营改增对财务管理的影响篇1

营改增改革的实施主要是为了能够使企业更加适应我国当前的经济发展体系，从而使企业能够通过创新发展进行公平竞争。作为主要企业发展方向以及影响企业发展效益的财务管理在其中的重要性不言而喻，既然营改增是为了满足企业发展需求，那么自然会对财务管理有来自很多方面的影响。因此，企业要能够充分对营改增税务改革情况进行全方位的分析，以此为依据进行企业财务管理的加强，从而使企业能够尽快地适应营改增的实施所带来的影响，并在市场竞争中扎稳脚跟，实现长效稳定的发展目标。

一、营改增在企业发展中的必要性

（一）营改增的意义

首先要想明确营改增在企业发展中的实施必要性，就需要能够了解营改增的意义所在。营改增是指将企业应缴的营业税改为增值税，其试点实施是从2011年开始，直到2016年全面推行。营改增的纳税模式是通过企业的营业额乘以相应的税率来进行税款缴纳的，因此对于企业来说在税务缴纳的过程中不会存在重复征税的问题，从而有利于减轻企业的税务负担。同时通过营改增对产业结构的调整，与国际税制接轨，能够有利于我国到税制完善以及国际化战略的实施。其次便是能够降低金融企业的税收负担，促进行业的税负公平。当然对于营改增的实施税负减轻并不是其实际意义，借助营改增的实施对税务制度进行调整，能够帮助税收体系中税收及全措施的有效展开，从而加大税收稽查工作力度，大大降低偷税漏税的概率，这对于我国的税收而言，在某种意义上能够起到提高税收的作用。

（二）营改增实施的必要性

营改增未实施之前，我国所实行的税务制度是按照营业税的方式进行纳税，税款的计算方式是通过将企业整体的营业额为基底来进行计算的，以下为营改增前后租赁业务税额计算方式的简表，以体现计算方式上的差异。这也就造成了在纳税过程中企业的收入也将需要有一部分进入到退款当中，从而形成重复收税的现象，使企业的成本投资增加，效益减少。而长此以往下去企业的税务负担沉重，从而影响到企业的发展与对自身的提升。而税负负担影响的企业也会为能够减轻负担，而选择偷税漏税的违法行为来进行规避，这样反而影响到我国的税收率。其次，在出口贸易方面，在对企业征收营业税的同时不会对其进行退税，从而抬高了中国劳务和货物在国际市场上的竞争压力，不利于出口企业的发展。而在营改增实施后，能够让每个企业在每层的交易中都能够达到征税抵扣的目的，有效避免了重复收税的现象发生，从而降低了我国企业的税务成本，减轻企业的税负压力，使企业能够将更多资金利用到生产投资与运营方面创造出更多的效益，推进企业的发展。例如对一些小规模纳税人来说，其享受3%的优惠税率，但是其中的增值税为价外税，那么通过计算1/（1+3%）*3%约为2.91另外，营改增实施之后能够对出口的产品所征收的税款进行退还，与国际税制接轨，加大企业的商品出口率，提高企业产品在国际中的竞争力，从而促进我国企业的国际发展。

二、营改增对企业财务管理的影响

（一）对财务报表的影响

由于营业税与增值税的核算科目与处理方式存在着不同，因此在财务报表方面难免出现披露。其对财务报表影响最为明显的是在于固定资产入账金额方面，与营业额征税方式不同，增值税的征税方式，会使企业的固定资产入账金额减少，从而导致企业本身的累积折扣减少。其次，由于营业税的取消也会使原本存在于财务报表中的营业税金取消，与之相连的成本费用随之减少。再者企业的现金流量表在增值税的抵扣作用下，会使投资活动的现金流增加。因此在企业的财务报表中很多方面会受到营改增的影响而发生变化，这也就导致了财务报表的流程与格式不同以往。而这对于投资者来说，能够通过企业财务报表来看出企业受税收改革的影响程度，从而做出理性的判断。

