期中阶段总结合集12篇

时间:2022-11-09 14:57:29

期中阶段总结

期中阶段总结篇1

一、小小成绩

1.开学到现在每周的周总结,我们班都夺得了流动红旗。这与学生的共同努力是分不开的。每天早晨,我到校不是很早,但值日班长总能尽职尽责,每天很早到校,组织学生上自习,扫除等,有条不紊。学生能听值日班长的要求和组织,按部就班地学习扫除等。这让我很欣慰。等我到校后,午间和午后的扫除、自习我都亲自督促。以使我们班在自习和卫生上都没有丢分,可以说这流动红旗的获得是我和学生共同努力的结果。

2.将家访进行到底。说到家访,现在不像过去,到学生家才叫家访。这两个月来,我经常给学生家长打电话,或填写家校联系册,让家长了解孩子在校的表现。有些家长也能主动给我打电话,让我严格管教孩子。跟家长的谈话中,和家长给自己写的联系册中,我感觉到自己的工作得到了家长的认可。同时,通过跟家长的联系,在我和家长的共同管教下,有部分学生在学习和纪律上都有了明显的改变。这也让我觉得自己的工作有了很大的动力。

3.各项活动表现良好。三月末的月考,我班总成绩较好。学生个人的成绩也不错。四月末学校举行的文艺会演,我们班也取得了总成绩第一的好成绩。同时,我班的三个小歌手,也在几个班中是成绩最高。这次会演让我看到了学生巨大的潜力。比如我们班的这个小品,我没有给一点意见,完全是学生自编自演的,没想到获得了评委的一致好评。当然会演前我精心帮助参赛的小歌手挑选歌曲,启发他们如何发声如何练歌如何让自己唱得更理想。尽管最后因为音响,个人心理素质等问题小歌手的演唱效果不是很好,但没想到成绩还不错。

二.些许不足

1.有些学生经常撒谎。前几天,有个学生家长来校,问我学校是不是要交钱了?我说没有啊!她说孩子撒谎说学校要钱,一早上要去了二十块钱。我把学生叫来,当面对质,发现学生真的是在撒谎,而且不止一次。我和家长都很气愤。(班主任 banzhuren.cn)事后我找学生认真地谈了谈,当然学生也认识到了这个错误。不过,我发现,有些学生撒谎真的跟吃饭一样,稀松平常,已经习惯了。尽管我们一再大会小会地强调学生不准撒谎,应该做诚实的孩子,可我怕这种现象会屡尽不止,这也是目前我最头疼的一件事了。

2.个别学生不完成作业。期中考试临近,各科老师都在紧锣密鼓地布置学习任务,相应的作业也多了起来。有些学生一到检查作业的时候就稀里哗啦地翻书包找作业,找不着就说没带,也有的同学干脆就说没写。三番五次地批评教育,也没制止住不完成作业的现象。虽然只是个别同学不完成,我也觉得心里挺别扭的,怎么就不能一盘齐呢?

3.班级内出现小团体。最近我发现班级几名男同学经常在一起。他们一起玩,有时候一起吃中午饭,尽管他们现在还没做什么坏事,可是毕竟他们几个都是不太上进的学生。而且他们之中的一个已经出现了一些不听话的表现,所以我担心日久天长他们会合起伙来破坏班级纪律,影响班级的班风。

以上几点不足,也正是我们班亟待解决的问题。

三,简单的整改措施

1.在班级树立榜样。班级里大多数学生是非常听话的,有几个女生平常学习态度好,对班级也很关心,在同学中有很高的威信。在班级里多表扬这些学生,以她们为榜样,让学生向她们看齐,争取都像她们那样优秀。

期中阶段总结篇2

1 在全生命周期内控制好电力工程造价的重要性

1.1 概念

全生命周期的电力工程造价就是将眼光放在整个工程项目的总体角度上,让工程项目总体成本达到最小化,达到电力工程造价在工程项目的全生命周期内最优化的目的。想要在全生命周期内控制好电力工程造价,就必须实现总体工程项目总造价达到最低,围绕全生命周期电力工程造价管理思想对电力工程各个阶段的科学管理和合理造价控制。

1.2 重要性

对于电力工程项目来说,造价的控制能够让电力工程项目的总体更加科学有序,也能够降低总体工程的成本,而相对于传统的电力工程造价控制来说,全生命周期内的电力工程造价局限性更小,具有更合理的决策阶段管理依据,电力工程造价的分散阶段也能够进行统一计算,不仅是一种更新型更国际化造价管理模式,也拥有工程的时间、空间以及科学性上的强大优越性。

由此可见,在全生命周期内进行电力工程造价的控制能够使电力工程施工的整个过程更加科学合理,十分有利于降低电力工程的总体成本,优化电力工程造价管理。将全生命周期的电力工程造价综合考虑,不仅是借鉴国外电力工程造价控制的成功经验,更是结合我国国情和实际电力工程建设情况而总结出的新方法。

2 在全生命周期内控制好电力工程造价的具体过程

全生命周期的电力工程造价控制贯穿了整个电力工程项目施工的始终,因此电力工程项目的各个环节都需要进行完善的造价控制,以每个环节的分层次造价管理为基础,完成整个电力工程施工项目的成本最优化。但需要注意的是,全生命周期的电力工程造价控制原本只是舶来品,想要真正使其与我国电力工程项目的具体施工相融合,就必须要结合我国现今电力工程施工的基本情况,保证全生命周期内的电力工程造价控制能够顺利在我国电力工程建设中实行。

2.1 项目起始阶段

电力工程项目的起始阶段本质上就是电力工程项目的招投标阶段,这一阶段的造价控制需要结合电力工程总体过程的设计文案,再与实际施工过程所需的一切资源相结合,立足于工程所在地的现实情况编制出标底,并根据实际情况采用适合的计价方式,以确定最终外包工程合同所制定的价格。

投标阶段有两个内容,首先是商务标,原始的商务标评价依据是尽量保证电力工程建设过程中的建设相关成本的减少,而对于全生命周期内的电力工程造价控制方法来说,商务标的评标标准需要以电力工程的全生命周期成本为评价依据;技术标的评价依据一直以来都是根据建设方案的内容进行评价,而全生命周期电力工程造价控制需要在进行技术标的评标时综合考虑建设方案和今后的运营与维护方案,达成二者结合优选的技术标即可。

2.2 方案设计阶段

电力工程建设的方案设计阶段也体现着全生命周期内的电力工程造价控制管理方法。工程建设方案的设计需要进行项目的具体分析,将项目所需要的材料、人员、施工周期和各方面成本等进行依据实际状况的具体设计。想要在这一阶段达成全生命周期内的电力工程造价控制,就必须要求财务人员对方案策划进行严格的审计和核算,确定电力工程项目建设的材料成本、人事成本、时间成本等,并对这些环节成本的合理性进行经济分析,一旦发现任一环节出现成本估算上的偏差,要及时上报请示解决,需要解决的问题也要进行及时的处理,重新核算电力工程各个环节所需成本,尽量将各阶段成本依据全生命周期造价控制理论控制在最低,从而达到方案设计阶段的电力工程造价控制的最佳效果。

2.3 工程施工阶段

这个阶段的造价控制是指电力工程的建设项目在完成了方案设计和招投标的环节以及合同签订后,在电力工程建设的施工阶段进行的电力工程造价控制。这个阶段的电力工程造价控制需要将方案设计阶段所核算出的电力工程造价成本作为整体施工过程的成本依据,把前期制定的电力工程最低总体成本作为目标值。不仅如此,在电力工程建设施工的具体过程中,应当随时进行造价控制成本和现实使用成本的比较,如发现出入及时调整施工策略,以保证电力工程造价控制管理的有效

实施。

另外,需要进行合理的工程造价成本支出制定,对工程计量进行严格把控,以便控制电力工程施工的价款,尽量减少对工程变更的使用程度,如果必须要进行工程变更,则要多方考虑合理确定工程变更所需价款。工程施工阶段的造价控制必须要站在全生命周期内的电力工程造价控制角度上长远考虑,让施工过程更加合理高效。

2.4 审核验收阶段

这一阶段是电力工程建设的最后一阶段,不仅需要对最终电力工程总体造价进行测评考核,也需要将资产所有权进行移交。审查验收阶段会对电力工程建设施工的各个阶段进行电力工程造价的对比,还会对各方面质量进行整理、分析和移交,这一阶段的结束预示着项目建设阶段的圆满结束,保养维护的阶段即将到来。审核验收阶段能够对全生命周期内电力工程造价控制的效果做出评价,确定电力工程造价控制是否起到了应有的作用,能为日后的其他电力工程的相关建设提供借鉴。此外,在审核验收的过程中,要求造价控制人员利用相关的软件进行细致的核算,以确保造价控制的有效性和科学性,实现最佳的造价控制效果。

2.5 保养维护阶段

期中阶段总结篇3

中图分类号:F12文献标志码:A文章编号:1673-291X(2011)27-0006-02

经济发展理论独立地发展成一套完整、系统的理论体系是二战以后的事情。其研究对象是发展中国家的经济发展,具体讲,是研究发展中国家如何摆脱二元经济结构,实现向现代一元经济过渡的学科。

经济发展阶段理论是经济发展理论的一个重要组成部分,主要是划分经济发展的历史时期,揭示各个时代的社会经济特征,为落后经济国家和地区揭示发达经济发展历程中所显示的一般发展规律和发展方式,从而为经济发展指明前进的方向、途径、方法。所以,要研究中国的经济增长与发展,首先要弄清中国当前所处的发展阶段。为此又必须了解主要的发展阶段理论及划分经济发展阶段的标准。

一、经济发展阶段的主要理论

李斯特是经济发展阶段理论的先驱者,他主张用历史的眼光观察、分析经济现象。他在斯密的“狩猎社会”、“畜牧社会”、“农业社会”的基础上,加上“农工业社会”和“农工商业社会”,形成五个发展阶段,认为各国经济一定会依次经过这五个阶段。

继李斯特之后的新旧经济学派与历史学派,提出了各种划分经济发展阶段的方法,如希尔德・布兰德按照物质资料交换的不同方式,划分为“自然经济”、“货币经济”和“信用经济”三个阶段;施・穆勒根据国民经济统一的程度,划分为“村落经济”、“城市经济”、“地区经济”、“国民经济”、“世界经济”五个阶段;美国制度学派的凡勃仑则划分为蒙昧时代、野蛮时代、手工业时代和机器时代。这些划分方法从不同角度揭示了各个时代社会经济的一些特征,但缺乏理论深度,容易陷入形式上的时期区分。

