科学发展观活动总结篇1

9月26日自治区党委召开深入学习实践科学发展观活动动员大会以后，院党组高度重视，专门召开了院党组会议，认真学习领会中央和自治区党委精神，成立我院学习实践活动领导小组和工作机构，结合我院的实际制定了《*农科院开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，明确提出了“坚持科学发展，促进科技创新，服务*三农”活动主题。10月9日，我院召开院属各单位领导干部和机关全体工作人员参加的学习实践活动动员大会，就我院开展学习实践活动做出了具体安排，对这次学习实践活动的指导思想、基本原则、目标要求、参加人员范围、时间安排、方法步骤、组织领导等系列问题提出了明确要求，确保学习实践活动按照中央和自治区党委的要求和部署正确进行。

（一）学习调研找问题。本阶段重点抓好集中学习、解放思想大讨论和深入调查研究三项工作。

精心组织学习培训。为了打牢学习实践科学发展观的思想基础，提高认识，集中党员认真学习了党的十七大报告，《邓小平论科学发展》，《科学发展观重要论述摘编》，十七届三中全会精神，总书记、吴邦国委员长、总理在*考察工作时的讲话精神以及自治区党委郭声琨书记的动员讲话和自治区学习实践活动方案。

开展解放思想大讨论。11月6日，院党组中心组召开扩大会，围绕“继续解放思想，加快科技强院建设”这个主题，深入开展大讨论活动，目的是要进一步破除陈旧思想观念，打破已有思维定势，用科学发展的新视野、新思维、新举措来审视、谋划和推动当前的各项工作，以思想的大解放，促进观念的大更新、工作的大发展、加快建设农业科技强院、确立更高发展目标、促我院各方面工作不断取得新突破上来。

深入开展调查研究。院所领导班子成员确定了五大调研课题，分别由五位院领导领题，带领院机关职能处室负责人，带头深入基层和群众，围绕科技创新、科学发展，采取召开座谈会、领导干部个别走访、发放征求意见表、设置网络信箱等方式，广泛听取干部职工的意见建议。共收集意见和建议143条，通过整理，归纳出学科建设、人才队伍建设、科研条件建设等10个方面的突出问题共56条。

（二）分析检查抓重点。院党组坚持把加强学习作为主线贯穿到学习实践活动工作的全过程，除了规定书目之外，还增加学习了中央经济工作会议精神、总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话和自治区党委九届七次全会以及全区经济工作会议精神，使广大党员和领导干部进一步理解科学发展观的精神实质和科学内涵，增强了以科学的态度开展科研工作的责任意识。

认真开好专题民主生活会和组织生活会。12月19日，召开了院党组专题民主生活会，院领导班子成员按照自治区党委“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”总体目标要求，紧紧围绕我院提出的“坚持科学发展、促进科技创新、服务*三农”活动主题，紧密联系本单位和各自分管工作的实际，结合开展深入学习实践科学发展观活动以来的学习调研成果，交流了认识和体会，并对查找出来的个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、影响我院和谐稳定的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，认真开展了批评和自我批评，深刻剖析原因和思想根源，认真总结经验教训，理清发展思路，明确今后发展目标。

精心撰写领导班子分析检查报告。院党组高度重视领导班子分析检查报告的撰写，一把手充分履行第一责任人职责，全程主持参与报告的研究和起草工作，对报告的主题、框架思路提出了具体要求。为起草好这个报告，起草班子成员认真学习中央、自治区党委的有关文件精神，全面总结院党组以及各单位在此次学习实践活动中形成的重要共识。分析检查报告初稿形成后，领导班子成员分别进行了审阅、修改，先后三次召开有关会议对分析检查报告进行讨论、修改，并在一定范围内征求党员、干部意见。1月13日召开院党组会议，讨论通过了分析检查报告。

扎实搞好职工评议。1月15日，院党组召开由中层以上领导干部和人大代表、政协委员、派以及职工代表共150人参加的评议会，通报了分析检查情况，重点通报了存在的突出问题和整改措施。将评议中职工提出的意见和建议进行梳理归类，进一步修改完善分析检查报告，促进领导班子和广大党员干部职工对科学发展观的认识与理解。

（三）整改落实见成效。本阶段紧紧围绕制定整改落实方案、解决突出问题、完善体制机制、开展满意度测评四个环节进行。

集体研究整改落实方案。2月3日召开了院领导班子务虚会，针对查摆出的突出问题，提出具体整改措施，力争到2013年底，有效解决影响和制约我院科学发展以及职工反映强烈的突出问题10个，建立健全规章制度8个。向上级部门反映的问题6个。对整改落实项目，逐个明确主管领导和责任单位。然后由主管领导组织责任单位、针对整改落实项目研究制定整改措施，按照解决问题和完善制度的轻重缓急和难易程度，分门别类地提出整改落实的工作目标、方式方法和时限要求。我院于2月6日召开党组会议，讨论整改落实最终方案，在形成整改方案过程中，广泛征求干部职工的意见。2月14日向全院公布整改落实方案，把需要解决的问题、需要修改完善的规章制度、整改的时限、责任单位和责任人进行公布，做出承诺，接受全院党员干部、职工监督。

集中解决突出问题。我们针对重点问题，采取有力措施，集中时间和力量，以重点问题的解决，带动其他问题的解决。在解决问题的过程中，坚持从实际出发，充分考虑问题的轻重缓急和难易程度，既考虑必要性，又考虑可行性。院有关部门则重点围绕我院整改落实方案确定的整改目标和措施，并结合自身实际，抓落实、出成效。对迫切需要解决、具备整改条件的问题，集中时间和精力马上整改，如我院科研结构不合理，不能满足新形势需要的问题和机关公务车辆管理与使用等方面问题已着手进行解决；对通过努力能够解决的问题，限期整改，如领导班子管理决策能力和驾驭能力不够强以及创新人才相对不足，整体素质不高等问题正在创造条件进行解决；对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，向职工说明情况，采取措施逐步解决；对那些自身能力无法解决的问题，明确相关部门向上级积极反映。

二、学习实践活动的工作成效

（一）在贯彻落实科学发展观上形成的基本共识。经过这些年来贯彻落实科学发展的实践和此次学习实践活动的学习、调研和讨论，我们不断深化了对科学发展观重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求的理解和认识，形成了一些基本共识。

1.要建设农业科技强院，必须坚持以科学发展观为指导

建设创新型国家，需要科技创新。在新时期、新形势下，落实科学发展观对我院提出了更新更高的要求，我院要实现农业科技强院建设目标,实现又好又快发展，必须进一步解放思想，必须更加自觉地以科学发展观为指导，更加务实地推进我院改革发展。唯有这样，才能把握机遇、应对挑战，才能奋发有为，才能不辜负党和人民的期待。

2.要谋划新跨越，必须瞄准“百年强院”目标不动摇

思路决定出路，目标决定动力。站在新的历史起点上，谋划和推进我院事业向更高层次、更高水平方向的发展，我们要以建设“百年强院”为战略目标，科学制定我院中长期发展规划，以建设特色鲜明、质量一流的“一中心三基地”为战略定位，突出热带亚热带农业特色，紧紧围绕国家和*重大需求，以应用研究为主导、以解决区域重大关键性技术问题为主攻方向，以加强农业科技自主创新、提高服务“三农”能力为工作主线，以区域农业科技创新体系建设为契机，通过实施提高农业科技核心竞争力系列工程，努力把我院打造成在国内有实力、有特色，国际有影响的农业科技强院。

3.要创建平安和谐新农科院，必须坚持“以人为本”

和谐建设关键是要以人为本，在科研单位，就是要尊重知识、尊重人才，发挥科技人员的首创精神，促进其全面发展。在具体措施上，一要营造良好环境，不断增强基层党组织在构建和谐农科院的感召力、凝聚力、战斗力。二要加强人力资源开发与管理，优化用人机制，强化激励机制；三要通过创新文化建设，形成农科院文化核心理念，树立农科院特色院风与精神，使农科院的创新文化真正融入到每位职工的头脑中；四要进一步加大“依法治院、民主办院”的工作力度，建立健全符合我院发展战略和创新目标要求，能激发职工积极性、创造性的规章制度。

4.要构筑人才新高地，必须坚持培育引进相结合

人才资源是第一资源，对我院来讲，拔尖人才是最紧缺、最宝贵的战略性资源。我院建设农业科技强院，用科学发展观引领人才工作，要坚持“内育外引、提高质量、科学管理、营造环境”的人才方针，以提高科技创新人才队伍素质和优化结构为核心，以培育引进学科带头人和建设科技创新团队为重点，着力构建院内科研资源的科学利用和优化配置机制，通过整合重点学科，建设创新团队，提高我院科研创新能力和服务“三农”能力。

（二）找准了影响我院科学发展的主要问题。十六大以来，我院在人才队伍建设、科研条件建设、国际交流、精神文明以及党的建设等方面都取得了长足的发展，但我们清醒地认识到，我院领导班子在贯彻落实科学发展观上还存在着7个方面的突出问题。一是领导班子管理决策能力和驾驭能力还需进一步提高。二是科技创新人才队伍建设薄弱，科研人员素质参差不齐。三是科技创新实力不够强。四是坚持以人为本的政策和措施还不完全到位。五是需要进一步创新体制机制。六是平安和谐农科院建设需要进一步加强。七是围绕科研抓党建需要进一步加强。

（三）提出了加快发展的思路和举措。从客观和主观方面分析产生突出问题的原因，围绕“百年强院”和“一中心三基地”战略目标，根据“三年夯基础、五年上台阶、建院百年大变样”的战略安排，提出了“两个坚持、三个转变、五个突破”的近期发展目标。

两个坚持：坚持以自主创新为中心，不断提高农业科技创新能力；坚持以服务“三农”为目标，增强农业科技服务能力。

三个转变：从一般生存发展向创新发展，实现建设农业科技强院的转变；适应“大科学”时展的需要，推动科研模式从“单兵作战”为主向“大团队攻关”为主强强联合的转变；从“量的扩展”为主向“质的提升”为主的转变，力争多出成果，出大成果。

五个突破：

实现管理工作新突破：从制度、机制、管理和文化入手，着力建立起“职责明确、评价科学、开放有序、管理规范”的现代科研院所制度，进一步提高行政后勤管理部门的服务水平和服务效率，实现管理工作新突破。

实现科技创新新突破：制定科技创新工程规划，通过实施“科研基础设施建设计划”，加强条件建设，提升我院科技创新平台（载体）支撑能力；通过实施学科建设计划，使我院学科结构进一步优化，学科引领科研发展作用进一步显现；通过实施创新团队建设工程，进一步提高我院科技创新能力，承担国家、省部级课题数量和经费持续增加，“四新”成果增量提质，在争大项目，拿大经费，出大成果方面有新突破。

实现服务“三农”新突破：实施科技服务“三农”行动计划，建立起与*农业发展相适应的“三农”服务新平台、新载体、新机制，加大农业科技成果转化，有效服务*“三农”。全方位开展与地方科技合作，有选择在一些有代表性的地方设立分院，更好地为地方农业与农村经济发展提供科技支撑，进一步提升我院在*农业增产、增效和农民增收中的核心支撑力与影响力。

实现科技对外交流与合作新突破：实施新一轮国际合作计划，加强对我院“国际科技合作基地”、“国际糖业科技协会”两大国际交流平台的建设与利用，扩大对外交流与合作，实现在国际资源引进和利用上有新突破，在人才培养和项目落实上有新突破。

实现人才队伍建设新突破：通过实施“创新人才工程”和“学科带头人引进与培养计划”，大幅度增加高层次人才，特别是一线领军人才的数量，扩大学科带头人队伍，进一步加强科研创新团队和科技服务队伍建设，完善人才结构，提高人才队伍总体素质。

（四）突出实践特色，学习实践活动工作形成亮点。院党组坚持以科学发展观统领各项工作，把贯彻落实科学发展观作为推动各项工作的动力，抓学习促发展，以发展验证工作成效，突出实践特色，推动科技创新，促进农业科研事业又好又快发展。

实践指导，成果显著。在科学发展观指导下，我院各项工作进展良好，科技创新速度加快。20*年来，我院取得一批优异的科研成果，全院申报各级科研项目获立项144项，获科研经费3519万元，有2个新品种通过国家品种审定，15个品种通过*农作物品种审定，有5个项目通过*科技成果鉴定和成果登记，获省级科技进步奖二等奖2项、三等奖4项，发表科技论文286篇。尤其是一些科研“亮点”，将为*“三农”发展提供强有力的技术支撑：国家科技支撑计划课题“高产、高糖、抗逆性强甘蔗品种选育”项目研究取得重大突破，桂糖13个品种（系）通过了专家组田间测产验收，标志着我区甘蔗新品种选育工作再次迈进上了一个新台阶，预计未来3～5年，一批特高产高糖的甘蔗新品种将有望取代目前的当家品种--新台糖22号，成为农民增收、企业增效的主力军；“糖厂酒精发酵液在蔗田的环保资源化利用研究”项目的新技术，可使酒精发酵液还田作肥料，促进了甘蔗的出苗、分蘖与生长，提高产量和含糖量，同时，还可减少化肥施用量，降低生产成本，达到了消除环境污染，变废为宝，实现糖业循环经济的目的；“旱地甘蔗高效节本栽培技术集成研究与示范”课题，集成了10项先进实用甘蔗栽培技术，大规模示范应用，研究利用超轻型飞机甘蔗喷施增糖增产剂获得了成功，为南方蔗区全面推行甘蔗现代化种植打下基础；园艺所热带型龙眼反季节栽培研究取得突破，20*年该品种通过*农作物品种审定；紫叶标记性状的水稻不育系“先红A”和“知红A”，于20*年通过*农作物品种审定，水稻紫叶标记性不育系的育成在*尚属首次，应用前景十分广阔，将会对*乃至中国杂交水稻生产起到重大的推动作用；“*葡萄一年两收栽培技术研究与示范”项目通过科技厅组织的成果鉴定，研究成果达到国际先进水平，等等。这些新品种、新技术的推广应用，有力推动了农业增效、农民增收。

发挥自身优势，服务*“三农”。我院充分发挥成果、技术、人才优势，组织专家深入基层和农村，积极开展一系列服务*“三农”主题实践活动。主要活动有：“应用超轻型水上飞机喷施甘蔗增糖增产剂”新技术、新产品现场推介展示会；甘蔗酒精发酵液定量返田技术推介会、超级杂交稻示范观摩会、双季葡萄技术培训、木薯丰产栽培技术培训、烟草病毒病防治技术培训、秋冬种蔬菜生产技术培训、罗城毛葡萄示范推广等等共20多场（次）活动。下乡科技人员达500多人次，受益基层技术人员和农民累计超过30000人。

立足实践，着力解决突出问题。在整个活动中，我们立足于实践，坚持边学边改，边议边改，已经着手解决了一些问题：一是在我院科研结构不合理，不能满足新形势需要问题方面，目前我院正按照要求整合科研和人才资源，筹备组建农产品加工研究所和能源作物研究所，并对5个更名所的职能进行调整。同时，院党组正在分别与柳州市、钦州市、桂林市、河池市政府协商，商讨设立*农科院桂中、北部湾、桂北、桂西4个分院，桂中分院已于2月26日挂牌，其他分院的筹建工作正在进行中；二是在人才创新环境改善方面，我院已于20*年下半年投入资金约300万元，对生物技术研究所、农业资源与环境研究所、植物保护研究所的办公实验楼进行全面装修，此项工作已接近尾声。作物品种资源研究所、杂交水稻研究中心办公实验楼装修工程也将于今年完成。20*年12月，204套集资房和860套市场运作房已开工建设，我院200多名科技人员没房子住的问题有望在两年内得到解决；三是在科技服务“三农”意识不够强，缺乏应对金融风暴措施的突出问题方面，加快了成果转化基地建设。2月13日，我院与北流市人民政府联合建设农业科技成果转化基地签字仪式在北流市举行，通过该基地的建设示范，将会加快我院科技成果的转化，加快北流市农业高新技术开发和产业化步伐，通过区域示范基地的辐射带动作用，促进*农业产业发展；四是在机关公务车辆管理与使用方面，20*年11月召开院长办公会，针对机关公车使用存在的问题进行了讨论，作出机关车辆由院办公室统一管理，实行用车申请登记制度的决定，并制定了机关车辆管理使用规定，从2009年1月开始试行。

三、学习实践活动工作的基本经验

（一）领导重视，做好表率，是搞好学习实践活动的关键。在自治区党委召开学习实践活动动员大会以后，院党组高度重视，立即召开党组会，认真研究和部署全院的学习实践活动工作，院长李杨瑞亲自作动员讲话，对全院的学习实践活动作出了具体部署和要求。在整个学习实践活动过程中，院党组成员高度重视，以身作则，严于律己，充分发挥了表率作用。不仅以普通党员的身份参加各党支部的学习，而且带头参加集体学习。院党组成员还带头作辅导报告，做好读书笔记，写好心得体会，起了较好的表率作用。各党支部书记切实履行了第一责任人的责任，按照院党组的总体部署和安排，结合本支部的实际情况，扎扎实实地抓好每一环节的具体工作，规定动作不折不扣地完成，自选动作又尽量做到新颖、有特色、富有教育意义。实践证明，学习实践活动要抓出成效，领导重视、领导带头、真抓实抓是关键。

（二）必须坚持用科学发展观理论武装头脑，把思想发动和理论学习贯穿始终。学习科学发展观理论是实践科学发展的基础。能不能搞好学习实践活动，能不能取得实实在在的效果，关键在于思想发动和理论学习。为此，院党组一开始就注重抓思想发动和理论学习，形成严肃认真的学习氛围。采取集中学习和自学相结合，使每个党员、干部深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，用科学的理论武装自己的头脑，全面系统地把握科学发展观理论体系。实践证明，党员干部特别是党员领导干部对科学发展观的认识和理解加深了，就能增强从政治上观察问题和实践科学发展观的能力，使整个学习实践活动有了坚定的思想基础。

（三）围绕主题，抓住重点，严把分析检查报告的质量关。坚持把形成一份高质量的分析检查报告作为本阶段乃至整个活动的重中之重。坚持以科学发展观为指导搞好分析检查，坚持以宽阔的视野搞好分析检查，坚持着眼未来搞好分析检查。

（四）必须走群众路线，依靠职工，接受职工的监督。院党组始终坚持广泛开门纳谏，积极组织广大干部职工按照科学发展观的要求，仔细思考全院发展中的各种问题，虚心接受他们意见和建议。在广大干部职工支持和帮助下，整个学习实践活动收到了许多有益的意见和富有建设性的建议。事实表明，在学习实践科学发展观活动中，必须坚定地相信和依靠职工，发动职工查找分析问题，这既有利于增强职工主人翁的意识和责任感，提高职工的素质，又有利于帮助改进我们查找问题，改进工作，增进了解，密切干群关系。

（五）必须把解决问题贯穿学习实践活动始终。实践性是科学发展观的特质之一。开展学习实践活动工作必须在解决突出问题上下功夫，确保干部受教育、发展上水平、群众得实惠。这就要求，学习实践工作必须把查找问题、分析原因、整改落实贯穿学习实践活动的全过程。要把解决问题作为学习实践活动的立足点和归宿点，作为衡量活动成效，坚持未学先改、立说立行，边学边改，尤其是对尚需时日解决的问题，注意搞好调查研究。

四、按照科学发展观要求，全面推进我院科研事业又好又快发展

科学发展观活动总结篇2

区总深入学习实践科学发展观活动从2009年3月正式启动，经过认真开展“学习调研”、“分析检查”、“整改落实”3个阶段的各项活动，目前已基本结束。区总班子严格落实区委关于学习实践活动的部署要求，在各个步骤环节中紧密结合工作实际，创造性地开展活动，取得了明显成效。

（一）制定方案，成立组织，召开动员大会。全区学习实践科学发展观活动动员大会以后，区总成立了以黄尚征主席为组长的学习实践活动领导小组。制定了活动实施意见。并于3月17日召开了党支部扩大会议，进行全体动员。动员大会通过统一思想、明确目标、细化责任、落实任务，为活动奠定了坚实的基础。

（二）抓好学习培训，统一思想，提高认识。以区总领导班子和党员干部为重点，组织开展“科学发展，理论武装”专题培训。形式上采取个人自学、集中学习、集体研讨、网络教育等多种形式，认真学习了教学读本和规定篇目。区总主要领导作专题辅导，邀请市总工会领导作形势专题报告。共集中学习4次、支部集中讨论交流2次、个人自学不少于20小时。各位党员结合工作和思想实际，合理安排学习时间，处理好工学矛盾，确保学深学透。

