《中外企业文化期刊》部级期刊
Chinese & Foreign Corporate Culture《中外企业文化》杂志是部级期刊，创办于1995年，发行周期是月刊。北京商报社主办，北京日报报业集团主管。主要栏目有封面聚焦_核心评论、典范、奋斗百年路 启航新征程·实践经验、观点、财经观察、管理方略、产业经济、文化新论、党建研究、职业教育、等
-
主管单位：北京日报报业集团
-
ISSN：1006-6462
-
主办单位：北京商报社
-
CN：11-3656/G0
-
审核时间：1个月内
-
创刊时间：1995
-
全年订价：¥ 340.00
-
发行周期：月刊
咨询电话：400-838-9661
杂志简介
《中外企业文化》于1995年创刊，主要刊登有关大势了望、专题论述、精会荟萃、人物写真、域外来风、民企风采等，杂志与时俱进，开拓进取，保持优势，敢于争先，是一本公开发行的综合性月刊。
《中外企业文化》致力服务于政府、企业、社会和广大读者，力求知识普及性、理论深刻性、实践操作性和生动可读性等方面的有机结合，满足新老读者的需求。
期刊须知
[1]本刊只接收原创、首发稿件，严禁一稿多投、剽窃或抄袭行为。
[2]作者简介一般应包括出生年、学位、职称、研究方向，亦可注明主要学术成果。
[3]基金项目。获得基金赞助的论文，请注明基金项目名称，并注明项目编号。
[4]文章正文部分用阿拉伯数字分级编号法，一般用两级。
[5]附论文内容关键词3—8个及150字左右的内容摘要。
数据分析
- 综合影响因子：暂无
- 期刊他引率：暂无
- 被引半衰期：暂无
- 平均引文率：暂无
立即指数
期刊他引率
立即指数：表征期刊即时反应速率的指标，即该期刊在评价当年刊载的论文，每篇被引用的平均次数。
期刊他引率：期刊被他刊引用的次数占该刊总被 引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度。
影响因子：指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数，与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。
影响因子
杂志发文量
主要发文机构分析
| 机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
| 北京南新仓商贸有限公司 | 4 | 南新仓；娱乐；娱乐业；商贸；商务 |
| 《中外企业文化餐饮文化》编辑部 | 4 | 对接；老字号；知识产权；中国消费者；书画 |
| 北京老字号协会 | 3 | 老字号；北京老字号；稻香村；政府；政府部门 |
| 北大纵横管理咨询集团 | 3 | 文化；道德；道德发展；道德发展理论；员工价值观 |
| 南京大学 | 2 | 苏宁电器；张近东；周年；周年庆典；明清 |
| 北京燕莎友谊商城有限公司 | 2 | 至尊；陶瓷；陶瓷品牌；旗舰；驻华大使馆 |
| 天津财经大学 | 2 | 企业；知识产权；商标；企业无形资产；企业主 |
| 北京建工集团有限责任公司 | 2 | 破解；企业；企业文化；企业文化建设；强强联合 |
| 远东控股集团有限公司 | 2 | 企业；企业竞争力；竞争力；世贸；世贸组织 |
| 首都医科大学附属北京中医医院 | 1 | 团队；团队文化；人本；人本文化；尊重人 |
网友评论（不代表本站观点）
-
shenqia**
《中外企业文化》的编辑相当不错，总是很热情、耐心的帮忙解决问题，每篇文章至少校稿几次！外审专家也都很专业、耐心，真的很好！给个大大的赞！也祝愿大家都能一次就中！
2019-03-11 16:28:04 -
aefgges**
直接投稿，编辑老师很好，期刊投过去一星期就送外审了。编辑老师人很好，总共历时一个月，小修录用，付编辑负责此稿，认真负责。效率极高。编辑态度好，负责任，审稿快（只用了26天），对于我这样求文章毕业的小硕来说太好了！编辑好认真，指出了好多问题，感觉学到了好多新技能~~~
2018-10-25 11:26:02 -
jiangzi**
审稿速度很快，给的意见也很中肯，按要求修改后复审很快就通过了。总体来说，速度还是非常快的。因为是第一次投稿，给编辑添了很多麻烦。非常感谢《中外企业文化》编辑部，希望越办越好。
2018-01-08 16:59:15 -
vbse**
总体来说，文章有创新，逻辑完善就可以接受~《中外企业文化》是文化领域里不错的一本杂志，值得一投，审稿速度个人感觉不错，编辑服务态度好~建议大家投稿前认真阅读投稿须知和模版，尽可能完善自己的稿件，提升竞争力~
2017-02-17 17:02:58
相关杂志
免责声明
若用户需要出版服务，请联系出版商，地址：北京市西城区闹市口大街月台胡同18号，邮编：100031。