公司个人简历篇1

投给公司的个人简历一：姓

名：

性

别： 男

民

族： 汉族 出生年月： 1986年3月29日

证件号码： 婚姻状况： 未婚

身

高： 182cm 体

重： 70kg

户

籍： 河南开封 现所在地： 福建厦门

毕业学校： 河南省通许县第三职业高中 学

历： 高中

专业名称： 其他 计算机 毕业年份： XX年

工作经验： 三年以上 最高职称： 高级职称

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别： 保安/家政/其他服务-保安人员

职位名称： 保安 ;

工作地区： 福建厦门 ;

待遇要求： XX-3000元/月 可面议 ; 需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

技能专长

语言能力： 英语 一般 ; 普通话 标准

电脑水平： 一般

教育培训

教育背景：

时间 所在学校 学历

XX年8月 - XX年6月 河南省通许县中等职业学校 中专

培训经历：

时间 培训机构 培训主题

XX年3月 - XX年4月 厦门市保安公司 保安工作日常工作程序和安全防卫以及体能训练。

工作经历

所在公司： 厦门招商银行

时间范围： XX年8月 - XX年1月

公司性质： 股份制企业

所属行业： 其他

担任职位： 保安/家政/其他服务

工作描述： 经济保安的管理。组织、布置、协调好保安部门的日常工作，负责督促和检查规章制度的落实情况，为公司领导对保安的表彰和处罚提供切实可靠的依据。 带领全体保安人员，圆满地完成公司领导布置的各项工作任务

离职原因： 因个人事件，需回家较长一段时间。

其他信息

工作能力及其他专长

积极进取，从细着手，努力学习，努力工作.不断进取使自己跟进社会的发展，踏上自己理想的旅程!

自我评价： 1、本人纪律观念强，军事品质过硬，处理问题灵活，有组织能力及责任心，服从意识强。

2、懂消防，热爱体育运动，对公司整个消防安全培训(预防策划及参与等)的工作流程训练，能独挡一面。

3、对突发事件处理(火灾、偷窃、打架等)与消防、治安单位的联系;

能坚持原则,尽职尽责,公平处事。

4、接受原则能做到四个忠于(忠于公司、忠于领导、忠于职责、忠于员工。

5、能管理整个公司和工厂的保安人员，并带领和组织其开展相关活动。

6、工作踏实肯干,有责任心，组织协调能力强、执行力强，求知，进取，敬业，个人简历模板

wdjl.net，爱业，善于开拓新的工作局面。

投给公司的个人简历二：姓名：xxx 性别：女

民族：汉 政治面目：群众

学历(学位)：本科 专业：经济信息管理

联系电话：12345678 手机：1390111XX

联系地址：北京市东城区xx大街10号 邮编：100007

email address： 呼机：

教育背景

毕业院校：辽宁大学 1994.9--1997.7 货币银行专业 本科

另：其他培训情况

*熟练使用word,excel,power point,e-mail软件及其它办公设备

*英语通过国家6级考试，听说读写熟练

*掌握一定财务知识

工作经历

*1999.4---至今 xx外资企业 人力资源部 总监个人助理

协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算，并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室

*1997.9---1999.3 xx日化公司 销售见习助理

协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。

个人评价

熟练运用在工作中所学到的知识，能够对EXCEL、word、PPT进行熟练操作、熟练打字，对英语有一定的听、说、读、写能力;在工作两年的期间，通过各种各样的磨练，增强了自身的沟通能力以及为人处事、应变能力，善于与人沟通、协调，平易近人，工作认真、负责，从不会推卸责任，做事果断、严谨，团队合作性是我做事的一大动力，对企业有高度的认同感和归属感。

本人性格

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

投给公司的个人简历三：姓

名：

性

别： 女

婚姻状况： 已婚 民

族： 汉族

户

籍： 江西-宜春 年

龄： 28

现所在地： 广东-深圳 身

高： 161cm

希望地区： 广东-深圳

希望岗位： 公司文职类-高级秘书

行政/人事类-行政经理/主管

客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理

经营/管理类-总经理助理

寻求职位： 总经理秘书、行政主管、客服专员

教育经历

2004-09 ～ 2006-07 江西师范大学 英语 大专

培训经历

2005-02 ～ 2005-04 江西师范大学 商务礼仪 优秀学生奖

**公司 (2012-11 ～ 至今)

公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

担任职位： 行政助理 岗位类别： 其他相关职位

工作描述： 1、负责协助部门各组管理人员的相关协调沟通，并处理紧急问题;

2、负责部门资产管理，及工具仪器检定工作，创建外检ERP，就资产及工具仪器检定与相关部门或供应商的相应对接协调;

3、负责为部门管理人员派车服务工作，与相关部门工作人员及部门人员的协调工作;

4、负责为部门香港同事取票服务工作，负责与公司相关部门及香港办事处HR协调以至于每位同事都能顺利地得到关口穿梭巴的票;

6、协助负责文档管理工作、部门同事考勤工时，负责文件打印等/国内外机票、酒店预订及其他外联工作/协助负责人进行重要行程安排,协助管理EPR采购、负责部门6S管理;

7、处理公司的日常事务邮件(公司内部、香港办事处及意大利办事处)，及国外同事的服务工作;

8、协助部门大型活动的组织及现场管理;

9、在职期间参加过一次部门大型演出及公司6S演出活动，及个人组织过一次部门活动，都比较成功;

离职原因： 个人做事风格与上司不相同，限制了发展。

**公司 (2011-02 ～ 2012-09)

公司性质： 私营企业 行业类别： 快速消费品

担任职位： 销售总监助理 岗位类别： 其他相关职位

工作描述： 1、对公司产品合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报上司及总经理、根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

2、管理公司业务员应用GPS系统，对于有异常行动的业务人员及时向上司汇报;

3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目;

4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。

对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户 档案。

5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的费用核算、管理、服务，如出差费用的结

算、报销、工资奖金的核算等工作。

6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报;