西方经济学者罗斯托还把发达资本主义国家由农业社会向工业社会的转变过程具体划分为六个阶段:(1)传统社会阶段;(2)起飞准备阶段;(3)起飞阶段:(4)成熟阶段;(5)高额大众消费阶段;(6)追求生活质量阶段。罗斯托认为,这种六阶段的划分,也适用于发展中国家。但是,这种划分存在一些问题:一是标准多元化而不统一,二是未抓住经济发展阶段本身所具有的不同基本特征。

到了20世纪五六十年代,发达资本主义国家的经济发展较快,特别是随着新技术革命的兴起,新兴产业迅速崛起,西方一些经济学者和未来学者重新开始注意对经济发展阶段的研究。先是贝尔在《后工业社会》一书中,认为发达资本主义国家已进人后工业社会阶段。此后,阿尔温・托夫勒在《第三次浪潮》一书中,提出了农业社会、工业社会和信息社会的阶段划分,认为西方国家已开始由工业社会进入信息社会。奈比斯特在《大趋势》一书中也论述了西方国家由工业社会向信息社会的发展。1977年美国商务部出版了波拉特的专著《信息经济》,专门对信息经济进行了研究。后来,甚至有人提出了“第四次浪潮”(甘哈曼:《第四次浪潮》),但其内容也是分析信息社会的。现在,信息社会、信息经济或知识经济这类提法已基本上被人们所接受,并被广泛采用。农业社会一工业社会一信息社会或知识经济,代表着人类自进入农业社会以来经济发展的主要阶段,揭示出经济发展的一般趋势,具有超越社会制度的普遍意义。

自20世纪80年代以来,西方学者提出根据主导部门与非主导部门的相互作用和相互转化,人类社会的发展可以划分为低收入阶段(以农业为主导产业)、温饱阶段(以轻纺工业为主导产业)、小康阶段(以公共交通及廉价住房为主导产业)、中等富裕阶段(以小汽车及较高级住房等为主导产业)和高富裕阶段(以第三产业为主导产业)等五个阶段。从当前世界各国的发展情况看,工业发达国家如美、德、英、法、日等国已达到第五阶段;中等工业国家和地区,如亚洲四小龙、南美和东欧一些国家已达到或接近第四阶段;大多数发展中国家,或是处于第三阶段,或是处于第一、二阶段。

二、划分经济发展阶段的标准

从以上各种经济发展阶段的划分中可以看出,划分经发展阶段的标准是不统一的,大致来说,农业社会一工业社会一信息社会或知识经济这种三阶段论是符合经济发展一般规律的,问题是发达国家是如何由工业社会向信息社会或知识经济发展的;而发展中国家(包括中国)又应该如何由农业社会转变为工业社会以及同时部分进入信息社会或知识经济。看来划分不同发展阶段首先应该统一标准。归结起来,划分经济发展阶段的标准主要是:

1.按人均国民生产总值划分。人均国民生产总值虽不能直接反映国民经济的内在构成状况,但能集中地代表经济整体发展的水平。例如,世界银行把世界各国按人均国民生产总值划分为低收入国家、中等收入国家和高收入国家,便可以大体反映出各国所处的经济发展阶段。

2.按产业结构划分。三次产业分类法基本上能够反映经济发展的历史趋势,因为三次产业的比重变化可以反映出经济发展的阶段特征。一般来说,农业社会是以第一产业为主,工业社会以第二产业为主,如果第三产业在国民生产总值中的比重超过一半,就意味着开始向信息社会或知识经济社会发展了。产业结构之所以能较好地反映经济发展的阶段,是因为它能表示出人类经济活动的主要方式和主要内容,反映出人类活动的技术结构和技术水平,并直接决定着人口的城乡分布和劳动力的就业结构等等。

3.按生产技术水平划分。生产技术一般可分为手工技术、半机械化、机械化技术和自动化技术。这三种技术决定着不同的经济发展水平,代表着经济发展的不同阶段。大体来说,农业社会以手工技术为基础;工业社会则实现了半机械化和机械化;在机械化基础上进一步实现自动化,信息社会或知识经济社会也就到来了。这种技术结构可以更具体地表现出经济发展的阶段性特点,并且反映出经济上的不同结构。但大多数发展中国家,往往两种技术甚至三种技术并存,这就构成了技术上的二元或三元结构。

4.按劳动力就业结构和城乡人口分布划分。劳动力的就业结构既能大体反映产业结构的状况,又受着技术水平的制约。从这个角度说,它更能准确地反映出经济发展的阶段性。一般来说,在经济发展过程中,农业劳动力在农业社会占多数,工业社会中则工业劳动力占多数,而在信息社会,不但工业劳动力人数相对地多于农业劳动力人数,而且第三产业人数多于工农业劳动力总数。

5.按生活水平和消费结构划分。前述人均国民生产总值在很大程度上已经反映出人民的生活水平,所以,生活水平和消费结构标准有一定的联系。现在国内有人把中国的生活水平划分为四个阶段:(1)贫穷即饥寒生活;(2)温饱生活;(3)小康生活;(4)丰裕生活。这在一定程度上也反映着国民经济一定发展阶段上的特征。

当然,以上五条标准都只是反映经济发展的某一个侧面,因此必须将这几条标准按一定比重综合起来运用,才能比较全面准确地反映出一个社会经济发展的阶段特征。

三、中国当前所处的经济发展阶段

关于中国经济当前所处的发展阶段是一个颇有争议的问题。根据前面的论述,如果按照农业社会―工业社会―信息社会或知识经济的发展阶段的划分方法,中国现在的经济是农业社会、工业社会和信息社会或知识经济的混合。但总体上讲,中国是一个二元经济结构特征明显的国家,同时又出现了一些信息社会或知识经济的成分。由于中国是一个发展中的社会主义大国,在经济发展中有许多不同于其他发展中国家的情况,以致形成现实中国经济状况的许多特点。这需要具体分析。

1.2003年中国的人均国民生产总值为1 087美元(按汇率计算),从经济发展阶段的角度看,按照世界银行的排名,中国已经进入中下收入国的行列。

2.目前中国的产业结构,若按三次产业占国民生产总值的份额划分,一次产业为15.6%,二次产业为51.7%,三次产业为32.7%。从经济发展阶段的划分方法来看,一次产业和二次产业的比重已处于工业化阶段的后期,而三次产业的比重则尚处于工业化阶段的前期。

3.从现在中国的生产技术来看,农业仍以手工劳动和畜力为主,机械化水平很低,但化肥使用量已较大,并有某些生物技术。工业则以机械化技术为主,同时尚有较多的半机械化技术以及手工劳动,此外还有少量自动化技术以及高新技术被采用。从经济发展阶段的角度来衡量,农业总的来说尚处于工业化阶段的初期,工业则已处于工业化阶段的后期并开始向信息化或知识经济发展。

期中阶段总结篇4

一、引言

资本结构是企业财务管理的基本范畴之一,指企业各种资本的价值,尤其是指长期债务资本与长期股权资本之间的构成以及比例关系。资本结构决策问题,主要是债务资本与股权资本的比例安排问题。资本结构中债务资本的比例直接影响企业的财务风险大小,进而影响企业总体风险,为了维持稳定的总体风险,资本结构决策必须要考虑财务风险与经营风险的合理搭配。企业经营风险深受企业所处生命周期的影响,因此探讨与企业所处生命周期阶段适应的资本结构决策具有重要实践意义。

二、企业生命周期阶段及其经营风险

(一)生命周期的基本概念

Gardner(1965)指出,如同人及其他生物一样,企业也有其生命周期,它一般都会经历创业、成长、成熟、衰退等不同阶段,在不同阶段其有不同的目标并面临不同的经营风险。企业生命周期最早来源于产品生命周期的概念,但是企业的存在目的就是设计开发、生产、销售产品,因此两者基本是一致的。本文采用最常见的做法将企业生命周期分为的四个阶段:创业阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段。当企业走过它的生命周期时,竞争的性质将会发生变化,企业所面临的风险也会不同。下面就各阶段的特点进行阐述:各阶段的具体特征如下:

1.创业阶段。该阶段企业的市场份额极小,产品知名度低,研发能力不足,信息反馈能力较差,生产规模不足,经营环境欠稳定,产品销售渠道尚未形成,企业所面临多种不确定性因素影响,因此经营风险非常高。

2.成长阶段。该阶段企业研究开支较大,往往需要较多的现金投入。这一阶段企业发展较快,产品销量节节攀升,企业面临生产能力不足,需要向大批量生产转换,并建立大宗分销渠道。本阶段产品本身的不确定性在降低,因此经营风险有所下降。但是,此时的市场竞争开始变得激烈,市场的不确定性增加,经营风险仍然维持在较高水平。

3.成熟阶段。企业的经营活动相对稳定,产生现金的能力较强,拥有竞争力很强的产品群组和企业核心竞争力。企业的研究开发投入逐渐减少,创新空间越来越小。企业的原始资源优势、投资规模、设备老化、企业竞争适应能力的变化、人力资源的吸引力和保有力下降等等因素,导致企业利润率逐步下降,企业可能会引导其资源进入产品差异化和效率改善。总的来说本阶段企业销售额和市场份额、盈利水平都比较稳定,现金流量变得比较容易预测,所以经营风险进一步降低,达到中等水平。

4.衰退阶段。企业长期发展能力减退,短期盈利能力大幅下降,市场占有率骤减。如果企业不能适应竞争或产品创新没有成功,企业最终将会放弃经营。本阶段企业经营基本已经没有悬念,因此经营风险进一步降低,达到四个阶段最低经营风险水平。

三、经营风险与财务风险的四种搭配

经营风险的大小与企业生命周期阶段密切相关,财务风险的大小是由资本结构决定,它们共同决定了企业的总体风险。这两种风险的结合方式,从逻辑上可以划分为4种类型:

(一)高经营风险与高财务风险搭配

这种搭配具有很高的总体风险。例如一个创业期的高科技企业,假设能够通过借款取得大部分资金,它破产的概率很大,而成功的可能性很小。这种搭配符合风险投资者的要求,他们只需要投入很小的权益资本,就可以开始冒险活动。如果侥幸成功,投资人可以获得极高收益,如果失败了,他们只损失很小的权益资本。这种搭配不符合债权人的要求。因为债权人投入大量资金让企业去从事风险巨大的活动,如果侥幸成功,他们只得到以利息为基础的有限回报,大部分收益归于权益投资人。如果失败,他们将无法收回本金。

