社区治理工作思路篇1

为进一步防控新案，深挖陈案，推进案件专项治理工作开展，引深案件专项治理工作成果，从而达到防控案件风险隐患的目的，按照__省__局提出的“扫清这片土地“案件专项治理深度排查的工作安排及要求，及__省联社和__市办事处的安排部署，结合__区联社合规文化建设的总体工作思路，我们__区联社深入开展了此次案件专项治理“回头看”深度排查活动。

一、强化组织领导，提高全员认识，深入开展案件专项治理理活动。

20__年11月7日，__区联社在__市__分局参加了__省__局“扫清这片土地”案件专项治理电视电话会议后，根据__市办事处的安排部署，联社及早动手，展开此次案件专项治理“回头看”深度工作前期准备工作，20__年11月16日，在__省联社__市办事处电视电话会议后，联社于20__年11月17日下午，立即制定并出台了案件专项治理工作实施方案及指导意见，展开工作，并将省联社下发的《公告》、《致全省信合员工的一封公开信》、《全员承诺书》和《案件专项治理常识》等材料全部按时送到了每一位员工手中，并通过张贴公告、社会宣传等形式，提高社会舆论的监督力度，确保我区联社案件专项治理工作的有效。

二、强化培训学习 提高案件防控能力

联社为提高全体员工对案件专项治理工作的认识，及对案件风险隐患的防控能力，强化全员案件防控培训，并由联社理事长郝伟忠亲自授课，组织全体员工进行了预防职务犯罪及安全知识培训工作。为确保全体员能够对预防职务犯罪及相关案件防控知识掌握，20__年11月，由联社稽核监察部与联社综合办公室牵头，组织了对联社全体员工预防职务犯罪防控能力的培训考试。20__年11月20日，再次组织全体工作人员，通过联社办公自动化中的网络视频系统，组织全体工作人员对__市办事处下发的《近年来金融机构典型案例评析会》进行学习，并写出心得体会，通过学习，使全体员工深深认识到当前社会环境中，金融案件防控工作的重要性与紧迫性，也深刻感觉到当前案件专项治理工作的重要性，从内心深处提升自我合规意识，提高了对案件的主动防控能力。

三、拓宽工作思路，引入新新理念，规范制度建设。

20__年，__区联社为巩固案件专项治理工作成果，在今年的工作中，以规范制度建设，建立案件专项治理查、防机制建设为主线，展开了案件专项治理排查工作。为保证此次案件专项治理工作的深入开展，我区联社拓宽工作思路，引入新新理念，规范制度建设：

一是全社“一盘棋“，统一协调领导。联社及时成立了领导组负责此次案件专项治理工作，并设立办公室负责案件专项治理日常工作事务及客户投诉、举报等事件的产生。

二是强化监督检查。成立督导组对各督导组及各信用社案件专项治理开展情况进行督查工作，为及时掌握工作开展情况，联社建立稽核工作日动态监管制度，对各网点工作进度在稽核动态工作表中进行明确，并对各网点的工作开展情况进行日监督与周汇报，及时掌握一线工作动态，确保了此次排查专项治理工作的开展。

三是引入科学管理机制。我区联社引入了iso9000质量认证体系，对联社各项工作进行规范性指导、管理，通过引入国际化、标准化的质量管理理念对我区各项制度建设及合规操作理念进行全员培训与学习，以提高全员规范性操作理念，保证了联社各项业务的稳健发展，将案件专项治理工作理念引入了全社业务工作的每一项环节。今年，我区联社共规范、完善各项内控制度21项，并强化对制度的执行与管理力度，提高制度执行力，通过联社财智在线、案件专项治理学习专栏对案件专项治理知识进行培训与学习，已以提高案件防控能力。

四、规范管理，强化案件防控长效机制建设，使案件专项治理工作收效显著。

联社在本次案件专项治理工作中，始终坚持对违规违纪问题的“早发现、早暴露、早整改、早处理、严追究”的整体工作思路，展开核查工作，对检查中发现的问题，勇于暴露，及早处理，将案件隐患消除在萌芽状态。

为保证此次案件专项治理“回头看”工作的深入开展，联社领导班子亲自带队，分5个督查组展开案件专项治理深度排查工作，由于此次案件深度排查工作时间短、任务重，为保证此次案件专项治理工作能够收到实效，联社督查组及信用社全体员工，放弃休息日，采取“5加2”、“白加黑”的工作方式展开本次排查工作，本次排要通过对重点人员、重点业务、重点岗位、重点机构的设定，展开深度排查工作，全面细致地开展对“九种人”排查工作，重点加强了对全区26个营业网点业务的合规性、内控制度建设、查询对账、印鉴密押、空白凭证、金库尾箱、枪支弹药、录像资料等八个领域的突击检查及__市办事处下发的21项重点业务的检查工作。在工作结束后，由联社督导组对其分片检查工作进行签字认定，并进行汇总上报，以确保此次案件专项治理工作能够保质保量，按时完成。

五、建立问责制，强化整改跟踪检查，确保案件专项治理工作收到实效

在20__年度的案件专项治理工作中，联社从加大整改工作力度着手，强化跟踪检查力度，对检查中发现的违规违纪问题，提高对制度的执行力，同时，建立网点负责人为整改工作第一责任人，建立整改问责制，以提高案件专项治理深度排查工作的成效，同时，联社稽核监察部建立二级整改台帐，展开对检查发现问题的后续跟踪检查及整改督促工作，使案件专项治理工作收到实效，提高我区联社的整体竞争力。

社区治理工作思路篇2

一、上海海洋大学大学生社区党员示范团思想政治教育工作的实践和探索

（一）背景与意义

上海海洋大学大学生社区党员示范团（以下简称示范团）成立于2003年5月，至今已近八年。示范团的成立是校党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实十六大精神，秉承“勤朴忠实”的校训传统，加强学生社区思政及党建工作，充分发挥学生党员的模范带头作用，增强党组织凝聚力和战斗力的重要举措；通过社区党建增强学生思想政治教育的实效性，极大地促进了社区文化和安全教育工作的开展。示范团的建立契合了党和国家对加强和改进大学生思想政治工作的要求[1]，拓展了高校大学生思想政治教育的新途径新方式，改变了高校后勤社会化所引起的社区思想政治教育工作弱化问题，适应了高校学分制和学生公寓社区化的需要[2]。

（二）组织形式与工作思路

示范团由学校党委组织部、学生工作部和后勤服务中心直属支部共建，学校每年提供定额经费予以支持。示范团建立了专门的《工作章程》，对其名称、性质、指导思想、宗旨、组织机构、管理形式、主要职能、考评制度、成员权利义务等进行了详细的规定。示范团团长由社区主任兼任，设副团长五名，从社区学生党员中进行公开选拔。根据学生公寓分布，示范团下设示范队若干，由学生党员担任队长；并由学校通过公开招聘形式专门聘任专、兼职辅导员任示范团的指导教师，成立办公室。示范团工作思路是立足社区，发挥学生党员的先锋模范作用，通过理论学习、实践锻炼、开展活动等形式辐射并加强社区学生思想政治工作与党建工作，实现“一个党员，一面旗帜”的作用；坚持“学生利益高于一切”的宗旨，从学生中来、到学生中去，带领广大学生为构建平安文明社区与和谐校园献计献策、积极工作。

（三）工作开展与总结

1.开展党员在社区的理论学习和研究：党员示范团以先进的理论引导社区广大党员学生，在每个时间阶段结合组织要求先后开展了学习“三个代表”重要思想、“科学发展观”理论研讨、“实践八荣八耻，展示青春风采”等学习活动；邀请校内外知名教授为学生党员作专题辅导报告；多次举办学生社区思想政治工作党建工作研讨会，形成了论文汇编。

2.建立社区党员公示栏与党员示范岗、值班岗：在各楼栋中建立学生党员、辅导老师公示栏，将党员照片进行公示，在让党员学生具有荣誉感的同时，形成广大学生对其监督的机制。社区在不同楼栋设立党员示范岗和值班岗，为学生提供生活、学习等方面的帮助。

3.拓宽学生党员培养教育新渠道：示范团通过各类学习和相关活动，加强对党员在社区的监督和教育，使其在社区的示范作用更强。各学院学生党支部在发展党员时，必须征求党员示范团的意见，通过考察学生在社区的表现，加强对入党积极分子的考察和培养，对广大学生有良好的引导功效。

4.以丰富的文化活动和主题活动促进学生在社区的思想政治工作：示范团成立后每年在社区开展一届文化艺术节活动，丰富学生在社区的文化生活，通过形式多样的活动将广大学生团结在一起。同时，结合社区的特点，开展多次安全系列活动和欢送毕业生联欢晚会等活动，使社区安全和毕业生的平稳离校得到保障。

5.走进社会使社区大学生切近社区、服务群众：示范团先后开展了公益募捐、暖‘心’瓶、敬老活动、清洁家园、桃花节志愿者行动等，以走进社会、切近生活的形式，学生在服务群众实践中得到锻炼，获得良好的社会评价。

6.表彰先进，促进党员学生的示范作用进一步提升：根据示范团章程，每两年进行一次党员示范团先进个人与集体的评比，学校党委专门发文予以表彰。通过颁发荣誉证书和奖品的形式，对优秀学生进行奖励。平时，通过形式多样活动的开展与评比，对学生进行奖励和表彰。

二、高校继续加强社区思想政治教育工作的探讨

（一）拓宽思路：合力促进社区大学生思想政治教育工作的开展

增强高校社区思想政治教育工作的实效性取决于工作开展的路径与方法，根源取决于参与工作的主体。发挥相关主体的能动性，通过紧密协助、相互补充等形式，才能更好地实现育人目标。上海海洋大学社区党员示范团的工作实践，充分发挥了学生主体的能动性，拓展了一些工作方式。实践证明，高校学生社区思想政治教育和党建工作的进一步提升需要全校上下思想一致，形成合力，探索新思路。

