郊区，施工难度大，施工条件艰苦...
- 关键词：建筑企业企业管理企业管理论文
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- 油田企业全面预算管理研究:浅谈对油田企业全面预算管理的认识 全面预算是企业加强集权管理，实现集团公司对分子公司内部控制的重要手段。预算管理通常有以下具体目的： 控制企业关键经营指标、 降低成本、实现资金集中管理、 为资产重组提供基础和手段。全面预算管理已被越来越多的企业作为开展集团化管理行之有效的突破口。但在实际工作中，预算管理特别是全面预算管理的推进却是困难重重，很少听到国内有典型的成功案例，这项工作往往成为企业管理者眼中的鸡肋――食之无味，弃之可惜。本文通过学习美国知名企业的全面预算管理的成功...
- 关键词：油田企业全面预算管理
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- 公司人力资源管理论文:公司项目经理人力资源管理论文 一、衡润公司项目经理的人力资源管理现状及问题 随着公司业务量的上升，销售收入和人员的增加，就像众多快速发展的新建企业一样，由于扩张的速度太快，公司的管理方式渐渐不适应企业的迅速发展。管理不规范、不到位，权责关系不明等问题致使公司人力资源状况不容乐观。公司业务水平要有新的突破，必须依靠人才的竞争，特别是项目管理人才的选拔、培训、考核等一系列围绕项目经理负责制这一中心的众多工作内容。而要解决人才问题，首先要剖析其存在的问题。下面根据设计的调查问卷就...
- 关键词：公司人力资源管理
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- 员工关系管理论文:探讨薪酬福利管理与员工工作幸福指数关系 摘要：薪酬福利管理是员工工作幸福指数的基础，是员工对工作生活质量变化的重要组成部分。幸福指数是对个人所处环境的满意程度所带来的幸福感程度的衡量指标，反映物质生活、工作生活质量变化的心理感应，也是评价员工生活质量的重要指标。本文结合工作实际，分析薪酬福利管理与员工工作幸福指数间的关系，探讨提高员工工作幸福指数的相应措施。 关键词：薪酬福利管理 工作幸福指数 关系 措施 近年来，“富士康怪圈” 引发了社会的广泛关注，同时也充分说明企业片面追求效益，...
- 关键词：员工
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- 企业战略管理实践探讨:现代监理企业战略管理的创新与实践 摘 要：本文以现代监理企业的战略管理内容为出发点，结合公司近年来的自身经营管理，提出了四条创新现代监理企业战略管理的重要举措，旨在为现代监理企业的健康发展提供可实践可复制的创新性建议。 关键词：监理企业；建设工程；战略管理；创新实践 现代企业面临的环境更加复杂多变，制定和实施战略管理变得更为必要。现代监理企业的战略管理是指企业的高层决策者根据企业的特点，以对内外部环境分析为依据，以企业的可持续发展为目标，确定企业的总体目标和发展方向，谋划和实...
- 关键词：企业战略管理实践
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- 市政工程论文:市政工程施工质量管理论文 1市政工程施工质量的影响因素 1.1人为因素 工程质量能否符合图纸设计及规范标准的关键性因素是人员的配备。设备操作人员、工程施工人员、工程管理人员的专业知识水平是否达到标准，是否匹配正在执行的项目工程，在质量管理中是非常重要的基础。为了确保工程质量，必须要做好质量管理工作，必须做好工程相关人员的岗位和专业知识的培训，形成所有人员确保质量、关心质量、重视质量的作风。 1.2施工设备因素 施工设备的选择应按照适宜性、可靠性、先进性原则，确保所有设备符合工程施工的技术要求...
- 关键词：市政工程工程论文
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- 现代科学技术发展迅速，集团公司蜂拥而出，随之而来的财务风险不断加大，集团公司要生存和发展，就要不断适应环境的变化，适应财务风险带来的利益变动，因此加强集团公司财务风险管理，才能使企业更快更好的发展。 1集团公司财务风险管理概述 集团公司是指多个单独经营企业为了扩大企业经营规模，增加资金的使用效率而形成的联合体。越来越多的企业意识到集团公司的重要性并进行相互联合，伴随其产生的财务风险也愈演愈烈。 1.1集团公司财务风险管理含义 集团公司财务风险管理是指集团公司对其生产经营销售中存在的应收、应付等各财务指...