（二）对会计核算的影响

由于营改增政策的实施，营业税与增值税的核算科目与处理方法存在着根本上的不同。因此，会对企业财务管理中会计核算工作产生影响，是会计核算发生改变。其次，在增值税中价内税与价外税的限额也有着明显的差异。同时由于营改增在各个行业与不同地区不同企业中的实际实施情况存在着差异，因此，在各项业务的税率标准方面便会大不相同，而我国在实施营改增政策是对企业的业务划分上也有着明确要求，企业要能够根据运营业务的不同来进行划分，从而在后期核算管理中更加便利，如果未能明确划分的，相关税务机关对企业的征税标准将有企业经营收入最高的业务来确定。而在当前我国企业的发展过程当中，单一业务经营的企业很少，因此根据不同业务所需要交税的纳税标准不同，企业必须对所经营的各个业务之间进行详细的划分来达到减少税务资金的目的。而这也便导致了会计核算的核算难度提升。（三）对财务风险的影响由于营改增政策的实施对税制的改变较大，因此各企业要能够将营改增对自身企业在税务方面的影响梳理清楚，从而尽快地适用营改增税务制度，而在企业从营业税到增值税的过渡期间便会很容易产生财务管理风险。如果企业需要对营改增的内容有充足的理解与充分的准备，便需要相关财务工作人员的自身专业素质以及学习能力更高，否则在此过渡阶段对实际财务处理工作很容易出现错误，进而导致税务风险的发生。其次，在企业从营业税到增值税纳税制度的转变过程当中，难免会出现一些核算上的错误，从而导致税务处理流程的风险增加。

（四）对发票管理的影响

财务管理工作中的主要凭证来源于发票，在企业中但凡涉及资金的各个方面都需要留存相关的票据来作为交易流通的凭证，这不仅是我国法律的要求，同时留存的票据还能够为财务管理与税务机关的工作提供方便，可见发票管理在企业财务管理中的重要性。然而在营改增政策实施后，营业税设置取消，那么相关的票据也随之更换，根据我国营改增政策实施后对票据管理的新要求，企业的财务管理人员要能够对票据管理的要求进行学习，企业在进行开具增值税发票是要使用增值税专用发票与增值税普通发票，相关发票需要企业到当地的税务局申请领购。

三、营改增实施后企业财务管理的加强对策

（一）加强财务报表填写与管理水平

在营改增全面实施后，由于企业财务管理中会计核算的科目以及处理方式发生了变化，从而使得财务报表更具有复杂性。那么企业的相关财务人员就不能够沿用原有的报表编制方式来进行报表的填报。为了能够适应报表的复杂化，减少在财务报表中的披露，从而提高财务报表中信息的准确性与质量，那么企业就应该对营改增所带来的影响采用有效地应对改变方式，进一步完善财务报表的填报。另外由于财务报表对投资者或利益相关者有着直接影响，因此相关财务人员在进行报表编制前又能够对营改增新政策下的相关要求，通过仔细认真的学习来减少财务报表的错误率。另外由于会计核的方式在营改增的影响下与原有的计算方式存在着根本上的差异，因此企业的财务管理工作者要能够对增值发票的审核力度进行加强，提高财务管理的管理水平。此外相关财务管理人员在进行增值税税额计算的同时，要能够充分地利用营改增政策来实现企业的税负降低，对新政策进行充分的了解开展合理的税务筹划工作，使企业的经济效益能够最大化。

（二）全面掌握营改增政策的最新动态

企业要想降低营改增政策实施下财务管理风险的概率，便需要能够对营改增征税政策的最新动态进行及时地了解并全面掌握，从而使企业能够尽快地适应营改增税务制度的环境。首先企业要能够明确营改增在实行过程当中，由于区域与行业之间的不同，在实际的税率计算上也存在着较大的差距，因此企业要能够根据自身以及所处区域来对营改增政策进行了解。其次由于营改增属于大跨度的税务改革制度，因此在实施的过程当中需要根据市场与企业的反响对其中所存在的部分问题进行调整，而这些调整对于企业的财务管理是有着直接影响的。那么企业便需要对营改增政策的最新动态进行实时掌控，及时地与当地的税务机关进行沟通交流，并与当地相关企业之间加强联系，从而捕获更多最新的政策信息，根据政策的改变来加强财务风险的控制，在保证企业合法纳税的前提下降低财务风险对企业带来的损失，进一步地促进企业长效稳定的发展。