（二）明确主体：正确选择社区思想政治教育工作路径的前提

1.社区思想政治工作主体及职能

社区思想政治教育工作的主体是思想政治教育的发动实施者，是思想政治教育理论研究和实践活动的关键组织人。主要分为组织和个人两个层面：

组织层面包括社区公寓管理委员会、学工部、后勤部门、安全保卫部门等。学生社区公寓管理委员是学校层面研究社区建设和管理中的重大事项，探索加强社区思想政治教育工作的新方式，制定并发布学生社区建设和管理文件，统筹社区工作开展的机构。委员会的日常办公机构应常设于学工部，由学工部长兼任办公室主任。公寓委员会应全面筹划和安排学生在公寓中的思想教育工作，拓展新途径和新思路。其他部门应根据委员会的要求做好社区学生的安全教育（保卫部门）、物业服务（后勤部门）、文化开展（团委与学院）、帮困落实（勤办）、心理咨询（心理咨询办公室室）等，实现分工清晰，责任明确，路径恰当，切实可行的机制，避免因后勤社会化后高校社区重服务、轻教育，重物业、轻思政的弊端。

个人层面是隶属于组织层面的各类群体。包含有辅导员队伍、社区管理员（生活辅导员员）队伍、思想政治教师队伍、学校政工队伍和团学组织队伍、社区学生自治组织队伍。这些队伍在社区学生教育管理上各有侧重，但目标一致又相互交叉。实践中，学生辅导员队伍具有整体素质高，有能为学生解决思想问题的良好条件但他们因主要忙于应付学校安排的各种事务，搁于深入学生宿舍，即使在深入学生宿舍时，也存在着了解学生问题不够深入和不够全面的缺点。而社区管理员队伍一般隶属于后勤部门，他们长期和学生在宿舍中接触，对学生在宿舍中的言行了如指掌，但其整体文化层次底，缺乏和学生沟通的语言和处置问题的技巧，其工作内容处于低层次的应对。而其他队伍基本处于缺位的角色，如“两课”教师在课堂教学和平时实践上存在偏差；政工干部仅局限于自身日常工作而认为学生思想教育工作与己无关；团学组织在组织大学生文化开展上，校园和社区是“冰火两重天”；社区学生自治组织缺乏有经验的部门给予良好指导，其学生干部没有纳入学校团学干部考核体系，使工作开展后劲不足。

2.实现主体功能需加强和改进的工作

(1)弥补和改进主体缺位与错位现象

后勤社会化的实施后高校社区广泛划归后勤进行管理。高校管理者在很大程度上产生了错觉：“既然是后勤管，那后勤就应该‘包揽’社区的一切工作，既要做好物业工作，还应负责学生的思想政治教育工作，既要负责社区文化开展，也要抓好安全。”事实上，后勤方面具有服务的优势，但没有结合学生特点开展学生教育的能力。而在社区学生自治组织上，错位管理现象较为普遍，如近年来不少高校创造性地出现“社区党校”、“学生自律委员会”、“学生楼管会”、“社区学生居委会、楼层长”等学生自治组织，而在很大程度上，这些自治组织的日常管理和工作指导由后勤部门开展，往往流于形式，成绩不明显。在社区文化开展上，因团组织的缺位，后勤显然缺乏经验和精力举办既让学生喜欢又能体现社区特点的活动。至于一些思想政治工作、心理咨询、学生虚拟网络等方面的开展也出现了指导或引导上主体的缺位，其工作成效非常不理想。高校在树立思想政治工作时，发挥各方力量，合力参与，是弥补和改进主体缺位与错位的先决条件。

(2)建立主体考核与培训机制

根据高校社区不断强化教育功能的表现，其工作主体应该是最能体现教育育人作用的部门和个人。即在学生工作委员会指导和领导下，学工部作为第一责任部门协调下的各学院、各部门；以学生工作辅导员为主体，学生干部、社区员工、政工干部、思政教师等群体的配合；在日常工作开展中，要制定工作开展细则，建立专门的考核机制，实现分工明确、责任到位又各有侧重、相互补台的良好局面。加强各线、各块工作的互通和了解，建立定期培训机制。在培训内容设置上实现“三结合”：结合不同部门的特点与优势；结合思想政治教师理论优势与一线实践工作者的经验；结合辅导员的政治优势与社区管理员的生活服务。

（三）更新理念：切实提高社区思想政治教育工作的实效性

社区在传统理念上为学生休息的场所，普遍认为只要提供必要的住宿条件，让广大学子休息好就实现了它的功能。但随着扩招后后勤社会化以及学分制等教育改革的深入贯彻，这一认识越来越不合时宜。当前，有众多高教研究人员和管理人员对传统社区的概念进行论述和探讨。其中在社区空间范围上，已将狭隘的“寝室”扩展到包括社区周边的商业区、运动区和活动区；在社区管理方式上，已经不断实现从“以物为中心”向“以人为中心”的转变，体现高校社区管理已经从对物的单一管理向对人的综合培养的转变；在管理的主体上，从以前的后勤单方面管理逐渐实现向专门委员会、学工会等管理为主的多样化主体转变，并通过形式各样的学生组织不断强化学生自治功能；在社区管理的技术手段上，从辅导员“三同”和社区管理人员“查宿舍”的面对面交流向通过网络邮件、MSN、QQ、易班等形式的虚拟网络管理和指导。

社区治理工作思路篇3

中图分类号：C91 文献标识码A： 文章编号：1006-0278（2014）01-035-01

社区的思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点。特别是在面对经济社会发展大局和改革发展的新要求下，企业面临着巨大的生产经营压力，面对新形势下诸多的新问题、新矛盾，如何保持对思想政治工作有着清楚的认识和足够的重视，如何将思想政治工作做真做实就显得最为重要。

一、要健全各种制度，确保思想政治工作顺利开展

加强社区思想政治工作，必须有制度作保证。建立必要的工作制度，可以防止工作随意性，使思想工作更具计划性和系统性。一方面要结合社区实际，建立健全思想政治工作各种制度，如走访制度、考核制度、联席会议制度、调节制度等。把这些制度贯穿整个社区工作之中，并做到长年坚持，按章办事。另一方面要建立严明的考核奖惩机制，每年街道都要对各社区思想政治工作开展情况进行不定期考核，以激发和调动广大社区干部做好思想政治工作的积极性。同时要建立社区干部培训制度，定期举办各种培训班，强化社区干部的政治、业务培训能力，提升做思想政治工作的水平，以更好的适应自己的本职工作。

二、落实“科学发展观”，创新社区政治思想工作思路

要做好新形势下思想政治工作，关键在于提高说服力，增强影响力，注重形式和内容的创新。一是要形成系统化、社会化，作为一项系统工程，从总体上统筹考虑，注意协调，不能只依赖社区、居委会“单打一”，而是采取社会化运作模式，走社会化道路，形成“大政工”观念，在各级党委的统一领导下，充分调动社会各方面的积极性，形成各级、各单位齐抓共管、专兼结合的社会化工作格局。要广泛发动和依托各类社会团体和群众组织开展工作，形成多渠道、多层次的社会化思想政治工作网络，广泛动员社会力量参与，形成资源整合优势。二是要力争科学化、多元化。所谓科学化，就是要增强思想政治工作的原则性、系统性、预见性、创造性。要形成科学的决策机制，提高决策水平。善于根据社会经济、政治、文化生活的实际和变化，来制定思想政治工作的目标和任务、方式步骤和相应措施，确保各项工作任务的完成。多元化就是要结合各方面的工作，通过群众喜闻乐见的形式，如“居民论坛、零距离信箱、爱心超市、文化娱乐活动场所”等，使群众在潜移默化中受到教育。三是思想政治工作要实现现代化。现代科学和技术的发展，为思想政治工作提供了先进的手段。要吸收借鉴心理学、社会学、大众传播学等科研成果，努力做好心理疏导，进一步增强思想政治工作的吸引力、说服力和感染力。要充分发挥广播、电视、网络等各种媒体的教育作用，认真研究受众心理，讲究引导艺术，确保社区思政工作收到实效。

三、增强思想政治教育的针对性

当前，社区的细想政治工作反馈机制尚不健全，对于思想政治教育结果的了解主要依赖自然形成的反馈渠道，如邻里之间的议论、社区工作人员的自我观察等，因而对效果的评估大多建立在感性的认识基础之上，极大地削弱了思想政治工作的针对性，对思想政治工作的实际效果产生了极大的消极影响。在构建和谐社区的过程中，必须建立完善的思想政治工作反馈机制。建立完善的反馈机制，首先需要不同领域的社会力量的合作，包括行为科学、心理科学等方面的专家，共同制定出具有较强操作性的思想政治工作实施效果评价标准体系，使对思想政治工作实施效果评价科学化；其次依托报纸、电视、网络等大众传媒，在相关政府部门的组织下，采取多种方法如有奖调查问卷、开展带有测试心理特征的活动等，收集反映社区居民思想情况的各种数据，建立起完善的居民思想政治状况数据库，形成完善的数据采集、分析、处理和公示程序，为反馈机制的良好运行提供有力的支撑。再次，建立完善的思想政治工作反馈机制，还必须树立起动态思想政治教育的理念，在思想政治教育实施过程中，实施者要时刻关注思想教育的实施效果，并根据连续反馈来的信息不断调整思想政治工作实践的侧重点，确保思想政治教育目标的实现。

四、思想政治工作要形式灵活多样

开展社区思想政治工作的关键点就在于工作思路和方法要与时俱进，不断创新。社区思想政治工作要在增强员工的政治意识、创造创新意识、持续发展意识上下功夫。思想政治工作的成绩不是一蹴而就的，需要一定的时间和精力，才能体现出效果。如果仍然沿用过去那种学习各级文件、写心得体会、讲大道理的老路子，就很难适应新形势下的新要求。如今大家常谈企业管理模式的创新，却忽略了思想政治工作的创新。刻板教条式的学习再学习，只能让员工感到厌倦，对此产生抵触情绪，这对企业发展是有害无利的。要改变这种现象，首先是要改变社区思想政治工作者的思维方式，要将尊重人、理解人、培养人、发展人作为社区思想政治工作的出发点和部门管理的基本途径，才能把握好思想政治工作的主动权。新时期的社区思想政治工作，要在员工群体中营造一种“风顺人和、团结向上”的氛围；一种健康文明的时尚；一种纯洁真诚的情操。在涉及制定员工切身利益的政策制度和措施时，事前要广泛征求员工意见，掌握员工对某一事件的想法，将合理的意见纳入范围，慎重决策，努力将员工积极的精神追求与合理的物质追求相结合，对那些作出积极贡献的员工要给予物质和精神的双重鼓励，使他们既得到荣誉，又得到实惠，才能有效地促进社区思想政治工作的开展。？因地制宜地开展员工喜闻乐见的文化娱乐活动，像专题讲座、乒乓球、羽毛球、演讲比赛、书画比赛、摄影比赛、参观学习等，将思想政治工作融入其中，让员工在娱乐的过程中，以放松的心态接受思想政治教育，会起到事半功倍的效果。

