政府工作亮点总结篇1

（一）工作任务

根据市政府具体亮化任务分解，对东海路等28条主要道路沿线及视线延伸可见的221处亮化建（构）筑物进行亮化，我区负责组织实施199处，协调市有关部门组织实施22处，从根本上改变夜间城市亮化水平不高的现状。

（二）基本原则

按照市政府的统一部署，根据亮化工作的实际要求，按照“政府主导、区街联动、以街为主、业主负责”的原则，动员区属范围内各有关单位，集中实施亮化建设。

1.政府主导，社会参与。充分发挥政府在城市亮化建设中的主导作用，由所属街道办事处和相关单位牵头督促亮化工作的实施，区亮化指挥部统一协调。

2.区街联动，属地化管理。根据市、区政府统一部署，按照属地化管理原则，区政府各部门、各单位、各街道办事处负责实施、督促分管范围内的城市亮化工作。

3.业主负责原则。积极动员和协调亮化范围内需亮化的建（构）筑物产权单位（使用单位），根据市亮化工作的具体要求，对建（构）筑物进行亮化建设。

二、实施步骤

市南区亮化建设集中行动分为四个阶段：

（一）发动部署阶段（年11月30日前）

区政府成立市南区亮化工作指挥部，统一调度全区亮化建设工作，下达任务并与各有关单位签订责任书，各街道办事处和相关单位按照区亮化工作指挥部的任务分解，对辖区内需要亮化的建（构）筑物进行全面调查摸底。区宣传部门配合做好宣传工作，营造亮化建设浓厚氛围。

（二）集中实施阶段（年12月1日¬—6月30日）

各办事处和相关单位按照责任分解，集中力量组织亮化工程建设的实施。区亮化工作指挥部加强调度，定期召开协调会议，及时研究解决亮化建设集中行动中的问题，督促各相关单位按照进度计划推进项目的实施。

年12月20日前，各街道办事处、相关单位完成各需要亮化的建（构）筑物的权属、建筑结构情况调查，收集并核实亮化设计所需的相关数据及图纸资料等，统计权属不清或无法确定固定权属关系的建（构）筑物，并提出初步亮化意见，由区亮化工作指挥部统一汇总。

年12月25日前，将调查摸底情况与市亮化指挥部规划设计组对接，分析市亮化工作指挥部的亮化分区规划，为我区亮化分区及亮化方案设计打下基础。

年12月底前，督促市相关部门基本完成市南区内的城市快速路、立交桥的亮化工程建设。

年1月15日前，根据市亮化总体规划设计方案，由区亮化工作指挥部组织编制市南区亮化总体规划方案。

年2月20日前，由区亮化工作指挥部组织协调各牵头单位与市亮化工作指挥部对接，确定市南区亮化项目总体方案和单体设计方案，并通过市亮化指挥部审查。

年3月20日前，完成施工、监理招投标等前期准备工作。

年3月31日至6月21日前，基本完成市政府下达的亮化建设任务。

年6月底前，自查整改亮化工程存在的问题。

（三）检查验收阶段（年7月1日—7月31日）

区亮化指挥部对已完成的亮化项目进行检查，对所存在的问题及时进行整改，准备接受市亮化指挥部的考评验收。

（四）完善提高阶段（年8月1日—9月30日）

根据全市总体亮化规划设计方案要求，进一步完善亮化集中行动成果，保证整体亮化效果，配合市亮化指挥部的后续工作，研究制定区亮化管理维护的长效运行机制。

三、推进措施

（一）健全区亮化工作指挥部工作机构

本次亮化建设集中行动时间紧、任务重，市南区亮化工作指挥部成员单位需安排专职人员到市南区亮化工作指挥部集中办公，组建综合、规划设计、组织协调、政策推进、监督保障5个组，统一调度全区亮化建设。

1.综合组

工作职责：（1）负责指挥部办公室日常工作；（2）负责指挥部各项会议的协调安排工作，对其他各组的工作情况进行调度、汇总，负责与市指挥部的日常联络和工作对接；（3）负责组织区亮化建设集中行动工作计划的编制，及各部门、各单位、各办事处计划任务的下达；（4）负责宣传、统计报表、编发工作简报；（5）负责指挥部交办的其他工作。

2.规划设计组

工作职责：（1）负责组织编制市南区亮化分区规划方案和市南区亮化建设方案。（2）负责协调各亮化工程牵头单位与市亮化指挥部对接设计方案，并办理亮化设计方案的报批和备案工作，以及亮化建设过程中的日常工作对接；（3）负责检查区各亮化牵头单位组织实施的亮化工作，并接受市亮化指挥部对建设项目亮化效果的考评工作。

3.组织协调组

工作职责：（1）负责亮化建设工作的指导和推进工作；（2）负责监督各部门、各单位、各办事处亮化建设工作，督促进度计划的落实；（3）负责协调解决亮化建设工作的难点问题；（4）负责区亮化建设工作的考评。

4.政策推进组

（1）负责制定和健全区亮化指挥部各项工作制度；（2）负责制定区亮化工作绩效奖励政策；（3）负责市亮化建设管理有关政策的落实和推进；（4）负责制定亮化工程后续管理制度。

5.监督保障组

工作职责：（1）根据考评结果，对市南区亮化集中建设行动中表现优秀的单位给予奖励；（2）负责对亮化建设过程中招投标、政府采购行为进行监督检查；（3）负责亮化资金筹集；（4）负责亮化建设项目的跟踪审计和资金审计；（5）负责与市财政部门、审计部门的工作汇报和对接。

（二）建立工作会议制度

1.区亮化工作指挥部每月召开一次调度会议，传达贯彻上级重要决定和有关指示精神，听取各专项小组的具体汇报，听取各有关单位和街道办事处的情况汇报，检查工作计划的落实情况，研究解决难点问题。

2.每周五上午9：00组织区亮化工作例会，指挥部各组、街道办事处、相关单位进行汇报，分析研究工程进度及需要解决的问题。

（三）建立推进机制

1.每周一下发市南区亮化建设集中行动工作简报，明确当周任务以及上周工作任务的落实情况。

2.对重点项目的进展情况每周一了解，对于总体工作开展进度每半月一督查，相关单位和街道办事处将工作措施及工作进度上报区亮化工作指挥部，区亮化工作指挥部适时对督办事项的落实和办理情况进行通报。

四、保障措施

政府工作亮点总结篇2

亮点二：把改革开放提到决定中国命运的新高度

“改革开放是决定当代中国命运重大而关键的抉择。”政府工作报告中的这句话把改革开放提到了决定中国命运的战略高度，彰显了中央政府坚持改革开放的决心，让国人对改革开放的认识更为深刻。报告明确提出要坚定不移地推进经济体制改革、政治体制改革，发展社会主义民主政治，完善社会主义市场经济体制，解放和发展生产力，促进社会公平正义，实现人的全面发展。报告还把金融开放提到了强国的高度，提出“开放金融才能强国”，显示了中央政府全面开放的决心。金融是现代经济的核心，政府工作报告提出，今年将继续深化银行业改革，重点推动中国农业银行股份制改革和国家开发银行改革。

亮点三：经济发展“稳中求进,好字优先”，防过热、防通胀

政府工作报告在对物价上涨压力及影响因素分析的基础上，明确指出“由于推动价格上涨的因素还将存在，今年价格上涨的压力仍然较大”，“防止价格总水平过快上涨是今年宏观调控的重大任务”,提出了防止价格总水平过快上涨的九大措施。这意味着宏观调控的基调并没有变，“一稳一紧”的财政政策和货币政策将着眼于保持经济平稳较快发展。

报告明确提出2008年GDP增长率8%、CPI增长率4.8%左右的宏观调控目标。8%相对于过去5年平均10.6%的GDP增长率来说，表明了政府促进经济增长方式转变，改善经济结构，实现又好又快发展的决心。“稳中求进，好字优先”当成为未来几年经济增长的不变之笔。政府工作报告同时也提出“要正确把握宏观调控的节奏、重点和力度”，这意味着调控将审时度势，相机抉择，有利于最大程度地保持经济平稳较快发展。

政府工作亮点总结篇3

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照城乡统筹发展的总体要求，坚持“全面实施、分类指导、重点突破”的原则，全力推进“五化”（净化、亮化、绿化、序化、美化）工程，力争重点创一流，整体上水平，着力改善农村生产生活环境，加快建设洁净、明亮、生态、宜居新农村。