(二)高经营风险与低财务风险搭配

这种搭配具有中等程度的总体风险。例如,一个创业期的高科技企业,主要使用权益投资,较少使用或不使用负债筹资。这种资本结构对于权益投资人有较高风险,也会有较高的报酬,符合他们的要求。而对于债权人来说,负债不超过清算资产的价值,这种资本结构也是可以接受的。因此这是一种可以同时符合股东和债权人期望的现实搭配。

(三)低经营风险和高财务风险搭配

这种搭配具有中等的总体风险。例如,一个成熟的公用企业,大量使用借款筹资。这种资本结构下,股东希望“利用别人的钱来赚钱”,愿意提高负债比例,因此可以接受这种风险搭配。对债权人来说,经营风险低的企业有稳定的经营现金流入,债权人利益可以保障,可以为其提供较多的贷款。故这种搭配也是一种可以同时满足权益人和债权人期望的现实搭配。

(四)低经营风险和低财务风险搭配

这种搭配有很低的总体风险。例如同个成熟的公用企业,只借入少量的债务资本。很明显这对债权人来说是个理想的资本结构。对权益人来说却很难认同这种搭配,这种资本结构的企业往往是理想的收购对象,只有不明智的管理者才会采用这种资本结构。这种搭配不符合权益投资人期望,是种不现实的搭配。

综上所述,经营风险和财务风险反向搭配是制定资本结构的一项重要原则。

四、不同生命周期阶段企业资本结构决策建议

前文已经对企业不同生命周期阶段的经营风险,以及不同经营风险下企业资本结构的搭配类型进行了论述。下面就不同阶段的资本结构决策给出建议:

(一)创业期

由于创业期的经营风险很高,因此应选择高经营风险与低财务风险搭配,尽量使用权益资本,引进风险投资者,避免使用负债。

(二)成长期

此时的经营风险有所降低,但仍然维持较高水平,因此这一时间可以引入债务资金,但主要还是利用私募和公募的形式筹集资金满足扩大生产的需要,不宜大量增加负债比例。

(三)成熟期

此时经营风险适中,应扩大负债筹资比例,采用负债和权益并重的策略。

(四)衰退期

由于经营风险达到最低,可以采用低经营风险和高财务风险搭配。设法进一步提高负债筹资的比例,以大量获得节税的好处,这一时期应主要选择负债筹资。

参考文献

期中阶段总结篇5

护理工作的特殊性决定了,高年资护士除了承担日常护理工作以外,还要担任另外一个重要角色:带教老师的角色。临床实习阶段对护理专业的学生有着至关重要的意义,在这一阶段如何指导她们,把在校期间学到的理论、技术与临床护理工作有机结合,培养优秀的工作作风,养成良好的职业习惯,是摆在护理带教老师面前严肃而重要的课题。但现实是:护理工作繁重、琐碎,任何医疗机构都不会因为护士有带教任务而减少她们的工作量。因此,如何探索出规范、高效的带教方法,在不影响日常护理工作的前提下保证带教质量,就显得尤为重要。我科在2010年7月至2011年5月间,按照“阶段目标法”进行护理实习带教,取得了较好的效果,现总结报告如下:

1 对象

2010年7月—2011年5月10个月的时间内,我科共带教护生117名,其中本科学历7名,大专学历86名,中专学历24名,分别来自省内外的6所院校;带教老师8名,工作年限3—15年,学历为大专5名,本科3名;其中责任护士3人,夜班护士5人,职称层次为主管护师2名,护师6名,护士1名。

2 方法

2.1 分解实习大纲任务 我院护理部实习带教大纲是结合各学校实习大纲和医院实际情况,按科室进行了分解。通过认真分析护理部的实习带教大纲,把我科的实习内容分解为基础护理技能实习、专科护理技能学习、技能巩固和技能提高四个方面。

2.2 划分实习阶段 护生实习期限为10个月,根据以往护生实习特点和带教经验,把10个月的实习期限划分为4个时间段:第一阶段:实习的第1个月;第二阶段:第2—4个月;第5—7个月和第8—10个月。第一阶段一般为见习期(有见习经验的护生可把见习期缩短至一周),此阶段护生的学习积极性高,对病区的任何工作都感到新奇,愿意去尝试;此时带教老师要多为学生讲解临床护理的基本知识。

第二阶段为护生实习的上升期,经过第一阶段的实习,护生掌握了基本护理知识,动手操作的愿望强烈,对临床护理知识和技能的渴求度明显高于第一阶段,此阶段带教老师要多为护生创造动手操作的机会。第三阶段为实习的稳定期或者“平台期”,此阶段护生基本上掌握了常见的护理技术操作,熟悉了病区护理工作流程,对实习工作的新奇感消失;体会到护理工作中劳累、琐碎的一面,开始有厌倦情绪和麻痹思想;此阶段的带教重点为引导护生正确对待工作中的挫折,客观的看待护理工作的价值,树立正确的职业观。第四阶段为护生实习的升华期,也进入了实习即将结束前的总结回顾期,此时护生已具备了较为全面的临床护理知识和技能,工作的主动性进一步增强,有独立工作的欲望,但缺乏独立工作的经验;此阶段的带教重点应放在护理安全知识教育方面,避免出现与护生有关的护理不良事件。

2.3 制定阶段目标 第一个阶段即护生开始实习的第1个月,为基础技能实习阶段,目标为:迅速了解病区环境,熟悉各班职责,适应临床护士角色;掌握临床基本护理技能如出入院护理内容及流程、生命体征的测量和绘制等。第二阶段即实习开始后的第2—4个月,为专科护理技能学习阶段,目标为:熟悉本病区常见病、多发病的观察及护理要点,掌握本病区常用护理技术,具备与本病区工作相符合的护理技术能力,树立正确的职业价值观。第三阶段临床实习进入第5—7个月,目标为:能在老师的指导下独立进行病区常见操作,会处理日常工作中的常见问题;掌握护理安全的目的和要求,明白查对制度在护理工作中的重要性与不可或缺性。第四阶段即实习生活的第8—10个月,也是实习的最后一个阶段,实习目标为:护理技能的提高、确保护理安全,对实习过程进行总结,查漏补缺;对自己10个月来的实习生活有一个全面客观的评价。

2.4 阶段目标的落实与评价 以护理小组为单位的护生进入病区后,首先由护士长或护理带教组长讲解阶段特点,告知阶段目标;然后要求每个护生针对本实习阶段的特点和目标,结合自身情况,制定出在本科室的实习的个人计划。制定个人实习计划的要求是简明扼要,可行性强,不要求面面俱到,也不在文字表达方面做要求,写清楚计划内容即可。要求3天内交给带教组长或带教老师。带教老师认真研读所带护生的个人实习计划,并把带教工作与之紧密结合,以保证目标的实现。在本科室实习结束前3天,带教老师和护生一起,对照个人实习计划进行总结、补充、反馈和评价,护生离开科室前填写“实习带教调查表”交与带教老师,带教老师在护生实习鉴定上对其个人在本科室的实习计划及目标完成情况进行总结,提出指导意见。

3 结果

3.1 科室带教成绩 在2010—2011年度的护理实习带教工作过程中,护理部每3个月组织护生对各科室的护理带教工作进行一次评价,实习结束前进行总评价,以上评价均由护生以无记名投票的方式进行,我们科室以109名护生表扬的成绩被评为年度优秀带教科室,4名带教老师被评为优秀带教老师。

3.2 护生实习表现 在第三届优秀护生评选过程中,前3个月在我们科室实习的23名学生中,有11名被评为优秀实习生,是本年度优秀实习生的人数的2/3;第一个、第二个、第三个在我们科室实习的实习小组被评为优秀护理实习小组,占全部6个优秀护理实习小组的1/2。

4 讨论

科室和护生在2010—2011年度实习结束时总评的成绩表明,“阶段目标法”在实习带教中的作用是显著的。在实习结束时的座谈会上,优秀实习小组代表和优秀实习生代表发言时,都提到一个共同的感触:从我们科实习结束后,感觉到“阶段目标法”的优越性,轮转到其他科室以后,尽管老师没有做要求,但是自觉的按“阶段目标法”要求自己,使实习过程因为有明确的目标而充满了动力,因为有目标,忙碌的工作和琐碎的程序都有了主线,提高了实习效率,增强了成就感。带教老师也普遍反映“阶段目标法”让自己的带教工作有了清晰的思路,使带教工作变得有序、轻松。

综上所述,“阶段目标法”的确为一种科学、实用的带教方式,为临床护理实习带教提供了新的思路,值得借鉴和推广。

参 考 文 献

[1] 王荃声,冯素萍,周诗阳.“双向评价反馈”机制在临床护理带教管理中的应用.中国实用医药[J],2011,6(6):256—257.

[2] 周玉梅.提高临床护理带教老师带教能力的探讨.医学信息(下旬刊) [J] 2011, 24(2):329—330.

期中阶段总结篇6

一、引言

正确估计经济发展所处的阶段,是合理确定各种社会经济发展目标的前提。目前比较通行的判断方法,主要是从经济发展的水平(人均GDP)和经济结构(产业结构、就业结构等1的变化来研究经济发展的阶段。下面将采用上述三个指标对新疆的经济发展所处的阶段进行判断。

二、新疆经济发展阶段的判断

(一)基于人均GDP的发展水平的判断

近现代经济发展主要是以工业化为标志,经济发展阶段的划分与工业化过程密切联系。发展经济学家H?钱纳里等人曾运用多国模型对人均经济总量与经济发展阶段进行深入的研究。按照H・钱纳里的分析,现代经济发展分为三个大的阶段,即准工业化阶段、工业化实现阶段和后工业化阶段(见表1)。

新疆改革开放后,人们生活水平得到较大的提高,经济实力快速增长。为了正确判断新疆的经济发展阶段,本文利用了H・钱纳里等对人均经济总量与经济发展阶段划分的研究成果。

对照H・钱纳里的人均GDP经济发展阶段划分表,1996年新疆人均GDP值约合1315美元,小于工业化实现阶段的上限1456美元,说明在1996年之前新疆仍处于准工业化阶段。1997年人均GDP值达到1457美元,超过工业化初级阶段的上线1456美元,说明到1997年新疆开始步入工业化中级阶段。直到2006年,人均GDP值约合2450美元,一直处于1456―2912美元的工业化中级阶段区间,说明1997--2006年间新疆处于工业化中级阶段。尽管2006年人均GDP值进一步提高,达到2450美元,但其人均GDP水平仅处于工业化中级阶段标志的下限区域附近,故目前新疆的经济发展阶段定位应为工业化中级阶段。

