任职工作总结合集12篇

时间:2022-02-21 16:17:01

任职工作总结

任职工作总结篇1

我坚决拥护中国共产党的领导,坚决服从学校的各项工作安排,努力学习思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。认真贯彻落实党的教育方针,积极向党组织靠拢,努力改造自己的人生观、价值观和世界观,并且光荣的称为了一名中国共产党员。

其次,教育教学方面。

2003至2004学年度中,我担任初一(5)班和初二(7)班两个班的语文课,同时还担任初二(7)班的班主任工作。期末统考中,初一(5)班人均分为54.9,位列全校同级同科第8名;初二(7)班人均分为64.53,位列全校同级同科第3名。

2004至2005学年度中,我担任初二(5)班和初三(7)班两个班的语文课,同时还担任初三(7)班的班主任工作。期末统考中,初二(5)班人均分为67.5,位列全校同级同科第7名;初三(7)班人均分为78.1,位列全校同级同科第4名。

2005至2006学年度中,我担任初三(5)班学校办公室主任工作。期末统考中,初三(5)班中考人均分为78.92,位列全校同级同科第4名;初三(7)班人均分为78.1,位列全校同级同科第4名。

2006至2007学年度中,我担任七(2)班学校办公室主任工作。期末统考中,七(2)班人均分为57.2,位列全校同级同科第2名。

第三,班主任工作。

我时刻注意学生思想政治工作,时刻关心他们的学习和生活,经常家访,及时为他们在学习和生活的过程中排忧解难,同时严肃纪律,搞好各科任教师之间的协调工作,是班级工作各方面协调并进。

2004年,我指导我班xxx同学在参加我校演讲比赛,一举荣获二年级组二等奖。我班在学校春季运动会篮球比赛中获得二年级组第二名。

2005年,我班李小刚同学在参加全国青少年书法大赛中一举获得全国金奖。潘良民同学获得全县青少年书法大赛二等奖。

并且,在我的班主任工作中,我班模范遵守校规校纪,没有出现一起恶性学生事件。

第四、学校办公室工作方面。

任职工作总结篇2

一、学习情况

1、珍惜机会、虚心学习

作为一名社区干部,能有机会到xx挂职,是十分难得的。因此,在挂职期间,我抓紧一切可以利用的时间和机会,认真学习。一是搜寻资料主动学。一到挂职单位报到,我就找到了二里牌社区的总体概述、发展规划以及近年来的工作总结、今年的工作部署,并进行认真学习研究;通过当地的报刊、杂志、资料汇编、新闻媒体等途径加强对xx、xx区的了解、学习;搜集了二里牌社区一系列有关社区发展、党建和居民服务等方面的资料,同时结合自己的业务工作有重点地学习和搜集,了解他们先进的工作理念、工作思路和思维方法,为自己更好地开展工作提供参考。二是参与工作直接学。在工作中向领导、同事学习。注意观察,积极询问,学习把握他们的工作方法、思维方式,注意了解志愿者服务工作活动的开展形式、如何创新及发挥作用等。听取各类讲座,获取知识,如参加二里牌社区“文明劝导队”和“青少年巡逻队”的上街宣传、服务等活动。三是参观考察直观学。根据挂职单位的安排,我对二里牌社区的重点工程、建设成就和文化设施进行了参观考察和学习,如:参观了xx华天、湘域中央等社区重点经济建设成果,感受到经济发展给社区带来的神话。总之,通过学习,了解了经济发达地区很多好的做法和先进的经验,开阔了视野,更新了观念,同时xx区干部在工作中表现出来的的工作理念、敬业精神、奉献意识、团结氛围、工作作风和办事效率等,使我受益匪浅。

2、积极参与,加强锻炼。

在挂职期间,我不做旁观者,不当局外人,而是以主人翁的姿态,积极主动地参与到工作中去,潜下心来做深入的调查研究,尽量争取多做一些能够锻炼和提高自己的工作。一是制定计划。挂职期间做到有计划,有目标,尽量给自己加任务、“压担子”,寻找更多的锻炼机会。二是主动融入。积极参加社区的办公会议、居民工作例会、宣传理论学习会等,主动参与工作研究和探讨问题。同时,还参加社区组织的一些活动,主动融入集体。积极参与了社区科普教育讲座等活动。在工作中多看、多学,积极向单位同事请教,学到了许多好的工作经验和方法。三是深入了解。为了掌握第一手资料,增加对二里牌工作的感性认识,我紧紧围绕“社区服务建设”这一主题,深入单位进行学习了解。走访了有关街道社区和志愿者服务团体,分别到五一东村社区、德政圆社区参观其办公用房和居民自治组织建设,对二里牌的文化事业、基层群众文化活动等情况有了较为全面的了解。

任职工作总结篇3

第一,抓大事,管全局。一是坚定不移地将发展作为全厅第一要务,以此为旗帜、为目标、为轴心统一上下思想和行动。在省委、省政府的正确领导下,在同志们的热情帮助和大力支持下,全年实现进出口总额.亿美元、增长%,利用外资.亿美元、增长%,国外经济合作营业额.亿美元、增长%,全省经济外向度首次突破%、达到%。二是坚定不移地增进团结,要求从厅领导做起,全厅上下不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,不负责任的议论不发,没有意义的乱猜测不讲,没有根据的谣言不传,拉帮结派则要坚决防止和杜绝。同时,要求建立“三个良性循环”:以全省外经贸发展为轴心,大家增长才干,同时增进友谊、加深感情;以服务社会、服务基层、服务企业和投资者为轴心,业务处室对外服务,综合后勤处室为业务处室服务,厅领导为全厅干部职工服务;以形成好的工作环境、工作氛围为轴心,在这个群体里相互尊重、相互支持、相互帮助,不断强化团结和谐的氛围。三是坚定不移地推进廉政建设,在焕泉同志的密切配合下,坚持把加强党风廉政建设与树立正确的世界观、人生观、价值观相结合,与做好日常工作、业务工作相结合,与“内强素质、外树形象”相结合,与有针对性地解决当前的问题相结合。通过抓“发展、廉洁、团结”,去年我省外经贸发展目标均超额完成,厅内团结和谐的氛围日趋浓厚,廉洁机制不断强化,“内强素质、外树形象”得以进一步发展。

第二,抓思路,求共识。一是在广泛调研和征求意见的基础上,牵头制定了,提出了未来五年全省外经贸发展“四个坚持”的总体思路,即坚持以大开放为主战略,在更大范围、更广领域和更高层次上参与国际经济合作与竞争,加快开放型经济发展;坚持以招商引资为重中之重,加快放开投资领域,改善投资环境,优化利用外资结构,提高利用外资质量;坚持对外贸易和产业结构优化相结合,不断扩大进出口,加快引进先进技术,提高产业竞争力;坚持实施“走出去”战略,充分利用“两个市场”和“两种资源”,带动更多的产品、服务和技术出口。二是在利用外资工作上,提出了“突出第一重点,强化四大招商主体,拓展六大引资通道”的要求,即坚持把利用外资作为外经贸工作的第一重点;积极发挥省属大企业、各市、各开发区以及有条件的县区作为利用外资主体的作用;加快以优质国有资产重组、优势产业扩张与优势资源利用、基础设施建设、以外引外、民营企业发展、服务业创新来吸引和扩大外资。三是进出口工作上,提出了“四稳定、四促进”的要求,即大力实施以质取胜、市场多元化和科技兴贸战略,把对外贸易与产业结构优化升级更好地结合起来,稳定现有骨干企业出口,大力促进非国有及中小企业出口;稳定传统大宗商品出口,大力促进高技术含量、高附加值商品出口;稳定一般贸易出口,大力促进加工贸易出口;稳定对传统市场的出口,大力促进对新兴市场的出口;在扩大出口的同时,努力增加进口,优化进口结构。四是外经工作上,提出了“三个一批”的要求,即总结一批成功项目的经验,跟踪落实一批已签约项目,发掘推介一批新项目。上述思路,不是定格于某一时点上,而是坚持与时俱进,不断深化;不是停留在思维层面上,而是坚持细化措施,配套推进。实践证明,这些思路已经或正在形成全厅上下乃至全系统的共识,并施之于有效的工作措施,有力推动了外经贸事业的持续、快速、健康发展。