二、工作目标

围绕打造“美丽”目标，着力创建市级示范镇、示范村。力争三年时间内，全镇所有行政村达到“三无三有”（无垃圾、无黄土、无废弃杂房，有绿色照明、有良好秩序、有长效机制）目标。

三、工作重点

2013年重点抓好镇内西水、、火田、阳山、豆坪、新屋6个行政村的农村环境整治，2014年重点抓好镇政府所在地周边和主要干线公路两旁可视范围行政村的农村环境整治，2015年完成全镇所有行政村的农村环境整治工作。

四、工作任务

（一）净化工程

1.实施内容。按照“重点行政村重点净化，其他行政村整体推进”的原则，重点行政村净化工程必须做到“五有五无”。“五有”包括：

（1）有保洁队伍。组建环卫机构并确保工作正常运转，重点行政村按居住人口2‰至3‰的比例配置保洁人员，并建档建册，对公共卫生区域日常保洁做到“定人、定时、定岗、定责、定标、定酬”。

（2）有保洁设施。镇政府所在地要有相应的垃圾清运车、封闭式垃圾箱（垃圾池）、户用垃圾桶、垃圾填埋场，其他重点行政村每个自然村必须有1个15立方米以上的垃圾池、统一规范的户用垃圾桶等保洁工具，指导农户配备“一池三桶”（有机沤肥池、可回收垃圾桶、不可回收垃圾桶、有害物质垃圾桶）。

（3）有宣传氛围。各行政村要进村入户宣传教育引导，并张贴宣传标语、设置宣传专栏。

（4）有考核评比活动。镇政府定期开展“百村大清洁，千人大清扫”行动和净化工程评比活动，制订相应考核评比办法。

（5）有长效保洁机制。按照“房前屋后自己负责，施工场地业主负责，公共场所保洁员负责”的原则划分保洁责任，按照“分类减量、能散不集、就近处理”的要求，尽量就地处理垃圾。建立保洁制度，落实保洁责任，确保保洁工作制度化、常态化。辖区内达到“五无”，即无积存垃圾、无污水溢流、无乱堆乱放、无乱贴乱画、无畜杂居。其他行政村主要抓好日常保洁和垃圾处理，做到“三有三无”。“三有”，即有保洁人员有必要的保洁设施（包括一个简易垃圾填埋场）、有相应的保洁制度。辖区内达到“三无”，即村庄无积存垃圾、无污水溢流、无乱堆乱放。

2.财政奖补。县财政预算安排的农村环境整治专项资金中安排700万元奖补100个重点行政村，安排800万元奖补其他行政村，奖补资金原则上按人口多少、工作量大小、考核效果由县、镇政府统一调拨，分期奖补。

3.工作要求。一是各村对保洁人员、保洁设施进行核查摸底，依照上述原则对本村需要配备人员、设施（新建垃圾池、垃圾桶）进行上报，镇领导小组审核后统一安排新建和配备；二是要做好保洁人员登记、完善保洁制度，设置整治工作宣传专栏，营造宣传范围，形成长效机制。

（二）亮化工程

围绕市委、市政府“村村亮路灯、主路必有灯”的目标，本着“亮得早、亮得好、亮得久”的要求，按照“因地制宜定灯种，依据人口定盏数，科学布局定灯位”的原则，坚持太阳能路灯与LED简易路灯相结合，在全镇范围内实施点亮工程，实现2013年内所有村庄点亮目标。

1.太阳能路灯布点。

（1）主要交通干线可视范围通村公路；

（2）市“民生100工程”考核行政村通村公路；

（3）主要交通干线可视范围行政村、市“民生100工程”考核行政村、城乡结合部村庄、新农村建设示范村等村内不便安装LED简易路灯的，经现场勘察确需点亮的场所（如水井旁、人口密集区、休闲广场等）；

（4）2城周边2个休闲农庄（桥市饭店生态休闲农庄、九竹园有机农庄）。

2.LED简易路灯布点。

（1）范围：全镇所有村庄。

（2）标准：200人以内（含200人）的村原则上不超过10盏，200人以上500人以内（含500人）的村原则上不超过20盏，500人以上的村原则上不超过30盏。

（3）要求：统一采购，统一布局，统一安装，分户管理，分村维护，不设专线，不设专表，定时亮灯，定额付费。

3.奖补标准。太阳能路灯奖补标准：村庄用太阳能路灯按实际总额县财政奖补70%，剩余部分由村组承担；指定休闲农庄太阳能路灯按实际总额县财政奖补50%，其余部分由业主承担。LED简易路灯奖补标准：LED简易路灯灯具实行政府统一采购，灯具及安装费用按实际总额的50%由县财政奖补；统一配置的LED简易路灯产生的电费实行定额结算，县财政奖补50%，剩余部分由村组承担。

4.工作要求。各行政村按照布点要求进行摸底，根据本村经济状况和发展需要填报项目申报表，报镇政府初审；由镇领导小组审核后，组织相关人员实地勘察签署意见后再报县农村环境整治工作领导小组批复；各行政村收到批复、缴纳自筹资金后由县统一组织工程施工；工程完工后，由镇政府，县农村环境整治工作领导小组办公室会同县财政局和县电力局组织相关人员复查。

（三）绿化工程

1.实施内容。深入推进建设“森林”和城乡绿化攻坚活动，积极引导村民开展“四旁”（村旁、宅旁、路旁、水旁）植树。加快绿化示范镇和绿化示范村建设步伐。

2.建设标准。绿化示范镇建设标准：镇主要街道两侧要栽植胸径5厘米以上乔木，要求应栽尽栽，不断线，数量1000株以上；建设累计面积500平方米以上的公共游园或公共绿地，对集市和单位庭院进行绿化，并做好日常管护。绿化示范村建设标准：每个示范村建设累计面积300平方米以上的公共游园或者公共绿地，交通干线两侧、示范村村组公路两侧要种植一行胸径3厘米以上的乔木，完成10户以上村民房前屋后花园式庭院绿化。

3.财政奖补。奖补标准按桂办字〔2012〕26号文件执行。

4.工作要求：一是对照考核评分表标准摸底本村绿化工程需要修补、完善情况；二是重点对公共市集、公共游园（广场）绿化美化，三是开展村旁、宅旁、路旁、水旁“四旁”植树活动，做到无黄土、无较大空坪隙地。

（四）序化工程

1.实施内容。一是完成乡村规划编制。严格执行村庄规划，杜绝房屋选址散乱、违章修建、建筑风格参差不齐的现象。村庄布局规划中确定保留的村庄要完成“四图一书”（现状图、规划总平面图、道路和公共服务设施图、村民住宅设计图集、规划说明书）村庄整治规划编制工作，2013年完成镇政府、重点行政村的规划编制工作，2014年完成所有村的规划编制工作。二是加强农村秩序管理。2013年全面取缔省道两侧的非法马路市场，2014年全面取缔县道和乡道两侧的非法马路市场，2015年全面取缔公路两侧的非法马路市场。

2.财政奖补。对完成乡村规划编制的重点行政村，县财政每个最高奖补1万元，对取缔非法马路市场的乡镇，县财政每个最高奖补2万元。

3.工作要求：一是经济条件较好的村可先行对本村进行规划编制，然后上报镇政府申请奖补；二是存在非法马路市场的情况进行摸排上报，并做好宣传劝导工作。

（五）美化工程

以镇政府、主要景区所在地和交通干线及城乡结合部村庄为重点，按照“统一设计、统一标准、统一风格、统一施工”的要求，对房屋进行立面改造、整旧如新。加强“空心村”治理和危房改造，对违章建筑或废弃不用的厂棚、杂房、烤房、空心房、露天厕所等建筑物一律拆除，复耕复绿。

重点对西水河风观带建设和阳山的古村落、古民居要进行适度加固、整修，保留原有风貌，修旧如旧。

五、保障措施

（一）加强组织领导

镇政府成立由党委书记任顾问，镇长任组长，其他党政领导、县直属单位下派各村第一支部书记为成员的镇农村环境整治工作领导小组。领导小组办公室设在镇农业组办公室，由农林水专干徐春芝兼办公室主任，领导小组办公室具体负责全镇农村环境整治的规划指导、综合协调、督查督办、考核考评等工作。各行政村要将农村环境整治工作列入重要议事日程，确保整治工作扎实有序开展。