总之，社区思想政治工作应成为当前与今后我区加强和改进思想政治工作的重中之重，要下功夫做实、做细、做好。如何积极探索社区思想政治工作的新方法、开展居民群众喜闻乐见的文体活动和精神文明创建活动，仍是一个值得研究的课题。

社区治理工作思路篇4

[中图分类号]D64 [文献标识码] A [文章编号] 1009 — 2234（2013）12 — 0016 — 02

社区是城市管理体制有序运行的基本单位和依托，具有推进政府职能的转变与为社会管理和公共服务拾遗补缺的作用。为全面落实十关于“提高公民道德素质”和“增强城乡社区服务功能”的精神，社区强化思想政治教育工作，充分发挥应有的作用，弘扬真善美、贬斥假恶丑，引导居民自觉履行法定义务、社会责任和家庭责任，从而提高全民素质，提升民族形象，增强综合国力，显得更加紧迫。因此，拓展新形势下城市社区思想政治教育思路，延伸和深化教育模式，具有重要的现实意义。

一、当前城市社区思想政治教育思路的局限

随着改革开放的深入，城市社区的经济活动愈加繁荣，居民的日常活动与社区生活变得更加频繁交替，居民构成呈现出两个新特点：一是社区成员多样化。在社会主义市场经济的发展中，人员流动频繁，外来务工人员规模增大，退休人员渐多，社区建设遇到形形复杂多变的问题。二是文化情感本土化。人们精神需求的层次越来越高，众多外来人员对居住区日益产生归属感，他们在积极履行义务的同时，也在努力维护和实现自己的合法权益，迫切需要分享城市文明。因而，新时期愈加需要把思想政治教育作为社区发展的思想保证、智力支持和精神动力。

可是，面对新时期社区的新特点，城市社区虽然做了很多工作，取得一定成绩，但思想政治教育工作还存在许多有待解决的突出问题。一些社区重视经济工作，把思想政治教育放在可有可无的地位，〔1〕因而凸显教育思路狭窄、无所适从，很多工作不尽如人意。目前有三方面问题应引起重视：

其一，习惯于传统工作套路，思想教育内容空泛化。以往宣传教育工作多是从宏观上出发，面向社会广大公众整体进行抽象的教育。而进入新时期，一些社区思想政治教育仍固守传统，依然老思路、老做法，诸如轰轰烈烈的说教和宣讲多，有震撼的启发和激励少；泛泛的时事政治解说介绍多，结合社区实际的思想教育少；对社区的喜事和好事报道的多，对不良现象和问题批评的少等等。

其二，主观设定目标和任务，思想教育活动形式化。有的社区以为思想政治教育效果看不见摸不着，更看重领导和管理机构的态度，努力把教育过程办得好看美观，流于形式的思想政治教育在很多社区随处可见。这有两类情况，一是虽把组织机构、分工责任和目标任务等张贴到醒目的宣传板上，而且写进档案和有关文件中，可是在实际工作中，思想政治教育工作没人管、没人干，很多人还不知道干什么和怎么干。二是很多社区思想政治教育只是在被“重视”时才得到重视。如上级有要求时抓一阵，有领导检查时干一阵，有外人参观时忙一阵，社区的思想政治教育工作成了花架子。

其三，图省事求便利，把思想教育工作变得简单化。一些社区的思想政治教育或仅限于读报纸、传达文件、发通知，或者只忙于居民打乒乓球、唱歌和跳舞等文体娱乐活动。大多社区不仅没有宣传教育活动，而且连图书室和学习室也没有，即便挂牌的也仅有三级党报和几个书柜，其中全是购入多年的“新书”，而且常年锁头把门。工作简单、单调、缺乏活力和新颖性，不能满足居民多样化和多元化的生活需要，居民参与不积极，是目前很多社区的突出问题，难以适应社会主义思想政治教育的需要。

二、城市社区思想政治教育问题症结分析

我国城市社区思想政治教育问题成因有多方面因素，具体来说，当前主要有五方面原因：

一是社区结构复杂，工作难处多。一些居民的吃穿住行用出现问题，其思想问题就多，需要解决的实际问题难度也大。由于区域经济发展不平衡，特别是社区居民构成复杂多样，问题也变得愈加盘根错节，有很多难题的解决远远超出社区的职权和能力范围，社区爱莫能助，其思想政治教育工作就难免受阻遇卡，效果不明显。

二是街道组织任务重，工作压力大。上级布置的各项任务、开展的各类检查评比、召开的各种会议和培训、要求工作人员参加学习和上报的各类材料、报表，社区一项也不能怠慢，样样都得认真落实，而且，除要管好属地政治、经济、文化方面的工作外，还要负责社区的安全保卫、计划生育、就业升学、家庭邻里矛盾、小区建设等工作，居民的吃喝拉撒睡几乎都与社区有关。工作人员劳作时间长、任务多、难度大，没有多少精力抓思想政治教育工作，也很难将其列入重要工作日程。

三是教育者工作乏力，能量小办法少。社区思想政治教育工作者的力量弱化，主要是缺乏专业化的专职工作者。我国社区建设和发展的时间较短，缺乏相关经验，社区又都是由居委会代管，没有任何经济来源，经费需由政府划出，导致很多事因为缺少经费而不了了之。所以，人手缺乏、投入不足、设备不完善、有关人员业务生疏、发挥不了应有作用，是比较普遍的问题。同时，经费的缺乏还使得社区工作者的工资较低，无法吸引优秀人才成为社区思想政治教育工作者。

四是居民态度消极，参与热情低。由于构成繁杂，社区居民的文化水平、个人素质和思想觉悟等参差不齐，高低程度相差很大。这种不均衡性导致他们既难以共同参与社区活动，又不能积极参与思想政治教育。这也使社区思想政治教育工作的群众基础显得特别薄弱，社区党组织也就很难开展工作，社区思想政治教育的“纵向到底，横向到边”的目标也只能成为水中之月。

五是上级规定要求不明确，基层摸索干推着来。上级对基层思想政治教育工作只布置不指导，仅原则性要求而不明确具体目标，使社区思想政治教育既有形又无形，说大就大，说小就小。一些社区在实践中无所遵循，只好摸着石头过河地由着性子干，更有社区把思想政治教育工作当做什么都能装的筐，常常把思想教育弄得不伦不类，也无从谈起什么效果和成效。

三、城市社区思想政治教育延伸和深化的途径

“社区思想政治教育是开发、利用社区中的各种教育资源，将教育主体、对象、目标的特殊性同教育原理的普遍性相结合，统筹兼顾不同年龄、文化程度、价值观念的教育对象的教育需求和发展要求的一项教育活动。”〔2〕所以，社区思想政治教育必须调整思路，不断延伸和深化，通过以下途径实现既定目标。

（一）明确任务，强化责任，提高管理主体的积极性和自觉性。管理主体就是社区负责思想政治教育工作的机构与主要领导和分管领导。经济是基础，领导是关键。只要领导重视，工作就能抓实做细，因而提升社区领导者对思想政治教育的认识水平，对于提高成效起着重要作用。所以，上级主管部门应将社区思想政治教育实行目标管理责任制，同时纳入社区主要领导年终业绩考核重要指标；社区党组织应将本社区思想政治教育工作细分成单独的量化指标，根据社区的实际情况制定应完成的任务，在一个季度至少应在半年内，由群众监督评估分管领导和教育者完成任务的情况，并作为对其年终考核的政绩。

（二）以人为本，分级管理，实现教育对象参与的广泛性和层次性。做人的工作，首先要讲究人性化，对各层次居民分类管理、区别对待，对不同群体开展形式和内容不同的思想政治教育，吸引更多的居民参与。譬如，在离退休干部、知识分子、人大代表、政协委员和劳动模范等层次居民中，开展高格调、高水平的讲座、报告会和研讨会、座谈会等，大家交流开展思想政治教育的心得体会，并提出对改善、提高思想政治教育工作的意见和建议；而在外来人员尤其来自农村等居民中组织的思想政治教育，应注重普及性、通俗性和实用性，帮助他们亲近、习惯城市现代文明生活和社区思想政治教育，从思想意识、道德素质和觉悟、情感上融进城市社区居民中。只有立足于社区居民的实际情况，不断强化居民的主人翁意识，才能调动社区居民的参与热情，发挥他们的创造性。

（三）提高素质，激发热情，强化对教育者选聘的科学性和专业性。思想政治教育是一个专业性很强的工作，要搞好社区思想政治教育必须建立专业队伍，并在队伍间形成网络，相互沟通信息，成为有机整体。社区思想政治教育队伍可由专兼职两部分人员组成。专职是指专门从事思想政治教育的人员，包括社区党支部、居委会的工作人员等。可采取公开招聘、竞争上岗、民主选举等方法来任用，也可从相关专业的大中专毕业生、退休人员和下岗职工中挑选合适人选。还要切实解决教育工作者的工资待遇等，使之解除后顾之忧并提高热情。兼职是指在本职工作之外兼任思想政治教育的人员，如社会志愿者、社区内的学生志愿者、社区内企事业单位中的党员等。美国社区志愿者于2000年就占成年人口总数的55%，公民为自己所在社区提供无偿服务已形成习惯。美国的激励模式可以借鉴，如政府对每周参加社区服务4小时，做满1400小时的青年义工给于每年一定数额的奖学金。〔3〕通过专兼职合作，既能使工作者队伍健康发展，又能调动社会各界的力量，形成社区思想政治教育的合力。

（四）从教育着眼，从关怀入手，注重教育内容的针对性和渗透性。做心的工作，必须掌握每个人的心理、情绪、感情等，立足于宏观、大局，认真做好家家户户的每件小事、实事，使各方面关怀和关爱具有个性化和人性化。例如，不仅应加强政治观、法制观、民主观、道德观教育，还应注意解决居民的就业、劳保、医疗、孩子上学、小区环境美化、秩序治理等实际问题，尤其要照顾好老人、病人、残疾人和帮助单亲家庭等。只有帮助社区内的弱势群体和边缘群体解决实际困难，才能切实实现社区思想政治教育的目的。

（五）教化感化并举，重在活动效果，强调教育形式的多样性和灵活性。应努力开展丰富多彩的教育活动，既要动员和吸引居民积极参加报告会、讲座、座谈会等，又要鼓励和激励居民多读书、读好书，加强修养和完善自我，培养高尚的思想道德情操。还应特别强调的是，在对社区居民开展思想政治教育活动时，既应积极整合社区人力资源、物质资源和组织资源并发挥最大效用，〔4〕也要注意到，无论主题的确定，还是教育形式的选择，都应遵循社区居民的意愿。增强社区居民的社会责任感，营造一种积极向上的氛围，不断提升社区居民的思想道德水平，可进一步推动社区思想政治教育。

〔参 考 文 献〕

〔1〕郝瑞.阳光社区思想政治教育工作现状分及解决对策〔J〕.哈尔滨职业技术学院学报，2013，（02）：122-123.