(二)基于产业结构发展情况的判断

根据经济学家钱纳里等人的研究成果,工业化往往是产业结构变动最迅速的时期,其演进阶段也通过产业结构的变动过程表现出来。在工业化初期和中期阶段,产业结构变化的核心是农业和工业之间“二元结构”的转化。在工业化起点,一产比重较高,二产比重较低。随着工业化的推进,当一产比重降低到20%以下时,二产比重上升到高于三产,这时候工业化进入了中期阶段;当一产比重进一步降低到10%左右时,二产比重上升到最高水平,工业化进入后期阶段。

由新疆三产统计数据显示,直至1997年,第二产业增加值所占比重上升至37.1%,首次超过了三产的35.7%,但一产比重未能降至20%以下,所以还不能完全说是达到了工业化的中级阶段。新疆直至2001年第一产业增加值所占比重才下降至19.3%,首次向下突破20%的关口,但第二产业比重未能超过了三产,因此也不能说是进入到了工业化的中级阶段。2005年第一产业增加值所占比重才下降至19.6%,第二产业比重为44.7%,超过了三产的35.7%,这标志着新疆从工业化的初级阶段过渡到了工业化的中级阶段。所以,根据产业结构的发展演化可以判断,新疆目前的经济发展阶段定位为工业化中级阶段。

(三)基于就业结构角度的分析

C.G.克拉克根据威廉・配第的观点,得出以下结论:随着人均收入水平的提高,劳动力首先由第一产业向第二产业转移;当人均收入水平进一步提高时,劳动力便由第二产业向第三产业转移(如表3)。该表中的1、2、3、4、5大体分别对应准工业化阶段、工业化初级阶段、工业化中级阶段、工业化高级阶段和发达经济阶段,又称配第一克拉克定理。该定理通过工业化过程中劳动力由生产率低的部门向生产率高的部门的转移,表明就业结构是一个国家或地区经济发展阶段的重要标志。

期中阶段总结篇7

abstract:objective to provide the direct basis by taking the objective and quantified evaluation results for hospitals checking the pharmaceutical suppliers′ actual performances at every stage with implementing incentives and punishments, and thus to promote the pharmaceutical suppliers' level of performances. methods a linearweighted summation method for periodical and continuous evaluation of the pharmaceutical suppliers was set up, the evaluation method was described in detail, and cases of the evaluation method in the evaluation of pharmaceutical suppliers were expounded. results the linearweighted summation method overcame the deliberate blindness in the decisionmaking of evaluation of hospital pharmaceutical suppliers in the past. conclusion the linearweighted summation method could be used as practical and effective evaluation method for pharmaceutical suppliers in hospital.

key words:pharmaceutical suppliers; linearweighted summation method; evaluation indicators; evaluation model

近年来,药品供应商的质量好坏对医院药品质量的影响越来越大,因而,医院如何对药品供应商的综合绩效水平做出 科学 、客观、适时的评价,以便控制其质量水平和减少对自身的损失,是每个医院所必须面临的问题。然而,由于供应商评价是一种典型的多目标决策问题[1, 2],它本身就具有一定的复杂性,再加上药品推陈出新的速度快,我国药品供应商数目多,服务质量和水平参差不齐等因素的影响,致使供应商评价问题成为众多医院的工作难点。本文拟以线性加权综合法对医院的药品供应商进行阶段性连续评价,旨在以客观、量化的评价结果为医院了解供应商每个阶段的实际绩效和对供应商实施奖惩提供直接依据,从而达到不断促进药品供应商提升其供应绩效水平的目的。

1 评价模型

供应商评价包括评价体系和评价方法两部分内容。对于评价体系,可根据不同的环境和角度进行设置;对于评价方法,目前常见的有层次分析法[3]、作业成本法[4]、灰度综合分析法[5]等。本文采用线性加权综合法来建立药品供应商阶段性连续评价的数学模型,其基本方法就是确定各目标(评价指标)的权重,从而将多目标规划问题转化为单目标规划问题,在各目标权重非负的情况下,所转化的单目标优化问题的最优解则是原多目标优化问题的非劣解[6]。其内容主要包括:选择阶段性评价指标体系、确定评价指标权重、设置各项指标评价标准和综合评价等内容,即首先根据可反映药品供应商质量的因素来确定各阶段的评价指标体系,并给本阶段的每个评价指标确定一个合适的权重,然后根据各项指标的评价标准将供应商在各评价指标上的得分乘以该指标的权重,进行量化处理得到一个评价指标总评分,在此基础上,再引入供应商激励得分,便可得到每个供应商的最后综合总评分。其评价模型可用图1表示:

1.1 阶段性评价指标体系的选择

1.1.1 阶段性评价周期的确定 药品供应商阶段性评价周期的确定应从医院的药品进货周期、评价反馈结果对供应商管理的可控制等方面来加以综合考虑,周期太短,会因为数据不全而造成统计困难;周期太长,又不能及时反馈供应商的表现。由于医院的药品进货周期通常相对较短,所以对药品供应商的评价宜采取日常跟踪与阶段性周期(如月、季、年等)评价相结合的评价模式,且在评价指标体系的选择上,长周期评价指标要涵盖短周期评价指标,以形成一个连续的可累计的评价过程。

1.1.2 阶段性评价指标体系的选择 药品供应商评价指标的选择可以用来设置评价药品供应商时需要考核的指标,它有赖于建立一个完整的评价指标体系,在此基础上,医院可以根据不同阶段所需要的指标,从中选择相应的项作为本阶段的评价指标集,但其前提是短周期的评价指标集要包含于长周期指标集之内。假设医院对各药品供应商最长评价周期的综合评价指标体系总共有n项,记作e={e1,e2,…,en};相对较短的评价周期的评价指标体系为e′={e1,e2,…,em},则n≥m,且ee′。

1.2 各评价指标权重的确定

药品供应商各评价指标权重的确定,就是根据评价指标体系中各项指标重要程度的不同做一量化的设置,同一评价指标的权重可根据医院自身的 发展 战略、患者的需求特点和其在不同评价阶段中的相对重要程度,分别进行赋值。设药品供应商最长评价周期的综合评价指标体系中各项指标的权重集w={w1,w2,…,wn},其中w1,w2,…,wn分别为各评价指标e1、e2、…、en所对应的评价权重,相对较短的评价周期的评价指标体系中各项指标的权重集w′={w′1,w′2,…,w′m},则wi>0,n≥m,∑ni=1wi=1, ∑mi=1w′i=1。

值得提出的是,医院在评价药品供应商在每个阶段的绩效时,对本阶段评价指标体系中相对重要的指标赋予较大的权重,而对那些相对不太重要的指标赋予较小的权重,更能体现综合评定结果的准确性。

1.3 综合分析评价

1.3.1 设置各项指标的评价标准 医院对药品供应商各项评价指标进行打分首先要设置一个评价标准,评价标准有两种设置方法。第一种设置方法:对于只能根据各等级划分来赋值的定性评价指标,首先,给某一评价阶段的每个评价指标分别分配满分,其中,该阶段各项指标的满分等于总分与该阶段各项指标权重的乘积,总分可采用100分制、10分制或其他分制。然后,根据实际情况将每项评价指标划分为n个等级,并为其分别赋值。其中,各等级的划分以及不同等级赋值的确定可由医院药事管理委员会(或药品采购组)根据该项评价指标的满分值自行设置(如,若取总分为100分计,“售后服务满意度”项的权重为0.15,则其满分值为15分,划分为“满意”、“基本满意”、“不满意”三个等级,则这三个等级的分值可分别设置为15分、10分、5分)。最后,根据供应商在该项评价指标上的实际表现所归属的等级或情况,选取相应分值。第二种设置方法:对于可根据实际执行率定量 计算 取值的指标,其评价标准可设置为:某一项评价指标的得分=总分×该项指标的权重×供应商在该项指标上的实际执行率(如,若取总分为100分计,“供货及时率”项的权重为0.1,则该项的满分为10分,某一供应商在该项指标的实际执行率(供货及时率)为97%,则该供应商在“供货及时率”这项评价指标中的得分为9.7分)。

按照上述评价标准我们便可对各项评价指标分别进行打分,这样就会得到一个量化的结果,即某一评价阶段的各项评价指标的得分集s={s1,s2,…,sn },其中n等于该评价阶段的评价指标数。

1.3.2 综合评价 一个药品供应商在某一阶段的整体绩效表现,除了用本阶段各项评价指标的总评分来反映外,还需在某些方面采取激励措施,引入激励评分,即在评价指标的总评分基础上,对医院有利项和不利项分别实行正激励加分和负激励扣分。这样,某一阶段最后的综合总评分包括该阶段的评价指标总评分和激励总评分两部分。

1.3.2.1 评价指标总评分 其基本数学模型为,已知某评价阶段的评价指标得分集s={s1,s2,…,sn}(n等于该评价阶段的评价指标数),设药品供应商在本阶段的评价指标总评分为r,则r= ∑ni=1si。

1.3.2.2 激励总评分 其基本数学模型为,已知某评价阶段的激励得分集s′={s′1,s′2,…,s′n}(n等于该评价阶段的激励项数),设药品供应商在本阶段的评价指标总评分为r′,则r′= ∑ni=1s′i。

1.3.2.3 综合总评分 某评价阶段药品供应商最后的综合总评分z=r+ r′

2 应用实例

在评价模型理论研究基础上,现结合某医院对药品供应商评价的实际情况,对本文所建立的评价模型的应用加以实例说明。

2.1 选择阶段性的评价指标体系

考虑到不同评价阶段数据的可得性和评价指标易于度量和比较等因素,再结合该医院自身的实际情况,该医院对药品供应商采取“一季一评”和“一年一评”相结合的阶段性连续评价模式,其评价指标体系如表1所示。由表1可知,该医院对药品供应商的季度、年度评价指标体系分别为:e′={e1,e2,…,e7};e={e1,e2,…,e14}。表1 药品供应商阶段性连续评价指标体系及释义(季度和年度)

指标代号指标名称意义评价周期e1订单品种供货率实际供货品种数/订单品种数季度、年度e2供货品种药检报告率提供供货品种的药检报告数/供货品种数季度、年度e3合同品种履约率实际供货品种数/合同约定供货品种数季度、年度e4合同价格履约率实际执行合同价格次数/供货次数季度、年度e5退药执行率实际执行退药次数/所要求的退药次数季度、年度e6售后服务满意度对问题的解决时间和处理效果的满意程度季度、年度e7药品包装质量药品与规定的包装质量标准相比的合格程度季度、年度e8供应品种数供应给我院的药品品种数年度e9年总销售额当年的药品总销售额年度e10质量保证体系gsp证书、药品经营许可证、 企业 法人营业执照是否齐全年度e11增值税纳税申报表是否具有增值税纳税申报表年度e12开户银行年度审核是否具有开户银行当年度的审核记录年度e13单位荣誉药品供应商所获得的各项荣誉年度e14战区中标品种比例战区中标的品种数/战区投标品种总数年度