7、协助客服部做相应的客户回访、客户订单跟踪、客户关系维护及处理客户异常投诉等;

8、为公司全国各地办事处销售经理提供相应的服务和支持;

9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;

10、协助销售人员编写商务文档;

11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式向上司汇报

12、完成领导交给的其他任务。

离职原因： 想到深圳看看，如以后回江西还是回原公司上班。

**公司 (2009-09 ～ 2010-12)

公司性质： 私营企业 行业类别： 教育、培训

担任职位： 幼师 岗位类别： 其他相关职位

工作描述： 负责中班小朋友的英语、音乐、数学、舞蹈等的教育和护理

离职原因： 在职原因为方便照顾孩子，离职原因为想向别的方面发展

**公司 (2006-01 ～ 2006-12)

公司性质： 合资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

担任职位： 经理助理 岗位类别： 行政助理/文员

工作描述： 工作描述：负责协助经理管理办公室日常工作，协调各部门关系，处理紧急问题;协助行政人员招聘并进行相关的培训;并协助相关部门工作如：采购，出纳等;协助组织并主持公司年终会议和活动;协助组织与管理公司与客户的相关会议，签字仪式等;

离职原因： 结婚

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 技能名称： MS Powerpoint 精通 36月

MS word 精通 36月

MS Eexcel 精通 36月

E-mail , 网络，百度，阿里巴巴等熟练使用

技能专长： 技能名称： MS Powerpoint 精通 36月

MS Word 精通 36月

MS Eexcel 精通 36月

E-mail , 网络，百度，阿里巴巴等熟练使用

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： 英语专业 CET-4

求职意向

发展方向： 根据我的个人性格、职业兴趣和职业个性，选定职业发展方向为行政管理类，首先计划在下半年内报考专升本行政管理或公共关系类专业，系统地学习行政管理知识以用于公司行政管理上;

其他要求： 借助于我性格中的长处、以前的工作经验加上对新公司工作流程了解，专业地处理各项公司事务

公司个人简历篇2

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

户 籍： 广东

年 龄： 30

现所在地： 广东-广州

身 高： 173cm

希望地区： 广东-广州、 广东-东莞、 广东

希望岗位：计算机IT类-管理/技术支持-其它相关职位

寻求职位：网络工程师、网络教师

待遇要求： 可面议 要求提供住宿

最快到岗： 随时到岗

教育经历

20xx-02 ～ 20xx-01 广东教育学院 计算机科学与技术 本科

20xx-09 ～ 20xx-07 广东经济管理学院计算机应用大专

1998-09 ～ 20xx-07 增城职中 计算机应用 中专

工作经验至今4年6月工作经验，曾在3家公司工作

***公司名称 (20xx-03 ～ 至今)

公司性质： 私营企业

行业类别： 通讯、电信、网络设备

担任职位：网络工程师

岗位类别：网络工程师

工作描述： 公司网络规模为700多个节点，本人担任网络工程师一职，主要负责公司的网络维护与安全策略的规划，还负责公司内部计算机的维护工作。期间曾为公司完成准入系统和网络监控系统，确保公司网络的安全。本人工作认真，责任心强，有较强的团体合作精神，有较强的判断和处理问题的能力。

项目经验

1、在各交换机的接口上应用安全策略，实现外来的计算机不能访问公司的网络，必须通过我们开通权限。

2、在各部门交换机所对应的网络端口上配置端口安全策略，让交换机每个接口都自动学习其所对应计算机的MAC地址，并把学习的MAC地址个数设为1，这样外来计算机连接到网络时就会自动断开。

3、会议室的网络接口经常会有外来人携带计算机连接网络，绑定MAC地址显然不方便，因此使用802.1X协议来实现限制计算机的功能。

4、根据不同会议室建立不同的用户名和密码，这样可以令不同部门所用的会议室的密码不一致，保证在不同会议室使用的计算机不能随意访问其他部门的资源。

5、配置镜像端口对整个网络实现监控，再利用抓包工具或监控软件对网络数据进行分析，从而排查出网络出现的问题以及监控每个部门使用网络的情况。

责任描述： 1、配置端口安全策略。

2、配置802.1X策略。

3、根据需求规划不同的用户名和密码。

4、配置镜像端口。

***公司名称 (20xx-06 ～ 至今)

公司性质： 私营企业

行业类别： 互联网、电子商务

担任职位：网络工程师

岗位类别：

工作描述： 公司网络规模为200多个节点，本人担任网络工程师一职，负责公司的网络维护，主要包括：win20xx各种服务器与域的管理、路由与交换协议和网络安全策略。期间曾参与公司的内部改造，如子网和VLAN划分，路由协议配置与重分发等。本人工作认真，好学上进，严格遵守公司制度，深受领导的信赖。

项目经验:

1、两台核心交换机之间使用以太网通道技术，Vlan间的路由通过三层交换机实现。

2、总公司和分公司使用OSPF路由协议，总公司在Area 0，广州分公司在Area 1，上海分公司在area2。

3、遂达外贸公司仅在北京总公司申请一条宽带接入互联网，出口部署防火墙，并在路由器与交换机上配置安全协议。

4、根据要求将使用ACL控制列表，限制总公司工作人员使用网络资源。 根据VLAN划分不同子网，并在核心交换机上使用HSRP协议来实现冗余备份。 各分公司使用VPN技术与总公司相连。

5、根据各公司的情况分别建立DNS、WEB、FTP、Mail等服务器，只有一台文件服务器，兼做打印服务器。在总公司设立专用的服务器，使公司内所有员工能够利用服务器方便的访问公共的文件资源，并能够完成企业内外的邮件收发。系统要求能满足企业各方面应用的要求，包括办公自动化、邮件收发、信息共享和、员工账户管理、系统安全管理等。

责任描述:

1、设计网络拓扑和IP划分。

2、配置OSPF、VTP、VLAN、TRUNK、HSRP等协议。

3、配置防火墙、ACL和NAT等安全策略。

4、对整个网络进行调试、检测、排错等。

***公司名称 (20xx-08 ～ 20xx-05)

公司性质： 私营企业

行业类别： 计算机硬件

担任职位：电脑维护员

岗位类别：

工作描述： 本人在职期间负责电脑和网络维护，电脑维护包括：解决电脑故障，解决软件问题，解决系统问题，解决公司里的专用软件，保证能正常使用。网络维护包括：综合布线，局域网组建与维护，路由与交换机配置，共享上网，共享资料等。还要解决打印机和扫描仪等设备的问题，确保能正常使用。除此之外，根据公司需要，我为公司编写了一个专用的程序，使公司的日常管理得到更加方便，深受公司的信任。在公司里，本人严格遵守公司规章制度，工作积极认真，服从命令，能够解决公司多方面的问题。

***公司名称 (20xx-06 ～ 20xx-02)

公司性质： 私营企业

行业类别： 计算机硬件

担任职位： 电脑维护员

岗位类别：

工作描述： 本人在职期间主要负责电脑和网络维护，电脑维护包括：解决电脑故障，解决软件问题，解决系统问题等。网络维护包括：综合布线，局域网组建与维护，路由与交换机配置，共享上网，共享资料等。如有需要，还要上门服务，态度端正。客户对我的表现非常满意，完成工作后，98%的客户在我的意见表上写上满意，深得公司的信赖。除此之外，我还要负责解决客户打印机和扫描仪等设备的问题，保证能正常使用。在公司里，我严格遵守公司的规章制度，工作认真，好学上进，公司对我的表现很满意。

技能专长

专业职称：

计算机水平： 高级

计算机详细技能： o 擅长构建、规划和管理大型企业网络

o 擅长构建各种类型的服务器

o 擅长RIP、EIGRP、OSPF、BGP等协议的配置

o 擅长VLAN、VTP、HSRP、VRRP等协议的配置

o 擅长配置防火墙、路由与交换安全策略

o 熟练配置基于各种应用的ACL、NAT、Qos、负载均衡、重、策略路由等配置

o 熟练Windows20xx/Linux系统及各种服务、策略配置

o 擅长电脑组装与维护、解决电脑系统与软件问题、电脑故障排除等

具有CCNA网络工程师资格证书

具有全国计算机信息高新技术办公软件应用模块高级操作员级(国家职业资格三级)

具有全国计算机信息高新技术因特网应用模块操作员级(国家职业资格四级)

具有全国计算机信息高新技术图形图象处理模块操作员(国家职业资格四级)

具有微软Word高手与office专家级办公室软件操作员

技能专长： o 熟悉Word与excel软件

o 熟悉Photoshop图形图像设计软件

o 具有VB程序设计的能力

语言能力

普通话： 流利

粤语： 流利

英语水平： 一般

口语一般

英语： 一般

求职意向

发展方向： 本人非常热爱电脑与网络方面的维护与教育工作，有着十分饱满的激情。在四年多从事电脑与网络维护与教育工作中积累了大量的实践经验。我凭着多年的经验定能胜任本公司的工作。

公司个人简历篇3

一、网上求职时主要精力应该放在拥有人才数据库的招聘网站上，要把你的简历放到他们的数据库中。因为用人公司会来这些网站浏览或要人。总的来说，应该让用人公司带着明确的目的来找你，这要胜过自己向大量公司无目的的发放个人简历。

二、当然，有选择的向公司发送你的简历也是可以的，但是不少公司的人事管理都反映他们通过E-mail收到的大量简历有如下的问题，这值得你特别注意：

1)人力资源部门总是收到许多不合格的简历，也就是说不适合该公司职位的简历。因此，在发简历的时候，你应该注明申请的是何职位，并应该了解你能否胜任这个工作。

2)不少求职者把简历用附件(Attachment)的形式E-mail给公司，但收件人有时却无法打开附件。因此不要用附件的形式发你的简历，除非你知道这家公司接受某种形式的附件。

3)不少人事管理者抱怨收到的许多简历在格式上都很糟糕。

公司个人简历篇4

一、简历种类

1、中式简历

中式简历中，常常包括政治面貌、性格及身高体重等信息。如果中英文简历一起递交，建议中文简历中不写政治面貌。因为如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起码没有必要让老外知道。

性格是主观的东西，有经验的招聘人员从来不相信任何人写自己的性格，因为它不是硬性的东西，不象学历、技能。有些人如果认为公司要招聘一个比较活跃一点的，便会在简历中写性格开朗。有的是真的相信自己性格开朗，有的是觉得写上更好，其实没必要。

2、港式简历

香港出版的简历书写技巧书籍中都要求年龄、婚否、报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资，这些都属于隐私问题，美式简历则不要求提供这些信息。

3、英式简历

很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长但不详细，我们这里不做过多评论。

4、美式简历

国际大公司中比较流行的是美式简历，是我们重点参考的样式，美式简历往往只有一张纸，书写格式却也不十几种，有些书籍甚至登载了上面种样本，我们这里只介绍美国大公司中最流行的一种，如华尔街的投资银行、国际咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采用这种式样，同时，我们也参考了三个名牌学样：哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院的简历样本，式样大同小异，主要以哈佛商学院的为主。

二、简历要领

1、招聘人员怎样鉴别简历？

好简历当然会被保留，如果背景又恰好是公司急需的，可能马上就会约见求职者，不好的简历就会被扔掉，事实上，连看都不看，任何一个知名的大公司，每天都有成百上千人递简历。如果写得太差，根本就不值得保留，因为这些公司认为，一个人连自己的简历都写不好，将来进了公司，对行文质量不够；对内说件事情也不清楚，公司不需要这样的人，大家经常说大公司的人训练有素，实际上这也是其中一方面，即使不进大公司，简历写得不好，也会显得不懂基本格式，没有智慧。