（三）结合工会工作，突出实践特色开展调研。针对近年来工会工作中存在的不足，重点组织好工会法贯彻落实情况、充分运用党委、政府赋予的资源和手段创新工会工作、加强新形势下的工会组织建设、加强工会维权帮扶工作、企业文化凝聚职工促发展等方面的专题调研。

（四）广泛发动，积极行动，掀起解放思想大讨论高潮。区总积极组织党员干部参与解放思想大讨论。组织区总党员干部畅谈“××工会科学发展之我见”，征集“××工会科学发展金点子”。开展“解放思想见实效”活动。将解放思想大讨论成果，转化为工会科学发展的思路、措施和行动。

（五）认真召开领导班子专题民主生活会。2009年6月5日,区总召开了领导班子专题民主生活会暨党员干部专题组织生活会。按照加强领导班子思想政治建设的要求,班子成员认真查找个人和班子存在的问题,深刻分析原因,开展批评与自我批评,统一了思想认识,对下一步如何开展好工会工作的整改措施作了热烈的讨论。民主生活会准备充分，主题突出，领导班子成员达成共识，会议取得了有效的成果。

（六）认真组织撰写领导班子分析检查报告。区总领导班子在认真分析研究的基础上提出了报告提纲和具体思路，并多次参与指导初稿的修改。征求意见稿形成后，经过层层评议，听取意见，作了进一步的完善和修改，最终形成一份联系实际紧密、问题查摆认真、原因分析深刻、整改思路科学、文件格式规范，落实措施可行的分析检查报告。

（七）认真制定整改落实方案。区总召开专题会议研究整改落实方案的制定，围绕“解放思想、加快发展”的主题，根据分析检查报告提出的整改思路和措施，结合群众意见建议，逐项审定整改内容。明确整改落实的事项、措施、责任、时限，同时以文件形式印发，做到了向群众公开承诺。

（八）集中解决突出问题。区总坚持集中整改与抓好当前工作相结合的原则，针对制定出台了一系列制度措施。整改落实方案中明确的近、中期整改事项，已在有序落实和解决中，整改态度积极行动快，成效明显。

（九）突出抓好完善体制机制。在学习实践活动中，区总深刻认识到完善制度是解决问题的根本途径，整改落实行动没有停留在对表面问题的解决，而是深挖细剖，狠抓制度的突破从根本上解决问题。紧紧围绕推动科学发展的新实践,着力构建六大新机制,即激励职工创业创新机制、职工素质提升机制、和谐企业创建长效机制、社会化职工维权帮扶和服务职工机制、工会组织作用发挥机制、工会机关效能建设机制。紧紧围绕“外树形象、内聚合力、争创一流”的新要求，着力弘扬以“敬业奉献”为主要特征的新时代工会精神,推动××工会工作创新发展。

（十）做好群众满意度测评。根据要求，结合实际工作与学习实践活动的具体内容，研究制定了群众满意度测评方案，确定了对“提高思想上是否有新进展、解决问题上是否有新进展、创新体制机制上是否有新突破、促进科学发展上是否有新成效”四个方面内容。组织区总领导班子、普通党员群众代表，基层工会干部代表参加了满意度评测。通过细化测评标准和内容、拓宽测评参与范围，保证测评的真实性和客观性，推动区总进一步做好各项工作。

二、实际成效

学习实践活动开展以来，三个阶段的活动扎实推进，区总立足××经济社会发展实际,围绕中心、服务大局,紧紧抓住“创业创新、维权维和、基层基础、文化文明”四大建设,解放思想、开拓创新,在推进××经济社会又好又快发展中发挥了重要作用。我们总体感到收获丰厚、成效明显，具体体现在以下五个方面：

（一）服务科学发展作出积极贡献。广泛开展职工劳动竟赛和窗口服务行业“创三优一满意”竞赛,建立劳动竞赛工作机制,形成了市场经济条件下开展社会主义劳动竞赛的新特色。针对国际金融危机的影响,全区工会认真贯彻中央和省市区委系列决策部署,开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”竞赛,组织“企业有困难、职工怎么办”大讨论,在职工中开展职业“忠诚与诚信”教育,实施企业与职工“共同约定行动”,开展勇克时艰杰出职工评选表彰,引导广大职工与企业共度时艰、共谋发展。积极发挥工会“大学校”作用,实施百万职工素质提升工程,深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,举办多种形式的技术比武、岗位练兵、培育了一批首席工人、技术能手、职业技能带头人和工人先锋号。不断深化职工技术创新活动,开展节能减排专项劳动竞赛，激发了广大职工创新创造的积极性。大力弘扬劳模精神,评选出新一轮的区级劳模，广泛宣传劳模的先进事迹,推动了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围的进一步形成。

（二）和谐企业创建取得显著成效。着力把创建劳动关系和谐企业与创建和谐企业作为“和谐××”建设的重要内容来抓，做到组织领导、研究部署、协调推进、考核验收“四统一”。在区委、区政府领导直接关心下，成立了领导小组，专门设立办公室，区委办公室、区府办公室先后下发了试点和全面推进两个实施意见，制定了考核办法和激励措施。和谐企业创建领导小组适时召开专题会议对创建活动进行了全面部署。各级基层工会积极开展各种宣传和发动，在企业职工中营造“领导重视、企业接受、职工参与”的创建工作氛围。目前，共有15家企业被授予市、区两级“和谐企业”创建先进单位。认真贯彻《劳动合同法》,指导基层工会帮助职工依法签订劳动合同,提高了劳动合同的签订率和履约率。深入推进企业工资集体协商制度，促进企业建立正常的工资增长机制。加强基层民主建设和民主管理,积极扩大职代会和厂务公开建制面,企事业单位职代会、厂务公开建制率都有大幅度提高,职工代表巡视制度也逐步推开。工会参与劳动安全卫生工作更加深入,积极开展“安康杯”竞赛，有力促进了企业安全生产。

（三）职工维权帮扶形成社会化格局。加强与区劳动保障局、区局、区法院等司法部门的联系与协作,建立沟通联动工作机制,增强了工会维权的实效性和时效性;完善劳动关系三方会议运行机制,有效发挥了三方会议在协调劳动关系中的重要作用。加强职工维权帮扶中心规范化建设,工会多层洙、广覆盖的困难职工帮扶网络基本形成。组织开展“百名律师服务千家企业”活动,受到企业和职工的欢迎。坚持开展帮困送温暖活动,助困、助学、助医成效明显。建立职工医疗互助保障制度,积极落实区政府加强外来务工人员服务与管理政策措施,促进外来务工人员的权益保障,营造了新老宁波人共建共享和谐宁波的良好氛圊。

（四）工会基层基础建设加强。坚持党建带工建工作思路,深入开展工会“三级联创”活动”涌现出一批先进乡镇(街道)和基层工会组织。不断创新工会组建形式和职工入会方式,在进一步推进社区工会、楼宇工会组建的同时，集中精力，分类指导，重点突破行业性工会、区域性工会及外资企业工会的组建工作。积极推进天一商圈工会联合会组建工作，已取得实质性进展。加强出租企业工会组建工作，力争做到全覆盖。“夏慧星文明车队”工会已成为宁波市工会工作的新品牌。街道总工会建设已取得全面突破。全区8个街道已全部建立总工会，并又有4个街道总工会配备了专职工会主席，我区街道工会体制转换步伐已走在全市的前列。

（五）企业文化和职工文化实现新繁荣。全力推进企业文化“五个一工程”,开展标准化职工中心和职工书屋建设,培育了一批制度健全、设施配套、活动经常、职工满意的企业文化阵地。开展“书香宁波?读书励志”全区职工读书活动和“百千百”职工文化进企业活动。建立完善区总工会宣传信息报送机制，在报刊、广播电视、网站等新闻媒体上形成了工会的宣传特色,进一步扩大了工会的社会影响。密切与区委宣传部及新闻单位的联系和合作,形成了多层次、全方位的工会新闻宣传格局。

（六）工会机关自身建设迈上新台阶。区总按照市总“强能力、强素质，提升工会机关干部新形象”的要求，认真查找思想和工作作风中存在的问题，注重深化认识，注重解决突出问题，注重建章立制，注重统筹兼顾，注重领导带头，以此推动其它各项工作的深化，在新一轮民主评议机关中，区总工会向前移动3位，实现向前移位目标。区总班子将增强党性、端正党风、严格党纪贯穿于学习实践活动的始终，有力的推动了作风建设。广大党员干部在学习活动中深刻认识到，权力不是体现身份地位的法码，而是服务社会的责任，树立起“我是公仆，我为职工群众服务”的宗旨意识，树立了工会干部的良好形象。

三、基本经验

（一）充分准备、深入发动是搞好学习实践活动的前提。学习实践活动，是党中央深思熟虑、精心准备后做出的重大决策。必须在吃透中央精神的基础上，认真分析现状，制定切实可行的工作计划和保证措施。只有通过广泛深入的动员，使每个党员干部在思想上明确认识这次学习实践活动的指导思想、目标任务、措施要求，才能充分激发广大党员干部的参与热情，确保活动顺利开展、扎实推进。

（二）落实制度、强化检查是搞好学习实践活动的保证。不图形式，不走过场，扎扎实实，务求实效，是区总开展学习实践活动自始至终坚持的基本要求。学习活动实践活动领导小组通过精心制定的各种学习活动制度，规范了学习任务的落实，为各个阶段、各个环节的顺利进行提供了保障，确保了学习实践活动的实效性。

（三）创新方式、抓好学习是搞好学习实践活动的基础。集中学习文件材料等“规定动作”夯实了基础理论的学习，针对工作的实际问题、利用现代化网络平台则激发了自主学习的兴趣。丰富多样的活动载体避免了学习实践活动沦为枯燥乏味“照本宣科”，多种形式的穿插、学习方式的创新，是广大党员干部始终保持高昂热情的关键，使学习实践活动得到了持续深入。

（四）领导带头、以身作则是搞好学习实践活动的关键。区总领导班子成员真学、真讲、真评、真改，以普通党员的身份带头参加各项学教活动，充分发挥带头作用，积极开展讨论、撰写心得体会、开展批评与自我批评、开展谈心活动，研究解决学习实践活动中的具体问题，极大地鼓舞了广大党员学习热情，增强了学习的自觉性和工作的主动性，使学习实践活动保持了良好的势头。

（五）突出实践、体现特色是搞好学习实践活动的助力。科学发展观作为中国特色社会主义理论的发展新成果，在一定程度上针对目前工会组织面临的新形势新任务实现新转型，有具体的指导意义。结合工作实践，体现工会特色，从亲身体会中感受科学发展观的时代意义，使学习实践活动得到了不断升华。

（六）剖析问题、创新制度是搞好学习实践活动的途径。学习实践活动不是针对眼前的、表象的问题，而是要通过思想认识的转变，为未来的发展铺平道路。只有深入剖析，从制度变革的层面落实科学发展观，才能真正解决根本的、长远的、潜在的问题，才能保证学习实践活动的成果切实服务于××职工利益与××科学发展。

四、存在不足区总学习实践活动虽然取得了明显成效，但学习实践科学发展观活动是一项长期工程，不可能一蹴而就，还存在逐多方面的不足和问题：一是学习调研的深度还不够，少数党员干部政治敏锐性和鉴别力有待进一步提高。二是还有一些问题没有得到完全彻底解决，基层基础建设、增强服务意识是一个长期工程，需要坚持不懈地长期抓下去。三是少数党员干部对照检查存在认识不到位、剖析不深刻、认识和理解问题的水平还不高。四是机关队伍建设有待于进一步加强。

五、下步要求

科学发展观活动总结篇3

一、基本情况

20__年9月23日，中国科协党组召开会议，传达学习中央精神，研究活动安排，成立中国科协学习实践科学发展观活动领导小组，明确由我任组长，为第一责任人；齐让同志任副组长，为直接责任人；领导小组下设办公室，负责承办学习实践活动日常工作。根据中央要求，及时确定活动主题和实践载体，研究制定《中国科协深入学习实践科学发展观活动实施方案》，于9月底报送中央第19指导检查组审定。10月8日，召开动员大会，对科协学习实践活动的目标要求、具体步骤和时间进度作出具体安排。中央第19指导检查组全体同志出席，组长马铁山同志讲话，对科协开展学习实践活动提出明确要求和指导意见。半年来，在党组统一领导下，机关和直属单位27个基层党组织认真开展学习实践活动，1126名党员积极参加，顺利完成了3个阶段11个环节的各项任务，做到规定动作不走样，自选动作有创新。

一是系统学习科学发展观，深入开展调查研究。10月13～15日，召开党组理论学习中心组学习扩大会，与会同志结合自身工作，畅谈学习体会。从10月下旬起，党组成员分头带队深入农村社区、企业学校、科研院所进行调查研究，获得大量第一手材料。10月29日，召开科协机关全体同志和事业单位处以上党员干部参加的学习报告会，我以《深入学习实践科学发展观　切实推动科协事业走上科学发展的轨道》为题，做学习报告。11月6日，举行解放思想大讨论，中央第19指导检查组同志到会指导。通过扎实开展学习调研阶段各项工作，为把握、分析制约科学发展的突出问题奠定了基础。

二是查摆存在问题，深刻分析主客观原因。11月14日，党组召开以“学习和实践科学发展观”为主题的专题民主生活会，查找问题，分析原因，提出工作思路和主要举措，科学家代表、科协老领导和机关各部门、事业单位40余人列席会议。围绕起草高质量的分析检查报告，先后3次召开党组扩大会议，集中研究、反复讨论。12月1～5日，党组成员分头主持召开7次座谈会，倾听中国科协常委、老干部、青年干部、党外人士、群众代表、地方科协、学会工作者对党组分析检查报告的意见建议，认真修改完善，于12月8日报送中央第19指导检查组。12月15～16日，我们按照群众评议工作方案，着重从六个方面进行评议，417人参加评议，总体满意率为97.5％。分析检查阶段形成的《中国科协党组领导班子分析检查报告》，为下一步整改落实提供了重要依据。

三是扎实开展整改落实工作，把学习实践成果落到实处。为把分析检查报告提出的思路和措施具体化，12月29～30日召开党组理论学习中心组扩大会议，研究制定党组整改落实方案，确定整改落实项目8个、整改落实任务30项、具体措施174条，明确牵头部门和时限要求，于20__年1月22日正式印发。2月4～6日，召开党组理论学习中心组扩大会，分5个专题讨论整改落实措施的实施方案，明确2月底以前、上半年和下半年完成的整改任务。结合“回头看”，认真制定《群众满意度测评方案》，明确测评范围。2月18日，党组专门召开会议，审议学习实践活动总结报告。根据会议意见，进行了修改，2月19日报送中央第19指导检查组审阅。按照指导检查组的意见，我们对总结报告作了相应修改，并在今天的会上印发给大家。2月19～20日，广泛组织科协服务对象和工作对象代表285人，对科协学习实践活动群众满意度进行测评，总体满意率为99.6%。在此以前，科协各事业单位认真开展群众满意度测评，参评人数579人，总体满意率为98.3%。

科学发展观活动总结篇4

20xx年9月以来，省科协党组按照党中央和省委的决策部署，在省委学习实践活动领导小组办公室直接领导和省委学习实践活动第六指导检查组的具体指导下，扎实开展深入学习实践科学发展观活动。活动中，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的要求，着力解决科协工作的发展目标、思路和任务与新形势的要求不相适应的问题;着力解决科协自我发展和“三个服务”能力与科协工作发展要求不相适应的问题;着力解决科协组织履行职能存在较大随意性，缺乏有约束性规范的问题;着力解决科协党员干部的作风有待改进的问题，使省科协在推动科协改革创新方面有新进展，在提高科协“三个服务”能力方面有新突破，在构建科协科学发展工作机制方面有新举措，在改进科协党员干部作风方面有新成效，努力使省科协成为实践科学发展观的排头兵，成为探索建设创新型**服务新路子的试验田，成为全面落实“三个服务、一个加强”工作的示范基地。省科协深入学习实践科学发展观活动主题明确，特色突出，实效明显，圆满完成了各个阶段各个环节的工作任务，取得了阶段性的成果。通过开展深入学习实践科学发展观活动，省科协工作思路更加清晰，定位更加准确，重点更加突出，目标更加科学，促进了全省科协工作的创新发展。

一、认真贯彻落实省委决策部署，扎实开展深入学习实践科学发展观活动

根据省委的工作部署和省委学习实践活动第六指导检查组的工作要求，省科协于20xx年9月28日召开党组(扩大)会议，传达贯彻**省开展深入学习实践科学发展观活动动员大会的精神，学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班开班仪式上的重要讲话，学习汪洋书记在全省开展深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话，统一认识，为省科协开展深入学习实践科学发展观活动奠定思想基础。在深入学习的基础上，党组根据《关于**省第一批开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》的要求，结合实际，制定了《关于省科协开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》，明确学习实践活动的重大意义、指导思想、目标要求和具体安排。成立了省科协学习实践活动领导小组，领导小组下设办公室，负责日常具体工作。同时建立党组成员联系点制度。10月9日下午，省科协召开开展深入学习实践科学发展观活动动员大会，机关全体工作人员和直属单位全体党员、离退休老同志参加了会议。半年来，省科协直属机关29个基层党组织、569名党员积极行动起来，在开展深入学习实践科学发展观活动的过程中，坚持结合科协实际，坚持把提高思想认识贯穿始终，把坚持解放思想贯穿始终，把依靠人民群众贯穿始终，把突出实践特色贯穿始终，把创新体制机制贯穿始终，把推动科学发展贯穿始终，认真完成学习调研、分析检查、整改落实3个阶段的各项工作任务，切实做到规定动作做到位，不打折扣，不走样，自选动作贴近实际，有特色，有成效。

(一)深入学习调研，为学习实践活动奠定基础

一是认真开展“五个一天”活动，促进科学发展观深入人心。各党组织和党员针对在解放思想学习讨论活动中存在的薄弱环节，选择有针对性的内容和符合实际的形式进行“补课深化”式的学习，通过开展读一天、听一天、访一天、讲一天、谈一天等“五个一天”活动，增强学习实效，为开展深入学习实践科学发展观活动奠定思想基础。据统计，省科协直属机关各党组织(包括2个党委、25个党支部)共开展89次“五个一天”活动，覆盖全体在职党员和老党员共245人，56人撰写学习体会文章(其中55人为副处以上党员领导干部，1人为无党派领导干部)。

二是认真开展八项专题调研，推进解放思想学习讨论活动的深化和升华。省科协党组在思想大解放调研的基础上，将五个调研专题(即“科协自身建设中的问题与对策”、“科协直属机关党建工作的问题与对策”、“**学会发展的问题与对策”、“提高全民素质工作中的问题与对策”和“科学整合科协资源，提高服务能力的问题与对策”等)增加为八个调研专题，重点深化对“如何进一步发挥科协作为国家推动科技事业重要力量的作用”、“如何进一步发挥学会作为国家创新体系重要组成部分的作用”、“如何进一步发挥科技工作者作为先进生产力开拓者的作用”和“如何进一步加强科协自身建设”等专题的调研，收集30多条意见和建议，为分析检查阶段打下基础。

三是认真开展“四个一次”活动，边学边做，以干促学。各党组织通过组织开展算一次帐、办一次事、听一次意见、看一次点等“四个一次”活动， 广泛听取广大科技工作者、党员、干部、群众以及地方科协对省科 协工作的意见和建议，交流学习科学发展观的认识体会，并联系科协的发展实际，算一算发展科学不科学的账，找一找在思想观念、工作机制、工作作风上还有哪些不符合科学发展观的要求，加深对科学发展观的理解，总结科学发展的成功经验，剖析不科学发展的挫折教训，共同谋划如何更好更快地发展科协事业。据统计，在学习调研阶段，省科协直属机关各党组织共开展主题实践活动66次，其中“算一次账”活动15次，共查找差距33条;“办一次事”活动15次，共查摆问题39个;“听一次意见”活动18次，共征求意见54条;“看一次点”活动18次，共解决问题29个。