第三,抓关键,促落实。一是针对去年年初出口下降的情况,在小培同志的倡议下,及时召开企业座谈会,分析形势,研究措施,迅速使出口转降为升,扭转了开局被动的局面。二是针对突如其来的sars影响,我和大家一起坚决贯彻“一手抓非典防治,一手抓经济建设”的战略决策,积极防范,主动应对,不仅就防治非典采取了一系列行之有效的措施,保证了全系统尤其在广交会期间无一例疫情发生,而且就努力克服非典影响,进一步做好进出口、利用外资和外经工作及时下发了三个指导性文件,提前组织了“四个一批”活动,从而有效地把sars的负面影响降到了最低限度。三是针对利用外资工作低速徘徊的局面,我协助有关厅长和处室的同志一方面强力推动督促省属大企业、各市、各开发区加快利用外资步伐,另一方面注重切实组织好日韩招商等重大的招商活动,创新招商方式,提高引资效果。四是针对进出口工作中遇到的问题和困难,在分管省长和财税、银行等部门强有力的支持下,加上有关厅长、处长和企业老总卓有成效的运作,先后争取出台了出口退税贴息、出口信用保险保费补贴等促进政策,其他资金如中小企业国际市场开拓资金、机电产品研发资金、技改项目贷款贴息、境外加工贸易贷款贴息等也比上年有所增加。此外,出口退税、公司债务减免、出口退税账户托管贷款等情况都有很大的改善。正是抓住了这些关键时点、关键环节、关键政策,超前谋划,掌握主动,及时化解矛盾,解决问题,保证了外经贸事业加快发展的良好势头。

第四,抓基础,上水平。一是注重利用外资的项目建设。根据省领导“储备一批、洽谈一批、签约一批、实施一批、服务一批”的要求,督促分管厅长、外资处面向全省收集整理出多个项目,并按照“新报项目求质量、在谈项目促签约、已批项目抓落实、跟踪项目强服务”的工作方针滚动推进。二是注重商品结构的调整优化。加大了对农产品、机电产品、高新技术产品和纺织品服装出口的扶持力度,同时强化了对家重点出口企业和个大宗出口商品的跟踪服务工作。三是注重加强形势分析和政策研究与指导。先后组织了多次调研活动,主持召开了多次形势分析会、专题工作研讨会、政策宣讲会,推出了多个重点课题进行研究,审定了多期等。四是注重加强电子政务和电子商务工作。和土清同志一起,督促电子商务中心及有关处室陆续开通了出口商品网、招商网、外经贸业务网,“网上外经贸厅”已初见雏形。通过抓基础工程,夯实发展根基,有效提升了外经贸工作水平。

第五,抓班子,带队伍。一是注重加强学习。大力倡导通过群体互动等形式创建学习型机关,及时组织各类政治学习和业务学习,带头学习和宣讲十六届三中全会精神,推动全厅上下认真实践“三个代表”重要思想,不断提高广大干部贯彻落实党的路线、方针、政策的执政能力、驾驭市场经济、把握外经贸规律的行政能力和履行职责的工作能力。二是带头贯彻民主集中制。在涉及职工切身利益的重大问题上,在汽车进口配额、广交会摊位分配等敏感性事项的审批上,在大额资金的使用上,尤其是在干部的选拔任用上,都能坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。去年先后提拔和调整人次,上下总体反映较好。此外,在日常工作中,也注意推进决策民主化、科学化,不仅每季度、每个月大的工作考虑与大家一起研究,而且坚持每周一的厅长办公会并及时召开处长会予以商量、通气。三是进一步加强制度建设。督促有关方面先后制定了和,严明议事规则;修订了和,规范财务制度。与此同时,还注重制度的贯彻落实,坚持按规矩办事、用制度管人。四是努力做好思想政治工作。主要是结合业务工作和干部提拔、调动、选用、福利待遇等实际问题来进行,不搞“空对空”。到厅里这一年,我先后召开不同类型的座谈会多次,定期不定期开展不同层次的集体谈心、个别谈心以及登门看望,包括厅机关和各单位、各企业的同志,还包括离退休的老同志、老前辈,共计多人次,一方面了解大家的思想状况,另一方面听取大家的意见和建议,加强与大家的思想沟通。对大家的意见,督促有关方面都及时地予以答复反馈。正是坚持两手抓、两手都要硬,切实加强了厅领导班子和职工队伍的思想政治建设、组织建设和廉政建设,充分调动了领导班子和广大干部职工的积极性、主动性和创造性。

任职工作总结篇4

二、积极开展教研活动,提升教师教学能力。

教师不研究教学就不能成为一个好的教师,教研管理人员不进行教学研究就不是一个好的教研工作者,特别是社会发展日新月异的今天。任现职以来,我一直在致力于教学上的研究,认真组织开展各种教学研究活动,工作成效明显。

1、开展课堂教学组织模式的研究,为学生主动发展创造条件。我们农村小学,传统的课堂教学组织模式根深蒂固,没有人去推一把是不会改变的。为改变这种局面,花香乡中心小学申请了《课堂教学组织模式》的研究课题,我是该课题组织研究小组的成员之一。在课堂教学中,我提倡首先训练学生举手回答的习惯,然后训练小组讨论学习;在课堂上采用学生读一读、演一演、画一画、唱一唱、评一评、议一议的形式。在实践的基础上我写成了《改变课堂教学组织模式,为学生主动发展创造条件》一文,用于课题研究小组的讨论、交流和实践。经过老师们的不断努力,我们学校涌现出了较为新鲜的课堂教学组织形式。如:涌现出了四人小组的讨论式,课桌摆设的会议式、突破难点的表演式等。我曾用这篇论文参加了东兰县教师论文比赛和区“课改杯”论文比赛都获得了一等奖。

2、一丝不苟地开展教研活动,促进教师的不断成长。任现职以来,我每个学期都要求教师写好教学计划、总结,认真备好课;自觉地组织教师开展听课、评课活动,根据校长要求安排好教师外出学习;鼓励教师写教学论文,积极倡导教师写教学后记。以此来促进教师教学水平的不断提高。力推开展形式多样的学生能力竞赛活动。如几年来开展的小学生作文竞赛、小学生故事比赛、小学生书画比赛、小学背诵比赛等。设法通过学生的比赛来让教师发现自己在教学中的不足,从而引起教师的高度重视。每个学年度,我不但自己有教学研究内容,同时还组织年轻教师开展各种教学研究活动。长期以来,我在教学研究过程中,有一些体会总喜欢拿起笔来写一写。虽然教研论文的创作总是不见于报端,但是对教学水平的提高是大有裨益的。经过对课堂教学中教师语言不规范现象的研究,我写了《提高教师的课堂语言艺术,培养学生积极主动的学习态度》一文;经过小学文言文教学实践,我写了《浅谈小学文言文教学》一文。任现职以来,我组织年轻教师对小学识字教学方法、小学生自学能力的提高、读评写作文教学、学生在课堂教学中的主体作用、如何控制学生在课堂教学中的兴奋点等进行了深入的探讨。

三、“普九”工作成绩斐然。

几年来,我一直致力于做好花香乡的“普九”验收软件工作。在工作中,我不等不拖,一直站在“普九”工作队伍的最前列,带领材料工作人员,战胜了一个又一个困难,迎接了一次又一次的胜利。

(一)精心组织,合理安排

,做好花香乡“普九”攻坚的各项准备工作。

在几年来的工作中,我首先做好“普九”攻坚的组织和安排工作。

1、 做好一年一度的年报工作布置。

每个学年度初,从东兰教育局开会回来以后,我立即组织召开各村“普九”攻坚材料工作人员会议,按上级要求认真落实会议精神。严格要求各村校做好学生就学情况造册与统计工作、坚持要求做好家访与动员学生回校工作。