（三）强化企业财务管理团队的建设

在企业财务管理工作的开展与实施过程当中主要是通过财务管理工作人员来落实的。如果要财务管理能够在企业的发展中发挥出其全部作用，就需要组建出一支各方面综合素质突出的财务管理团队。一支专业能力强，水平高，且工作责任感强的财务管理团队不仅能够保障企业财务运营工作的有效开展，同时还能够更快地掌握营改增改革背景下的相关政策信息，并且结合自身的实际情况与发展要素进行财务管理工作的改革，从而发挥出企业财务管理的重要作用。那么企业便可以为财务管理工作人员提供进修学习的渠道，创建培训财务技能学习平台，使员工能够通过学习不断的增强自身综合素质的提升，在对员工进行培训的过程当中要能够注重营改增所带来的一些变化如：发票、核算方式等，从而减少在财务管理工作中的错误率。另外，企业还需要根据营改增的税收政策改变原有的绩效考核制度，添加相应的奖罚制度，在对员工进行约束的情况下能够激发出员工的工作积极性。

结束语：

综上所述，营改增会对企业财务管理的各个方面造成一定的影响，而企业需要根据营改增的相关政策对财务管理个方面进行加强，以此来尽快适应新政策实施下的税务制度，降低财务风险，使企业能够实现长效稳定的发展目标。

作者：卢雯婷 单位：渭南师范学院经济与管理学院

营改增对财务管理的影响篇2

我国引入市场经济，社会主义的发展需要这种经济模式，而市场经济的发展离不开税务制度的保证，市场经济建立之初，我国就在不断地完善税务制度。近年来随着我国经济体制的不断改革，经济总量的不断增长，我国政府从各个指标出发，对我国社会的整体进行良性的改革。其中就包括对税务制度的变革，这是因为税务制度必须要与我国当下的经济发展相匹配，否则就不能保证其对我国的经济发展起到促进作用。因此结合国际经济的发展经验，我国不断实行供给侧结构性改革，提出了营改增这一伟大举措。营改增的实施，不仅能够更好地降低企业的税负，还能够提升企业的市场竞争力，于我国的经济发展来说营改增举足轻重。

一、营改增下的企业财务管理

营改增的实施对企业财务管理产生了多种影响，这种影响可以从税负角度，会计核算以及发票管理三个角度来论述。

（一）税负改变区分化

营改增实施之后，许多中小型企业税负降低，企业的价值实现更加容易，加之企业的整体竞争能力得到了显著的提升，但实际上这种影响需要根据企业的类型进行具体的评定，不同的企业在营改增之下，其对财务管理的影响程度并不一致。例如个别企业的税负会出现上升，而其他的企业税负会大幅的降低，两极分化的情况显著。其中税负缴纳会出现下降情况的，是小规模纳税人和一般纳税人，其税负降低的百分比为20%左右。而对于大规模企业，则恰恰相反；这其实与我国现代社会的发展情况有关，近年来中小型企业大规模的涌现，而这类纳税人，存在的行业多以现代服务业为主，因此在营改增实施之后，其总体税负呈下降的态势；但是对于大规模企业而言，营改增实施之后，其整体进项税率增加，所以税负会出现上升的情况。更为鲜明的是交通运输机构，虽然税率上升，但是因为进项税抵扣因此整体的税负情况实际上相当于没有变化。

（二）企业资产下降

企业的财务管理对于企业发展十分重要，它不仅为企业指明发展方向，更加能够监督企业在发展过程中的运营活动，而其中会计管理则是企业财务管理的核心。营改增实施之后，企业的财务编制出现了一定的变化，这主要是因为会计目录出现了变化，因为营业税及其附加项，转化为了进项税，销项税等等，这说明财务税制出现了多极分化的趋势。除此之外，企业在税额抵扣的过程中需要承担比较多的税务风险。例如企业如果存有负债，增值税进项税增加，其扣除风险也上升，这导致企业的流动资产出现下降，证明企业流动资产结构不合理，会导致企业对资产负债的处理能力降低。甚至于某些企业还会在营改增之后，因为无法处理资产负债而被迫宣布破产。