- 关键词：集团公司财务风险风险管理
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- 核心价值观论文:社会主义核心价值观校园文化论文 一、营造改革创新的校园精神文化 1.崇尚敢为人先。 江苏教育历来注重改革创新。综观近年江苏高等教育的改革发展历程，就是一个不断解放思想、改革创新、科学发展的过程。在世纪交替之际，江苏在全国率先开始扩大高校招生规模、举办普通高校民办二级学院、探索推进股份制合作办学等方面的做法，都在全国引起了强烈反响。江苏高校在多年的改革实践中形成了一个敢为人先的共识，勇于冲破思想观念的束缚，勇于突破利益固化的藩篱，推动改革在重要领域和关键环节取得实质性成效。国家和省教育...
- 关键词：核心价值观价值观
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- 企业经营管理论文:我国煤炭企业经营管理论文 1我国煤炭企业经营管理的新思路 1.1明确经营管理的目标 健全管理制度煤炭企业提高经营管理水平，首先，要明确目标。我国煤炭企业经营管理的目标就是实现经济效益最大化，在日常的经营管理工作中，以经营管理目标为中心，开展相关的经济活动，提高经济效益，从生产经营各个阶段做起，进行效益控制工作。相关的部门，明确自己的职责范围，在岗位上做好自己的工作，管理部门不定期地进行监督调查，全面提高企业的工作效率。并重视经营管理体系的完善工作，我国煤炭企业发展快速，在经营上发生了...
- 关键词：企业经营管理
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- 一、风险管理 风险管理，是指企业在开展运营管理的全过程中，对各类潜在风险进行准确识别，并采取有效的应对措施。风险管理包括制定企业发展目标、对风险进行评估、加强对风险的控制管理等内容。国企重视并加强风险管理，对潜在风险进行准确识别和科学评估，制定合理的风险管控计划，将风险管理与内部控制紧密结合起来，有效规避各类风险，增强国企的综合效益，能保障国企实现长远的良好发展。风险管理主要包括风险识别、风险控制和风险规避等阶段。在风险识别阶段，应对潜在风险进行科学预测，并对风险类型进行合理评估。在准确识别风...
- 关键词：国有企业内部控制
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- 建筑企业管理创新探讨:建筑施工企业管理创新探讨 摘要：建筑施工企业如果想要在日益激烈的竞争中立于不败之地，就必须在实际的企业管理应用管理理论，创新实践，提高企业的创新能力和竞争力。从5个方面阐述了浅谈建筑施工企业管理创新，以及注意点。 关键词：建筑施工企业；管理创新 1管理理念创新 如果建筑施工企业想有效地开展其业务，必须努力提高企业经营管理的能力和水平。经营管理活动是企业实现目标中获取利益的重要手段。在建筑行业，更先进的科学和技术，对应更高的管理要求。面对当今复杂的建筑市场，建筑施工企业必须根据企...
- 关键词：建筑企业管理创新企业管理
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- 企业管理论文:礼仪文化酒店企业管理论文 一、酒店礼仪文化现状 1.员工文化底蕴差，没有深入理解礼仪文化内涵 对于酒店企业来讲，企业人员的敬业精神、职业心理素质直接影响着酒店的核心竞争力。中国内资酒店竞争力不强，人员素质问题是影响竞争力的主要问题，由于酒店属于劳动密集型产业，一线员工多数来自周边农村，许多酒店员工学历层次都比较低，一半以上的员工都是初中以下学历，大专学历的员工比较少，本科以上学历的更是少之又少。学历低，文化底蕴较差，直接导致酒店员工礼仪知识的匮乏，由于礼仪知识匮乏，导致的宾客不满意现象...
- 关键词：企业管理企业管理管理论文
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- 人力资源方面论文:人力资源档案管理论文 摘要：人力资源档案管理作为人力资源管理的一个重要组成部分，对于人力资源充分发挥作用有着至关重要意义。本文基于此开展研究，探讨了我国人力资源档案管理目前存在的诸如工作效率低、工作人员素质欠缺、管理方法落后等问题。并针对上述问题提出了应对的措施，为我国人力资源档案管理的发展提供了依据。 关键词：人力资源;档案;档案管理 在现代社会，人力资源已经成为了各行各业发展中一个最为重要的环节，因为任何工作的开展都不能离开人这一最为基本的因素。而对于人力资源的管理来说，除了开...