2.2 确定各阶段评价指标的权重

根据各项评价指标在不同评价阶段中的相对重要程度,该 医院 药事管理委员会专家和药品采购组的工作人员经过集体讨论研究,确定季度、年度评价指标体系中各项指标的权重集分别为:w′={w′1,w′2,…,w′7}={0.2,0.2,0.1,0.1,0.1,0.15,0.15};w={w1,w2,…,w14}={0.1,0.1,0.05,0.05,0.05,0.1,0.1,0.05,0.15,0.05,0.05,0.05,0.05,0.05}。

2.3 评价标准的设置

在上述14项评价指标中,既有可定量的指标,又有定性的指标,针对这种情况,该医院采取了定性评价赋值与定量 计算 取值相结合的评价标准,具体设置方法见表2。

2.4 综合评分

2.4.1 评价指标总评分 在确定阶段性的评价指标体系、评价指标权重以及各项指标的评价标准后,下面以该医院其中三家药品供应商某年度各项评价指标值的实际情况为例(见表3),对它们进行年度评价指标总评分(季度指标总评分与此类似,不再重复)。表2 药品供应商评价标准设置

(总分100分×指标权重×指标项目)e1订单品种供货率季度1000.220×订单品种供货率年度1000.110×订单品种供货率e2 供货品种药检报告率季度1000.220×供货品种药检报告率年度1000.110×供货品种药检报告率e3合同品种履约率季度1000.110×合同品种履约率年度1000.055×合同品种履约率e4合同价格履约率季度1000.110×合同价格履约率年度1000.055×合同价格履约率e5退药执行率季度1000.110×退药执行率年度1000.055×退药执行率e6售后服务满意度季度1000.15满意:15分;基本满意:10分;不满意:5分年度1000.1满意:10分;基本满意:5分;不满意:0分e7药品包装质量季度1000.15合格:15分;基本合格:10分;不合格:5分年度1000.1合格:10分;基本合格:5分;不合格:0分e8供应品种数年度1000.055×供应品种数/单家供应商最多供应品种数e9年总销售额年度1000.15 >10亿元:15分;>5亿元:12分;>1亿元:9分;

>5000万元:6分; 万元:3分e10质量保证体系年度1000.05三证齐全:5分;三证不齐全:0分e11增值税纳税申报表年度1000.05有:5分;无:0分e12开户银行年度审核记录年度1000.05有:5分;无:0分e13单位荣誉年度1000.055×各单位荣誉数/单家供应商拥有的最多荣誉数e14药品战区中标比例年度1000.055×战区中标比例表3 三家药品供应商某年度的各项评价指标值注:某年度,单家供应商对该院供应的品种数最多为258个,单家供应商所拥有的荣誉数最多为5份。

根据表3中ⅰ、ⅱ、ⅲ这三家药品供应商该年度的各项评价指标值和已设置的评价标准,则可计算出它们本年度各项评价指标的得分集分别为:

sⅰ= {9.903,7.705,4.975,5,4.975,10,10,1.202,12,5,5,5,4,4};

sⅱ={9.959,7.310,5,4.95,4.975,10,10,0.5039,9,5,5,5,1,4.1};

sⅲ={9.64,7.077,5,4.90,4.95,10,10,0.5233,9,5,5,5,0,2.3}。

由评价指标总评分公式r= ∑ni=1si,可求出ⅰ、ⅱ、ⅲ药品供应商在该年度的评价指标总评分依次为:rⅰ=88.1300,rⅱ=81.7979, rⅲ=78.3903。

2.4.2 激励总评分 该医院设置的正激励加分项为:“与医院合作满十年且服务满意”加10分;负激励扣分项为:“延迟送货”每品种扣1分,“销售假药”每品种扣10分,“销售质量差药品”每品种扣5分,得到激励得分集为s′={s′1,s′2,s′3,s′4}。根据ⅰ、ⅱ、ⅲ药品供应商在本年度的 历史 记录,其激励得分分别为s′ⅰ={10,0,0,0}、s′ⅱ={0,0,0,0}、s′ⅲ={0,0,0,-5},所以i、ⅱ、ⅲ药品供应商在该年度的激励总评分依次为:r′ⅰ=10,r′ⅱ=0,r′ⅲ=-5。

2.4.3 综合总评分 由综合总评分计算公式:z=r+ r′,可得出ⅰ、ⅱ、ⅲ药品供应商在该年度最后的综合总评分依次为:zi=98.1300,zⅱ=81.7979,zⅲ=73.3903。

2.4.4 评价结果反馈说明

2.4.4.1 季度评价与年度评价之间的关系

由于季度评价与年度评价的侧重面和目的有所不同,季度评价侧重于通过对在较短时间内便可获得的数据或资料进行评价,以便及时反映供应商的绩效水平,有针对性地提出改进意见;而年度评价则侧重于对供应商的综合整体绩效水平的考查。所以,季度评价用于阶段性持续督促供应商提高绩效水平;而年度评价作为奖惩或是筛选下年度继续合作的供货商的重要依据。而且,季度评价指标是包含于年度评价指标体系之内的,即季度评价只是年度评价内容的一部分,但两者相辅相成,不可偏废。因而,某供应商每个季度的综合总评分都高,也并不代表其年度综合总评分就一定高,年度综合总评分反映的是该供应商的综合整体绩效水平。

2.4.4.2 评价结果反馈

通过各季度评价以阶段性持续督促供应商提高绩效水平的基础上,从最后年度综合总评分可知该年度这三家药品供应商的整体绩效优劣次序为:供应商ⅰ最好,供应商ⅱ次之,供应商ⅲ最差。

3 结语

本文运用线性加权综合法建立的药品供应商综合评价模型,实行定性指标评价赋值和定量指标计算取值结合的评价标准设置模式,从而最终得到一个具有可比性的评价结果,方法简单、易于操作。该模型可对供应商在单阶段和连续累计阶段时间内的绩效表现分别加以评价,适合于短期与较长周期评价相结合,有利于对供应商的质量水平实现可持续地跟踪和控制,而且,阶段性评价结果的及时反馈,可促进供应商对自身进行持续改进。在综合评分方面,通过引入了激励评分机制,对供应商有益于和有害于医院的行为分别加以肯定或否定,对维持双方良好稳定的合作关系起到了重要的推动作用。然而,需要指出的是,该评价模型在评价指标的选取及指标权重的确定方面各个医院会有所不同,且有一定的人为因素影响,这对评价结果可能会有偏差,所以,量化指标应全部或尽可能进行客观评分;另外,只有医院要将评价结果及时反馈给供应商,并切实根据其来作为奖惩或是否继续合作的依据,药品供应商也才会真正重视起来。

致谢:感谢广州军区广州总医院药学部提供的数据和资料。

【 参考 文献 】

   [1] weber c a, current j r. a multiobjeetive approach to vender selection[j].eur j oper res, 1993, 68(2): 173-184.

[2] tam c y, tummala v m. an application of the ahp in vendor selection of a telecommunications system[j]. int j manage sci,2001,29(2): 171-182.

期中阶段总结篇8

拉拉IOCG矿床位于扬子地块西南缘,康滇地轴中段,在早—中元古代时期处于大陆裂谷环境。矿体赋存于古元古界河口群落凼组中。落凼组地层是一套变质海相火山-沉积岩,主要岩石类型为黑云母片岩类及钠长变粒岩类。黑云母片岩类包括黑云母片岩、石榴石黑云母片岩及黑云母石英片岩,钠长变粒岩类包括钠长变粒岩、磁铁石英钠长变粒岩。矿床自西向东分为落凼、落东和石龙3个矿区,矿体呈层状、似层状、透镜状产出。目前已探明铜矿石量超过200Mt,Au、Mo、Co和REE等大量富集,以其中落凼矿区为例(矿石量60.61Mt):铁15.48%,铜0.95%,金0.16g/t,银1.88g/t,钼0.03%,钴0.02%,稀土0.14%[21]。稀土有2种赋存状态:其一为独立矿物,有独居石、磷钇矿、褐帘石、氟碳铈矿、氟碳钙铈矿及包裹于萤石中的针状磷钇矿等;其二呈包裹体存在于与磁铁矿伴生的磷灰石中。常见矿石构造为浸染状、条痕状、网脉状及角砾状构造。围岩蚀变主要有钠长石化、碳酸盐化、白云母化和硅化等。成矿作用包括1712~1680Ma磁铁矿+富稀土磷灰石+黄铁矿的火山喷发-沉积成矿期[22]、1000Ma左右黄铜矿+黄铁矿+辉钼矿+萤石的变质热液主成矿期[16,23]及850Ma与地幔柱成因辉长岩入侵有关的热液成矿作用[20],其中变质热液成矿期分为早、晚2个阶段[22]。本矿床萤石主要有3种产状:①与黄铜矿共生,矿石中无辉钼矿,萤石呈孤立的立方体状或草莓状,粒径1~8mm,紫色或浅蓝色;黄铜矿呈网脉状(图1A、C)。②与黄铜矿、辉钼矿共同形成脉状或者块状-浸染状矿石,呈浅蓝色、浅紫色,粒径0.4~5mm;黄铜矿呈细脉状,辉钼矿呈细小鳞片状与萤石共生(图1B、D),矿床中辉钼矿只出现在该阶段矿石中;与萤石共生的辉钼矿与黄铜矿有共生现象(图1E),也有穿插交代黄铜矿现象(图1F),说明矿床中确有早、晚2个阶段的变质热液成矿期黄铜矿产出。③与方解石脉共生的紫色萤石,脉体穿插于萤石、辉钼矿和黄铜矿共生的黑云母片岩型矿石中,萤石呈立方体状晶型,粒径1~5mm,脉中有弱黄铜矿化,无辉钼矿(图1B);该类型萤石明显晚于与辉钼矿共生萤石。ChenandZhou[23]测得本矿床变质成矿期辉钼矿Re-Os年龄为1086±8Ma,Zhu和Sun[24]测得本矿床变质成矿期早阶段黄铜矿Re-Os年龄为1290±38Ma,可见辉钼矿成矿年龄稍晚于早阶段黄铜矿成矿年龄。结合萤石产状、矿物共生关系及成矿期,可将本矿床中萤石划分为变质期和热液期2个期次。变质期萤石与变质期黄铜矿、辉钼矿共生,又分为早、晚2个阶段:早阶段萤石为与变质期早阶段黄铜矿共生的孤立状萤石,晚阶段萤石为与辉钼矿、晚阶段黄铜矿共生的萤石;热液期萤石为与方解石黄铜矿脉共生的萤石。