（三）企业资产利润

在营改增之后，企业的资产利润也承担了巨大的风险。在企业的经营活动当中，现金流入量是价款和增值税的总和，如果企业的现金流入量没有发生明显的变化，因存在增值税销项税导致企业的收入减少。如果增值税销项税额出现反向减少，那么企业的收入额也就会增多。因此在营改增实施之后，不同的企业及企业的资产利润也会发生不同的变化。

（四）发票管理的难易程度

在营改增实施之后，最重要的内容就是增值税的改革，企业的营业税发票需要向增值税发票转化，这就导致发票的管理工作需要进行一定的调整，例如在营改增之前，企业仅仅需要开具简单的发票，而在营改增之后，则需要根据不同的类型来进行发票的开具和发票的管理。其中进项税销项税等税务情况，分别需要开具不同的发票。而增值税本身就非常有特点，因此一般纳税人和小规模纳税人在使用发票的过程中，其发票开具和管理工作也就更加复杂。当然国家也明确规定小规模的纳税人，依然使用普通发票。这极大地促进了中小型企业的发展，但是，大规模纳税人（大型企业）则恰恰相反。

二、应对营改增的财务管理措施

营改增实施之后，不同的企业面临着不同的机遇与挑战。如何在营改增之后为企业寻找一个突破口，是企业财务管理所必须思考的问题。因此面对营改增企业的财务管理必须不断强化其税务筹划能力，对企业的内部控制力度不断加强，同时不断完善财务制度，提升财务管理效果。

（一）着重培养财务人员的纳税筹划能力

实际上每个行业的适用税率不同，这就决定了在营改增之后，为了配合新的纳税工作，筹划工作量也大大增加。因为税务机关在实际工作中通常会以企业往常的营业税纳税税目为基础材料，然后进行纳税工作。因此企业需要按照规范，可以建立统一的生产工具，在企业内部进行调配，同时可以结合分属机构的模式来进行独立运营，以保证企业能够在合并缴纳增值税工作中顺利转型。这样做的初衷是为了降低企业的税负负担，为企业的发展提供良好的保证。同时这样做的目标，也可以最大限度地规划企业内部的税收，以保证企业在营改增实施的情况下能够进行独立核算，并且保证后续运营工作的统一。从而帮助企业人员减少税务工作的困难，更好的应对税务工作。

（二）加强财务人员的专业技能

随着营改增的实施，现代企业的财务管理人员不仅需要提升其财务筹划能力，更加需要提升其沟通能力。因为企业的财务管理人员，时时刻刻要与税务机关进行沟通。这就需要财务管理人员能够不断地更新其财务专业知识，这样才能够保持与税务机关良好的沟通进行。企业应该对税务管理人员进行专业的培训，以便于促进财务管理人员，了解营改增之后相关财务管理工作的变化问题。这涉及企业财务管理工作人员的新旧过渡，能够帮助其员工，更加平稳地度过营改增实施的初期阶段，还能保证财务管理人员的沟通能力提升。将在营改增之后，企业财务管理人员能够更加高效率，更加规范的对企业的财务信息进行管理和筹划。

（三）不断提升企业的内控能力

营改增之后，企业的财务管理环节也会出现相应的变化，因此会给企业的内部控制工作带来一定的麻烦。但是营改增势在必行，企业的财务管理环节也必然出现变化，当此之时，企业必须根据各个部门的实际情况来进行内控能力的提升。例如在工作人员的配置上，必须做到各环节工作的顺利进行，确保员工的饱和度。在不断降低企业人力成本的同时，还能保证各个环节的工作高效率地进行。实际上营改增的相关法律条文中，对企业财务管理的工作内容进行了一定的规定，其中一条就表明企业的财务管理机构，有权利对项目进行可行性研究。这说明企业可以通过财务管理方案来对新项目进行研究与分析，确保新项目具有合理的税率。当然不同的企业需要制定不同的内控方案，这些方案的制定需要考虑到企业的成本开支与质量审核。更复杂的需要考虑到收支比例和资产问题。其为了提升自身的内控能力，有可能会采用新工艺和新设施，这些公寓设施的采用，会增强对税务支出的分析能力的提升，从而达到对税务额度的良好控制。因为各个行业对于业务模式和客户类型的规定有所不同，因此其开具的发票类型也不同。这要求企业的财务管理能够对其行业进行良好的定位，并且在开具发票的过程中，能够做到准确开具，科学管理。除此之外，提升其内控能力，还需要对企业内部的会计进行良好的监督与管理。例如某些企业在营改增之后，会定期检查企业的税务工作部门，并且对税务机关的报告，进行实时分析。这样做的主要目标是为了提升会计服务的能力，同时确保企业的内控能力得到良好的提升。在应对营改增实施的问题上，不断提升自身的内控能力，才能让企业在营改增阶段平稳地度过。