四是认真组织“自选动作”，体现科协实践特色。省科协党组结合自身实际，组织开展具有科协实践特色的“自选动作”。例如，开设了省科协学习实践活动网上宣传栏，为省科协直属机关党员干部提供一个学习科学发展观、交流开展学习实践活动情况和经验的平台;编印《省科协深入学习实践科学发展观活动知识答卷》，组织机关全体工作人员和直属单位全体在职党员参加答卷活动;**工职院举办“名人名师大讲坛”活动，邀请3位专家教授作了3场专题报告，使广大教职员工深受教育;**科技报社召开纪念记者节暨学习科学发展观座谈会。

五是认真做好调研成果转化工作。省科协直属机关把学习调研与建章立制、推动工作紧密结合，对现有的制度进一步梳理, 该建立的建立，该完善的完善，该废除的废除，把学习实践活动成果化、制度化;并搞好边学边改,努力取得让群众看得见、摸得着、促进科学发展的实际成果。据统计，省科协直属机关在学习调研阶段共提出措施60条，已落实的有36条，调研成果转化应用率为60%。

(二)找准问题成因，推进学习实践活动深入开展

一是继续深入学习，不断提高开展学习实践活动的主动性和积极性。省科协学习实践活动办公室组织广大党员特别党员领导干部，紧密联系当前国际国内经济形势的发展变化，联系自身实际，通过召开转段会议、党组理论学习中心组和党支部专题组织生活会，进一步深入学习科学发展观，在学习中央和省委规定的必读书目的同时，认真学习胡锦涛同志在党的十七届三中全会上的重要讲话和《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，认真学习胡锦涛同志在联系点调研时的重要讲话精神，认真学习中央经济工作会议精神和党的十一届三中全会召开30周年纪念大会的精神。据统计，在省科协学习实践活动分析检查阶段举办学习培训辅导班14期，召开学习讨论会9场，参加培训和学习讨论的干部群众达1194人次;通过学习讨论，广大党员干部进一步加深了对科学发展观的理解，在树立科学发展理念、增强科学发展信心、凝聚科学发展共识上取得新进步，进一步激发了广大党员干部开展学习实践活动的主动性和积极性。

二是紧紧依靠群众，找准影响和制约科协科学发展的突出问题。省科协学习实践活动办公室自11月19日起，先后向全省各地级以上市科协、省科协直属机关各部室、各所属单位全体党员和工作人员印发征求意见表和“我为科协建言献策”表;在省科协网站上开设了“我为科协科学发展建议献策”栏目，收集学会、科技人员、基层科协等科协服务对象的意见和建议。共收到反馈意见表280份，收集意见建议400余条，并将其中的主要意见和建议汇总为40条，按照“三个服务，一个加强”等几个方面对意见和建议进行归类，分析归纳出影响省科协发展的四个突出问题：1、科协工作的发展目标、思路和任务与新形势的要求不相适应;2、科协自我发展和“三个服务”的能力与科协工作发展的要求不相适应;3、科协组织履行职能存在较大的随意性，缺乏有约束性的规范;4、科协党员干部的作风有待改进。

三是领导亲自把关，写好领导班子分析检查报告。省科协党组高度重视分析检查报告的起草工作，多次召开省科协学习实践活动领导小组办公室会议，专题研究分析检查报告的起草工作，对报告的主题、结构和主要内容提出明确要求。初步分析检查报告稿形成后，书面征求党组成员的意见建议，主持召开党组扩大会议进行研究讨论，并修定报告稿。分析检查报告，认真贯彻胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会和纪念中国科协成立50周年大会上的重要讲话精神，全面总结了党的十六大以来省科协贯彻落实科学发展观的经验和成就，深刻分析了存在问题的原因，提出了今后的努力方向。分析检查报告，认真吸收了各方面的意见建议(一是注意吸收解放思想学习讨论活动时5个专题调研的成果，对调研报告提出的意见建议进行了再研究、再消化，使分析检查报告深化和升华了解放思想学习讨论活动所取得的成果，体现了决策的科学性和连贯性;二是注意吸收在学习实践活动中开展“五个一天”、“四个一次”活动的成果，特别是在“算一次帐”活动中查找到的突出问题;三是注意吸收通过向社会公开征集、召开座谈会、设置了意见箱，在省科协网站上开设了“我为科协科学发展建言献策”栏目等方式征集的意见建议)，使分析检查报告更符合科协实际，更能体现民意。

四是认真做好准备，开好领导班子专题民主生活会。省科协党组按照争当实践科学发展观排头兵的要求，确定专题民主生活会的主题是：“深入学习实践科学发展观，全面推进我省科协“三个服务、一个加强”的各项工作”。民主生活会前，领导班子成员之间认真开展了谈心活动，各自认真撰写了发言材料，做好了充分准备。会议还适当扩大了列席人员范围。领导班子成员围绕主题，按照省委、省纪委、省委组织部关于深入学习实践科学发展观的要求，联系思想和工作实际，开展“三对照、三查找”：对照科学发展观的根本要求，认真查找思想观念、工作思路、工作举措等方面是否与科学发展观相适应、相结合;对照过去的工作，认真查找在运用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作方面是否下了功夫并有了进步;对照党风廉政建设和反腐败工作的目标要求，认真查找自己在廉洁自律和遵纪守法等方面是否存在差距，能否做到秉公用权，廉洁从政。

五是组织群众评议，检查学习实践活动各项工作的群众认可程度。省科协学习实践活动领导小组在学习实践活动分析检查阶段，开展了省科协机关作风“三评议”活动。组织全体人员观看“**省机关作风建设暗访专题片”，召开直属单位、省科协机关老干部和学会秘书长的座谈会，进一步听取对省科协机关作风建设的意见，并在网上开展“两代表一委员”和社会评议机关作风活动。在省科协机关作风“三评议”活动中，群众评议共有58人投票，满意率为100%;“两代表一委员”共有649人投票，满意率99.8%，不满意率0.2%;网上的评议，共有5879人投票，满意率92.5%，不满意率7.5%。领导班子专题民主生活会后，组织与会全体人员对领导班子专题民主生活会质量和分析检查报告进行了评议，发出“领导班子专题民主生活会质量测评表”29票，收回29票，对突出会议主题情况的满意度100%，对广泛征求意见情况的满意度100%，对个人发言材料准备情况的满意度100%，对开展谈心和批评与自我批评活动情况的满意度97%。

(三)抓紧整改落实，保障学习实践活动取得实效

一是制定整改方案，促使整改落实工作有章可循。为把分析检查报告提出的思路和措施具体化、目标化、责任化，使学习实践科学发展观活动的整改落实工作有章可循、群众满意度测评有据可依，紧密结合科协实际，省科协学习实践活动领导小组研究制定整改落实方案，确定整改落实项目4项、整改落实措施31条，明确整改领导、整改责任人、牵头单位、参与单位和时限要求。

二是公布整改方案，自觉接受党员群众的监督。整改落实方案制定后，在省科协网上公布整改落实方案，接受党员群众监督，增强整改压力和动力，促进整改责任的落实。

三是解决突出问题，努力取得思想成果、实践成果和惠民成果。省科协学习实践活动领导小组针对科协组织履行职能存在较大的随意性的问题，着力完善科协工作机制，提出7项具体措施;针对我省科协工作新体系还不够完善的问题，着力完善科协工作新体系，推进科协“三个服务”工作，提出10项具体措施;针对我省各级科协组织履行职责的实力和能力还不够强的问题，着力加强自身建设，提升服务能力，提出9项具体措施;针对科协党员干部的作风有待改进的问题，着力改进科协机关作风，提出5项具体措施。在整改落实阶段，各党组织认真做好组织党员干部回乡过年开展调研和召开“转变作风”专题组织生活会的工作。

四是修订完善制度，建立促进科协科学发展的长效机制。各部门各单位在认真抓好各项制度落实的基础上，对现有的制度进一步进行梳理, 该修订的修订，该废除的废除，建立促进科协科学发展的长效机制，把学习实践活动成果化、制度化。

二、学习实践活动成效显著，全面推进科协工作创新发展

省科协开展深入学习实践科学发展观活动，得到广大党员干部的真心拥护，也给科协面貌带来了明显变化。加强理论学习，不断解放思想，深入探讨科协工作的特点和规律，发现问题、研究问题、解决问题，已成为科协干部职工的自觉行动。省科协的学习实践活动主要取得三方面成效：

(一)进一步深化了对科学发展观的认识

在学习实践活动中，省科协直属机关的党员干部特别是党员领导干部深入学习科学发展观，认识到科学发展观是以胡锦涛同志为总书记的新一届中央领导集体，立足我国社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的重大战略思想，是同马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是新形势下指导中国特色社会主义事业全面发展的根本指导思想。科学发展观是发展理念、发展理论和发展方法的有机统一。科学发展观是关于当代中国发展的全新理念，发展必须是科学发展，要努力把握发展规律，转变发展方式、破解发展难题，提高发展质量和效益，实现以人为本、全面协调可持续的发展，实现又好又快的发展。科学发展观是关于当代中国发展的系统理论，发展的目的是以人为本，发展的动力是走中国特色的自主创新道路，发展的模式是把经济建设、政治建设、文化建设、社会建设作为有机统一的整体全面推进。只有深入学习科学发展观，才能全面、准确理解和把握科学发展观的科学内涵和精神实质，才能更好地推进全省科协工作和事业全面协调可持续发展。因此，省科协直属机关各党组织在学习实践活动中，始终把理论武装贯穿学习实践活动的始终,切实抓好党员干部特别是党员领导干部的学习，做到了真学、真懂、真用，使全体党员干部在树立科学发展理念、增强科学发展信心、凝聚科学发展共识、提高领导科学发展能力上取得新的进步。增强了运用科学发展观指导工作的意识，提升了推动科学发展观的能力和信心，营造了省科协科学发展的氛围。

(二)进一步明确了科协工作的新思路

通过开展深入学习实践科学发展观活动，使我们深深地认识到：在新的历史条件下，要巩固和提高科协的地位，就要充分发挥科协的作用和优势，紧紧围绕党委、政府的工作大局，坚持面向政治建设、经济建设、文化建设、社会建设，积极履行科协职责，努力做好“三个服务”的工作，为建设创新型**、夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。要做好“三个服务”的工作，必须加强科协自身建设，不断增强科协的实力和服务能力。因此，省科协在开展解放思想学习讨论活动和深入学习实践科学发展观活动中，建立和完善《**省科协关于争当实践科学发展观排头兵、全面推进“三个服务、一个加强”工作的意见》、《**省科协工作评价办法》、《**省科协工作评价指标体系》。明确提出省科协今后工作的指导思想、战略目标和战略定位。指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大精神、省委十届二次全会、三次全会精神和省科协“七大”精神，以新一轮思想大解放为动力，坚持“解放思想、改革创新、全面推进‘三个服务、一个加强’工作”的工作思路，“着眼大局、突出特色、搭建平台、资源共享、强化服务、讲求实效”的工作原则和“大联合、大协作、社会化、群众化”的工作方式，加强科协自身建设，提高科协自我发展和“三个服务”的能力，促进我省科协工作更好更快发展，争当实践科学发展观的排头兵，为我省夺取全面建设小康社会新胜利做出新贡献。战略目标是：努力把我省科协建设成为民主、和谐、活力、务实的学习型、创新型、服务型、科技型人民团体;建设成为党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带，推动我省科学技术事业发展的重要力量。力争到20xx年，实现科协自我发展的能力明显增强;为提高全民科学素质服务的工作成效显著;为经济社会发展服务的作用明显提高;为科技工作者服务的机制不断完善的目标。战略定位是：努力使我省科协成为实践科学发展观、探索为建设创新型**服务新路子的试验田，全面落实“三个服务、一个加强”工作的示范基地。

在学习实践活动中，省科协直属单位围绕科学发展观的要求，结合自身实际，明确了科学发展的思路和目标。**工程职业技术学院坚持以科学发展观为统领，确立了 “立足**、面向泛珠三角、辐射全国”的工作定位、“以服务为宗旨，就业为导向”的办学方针，树立了“科学、和谐、特色、创新”的发展理念，实施“学科强校、人才兴校、依法治校、质量立校、特色名校”的发展策略，努力把学院建成为部级特色高职院校。**科学馆积极打造“五个中心一个家”(即学术交流中心、科普展览中心、科技文化中心、科技会议中心、科技培训中心和科技工作者之家)。省科普信息中心以实施科普资源和科普基础建设“五个一”工程(即建设一个省级科普资源开发集散配送服务中心，开发1000种科普图书、挂图、动漫，创建100个科普网站、科普栏目，创建100个省级科普教育基地，组建一支高素质的科普志愿者队伍)为抓手，着力加强科普资源共享服务与科普基础条件建设。省青少年科技中心以实施“五个一”工程(即构建一个适应青少年科学需求、符合现代科技教育发展规律的青少年科技教育工作新体系，创建100所省级科学教育特色学校，帮扶100所山区农村中小学校开展科技教育活动，动员和组织科技专家进入1000所以上中小学校开展科技传播活动，建立一支高素质的青少年科技教育工作者队伍)为载体，以提高青少年科学文化素质为重点，努力开创青少年科技教育工作新局面。省科技咨询服务中心，依靠科协系统的优势，着力加强科技服务工作，深入推进“厂会协作”、“讲理想、比贡献”和“村会协作”工作，努力提高服务经济社会发展的能力。**科技报社以改革创新为动力，积极探索“办报、创收、管理”有机统一的发展新路子，努力开创报社工作新局面。

(三)着手解决突出问题，全面推进科协工作创新发展。

在学习实践活动中，省科协始终坚持把解决问题、务求实效作为出发点和落脚点，对照科学发展观的要求，着重查摆科协贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、长期困扰科协事业科学发展的难点问题以及自身建设方面存在的突出问题，坚持边学边改、边查边改，下大功夫推动四个方面工作。

一是围绕中心，服务大局，积极开展科技服务，推动我省经济社会平稳较快发展。积极开展调查研究、科学论证和咨询服务，为党委、政府决策提供科学依据;积极开展“厂会协作”和“讲理想、比贡献”活动，促进传统企业提高自主创新能力和转型升级;积极开展“科普惠农兴村计划”和“千会服务千村”活动，促进农村经济又好又快发展;积极开展抗灾救灾的工作，为灾区人民战胜灾害作出积极贡献。

二是积极搭建和优化服务平台，进一步做好为科技工作者服务的工作。加强联络服务，提高服务质量;积极开展学术交流活动，促进学术繁荣与人才成长;大力表彰奖励优秀科技工作者，营造良好社会氛围。

三是以《全民科学素质行动计划纲要》为统领，积极开展科普工作。积极开展主题科普活动，构建“大联合、大协作”的科普工作新机制;深入贯彻《全民科学素质行动计划纲要》，全面实施重点人群科普素质行动;加强科普资源开发，创建科普资源共建共享机制;加强科普基础设施建设，改善科普工作条件。

四是全面加强自身建设，进一步增强科协的实力和服务能力。认真学习贯彻中国科协学会工作会议精神，努力推动学会创新发展 加快推进直属事业单位改革发展;加强机关作风建设，全面提高干部队伍素质。

三、继续解放思想，坚持改革创新，开创科协工作新局面

省科协开展深入学习实践科学发展观活动，提高了广大党员干部的思想认识，解决了一批不适应不符合科学发展观的突出问题，建立健全了有利于科学发展的体制机制，科协党员干部领导科学发展和服务科学发展的能力和水平有明显提高，取得了阶段性的成果，这只是万里长征的第一步。20xx年是全面贯彻落实党的十七大精神，深入学习实践科学发展观的重要一年，也是应对国际金融危机冲击，全面推进科协工作和科协事业创新发展的关键一年，如何按照科学发展观的要求去谋划工作和发展事业，仍然是我们的需要回答和践行的课题，我们要继续深入学习实践科学发展观，认真学习贯彻胡锦涛总书记在纪念中国科协成立50周年大会上的重要讲话精神，围绕省委提出的“三促进一保持”的决策部署，促进经济社会又好又快发展，积极开展“转变作风抓落实”主题实践活动，继续解放思想，坚持改革创新，开创科协工作新局面。

(一)认真学习贯彻胡锦涛总书记在纪念中国科协成立50周年大会上的重要讲话精神，努力开创科协工作新局面

去年12月15日，胡锦涛总书记出席纪念中国科协成立50周年大会并发表重要讲话，《讲话》强调，科协组织是推动我国科技事业发展的重要力量，科技工作者是党和国家的宝贵财富，要求科协组织把为广大科技工作者提供优质高效服务作为根本任务，热情帮助科技工作者干事创业。《讲话》高屋建瓴，内涵丰富，意义深远，充分体现了党和国家对科技工作者和科协组织的高度重视、亲切关怀和殷切期望。学习好、贯彻好胡总书记的重要讲话精神，是科协当前和今后一个时期的重要政治任务。全省各级科协要切实加强领导，认真落实责任，采取各种形式学习宣传胡锦涛总书记的重要讲话精神，进一步增强使命感、责任感和做好科协工作的坚定性、自觉性、积极性和创造性，不断深化对新时期科协工作特点和规律的认识，不断完善新时期科协工作新体系，全面推进“三个服务、一个加强”工作。学习中，要与学习党的十七届三中全会、纪念党的十一届三中全会召开30周年大会、中央经济工作会议和省委十届四次全会精神紧密结合起来。通过学习，进一步提高思想认识，把思想和行动统一到深入贯彻落实科学发展观的要求上来，统一到中央对当前形势的分析判断上来，统一到中央和省委的决策部署上来，振奋精神，锐意进取，团结奋斗，狠抓落实，努力创造工作成绩，推动科协工作又好又快发展。

(二)以科学发展观为统领，认真做好八个方面的工作

科学发展观活动总结篇5

一、基本情况

2009年9月23日，中国科协党组召开会议，传达学习中央精神，研究活动安排，成立中国科协学习实践科学发展观活动领导小组，明确由我任组长，为第一责任人；齐让同志任副组长，为直接责任人；领导小组下设办公室，负责承办学习实践活动日常工作。根据中央要求，及时确定活动主题和实践载体，研究制定《中国科协深入学习实践科学发展观活动实施方案》，于9月底报送中央第19指导检查组审定。10月8日，召开动员大会，对科协学习实践活动的目标要求、具体步骤和时间进度作出具体安排。中央第19指导检查组全体同志出席，组长马铁山同志讲话，对科协开展学习实践活动提出明确要求和指导意见。半年来，在党组统一领导下，机关和直属单位27个基层党组织认真开展学习实践活动，1126名党员积极参加，顺利完成了3个阶段11个环节的各项任务，做到规定动作不走样，自选动作有创新。

一是系统学习科学发展观，深入开展调查研究。10月13～15日，召开党组理论学习中心组学习扩大会，与会同志结合自身工作，畅谈学习体会。从10月下旬起，党组成员分头带队深入农村社区、企业学校、科研院所进行调查研究，获得大量第一手材料。10月29日，召开科协机关全体同志和事业单位处以上党员干部参加的学习报告会，我以《深入学习实践科学发展观　切实推动科协事业走上科学发展的轨道》为题，做学习报告。11月6日，举行解放思想大讨论，中央第19指导检查组同志到会指导。通过扎实开展学习调研阶段各项工作，为把握、分析制约科学发展的突出问题奠定了基础。

二是查摆存在问题，深刻分析主客观原因。11月14日，党组召开以“学习和实践科学发展观”为主题的专题民主生活会，查找问题，分析原因，提出工作思路和主要举措，科学家代表、科协老领导和机关各部门、事业单位40余人列席会议。围绕起草高质量的分析检查报告，先后3次召开党组扩大会议，集中研究、反复讨论。12月1～5日，党组成员分头主持召开7次座谈会，倾听中国科协常委、老干部、青年干部、党外人士、群众代表、地方科协、学会工作者对党组分析检查报告的意见建议，认真修改完善，于12月8日报送中央第19指导检查组。12月15～16日，我们按照群众评议工作方案，着重从六个方面进行评议，417人参加评议，总体满意率为97.5％。分析检查阶段形成的《中国科协党组领导班子分析检查报告》，为下一步整改落实提供了重要依据。

