电脑售后服务报告合集12篇

时间:2022-11-10 03:16:22

电脑售后服务报告

电脑售后服务报告篇1

1.是 38%

2.不是 62%

二. 您维修笔记本电脑首先条件是什么?

1.价格 18%

2.技术 42%

3.综合考虑 40%

二. 您对笔记本维修行业收费了解多少?

1.完全不了解 21%

2.不怎么了解 56%

3.了解 10%

4.没法回答 23%

三. 在什么情况下您会放弃维修您的笔记本电脑

1.太贵了,还不如买新的 60%

2.老出毛病 30%

3.电脑该淘汰了 10%

四. 您为什么要选择第三方维修

1.维修价格便宜速度也快 30%

2.维修人员技术好 20%

3.合作久了比较信任 30%

4.售后不维修只换配件 20%

五. 您在我们这里维修您放心吗,为什么?

1.不放心 22% 换电脑配件,修好后抬价,我不懂电脑

2.不怎么放心 50% 看你们工程师技术,看维修价格

3.放心 28% 来这修过技术挺好的

六. 您是怎么衡量维修费用的?

1.你们公司维修价格表 30%

2.多方打听后 70%

七. 您最终为什么选择我们公司为您服务?

1.技术能力服务态度 60%

2.价格便宜 20%

3.没有选择 20%

八. 我们这维修价格最便宜的吗?

1.不是,挺贵。 40%

2.还可以介绍,比较合理 30%

3.不知道 30%

十. 我们服务那些方面需要改正加强

电脑售后服务报告篇2

诺基亚向埃森哲移交2800名员工 将塞班开发外包

本报综合消息 诺基亚6月22日宣布,公司已经完成把塞班软件开发外包给全球管理咨询公司埃森哲的交易,该交易包括向埃森哲移交2800名员工。

报道指出,该计划是诺基亚在2013年之前削减15亿美元成本目标的一部分。为实现这一目标,诺基亚还计划在全球范围内削减7000个工作岗位。诺基亚外包塞班系统是为了在智能手机市场赶上其领先的竞争对手。

诺基亚称,从现在至2016年埃森哲公司将向诺基亚提供软件服务。预计诺基亚员工的移交将在10月份完成。有一半的员工在芬兰,另外1400名员工分布在中国、印度、英国和美国。除了此番员工转移之外,诺基亚还曾表示,计划在2012年底前解雇4000名员工,这些即将被解雇的员工主要分布于丹麦、芬兰和英国。

作为改善服务的一部分,诺基亚还宣布将Navteq地图部门与社交位置服业务进行合并,从而为消费者开发一种新的社交定位产品和服务。诺基亚称,该计划包括为设备厂商p应用开发p互联网服务提供商p商店及广告主等研发平台服务和地方性商业服务。

花旗集团分析报告预警:全球芯片业正陷入困境

本报综合消息 近日,花旗集团分析报告发出预警:受宏观经济低迷及PC、手机销售情况不佳影响,全球芯片行业正在陷入困境。

花旗集团分析师格伦•袁在报告中指出,芯片行业正在陷入困境。格伦•袁认为拖累芯片业的“罪魁祸首”,就是宏观经济问题。“所有人都知道宏观经济问题的存在,而芯片行业也不能避免。”

PC和手机销售情况不佳也将拖累芯片业下半年的发展。受平板电脑的冲击,今年以来,PC市场就表现得一蹶不振,出货量出现了负增长。格伦•袁指出,从全年来看,笔记本电脑出货量2011年可能仅会同比增长0至5%;手机销售同样让人担忧。目前看来风光无限的HTC和苹果iPhone智能手机,其供应链也表现疲软。基于这一情况,花旗集团下调了对台积电和电第三季度的业绩预期。

报告指出,今年下半年半导体行业的表现可能达不到当前分析师的平均预期,即营收同比增长12%。在花旗集团关注的60家半导体行业公司中,只有17家公司第三季度可能出现好于通常情况的季度增长。

全球企业软件市场收入今年将达2670亿美元

本报综合消息 近日,市场研究公司Gartner预测,2011年全球企业软件销售收入将增长9.5%,从2010年的2440亿美元增长到2670亿美元。西欧和北美2011年的企业软件销售收入将分别达到783亿美元和1212亿美元。

Gartner表示,2012年全球企业软件市场将继续增长,销售收入预计将达到2880亿美元,北美和西欧市场的总收入预计将超过2000亿美元。

报告称,2011年企业基础设施软件开支将增长9%,从2010年的1406亿美元增长到1533亿美元。这个市场是由操作系统市场占有领先地位,其中,操作系统软件市场2011年的销售收入将达到326亿美元;其次是数据库管理系统市场,2011年的销售收入将达到255亿美元。

此外,2011年全球企业应用软件开支将增长10.2%,从2010年的1038亿美元增长到1144亿美元。

网址命名进入新时代

本报讯 全球互联网域名监管组织上周批准了变更计划,将允许公司和个人以任何语言将其喜欢的任何名称注册为网址,此举或将改变用户浏览网页的方式。按照新规,注册网址的人可在传统的.com或.net之后使用后缀,或直接使用一个词当做网址。

宝开游戏将以超10亿美元价格出售

本报讯近日,有消息称《植物大战僵尸》与《宝石迷阵》的开发商宝开游戏正在商谈出售,价格将超过10亿美元。宝开的营收在1亿〜1.5亿美元之间,该公司在2009年10月曾融资2250万美元,此前有传言它将在今年晚些时候上市。

欧盟:Facebook等12家社交网站隐私保护不合格

本报讯 在欧盟对14家社交网站的测试中,仅有两家社交网站Bebo和MySpace的默认设置注意了对未成年人资料的隐私保护。其他参加测试的社交网站,如Facebook、Netlog、One、Rate、Galleria、Hyves等都未通过测试,这项测试旨在调查这些网站是否遵守了在2009年签署的自律协议以及欧盟的安全社交网络原则。

RIM股价暴跌 黑莓神话面临终结

本报讯 受困于第一财季财报的低迷表现和裁员计划,RIM公司在纳斯达克上演了一次股价狂跌21%的小幅崩盘,股价创下了两年来的新低,而其市值也从2008年6月的800亿美元水平下探到了如今130亿美元的水平,3年时间市值缩水超过80%。

电脑售后服务报告篇3

关键词 联想 惠普 品牌

一、行业基本情况综述

中国笔记本电脑市场已经进入比较成熟的阶段,消费者对于产品的要求也不再限于性能方面,而是青睐于更加具有特色和个人设计的产品。但纵观目前中国笔记本电脑市场,产品同质化严重。只有根据用户的需求不断改进产品,发掘自身特色,才能在市场中有所突破。

除去在市场中发展较为平稳的几大老牌笔记本电脑厂商,越来越多的新品牌开始加盟笔记本电脑市场。这使得笔记本电脑厂商运作的每一个环节竞争都更加激烈,也会在一定程度上扰乱市场秩序。

虽然笔记本电脑一直在不断创新、改进,产品硬件和设计方面都有较大提升,但面对苹果的划时代产品iPad,笔记本电脑仍旧能够清晰的感受到巨大的威胁。从全球笔记本出货量由09年到10年13.60%的增长率变为11年-0.31%就可见一斑,笔记本和台式机的关注度份额都下滑明显,而iPad的关注度则在2010年获得巨大提升,由1月份的1%增长到年底的24%。

二、典型企业销售数据分析

2010年全年的全球市场上,惠普依然排第一,占据18.5%的市场份额,售出6421万台电脑。戴尔占据12.5%的市场份额,售出4340万台电脑。宏占据12.3%的市场份额,售出4243万台电脑。联想占据9.9%的市场份额,售出3418万台电脑。东芝排名第五,占据5.5%的市场份额,售出1909万台电脑。

