创建工作汇报材料范文

时间:2022-08-19 04:21:48

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创建工作汇报材料

篇1

(二)完善制度,建立健全工作机制。分别制定街道创建工作方案,完善三年规划。制定创建工作包保手册70份,无缝对接包保部门,清晰工作职责和目标成果,充分调动各方面积极性,共同推进创建工作。

(三)深入推动机制创新,增强城市发展活力。将创建工作切实当作一项“民心工程”、“书记一号工程”来抓,联合包保部门开展微信“集赞换礼”宣传活动,发放垃圾桶1000个,文章转发量达3000余次;入户宣传2140余户,发放宣传单5600余份、倡议书12000余份,通过宣传引导,形成主体的自觉性,让广大居民积极支持、参与创建。

(四)突出重点,全面开展专项整治工作。一是以治脏为重点,坚持周三创卫劳动日制度,开展30余次环境集中整治,出动830余人次,全面清理铁路两侧的白色垃圾和三小五堆。拆除露天厕所12处,清理各式栅栏2500余延长米,拆除木板房1处,清理各类垃圾300余吨,治理区域面积10000平方米。二是以绿化为重点,清理和翻耕花池子5000多平方米,清理碎石60余吨,栽种花草3000余株,栽种花池子面积500平方米。

二、存在的问题

(一)城乡结合部“脏乱差”问题较多。街道是典型的城乡结合部,辖区内有一条弃管铁路。受弃管铁路和340户平房未拆迁完毕的影响,**街道的脏乱差现象比较严重。

(二)居民素质参差不齐。乱扔杂物、车辆乱停乱放,小广告乱贴等现象比较严重,管理难度较大。

三、下一步工作打算

篇2

加强反腐倡廉制度建设是构建高校反腐倡廉惩防体系的重要内容,是提升高校反腐倡廉工作科学化水平的重要前提。2012年以来,校纪委从保证党风廉政制度建设的科学性、可行性、系统性入手,深入贯彻落实三委部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》,结合学校反腐倡廉工作的新形势,依据制度执行中的反馈意见,对已有制度进行了系统地清理和补充,并及时出台了一些新制度。

(一)制度的清理修订

重点清理和修订了学校《落实“三重一大”制度的实施办法》、《中层领导干部选拔任用工作办法》、《关于实行学校招生工作责任制及责任追究办法》、《基建工程项目审计实施办法》等有关“三重一大”、干部任免、招生、基建、采购、财务、科研经费、校办企业、后勤服务等9个方面的15项重要制度。

(二)制度的补充完善

2012年,重点对学校《关于在经济活动中强化廉政责任的规定》、《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》等制度作了补充完善。同时,继续要求学校有关职能部门和经济活动的中标方,除签订正常的经济合同外,还要签署廉政承诺协议,规定只有签订廉政承诺协议后,经济合同才能正式生效。

(三)制定出台新制度

二、加强党风廉政宣传教育,党员领导干部廉洁自律的能力整体增强

党风廉政教育是加强高校党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作,也是推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设的重要内容。2012年以来,我们积极开展了一系列形式多样、内容充实的党风廉政教育活动:

(一)开展“宣传教育月”活动

(二)进一步搭建“校检协作”平台

纪委高度重视“校检协作”平台的搭建和利用,努力建立校检合作预防职务犯罪工作长效机制。在宣传教育方面,先后与湖北省检察院开展了多次廉政教育活动:一是邀请湖北省纪委党风廉政建设室主任高金章同志来校作《准则》专题学习报告。二是与湖北省人民检察院共同举办“湖北省检察机关预防职务犯罪展览”。三是湖北省教育厅、检察院在我校联合召开预防职务犯罪工作座谈会。

(三)正面教育与警示教育相结合

为保证党风廉政教育活动的有效开展,除通过发挥廉政宣传、示范教育等正面教育的主导作用外,我们还有针对性地组织开展了警示教育电影展、警示教育图片展、警示教育大会等活动,以发挥反面教材的警示作用,切实促使党员领导干部提升思想政治素质,增强廉政风险意识,提高防腐拒变能力。