社区治理工作思路篇5

关于做好基层依法治理业务工作的几点认识

各区县依法治区县领导小组的办公厅室设在司法局，局长兼任办公室主任，分管局长兼任副主任，日常工作实际上由法制宣传科承担。法制宣传科人手少、事情多、责任重。人手少：多数单位只有科长一个人，少数单位两个人，个别单位三个人，里外上下忙得团团转。事情多：不仅承担一个区域政府的社会法制宣传职能，还要承担区域法治化建设办公室的职能。尤其是作为依法治区县办公室，承担区县委对一个区域法治建设办事机构，日常事务很多。责任重：要对区县依法治理工作承担组织、协调、指导、督促职能，要为党委和领导当好参谋，谋划好一个区域的法治工作全局。因此，要当好司法局的法制宣传科长比较难，要当好依法治区县办公室的法制宣传科长就更难，同时当好这“两个科长”尤其难。如何当好区县依法治区县领导小组办公室的法制宣传科长?起码要在以下三个方面多努力。一、要摆正位置，认清职责。“位置”与“职责”是联系在一起的，摆正位置才能认清职责。“职责”又是与工作“思路”联系在一起的，认清职责才能理清思路。理清工作思路对法制宣传科长来说非常重要。理清了工作思路，才能在繁杂的工作头绪中“拎得清”哪些属于更加重要的工作；才能面对工作尽快形成具体的落实办法。一说到“位置”，有些人就认为只有领导才有的，其实不然。“位置”不是领导特有的，每一个机关工作人员都有自已的“位置”，这个“位置”就是工作“岗位”。认识“位置”的目的在于扮演好“角色”。法制宣传科长的“位置”主要是扮演好两个角色：一是区域社会法制宣传教育的具体组织者；二是区域法治建设领导办事机构日常工作的负责人。（社会法制宣传教育的组织实施与区域依法治理工作的组织、协调、指导、督促）实际上是两个“位置”、两种“角色”，两副担子一肩挑。两个“岗位”有着不同的职责和要求。但是，两个“岗位”有着密切的联系。（1）在工作内容上，普法是依法治理的基础，依法治理是普法的发展。（2）在社会职能上，作为普法，主要是面向社会层面；作为依法治理，主要是面向各级党委政府和机关。（3）在组织机构上，作为普法是主管机关，直接承担社会责任；作为依法治理，是党委和领导小组的办事机构，主要是当好参谋和助手，并不直接面向社会。二、要热爱法治，自勉自励。贯彻依法治国方略、建设区域法治，是一项系统的社会工程，也是一项繁杂艰难的社会工作。一是法治建设在我们国家属于建设性工作，公民法治意识和法律素质需要培育，对社会各个方面的规范需要渐进完备，执政党与政府转变执政方式和管理方式需要过程，整个国家和社会的法治机制的生成需要不断完善。处在这个过程当中的具体法治工作，既有实际推动上的阻力，也有理论创新上的艰难。二是法治建设作为一项社会系统工程，区域法治工作既有全国法治水准外部环境制约，也有区域内法治诸环节、诸因素的相互影响。三是全国既没有一个高规格、有权威的领导机构，也没有全国统一的地方法治领导机构和推进模式，不能形成有效互动，推动力量不大、推动效能较低。但是，国家的崛起和民族复兴唯有功走法治的道路。这就需要大批的有志有能、不计个人得失之士。所以，作为区域法治领导办事机构日常工作的主要承担者——依法治区县领导小组办公室的法制宣传科长，必须热爱法治事业，不计名利，甘于奉献。因为现阶段法治工作的艰难特性，当好法制宣传科长，做好依法治区县领导小组办公室的工作，还必须做到“四勤”。一是做到“勤于学习、勤于思考”。贯彻依法治国方略，推进一个区域的法治化建设，既有空间上的特定性，也有时间上的特定性，没有现成的模式可以照搬照，必须要加强理论上的学习和研究，从前人和外地的经验中吸取养分，启迪智慧，特别要研究法治发达国家和地区的经验。学习前人和别人的东西必须要联系本地区实际，针对本地区法治建设中的问题提出有效的解决办法。因此，不仅要学习，而且要思考。古人云：“学而不思则，思而不学则殆”。只有遵循学习的规律，才能收到更好的学习效果。二是做到“勤于工作、勤于总结”。我们不仅要从书本上向别人学习，更要注重通过实践向自已学习。实践是理论之源。区域法治建设是一项创造性的工作，就必须要有“摸着石头过河”的勇气和智慧，既要运用已有的理论和经验指导实践，更要在实践中创造新的理论。在实践中创造理论也有规律，其基本的就是善于对“工作”进行及时的、深刻的“总结”，善于发现“规律性”的东西。三、要抓住特点，摸索规律。任何事情都有其内在规律。做好依法治区县领导小组办公室的法制宣传科长，也有一些基本的、共性的内在要求。（一）思考问题取“高位”。作为依法治区县领导小组办公室的法制宣传科，实际上承担着办公室的全部工作，是领导小组日常工作的承担者。其工作应是向区县委和领导小组负责，而不直接向社会负责，是党委、领导进行区域法治化建设的参谋和助手。因此，在思考问题时，应该做到“忧党委、领导所忧，思党委、领导所思”，要从区域法治化建设的全局着眼，谋划推进法 治的总体思路和具体措施。只有这样，才能“跳出法治看法治”，正确把握法治与中心工作、法治与其它工作的关系，提出党委、领导中意的意见，谋划出符合区域整体形势的规划，组织开展好有利于全局发展的法治工作。（二）协调各方舍“本位”。作为依法治区县领导小组办公室，大量的工作是“协调”。“协调”中内涵着“组织”，“组织”离不开“协调”。善做“组织”工作必是将“组织”寓于“协调”之中，善做“协调”工作必是通过“协调”最大限度起到“组织”的效用。做好“协调”工作，最忌本位主义，不要过多考虑本部门利害得失，要在谋取区域法治建设的成效中凸现出部门工作地位；做好“协调”工作，也不要“拉大旗作虎皮”，以势压人，招人反感；做好“协调”工作，要着眼考虑全局利益，也要尽量选取能够兼顾部门、单位利益的角度，因为，全局利益具有感召力，部门和单位自己利益具有同心力，容易取得更好的“协调”的效果。（三）指导督促要“到位”。认真履行法治实践中的指导职能，是作为依法治区县领导小组办公室的法制宣传科的一项重要职责。需要指导的机关部门和其他单位，都是与司法行政要么平行、要么不相隶属。但是，这里所说的“指导”，其身份不是司法行政，而是依法治区县领导小组办公室。身份虽然合法，但毕竟是非常设机构，工作推动力相对较弱。因此，在履行其“指导和督促”职能时一定要把身己摆上位置，要“到位”，不能“弱化”，更不能“虚化”。只有坚持把工作做实，指导和督促的职能才能得到强化，法治建设的效果渐显现，反过来又为依法治区县领导小组办公室履行“指导和督促”职能营造良好环境、创造更好基础。（四）具体工作不“越位”。依法治区县领导小组办公室作为一个地区党委和领导推进区域法治化的办事机构，其职能十分明确，即“组织、协调、指导、督促”，责任的方向是向上，工作的性质是宏观而非微观，不能去做本应由各职能部门去做的工作，不能干扰司法、不能自行执法，也不包办各个地区、各个部门、各个单位自身的法治建设，否则，就是越权、“越位”。这一点，无论是从工作实质上，还是从工作的方式方法上，都应禁忌。

社区治理工作思路篇6

中图分类号：D64 文献标识码：A

社区的思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点。特别是在面对经济社会发展大局和改革发展的新要求下，企业面临着巨大的生产经营压力，面对新形势下诸多的新问题、新矛盾，如何保持对思想政治工作有着清楚的认识和足够的重视，如何将思想政治工作做真做实就显得最为重要。

1要健全各种制度，确保思想政治工作顺利开展

加强社区思想政治工作，必须有制度作保证。建立必要的工作制度，可以防止工作随意性，使思想工作更具计划性和系统性。一方面要结合社区实际，建立健全思想政治工作各种制度，如走访制度、考核制度、联席会议制度、调节制度等。把这些制度贯穿整个社区工作之中，并做到长年坚持，按章办事。另一方面要建立严明的考核奖惩机制，每年街道都要对各社区思想政治工作开展情况进行不定期考核，以激发和调动广大社区干部做好思想政治工作的积极性。同时要建立社区干部培训制度，定期举办各种培训班，强化社区干部的政治、业务培训能力，提升做思想政治工作的水平，以更好的适应自己的本职工作。

2落实“科学发展观”，创新社区政治思想工作思路

要做好新形势下思想政治工作，关键在于提高说服力，增强影响力，注重形式和内容的创新。一是要形成系统化、社会化，作为一项系统工程，从总体上统筹考虑，注意协调，不能只依赖社区、居委会“单打一”，而是采取社会化运作模式，走社会化道路，形成“大政工”观念，在各级党委的统一领导下，充分调动社会各方面的积极性，形成各级、各单位齐抓共管、专兼结合的社会化工作格局。要广泛发动和依托各类社会团体和群众组织开展工作，形成多渠道、多层次的社会化思想政治工作网络，广泛动员社会力量参与，形成资源整合优势。二是要力争科学化、多元化。所谓科学化，就是要增强思想政治工作的原则性、系统性、预见性、创造性。要形成科学的决策机制，提高决策水平。善于根据社会经济、政治、文化生活的实际和变化，来制定思想政治工作的目标和任务、方式步骤和相应措施，确保各项工作任务的完成。多元化就是要结合各方面的工作，通过群众喜闻乐见的形式，如“居民论坛、零距离信箱、爱心超市、文化娱乐活动场所”等，使群众在潜移默化中受到教育。三是思想政治工作要实现现代化。现代科学和技术的发展，为思想政治工作提供了先进的手段。要吸收借鉴心理学、社会学、大众传播学等科研成果，努力做好心理疏导，进一步增强思想政治工作的吸引力、说服力和感染力。要充分发挥广播、电视、网络等各种媒体的教育作用，认真研究受众心理，讲究引导艺术，确保社区思政工作收到实效。