2、 做好适龄儿童、少年入学情况的摸底工作。

2003年9月,县教育局普教育股要求各乡镇做好0—17周岁儿童、少年入学情况的调查摸底工作,该项工作涉及到每一位教师,要走遍每屯每户,而且教师整天上课,怎么办呢?最后我决定召开各村“普九”攻坚档案人员会议,把责任落实到村中心校,然后村中心校把责任落实到教师个人。强调各学校不能凭印象和本村在校生来造册,必须利用课余时间挨家挨户地登门拜访,确保“一个都不能少”。经过几个月的工作,03年年底全乡的适龄儿童、少年入学情况摸底工作初告结束。

3、 做好“普九”攻坚“教育线”领导机构的成立工作。

①花香乡市级“普九”验收领导机构的成立。

2004年初,在03年度做好适龄儿童、少年入学情况摸底调查的基础上,为了完善学校常规管理档案和“普九”专项档案的建设工作,我协助乡中心校校长和乡党委政府组织成立了“花香乡‘普九’领导小组和工作小组”,并要求各村学校成立相应的领导和工作小组。在此项工作中,我把档案建设的任务落实到了每一位领导和教师的身上,为2004年我乡“普九”工作顺利通过市级验收打下坚实的基础。

②自治区级“普九”验收攻坚方案的成立。

05年中旬以后,东兰县的“普九”攻坚全面进入冲刺阶段。县教育局要求各乡镇中小学要做好冲刺阶段“普九”攻坚的工作方案。于是该项工作又落到我的肩膀上。根据上级的要求和花香乡各村小学的实际情况,我起草了《花香乡教育线“普九”攻坚迎检方案》,在方案中定下了花香乡的“普九”攻坚目标,设立了迎检工作机构。这样,在花香乡“教育线”的迎检工作中,硬件、软件有人管,有人做。同时,我还做好乡党委、政府的参谋,完成了《花香乡“普九”攻坚迎检实施方案》,为我乡“普九”攻坚迎检的冲刺工作打下了基础。

(二)认真研究,扎实工作,为“普九”验收顺利过关而奋斗。

“普九”工作是一项复杂的工作。例如“普九”工作中数字的建立和完善特别难做:数与数、数与“物”之间存在着千丝万缕的关系,做不好,数字便会变成空中楼阁或矛盾重重。对于我们这样没有学过统计学的教师来说,在“普九”工作中遇到困难注重研究特别重要。

1、 如何做好在外就读学生回执证明的索取工作。

花香乡的地理位置很特殊,有7个村与外县相连,有7个村与外乡镇接壤,而且外出务工者较多。所以,花香乡的适龄儿童、少年几乎要有一半在外县、外乡镇中学就读,而且流动频繁。这给我们的“回执”工作带来了很大的挑战。如何在较短的时间内完成此项工作呢?为此在校长的支持下,我就此事拿到学校班子会上进行研究。最后决定,由乡政府和学校一同派专人到各县、乡中小学索取回执。经过几天的奔波劳累之苦,“回执”工作总算顺利地完成了。

2、 如何才能解决数与数、数与“物”之间的矛盾。

“普九”工作中各种表格数字的建立必须科学。如果数字工作者不理解各种数字建立的含义,其得出的数字结果必然是矛盾重重,不可采用。为此,我多次召集各村数字工作人员进行培训。让他们充分地了解表与册、表与表之间的联系,让他们清楚地知道建立健全各种档案的重要性和必要性。

3、 如何科学地完成花香乡的自查报告。

自查报告是“普九”验收最终要完成的工作,它是“普九”验收的重要材料之一。它涉及

到文字的表述、数据的准确、“普九”工作的布署与实施等情况,是“普九”验收人员了解“普九”成果的重要依据。为了确保花香乡“普九”自查报告的科学与完善。我把花香乡“普九”自查报告分为四个步骤来完成。一是“普九”自查报告的框架结构和“四率”数据由我来完成,办学条件由主管基建的覃友礼副校长来负责,师资情况由总务处韦锋主任来负责;二是把做好的自查报告草稿交乡中心小学领导班子来讨论通过;三是把自查报告交县教育局审核;四是把自查报告交乡人民政府。

4、 如何做好控辍保学工作。

辍学率是“普九”验收的必验数据,辍学率不达标验收直接不过关。政府与学校签订了各种责任状,学校与教师签订了各种责任状,这对控辍保学工作确实有不小的帮助。但这还仅仅停留在纸面上,真正要落到实处还要教师认真的去做,我发现班主任工作在控辍保学工作中尤其重要。为此,我建立了学校班主任工作档案。用它来反映学校在控辍工作中所做的一切,用它来为花香乡“辍学率”达标提供强有力的保证。

(三)勤奋踏实,敢为人先,按时完成上级下达的工作任务。

1、 走村窜校的日子。

①下队调查摸索底和动员学生返校。在摸底调查的工作中,我除了做好组织安排工作以外,还要与同事们一起利用课余时间下到村屯挨家挨户地采集,有的晚上到深夜十一二点才能返回学校。我除了承担全乡的“普九”材料工作以外,还要做好花香村的“普九”材料工作,每当有学生不来学校,我必须过问,经常与教师们一起到学生家中进行家访,采取各种办法动员学生返回学校上课。

②检查指导村校的档案建设。我不知道多少次地下到各村小学去检查学校的档案建设,有时是一个人去,有时是随同乡中心小学领导班子一起去。为了如期完成学校的档案建设,曾经有几次由于没有车或不通车,我独步前往大乐、草坪、弄曼检查他们的档案建设进展情况,并手把手地交他们如何做好档案材料。今年3月份,为了不影响档案员的上课和“普九”的工作进度,我带上脸巾、牙刷连续用了半个多月的时间到各个村校处理他们摸底材料。

2、 索取“回执”证明的日子。

第一次是05年10月份,为了完善花香适龄少年在外乡镇中学就读的回执证明,我先后到大同、坡豪、长乐中学去弄清他们的去向,并且要回了一些回执。由于去年各乡镇的档案建设还不完善,所以有些还是遗漏了。06年5月份我又一次到大同、坡豪、三弄、长乐和隘洞等学校去要回执。经几天的奔波,当我回到学校时已是蓬头垢面,精疲力竭。

3、 事情千头万绪,工作通霄达旦的日子。

①汇总工作忙,造册时间紧,自查报告急,整理档案多。离06年的6月下旬还有1个多月,眼看时间将到,各种工作多了起来,工作也更忙了起来。上级连连要求上报数据,我的数据汇总工作也正在紧张的进行着,但是发现有些数据的册子还没造好,正在这时推出去的自查报告又悄然无声地回到我的手里,档案目录要求重新更改的地方又很多,而别人又帮不上忙或不愿意帮忙。为了确保任务的按时完成,在这种情况之下,我坚持不懈地加班加点,脚踏实地地干好一件件事情。在繁忙中不乱,在紧张中不慌。

②工作需要我坐通霄。

ⅰ、对回执。坡峨中学把3年来的在校生、变动生、辍学生名册整理好后,已是5月中旬。为了确保初中阶段在校生花名册与中学的回执证明对上号从而不出现问题,我与坡峨中学梁平老师用1个星期才把全乡初中阶段在校生对号完整,有两个夜晚我们加班到深夜3点钟才睡觉。

ⅱ、档案的多次加工。档案要符合验收的要求,必须要不断地更新与改进。我们每一样工作完成之后,会发现还是存在着一些或多或少的缺限,为了赶在验收之前完成工作任务,我与各村的档案员一道连续半个多月总是工作到深夜,有几个晚上一直工作到天亮。

ⅲ、档案的温习。一切档案准备就绪,验收的日子马上来临,为了确保在验收过程中万无一失,我必须充分利用晚上的时间来对已经做好的档案进行熟悉,做好随时回答检查团提问的准备。

任职工作总结篇5

一、班主任工作方面

1、抓好班集体建设

11班学生集体荣誉感较差,凝聚力不够,对班上的事务不关心,所以在班级建设问题上,我花费了大量的时间和精力,调动学生的积极性,让大家都来为这个班出献计献策。调整班干人选及班干团干队伍建设,定期 召开班委会进行,制定阶段性工作计划等。鼓励学生干部积极参与学生会和团委工作。  