- 关键词：人力资源人力资源论文
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- 建设科技论文:建设绿色林业科技论文 1主要成效 2010年起，林业三新工程项目开始支持技术培训类项目，围绕基层林技员实用技术、美国白蛾等林业有害生物防控技术、造林关键技术、森林抚育技术等，共立培训项目14个，省级补助资金460万元，组织培训林农4万余人次，培养了一批具有创新意识与开拓精神的科技带头人和林果竹科技示范户，为农村经济的可持续发展发挥了积极作用。 2存在问题和不足 2．1科技支撑能力有待增强 林业三新工程项目实施的重点是林业新品种、新技术、新模式的集成和推广，通过示范和带动，为林业发展提供科技支撑，有力...
- 关键词：建设科技
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- 国的票据市场自20世纪80年代初期诞生以来，历经近30年金融改革创新，伴随经济的快速发展，以金融全球化和自由化为背景，业务交易规模急速扩张。2012年7月初以来，票据市场利率由于信贷额度宽松和资金面压力缓解的双重作用而迅速回落，票据直贴、转贴年利率跌幅均超过百点。2013年初以来，银票6个月期转贴参考利率成交价格也持续下行在年息4.2%～4.25%之间，同期质押式回购利率为4.00%，利差约20点。在金融全球化、资金脱媒化、利率市场化的背景下，我国票据市场快速发展，尤其是股份制商业银行的票据业务规模。对于股份制商业银行来说，...
- 关键词：商业银行风险管理
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- 1Y家居连锁卖场基本介绍 Y家居连锁卖场，隶属于S集团，创立于2003年，目前在省内8地开立了13家门店。经过十五年的发展，Y家居已经发展成为在区域内具有一定竞争能力的家居连锁卖场。Y家居采用租赁的形式，为各品牌供应商提供商场销售平台，品牌与卖场合作共赢，共同承担成本和风险。Y家居通过收取卖场内供应商租金、广告费、管理费等来获取收入，成本主要产生于店面营业楼的租赁成本、装修设计维修、售后服务、卖场管理和卖场整体广告宣传等方面。 2目前Y家居连锁卖场全面预算管理中存在的问题 2.1忽视企业战略目标，存在“短视”的问题...
- 关键词：预算管理
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- 互联网企业管理创新探讨:互联网时代企业管理创新探索 [提要] 在互联网时代，科学技术和经营环境急剧变化，成长的可持续性已经成为现代企业面临的重要课题。其中，管理是企业永恒的主题、发展的基石，企业管理的创新则显得尤为重要。本文对互联网时代下企业管理的创新方向进行分析。 关键词：互联网时代；企业管理；创新方向 企业生存和发展与企业管理息息相关，企业管理创新是企业的创新机制在管理方面的具体应用。近年来，互联网技术不断发展与革新，越来越多的商业形态受到互联网的影响甚至是冲击。在这种影响不断加深、变革不断加剧...
- 关键词：互联网企业管理管理创新
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- 煤矿生产管理论文:煤矿安全生产管理分析 1煤矿生产中的不安全情况 通常煤矿事故都是有规律的，事故发生的主要因素包括生产设备的陈旧老化，生产过程中检测不到位，工作人员安全意识比较低以及生产环境等等。煤炭的生产环境恶劣，也具有极高的危险性，有些管理者根本没有管理经验，也只注重于生产的产量，不管指挥是否违规，甚至不管是否违法，对员工进行不正确的指挥，导致发生事故的概率大大增加。很多煤矿企业都还在使用陈旧老化的机器，工作效率低，耗费资源多，而且也存在很大的安全隐患。在生产过程中应做好全面的监督工作，对于生...
- 关键词：煤矿生产管理
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- 现代企业的竞争不仅仅只是技术竞争，更是人才竞争。青年人才是人才的重要组成部分，是祖国的未来和民族的希望。任何基业都是一代代传承下去的，而青年人才正是未来的承接人，一个国家如果缺乏青年人才，那么就失去了发展的活力。同样，对于石油企业来说，也必须要拥有充足的青年人才来不断补充企业的活力，才能够确保企业的长远发展。但就现状来看，石油企业在青年人才培养方面存在着诸多缺陷，以下笔者就来谈谈这些缺陷，并据此提出几条建议，仅供参考。 1石油企业青年人才培养的缺陷 1.1缺乏有效的激励手段 就现状来看，很多石油企业...