3增强思想政治教育的针对性

当前，社区的细想政治工作反馈机制尚不健全，对于思想政治教育结果的了解主要依赖自然形成的反馈渠道，如邻里之间的议论、社区工作人员的自我观察等，因而对效果的评估大多建立在感性的认识基础之上，极大地削弱了思想政治工作的针对性，对思想政治工作的实际效果产生了极大的消极影响。在构建和谐社区的过程中，必须建立完善的思想政治工作反馈机制。建立完善的反馈机制，首先需要不同领域的社会力量的合作，包括行为科学、心理科学等方面的专家，共同制定出具有较强操作性的思想政治工作实施效果评价标准体系，使对思想政治工作实施效果评价科学化；其次依托报纸、电视、网络等大众传媒，在相关政府部门的组织下，采取多种方法，如有奖调查问卷、开展带有测试心理特征的活动等，收集反映社区居民思想情况的各种数据，建立起完善的居民思想政治状况数据库，形成完善的数据采集、分析、处理和公示程序，为反馈机制的良好运行提供有力的支撑。再次，建立完善的思想政治工作反馈机制，还必须树立起动态思想政治教育的理念，在思想政治教育实施过程中，实施者要时刻关注思想教育的实施效果，并根据连续反馈来的信息不断调整思想政治工作实践的侧重点，确保思想政治教育目标的实现。

4思想政治工作要形式灵活多样

开展社区思想政治工作的关键点就在于工作思路和方法要与时俱进，不断创新。社区思想政治工作要在增强员工的政治意识、创造创新意识、持续发展意识上下功夫。思想政治工作的成绩不是一蹴而就的，需要一定的时间和精力，才能体现出效果。如果仍然沿用过去那种学习各级文件、写心得体会、讲大道理的老路子，就很难适应新形势下的新要求。如今大家常谈企业管理模式的创新，却忽略了思想政治工作的创新。刻板教条式的学习再学习，只能让员工感到厌倦，对此产生抵触情绪，这对企业发展是有害无利的。要改变这种现象，首先是要改变社区思想政治工作者的思维方式，要将尊重人、理解人、培养人、发展人作为社区思想政治工作的出发点和部门管理的基本途径，才能把握好思想政治工作的主动权。新时期的社区思想政治工作，要在员工群体中营造一种“风顺人和、团结向上”的氛围；一种健康文明的时尚；一种纯洁真诚的情操。在涉及制定员工切身利益的政策制度和措施时，事前要广泛征求员工意见，掌握员工对某一事件的想法，将合理的意见纳入范围，慎重决策，努力将员工积极的精神追求与合理的物质追求相结合，对那些作出积极贡献的员工要给予物质和精神的双重鼓励，使他们既得到荣誉，又得到实惠，才能有效地促进社区思想政治工作的开展。因地制宜地开展员工喜闻乐见的文化娱乐活动，像专题讲座、乒乓球、羽毛球、演讲比赛、书画比赛、摄影比赛、参观学习等，将思想政治工作融入其中，让员工在娱乐的过程中，以放松的心态接受思想政治教育，会起到事半功倍的效果。

5抓住症结，找准社区思想政治工作的结合点与切入点

社区思想政治工作的核心问题是与人民群众的关系问题。当前群众中存在的思想问题，有相当一部分是由于实际困难得不到解决而引起的，也有一些是由于心态不平衡引起的。为此，街道、社区干部必须坚持把社区居民群众关心的热点、难点作为社区思想政治工作的重点，努力培养对社区居民群众深厚的感情，牢固树立起全心全意为人民服务的观念，把解决群众最关注、与群众切身利益联系最密切的问题作为解决群众思想问题的钥匙。首先把思想教育工作与党的政策理论宣传教育和公民道德建设结合起来，巩固社区思想文化阵地。要坚持用中国特色社会主义理论武装广大居民群众的头脑，巩固社区思想文化阵地。要对社区居民深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和党的最新理论的宣传教育，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，真正做到在家做一个好成员、在单位做一个职工、在社会做一个好公民，引导人们树立中国特色社会主义共同理想，树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，社区思想政治工作必须从实际出发，针对不同群体、不同层次人们的精神需求和价值取向，加以正确引导，实行分类指导。要根据党员与群众、干部与群众、富裕阶层与贫困阶层、常住居民与外来人口、老年人与青少年等不同对象与层次的具体情况和特点，开展不同内容、不同主题的思想政治工作，这样才能取得较好的成效。其次要把思想教育工作与为居民办好事、实事相结合，增强思想政治工作的说服力。当前，要进一步加大老、旧小区改造的力度，使小区实现绿化、亮化、美化，为社区居民提供一个优美、清洁、舒适的生活环境；要发动社区党组织与党员帮扶困难群体，着重解决社区居民群众在就业、生活、教育方面的实际困难，把党的关怀和温暖送到千家万户；要始终围绕群众生活中的急、难、愁问题，切实为群众排忧解难，做到民有所思、我有所想，民有所困、我有所帮，民有所难、我有所助。通过一次次有规模、有影响的活动，一件件实实在在的事，拓展社区思想政治工作内容，赢得社区居民群众的支持和拥护，增强思想政治工作的感召力、向心力。

总之，社区思想政治工作应成为当前与今后我区加强和改进思想政治工作的重中之重，要下功夫做实、做细、做好。 如何积极探索社区思想政治工作的新方法、开展居民群众喜闻乐见的文体活动和精神文明创建活动，仍是一个值得研究的课题。

社区治理工作思路篇7

各区县依法治区县领导小组的办公厅室设在司法局，局长兼任办公室主任，分管局长兼任副主任，日常工作实际上由法制宣传科承担。法制宣传科人手少、事情多、责任重。人手少：多数单位只有科长一个人，少数单位两个人，个别单位三个人，里外上下忙得团团转。事情多：不仅承担一个区域政府的社会法制宣传职能，还要承担区域法治化建设办公室的职能。尤其是作为依法治区县办公室，承担区县委对一个区域法治建设办事机构，日常事务很多。责任重：要对区县依法治理工作承担组织、协调、指导、督促职能，要为党委和领导当好参谋，谋划好一个区域的法治工作全局。因此，要当好司法局的法制宣传科长比较难，要当好依法治区县办公室的法制宣传科长就更难，同时当好这“两个科长” 尤其难。 如何当好区县依法治区县领导小组办公室的法制宣传科长?起码要在以下三个方面多努力。 一、要摆正位置，认清职责。 “位置”与“职责”是联系在一起的，摆正位置才能认清职责。“职责”又是与工作“思路”联系在一起的，认清职责才能理清思路。理清工作思路对法制宣传科长来说非常重要。理清了工作思路，才能在繁杂的工作头绪中“拎得清”哪些属于更加重要的工作；才能面对工作尽快形成具体的落实办法。 一说到“位置”，有些人就认为只有领导才有的，其实不然。“位置”不是领导特有的，每一个机关工作人员都有自已的“位置”，这个“位置”就是工作“岗位”。认识“位置”的目的在于扮演好“角色”。法制宣传科长的“位置”主要是扮演好两个角色：一是区域社会法制宣传教育的具体组织者；二是区域法治建设领导办事机构日常工作的负责人。（社会法制宣传教育的组织实施与区域依法治理工作的组织、协调、指导、督促）实际上是两个“位置”、两种“角色”，两副担子一肩挑。 两个“岗位”有着不同的职责和要求。但是，两个“岗位”有着密切的联系。（1）在工作内容上，普法是依法治理的基础，依法治理是普法的发展。（2）在社会职能上，作为普法，主要是面向社会层面；作为依法治理，主要是面向各级党委政府和机关。（3）在组织机构上，作为普法是主管机关，直接承担社会责任；作为依法治理，是党委和领导小组的办事机构，主要是当好参谋和助手，并不直接面向社会。 二、要热爱法治，自勉自励。 贯彻依法治国方略、建设区域法治，是一项系统的社会工程，也是一项繁杂艰难的社会工作。一是法治建设在我们国家属于建设性工作，公民法治意识和法律素质需要培育，对社会各个方面的规范需要渐进完备，执政党与政府转变执政方式和管理方式需要过程，整个国家和社会的法治机制的生成需要不断完善。处在这个过程当中的具体法治工作，既有实际推动上的阻力，也有理论创新上的艰难。二是法治建设作为一项社会系统工程，区域法治工作既有全国法治水准外部环境制约，也有区域内法治诸环节、诸因素的相互影响。三是全国既没有一个高规格、有权威的领导机构，也没有全国统一的地方法治领导机构和推进模式，不能形成有效互动，推动力量不大、推动效能较低。但是，国家的崛起和民族复兴唯有功走法治的道路。这就需要大批的有志有能、不计个人得失之士。所以，作为区域法治领导办事机构日常工作的主要承担者——依法治区县领导小组办公室的法制宣传科长，必须热爱法治事业，不计名利，甘于奉献。 因为现阶段法治工作的艰难特性，当好法制宣传科长，做好依法治区县领导小组办公室的工作，还必须做到“四勤”。一是做到“勤于学习、勤于思考”。贯彻依法治国方略，推进一个区域的法治化建设，既有空间上的特定性，也有时间上的特定性，没有现成的模式可以照搬照，必须要加强理论上的学习和研究，从前人和外地的经验中吸取养分，启迪智慧，特别要研究法治发达国家和地区的经验。学习前人和别人的东西必须要联系本地区实际，针对本地区法治建设中的问题提出有效的解决办法。因此，不仅要学习，而且要思考。古人云：“学而不思则，思而不学则殆”。只有遵循学习的规律，才能收到更好的学习效果。二是做到“勤于工作、勤于总结”。我们不仅要从书本上向别人学习，更要注重通过实践向自已学习。实践是理论之源。区域法治建设是一项创造性的工作，就必须要有“摸着石头过河” 的勇气和智慧，既要运用已有的理论和经验指导实践，更要在实践中创造新的理论。在实践中创造理论也有规律，其基本的就是善于对“工作”进行及时的、深刻的 “总结”，善于发现“规律性”的东西。 三、要抓住特点，摸索规律。 任何事情都有其内在规律。做好依法治区县领导小组办公室的法制宣传科长，也有一些基本的、共性的内在要求。 （一）思考问题取“高位”。作为依法治区县领导小组办公室的法制宣传科，实际上承担着办公室的全部工作，是领导小组日常工作的承担者。其工作应是向区县委和领导小组负责，而不直接向社会负责，是党委、领导进行区域法治化建设的参谋和助手。因此，在思考问题时，应该做到“忧党委、领导所忧，思党委、领导所思”，要从区域法治化建设的全局着眼，谋划推进法治的总体思路和具体措施。只有这样，才能“跳出法治看法治”，正确把握法治与中心工作、法治与其它工作的关系，提出党委、领导中意的意见，谋划出符合区域整体形势的规划，组织开展好有利于全局发展的法治工作。 （二）协调各方舍“本位”。作为依法治区县领导小组办公室，大量的工作是“协调”。“协调”中内涵着“组织”，“组织”离不开“协调”。善做“组织”工作必是将“组织”寓于“协调”之中，善做“协调”工作必是通过“协调”最大限度起到“组织”的效用。做好“协调”工作，最忌本位主义，不要过多考虑本部门利害得失，要在谋取区域法治建设的成效中凸现出部门工作地位；做好“协调”工作，也不要“拉大旗作虎皮”，以势压人，招人反感；做好“协调”工作，要着眼考虑全局利益，也要尽量选取能够兼顾部门、单位利益的角度，因为，全局利益具有感召力，部门和单位自己利益具有同心力，容易取得更好的“协调”的效果。 （三）指导督促要“到位”。认真履行法治实践中的指导职能，是作为依法治区县领导小组办公室的法制宣传科的一项重要职责。需要指导的机关部门和其他单位，都是与司法行政要么平行、要么不相隶属。但是，这里所说的“指导”，其身份不是司法行政，而是依法治区县领导小组办公室。身份虽然合法，但毕竟是非常设机构，工作推动力相对较弱。因此，在履行其“指导和督促”职能时一定要把身己摆上位置，要“到位”，不能“弱化”，更不能“虚化”。只有坚持把工作做实，指导和督促的职能才能得到强化，法治建设的效果渐显现，反过来又为依法治区县领导小组办公室履行“指导和督促”职能营造良好环境、创造更好基础。 （四）具体工作不“越位”。依法治区县领导小组办公室作为一个地区党委和领导推进区域法治化的办事机构，其职能十分明确，即“组织、协调、指导、督促”，责任的方向是向上，工作的性质是宏观而非微观，不能去做本应由各职能部门去做的工作，不能干扰司法、不能自行执法，也不包办各个地区、各个部门、各个单位自身的法治建设，否则，就是越权、“越位”。这一点，无论是从工作实质上，还是从工作的方式方法上，都应禁忌。