2、发挥主题班会课的作用

每周坚持召开一次主题班会课,根据学校要求,有计划地、及时地对学生开展主题班会、加强学生安全教育管理工作、感恩教育、“防灾减灾” 及考风考纪与题教育等活动。

3、组织班级活动,提升集体意识。

为了丰富学生业余生活,从班费中支出一部分费用,用于购买学生业余开展体育活动用的体育器材,包括篮球、羽毛球、毽子等。组织学生唱班歌等活动。

4、及时有效的做好安全教育工作。预防可能出现的重大安全事故,本学期我们班学生出现过夜不归宿、逃课等情况。针对出现的问题,我都及时处理,并在处理问题中不断完善和学习班主任工 作经验。出现违纪事件后,及时报告学校领导和学生家长,协调处理好问题。 

二、教学方面

1. 加强业务,建立威信。

任职工作总结篇6

离退休工作事关公司的全局稳定,做好离退休工作队公司改革发展稳定具有重要的意义。作为离退休工作部的负责人,一年来,始终能够以高度的政治责任感,全身心地投入日常各项管理及服务中,团结带领部门全体同志较好地完成了全年的各项工作,部门呈现出和谐局面,离退休职工队伍基本稳定。

1、顺利完成了重大节日福利品的发放工作,把组织的关怀及时送到离退休职工的心坎上。为了更好地体现公司对广大离退休人员的关心,在“春节”、“中秋节”、“重阳节”三个重大节日来临之际,结合公司实际,精心策划离退休人员福利品的办理,按照“绿色健康,物美价廉”的原则,如期完成了计划、采购、发放等工作,让离退休工作充分享受到公司的发展成果。

2、积极组织开展节日慰问活动,充分彰显组织对离退休人员的关心。一是筛选好“慰问对象”,确保慰问活动取得预期的效果。春节前,经过认真细致的调查核实,先后确定了省公司、集团公司两个层面共21名慰问对象,均具有一定的代表性。二是组织开展了慰问弱势群体活动,先后赴医院看望了长期病号5人,专门到家里为2名残疾人送去困难补助。

3、高质量地完成了13名离退休人员的丧事办理,家属得到很好的安慰。在离退休职工不幸去世后,能够想家属所想,急家属所急,严格按照公司有关工作程序,把握好每一个环节,稳妥处理每一个丧事,切实让逝者有尊严,使亲眷获安慰。

4、倡导离退休职工积极参加力所能及的娱乐活动,努力营造老有所乐良好的氛围。支持鼓励门球、文艺协会吸引更多的离退休同志参与日常活动,及时协调解决门球场地、健身操场地的安全隐患问题,组建门球代表队、健身操代表队先后参加省公司举办的比赛,荣获了一个“一等奖”、两个“二等奖”的好成绩。

5、高度关注离退休人员的思想动态,把一些不稳定的因素消除在萌芽状态。针对部分老同志就“共享企业发展成果”理解偏差的问题,通过个别谈话、党员例会、通报会等形式,正确引导,耐心解释,正面宣传,消除了误解,增进了理解,有效地化解矛盾。一年来,离退休职工能够以大局为重,未发生越级上访事件。

6、延伸管理范围,消除服务盲区。7月下旬,自己亲自带队,驱车4000余公里赴山西、河南两省看望了位离休老干部、1位退休老职工和5位遗孀,深入了解他们的生活状况,送去慰问品,带去组织的关怀。多年未得到原单位的上门拜访,老同志显得倍感亲切,心情也比较激动,深感组织的温暖。

二、学习情况

1、坚持政治学习。按照公司党委的具体要求,认真学习每季度规定和选学的内容,同时做好笔记。2010年,先后学习公司年初、年中工作会精神,精读了“党员干部学理论”读本、“劳动合同法”、“郎咸平说”等。

2、关心国家大事。作为一名党员,养成良好的学习习惯,通过“新闻联播”、上网、读报等形式,及时了解国家的大政方针,党的理论和决定,始终做到思想和行动与党中央保持一致。

3、善于理论联系实际。积极参加离退休党总支的组织生活,并能联系实际经常反思自己思想、工作、生活上存在的不足,能够提出改进离退休党总支工作的针对性意见和建议。

三、廉洁自律情况

1、认真学习公司纪委关于廉政建设方面的各项规定,积极参加公司组织的干部警示教育活动,对照“领导干部十不准”的要求警察警示自己,做到思想上远离腐败。

2、自觉遵守公司财经纪律,在工作的各个环节注重“依规办事”,坚决杜绝“小金库”现象,对待敏感事情慎之又慎,未发生个人说了算的事情。

3、履行“一岗双责”,管好身边的人。作为部门负责人,一是当好引导员,时刻给身边人做出示范,二是当好宣传员,及时把公司的廉洁规定和要求传达给大家,并要求在实际工作中加以防范。2010年,本部门未发生任何违纪违规现象。

四、存在的问题和不足

1、与部门同志沟通不够,工作中的误会时而发生。

2、在做老同志思想工作时,存在患得患失的思想。

3、对外地离退休人员的关心不够,信息渠道显得单一。

五、今后的努力方向

任职工作总结篇7

一、学习方面

认真学习了《党政管理干部选拔任用工作条例》、《干部教育条例》、省委组织部《干部人事制度改革汇编》、《广东省高等学校领导班子任期制试行办法》等法律法规、规章制度以及中央、省委领导重要讲话精神,不断增强理论修养,提高运用政策的水平。

业余时间,结合工作实际,阅读了《学哲学,用哲学》、《体制迷强-大学问题高端访问》、《大学人文教程》、《韦伯论大学》、《给青年的十二封信》等书籍,拓宽了视野,在读书的过程中,也平和了心境。

二、完成的主要工作

(一)xx年1-2月完成的主要工作

筹备召开了学校科长工作会议。全校科级领导聘任以来,为进一步统一思想,提高认识,经学校领导同意,组织召开了学校科长工作会议。会议就这次科长聘任的过程进行了说明,学校领导对科长(副科长)们如何加强学习、勤奋工作、端正作风等方面提出了要求。

组织了春节慰问工作。春节前夕,对“十百千万”干部下基层驻农村工作的驻村干部、卫生厅“智力扶持山区计划”的挂职干部进行了走访慰问。组织部分离退休校领导和部分三级教授春节会餐并发放了慰问品。

拟订了参加省委组织部的主体干部培训计划,完成了参训干部的选派工作。按照省委组织部、省委教育工委的培训计划,我们结合我校干部转制地方急需培训的实际,多争取了部分培训指标,并多次征求有关单位意见并报校领导同意,选派了11名干部参加国家行政学院、省委党校等单位的培训。

参与了援疆工作的部分协调工作。积极协调学校和医院与哈密中心医院的联络,参与协调了哈密中心医院部分科室主任来校参观调研工作。

组织了学校领导及有关部门同志到“十百千万”驻村点调研考察,确定了援助项目及金额。?月?日,按照“十百千万”驻村工作的要求,组织了学校领导和有关部门同志到我校挂钩点揭阳市揭东县月城镇新围村调研,文义民书记给全村党员上了党课,学校领导分头慰问了孤寡老人、80岁以上老党员以及贫困户、贫困学生,经过现场调研和座谈,确定了资助新围村的项目方案和资金支持。

与人事处劳资科进一步理顺了为院士服务的机制。与广东省院士服务中心取得了联系,并在为院士服务工作上与人事处劳资科进行工作分工,转发了省委组织部《关于进一步加强院士服务工作的意见》,进一步理顺了院士管理和服务的工作。

(二)xx年3月以来完成的主要工作

xx年3月,受学校的委派,我被抽调到省委组织部干部五处帮助工作。在这段期间里,我白天在省委组织部上班,晚上和周末抽时间回到办公室,与何明军副部长、彭浩等同志一起研究、落实工作。期间主要做了以下工作:

参与组织了学科带头人考核任命工作。在前期学科带头人任职条件制定的基础上,组织机关部分人员,对各单位上报的学科带头人情况进行审核,提出了任职的初步意见。

参与协调了德江同志来学校作报告的工作。在省委、省委教育工委决定省领导到高校作报告以来,按照学校党委关于邀请张德江同志来我校作报告的意图,紧密跟踪事件的进展,给学校提供了第一手资料,为成功邀请张德江同志来我校作报告争取了时间上的主动。