（二）保障资金投入

农村环境整治资金要明确专款专用，严禁挤占、截留、挪用。县财政每年按每个村（居）民小组不低于2000元的标准安排农村环境整治资金，并逐年增加。镇政府每年至少按上年度财政收入的5%的比例安排农村环境整治资金，村（居）委会每年至少按上年度村集体收入的10%的比例安排农村环境整治资金。镇上报的新农村建设、“一事一议”、林业、农业、环保、住建、交通、水利、爱卫、国土、电力等方面的项目资金也重点向农村环境整治工作倾斜。

（三）加大宣传力度

镇政府将充分利用广播、墙报、标语、出动宣传车、组织干部职工进村入户等形式积极宣传引导。组织各行政村开展“清洁家园巾帼立功”、“生态文明进校园”、爱国卫生运动、文明村组创建、生态村组创建等系列主题活动，动员组织广大青年、学生和妇女积极参与农村环境整治工作，充分发挥志愿者的示范作用，引导群众养成不乱扔垃圾、不乱搭乱建、不乱停乱摆等良好习惯，形成全民参与、齐抓共管的良好局面。

（四）明确职责

政府工作亮点总结篇4

一、针对法治督察通知附件3第3条：严格执行法治政府建设工作情况报告制度我镇主要做法如下：

主要措施：每半年（6月底、12月底）定时召开政府法治建设情况专题工作会议，总结工作取得的成效和不足。

主要成效：法治政府建设工作目标清晰，各部门法治建设工作稳步推进。

特色亮点：法治政府建设工作成效显著，形成了政府常态化工作。政府各项工作依法依规办理，以法治思维和法治观念处理政务。

存在的短板弱项：

统筹协调开展不够，各项工作深入推进力度不够，总体法治政府建设需进一步加强。

二、针对附件3第13条：落实本地区人民政府工作规则，督促领导班子其他成员和政府部门主要负责人依法行政、形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思维方式和工作方法所采取的：

主要措施：每次召开党政联席会议前均同步开展法律知识学习，让班子成员形成法治思维和法治方式，日常工作开展做到遵纪守法。

主要成效：班子成员初步形成了法治思维模式，运用法治方式规范工作行为。

特色亮点：班子成员学法成效显著，学法热情空前高涨。

存在的短板弱项：

对依法行政工作难以做到绝对有效的监督，部分工作人员法律知识有所欠缺等。

三、针对附件3第21条：县级以上人民府将法治宣传教育纳入国民经济和社会发展规划，将法治宣传教育经费纳入财政预算。制定并组织实施普法规划，落实“谁执法谁普法“责任制。督促各普法责任主体制定落实法责任清单，建立行政执法部门以案释法制度。所采取的：

主要措施：年初制定普法规划，制作法治宣传财政预算，制定普法培训计划等。

主要成效：法治政府建设规划目标明确，法治政府建设持续推进。

特色亮点：法治政府建设工作成效显著，法治宣传教育和国民经济和社会发展有机统一。

政府工作亮点总结篇5

来源：新华网

《政府工作报告》的六人民生新亮点

国务院总理在今年《政府工作报告》中，突出六大新亮点。亮点一：从5200万到1.5亿，全国农村中小学生受益“全免”政策；亮点二：从探索到全面推开，农村人也能像城里人一样享受低保；亮点二：从40％到80％，农民将享有方便、价廉的医疗服务：亮点四：从调整住房结构到更加重视廉租房建设，确保困难群众居有其所：亮点五：从研究到重点推进，农民工医疗保障受重视；亮点六：从收费到免费，师范教育给贫困孩子多了一个光明选择，在教育部直属师范大学实行师范生免费教育，建立相应的制度。

来源：新华网

区域限批范围将由市扩至省

针对节能降耗和污染减排的巨大压力，国家环保总局官员表示，如果一家企业或一个地区出现严重环境问题，区域限批的力度可能由原来的市扩大到省一级的范围，所谓“区域限批”，是指如果一家企业或一个地区出现严重环保违规的事件，环保部门有权暂停这一企业或这一地区所有新建项目的审批，直至该企业或该地区完成整改。从今年起：环保总局还将每半年公布一次全国和各省(自治区、直辖市)主要污染物的排放情况，接受社会和舆论监督。另外，今年环保总局还将配合有关部门抓紧完善高耗能、高污染行业差别电价和水价政策，健全排污收费制度，提高火电厂排污收费标准和城市污水处理收费标准，进一步加大经济杠杆对污染减撑的激励作用。

来源：《经济信息联播》

500亿减震：中央预算稳定方程式

中央政府将在新财年设立中央预算稳定调节基金，并将其纳入预算管理，接受全国人大监督，从而为多年来备受质疑的财政超收问题寻找出路。国务院总理在十届全国人大五次会议上作政府工作报告时表示，政府2007年打算从去年超收收入2573亿元中，安排500亿元设立“中央预算稳定调节基金”。设立这个基金，主要是用来平衡年度间预算，以防止出现财政收支大的起伏波动。今后每年都会按照一定的比例，从当年的中央财政超收部分中拿出一笔不菲的资金，冲进“中央预算稳定调节基金”。专家们认为，在编制预算时可以按照正常规律，稍微比预计的经济增长水平高一点，万一最后没有达到预计，可以把预算稳定基金调入填补缺口；如果达到预期，经济增长和政收入比较好，预算稳定基金就可以备而不用。

来源：21世纪经济报道

政府工作亮点总结篇6

在英语国家里，做预算时他们强调一个词，叫value for money，即物有所值，你的工作要值这个价钱才行。香港人把它翻译成衡工量值。它就有个量化的指标，一旦有量化，你的效率就容易产生。

“我们是个松散的认识共同体，社会进步不是一天完成的。我们对政府的能力建设有信心，也有耐心。相信到2010年就会有非常不错的进展。”

“莽撞”质疑2009年深圳市市级部门预算草案

2009年2月25日，距离深圳“两会”结束还有两天时间，深圳市民吴君亮忙着通过人大代表和网络等渠道将对于“2009年深圳市市级部门预算”的建议递交至深圳市各位人大代表及政府相关部门。

深圳市人大会议于2月23日召开，他在25日中午才拿到预算草案，当即交给办公室的两位财务分析人员，让他们数据化。两个小时候之后，工作人员根据深圳市2006、2007、2008年的市级部门预算以及2009年深圳市市级部门预算草案的资料，做出“2009年深圳市市级部门预算(草案)统计分析表”交给吴君亮。

拿起表一看，吴君亮“有点不敢相信”。从这份表里他发现一些基本事实：第一，深圳市2009年的市级部门预算，104个机构，一共是202亿多，而2008年的同一支出预算是169亿多。两个数据一对比，增幅达19.9％。

“这个幅度是非常让人吃惊的。因为总理反复在强调要压缩行政经费，强调行政经费要保持零增长，国务院甚至率先压缩了三大块行政经费。同时，预算数据增长要有理由，要跟GDP、或者CPI匹配，去年的GDP涨幅没有达到19％，CPI涨幅也没有达到19％。提高19％的额度，在正常的年头也是较高的幅度，这严重背离了目前不容乐观的经济环境。”

第二，他发现深圳市市级部门2008年预算的执行，超支严重。超支总幅度达14％。2008年103个部门预算，超出预算规定5％以上的有72个部门，占比70％。其中超支5％～10％之间的13个部门，超支10％～20％之间的26个部门，超支20％～50％之间的有16个部门，超支50％～90％之间的有6个部门，超支100％的有4个部门。

“这个面很大。我觉得公共预算的严肃性和权威性在这里荡然无存。”吴君亮坐不住了，他立即起草致深圳市各位人大代表的公开信，希望在最后两天会期，人大代表能够注意到他所发现的问题。他给人大代表们两点建议：第一，将预算草案退回财政局组织修改；第二，要求预算单位承诺预算的严肃性。

吴君亮这封公开信的措辞有点激烈，显得有点莽撞，一度让朋友们为他的安危担心。但事实证明深圳市政府部门具有中国最开放城市的博襟。“提出深圳市的预算问题后，市政府对我很礼遇，媒体的报道都很正面。我相信，把看到的问题提出来，即使今年政府部门没有及时改正，但到了明年，就会谨慎了。”