2、TRIS。

公司个人简历篇5

设法让你的简历读起来像你，而不是来自某本书，你的简历应该是你个性的真实反映，雇主们是在寻找有知识、有热情和精力集中的人。

简历中表示你了解一些有关公司或行业的事

不是让你熟知公司或行业的各个方面，没必要太细致，只要说明你不是从电话簿里找出这个公司的就行了，说清楚你知道它是什么样的公司，而且正在做什么，所以你选择了它。

使用对雇主有意义的术语和措词

按照雇主的需要尽量把你的简历专业化，这要求你了解有关公司、他们的基本业务和你将要为他们做的工作。

尽量使你像一位专业人士

你的简历应该尽可能的像一个商务建议，而不是一个针对面试的答辩，你所提出的应该是有价值的东西——你能帮助他们达到什么目标？

少说“我”而强调“你”

设法为了老板的利益把“我懂什么什么”改成“你应该如何如何”，你可以为机构做些什么来创造利益，并且激起一个要面试你的愿望。

表现得很自信却不自负

如果你符合这项工作的所有的公开的条件，在你的信中要阐明这一点，要强调自己的工作技巧是如何适合他们的需要，这样做会强调你作为一位应征人是很可取的。

设法让简历多提供一些个人的见解

把你的成就、技能和家庭、履历、教育的背景作为主题，并且强调这些可以对公司做贡献，用明确详尽的语言写，这可以使读者对你曾经做了什么和你是谁有一个清楚的认识。

用将如何适应公司的方式来草拟简历

说明你是谁，你想要什么以及你可以为公司做什么，投其所好，照顾老板的个人利益。

使每一部分都实现一个特定的目标

在简历的第一段里说明你的目的，保持简历的条理性，确定该简历的重点，并且确保所有的要点为中心服务。

注意简历要言简意赅

简历要保持简明易懂而不凌乱，每段不超过七行，最好五行或更少。

展示你的工作技能

对于任何职业，有两种技能：核心技能和其他技能。核心技能是每个应征者都应该具备的，而比这宽得多的其他技能很有可能也是未来老板所需。具备第一种技能可使你进入公司大门，而第二种则使你在竞争者中脱颖而出。

避免含糊的叙述

一封只改变一下公司的名字就可以发给任何老板的简历叫做广播信，它应该在更多的细节上加以改进。

开篇时就要抓住读者的注意力

有许多写法可以作为你简历的开始，无论你怎么开篇，都要迅速步入正题，但同时也要能引起读者的注意。把讨论的焦点集中于你怎么能为公司做贡献，你就有了一个有力的开场白。

不要附寄照片

不要寄照片，除非公司要求，否则是不适宜的，老板会看到你长得什么样，到那时，很可能让他产生某种想法，很可能因为这个想法，使你被拒之门外。

在简历末尾提出请求

你求职简历的主要目的就是赢得一次面试机会，一定要在信尾提出请求，做好自己去赢得接下去联络的准备，并且让你未来的老板知道你会这样想的，这可能就足够让他们保留你的简历并且更耐心地去读它了。

在投递之前仔细检查一下简历上的错误

像求职专家那样写，尽量使自己的简历没有拼写、打字或语法上的错误，求职者经常因为这样的错误而落选。

利用工具解决语法和拼写等方面的错误

因为要把你的简历写得准确而且专业，所以尽可能地使用各种查询工具，让这些工具在语法、拼写上帮助你。

一定要注明回复的地址和联系电话

你的回复地址应详细具体，而且很容易找到你，顺便加上电话号码。

送简历的原件

不要送简历的复印件，因为看起来像成批制造出来的东西，并且不要用程式化的信函，还有不要手写你的简历。

公司个人简历篇6

在发简历的时候，应该注明申请的是何职位，并清楚你能否胜任这个工作。这样对方会认为你认真了解了公司，对自己也有一个较准确的认识，不是病急乱投医的一类，于是给你一个较高的印象分。不要用附件形式不少求职者把简历用附件的形式E－mail给公司，但收件人有时却无法打开附件。因此不要用附件的形式发你的简历，除非你知道这家公司接受某种形式的附件。

格式简洁明了

不少人事管理者抱怨收到的许多简历在格式上都很糟糕。用E－mail发出的简历在格式上应该简洁明了，重点突出，因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。另外还有一个好办法就是把你制作精美的简历放到网上，再把网址告诉给公司。

求职信不可省略为了使公司了解你申请的是哪个职位，并对你有更多的印象，发简历的时候，都应该写一封求职信并同时发出。发任何简历都应该写求职信，这是被许多求职者忽略的原则。求职信应该有足够的内容推销自己，但要控制长度，不要让别人为了看信及简历把屏幕翻好几遍。

关键词很重要

公司个人简历篇7

最新个人简历的表格模板(一)基本信息　个人相片姓

名：性

别：女民

族：汉族出生年月：1986年1月1日证件号码：婚姻状况：未婚身

高：165cm体

重：48kg户

籍：山东日照现所在地：日照东港毕业学校：日照电大学

历：高中专业名称：管理毕业年份：2009年工作年限：一年以内职

称：求职意向　职位性质：全 职职位类别：职位名称：工作地区：待遇要求：元/月 不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长　语言能力：教育培训　教育经历：时间所在学校学历培训经历：时间培训机构证书工作经历　其他信息　自我评价：发展方向：其他要求：联系方式