社区治理工作思路篇8

1、领导重视，思路明确。今年区实事求是地对小区物业管理工作的思路进行了调整，为我街的小区物业管理工作进一步明确了方向。街党工委、办事处高度重视物业管理工作，在党工委会议、全街工作会议、中心组学习等各级各次会议上反复强调，并专题讨论，统一思想，形成共识，对物业管理和物业管理公司的概念有了更清醒的认识。并及时转变观念，物业管理工作从小范围开展转向在15个社区全面推进。以此为基础，年初即确定了今年的工作思路是实现三项重点工作的突破，即社会治安综合治理必须有所突破，小区物业管理必须有所突破，社区民主自治、议行分设工作必须有所突破。这三项工作是互相关联、互相促进的，社会治安综合治理是龙头，小区物业管理是突破口，社区民主自治是基础，小区物业管理工作作为改善社会治安的基础措施、推动社区三个文明建设的实现手段，一定要抓紧抓好。

2、成立推进物业管理工作组。

3月底，成立以办事处主任为组长、各线副主任担任副组长的街推进物业管理工作组，每位副主任负责2个小区整治建设及推进工作的组织、管理、协调。工作组下设办公室，办公室设在城管科，负责日常推进工作。同时，以各社区居委会为单位分别成立以社区居委会主任为组长的社区推进物业管理工作组，负责具体的推进工作，由城管科统一管理和跟进。

3、调动社区居委会的主动性和积极性，发动辖内机团单位和居民群众共同参与。由居委会结合本社区的实际情况，制定了工作推进计划和措施，并付诸实施，如西南片居委会为推进物业管理，以搞好辖内治安为切入点，专门举办社区论坛，发动群众参与，打好群众参与物业管理、群防群治这张牌。街综治办召开辖内机团单位会议，倡议机团单位每人每年为社区治安奉献2小时。这些措施均收到了较好的效果，使大家逐步认识到，小区的物业管理、社区治安及社区建设各项工作，和自身利益息息相关，只靠办事处、社区居委会的力量是不够的，还要依靠广大机团单位、社区居民共同努力，形成合力。各机团单位、广大社区居民纷纷献计献策，提出了许多有建设性的意见和建议，

4、做好基础性工作，一是分别摸清小区内已引入和未引入物业管理的大楼数，未引入物业管理的每栋大楼选出楼长，在此基础上，成立物业管理推进委员会；二是摸查辖区内的特困户，以及需安装和维修的防盗门数目，由综治办牵头，争取6月份上门安装和维修防盗门；三是充分发挥3支队伍的作用，即救济户巡逻队、义工巡逻队、保安员队伍。根据救济户每周为社区义务服务2小时的规定，安排救济户义务维护社区治安，并已统一和义工巡逻队统一安排好值班表；四是实行基本型物业管理的小区，增加保安进行巡逻。

5、发挥好示范带动的作用，既要全面推进，又要有所侧重，突出重点和特色。我街以今年创建的住宅小区为示范点，结合对小区的整体规划，积极引导居民群众，争取采取综合物业管理模式。初步决定在物业公司的配合下，小区的物管推进工作分几步走：（1）环境改观。包括围墙的粉刷，几个横马路的整治，人行道路面按高标准铺设；（2）规范停车。在几条横马路划出停车区，用于停放本辖区内的车辆，外来车辆一般不给进入，主干道不能停车；（3）整治占道经营。建议小区内机团单位召开档口承租人会议，要求各档主按章经营，违者处罚，从根本上改善占道经营现象；（4）改善治安。在主干道路口设拉闸，在部分通道口设路卡，主要路口设治安亭，限制外来人员和车辆的进入，各车辆保管站的保安同时负责本路口或路段的治安，小区内增加保安巡逻，各保安联动，基本上形成一个封闭的小区。（5）加大宣传力度。在主干道两侧建宣传长廊，物业宣传要进入每家每户、每个机团单位；召开社区论坛，请机团和居民对小区物业管理、社区建设提建议，提高大家对物业管理的认识和支持力度。

二、结合物业管理推进工作，加强社区防范和群防群治队伍建设，促进社会综治管理的改善

改善治安，要从人防技防入手，在加固技防的基础上，尤其要推进群防群治工作，进一步完善社区的防范网络，注重发挥3支队伍的作用。（1）建立一支战斗力强的社区保安防范队伍。现社区保安队伍共有58人，负责十五个社区的内街巷的巡逻防控、定点大楼大院的看护，在日常社区区域性防控和防范社区入屋盗窃案中起到十分重要的作用。（2）组织社区义务巡逻队。由街综治办牵头，将辖区内的部分下岗工人、治安积极分子组织起来，每天每班安排2小时街巷义务巡逻，根据有关规定安排救济户每户每周2小时义务维护社区治安，并在时间上做好统一安排。（3）加强辖区大楼大院值班看护的建立，现已建立值班人员看护的大楼大院共32栋，值班人员70人。

实行基本物业管理的小区，最重要的工作就是小区治安。维护良好的治安状况，除现有的治安力量外，还一定要增加保安员在小区内进行巡逻，经费可以由物业推进委员会、楼长进行宣传发动并上门收取，每户每月2元。作为增加保安员的经费，取之于民，用之于民，改善社区的治安环境。我街此项工作现在正在推进过程中。

三、在物业管理过程中遇到的困难和问题版权所有

1、硬件基础差。我街是老城老街，城市基础设施陈旧落后，残旧房屋连片，危房多，成形的独立小区非常少，据摸查统计，以目前条件来讲，我街没有适合实行全封闭、综合型物业管理的小区，适合半封闭的小区也很少，大部分只能实行强制性、基本型物业管理，而且这种状况不是在一年、两年内靠街道等某几个部门的力量所能改变的。

社区治理工作思路篇9

关键词：社区政工；管理水平；探讨

1 社区政工的作用

1.1 做好思想政治工作有助于协调利益关系。构建和谐社会要正确处理人民内部矛盾和其他的社会矛盾，妥善协调各方面的利益关系。当前人民内部各关系出现一些新情况新问题，特别是部分社会成员收入差距和城乡差距和地区差距的继续扩大阶层分化加剧利益日益多样化，复杂的时有发生。正确处理各类矛盾协调各种利益关系，有利于社会的长期稳定。

1.2 做好思想政治工作有助于调动积极因素。我们要以建立一个和谐的社会是一个充满活力的社会。在进行深入细致的思想政治工作同时，帮助调动社会各阶层群众的主动创造性和人民的积极性，把智慧和力量凝聚在一起，引导广大人民群众积极参与现代化建设事业。通过形势和政策的宣传和教育，让人们认识到社会主义物质文明，政治文明和精神文明协调发展的良好局面，了解积极向上向上的精神概念，使人们认识到切实他们根本利益的科学发展的重大决策和部署，并实现自己的利益而自觉地奋斗。要满足人民实现伟大的愿望，实现人生的价值是激励干部对对群众的思想政治工作的内在动力，工作热情和创新精神。

1.3 做好思想政治工作有助于提高公民整体素质。和谐社会和谐的社会关系，以及建立一个社会人与自然之间的和谐关系是一个重要目标。不仅要处理这个过程中的物质利益的关系，还注重提高政府对整个国家承担的历史任务的认识，和谐社会应该是一个民间社会，每个社会成员都应参与，履行公民职责。通过思想道德建设促进人的全面发展和社会责任的精神文明创建先进文化建设活动，系统规范严格的管理和娱乐方式，帮助人们提高民主的精神和公民意识法律意识和创新的形式，做好思想政治教育和思想改造，引导人们树立社会主义的正义。