参与组织了省委组织部部分同志来我校进行的“七一”党日活动的筹备工作。6月30日,省委组织部部分同志来我校开展党日活动,参观了“军中特区”惠侨科,听了健康知识讲座,与我校部分人员进行了联欢。进一步密切了我校和省委组织部的关系。

参与组织了我校中层干部试用期考核工作。参与了收集材料、制定方案、考核组织等方面的工作。

参与组织了我校新聘党政工作人员岗前培训工作。按照学校领导关于对新聘党政工作人员进行岗前培训的要求,认真组织了教学计划和课程安排,在时间非常紧张的情况下,保证了培训班在暑期前开班。这期培训班的开班,将在一定程度上扭转我校对党政工作人员“重使用、轻培训”的局面。

参与了战友联谊会的筹备工作。按照学校领导关于组织我校历年转业干部回学校开展联谊活动的要求,在部领导的带领下,制定了活动方案,参与了部分人员的联络沟通工作。

(三)在省委组织部完成的主要工作

借调到省委组织部干部五处工作以来,主要负责内勤工作,负责日常的文件登记、收发、保管、会议记录、网络信息维护及内务卫生等工作,参与了华南农业大学、华南师范大学等9所高校的***推荐和考察谈话工作,起草报部长件、考察材料、讲话稿20余份。将省委组织部的办文格式(类似于我校的“呈批件”)引入我校,并在干部科试用。

三、存在的不足

任职工作总结篇8

任职以来,我认真学习党和国家的各项规章制度,认真学习邓小平理论和三个代表重要精神,认真贯彻落实十七大、十会议精神和党的各项路线、方针、政策。认真领会上级领导的指示精神,努力加强政治理论学习,提高自身思想道德素质。在工作中,认真执行国家和药品相关的法律法规和政策制度,严格遵守医院制定的各项规章制度和药学各部门的管理制度。

二、加强学习,提高专业技术水平和药物管理能力

任职以来,我利用空闲时间先后学习了《医疗事故处理条例》、《中华人民共和国药品管理法》、《药品管理法实施条例》和相关的药物知识。主动向有经验的医务人员请教、学习,并积极参加各项学习、培训,努力提高自身的专业技术水平和药物管理能力。

三、坚持求真务实的工作作风,认真完成各项工作任务

一是我细心地做好门诊药房调剂审核处方工作,在调剂时要严格按照“四查十对”的标准,认真反复审核,并耐心、细心地为患者指导药物的用法用量以及注意事项,在这个过程中发现问题,及时与临床医师取得联系,尽最大努力解决问题。并做好每月处方检查工作,分析、统计、通报不合理用药,防止特殊药物滥用,减少或延缓患者对这部分药物的依赖,促进特殊药物合理使用。

二是做好药品监管工作,包括特殊药品监管和药品质量监督管理。药品质量安全关乎病人的生命健康,关乎医院的声誉,做好药品质量安全工作意义重大。因此,我严格按照《药品管理法》的规定,加强对药品质量的控制把关。一方面严防假冒、伪劣、不合格药品进入医院,防止以次充好、弄虚作假事件的发生。我努力确保经我手的药品质量达标、超标,能及时为临床供应合格药物;另一方面,严防药品外流,尤其是加大对“品”、“医疗毒性药品”、“放射性药品”、“”等特殊药品的管理力度,严格执行这类药品的管理办法,严格遵守特殊药品的管理法规。同时做好特殊药品的监督管理工作,确保临床用药安全有效,并积极开展治疗药物监测、抗菌药物临床应用监测及药品不良反应监测等,协助领导完善本院药品管理制度,协助医院制定部分药物分级使用制度、建立健全药物管理规章制度。保障本院用药的安全、合理,避免事故发生,确保本院药物工作顺利开展。

三是协助临床药师用药质询及处理。协助医师进行临床药物的合理选用,规范用药,防止抗生素、抗菌药物的滥用。针对部分患者只注重药物疗效,希望用药立竿见影,迫使部分医生开方用药上过多选用疗效快的抗菌药物,抗菌药物的滥用,增加了细菌耐药性的发生。我对患者进行了药物成分和功效、和合理剂量选用方面的用药教育。双效促进药物的合理使用。另外,我积极开展药学情报工作,主动为医师、护士及患者提供药物咨询服务。我通过多种渠道收集国内、外新药的生产和临床研究报告,掌握新药动态。关注国内、外医院药学和药物治疗学等的最新研究成果了解发展动态。了解国内外新剂型、新制型的研究、发展动态和成果应用情况。收集药物不良反应情况和对新老药物评价的资料。收集新技术及电子计算机在医院药学中的应用情况。收集药学技术情报、新书、临床药讯等资料,建立文献卡片。

任职工作总结篇9

二是抓好公共绿地新建和改造工作。2004年5月下旬,市政府决定对六堰广场进行改造扩建,扩建面积达18000m2,其中新增公共绿地面积6700多m2,新建停车场2600多m2,拆除临时房屋3000多m2,要求在9月中旬完工,并明确文化广场扩建由我负责总协调。这项工程主要涉及到市规划院、园林局、体育馆、图书馆、供电局和白河公安分局。在工期时间短、拆迁难度大,单位矛盾多的困难情况下,多次召开工作协调会,与园林局一起研究施工方案。与城管支队领导一起亲临拆迁现场督促拆迁工作,及时调解拆迁工作中的矛盾。在各单位共同努力下,于6月下旬顺利完成了临时建筑拆除任务,8月底完成了新增绿地建设工程,9月中旬完成了停车场改造和铺装及路灯、景观灯安装工程,元月中旬完成旱喷改造工程。同时,还组织市园林局新建了“北苑”、“同憩园”、北京路立交桥公共绿地等,新增绿化面积2万多m2。

三是抓好公共绿地和行道树的养护工作。督促绿化处抓好百二河景区绿化管理,更换草坪5000多m2,补植绿篱1300m,改造人行道不锈钢护栏1400多m。抓好了北京路、东风大道、江苏路、南岳路等新建道路的绿化工作,栽植行道树1.5万棵。组织市人民公园抓好园内林相改造,使杂树林变成了“梅花山”,组织专家组对人民公园改造规划进行科学论证,已报市政府审批。督促游园管理处和四方山植物园抓好公共绿地养护工作,定期修剪治虫,提高绿地管护质量。

四是抓好花园式单位、绿化达标单位的创建活动。我们督促各区建设局组织辖区各单位参与创建活动,本着“广泛动员、重点指导,增加绿量、提高档次”的原则,扎扎实实地开展绿化达标单位创建工作。截止2004年底,全市共有省级园林式单位6个,市级花园式单位97个,绿化达标单位155个。

二、抓好市政道路建管维护工作,不断提升市政设施的服务功能

1、尽职尽责地抓好一批市政道路基础设施建设工程。自2000年至2004年底,先后组织修建了宜昌路、香港街、郧西路,完成了人民路、公园路“示范街”改造。组织协调市园林局完成了龙潭湾污水处理场、刘家沟垃圾场、丁家沟垃圾场建设,完善了城市基础设施建设,提升了市政道路基础设施的服务功能。

2、全力抓好刘家沟垃圾场污水收集系统建设工程。2004年9月下旬,市政府批准刘家沟垃圾场污水收集系统新建工程,工程项目包括三个氧化塘清淤、护底浇筑、面积达3800多m2,垃圾场雨水沟开挖,长度达1000多m,污水收集管网铺设,长度达4120m。在接受任务后,我们一是抓好规划设计工作,多次组织市规划院等有关专业技术人员实地察勘地形,研究设计规划,报市政府批准;二是组织做好工程招投标工作,按规定实施资格预审,顺利完成了工程招投标;三是召开工程建设协调会,明确管网建设中青苗补偿的政策和标准,征得各区、街办、村委会的支持;四是做好菜农的青苗补偿工作,组织人员实地丈量菜地面积,按补偿标准测算青苗补偿费用,经公示无误后,逐户兑现到农户,减少补偿中的矛盾;五是组织施工单位抓好工程建设,及时协调建设过程中的各种矛盾,确保工程进度和质量。预计这项工程在元月底全部完工。