到了2011年上半年的全球市场上,惠普依然排第一,占据18.46%的市场份额,售出30454万台电脑。戴尔占据12.85%的市场份额,售出21211万台电脑。而联想超越宏占据11.18%的市场份额,售出18448万台电脑。宏占据11.03%的市场份额,售出18199万台电脑。

纵观09年到11年上半年几大品牌出货量,惠普和戴尔排名第一和第二没有变化,而第三和第四由09年到10年的宏基、联想变成了11年上半年的联想、宏基。联想是在11年全球出货量减少的大趋势下,以19.86%的出货增长率超越宏基取得出货量排名第三很强眼球。全球出货量由09年到10年的13.60%增长率,突然变为11年上半年的-0.31%增长,主要原因是平板电脑带来的冲击,而且势头强劲。

三、联想与惠普的博弈

1.联想向下延伸普及大众市场

在联想收购IBM PC业务之前,ThinkPad一直是商务笔记本领域的标杆,其在市场上的地位难以撼动。然而,近年来ThinkPad的市场地位悄然发生了变化:联想对ThinkPad采取了泛品牌化策略,把ThinkPad的纯高端定位,通过不同系列延伸出了覆盖中低端市场的价格,打破了原来这个品牌对单纯高端商务人群的锁定。

ThinkPad采取了几轮降价促销活动,包括R、X、T三大系列。其中R、X两大系列降幅表现突出,从R60e到R61e再到R61i,定位普及大众的R系列爆出了首款3999元低价的笔记本,创下了ThinkPad历史新低价。原来高高在上的ThinkPad X系列也降低身段,推出了一批8000-9000元的产品。同时ThinkPad还推出了低价SL系列,满足中小企业用户的需求。

原本价格高高在上的品牌可以用4000-5000元就可以轻松拥有,这大大促进了销售量的增长,联想的海量营销策略见成效。

2.惠普向上进军高端商务市场

惠普EliteBook系列笔记本定位于专业商务应用,在惠普的定义中,Elite是精锐的意思,抗震硬盘驱动器、硬盘实时镜像和数据保护、防泼水键盘、极端环境下照常运行、高标准文件加密和删除技术、免系统启动读取电子邮件和日程表。

从以上功能来看,EliteBook显然是为商务人士量身定制的产品,并且有些功能曾经是ThinkPad所独有的。同时,EliteBook还延续了惠普“掌控个性世界”的战略。

此前,惠普的HP Compaq系列覆盖中高端商用笔记本市场,而在主流商用市场则是S系列用于满足中小企业用户的需求,在区域市场有HP540。商务移动市场将是惠普未来发展的又一大重点,借助Elitebook的,惠普将从产品、设计、品牌等多方面,加大对商务笔记本市场的投入。

而从产品的定位、功能、设计上来看,EliteBook系列是面向高端商务人士的,其目标直指联想旗下的ThinkPad。同时面临的强劲对手还有戴尔Latitude系列,以及苹果MacBook Air等商务笔记本。

四、联想与惠普品牌营销战略分析

由成都地区户外广告、纸媒广告、电视广告、网络推广、终端卖点的实地调研数据分析可得:①相对广告费用较高的户外广告(火车站、汽车站台、学校、飞机场、商业楼宇)联想的广告投入量都很少,惠普基本上没有;②纸媒广告(华西都市报,成都商报报纸,成都晚报报纸,天府早报报纸,成都日报,四川日报)联想和惠普的影视广告投入相对比较大,而其中近期的广告,联想集中在美国大片《变形金刚3》的广告植入,惠普则对应的是集中在《功夫熊猫》的广告植入;③而对于广告廉价并且影响广泛,持续时间长的网络硬广告来说,二者的投入都比较少,主要是软广告的投入比较多;④电视硬广告出现较少,软广告相对还多点,但在特定的事件中会有相关TV做报道;⑤网络推广的五大搜索引擎六大门户综合网站及部分专业网站等相关信息来分析联想和惠普还是比较注重网络推广。

综上所述,在品牌营销方面,联想和惠普都采用的是整合营销战略,具体包括四个方面:品牌推广、产品推广、分区推广和协同作战。

品牌推广主要以创新和国际化形象为清晰推广路线。进行各种体育营销,充分利用世界杯、奥运会和NBA等平台,与产品更好地协同,以达到提升品牌形象,促进销售量。同时在品牌宣传时把握舆论导向,以及客户接待体系标准化,更好地支持品牌形象。

产品推广主要强调的是产品的创新性和客户体验。

分区推广主要是全面贴近销售,特色的区域策划活动大幅度提升品牌宣传效果。富有个性的卖场广告和卖场活动相互配合,形成终端推广核心竞争力。

协同作战是指:①协同影视资源为核心战略推广抢占制空权;②协同户外广告资源为各地的品牌及产品推广提升竞争优势;③协同卖场活动资源打击竞争对手;协同平面资源在高端人群中提升品牌形象;④协同网络资源助力各产品推广。

五、联想品牌营销建议

1.差异化市场营销

对首要目标市场给予相应购机优惠,主要采取快速渗透策略,以较高的促 销费用和较低的购机价格推出学生优惠机型,用最快的速度打入新生市场;对次要目标市场,要充分满足其社会需要、尊重需要及自我实现需要三个 较高层次的需要,除了给予一些老客户回馈外,从产品包装、售后服务方面展示 该市场时尚又不失稳重,个性又不乏合作精神的气质;对其他目标市场,宣传导向突出笔记本电脑的便携性及课余放松心情、调节状态对学习的重要作用,让拥有台式机的同学产生购买笔记本电脑的欲望,让已拥有其他笔记本及产生购买笔记本电脑欲望的同学

2.新兴的产品理念

产品的质量包括硬件和软件两方面。硬件方面除了强调我们人性化的设计特点外,还应将“绿色环保”概念纳入产品特性中来,此外,还具有具有较大的升级空间以及升级的便利性都要突显出来作为其亮点。软件方面,我们随机配送正版杀毒软件,体现对消费者的人性化关怀。

3.完善的售后服务

完善售后服务是提升产品吸引力的一个关键点。根据马斯洛的需求层次理 论,再结合消费者的消费特点,应该做到以下三点:满足消费者的社会需要,详细记录下消费者的联系信息,以便上门服务,同时,可以定期举行一些消费者联谊活动,以拉近企业与消费者的距离,同时,也可以拓宽消费者之间的交际面;满足消费者的尊重需要,满足这个需要除了在销售时表示对消费者的尊重外,在售后的服务显得特别重要。在接受消费者的保修或者投诉时,要注意礼貌,建议将接线员都换成女性并经过专业培训。再次,在接到消费者的要求信息后,要注意及时处理,增强消费者对企业的信心和信赖感;满足消费者自我实现的需要,针对这个需要,我们可以在官方网址方面建设一些学习类项目,同时可以为我们的老用户提供优惠的电脑技能培训,比如:Photoshop、CorelDraw、Access等工作、学习、生活都经常用到的软件技能的培训。

电脑售后服务报告篇4

XXX领导:

我是xxxx的客户在装修全过程中,感受最深的是选择了XXX地板。首先表扬一下XXX卖场的店面服务很到位,店员热心,不厌其烦的给我讲解地板相关知识。很让我感动。因为业主最怕对要买的物品不了解,怕上当。最让我感动是的事,地板能及时送到位,铺装的007号陆师傅安装工作细致入微,一切为客户着想,安装细节非常认真应该说金杯银杯不如客户的口杯,装修市场激烈竞争的今天应该说欧人品牌胜出一筹,衷心感谢XXX的良好服务。

细节决定成败,我相信XXX以后会发展的越来越好,我也会将这个品牌推荐给我认识的亲朋好友们,让越来越多的人认可你们的产品,谢谢!