（四）完善财务制度，提升财务处理水平

我国实行营改增，主要的依据是现代我国经济发展的阶段特点，其主要目标是促进中小型企业的发展，保证大规模企业的发展目标，因此把应缴税项目转化为增值税项目。增值税的增缴，主要是对商品的生产流通环节进行监督。其中，对我国境内的商品流动管制，实行抵扣制。从这个角度来看，增值税的性能更加中性，他在实际事务处理过程中，能够最大限度地避免重复征税，而且更加能够促进税负公平。基于增值税的这种特点，政府在推行营改增的过程中需要加强增值税的公平性原则。这就决定了企业的财务管理工作，也必须以公平为基本原则，这样才能够更加高效的对增值税务进行处理。增值税税率的变化，是统一的，这主要是由其公平性的特点决定的，增值税的推广，有利于全行业，税务负担的统一调控。基于增值税的质量特点，企业在进行财务管理的过程中，必须主动提升其规则意识，才能在不触碰法律底线的情况下稳步发展。许多企业不能够将财务管理工作转化到市场的具体环节，这就会导致被动接受的情况，没有得到良好的改进。企业财务管理，应该积极面对营改增的实施，通过不断完善，外部制度来促进内控体系的整合。这种内控力的提升，会促使企业的财务管控能力得到相应的提高。当然，企业的经济效益是企业运营的重要目标，但是需要明确的是产品质量则是企业的生存之本，企业的财务管理需要在营改增的过程中不断转型，也需要企业的产品质量作保证，而产品质量又依托于企业员工的工作效率和工作水平。因此在财务管理改革的过程当中，必须注重对企业员工的绩效责任考察机制的完善，就这样才能够明确每个员工的分工，保证优秀的人才不外流，吸引更好的人才进入企业。保证企业在营改增实施的过程中，有充足的人力储备和创新资本。

结语

在营改增实施之后，企业的财务管理工作必须出现一定的变化。这是因为营改增实施之后，无论是发票管理还是债务表现等方面，都产生了非常大的变化。对于企业而言，如果在营改增实施的过程当中，仍然保持企业发展的活力则成为关键。而企业想要应对营改增带给企业的挑战，就一定需要不断完善财务管理工作，提升财务管理水平，保证企业内控力的提升。

作者：李桂花 单位：山东鲁审会计师事务所有限公司

营改增对财务管理的影响篇3

“营改增”是近年来我国推出的税务改革制度涉及范围最广的一项制度，对于各行各业，各个领域的企业财务管理都有所影响。随着信息科技的高速发展，企业之间的竞争也呈现出白热化，变得愈发激烈起来。要想在竞争环境中脱颖而出，企业内部的管理水平往往对此起着极其重要的作用。面对新的税收制度改革，企业应该抓住机会，敢于面对挑战，在内部财务制度上进行相应的调整。“营改增”最大的特点就是减少了企业重复纳税的现象，加快企业资金流动，降低企业的税负，这在极大程度上促进了我国国民经济的发展。但是“营改增”在给企业带来好处的同时也对其提出了新的要求，需要企业对此作出相应的调试。

一、“营改增”对企业财务的影响即企业

（一）对税收负担的影响

“营改增”税收制度的核心思想是为了减轻企业的纳税负担，但是由于社会企业类型多种多样，经营模式也各不相同，“营改增”对于不同的企业，产生的效果也不尽相同。对于小型企业来说，固定资产占比普通较少，“营改增”确实使企业的税负降低，但对于大规模的企业来说，固定资产相对占比较大，劳务等不可抵扣的支出所占比重加大，比如交通运输业、房地产企业，在“营改增”实施后，企业需要上缴的纳税额度不仅没有下降，还有所增加，这在一定程度上增加的企业的纳税负担。并且，“营改增”制度实施后，增值税发票管理流程细化，工作环节有所增加，对于专业化的要求也更明确了。相对应的，操作难度也有所增加。