2 提高社区政工的几点建议

2.1 提高认识，不断增强做好社区思想政治工作的自觉性。

第一是坚决落实中央决策精神的客观要求。党中央、国务院高度重视社区建设，先后下发了一系列文件，各地方政府应坚决贯彻实施。

第二是加强和创新社会管理的客观要求。随着社会的进步，城乡社区日益成为各种利益的交汇点，是处理各种社会矛盾和进行社会建设的重点。城市和农村社区，在调节利益化解社会矛盾，维护社会稳定始终是在“前沿”的地位，迫切需要充分发挥面向社区居民，进一步加强在新时代的社区思想政治工作的相关性主动性和有效性。

第三，提高党的执政能力的客观要求。社区是党执政的基本单位，社区党组织是落实党的路线方针和政策和各项任务堡垒，加强基层执政必须抓住这个根本。在地方的领导下，在社区党组织要进一步完善社区组织体系建立健全基层自治组织，大力发展服务性公益性互的社会组织，增强社会的自治功能，提高组织化程度以为社区居民打下坚实的和稳定的长期执政的群众基础；只有发挥在基层党的组织和自治组织的基本作用，并切实保障的合法权利和社会利益居民探索解决社会矛盾，保持社会的稳定和新方法新途径和新机制，引导社区居民合理和合法的手段来表达他们的利益诉求，并深入社区群众性精神文明创建活动，使广大居民群众牢固树立社会主义荣辱观健康科学文明的方式生活，家庭的和睦与幸福邻里团结和谐的人际关系努力实践以解决在基层的矛盾问题。

2.2 创新思路，不断增强社区思想政治工作的实效性。随着城市和农村社区发展，社会和思想政治工作的不断发展也面临着新问题和新挑战，必须适应形势的不断变化的需求和任务，开辟新途径提高新机制增强针对性和实效性。

第一，完善领导体制和工作机制，提供组织保证，以加强社区的思想政治工作。建立和完善党委和政府统一领导有关部门负责相互协调社会力量支持社区居民的广泛参与社区思想政治工作的领导机制和工作机制。党委和政府要加强和改进在社区思想政治工作中的突出位置，在一个文明和谐的社会进行社区思想政治工作，及时研究和解决社区思想政治工作中的重大问题，加强社区思想政治工作的指导。

第二，提高城市和农村社区服务和设施，为加强社区的思想政治工作提供保护。城市和农村社区综合服务实现空间布局的科学规划，大力加强社会福利的群众性文化设施的建设，建立在一个多层次的教育平台的指挥下的一个主流思想。社区图书馆社区文体活动室社会科学画廊社区广场和其他类型的文化活动。设施应利用开展各种群众体育和娱乐活动：社区合唱团社区剧场社区书法等，为社区流行的各类组织的活动建立一个平台。要利用社区广播电台广告牌黑板报公告宣传阵地，倡导科学文明健康的生活方式，树立崇尚科学，反对迷信的思想，应探索建立社区媒体和大众媒体的联动机制，应大力宣传典型特征和社会的事迹，社区思想政治教育应切实渗透到社区。

第三，提供人才保障和扩大社区工作者，以加强社区的思想政治工作。我们应该大力发展志愿者，积极开展志愿者注册制度，以吸引更多居民参与社区管理服务，进行思想政治工作。应加强与社区居民社区和社会组织之间的合作，与驻区单位社区机构企业部队学校电力坚持共享的理念，以发挥各自的优势。进行资源的优化配置，努力构建社区思想政治工作网络。

第四，要加强社区党的建设和思想政治工作，为社会提供政治保障工作。社区党组织应把社区思想政治工作列为议事日程，研究存在的突出问题并进行指导分析。对党员进行定期学习教育，把全体党员的思想政治工作放在第一位，从而发挥党员的带头作用[2]。

3 总结

提高社区政治工作，应提高对社区政工的认识，不断增强做好社区思想政治工作的自觉性；还应创新思路，不断增强社区思想政治工作的实效性。从而提高社区政工管理者提高社区政工的管理水平。

社区治理工作思路篇10

一、20*年全区治理公路“三乱”工作情况

自国务院*年41号文件《关于禁止在公路上乱设站卡乱罚款乱收费的通知》以来，我区治理公路“三乱”工作按照区委、区政府的部署，不断采取有力措施，增强责任意识，治理工作取得了显著的成绩，全区实现了公路基本无“三乱”，坚持纠建并举，以纠促建，确保了“绿色通道”畅通。通过治理，执法人员依法行政的意识明显增强，行业作风得到明显改进，为保证公路安全畅通、改善投资环境，促进经济发展，保持社会稳定起到了十分重要的促进作用。

(一)加强组织领导，形成治理合力。区委、区政府及区纪委领导对治理公路“三乱”工作高度重视，把治理公路“三乱”工作作为反腐纠风、优化经济发展环境的重要内容来抓，为加大治理力度提供了有力保证。按照“三个代表”重要思想要求，不断加深对公路“三乱”危害性和治理工作重要性、紧迫性的认识，进一步增强了抓治理工作的自觉性和主动性，做到了思想不松，力度不减，机构不撤，口子不开，建立健全了各项责任制度，落实了“一级抓一级、层层抓落实”的责任制。各成员单位做到了日常工作有人管，群众举报和“三乱”案件有人查，治理工作深入推进。

(二)部门紧密配合，加大监督力度。全区治理公路“三乱”工作，始终坚持“党政齐抓共管，纪委监察组织协调，交通牵头，部门各负其责”和“条块结合”的原则，有关部门各司其职，各负其责，紧密配合，上下联动。纪检、监察、纠风部门将治理“三乱”作为反腐纠风的重点，积极参与指导、协调，支持牵头单位和责任单位，经常参与上路明查暗访。治理公路“三乱”办和纠风办共组织开展了*余次明察暗访，收到了较好的效果。通过监督检查，进一步规范了行政执法人员执法行为，做到了持证上岗，文明执法。

(三)强化管理措施，健全各项制度。根据市治理公路“三乱”工作方案和实施意见的要求，结合我区实际情况，我们采取了以下措施：一是积极落实责任制度。在治理公路“三乱”工作中，我们始终坚持“谁主管，谁负责”的原则。由于各有关单位层层抓落实，各司其职，各负其责，治理公路“三乱”工作由专项治理向正常化管理转变。二是建立举报监督制度。畅通了群众监督、舆论监督和社会监督渠道，凡是“三乱”举报案件，立即查处。三是充分发挥各单位聘请的行风建设监督员作用，定期召开行风监督员会议，征求他们的意见，不断改进工作。四是建立防范和惩处制度。加大了对重点地区、重点路段的监控，对认真落实责任、监管到位、发现问题及时处理。

(四)加强队伍建设，提高执法水平。去年，交通、公安、林业、畜牧、交警等部门针对上路执法人员的实际情况，分别进行了法律法规知识和业务知识培训。组织开展了《行政许可法》、《道路交通安全法》、《道路运输条例》等法律法规业务培训，为依法治理公路“三乱”提供了法律武器。通过加强队伍建设，规范执法行为，既保证了全区公路无“三乱”，又提高了行政执法队伍的整体素质。

p;总之，全区治理工作每年都有新的进步，各部门治理工作整体上有新的起色，基本达到了道路畅通，执法人员行为较为规范，为经济发展提供了良好的运输环境。这些成绩的取得，得益于区委、区政府的正确领导，得益于各级党委政府的高度重视，得益于各部门通力合作和社会各界大力支持，也是区纠风办、治理公路“三乱”办工作人员辛勤工作的结果。在此，我代表区治理公路“三乱”领导小组向大家的努力工作表示衷心的感谢！

全区治理公路“三乱”工作，虽然取得了一些成绩，但也存在着一些不足，有些问题决不容忽视。一是个别执法人员和收费人员的行为尚不规范，人民群众对此还不十分满意；二是个别部门、单位认为公路“三乱”已经治理了多年，公路也已经基本畅通，因而产生了松懈、消极、厌倦的情绪。这些问题必须引起高度重视，采取措施及时加以解决。

二、20*年治理公路“三乱”工作的主要任务

(一)指导思想

今年全区治理公路“三乱”工作的指导思想是：以十六届六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持纠建并举，标本兼治，重在治本的方针，以深入治理影响我区经济发展和损害人民群众利益的公路“三乱”问题为重点，以确保全区公路和城市道路畅通为主要工作目标，加强从源头上预防和治理公路“三乱”，继续在巩固提高和防止反弹上下功夫，为构建和谐社会，实现经济又快又好地发展，创造良好、宽松、畅通的道路运输环境。

(二)工作任务

*继续清理整顿向机动车乱收费

继续清理整顿路下各种不合理收费。按照国家和省、市的有关规定，坚决纠正各执收执罚部门搭车收费行为和国家、省、市明令取消的收费项目、市以下政府自行出台的收费项目、擅自提高收费标准的收费项目、以及强行摊派购买车辆附加产品等各种不合理的收费项目。

*进一步整顿和规范有关执法部门的执法行为

(1)按国发[*]41号文件要求，除交通、公安、林业部门以外，任何单位和部门一律不准上路设卡、截车、检查、收费和罚款。有上路权的执法部门不得以任何名义下达收费、罚款指标。

(2)交通、公安、林业部门的上路执法人员，须按规定着装，佩戴有效证件，不得超越职权和范围执行公务，更不准。要加强源头管理，减少上路执法的频率。经省政府批准允许临时上路的部门，要到市治理公路“三乱”办公室备案，在站(卡)设置、上路人员、执法权限、监督管理等方面必须严格规范。要坚决禁止受部门利益驱动或以区域为界，对交通违法当事人的同一个违法行为，给予重复罚款的行政处罚，一经发现要严肃查处。

(3)坚持采取联合执法、综合执法和实行一个窗口对外等措施，依据有关法律法规对允许上路执法的单位、人员、执法权限和执法范围做出明确规定，切实解决和避免多家上路执法、以罚代纠、只罚不纠等问题。

(4)对超载超限运输，要按照“源头封阻、科学检测、卸载放行、联合执法”的原则进行综合治理，严禁凭经验、目测检查，严禁以罚代纠、以收代治。从有利于规范执法行为，有利于队伍廉政建设，有利于巩固治理成果的角度，研究制定预防“三乱”行为的规章制度，防止在利益驱动下，出现新的不正之风和腐败行为的发生。

