现代企业文化

《现代企业文化杂志》部级期刊

Modern enterprise culture

《现代企业文化》杂志是部级期刊,创办于2008年,发行周期是月刊。中国中小企业协会主办,中国中小企业协会主管。主要栏目有卷首语、资讯、评论、产经视点、人物、访谈、独家、感悟、专栏、企业文化学院、员工工程、家文化、特色实践、观察思考、鉴赏、休闲、悦读、等

  • 主管单位:中国中小企业协会

  • ISSN:1674-1145

  • 主办单位:中国中小企业协会

  • CN:11-5637/GO

  • 审核时间:1个月内

  • 创刊时间:2008

  • 全年订价:¥ 408.00

  • 发行周期:月刊

杂志简介

《现代企业文化》于2008年创刊,主要刊登有关评论、产经视点、人物、访谈、独家、感悟、专栏、企业文化学院、员工工程、家文化、特色实践、观察思考、鉴赏、休闲、悦读等,杂志与时俱进,开拓进取,保持优势,敢于争先,是一本公开发行的综合性月刊。

《现代企业文化》主要宣传报道企业文化及与企业文化相关的内容,强调实践性,为企业服务,全彩精美印刷。

期刊须知

[1]力求简明、醒目,能准确反映文章主题。中文题名一般以20个汉字以内为宜,最好不设副标题,一般不用标点符号,尽量不使用缩略语。英文题名不宜超过10个实词。中、英文题名含义应一致。

[2]请作者提交附件,注明姓名,职称,所在学术机构,通讯地址,电话,电子邮箱。

[3]摘要:应不加评论和补充解释,简明确切地陈述文章重要内容,以 300 字左右为宜,用第三人称书写。

[4]文稿凡属基金资助项目,应写明基金项目名称及项目编号,基金项目名称应按国家有关部门批准的正式名称填写,投稿时附基金项目证明复印件,本刊将优先录用和发表。

[5]严禁抄袭、伪造、篡改等不端学术行为,不能一稿多投。

数据分析

  • 综合影响因子:0.05
  • 期刊他引率:1
  • 被引半衰期:3.7524
  • 平均引文率:暂无
立即指数
期刊他引率
名词释义:

立即指数:表征期刊即时反应速率的指标,即该期刊在评价当年刊载的论文,每篇被引用的平均次数。

期刊他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被 引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度。

影响因子:指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数,与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。

影响因子
杂志发文量
主要发文机构分析
机构名称 发文量 主要研究主题
中国石油天然气集团公司 1046
《现代企业文化》编辑部 708
中国石油 518
中国石油化工集团公司 449
中国石化 167
冀中能源集团股份有限公司 126
大庆油田有限责任公司 113
湖南省电力公司 110
能源集团 105
中核集团江苏核电有限公司 99

网友评论

xuyuanz**

现代企业文化杂志编辑人挺好,我的责任编辑和我讨论了论文的一些信息方面的东西。一个女性编辑打电话告知如无意外会近期安排刊出。

2019-08-15 10:19:01
zhouyuk**

很好的一个期刊,基本上一个月内就被录用。我从投稿到录用也就1个月,但见刊还是要慢慢等。编辑态度也很好。很有耐心。值得推荐。

2019-03-11 10:38:12
baisuis**

投稿后编辑态度不错,需按要求提供相应材料,审稿意见较客观,比较专业,审稿很权威,期刊质量很高。另外该期刊不是很看重第一作者单位,感觉该期刊重点还是看论文质量。

2018-10-25 10:56:29
shengxi**

11月底投稿,12月底电话通知录用,编辑告知出刊时间不定,到时候再电话通知,修改过程编辑老师还是挺认真的,在跟编辑老师沟通的过程中整个过程吧都很和谐,赞一个!

2018-01-17 16:59:13
roman**

老板帮我投出去一个月就收到录用函了。审稿人提了几个小意见,稍微改一下。看来文章只要有创新,内容和图表丰富,一般很容易中,毕竟是中文期刊。。。

2017-05-27 09:46:09
oaisna**

现代企业文化(上旬)杂志编辑效率超高,态度很好,给他们发邮件都能得到负责任的回复。杂志出版效率在国内堪称一流,是广大急于毕业的童鞋们的国内杂志首选啊!省心,也推荐朋友来发了,赞一个。

2015-02-25 08:49:51
晒晒图片

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