三、加大监督检查工作力度,反腐倡廉制度的执行情况得到稳步推进

稳步推进高校反腐倡廉工作,关键在于强化党风廉政制度和反腐倡廉制度的执行力,注重一般监督与重点监督相结合,日常监督与专项督查相结合。

(一)加强日常监督检查工作力度

篇3

一是以“五五”普法启始年和妇女“法制宣传年”为契机,在全市深入开展普法宣传进村庄、进社区、进学校、进公共场所、进家庭活动。年内将进行100场次与妇女权益相关法律、法规的宣传教育活动。通过层层培训法律骨干,做到级级有懂法律的专业人员,村村有法律明白人,家家有了解掌握法律知识的成员。二是把“八荣八耻”教育和妇女“四自”教育有机结合起来,.开展“五好文明家庭”、“好媳妇”、“好婆婆”、“好邻居”评选活动,组织“先进事迹报告团”巡回演讲,引导广大妇女和家庭成员尊敬赡养老人、科学教育子女、夫妻相互忠诚,在全社会倡导人人遵纪守法讲文明、家家尊老爱幼传美德、户户友善互助倡和谐。三是依靠新闻媒体建立“妇联维权发言人”制度,每年从“妇女维权法庭”审理的案件中跟踪二、三件具有社会影响的大要案,以获得“审结一案、教育一片”的社会效果。

二、抓排查调解,在化解矛盾纠纷上狠下功夫

一是加强与公、检、法、司、民政等部门的协调配合,充分发挥家庭暴投诉站、家庭暴力庇护中心、家庭暴力伤情鉴定中心和妇女法律援助中心的作用,积极维护受害妇女儿童的合法权益。二是进一步健全基层妇女矛盾纠纷排查调处工作机制,把矛盾纠纷调处工作摆上妇联工作的重要位置,纳入妇联系统工作目标管理考核。健全完善村组两级妇女矛盾纠纷调处网络,在全市推广铜山县柳泉镇每十户推选一名信息员、一名调解员的成功经验,组织村妇代会主任、十户联调员和巾帼维权志愿者主动深入居民小组及家庭排查矛盾纠纷情况,对摸排出的“问题家庭”登记造册,建立台帐,及时调处,定期回访。建立村(社区)信息员台帐,连同排查出的“问题家庭”台帐一并上报县(市)区妇联,对有重大隐患的“问题家庭”及时上报市妇联,指定专人跟踪调解,做到排查在先,苗头问题早消化;教育在先,重点对象早转化;控制在先,敏感时期早防范;调解在先,矛盾纠纷早处理,把我市因婚姻家庭矛盾引发的民转刑案件的发案率压降到最低限度。三是进一步完善市、县、镇妇联系统网络,完善领导专家接待日、重大报告、统计分析、工作目标考核四项制度,协助党和政府做好上访妇女的宣传引导、解疑释惑、化解矛盾工作。

三、抓平安创建,在示范带动上狠下功夫

篇4

一是抓了镇村两级班子建设。坚持教育引导、制度约束、监督管理多管齐下,加强镇村干部队伍建设。通过以会代训和专题培训相结合、经常性教育与集中教育相结合的方式,培训镇村干部5000多人次;通过实行干部定期个别谈话制度、部门工作定期展现制度和镇村干部动态管理制度,强化了对镇干部队伍的跟踪监督约束;积极开展党员党性定期分析、“讲党性、重品行、作表率、促发展”活动,大力加强党员干部党风廉政建设,转变了党员干部的思想作风,在群众中树立了很高的威信,全镇上下形成了政治安定、社会稳定、经济发展、人心思上的良好局面。

二是强化了各项工作措施。严格按照制定下发的《关于创建省级文明村镇的规划》有关标准及一系列规章制度办事,明确规定了长期规划和年度目标,并落实了党委、政府主要领导包片、一般干部包村、村干部包组、包街,部门负责人包单位责任制,将这项工作纳入了镇村干部岗位责任制,同其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,使各项工作走上了制度化、规范化的轨道。

三是健全完善了组织领导机构。镇里专门成立了由党委书记任组长,镇长、党务书记、宣传委员任副组长,团委、妇联、教委等单位主要负责同志为成员的文明村镇建设领导小组,领导小组下设办公室,具体负责活动的组织领导和检查督促工作。各村、各部门、各企业也都建立了相应的领导组织机构,在全镇形成了层层有人抓、处处有人管的良好局面。

二、大力加强精神文明建设

一是扎实开展思想道德建设。在全镇党员干部中广泛开展了“理想信念、廉政纪律”活动和学习党的“十七大”活动,提高了广大党员干部的思想道德素质和理论水平;为加强未成年人思想道德建设,成立了关心下一代工作委员会,建立了由老干部、老战士、老专家、老模范和老教师组成的“五老”辅导队,在各中小学组织开展各类辅导报告120多次;在全镇各类民营业户中开展了争创“文明信用守法户”活动,评出文明信用户1860个,增强了他们的诚信意识。