三是扎实开展整改落实工作，把学习实践成果落到实处。为把分析检查报告提出的思路和措施具体化，12月29～30日召开党组理论学习中心组扩大会议，研究制定党组整改落实方案，确定整改落实项目8个、整改落实任务30项、具体措施174条，明确牵头部门和时限要求，于2009年1月22日正式印发。2月4～6日，召开党组理论学习中心组扩大会，分5个专题讨论整改落实措施的实施方案，明确2月底以前、上半年和下半年完成的整改任务。结合“回头看”，认真制定《群众满意度测评方案》，明确测评范围。2月18日，党组专门召开会议，审议学习实践活动总结报告。根据会议意见，进行了修改，2月19日报送中央第19指导检查组审阅。按照指导检查组的意见，我们对总结报告作了相应修改，并在今天的会上印发给大家。2月19～20日，广泛组织科协服务对象和工作对象代表285人，对科协学习实践活动群众满意度进行测评，总体满意率为99.6%。在此以前，科协各事业单位认真开展群众满意度测评，参评人数579人，总体满意率为98.3%。

以上是对科协学习实践活动3个阶段11个环节工作情况的简要总结。需要特别强调的是，2009年是中国科协成立50周年，12月15日，隆重召开纪念中国科协成立50周年大会，中央政治局常委集体出席，胡锦涛总书记发表重要讲话，号召广大科技工作者勇敢地担负起提高自主创新能力、建设创新型国家的战略任务和历史使命，要求科协组织进一步发挥推动我国科技事业发展重要力量的作用，切实当好科技工作者之家。我们把开展好学习实践活动与学习贯彻胡锦涛总书记12∙15讲话精神紧密结合起来，纪念大会召开当天，中国科协印发学习通知，各地科协掀起了学习讲话精神的热潮。我们还召开党组理论学习中心组扩大会和地方科协党组书记座谈会，认真学习领会讲话精神，畅谈学习体会，号召科协系统广大干部职工深刻学习领会总书记12∙15讲话的精神实质和科学内涵，不断增强用科学发展观统领科协工作的自觉性和坚定性。

科协开展学习实践活动期间，机关各部门、各直属单位广大党员、干部表现出高度的政治责任意识，各部门和各单位的第一责任人和直接责任人履职到位，党员干部积极参与，先后召开各种形式的学习研讨会191次，领导班子开展调研204人次，形成调研报告96篇，编发《简报》38期、《工作动态》104期和《专报》17期。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长王兆国同志在去年12月初作出重要批示，肯定中国科协学习实践活动开展得富有成效。共5页,当前第1页1

二、主要做法和初步取得的成效

我们紧密结合科协实际开展学习实践活动，努力以创造性的活动方式凸显科协特色，主要有以下5点做法。

一是紧紧围绕学习调研这个基础，坚持以扎实的理论学习引领思想的不断解放和认识的普遍提升。把精心研读指定书目和学习中央领导同志重要讲话有机结合起来，认真组织学习胡锦涛、温家宝、等中央领导同志一系列重要讲话精神，特别是认真学习胡锦涛总书记12∙15讲话精神和中央书记处指示精神。在解放思想大讨论中，近70位同志报名发言，32位同志现场发言，查找出五个方面15个突出问题，科协机关各部门、各直属单位合计查找出116个突出问题。现在，科协干部对提高服务能力、建好“科技工作者之家”思想上更加自觉、行动上更加主动。

二是紧紧围绕结合科协实际这个根本要求，坚持以深入的调查研究探寻科协工作规律、明确工作思路。及时研究制定调研工作方案，将104个调研题目纳入学习实践活动的调研范围。在调研过程中，党组成员围绕科普资源共建共享、院士专家企业工作站、科技社团创新发展、民间科技外交队伍建设和科协党建工作等问题，带头调研，深入基层调研，贴近实际调研，调研活动有声有色。结合调查研究，党组认真回顾总结近年来贯彻落实科学发展观的做法，查找科协工作中影响和制约科学发展的突出问题，分析主客观原因特别是主观原因。深入的调查研究为起草好党组分析检查报告，探索科协工作规律、明确科协发展思路，奠定了坚实的基础。

三是紧紧围绕科学发展这个主题，坚持以鲜明的实践特色促进突出问题的有效解决。对当下可以解决的突出问题，及时整改。比如：老干部活动场所等实际问题，我们采取与科技馆共建老干部活动场所的方式，予以解决。对当前不具备整改落实条件但事关科协工作全局的问题，努力创造条件，分阶段逐步解决。比如：科普资源共建共享工作，我们按照先易后难的原则，逐步推进。对涉及国家管理体制机制、需要多部门协作解决的问题，比如：为学会活动争取税收优惠政策等问题，涉及范围广、政策性强，我们就实事求是地说明情况。中央下发《关于在深入学习实践科学发展观活动中进一步突出实践特色的通知》后，科协党组立即开会研究，认真提出推动经济平稳较快发展的具体措施，部署下一步深化“讲理想、比贡献”活动、推动企业技术创新的重点工作，在农村重点支持一批具有一定规模和影响、辐射带动作用比较强的农技协。

四是紧紧围绕贯彻群众路线这个基本原则，坚持以广泛的群众参与推动学习实践活动的深入持久。为充分集中民智，面向1200名科协七大代表、40多位全国政协科协界委员、30多位中国科协荣誉委员和顾问、22个作为《全民科学素质纲要》实施工作办公室成员单位的中央和国家机关部委、192个全国学会、47个省级和副省级科协，广泛征求意见和建议。在起草分析检查报告过程中，学习实践活动领导小组办公室及时将过程稿上传科协oa系统，其中分析检查报告（初稿）上传后，一天之内就有200多人次点击下载。据不完全统计，科协党组分析检查报告先后征求修改意见建议500余条，较大幅度修改10余次，使最终形成的分析检查报告充分反映方方面面的意见建议，确实是科协同志集体智慧的结晶。

五是紧紧围绕创新体制机制这个着力点，坚持以有利于科学发展的体制机制确保人民群众得实惠。为制定好整改落实方案，多次召开党组会议，认真讨论研究，根据“结合实际、突出重点，多措并举、务求实效，量力而行、尽力而为”的原则，确定整改落实任务和具体措施，明确党组成员分工、牵头部门和时限要求。春节刚过，我们就及时召开党组理论学习中心组扩大会，传达学习胡锦涛总书记在十七届中纪委第三次全会上的重要讲话精神，进一步明确整改落实工作的具体方案、时间进度和关键节点，着力形成贯彻落实科学发展观的长效机制。

通过扎实开展学习实践活动，初步取得了以下成效。

第一，形成了五点新认识，明确了36字工作新思路。

开展学习实践活动以来，科协党组继续解放思想，深入思考科协组织在推动科学发展、促进社会和谐中的地位和作用等重大理论问题，形成科协系统贯彻落实科学发展观的五点新认识，即：必须坚定对科学发展观的政治信仰；科技工作者是推动科学发展的重要依靠力量；以科技工作者为本是科协服务科学发展的必然要求；服务好科技工作者是科协组织应尽的社会责任；提高服务能力是科协事业科学发展的关键。

在此基础上，进一步形成科协系统贯彻落实科学发展观的36字总体思路和工作要求：

一是围绕科学发展、搭建服务平台。就是坚持发展这个第一要义和以人为本这个核心，自觉以科学发展观统领科协工作全局，通过搭建科技工作者服务平台、学术交流平台、科普活动平台，把科学发展观贯彻到科协工作的各个方面各个环节，实现科协事业和科协组织又好又快发展。

二是建立长效机制、推动资源共享。就是积极探索科协工作规律，把实践证明行之有效的做法、经验和认识及时上升为行为规范、规章制度，建立健全竞争机制、评价机制和激励机制，把中国科协在人力资源、信息资源和科普资源方面的突出优势和开发利用社会资源有机结合起来，实现资源共建共享。共5页,当前第2页2

三是提升服务能力、务求工作实效。就是牢固树立为科学发展服务的意识，更加重视提高为科技工作者服务的能力和水平，更加重视提高组织和帮助科技工作者为经济社会发展服务、为提高全民科学素质服务的能力和水平，真正让科技工作者满意，让农村、企业、社区、学校得实效，让人民群众得实惠。

第二，集中解决一批影响和制约科学发展的突出问题。

主要有以下6个方面：

一是突出科协特色，服务经济平稳较快增长。我们着力在促进科技与经济相结合上，发挥科协组织的作用。与国家发改委、科技部、国资委等联合推进“讲理想、比贡献”活动，针对国际金融危机的严重影响和企业技术需求，对发展专家企业工作站、开展技术创新方法培训作出具体部署，把更多的创新要素引向企业，同时表彰了在技术创新方面成绩突出的102个先进集体、102名科技标兵和107名优秀组织者。与科技部等联合建立科技口六部门工作协商机制，认真研究应用科技应对国际金融危机的工作方案。发挥“科普惠农兴村计划”的示范作用，大力培育有文化、懂技术、会经营的新型农民，三年来累计表彰1655个农村科普先进集体和科普带头人。面向广大科技工作者征集决策咨询选题400余项，组织调查研究，积极建言献策。

二是推动科普资源共建共享，建立社会化科普工作格局。我们着力推动形成科普资源共建共享体制机制，落实好《全民科学素质纲要》各项任务。向刘延东国务委员汇报了2009年《全民科学素质纲要》实施情况，提出2009年工作重点任务建议，及时召开《全民科学素质纲要》实施工作办公室成员单位会议，传达延东国务委员讲话精神和国办印发的《听取<全民科学素质行动计划纲要>实施情况汇报的会议纪要》，总结2009年工作，部署2009年工作。联合有关部委制定下发《科普基础设施发展规划（2009-2010-2015年）》和《关于进一步加强少数民族和民族地区科技工作的若干意见》。公布“5个10”系列评选结果，第七次全国公民科学素质抽样调查结果，与安徽省人民政府联合举办“2009中国（芜湖）科普产品博览交易会”，在开展社会化大科普方面进行了新的尝试。

三是提高学术交流的质量和实效，充分发挥学术交流对自主创新的先导作用。我们着力抓好学术会议和学术期刊的质量提高工作，以此提高学术交流的质量和实效，发挥学会作为科学共同体推动国家创新体系建设的作用。截至今年2月底，合计举办10期新学说新观点学术沙龙、30期青年科学家论坛，召开中部崛起专家论坛，完成精品科技期刊工程2009年各项工作，与中科院联合下发《关于加强共建学会工作的指导意见》，启动学会创新发展工作。

四是赋予“海智计划”新内涵，大力培养举荐优秀人才。按照中央统一部署，开通引进海外高层次人才服务窗口；把“海智计划”的工作重点转移到荐才、引才、用才上来，成立“海智计划”领导小组和办事机构，扎实开展海外高层次人才引进工作；举办中国青年女科学家奖的评选和颁奖活动；通过中央电视台等媒体，大力宣传在创新科学技术和普及科学技术方面作出突出贡献的优秀科技工作者和创新团队。

五是加强基层组织建设，不断增强科协对科技工作者的吸引力和凝聚力。以“讲、比”活动推动企业科协和高新区科协建设，以 “科普惠农兴村计划”推动农技协、县级科协建设。举办首届中国科协会员日，《中国科协致全国科技工作者倡议书》，启用中国科协形象标识系统，进一步增强科协组织的凝聚力。

六是加强领导班子自身建设和作风建设，提高领导科学发展的能力和水平。健全党组中心组理论学习制度，及时传达学习中央精神。坚持把解决科协党员领导干部在作风方面存在的突出问题作为贯彻落实科学发展观的一项重要工作来抓，制定印发《中国科协贯彻落实<中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系2009-2012年工作规划>实施办法》。

第三，探索构建有利于科协事业科学发展的体制机制。

主要是探索建立以下5个方面的新机制：

一是科普资源共建共享新机制。以中国数字科技馆为基础资源网络平台，积极整合各类社会科普资源。以建设科普出版物配送服务平台、广播电视节目服务平台、科普活动服务平台、展览资源共享服务平台、互联网科普服务平台为重点，建立科协内部科普资源共建共享工作机制。

二是学会共建发展新机制。认真总结与中科院共建学会经验，积极探索与卫生部、农业部共建医科学会、农科学会的工作机制，理顺科协、学会与挂靠单位关系，为充分发挥科协所属学会作为国家创新体系重要组成部分的作用创造条件。

三是为基层组织发展服务新机制。坚持基层组织建设以地方为主，中国科协重在营造环境、创造条件、提供支持的工作格局，建立县级科协、科协基层组织负责人培训制度，分级负责培训。把科普大篷车建设成为流动的实用技术服务站，加大“科普惠农兴村计划”的支持力度。

四是科协组织决策咨询新机制。以健全决策咨询机制、培育决策咨询能力为突破口，建立决策咨询选题库和专家库，研究制定中国科协决策咨询三年工作规划，建立健全不同形式、不同层次的决策咨询体制，确立科协系统决策咨询体制机制的目标模式和指导原则，努力把中国科协建设成为部级科技思想库。共5页,当前第3页3

五是荐才用才新机制。着力建立健全以两院院士初遴选为核心的国内科技人才选拔举荐机制，以“海智计划”为窗口的海外科技人才引进推荐使用机制，以“中国青年科技奖”等为主体的青年科技人才发现举荐培养机制，大力宣传在创新科学技术和普及科学技术方面作出突出贡献的优秀科技工作者和创新团队。

在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，在学习实践活动中还存在一些问题：一是部分党员干部对科学发展观科学内涵和精神实质的理解还不够深入；二是一些党员干部的党性修养、工作作风、能力素质与推动科学发展的要求还不适应；三是保障科协事业科学发展的体制机制有待进一步健全。这些问题需要引起我们高度重视，并放在突出位置加以解决。

三、下一步工作

党组整改落实方案已经印发，分解了整改落实任务，明确了党组领导班子成员的整改落实责任和时限要求，机关各部门和有关事业单位也提出了按2月底、上半年、下半年三个时间节点落实党组整改落实方案中174条具体措施的工作安排，下一步，要全力做好整改措施的落实工作，巩固和扩大学习实践活动的成果。下面，我结合2009年工作要点，强调几项重点任务。

第一，深入学习贯彻胡锦涛总书记12∙15讲话精神，全面开创科协工作新局面。总书记12∙15讲话对整个科技工作提出了新的要求，对全国科技工作者提出了殷切希望，对科协组织、科协工作各个方面都提出了明确的要求，同时，也对各级党委和政府加强和改善对科协工作的领导、支持科协组织独立自主地开展工作提出了要求。总书记的讲话，为我们进一步把握科协组织和科协工作在党和国家工作大局中的定位、进一步做好新时期新形势下的科协工作，指明了方向。认真学习、深刻领会、全面贯彻总书记12∙15讲话精神，是各级科协及所属团体当前和今后一个时期的重要政治任务。我们将通过在科协系统组织征文活动、召开党组中心组学习扩大会、举办学习班、研讨班等多种方式，深入学12∙15讲话精神，深刻理解总书记关于科技工作和科技工作者工作的重要思想，准确把握总书记关于科协组织的定位、科协工作的定位和对科协各方面工作的具体要求，把讲话精神贯彻落实到科协工作的各个方面、各个环节，推动科协事业在科学发展的轨道上又好又快发展。

第二，全力服务经济社会发展，应对国际金融危机严峻挑战。保持经济平稳较快发展是党和国家工作的首要任务，科协要紧紧围绕这个首要任务，积极开展工作。国务院将出台一个科技应对金融危机的文件，之前我们积极参与了文件制订的讨论，并提出建议。待文件出台后，要认真按照国务院的部署和要求，做好我们相关任务的落实工作。我们要大力发展各种形式的企业专家工作站，积极开展创新方法培训工作，引导创新要素向企业聚集。扩大“科普惠农兴村计划”支持范围，增加对农技协的奖补数量，引导表彰对象发挥好带头示范作用。推动培训工作，增强农民的就业能力、创业能力和社会适应能力。充分发挥学会的作用，继续组织科技工作者对保增长、扩内需、调结构方面重大科技问题进行研究，提出有针对性的对策建议，形成可操作的决策咨询报告，及时上报。

第三，进一步创新科普工作方式，推动全民科学素质工作上台阶、上水平。我们要认真贯彻落实刘延东国务委员在《全民科学素质纲要》实施情况汇报会上的讲话精神和国办印发的《会议纪要》精神，会同22个纲要实施办公室成员单位，按照各成员单位认同的“大联合、大协作”工作方式开展工作，进一步形成良好的社会化科普工作局面。再过2天，我们将召开有关成员单位和地方纲要办负责人座谈会，全面部署《全民科学素质工作2009年工作要点》各项任务。科协的重点工作是推进科普资源共建共享，一方面要积极推动解决科普资源共建共享体制机制上的重要问题，另一方面要认真做好我们科协自己能做的资源共建共享工作，包括：把科技馆新馆和中国数字科技馆打造成资源共建共享平台，启动繁荣科普创作专项，加强科普资源的开发，举办全国科普日系列活动，发挥全国科普示范县、农函大在基层落实《全民科学素质纲要》中的引领示范作用，扎实推进科学素质工作。

第四，积极参与国家创新体系建设，把科协所属学会在自主创新中的独特作用充分发挥出来。开展务实高效的学术交流活动，着力提高学术交流的质量，切实把学会在增强自主创新能力中的独特作用充分发挥出来，是中央书记处对科协工作提出的要求。我们要下大力气办好中国科协年会的学术交流活动，把年会的学术交流板块打造成引导科协系统提高学术交流质量和实效的示范项目。要大力开展面向一线科技工作者的小型、前沿、高端学术会议，继续办好青年科学家论坛和新观点新学说学术沙龙活动。集成学术资源，努力形成并完善不同模式、不同类型的学术交流系列。加大对学会学术交流项目择优支持力度，并充分利用信息技术手段，创新学术交流方式，加强对学会学术交流的管理，推动学会创建一批知名学术交流品牌。进一步重视科技期刊建设工作，支持、办好精品期刊，充分发挥期刊在学术交流中的重要作用。支持和帮助学会承接政府转移的社会化服务职能，发挥学会在科技评价、科技人员评价、科技奖励等方面的作用。共5页,当前第4页4

第五，着力加强人才工作，为推动科学发展提供有力的科技人才支撑。加强科技人才工作，重点是按照中央人才工作协调小组关于引进海外高层次人才工作的部署和要求，积极配合中央组织部组织实施的“”，做好联系、吸引和引进海外高层次人才为国服务工作。新组建的“海智计划”领导小组及办公室要着力做好海外高层次人才回国服务的牵线搭桥工作，加强与海外高层次人才的联系、沟通，及时向他们提供国内有关情况、信息等服务，同时要做好海外高层次人才信息库建设工作。要充分发挥好有关全国学会了解、熟悉海外科学家的优势，推荐有意向回国服务的海外高层次人才。对于荐才引才工作突出的学会，要给予奖励。此外，要积极参与高层次专业人才和高技能人才培养工程，做好两院院士初遴选和推荐创新团队等工作，组织开展好中国青年科技奖、中国科协“求是”杰出青年奖等奖项的评选工作，办好面向青少年的科技教育竞赛等活动，加强科技工作者继续教育工作，积极发挥科协荐才、引才、用才、育才的作用。

第六，进一步提高服务能力，真正把科协组织建设成为名副其实的“科技工作者之家”。要认真贯彻落实胡锦涛总书记12∙15讲话精神，特别是按照总书记提出的“把为广大科技工作者提供优质高效服务作为根本任务”、“当好科技工作者之家”等明确要求，进一步完善科技工作者状况调查制度，及时反映他们的意见和建议，履行好桥梁和纽带职责。通过制订并实施中国科协干部教育培训工作规划、加强县级科协主席的分级培训、加强科协基层组织建设的分类指导等多种方式，扩大基层组织的覆盖面，提高基层组织的活力，完善科协组织为广大科技工作者服务的体系，创新服务方式，丰富服务内容，提高服务质量，热情帮助、鼎立支持广大科技工作者干事业、干成事业、干好事业。

同志们！

要完成今年的各项任务，需要大力加强领导班子建设，大力加强作风建设，做好党建各项工作。各部门、各单位要加强统筹协调，形成合力，既要确保各项重点工作的落实，又要保证整改方案中的各项工作按时、保质完成。我们将通过开展“回头看”，检查整改工作的落实情况，凡做得不好的，要坚决改过来，确保把各项整改工作落实到位，取得实实在在的效果。