（二）对企业现金流的影响

“营改增”制度没有实施前，企业需要向政府缴纳营业税。一般来说，企业财务部门会预留出这笔资金，准备随时用来抵扣。在企业日常运营过程中，可能会由于生产周期比较长或其他一些因素的影响，导致企业毛利率呈现下降趋势，企业为了维持相应的生产，需要及时扩充资金，帮助企业渡过难关。“营改增”正式实施后，企业在采购环节时，需要缴纳增值税，并且由于企业的内部财务管理机制不够严格，不够完善，销售部门的工作人员出现错开发票等情况，使得企业需要重复缴纳税款。这样企业的流动资金就会减少，甚至面临负债的困境。企业为了在竞争中取得有利位置，在施工生产等方面经常会投入大量的资金，企业在投入这些资金的时候，由于支付环节产生数额不小的进项税，也使得企业的现金流减少。尤其是一些房地产相关企业。由于房地产利润的产生是不具有规律性的，在税收方面，房地产企业需要被收取大量楼盘的税额，企业利润也会相应减少很多。在这种情况下，企业如果继续进行融资，将有可能显然负债之中。

二、“营改增”对企业财务管理工作的影响

（一）对企业风险管理的影响

大部分企业的财务管理人员的财务水平都还需要较大的提升空间，财务能力有待加强。对于“营改增”内涵缺乏深度的理解，但是“营改增”政策在实施过程中对于企业的财务管理人员在专业能力上提出了更高的要求。在具体的财务工作中，由于财务人员在操作上面不够细致出现误差，使得企业因此面临来自企业内部、社会方面以及政府监管部门各方面的压力。企业要想在在新的税收制度中得到持续、稳定的发展，需要对企业自身的财务制度作出深化改革，企业财务人员必须要深入学习，深入了解“营改增”，并对其给企业带来的影响作出合理分析，并对此制定相应的财务管理制度。对于国家实施的“营改增”政策，从另一个角度来看，也是国家引导企业对自身财务管理制度作出改革的一项举措，通过“因改制”政策的实施，使得企业内部管理水平得到加强，企业的经营风险得到有效控制。

（二）对财务报表的影响

企业财务主要有三大报表，分别是现金流量表、企业利润表和支撑负债表。“营改增”政策的实施，对于企业的财务报表也有着较大的影响。“营改增”使得固定资产原值及固定资产折旧金额都有所下降，反映在资产负债表上面，就是固定资产项目中的原值数值降低。并且企业在固定资产后期的计量和处置当中，将会面临一定的风险。企业财务人员要对此做出及时的反应，对企业内部资本结构进行调整。“营改增”制度实施前，企业的应交税费销项税额比例会随着企业主营业务收入的增加而上升。但在“营改增”实施后，企业的营业税不能从企业利润中之间被扣除，要想增加企业利润数额，就必须要扩大企业现有的经营范围，经营规模，这就会使企业资产负债表中的负债数额呈现上升趋势。

（三）对企业税率计算的影响

以前企业缴纳的营业税属于价内税，而增值税属于价外税。“营改增”政策实施后，企业在确定具体销售收入时，必然在数量上和以往的统计不一样的数值。当企业产品的定价没有对此做出调整时，企业的整体销售收益就会有所下降，从而也降低了企业的税负压力。同时，同以往的营业税相比，增值税模式使企业的纳税金额、核算模式等方面均有所改变，最终也会对企业利润水平造成一定的影响。

（四）对会计核算工作的影响

增值税和营业税的核算方式完全不同，“营改增”政策的实施，对企业的会计核算工作提出了更高的要求。在“营改增”政策实施的初期阶段，一些进行试点的企业，由于财务管理制度不够健全或财务人员对于新政策缺乏足够的认识，专业知识不够扎实，使得企业的财务核算工作在进行调整、衔接时出现很多问题。另外，“营改增”政策要求对于经营多种业务的企业，要分别计算不同业务的税额；不同的业务税率也都不一样。如果企业的会计核算专业能力不足，管理跟不上，就无法将不同经济业务作出准确核算，对此，新政策将会要求企业按照最高税率缴税。