现年49岁的吴君亮，是深圳君亮资产管理公司的CEO。1980年代赴美留学，拿到了休斯敦大学政府管理学硕士。此后，在美国一呆就是近20年。

20世纪初，美国经历了一场由民间研究机构推动的轰轰烈烈的公共预算改革，那场运动不仅重塑了美国政府，而且深刻改变了政府和社会民众的关系。“向纳税人负责”从此成为每一届政府不可逾越的信条。

“在西方财政政治学中有一个基本概念，当一个国家的财政收入主要是通过税收获得时，整个社会和国家的权力结构就会发生变化。”吴君亮说，“为了维护和保持纳税人的纳税意愿和征税的合法性，国家不能再关着门花钱，必须要公开钱袋子。返还纳税人的知情权和参与权。”

由于熟知财政预算在公共政治中的重要性，吴君亮早在1990年代中期就开始关注中国的预算改革。“某种意义上讲，1999年是中国公共预算改革元年。新的收支分类管理，收支两条线，建立部门预算等，立木搭架，渐次展开。这场自上而下的改革，令我们旁观者也感到激动人心，因为我们看到社会在往正确的方向起步，中国一步步进入税收社会和预算国家。”

他认为，从1980年代中期的“利改税”开始，中国实际上已经启动了从“自有国家”向“税收社会和预算国家”的转型，这个转型看起来似乎有点散漫，但是“从政治学和历史的角度而言。这甚至比包产到户的意义更为深远”。

value for money，“物有所值”的公共预算

2005年，吴君亮回到中国。基于对公共事务的关注，2006年，他出资创办公益性的“中国预算网”(省略/)。就此，这位资产管理公司的老板。带着两位财务分析人员，怀着“天真”的理想，开始了“不务正业的公共预算之旅”。

“2007年，我们尝试着做了不少申请，但都不得要领。2007年4月，我发现一年后即将实施的《政府信息公开条例》是个好东西。”他发现自己的判断和努力跟社会进步的节奏是一致的，“政府和社会都需要一个更加透明公开的公共预算体系”。

2008年5月1日，《政府信息公开条例》正式实施，他们开始“四面出击”。按照网上查到的政府部门联系方式，吴君亮团队发出一份份申请电邮、传真或信函。申请的开头一般是这样的：某某部门，我们是一群公共预算观察志愿者，现根据5月1日正式实施的《政府信息公开条例》，特向贵单位申请公开2008年度部门预算。在申请的结尾处，他们会附上各自的身份证复印件，郑重地向对方证明自己的“公民身份”。

他们向财政部、卫生部、发改委、教育部、科技部、农业部、国家统计局、人民银行等十多个部委，以及上海、北京、广州、重庆、成都、等十几个城市发出了申请，除了证监会之外，基本都有回复。“回复的比例大概占到90％，虽然这些最初的回复基本上都是拒绝。但我们很高兴看到政府部门在回应老百姓的要求。”

这些回复中，有两个实质性的突破鼓舞了他们的理想和信念。第一是2008年5月27日，深圳市财政局批准了他们“看预算”的申请，深圳市政府成为全国第一个向公众公开本级部门预算的城市；第二是2008年10月27日，卫生部向他们公布了一份接近完备的本级部门预算。

“在新中国的历史上，这两个回应都是第一次。”事隔半年，吴君亮的语气中依然不无热忱。

在获得第一份完整的市级部门

预算报告后，急不可待的分析师们转眼便将这些数据分门别类，做成了标准的财务数据库。

他们罗列了数十条值得关注的数据现象，打算作为一个个专题进行深入分析。然而此时身为“局外人”的志愿者们遇见了一个棘手的难题：在这份涉及103个部门、5万多名人员编制的预算中，对每个部门的职责和工作目标却缺乏最基本的陈述，比如这个部门是干什么的，每年的工作任务包括哪些等等。

“这就好像买东西不知道商品是什么，怎么能知道钱花得合不合理?”吴君亮表示，他并不怀疑政府内部有人知道这些“商品”的内容，但他认为，政府预算这个“账本”既然要公开，就应该让普通公众和纳税人能够看懂。

“看不懂预算”的背后，其实隐含着各政府部门在多大程度上愿意向社会公众出让预算监督权的问题，“让你看得见，但是看不懂，也谈不上参与监督”。吴君亮感到遗憾。

让普通人看得懂的预算是怎样的?吴君亮说起香港政府的预算报告。在长达上千页的报告中，对每个部门的预算描述之细，令人叹为观止。比如在香港审计署的预算报告里，各部门对其职责描述非常具体，并有量化指标，许多工作都详尽到需要多少个人工小时，然后折合成费用，算出占整个预算的比例。

“在英语国家里，做预算时他们强调一个词，叫value for money，即物有所值，你的工作要值这个钱才行。香港人把它翻译成衡工量值。它有个量化的指标，一旦有量化，你的效率就容易产生。”

如何制作“物有所指”的公共预算?

“公开是个基础，把预算公开作为制度确定下来，接下来才是预算编制的科学性、合理性，逐步提升。”吴君亮很认同河南焦作市财政局副局长张继东的看法。

河南焦作市是中国财政部的一个改革试点。从2007年开始，焦作市财政局就将纸质的预算报告放在了预算执行大厅，供市民随时查看。大厅门口还设置了一个触摸屏，可以直接点击查询。此外政府还在焦作市老城区的中心广场、火车站广场和新政府这边的人民广场分别设立了一个显示屏，政府的各种预算信息在上面都有公布。

2008年12月的一天，吴君亮飞赴河南。在焦作市，吴君亮看到了焦作市从2002年到2008年的预算报告，虽然焦作的预算仍然缺乏工作职责描述，但，它仍然值得沿海地区向内地学习。

一部“物有所值”的公共预算，不仅是结果的公开，还有制定过程的公开。他曾在美国观摩休斯敦的公共预算，“从制定出来到通过，有非常长的沟通期，这种沟通不是我们想像中的开市民大会，很多时候是找精英在谈，找教授谈，找学者谈，学者与专家一块在电视上或者报纸上讨论预算问题。”

同时，香港的经验更值得学习。2月7日，吴君亮看到凤凰卫视报道，香港财政司司长曾俊华在大型商场里召开公众讨论会，就即将提交立法会审议的新一年度香港公共预算，听取市民意见。“平实而又热闹”的场面、“台上台下的良好互动”，都让他深有感触。“举个例子，比如深圳市2009市级部门预算，如果提前公开让社会广泛参与讨论，一定不会出现涨幅达19％的事情。”

在提倡“粤港一体化”的同时，他希望深圳不仅在经济方面向香港学习先进经验，在政府治理和社会进步方面，也要能见贤思齐。

社会进步的公民推力

面对较多的拒绝回复，吴君亮心态平和。他认为，预算公开，对政府机构的工作人员讲是个新事情。“政府拒绝你分好几种情况，一种是恶意的，你小老百姓要什么预算；另一种是他想拿给你，但心里没有把握，不知道会承担多大风险，能不拿就不拿给你，能拖多久拖多久；第三点，是没有准备好，没有一个最后的可以拿得出手的文本。我给你举个例子，有一个地方，我们反复申请了几次，都没有。怎么会没有呢?最后他为难地说，我们开人大会的时候拉了5小车材料，每个部门都没有形成正式文件，没有一个可以提供的文本。我觉得这基本上符合事实。”

吴君亮提醒记者注意“部门预算”这个概念。他说，与政府投资项目预算相比，从公民参与的角度，更应该关注部门预算。部门预算关系到行政效率问题，关系到纳税人与政府的关系问题，部门预算才是建立效率政府的重要步骤，“给你100个人的编制，同时要规定每个岗位的职责，你要完成哪些工作才能拿到这些钱，这就是预算”。同时。部门预算具有常规性，“某个部门今年怎么花钱，明年还会怎么花。”

“政府投资项目背后往往是利益集团的博弈，所有的利益相关方都会尽力争取对自己有利的条件；而部门预算除了政府部门这个预算主体之外，缺乏与之相对应的利益关注者，因此更需要公众关注。”