科学发展观活动总结篇6

按照省委的部署，我院列为参加全省第一批开展深入学习实践科学发展观活动的单位之一。我院深入学习实践科学发展观活动从20xx年10月中旬至20xx年2月下旬，在省委学习实践科学发展观活动领导小组的领导下和省委指导检查组第一组的指导下，院党委精心组织、周密安排，广大党员以高度的政治责任感、饱满的政治热情和良好的精神状态，积极投身到学习实践活动中，圆满完成了学习实践活动三个阶段十七个环节的各项工作。通过扎实开展学习实践科学发展观活动，广大党员干部思想观念有了新转变，工作作风有了新改进，执行能力有了新提高，制度建设有了新成果，管理工作有了新进展，真正达到了 “党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标要求，取得了预期的效果，全院各项工作取得了明显成效。现就全院深入学习实践科学发展观活动总结如下：

一、基本情况

我院第一批参加学习实践科学发展观活动的下属单位共有13个研究所、4个研究中心、2个科技企业和14个机关职能处室，涉及3个基层党委、3个总支、57个支部，党员总数884名，其中在职党员572名，离退休党员312名。有828名党员参加了学习实践活动，占党员总数的93.67%,其中在职党员547名、离退休党员281名。不能参加学习活动的有56名党员，占党员总数的6.33%,其中在职党员25名，离退休党员31名。不能参加学习活动的25名在职党员中，出国留学和长期在外地学习的20名、重病卧床不起的5名；不能参加学习活动的31名离退休党员，为长期在省外居住和重病卧床不起的。

二、主要做法

（一）成立机构，加强领导

10月7日，省委召开全省深入学习实践科学发展观活动动员大会以后，院党委高度重视，专门召开了党委会，认真学习领会中央决定和省委精神，研究贯彻落实措施，结合农业科研单位的实际，制定了《**省省农业科学院深入学习实践科学发展观活动实施方案》，对学习实践活动的指导思想、基本原则、工作目标、时间安排、方法步骤、组织领导等一系列问题提出了明确要求。为加强对全院学习实践活动的领导，从组织上保证学习实践活动不走过场和取得实效，成立了院深入学习实践科学发展观活动领导小组。领导小组下设办公室，负责全院学习实践活动的日常工作。办公室设综合协调组、材料资料组和指导检查组。领导小组成员由机关处室负责人组成，真正形成了“一把手负总责亲自抓、班子成员牵头抓、部门领导具体抓”的齐抓共管的领导工作格局。

（二）精心准备，充分发动

10月17日，召开了全院深入学习实践科学发展观活动动员大会。院党委副书记、院长刘惠民同志作动员报告，对在全院深入开展学习实践活动的必要性、重要性、艰巨性、紧迫性作了深刻的阐述，对整个活动作了全面部署和具体安排，标志着全院深入开展学习实践科学发展观活动正式拉开帷幕。基层各单位也相继再次进行了动员,作出了具体安排。

（三）加强学习，提高认识

在学习实践活动第一阶段，全体党员把理论武装头脑、提高理论素养看作是开展好学习实践活动的前提和基础，自觉学习，反复研讨。主要做到了“四个确保”：一是确保了学习时间到位。按照省委的要求和院党委的实施方案要求，整个学习调研活动时间在40天左右，院党委和基层各单位能根据实际情况, 合理安排学习时间，按照要求组织党员开展学习调研活动，坚持集中学习和分散自学相结合，集中组织学习的时间在三天以上。二是确保了学习内容到位。除中央规定的“三个读本”外，院学习实践活动办公室专门编印了《**省农科院深入学习实践科学发展观活动学习资料》，制定了详细的学习内容安排流程，下发到基层组织和党员手中。机关各支部和基层各单位都能组织全体党员特别是处以上领导干部集中学习了中央规定的必读篇目，系统学习了胡锦涛总书记在党的十七届三中全会上的重要讲话和《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，学习了胡锦涛总书记和其他政治局常委同志到联系点调研时的重要讲话精神，学习了中央经济工作会议、中央召开的改革开放3o周年纪念大会等中央会议精神，学习了省委书记张宝顺的重要讲话和院长刘惠民的动员讲话等，组织党员收看了专题辅导讲座。通过集中学习培训，广大党员对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求有了系统和深刻的认识，对科学发展观的理解有了新的提高，在树立科学发展理念、增强科学发展信心、凝聚科学发展共识上取得了新的进步，切实达到了党员干部受教育的目的。三是确保了学习要求到位。我院根据实际情况，要求全体党员特别是处以上领导干部对三个“读本”进行全面精读，并做好学习笔记。各支部专门为每个党员购买了学习笔记本，广大党员都认真做了学习笔记，有的还根据自身情况有所扩充和丰富，绝大多数党员都撰写了心得体会。院五个指导检查组深入指导单位进行指导检查。四是确保了学习方式丰富多样。丰富多 样的学习方式是提高学习质量的重要载体。在集中学习的基础上，合理安排时间保证自学时间和自学内容。采用党委中心组学习、专题讨论、专题辅导和专题论坛等多种形式，不断丰富学习的内容，还组织机关党员进行了学习实践活动知识答题，取得了较好效果。

（四）领导带头，发挥表率

在学习实践活动中，院领导班子成员处处率先垂范，表率带头。一是带头学习。积极参加党委中心组理论学习，认真做好读书笔记和撰写个人心得体会；二是带头谈体会，谈认识，谈感受；三是带头调研。院领导分别带领机关职能处室有关人员深入基层，领题调研，努力贯彻落实科学发展观的切入点；四是带头剖析问题。班子成员结合个人工作实际，深入自我检查，深挖根源，明确方向，认真撰写个人分析报告；五是带头谈心。民主生活会前，领导带头开展谈心活动，生活会上带头开展批评与自我批评；六是带头整改。带头修改分析报告，带头制定整改方案，带头解决热点难点问题。领导干部始终发挥着“火车头”的作用，为广大党员干部树立了榜样，有力地推动了各阶段工作的顺利实施。院领导班子的带头作用，充分体现在学习实践活动中认识有了新提高，分析有了新进展，整改有了新突破，工作有了新加强。

（五）扎实工作，确保实效

这次深入学习实践科学发展观活动共三个阶段十七个环节。院科学发展观活动领导小组办公室紧密结合我院实际，坚持规定动作不能少，关键环节把握好，精心组织，周密安排，每个阶段都制定了详细的工作流程，从内容方法、时间安排到组织形式、总体要求上都作了仔细分解，使广大党员一目了然，有章可循，为扎实推进学习实践活动奠定了基础。

1、广泛征求了群众意见建议。为全面了解影响和制约我院科学发展的突出问题，通过召开各类座谈会20次、发放征求意见建议函707份、设置意见箱(含网络)2个、开通热线电话和电子信箱等多种形式广泛“开门纳谏”。广大干部职工围绕影响我院科学发展的重点问题和群众关心的热点问题，积极建言献策，提出了许多很好的意见建议。共发放建议意见函707份，收回647份。通过形式多样的征求意见途径，共收到建议463条、意见97条。从收到的意见建议中，经收集汇总、整理分析、梳理归纳，最后形成七个方面的合理化建议40条，意见16条，为学习实践科学发展观活动第二阶段的工作奠定了良好的基础。

2、深入开展了解放思想大讨论。为促进全院科学发展，院领导班子紧紧围绕“继续解放思想，促进科技创新”、“加快成果转化，更好服务三农”两大讨论题目，分别进行了专题讨论；围绕“创新部门工作，服务基层群众”，举办了机关处级干部专题论坛，通过讨论，进一步统一了思想，提高了认识，达成了共识，初步形成了在科技创新、体制机制、人才培养、推广服务、机关作风等方面很有价值的讨论成果。

3、明确提出了“四个发展”的活动载体。根据中央和省委的要求，我院结合实际，经过上下讨论，确定提出了“牢牢把握以人为本这个核心，努力实现创新发展、协调发展、可持续发展、和谐发展，加快建设‘中西部一流，全国先进’农科院的进程”活动载体，形成了全院科学发展的共识。

4、认真进行了领题调研。根据影响和制约我院科学发展的因素，确定了六大调研课题，并明确了院领导分工领题调研的内容和要求。由院领导分别带领机关职能处室有关人员深入基层调研。大家都带着问题深入学习、深入实践、深入群众，广泛听取群众意见，初步找准了全院在落实科学发展观方面存在的问题和差距，进一步理清了全院发展思路，形成了专题调研报告，提出了符合实际、切实可行的解决办法、措施和意见、建议，为推动我院全面协调可持续发展提供了重要的依据。

5、组织开好了专题民主生活会。为开好20xx年领导班子专题民主生活会，根据深入学习实践科学发展观活动的安排和要求，院党委确定了“创新发展、协调发展、可持续发展、和谐发展” 为这次专题民主生活会的主题，征求的群众意见建议向领导班子和个人进行了反馈。领导班子成员在会前又相互进行了谈心，交换了看法。领导班子成员坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“创新发展、协调发展、可持续发展、和谐发展”的主题，围绕影响和制约全院科学发展的突出问题和党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，深入查找班子存在的突出问题，结合各自分管的工作，深入查找个人自身的差距和不足，明确努力方向，认真撰写了发言材料，做好了充分的准备。12月10日，召开了院领导班子专题民主生活会，太原地区部分所长书记和机关处长列席了会议，省委第一指导检查组出席了会议。会上，每个成员结合学习实践科学发展观活动，在深刻理解科学发展观的基础上，从本人思想、工作、作风等方面的实际，深入查找贯彻科学发展观上还存在的突出问题，深入查找领导自己在思想观念、工作思路、工作举措和作风建设等方面存在的突出问题，深刻分析原因，明确努力方向，找出解决办法，提出整改措施。同时，认真开展了批评与自我批评。通过民主生活会，领导班子成员进一步统一了思想认识，增进了团结友谊，增强了学习实践科学发展观的主动性和自觉性，提出了具体改进措施。这次民主生活会主题鲜明，准备充分，认识到位，气氛热烈，达到了预期目的。

6、组织撰写了一份高质量的领导班子分析检查报告。在广泛征求群众意见的基础上，结合领导班子专题民主生活会查找出的问题，充分吸纳学习阶段形成的调研成果，进一步找准存在的突出问题，主要领导亲自把关，反复讨论和修改完善，努力提高分析检查报告的质量，最后五易其稿，形成了一份高质量的领导班子分析检查报告。分析检查报告紧密联系全院实际，针对存在的突出问题，明确努力方向，归纳出6个方面存在的突出问题、4个方面的问题根源、8条发展思路和19条整改措施。经组织评议，职工群众对领导班子分析检查报告的满意率达到100%。

7、认真制定了领导班子整改落实方案。进入第三阶段，针对存在的突出问题，结合征求的意见建议，以领导班子分析检查报告为依据，认真制定了院领导班子贯彻落实科学发展观整改方案初稿，经过多次讨论修改，最后形成了涉及班子建设、体制机制、人事职称、科技创新、技术服务、科技产业、机关作风、后勤保障、拆迁重建等九个方面共36个问题的整改落实方案，做到了整改落实项目明确、目标和时限明确、措施明确、责任明确。

8、切实解决了一批影响和制约科学发展的突出问题。院领导班子的整改落实方案，提出了整改工作的总体目标，本着结合实际的原则、量力而行的原则、当前长远结合的原则和区别对待的原则，对查找出来的突出问题，区别轻重缓急和难易程度，认真整改，落到实处。解决问题既有明确目标，又有解决问题的具体办法，还有落实措施的责任制；既考虑解决问题的必要性，又要顾及解决问题的可行性；既解决当前的问题，又考虑解决影响长远和大局的问题。对群众意见比较集中的问题，大多数人希望办、又能办好的事情，作为整改工作的重点，采取切实措施认真办好；对群众指出的不符合有关政策规定的事情，迅速加以纠正；对群众提出的符合全院改革发展稳定大局要求、应该办但目前尚不具备条件的事情，认真制定规划、积极创造条件去办；对群众提出的不具备现实可能性或不符合政策规定的意见，进行耐心细致的解释工作。努力做到既切合实际，又鼓舞人心，既符合政策规定，又反映民意要求，让大多数群众满意，使全体职工受益。

围绕建立健全科学发展特别是“四个发展”的推进和保障机制，对全院各类政策措施、意见办法、规章制度进行了清理，按照废、改、立的原则，废止20项、修改完善10项、根据工作需要新出台35项，初步建立健全了有利于科学发展的一系列规章制度。

按照整改落实方案确定的目标任务、工作要求和时限安排，认真落实了整改工作责任制，确保整改方案落到实处，进一步突出了重点，落实了责任，强化了措施，抓好了落实，坚持边整边改，成熟一个解决一个，成熟一个出台一个，整改方案中提出的36个问题目前已初步解决和出台19个，有10个正着手努力解决和修改完善，尚有7个特别是拆迁重建需要二至三年的时间才能得到解决。

9、组织开展了群众满意度测评。在坚持边整边改的基础上，20xx年2月20日召开了学习实践科学发展观活动群众满意度测评大会，在广泛的范围内听取广大群众对学习实践活动的评价。参加测评大会的有全院处以上干部、在职研究员、机关党员以及人大代表、政协委员等有关同志共220多人，具有广泛的代表性。院党委副书记院长刘惠民同志向大会通报了学习活动的开展情况和整改落实的进展情况。满意度测评分满意、比较满意、不太满意和不满意四个档次，主要测评群众对解决影响和制约我院科学发展突出问题的满意度，对开展学习实践活动实际效果的满意度，以及大家对全院进一步深入学习贯彻科学发展观提出宝贵意见和建议。经严格统计，发出测评表228份，收回216份，有效票211份，满意的189票，比较满意的22票，不太满意的0票，不满意的0票，满意度达到100%。

（六）加强宣传，营造氛围

为了指导和推动学习实践活动深入开展，从活动一开始就在**省农科院网站内开辟了“学习实践科学发展观活动”专栏，信息105条，览人数3万多人次，制作了学习实践科学发展观活动展板，编印了活动简报20期，有的支部还设立了学习园地，及时编载了院学习实践活动的重要事件、领导讲话、学习动态和基层信息，宣传了学习中的好经验、好做法，起到了传达精神、交流信息、指导实践、营造氛围、总结经验、推动工作、引领示范的作用。

三、主要成效

（一）广大党员积极参与活动学习，进一步加深了对贯彻落实科学发展观重要意义的认识

在整个学习实践活动中，通过集中学习和分散自学，大家对以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观有了更进一步的了解和把握，认识到科学发展观是我们党从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想，深刻揭示了我国经济社会发展的客观规律，充分体现了全面小康社会建设的内在要求，进一步丰富了党的执政理念，是与时俱进的马克思主义发展观，是统领我国经济社会发展全局的根本指针，是我们党治国理政、富民安邦的行动纲领。

通过集中学习培训，广大党员干部对新时期、新任务下贯彻落实科学发展观不同程度存在的认识不到位、理解不深入、观念不更新、运用不自觉等问题有了清醒的认识，对本单位长远发展问题有了危机感、紧迫感，增强了学习实践科学发展观的责任感和使命感，普遍受到了一次全面系统的科学发展观教育。广大党员干部进一步加深了对科学发展观深刻内涵、精神实质和基本要求的理解和把握，对科学发展观有了新的认识、新的提高，在树立科学发展理念、增强科学发展信心、凝聚科学发展共识上取得了新的进步，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，切实达到了党员干部受教育的目的，为全面贯彻落实科学发展观，不断开创工作新局面奠定了思想基础和理论基础。

（二）积极开展解放思想大讨论，进一步形成了科学发展的共识

院领导班子紧紧围绕“开展解放思想大讨论，推动科学发展”，引导广大党员、干部进一步统一对贯彻落实科学发展观的认识，把思想从那些违背科学发展观要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来，深刻总结经验教训，在事关本单位要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展等重大问题上，形成了初步共识。广大党员干部对新时期科学发展的主题认识更加明确，推动科学发展的信心和决心更加坚定，运用科学发展观指导工作实践的积极性和主动性更加增强，思想观念和思维方式更加符合科学发展观的要求，处以上党员领导干部谋划工作、推动发展、解决问题的能力更加提高，在事关科学发展全局重大问题上更加把握准确，推动科学发展、促进和谐社会初步成为广大党员干部的自觉行动。

通过思想解放大讨论和分析总结十六大以来我院贯彻落实科学发展观的具体实践，对新形势下贯彻落实科学发展观、做好农业科技工作这一重大问题形成了深刻共识：一是必须始终把科技创新作为全院加快发展的首要任务；二是必须始终把做好服务“三农”作为全院的一项重要工作来抓；三是必须始终把人才建设作为全院加快发展的重要动力；四是必须始终把加强对外开放与合作、抓重大项目作为加快发展的一条重要途径；五是必须始终坚持把改善民生作为全院加快发展的基础工程来抓。

（三）认真分析查找，进一步找准了影响全院科学发展的主要问题

对照新时期新任务和发展现代农业的迫切需要，特别是对照省委提出的“转型发展、安全发展、和谐发展”要求，还明显存在差距，存在着许多需要解决的实际困难和问题。通过采取发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈、设立意见箱等形式，广泛征求了群众意见，认真分析总结，深刻查找原因，明确努力方向，找出影响和制约全院科学发展的突出问题有六个方面：一是科技创新能力还不强，低水平重复现象还比较严重，真正能够解决**农业生产的重大成果和关键技术还不多，拥有自主知识产权的东西并不多，支撑和引领**农业科技进步的水平还不高。二是科技示范推广的力度还不大，科技成果转化率还比较低，科技新成果新技术在**推广的面积还较小，市场占有份额还不高，服务“三农”的显示度和影响力还有限。三是管理体制机制还不够畅通、不够灵活，各方面的积极性还没有完全调动起来。四是人才队伍的培养、引进、交流还需要进一步改善和加强。五是科研文化建设特别是树立良好的科研道德方面还没有形成。六是科研工作、生产、生活环境条件还需下大力气改善。

（四）紧紧围绕“四个发展”，进一步理清了加快全院科学发展的思路

通过学习提高、领题调研、征求意见、思想解放大讨论和专题民主生活会等环节，大家进一步提高了认识，统一了思想，达成了共识，更加清晰了全院的发展思路，更加突出了发展重点，更加明确了发展任务。总的发展思路概括为：全面加强领导班子和领导干部队伍建设，突出抓好“科技创新和推广服务”两大重点，建立健全“院所长全面负责制、学委会问询制、职代会监督制”三大管理体制，完善出台“科研项目主持人聘用、专业技术职称临时聘用、新进人员公开招聘、科技资源开放共享”四大机制，扎实搞好同地方政府、涉农企业、农民合作社、农民协会、专业大户等五大联系，认真采取“农民科技日、成果示范展示、科技市场、专家服务团、农民培训、媒体宣传”等六大措施，切实做好“重点学科建设、人才培养与创新团队建设、国际合作与交流、科技产业发展、科研文化建设、工作与生活环境改善”等六大工作，全面实施“学科建设推进计划、杰出人才引领计划、重大成果培育计划、成果转化带动计划、科技推广服务计划、创新平台共享计划、科研条件提升计划”等七大计划，努力建好“大吴科研创新、东阳试验示范、海南南繁育种”三大基地，真正实现“中西部一流，全国先进”的宏伟目标。

（五）着眼于长远发展，进一步建立健全了促进科学发展的长效机制

按照科学发展观的要求，从推动全院科学发展的保障机制着手，进一步加强制度建设，起草和制定了一系列政策措施、意见办法、规章制度，初步形成了较为完善的制度体系，对促进我院各项工作全面协调可持续发展将起到重要的作用。

一是在班子建设方面，修改完善了《关于进一步加强和改进基层党组织建设的意见》，已制定出《进一步加强思想政治工作和科研文化建设》初稿，正研究制定《关于公开选拔所处级领导干部有关规定》和《建立所处级领导干部考核评价科学体系》，经讨论修改后正式出台，为加强干部队伍建设，提高执政能力和领导水平提供政治保证。

二是在体制机制方面，《**省农科院研究所职工代表大会条例》、《农科院学委会章程》和“完善重大项目和重要事项的议事和决策机制”已完成初稿，正在修改完善；院学委会目前正在筹备成立中；《**省农科院章程》和《**省农科院研究所管理条例》2个制度正在调研制定过程中。

三是在人事职称方面，已制定出《**省农科院机构编制清理规范实施办法》、《**省农科院规范岗位设置管理实施办法》和《**省农科院公开招聘人员实施办法》初稿，讨论后即可出台，需配合省编办和省人事厅统一进行，机构编制清理整顿和岗位设置工作要在6月底之前完成，公开招聘从9月份开始实施；《关于专业技术职称临时聘用管理暂行办法》和《关于实施“133人才素质工程”有关办法》已制定出初稿，讨论修改后正式出台。