XXX

XXXX年XX月XX日

表扬售后服务的表扬信范文二

XXX同志:

首先非常感谢服务专员XXX同志今天能有时间专程从扬州来到宝应将我办公室的椅子修理好。在从我报修一直到修好期间,XXX同志一直不断和我联系预约时间问题,这让我充分感觉到XXX良好的售后服务。我一直主观的以为一般公司不会为了一把椅子而专程赶来维修的,因为会花费很高的潜在成本,我只是抱着试试看的态度联系了XXX的客服,没想到XXX的服务专员真的如期将我的椅子修理好。为之我非常感谢XXX同志,您辛苦了!

其次,我被XXX集团的一个产品细节而感动。当我发现椅子有问题后,我在观察椅子哪里出问题的过程中,无意间发现椅子下方附带了产品说明书,这我才查询到震旦的官方网站找到了客服人员。细节决定成败,我相信震旦以后会发展的越来越好,我也会将这个品牌推荐给我认识的亲朋好友们,让越来越多的人认可你们的产品,谢谢!

XXX

XXXX年XX月XX日

表扬售后服务的表扬信范文三

XX领导:

您好!我是您的一位用户,由于享受到XX真诚的服务真实的打动了我,怀着感动的心情给您写这封信,想感谢与表扬一下您培养的优秀员工。

现在正是暑假期间,我把孙子接到了自己身边,想给孙子买台电脑让他能开开心心在我身边过好这个假期,前些天我来到天津国美电器城为孙子挑选一台电脑,溜了不少品牌的专柜,当我走到XX专柜时,服务员热情的向我介绍了几款适合我们用的电脑,我岁数大了对电脑可以说是一窍不通,服务员又向我们介绍XX的服务好,正适合我们这个年龄的人选择,我想了想家里不少电器都是XX牌的,他们的产品与服务确实很好很方便,我做了对比,决定在这里挑选一台付了款,服务员帮我联系了售后预约安装,转天电脑送家后不到半小时,XX售后的工作人员就如约而至上门安装了,一进门非常礼貌的向我出示了他的工作证,我让他进来见他迅速地穿上鞋套进行拆箱,随后又从工具包里拿出一个类似白色插头样的东西插在了我家的电插板上,一边向我讲解他这样做的目的是检查家里的用电环境是否安全,嗯!我在心里对XX的细心服务感到非常认可,测完电,师傅告诉我家里用电环境正常,就开始认真细致,一丝不苟的进行安装。不到一个小时电脑就安装好了,在调试过程中师傅问电脑是给谁用,我告诉师傅是我跟我的小孙子用,师傅又细心指导我们如何使用,提醒我们使用时的注意事项,并递给我一个鼠标垫与名片,名片上印着XX的热线电话,告诉我如果在之后的使用过程中遇到任何问题随时都可以联系他们,并邀请我们对他的服务进行监督。家人看师傅太辛苦,满头是汗,为了表示感谢递给师傅一杯水,但师傅怎么也不喝,微笑的说:这是我们应该做的。

在安装后的第二天,我的小孙子由于对电脑的好奇,不小心点了哪里,电脑开始报错,不能使用,我想起了师傅留的名片,拨打了天津售后的电话,接线员了解了我的情况后对我安抚,告诉我没关系是个小问题他们再次派来了一位工作人员,为我解除了故障,并且没有因为再次上门表示一点的不耐烦。

电脑售后服务报告篇5

2008年6月初,我在北京的一家卖场购买了一台DELL INSPIRON 530s台式机。

销售代表说,电话预约,第二天可上门安装。早已是电脑使用老手,晚上便自己动手连线,开机,安装了Office和瑞星杀毒软件。可是,当出现屏幕保护画面时,电脑突然自动关机。再试,调整时间设置,还是在出现屏幕保护画面时关机。突然想到,销售代表在商店为本机复制Office程序时,也曾自动关机,当时以为是接线板松动所致。

第二天一早,致电戴尔技术支持。过了好几道自动语音关,终于听到技术员的声音,“请问:您的服务编号是多少?或者服务代码?”仔细核实了身份,开始了解情况。听到发生自动关机,技术员认为是软件问题。要求上门服务,技术员说“嗯,软件问题不上门的”,然后,发出电话指令,如此,如此,如此……操作一番,告知应该没有问题了。

晚上再开机,不久又出现自动关机情况。没有规律,有时显示器关闭,主机仍在工作;有时显示器和主机一起关。次日再次致电技术支持,再过了N多自动语音关,又交代了“服务编号”,说明又发生的问题。在技术员电话指令下,将Vista回复到“出厂设置”。技术员还建议下载安装Vista的补丁SP1。遵命照办,完成了544M大小的SP1下载、安装。心想,这下一定没问题了吧。但不幸的是,开机后不久,又出现自动关机。

于是,第三次致电戴尔技术支持,依然要过N多自动语音与身份审查关。说明情况,技术人员建议用光盘重装Vista。格式化的损失不说,但重装后开机,发现画面显示不正常。装显卡驱动,画面闪烁不止,转而白屏,不再显示信息。

第四次致电戴尔,技术员还是按照软件问题处理,不安排上门服务。我被这几天的烦恼折腾得忍无可忍,近乎“勃然大怒”了!“不行!要退机!出具质量检测报告!”(销售代表答应,只要公司出具质量问题报告,就可以办理退货或换货)。远在厦门的技术人员这时才答应安排人员上门服务。当时刚好是端午节前的星期五,技术支持说周二上班后安排,周三才可以上门服务。

周三终于有人上门了。带来一个显卡,要开箱更换。我断然拒绝。只同意检测,要求出具“质检报告”。电话里与戴尔客户关怀部人员“大吵”一通,最后才勉强答应启动办理退货程序。说几天后才可以办好。戴尔公司安排的换显卡没有实现,立即致电上门技术员,取消服务(取消付费)。

当天下午,在我的强烈要求下,销售代表终于办好与戴尔公司的手续,全额退款。这是购买电脑后10多天发生的事。意味着10多天时间无法正常使用这台电脑。

退机后数天,收到戴尔公司的邮件,告知:“您的业务在办理中。”期间,还收到技术员的邮件,态度诚恳地告知:“我们规定客户评价得8分才及格。您可能会收到要求评价我的服务的邮件。谢谢!”

退机一周后,收到戴尔公司要求评价服务质量的邮件。我给出的总体评分是“非常不满意”。问“今后是否会向他人推荐戴尔产品?”我的回答是“不会!”