最新个人简历的表格模板(二)基本信息个人相片姓

名：性

别：男民

族：汉族出生年月：1987年11月2日证件号码：婚姻状况：未婚身

高：170cm体

重：60kg户

籍：广东湛江现所在地：广东湛江毕业学校：湛江广播电视大学学

历：专科专业名称：工商管理学专业毕业年份：2010年工作年限：一年以内职

称：求职意向职位性质：全 职职位类别：销售人员职位名称：销售管理 ; 人力资源管理 ; 市场营销工作地区：湛江市霞山区 ;待遇要求：1600元/月 不需要提供住房到职时间：三天内技能专长语言能力：普通话 标准计算机能力：证书 中级 ;综合技能：计算机水平:拥有全国计算机等级考试二级、三级证书， 熟练运用Word进行高级排版；能够使用Excel制作各种表格；能够熟练制作各类静态和动态PPT；熟练使用Photoshop进行图片处理；能够使用相关常用软件进行影音、图像、文件等的操作与运用。组织能力：热心、认真，组织与协调能力较好教育培训教育经历：时间所在学校学历2004年9月 - 2007年6月湛江市市辖区觉民中学高中2008年2月 - 2010年6月湛江广播电视大学专科培训经历：时间培训机构证书工作经历所在公司：宙宇网络科技公司时间范围：2008年12月 - 2010年12月公司性质：民营企业所属行业：互联网、电子商务担任职位：人事助理工作描述：担负人事助理，主要负责公司人事与行政管理、考勤、后勤制度等。离职原因：所在公司：步行街网吧时间范围：2008年9月 - 2008年11月公司性质：私营企业所属行业：互联网、电子商务担任职位：主管工作描述：负责网吧里维修与维护工作离职原因：其他信息自我介绍：我希望找一份与自身知识结构相关的工作，具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力， 熟练操作计算机办公软件。 很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。希望就职于本专业相关的有潜力的公司，企业单位。本人将以饱满的热情投入工作中。希望能与公司共同发展。发展方向：我只有在接受这个职位后，才能根据实际情况指定相应的工作计划，从而更好的发挥自己。其他要求：公司入职培训联系方式　最新个人简历的表格模板(三)基本信息个人相片姓

名：性

别：男民

族：汉族出生年月：1979年6月11日证件号码：婚姻状况：已婚身

高：170cm体

重：130kg户

籍：广东湛江现所在地：广东湛江毕业学校：广西财经学校学

历：中专专业名称：会计毕业年份：2001年工作年限：五年以上职

称：初级职称求职意向职位性质：全 职职位类别：贸易-其它职位职位名称：送货 ; 司机 ; 仓管工作地区：湛江市赤坎区 ;待遇要求：可面议 ; 不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语 ; 其他语言 ; 普通话 标准计算机能力：证书 初级 ;教育培训教育经历：时间所在学校学历1997年7月 - 2001年7月广西财经学校中专培训经历：时间培训机构证书2010年7月 - 2011年1月廉江市河唇镇一帅驾校B2驾照工作经历所在公司：广州太阳城酒店时间范围：2002年9月 - 2003年1月公司性质：私营企业所属行业：餐饮、娱乐、酒店担任职位：面点厨师工作描述：点心制作离职原因：换环境所在公司：广州米绎公司时间范围：2003年4月 - 2007年10月公司性质：外资企业所属行业：生产、制造、加工担任职位：车间班长工作描述：组织安排车间生产及机器维护离职原因：换环境所在公司：东莞鹏程贸易公司时间范围：2008年4月 - 2009年12月公司性质：私营企业所属行业：贸易、商务、进出口担任职位：跟单员工作描述：跟踪客户订单,送货,理货离职原因：换环境其他信息自我介绍：工作勤恳，积极主动，认真负责发展方向：其他要求：联系方式看过“最新个人简历的表格模板”的人还看了：1.个人简历表格填写范例

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8.求职简历表格格式

公司个人简历篇8

“筛选，筛选，自然是先筛后选。”招聘人员筛选简历时，“电眼”一开，只需5秒钟左右就可以得出扫描结果。写得好的简历先放在要保留的那一摞儿，一会儿慢慢看；而写得不好的简历(格式不规范、打印不工整的简历)则会被毫不犹豫地扔进垃圾桶。垃圾桶被招聘人员习惯地戏称为“人才库”，所以你得到的回复可能是“我们已经把你的简历放进了公司的‘人才库’，以后有合适的机会我们会予以考虑”。

任何一个知名的大公司，每天都有成百上千人递上简历，如果你的简历写得太差，它们根本就不会为你保留。因为这些公司认为，一个人连推销自己的简历都写不好，将来进了公司，自然不能打动客户、赢得订单。公司肯定不会要说件事情也含糊其辞，让人完全不知所云的人。简历要控制在一页之内

YRIS还说明写的内容千万不要多，而且要控制在一页内，因为没有人会认真看你的简历。一方面，简历要写得精练；另一方面，简历也要力求精彩。你会问：“万一简历写得好，短时间内招聘人员看不出来怎么办？”这种担心没有完全必要，因为招聘人员就靠这“吃饭”，你千万不要质疑他们的专业素养和效率。

如果你怀疑招聘人员看不出你简历的好坏，那么只有两种解释：第一，你对招聘人员的工作性质还不了解。假设你是出租司机，经常在北京的大街小巷里出出入入，自然对北京的胡同了如指掌，而一般的行人就会觉得很难记住。第二，说明你对专业简历的行文格式还不熟悉。美国很多职位很高的大老板，在看下属写的东西时，一点点小错，哪怕换了一种字体，漏了一个逗号，多了一个空格，都能及时指出来，因为他们的专业素养高，练就了一双“火眼金睛”。你对他专业素养的质疑，无疑表明你不了解这类公司、这个行业。即使你进了这种公司，如果不注重提高，也很难成为他们当中合格的一员。

公司个人简历篇9

简历的目的不是歌功颂德或搞人生回顾展览，而是瞄准目标，获得成功。

奥巴马曾经投递“瞎子”简历

现任美国总统奥巴马，当年从哥伦比亚大学毕业后，立志去黑人社区磨练自己。他投了很多份简历，却没有一个人相信一个名校毕业的高材生能够安心从事一份基础社区工作。直到他不再在简历里说明自己究竟有多么优秀，而仅仅告诉别人：“我想得到这份工作，这就是我喜欢的事业。”

美国企业高管就业顾问温迪-恩尼罗表示：“删掉某些工作经历并不违反职业道德。如果你当过美国总统，就没人敢选择你做前台文员，尽管你的能力足够应付文员的工作。你必须学会筛选，让简历的内容，明确地指向要申请的职位。”