*确保“绿色通道”和城市出入口的畅通

要确保哈同公路哈尔滨段“绿色通道”及省内文明样板路的畅通。除按规定收取过路过桥费外，其他任何单位和个人一律不准在“绿色通道”和文明样板路上随意拦车检查；有超限超载违法行为的，公安交通部门要严格按相关规定及时处理，不得长时间滞留车辆；对有超速行驶等其它严重危及交通安全行为的，交警部门要按简易程序规定，当场处罚，及时放行。城市出入口的公安检查站对非通缉车辆一律不准随意拦截；交警对正常行驶的外籍车辆和无明显违法行为的省内车辆一律不准拦车检查、扣车、扣证和罚款。交通、交警部门在治理超限超载过程中，对当日(0时至24时)已被处罚或卸载，且能够出示与法律文书记载的卸载后质量相一致的，不得重复处罚或卸载；已被公路管理或公安交管任何一个部门查处的，另一部门不得重复查处。

*开展考核达标工作

今年我区将按照*委、省政府治理公路“三乱”工作办公室下发的《治理公路“三乱”考核评分标准(试行)》开展考核达标工作，对有关执法单位进行一次综合考评，坚持达标挂牌，反弹摘牌的原则。

*继续开展文明样板路建设

积极探索平安大道与绿色通道有机结合的管理体制和从源头上封阻公路“三乱”的治本措施。以京哈等省文明样板路为典型，推动我区文明样板路的建设。

(三)主要措施和要求

*进一步统一思想，提高认识。各有关部门的领导要高度重视治理公路“三乱”工作，克服厌倦和松懈情绪，继续增强做好治理工作的责任感和使命感，将治理公路“三乱”工作与践行“三个代表”重要思想和加强党的执政能力建设，落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的高度来认识。要加强对干部职工、特别是一线执法执收人员的宣传教育，使他们真正做到掌握上级有关规定和要求，把治理公路“三乱”工作作为保持社会稳定，密切联系党群、干群关系，维护党和政府形象的大事来抓。重点要加强节假日期间、“绿色通道”和公路“三乱”易发多发地区的治理力度，坚持领导经常带队上路明察暗访制度。监督检查要注重实效，及时发现问题，及时指导，及时纠正，各项检查要有超前意识，防微杜渐，把问题消除在萌芽状态。

*明确分工，落实责任。由各级交通部门牵头，公安、交警、财政、物价、农林部门为责任部门，其中财政、物价主要负责全区涉路收费标准的核定。交通部门要站在全局的高度，承担起牵头部门的职责，公安、交警、农林等责任单位要组织好系统内治理公路“三乱”工作，强化自身队伍建设，防止发生公路“三乱”问题。各部门要互相支持、互相配合，形成合力，齐抓共管。

*实施量化管理，抽查与普查相结合。有关执法单位要严格按照省委、省政府治理公路“三乱”工作办公室下发的《治理公路“三乱”考核评分标准(试行)》贯彻执行，实行量化管理，坚持平时抽查与综合考核相结合，哪个有关执法单位发生重大公路“三乱”问题或被新闻单位曝光，造成重大影

响的，就要追究有关主要领导的责任，摘掉基本无“三乱”的牌子。

*加大监督检查力度，严肃查处公路“三乱”案件。继续坚持把定期的普遍检查与经常性的明查暗访相结合，及时发现和解决问题。对典型的公路“三乱”问题，要抓住不放，一查到底，并按照国家和省的有关规定，严肃处理，追究当事人和单位主管领导的责任。对人民群众的来信来访要认真接待，及时处理。对上级批转查处的案件要严格按照规定时限进行调查处理。

社区治理工作思路篇11

二是加大宣传力度。3月中旬，街综治办、派出所组织召开社区6家单位负责人会议，通报治安情况，提出工作要求。社区居委采取出刊宣传栏、逐户上门谈话等形式，要求各住户做好防范工作。同时，还印制一批通俗易记的宣传单张派发各商铺，提醒商铺工作人员做好夜间防范工作。

三是狠抓工作措施落实。治安重点整治铺开后，街综治委针对××一路社区的治安问题，将增加保安力量、实施封闭式管理作为第一步工作重点。一方面，由社区民警上门单位做工作，要求保安力量不足的3家单位尽快充实力量。另一方面，由社区居委、社区警务室共同制定封闭式管理的实施方案（经测算：社区6个出口建栅栏长度为60米，约需材料费、人工费15000元）。为解决栅栏建设经费问题，街领导再次深入社区单位宣传动员，得到了各单位的大力支持。经费落实后，社区居委随即联系施工人员和落实材料，并安排专人负责施工现场协调。经过15天的连续施工，美观而坚固的栅栏于3月20日安装完毕，并由专人负责定时开放。

社区治理工作思路篇12

按照市委保持共产党员先进性教育活动的统一部署和要求，中国共产党台儿庄区委常委会在前一阶段学习的基础上，先后召开了6个座谈会，发出征求意见表240多张，并通过设置意见箱、开通热线电话、公布电子信箱、个别访谈等多种形式诚恳地征求和广泛收集各方面的意见和建议。对征求到的意见，认真进行了梳理，并准备就有关问题召开专门会议进行研究，为下步整改工作打好基础。

从征求到的意见和建议来看，大家一致认为，区第七次党代会以来，区委常委会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，认真执行中央和省、市委的各项方针政策，紧密结合台儿庄的实际，坚持思路上与时俱进、行动上持之以恒、作风上求真务实，团结带领全区人民迎难而上、奋力拼搏，增强了综合实力，促进了社会和谐，积聚了发展后劲，牢牢把握了发展的主动权，各方面都取得了历史性的成就，走出了一条具有台儿庄特色的发展路子。近年来，是经济社会发展最好的时期，是改革开放步子迈得最快的时期，是城市面貌变化最大的时期，是人民群众得到实惠最多的时期。实践充分证明，区委常委一班人号召力、凝聚力、战斗力强，核心作用突出，是政治坚定、开拓创新、团结奋进、群众信任拥护的领导集体，是勤政、廉政、善政的领导集体。有以下几个特点比较突出。

一是高度重视思想政治建设，政治意识、大局意识强。区委常委具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，时刻牢记政治责任和庄严使命，高度重视思想政治建设，坚决拥护和执行党的路线、方针、政策和省委、市委的决策部署，在思想上、政治上、行动上同党中央、上级党委保持高度一致。

二是思想解放，思路清晰，各项决策科学准确。区委常委对上级政策研究得透，对本区情况把握得准，善于把上级精神与台儿庄实际紧密结合起来，在思路上体现了前瞻性，工作上体现了创造性。在整体工作上，确立了“加快推进由人口小区向经济强区跨越”的总体目标；在经济发展上提出树立“不论公有私有，不能没有；不论公营民营，都要很好经营”的理念；在工作重点上，明确了着力解决“三个关键问题”，突出抓好“五项重点工作”，确保“三个增加”、推动“三个文明”协调发展的基本思路，这些思路和决策符合上级指示精神、符合我区实际、符合群众的愿望，推动了全区各项工作的开展。

三是勤于思考，善于谋划，把握机遇适时准确。区委常委带头学习，深入研究，坚持理论与实践相结合，在工作中体现出较高理论政策水平和把握宏观机遇、驾驭经济发展的能力，做到了“想干、会干、干好”。近年来，先后抓住了一系列发展机遇，促进了全区经济的快速发展。2004年，全区生产总值完成43.5亿元，同比增长17.2％。地方财政收入完成1.47亿元，同比增长32.2％。税收收入完成1.73亿元，同比增长64.1%。规模以上工业利税、利润分别完成7.79亿元、5.06亿元，同比增长63.2％和83.5％。全社会固定资产投资完成13.26亿元，同比增长66.2％。主要经济指标增幅居全市前列，比2001年翻了一番，提前一年完成了“十五”计划。各项社会事业蓬勃发展，被省委、省政府命名为“全省社会文化先进区”、“全省精神文明建设先进区”、“全省社会治安综合治理模范区”等称号。

四是精诚团结，善于协调，驾驭全局能力强。在整体工作上，区委常委充分发挥领导核心作用，建立了区委、人大、政府、政协以及其他各级班子共同参与的工作推进机制，充分发挥了党委总揽全局、协调各方的作用，充分发挥了每一位领导成员的聪明才智，形成了齐心协力抓发展的组织优势。区委常委特别是主要领导作风民主，领导方法科学，为人大度，善于团结同志，善于集中正确意见，充分调动了方方面面的积极性。

五是立党为公，执政为民，尽心尽力为群众办实事、办好事。区委常委始终牢记党的宗旨，把人民群众的利益放在第一位，认真解决群众关心的热点难点问题。在全力以赴加快经济发展的同时，每年都确定一些实事，设施“民心工程”。近年来，先后实施了城区“六路三景”建设、新汽车站搬迁、城市管网改造、10万亩涝洼地整理、马庄闸橡胶坝建设、“村村通”油路等基础设施建设项目，有效改善了群众的生产生活条件，真正让群众从发展中得到了实惠，赢得了社会各界对区委工作的广泛信任和普遍支持。

六是清正廉洁，严于律己，党风廉政建设扎实有效。区委常委一班人具有强烈的事业心和责任感，对工作认真负责，兢兢业业。高度重视党风廉政建设，带头贯彻执行两个《条例》，率先垂范，严于律已，真正做到了为民、务实、清廉，为各级干部做出了表率，在广大干部群众中树立了良好形象。

广大党员干部对区委常委会提出了如下建议：

（一）要继续引导各级干部解放思想，更新观念。多年来，区委坚持带头解放思想、更新观念，结合台儿庄实际，创造性地开展工作，全区广大干部思想解放的程度和综合素质得到了很大提高，推动了全区各项工作的开展。建议继续采取多种形式，深入推进思想大解放，教育引导广大干部群众进一步增强加快发展的紧迫感、责任感和自觉性，加倍努力工作。继续加强教育和培训，进一步提高各级党员干部的理论素质和实际工作能力。

（二）要继续坚持加快发展不动摇，巩固和发展好当前良好的发展局面。几年来，区委常委始终做到了把发展作为第一要务来抓，提出了一系列加快发展的工作思路和工作措施，起到了振奋人心、聚集民力、促进发展的积极作用。建议对那些经实践证明正确的发展思路和行之有效的工作措施，坚持不懈地抓下去，一以贯之抓落实、抓深化、抓完善。根据上级出台的新政策、新举措，结合台儿庄实际，抓好相关政策的调整、充实和完善，以适应发展变化的新形势，推动全区经济在现有基础上再上新台阶、再上新水平。