退掉戴尔530s后,又在同一家店里购买了“海尔台式机”――“海尔极光E6-B062”。当场致电海尔服务电话,一拨即通,人工! “您好!需要什么服务?”说明新购机,要求第二天上门安装。接线员没有二话,只问“安装地址”。

早上9点,接到海尔技术员联系电话。接近中午时分,一位30多岁的技术员如约而至,身着海尔标识的服装,佩戴胸卡,脚穿鞋套,检测电源、检查连接、测试系统、加装软件、讲解使用和保养知识,忙活了近两个小时。要求服务评价,当然是“非常满意”!临别,留下了一张“1+5成套组合服务”说明卡。卡上写着一句话:一旦我们的服务承诺未执行到位,请拨打4006-999-999,您将得到100元的奖励。

针对这次购买戴尔530s的案例,站在消费者的立场,比较海尔的服务模式,从管理学的角度,向戴尔中国公司提出完善售后服务管理质量的三点建议:

第一,提高直接服务程度。

直接上门服务最受消费者欢迎。购机后上门服务一次,安装,调试,讲授使用与保养知识和注意事项,对消费者获得和保持所购产品的使用价值具有重要作用。购机后的一次上门服务,可能减少十次电话技术支持需求。以“530s案例”为例,如果第二天派一名技术人员上门服务一小时,及时发现问题、解决问题,就不会产生后续的对五名技术人员、一名关怀部人员(接受投诉)和一名销售代表总计七小时以上的服务需求。

第二,加强服务时效性。

电脑是重要的“劳动”工具。对许多学习、研究、写作、办公人士而言,电脑工具已经成为工作的必要条件,甚至成为生活的一部分。电脑一旦瘫痪,工作就会陷入一筹莫展、一事无成的境地。电脑售后技术服务的及时性,对于消费者价值的创造具有重要意义。在“530s案例”中,戴尔公司的服务供给速度明显不能令人满意。数位技术人员历时数天的间接技术服务,没有诊断清楚问题所在;直接服务只是作为间接服务失败后的补充。忽视客户对直接服务时效性的需求,导致间接服务成本上升,服务满意度下降。

第三,优化服务流程。

通过“530s案例”发现,戴尔电脑售后技术支持服务,程序比较复杂,规定缺乏灵活性,服务制度供给显著过剩。多重自动语音关,严格的身份核实,技术员独立工作(四次电话服务,四名技术员,需要重复叙述所遇到的问题),多次信息邮件通知,烦琐的质量鉴定程序和退换货手续,数页的服务质量评价电子表格……表面看起来售后服务管理十分规范、非常严格,事实上严重影响了服务效率和服务质量。简化程序,修订制度,完善机制,优化服务流程,应该是戴尔电脑公司提高售后服务管理质量的最佳选择。

作为消费者,更喜欢海尔电脑公司提供的售后服务模式――直接、简便、快速、有效。在售后服务方面,国际的戴尔应该借鉴中国的海尔经验。在一定程度上,售后服务的质量,提升了海尔家电产品的价值。

实践证明,售后服务的失策,往往会导致销售的失败。服务失策,打击消费者对品牌的信心,比单一产品的质量问题更为严重。

跨国公司应向本土企业“学文化”

戴尔和海尔,一个专营电脑的跨国公司,一个兼营计算机的本土企业,我是追求效用最大化的理性消费者,为什么更容易接受海尔的产品和售后服务方式呢?难道是中国的海尔更懂中国人的心吗?应该是!植根于本土文化的企业,更有条件深得本土消费者的心理之道,在产品和服务的供给上,显示出顺应文化思维惯性的比较优势。

跨国公司应该向本土企业学什么?海尔、联想、

TCL……越来越多的中国企业开始进军海外市场。中国的企业跨国经营,是否也会遇到类似案例中戴尔发生的问题呢?

任何一家成熟的企业,都不可避免地会打上创始人价值观,以及企业成长于其中的社会文化的烙印。企业向一定目标群体的人提品和服务。所有的人都是文化中的人。只有符合目标人群文化心理需求的产品和服务,才能够增进消费者的效用和价值。而且,只有增进消费者价值的产品和服务,才能够赢得持久的市场,实现生产的价值。

企业的跨国经营,实际上是跨文化的经营。从一种文化到另一种文化,产品的研究开发、生产制造、营销模式、售后服务等一系列环节,都要为更好地适应文化需求的变化而进行调整。比如,在美国行之有效的网络直销电脑的模式,在中国就不一定能够为大多数消费者接受。价值数千元的大件,没有见到实物,没有人当面的保证,直接在网上支付,被骗了怎么办?这是大多数中国人的想法。书籍、软件、光盘等一般商品,货到付款,金额500元以内,可以网上购买;超过一千元的手机、相机、计算机等贵重物品,肯定下不了决心网上交易。如果把美国的网络直销方式简单搬到中国,至少在现阶段,应该不会取得预期效果。

当然,也有不少手段是可以引进的,比如“两周之内无条件退货”。我在哈佛大学肯尼迪政府学院做研究学者时,体验过美国的“无条件退货”有多方便。当时,我带的TCL笔记本电脑系统,在登录哈佛大学图书馆网络时不知何故突然崩溃。重装系统后,必须安装杀毒软件。身边没有备份,只好就地购买一套“诺顿(NoAon Antivirus)”,很贵,好像50多美元。安装后必须注册,否则半个月后无法使用。过了一周,电脑又出问题,只好格式化后重装Window系统。再用光盘重装“诺顿”,试了多少次,都无法在某个“下一步”过关。难道软件坏了?径直拿到商店去换。我说这个软件好像坏了,要换一套。售货员只看了一眼发票,马上换一套新软件,没有多说一句话。事后有电脑“高手”告诉我,刻在光盘上的软件是不可能“坏”的。只是在美国,软件注册后,只能单机一次性安装使用,不可重装。向来自台湾的哈佛硕士室友颜先生请教:为什么美国的商店,在顾客退货时连货都不验一下?他说,可能是商家认为,就商品的问题所在与顾客达成共识,要比直接退换成本高。

“两周之内无条件退货”的政策一定很受中国消费者欢迎。但是,不少外国商家在登陆中国市场后,却为退换商品设防了多道关口。拿“戴尔530s案例”来说,如果当时明确可以“无条件退货”的话,占领我书桌的一定还是戴尔电脑。“无条件退货”给消费者很大的信心,可以放心地用货币投票。要信任和尊重消费者,真正把消费者当成“上帝”――怀疑“上帝”的人很可能没有好“下场”。

由此看来,跨国公司要做好跨文化经营工作,并不是一件轻而易举的事。许多时候,经营产品或服务的失败,往往可以在经营文化的失败上找到根据。本土企业经营失败的例子当然不计其数,但是,相比之下,在本土经营发生文化失败的情况就比较少见。

“天时地利”当然是本土企业成功的重要因素。可是,我们看到,并不是每个“天时地利”的企业都能成功。关键还在企业。关键中的关键,是企业要有卓越的领导者和合适的战略――满足消费者文化需求的战略。

有谁能够否认,海尔的成功不是张瑞敏和海尔战略的成功,联想的成功不是柳传志和联想战略的成功?

又有谁能够否认,海尔和联想迄今为止的成功,不是它们制定和实施的战略,理解、认识、尊重、顺应、满足消费者文化历史与现实的成功?

电脑售后服务报告篇6

初中时,戴尔拥有了一台个人电脑,但不久他就按捺不住好奇心拆开了电脑,试图弄清楚它是怎么工作的。为此,他开始学习有关电脑的知识,并利用打工赚到的钱来购买电脑零部件,再将电脑改装后卖掉,从中获取一些利益,接着再改装另一台。这期间,他发现电脑的售价和利润空间之间毫无联系。一台个人电脑的零部件可能只要几百美元,而实际售价却远远高于组装价格。而且大部分经营电脑店的人都不太懂电脑,并不能为顾客提供技术支持,满足他们的需要。在这样的环境下,戴尔的“买进一模一样的电脑零件进行组装,并把电脑升级后卖给别人”模式无疑是占到了先机。于是,戴尔萌生了一个想法:只要自己的销售量再多一些,就能够跟那些店竞争,因为中间没有经销商的存在,所以自己改装的电脑不但有价格、品质和服务上的优势,还能够根据顾客的直接要求提供不同功能的电脑。