丽莎・约翰逊・曼德尔的简历除皱术

当49岁的美国娱乐节目主持兼影评人丽莎・约翰逊・曼德尔准备换一份工作时，惊讶地发现投出去的简历皆石沉大海。难道没有公司需要像她这么业绩优秀而经验丰富的员工吗?“你太老了”，先生一语道破。曼德尔几乎绝望，而另一位朋友则告诉她，年龄不重要，重要的是，简历是否让你显得“太老”。

曼德尔开始“删除”自己的经历，包括名校毕业的日期记录与早期从业经验，只留下最近的那一小部分。然后，她请来一位20岁出头的人做自己的造型师与摄影师，拍摄了一组有活力的“简历照”。为了显示自己的与时俱进，她还创建了个人主页，并且将地址写进简历。

“我既没整容，也没有PS照片，却很快接到了面试通知，并且顺利签约。因为新简历中透露的朝气与活力，使人们忽略了我的年龄。”曼德尔将这次关于简历的“革命”戏称为“简历除皱术”。

那些失误的简历

“万能”简历彻底OUT

秦琳准备跳槽，目标瞄准外资食品企业。她觉得既然应聘的是与自己专业密切相联的食品企业，那么，只需要准备一份简历。于是，她将几年前求职用的简历略微修改，四处投放。两个月过去了，秦琳没有接到一份面试通知。一天，她看到一位猎头的BLOG，里面写道：“有些人喜欢只做一个简历，然后将它投往各个公司，这种方法100％是失败的，世界上只有用心的简历，没有万能的简历。”秦琳明白了自己的失误所在。

HR支招

如果你有意应聘外企，最好先了解这家公司的企业文化，然后将其体现在简历中。比如你要应聘IBM，就需要一份四平八稳的简历，如果是微软，就可以谈谈你如何靠编软件赚到第一桶金。通常，不同国家的企业喜欢的简历是不同的。

・日本、韩国等亚洲企业喜欢循规蹈矩的简历，注重受教育程度多过经验。如果你的简历能够说明你在大学时是个优等生。获得面试的机率将会大增。

・应聘美国企业，你必须学会将简历做到一句废话都没有。你可以在简历后面附上自己的各种证书，但一定要选择与你所申请的职位密切相关的证书，多多益善的证书会让汤姆大叔认为你根本不知道自己想干什么。

・应聘法国、英国企业，礼貌是第一位。如果你的英文或法文水平不足以让你分清哪个词更官方，最好请教一下他人。

“舍得”给简历留白

多多离职前位居某民营企业销售总监。现在，她有意应聘某跨国公司的销售经理。在过去的职位上，她的业绩是那样辉煌，简直可以写一部《杜拉拉升职记》。遗憾的是，她却连面试的机会都没得到。“我正是他们要找的人，我的资历、人脉、经验，难道他们不需要?”她很疑惑，却并没有想到，正是简历上堆积如山的资历、人脉、经验透露了她的洋洋自得，引起HR的反感。

HR支招

过去，我们总以为简历应该像一部影像机，所谓业绩与经验必须滴水不漏。这种写简历的思维定势来自于我们的第一份求职简历。那时候的你，盲目乐观却又不自信，有活力却没资历，你不能确定自己要一份什么样的工作，也不知道会遇到一个具备何种口味的HR，只能选择撒网似的简历书写方式。

如今，你经历了几家公司，明确知道自己想要应聘的职位，却还在不厌其烦地罗列过去的光辉业绩，只会使你显得像一个喜欢躺在功劳簿上睡大觉的“资深员工”。

想象自己就是那家公司的HR，你对应聘者的何种信息最感兴趣，然后对自己简历中那些可有可无的信息进行精简。

・纽约高管猎头公司Martens＆Heads的首席执行长马腾斯认为：“任何求职者都有责任保持与时代同步。”越来越多的公司不仅仅看中你经历过什么，更看重你正在做什么。你必须删除掉过于传统的东西，而选择另外一些东西来表明自己如何与时俱进。比如你所接受的流行文化、你的职场博客或者你在新鲜的社会团体中所扮演的角色。

不合格的简历照片

“我用在简历上的是22岁的照片，这张照片为我第一次求职带来了幸运。”很难相信VIVIAN在最近一次求职中，使用的就是这张“土得掉渣儿”的照片。那人的确看上去很年轻，但她似乎只适合去应征前台文员。更可怕的是，这个形象与她后面连篇累牍的“自我吹嘘”是完全脱节的。“你不需要在简历上公开私房照片，然而，倘若没有一组专为求职而拍摄的照片，说明你对求职这件事根本不重视。”VIVIAN的大学老师说。

HR支招

之所以是一组而不是一张，是因为面对不同的公司，你需要不同的形象。哪家公司用哪张照片，选择永远是头疼的活儿。幸运的是，选择会促使你进一步了解所应聘的公司，而不是盲目投递简历。

一个有思想的摄影师会帮助你成功，同理，一个白痴摄影师也会把事情搞砸。漂亮的照片能让你显得与众不同、充满活力，然而，有些问题是必须规避的。

・你必须化妆但不应该化太浓的妆，更不要尝试将自己PS成章子怡。

・当你应聘一家网球用品公司，当然应该选择一张朝气蓬勃的照片。然而，如果照片中的你“恰巧”穿着那个品牌的网球衫在打球，有些HR看了可能会欣喜若狂，有些则会认为你是个喜欢投机取巧的家伙。

・你可以不够漂亮，却一定要有一个好发型。它承担的责任是让你显得潮流但绝不前卫，有活力但绝不张扬。

・微笑是人类社会的通行证。如果你应聘的职位不是朋克教母，耍酷绝对不合时宜。

击中HR经理的简历点睛之笔

Lily 女 34岁 Hr经理

曾任职于国企、外企、民企人力资源部

“或许正是看似不经意的一句废话，让简历变得有杀伤力。”