3、抓好公共汽车站廊的新建工作。按照市政府经营城市的要求,会同市经营城市办公室对公园路、东岳路、柳林路公交站廊广告经营权进行公开拍卖,融资137万元,分别在公园路新建公交站廊9个,在东岳路新建公交站廊9个,在柳林路新建站廊6个,在人民路增设站廊2个,提升了城市基础设施服务功能。

4、认真抓好道路设施的维护工作。五年共修补沥青路面10万多m2,维修、调整人行道地板砖13万m2,新铺人行道7.5万m2,清除排水沟、管涵淤泥1.5万m3,对18座桥梁进行了加固维修,使城市道路完好率在到95%以上。为了支持东风公司剥离辅体,2002年至2003年完成了东风公司厂际公路交接工作,接收道路22条,面积达30万m2,接收安置东风公司职工138人,并对移交道路全部进行了维修改造,提升了道路质量和通行能力。

5、抓好人行天桥的维修亮化工作。按照市政府要求,把十堰人行天桥、三堰师范附小人行天桥和人民商场人行天桥作为示范路建设的组成部分,进行维修亮化。主要包括拆除桥上大型广告、护栏维修、桥面刷漆、桥体亮化。我们组织城管支队在2004年10月底以前先后拆除了三座人行天桥上的大型户外广告,并组织人员对天桥进行了维修刷新,安装了高档次的亮化设施,增添了城市新的亮点。

6、抓好城区路灯管护和景观亮化工作。督促市路灯处完成了东风大道、北京路、江苏路、南岳路、市府路路灯新建工程,新增路灯477基749盏;改造火车站隧道、苏州路、柳林路、汉江路、东岳路及东风公司移交道路灯544基861盏,路灯亮灯率达到97%。同时,还积极督促协调城区各单位做好亮化美化工作,新增气象局、公安局、供电局等一大批大型亮化标志性工程。

三、加大市容环境整治力度,着力创造整洁文明的城市环境

五年来,我们按照市委、市政府的要求,加大市容整治力度,为市民营造良好的生活环境。一是抓好市容环境卫生管理法规建设,先后修改出台了《城区环境卫生和门前三包职责划分》、《市渣土运输管理办法》、《市环境卫生检查考核办法》,进一步明确了责任;二是狠抓环境卫生责任制的落实,组织市园林局、城管支队、三区建设局经常进行环境卫生检查,通报检查结果;三是督促市环卫处抓好所管道路清扫保洁工作,对200多万m2的道路做到夜间清扫,白天保洁,垃圾日产日清,使城区道路环境卫生清扫保洁合格率达95%以上;四是抓好建设系统爱国卫生工作,先后接受了全省卫生城市复查、全国人大代表、政协委员视察等迎检任务,获得好评。

四、积极抓好公交公司和市政公司企业改制工作,确保企业改制顺利成功。

为了认真贯彻落实国家建设部《关于加快市政公用行业市场化进程的意见》,推进国有企业改革,2003年,市委、市政府决定,以公共汽车公司为突破口,抓好市政公用事业的改革。市政府成立了公汽公司企业改制指导组,我作为指导组成员之一,帮助公汽公司在改制中以建立“产权分明、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业集团为目标,认真做好政策咨询,制定方案,宣传发动,清产核资,职工补偿等工作。从2003年底到2005年3月17日,是公汽公司改制的攻坚阶段,部分职工对企业改制不理解,政策不明确,出现了一些矛盾和问题,改制指导组会同公汽公司党委一班人顶住各种压力,耐心细致的做好职工思想政治工作,宣传党的方针政策,积极化解矛盾,于2005年3月17日完成了企业改制工作。与此同时,公汽公司又与温州五马汽车出租公司进行合资谈判,本着“平等协商、互惠互利、资产重组、做大做强”的要求,经过多轮协商谈判,成功的实现了双方合资,并于2005年6月9日组建成立了十堰市公共交通集团有限责任公司,成为全省首家民营合资公交企业。为使改制登合资后的公汽公司能够按照行业管理的要求规范动作,2006年4月22日,我们又前往成都等地学习考察了市政公用行业实行特许经营权的经验,制定了《市公共汽车公司特许经营权合同》,规范了公汽公司营运,强化了公交运输管理,实现了市委、市政府提出的公汽公司改制合资目标,成为全国首家民营化公交公司。

3、抓好公共汽车站廊的新建工作。按照市政府经营城市的要求,会同市经营城市办公室对公园路、东岳路、柳林路公交站廊广告经营权进行公开拍卖,融资137万元,分别在公园路新建公交站廊9个,在东岳路新建公交站廊9个,在柳林路新建站廊6个,在人民路增设站廊2个,提升了城市基础设施服务功能。

4、认真抓好道路设施的维护工作。五年共修补沥青路面10万多m2,维修、调整人行道地板砖13万m2,新铺人行道7.5万m2,清除排水沟、管涵淤泥1.5万m3,对18座桥梁进行了加固维修,使城市道路完好率在到95%以上。为了支持东风公司剥离辅体,2002年至2003年完成了东风公司厂际公路交接工作,接收道路22条,面积达30万m2,接收安置东风公司职工138人,并对移交道路全部进行了维修改造,提升了道路质量和通行能力。

5、抓好人行天桥的维修亮化工作。按照市政府要求,把十堰人行天桥、三堰师范附小人行天桥和人民商场人行天桥作为示范路建设的组成部分,进行维修亮化。主要包括拆除桥上大型广告、护栏维修、桥面刷漆、桥体亮化。我们组织城管支队在2004年10月底以前先后拆除了三座人行天桥上的大型户外广告,并组织人员对天桥进行了维修刷新,安装了高档次的亮化设施,增添了城市新的亮点。

6、抓好城区路灯管护和景观亮化工作。督促市路灯处完成了东风大道、北京路、江苏路、南岳路、市府路路灯新建工程,新增路灯477基749盏;改造火车站隧道、苏州路、柳林路、汉江路、东岳路及东风公司移交道路灯544基861盏,路灯亮灯率达到97%。同时,还积极督促协调城区各单位做好亮化美化工作,新增气象局、公安局、供电局等一大批大型亮化标志性工程。

三、加大市容环境整治力度,着力创造整洁文明的城市环境

五年来,我们按照市委、市政府的要求,加大市容整治力度,为市民营造良好的生活环境。一是抓好市容环境卫生管理法规建设,先后修改出台了《城区环境卫生和门前三包职责划分》、《市渣土运输管理办法》、《市环境卫生检查考核办法》,进一步明确了责任;二是狠抓环境卫生责任制的落实,组织市园林局、城管支队、三区建设局经常进行环境卫生检查,通报检查结果;三是督促市环卫处抓好所管道路清扫保洁工作,对200多万m2的道路做到夜间清扫,白天保洁,垃圾日产日清,使城区道路环境卫生清扫保洁合格率达95%以上;四是抓好建设系统爱国卫生工作,先后接受了全省卫生城市复查、全国人大代表、政协委员视察等迎检任务,获得好评。

四、积极抓好公交公司和市政公司企业改制工作,确保企业改制顺利成功。

为了认真贯彻落实国家建设部《关于加快市政公用行业市场化进程的意见》,推进国有企业改革,2003年,市委、市政府决定,以公共汽车公司为突破口,抓好市政公用事业的改革。市政府成立了公汽公司企业改制指导组,我作为指导组成员之一,帮助公汽公司在改制中以建立“产权分明、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业集团为目标,认真做好政策咨询,制定方案,宣传发动,清产核资,职工补偿等工作。从2003年底到2005年3月17日,是公汽公司改制的攻坚阶段,部分职工对企业改制不理解,政策不明确,出现了一些矛盾和问题,改制指导组会同公汽公司党委一班人顶住各种压力,耐心细致的做好职工思想政治工作,宣传党的方针政策,积极化解矛盾,于2005年3月17日完成了企业改制工作。与此同时,公汽公司又与温州五马汽车出租公司进行合资谈判,本着“平等协商、互惠互利、资产重组、做大做强”的要求,经过多轮协商谈判,成功的实现了双方合资,并于2005年6月9日组建成立了十堰市公共交通集团有限责任公司,成为全省首家民营合资公交企业。为使改制登合资后的公汽公司能够按照行业管理的要求规范动作,2006年4月22日,我们又前往成都等地学习考察了市政公用行业实行特许经营权的经验,制定了《市公共汽车公司特许经营权合同》,规范了公汽公司营运,强化了公交运输管理,实现了市委、市政府提出的公汽公司改制合资目标,成为全国首家民营化公交公司。