对吴君亮团队来说，正是在对政府部门预算的研究与监督过程中，他们真实地感受到自己作为公民，参与推动社会进步的自豪与骄傲。

“中国预算改革是一个自上而下的改革，最高层认识到这是社会进步的一个方向，觉得整体社会往这方面走才能健康，这是最大动力。”地方上的动力从何而来?吴君亮说：“如果把它作为一个政绩考核指标，这就能给地方带来动力。从目前现实格局来看，公开是不大符合地方利益的。”

吴君亮认为，除此之外，公民力量是第三推力。“目前，我们的公共预算不是很好，不很好的原因是社会整体参与程度不够，好的预算，只有在实践的过程当中才会逐渐形成。”

吴君亮团队里的志愿者，他们花的时间不是很固定，整个团队也没有非常固定的联系。有很多志愿者通过网络找到吴君亮申请做志愿者。包括某财经大学法治政府学院院长、哈佛大学访问学者。有来自青海的、甘肃的、安徽的，海外的。“我们是个松散的认识共同体，没有组织架构，你认同这个事，你就参与进来。”

政府工作亮点总结篇7

一、领导重视，快速启动

12月19日市政府召开了“爱、做贡献、干成事、出亮点”活动动员大会以后，我局立即组织局领导班子及相关科室负责人召开专题会议，研究部署市文广新系统开展“爱、做贡献、干成事、出亮点”活动。局党组书记、局长传达了市政府系统“爱、做贡献、干成事、出亮点”活动动员大会主要精神，宣读了市政府《关于在市政府系统开展“爱、做贡献、干成事、出亮点”活动的实施方案》，就如何在文广新系统开展好此项活动做出了重要部署。

二、成立组织，健全机构

为保证该项活动的扎实深入开展，按照市政府《关于在市政府系统开展“爱、做贡献、干成事、出亮点”活动的实施方案》的要求，成立了市文广新局开展“爱、做贡献、干成事、出亮点”活动领导小组，局长为组长，王玉芳、张艺、侯俊华、雷武、禹光明、于振刚、万效民、刘学芬、王福忠为副组长，领导小组下设办公室，办公室主任由王玉芳兼任、副主任由王福忠兼任，办公室工作人员由机关党委和局办公室组成。

三、制定方案，抓好落实

按照市政府《关于在市政府系统开展“爱、做贡献、干成事、出亮点”活动的实施方案》的要求，结合文化广电新闻出版工作的实际，制定市文化广电新闻出版局开展“爱、做贡献、干成事、出亮点”活动的实施方案。确定了要在六个方面干成事、出亮点，即：第一，抓建设、促完善，在健全公共文化服务体系上出亮点。第二，抓项目、促发展，在加快文化产业发展步伐上出亮点。第三，抓活动、促繁荣，在确保群众文化工作丰富多彩出亮点。第四，抓保护、促传承，在弘扬发展优秀传统文化上出亮点。第五，抓纪律、重形象，在提高业务管理水平上出亮点。第六，抓精品，重人才，在努力打造一批精品力作上出亮点。

围绕以上六个方面，先期重点开展了以下工作，一是组织人员对山东省德州市、聊城市，河南省开封市、濮阳市、登封市等地，就当地杂技、武术等特色文化产业发展情况进行考察学习。在围绕如何发挥文化部门优势，如何在杂技这一特色文化品牌上做贡献、干成事、出亮点上进行了考察、学习、探讨和交流，形成了调研报告，对如何发展壮大我市文化产业尤其是杂技产业提出了建设性的意见。二是对“两节”、“两会”期间的文化活动进行了精心谋划和实施，先后组织了“白燕升公益演唱会”、文化三下乡活动、迎新春梆子、京剧专场演出等活动。其他活动将如期举行，努力营造节日氛围，三是分别召开了全市图书馆长会议、全市大运河保护与申遗及国保单位项目的申报工作会议、全市广播电视管理工作会议，对如何提高公共文化服务水平，如何弘扬发展优秀传统文化做出了部署。四是部署开展了“两节”、“两会”期间的文化市场整治活动，现在正在进行当中，确保我市文化市场安全。

四、层层动员，广泛发动

为使全系统广大干部职工积极投入到该项活动中来，局长分别在班子碰头会、全系统党代会、全市文物工作会议、全市广电管理工作会议等场合进行了广泛的宣传发动。12月30日又召开了全系统的再动员、再部署大会，机关全体和局属单位领导班子参加了会议。会议再次传达了焦市长在动员会上的讲话精神，分析了当前文化工作所面临的形势，宣读了市文广新局《“爱、做贡献、干成事、出亮点”活动的实施方案》。并提出了具体要求：狠抓落实，强化干成事的工作压力氛围。要按照市政府提出的“爱，我能做什么；大发展，我们怎么干；岗位是阵地，如何作贡献；如何干成事，怎么出亮点”的要求，对照方案制定的工作目标、任务，结合国家和省文化发展“十二五”规划和沿海地区发展规划有关文化的目标任务，进一步细化目标责任，进一步细化工作方案，进一步细化工作流程，落实岗位目标，把每一项工作目标变成沉甸甸的工作责任，强化每位干部职工干成事的压力，进而把压力转化为干成事的动力，形成真实干、干成事的压力氛围。建立活动开展激励机制，活动开展效果要同年终考核相结合，作为年度考核的重要依据之一，表彰奖励先进，批评惩戒后进。

五、深入学习，认真讨论

根据市政府统一部署，按照坚持集中学习与分散学习相结合的方针，制定了学习计划，组织学习十七届六中全会精神，张庆黎同志在省委八届党代会上的讲话，郭华同志在市委八届党代会上的讲话，焦彦龙同志在全市工作会议上的讲话和“爱、做贡献、干成事、出亮点”动员大会上的讲话，省沿海地区发展规划，市“十二五”发展规划。开展了“爱，我能做什么；大发展，我们怎么干；岗位是阵地，如何做贡献；如何干成事，怎样出亮点”大讨论活动。同时充分利用政务网活动专栏下载相关资料，丰富了学习内容，提高了学习效果。为了提高学习效率，加大学习深度，我们还编制了《文化产业工作手册》，做到人手一册，方便学习。

六、明确目标、建立台账

按照市政府办公室的要求，我局制定了单位和主要领导2012年重点工作目标责任书，对目标任务、工作步骤、完成时限、责任科室、责任人和责任领导等进行了明确和细化，并建立了工作台账。

按照局“爱、做贡献、干成事、出亮点”活动领导小组办公室的要求，各科室确定了自己的2012年重点工作目标，责任书在完善当中；个人的责任目标正在分解当中。

七、创新载体、突出特色

一是在全市文广新系统组织开展以“抢抓新机遇，实现新跨越”为主题的建设文化强市大讨论活动。旨在全面贯彻落实十七届六中全会、省、市第八次党代会精神，努力推动和实现我市由文化资源大市向文化强市跨越的总体目标，为“十二五”时期全市文化建设注入强大动力。二是在全体党员中深入开展“五比五创”活动。即“比学习，创一流素质；比团结创一流团队；比干劲，创一流风貌；比服务，创一流作风；比工作，创一流业绩。”旨在进一步推动全局创先争优活动深入开展。两项活动要结合学习十七届六中全会、省第八次党代会精神，要结合学习沿海地区发展规划上升为国家层面的战略机遇，激发文广新系统干部职工爱事业、爱的激情。三是召开了服务对象、群众代表座谈会。12月28日，我局结合行风评议工作，召集60余名服务对象和群众代表召开座谈会。会上，向服务对象和群众代表汇报了我局年的工作开展情况，特别是介绍了2012年的重点工作安排，充分地听取了他们的意见和建议。

八、科学谋划、突出亮点

结合这次“爱、做贡献、干成事、出亮点”活动，2012年及今后一个时期文化工作要坚持以推进建设文化强市为目标，紧紧围绕构建社会主义核心价值体系，通过一手抓文化事业、一手抓文化产业“两轮驱动”促进全市文化建设的大发展大繁荣，从以下几个方面干成事、出亮点：

第一，抓建设、促完善，在健全公共文化服务体系上出亮点。一是要着力推进图书馆、博物馆等重点项目建设；二是着力推进县级重点文化设施项目建设；三是要继续加强乡镇文化站、农家书屋建设、县城数字影院建设、信息资源共享工程惠民文化工程建设工作；四是要继续开展送文化下乡、送戏下乡、送书报下乡等惠民文化活动工作。