支撑学生时代的戴尔鼓捣计算机的资金,来自于他从16岁开始的一份卖报纸的业余工作。那年夏天,他负责为《休斯敦邮报》争取订户。报社交给他一个厚厚的电话号码本,让他打电话向顾客推销。但戴尔不久就在推销中发现,有两种人几乎一定会愿意订阅报纸:一种是刚结婚的,另一种则是刚搬进新房子的。接着,他调查后发现,情侣在结婚时一定会在法院登记地址,另外有些公司会按照住房贷款额度整理出贷款申请者的名单。于是,他想办法搞到了周围地区这两种人的资料,直接给他们寄信,提供订阅报纸的资料。通过这种方式,戴尔当年挣到了1.8万美元,这不但使他有能力购买更多的计算机,也启迪他日后创造了“比顾客更了解顾客”的市场细分战略。

电脑售后服务报告篇7

永和联想电脑专卖店是洪湖地区最具势力的电脑销售公司之一,除了以销售联想电脑为主营业务以外,还经营其他方面的一些业务。其中1-8至1-10号是培训时间。在此期间专卖店的经理向我们介绍各种电脑专业方面的业务知识和销售时候的交际技巧。而这些经验都是经理和其他的员工在实际工作中确确实实碰到的问题,和一些较好的解决方法。我想这些知识正是我们在学校生活中所缺乏的所学不到的,也正是学校要求同学参加社会实践所要获得的。

那么从x-xx至x-x号就是工作时间了。我们负责电脑销售的所有临时业务员共有5人,其中有4人是洪湖当地在外就读的大学生,还有一位专卖店的长期销售人员。因此可以说,公司对寒假的电脑销售业务还是相当重视的。我们分成2个小组,其中负责销售台式电脑的一个小组有2个人,负责销售笔记本电脑的另外一个小组有2人,最后店中的长期业务员负责领导和帮助我们。同时整个店铺被分成2个板块,每一小组负责一个板块的电脑销售业务。

电脑售后服务报告篇8

一、引言

随着大学生电子产品消费能力不断加强,需要相应的电子产品服务平台来保证更好的售后服务和其他个性化服务。大学生电子服务市场是一个极具战略意义的潜在市场。在大学生电子产品消费市场上,目前电子产品服务企业没有固定的模式和成功的案例可以借鉴,因此如何开拓并占有此市场意义深远而重大。我们策划了大学生电子产品的服务平台——“电子之家”。“电子之家”创建者就是在校大学生,更容易抓住学生的心理,可以通过日常观察,采访等形式了解他们的倾向,深入研究和分析高校大学生电子产品购买后所需要的各种服务。建立“电子之家”这样的电子产品服务公司给学生以低廉的价格并提供优质的服务。本着薄利多销的销售原则,尽可能多的让利给学生。而且可以给学校办公室的电子产品的保养、维护等提供上门服务,节省老师和学生时间和成本。随着公司的建立和发展,大学生自身也与它共同的成长。并为培养学生的经营意识,创新意识,提高大学生自身素质,实现自我价值提供便捷渠道。在经营的过程中,大学生将学会如何有效的经营公司,并通过不断创新,提高自身的创新能力。在其努力和成果得到社会的认可,创造出属于自己的财富的同时,也会实现自身的社会价值。

二、大学生电子产品服务的现状和问题

随着生活条件的提高,高校大学生几乎人人都有一台电脑,一部手机,一个U盘。然而,笔记本电脑的保养和维修仅依靠于校内的私人店铺的有限的服务,对于U盘等电子产品,多数同学是愿意以更低的价格,更短的路程得到心仪的产品的。但是面对校内电子市场“粥少僧多”的现状,部分商家对电子产品服务形成了垄断经营。垄断经营带了诸多不良现象,随意自定的服务价格、不完善的售后服务。而且并非人人精通电子专业知识的盲点也成为不良商家的牟利之地。从而电脑的维修和保养让许多学生望而却步,处于一种彷徨无奈的境地。

目前,我国消费电子类产品售后服务现状不容乐观。虽然,在现有的买方市场环境下,为了推动产品销售和维持好的品牌形象,保持良好的服务声誉,众多厂商不惜在售后服务供应链维持成本,不断巩固和加强各地售后维修点以及相应网络售后服务,以保证对顾客的及时服务。但国内品牌与国外品牌间的售后服务所存在的差距依然较大,而且这表现为非传统意义上的差距。总体上讲,大学生消费类电子产品售后服务供应链存在维修服务困难、服务网络不健全以及售后服务管理存在漏洞等问题。未来消费电子售后服务市场必将以顾客为中心,向人性化、个性化、网络化、规模化的专营服务发展。然而人们却没有对售后服务一些活动引起足够的重视,随着消费电子市场的日益扩大和市场竞争的加剧,其售后服务市场在其利润空间所占的比例也将逐渐增大,售后服务市场将逐渐被商家重视。因此,我们策划的大学生电子服务平台——“电子之家”通过人性化、个性化的服务手段为高校学生的电子产品提供基本的维修保养服务,促进我国电子产品售后服务体系的进一步发展。

三、校内电子产品服务平台构建策略

大学校园的电子产品服务公司可以针对学生市场制定相应的价格策略,鉴于高校市场实际情况,我们的“电子之家”服务公司应采取中低档的定价策略,并在产品服务销售的同时辅以价格折扣、优惠、送礼等促销手段,吸引更多的大学生。也可选择差别定价法,对相同类型的系列产品制定不同的价格,满足不同消费层次的大学生群体的需要。

(1)广告策略。利用阅读率比较高的校园报刊、杂志、校园海报、宣传单、校园广播或者某某赞助举办的活动等宣传校园电子服务平台。针对大学生求新求异的消费特点和心理,将广告定位立足于心理诉求,在感情的传递和表达上,力求动之以情、诱之以物,以新颖别致的电子商品和服务吸引他们。同时,结合广告宣传举办一些推销活动,如派发赠品、现场表演等,帮助缺乏电子商品知识和消费经验的大学生们了解商品性能,引发即兴购买。

(2)公共关系策略。高校市场的公关活动应主要以传递品牌形象、建立品牌忠诚为首要目标。由于高校市场上公关形式的多样性和灵活性、针对性。“电子之家”通过在高校中设立勤工助学会、资助贫困大学生,来树立良好的企业形象,提高品牌的美誉度;另外,举行和赞助科技活动(如科技类竞赛、讲座)也是一种较好的公关形式,既有利于拉近企业与大学生之间的距离,又有利于公司及其产品的宣传,增强产品在大学生中的认知度。

(3)销售促进策略。在这里主要目的是刺激消费者对电子产品和服务较快、较多的购买。对以下电子商品可以给出一些比较适合高校市场的销售促进工具:如键盘膜、鼠标等,通过比赛、抽奖、游戏和现场演示以吸引同学兴趣。在此需要指出的是,“电子之家”在高校的促销活动在到电子产品生产商或经销商的支持与配合,将会取得事半功倍的效果。这为我们吸引客源的同时也能为他们开发潜在的消费市场。

四、结论

校园内的市场是广泛的,“电子之家”所提供的电子产品和服务价格相对比较低,易为大多数人群所接受。对于校大学生,电脑几乎成为生活与学习的必需品,与电脑售后有关的服务很多,比如电脑清灰需要一年一次,清灰工作很简单,除了基本的专业工具,并无其他成本费用,利润空间很大。一些简单的电子产品如U盘,移动硬盘等,利润空间大概在40%。大学校园的电子服务平台很值得推广。

电脑售后服务报告篇9

其次也是最重要的部分-----培养意识,服务意识的加强、竞争意识的树立、市场创造意识的培养。我们是以服务为主的公司,可以借助服务去赢得市场,赢得用户的信任。同事之间,企业之间时时刻刻竞争都存在,自己业务水平不提高会被公司淘汰,企业不发展将会被社会淘汰。近几年,耗材市场竞争比较激烈,今年形势将更加严峻。