・在众多应聘者中，刘文静的简历吸引了我。她在简历里提到：“我喜欢比别的同事晚几分钟离开办公室，检查所有电器的电源是否都已经关闭。”如此细心周到的人，正是我们需要的行政主管。

・一位叫Peter的男士写到：“我参加了Toastmasters俱乐部，并且经常被推选为班长，我喜欢集体生活，喜欢用英文演讲。”当脑海里出现了一个阳光帅气，热爱团体的大男孩形象，我希望立刻见到他。

・“我喜欢贵公司最新出品的那款饮料，我只能说它实在太棒了。无论是否得到这个职位，我都将是它的忠实粉丝。”市场部员工茱莉是用这句话打动我们的，显得有时尚品位，并且为人大气。

公司个人简历篇10

1．中式

中式简历中，常包括政治面貌、性格及身高体重等。

如果中英文简历一起递交，建议中文不写政治面貌，因为如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起码没有必要让老外知道。

性格是一个主观的东西，有经验的招聘人员从来不相信任何人自己写的性格， 因为它不是一个硬性的东西，不象学历、技能。有些人如果认为公司要招聘一个比较活跃一点的，便会在简历中写性格开朗，有的是真相信自己性格开朗，有的是觉得写上开朗更好，其实没必要。

身高体重，向外资求职时，就不必写了，因为属于特别隐私性的内容，写了显得不了解国外文化。

2．港式

香港出版的简历书写技巧书籍中都要求写年龄、婚否，报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资，这些都属于隐私问题，美式简历则不要求提供这些信息。

3．英式

很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长但不详细，我们这里不做过多评论。

4．美式

国际大公司中比较流行，一页纸，是我们重点参考的样式。美式简历书写格式也有十几种，有些书籍登载了上百种样本，但我们所介绍的式样是美国大公司中比较流行的，如华尔街的投资银行、国际咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采用这种式样；同时，我们也参考了三个名牌学校：哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院的简历样本，式样大同小异，这里主要以哈佛商学院的为主。

二、简历要领

1．招聘人员怎样鉴别简历？

写得好，当然要保留，如果其背景又是公司急需的， 可能马上就要见求职者；写得不好的，就会丢掉，实际上，连看都不看。任何一个知名的大公司，每天都有成百上千人递简历，如果写得太差，根本就不值得保留。因为这些公司认为，一个人连自己的简历都写不好，将来进了公司，对外行文质量不够；对内说件事情也说不清楚，公司肯定不要这样的人。大家经常说大公司的人训练有素，实际上这也是其中一方面。即使不进大公司，简历写得不好，也会显得不懂基本格式，没有智慧。

2．YRIS。

公司个人简历篇11

一般的简历表格模板(一)基本信息姓

名：性

别：女身份证号：年

龄：25岁民

族：汉族婚姻状况：未婚身

高：160cm体

重：45 kg户

籍：陕西商洛居 住 地：陕西商洛学

历：本科教育/培训毕业院校：陕西渭南师范学院最高学历：本科专业名称：财务、金融、统计类毕业日期：2009-07-03培训经历：

2007年寒假在商洛市移动公司做办公室文员

2008年暑假在西安市菲特尼斯健身中心做兼职销售

2009年寒假在商洛市建筑公司财务部实习

09年至10年在西安武隆集团做兼职会计助理

10年在西安卓润商贸有限公司做会计助理

能力/专长第一外语：英语应用能力：一般第二外语：无应用能力：无计算机应用：熟练驾照类型：暂无普通话水平：熟练现有职称：工作履历目前已有1年工作经验，主要工作履历如下：

2007年寒假在商洛市移动公司做办公室文员

2008年暑假在西安市菲特尼斯健身中心做兼职销售

2009年寒假在商洛市建筑公司财务部实习

09年至10年在西安武隆集团做兼职会计助理

10年在西安卓润商贸有限公司做会计助理

求职意向欲从事的工作会计助理、人事助理、公司文职类希望工作的地区陕西商洛到岗时间：随时期望月薪：1000－2000元其它要求：

能有国家法定节假日个人自传

熟悉并具有扎实的会计知识，能熟练操作计算机及会计相关软件，具有较强的学习、沟通和协调能力，良好的团队合作精神；做事认真负责、勤奋踏实，能吃苦耐劳；具有良好的组织管理能力。　一般的简历表格模板(二)基本信息个人相片姓

名：性

别：男民

族：汉族出生年月：证件号码：婚姻状况：未婚身

高：175cm体

重：130kg户

籍：四川内江现所在地：四川资阳毕业学校：职业中专学

历：中专专业名称：11毕业年份：5年工作年限：职

称：求职意向职位性质：全 职职位类别：职位名称：工作地区：待遇要求：元/月 不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：教育培训教育经历：时间所在学校学历培训经历：时间培训机构证书工作经历其他信息自我评价：发展方向：其他要求：联系方式　一般的简历表格模板(三)个人基本简历简历编号：xuexila更新日期：无照片姓

名：赖小姐国籍：中国目前所在地：天河区民族：汉族户口所在地：广西身材：155 cm?44 kg婚姻状况：未婚年龄：26培训认证：诚信徽章：　求职意向及工作经历人才类型：普通求职?应聘职位：百货/连锁/零售服务：收银员、客服及技术支持：客服、销售人员：销售工作年限：7职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：1500--2000希望工作地区：天河区个人工作经历：公司名称：起止年月：2008-01 ～ 2010-10广州中油BP加油店公司性质：所属行业：担任职务：加油员兼收银员工作描述：离职原因：公司名称：起止年月：2006-01 ～ 2007-12广州市中华广场专卖店公司性质：所属行业：担任职务：店员销售工作描述：离职原因：公司名称：起止年月：2003-09 ～ 2005-12广东深圳宝安区福永万宝电子厂公司性质：所属行业：担任职务：流水线生产工作描述：离职原因：　教育背景毕业院校：桂平一中最高学历：高中毕业日期：2003-07-01所学专业一：高中所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号1997-092000-07江口一中初中毕业证2000-092003-07桂平一中高中毕业证　语言能力外语：英语　一般国语水平：良好粤语水平：良好　工作能力及其他专长 本人是一个性格比较开朗、活泼可爱的女孩，对工作认真负责，肯吃苦耐劳，有上进心，能很好的服从领导安排的工作。　详细个人自传月薪要求：1800-2300元　个人联系方式通讯地址：联系电话：xuexila.com家庭电话：手