三、企业财务管理对“营改增”实行的相应对策

（一）建立健全企业财务管理制度

在“营改增”政策实施后，很多企业的财务方面都出现了问题，财务状况发生了紊乱。因此企业必须要建立健全财务管理制度。对于企业的生产成本、建设成本，要做好分类，记账要明细，确保每一笔支出都有账可寻，有底可查。财务部门要对企业的发展目标按照年度、季度作出资金规划。企业要成立专门的调研小组，对企业的财务信息进行收集整理，减少不必要的支出，确保流动资本的正常运转。针对“营改增”政策，根据市场规则，对企业产品定价进行优化，确保企业的获利。总之，企业要针对“营改增”政策，并结合自身发展的实际情况，制定出科学合理的财务管理制度，以此来保证企业的持续发展。

（二）加强对企业财务人员的管理

首先，企业要定期组织财务工作人员进行培训，以此来提高财务人员的专业技能和财务水平。并且安排审计部门对财务部门的相关数据进行精密核算。对于财务管理人员，企业要提供进修的机会，组织管理人员外出学习。其次，企业不仅要提升财务人员的专业能力，还需要强化财务人员的专业素质。通过科学有效的规章制度，合理完善的奖惩机制，从全方位提升财务人员的综合素质。对于高业务能力和高专业素质的财务人员，给予相应的奖励；对于素质高专业能力不强的人员，企业要通过多次培训来提升员工的专业水平；对于专业能力强但低素质的人员，企业要加强监督管理。最后，企业要加强财务人员的纳税意识，组织研讨会，让财务管理人员对国家纳税方面的知识全面了解，并制定出详尽的纳税规划。

（三）加强企业的发票管理

针对“营改增”政策对企业财务人员的要求，企业要加强对发票的管理工作，制定严格的开具发票流程，专人专票负责，并相互之间建立监督机制。开具发票时，财务人员必须严格按照增值税制度来计算和开具发票，并且在发票上加盖公章。另外企业在采购物品或完成企业服务后，一定要开具发票。

（四）加强市场管理，降低财务风险

当企业出现了财务风险，财务管理机制就会收到严重影响，从而是企业的财务工作效率有所下降。面对“营改增”政策的实施，企业缴纳的资金就要重新进行调配，使得原有的资金周转规划被打破，给企业造成一定的财务风险。这时企业的投入与支出成本都会发生变化，并使企业的市场效益受到影响。“营改增”政策的实施，虽然使企业的缴纳成本有所降低，但是企业整体的利润并没有因此得到提高。因此，企业应该建立一套财务风险预警机制，对于企业自身的财务发展做出相应的评估，对可能发生的财务风险，选择最佳应对方案，及时采取有效的方法给予控制，实现风险转移，或避免企业遭受更大的财务危机。比如企业可以通过股权转让等方式，将财产风险转移到其他主体或个体身上，合理进行风险转移。

（五）完善相关技术

由于云技术对于工作人员在操作方面具有较高要求，中小企业要根据企业工作性质，结合自身的工作特点，对于相关技术进行加强。使得企业的财务工作通过高技术平台来提升服务效率，从而使企业获得高速发展。同时企业根据自身发展的实际情况，充分利用企业资源，搭建一个良好的云技术环境，使企业财务信息统计能够更好的开展工作，促进企业的整体发展。

四、结语

综上所述，企业要想在“营改增”政策实施过程，使其充分发挥作用，帮助企业获得最佳效益，必须要对“营改增”的内涵进行深入的了解，在此基础上，结合企业自身按照的具体情况，对企业的财务管理体系进行相应的调整，并制定相应的企业财务管理方案，从而促进期间持续、稳定的发展。

参考文献：

[1]时玉蓉.“营改增”对企业财务管理的影响探讨[J].企业科技与发展,2020(03):157-158.

[2]蒙晓雅.“营改增”对企业财务管理的影响及应对对策探讨[J].中国市场,2019(07):136-137.

[3]曾凡锋.“营改增”对企业财务管理的影响分析[J].知识经济,2020(10):63-64.

作者：谭剑