- 关键词：石油企业青年人才培养
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- 建筑企业人才流失探讨:建筑施工企业人才流失原因及对策浅析 最近几年以来，许多外国企业纷纷进入中国市场，同时，我国民营企业也有了空前的发展，争夺人才，是这些企业同国有企业进行竞争的重要方面。在这场人才争夺战中，国有建筑施工企业由于认识不足、准备不充分，导致了大量人才的流失。据相关统计，各国有建筑施工企业近五年来优秀骨干技术和管理人才的平均流失率达到15%～20%，有的甚至达到26.6%。这些流失的专业技术人才一般是在工作岗位上工作二至三年的大学毕业生，有的甚至是有着丰富施工经验的项目经理、总工程师等管理人才...
- 关键词：建筑企业
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- 企业研究论文:高新技术企业研究论文 一.传统的成本核算的不适用性 1成本核算范围狭窄 在传统的成本核算之中，主要进行核算的就是产品在生产过程汇总的成本，对于产品的开发以及销售阶段消耗的费用不计入成本核算当中，而是计入到期间费用处理，这主要是因为在传统的企业当中，生产过程中的人工、材料以及制作费用占据了企业生产过程中成本支出的绝大部分，所以按照生产成本归集的原则来说，直接计算成本费用已经十分接近于实际情况了，没有必要耗费更多的人力物力核算产品开发和设计的费用。但是在现在的高新技术企业当中，生产成本只占...
- 关键词：企业研究企业
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- 交通企业管理探讨:交通运输企业管理思考 1交通运输企业管理存在的问题 1.1企业管理者观念陈旧，管理意识不强。一些企业管理者观念陈旧，管理意识不强，他们只注重企业的经济效益，对如何提高企业的经济效益缺乏正确的认识，对企业如何在激烈的市场竞争中立于不败之地认识不够，对企业管理的重要性认识不足，不少企业管理者对企业的管理仅仅满足于听汇报，作报告，管理方法还停留在制定企业规章制度上，对如何执行企业的规章制度缺乏具体措施。企业管理者观念陈旧，管理意识不强，导致企业管理成了空中楼阁，当企业发生经济危机时，企业...
- 关键词：交通企业企业管理
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- 铁路运输安全论文:安全管理铁路运输论文 1概述 目前，我国铁路系统正处在黄金发展时期，尤其高铁建设，正在高效有序进行，运输经营成效显著。铁路运输系统在综合运输体系里占有重要地位。铁路作为国家重要的基础设施，是国家运输系统的中坚力量，是国民经济的大动脉。对于铁路运输来说，安全是最大的问题，一旦发生安全问题，发生行车中断，甚至车毁人亡，不仅会造成重大的直接经济损失，还会带来不可估量的间接损失，甚至造成严重的社会问题，影响社会的稳定。 2铁路运输安全问题的特点 铁路在国民经济和社会发展中具有决定性作用，影...
- 关键词：铁路铁路运输安全
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- 企业员工论文:基于员工幸福度调查的企业发展论文 一、企业员工幸福度的概念和影响因素 （一）对企业员工幸福度的理解 关于什么是企业员工的幸福度，幸福指数要达到多大的值才有幸福感，是一个形而上的问题，难得用统一的标准来衡量。现代人力资源学理论将企业员工的幸福度的概念简化为员工在工作中的积极的心理体验。其简化之后具有一定的局限性，因为工作之后获得的物质条件的改善固然是员工幸福度的重要保证，但是当物质满足到达某种程度后，工作能否实现员工自我价值则更是其幸福度产生的源泉[1]。 （二）影响员工幸福度的因素 1、员...
- 关键词：企业员工企业员工企业论文
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- 创新管理论文:农产品加工企业创新人才管理论文 一、创新性人才对中小农产品加工企业的重要性 （一）创新性人才给农产品加工企业的稳定发展提供了有效的保障 农产品加工是一个准入门槛低、市场竞争尤为剧烈的行业，创新的特色化产品与服务是企业生存与发展的基础。产品与服务创新的依托是创新人才，他们能够运用创新思维来应对瞬时万变的市场经济环境，优秀的创新人才是一个企业在变幻莫测的市场竞争中稳定发展的保障。 （二）创新性人才能给加工企业带来效益最大化 首先，技术与管理的创新能够提高加工企业的市场竞争力，使产品和服务得...