业务水平和员工素质的提高至关重要,关系到整个企业的发展与命运。业务水平的高低影响到办事的工作效率;员工素质的高低直接影响到企业的社会地位和社会形象。只有具有一支高素质、技术水平过硬的队伍的企业才会有进步、有发展。

加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施。

一、销售部获得利润的途径和措施

销售部利润主要来源有:计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。今年主要目标:家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对家庭用户加大宣传力度,办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案,定期进行售后跟踪,抢占办公耗材市场,争取获得更大的利润。这里也需要我们做大量的工作,送货一定及时、售后服务一定要好,让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。

能够完成的利润指标,***万元,纯利润***万元。其中:打字复印***万元,网校***万元,计算机***万元,电脑耗材及配件***万元,其他:***万元,人员工资***万元。

二、客户服务部获得的利润途径和措施

客服部利润主要来源:七喜电脑维修站;打印机维修;计算机维修;电脑会员制。2002年我们被授权为七喜电脑授权维修站;实创润邦打印机连锁维修站,所以说今年主要目标是客户服务部的统一化、规范化、标准化,实现自给自足,为来年服务市场打下坚实的基础。

能够完成的利润指标,利润***万元。

三、工程部获得的利润途径和措施

工程部利润主要来源:计算机网络工程;无线网络工程。由于本地网络实施基本建成,无线网络一旦推广开来可以带来更多的利润点,便于计算机网络工程的顺利开展,还能为其他部门创造出一个切入点,便于开展相应的业务工作。今年主要目标也是利润的增长点-----无线网,和一部分的上网费预计利润在***万元;单机多用户系统、集团电话、售饭系统这部分的利润***万元;多功能电子教室、多媒体会议室***万元;其余网络工程部分***万元;新业务部分***万元;电脑部分***万元,人员工资***—***万元,能够完成的利润指标,利润***万元。

在追求利润完成的同时必须保证工程质量,建立完善的工程验收制度,由客户服务部监督、验收,这样可以激励工程部提高工程质量,从而更好的树立公司形象。

四、在管理上下大力度、严格执行公司的各项规章制度、在工作效率、服务意识上上一个层次,树立公司在社会上的形象。

对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软,损坏公司形象的一定严肃处理。

五、要建立一个比较完善、健全的管理运行体系。

1、从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程必须严格、坚决地贯彻执行,客户服务部要坚持不验收合格不进行维修的原则。

2、尽量创造出一些固定收入群体,如计算机维修会员制、和比较完备的设备维修收费制度,把一些比较有实力、有经济基础的企事业单位、委办*变成我们长期客户。

3、对大型客户要进行定期回访,进行免费技术支持,建立一个比较友好的客户关系。要利用各种手段、媒体,如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行。

4、服务、维修也能创造利润。近几年工程越来越少、电脑利润越做越薄、竞争越来越激烈,我们可以从服务、维修创造利润,比较看好的有保修期以外的计算机维修市场、打印机维修市场等。

·中学校长述职报告 ·教师个人述职报告 ·园长述职报告 ·总经理述职报告

·护士长述职报告 ·教师年度述职报告 ·个人述职报告 ·公务员转正述职报告

四、创造学习的机会

不断为员工提供或创造学习和培训的机会,内部互相学习,互相提高,努力把***公司建成平谷地*计算机的权威机构。

职工培训工作是人力资源开发、干部队伍建设与企业文化建设的重要内容,通过培训,可以统一目标、统一认识、统一步调,提高企业的凝聚力、向心力和战斗力。树立学习风气,不懂得要问,不会的要学。

培训内容:一、爱岗敬业:回顾历史、展望未来,了解企业的光荣传统与奋斗目标,增强使命感与责任感,培养主人翁意识。二、岗位职责:学习公司制度、员工纪律,明确岗位职责、行为规范。三、岗位技能:学习从业技能、工作流程及在岗成才的方法。

培训方式:1、公司内部定期不定期安排员工培训。2、积极参与中心或公司组织的管理人员、技术员和全体员工的培训活动。3、走鋈ィ?渭优嘌祷虿喂劢涣骰疃??br> 培训目标:为员工在岗成才创造条件,为企业提供员工积累。

我们是一个团结的集体,具有团队精神的集体,变成一支能够打硬仗的队伍。每个部门、每位员工,岗位明确,责任到人,个人奖金与部门效益直接挂钩。这样一来我们应该既有压力又要有信心,没有信心就不会成功,没有压力就不会使人在各个层面进步、提高。

同志们,时间是有限的、尤其是从事我们这个行业的,计算机技术的发展日新月异,一天不学习就会落后,因此现在我们在座的每位职工都应该要有树立时间意识、竞争意识,引用十六大精神里的一句话就是要“与时俱进”。

公司各个部门应互相配合相互协作、按时按量、完成领导交给我们的各项工作任务,努力去实现本次大会制定的121万利润指标。

今后怎么办,我想,绝不能辜负信息中心的各位领导和***30名职工对自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下两点:

1、放下包袱,抛开手脚大干,力争当一名合格的副经理

电脑售后服务报告篇10

同时,华东计算所拟出售的华讯网络股权由原定的41%升至42%,这让华东电脑收购华讯网络的股权份额由原来的90%提升至91%,再加上华东电脑原来持有的9%的华讯网络股份,在收购完成后,华讯网络将成为华东电脑的全资子公司。而在消息公布后,华东电脑开盘立即封死涨停板,成当天沪深两市惟一一只涨停股票。

华东系内的股权划拨

在谈到为何有1%的股权变动的时候,华东电脑董秘办人士表示,这是按照国资委的要求办理的。

在今年一月份,华东电脑就曾公告,拟以非公开发行A股股票作为对价收购大股东华东计算技术研究所和自然人宋世民、张为民、郭文奇、周彬、薛雯庆、张宏、李仲及谢瀚海持有的华讯网络90%股权。按照当时的协议,重组完成后,华东电脑将持有华讯网络99%的股权,而华讯网络2009年归属于华东电脑的净利润也将由1085.76万元增加到1.4亿元,这也意味着华东电脑今后绝大部分的利润将来自华讯网络。

按照新的收购草案中的华讯网络盈利预测补偿条款,华讯网络在2010年、2011年、2012年净利润预测数为1.52亿元、1.76亿元、2.04亿元。交易实施后3年内,如果华讯网络公司的任一会计年度的实际盈利数小于对应年度的净利润预测数,应在华东电脑该年度的年度报告披露后的两个月内,由交易对方以现金方式主动补足利润差额(剔除华东电脑所持9%股权的自我承担部分)。

1月份的预案中,收购资产的预估值约为18.9亿元,预计非公开发行股票总数为1.63亿股,而新草案中,华讯网络的全部股东权益价值为19.8亿元,评估增值15.88亿元,增值率404.47%。经交易各方协商,最终确定标的价值为18.027亿元,对应非公开发行股份数量减少为1.56亿股。此次调整后,华东计算所将持有华东电脑的股份比例约为45.35%,仍为上市公司的第一大股东。

此外,《上海华东电脑股份有限公司发行股份购买资产暨关联交易补充协议》及《上海华东电脑股份有限公司发行股份购买资产暨关联交易协议之盈利预测补偿协议》显示,截至2009年12月31日,华讯网络总资产9.93亿元,净利润1.3亿元,营业收入为13.49亿元,资产净额为4.09亿元,而华东电脑2009年度经审计的合并财务报告期末资产总额、营业收入和资产净额分别为8.049亿元、10.29亿元和3.41亿元。