二是积极丰富多彩的群众性文化活动。深入开展和谐村庄、和谐家庭创建活动,美化了农村的生活环境,提高了农民的科技文化素质和致富本领;在各村开展了“文明村、文明户、文明村民”,“好媳妇”、“好婆婆”等评选活动。目前,全镇有90%以上的户成为各级“文明户”,80%以上的村、部门成为市、镇级文明单位;在各镇直部门、各服务行业中开展了行风建设活动,普遍推行了规范化服务和文明服务,杜绝了“门难进、脸难看、事难办”现象。

三是健全完善了镇村文化阵地。投资60万元,对原人民会堂进行了改建,建成了集学习、健身、休闲、娱乐于一体的文化中心。近期又引进外资100多万元,进行全国农村卫星综合文化服务站试点项目建设,新上在线书店、远程教育、在线病情诊断和数字影院影视设备,进一步提升文化中心的服务功能;投资610万元,建起了7处农村社区服务中心,配 套建设了农家书屋、科普学校、健身广场;各村均建立了农村党员干部现代远程教育接收着站点,并在“建管学用”四个方面取得了很好的成绩,成为潍坊市远程教育示范镇;有线电视网络发展迅速,入户率居安丘市第一位;各村普遍建起了文化大院等文化娱乐场所。

四是着力推进科教文卫事业发展。科技方面,村村建立了档次较高的科普知识宣传栏,利用远程教育网络大力开展科技知识培训,提高了农民的科技文化素质。教育事业方面,投资60万元改造危房240间,校舍合格率达到100%;投资45万元实施了一通二热三改工程,极大地改善了师生的教育教学条件;全镇学龄前儿童入园率达到96%以上,小学、初中学生巩固率分别达到100%和98%以上,学生毕业率达到100%,巩固率和毕业率均名列全市首位;去年中考,全镇升入高中786人,升学率高达85%以上,创历史新高;医疗卫生方面,坚持“为人民健康服务”的方针,不断改善卫生条件,投资690万元,新建医院综合楼一栋、社区卫生医疗网点9处,缩短了医疗服务半径,方便了群众就医问药。

三、大力加强民主法制建设

以加强党的建设为核心,以加强民主、法制建设为重点,主要抓了以下几项工作:

一是深入推进“三化”管理。扎实搞好村务公开、民主管理和契约化管理工作,把每月10日作为全镇集中公开日,对涉及村民利益的重大事项进行公开、公示、公议。现在,村村建起了党务、政务公开栏,并做到了一般村务按时公开、重大村务及时公开,走上了规范化、法治化的轨道,实现了干部明明白白地管理,群众清清楚楚地做事。

二是扎实搞好两委换届工作。严格按照《村民委员会组织法》等法律法规的规定,按照公开、公平、公正的原则,圆满完成了农村两委换届选举工作,并对新当选的两委干部进行了培训,健全完善了民主决策、民主管理和民主监督等规章制度。

三是大力开展普法教育。结合开展“五五”普法教育,充分利用宣传栏、广播、举办培训班等多种形式,组织广大干部群学习各项法律法规,进一步丰富了他们的法律知识,提高了法制意识。

四是狠抓社会治安综合治理工作。深入推进“平安”建设,健全完善了村级治安联防组织,组织政法部门深入开展“严打”集中整治行动,对犯罪分子保持高压态势,有效地减少了治安案件的发生。同时,积极搞好社会不稳定因素的排查调处工作,发现问题,及时解决,维护了社会的稳定。

四、大力加强经济建设

一是着力推进区域化建设。以基地为依托,采取“龙头企业+合作社+农户”的模式,提高了农民的组织化程度,促进了标准化建设。到目前,已有12家龙头企业在我镇建立了标准化生产基地,面积11000亩,覆盖农户5430户。在去年4月份召开的全省区域化建设现场会议上作了典型发言。

二是着力推进二三产业项目建设。坚持“工业立镇、服务业兴镇”不动摇,“膨胀企业规模和新上企业项目”两手抓。去年,办成工业项目14个。其中,投资1000万元以上的10个,过5000万元的3个;办成投资数额较大的服务业项目6个,总投资7600万元。其中,农产品物流项目1个,商住地产项目5个。

三是着力推进小城镇建设。。围绕完善镇区基础设施,改善镇区形象,提升镇区品位,增强镇区承载、辐射功能,投资800多万元,对镇区“两横四纵”6条主要道路进行了以“硬化、绿化、亮化”和拆旧改丑、管网配套为重点的改造工程;投资110万元,新建水岸公园2处;投资20万元,对红沙沟管委会驻地和原慈埠镇区进行了绿化、亮化。

五、大力加强生态村镇建设

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