2样品及分析方法

本次研究对不同期次、不同阶段的萤石进行了代表性采样分析,样品及矿物组合见表1。萤石样品破碎后,用尼龙筛分选出30目和60目进行手工挑纯,纯度在99%左右;用超声波清洗挑纯后的萤石样品,自然晾干后再用玛瑙研钵研磨至200目,经过化学前处理后,稀土元素分析采用ICP-MS方法,测试在FinniganMAT公司Element型高分辨率等离子质谱仪上进行;分析数据相对误差小于10%,绝大多数小于5%;具体分析方法见文献[25]。测试分析在中国科学院地球化学研究所矿床地球化学国家重点实验室完成,测试结果及特征参数见表1。

3萤石稀土元素地球化学特征

由表1可知,变质期早阶段萤石的稀土总量为1429×10-6~2667×10-6(不含Y),平均2185×10-6;变质期晚阶段萤石的稀土总量为683×10-6~1529×10-6(不含Y),平均1272×10-6。热液期的萤石稀土总量则相对较低,为51×10-6(不含Y)。从变质期早阶段变质期晚阶段热液期萤石,稀土总量由平均2185×10-61272×10-651×10-6,呈明显逐渐降低的趋势,可见变质期萤石为本矿床中主要的REE载体之一。变质期萤石La、Ce、Pr、Nd、Sm等LREE及Y含量很高,早阶段萤石LREE含量为1272×10-6~2531×10-6,平均:2021×10-6;晚阶段萤石LREE含量为:552×10-6~1334×10-6,平均:1085×10-6;变质期萤石Y含量从早阶段到晚阶段有逐渐升高的趋势。热液期萤石LREE及Y均含量相对较低,LREE为45×10-6。紫色萤石Y含量为113×10-6~457×10-6,平均262×10-6;淡紫色:451×10-6~711×10-6,平均581×10-6;浅蓝色萤石Y含量526×10-6~982×10-6,平均756×10-6;矿床中萤石为典型的钇萤石,且从深色至浅色萤石Y含量逐渐降低。萤石的稀土配分曲线(图2a、b)呈明显的右倾型,轻稀土陡峭,重稀土平坦。LREE/HREE:4.26~18.27,平均8.43;(La/Yb)N:7.80~51.34,平均17.05,说明轻重稀土分馏明显。(La/Sm)N:3.23~8.62,平均4.99;(Gd/Yb)N:1.87~4.22,平均2.43,暗示LREE之间分馏显著,HREE之间分馏不显著。轻稀土相对富集,约占稀土总量的75%~95%,重稀土相对亏损。在稀土配分曲线上,Eu的变化最明显,按Eu的异常正负将稀土分为Eu富集型和Eu亏损型2种类型(图2a、b)。变质期早阶段萤石既有Eu亏损型又有Eu富集型;Eu亏损型δEu:0.693~0.722,平均0.708;Eu富集型δEu:1.61。变质期晚阶段萤石均为Eu亏损型,δEu:0.505~0.675,平均0.592。热液期萤石属于Eu富集型,强烈的正Eu异常,δEu:1.66。矿床中所有萤石均具有弱负Ce异常,δCe为0.89~0.96,平均0.91。

4讨论

4.1成矿温度指示意义将本矿床萤石数据投在Moller等[26]设计的Tb/Ca-Tb/La萤石成因判别图中(图3),可以发现:变质期萤石均位于伟晶岩(气成)区并逐渐向热液区过渡,2阶段萤石具有相近的高温成因特征;热液期萤石位于热液区,形成温度相对较低。说明矿区早期晚期萤石具有从中高温逐渐向中低温过渡的趋势。图3萤石Tb/Ca-Tb/La图Fig.3.DiagramforTb/Ca-Tb/Laoffluorite.石榴石-黑云母地质温度计测得本矿床变质峰期温度为500~560℃[28],石英-磁铁矿地质温度计测得矿床变质成矿期温度为450~500℃,热液成矿期温度为200~420℃[29]。这表明变质期早阶段萤石形成于变质峰期之后的变质成矿早阶段,萤石从富含挥发分的高温热液流体中沉淀析出,具大颗粒、高均一温度特征;变质期晚阶段萤石形成于变质成矿晚阶段,沉淀温度略有降低,粒度相对较细;热液期萤石则沉淀于后期低温热液流体,形成温度低于变质期萤石。Bau和Dulski[3]通过对Tannenboden矿床、Beihilfe矿床和Frazer'sHush矿床研究认为,萤石的Y/Ho和La/Ho比值能有效的判别成矿流体是否同源。不同类型的萤石稀土元素在Y/Ho-La/Ho图解上呈现出水平分布的特征,则形成这些萤石的流体可能是同一流体体系不同阶段的产物。刘丛强等[6]的研究证明了上述结论的可靠性与适用性。从图4中可以看出,本矿床中变质期萤石呈大致水平分布,2阶段萤石可能为同源不同阶段产物;热液期萤石位于区别于变质期萤石的另一条水平线上,二者可能不同源。萤石在持续沉淀过程中,稀土元素发生分馏,早阶段萤石具有LREE富集的特征,晚阶段萤石则相对富集MREE和HREE,且早阶段形成萤石的Tb/La和Sm/Nd比值低于晚阶段形成的萤石[2,26]。本矿床中确有从早期到晚期LREE含量逐渐降低、MREE和HREE相对增高的事实,且变质期早阶段萤石Tb/La比值(0.008~0.016)小于晚阶段萤石Tb/La比值(0.02~0.049),即与黄铜矿共生的孤立状萤石为变质期早阶段萤石,与辉钼矿共生萤石为变质晚阶段萤石,地球化学证据支持萤石期次的划分;加之变质期2阶段萤石与变质成矿期黄铜矿、辉钼矿的共生关系,形成温度较高且比较接近(图3),二者应为同源不同阶段流体演化产物。而热液期萤石稀土总量较变质期低很多,萤石方解石脉穿插变质期矿石,明显的后期热液产物,且因其形成温度很低(图3),所以与变质期萤石不同源。

4.2REE配分模式的指示意义本矿床萤石的稀土配分曲线呈明显的右倾型,轻稀土陡峭、相对富集,重稀土平坦、相对亏损,轻重稀土分馏明显。矿物中的REE配分模式,一方面受溶液中REE络合物稳定性的影响[30],另一方面受晶体化学因素的制约[31]。热力学研究表明[32-34]:在萤石发生沉淀的溶液体系中,REE主要以F的络合物形式存在,且这种REE-F络合物的稳定性随REE原子序数的增加而增加。相对于成矿流体而言,萤石应相应的富集LREE,HREE则相对亏损,轻重稀土之间分馏明显。这显然与拉拉IOCG矿床萤石的REE配分模式相符,说明本矿床萤石的稀土配分模式受溶液体系中REE络合物稳定性的影响。变质期萤石为同源不同阶段产物,但是早阶段萤石既有正Eu异常也有负Eu异常(表1、图2a),晚阶段萤石均为负Eu异常(图2b);2阶段萤石均显示出弱负Ce异常(表1、图2),Ce并不表现出与Eu相对应的变化规律,即早阶段既有负Ce正异常也有正Ce异常,晚阶段均为正Ce异常,而是始终保持弱负Ce异常。同一期次成矿流体Eh不可能存在巨大区别,造成这种现状的原因可能是原始成矿流体温度较高,Eu在高温条件下主要以Eu2+存在[35],流体中同时存在Eu3+和Eu2+[2],且具有负Ce异常特征。从图2中可以看出:①钠长岩(赋矿围岩)稀土配分模式具既有正Eu异常也有负Eu异常,负Ce或无Ce异常的特征;②变质期萤石REE配分模式与钠长岩基本一致。拉拉IOCG矿床变质热液成矿作用的成矿流体主要来源于变质作用过程中各地层岩石脱水形成的变质水[36],具有高温特征,继承了海相火山喷发-沉积的钠质火山岩的负Ce、或正或负Eu异常特征;变质期2阶段萤石形成于变质热液成矿作用不同阶段,成矿流体均为演化来源于钠质火山岩的变质水,所以继承其Ce、Eu异常特征。热液期萤石具显著的正Eu异常和负Ce异常特征(表1),反映成矿流体可能具较高氧逸度且温度较低;其REE配分模式与变质期萤石及钠质火山岩均不同,与矿区地幔柱成因辉长岩配分模式相似(图2b),但由于热液期萤石形成温度很低,其成矿流体与辉长岩不同源。

4.3萤石REE总量与流体演化关系

本矿床各期次萤石均具有较高REE总量特征,由于萤石中REE的含量可受成矿流体中REE浓度的控制[14],据此可以推测成矿流体中REE含量较高。随着成矿作用由早到晚,矿床中各世代萤石还具有REE总量逐渐降低的特征,这种变化规律,表明随结晶作用进行,成矿流体中REE配合物不断分解进入萤石,流体中REE含量逐渐降低,特别是LREE及Y,从而使早结晶的萤石比晚结晶的萤石具有更多的REE总量。在变质成矿作用过程中,含F-、CO32-和S2-等离子的变质热液在运移过程中,淋滤火山喷发-沉积期形成的岩石和矿物中的REE、Cu、Mo和Fe等成矿元素并以络合物形式搬运形成变质成矿流体。早期稀土过饱和,部分稀土络合物解体在岩石中结晶形成热液独居石、褐帘石及氟碳铈矿等独立稀土矿物;剩余部分则随变质成矿流体继续运移演化,到达变质峰期后的变质成矿早阶段,部分含Cu、Fe的络合物解体,与络阴离子S2-结合形成黄铜矿(CuFeS2)、黄铁矿(FeS2),大量稀土元素伴随着萤石的结晶而进入萤石晶格或晶体缺陷,形成含大量氟碳铈矿、磷钇矿包体的变质期早阶段钇萤石,但是由于温度较高,Y3+不易进入萤石晶格致使该阶段钇萤石中Y含量较低。随着变质成矿热液演化进入变质期晚阶段,温度降低,大量Mo及剩余的Cu、Fe络合物解体,形成共生的辉钼矿(MoS2)、黄铜矿、黄铁矿;流体中各稀土元素含量及稀土总量降低,但Y含量仍较高,形成含少量氟碳铈矿、氟碳钙铈矿等包体的含大量Y的变质期晚阶段钇萤石。热液期萤石稀土总量相比变质期低很多,所以热液期萤石成矿流体中稀土总量也比变质期低很多。