在华东电脑收购华讯网络后,华东电脑总资产规模将增加124.56%,净资产规模增加163.48%,净资产收益率由4.34%增长到21.41%,营业收入增长131.09%。这对于双方来说,都是有利的。

看中云计算

在2009年年底,原卫士通总经理游小明空降华东电脑担任董事长,就引发了人们对华东电脑重组的猜想,在当时,人们首先想到的是卫士通与华东电脑进行重组,而此猜想被卫士通的否认。在2010年1月份,华东电脑宣布了与华讯网络的重组,这在很多分析师看来是必然的事情,华东电脑在过去的几年一直业绩平平,而在2009年的第三季度,更是亏损1152万元,将华东计算技术研究所旗下部分优质资产注入华东电脑是人们当时普遍的猜想。

此前,华东电脑主营业务为计算机、电子及通信设备、系统集成,收购完成后,它将变身为提供包括网络系统集成方案、网络存储、网络服务等业务的综合公司。此外,此次重组,也让华东电脑的云计算布局初现端倪。

而华东电脑2009年的财报也写道,不断发展和成熟的云服务和消费模式将成为IT市场中最重要的推动力量,在这种情况下,公司表示在推进重组的同时,制订的2010年目标是实现营业收入15.40亿元,费用成本14.88亿元,较之2009年的营业收入增幅将近50%(不包括华讯网络)。这段话表明华东电脑非常注重云计算带来的市场机会。

广发证券研究员惠毓伦表示,在完成收购和重组后,若华东计算所继续注入操作系统、数据库等基础软件业务,再加上华东电脑与同属中电科技旗下卫士通合作开发网络安全业务,华东电脑将构建完善的云计算平台。而广发证券的研究报告也写道,华东计算所很有可能进一步对自己旗下控股的资源进行整合,将优质资源置入华东电脑,提高上市公司竞争力。如果按照云计算平台构建的需要,普华软件、中标软件、人大金仓等华东计算所参股的公司都有可能成为华东电脑下一步资产注入的标的。

华讯网络借壳上市?

在2007年,华讯网络就了接受上市辅导的公告,而在此次重组实施之前,也传出了华讯网络准备登陆创业板的消息。此次作为优质资产被注入华东电脑,更被投资者认为是借壳上市,一位网名为 t字型的投资者发帖表示:“华讯网络本来在创业板上市已成定局,但由于种种原因改为借壳华东电脑上市。”

华讯网络自2000年成立以来,经过近10年的业务发展,其客户已涵盖金融、电信、政府部门及其他等多个行业,主要从事信息网络基础设施领域的系统集成及专业服务业务。从其所处的专业领域看,华讯网络始终保持国内领先地位。其盈利模式为以“网络系统集成业务合同”的方式,向行业用户提供关于信息网络基础设施的全面的解决方案,构建硬件、软件应用平台,向用户收取网络设备及相关集成服务的费用,实现收入与利润。此外,在为客户提供建设网络基础设施的服务后,以“支持维护服务合同”的方式长期为客户提供定期维护、日常故障的检测与排除、软硬件升级等服务。

电脑售后服务报告篇11

为“职业砍价”打基础

四川女孩何娜高中毕业后,考虑到家里的经济条件,她将上大学的机会留给了弟弟,自己投奔了已打工多年的好友圆圆。

圆圆在成都一家建材公司做售货员。在她的介绍下,何娜进入一家小型电脑公司当前台接待。接待员的工作很琐碎,虽然相对轻松但薪水也很低。何娜非常羡慕公司里跑业务的同事,因为他们有些人月薪抵得上她一年的工资。

时间长了,何娜渐渐发现,其实卖电脑的利润非常低,而那些业务员之所以能够拿到高额提成,大都运用了销售“损招”,首先,极力怂恿客户买价格便宜的组装机,其次,报价前问些专业问题试探客户是否懂行,比如:“您要独立显卡,还是集成显卡?要AGP4X还是2X?”如果客户答不上来,他们就会报出高价格,组装硬件却尽量选用一些便宜货。

公司各种品牌电脑,品牌电脑售价要比组装电脑高得多,但这些业务员却极力推荐组装机,是因为品牌电脑售价比较公开,无法获得更高利润。组装电脑就不同了,机箱、主板、CPU这些硬件牌子多,进货渠道广,给客户报什么价,就全凭他们说了算。

了解到这些内幕后,生性耿直的何娜总有一种在“黑公司”上班的感觉。她的苦恼圆圆知道后,开导她:“这有什么,做生意哪有不黑的,你不知道,我们建材市场更黑!”圆圆详细介绍说,她工作的那个建材销售公司,主要经营建筑和室内外装饰材料。不说别的,仅油漆这一项,里面就有许多惊人的销售黑招,在那个建材市场里,除了两三家名牌油漆外,其余的油漆在销售时都有高额回扣。每户装修房子的居民,用油漆的费用少则五六千元,多则上万甚至几万元,而其中有近30%的费用都被装修工吞了,有的甚至高达50%。圆圆的话,让何娜听得目瞪口呆。

最终,何娜还是因故离开了那家电脑公司。后来,她干过百货商场售货员,电器公司销售员,新型健身器材的推销员,还有超市理货员。当时她怎么都没想到,正是这些经历为她后来做职业砍价人奠定了良好的基础。

做一个自由的“职业砍价人”

真正使她萌发当“职业砍价人”念头的,是2006年秋的一件小事。当时何娜正逢休息日,想买套衣服,于是来到了步行街一家大商场,在里面东游西逛。

正逛着,何娜听到前面有位女士用广东话询问一件皮衣的价格。但卖衣服的小姐听不懂她的话,她自己的普通话又不很流利,一时两人都一头雾水,谁也搞不明白谁。见此情景,何娜急忙走上前去为她们做起了翻译。因为她之前和一个广东女孩合租过房间,所以理解女士的话并不困难。她用广东话告诉女士皮衣的价格是2800元,又对小姐说价格太贵了,能不能便宜点。这样,她不但给来成都办事的女士做了翻译,经过讨价还价,还帮她省下来整整900元钱,最终女士用1900元买了那件漂亮皮衣。事后,女士高兴地连连致谢,并执意给了何娜200元钱表示感谢。何娜推辞不过,接过钱的同时,忽然意识到,帮人砍价也是条生财之道!

后来,何娜跟一位在北京的朋友说起她的想法,想不到朋友告诉她,在北京、广州等地早就出现了这种名叫职业砍价人的行当,一些职业砍价人的收入十分不菲。

越“砍”越有劲

在朋友鼓励下,何娜毅然辞掉了工作,信心十足地当起了职业砍价人。第一天出征,她在上次帮广东女士买皮衣的商场门口,热情地向几名自己认为可能会考虑类似需求的顾客讲了意图,想不到,她不仅被无一例外地拒绝,还有人丢出一句,神经病。

正心灰到不行的时候,有位路过的中年男子停下脚步,试探地问:“你能帮我买批瓷砖吗?我会拿出你帮我节省资金的30%作为回报。”何娜激动地连连点头,要知道,她从圆圆那里已经学到了不少建材方面的知识。

这位先生姓周,当下,何娜坐周先生的车来到一家瓷砖品牌店。周先生指定要一种乳白色瓷砖,商家立即夸他有眼光,说这种瓷砖原价160元一匹,现在促销150元一匹。经过周先生讨价还价,价格讲到了140元。何娜要了5匹样品,在旁边看了半天,开口说:“最多也就95元左右,这匹瓷砖色泽不是很纯,除了细小的斑点外,几何尺寸也有误差。”老板立刻现出惊讶的表情。何娜接着说:“这应该是二等品,一等品市场上才卖130元。”几个回合下来,何娜最终以100元的价格买下这些瓷砖,帮周先生节省了4400元钱。按照约定,何娜得到了1320元的酬金。