四是在科技创新方面，《完善科研项目主持人聘用制度》、《科技资源开放共享制度》、《科研试验田管理办法》和《科研项目选题立项办法》均已制定出初稿，讨论修改后正式下发。另外，有利于对外交流和科研工作的我院网站域名，注册的电子信箱已于1月10日开通，目前已有200多名科技人员开始使用。

五是在技术推广服务，《国家综合试验站管理办法》、《农民科技日活动有关办法》和《科技推广示范管理办法》已制定出措施和意见。

六是在科技产业方面，已制定出《关于加强企业国有资产管理办法》。

七是在机关作风方面，《进一步转变机关作风，提高办事效率》和《机关职能部门主要职责》已进一步修改完善；《机关管理人员考核办法》正制定初稿。

八是在后勤保障方面，新建职工活动中心项目已完成规划、设计和招投标，3月中旬施工，6月底可完成；编制印刷出《后勤便民服务指南》，已发至职工手中。“环境卫生绿化工作”通过努力，重点对坞城大院进行了绿化美化，道路硬化和环境治理，条件大为改善；“加强治安保卫工作”也采取有力措施，投资安装了电子眼，加强了综合治理，坚持值班巡逻制度，搞好治安、保卫、消防工作。

九是在拆迁重建方面，围绕建设“中西部一流，全国先进”的农科院，认真做好拆迁重建工作，已成立了由分管省长担任组长的农科院拆迁重建项目领导组和指挥部，最近列入了省重点工程建设项目，指挥部下设了办公室、财务室和监察室三个办事机构、5个项目组。实行全院统一指挥，分项目负责实施，大致需要三年左右的时间完成。

重点抓好大吴科研创新基地、东阳示范基地、海南南繁育种基地、科研设施仪器和职工新居工程五大建设，分别明确由五位院领导副职挂帅负责。同时，制定出台有关拆迁重建7个管理办法和制度：《关于拆迁重建项目管理办法》、《关于拆迁重建项目财务管理规定》、《关于拆迁重建项目招标采购管理规定》、《关于拆迁重建项目监察审计管理规定》、《关于拆迁重建项目安全生产管理规定》、《关于拆迁重建项目公示办法》和《关于拆迁重建项目材料归档管理规定》，已责成专人制定和正在制定。

四、基本经验

（一）党委重视领导带头，是搞好学习实践活动的关键

在省委召开深入学习实践科学发展观活动动员大会以后，院党委高度重视，及时召开会议，统一思想，提高认识，结合我院实际，认真研究制定工作方案，研究和部署全院的工作，迅速成立了以“一把手”为组长的活动领导小组及其工作机构，明确了责任人和工作职责，并对每个阶段的工作都作了周密的部署，提出了具体的要求，切实把学习实践科学发展观活动作为一项政治任务和重要工作来抓，保证了整个活动的顺利开展。在整个学习实践活动过程中，院领导班子成员高度重视，以身作则，严于律己，充分发挥了表率作用。基层党组织的“一把手”切实履行第一责任人的责任，按照院党委的总体部署和安排，结合本单位实际情况，扎扎实实地抓好每一环节的具体工作，规定动作不折不扣地完成，自选动作又尽量做到新颖、有特色、富有教育意义。实践证明，学习实践活动要抓出成效，领导重视、领导带头、真抓实抓是关键。

（二）广泛发动党员积极参与，是搞好学习实践活动的基础

院党委始终把群众满意作为衡量学习实践活动成效的重要依据，坚持走群众路线，坚持开门搞活动，充分发扬民主，吸收职工群众参与，认真听取职工群众的意见和建议，真诚接受职工群众的监督，把群众满意作为衡量学习实践活动成效的重要标准，使学习实践活动成为尊重群众、贴近群众、惠及群众、引导群众、凝聚群众的过程。一是充分发动党员积极参加。院党委和基层党组织组织和发动广大党员尽量抽时间挤时间参加活动，组织广大党员认真学习、深刻领会科学发展观，实现自我教育、自我提高，除长期出国留学和在外地学习、为长期在省外居住和重病卧床不起的离退休党员外，都做到了自觉参与，积极参与。二是广泛征求群众意见。多渠道、多途径、多层次广泛征求群众意见，切实找准了存在的突出问题。三是多方位进行群众评议。院领导班子分析检查报告形成后，及时向广大党员、下属单位领导、人大代表、政协委员和部分群众代表进行了通报，并进行了满意度测评，测评结果为满意度100%；整改落实阶段后期，又于2月20日专门召集会议向广大党员、下属单位领导、人大代表、政协委员和部分群众代表对整改落实情况进行了通报和群众满意度测评，群众满意度测评结果为100%。

（三）推进事业又好又快发展，是搞好学习实践活动的目的

院党委坚持以科学发展观统领各项工作，正确处理完成工作与完成活动的关系，提出把学习实践科学发展观作为推动各项工作的动力，抓学习促发展，以发展来检验活动成效，突出实践特色，推动科技创新，促进农业科学事业又好又快发展。在科学发展观指导下，全院各项工作取得新成绩，科技创新能力继续提升，科研项目明显增多、科技产业稳步发展、技术推广与服务工作扎实推进、国际合作与交流日益活跃。全年新开科研项目280多项，争取国家和省级科研项目173项，争取经费1.3亿元，争取到部级实验室22个，20项成果获省级科技奖励，其中一等奖2项、二等奖8项、三等奖10项，8个新品种通过国家审认定，51个新品种通过省级审认定，2个新品种获国家植物保护权，7项获国有专利，196篇科技科技论文在部级刊物上发表，100多人次参加了国内外学术交流活动，做到了两不误，两促进。

五、存在问题

我院学习实践科学发展观活动即将结束，在充分肯定成绩的同时，我们也要看到还存在的问题。一是全面系统学习科学发展观理论还不够深入，贯彻落实科学发展观的自觉性和主动性还需进一步增强；二是整改措施还需下大功夫抓好落实；三是机关作风建设、长效机制的建立有待进一步深化；四是拆迁重建工作刚刚开始，任务繁重，头绪繁多，需要下苦功抓好落实，搞好建设等等。

六、努力方向

学习实践科学发展观是一项长期的重要任务，巩固和提高的任务还很重，需要持之以恒，常抓不懈。重点从以下方面做起：

一是要在加强理论学习上下大功夫。走科学发展之路，面对的深层次矛盾和问题很多，要有世界的眼光、战略的思维、博大的胸怀、科学的态度、务实的作风去审时度势，而所有这些，都必须通过学习，不断丰富积累知识，不断提高领导能力和业务水平，运用新知识解决新矛盾和新问题。因此，必须把学习放在一个非常重要的位置，不断学习政治理论，不断学习科学文化，不断提高素质，不断提高水平，进一步拓宽眼光，提升思维，提高看问题、想事情、做决策的能力。

二是要在加强班子建设上下大功夫。要全面加强领导班子和领导干部队伍建设，树立全局观念，从大局出发，从事业出发，进一步增强使命感、责任感，正确行使权力，坚持和执行好民主集中制，以负责的态度、务实的作风、良好的精神去开拓创新，奋力进取，不断开创全院各项工作新局面。

三是要在科技创新上下大功夫。科技创新对全省经济社会发展起着重要的支撑和引领作用，作为科研单位，必须下大力气抓科技创新，要围绕转变经济发展方式抓科技，围绕现代农业抓科技，围绕提高自主创新能力抓科技，围绕改善民生抓科技。抓好大项目，搞好联合攻关，争取上大项目，出大成果，见高水平，获高效益。

科学发展观活动总结篇7

开展学习实践活动，是党的政治生活中的一件大事，也是当前一项重要而紧迫的政治任务。为加强领导，精心组织，切实以更高的标准、更严的要求，抓好这一活动的开展，真正使学习实践活动成为“信心工程”、“实践工程”和“满意工程”。公司成立了以书记xx为组长深入学习实践科学发展观活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室负责组织协调和具体指导学习实践活动。确立了公司领导班子分工建立联系点：书记xx负责管理部、办公室、品质部、保障部，副经理张宏辉负责收费办、绿化队、工程部，副经理李春雷负责奥林d区管理处。副经理嵇刚负责奥林a区管理处，经理助理xx负责龙南管理处，东湖管理处主任兰艳负责东湖管理处。要求以上人员要有重点地参加各阶段活动，通过调查研究、督促检查、具体指导、总结经验，使联系点成为学习实践活动的示范点。

召开会议，提高认识

为搞好这次学习实践科学发展观活动，统一思想，提高认识，转变观念。3月28日上午，xx物业公司召开深入学习实践科学发展观活动动员会。公司领导班子成员等四十余人参加了会议。会上，传达了昆仑集团党委、xx公司党总支关于开展深入学习实践科学发展观活动的有关精神。公司党支部书记xx就深入学习实践科学发展观活动进行了动员讲话。他强调要统一思想，充分认识搞好学习实践活动的重大意义。深入学习实践科学发展观，是用科学理论武装全党指导实践的重大举措，是建设和谐示范小区的必然要求，是加强党建和干部队伍建设的客观需要。公司各部门要高度重视，深刻理解，提高认识，及时传达会议精神，切实把思想和行动统一到中央及上级的有关精神上来。xx强调，要围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、员工群众得实惠”的总体要求，明确“领导班子、党员领导干部为重点，全体党员参加非党员领导干部以适当方式参加”的组织方式，按照“坚持解放思想、突出实践特色、正面教育为主、贯彻群众路线、坚持领导带头”的主要原则，努力实现“提高思想认识，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展”的目标。他要求，要加强组织领导，为开展好学习实践活动提供有力保证。要健全组织，明确责任；要正确引导，务求实效；要处理好工学关系，坚持两手抓，实现两促进。要突出统筹兼顾，实践特色，把活动与当前工作紧密结合起来，使活动在各方面见到实效。

认真学习，积极调研。按照规定动作不走样的原则，认真组织学习调研活动。4月3日，xx物业公司党支部组织专题讲座，认真讲解《邓小平论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，学庆油田可持续发展纲要，学习昆仑集团二届一次职代会、xx公司二届一次职代会的有关会议、文件精神等。

科学发展观活动总结篇8

镇党委4月2日的动员大会以后，机关党支部对此进行了认真的专题研究，按照党委的统一部署，成立了学习科学发展观学教活动领导小组，制定了学教活动的工作方案。根据方案，分三个阶段、六个环节、十个步骤和计分评价步骤施实。自学：学习心得（10分）、自学情况（10分）集中学习（5分）、学习笔记（5分）、理论考试（10分）、问计于民（10）千人帮千户（10分）、三查一看（10分）、一人一策（10分）做一件好事（20分）、机关支部五名委员对工作职责进行了明确分工，本着结合工作实际，从“总体要求”、“中心任务”、“步骤方法”、“组织领导”、等四个方面专题研究部署了科学发展观学习教育活动。

二、紧扣学教环节，形成学教活动的良好格局。

（一）组织学习调研：1、强化学习宣讲，打造学教活动氛围。悬挂横符、张贴标语、开辟专栏营造了机关学教活动的良好氛围。2、严格学习制度，促成学有效果。自学：以检查笔记为标准，（党员自学不少于40学时，非党员不少于20学时）集体学习：以考勤制度登记为依据。（镇党委动员会议，市委党校校刘丹的知识讲座，戴书记的“为民”、“清廉”、“务实”辅导课，观看电教片，理论考试，解放思想的大讨论，党小组学习会议）组识党员干部集中学习，严格签到制度，考勤制度，严格学习纪律，无论学习还是集中开会，都做到了每个党员干部一个不漏，一次不缺。并督促党员干部在由统一购买分发的笔记本上细致地做好了读书笔记，根据所学所做所思所想认真地撰写了心得体会。3、“以考促学”力求学习调研见成效。理论考试旨在检测理论知识的掌握和运用，在这次考试中，综合成绩优秀的占78%，良好的占19%，一般占3%。提升了干部理论素质。4、解放思想，讨论交流。在学习交流讨论会上，要求人人要发言，发言要精，不能泛泛而谈；要求个个讲体会，体会要深，不能蜻蜓点水，切实做到边学习边记录，边学习边写心得，边学习边交流，边学习边讨论，通过层层引导督促，大家端正了思想认识，激发了学习的自觉性，坚持以科学的发展观来联系自己的思想和工作实际，系统地学习，深入地思考，培养了主动学习的习惯，确保了学习的热情不减、标准不降、劲头不松，激发了党员干部参加学习、接受教育的积极性。营造了机关学习践行科学发展观的良好氛围。

(二）积极分析调查。1、通过开展“问计于民”，共计收集各方面的意见24条，2、组织党员干部“一人一策”，共收集各方面的意见和建议56条。3、针对站、办、所的“六查六看”和党员干部“三查一看”，分析调查机关党员干部中存在的问题，一是机关作风虽然有了很大转变，但服务意识仍有待进一步提高，敬业精神和责任感仍需进一步加强，以便能更积极、主动和优质。地为群众服务；二是个别党员干部锐意进取意识不强，安于现状，缺乏长远打算，工作作风不实，得过且过；三是工作效率仍需继续提高。由于当前各项工作日愈繁重，致使党员干部集中学习交流时间不多，因此制约了党员干部服务水平及工作效率的提高。针对以上存在问题，通过引导督促和开展灵活多样的学习讨论活动，使“要我学”的思想转化为“我要学”，激发和调动了党员干部学习讨论的积极性，从而克服了学习讨论前存在的“重复”、“厌倦”、“无用”的消极情绪，消除了“懒”、“躁”的不良心理；根据存在的问题，分党小组进行了认真的讨论、分析；党支部撰写了学习科学发展分析检查材料，综合制定了整改方案，分步实施，逐步改进，党支部将按照制定的学习活动的目标任务一一进行改进。以及谋划经济发展和新农村建设新思路、新方法、新措施，进行可行性论证。4、创新帮扶载体，融洽干群感情。在4月中旬结合问计于民，党员开展“千人帮千户”活动，在86名党中，有67名党员参加了这一活动，除帮助23户提供技术借贷款外，党员个人共计捐款11200元帮扶困难户67户。结合助残日，开展爱心行动，在全体机关干部职工中助残捐款69800元。献爱心，助学一日捐；共计在机关捐款13900元。充分显现“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”，融洽了干群感情。

（三）认真落实整改。根据机关和党支部存在的问题，制定了整改方案，明确了整改指导思想，落实目标，整改措施。围绕1、坚持“三会一课一汇报”制度，建立健全党内民主集中制；2、完善学习制度，提高执政水平；3、加强作风教育，凝聚科学发展力量；4、转变工作作风，提高服务质量和水平；5、改进党员领导干部作风，提高决策水平和效率；6、完善制度机制建设，加大作风约束力；7、着力加强能力建设，进一步提高践行科学发展观的能力水平，等七项整改措施加强改进，促进干部职工的作风好转，促进机关事业的科学发展。 相关专题：科学发展观总结学习科学发展观总结科学发展观活动总结学习科学发展观总结_学习教育活动仅供范文写作参考，切勿完全照抄！ 共2页,当前第1页1

三、加强党支部建设，以坚强的战斗堡垒引领科学跨越

深入贯彻落实科学发展观，必须不断发挥党支部战斗堡垒作用，党员的先进模范作用，提高科学发展的能力。要全面加强党员思想、组织、作风、制度建设，以身作则，率先垂范，努力把党支部建设成为引领沙市科学跨越发展的坚强战斗堡垒。

（一）全面提高政治理论素质。按照建设学习型党员干部队伍的要求，在加强集体学习的同时，加强非党员的学习、培养、教育；要以科学发展观学习为主要内容，引导全体机关干部职工进一步深刻领会和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。要全面巩固和发展解放思想大讨论活动成果，紧密联系马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，紧密联系新沙市成立3年来所取得的成果，紧密联系工作实践中正反两方面的经验教训，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力，做科学发展观的坚定信仰者、忠实执行者和自觉实践者。

（二）切实增强统筹发展本领。增强统筹城乡发展的本领，既要学会抓工业、抓城建；又要学会抓农业、抓农村，既要抓大项目、好项目，又要坚持以人为本，关注民生。增强可持续发展的本领，既要敢闯敢干、加快发展，又要量力而行、尽力而为。增强改革创新的本领，营造鼓励探索、支持创新的环境和氛围，激发广大干部群众的创造活力。增强团结合作的本领，靠健全的制度维护团结，靠严明的纪律保证团结，靠高尚的人格增进团结。

科学发展观活动总结篇9

学校党委高度重视学习实践科学发展观活动，一是学校党委专门召开班子会议，围绕推动学校科学发展，促进和谐校园这一主题，在认真分析了学校发展现状和当前存在的突出问题的基础上，对学习实践活动进行了专题研究，并提出了“抓住机遇，奋发努力，争创一流学校”的三步走的目标。二是根据市委和教育工委的安排部署，学校及时召开了动员大会，党委书记、校长余晓韶同志作动员报告，并传达了省、市和教育工委动员大会精神，组织学习了十七届四中全会精神，进一步统一和提高了党员干部教师的思想认识。三是制定印发了《××一中深入学习实践科学发展观活动实施方案》,对各阶段的活动进行了周密详尽的安排。四是成立了以书记校长为组长、副书记、副校长为副组长，有关部门负责人为组员的深入学习实践科学发展观活动领导小组，同时，还按要求成立了工作小组，下设办公室，明确了责任分工，专门负责学习实践活动的日常工作，专门安排了一名教师从事具体工作，加强对学习实践活动组织领导，确保整项活动顺利推进。

二、组织学习讨论，开展专题调研

一是精选学习内容。结合学校教育工作实际，确定了以党的十七大报告、《、邓小平论科学发展》、《科学发展观学习读本》、《科学发展观重要论述摘编》以及总书记等中央领导一系列重要讲话和十七届四中全会为重点学习内容，引导广大党员干部教师认真学习，增强学习实践科学发展观的自觉性和主动性，提高教育教学水平和能力。

二是创新学习形式。学习实践科学发展观活动中，学校党委不断创新学习载体，丰富学习内容，拓宽学习领域，采取“三抓”措施，狠抓学习任务的落实。一抓集中学习。坚持利用班子会、党员大会、支部党员学习会等途径，组织党员干部集中学习。二抓个人自学。为党员教师发放省委学习实践办公室编印的《科学发展50问》、市第三批学习实践活动试点工作资料汇编《实践与创新》、《科学发展观学习手册》以及十七届四中全会决定等学习资料，同时，我们还将《邓小平论科学发展》等学习资料挂上学校网站，供教师网上学习，并要求每位教师撰写学习心得。三抓辅导培训。校党委副书记钟东同志为全体党员上了专题党课，着重是结合建国60年来的辉煌成绩，谈落实科学发展观的重要性，使广大党员干部理解了科学发展观产生的时代背景、基本内涵、精神实质和重要意义，加深了广大党员干部对学习内容的理解和认识，收到了良好的教育效果。

三是认真开展调研活动。今年，我们利用暑假，联系学校教育教学工作实际，以“推进科学发展、建设和谐校园”为主题，专门就如何提高学校中层干部执行力、加强学校中层干部队伍和教师队伍建设尤其是加强教师师德建设、加强学校德育工作、加强精细化管理、提高教育教学质量等重点问题进行了专题调研，组织了中层干部学习培训，召开了行政干部扩大会、座谈会，形成了“抓住机遇，奋发努力，争创一流学校”的调研报告，并准备在下周的教代会交教职工代表进行审议，进一步推进学校工作迈上新的台阶，实现“一流学校”的目标。

三、加大宣传力度，营造良好氛围

在××一中校园网站上开辟“第三批深入学习实践科学发展观活动”专栏，广泛宣传开展学习实践活动的重大意义、目标要求、基本原则和方法步骤。在办公楼门口悬挂“推进科学发展、建设和谐校园”的宣传横幅，在学校师生频繁出入的校道旁的橱窗中张贴科学发展观的宣传版画，制作了科学发展观活动工作简报，及时学校学习实践科学发展观的工作动态以及阶段工作情况，为深入开展学习实践活动营造了良好的舆论氛围，使科学发展观活动深入师生心中。