- 关键词：创新管理
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- 旅游酒店管理论文:国际化旅游酒店管理论文 一、海外课堂适应了旅游与酒店业对国际化人才培养的需要 1.旅游与酒店管理专业的特点。 旅游与酒店管理是应用型、实践性很强的专业，培养目标是高素质强能力的应用型酒店管理人才。课堂教学是学校教育主要形式，传授知识，培养能力，多在课堂里进行；但课堂更应理论联系实际，创新课程设计和教学手段，因此，这个课堂可以从校园里扩展到实际生活中，包括扩展到国外的广阔天地里。旅游与酒店业的国际化发展已成全球趋势，旅游与酒店管理专业面临的挑战就是如何培养在全球化背景下行业需要的国际...
- 关键词：旅游酒店酒店管理
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- 人力资源与管理论文:人力资源治理与人力资源管理论文 提高企业人力资源的组织地位一直是众多人力资源从业者关注的话题，然而，真正落实到实践上却不容易。理论界早在上世纪80代初，Devanna等就在其著作《人力资源管理：一个战略观》中提出了战略人力资源管理的概念；90年代后，人力资源管理研究领域的一个重要变化，就是把人力资源看成是组织战略的贡献者，依靠核心人力资源建立竞争优势和依靠员工实现战略目标，成为战略人力资源管理的基本特征。在实践方面，“人力资源转型”也如一股风潮，席卷了世界各地的企业。这些企业改造各自的...
- 关键词：人力资源管理人力资源论文
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- 教育教学小论文:校企合作高职思政课教育教学论文 高职教育是高等教育中与社会经济发展联系最为紧密的一种教育类型。当前，高职院校应当在校企合作、工学结合的基础上，充分挖掘、利用校企两种德育资源，共建学生职业素质标准、共建职业体验育人模式、共建思想政治理论课（简称“思政课”）实践教学基地、共建思政课实践教学团队、共建企业文化研究中心，全面推进思政课教育教学改革，有针对性地开展职业素质教育，真正培养出企业需要的高素质人才。 一、校企深度合作，共建学生职业素质标准 从近年来的企业调研情况来看，用人单位普遍反...
- 关键词：教育教学教育教学论文
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- 工业企业管理论文:工业企业管理及维修研究 1工业企业建（构）筑物管理现状 1.1工业企业建（构）筑物的现状。工业建（构）筑物的发展历程大致分为三个阶段：20世纪五六十年代，中国的工业企业建（构）筑物是在前苏联专家的指导下建立起来的。由于前苏联建筑工艺可靠，所以当时工业企业的建（构）筑物质量和安全度是有保证的，但是由于受限于当时的经济水平，且建筑物的使用年限较长所以出现了比较严重的问题，主要表现在建（构）筑物主体结构老化。时期，边设计、边施工、边生产的“三边”运动大行其道，科学建筑规律的抛弃导致了当时工...
- 关键词：工业企业企业管理管理论文
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- 新经济论文:新经济政策发展中市场经济论文 一、充分发挥商品交换等市场机制的调节作用 列宁认识到，当时俄国的经济社会发展水平与马克思所设想的社会主义存在着巨大差距，认为俄国正处于小农经济大海的包围之中，在过渡时期仍然需要利用商品货币来建设社会主义。为此，列宁指出：“应当把商品交换提到首要地位，把它作为新经济政策的主要杠杆”。在这个草案中，列宁十分重视商品交换的作用，并把它上升到巩固工农经济联盟的高度加以论述。随后在1921年秋，列宁进一步指出：“我们应当认识到，我们还退得不够，必须再退，再后退，从国家...
- 关键词：新经济经济经济论文
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- 人性化管理论文:论民营企业人性化管理取向 论民营企业人性化管理取向 摘要：企业文化是指一个企业或公司形成的独特的文化观念、价值观、历史传统、习惯作风、道德标准和行为规范，它依赖于文化组织内各种内部力量，统一于共同的指导思想和经营哲学之下。其核心内涵是企业的价值观，它是由企业员工所创造的物质财富、精神产品，内部组织机构和规章制度等表现为物质形态和意识形态的成果，以及由运载这些成果的实体、设施、组织活动等构成的复合体。所以，企业文化包含精神文化、制度文化、行为文化和物质文化四个层面。其中，制度文化集...
- 关键词：人性化管理
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