首单生意让何娜意识到,应该把目光放在电脑商城、建材市场等这些她所熟悉的领域,而且对这类购物者来说,他们更需要职业砍价人的陪同。

遵循这样的思路,何娜的职业砍价生涯慢慢上了道,平均每天都有至少几百元的收入。一次,一个朋友介绍她帮某国企单位一次性购买60台电脑、5台打印机以及配套的电脑桌椅。本来,电脑商家很高兴来了大客户,但何娜一出现,商家傻眼了。60台电脑的机箱、CPU、内存条、显卡等等都是何娜亲自一一挑选,刚开始对方还打算以次充好,用几块旧主板充数,但何娜立即从一大堆主板中挑出了那几块冒牌货,使这家电脑公司的经理汗颜不已。最终,商家不但把价格压到了最低,电脑配件的质量也不敢有丝毫马虎。告别时,何娜发现经理的脸色非常难看。当然了,如果没有何娜,这宗大业务他起码可以多赚六七万元!

电脑售后服务报告篇12

作为一名大学生仅仅通过学校的学习是不够的,又同时作为一位师范生,掌握一定的师范技能也是必须的。这就需要我们掌握一定的实践能力、语言沟通能力、以及管理能力。为提高我的实践能力,更好地运用所学知识,我于2014年7月中旬至八月下旬,在四川翔硕安防科技有限公司下的泸州市江阳区宏翔电脑经营部进行了我的实践工作。现将我的实践情况介绍如下:

一、 实践目的:

实践是专业教学工作的重要组成部分,是全面实施素质教育、提高我们综合素质的一个重要途径,对我们认识社会、适应社会、了解专业工作、培养分析和解决实际问题的能力有重要作用。于此同时,有针对地锻炼自己观察问题的能力,促进理论与实践的有机结合,培养脚踏实地、扎实工作的作风,积极向上的工作态度,为顺利走上工作岗位打下基础。

二、 实践时间

20**年7月中旬至八月下旬

三、 实践单位

四川翔硕安防科技有限公司下的泸州市江阳区宏翔电脑经营部

四、 实践内容

我进行了四个阶段的实践:

数据会丢失,因此需要额外设一个电路进行内存刷新操作。也就是说它只是一个临时储存器,掉电后数据会消失。

5、硬盘:硬盘是计算机的数据存储中心,我们所使用的应用程序和文档数据几乎都是存储在硬盘上,或从硬盘上读取的。它包括存储盘片及驱动器。特点是储存量大。硬盘是计算机中不可缺少的存储设备。

6、软驱:平时可以插入软盘,用以存放数据(逐步将被淘汰)。

7、电源:对电脑供电的主要配件,是将AC交流电流转换成直流电压的设备。电源关系到整个计算机的稳定运行,其输出功率不应小于250W。

8、显卡:显卡也叫显示卡、图形加速卡等。主要作用是对图形函数进行加速处理。显示卡通过系统总线连接CPU和显示器,是CPU和显示器之间的控制设备。实际上是用来存储要处理的图形的数据信息。

9、网卡:是将计算机与网络连接在一起的输入输出设备。主要功能是处理计算机上发往网线上的数据,按照特定的网络协议将数据分解成为适当大小的数据包,然后发送到网络上去(目前多是主板集成)。

10、声卡的主要功能是处理声音信号并把信号传输给音箱或耳机,使后者发出声音来。

下班回家的路上,我一直在回想今天店长问我的话,我发现自己确实有了一些变化:

淘汰掉,中国的经济越和外面接轨,对于人才的要求就会越来越高,我们不仅要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各方面来充实自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。

实践结束了,但是他给我带来的思考才刚刚开始,或者是引导到字下一个崭新的高度。

电脑销售顾问实习报告二:

一,实习时间

20**-08-31——至今

二,实习单位

广州易腾电脑科技有限公司

三,实习工种

dell电脑销售顾问

四,实习内容

通过学习全方面的社会实践经验,与在校学习的理论知识相结合,学会如何做人做事,了解it行业的营销流程,积累自己的销售经验,为以后的创业打好基础,积累好客户资源。

五,实习过程

我在广州易腾电脑公司做一个普通的销售员,经过公司的一系列培训下和业务主管的带领下,学会如何去判断是否有效客户,学会如何去接近客户,得到客户的信任,了解客户的需求,为客户做选择和讲解客户疑虑,最终为客户提供一个完善的解决方案,并以公司完整的配套和后台支持,一站式的为客户服务。

从成为公司的一员开始,我参加了多项产品知识培训。在培训过程中,不断的记录产品知识要点,包括电脑配置,电脑构造,电脑产地,电脑文化,电脑卖点,电脑的售后服务等,为电脑的销售,打下了坚实的基础。我所在的部门负责销售dell全系列产品,包括dell服务器,dell家用台式机,dell商用台式机,dell笔记本,dell打印机等一系列耗材外设配件。从了解产品到熟悉产品,我在培训时间,牢记重点要点;在下班后查阅网上资料,充实了自己的产品熟悉度,增加了对dell企业文化等一系列认识,为日后的销售带来了更大的便利。

在认识产品知识过后,我开始学习拥有资深销售经验的业务主管,从他们身上学会了判断客户,当客户进门时判断客户是否有效,判断客户属于哪种类型,探查客户需求,了解客户疑虑,从一系列话术中总结出自己的销售技巧,拥有属于自己的销售风格,不断积累自己的老客户,凭借强大的公司后台及完善的产品线,做好了二次销售,积累了一定的客户资源,并给客户留下了良好的印象。

在销售过程中,我主要负责为客户介绍满足客户需求的机器,为客户讲解机器的配置,功能等特点,在满足客户需求的同时,也能达到客户的预算范围。客户确定机型后,带领客户购买机器,为客户装载机器软件等服务,调试好机器,教会客户保养机器,留客户资料做好自我本身积累。

在售后服务上,我坚持用自己的耐心为客户讲解客户遇到的各种问题,多次为客户解决问题并得到客户的肯定,凭借良好的服务态度,让客户介绍客户,带来更多的连锁效应。

六,实习总结

社会是一个大染缸,只有走出自己的风格,才能铸就自己的梦想。身在这个社会时代的我,深感科技的发展之迅速,体会到生活的艰辛,明白父母赚钱的辛苦,了解师长教育的用心良苦。我会带着我自己的梦想走下去。

在销售领域,我深刻体会,良好的心态才是一个成功销售员的必备条件。现在的销售,不是单纯的商品上的交易,更是服务上的交易,更是价值上的交易而不是价格上的交易。我更加深刻的体会到,社会的路,需要太多太多的实践经验才能支撑下去。这就要求我们必须要有激情,只有不断的学习,不断的进步,才不会被社会所淘汰,才能满足日益增长的生活要求。我明白,任何一个行业中,都需要你不断的去了解其发展趋势,预知发展方向,而这些,只有在不断的学习中总结经验,才能拥有这样敏锐而准确的意识和判断力。在社会上人与人接触方面,我更加深刻的明白,要对不一样的人说不一样的话,只有不断的去完善自己的知识面,扩充各方面的见识,才能不断充实自己的人生。一个人的反应能力和应对能力,将会决定一个人以后成功的几率有多高,多注意一些细节,多留心身边的人和事,会给自己带来意想不到的收获。

一年下来,我总结出自己许多不足之处:

1,在说话时候还不够耐心,

2,对各行业的了解还不够深透,

3,对自己的学习激情还不够充足,