在教育工委的正确领导下，我校第一阶段学习实践活动实现了预期目标。但是，学习活动中仍然存在着一些不可忽视的问题，主要表现在：

科学发展观活动总结篇10

中国电子参加学习实践活动的有集团公司党组、45个党委、27个党总支、539个党支部，共有17786名党员。下面，我代表中国电子学习实践活动领导小组，对集团公司开展学习实践活动三个阶段的工作情况进行总结。

一、集团公司深入开展学习实践科学发展观活动的主要工作特点

学习实践活动开展以来，按照中央和中央企业学习实践活动领导小组的部署要求，中国电子严格遵循规定的方法步骤，以高度的责任感、饱满的热情、务实的态度和创新精神，扎扎实实地完成各项规定程序，较好地实现了“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标要求。

1、加强组织领导，注重思想发动。集团公司党组和各企业党组织对学习实践活动高度重视，精心组织，周密部署，充分准备，保证了学习实践活动稳步扎实向前推进。集团公司党组多次召开专题会议，对在全集团公司开展学习实践活动进行研究部署，统一了思想，提高了认识，成立了学习实践活动领导小组，组建了工作机构和指导检查组，制定了《中国电子信息产业集团公司开展深入学习实践科学发展观活动实施意见》，实行了第一责任人制、领导干部联系点制和对下属单位指导检查制，明确了职责分工。在活动的每个阶段，我们都制定了具体工作方案、时间安排表和流程图，保证各阶段工作重点突出，环环相扣，扎实进行。在活动的整个期间，我们都坚持思想发动在前，在每个阶段的开始，都召开动员大会进行思想动员，总结上一阶段工作，部署安排下一阶段工作，调动党员干部和职工群众的积极性。3月10日，集团公司首次采用视频方式，以北京为主会场，在上海、武汉、南京、长沙、成都、深圳共设立6个分会场，召开了学习实践科学发展观活动动员大会，集团公司京内外企业党政领导班子成员、总部领导干部和全体党员、离退休领导干部和职工代表近700人参加了大会。随后，集团公司所属各企业立即行动起来，成立了领导小组和办公室，制定了实施方案，召开了动员大会，使学习实践活动层层落实，为学习实践活动的顺利开展提供了思想动力和组织保证。

集团公司重视学习实践活动的宣传和舆论导向，制定了《中国电子学习实践活动宣传要点》，开辟了活动专网并与国资委网站链接，加强了对集团公司和所属企业宣传报道工作的引导。集团公司和各企业应用各种媒体、网络、专刊、信息快报、板报、橱窗等多种形式，宣传报道学习实践活动的信息，宣传总部和各单位活动中的典型经验和做法，努力营造学习实践活动的浓厚氛围，增强学习实践活动的吸引力和感染力。截止到目前为止，集团公司深入学习实践活动领导小组建立学习专栏29 期，编辑活动简报77期，被国资委网站及其它媒体转载采用了20篇宣传报道。此外，集团公司累计收到各企业报道的学习实践活动简报395份，收到集团公司派出指导检查组简报28份。广泛深入的宣传报道进一步统一了对学习实践活动的思想认识，激发了全体党员以饱满的政治热情和良好的精神状态投入学习实践活动的积极性。

2、深入学习调研，推动解放思想。学习是解放思想、转变观念、提高认识、拓宽思路和眼界的重要环节，是开展解放思想大讨论、创新发展思路、保证分析检查突出问题的重要基础。集团公司紧紧围绕理论武装和思想发动两项重点，始终把学习摆在突出位置，坚持理论学习与学习实践活动的各个阶段有机结合，努力把握科学发展观的精神实质和深刻内涵，用学习推动实践，在实践中深化学习。各级党员领导干部和广大党员认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等三本必读篇目，认真学书记《在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班上的讲话》、总理《关于深入贯彻落实科学发展观的若干重大问题》和等中央领导同志一系列重要讲话和指示精神，认真学习国资委李荣融主任就中央企业开展学习实践活动的重要讲话。集团公司总部和所属企业坚持从实际出发，创新学习形式和方法，采取中心组领导干部带头学、明确时间集中学、辅导培训系统学、明确课题研讨学、考察交流相互学等灵活多样的方式，强化学习效果，努力把学习转化为推动公司科学发展的思路，转化为推动学习实践活动的具体措施。经统计，集团公司总部和所属二级企业党员干部学习时间平均达到40小时以上，撰写

心得体会和收获100多篇。

在加强学习的同时，集团公司党组高度重视调研环节，把调查研究作为学习和实践的纽带，在调研中深化对科学发展观的理解，用科学发展观分析研究实际问题。党组成立了5个指导检查组，由党组成员分别担任组长，总部部分部门领导任副组长，抽调了一些部门骨干作为指导检查组成员，对所属企业进行联系指导和调研，以高度的政治责任感和主动扎实的工作，把握学习实践活动的方向、原则和重点环节。党组成员紧紧围绕集团公司发展战略和今年的目标任务，分别带队到所联系企业进行专题调研，共走访了11家企业，召开了60多次所属企业领导班子成员、技术业务骨干、职工代表参加的座谈会，共发放问卷3309份，形成了一批有价值、有质量的调研报告。这些调研成果集中了集团公司全体党员干部的智慧，充分反映了企业现状和职工最关心的问题，有针对性地提出了公司今后改革发展的意见建议，奠定了分析检查和整改落实的基础。

集团公司坚持把推动解放思想，树立科学发展理念作为切入点，努力在提高思想认识上取得新进展，在事关各企业、各部门科学发展全局的重大问题上形成共识。一是围绕“如何把中国电子打造成国内一流、国际知名的it企业”这一主题，召开党组解放思想专题讨论会，邀请部分统战代表、非党人士、总部部门负责人、重要子企业党政领导和职工代表参加会议，对影响和制约集团公司科学发展的突出问题进行了剖析，对问题的成因进行了深刻反思，形成了“站位要高、视野要宽、想的要远”的发展思路，推动了思想解放。

二是开展解放思想大讨论。我们制定了解放思想大讨论方案，针对金融危机给企业发展带来的影响，组织总部和各企业党员干部，紧密联系各自实际开展讨论，着力转变观念、提高认识，进一步增强了广大党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步增强了企业改革发展的忧患意识、责任意识和机遇意识。

3、紧密联系实际，深刻分析检查。4月28日，集团公司召开视频大会，对第一阶段的工作情况进行了总结，对第二阶段工作进行了部署。集团公司党组和各级党组织着力突出“积极应对国际金融危机，科学发展上水平”这一实践特色，密切联系中国电子改革发展实际，坚持“五个贯穿始终”即：把深化学习贯穿始终，把深入调查研究贯穿始终，把推动解放思想贯穿始终，把查找和解决突出问题贯穿始终，把动员和依靠职工群众贯穿始终。牢牢抓住征求意见、召开领导班子专题民主生活会、形成高质量的分析检查报告、组织群众评议等关键环节，确保第二阶段工作取得实效。

集团公司总部和各企业坚持走群众路线，实行开门搞活动，采取多种形式听取和征集各方面的意见和建议。党组按照“自己找、群众提、上级点”的思路，通过灵活多样的方式，开门纳谏，广开言路，多层次、多方位地听取干部职工、离退休老同志和社会各方面的意见和建议，先后召开了10多个针对集团公司领导班子和集团公司改革发展征求意见和建议的座谈会，共收集意见和建议921条；通过函件，征集到领导机关、地方政府和兄弟单位反馈信件53份，意见345条；通过发动总部各部门和所属企业，征集意见和建议420条。此外，我们就企业发展和职工普遍关心的热点问题设置了调查问卷，听取党员干部和骨干的意见，得到了集团公司干部职工的热烈响应，共回收问卷3309份。对于这些征集到的意见和建议，党组认真地进行了研究和梳理，分别形成了汇总材料，提交全体班子成员，为开好专题民主生活会，撰写领导班子分析检查报告奠定了基础。

根据征集到的意见和建议，集团公司党组认真做好领导班子专题民主生活会的各项工作。班子成员之间、班子成员与分管部门领导之间、班子成员与党员干部之间广泛开展谈心活动。每位班子成员结合分管工作，认真撰写发言提纲。5月15日，我们召开了领导班子专题民主生活会，紧紧围绕“深入贯彻落实科学发展观，全力推进打造国内一流、国际知名it企业进程”这一主题，紧密结合集团公司改革发展实际，针对调研情况和征集到的意见建议，尤其是针对调研中查找出来的影响和制约集团公司科学发展的主要问题进行了全面深刻的剖析，实现了“四个一”，即对科学发展现状有了一个准确判断、对影响和制约科学发展的突出问题有了一个清醒的认识、对存在问题的原因特别是主观原因有了一个深入分析、对推动中国电子科学发展有了一个清晰认识。每位班子成员结合各自分工，深入查找了班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题，深入分析了产生问题的主客观原因，提出了初步整改措施。这次民主生活会准备充分，氛围和谐，大家开诚布公，坦诚相见，开展批评与自我批评，保证了会议质量，达到了交流思想、增进团结、理清思路、明确方向的目的，取得了预期的效果。

集团公司党组对分析检查报告十分重视，把分析检查作为全面体检、反思反省的良机。党组熊群力书记全程主持分析检查报告撰写工作，按照同志“三个下功夫”、“六个讲清楚”的指示要求，明确提出要充分运用学习调研、征求意见、解放思想大讨论和专题民主生活会成果，突出检查分析问题和理清发展思路这个重点，形成高质量的分析检查报告。我们通过召开党组、在京企业主要领导、总部职工代表和工会联合会等七个层面座谈会，并通过电子邮件向部分京外企业领导广泛征求修改意见。经过广泛讨论、集思广益，先后八易其稿，形成了集团公司党组分析检查报告。分析检查报告在内容上突出体现了三点：一是突出体现了中国电子成立以来的经验、不足及近年来贯彻落实科学发展观的情况；二是突出体现了中国电子存在的突出问题及主客观原因特别是剖析了主观原因；三是突出体现了中国电子贯彻科学发展观、开创科学发展新局面的基本思路和措施。6月11日，集团公司召开了学习实践活动第三阶段工作会，党组书记熊群力同志对分析检查报告进行了宣讲。出席会议的党组和所属企业领导班子成员、人大代表、政协委员、党员代表、职工代表等对党组分析检查报告总体上给予了充分肯定。经测评，在750名出席会议的代表中，针对分析检查报告，认为发展认识深或较深的有731人，占97.47%；认为查找问题准或较准的有712人，占94.94%；认为原因分析透或者较透的有701人，占93.5%；认为发展思路清楚或较清楚的有707人，占94.3%;认为改进措施可行或者较可行的有693人,占92.43%；认为分析检查报告总体很好或者较好的有704人，占93.87%。所属企业的分析 检查报告也得到了干部职工的肯定，绝大多数获得了90%以上的认可度。

4、注重整改落实，创新制度机制。集团公司和各企业高度重视第三阶段的工作，高度重视整改方案的制定。党组书记、董事长熊群力先后五次召开党组会或座谈会，组织拟定、修改整改落实方案，刘烈宏总经理等党组其他成员按照工作分工，组织分管部门根据分析检查报告所查找出的问题，制定细化整改落实方案内容，明确整改落实方案实施举措。经过深入讨论，数易其稿，形成了《中国电子信息产业集团有限公司党组深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》。集团公司整改落实方案充分运用调查研究、解放思想大讨论、广泛征求群众意见、领导班子民主生活会的成果，特别是充分运用好分析检查报告的成果，对集团公司当前和近中期需要重点解决的问题，进行了梳理、归类，分别纳入整改落实方案，共提出了8个方面整改任务，含41项整改项目和91条整改措施。其中，当前解决的问题共4 个方面14项整改项目，主要是应对国际金融危机，开拓市场，争取大项目，努力增盈减亏；按现代企业制度要求进一步规范董事会管控体制，创新科技体制；加强所属企业领导班子建设和解决总部部分职工购买经济适用房问题。近中期整改问题共4 个方面27项整改项目，主要是落实发展规划，实施总部与企业的规划对接；以市场、项目和品牌为牵引，实施结构调整；全方位、多渠道进行合作，争取资金和项目支持，尤其争取新的资本金注入；创新体制机制，尤其在激励机制上下功夫；提升管理水平，加强党组织建设、企业文化建设。

这些任务和措施既是下一步贯彻落实科学发展观的努力方向，也是今后一个时期集团公司的工作重点。

集团公司整改落实方案的制定坚持求实、细致、可行的原则，做到了“五突出”。一是突出了工作重点。整改落实方案既有当前需要解决的问题，又有近中期需要解决的问题，突出了当前重点解决的问题。特别是针对当前金融危机和市场竞争日趋激烈的形势，把“采取有力措施，积极推进保增长工作”作为一切工作的重点，提出了确保实现董事会确定的全年经营计划、遏制重点亏损企业亏损状况、抓好重大项目、推进战略合作重组等整改措施。二是突出了解决问题。在整改落实方案制定过程中，我们重视整改措施的针对性和可操作性，把分析检查报告提出的思路和措施具体化，对每一项整改项目都明确了解决问题的措施和办法。如在“强化内部管理，提升科学管理能力”方面，我们针对集团公司管控中存在的薄弱环节，提出了一系列明确的整改措施，在风险管理、财务管理、安全生产、人力资源等方面有针对性地制定了解决问题的新举措。三是突出了责任到位。整改落实方案实行了领导负责制，明确了主管领导为整改落实工作的第一责任人，牵头单位为第一责任单位，明确了相关部门和企业为配合单位。通过逐项明确主管领导、牵头单位、配合单位，从而把任务分解细化，把责任落实到位，保证整改落实工作取得成效。四是突出了完成时限。根据整改问题的轻重缓急和难易程度，我们对91条整改措施中的大多数明确了完成时间，其中绝大多数要求在今年年底前完成，对一些制约因素较多，解决难度大的问题，明确要求在1—2年内完成。五是突出了体制机制创新。我们在整改落实方案制定过程中，从完善制度、健全机制，打造百年企业的战略高度出发，提出了推进集团公司体制机制改革的初步思路，明确了在管控体系、科技创新体系、考核激励机制、选人用人机制、党组自身建设等方面，建立起与集团公司发展相适应的一整套管理体系和制度，通过创新体制机制，完善集团公司管控模式，初步构建既符合科学发展观要求，又切合中国电子实际的体制机制。

二、集团公司开展学习实践科学发展观活动取得的主要成效和存在的问题

在中央企业学习实践活动第五指导检查组的指导帮助下，在全体党员干部的共同努力下，集团公司学习实践活动取得了初步成效。主要体现在：

1、通过学习实践活动，形成了贯彻落实科学发展观的共识。这次活动，党员干部受到了一次深刻的教育，深化了对科学发展观理论的理解和认识，提高了学习理论、加强党性锻炼的自觉性。整个学习实践活动过程中，集团公司党组、各企业班子成员和全体党员，集中时间，静下心来认真学习必读篇目和有关文章，从理论高度深入思考问题，学习质量明显提高。大家普遍认为，这次学习科学发展观理论，内容集中，针对性强，真正是学有所思、学有所悟，特别是联系中国电子发展的实际，对照科学发展的要求，大家更加深刻地认识到科学发展观对于指导集团公司做优做强做大的重要性；更加深刻地认识到集团公司要成为国内一流、国际知名的it企业，实现进入世界500强目标，必须坚持始终贯彻科学发展观，全面、准确、系统地理解和掌握科学发展观，自觉地用科学发展观武装头脑，研究问题，指导工作；更加深刻地认识到科学发展、又好又快发展的紧迫性，只要我们抓住国际金融危机带来的经济结构大调整的机遇，抓住国务院《电子信息产业调整振兴纲要》给中国电子带来的转型升级和跨越式发展的机遇，进一步加大产业结构、产品结构调整力度，加速实现“两个转变”，就有可能提前3年进入世界500强，成为国内一流、国际知名的it企业。思想认识上的高度一致，为我们进一步理清发展思路，完善发展结构，转变发展方式，推进结构调整，加强技术创新，努力实现全年目标奠定了基础。中国软件通过学习实践活动，进一步深化了对企业科学发展的认识，提出了“解放思想，把握规律，二次创业，跨越发展”的活动载体；长城软件在活动中明确了“解放思想，统一认识，深析细剖，创新在新形势下软件企业现实生存与科学发展的共生之路”的实践活动主题。系统公司、中电广通、电子财务公司、瑞达公司、长海公司、综勘院、十一院等企业在学习实践活动中进一步形成了科学发展的共识，进一步树立了加快发展的信心。

2、通过学习实践活动，明确了集团发展新战略并加速推进。学习实践活动以来，集团公司各级党员干部推动科学发展的意识明显增强，运用科学发展观指导实践、推动工作的自觉性明显提高，听取群众意见、民主决策、科学决策的意识明显增强，对企业的发展有了更加深刻的思考和认识。集团公司党组站 在打造信息产业国家队的高度重新审视集团公司发展战略，在充分论证的基础上，将原“123”战略改为“1236”战略。即“1”实现一个目标：将原定2015年进入世界500强的战略目标改为力争提前三年进入世界500强；“2”，加速两个转变：核心技术从中低端向中高端转变，产业链从中下游向中上游转变；“3”，建立三个体系：科技创新体系、人才队伍体系、市场营销体系；“6”六大主业：集成电路与关键元器件、软件、高新电子、计算机与核心零部件、移动通信终端与服务、电子商贸与工程。集团公司的发展思路进一步清晰，发展目标进一步明确，发展步骤进一步协调，发展举措进一步推进。当前，集团公司在中国软件进行的战略控制型母子公司管控体制试点工作正在加快进行；事业部制改革已进行调研论证；建立高新电子事业本部和中国电子海外工程研究院、中国电子高新电子研究院的“一部两院”工作已经启动；为突出集成电路顶层设计优势，已将华虹nec、上海贝岭从华虹剥离。这些措施和正在针对制约中国电子科学发展突出问题而采取的一系列整改措施将进一步加快战略目标实现进程，进一步促进整个集团公司持续稳定协调发展。各企业也正在根据集团公司发展新战略，积极调整发展思路和目标。中原电子在活动中，明确了“努力创造一流业绩，打造一流队伍，为富国强军多做贡献，实现进入中国电子百强企业的愿景”的发展目标，提出了“四二三三三”的发展思路；中国软件进一步分析研究产业发展规律，树立了做强做大的信心，提出了实现年收入50亿元目标，并制定了三年发展规划；长城开发提出了用科学发展观统领企业发展，以绿色环保节能产品作为产业发展重点；为华公司以国际领先水平的大功率电子整流器为目标，加紧开发具有自主知识产权的产品，调整产业结构和产品结构。中国华大、中电熊猫、长城科技、电子六所、桑达集团、长城信息、电子进出口、器材公司等企业也正在积极调整思路，研究制定本企业发展战略与集团公司发展战略相对接，进一步加快企业自身发展步伐。

3、通过学习实践活动，进一步提高了领导科学发展能力。集团党组始终把学习实践活动与战胜金融危机，促进企业发展有机结合起来，努力使各级领导班子从“四个方面”进一步提高领导科学发展的能力：一是进一步提高发展战略谋划能力，能够按照科学发展观的要求，从全局上思考问题，谋求突破；二是进一步提高科学决策能力，能够全面客观地判断当前形势，科学地作出决策，抢抓发展机遇；三是进一步提高改革创新能力，敢于打破常规，推动企业改革发展和各项工作迈上新的台阶；四是进一步提高驾驭全局能力，勇于市场竞争，实现又好又快发展。集团公司党组和经营班子针对当前受国际金融危机影响，集团公司一些大的项目，特别是海外项目受市场萎缩、所在国支付能力降低、汇率风险等多方面因素影响，造成年初集团公司经济形势十分严峻的实际，提出了“一保六抓”的应对措施。即：保增长，抓重大项目的推进、抓国家重大专项申请及项目实施、抓新经济增长点建设、抓并购重组工作、抓资本运作工作、抓与地方政府合作。这些应对措施取得了初步成效，从4月份起，集团公司营业收入和实现利润均比上月有较大幅度的增长，初步遏止了主要经营指标逐月下滑的态势。集团公司承担的一批高新电子、集成电路、信息通信、基础软件、新一代宽带无线移动通信网等国家重大项目进展顺利。在整个活动过程中，各所属企业正确处理学习实践活动与生产经营的关系，合理安排时间，坚持把学习实践活动转化为谋划科学发展的整体思路，转化为加快发展的具体措施，做到“两手抓、两不误、两促进”。本着“抓项目就是抓发展”的观念，一些企业组织实施了一批重大项目，夯实了科学发展的基础。如中电熊猫积极开拓市场，寻求市场增量，在卫星通信产品上新增3.23亿元订单；华虹集团紧紧抓住上海世博会明年召开的机遇，取得了20__年上半年前，每个月向上海世博会提供600万张门票芯片的订单；中国软件取得了国家重大科技项目核高基的任务。一些企业在当前经营环境十分不利的情况下，点燃激情，谋求发展，取得较好的业绩增长。电子六所1-6月份实现营业收入 1.6亿元，同比增长91.6% ；利润总额3816万元，同比增长137.3%。中电熊猫1-6月份实现营业收入33亿元，同比增长19.7%；利润总额5758万元，同比增长25.7%。爱华电子1-6月份实现营业收入4.95亿元，同比增长65.2% ；利润总额2367万元，同比增长42%。十一院1-6月份实现营业收入4.15亿元，同比增长48.5%；利润总额2081万元，同比增长34.3%。电子进出口、中原电子、华大集团、产业开发公司、长城开拓公司等企业也取得了利润同比大幅度增长的经营业绩。