第二，抓项目、促发展，在加快文化产业发展步伐上出亮点。一是实施重大文化产业项目带动战略，规划建设特色文化产业园；二是研究出台一系列文化产业优惠政策；三是积极推进大运河文化产业带的打造。四是争取几个重点文化产业项目列入部级重点文化产业发展项目库。

第三，抓活动、促繁荣，在确保群众文化工作丰富多彩出亮点。坚持以和谐文化建设为导向，建立以“四项管理模式”（即：规划型管理、目标化管理、档案化管理和网络化管理）为主要抓手的群众文化活动新机制。大力实施群众文化繁荣工程，积极推进和谐文化建设，为构建和谐社会提供精神动力和创造良好的文化氛围，发挥好文化部门在构建社会主义核心价值观中的作用。

政府工作亮点总结篇8

【正文】

行政裁量权基准制度落实得如何？行政执法“三项制度”推进得怎么样？行政机关应诉能力是否得到强化？这些与法治政府建设息息相关的工作，怎样才能摸清底数，进一步全面推进法治政府建设？这些问题，辽宁省沈阳市司法局给出了答案：从今年9月1日起在全市组织开展法治政府建设督查互检专项行动，全面总结亮点、深入查摆问题，经过3个月有条不紊工作，圆满完成各阶段检查任务。

1.精心组织扎实推进

“要以督查互检为抓手，对依法行政特别是行政执法情况全方位检查、全过程监督，进一步提升全市严格规范执法公正文明执法水平。”今年9月3日，沈阳市副市长、市公安局局长、市法治政府建设督查互检专项行动领导小组组长杨建军在全市法治政府建设重点工作推进会上为此次专项行动定下总基调。

据沈阳市司法局党组书记、局长王佩军介绍，此次专项行动以落实行政裁量权基准制度、推进行政执法“三项制度”、强化行政机关应诉能力为主要内容，采取听取工作报告、实地调研暗访、现场抽查原始工作记录和执法应诉案卷、召开执法人员座谈会及听取人大代表、政协委员建议等多种方式，对全市36家市直执法部门及13个区、县（市）政府安全生产、生态环境、食品药品、交通安全、教育等重点领域主管部门进行督查互检。

为了高效推进此次专项行动，沈阳市司法局充分发挥牵头抓总作用，多次召开党组会、局长办公会部署调度、跟踪问效；组成4个督查互检工作组并全员培训，与一线执法人员座谈570余人次、查阅行政执法案卷2280宗，共规范行政执法行为300余次，收集基层执法机构意见建议80余条；组成工作专班，建立周例会制度及工作简报，共召开6次工作例会，编发8期简报、上报两期专报，为专项行动提供坚实保障。

2.梳理成效总结亮点

王佩军说，通过为期3个月的督查互检发现，近年来沈阳市法治政府建设责任有所强化、力度有所加强、举措有所创新，形成一批先进经验、破解一批执法难题，依法行政水平明显提升。

首先是行政裁量权基准制度有效落实。各受检地区、部门普遍按照相关要求建立行政裁量权基准，并结合职责调整进行修订及细化、量化工作，切实规范行政执法尺度，有效降低行政执法随意性和选择性。

在沈阳市铁西区，各执法部门均建立行政执法责任制明细表及评议考核制度；市城乡建设局则立足职能大力细化违法行为处罚基准，确保满足执法实际需求。

其次是行政执法“三项制度”有效推进。各受检地区、部门普遍立足职能全面落实，主要体现在强化改革创新、硬件保障、监督审核、营商服务等方面。

沈阳市市场监管局大力探索食品药品网格化智慧监管工作模式，全市15万家食品、药品及医疗器械生产经营企业单位全部纳入网格管理；市应急局建立高科技、现代化执法办案专区，执法全过程录音录像并刻录光盘随卷保存；于洪区及市财政局、市民政局等单位均聘请法律顾问或律师事务所对重大行政决策、重大执法决定进行审核；大东区在全国、全省首推行政审批系列改革举措，有关做法入选“中国营商环境优化最佳实践案例”。

最后是行政机关应诉能力有效提升。各受检地区、部门普遍依法履行行政机关出庭应诉职责，注重发挥法律顾问和公职律师作用，通过培训等形式提升执法人员依法办案能力，有效降低行政机关败诉率。

比如，沈阳市税务局建立了领导干部“学法用法述法评法”、涉税争议前置调解及典型案例定期反馈等制度机制，2019年以来34件行政诉讼案件零败诉，两级税务局负责人出庭应诉率达100％。

3.查摆问题以查促建

查摆问题，以查促建，是此次专项行动的最终目的。在行动中，督查互检工作组坚持问题导向，着力寻找差距、发现不足，切实找准推进沈阳市法治政府建设的切入点和着力点。

政府工作亮点总结篇9

随着经济的发展，人们越来越重视文化生活的提高，比如：以前的麻将桌被广场舞所取代、步行街是城市建设的又一道亮丽的风景线。这些社会文化发展同时也对我们的城市亮化工程提出更高的要求。城市亮化包括很多方面，如：道路照明、广场照明、建筑物照明、园林绿地照明及景点、景区照明等。近几年，城市亮化建设取得了一些成绩，但是在工程建设过程中也存在一些问题，下面和大家交流一下。

一、我国城市亮化工程建设的发展史

中国人在节日、或者家族有喜庆事时，都喜欢用灯来表达高兴地心情。我国自古以来就有观灯赏景的习俗，元宵佳节举行观灯集会，会上悬挂各式各样的彩灯，灯火辉煌。如今人们也会情不自禁在佳节、喜庆之日，张灯结彩表达喜悦之情。灯文化是在国泰民安的环境中，人们物质生活改善后，对精神文化生活更高要求的展示。回首城市和建筑发展的历史进程，我们可以清楚地看到光技术和光文化同城市和建筑同步发展的前进足迹，也看到采光照明的技术进步对城市和建筑面貌及现代城市生活产生了多么重要的作用。随着经济的发展和人发生活水平的提高，我国城市夜景照明事业在短短十多年里得到了迅猛发展，并取得了辉煌的成果。

二、城市亮化工程建设的发展与不足

城市亮化工程是城市建设的基础，也是一个城市进步与发展的标志。

1.城市亮化工程建设的发展

让城市亮起来，美起来，已成为各级领导和社会各界的共识。目前，我国城市亮化工程得到了前所未有的发展。城市夜景照明建筑起点高、规模大、进步快。在城市亮化工程建设发展过程中，各城市也积累了许多经验。

（1）各地政府领导重视。领导重视是搞好亮化工作的关键。不少城市的主要领导亲自过问城市亮化工程建设，并把此项工作列入市政府的工作计划。从组织上安排专人负责，并成立专门机构如“亮化办”、“光彩办”等，大力实施“光亮工程”、“亮化工程”等夜景照明工程，涌现出一大批优秀的亮化工程项目。各部门配合和全民的参与是做好亮化工作的基础。组织，协调好各部门，各单位之间的配合，积极动员全民参与是非常重要的。

（2）根据城市自身特色，制定高起点、高标准、高水平的城市亮化工程发展总体规划。城市亮化工程要体现城市艺术、人文特色。一个城市夜景照明的好坏，关键是首先要有一个好的总体规划。如沈阳在城市亮化工程建设中，景观灯光的建设按照城市定位来规划建设，规划分为总体规划和局部规划。做到特色和功能定位相吻合。上海、大连、天津、重庆、深圳等城市的城市亮化工程明，由于有较严密科学的总体规划，整个城市亮化工程重点突出，特征鲜明，较好地表现出各自城市的功能、特色和历史文化内涵。

（3）城市亮化工程已从单纯追求“亮度”向追求亮得艺术、亮的科学方向发展。不能光是让城市亮起来，还要让城市美起来，还要多出夜景照明精品工程。逐步实现了由照明向塑造夜间形象和照明的艺术化方向过度，成为夜景照明的佳作。

2.城市亮化工程建设的不足

（1）城市亮化工程总体规划滞后。没有规划或不按规划进行城市亮化工程设施建设，出现无秩序无控制地让城市亮起来的现象。

（2）照搬照抄、盲目模仿。有些城市在夜景照明过程中，不顾城市自身的特点和历史文化特色以及自身财力情况，盲目学习其它城市灯光建设的特点，简单模仿必然导致相互雷同，“千城一面”。