任职工作总结篇10

在工作中,我始终牢记自己做为一名省选聘生的身份,牢固树立为民服务意识。通过前期的工作、学习,对村情村貌有了深入的了解,对全村各项工作尤其是中心工作有了充分的认识,为做好村主要领导参谋助手奠定了基础。而在一年里参加的学习实践科学发展观活动、创先争优等学习活动,更加坚定了我做好农村基层工作的决心。

二、加强学习,不断提升综合素质

为更好地适应村内工作开展的需要,一年来,我结合工作需要,充分利用学习机会,加强知识储备,锻炼服务能力。一是加强政治理论学习。二是加强自身文化学习,通过自学拿到了本科文凭,进一步增加了知识储备。三是锻炼农村工作经验。在村两委主要领导的传帮带下,我深入基层,认真学结农村工作的经验方法,提升为民服务的能力。四是加强各项政策尤其是农业政策知识的学习。充分发挥年轻人勤奋好学,有干劲的特点,加强对各项惠民惠农、计划生育、民生工程等政策的学习。通过学习有效提升了自我综合素质,处理解决面对各种问题的能力。

三、做好服务,积极投身村内各项工作

一年来,我始终牢记自己做为一名选聘生的责任,按照“加强组织、服务农民、促进和谐、历炼人生”四句话的目标要求,认真履行岗位职责,积极努力完成各项工作。

一是做好政策信息的宣传教育工作。我积极通过培训、自学等方式学习科学发展观的内容、党的十七大及十七届三中、四中全会精神、创先争优活动精神、各种惠农政策、新农村建设信息等政策信息,做到先学一步、学深一层,并通过谈心聊天、张贴通知、发放宣传单、集中学习、信息宣传等方式,把党和政府的各项政策信息宣传到位。并充分利用农村党员干部远程教育、互联网等平台,为党员群众查找农产品市场供需信息,帮助群众学习农村产业发展、农业先进实用技术等知识,发展产业致富。

二是做好日常的事务管理工作。对于日常事务,我认真完成各种材料的规范化。党建、党风廉政和综治等工作,每年度在全镇考核中都取得前五名的好成绩。

三是协助村两委做好村内重要工作。积极协助村两委做好村内拆迁征地、世博维稳、矛盾纠纷调解、全员人口登记等各项工作。现在我县县城区域在不断地扩大,实验小学、体育中心新址落定在我们江干段、马道两个村民组。按照上级工作分工部署,我们村要积极配合镇城建办及实验小学、体委做好征地测量工作,在大家的共同努力下,现已初步完成了所需征用土地的大量工作。上海“世博”期间的维稳工作,我协助村两委一起做好安保工作,并努力使村民的事解决在组、村民组的事解决在村,确保“零”越级上访和村内稳定。根据村民种植蔬菜较多的特点,我村的全员人口登记工作采取灵活机动的方式,按照菜农卖菜工作间歇点,更改工作时间,主动上门服务,简化工作程序,确保为广大农户提供最佳方便快捷周到的服务,此项工作在6月底全部完成。

四是积极献言献策,参与决策。结合学习实践科学发展观活动和创先争优活动的调研走访,了解群众的热点难点问题,积极提建议,参与决策,切实帮助解决村民生活困难。如通过调查了解,通过一事一议有效地解决了江干段组和石村李家道路硬化问题,方便了村民出行。还有针对我村麻田、高岐、倩村等片十二个村民组农户现用电线路严重老化,隐患因素严重的现象,与村两委成员多次商讨对策,并及时与县供电公司联系,向该公司申请,对其进行电网改造。目前此项民心工程正在进行,得到村民的一致赞同。

五是做好所联系包片村的服务工作。我所派驻的马道村是一个蔬菜大村,在工作期间,我积极服务全村无公害蔬菜基地建设。自村08年成立蔬菜种植专业合作社以来,我协同村两委在原有的基础上,利用各种渠道收集信息,为菜农开展培训、统一购买钢管、外出参观学习等,以不断发展壮大规模。

任职工作总结篇11

过去的我像一名尽职尽责的“保姆”,事必亲躬,管得很辛苦,虽然不会出什么乱子但收效甚微,最近几年我开始尝试参与式的班级管理,让学生成为班级的主人,班主任成为班级管理的引导者,取得了不错的成效。下面是本学期我和曹刚老师在高一(2)班带班实践中的一些经验做法。

一、班集体的建设

1、班级事务的分配

开学之初,我们没有任命一名班干部,而是让同学每人认领一到两项班级事务。在班主任的指导下,通过一个月的运转,同学之间相互了解,每个同学的特长、管理能力、适合做什么都显现了出来。此时我们进行班委民主选举,让学生选出的班干部负责班级各方面的工作,再将剩余班级事务分配给合适的同学,做到人人有事做,事事有人管。

2、班级制度的建立

由班委拟定班级公约和考核评分细则,在班级讨论通过,对班级每位同学实行量化考核,每周评出一周之星、进步之星,每月评出月度冠军、亚军、季军,发奖牌奖品。对每周量化考核不达标的同学进行一定的惩罚诫勉。

3、班级小团队建设

本学期,我们开展以寝室五人小组为单元的班级小团队建设,取得了一定的成效。开学来,我们展开了以寝室为单位的足球赛、篮球赛、乒乓球赛、烧烤、包水饺活动,通过活动,让寝室同学间迅速熟悉了解,增进了同学情谊,培养了学生的集体荣誉感,同时也培养锻炼了班干部和寝室长的工作管理能力。

4、班级家文化建设

本学期,我们进行了教室和寝室的美化活动。由于我们班教室小,人数多,显得特别拥挤,我们给每个同学配了书袋,抽屉和桌面变得更加整洁。撤掉了前面的铁皮柜,换成了书架,增添了班级文化氛围。对教室内的各个墙面进行了重新整合利用,让班级更有家的氛围。

二、班级磨合中的小插曲

新班组建之初,学生来到一个全新的环境,面对不同的老师和同学,首要解决的问题就是适应学校和老师的教育管理,和同学和谐包容共处。当然,在新班磨合期内出现一些小矛盾也是在所难免。作为班主任,要及时发现这些矛盾,努力消除这些矛盾,促进班级学生的融合。

我们班学生胡泓江,性格活泼,为人大方热心,班上或同学有什么事,他总是主动的去帮忙。但他身上缺点也不少,上课喜欢接话茬,食堂就餐常常插队,爱和同学斗嘴,和同学开玩笑喜欢动手并不知轻重,关键他在自己纪律管不好的情况下还喜欢管别人的闲事,引起了很多同学的不满,班主任多次介入效果都不理想。后来,在班内一个同学的牵头下,写了一封联名信,交到了我这里。我一看,班级32人出去胡同学本人,有21人甚至部分班委同学都在上面签了字,。一道难题摆在了我和副班主任面前,同时也迎来了彻底解决类似问题的契机。我立即和曹老师商量,同时将此案例拿到我校骨干班主任工作群中进行讨论,寻找最佳解决方案。最后,我决定马上召开班会,班会主要要解决三个问题:1、如何让其他同学对胡泓江有认同感(发现他身上的优点)。2、如何让胡泓江同学认识到自身的问题。3、如何通过合理的方式向老师反映问题,否则有可能好心办坏事,激化矛盾,给同学造成伤害。

在班会召开之前,我先召开了班委会议,在班委会议中,我首先表明态度,理解同学们对于胡泓江问题的感受,但不赞同写联名信这种做法,同时对班委特别是参与了签名的班委提出批评,班委在整个过程中没有将问题及时反馈到班主任,然后给大家阐明解决问题的步骤和办法,给班委分配主题班会的任务。