4、通过学习实践活动，进一步增强了党性党风党纪意识。一是党员领导干部受到了一次党内生活锻炼，党的观念不断增强，贯彻民主集中制原则的自觉性和解决领导班子自身问题的能力有了提高。在这次学习实践活动中，党组和各企业领导班子成员，通过认真的自我剖析，相互交流谈心，通过认真的批评与自我批评，看到了自己存在的不足和问题，进一步增强了组织观念和纪律观念，进一步提高了领导班子的凝聚力和战斗力。二是党员领导干部受到了群众观念、群众路线再教育，宗旨意识不断增强，工作作风有了改善。在学习实践科学发展观整个活动中，集团公司党组和各企业党组织以真诚的态度对待员工，以务实的精神求教员工，引导全体党员和广大职工在企业科学发展中发挥主力军作用。我们通过把接受评议、接受监督和自觉改进工作结合起来，形成了党群良好互动，各方面齐心协力共谋科学发展的良好氛围。三是党员领导干部受到了一次政治思想和反腐倡廉再教育，思想作风不断改善，拒腐防变能力有了提高。这次学习实践活动和集团公司党组纪检组根据中纪委有关部署开展的“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，教育引导广大党员干部特别是领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强了党员干部接受党内监督、群众监督和民主监督的意识。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到集团公司在学习实践活动中还存在着一些不足和问题：一是理论学习还需要进一步加强，对科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求、实践意义的认识理解还需要进一步深化，处理工学矛盾和统筹安排协调的能力有待进一步提高；二是对影响制约中国电子科学发展的深层次问题和矛盾还需要进一步剖析，整改措施还需要进一步加强落实。三是集团公司所属企业开展学习实践活动工作不平衡，个别单位学习实践活动的创新思路不够宽，“自选动作”没有紧密结合自身实际，效果还不够好。对于这些问题和不足，我们一定要高度重视，采取切实的措施，在今后进一步深化巩固学习实践科学发展观活动成果的各项工作中加以解决和改进。

三、坚持实践特色，进一步巩固学习实践科学发展观活动成果

中国电子深入开展学习实践科学发展观活动作为一项集中教育活动，有时间性，但作为加强党的建设，推动企业科学发展的战略任务是没有时间性的，是一项需要长期坚持的任务，需要不断深化、不断提高、不断探索、不断创新。集团公司总部和各企业党员干部及全体员工，要以这次活动 为新的起点，解放思想，奋发进取，按照集团公司和各企业整改落实方案要求，继续着力解决突出问题，不断创新体制机制，加强整改，狠抓落实，扎扎实实地做好每一项工作，切实把科学发展观贯彻融入到每个部门、每个企业和每个员工的工作实践中去，进一步深化和巩固这次学习实践活动成果。要重点在以下几个方面做好工作：

1、深化学习，建立学习实践科学发展观长效机制

科学发展观是重大的理论创新，内涵丰富，博大精深，只有坚持不懈地学习和领会，并与集团公司和各企业工作实际相结合，做到学习与实践相互促进，才能把科学发展观转化为谋划发展的正确思路、促进发展的具体措施和推动发展的实际能力。集团公司党组和各企业党组织要认真总结这次学习实践活动中组织学习理论的成功经验，建立长效的学习机制，进一步完善中心组学习、党员干部培训、在线学习等制度，按照集团公司“四学”的要求“合理安排学、分层重点学、示范带头学、结合实际学”制定学习计划，继续对重点篇目和领导指示精研细读，做到全面理解、融会贯通，做到同志要求的“四个真正搞清楚、弄明白”，不断提高思想政治素质，牢牢把握正确方向。要坚持用科学发展观武装干部头脑，把学习科学发展观融入到日常工作中，特别是用学习的成果积极应对国际金融危机，探索破解难题之策，寻求加快发展之道，全力争取完成全年目标任务，实现又好又快发展。要坚持理论联系实际的学风，深入实际、深入企业、深入群众、深入研究，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，努力把学习成果转化为推动企业科学发展的实际行动。

2、务求实效，切实抓好整改落实方案的实施

落实反映作风，落实决定成效。巩固和扩大学习实践活动成果，关键在于把整改方案落到实处。经过此次活动，集团公司和各企业找到了影响和制约企业科学发展的突出问题和不足，制定了切实可行的整改措施，这是学习实践活动的重要成果，我们千万不能把整改方案作为纸面上的东西，一定要以高度的政治责任感和认真求实的态度抓好落实工作。一要高度重视，明确责任。整改落实工作涉及到方方面面。各部门要牢固树立全局意识，积极沟通协调，形成工作合力。各项整改内容的牵头单位和分管领导要切实负起责任，进一步细化和实施整改方案，具体落实到有关企业、有关部门和承办人。分管领导要加强跟踪督查，定期检查研究整改工作进展和成效，确保各项整改措施的落实。二要统筹兼顾，突出重点。在全面整改落实的基础上，要坚持把当前整改与近中期整改结合起来，对现在符合整改条件的，要立即整改；对经过努力能够解决的，要限期整改；对受客观条件限制，一时解决不了的问题，要分步进行整改。三要实事求是，务求实效。要坚持从实际出发，扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展，既要防止畏难情绪、无所作为，又要避免形式主义、短期行为，努力使整改落实工作经得起实践的检验。

3、立足长远，进一步加强体制机制建设

科学发展观活动总结篇11

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，努力改造主观世界，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决财政工作中影响和制约科学发展的突出问题，着力发挥财政职能作用，解决群众反映强烈的突出问题，着力提高做好财政工作、促进科学发展、推动社会和谐的能力，着力完善有利于科学发展的财政体制机制。

二、总体要求

市财政局开展深入学习实践科学发展观活动（以下简称“学习实践活动”），要按照市委纵深推进“三大战略”，加快*追赶跨越步伐，推进*经济社会又好又快发展的总体要求，明确以党员领导干部为重点，深化对活动重要性和必要性的认识，增强责任感和使命感。坚持以“推进科学理财，实现双超目标，服务跨越发展”为主题，把深入学习、提高认识贯穿始终；把保增长、保民生、保稳定贯穿始终；把解放思想、改革创新贯穿始终；把解决问题、完善体制机制贯穿始终；把依靠群众、发扬民主贯穿始终，切实抓好各项工作落实。一是正面教育为主。认真学习领会科学发展观，认真进行自我教育。在深入学习的基础上，联系思想和工作实际，认真总结经验及教训，自觉查找影响和制约科学发展的突出问题。二是突出实践特色。把开展学习实践活动与贯彻落实党的十七大精神结合起来，与总结改革开放30年来财政工作的成功经验结合起来，与促进财政改革发展的各项工作结合起来，与解决党性党风党纪方面存在的突出问题结合起来，把实践特色贯穿活动全过程。三是坚持群众路线。充分发扬民主，吸收群众参与，认真听取群众的意见和建议，真诚接受群众的监督，尊重群众的首创精神，把群众满意作为衡量学习实践活动成效的重要标准。四是解决突出问题。切实解决财政工作中影响和制约科学发展的突出问题，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。解决问题从实际出发，量力而行，尽力而为，确保取得实效。

三、主要目标

按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标要求，努力实现以下五个具体目标：

(一)增强意识。使广大党员干部在本职工作岗位上贯彻落实科学发展观的意识得到明显增强，把思想认识高度统一到科学发展观和中央、省委和市委的精神上来，用科学发展观指导和统领财政工作。

(二)提高能力。努力提高体现科学发展要求的政策制订、宏观调控、预算安排、体制机制、管理监督和队伍建设等方面的能力，造就一支政治坚定、业务熟练、作风优良的财政干部队伍。

(三)解决问题。切实解决影响和制约科学发展的财政体制机制、政策措施等方面的突出问题和人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

(四)规范管理。牢固树立科学的理财观，按照依法理财、科学理财、民主理财、主动理财的要求，规范收入管理、规范支出管理、规范行政管理、规范监督管理、规范队伍管理，不断提高财政管理水平。

(五)创新机制。按照建立公共财政框架要求，进一步健全协调配合的财政政策体系，进一步优化财政支出结构，进一步创新财政支持发展方式，进一步提高财政管理绩效，形成有利于科学发展的财政工作新机制。

四、参加范围和工作步骤

（一）参加范围：局机关和局属二级单位的全体党员，重点是处级以上党员领导干部。

（二）工作步骤：财政局深入开展学习实践活动，从3月18日开始，到8月底完成。整个活动分为三个阶段组织实施：

第一阶段：学习调研（3月开始至5月中旬）。

主要任务是：深入动员，组织学习培训，开展主题调研活动。重点抓好四项工作：

1．动员发动。3月20日，召开局党组会，专题研究部署全局开展学习实践活动，研究建立组织机构，制定实施方案。3月23日，召开全局党员动员大会，由局党组书记、局长周伟传达市委关于开展学习实践活动的精神和要求，对全局开展学习实践活动进行动员部署。

全局动员大会后，各支部和科室局（中心）要及时组织传达学习中央、省委、市委有关文件精神，引导大家进一步提高对学习实践活动的认识，端正态度，增强信心，真正把思想统一到中央、省委、市委精神和局党组的部署上来。

2．学习培训。制定切实可行的学习培训计划，对理论学习提出明确具体要求。（1）明确学习内容。组织党员干部系统深入学习党的十七大和十七届三中全会精神，全国两会精神，学书记视察安徽和小岗村的重要讲话精神，学习《邓小平论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，学习等中央领导同志一系列重要讲话精神。学习纪念党的十一届三中全会召开30周年大会，十七届中央纪委第三次全体会议和中央经济工作会议精神；学习市委、市政府主要领导在重要会议上所做的讲话精神等。学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。党员领导干部要在通读有关学习材料的基础上，对重点篇目进行精读。（2）保证学习时间。局党组中心组学习不少于3次，党员集中学习不少于20学时。（3）创新学习形式。采取个人自学、集中交流、网络论坛、主题征文、邀请专家作辅导报告等多种形式，组织党员干部进行学习。

3．专题调研。在思想动员、学习提高的基础上，局党组成员分工负责，相关科室局（中心）参加，重点围绕推进体制机制创新课题，带头搞好调研。各科室局（中心）党员领导干部要结合自己的岗位和工作实际，围绕“增强意识、提高能力、解决问题、规范管理、创新机制”的目标，通过开座谈会、个别访谈、问卷调查、相互交流等形式，广泛听取各级领导部门、财政系统、专家学者以及本单位党员群众的意见、建议，同时，要重视收集市人大代表、政协委员的意见、建议和在“两会”提案、议案中对财政改革与发展的意见，着重梳理出本单位及本人在贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题，形成领导班子专题调研报告。通过深入调研和案例剖析，进一步提高局领导班子和党员领导干部分析和解决实际问题的能力。

4．开展讨论。结合纪念改革开放30周年和中华人民共和国成立60周年活动，按照科学发展观的要求，紧密联系财政工作实际和党员干部的思想实际，采取多种形式组织开展解放思想大讨论，引导广大党员特别是党员领导干部把思想认识从那些违背科学发展观要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来，克服满足现状、因循守旧等思想，开创思想解放的新境界。要在科学发展观的指导下，围绕认识上的不到位、能力上的不适应、行动上的不坚定、作风上的不扎实、体制上的不完善、管理上的不规范等方面的问题和差距，进一步更新发展观念、创新发展思路。通过解放思想讨论，进一步加深广大党员干部特别是党员领导干部对科学发展观的理解，切实增强忧患意识、责任意识和机遇意识，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，在什么是科学发展、为什么要科学发展，能不能科学发展、怎样科学发展等重大问题上形成新共识。

第二阶段：分析检查（5月中旬至7月中旬）。

主要任务是：在学习调研、听取意见的基础上，局党组及党组成员、各支部、各科室局（中心）紧密联系本部门本单位工作和各自分管工作的实际，针对查找出的在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深入分析原因，总结经验教训。在此基础上，组织对领导班子分析报告进行群众评议。重点抓好四项工作：

1．召开专题民主生活会。结合调研情况，局领导班子以“推进科学发展、加速*崛起”为主题召开一次专题民主生活会。重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，深刻分析原因，开展严肃认真的批评与自我批评。民主生活会前，领导班子成员之间要相互交谈，交换看法，认真听取群众意见，认真撰写发言材料，做好充分准备。专题民主生活会要吸收各支部、相关科室负责同志参加。主要是结合调研情况，分析检查落实科学发展观方面存在的问题。

2．形成领导班子分析检查报告。局党组对专题民主生活会分析梳理出来的问题进行讨论，认真查摆贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻分析形成问题的主客观原因特别是主观原因，确定贯彻落实科学发展观的主要思路和加强领导班子自身建设的具体措施等。并以领导班子的名义写出本单位贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告。分析检查报告要突出检查和分析两个环节，特别是要做到“两个不能等同”，即不能把分析检查报告等同于工作总结，不能把分析检查报告等同于本部门、本单位的分析总结报告。党组（支部）主要负责同志要全程主持分析检查报告的撰写。

3．通报领导班子分析检查报告。领导班子分析检查报告形成后，需经党组（支部）扩大会议充分讨论，并以适当方式广泛听取各方面意见，反复修改完善。局领导班子分析检查报告在科级以上干部及党员代表范围内通报。

4．组织群众评议。领导班子要根据实际情况，组织党员群众包括本部门人大代表、政协委员、有关专家、业务关联部门代表和基层代表评议领导班子分析报告。根据群众评议对分析报告进行修改。

第三阶段：整改落实（7月中旬至8月底）。

主要任务是：针对梳理出来的问题制定整改措施，切实加以解决。要按照科学发展观要求完善发展思路，修订发展规划，努力在解决影响和制约科学发展的突出问题上取得实效，在解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题上取得实效。重点抓好四项工作：

1．制定整改措施。局领导班子要针对学习调研和分析检查阶段中查找出来的问题，按照轻重缓急和难易程度，分别制定整改措施，提出整改落实的目标、方式和时限要求，明确分管领导，使整改落实工作有章可循。

2．解决突出问题。切实抓好整改措施的落实，对关系群众切身利益、群众反映强烈的实际问题，具备整改条件的及时整改，对当前不具备整改条件的问题，要向群众作出说明，积极创造条件逐步加以解决。同时要注意不能把解决本单位的突出问题简单地理解为改善干部职工的福利待遇，防止搞形式主义、短期行为和形象工程。

3．完善体制机制。按照科学发展观要求，着力完善有利于科学发展的财政体制机制，修订影响和制约科学发展的财政政策制度，逐步形成贯彻落实科学发展观的长效机制，进一步完善财政改革与发展的总体思路。

4．认真总结提高。学习实践活动的三个阶段结束，要采取适当方式，对局党组、各支部开展学习实践活动的成效和解决突出问题的情况进行群众满意度测评。一是组织在学习调研阶段提出意见建议的单位和个人对本次学习实践活动进行满意度测评；二是组织本单位全体党员干部群众进行测评，根据测评结果，进一步完善整改措施；三是各支部和各科室局（中心）向局学习实践科学发展观活动领导小组报送开展学习实践活动的总结报告；四是局党组向市委深入学习实践科学发展观活动领导小组报送总结报告；五是召开总结大会，对学习实践活动进行总结。

五、保障措施

(一)落实领导责任。1、成立领导机构。成立市财政局开展深入学习实践科学发展观活动领导小组，由局党组书记、局长周伟同志担任领导小组组长，刁天石、陈素云、张贵龙、李福妹同志担任副组长，潘友洲、丁伯元、徐勇、黄宁辉、宋洪波、陈其龙、陈开广、胡宁、刘彬、曹本江为领导小组成员。领导小组下设办公室，张贵龙同志兼任办公室主任，宋洪波、陈开广、胡宁、陈其龙同志兼任办公室副主任。办公室下设综合、秘书、宣传和督导等四个小组，负责学习实践活动的日常具体工作。2、明确工作职责。局党组全面负责全局的学习实践活动，局党组书记、局长为学习实践活动第一责任人，分管局领导为学习实践活动直接责任人。各支部书记和各科室局（中心）主要负责同志为学习实践活动的具体负责人，形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。3、建立领导干部联系点。局领导班子成员、机关党委专职副书记要结合各自的分工建立联系点，并经常深系点进行调查研究、指导检查工作，努力把联系点建成学习实践活动的示范点，发挥以点带面的作用。4、充分发挥领导干部表率作用。局领导要积极参加领导班子和所在支部的活动，做到带头深入学习，带头调查研究，带头解放思想，带头分析检查，带头整改落实。5、加强工作考核。人事部门要把各部门开展学习实践活动的情况，作为领导班子思想政治建设和选拔任用干部的重要内容加以考核，掌握情况。

(二)广泛征求意见和建议。在学习实践活动的各个阶段，要采取多种形式积极征求广大党员干部、各下财政部门、基层和人民群众及社会各界关于有利于财政体制机制创新的意见和建议。把学习实践活动与推动财政业务工作紧密结合起来。要统筹兼顾、精心安排，通过学习实践活动，更好地促进财政工作任务的完成，切实做到两不误、两促进。

科学发展观活动总结篇12

（一）要巩固和扩大学习实践活动成果。贯彻落实科学发展观是一个不断深化学习、不断深入实践、不断升华提高的过程，既是当前一项重大政治任务，也是一项需要常抓不懈的工作。集中学习实践活动虽然取得了较好的成效，但同时也要看到，我们所取得的成效仅仅是阶段性的、初步的。科学发展观是我国经济社会发展的重要知道方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，也是推进检察工作、发展中国特色社会主义检察事业的重要指导方针。检察机关必须把贯彻落实科学发展观作为一项长期任务，不断深化学习，不断提高认识，不断深入实践。我们要在新的起点上，再接再厉，继续保持和发扬已经形成的良好势头，进一步巩固和扩大学习实践活动成果，不断推进检察工作科学发展。

（二）要建立完善学习实践科学发展观的长效机制。科学发展观是重大的理论创新，内涵丰富，博大精深。只有坚持不懈地学习和领会，并与检察工作实际相结合，做到学习与实践相互促进，才能把科学发展观转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施和推动发展的实际能力。要坚持用科学发展观武装头脑，不断增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性；要完善中心组学习、干部培训、党员轮训、自学等制度，建立长效学习机制，把学习科学发展观融入到党员干部的日常教育培训中，做到经常化；要坚持理论联系实际，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，把学习成果转化为推进各项工作的实际动力。

（三）要坚持不懈地抓好整改措施的落实。落实反映作风，决定成效。巩固和扩大学习实践活动成果，关键在抓落实。学习实践活动集中教育阶段虽然告一段落，但整改落实的工作才刚刚开始。今天这个会，既是学习实践活动的总结会，又是进一步抓落实、进一步整改的动员会。院党组、各部门要按照《整改方案》的要求，全面落实整改内容。各科室负责人要切实负起责任，进一步细化整改措施，落实整改责任。分管领导要加强跟踪督查，确保整改工作达到预期目标。要统筹兼顾，突出重点，坚持把近期整改与中长期整改结合起来，对具备整改条件的，要立即整改；对经过努力能够解决的，要限期整改；对受客观条件限制一时解决不了的问题，要分步整改。要实事求是，务求实效，坚持从实际出发抓整改、办实事、解难题、促发展。既要防止畏难情绪、无所作为，又要避免形式主义、短期行为，努力使整改落实工作真正经得起实践检验。