（3）只抓节日，忽视平日夜景照明。重视过节或重大政治活动时的夜景照明，无可厚非，但城市夜景照明绝不是仅仅为几个节日建设的，节日灯火辉煌，过后暗淡无光，不是城市夜景照明的目的，与“以人为本”的服务宗旨相违背。

（4）城市亮化工程忽视白天景观和安全。有些夜景照明晚上是效果很美，但白天一看既不美观又与周围的环境很不协调，并且有安全的隐患。

三、城市亮化工程建设的发展前景

城市亮化工程是城市整体规划的重要元素，它具有远大的发展前景。

1.夜景灯光照明应根据城市规划统筹考虑

城市夜景照明应与城市规划紧密结合，是城市规划的一个组成部分。按总体规划，重点抓好反映一个城市特征的标志性工程的城市亮化工程建设，不仅照明功能合理，而且具有很高的艺术水平，画龙点睛，成为城市形象的经典之作。

2.根据城市功能进行夜景设计

按照城市总体规划的部署，夜景设计要与城市和建筑物功能的特点相互吻合。不同功能性质的街道和地段，特定的环境和建筑物，其灯光照明一应有不同的氛围、不同的亮度或不同的风格要求。

3.把城市亮化工程当作城市环境景观的重要组成部分

城市环境景观的构成要素包括自然物和人工建筑物，既有体态庞然大物又含微观小品，有的重在实用功能，有的突出装饰观赏价值。从过去侧重于功能转化为实用和美学并重。今后要持续性、规范化，有计划的扩展实施和提高技术与艺术水平。

4.城市亮化工程与建设工程设计紧密联系

努力把城市亮化工程工作融合在建设工程设计与施工过程中同步进行。在现代化市政工程、重点文物和老街坊修缮、建筑物外立面整治等工作时，可以两者配合进行。

政府工作亮点总结篇10

本级政府和社会投资1000万元以上项目开工建设48个。启动推进银福汽车4S店项目，二是重点项目全面开工。截至4月份。建成锦旺瓜菜物流配送中心保鲜库和包装车间，开工建设香溪美地等14个住宅房地产项目，实施新移民安排区、盈南安置区、失地农民5平方米营业房或20平方米公寓等一批项目。1-4月，完成全社会固定资产投资14亿元，同比增长50%

启动100万平方米失地农民住房安排区建设，三是重点工作全面加强。民生保证十项计划有序实施。实施新移民安置“121计划和移民地区产业整村推进“112计划，启动10万平方米农民工公寓楼建设。为民承办10件实事料理良好，启动3所幼儿园新建，安排公益性岗位64个，实施城乡困难家庭孕妇免费“五项病毒”检测，为群众提供60多件诉讼案件法律援助。社会民生工作扎实开展，完成各类技能培训3000人，新增城镇就业1500人。进一步优化人人享有基本医疗卫生服务，完善居家养老服务网络平台。突出道路交通、建筑工地等事故高发领域的隐患排查整治，确保生产平安。积极预防和妥善化解社会矛盾，落实领导包案制，加强社会治安防控体系建设，维护安定有序的社会环境。

要看到工作进展速度不一样，同时。东南水系绿化、阅海中央商务区基础设施、工业集中区失地农民安排区等项目，预期推进，工作进展快、效果好；建材园拆迁、土地增减挂钩安排区、工业集中区续建项目，进展缓慢，有待加速；区综合福利中心、良田回民寄宿制学校等项目，未进入实质性建设阶段，需要加快工作节奏。

讲工作全面展开，所以。但进度不一。这是第一点。

亮点很多，第二个方面。不容骄傲。年初以来，掌握全国经济进一步回升向好发展，以加快科学发展为主题，以转变经济发展方式为主线，围绕“紧扣一个中心，突出四大定位，实施五大战略，推进十大工程”推进经济社会又好又快发展，呈现出很多亮点。一是数字上的亮点。预计1-4月经济指标，实现地区生产总值31.1亿元，同比增长11%完成中一般预算收入1.06亿元，增长36%城镇居民人均可支配收入和农民人均现金收入分别达5600元和3000元，分别增长9%和16%主要经济指标增速较快，好于预期。二是重点工作上的亮点。市民服务中心、乡镇执法权改革、失地农民5平米营业和20平米出租公寓建设等工作走在银川市前列；社区矫正、食品平安、居家养老等工作，富有特色，被社会广泛认可。三是个体项目上出亮点。阅海弯中央商务区基础设施初具雏形，作为中阿论坛的项目点，受到区市党委、政府的高度肯定；生态移民安排住房建设，走在全区的前列；100万平方米失地农民安排区，建设规模全区最大。

说明我工作取得了实实在效果，这是三个方面的亮点。有亮点。但我不能自满。还要看到亮点面前的忧患。一是主要经济指标与全年目标相比还有较大差距。地区生产总值全年目标是100亿元，目前完成31.1亿元；全社会固定资产投资全年目标是100亿元，目前完成14亿元；这两个指标与全年目标差别较大，保增长任务非常艰巨、压力非常大。二是财政总支出规模增幅较大，收支矛盾仍然比较突出。三是年初许诺的一些民生实事，实现难度很大。实施失地农民拆迁弥补到位计划，全部兑现历年征地拆迁弥补款资金缺口还很大；新移民安排计划，受建设用地指标限制，存在很多不确定因素；实施移民帮扶快富计划，力争实现移民地区农民人均纯收入增长1000元，困难也较大，等等。所以，讲，亮点很多，但不容骄傲。这是讲的第二个方面。

想说的问题存在更须努力。第三个方面。

进度不一；亮点很多，工作全面展开。但不容我骄傲。从深层次上讲，反映出我工作中存在着一些不容忽视的问题。而这些问题归根结底，不外乎人的问题和事的问题。

主要是责任心的问题。工作进度不一的关键，人的问题。主要是个别部门和干部责任心不强、工作效率不高，存在推诿扯皮现象和畏难情绪。还有一点，就是工作方法的问题。出现问题，自身不想办法解决，芝麻大点的事，都向政府请示演讲，要求政府协调、伸手要政府要钱。大家要牢记自己的职责，对自己职责范围内的事要勇于担当，敢于负责，办好自己的事，绝不回避问题，推卸责任，更不能搞“好处”自留、矛盾上交。各个部门对存在问题，能解决的要坚决解决，对决策不了事情，要做好调查研究，提出解决问题的方法和建议。

主要是不按程序、不按规矩办事的问题。表示在不按规定招投标，关于事的问题。或中标后私自增加工程量；私自作主，不报请党委、政府私自上项目，资金出现窟窿，又把矛盾上交政府。这里，明确一点，今后凡是私自上项目、不按规定招投标、逾越拦标价增加工程量而不提交政府确定的财政一律不予拨款。

不是批评人的会。而是一个展示工作成就的会，今天的会议。一个打气的会，一个规范顺序再鼓干劲的会。今后，几个月，工作力度要加大，工作节奏要加快，工作效率要加强。具体得讲，要掌握好四个方面。

（一）围绕目标抓重点。什么是目标。突出四大定位，实施五大战略，推进十大工程”和人代会上确定的经济社会发展主要指标，就是目标。什么是重点，党委、政府确定的97项经济社会发展目标任务、10项民生计划、政府许诺为民办理十件实事、人大议案政协提案，就是重点。而抓好重点的要领，关键在抓项目建设。抓项目就是抓发展，抓大项目、抓好项目就是抓科学发展。一个地方要发展，没有项目的支撑是不行的项目建设应是党委、政府工作一项十分重要的内容。今年，实施项目攻坚工程，要实施66个重大项目，抓好重大项目的实施，要掌握两个环节。一是启动待建设和加快在建项目的工作进度，抓紧调度，确保按期开工、按期完成建设。二是搞好项目融资工作，要通过向上争、社会融、财政支持、银行贷款等多条渠道筹措项目资金，促进项目顺利建设。

政府工作亮点总结篇11

全面落实科学发展观，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。紧紧围绕县委、县政府打造“一核两带、三城四县”发展规划，以我县城市创建活动为契机，全面开展城市美化和亮化工作，为促进我县经济社会的全面发展提供良好的城市环境。