4.4萤石REE含量与颜色关系

拉拉IOCG矿床中萤石具有多种颜色。影响萤石颜色变化的因素很多,但主要有以下3种:杂质元素的加入、晶体缺陷、沥青质的加入[37]。刘文均等[38]研究表明沥青质的加入会形成黑色萤石,但本矿床中并未发现黑色萤石,因此排除沥青质影响本矿床萤石颜色多样性的可能。REE是萤石中重要的杂质元素,大量研究表明,萤石中的稀土(尤其是Y)含量是引起萤石颜色变化的重要因素之一,且深色萤石Y含量高,浅色萤石Y含量低,即颜色深浅与Y含量呈正相关关系[30,37,39-40]。然而从表1和图5可以看出,拉拉IOCG矿床中不同颜色萤石的Y含量范围较宽且部分相互重叠,总体具有从深色到浅色Y含量增高的特征,也就是说本矿床萤石的颜色深浅与Y含量之间存在负相关关系。从表1及图2a、b可以看出,矿区相同颜色萤石稀土含量及配分模式具有较大的差别(第一、第三世代紫色萤石),部分不同颜色萤石REE含量和配分模式却具有较高一致性,表明本矿床萤石颜色与其他稀土含量之间不存在任何相关关系。上述表明:Y的含量变化可能是引起本矿床萤石颜色变化的原因之一,其含量与颜色深浅呈负相关关系。

期中阶段总结篇9

二、企业生命周期阶段及其经营风险

(一)生命周期的基本概念

Gardner(1965)指出,如同人及其他生物一样,企业也有其生命周期,它一般都会经历创业、成长、成熟、衰退等不同阶段,在不同阶段其有不同的目标并面临不同的经营风险。企业生命周期最早来源于产品生命周期的概念,但是企业的存在目的就是设计开发、生产、销售产品,因此两者基本是一致的。本文采用最常见的做法将企业生命周期分为的四个阶段:创业阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段。当企业走过它的生命周期时,竞争的性质将会发生变化,企业所面临的风险也会不同。下面就各阶段的特点进行阐述:各阶段的具体特征如下:

1.创业阶段。该阶段企业的市场份额极小,产品知名度低,研发能力不足,信息反馈能力较差,生产规模不足,经营环境欠稳定,产品销售渠道尚未形成,企业所面临多种不确定性因素影响,因此经营风险非常高。

2.成长阶段。该阶段企业研究开支较大,往往需要较多的现金投入。这一阶段企业发展较快,产品销量节节攀升,企业面临生产能力不足,需要向大批量生产转换,并建立大宗分销渠道。本阶段产品本身的不确定性在降低,因此经营风险有所下降。但是,此时的市场竞争开始变得激烈,市场的不确定性增加,经营风险仍然维持在较高水平。

3.成熟阶段。企业的经营活动相对稳定,产生现金的能力较强,拥有竞争力很强的产品群组和企业核心竞争力。企业的研究开发投入逐渐减少,创新空间越来越小。企业的原始资源优势、投资规模、设备老化、企业竞争适应能力的变化、人力资源的吸引力和保有力下降等等因素,导致企业利润率逐步下降,企业可能会引导其资源进入产品差异化和效率改善。总的来说本阶段企业销售额和市场份额、盈利水平都比较稳定,现金流量变得比较容易预测,所以经营风险进一步降低,达到中等水平。

4.衰退阶段。企业长期发展能力减退,短期盈利能力大幅下降,市场占有率骤减。如果企业不能适应竞争或产品创新没有成功,企业最终将会放弃经营。本阶段企业经营基本已经没有悬念,因此经营风险进一步降低,达到四个阶段最低经营风险水平。

三、经营风险与财务风险的四种搭配

经营风险的大小与企业生命周期阶段密切相关,财务风险的大小是由资本结构决定,它们共同决定了企业的总体风险。这两种风险的结合方式,从逻辑上可以划分为4种类型:

(一)高经营风险与高财务风险搭配

这种搭配具有很高的总体风险。例如一个创业期的高科技企业,假设能够通过借款取得大部分资金,它破产的概率很大,而成功的可能性很小。这种搭配符合风险投资者的要求,他们只需要投入很小的权益资本,就可以开始冒险活动。如果侥幸成功,投资人可以获得极高收益,如果失败了,他们只损失很小的权益资本。这种搭配不符合债权人的要求。因为债权人投入大量资金让企业去从事风险巨大的活动,如果侥幸成功,他们只得到以利息为基础的有限回报,大部分收益归于权益投资人。如果失败,他们将无法收回本金。

(二)高经营风险与低财务风险搭配

这种搭配具有中等程度的总体风险。例如,一个创业期的高科技企业,主要使用权益投资,较少使用或不使用负债筹资。这种资本结构对于权益投资人有较高风险,也会有较高的报酬,符合他们的要求。而对于债权人来说,负债不超过清算资产的价值,这种资本结构也是可以接受的。因此这是一种可以同时符合股东和债权人期望的现实搭配。

(三)低经营风险和高财务风险搭配

这种搭配具有中等的总体风险。例如,一个成熟的公用企业,大量使用借款筹资。这种资本结构下,股东希望“利用别人的钱来赚钱”,愿意提高负债比例,因此可以接受这种风险搭配。对债权人来说,经营风险低的企业有稳定的经营现金流入,债权人利益可以保障,可以为其提供较多的贷款。故这种搭配也是一种可以同时满足权益人和债权人期望的现实搭配。

(四)低经营风险和低财务风险搭配

这种搭配有很低的总体风险。例如同个成熟的公用企业,只借入少量的债务资本。很明显这对债权人来说是个理想的资本结构。对权益人来说却很难认同这种搭配,这种资本结构的企业往往是理想的收购对象,只有不明智的管理者才会采用这种资本结构。这种搭配不符合权益投资人期望,是种不现实的搭配。

综上所述,经营风险和财务风险反向搭配是制定资本结构的一项重要原则。

四、不同生命周期阶段企业资本结构决策建议

前文已经对企业不同生命周期阶段的经营风险,以及不同经营风险下企业资本结构的搭配类型进行了论述。下面就不同阶段的资本结构决策给出建议:

(一)创业期

由于创业期的经营风险很高,因此应选择高经营风险与低财务风险搭配,尽量使用权益资本,引进风险投资者,避免使用负债。

(二)成长期

此时的经营风险有所降低,但仍然维持较高水平,因此这一时间可以引入债务资金,但主要还是利用私募和公募的形式筹集资金满足扩大生产的需要,不宜大量增加负债比例。

(三)成熟期

期中阶段总结篇10

一 创新型城市发展过程

创新型城市的形成是一个渐进的过程。本文结合生命周期理论与创新型城市发展历程的一些理论研究,将创新型城市发展周期划分为:萌芽、成长、稳定、分化等四个阶段[1]。萌芽阶段,城市中逐渐形成一种新的“创新”文化,并由此产生一些创新项目。政府在一些示范项目和研究工作上开始鼓励和实施创新,也开始通过各种途径介入创新领域。成长阶段,创新型城市的创新环境开始全面形成。城市拥有独立的、可靠的对外联系渠道。稳定阶段,城市已经被公认为是拥有丰富创新文化的重要地方,能够吸引来自全世界各个领域的知识分子。分化阶段,进入成熟阶段大部分的城市会在很长一段时间停止发展,进入“停滞期”;少部分城市创新能力会下降,进入“衰落期”;少数城市能够突破这一发展瓶颈,进入“再次发展期”,成长成为世界领先的创新型城市。

二 创新型城市评价指标体系的构建

本文选取了具有代表性的11个指标,构建了创新型城市发展阶段定位评价指标体系,见表1[2-5]。各指标的标准值采用的是16个城市各相应指标标准值的平均值。

表1创新型城市发展阶段定位指标体系

三 构建创新型城市发展阶段定位模型

1.创新型城市发展定量测评

本文基于主成分分析法构建创新型城市发展阶段定位模型, 过程如下[6]:

(1)对原始数据归一化和标准化后[6],计算特征值和特征向量并得到主成分,求出全部特征值所对应的特征向量 ,则主成分为:

(2)计算贡献率和累积贡献率并选择主分量。利用主成分进行排序时,希望选取少数主成分,而且信息的损失还要尽可能少,所以通常用前k个主成分进行分析,忽略后面的主成分。这k个主成分总共保留原数据总信息量的百分比即累积贡献率,即:

(3)运用PASW Statistics 18.0软件对标准化数据进行分析,分析完成后输出总方差解释表

(4)构建模型。将每个主成分的方差贡献率作为权数分别与相对应的主成分得分相乘后汇总求和,从而得到创新型城市发展阶段定位模型: 其中,

其中, 和 分别是第j个主成分归一化后的方差贡献率和得分; 为主成分载荷矩阵中与第j个主成分相对应的特征向量归一化后的值。

2.创新型城市发展阶段的划分依据

将各指标的标准值代入上述模型得到Z值为1,将此作为判断城市是否处于创新型城市的临界值,将创新型城市发展阶段的划分依据确定如下:

(1)初步划分

当0

(2)检验和修正

对创新型城市的纵向数据进行分析,若某城市历史Z值曾经达到1.5,在初步划分阶段结果为1<Z≤1.5时,则将其修正为分化阶段的停滞期;结果为Z≤1时,则将其修正为分化阶段的衰退期。

四 实证研究

1.数据的获取处理

本文选择北京、上海、南京、温州、深圳、秦皇岛等16个城市(分别用A-P表示)为研究对象,原始数据来源于全国统计年鉴、城市统计年鉴、各省(直辖市)统计年鉴、各城市国民经济和社会发展统计公报等。

2.主成分分析

采用PASW Statistics 18.0统计软件对数据进行计算。所有主成分按照特征根从大到小的次序排列,取前五个主成分,累计贡献率为94.033%。根据主成分特征根值确定5个主成分的权重分别为0.44、0.248、0.129、0.095、0.088。因此,构造的创新型城市评价模型如下:

数据归一化后与原始数据的归一化值加总求和将得到主成分分值(E1-E5),将其带入模型,得到创新型城市发展阶段定位Z值,如表2所示。

表216个城市的主成分分值和

期中阶段总结篇11

随着社会对幼儿教育观念认识的提升,家长十分注重孩子在幼儿时期的教育和培养,因此,幼儿教师的教学理念和教学水平也需要社会的发展及幼儿教育的变革不断的提升。所以研究青年幼儿教师的成长是幼儿教育领域的一项重要课题。

正确研究和规划青年幼儿教师的成长策略,应基于对青年幼儿教师成长的深入认识,总结青年幼儿教师的成长规律,大致可分为以下几个阶段:

一、以教材为主体的朗读式教学阶段

对于刚投身幼儿教育工作的青年教师,在此阶段的特征表现为教学经验的缺乏,与孩子沟通方式单一,对教材依赖性强,此阶段一般持续2-3个学期。此阶段也是青年教师教学理念的养成,教学方法的摸索阶段,此阶段的成长主要来源于对环境的适应,对现有工作的总结,以及对骨干教师的学习。因此,这是引导青年教师树立正确教学观念的重要时期。

二、兴趣引导式数学阶段

随着教学经验的丰富和积累,青年教师也逐渐掌握了幼儿学习特性,对于幼儿的认知能力和行为习惯有了深入的了解,再总结先前工作的基础,此阶段青年教师的教学方法逐渐从对教学的依赖中脱离出来,阶段初期,尝试根据幼儿的兴趣及习惯,调整授课方式方法。丰富授课内容,扩展孩子的认知方式,例如:在数学、英语的教学中,增加紧密贴近日常生活的内容,让枯燥的数学知识,通过结合孩子们的动画片,游戏等方式进行讲授。大大提升了孩子们的学习兴趣。这个阶段是青年教师成长的过渡阶段。在此阶段,青年教师的教学方式和水平将会有明显提升。逐渐形成独创的教学思路及方法,但此阶段的不足之处是缺乏对幼儿教育的宏观把握,主要针对教学方法的提升。

三、逻辑思维式教学阶段

在此阶段,幼儿教师能够从宏观上分析所授知识是否符合孩子的成长需要,并思考使幼儿得到良好的教育和培养。应侧重哪些方面,通过逻辑思考明确教学目标制定合理教学计划,是青年教师教学能力达到成熟的一个重要标志。由于拥有丰富的经验和较强的教学能力。幼儿教师更擅于把握儿童的性格和行为习惯,针对不同性格类型的儿童运用不同的沟通方式和教学方法。通过历练和提升,青年教师在某些课程的教学中具备一定的专业水平。在此基础上成长为理论与实践相结合具有一定教研能力的研究型教师。

鉴于对青年教师成长过程的阐述和分析,目标是探索出符合青年教师的成长过程的培养策略,研究如何能使青年教师尽快由“朗读式”教学向“逻辑思维式”教学的转变。形成具有实践性的理论指导策略,综上,指导策略应具备两要素,一是适应性,二是有效性。适应性指成长策略应符合青年教师的成长过程,不能脱离实际规律,充分认识成长各阶段的特点,找出各阶段成长的问题,针对影响成长发展的问题提出针对性解决措施,即知道策略的基础内容。指导策略的有效性是青年教师培养的核心所在,确保策略能够有效知道教师的发展方向,提出具体的合理措施。从策略的“适应性,有效性”两个要素出发,青年教师的成长策略,应包括以下三方面:

1.建立青年教师教学工作的总结计划制度

工作初期的青年教师,经验相对贫乏,工作方向尚未明确形成,因此,建立适当的总结计划制度,对于青年教师教学能力的提升,至关重要,一方面对现有工作的总结可以从中找到工作中的优势,并能清楚的认识到工作中的不足,并思考如何改善不足之处。总结工作定期开展,采取书面式汇报形式。并为青年教师建立相应的成长档案。既可以为青年教师的自身成长做一个良好的记录,也能成为教师管理的研究工作的一笔财富。另一方面,针对下一个阶段计划,再在计划中体现“大目标”“小目标”,既有长远的发展规划,也有短期内应完成的具体工作。计划应切实可行,并能与定期总结相结合,通过阶段总结工作,检验计划的合理性及完成情况。

2.建立过程评价和考核机制

青年教师的成长,离不开多方面因素的共同作用,单纯的进行总结和计划,由于受到思维的局限性,不能确保策略的有效性,因此,建立合理的过程评价和考核机制,是成长策略中的一项重要内容,并与总结与计划制度相辅相成。工作总结是青年教师主观的自身评价,而过程评价制度则是由管理者或其他教师根据客观实际对其做出评价和指导,既能使青年教师在此过程中不断学习前辈的优秀经验,也完善整体管理机制,与此同时,对工作进行考核,量化工作内容,建立起完整的管理机制。

3.加强内部培训,开展多岗位实践

期中阶段总结篇12

珠江三角洲作为我国经济最发达的地区之一,产业发展有其特殊性及阶段性,江门市作为珠三角城市群的重要成员,如何正确定位自身产业发展阶段,以更好地参与区域经济合作,提升综合竞争力,成为江门市产业发展面临的重大战略课题。

产业发展是指产业的产生、成长和进化过程,是一个从低级到高级不断演进、具有内在 逻辑 、不以人们意志为转移的 历史 进程,人们不能违背产业演进的规律,但能够缩短演进的过程,加快其演进的步伐。弄清一个地区在一定时间点上的 工业 化发展阶段,是研究、促进产业发展的出发点。因此,研究江门市的产业发展,必须首先认识江门市的工业化发展阶段。

一、把握产业发展规律,认清产业发展阶段

根据国内外有关经济理论和历史经验,一般运用人均总量指标和结构指标来判断一个国家或地区的工业化水平,本文从人均国内生产总值、产业结构和工业内部结构几方面来综合判断江门市的工业化阶段。

(一)人均国内生产总值

著名 经济学 家霍利斯·钱纳里(honis chenery)等人,将不发达经济到成熟的工业经济变化过程分为三个阶段六个时期。

由于汇率不能反映各国的实际货币购买力。因此本文采用购买力平价法。我 国学 者易纲(1997)估计人民币绝对购买力平价在1美元兑4.2元人民币左右。2005年,江门市人均gdp为19636元。以4.2元,美元计算大概为4675美元。根据这一理论,可以初步判断江门市正处于工业化中期的后半阶段。

(二)产业结构

根据美国经济学家西蒙·库兹涅茨(sinion kuznets)等人的研究成果,在工业化起点,第一产业( 农业 )的比重较高,第二产业(工业)的比重较低。随着工业化的推进,第一产业的比重持续下降,第二产业和第三产业(服务业)的比重都相应有所提高,且第二产业的比重上升幅度大于第三产业,第一产业的优势地位被第二产业所取代。当第一产业的比重降低到20%以下,第二产业的比重上升到高于第三产业时,工业化进入了中期阶段;当第一产业的比重再降低到10%左右,第二产业的比重上升到最高水平,工业化进入后期阶段,此后第二产业的比重转为相对稳定或有所下降。

“十五“期间(2001-2005年),江门市的三次产业比重由13.8:46.6:39.6转变为9:53:38,由上述理论可以初步判断江门市工业化刚刚进入后期阶段。

(三)工业内部结构

德国经济学家霍夫曼(wahber hoffman)于1931年建立了“霍夫曼比例说”,即消费资料工业的净产值与生产资料工业的净产值的比值。他认为,在工业化的进程中,霍夫曼比例是不断下降的。霍夫曼比例越小。重工业化程度越高,工业化水平也越高。他把工业化分为四个阶段:第一阶段,消费资料工业一统天下,霍夫曼比例约为5‘第二阶段,生产资料工业发展提速,但相对消费资料工业,仍显不足,霍夫曼比例约为2.5;第三阶段,生产资料工业与消费资料工业旗鼓相当,霍夫曼比例约为1;第四阶段,生产资料工业领先增长,霍夫曼比例小于1,标志着进入重化工业阶段。

霍夫曼定理中将工业分为消费资料工业和资本品工业的划分方式近似于我国轻重工业的划分。因此,本文运用轻重工业产值之此来近似计算霍夫曼比例。另外,由于缺乏完全符合公式要求的 统计 数据,只好用相近指标替代,即用总产值替换净产值。2005年,江门市的轻重工业总产值的比例为58:42,计算所得的霍夫曼比例近似为:1.38,因此江门市处于工业化第三阶段的后半段,处于向第四阶段(即重化工业阶段)过渡的重要时期。

综上所述,从人均gdp看,江门市工业化水平处于中期的后半阶段;霍夫曼比例表明,江门市处于工业化第三阶段,处于向重化工业过渡的时期;三次产业结构则反映江门市刚刚进入工业化后期阶段。综合各个指标,目前江门市大概处于工业化中期的后半阶段,向重化工业发展的阶段。

二、深刻分析外部 环境 ,走产业科学发展之路

研究江门市产业发展,必须在认清江门市产业所处的发展阶段基础上,深入分析江门市产业发展的条件和环境。当前,江门市产业在发展过程中除产业自身存在的问题外,还面临着一些外部制约因素,主要表现在:

(一)资源和环境约束加剧

资源和环境是产业发展的基础,现阶段江门市经济粗放型增长导致了资源约束和环境破坏两个突出问题。首先,土地资源日益稀缺。江门市地域广阔,但是能够使用的土地却不多,按现在cdp增长速度计算,江门市市区若干年后将面临无地可用的困境。其次,水资源问题日益凸显。全市水资源利用率仅为27.1%:至2005年,全市已建成污水处理厂污水日处理能力只有11万吨,远远低于污水日排放量。最后,资源能源供应保障压力越来越大。2000-2005年间江门市能源消费总量年均增长率15.59%,较同期全国能源消费总量的年均增长速度10.9%高出许多。

(二)劳动力素质不高问题日益突出

产业的发展升级对劳动力素质的要求越来越高。在工业化初期,主要产业属于劳动密集型,这些生产要素导向型产业的竞争优势可以靠低廉的劳动力和资源获得;到工业化中期,产业发展的重点在资金技术密集型产品如钢铁、汽车、石化、 电子 等,这些 投资 导向型的产业发展主要靠资金和技术,而劳动力的素质对产品的质量起着重要的作用。当前江门市正处于工业化中期阶段,对高级技术人才需求进一步增加,而在2003年,江门市高级职称人才仅占专业技术人才总量的2.81%,而初级职称人才占专业技术人才总量却高达76.14%。劳动力素质普遍偏低已成为制约江门产业发展升级的一大障碍。

(三)自主创新能力不强

2005年。江门市大中型工业企业科技活动人员6079人,比全省平均水平7634人少了四分之一,排名全省第9位;科学家和工程师3414人,远远低于全省平均5430人;研究与试验发展人员1633人,还不到全省平均水平的一半。可以说,江门市的自主创新能力在全省排名中并没有优势,处于中等水平。

三、促进江门市产业发展升级的对策

推动江门市产业发展升级。既要抓住当前世界产业转移为江门市产业发展所带来的机遇,又要符合江门市产业发展所处阶段的客观实际。

友情链接