机：QQ号码：电子邮件：个人主页：看过“一般的简历表格模板”的人还看了：1.好看的简历表格免费模板

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公司个人简历篇12

面试必须询问的内容：

1、 上一任职公司的基本情况

2、 离职原因

3、 上一任职公司个人薪资结构、是否包吃住、个人是否有年终奖、个人最低薪金要求

面试考察：

1、 STAR原则：取得业绩的背景、完成工作的任务、完成任务的 行动、采取行动的结果

2、 简历中硬性指标的检查：学历、资格证书、培训资格

3、 表达能力：流畅性、完整性、通俗性

4、 影响力：外表、风度、语言

5、 思维深度：深度、广度、逻辑性、灵活性

6、 自信心：过去三年你对自己有了怎样的认识?

7、 有效沟通技能：请说一下别人(领导)是怎么样看你?

8、工作经验：(原有知识技能转换是否困难，是否需要较长时间学习和积累)

你认为你以往的工作经历中那些经验可以支持你的应聘资格?

你认为要胜任所聘职务你最欠缺的资格是什么，还需要提高和增加哪些方面的知识、经验和技能?

谈谈你现任职务和所应聘职务之间的相同及不同之处，如果你被聘承担该职务，你将如何尽快进入角色?

9、继续学习能力：你认为这个行业未来十年面临的最主要的问题是什么，你是 如何应对未来的变化的?

10、 自我评估：前任工作中你的哪些素质使你成为公司很有价值的员工?

11、 目标定位：哪些原因导致你考虑离开目前的公司?

12、 时间观念：请举例说明你通常是怎样计划自己的一天(或一周)的?

13、 管理能力：过去你是怎样保证员工尊敬并信任你的?

14、 服从意识：你喜欢被人管着吗?

15、 价值观：你的管理理念是什么，这些理念是如何引导你以前的工作的?

16、 SWOT分析(优势、劣势、机会、挑战)

面试自我介绍：

你好，首先介绍一下我自己，我叫XX，是XX人力资源部HR主管，欢迎你今天准时过来面试。

电话通知面试：

简单：

先生你好!我们是XX股份人力资源部的，方便听电话吗，是这样的，我们XX公司现正招聘*****，网上仔细阅读了你的简历，想约你来公司作进一步的了解和沟通，不知你*****有空吗?待会我会把公司的面试指引发到你邮箱里，请你查收，谢谢。

1、针对主管级以下的人员：

先生或小姐你好，我们是XX股份人力资源部的，在公司招聘网上收到你投递的应聘我公司的简历，您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您发过来的简历内容/来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通，同时你也可以对我们公司做一个进一步的了解，您看明天可以吗?****过一会，我会把公司的面试指引发到你邮箱里，请你查收，谢谢

2、主管级以上职位：

经理或总，你好，我们是XX股份人力资源部的，现在方便听电话吗?如果是自动投递的，可以说：在公司招聘网上收到你投递的简历，我们招聘的职位是，方便和你聊聊吗?得到对方的认可后，就可以和对方聊些本岗位的情况(电话面试);如果聊的还可以的话，就说：想约你时间到我们公司我们再详细交流，这个时间方便吗?如果对方说不方便，就改个时间，如果对方说方便，那么，过一会，我会把公司的面试指引发到你邮箱里，请您查收，谢谢。

3.如果是下载的简历：

您好，是XX先生(女士)吗?我们是XX股份人力资源部的，方便听电话吗?得到对方的认可后，就可以和对方聊些本岗位的情况(电话面试);如果聊的还可以的话，就说：想约你时间到我们公司我们再详细交流，这个时间方便吗?如果对方说不方便，就改个时间，如果对方说方便，如果对方说方便，那么，过一会，我会把公司的面试指引发到你邮箱里，请您查收，谢谢。

4、如果搜到的简历是在职的：

您好，是XX先生(女士)吗?我们是XX股份人力资源部的，方便听电话吗?如果对方有不耐烦的意思，你可以说，不好意思这么打扰你，但我从你的简历中感觉你的能力确实很不错，我们聊聊，可以吗?;

招聘专员打电话话术1

先生或女士,你好，

我们是公司人力资源部的，在上收到你投递的简历，

我们招聘的岗位是****，想约你时间到我们公司面试，你方便记录我们公司的地址吗?

我们公司的详细地址是：(如果对方不方便记录，你可说 先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的手机上，请你查收，谢谢!

招聘专员打电话话术2

您好，请问您是吗?

这里是公司人力资源部，您是否在月日向我们投递简历应聘***职位吗(或其他得到简历的方式)?

请问您现在找到合适工作了吗?(如果别人已经名花有主就说不好意思打扰您了，再见)

我们邀请您参加面试，月日上午点你方便来公司吗?

我们的地点是，您可以乘坐到站，下车后找到，我们公司就在旁边;

面试时请您准备好证、证

如果您临时有特殊情况无法准时到达公司，请尽量提前联系我们;

我叫，到时您也可以联系女士;公司电话号码是

祝您愉快，再见。

招聘专员打电话话术3

1. 面试通知：

您好!请问是***吗?(停顿1秒)我这边是xx科技公司的人事部，(停顿2秒)

A、如果是投了我们公司简历的就说：

我在我们公司的招聘网上看到了您投递过来的简历，我们公司经过一个初步的审核觉得您比较适合我们公司，通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.

B、如果只是在招聘网上找的简历的就说：

是XX网站给我们推荐你的简历的。仔细看过你的简历，觉得你比较适合我们公司XX职位/岗位，通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.