二、工作目标

采取县政府统一组织、全社会广泛参与、分级负责、属地管理的方式，按照“全面启动、重点突破、整体提升”要求。以城市主要街道美化亮化为框架、以标志性建筑物美化亮化为重点、以广告美化亮化为点缀、以公共设施美化亮化为烘托，营造整洁、温馨、和谐、文明的城市环境。

三、美化亮化范围

县城区沿街单位（包括驻县各单位商业网点、居民楼、城市公共绿地、公用设施。

四、工作内容

体现各机关、企事业单位和商业门点的标识、建筑轮廓，城市美化亮化的工作重点是对沿街建筑物进行维修、粉刷或清洗；并根据建筑风格组合使用LED系列发光源、霓虹灯对建筑物进行亮化装饰、点缀。楼体的修饰及亮化效果要与周边环境相协调，突出行业特征，同时体现各建筑物的不同特色和总体协调性；更新、撤换有碍市容观瞻和陈旧、破损的公用设施和广告设施。

一沿街各机关、团体、企、事业单位

亮化装饰要充分体现建筑风格，陈旧、破损的单位办公楼要进行装饰、维修；楼体亮化要体现简洁、明快的特点。突出立面造型、材料质感，色彩搭配合理。

二沿街商业企业、个体工商户

利用各种文字图案、动态画面渲染繁华和谐、绚丽多彩的商业气氛。沿街商业企业的立面墙体及玻璃要进行粉刷、清洗并修复脱落装修材料；采用亮度高、色彩丰富、动感强的亮化设施装饰楼体轮廓及建筑立面。

三沿街住宅楼

并做好小区出入口和标识的亮化，对污损楼体进行维修或装饰；利用LED数码管及点光源进行楼体亮化装饰。以及小区内部道路照明和环境照明，为居民提供良好的视觉环境，保障出行安全。

四城市绿地

市区主要街路两侧路树及路灯杆上设置LED照明设施，城区公共绿地要逐步增设景观灯、照树灯、草坪灯；春节等重大节假日期间。增加城市亮点。

五市区公用设施

产权单位要定期维护和保洁；宣传栏、广告牌采用内置灯进行照明。城区内的各类公用设施。

五、责任分工

对全县夜景照明效果、开闭灯时间、照明设施及沿街建筑物的日常维护工作进行检查督促。一县城管局负责全县亮化设计的审批、亮化指导和检查、验收工作；具体负责沿街私营企业、个体工商户及城市公共绿地、市政设施的美化亮化工作。

二县政府督查室负责各单位美化亮化工作的日常检查及考核。

三县住建局负责新建、建、预建工程及沿街住宅楼的亮化及楼体清洁、维护工作。

四县民政局负责地名牌的亮化和日常清洁、维护工作。

五县交通局负责公交站牌的亮化和日常清洁、维护工作。

美化亮化经费由各单位自筹。六各沿街机关、团体、事业单位负责对本单位办公楼及附属设施进行装饰、维修。

六、工作要求

大力推广使用新技术、新材料、新光源、新工艺，一城市亮化要做到高起点规划、高标准建设。淘汰材质不合格的亮化设施。

各单位要优先采购本地企业生产的美化亮化设备。二为支持我县企业发展。

组织制订美化亮化工作方案，三各责任单位要结合各自实际。包括设计方案、效果图、投资额等，报城管局审批。

施工单位必须具备相应的资质等级，四沿街建筑楼体的装饰、维修及亮化设施的设置必须符合安全标准。严格按设计标准进行施工，确保高空作业安全实施。

不得影响居民的正常生活，五设置亮化设施不得造成光污染。损害身心健康。

六不得设置有碍观瞻和影响城市形象的亮化设施。

七、完成时限

完成县城区内临街建筑物的美化亮化工作。2011年春节前。

八、保障措施

政府工作亮点总结篇12

按照“五好五带头”要求，充分发挥局系统各基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断巩固学习实践活动成果，进一步改进和提升讲质量、提效率、抓落实的作风和想干事、能干事、干成事的本领，进一步形成勤履职、重管理、为民服务的创先争优新风气，努力使我局在解决群众关心的问题上取得新突破，在提高服务水平上取得新进展，在加强自身建设和管理创新上取得新成效。

二、组织领导

“四亮四创四评”活动在局党总支领导下进行，全体党员、团员、群众一同参与，具体工作以各党支部为单位结合实际抓落实。局机关党总支负责各科室及下属事业单位、党支部负责本单位，要求做好请示汇报工作。

三、活动内容

深入开展创先争优“四亮四创四评”活动，是在创建“五好”先进基层党组织和争当“五带头”优秀共产党员基础上，全面开展亮身份、亮流程、亮职责、亮承诺“四亮”，创优质服务之星、创流动红旗标兵、创党员示范窗口、创人民满意支部“四创”和自己评、群众评、领导评、组织评“四评”活动，形成为群众诚心实意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事的浓厚创先争优氛围，让广大群众共享现代新昆明建设改革发展成果。

（一）四亮

一是亮流程。因我局不涉及窗口单位，所以我局要在办公室走廊设立政务公开宣传栏，把各岗位党员照片、职责等粘贴上墙；并通过政府信息公开网站公开工作流程和办事程序，在阳光政府四项制度网站及时公开重点工程工作进展。

二是亮身份。开展“党员示范窗口”、“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动，通过摆放席卡、台签，佩戴党员标志牌、团微、胸卡、挂牌上岗等方式，实施“共产党员亮牌示范”工程，引导广大党员“把党员身份亮出来、让党员称号响起来、使党员形象树起来”，突出党员示范，接受群众监督。

三是亮职责。局机关要通过政务公开宣传栏、政府信息公开网站等，对工作职责、履职要求、工作时限进行公开；工作人员要亮明各自岗位职责和行业服务用语。

四是亮承诺。要把群众反映强烈的事项服务承诺内容、工作兑现要求及重大工程的进展等，通过公开栏、政府信息公开网站等形式进行公开。

（2）四创

一是创优质服务之星。按照“授旗评星”要求，每月评授“优质服务之星”。

二是创流动红旗标兵。实行“流动红旗标兵”动态评比制度，每月进行一次评选，对服务态度良好、工作作风踏实、服务质量较高的单位及个人授予“流动红旗标兵”。

三是创党员示范窗口。党员积极作表率、树标杆，在本职岗位上创一流业绩，积极争创“党员示范窗口”，争取打造一批在全省乃至全国有一定影响力的“党员示范窗口”。

四是创人民满意支部。局党总支要带领工会、工青团、妇女组织不断提升为群众服务的能力，争创“人民满意党支部”、“人民满意工会”、“人民满意团支部”、“人民满意妇女组织”等。

（3）四评

一是自己评。每月要适时召开组织生活会、工作分析会、工作评议会等，查找存在问题和不足，对党员和工作人员的履职情况、承诺事项等进行评议，开展好自评和互评。

二是群众评。要通过发放评价表、问卷调查、社会满意度调查等，让人民群众能够及时、简便地对我局的工作质量进行评价，广泛征求群众意见。

三是领导评。要建立领导点评制度，按照实地论发展、当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向。

四是组织评。要制定服务考核评价办法，通过开展“授旗评星”活动，探索建立月考、季评、年表彰的考核评价机制，努力形成党组织月比标兵、季评明星、年树典型，党员和工作人员“天天有行动、月月有动力”的创先争优生动局面。

四、活动实施

按照全面部署、重点推进原则，局机关党总支要率先推行，一季度要集中力量打造一批“示范点”（党员示范窗口），培育一批示范岗（党员先锋岗），并通过召开现场推进会、经验交流会、现场观摩会等方式积极推进面上的工作，确保在二季度全面展开。“四亮四创四评”活动纳入“领导点评”工作重要内容，做到每月一讲评、每季一点评、年终一考评。

五、工作要求

一是要大力推行“五办”作风、一线工作法和“工作成果倒逼法”，全面落实《首问首办责任制》、《服务承诺制》、《限时办结制》等三项制度，严格责任追究，着力营造优质一流的软环境。

二是要完善便民措施，健全联系群众制度，延伸为民服务范围，不断深化为民服务体系建设，竭尽全力为群众办实事、做好事。各党总支（支部）要进一步完善“一站式办公、一条龙服务、一次性办结、一条鞭管理”的工作机制，探索建立全程代办制、流动服务制、预约服务制和上门服务等便民利民新举措。