在班会中,我让同学们用化名把最近在班级发生的有关胡泓江的事表演出来,然后让几个同学谈谈在参演或观看的过程中,对胡同学有什么看法或建议,接下来,我让没有签名的班干部和同学谈谈当时自己为什么没有签名,他们谈到了胡同学热心助人的一些优点,有一个同学说,自己曾经也是被排挤的对象,对胡同学的处境感同身受,不忍再落井下石,我当即对他的同情心给予赞扬。这时,有同学主动举手,说当时自己不想签名的,同学让他签他没多想就签了,其实胡同学也并不是那么坏,只是要注意一下与人相处时对方的感受就行了。班会朝着我预想的方向进行。最后,我做了总结,顺利的解决了此次**,胡同学也最终融入了班级,得到了同学的认可。

本学期,在班级同学之间还有很多小插曲,比如田昊同学,施朕同学……要详细的讲,可能一天也讲不完。

三、问题学生教育心得

1、常规教育

学生是受教育者,学生之所以是受教育者,就是因为他们有很多事情不了解,许多道理不明白,有些习惯有待培养,所以班主任要加强常规教育。

1)、了解每一位学生,通过和家长联系,通过主题班会,组织主题活动,多渠道了解学生的情况。

2)、任何事情和要求要提前讲清楚,而且要在日常工作中经常强调,要尽可能地说明为什么这样要求学生。我经常对学生说:“纪律不是要限制你们的发展,而是要指引你们向正确的方向发展。”

3)、要努力培养学生的纪律意识,卫生意识,安全意识,学习意识、自我发展意识等等。

2、“错误”教育

人非圣人,谁没有犯过错误呢,何况是学生?学生总是好动的,总是充满好奇心的。所以在班主任的工作中,总会面对学生的各种各样的错误。“人是在错误和痛苦中成长的。”学生犯了错误未必就不是好事,关键是认识到了错误,知道错在哪里,愿意改错,因此学生犯了错误,教育好了,将来走上社会,不就不会犯同样的错误吗?所以班主任要认真地面对学生的错误、要富有耐心地教育犯错误的学生:

1)、找出学生犯错误的原因,是习惯问题、是态度问题、是心理问题还是学生之间的关系问题。

2)、和犯错误的学生谈话,指出错误,要求学生认识到错误,鼓励学生争取以后不要重犯同样的错误。

3)、如果是以前没有强调过的问题,一定要在全班加强教育。

4)、在全体学生面前强调说:“孰能无过,我们要知错,认错,改错,不犯同样的错误,这就是进步,这样的学生就是好学生。”

3、批评教育

有些学生还是会犯同样的错误的;有些学生所犯的错误具有隐蔽性;有些学生的错误会对班级带来很不好的影响;为了教育其他学生,我们在对犯错学生进行耐心的“错误”教育的同时,还必须进行批评教育。在具体操作中,可分三小步:1)、在办公室批评;2)、在班级不点名批评;3)、点名批评。注意要讲究批评艺术性,特别是点名批评要谨慎,一般学生是爱面子的。

4、惩罚教育

确实,在现实中也有一些教师在对学生进行惩罚教育时缺乏理性从而造成不良后果,但不能因此就全盘否定惩罚教育的意义。当然,惩罚学生根本目的还是为了学生的发展,所以不是必须不可这样做,而且应该要保持理性,惩罚过后的工作更要认真、仔细,要让学生能够体会到是爱护他、指导他、教育他,老师这样做是冒险的,老师也可以不这样做,那学生的发展呢?

5、放弃教育(请家长)

一旦要找家长了,说明该学生已经很不好教育好了。放弃教育不是要放弃这名学生,而是要让学生知道如果再不改好,那么就要放弃你了,同时也让家长的家庭教育跟上,也是对家长的教育(因为一旦一位学生走到这一步了,往往跟家庭教育不好有很大的关系)。教育学生的这几步走要经常在班级和学生讲,一是要让学生知道老师教育你走到了第几步了,起提醒作用;二是在班级形成一个舆论作用。

四、加强家校联系,为学生健康成长保驾护航

每一个熊孩子背后都有一个熊家长,学生的问题归根揭底实际上就是家长的问题。家庭因素可以与学校教育形成合力,也可以成为学校教育的阻力,关键看班主任如何处理好与家长的关系,让家长信任老师,配合老师的工作,不让学生在老师和家长之间钻空子。

在与家长的联系交流中,班主任首先要做到自信。因为与我们打交道最多的家长往往上是在家庭教育上最失败的家长,跟他们相比,班主任无论在理论上还是实践上毫无疑问都是权威。

在与家长的联系交流中,要做到有理、有据、有节,不能一味地迎合迁就家长,而是要适当的做规矩,立要求,让家长明确自己的责任与义务,不能将自己和孩子的问题推卸给学校和老师。(例:刘艺帆家长)

在处理学生问题时,要让家长明白老师这样做的出发点是为孩子好,不这样做对孩子的危害。老师的目的和家长是一致的,那就是孩子的成长与进步。(手机管理中的问题)当然,对于一些学生重大违纪,也要让家长知道老师的底线,国有国法,校有校规,老师会给孩子机会,但是如果一而再、再而三的触犯,那是一定会付出代价的。

本学期,我和曹老师通过电话、微信、家访等形式,积极了解学生情况,增进家校沟通与信任,加强家庭教育指导,取得了良好的效果。

五、存在问题

一学期下来,我们班在班级制度建设、文化建设、班干部培养、班级学生融合、问题学生的教育转化方面成绩显著、硕果累累,但仍然存在着一些问题。

1、课堂气氛活跃,但有时候会活跃过头,刹不住车,给人一种吵闹混乱的感觉。

任职工作总结篇12

为确保质检中心工作按照科学化,规范化,程序化的标准高效运转,本人在质检中心成立之际,便建立健全各项规章制度,规范质检工作流程.这样既使科内工作有章可循,又使科内人员权责明晰,分工明确,协作配合.

2,制定各中心检查标准

鉴于质检中心的特殊工作性质,为使质检有的放矢,避免流于形式,本人在对各中心全方位实地考察后,查找相关材料,制订了后勤集团各中心检查标准,为日后质检工作的深入开展奠定基础.

3,摸底排查,组织考核

遵循已制定的工作章程,结合科学制定的各部门考核标准,本人组织质检中心同志履行工作职责,对照标准对后勤处所属各部门逐项进行摸底检查,对检查过程中发现的问题,质检中心及时下发整改通知单,告知受检单位.另一方面,我们还积极与受检部门领导进行交流,沟通并及时将检查结果通报给对方,配合各受检部门有针对性的进行整顿改进.与此同时,每次质检结束,本人都会将质检结果系统整理,以书面形式上报后勤集团有关领导,并做系统汇报.

4,组织招投标工作

在过去的一年中,本人组织质检中心同志完成了沈辽中路6号高层家属楼给排水和消防的招标工作.为更好的组织招标工作,确保有资质,有实力的投标单位胜任相关工作,用最少的钱干最多的活,干好活,本人与基建处工程科,资产与设备处供应科多次交流,学习招投标的组织与环节设计,精心策划标书,设计公正,公平,公开的招标程序.

5,编制年度维修工程计划

为确保2011年维修工程计划编制工作按时完成,根据我们所掌握的学校新老校区建筑物的实际使用情况及学校各部门上报内容,我中心组织有关专业技术人员,对需要维修的部位进行了实地勘察,丈量.多方询价,在实际调研基础上编制出了2011年维修工程计划.

6,认真总结,制定明年工作计划

为使各项质检工作更加合理,科学,规范,每次质检工作后,本人都会组织中心成员认真总结质检工作中发现的问题,特别是就包括本人在内的质检中心成员专业知识,行业素质,质检经验等方面存在的不足,仔细揣摩,力争通过日后的学习,实践总结提升自我.结合已开展工作,根据本中心工作性质和人员构成情况,围绕完善检查标准,总结2010年检查不足,建立学习型质检中心等方面,本人制定了2011年中心学习培训计划和工作计划.

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